第一篇：區委六屆二次要點決議

中共朔州市朔城區委六屆二次

全體會議關于《中共朔州市朔城區委員會

朔州市朔城區人民政府2012年工作要點》的決議

（草案）

區委六屆二次全體會議認真討論了《中共朔州市朔城區委員會、朔州市朔城區人民政府2012年工作要點》。會議認為，要點以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，按照市委五屆二次全體（擴大）會議精神，圍繞轉型綜改試驗區和“四化一體東部新區”建設任務，緊密結合我區實際，對2012年的工作做了具體安排和部署，指導思想明確，發展思路清晰，工作重點突出，順應了時代的要求，體現了群眾的愿望。既實事求是，又鼓舞人心，具有很強的現實性和可操作性，決定予以通過。

全會號召，全區各級黨組織、全體共產黨員、共青團員、廣大干部群眾，要以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實省、市、區黨代會精神，按照《區委、區政府2012年工作要點》提出的各項奮斗目標和工作任務，堅定信心，同心同德，放膽爭先，真抓實干，以奮發有為的精神狀態、務實高效的工作作風、勇爭一流的工作干勁，突出五大重點，實現五大突破，推進“四個升級”，加快轉型跨越，為建設自然、生態、現代、宜居幸福新城而努力奮斗！

第二篇：六屆二次常委會工作報告

中國人民政治協商會議

浮梁縣第六屆委員會常務委員會

工 作 報 告

劉秋分

（2012年2月8日在縣政協六屆二次會議上）

各位委員、各位同志：

我受政協浮梁縣第六屆委員會常務委員會的委托，向大會作工作報告，請予以審議，并請列席會議的同志提出意見。

一、2011年換屆后工作回顧

2011年是換屆之年，縣政協六屆一次會議于2011年9月16日閉幕。換屆后，新一屆政協在中共浮梁縣委的正確領導和縣政府的大力支持下，全面貫徹中共十七大、十七屆六中全會和中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握團結和民主兩大主題，在短短幾個月的時間里，迅速摸清情況，理清思路，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，廣泛團結政協委員和各界人士，充分發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的作用，為推動全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

（一）加強領導，注重溝通，充分發揮政協黨組的政治核心作用

履行政協職能，必須堅持正確的政治方向。人民政協是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構，人民政協事業是建設有中國特色社會主義事業的重要組成部分。貫徹落實科學發展觀，全面推進政協工作，就必須按照《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》，自覺堅持和維護中國共產黨的領導。這既是鞏固和發展愛國統一戰線，搞好多黨合作，履行政協職能，發揮政協作用的根本保證，又是使政協工作更好地服務于黨的中心任務的必然要求。

根據這一要求，一是堅持重大問題及時向縣委主要領導請示匯報，主動在同級黨委領導下開展工作。把縣委的重要決定、工作部署和重要會議精神落實到政協的日常工作和各項任務中。如：換屆后立即著手的關于茶文化和浯溪口水庫移民安置工作等三次調研活動就是建旺主席在向縣委主要領導匯報工作的過程中一起商議確定的。二是充分發揮政協黨組的政治核心作用。新一屆政協黨組只有以主席為書記的四位成員，而且三位成員還身兼其他重要職務，但為了政協工作的順利開展，幾位黨組成員經常在一起商量，認真研究工作思路和打算，提出初步的意見，然后召開主席會、常委會討論并貫徹落實，黨組的政治核心作用得到充分、具體的體現。三是積極完成縣委安排的其他中心工作。如：掛點新農村建設，掛點幫扶學校，掛點鄉、村換屆選舉等，縣政協

班子成員及政協機關均認真對待，努力完成任務。四是積極邀請縣黨政領導參加縣政協的全體委員會和常委會。使各位領導了解政協工作，支持政協工作，把政協提出的合理意見和建議落實到我縣經濟與社會發展的工作中去。

（二）加強培訓，深入學習，努力提升政協委員素質 換屆后，政協領導班子、機關及委員都更換、增加了不少新的人員，為了更好地開展工作，加強對政協業務知識的學習就顯得極為迫切。

換屆以來，縣政協在加強學習方面主要是從以下兩點入手：一是加強領導班子及機關干部的學習。我們繼承延續了歷屆政協好的做法，堅持每星期一的學習制度。不僅如此，新一屆政協還規定，不駐會副主席無特殊情況也要參加政協機關的學習活動。學習內容主要有黨中央、全國政協、省市縣的有關文件精神，政協章程、政協業務知識和省政協機關報《光華時報》刊登的文章，《求是》、《半月談》、《當代江西》等黨的機關刊物上的內容也在學習之列。由于學習內容廣泛，大家學習興趣濃厚，學習效果良好。通過學習，使大家在思想上能與黨中央保持高度一致，熟悉了人民政協的工作，對國際、國內形勢也有了進一步的了解。二是抓好對政協委員的學習培訓。換屆后，政協委員有201名，新委員121名，占60%。為了盡快使委員熟悉業務，更好地履行政治協商、民主監督、參政議政職能，縣政協于2011年11月29

日舉辦了新委員及委員活動組組長培訓班，專門請了市政協常委、市委統戰部副部長張隨云同志親自為委員授課，講授政協業務知識。這次培訓參訓率達98%，張副部長講課深入淺出，案例分析精辟，培訓效果很好。同時，在8個委員活動組（區）開展活動時，作為活動的一項重要內容，政協有關領導和相關部門負責人均將人民政協的性質、地位、作用以及如何撰寫提案等有關知識向廣大委員作了深入細致地宣講，取得了良好的效果。

（三）圍繞中心、服務大局，積極履行政協職能

1、開展政治協商，加強民主監督。一是圍繞中心，積極開展政治協商。在2011年換屆大會上，委員們圍繞政協的兩個報告和“一府兩院”的報告，認真進行了討論協商，就我縣經濟發展、城鎮建設、社會穩定、民生工程等重大問題提出了許多有價值的意見和建議。二是拓寬渠道，加強民主監督。為了推動相關法律法規、重大方針政策的實施以及部門作風的轉變、效率的提高，六屆政協積極探索在參與中支持、在支持中服務、在服務中監督的方法和途徑，切實開展民主監督。換屆后，縣政協有幾十名委員應邀參加供電、稅務、房管、建設、交通、財政等部門的聽證會、項目評審會、政風行風評議會。通過這些活動，一方面使委員們熟悉了情況、增長了知識；另一方面，委員們提出的意見和建議對法律法規的正確出臺，部門轉變作風、提高效能起到了積

極的推動作用。

2、認真辦理委員提案。六屆一次會議期間，委員提案達97件之多，經整理合并后立案92件，是歷屆政協會議中提案件數最多的一次，這充分反映了新一屆政協委員參政議政的滿腔熱情和積極性。會后，縣政協提案委員會仔細審查歸類，并積極與縣委、縣政府協調辦理。縣政府對此高度重視，把政協提案交辦作為政府常務會上的一個重要議題進行討論，并由常務副縣長專門舉辦各承辦單位主要領導參加的交辦會，對政協提案進行科學分析、及時交辦。不僅如此，縣政協還把《政府應重視人口老齡化問題，大力推進社會化養老事業的發展》、《關于以發展旅游產業帶動浮梁縣域經濟發展的建議》、《加大對中小企業的扶持，增強中小企業的生命力》共三件提案列為主席督辦提案。目前，已有不少提案得到了有關部門的認真答復和辦理。

3、積極開展專題調研活動。專題調研活動是政協工作的重要組成部分。專題調研不僅僅是政協圍繞中心，服務大局，推動工作的一種形式，也是政協履行職能的一項基礎性工作。是調動委員積極性，活躍政協工作的有效形式。而且調研課題選擇的合適與否都直接影響政協的視察調研成果。因此，建旺主席經請示縣委，慎重選擇了三個調研課題，分別由兩個副主席及相關專門委員會共同承擔一個課題，安排相關界別的委員代表，精心組織調研。一是2011年10月份由

社會、法制委和港澳臺僑、環資委聯合開展的關于全縣敬老院建設情況的視察調研活動。加強農村敬老院建設，提高集中供養能力與管理服務水平，解決好農村五保對象的養老問題，對維護農村社會穩定、提高社會保障水平、促進城鄉社會和諧發展具有十分重要的意義。視察調研活動由縣政協徐福成、耿麗萍兩位副主席帶隊，調研組實地查看了瑤里、莊灣、王港、勒功、西湖、洪源等鄉鎮的敬老院，聽取了縣民政局負責人對全縣敬老院建設情況以及被視察鄉鎮領導對本鄉鎮敬老院建設情況的匯報，調研組成員提出了許多意見建議，最后形成了《關于全縣敬老院建設情況的視察調研報告》。二是2011年11月份由農業、經濟委和提案委聯合開展的浯溪口水利樞紐工程移民安置工作視察調研活動。浯溪口水利樞紐工程的開工建設，庫區移民安置是一項非常重要的工作。如何科學規劃移民建村建鎮，以及今后如何加強庫區資源開發和利用是當前移民安置工作的主要課題。視察調研活動由縣政協彭集祥、方才來兩位副主席帶隊，調研組首先召開了相關職能部門座談會，聽取了移民安置指揮部的工作情況匯報，農、林、水等部門在會上做了踴躍發言。隨后，分別在峙灘鄉、蛟潭鎮召開座談會，聽取鄉鎮負責人匯報情況，和鄉鎮分管領導、鄉鎮有關站所、部分村組和群眾代表及所在鄉鎮的縣政協委員進行了座談，最后形成了《浯溪口水利樞紐工程移民安置情況的調研報告》。三是從2011年11

月開始，由科教、文衛委和學習、文史委聯合開展的對浮梁古今引以為傲的“一瓷二茶”的茶文化進行探源調研，期望在盛唐詩人白居易“商人重利輕別離，前月浮梁買茶去”的千古吟唱中尋找到古代商賈浮梁購茶的蹤跡，希望能再現浮梁唐代茶市鼎盛時期的風采，傳承我縣悠久的茶文化。調研組在縣政協劉秋分、王筱松兩位副主席的帶領下，歷時兩個多月，足跡遍及瑤里、西湖、江村、勒功、浮梁鎮等產茶鄉鎮，通過實地查看，走訪老茶農，召開座談會，查閱史料，上網查尋等方法，掌握了大量第一手資料，中途還召開兩次有市縣有關專家、學者參加的座談會，經過幾易其稿，終于形成了《挖掘我縣茶文化底蘊，推進茶文化旅游業發展》的專題調研報告。

這三次調研活動形成的調研報告對我縣的三個重大問題提出了有深度、有見地的意見和建議，凝聚了政協委員的辛勤汗水和智慧。在調研過程中，縣委、縣政府領導及有關部門多次詢問調研進展情況，在召開專門討論這三份報告的政協常委會上，縣委金秋來副書記，縣政府洪貴勝、李勇、馬民三位副縣長親自到會聽取并參加討論。他們一致認為縣政協在換屆后短短的幾個月內能拿出如此高質量的調研報告，非常不易，充分證明了新一屆政協的工作態度和工作效率，明確表示將認真研究這三份報告，充分采納調研報告中的合理意見和建議。

4、發揮委員主體作用，繼續搞好委員活動組活動。政協委員是履行政協職能的主體。五屆政協成立委員活動組并按時開展活動的做法改變了以往的“年委員”現象，使廣大委員能更好地履行職能，提高了委員們參政議政的積極性。一是及時成立新的委員活動組。六屆政協繼承五屆政協好的做法，換屆后立即成立了新的委員活動組，并就如何開展好委員活動組活動采取了新的舉措：（1）明確縣政協辦公室具體負責委員活動組的活動，具體負責活動的組織協調、活動主題、成果整理報送等工作；（2）創新思路，改變上屆由鄰近鄉鎮活動組聯合開展活動的做法，采取遠近交叉、東西搭配的方法，把18個鄉鎮委員活動組組成4個委員活動區，加大鄉鎮委員互相交流的范圍和力度，豐富委員活動組的活動內容；（3）政協主席、副主席分別安排在縣直機關4個委員活動組，有力促進了縣直機關委員活動的正常開展。二是及時開展委員活動組活動。換屆后，新一屆政協針對六屆一次會議中的提案在撰寫方式和技巧上存在的問題，于2011年10月份專門下文，開展主題為“政協委員如何撰寫提案”委員活動組活動。活動時間從10月下旬至12月上旬，共8個活動組（區）開展活動，每星期安排兩個活動組（區）活動，縣政協有關領導和政協辦公室、提案委負責人每次均到場指導、參加活動。在活動中，所在地活動組組長作為東道主介紹本鄉鎮（本部門）的基本情況，大家一起學習了如何撰寫

提案，人民政協的性質、地位、作用等基本知識，有的活動組還組織大家視察了當地的經濟社會發展情況、廠礦企業等，委員們發表了不少的感想和意見。通過8個委員活動組（區）的有效活動，使近乎全部的委員交流了感情，學習了知識，開闊了眼界，提高了作為政協委員的榮譽感和參政議政的積極性。

（四）完善機制，配強隊伍，切實加強自身建設

1、合理調整政協內設機構和名稱。為了更好地與上級政協機關工作委員會在工作上協調對口，參照省、市政協各工作委員會內設機構的設置并參考鄰近兄弟縣、市政協內設機構的設置情況，在征得縣委同意的情況下，將政協內設工作機構調整為“一辦六委”，即：政協辦公室；提案委員會；學習、文史委員會；社會、法制委員會；農業、經濟委員會；科教、文衛委員會；港澳臺僑、環資委員會，并對部分委辦負責人作了適當調整。

2、合理選擇人員，及時組建專門委員會。為了盡快開展各專門委員會工作，根據新一屆政協委員的界別、工作性質，縣政協于2011年10月就及時精選人員，組成6個專門委員會。專委會的構成與前幾屆相比，有以下幾個不同的特點：一是專委會組成人員比歷屆增多，每個專委會成員均有20名左右；二是28個政協常委和18個鄉鎮、3個縣直機關委員活動組組長都均衡安排在6個專委會中。通過專委會的

工作，把政協班子成員、常委、活動組組長等密切聯系在一起，增強大家對人民政協工作的積極性和認同感，盡心盡力地履行一名政協委員的職責。

3、合理分工，修訂完善部分管理制度。一是調整政協班子成員分工。針對本屆政協民主黨派領導職數較多的實際情況，對班子成員分工作出調整。二是明確機關內設機構和工作人員的工作職責。避免機關工作職責不明或工作安排隨意的現象發生。三是完善、健全機關工作制度。政協機關原有些工作制度由于制定的時間太早，已不符合現在的實際情況。為此，縣政協參照市政協及其他兄弟縣、市政協的經驗和做法，建立、健全了一整套科學、合理、完善的管理制度，用制度管理人和事，并且領導率先接受制度的約束與管理。通過上述措施，使政協機關工作逐步走上了規范化、制度化、程序化的管理軌道。

4、聽取老干部、老同志意見建議，關心體貼老干部、老同志。換屆后，新一屆政協領導班子對縣政協退休的老干部、老同志非常敬重。一是召開座談會，認真聽取意見和建議。換屆后和2012年元旦后縣政協召開的第一個會都是老干部、老同志座談會，通過座談會向老干部、老同志介紹政協工作情況及今后的工作打算，認真聽取老干部、老同志的意見和建議。二是關心、體貼老干部、老同志。對生病、家庭困難的老干部、老同志專程上門看望慰問，噓寒問暖。2011年

10月份，縣政協先后有兩位老干部因病不幸逝世，政協主要領導聞知后，馬上親自上門吊唁，安排善后事宜，在精神上給予死者家屬最大的安慰，并在經濟上給予力所能及的幫助。充分體現了新一屆政協對老干部、老同志的關心和愛護。

回顧換屆以來的工作，雖然時間短，但在中共浮梁縣委的正確領導下，在縣政府及有關部門的大力支持下，縣政協還是做了一些工作，取得了一定的成績。但是，也還存在一些不足，具體表現在：如何進一步加強自身建設，切實提高履行職能的能力和水平；如何調動全體委員的積極性，更好地發揮委員主體作用；如何加大干部交流力度，增添政協機關活力等。這些都需要在今后工作中不斷總結和探索，逐步加以解決。

二、2012年縣政協工作思路

各位委員，2012年是承前啟后，加快浮梁發展的重要一年。面對新形勢新任務，我們必須進一步履行政協職能，發揮好政協優勢，爭取為全縣經濟和社會發展做出更大的貢獻。縣政協工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹市第十次黨代會和浮梁縣第八次黨代會精神，以“轉作風、提效能、促發展”活動為契機，進一步解放思想，轉變觀念，按照“政治協商、民主監督、參政議政”的十二字履職方針做好視察、調研工作，為黨政決策提供有價值的咨詢意見和

建議。

（一）大興調查研究之風，諫諍言獻良策。圍繞縣委、縣政府工作重點及群眾關注度高的問題開展不同層次的調研視察活動，收集社情民意，傾聽群眾呼聲，為我縣經濟發展、社會和諧、人民幸福發揮政協的優勢和作用。

（二）做好我縣文史資料的收集、整理工作。完成我縣茶業經濟發展和茶文化發展史的調查、考證、整理編纂工作，力爭填補我縣茶文化發展史研究方面的空白。

（三）完成縣政協“委員之家”的建設。進一步發揮政協委員參政議政的主體作用，讓每個委員到了政協都有“家”的感覺，做到吃飯有食堂、活動有空間、交流有場所，為政協委員和各界人士提供新的履職平臺，同時搭建書法、陶瓷、文學藝術交流的平臺，豐富和推動我縣文學藝術交流、促進經濟社會的進一步發展。

（四）加強橫向聯系與學習交流。人才匯萃、智囊作用是政協的優勢。2012年，我們將采取“請進來、走出去”的方法盡力發揮這一優勢的作用。“請進來”就是準備召開兩個“論壇”峰會，一是浮梁縣旅游總體規劃高峰論壇，二是浮梁縣農業產業結構調整高峰論壇。“走出去”就是組織政協委員學習外地的先進經驗和好的做法，參觀外地先進典型并進行深層次的考察、研究，并為我所用。另外，竭盡所能，在縣內幫扶一至兩個農村專業合作社。

各位委員，2012年我們要努力把浮梁政協打造成與縣委同心、政府貼心、人民連心的人民政協！打造成新時期與黨和人民血肉相連、肝膽相照、休戚與共的人民政協！真正做到政治協商促和諧，民主監督促廉潔，參政議政促發展。找準位置，站好角度，以更寬廣的胸懷、更寬闊的視野為建設富裕文明生態和諧的幸福浮梁努力履職盡責，以優異的履職成績向黨的十八大獻禮！

第三篇：決議寫作要點及

決議寫作要點及范文

決議寫作要點及范文

一、概說

決議是經過國家重要會議討論通過，并要求貫徹執行的重要事項使用的文件。《國家行政機關公文處理辦法》指出：“經會議討論通過并要求貫徹執行的重要決策事項用‘決議’。”它的適用范圍與決定相比，相對而言比較小些，只有國家的高級會議才可以作出決議，發布文件，使下級機關或全體公民遵守。

二、決議的種類和特點 會議決議有會議通過文件的決議和會議批準通過問題、事項的決議兩種。從會議討論的問題上劃分，可有：

關于批準事項的決議； 關于批準工作活動的決議； 關于專門問題的決議。從會議討論事項上劃分，可有：

批準法規文件和重大決策的決議； 批準工作報告的決議； 總結歷史經驗的決議； 工作性的決議； 決議有下列特點：

（1）權威性。決議都是國家重要會議或國家權力機關通過的，本身就有權威力量。決議一經頒布，全體公民和下級單位必須執行，不能違背和抵制。

（2）決議通過的觀點和對事物的評價，具有指導意義。關于歷史問題、個人功過的決議，做的結論應成為黨和國家工作的指導思想，全黨必須遵從，做為決策、立法和編撰教科書的依據。（3）決議必須是與會人員經過充分討論的產物，在合乎規定人數通過后才能成立。它是與會人員觀點、思想的表現，會議的意志表現。（4）標題由會議名稱、事項和文種（決議）組成，并在決議下面圓括弧內寫清會議名稱、年月日通過字樣。（5）關于具體事項的決議。

關于中華人民共和國國歌的決議 中華人民共和國第五屆全國人民代表大會第五次會議關于中華人民共和國國歌的決議

（1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過）

第五屆全國人民代表大會第五次會議決定：恢復《義勇軍進行曲》為中華人民共和國國歌，撤銷本屆人民代表大會第一次會議1978年3月5日通過的關于中華人民共和國國歌的決定。

中共河北省委關于開除劉青山、張子善黨籍的決議 ——一xx一年十二月四日河北省委員會通過，并經中共中央華北局批準

劉青山，前任天津地方委員會書記，河北省安國縣人，雇工出身，現年三十五歲，一九三一年入黨。張子善，現任天津地方委員會書記，前天津專區專員，河北省深縣人，學生出身，現年三十七歲，一九三三年入黨。

劉青山、張子善參加革命斗爭均已二十年左右，他們在國民黨血腥的白色恐怖下，在艱苦的八年抗日戰爭和三年多的人民解放戰爭中，都曾奮不顧身地為黨的事業和人民群眾的解放，進行過英勇的斗爭，樹立過功績。他們本是可以繼續給黨、給

國家、給人民做更多的事情的。可是，他們卻在全國勝利后兩年多的和平環境中，經不起資產階級自私自利思想作風的侵蝕和引誘，墮落蛻化了。他們完完全全變成黨、國家和人民的無可饒恕的叛徒了。

劉青山、張子善為貪圖可鄙的不正當的個人享受，為滿足其極端腐化的生活需要，竟憑藉職權，不顧國法黨紀，不管人民疾苦，盜竊機場建筑款、救災糧、治河款、干部家屬救濟糧、地方糧及剝削克扣民工工資、騙取銀行貸款等共達一百五十五億四千九百五十四萬元的巨額，藉機關生產名義，進行違法經營，并交

第四篇：六屆二次教代會學校工作報告

加強創新管理，提升教育活力，促進學校發展 ——南安市金光中學六屆二次教職工大會學校工作報告 各位代表、同志們：

大家好！今天，我們歡聚一堂，簡樸、務實地舉行六屆二次教職工大會。這是我校政治生活中的一件大事，受大會主席團的委托，由我代表學校行政班子向大會作學校工作報告，請代表們予以審議，并請提出意見和建議。本報告分兩大部分：

第一部分：一年來的工作回顧

2014年是我們金光中學值得驕傲和自豪的一年。一年來，學校在各級黨委政府及教育主管部門的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針政策，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主導，以迎接福建省和泉州市對我市進行“教育兩項督導”為契機，繼續圍繞“促進均衡、提升質量、樹立形象”這一工作主線，堅定不移地推進教育教學改革，堅持以德育為首，以教學為中心，加強教師隊伍建設，落實教學常規管理，深化課堂教學改革，大力推進素質教育，全力提高教學質量，努力實現學校重點工作有新突破、各項工作都有新發展，順利地完成了各項教育教學任務和工作目標。2014年，學校先后獲得了泉州市文明學校、南安市關心下一代工作先進集體等榮譽稱號。2014年中考，學校再創佳績。在參考人數僅63人的前提下，被一級達標中學錄取的人數就達31人，其中被南安一中錄取的人數達8人，被國光中學錄取的人數4人，被僑光中學錄取的人數7人，被華僑中學、南星中學、南安三中錄取的人數12人，一級達標學校的錄取率達49%，中考綜合比率位列南安市第18名。物理學科的成績更為突出，優秀率位列南安市第6名，及格率位列南安市第8名。2014年，教師受到泉州市、南安市、省新鎮等表彰的有12人次，為我們學校贏得了榮譽。以上成績的取得，離不開上級領導的正確領導，離不開學校班子成員協手同心、廣大教職員工的團結拼搏和學校董事會、鄉賢無私的關心支持，在此謹讓我代表學校說聲“謝謝”！下面我對過去一年的學校工作進行總結和匯報。

一、加強隊伍建設，全面提升教師形象

1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，樹立為民、務實、清廉的教師形象。自全市教育系統開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我校按照市教育工委關于黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決貫徹落實黨中央“八項規定”，切實改進工作作風，努力掃除“四風”方面存在的突出問題，樹立和維護學校領導班子及黨員教師的良好形象。

2、深入開展教師職業道德建設活動，提高教師綜合素質。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹落實新的《中小學教師職業道德規范》，認真學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等相關法律，進一步規范教師行為。結合本校實際，舉行師德演講，教育教職員工愛崗敬業，為人師表，弘揚新時期人民教師的高尚師德，引導教師努力成為受學生愛戴、讓社會和家長滿意的教師。

3、扎實推進教師校本培訓和教師專業發展培訓工作。持續深化師德鍛造、師能提升、名優培養、活力增強“四大工程”，進一步落實南安市金光中學名優教師培養方案，提高教師創新能力和專業素養及業務能力。全校教師也都能自覺地、踴躍參加各種專業發展培訓，努力提高了教師的理論水平和業務素質。一學年來，我校組織校長、中層干部、班主任、教師參加各級各類教育教學能力培訓22人次；每位教師都自覺參加南安市或泉州市各類繼續教育，學習課時至少在48課時以上；共有20多人次在各級各類教學技能比武和論文評選中獲獎。

二、強調育人為本，扎實推進德育工作

1、做好常規工作，加強養成教育。培養學生具有良好的行為習慣，一直是我校德育工作的重點和難點。每學期開學初，對學生進行一次開學典禮教育、軍訓，開學第一周組織學生學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》以及學校的規章制度，學期末的閉學式上，對學生進行假期德育教育，力爭讓每一位同學把各種規章制度內化為自己的言行。

2、抓住德育常規教育主陣地——主題班會課，結合學生的特點，針對學生存在的問題，在教育過程中充分發揮學生的積極性和主動性，在學生共同參與中完成教育目的。如教師節專題、國慶專題、文明禮儀、森林防火、學法知法、學雷鋒樹新風等主題明確的班會活動，起到了很好的教育作用。

3、利用每周一次升旗儀式，結合時事對學生進行教育。莊嚴舉行升旗儀式，讓學生每周都進一次愛國精神的洗禮。國旗下講話的內容注重結合國際、國內形勢和學校生活實際。通過這一活動，對學生進行思想、道德、理想、前途教育及良好行為進行教育。

4、繼續加強了課間紀律的管理。課間，值日行政、教師在走廊、校園，檢查、督促，使學生在走廊、校園大聲喧嘩、打鬧的現象得到了進一步改善，保證了良好的學習氛圍。

5、繼續充分利用“大課間”的作用。教務處積極組織體育組教師配合班主任，組織學生進行每日環校冬季長跑活動，使學生身體得到鍛煉，也增強學生的組織性、紀律性。

6、開展多種活動，推進素質教育深入發展。在活動中教育，在活動中成長，這是德育工作的基本方法。一年來學校積極開展了內容豐富、形式多樣的活動，讓學生充分參與活動中來，在活動中受到啟迪，得到成長。

三、改進教學管理，努力實現有效教學

1、狠抓基本常規管理，促進教學工作再上新臺階。強化了管理工作的科學化、實效性，合理編排了課程表，舉行了多種形式的教學活動，使教學工作井然有序，特別是強化了檢查、督促等工作，杜絕了不帶案上課、曠課、遲到、早退等現象。早、晚自修跟班規范，教風、學風、考風良好，教學質量穩中有進。

2、強化教學質量管理,促進學生素質有新提高。

（1）要求每位教師根據新課程標準的要求，立足課堂,面向全體，正確把握教改方向，改進教學方法，著力培養學生的學習能力，科學地挖掘學生內在潛能，促進學生文化素質的穩步提高。（2）加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。為了讓各教研組工作都落到實處，督促各教研組都制訂了工作計劃，有內容、有措施。教研組活動走向制度化、規范化，有特色、有效率、有時間保證，具體體現在“定時間、定地點、定主題、定中心發言人”開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動，教研活動內容豐富，安排科學合理，體現了針對性、實效性。

（3）組織學生參加各級各類競賽活動，通過指導老師的精心輔導和學生的認真學習，參賽選手均取得優異成績。一學年來，共有48人次的學生在各級各類競賽活動中獲獎。

四、狠抓安全工作，常抓不懈，營造良好育人氛圍

1、加強安全學習，普及安全知識。學校堅持每周教師例會、升國旗儀式，安全教育是必講內容，定期對師生進行安全教育。同時，各班開展下課前五分鐘和課后校園廣播的安全教育活動，通過堅持教育，不斷提高學生的防范意識，增強防范能力，普及安全知識。本學年內，學校未發生過重大的安全事故，較好的通過安全發展學校和學校安全標準化提升三年行動的考評驗收。

2、安全排查制。要求班主任每天都要對學生進行安全教育，學校政教保衛處每月組織人員定時對全校范圍內進行危險物品和安全隱患排查行動，安全排查做到細化，且責任追究到人，切實做到緊繃安全這根弦，讓校園危險事件遠離，確保師生生命財產安全。

3、全天巡邏制。學校每天有校級領導帶領行政、教師及安全小分隊隊員，堅持24小時在校園巡邏，使學校每時每處都有教師執勤，這一值勤制度在應對可能的突發事件、確保校園平安起到了十分重要的作用，使師生在校平安，讓家長放心，使學生舒心。

4、規范請假制。杜絕學生隨意請假和無故請假。學生請假班主任或科任老師必須電話聯系家長，核實后才能批準。將請假條一式兩份，交班級、門衛處留存才能離校。若出現學生曠課，任課教師第一時間報班主任或值日老師，與家長聯系且做出相關應急處理。

五、做好后勤服務工作，改善辦學條件，創設優美校園環境 為了能使學生在更好、更優美的環境下學習生活，學校不斷地在校園環境、教學設備、校舍基礎建設等方面投入大量資金，努力改善辦學條件，提升育人品味，為提升學校辦學效益打下了良好的基礎。

1、多年來，限于學校經費不足，學校原有的課桌椅和木制窗戶早已年久失修、破舊不堪。學校向上級有關部門共籌措到15萬元資金，在今年暑假期間添置學生課桌椅及教師講臺桌共700余套，將學校教學樓和科學樓的木制窗戶更換為更為牢固、亮潔、環保的鋁合金窗，改善了我們師生的教學環境。同時，為保障師生的生活用水，本學期里還與自來水公司聯系，架設一條自來水管道，解決了我校長期以來師生的用水應急的問題。另外，學校大禮堂的建設也在積極籌建之中，經學校多方努力，預計投入資金將達一百多萬，現在這項建設已走到了審批程序。相信在不久的將來，我校將又增添一個平時學生集會、體育訓練、課外活動等活動場所，極大優化了學校教學環境。

2、加強食堂和小店的監管力度。認真貫徹執行《食品衛生法》的管理規定，嚴把食品原材料采購關、操作關、程序關。杜絕三無食品，建立臺帳，飯后留樣，隨時檢查衛生、飯菜的質量，保證師生飲食的衛生安全。按上級有關規定做好營養餐發放工作，切實改善寄宿生的體質，促進他們健康成長。

3、進一步推行黨員同志義務修剪花草活動。本學年里，學校黨支部繼續推行黨員同志義務修剪花草活動。全校黨員、預備黨員共21人分成4個小組，分別由學校校長、書記、副校長或助理督導員任組長。在各組組長的帶動下，各小組組員熱情高漲地參與到美化綠化活動中，定時不定時地對全校范圍內花草進行修剪美化，不但為創設一個舒適、漂亮、整潔的校園環境作出應有的貢獻，而且激發全體教職員工熱愛學校、奉獻青春的熱情，豐富校園人文內涵。

各位代表，過去一年，在全體教職員工團結協作，開拓進取，不斷創新的努力之下，學校取得累累碩果。一年來，學校校園環境更加優美，育人氛圍更加濃郁，教學秩序井然有序，民主管理運行通暢,學生身心素質優良，素質教育特色鮮明，辦學質量大幅提高,受到各界好評，社區滿意度、家長認可度高。

第二部分：2015年工作任務

今后，我校工作的指導思想是：以十八大精神為指導，全面貫徹科學發展觀，加強創新管理，提升教育活力，堅持抓好教育教學質量，堅持創特色農村學校，一心一意搞教學，聚精會神抓教研，面向全體學生，大面積提高教育教學質量，促進學校進一步發展。

一、以人為本，促進學校、教師、學生的和諧發展。

1、加強班子建設。學校班子成員是學校改革與發展的規劃者、引領者、帶頭人。班子成員不是單純的行政管理更是一種指導，要比教師看得遠、想得深、做得好。一是班子成員要加強學習和提升，要有先進的教育教學能力，“領導第一身份是教師”，要帶頭示范。二是要有較強的領導能力，在各自分管工作中經常反省：三是做有大氣、有靈氣、有才氣的領導；四是以從我做起的勇氣，自覺接受師生的監督，踏實工作，少說多做，打造我校優秀領導班子團隊。

2、以師德為突破口，抓好教師隊伍建設。教育發展根本在教師，加強師德建設，提高業務水平，建設一支“學高為師、身正為范”的高素質教師隊伍，讓學生“親其師，信其道”，保證教育質量提高。堅持開展以“鑄師魂、正教風、樹形象”等為主題的師德師風系列教育活動。學校工會要組織形式多樣的各類活動，提聚教職工的“精氣神”。按照《教師十條禁令》，嚴格師德考核管理。倡導“愛心教育”，尊重學生人格，嚴禁以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰等不良行為，切實提升教師隊伍整體形象，確保社會的理解、支持和人民滿意。

二、拓寬德育途徑，深化學生養成教育

“立身先立行”，沒有良好的品行，就不能在社會實踐中發展和完善自己，成為全面發展的人。以培養學生良好的生活習慣為重點，學校領導、班主任及全體教師都要積極參與德育工作，對每一位學生管思想、管行為、管學習、管生活、管成才，播種行為，收獲習慣，播種習慣，收獲人生。學校還要開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬育人渠道。

1、充分利用開學典禮、集會、班隊會，向學生進行行為規范教育，讓每個學生熟悉《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》，開展“規范在我心中”系列活動，使學生在愛國守法、誠實守信、文明禮貌、遵守秩序、保護環境等方面具備良好的道德修養。

2、充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃、有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育和文明養成教育，增強學生的愛國主義情感，開展紅心、愛心、孝心、誠心、信心的“五心”教育，培養德才兼備的好學生。

3、創新常規管理和行為規范教育。對學生日常行為規范及對班級日常管理工作的考核要扣緊重點，注重實效，做到要求明、檢查細、考核嚴。一要狠抓一日常規。通過各種形式，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規內化為自覺的行為習慣。針對學生實際，重點強化文明禮貌、衛生習慣等教育。二要從細節做起。從最基本、最簡單、最容易忽視的細節入手，增強學生禮儀意識、節儉意識、衛生意識。

4、以班級文化建設為突破口，開展以“溫馨教室”、“文化教室”為主題的班級文化建設活動。布告欄、特色角、衛生角、圖書角、綠化角、班主任寄語等教室布置要合理、溫馨、有特色、有韻味； “班級宣言”要響亮而鮮明，要由每個班的班主任老師和全班同學共同討論后確立的，為本班師生確立一個共同的奮斗目標。要廣泛開展豐富多彩的校園文化活動和主題班會活動，豐富學生課余文化生活；提升素質教育實施的總體水平。

三、加強教科研工作力度，開展以課堂為主陣地教育改革

要瞄準高效課堂建設，探索體現新課標要求、適合教材、符合學生實際、有利于學生成長的新方法，真真切切地提高課堂教學效率。落實教師為主導、學生為主體的教學模式，調動學生學習積極性，激發學生的學習潛能，減少低效課堂，消除無效課堂。

1．加強過程管理，抓教學常規的落實。

①每學年學校將對教學常規的落實情況進行不少于四次的定期和不定期的檢查，常規檢查堅持每月化，做到檢查到位，反饋及時，整改有效。

②完善聽課制度，加強對聽課工作的管理，督促教師間的相互交流。認真實行行政領導、教師聽課制度，堅持深入課堂，重點開展對薄弱學科的調研。抓好隨堂聽課、評課工作，并納入學校管理和教師教學常規考核。

2、加強課堂教學的研究。實施以“追求高效課堂”為目標的《課堂教學評價標準》。立足課堂，面向全體，夯實基礎。不斷進行教學反思，在實踐中學習，在反思中進步。要注重平時教學得失的積累，要堅持寫好教后反思。

3、認真制定并落實校本教研計劃，以課題研究為抓手，認真搞好常規教研，主抓課堂改革，把課堂作為教學研究的基地。課堂教學突出學習方法培養，引領學生自主學習，讓教師成為教學研究的主體，繼續強化合作意識，通過集體備課實現資源共享。學校教務處要抓好教科研論文的撰寫和交流評比，鼓勵教師積極投身于教育教學科研。

4、完善學校考評制度，要繼續修改和完善高中級職稱評聘及崗位設置管理辦法和教職工績效考核實施方案，最大限度調動教師的積極性，發揮教師的創造力。建立學校對各處室、年級、班級、教研組的管理評價辦法，形成發展合力，推動整體工作。

（四）、抓好財務后勤管理，落實保障措施

1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，強化自覺服務意識，解決教師工作生活問題，營造良好的學習、工作環境。

2、嚴格執行財務預算制度，完善資金使用、固定資產購建、費用報銷等內控制度。堅持校務公開制度，提高學校教育經費的使用效益。

3、規范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規范收費行為，堅持收費公示制，嚴禁任何向學生亂收費行為。

（五）、維護安全穩定，創安全文明校園 各處室、年級都要緊緊圍繞“安全”開展活動。全校師生要以“人人講安全，事事講安全，時時講安全”和“居安思危、防微杜漸”為指導思想，切實加強安全工作，確保我們的校園和諧、文明。

1、加大安全工作的管理力度，進一步落實安全工作責任制和安全工作追究制，完善學校安全檢查制度和學校安全記錄制度，對學生入校、放學、在校安全，實行全方位、無間隙監控。

2、加強學生安全教育，提高學生安全意識和安全防范能力。要完善安全教育、管理制度和突發緊急事故處理預案，深入開展“中小學生安全教育日”活動，定期進行安全防范學習、培訓和演練，讓學生學會認識生命、珍惜生命、善待生命，提高學生自護、自救、防災、逃生能力。努力創建“安全文明校園”。

各位代表，老師們，回顧過去的一年，取得的成績讓我們倍感自豪，展望未來，發展的壓力讓我們感到責任重大，我堅信在全校師生的齊心協力、團結奮斗、開拓創新下，以本次教代會為新的起點，爭取發展再上新臺階，管理再有新突破，質量再創新輝煌，讓我們為創建一所新型農村學校而奮斗，為開創金光中學更加美好燦爛的未來做出新的貢獻！謝謝！

第五篇：學習縣委十六屆二次全委

學習縣委十六屆二次全委（擴大）會議精神

心 得 體 會

涇川縣科技局 賈華寧（2012年2月14日）

縣委十六屆二次全委（擴大）會暨全縣經濟工作會議于二月十日召開，本人通過局務會議和職工會議集體組織了解和學習了此次會議的相關內容和精神。通過學習李全中書記題為《凝心聚力 實干攻堅 努力實現山川秀美富裕小康文明和諧新涇川建設的良好開局》和王廷佐縣長題為《堅持穩中求進 加快轉型跨越 努力推動全縣經濟社會發展再上新臺階》的講話使我對會議的精神實質有了進一步的認識和體會。對于按照《講話》的要求做好今年的和各項工作更加充滿了信心和力量。

通過學習，我認識到剛剛來臨的2012年是我縣發展歷程中一個非常關鍵的時期，縣委十六屆二次全委（擴大）會議是全縣上下深入貫徹落實中央、省市經濟工作會議精神，站在新的歷史起點上認真謀劃和加快推進縣域經濟社會跨越式發展和長浩久安的一次十分重要的會議，會議全面總結了我縣2011年各項工作取得的成績，明確提出了2012年的奮斗目標、總體要求、主要任務和需要把握的重點工作。認真學習宣傳和貫徹全委（擴大）會議精神，對于統一認識，凝聚力量，確保會議提出的各項目標任務圓滿完成，具有十分重要的意義。現將本人學習貫徹縣委全 委（擴大）會議精神的主要心得體會歸納如下：

一、全委（擴大）會議精神是對去年工作的全面總結 會議提出，要認清形勢，堅定信心，切實增強加快發展的責任感和緊迫感。首先，要在全面總結工作、充分肯定成績中增強發展信心。其次，要在尋找發展差距、破解發展難題中積極應對挑戰。第三，要在研究宏觀政策、發揮比較優勢中墻磚發展機遇。

二、全委（擴大）會議精神是對新一年工作的指引和推動 會議要求，全縣各級黨員干部要發揚成績，乘勢而上，切實堅定加快發展的信心。緊握拳頭，抓主抓重，全面落實今年經濟工作各項任務。

會議提出全縣經濟工作的總體要求是：堅持以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，認真貫徹落實中央及省市經濟工作會議精神，準確把握穩中求進、好中求快的總基調，始終堅持科學發展、轉型跨越的總要求，積極搶抓政策機遇，切實強化項目支撐，深度開發優勢產業，加快推進城鄉建設，著力改善民計民生，努力推動全縣經濟社會發展再上新臺階。

奮斗目標是：全縣生產總值增長17.5%，達到45億元；全社會固定資產投資增長42%，達到43億元；規模以上工業增加值增長24.5%，達到1.72億元；社會消費品零售總額增長18.2%，達到15.2億元；地方財政收入增長17%，達到8080萬元；城鎮居民人均可支配收入增長13%，達到14231元；農民人均純收入增長15.6%，達到4342元；人口自然增長率控制在7.1%以內；城鎮登記失業率控制在4%以內；萬元生產總值能耗、化學需氧 量分別下降4%和2%，二氧化硫、氨氮、氮氧化物排放量分別下降1.5%、2%和2%。

這是縣委對我縣2012年工作的總體規劃，同時也對全縣黨員領導干部提出了新的要求，也是做好2012年各項工作的新要求。作為全縣黨員干部的一份子，責無旁貸，為此，我要努力做到：

一要提高學習能力。古人云：“非學無以廣才，非學無以明智、非學無以正德。”在學習內客上求“廣”，在學習方法上求“活”，在學習態度上求“嚴”，從而加快知識更新和理念更新。要以此次學習全委（擴大）會議精神為契機，認真學習和深刻理解兩個《講話》講話的科學內涵、精神實質和根本要求，努力學深學透、聯系工作實際，不斷地學習，不斷地運用，并且在應用中檢驗學習效果，在應用中轉化學習成果，不斷提高自身的理論水平、政治素養和工作能力，為切實做好2012年的各項工作奠定堅實的基礎。

二要提高工作能力。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人和物事件中透過現象看本質，抓住和要矛盾和矛盾的和要方面、并根據事特的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。要按照《講話》的要求，堅持把變化變革理念貫穿于各項工作始終，敢于擔當，勇于負責，不負重托，樹立強烈的使命意識和責任意識，發揚知難而進、迎難而上、鍥而不舍的拼搏精神，勇敢地承擔起歷史使命，忠實地履行好自己的職責；要增強 肩負重任、身受重托的光榮感，奮發進取、為民造福的使命感，勤奮敬業、嚴格自律的壓力感，以時不我待、只爭朝夕的緊迫意識，千方百計把本職工作做好，為扎實完成2012年的目標任務做出應有的努力。

三要提高創新能力。順應形勢進行不斷總結、鞏固升華。創新不意味著否定過去，而是要以科學發展觀的眼光區分對待。創新的關健在于依托現有條件、整合現有資源、發揮現有優勢，借鑒以往的經驗、條件的同時，發揮主、客觀能動性，客觀查找存在的問題，用科學發展的眼光去分析問題，總結有效的做法，找出新思路、新方法。因此我們要按照《講話》的要求，不斷解放思想、轉變觀念，大膽破除求穩怕亂、安于現狀、固步自封、不思進取的守舊思想，堅持以思想的大解放推動跨越式發展。同時，要把真抓實干作為工作的座右銘，切實把各項工作抓緊、抓實、抓到位；要在務求實效上狠下功夫，倡導重實績、說實話、干實事、出實招、求實效，真正實現“只有努力，才能改變；只要努力，就能改變”的要求，為全面實現涇川縣經濟社會跨越式發展和長治久安做出積極的貢獻。

三、全委（擴大）會議精神是對科技工作的動員和鞭策 我們一定要以這次會議提出的要求為契機，創新理念精謀劃，轉變職能優服務，完善機制促落實，改進作風干到位。落實工作做到“早、快、實”，即啟動早、落實快、措施實。為“努力實現山川秀美富裕小康文明新涇川建設的良好開局”發揮好科技人應盡的責任。今后，我要以縣委全委（擴大）會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照《講話》中提出的：“始終堅持科學發展，轉型跨越的總要求，積極搶抓政策機遇，切實強化項目支撐，深度開發優勢產業，加快推進城鄉建設，著力改善民計民生，努力推動全縣經濟社會發展再上新臺階。”的總要求，創先爭優，奮發圖強，為更好地做好本職工作，推動全縣2012年各項工作再上新臺階貢獻自己更大的力量。