第一篇：堅持與時俱進永葆生機活力

堅持與時俱進永葆生機活力

——****黨委中心組學習心得體會

中共****黨委*****

通過學習十七大修訂的新黨章，回顧我們黨的奮斗歷程，我感到黨章的每一次正常修訂，都是對馬克思主義中國化理論成果的最新概括，都是對黨領導的中國革命和建設偉大實踐的最新總結，也都為進一步推進黨的事業指引了前進的方向。重溫十六大黨章，我們可以看出,我們黨在全面建設小康社會的新征程中，與時俱進地發展中國特色社會主義事業，開辟了理論建設的新境界，取得了實踐發展的新成就。把這些理論和實踐上的新突破以黨章的形式固定下來，十分重要也十分必要。這是形勢發展的呼喚，是全體黨員的共識，也是人民群眾的期盼！這對于在新階段進一步統一全黨的思想和行動，從新的歷史起點出發把中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程不斷推向前進，意義十分重大。

十七大修訂的新黨章有三個方面的特點：一是鮮明的創新性。把十六大以來中央提出的一系列重大戰略思想和十七大報告確立的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署都寫入了黨章，充分體現了馬克思主義中國化的最新成果和黨的實踐的新鮮經驗，鮮明反映了我們黨與時俱進的理論品質。二是廣泛的民主性。新黨章充分發揚黨內民主，都是黨內已經形成共識的內容。三是強烈的實踐性。新黨章遵循“保持總體穩定”的原則，非常注重對實踐工作的指導性。

通過學習理解，我對新黨章的重要意義有以下初步體會：一是新黨章主動順應時代發展的客觀要求，把科學發展觀這一重大理論觀點正式寫入黨章，用馬克思主義中國化的最新成果豐富和發展了我們黨的指導思想。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中

央根據新的發展要求，不斷推進黨的理論創新，提出了科學發展觀這一重大指導方針。這標志著我們黨在人類社會發展規律和社會主義社會建設規律認識上的又一次重大飛躍。這次修訂的新黨章，把科學發展觀這一馬克思主義中國化的最新成果首次寫進黨章，作為“我國經濟社會發展的重要指導方針”，和“發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想”。這一舉措，符合黨心、體現民意、順應大勢，進一步豐富了中國特色社會主義理論體系，有利于全體黨員增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，有利于把全社會的發展積極性引導到科學發展上來。

二是新黨章全面總結建國以來的實踐探索，把高舉中國特色社會主義偉大旗幟這一重大政治宣言正式寫入黨章，用走中國特色社會主義道路的堅定選擇向全世界莊嚴宣告了我們黨在新階段的政治立場和我們國家的前進方向。新中國成立以來，黨的三代中央領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央，把馬克思主義的普遍真理和中國的具體實際相結合，領導全國人民不斷探索“怎樣建設社會主義”這一根本課題，使中國特色社會主義理論體系不斷走向成熟和完善。在當前世界普遍關注中國發展道路和發展模式的情況下，新黨章根據十七大報告的有關論述，在總綱部分，強調指出改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因，就在于開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系；明確提出全體黨員要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為實現三大歷史任務而奮斗，鮮明回答了新階段中國“舉什么旗”、“走什么路”的根本問題，堅定表明了我們黨的政治立場。這對于把黨心軍心民心凝聚到統一的旗幟下，共同開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重要的指導作用。

三是新黨章堅持立足社會主義初級階段的基本國情，把全面推進中國特色社會主義事業總體布局正式寫入黨章，用共同奮斗的美好愿

景凝聚全黨全國各族人民的智慧和力量。我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段，這是我國最大的實際。新黨章堅持立足這一實際，圍繞全面推進“四位一體”的中國特色社會主義事業，在總綱部分分別充實了關于黨的基本路線、關于發展社會主義民主政治、關于發展社會主義先進文化的內容，關于發展社會主義市場經濟、關于構建社會主義和諧社會的內容，進一步明確了把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的奮斗目標，新的黨章有利于全黨同志更加準確地把握新階段社會主義建設的根本要求、總體布局、著力方位和奮斗目標，更加自覺地為開拓中國特色社會主義更為廣闊的前景而奮斗。特別是明確指出社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，提出構建社會主義和諧社會的重大任務，集中反映了當代中國人民對安居樂業、社會和諧的殷切期盼，鮮明體現了我們黨“以人為本”的執政理念，有利于充分調動人民群眾建設中國特色社會主義事業的積極性和創造性，從而形成黨最廣泛、最穩定、最有活力的社會基礎。四是新黨章積極面對黨的建設的歷史課題，把加強黨的先進性建設這一重大工作任務正式寫入黨章，用提升黨的凝聚力戰斗力的基礎工程強化了我們黨長期執政的根本保障。先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。能否長期保持先進性，是關系我們黨能否長期執政、能否長期執好政的一個根本性問題。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央著力抓住黨的先進性建設這個根本，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，積極推進黨的建設的實踐創新、理論創新和制度創新，取得了偉大事業和偉大工程的雙勝利。新黨章突出強調加強黨的執政能力建設和先進性建設。新黨章同時還對黨員義務、黨的組織制度、黨的中央和地方組織的工作制度作了充實和改進，對黨的基層組織和黨的干部提出了新的更高要求。這些表明了我們黨對抓好組織建設和嚴格黨員管理的鮮明

態度，表明了對加強執政能力和提高執政成效的堅定決心，對于我們黨始終保持與時俱進的品質、始終走在時代前列，不斷鞏固執政地位、完成執政使命具有十分重大的意義。

黨章是規范和指導全黨行為的總章程，對推進黨的工作、加強黨的建設具有根本性的規范和指導作用，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。對我們這樣一個擁有7000多萬黨員的大黨來說，把全黨同志的思想統一到黨章上來，自覺按照黨章行動，意義十分重大。也是全體黨員加強黨性修養的根本標準。認真學習貫徹新修訂的黨章，既是學習貫徹黨的十七大精神的應有之義，也是加強和改進黨的建設的重要基礎性工作。我們要切實把黨章學習好、遵守好、貫徹好、維護好，扎實推進黨的工作和黨的建設制度化、規范化、程序化，不斷推動黨的執政能力建設和先進性建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

我們黨自誕生之日起就勇敢擔當起帶領中國人民創造幸福生活、實現中華民族偉大復興的歷史使命。黨的章程集中體現了黨的使命和黨的宗旨，是我們黨在新的歷史條件下團結帶領人民發展中國特色社會主義和加強黨的自身建設的根本遵循。學習貫徹黨章，必將使我們進一步堅定理想信念，進一步提高道德修養，進一步發揚黨內民主，進一步嚴明政治紀律，進一步強化監督制約，進一步加強制度建設，使我們黨在引領當代中國發展進步中始終站在時代前列，永葆生機活力，將中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進。

第二篇：讓母親河永葆生機活力

讓母親河永葆生機活力（深入學習貫徹習近平同志系列重要講話精神）

——深入學習貫徹習近平同志關于長江經濟帶建設的重要論述

李后強 翟 琨

《 人民日報 》（2016年07月24日

05 版）

2016年1月5日，習近平同志在重慶市召開推動長江經濟帶發展座談會時明確強調：長江是中華民族的母親河，也是中華民族發展的重要支撐。推動長江經濟帶發展必須從中華民族長遠利益考慮，走生態優先、綠色發展之路，使綠水青山產生巨大生態效益、經濟效益、社會效益，使母親河永葆生機活力。習近平同志關于長江經濟帶建設的重要論述，深刻洞悉當今世界從工業文明到生態文明躍遷的發展大勢和客觀規律，站在實現中華民族永續發展的高度，把生態文明建設放在前所未有的高度來抓，是回應時代命題所作出的重大理論創新。

長江經濟帶具有獨特發展優勢和巨大發展潛力

習近平同志指出，新中國成立以來特別是改革開放以來，長江流域經濟社會迅猛發展，綜合實力快速提升，是我國經濟重心所在、活力所在。長江是我國國土空間開發最重要的東西向軸線，貨運量位居全球內河第一；長江流域是世界上人口最多、產業規模最大、城市體系最為完整的流域，在我國區域發展總體格局中具有重要戰略地位。依托這條黃金水道打造的長江經濟帶，具有獨特優勢和巨大潛力。

長江經濟帶是橫貫東西的經濟驅動軸。自古以來，長江流域一直是我國經濟發展的核心主干區。從區域協調發展角度來看，長江橫貫東中西、連接東部沿海和中西部廣袤內陸，長江經濟帶覆蓋上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖北、湖 1 南、四川、重慶、云南、貴州11個省市。位于長江下游的長三角地區是我國重要的經濟增長極，位于長江中上游的中西部地區具有經濟發展的巨大潛力。建設長江經濟帶能夠將我國的發達地區和較為貧困地區串聯起來，構建沿海與中西部相互支撐、良性互動的新格局。從輻射驅動角度來看，長江經濟帶各省市2015年GDP總量占全國40%以上。建設長江經濟帶有利于促進產業有序轉移銜接、優化升級和新型城鎮集聚發展，形成強大發展新動力。從開放合作角度來看，長江經濟帶是“一帶一路”的重要紐帶，對打造陸海內外聯動、東西雙向開放的全面開放新格局具有重大意義。

長江經濟帶是輻射南北的文化融合圈。習近平同志強調，長江、黃河都是中華民族的發源地，都是中華民族的搖籃。通觀中華文明發展史，長江是中華民族的重要發源地之一。從巴山蜀水到江南水鄉，長江流域人杰地靈，陶冶歷代思想精英，涌現無數風流人物。長江文化源遠流長，它從原始石器文化到現代工商文化一脈相承，從一個方面記錄了中華文化的發展道路，是中華文化的重要組成部分。長江文化異彩紛呈，長江流經的十幾個省市區形成了一條獨具特色的文化聚集帶，青藏地區的藏族文化、長江上游四川盆地的巴蜀文化、長江中游江漢平原的荊楚文化和長江三角洲平原的吳越文化等，交匯融合、互聯互補。長江文化開放進取，長江流域自古以來就主動吸取優秀的外來文化，輻射內陸，走向海洋，率先實現從封閉型農業社會向開放型現代工業社會的轉變。

長江經濟帶是影響全國的生態基因庫。習近平同志指出，長江擁有獨特的生態系統，是我國重要的生態寶庫。長江流域保持良好的生態環境對維護我國生態安全、實現我國可持續發展有著重大戰略意義。長江流域生態資源豐富，擁有全國40％的可利用淡水資源，是4億人的飲用水來源；擁有全國約60％的淡水漁業產量，被譽為中國的天然魚倉；擁有全國約1/5的濕地面積，是維系流域內生 態安全的根基。長江流域生態地位顯著，流域內廣泛分布的湖泊群和密集分布的河流，在降解污染、蓄洪防旱、調節氣候和維護生物多樣性等方面發揮著不可替代的作用。尤其是長江上游地區，既是全球生物多樣性保護的重點地區，又是生態環境脆弱地區。四川、貴州、重慶等省市分別提出建設長江上游生態屏障戰略構想，這對促進我國區域生態環境保護和建設具有積極意義。

生態優先、綠色發展是長江經濟帶建設的核心思想

習近平同志指出，推動長江經濟帶發展，理念要先進，堅持生態優先、綠色發展，把生態環境保護擺上優先地位，涉及長江的一切經濟活動都要以不破壞生態環境為前提，共抓大保護，不搞大開發；長江生態環境只能優化、不能惡化。這反映了長江經濟帶建設的核心思想，不僅是對自然規律的尊重，也是對經濟規律、社會規律的尊重。

戰略理念轉變：把實施重大生態修復工程作為推動長江經濟帶發展項目的優先選項。習近平同志指出，在生態環境保護上一定要算大賬、算長遠賬、算整體賬、算綜合賬，不能因小失大、顧此失彼、寅吃卯糧、急功近利。近年來，長江流域開發與生態環境不協調的問題日益凸顯，實施重大生態修復工程已經到了刻不容緩的地步。把生態環境保護擺在優先地位，就是在不突破生態環境容量的前提下，正確處理防洪、通航、發電的矛盾，自覺推動綠色循環低碳發展，有條件的地區率先形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費模式，建立健全最嚴格的生態環境保護和水資源管理制度，加強長江全流域生態環境監管和綜合治理。

戰略思路轉變：促進實現長江上中下游協同發展、東中西部互動合作。習近平同志指出，長江經濟帶作為流域經濟，涉及水、路、港、岸、產、城和生物、3 濕地、環境等多個方面，是一個整體，必須全面把握、統籌謀劃。長江全長約6300公里，數百條支流密布東西、輻輳南北，流域各省市要實現協同發展、互動合作，首先要增強系統思維。統籌各地改革發展、各項區際政策、各領域建設、各種資源要素，變有針對性的差異化政策為有互補性的兼容化政策，變各自為政的孤立式發展為區域協同的聯動式發展，促進沿線地區效率最大化和發展一體化，使區域經濟更具均衡性和可持續性。要實現協同發展、互動合作，還要樹立補償思維，建立健全公平的生態補償機制，按照“誰受益誰補償”的原則，探索上中下游開發地區、受益地區與生態保護地區試點橫向生態補償機制，充分保護生態建設得力省市的利益和積極性，切實保障上中下游人民群眾享有同等的發展權。

戰略布局轉變：堅持大中小結合、東中西聯動，優化長江經濟帶城市群布局。習近平同志指出，要優化長江經濟帶城市群布局，堅持大中小結合、東中西聯動，依托長三角、長江中游、成渝這三大城市群帶動長江經濟帶發展。這三大城市群的區位、功能和定位各不相同，經濟社會發展的規模、總量、結構與區域資源、環境有較大差異，因此在具體規劃上應各有側重。長江三角洲城市群聚焦提升整體國際競爭力，充分考慮特大城市功能疏解，合理劃定城市邊界；長江中游城市群著力在資源優勢互補、產業分工協作、城市互動合作上下功夫；成渝城市群充分發揮重慶、成都雙引擎帶動和支撐作用，提高一體化發展水平。此外，以黔中和滇中兩大區域性城市群為補充，以沿江大中小城市和小城鎮為依托，促進城市群之間、城市群內部的分工協作，強化基礎設施建設和聯通，優化空間布局，推動產城融合，引導人口集聚，形成集約高效、綠色低碳的新型城鎮化發展格局。

綠色富國、綠色惠民是長江經濟帶建設的光明前景

綠色是生命的象征，是大自然的底色。推動綠色發展，關乎人類福祉，關乎發展未來。黨的十八屆五中全會提出：堅持綠色富國、綠色惠民，為人民提供更多優質生態產品，推動形成綠色發展方式和生活方式，協同推進人民富裕、國家強盛、中國美麗。長江經濟帶建設正是綠色富國、綠色惠民和美麗中國建設的重要抓手。

長江經濟帶建設是開展精準扶貧的有效探索。長江中上游是我國貧困人口聚集較多的區域，全國14個集中連片特困地區，有8個在長江經濟帶范圍內。這些貧困地區大多是我國重要的生態功能保護區和生態脆弱地區。通過長江經濟帶建設，實施生態扶貧，發展生態經濟，能夠有力推動貧困人口脫貧致富和生態環境改善。比如，四川省阿壩藏族羌族自治州是長江上游四川省境內主要支流岷江、嘉陵江、涪江的發源地，是長江上游的重要生態屏障，是國家劃定的三江源的核心區域之一。近年來，阿壩州把發展思路和重心轉移到以文化生態旅游業為核心的生態經濟，文化生態旅游業成為全州經濟的戰略性支柱產業，在拉動全州經濟增長、帶動群眾脫貧致富、擴大對外開放等方面發揮了重要作用。

長江經濟帶建設是美麗中國建設的重要載體。“生態興則文明興，生態衰則文明衰”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央圍繞建設美麗中國、深化生態文明體制改革提出了一系列新理念新舉措，將長江經濟帶建設的目標設定為：我國生態文明建設的先行示范帶、創新驅動帶、協調發展帶。建設長江上游生態屏障，改善長江流域生態環境，是建設美麗中國的重要舉措，也是長江經濟帶建設面臨的重要課題。在長江經濟帶建設中，只有大力推進生態保護和修復，以最嚴厲的舉措防治污染，以壯士斷腕的決心化解落后產能、推動轉型發展，才能守住綠水青山，構筑生態文明新家園，為美麗中國建設提供樣本和范例。

長江經濟帶建設是綠色低碳循環發展模式的生動實踐。習近平同志指出，綠水青山就是金山銀山。以“生態優先、綠色發展”的理念建設長江經濟帶，探索中國特色綠色低碳循環發展模式，就是要從以往的要速度、要規模、要GDP，轉變為要生態、要創新、要協調、要永續發展。這也是當前世界科技革命和產業變革的大勢所趨。走生態優先、綠色發展之路，深刻揭示了經濟社會發展和生態環境保護的辯證關系，展現了實現中華民族永續發展的責任擔當，必將把長江經濟帶建成生態更優美、交通更順暢、經濟更協調、市場更統一、機制更科學的黃金經濟帶，讓中華民族的母親河永葆持續發展的生機活力。

（作者單位：四川省社會科學院）

第三篇：堅持以人為本，永葆企業生機

堅持以人為本，永葆企業生機 黨的十六屆三中全會提出：“堅持統籌兼顧，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央對改革開放和社會主義現代化建設指導思想的新發展。把“以人為本”正式寫進黨的文件，這是第一次，也是指導中國社會健康協調發展的一個歷史性重大突破，它體現了馬克思主義的原理，植根于中國優秀傳統文化的土壤，反映了當今時代發展的要求，突現了中國特色社會主義的發展理念、執政理念和價值觀念。它符合時代發展的潮流，深得民心。

一、“以人為本”的精神內涵及現實價值 十一屆三中全會后，我們吸取歷史的教訓，尊重人性的規律，鼓勵和肯定了一切通過勤勞致富的手段實現個人利益的行為，把“為己利他”奉為評價全體社會成員行為善惡的基本準則，同時把“不損人”奉為最低標準，及時為一切促進社會發展的行為解除了精神枷鎖和人格桎梏，極大地解放了全體社會成員的思想，激發了廣大群眾創業的激情和首創精神。因此，才會有我們今天令世界矚目的成就。這其實就是向“以人為本”價值源泉皈依的結果和效應。今天我們強調“以人為本”，就是要向更加旗幟鮮明地尊重人性的基本規律，把人性規律當作我們一切制度安排和政策制定的根據和出發點，把人性當作我們治理社會的一切規范性價值的源泉。只有我們回歸到這個境界，我們的治國方略才能回歸常識和理性，充滿科學的精神，才可能事半功倍，避免重蹈歷史的覆轍，真正走出中國幾千年歷史興衰更迭的周期怪圈。要把“以人為本”的科學發展觀通過公正科學的程序落實到中國現代化的偉大實踐中去，化作廣大人民群眾獻身經濟社會協調發展的精神動力，必須首先弄清楚“以人為本”的精神內涵。“以人為本”，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，把人民群眾作為推動歷史前進的主體，不斷滿足人的多方面需要和實現人的全面發展。“以人為本”意味著要把增進全社會和每個人的利益總量作為評價和衡量我們一切制度，一切規范，以及政策措施的終極標準。從單純追求經濟增長到確立以人為本的全面發展戰略，是世界性的發展觀轉變，也是大多數發展中國家走過的道路。中國新發展觀的提出，汲取了世界各國的發展經驗和教訓。以人為本關注的是對人的價值和意義的肯定。人除了有自己的人格和尊嚴外，人還是一種有價值、有意義的存在。人作為人格主體的一個根本內涵，就在于人是創造價值、生成意義的。人的價值和意義不是與生俱來的，而是由人的有目的的活動創造的。勞動和創造是一切價值的源泉，人只有在勞動創造中獲得價值、實現價值、確證價值。創造價值、生成意義是人的生存及其活動的目的，最大限度地創造價值、生成意義是以人為本原則所追尋的目標。從更普遍范圍講，人積極地創造價值、生成意義決不只是為了滿足個人的需要，還要能夠滿足他人和社會的需要。一個人為滿足他人和社會需要所做出的貢獻和服務，是人生的一種崇高目的，實現這個目的，更體現出人存在的價值和意義。堅持以人為本的原則，就是要在肯定和重視人的價值和意義的存在同時，想方設法為人能夠創造更大價值、生成更大意義創造條件。

二、“以人為本”與“三個滿意度”

1、“以人為本”是創造員工滿意度。“治國之道，務在舉賢”、“治天下惟以用人為本，其余皆枝葉事耳”，這在我國古代，已成共識。隨著知識經濟時代的到來，對企業而言，就是建設一個有利于人才脫穎而出和人盡其才的良好環境。企業管理者努力創造條件，既能使員工們自我意識到其工作的結果對自身有意義，值得為之奮斗；同時又能意識到其奮斗對社會或企業有一定的意義，應該為之效力。讓每個員工都感到主體意識得到了尊重，命運掌握在自己手中，能充分發揮自己的能力并實現自己的價值，由此而激發出的勞動熱情將是無窮無盡的。哈佛大學的研究顯示，人的潛力在缺乏激勵時，只能發揮20%-30%，而在良好的環境下，可發揮到80%-90%。在人才的選拔使用上都要堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，在競爭中識別人才，在競爭中優勝劣汰，打破論資排輩，不拘一格培養選拔優秀人才。不論年齡大小、學歷高低、資歷深淺，只要有才能、有水平、有貢獻，就應委以重任，給予應有的待遇，使優秀人才脫穎而出。在人才使用上，要充分信任，放手使用，當他們工作中遇到困難或挫折時，給予鼓勵和支持，對于他們生活中的實際問題，要盡可能地幫助解決。同時，人才要能經得住困難與逆境的磨練和考驗，在用人時要善于把握和利用。從宣揚“以人為本”到真正實踐“以人為本”，還有許多工作要做，絕不能是一時心血來潮，它必須通過一系列富有人情味的制度安排，把工作做足、做細。很多企業都在強調“以人為本”的經營理念，對我們運輸企業而言，旅客滿意是我們追求的目標，但是首先要有滿意的員工，這些滿意的員工才能服務好旅客，才能有滿意的旅客，滿意的旅客給企業帶來長久而豐厚的收益，企業的發展才能長久。

2、“以人為本”是創造旅客滿意度。在堅持經濟效益的同時，我司特別注重抓好社會效益的提高。在員工中開展愛崗敬業，“創一流服務，建一流車站”的活動，使員工的精神面貌發生了深刻變化，為旅客做好服務成為員工的最大心愿。員工把車次、時間、票價等都熟記在心，及時回答旅客咨詢，對有困難的旅客給予及時幫助。在晉江地區增加網點建設，方便旅客購票。對車站的所有設施進行整治，建立站前廣場，擴大旅客候車室。同時把保證旅客安全正點放在第一位，對長途班車的駕駛員嚴格把關，必須持有上崗證、準駕證，對車輛進行日趟檢，確保旅客的生命安全，樹立了晉江長途汽車站的良好形象。

3、“以人為本”還是創造經營者滿意度。“使遠者來，來者安，安者用”。從我司的具體情況出發，長途班線較多，是我們爭創營收的重要組成部分，因此，善待經營者是以人為本的根本出發點。對住站人員的經營布局進行調整，如服務大廳的建設，統一服裝、統一印發名片、統一安裝電話、統一工作證、統一票價等。對住站人員的生活環境進行改善，如統一廚房，增設澡堂等。為豐富他們的業余生活，開辟籃球場，中秋佳節舉辦一系列活動，讓他們感受到大家庭的溫馨。事業是理想信念的載體，是人生價值的體現，我們要為他

們創造發展的機遇，真情打動他們，主動與他們進行面對面、心與心的交流，做他們的朋友。充分發揮競爭機制的作用，合理、有效地開發現有資源。

三、堅持以人為本，永葆企業生機 以人為本，不是口號，也不是愿望，而應該是行動。貫徹落實中央經濟工作會議的精神，需要更深刻地理解“以人為本”的重要意義，在所有的工作中一一貫之，使我國的社會經濟發展走向更加理性，更加合理的軌道。一部人類文明史，就是一部不斷創新的歷史。企業員工的創新精神，是推動企業追求新產品，開拓新市場，實現新價值，不斷發展壯大的內因所在。激發員工的創新精神，就必須對沉淀在員工心靈深處的傳統文化影響，加以分析辨別，在“取其精華，去其糟粕”的基礎上，更新員工的思想觀念。對我國傳統文化所形成的勤儉節約，吃苦耐勞，善良樸實和勇敢頑強等優良品德應發揚光大，而對造成我國企業創業沖勁脆弱、進取意識薄弱、開拓精神軟弱的某些傳統文化，諸如封閉性、保守性的“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥”、“出頭的椽子先爛”等思想觀念；“多一事不如少一事，少一事不如沒有事”的清靜無為和“不求有功，只求無過”的中庸行為，以及只要老實聽話，沒有棱角就是好員工的用人標準等，必須徹底擺脫其束縛。堅持以人為本，就必須徹底改變傳統的經營觀念和人才意識，學會以科學的人力資源管理理論為指導，建立合理的制度化、人性化的現代管理機制，培育優秀的企業文化，努力激發企業員工的創新精神。建立科學的業績考核體系，強化管理，控制成本，提高效益，充分調動員工參與企業管理的積極性，努力培育團隊精神。只有在不斷的創新中，企業才能永葆生機；只有堅持以人為本，才能永葆企業生機。

第四篇：堅持以人為本，永葆企業生機

堅持以人為本，永葆企業生機

黨的十六屆三中全會提出：“堅持統籌兼顧，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央對改革開放和社會主義現代化建設指導思想的新發展。把“以人為本”正式寫進黨的文件，這是第一次，也是指導中國社會健康協調發展的一個歷史性重大突破，它體現了馬克思主義的原理，植根于中國優秀傳統文化的土壤，反映了當今時代發展的要求，突現了中國特色社會主義的發展理念、執政理念和價值觀念。它符合時代發展的潮流，深得民心。

一、“以人為本”的精神內涵及現實價值

十一屆三中全會后，我們吸取歷史的教訓，尊重人性的規律，鼓勵和肯定了一切通過勤勞致富的手段實現個人利益的行為，把“為己利他”奉為評價全體社會成員行為善惡的基本準則，同時把“不損人”奉為最低標準，及時為一切促進社會發展的行為解除了精神枷鎖和人格桎梏，極大地解放了全體社會成員的思想，激發了廣大群眾創業的激情和首創精神。因此，才會有我們今天令世界矚目的成就。這其實就是向“以人為本”價值源泉皈依的結果和效應。

今天我們強調“以人為本”，就是要向更加旗幟鮮明地尊重人性的基本規律，把人性規律當作我們一切制度安排和政策制定的根據和出發點，把人性當作我們治理社會的一切規范性價值的源泉。只有我們回歸到這個境界，我們的治國方略才能回歸常識和理性，充滿科學的精神，才可能事半功倍，避免重蹈歷史的覆轍，真正走出中國幾千年歷史興衰更迭的周期怪圈。

要把“以人為本”的科學發展觀通過公正科學的程序落實到中國現代化的偉大實踐中去，化作廣大人民群眾獻身經濟社會協調發展的精神動力，必須首先弄清楚“以人為本”的精神內涵。

“以人為本”，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，把人民群眾作為推動歷史前進的主體，不斷滿足人的多方面需要和實現人的全面發展。“以人為本”意味著要把增進全社會和每個人的利益總量作為評價和衡量我們一切制度，一切規范，以及政策措施的終極標準。從單純追求經濟增長到確立以人為本的全面發展戰略，是世界性的發展觀轉變，也是大多數發展中國家走過的道路。中國新發展觀的提出，汲取了世界各國的發展經驗和教訓。

以人為本關注的是對人的價值和意義的肯定。人除了有自己的人格和尊嚴外，人還是一種有價值、有意義的存在。人作為人格主體的一個根本內涵，就在于人是創造價值、生成意義的。人的價值和意義不是與生俱來的，而是由人的有目的的活動創造的。勞動和創造是一切價值的源泉，人只有在勞動創造中獲得價值、實現價值、確證價值。創造價值、生成意義是人的生存及其活動的目的，最大限度地創造價值、生成意義是以人為本原則所追尋的目標。從更普遍范圍講，人積極地創造價值、生成意義決不只是為了滿足個人的需要，還要能夠滿足他人和社會的需要。一個人為滿足他人和社會需要所做出的貢獻和服務，是人生的一種崇高目的，實現這個目的，更體現出人存在的價值和意義。堅持以人為本的原則，就是要在肯定和重視人的價值和意義的存在同時，想方設法為人能夠創造更大價值、生成更大意義創造條件。

二、“以人為本”與“三個滿意度”

1、“以人為本”是創造員工滿意度。

“治國之道，務在舉賢”、“治天下惟以用人為本，其余皆枝葉事耳”，這在我國古代，已成共識。

隨著知識經濟時代的到來，對企業而言，就是建設一個有利于人才脫穎而出和人盡其才的良好環境。企業管理者努力創造條件，既能使員工們自我意識到其工作的結果對自身有意義，值得為之奮斗；同時又能意識到其奮斗對社會或企業有一定的意義，應該為之效力。讓每個員工都感到主體意識得到了尊重，命運掌握在自己手中，能充分發揮自己的能力并實現自己的價值，由此而激發出的勞動熱情將是無窮無盡的。

哈佛大學的研究顯示，人的潛力在缺乏激勵時，只能發揮20%-30%，而在良好的環境下，可發揮到80%-90%。在人才的選拔使用上都要堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，在競爭中識別人才，在競爭中優勝劣汰，打破論資排輩，不拘一格培養選拔優秀人才。不論年齡大小、學歷高低、資歷深淺，只要有才能、有水平、有貢獻，就應委以重任，給予應有的待遇，使優秀人才脫穎而出。在人才使用上，要充分信任，放手使用，當他們工作中遇到困難或挫折時，給予鼓勵和支持，對于他們生活中的實際問題，要盡可能地幫助解決。同時，人才要能經得住困難與逆境的磨練和考驗，在用人時要善于把握和利用。從宣揚“以人為本”到真正實踐“以人為本”，還有許多工作要做，絕不能是一時心血來潮，它必須通過一系列富有人情味的制度安排，把工作做足、做細。

很多企業都在強調“以人為本”的經營理念，對我們運輸企業而言，旅客滿意是我們追求的目標，但是首先要有滿意的員工，這些滿意的員工才能服務好旅客，才能有滿意的旅客，滿意的旅客給企業帶來長久而豐厚的收益，企業的發展才能長久。

2、“以人為本”是創造旅客滿意度。

在堅持經濟效益的同時，我司特別注重抓好社會效益的提高。在員工中開展愛崗敬業，“創一流服務，建一流車站”的活動，使員工的精神面貌發生了深刻變化，為旅客做好服務成為員工的最大心愿。員工把車次、時間、票價等都熟記在心，及時回答旅客咨詢，對有困難的旅客給予及時幫助。在晉江地區增加網點建設，方便旅客購票。對車站的所有設施進行整治，建立站前廣場，擴大旅客候車室。

同時把保證旅客安全正點放在第一位，對長途班車的駕駛員嚴格把關，必須持有上崗證、準駕證，對車輛進行日趟檢，確保旅客的生命安全，樹立了晉江長途汽車站的良好形象。

3、“以人為本”還是創造經營者滿意度。

“使遠者來，來者安，安者用”。從我司的具體情況出發，長途班線較多，是我們爭創營收的重要組成部分，因此，善待經營者是以人為本的根本出發點。對住站人員的經營布局進行調整，如服務大廳的建設，統一服裝、統一印發名片、統一安裝電話、統一工作證、統一票價等。對住站人員的生活環境進行改善，如統一廚房，增設澡堂等。為豐富他們的業余生活，開辟籃球場，中秋佳節舉辦一系列活動，讓他們感受到大家庭的溫馨。

事業是理想信念的載體，是人生價值的體現，我們要為他們創造發展的機遇，真情打動他們，主動與他們進行面對面、心與心的交流，做他們的朋友。充分發揮競爭機制的作用，合理、有效地開發現有資源。

第五篇：永葆團員生機活力團建工作匯報

永葆團員生機活力 弘揚團員青春風采——旭東社區團建工作匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好！首先，歡迎各位領導到我社區調研、指導工作。在匯報之前，我向各位領導和同事們簡要介紹一下旭東社區的基本情況。旭東社區居委會于2005年10月成立，位于市政府西北部，社區范圍東起南湖北路，西至安居北路，南起南湖西路，北至昆侖路。轄區面積約為1.2平方公里，住戶4010戶，人口10140人，由漢、維、哈、錫伯、回、滿、蒙古等11個民族構成。轄區有11個行政企事業單位，社區各種文體宣傳活動隊伍10支，社區科普櫥窗19個。青少年科技工作室1個、電教室1個。18歲以下青年1600余名，共有10名老科技人員加入社區科協工作。近幾年來，社區先后榮獲全國社區志愿者隊伍、自治區黨建示范社區、烏魯木齊市社區黨建和社區建設示范社區、市級青年文明社區等榮譽稱號。

下面，就社區團建工作匯報如下：

一、貫徹落實科學發展觀，加大青年中心建設力度。把共青團作為學習實踐科學發展觀的大學校，是由共青團組織適應時代發展要求決定的。學習實踐科學發展觀，既賦予當代青年新的使命，也為當代青年施展才華、發揮作用提供了廣闊的空間和舞臺。共青團組織要發揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，結合新的時代特征，與時俱進，開拓創新，推動團組織在工作理念、工作思路、工作方式、自身建設等方面的創新發展，使共青團工作不斷煥發出蓬勃的生機和活力，成為團員之家、青年之家，在承辦黨和政府委托的工作任務、履行服務青年工作職責的生動實踐中不斷培養和增強服務能力，讓黨放心，讓青年滿意。在各級團委的關懷指導下，旭東社區團支部牢牢把握“有利于聯系團員青年、有利于增強內在活力，有利于整合工作力量”的工作原則，緊緊圍繞基層組織創新全力配合街道團工委加大青年中心建設力度，取得了一定成效。發展會員單位20余家，團員青年120余名，初步起到了服務青年、聯系青年、凝聚青年的作用。有以下幾個特點：

1、組織建設規范化。一是以會員制為基本形式。會員制是青年中心的組織基礎，理事會是青年中心的決策管理機構和重要工作力量。街道青年中心建設時，要求青年中心以“加入自愿、退出自由”為原則，鼓勵當地青年加入中心成為會員。二是突出團干部的骨干作用，加強理事會建設。青年中心的理事會分別由街道團工委主要成員、青年志愿者代表、特約服務單位負責人等幾方面人員組成。三是健全完善的各項規章制度。青年中心先后制定了章程、入會須知、理事會選舉辦法、會員手冊等規章制度，健全了管理運行機制。

二、豐富社會活動，團結吸引廣大團員青年加入。我們抓好團員、干部的帶頭作用，在社區工作中社區居委會、團支部狠抓“愛崗敬業、團結協作、樂于奉獻、爭創一流”的教育，在社區工作中，注重“以點帶面”首先是發揮團員、干部、青年志愿者的作用。逐步完善各項規章制度：我們制定了各類上墻的規章制度：《社區居民委員會工作制度》，《社區居民代表會議制度》，《社區衛生服務站》等“六站一室”工作制度，通過各項制度的建立，增強了全體干部的積極性、主動性，用嚴明的制度管好人、管活人。按照團員各自的特長，建立起了宣傳教育、環境衛生、社區治安、文化體育等社區團員志愿者隊伍，發揮廣大團員的先鋒作用，積極開展了社區的各項活動，極大地增強了團組織的威望，增強了團組織的向心力、凝聚力。在轄區單位五十中學、十九中學的階梯教室舉行了各類宣傳講座；在兆恩幼兒

園舉辦各類舞蹈學習班、訓練班。并利用兩處科普畫廊、一處大型文化廣場，800多平米的健身苑，38件不同的健身器材，開展了健康有益的團員活動，得到了團員青年的極大認可。積極聯系市科協新進的科普大篷車走進社區、走進學校，向社區居民、學生免費觀看、演示20多件光電能的科學原理，使青少年從中學到了很多課外科普知識，了解到大自然的奧秘，我社區作為參觀點，無論會場布置、作品展覽、航模飛機表演，都得到了各級領導的一致好評。我社區有硬件建設較好的先天條件，我們充分利用青少年科普工作室、多點健身會所、多媒體電教室等陣地，開展了青少年科技大賽、旭東社區文藝匯演等豐富多彩的活動，今年四月份，在社區黨委的帶領下，社區為進一步增強社區團員、廣大青年的愛國主義教育，在社區門前樹立了國旗竿，舉行升旗儀式，同時大力開展有關國旗、國徽知識的教育。以上工作的開展，進一步豐富了團組織生活，增強了組織凝聚力。

三、開展豐富多彩的活動，促進社區團建工作全面活躍。社區團支部積極爭取各有關部門的配合、支持，圍繞服務黨政中心工作、服務社區建設與發展、服務青年成長成才，開展了豐富多彩的活動，取得了可喜成績。水磨溝區科教中心從開館之日起對居民及學生免費舉辦了手工藝品、科技作品展，參觀的學生及受益居民達上萬人。每年在全國科技活動周和烏魯木齊市科普月，社區開展以科技小制作、科技小發明等活動，充分發揮青少年想象力、開闊了思路，增長了豐富的科學知識，制作出許多科技含量較高的作品。營造了學科學、愛科學、講科學的良好氛圍。社區團支部以學校、社區、家庭和有關部門，加強青少年科技文化知識教育和健康理念教育，引導他們努力掌握報效祖國、服務人民的豐富知識和扎實本領，增強創新精神和實踐能力，養成高尚的思想品質、良好的道德修養和健壯的體質，使他們成長為全面

發展的一代新人。

四、切實做好未成年人教育工作，快樂寒暑假為中小學生舉辦各種科普活動32期。舉辦了小制作、車摸比賽、科技電視講座，教育學生從小學科學、愛科學、用科學的科學良好習慣，長大為國做貢獻。在暑假期間，旭東社區關心下一代工作小組為了解除父母的后顧之憂，利用校外輔導站開展多種多樣的活動，如“法制教育報告團”、“流動法制學校”，定期不定期地開展豐富多彩的課外科技活動。旭東社區、烏魯木齊市晚報社聯合邀請烏魯木齊市公安局禁毒支隊警官劉芳瑩、烏魯木齊市天山區少年法庭庭長馮疆樺來社區為社區60余名中小學生以“法制周末大講堂”——關注預防未成年人犯罪為主題活動。社區利用“學校放假、社區開學”之際，在社區青少年科技工作室，為社區廣大中小學生開展各種形式多樣、豐富多彩的有益于身心健康的活動做好科學工作。為了加強中華民族傳統教育和以“五愛”為內容的社會主義公德教育，我們開展“社區是我家，清潔靠大家”活動組織打掃社區衛生，擦洗墻上的廣告欄等。還進行“大手拉小手”的活動，為此，我們請來社區老革命以自為孩子們進行革命傳統教育，通過聆聽和述說使學生們對自己的人生價值有了更深的理解。

五、社區青年志愿者服務隊開展扶貧幫困工作。

旭東社區組織一支熱愛公益事業、有一定技術專長，不計較報酬，不講條件的自愿為社區居民服務的社區青年志愿者隊伍，開展各項自愿活動。社區殘疾人鄭延明，生活也十分困難，社區青年志愿者們主動與其結成幫扶對子，不但幫他申領了低保，而且利用社區內的健身設施，每周幫助他進行肢體康復訓練，從不間斷。社區堅持開展“送溫暖”活動。居民楊旭東身患重度殘疾，妻子下崗在家，孩子年幼，家庭經濟十分困難。小楊曾經一度意志消沉，失去了

生活信心，志愿者了解這一情況后，多次上門做工作，鼓勵他戰勝困難，鼓起克服困難的勇氣，樹立生活的信心。一方面，積極與物業公司協商，為小楊在小區設立一個書報攤，費用全免，另一方面，居委會為其申請了低保金，每月按時降低保送到他家中，使他從精神生活上都得到了明顯的好轉。

六、今后打算

我們將著重抓好以下幾項工作：一是進一步探索青年中心有效的建設途徑，爭取黨政支持，引入社會資金，加大建設力度；二是進一步加大青年中心會員的發展力度；三是進一步探索青年中心的運行管理模式，不斷完善青年中心機制建設，促進青年中心的規范化建設和可持續發展；四是進一步探索青年中心的項目開發，擴大與有關職能部門的合作范圍，豐富服務載體，力創服務品牌。通過幾年的建設、規范、探索和努力，實現青年中心真正成為有效聯系、服務、凝聚青年的服務型、連鎖型、網絡型的綜合組織平臺，團結帶領廣大團員青年在全面建設小康社會進程中建功成才。

今后，社區團建創新工作是個全方位多層次的系統工程，“創新”工作還需要我們在工作實踐中深入探索和研究，并在區團委和街道黨工委的領導下，朝著健康的方向穩步發展。

永葆團員生機活力張揚團員青春風采

匯

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