第一篇：機(jī)關(guān)基層組織工作制度

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)、改進(jìn)黨和國家機(jī)關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織(以下簡稱機(jī)關(guān)黨組織)的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定本條例。

第二條 機(jī)關(guān)黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)本部門各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第三條 機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對(duì)包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個(gè)黨員進(jìn)行監(jiān)督。

第四條 機(jī)關(guān)黨組織在上級(jí)黨的委員會(huì)或黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作，同時(shí)接受本部門黨組的指導(dǎo)。

第二章 黨組織的設(shè)置

第五條 機(jī)關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(huì)。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會(huì)。黨的基層委員會(huì)由黨員大會(huì)或者黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。地級(jí)以上機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，每屆任期4年；縣級(jí)機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，每屆任期3年。

第六條 機(jī)關(guān)黨員50人以上的，設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。黨的總支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。

第七條 機(jī)關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記1人，必要時(shí)增選副書記1人。黨的支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期2年。

第八條 機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)書記、副書記通過選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

書記一般應(yīng)由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，也可以由同級(jí)黨員干部專任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，設(shè)專職副書記。專職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先征得上級(jí)機(jī)關(guān)黨組織的同意。

第九條 設(shè)立機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)的部門，一般應(yīng)設(shè)立機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。不設(shè)機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的部門，機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)中應(yīng)設(shè)立紀(jì)律檢查委員。

第十條 機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)工作需要，本著精干、高效和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，設(shè)置辦事機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員。

機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第三章 黨組織的職責(zé)

第十一條 機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)(含不設(shè)黨的基層委員會(huì)的總支部委員會(huì)、支部委員會(huì))的主要職責(zé)是：

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

(三)對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

(四)對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

(五)做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。

(六)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

(七)協(xié)助黨組(黨委)管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議；對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見和建議。

(八)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

(九)按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。

第十二條 機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要職責(zé)是：

(一)維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。

(二)檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

(三)協(xié)助機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(四)檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對(duì)這些案件中的黨員的處分。

(五)受理黨員的控告和申訴。

第四章 黨員的教育、管理和發(fā)展

第十三條 機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)對(duì)黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育，組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、法律知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。

第十四條 嚴(yán)格黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度。按期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強(qiáng)黨員思想教育。認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

第十五條 嚴(yán)格按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。

第五章 黨內(nèi)監(jiān)督

第十六條 機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是：保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第十七條 機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容是：

(一)能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。

(二)能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

(三)能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。

(四)能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

(五)能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

(六)能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

(七)能否廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

(八)能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。

第十八條 機(jī)關(guān)黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法是：

(一)定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應(yīng)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

(二)督促定期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，收集黨員、群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實(shí)轉(zhuǎn)告本人或者在會(huì)上報(bào)告；會(huì)后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進(jìn)行整改，并將執(zhí)行民主生活會(huì)制度、開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況和生活會(huì)上反映出的主要問題，如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

(三)不是部門黨組(黨委)成員的機(jī)關(guān)黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨組(黨委)以及行政負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會(huì)議。

(四)了解并掌握機(jī)關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時(shí)向本部門黨組(黨委)反映。對(duì)于群眾意見較大的黨員干部，要及時(shí)談話提醒。揭露和按照有關(guān)規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀(jì)行為。

(五)每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，聽取本部門行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。

(六)做好群眾來信來訪工作。

(七)如實(shí)向上級(jí)黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。

第六章 思想政治工作

第十九條 機(jī)關(guān)黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務(wù)工作，針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。

第二十條 機(jī)關(guān)黨組織在思想政治工作方面的職責(zé)是：

(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。

(二)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行思想政治教育。針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

(三)指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織根據(jù)各自的特點(diǎn)開展思想政治工作。

(四)定期向部門黨組(黨委)和行政負(fù)責(zé)人匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。

第二十一條 機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務(wù)教育，職業(yè)道德教育，幫助機(jī)關(guān)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)全局觀念、法制觀念和服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。

第二十二條 思想政治工作要聯(lián)系實(shí)際，與解決實(shí)際問題相結(jié)合。思想政治工作要區(qū)別不同對(duì)象，采取多種方式，增強(qiáng)工作實(shí)效。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部要重視并帶頭做好思想政治工作。

第七章 黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)

第二十三條 機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1—2%；機(jī)關(guān)工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當(dāng)增加比例。機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機(jī)關(guān)行政編制。兼職的黨務(wù)工作人員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。

第二十四條 機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本條件是：黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識(shí)，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強(qiáng)，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

第二十五條 對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。

第二十六條 本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)的原則，有組織、有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。

第八章 對(duì)機(jī)關(guān)黨的基層組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

第二十七條 在中央直屬機(jī)關(guān)、中央國家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市直屬機(jī)關(guān)分別設(shè)立黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的工作。同時(shí)，設(shè)立黨的紀(jì)律檢查工作委員會(huì)，在上級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)和黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作。

省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據(jù)工作需要，也可以設(shè)立黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)和黨的紀(jì)律檢查工作委員會(huì)。

第二十八條 部門黨組指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織工作的主要方法是：

(一)把機(jī)關(guān)黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在完成本部門各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

(二)通過機(jī)關(guān)黨組織了解機(jī)關(guān)工作人員的思想情況，以及對(duì)重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定，解決機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)等問題。

(四)黨組成員以身作則，支持并積極參加機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)，發(fā)揮表率作用。

第二十九條 各級(jí)地方黨委、機(jī)關(guān)工委和部門黨組(黨委)要建立機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。地方黨委、部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志要帶頭做好機(jī)關(guān)黨的工作。

第二篇：機(jī)關(guān)基層組織工作制度

機(jī)關(guān)基層組織工作制度

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)、改進(jìn)黨和國家機(jī)關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定本條例。

第二條機(jī)關(guān)黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)本部門各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第三條機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對(duì)包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個(gè)黨員進(jìn)行監(jiān)督。

第四條機(jī)關(guān)黨組織在上級(jí)黨的委員會(huì)或黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作，同時(shí)接受本部門黨組的指導(dǎo)。

第二章黨組織的設(shè)置

第五條機(jī)關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(huì)。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會(huì)。黨的基層委員會(huì)由黨員大會(huì)或者黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。地級(jí)以上機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，每屆任期4年；縣級(jí)機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，每屆任期3年。

第六條機(jī)關(guān)黨員50人以上的，設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。黨的總支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。

第七條機(jī)關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記1人，必要時(shí)增選副書記1人。黨的支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期2年。

第八條機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)書記、副書記通過選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

書記一般應(yīng)由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，也可以由同級(jí)黨員干部專任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，設(shè)專職副書記。專職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先征得上級(jí)機(jī)關(guān)黨組織的同意。

第九條設(shè)立機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)的部門，一般應(yīng)設(shè)立機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。不設(shè)機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的部門，機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)中應(yīng)設(shè)立紀(jì)律檢查委員。

第十條機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)工作需要，本著精干、高效和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，設(shè)置辦事機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員。

機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第三章黨組織的職責(zé)

第十一條機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)的主要職責(zé)是：

宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。

對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

協(xié)助黨組管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議；對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見和建議。

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。

第十二條機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要職責(zé)是：

維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。

檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

協(xié)助機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對(duì)這些案件中的黨員的處分。

受理黨員的控告和申訴。

第四章黨員的教育、管理和發(fā)展

第十三條機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)對(duì)黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育，組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、法律知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。

第十四條嚴(yán)格黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度。按期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強(qiáng)黨員思想教育。認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

第十五條嚴(yán)格按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。

第五章黨內(nèi)監(jiān)督

第十六條機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是：保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第十七條機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容是：

能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。

能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。

能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

能否廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。

第十八條機(jī)關(guān)黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法是：

定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應(yīng)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

督促定期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，收集黨員、群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實(shí)轉(zhuǎn)告本人或者在會(huì)上報(bào)告；會(huì)后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進(jìn)行整改，并將執(zhí)行民主生活會(huì)制度、開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況和生活會(huì)上反映出的主要問題，如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

不是部門黨組成員的機(jī)關(guān)黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨組以及行政負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會(huì)議。

了解并掌握機(jī)關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時(shí)向本部門黨組反映。對(duì)于群眾意見較大的黨員干部，要及時(shí)談話提醒。揭露和按照有關(guān)規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀(jì)行為。

每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，聽取本部門行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。

做好群眾來信來訪工作。

如實(shí)向上級(jí)黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。

第六章思想政治工作

第十九條機(jī)關(guān)黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務(wù)工作，針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。

第二十條機(jī)關(guān)黨組織在思想政治工作方面的職責(zé)是：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。

對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行思想政治教育。針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織根據(jù)各自的特點(diǎn)開展思想政治工作。

定期向部門黨組和行政負(fù)責(zé)人匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。

第二十一條機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務(wù)教育，職業(yè)道德教育，幫助機(jī)關(guān)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)全局觀念、法制觀念和服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。

第二十二條思想政治工作要聯(lián)系實(shí)際，與解決實(shí)際問題相結(jié)合。思想政治工作要區(qū)別不同對(duì)象，采取多種方式，增強(qiáng)工作實(shí)效。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部要重視并帶頭做好思想政治工作。

第七章黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)

第二十三條機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1—2%；機(jī)關(guān)工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當(dāng)增加比例。機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機(jī)關(guān)行政編制。兼職的黨務(wù)工作人員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。

第二十四條機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本條件是：黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識(shí)，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強(qiáng)，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

第二十五條對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。

第二十六條本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)的原則，有組織、有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。

第八章對(duì)機(jī)關(guān)黨的基層組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

第二十七條在中央直屬機(jī)關(guān)、中央國家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市直屬機(jī)關(guān)分別設(shè)立黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的工作。同時(shí)，設(shè)立黨的紀(jì)律檢查工作委員會(huì)，在上級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)和黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作。

省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據(jù)工作需要，也可以設(shè)立黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)和黨的紀(jì)律檢查工作委員會(huì)。

第二十八條部門黨組指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織工作的主要方法是：

把機(jī)關(guān)黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在完成本部門各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

通過機(jī)關(guān)黨組織了解機(jī)關(guān)工作人員的思想情況，以及對(duì)重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定，解決機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)等問題。

黨組成員以身作則，支持并積極參加機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)，發(fā)揮表率作用。

第二十九條各級(jí)地方黨委、機(jī)關(guān)工委和部門黨組要建立機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。地方黨委、部門黨組主要負(fù)責(zé)同志要帶頭做好機(jī)關(guān)黨的工作。

第三篇：工會(huì)基層組織工作制度

工會(huì)基層組織工作制度

工會(huì)的社會(huì)職能

一、維護(hù)職能：是工會(huì)的基本職責(zé)，是工會(huì)服務(wù)于黨的中心任務(wù)的主要手段，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、建設(shè)職能：動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)。

三、參與職能：代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與本單位民主管理。

四、教育職能：教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

工會(huì)維權(quán)的主要制度

一、通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

二、按照法律規(guī)定，通過職職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策，民主管理和民主監(jiān)督。

基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)

1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。

2、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其他形式，參加本單位民主管理、民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

3、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

5、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)商和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

7、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象做斗爭。

8、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主生活制度。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育、社會(huì)管理工作。

9、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，保障工會(huì)工作健康發(fā)展。

工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)

一、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利

1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

3、對(duì)國家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織將其對(duì)國家和社會(huì)問題提出的批評(píng)與建議，如實(shí)向有關(guān)方面反映。

4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

5、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休事業(yè)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

6、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

二、工會(huì)會(huì)員的義務(wù)

1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4、正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，同危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

5、維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。

6、遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月繳納會(huì)費(fèi)。

工會(huì)主席、各委員崗位責(zé)任制

一、工會(huì)主席職責(zé)

1、在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會(huì)的日常工作，及時(shí)向黨組織和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，全面開展各項(xiàng)工作。

二、組織宣傳委員職責(zé)

1、做好會(huì)員發(fā)展工作，組織好工會(huì)干部的改選、增選，做好工會(huì)干部的考核。

2、做好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

3、管好工會(huì)檔案及資料，做到完整規(guī)范，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。

4、圍繞黨的中心工作，開展各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。

5、組織和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。

6、組織開展好群眾性的文藝、體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

三、女職工委員職責(zé)

1、圍繞中心工作，運(yùn)用各種形式，加強(qiáng)對(duì)女職工的思想教育。

2、協(xié)助行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法令和規(guī)定。

3、發(fā)動(dòng)女職工，積極參加企業(yè)民主管理，反映女職工意見和要求。

4、動(dòng)員和組織女職工積極參加社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工典型。

5、建立女職工積極分子隊(duì)伍，推動(dòng)女職職工工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

四、財(cái)務(wù)委員職責(zé)

1、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策，法令和上級(jí)工會(huì)的規(guī)定，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2、按照規(guī)定及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)提交工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算草案，根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，嚴(yán)格管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

3、定期向工會(huì)和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況，向會(huì)員（代表）大會(huì)提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

4、做好工會(huì)財(cái)產(chǎn)的清理、登記和管理工作。

5、主動(dòng)向工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)的財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)檢查和監(jiān)督。

五、生產(chǎn)委員職責(zé)

1、堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，動(dòng)員和組織職工積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

2、發(fā)動(dòng)和組織職工廣泛開展群眾性的合理化建議，技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

3、配合行政方面做好勞動(dòng)保護(hù)工作。

4、做好評(píng)優(yōu)樹模的管理工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用。

六、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)調(diào)解本單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

2、檢查、督促爭議當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。

3、開展勞動(dòng)法制宣傳，做好爭議預(yù)防工作。

七、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

2、參與本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、宣傳國家勞動(dòng)保護(hù)政策，法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

4、組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)應(yīng)建立檔案，監(jiān)督整改。

5、對(duì)違反國家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的問題，提出整改意見。

工會(huì)各項(xiàng)工作制度

一、會(huì)議制度

1、基層工會(huì)委員會(huì)每月召開一次會(huì)議，總結(jié)上月工作，研究安排下月工作，商量決定重大問題。

2、工會(huì)工作委員會(huì)兩月召開一次會(huì)議。

3、工會(huì)主席會(huì)議一季度一次，匯報(bào)、檢查、布置工作。

二、職工代表大會(huì)組織制度

1、職工代表大會(huì)的日常工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。

2、職工代表大會(huì)由大會(huì)選舉的大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。

3、職工代表大會(huì)每年不少于兩次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。

4、職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。

5、職工代表大會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立若干臨時(shí)的或經(jīng)常性的專門委員會(huì)或?qū)ｉT小組，完成職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

三、民主管理制度

1、建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，擴(kuò)大職工知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)。

2、建立健全平等協(xié)商集體合同制度及工資協(xié)商制度。

3、認(rèn)真執(zhí)行廠務(wù)公開制度。

4、認(rèn)真開展民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

5、定期召開黨政工聯(lián)席會(huì)議，研究解決職工利益及職工群眾普遍關(guān)心的重大問題。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理制度和有關(guān)規(guī)定。

2、收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定及時(shí)足額上繳經(jīng)費(fèi)。

3、從經(jīng)費(fèi)上保證工會(huì)工作的開展、樹立服務(wù)第一的思想。

4、在經(jīng)費(fèi)開支時(shí)堅(jiān)持工會(huì)主席簽字制度，經(jīng)審制度。

五、職工教育培訓(xùn)制度

1、充分認(rèn)識(shí)到職工教育的重要性和職工教育是工會(huì)的職責(zé)。

2、職工教育要符合職工的思想動(dòng)態(tài)和形勢發(fā)展的要求，滿足職工愿望。

3、根據(jù)生產(chǎn)需要開展職工業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，要有針對(duì)性和實(shí)用性。

4、職工培訓(xùn)形式要靈活多樣，采取走出去、請進(jìn)來、在崗培訓(xùn)等多種形式，講求實(shí)效。

5、職工教育培訓(xùn)要積極與單位行政配合，做好職工教育、培訓(xùn)和服務(wù)。

六、“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)制度

1、加強(qiáng)宣傳、提高認(rèn)識(shí)、注重實(shí)效、防止形式主義。

2、結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案，指導(dǎo)思想明確，評(píng)選條件具體。

3、活動(dòng)的開展與加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)結(jié)合起來。

4、通過活動(dòng)的開展，激發(fā)職工主人翁意識(shí)和經(jīng)營者依靠職工辦企業(yè)的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

5、發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真評(píng)選，及時(shí)公布評(píng)選結(jié)果并進(jìn)行表彰。

七、工會(huì)會(huì)務(wù)公開制度

1、加強(qiáng)運(yùn)行機(jī)制、做到會(huì)務(wù)公開規(guī)范化。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極同有關(guān)部門密切合作，共同促進(jìn)。

3、堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式，建立職工代表監(jiān)督制度。

4、制止以恒，常抓不懈，突出實(shí)效、堅(jiān)持季度公開一次。

5、除有關(guān)商業(yè)秘密不能公開，其他事項(xiàng)均應(yīng)公開。

建設(shè)“職工之家”的基本要求

一、工會(huì)組織健全。有一個(gè)密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，公道正派，在職工群眾中享有威信的領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子按期按屆選舉產(chǎn)生。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，會(huì)員占職工95%以上，會(huì)員管理規(guī)范化。

二、民主制度完善。建立以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，工會(huì)代表職工與行政建立平等協(xié)商制度和簽訂集體合同，并監(jiān)督履約行為。建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，形成協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制。

三、為職工辦實(shí)事、好事扎實(shí)有效，密切聯(lián)系職工群眾，聽取和反映職工的意見和要求，履行好第一知情人，第一報(bào)告人，第一責(zé)任人職責(zé)。協(xié)助和督促行政方面做好企業(yè)職工勞動(dòng)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活，關(guān)心困難職工生活，建立特困職工檔案和“送溫暖基金”，開展“送溫暖活動(dòng)”，幫助特困職工擺脫困境，促進(jìn)下崗職工再就業(yè)。

四、職工隊(duì)伍建設(shè)成績顯著。吸引、團(tuán)結(jié)和教育職工，對(duì)職工進(jìn)行愛國主義教育，民主法治，紀(jì)律和愛崗敬業(yè)教育以及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，大力實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程”，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。開展勞動(dòng)競賽，合理化建議，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

五、工會(huì)自身建設(shè)常抓不懈，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。按照工會(huì)章程獨(dú)立自主的開展工作，工會(huì)組織有自己獨(dú)立的組織體系，高效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和良好的活動(dòng)陣地，建家活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，有一套行之有效的科學(xué)管理制度和會(huì)員評(píng)議制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。依法及時(shí)向上級(jí)工會(huì)繳納經(jīng)費(fèi)。

集體合同制度

一、集體合同是集體協(xié)商，雙方根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定的就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生，保險(xiǎn)福利事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。

二、企業(yè)代表由其法定代表人擔(dān)任或指派，職工一方由工會(huì)代表擔(dān)任。

三、協(xié)商代表已經(jīng)產(chǎn)生，無特殊情況，必須履行其義務(wù)。

四、職工一方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)至擔(dān)任代表之日起五年之內(nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過失外，企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同。

五、集體協(xié)商應(yīng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則，任何一方不得有過激行為。

六、集體合同依法簽訂后，雙方當(dāng)事人按照合同約定預(yù)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方法，全面完成集體合同規(guī)定義務(wù)。

七、集體合同期限為一至三年，在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方代表可對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查和修訂。

八、集體合同雙方協(xié)商一致，對(duì)原集體合同進(jìn)行變更和修訂后，應(yīng)在七日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查登記。

第四篇：工會(huì)基層組織工作制度(樣子)

鹽城市亭湖區(qū)新興磚瓦廠

工會(huì)委員會(huì)會(huì)員名單

主

席：吳

德

春 會(huì)

員：吉經(jīng)費(fèi)審查主任：薛會(huì)

員：吉

同 吉

同 周蘭 賈

書

加

同 孫

乃 軍

相 蘭 花

生 相

順

鹽城市亭湖區(qū)新興磚瓦廠

工會(huì)的社會(huì)職能

一、維護(hù)職能：是工會(huì)的基本職責(zé)，是工會(huì)服務(wù)于黨的中心任務(wù)的主要手段。在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益。突出工會(huì)工作的特色。

二、建設(shè)職能：動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步。

三、參與職能：代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理。

四、教育職能：教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。鹽城市亭湖區(qū)新興磚瓦廠

工會(huì)工作的總體要求

以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，最大限度地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。

“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)的主要內(nèi)容

企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)，評(píng)愛企業(yè)的優(yōu)秀職工，評(píng)愛職工的優(yōu)秀經(jīng)理、廠長。

鹽城市亭湖區(qū)新興磚瓦廠

工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)

一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。

二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。

三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行。

四、組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰，培養(yǎng)和管理工作。

五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)工作。

七、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。鹽城市亭湖區(qū)新興磚瓦廠

工會(huì)主席、委員崗位責(zé)任制

一、工會(huì)主席：

（1）負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作，組織召開工會(huì)委員會(huì)議，認(rèn)真履行四項(xiàng)職能，全面完成工會(huì)工作任務(wù)。

（2）做好會(huì)員發(fā)展工作，組織好工會(huì)干部的改選、增選工作。（3）做好工會(huì)小組長、積極分子的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

二、生產(chǎn)委員：

（1）發(fā)動(dòng)和組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。

（2）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，提高科學(xué)技術(shù)水平。

（3）組織職工參加企業(yè)管理，維護(hù)職工在生產(chǎn)工作中的權(quán)益。

四、女職工委員：

（1）幫助女職工處理好戀愛、婚姻、生育、家庭等問題。督促有關(guān)方面為女職工創(chuàng)造好的工作、學(xué)習(xí)條件。

（2）針對(duì)女職工的特殊情況，做好保護(hù)工作。

（3）維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭。

四、宣傳委員：

（1）組織和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。（2）配合行政，開展學(xué)術(shù)研究、業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平。（3）經(jīng)常傾聽群眾意見，幫助行政改進(jìn)工作。

五、文體委員：

（1）負(fù)責(zé)工會(huì)俱樂部的建設(shè)和各項(xiàng)工作的組織開展。（2）節(jié)假日組織職工休養(yǎng)，參觀學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，活躍身心。鹽城市亭湖區(qū)新興磚瓦廠

工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利

（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（2）批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

（3）對(duì)國家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

（4）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（5）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)、休養(yǎng)等事業(yè)的優(yōu)惠待遇，享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。鹽城市亭湖區(qū)新興磚瓦廠

工會(huì)會(huì)員的義務(wù)

（1）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

（2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（3）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

（4）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

（5）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。

（6）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

鹽城市亭湖區(qū)新興磚瓦廠

“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)

一、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，吸引和團(tuán)結(jié)全體職工深入開展以“雙增雙節(jié)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，開展合理化建議和創(chuàng)造發(fā)明活動(dòng)，在加強(qiáng)經(jīng)營管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)本單位改革和發(fā)展目標(biāo)中發(fā)揮積極作用。

二、在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工群眾疾苦，反映職工群眾呼聲，為職工群眾辦實(shí)事，為職工群眾排憂解難，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

三、把民主管理作為工作重點(diǎn)，健全完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，努力實(shí)現(xiàn)民主管理制度化、網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)常化。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，切實(shí)保障職工的主人翁地位，依靠職工群眾辦好企業(yè)和事業(yè)。

四、動(dòng)員和組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理知識(shí)，搞好職工的思想政治教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，發(fā)揮工會(huì)學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義學(xué)校的作用。

五、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展好工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工會(huì)制度、民主生活制度。加強(qiáng)工會(huì)小組及女職工委員會(huì)的建設(shè)，按照群眾化、民主化的方向，積極穩(wěn)步地推進(jìn)工會(huì)的建設(shè)和改革。

六、堅(jiān)持干部四化標(biāo)準(zhǔn)，通過會(huì)員民主選舉，建設(shè)一個(gè)密切聯(lián)系群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)的基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成一支適應(yīng)搞活基層工會(huì)需要，熱心為職工群眾服務(wù)的積極分子隊(duì)伍。

第五篇：基層組織領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及工作制度

XXX鎮(zhèn)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

工作制度

根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》精神及市委、縣委、鎮(zhèn)黨委的工作要求，特制定本制度。

一、例會(huì)制度

1.會(huì)議時(shí)間。鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組）一般每季度召開一次全體會(huì)議，也可根據(jù)工作需要不定期召開。

2.出席對(duì)象。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長、成員。

3.主要內(nèi)容。(1)審議事項(xiàng)：鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)、黨建重大課題研究情況、黨建重大舉措及其他重大事項(xiàng)等；(2)通報(bào)全鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)展及各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況；(3)聽取各成員單位的工作匯報(bào)等。

4.會(huì)議程序。(1)會(huì)議由組長召集并主持，組長不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副組長召集并主持；(2)會(huì)議議題由鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長確定，每次會(huì)議可以確定1至2個(gè)主題，組織各成員重點(diǎn)進(jìn)行討論，并提出下一次會(huì)議的主題；(3)對(duì)于重大議題，經(jīng)討論需提交鎮(zhèn)黨委委員會(huì)議審議的，由組長提交。

二、督查制度

按照鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)確定的工作任務(wù)，各成員應(yīng)經(jīng)常了解進(jìn)展情況，加強(qiáng)督促檢查。對(duì)一些重大任務(wù)，鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員可以聯(lián)合組織起來進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

三、黨建聯(lián)絡(luò)員制度

各基層黨組織、鎮(zhèn)黨委各部門要確定鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員（以下簡稱黨建聯(lián)絡(luò)員)，結(jié)合本單位實(shí)際，在每季度最后一個(gè)月的10日前，向鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送以下相關(guān)材料：(1)工作情況與經(jīng)驗(yàn)；(2)問題與難點(diǎn)；(3)對(duì)黨建工作的意見與建議；(4)其他。

上述材料由鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總整理后報(bào)送組長、副組長。涉及重大問題、重要情況的報(bào)告以及各單位主辦的有關(guān)黨建方面的期刊或快訊等，應(yīng)及時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。主要負(fù)責(zé)：(1)完成區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的任務(wù)，以及做好相關(guān)信息溝通和協(xié)調(diào)工作；(2)做好黨建工作的溝通和協(xié)調(diào)，注重與相關(guān)職能部門工作的相互銜接和配合；(3)匯總、起草鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)，明確工作要求和責(zé)任單位；(4)做好鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的準(zhǔn)備工作；(5)做好黨建聯(lián)絡(luò)員定期報(bào)送黨建信息工作，將相關(guān)信息匯總整理后，及時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組等；(6)本鎮(zhèn)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；(7)鎮(zhèn)外黨建經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)態(tài)調(diào)研，并提出加強(qiáng)和改善我鎮(zhèn)黨建對(duì)策和建議；(8)黨建理論實(shí)踐研究探索；(9)完成鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的相關(guān)工作等。