第一篇：生產部包裝車間計件工資實施方案（定稿）

生產部包裝車間計件工資實施方案

為深化分配制度改革，調動木箱制作工的勞動積極性，體現多勞多得分配原則的優越性，進一步挖掘潛力，降低包裝成本，提高經濟效益，根據木箱制作及回收的實際情況，經調查測算，提出此方案。

1、指標

1．1木箱制作數量、品種、規格：根據每月生產計劃，由生產部下達。

1．2準時完成率：100%。

1．3木箱制作質量：符合公司木箱質量標準。

1．4木箱制作材料：按定額標準領取使用。

1．5計件工資按以下標準結算：以生產部實際領用數為準，木箱制作按5.5元/只結算，配套包角鐵皮按0.1元/只結算（領料單注明）；舊木箱回收、拆卸、改鋸加工費85元/立方米，整堵頭費1.2元/片，按倉儲部實際入庫數結算。

2、責任

2．1按生產調度指令，及時完成木箱制作、舊木箱回收任務，確保包裝木箱的供應、降低包裝成本。

2．2木箱制作要做到垂直站立、邦板小帶分布均勻、無刺釘、少釘，合格率達100%。

2．3木箱刷號、標記要準確及時，每只木箱要標明班組、工號。

2．4木箱入庫要按庫房管理人員指定地點碼放整齊，確保道路暢通。

2．5按包裝材料定額標準領用材料，降低包裝成本，不得出 1

現人為浪費現象。

2．6嚴格遵守公司各項規章制度，服從統一管理，及時完成公司安排的臨時性工作任務。

2．7加強員工教育，提高員工素質，確保安全、文明生產，避免安全事故的發生。

2．8木箱制作數量、舊木箱回收入庫數量等按實結算，每月2日前將相關數據報有關部門接受監督和考核。

3、考核

3．1因自身原因未準時完成制作任務，按未完成數量扣罰5.5元/只。

3．2、因木箱制作質量問題造成損失的，由木箱制作工全額承擔，并從計件工資中扣除。

3．3制作木箱的各種材料按定額標準從公司領取，超標部分按當月實際采購價格從計件工資中扣除。

3．4木箱制作工實行計件工資，不影響公司對其勞動紀律、安全生產等工作質量進行考核，并給予獎懲。

3．5避免安全事故的發生，出現重大傷亡事故，免除所有獎勵。

3．6特殊情況需調整指標的，由生產部制訂，企劃部、分管領導審核，報總經理批準。

3．7上述各項獎懲與工作質量考核在發放計件工資時同時計發。

4、說明

4．1員工法定節假日加班按國家相關規定執行，中、夜班津貼按公司規定執行。

4．2員工出現工傷，按公司規定履行有關手續。工傷期間工

資待遇按公司規定執行，另行計發。

4．3員工病假必須履行批準手續，病假期間工資待遇按員工手冊中相關規定執行。

4．4本方案自2004年6月起執行。

第二篇：生產車間計件工資管理辦法（范文模版）

河北宏泰專用汽車壓力容器車間文件

生產車間工資管理制度(暫行辦法)

河北宏泰專用汽車壓力容器車間文件

生產車間工資管理制度(暫行辦法)

三、調進、調出人員工資規則

1、臨時從外調入人員凡培訓合格者列入上述工資考核，不合格者不列入計件考核。

2、調出、調入人員的工資在當天下班前，必須經部門主管的確認。

3、調入、調出人員用《人員調動工資表》進行登記，由雙方車間負責人進行簽名確認，憑《人員調動工資表》作為工資計算的依據。河北宏泰專用汽車壓力容器車間文件

生產車間工資管理制度(暫行辦法)

第三篇：生產部切裝計件工資實施方案

生產部切裝計件工資實施方案

為深化分配制度改革，體現多勞多得分配原則的優越性，調動切裝崗位的勞動積極性，強化工作責任心、進一步提高產品包裝過程的工作質量和效率，根據生產管理工作實際情況，經調查測算，提出此方案。

1、指標

1．1生產任務準時完成率：100%；

1．2工作質量：符合公司玻璃包裝質量標準；

1．3計件工資按以下標準結算：以實際入庫產量為準，一線0.338元/重箱(12MM 0.35元/重箱)；二線0.316元/重箱(12MM 0.328元/重箱)。

2、責任

2．1取片、放紙、釘箱、行車工須嚴格執行崗位責任制，按時完成生產任務。

2．2包裝材料、機物料消耗按定額標準執行，接受部、車間、科成本考核。

2．3做好班組內的學習、衛生等工作。

2．4及時完成領導安排的臨時性任務。

2．5嚴格遵守公司各項規章制度，服從統一管理。

2．6加強安全生產，避免安全事故的發生。勞動保護用品按公司規定使用。

2．7指標完成情況按實結算，每月2日前將完成情況報有關部門接受監督和考核。

3、考核

3．1生產任務準時完成率100%。如無故未準時完成任務，按 1

未完成數量與計件工資標準等額扣罰。

3．2、因人為責任致使玻璃包裝不合格被客戶投訴或造成玻璃破損的，按不同責任由取片工、放紙工、釘箱工、行車工分別承擔賠償，并從其計件工資總額中扣除。

3．3各種包裝材料、機物料從公司領取，如因工作質量原因，導致超標領用或出現浪費現象，按實際超標或浪費數額從計件工資中扣除。

3．4根據銷售計劃要求，改切率達不到規定指標,每低一個百分點扣100元。

3．5實行計件工資，不影響公司對其勞動紀律、安全生產等工作質量進行考核，并給予獎懲。

3．6避免安全事故的發生，出現重大傷亡事故，免除所有獎勵。

3．7特殊情況需調整指標的，由生產部制訂，企劃部、分管領導審核，報總經理批準。

3.8上述各項獎懲與工作質量考核在發放計件工資時同時計發。

4、說明

4．1員工法定節假日加班按國家相關規定執行，中、夜班津貼按公司規定執行。

4．2員工出現工傷，按公司規定履行有關手續。工傷期間工資待遇按公司規定執行，另行計發。

4．3員工病假必須履行批準手續，病假期間工資待遇按員工手冊中相關規定執行。

4．4 本方案自2004年6月起執行。

第四篇：包裝車間生產管理制度

包裝車間生產管理制度

保潔員治理細則

一、保潔范圍

辦公樓的所有區域（公共區域、辦公樓、辦公區域、宿舍）的墻壁、地面、大門、樓梯、樓梯扶手、窗戶玻璃。

二、保潔時間 早上 07：00~11:00 下午 13：30~16：30

三、保潔作業標準

1、天天上、下午拖掃辦公樓樓道、樓梯、大廳、玻璃門，各一次。做到潔凈無痰跡，無雜物、無異味、無蛛網、無積灰、無積水、無衛生死角，當日垃圾當日清除完畢。

2、天天上午打掃副總辦公室、會議室、公共衛生間、車間及辦公樓四周打掃各一次。做到地面無雜物垃圾，墻壁無蛛網、無積灰；副總辦公室、會議室桌椅擺放整潔、干凈；公共衛生間的便池無黃垢,地板無青苔、污垢；洗手池、洗澡間無污垢、無垃圾；車間及辦公樓四周無紙屑、無落葉、無其他廢棄物。

3、每周一打掃、整理總經理房間一次。做到整潔、干凈、無雜物垃圾、無異味、無蛛網、無積灰、無衛生死角。無人在時，要確保所有電器關畢，方可離開。

4、每周二擦洗公共場所及副總辦公室的窗戶一次。做到無積灰、無水痕，干凈、明亮。

5、每周三協助食堂職員全面打掃食堂的衛生。做到地面無油垢、無污物、無積水，用具、工用具無污垢、銹跡；門、窗、風扇、墻壁無積灰、范文之企業電腦維護外包合同無蛛網；桌子、擺架、灶臺整潔、干凈。

6、每周四拔除辦公樓及車間四周墻角和地面縫隙的雜草。做到整潔、無任何雜草。

7、每周五修剪辦公樓前兩塊草坪。做到高度適宜，無枯枝爛葉。

8、公共環境遇突發事件及時報告綜合辦

①碰到電線、插座等電源題目

②碰到水泄不通、水龍頭損壞

③碰到有損壞公物的或其他突發事

9、天天由綜合部不定時進行檢查，如有工作不到位的，第一次給予警告，第二次給予嚴重警告，第三次將辭退。

車間衛生治理制度

起草﹎李理 修訂﹎﹎﹎﹎ 審核﹎﹎﹎﹎ 批準﹎﹎﹎

1.目的：控制生產過程的衛生條件，防止產品在受到污染

2.適宜范圍：適宜于生產加工過程的衛生控制

3.主責部分：生產部；

4.負責部分：生產車間；

5.具體要求：

5.1.職員衛生治理

5.1.1.從事食品企業職員每年至少進行一次健康檢查，體檢合格者，方可參加工作。

5.1.2從業職員應做到“四勤”，即勤洗耳、手和剪指甲、勤洗澡和理發、勤換衣服和勤洗衣服。

5.1.3.從業職員不行佩戴手飾、耳環及其它裝飾品進進車間。

5.1.4.進進車間必須整潔穿著工作服、工作鞋、帽子和口罩。

5.1.5.從業職員上崗前，必須做到水洗雙手酒精消毒后，方可上崗。

5.1.6.從業職員不得攜帶與生產無關的閑雜物品進進車間，從事生產。

5.1.7.從業職員中途離崗，再進進車間必須重新消毒后方能上崗作業。

5.1.8.嚴禁穿著工作服、工作鞋、帽子及口罩離開車間到其它場所。

5.1.9.從業職員的衣帽等衣物司法所所長述職報告必須是干凈清潔且經過消毒處理的，方可穿著。

5.1.10.嚴禁從業職員在生產作業過程中大聲喧嘩及交頭接耳。

5.1.11.設有專職的衛生治理人對生產作業職員進行衛生監管。

5.2.車間衛生治理

5.2.1.保證車間內外環保衛生清潔，無雜物，堅持天天清掃。

5.2.2.要求車間四壁門窗潔凈，地板及天花板保持干凈清潔且無漏水，墻壁無脫落物，墻裙無青苔污漬。

5.2.3.生產過程中，嚴禁開啟門窗。

5.2.4.生產車間所用用具生產前后都應保持整潔并公道放置。

5.2.5.生產用刀用具、水池、工作臺要求清潔，不得殘留鐵銹、污垢。

5.2.6.嚴禁車間內存放有毒有害物質及生產無關的物品。

5.2.7.嚴禁車間內吸煙、進食及隨地吐痰。

5.2.8.嚴禁患五大病癥者應及時脫離崗位，待全愈后方可上崗從事生產。

5.2.9.嚴禁閑雜職員進內。

5.2.10.嚴禁上崗職員串崗打鬧及從事與正常工作無關的事項。

5.2.11.必須做到生產后及時清理廢物料及垃圾離開車間，嚴禁車間內存在垃圾死角。

5.2.12.排水溝應及時清理，做到流水暢通且無廢渣殘留及污水污泥。

5.2.13.當天廢棄物應盛放在規定地點規定密閉容器內，做到當天垃圾當天處理出廠。

5.2.14.各種生產生活用水儲水池應定期清洗消毒，保證用水質量。

5.3.生產過程中的衛生治理

5.3.1食品生產使用的原輔料應符合國家食品衛生標準。5.3.2.生產過程中，由專人負責并嚴格按照制定可行的配方投放用料且做好具體記錄。

5.3.3.生產工藝的各種參數指標由專人負責監管并且具體記錄存檔。

4.3.4.由衛生治理職員對生產設備、工具及容器清洗干凈后消毒等進行監管符合衛生要求方可使用。

5.3.5.各工序使用的工具用具容器應加以區別并標志著生與熟用工用具分開，不得混用以防止污染。

5.3.6.食品生產操縱中各工序應嚴格按原料、半成品先來處理的原則，以免因積存過多而發生變質現象，加工過程中留意剔時下工作表現證明方面除和避免混進一切雜物，加工下來的廢物，廢品，必須放在指定的容器內并及時清理。

5.3.7.食品生產使用添加劑時，必須使用由國家指定工廠的符合質量標準的食品添加劑，不得使用分歧格產品和非指定工廠的產品。

5.3.8.生產過程中，必須保持作業現場有充足光線。

5.3.9.生產作業現場不答應存放與生產無關的東西。

5.3.10.生產用水的各項衛生指標檢驗應符合國家用水標準

包裝間衛生治理制度

1.目的：控制產品包裝過程的衛生條件，防止產品在受到污染；

2.適宜范圍：適用于產品包裝過程的衛生控制

3.主責部分：生產部；

4.負責部分：包裝車間；

5.具體要求：

5.1生產部負責產品包裝及包裝車間、冷庫、包裝物料間的保養和清洗衛生；

5.2生產支部書記培訓感想部負責冷庫設施的日常維護和保養

5.3品控與技術部協同采購部負責對保裝物料進行驗收。

5.1職員衛生

5.1.1進進包裝間職員必須穿著工作服、包裝鞋、帽子及口罩。

5.1.2從業職員上崗前，必須做到水洗雙手并泡消毒液后戴上包裝專用手套酒精消毒，方可上崗進行作業。

5.1.3包裝職員不得佩戴手飾、耳環、手鐲及其他裝飾品進進包裝間從事作業。

5.1.4中途離開崗位，再進進包裝間必須重新消毒后，方可上崗。

5.1.5嚴禁穿著工作服、鞋、帽子及口罩等衣物離開包裝間到其他場所。

5.1.6工作服等衣物必須是經過消毒的且是干凈整潔，才能穿著上崗。

5.1.7包裝作業過程中，從業職員不得大聲喧嘩及交頭接耳。

5.1.8進進包裝間作業后，不得隨便進出，直至包裝結束。

51.9包裝作業職員必須做好個人衛生，勤洗手和剪指甲，勤洗澡和理發，勤換衣服，勤系衣服。

5.2包裝車間衛生治理

5.2.1保持地面清潔、干凈、無灰塵、污垢及閑雜物。

5.2.2天花板保持干凈清潔，無蜘蛛網懸掛且無漏水。

5.2.3包裝間要求四面門窗潔凈，無灰塵，無存放廢棄物。、5.2.4公道整潔堆放各種已包裝成品并及時進庫，防止堆積。

5.2.5嚴禁包裝期間開啟包裝間及挑選間門窗。

5.2.6嚴禁與包裝無關職員進內。

5.2.7嚴禁包裝職員在作業過程中串崗、打鬧及從事與正常工作無關事項。

5.2.8患五大病癥者應及時脫離崗位，待痊愈后方可上崗從事工作。

5.2.9包裝間嚴禁存放有毒有害物質及與包裝無關物品。

5.2.10嚴禁蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲進進包裝間。

5.2.11嚴禁在包裝間內吸煙、進食和隨地吐痰。

5.2.12做到包裝后，機械設備及用用具清洗干凈，無殘渣、灰塵存窗。

5.2.13包裝完畢后，“創新型校園建設”主題實踐活動方案殘留廢物垃圾及時清理離開車間。

食品倉庫及冷躲保鮮庫衛生治理制度

1.目的：控制產品儲存過程的衛生條件，防止產品受到污染；

2.適宜范圍：適用于產品儲存過程的衛生控制

3.主責部分：生產部；

4.負責部分：倉管；

5.具體要求：

5.1食品輔料及成品庫衛生治理

5..1.1食品原輔料進廠必須具有食品合格證。

5.1.2進廠的食品原輔料須由品管部分職員驗收合格后，并記錄驗收結果，才能投進生產使用。

5.1.3倉庫地板應保持干凈清潔，做到地面無灰塵，屋頂無蜘蛛網懸掛。

5.1.4食品進庫后，按進庫先后批次生產日期分別存放，并對庫存食品定期進行衛生質量檢查，做好質量預告工作，及時處理有變質征兆的食品。

5.1.5成品庫存放食品時，要按批次存放，做到先進先出且不得擠壓。

5.1.6嚴禁庫房存放有毒有害及放射性物質和危險物品。

5.1.7食品儲存工程中，應及時防霉及庫房保持適當的溫濕度。

5.1.8食品在倉庫中的堆放要有足夠間隙，不可過分密集，庫房應展木制墊板，食品放在墊板上并與地板墻壁間保持一定間隔，熟食品不能著地。

5.1.9過期及發霉蟲蛀***變質的食品原輔料、成品，不能存放，應及時清理出庫。

5.1.10、貯存食品原輔料、成品的庫房不得殘留異味。

5.1.11、應定期對倉庫進行清掃與消毒，消毒前應清庫并留意消毒劑對食品的污染。

.51.12、庫房應做好防雨防潮工作。避免庫房漏水。5.1.13、庫房應做好防鼠、防蟲措施。

5.2、冷躲保鮮庫的衛生治理

5.2.1、冷躲庫設有精確控制溫度的裝置，要求溫度恒定，按溫度要求正確控制，盡量減少溫度的波動。

5.2.2、冷躲庫四周場地和走廊及空氣冷卻器應經常清掃，定期消毒，冷躲庫及工具設備應保持清潔，留意搞好防霉除臭和消毒工作。

5.2.3地面應經常打掃清洗，做到不殘留污水污泥。

5.2.4、食品應按進庫日期批號分別存放，先進先出，防止冷躲食品超過期限，在貯存過程中，應做好衛生質量檢查預告工作，及時處理有變質征兆的食品。

5.2.5、庫房應定期消毒，可使用次氯酸鈉消毒液，消毒前將食品全部搬出，消毒后經透風涼干后方可使用。

5.2.6、庫房不得殘留異味。

5.2.7、庫房不得存放有毒有害物質及帶有污染源的物品。

5.2.8、冷躲庫應密閉無漏風，且做好防鼠、防蟲措施。

第五篇：包裝車間生產管理制

愛迪文具

裝配車間生產管理制度

一、在生產計劃部門的領導下，在車間主任的領導下，認真貫徹上

級有關生產方面的方針，政策及生產計劃任務，并安排生產。

二、加強在制品，工位器具和工模具管理，定期抽查，盤點。

三、組織安排操作工進行業務培訓，提高員工操作水平。

四、做好生產統計工作，按時填寫生產報表。

五、車間主任必須及時處理本車間內的一切日常事務。

六、各操作工必須服從車間主任及班組長的安排，不得有推諉行為。

七、上班時間不得打瞌睡，不得亂丟果皮紙屑，不得談笑及大聲喧

嘩。

八、下班后作好衛生打掃工作，包括地面的清潔及有關設備的擦拭，并對各物料進行清理，把工具放到指定的地方。

九、各班組到物料倉庫領取物料必須按倉庫領料規定辦理相關手

續。

十、各操作工遇事要及時向現場管理員反映，不急不躁，做到遇事

冷靜。

十一、各班組對每組的產量進行統計，并上報車間主任及記錄。

以上條款，生產計劃部將隨時進行檢查，如發現未遵守以上規定者，將按有關規定處理。

2009-4-1