第一篇：仁和中學(xué)六屆二次教代會提案[最終版]

仁和中學(xué)六屆二次教代會提案

一、加大學(xué)生的教育管理力度，盡快提高學(xué)生的道德素質(zhì)（由政教處出臺具體方案）

二、加大投入，進(jìn)一步改善師生工作學(xué)習(xí)環(huán)境，整修東門大路，建成水沖式廁所和教師浴房（由總務(wù)處具體實(shí)施）。

三、逐步提高教師福利待遇（校行政負(fù)責(zé)落實(shí)）。

仁中六屆教代會主席團(tuán)2013.1.9

第二篇：六屆二次教代會提案審查報(bào)告

花園小學(xué)第六屆二次教職工代表大會

提案審查報(bào)告

各位代表：

受大會委托，由我作第六屆二次教職工代表大會的提案審查報(bào)告。本次大會共收到提案表21份，附議人次達(dá)123人次，內(nèi)容涉及加強(qiáng)學(xué)校硬件建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師待遇，改革教師考核辦法等四個(gè)方面，現(xiàn)將提案的具體內(nèi)容次報(bào)告如下。

一、完善硬件設(shè)施，以便更好地服務(wù)教育教學(xué)工作。（8件）

1.開通校園WIFI;2.延遲辦公室關(guān)燈時(shí)間；

3.辦公室電腦更換，每個(gè)辦公室配備兩臺電腦； 4.美術(shù)辦公室裝空調(diào)； 5.各班由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)清潔工具，二、教育教學(xué)方面7件，主要涉及內(nèi)容：

1.提高代課費(fèi)；

2.藝體教師減少課時(shí)量（主要是體育、美術(shù)）； 3.精簡教育教學(xué)的一些過程資料； 4.班主任輪崗； 5.老齡教師減負(fù)。

三、管理類4件，主要涉及內(nèi)容：

1.為了提高六年級教學(xué)質(zhì)量，午餐值班應(yīng)安排六年級語、數(shù)教師值班；

2.保護(hù)教師尊嚴(yán)，提高學(xué)校辦學(xué)威信； 3.修改職稱評定細(xì)則，降低校齡分。

四、教師福利方面2件，主要內(nèi)容：

1.增加午餐值班補(bǔ)助； 2.給教師提供早餐，午餐為教師加一個(gè)菜。

大會提案組認(rèn)為，上述提案是教職工根據(jù)學(xué)校目前的實(shí)際情況，經(jīng)過認(rèn)真思考提出的，有一部分是客觀合理的，富有建設(shè)性的，具有比較廣泛的代表性，充分反映了廣大教職工對學(xué)校改革和發(fā)展的關(guān)心，體現(xiàn)了廣大教職工自覺參與民主監(jiān)督和民主管理的主人翁意識以及對學(xué)校、對工作高度負(fù)責(zé)的精神。這對于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校今后的工作，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，必將起到舉足輕重的作用。這些意見和建議，已引起學(xué)校的高度重視，并將在今后工作中予以采納，并希望提案人在以后的工作中以各種方式，通過各種渠道對學(xué)校的工作提出更多更好的意見和建議，以幫助學(xué)校不斷地改進(jìn)工作。

客觀地講，這次的提案質(zhì)量不是很高，一是形式不完整和不規(guī)范，二是內(nèi)容局限性強(qiáng)，希望代表們今后更多地關(guān)注學(xué)校的發(fā)展，尤其是站在建校20年的起點(diǎn)上，如何進(jìn)一步打造自己的品牌特色，推動學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展方面多出點(diǎn)子，出謀劃策。

大會以后,提案工作組將對提案進(jìn)一步分析研究，把正式立案的提案盡快轉(zhuǎn)給學(xué)校辦理的，并做好督辦落實(shí)工作。

謝謝大家！

2014年1月14日

第三篇：六屆二次教代會提案辦理情況報(bào) 告

鎮(zhèn)中學(xué)六屆二次教代會提案辦理報(bào)告

各位代表：

我受六屆二次教代會主席團(tuán)的委托，向大會作六屆二次教代會提案辦理情況的報(bào)告，請審議。

教代會是學(xué)校教職工民主管理的重要形式，而教代會代表提案是教代會實(shí)現(xiàn)民主管理的重要手段。六屆二次教代會期間，代表們以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神為學(xué)校的發(fā)展積極諫言獻(xiàn)策，提出了大量的內(nèi)容豐富的提案，這些反映了廣大教職工的呼聲，代表了教職工的愿望和要求，對促進(jìn)學(xué)校的事業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量直到了積極的作用。

六屆二次教代會期間，我們共收到代表的提案共13件22條，其中學(xué)校管理工作3件4條，教育教學(xué)工作方面5件10條，工會工作2件4條，后勤工作2件3條；其它1件1條。

這些提案，會后教工全會上都作了相應(yīng)的解答、說明并將提案分送相關(guān)處室，再次進(jìn)行了研究辦理。到目前為此，現(xiàn)已辦理議案11件，占代表提案84.6%，正在辦理2件占15.4%。

通過辦理代表的議案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效益，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的全面開展，深信在各位代表的督促下，今后的提案辦理一定會更好，一定會讓代表們更滿意。

提案審查小組

2015年10月29日

第四篇：六屆二次教代會學(xué)校工作報(bào)告

加強(qiáng)創(chuàng)新管理，提升教育活力，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展 ——南安市金光中學(xué)六屆二次教職工大會學(xué)校工作報(bào)告 各位代表、同志們：

大家好！今天，我們歡聚一堂，簡樸、務(wù)實(shí)地舉行六屆二次教職工大會。這是我校政治生活中的一件大事，受大會主席團(tuán)的委托，由我代表學(xué)校行政班子向大會作學(xué)校工作報(bào)告，請代表們予以審議，并請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。本報(bào)告分兩大部分：

第一部分：一年來的工作回顧

2014年是我們金光中學(xué)值得驕傲和自豪的一年。一年來，學(xué)校在各級黨委政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針政策，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主導(dǎo)，以迎接福建省和泉州市對我市進(jìn)行“教育兩項(xiàng)督導(dǎo)”為契機(jī)，繼續(xù)圍繞“促進(jìn)均衡、提升質(zhì)量、樹立形象”這一工作主線，堅(jiān)定不移地推進(jìn)教育教學(xué)改革，堅(jiān)持以德育為首，以教學(xué)為中心，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全力提高教學(xué)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校重點(diǎn)工作有新突破、各項(xiàng)工作都有新發(fā)展，順利地完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)和工作目標(biāo)。2014年，學(xué)校先后獲得了泉州市文明學(xué)校、南安市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。2014年中考，學(xué)校再創(chuàng)佳績。在參考人數(shù)僅63人的前提下，被一級達(dá)標(biāo)中學(xué)錄取的人數(shù)就達(dá)31人，其中被南安一中錄取的人數(shù)達(dá)8人，被國光中學(xué)錄取的人數(shù)4人，被僑光中學(xué)錄取的人數(shù)7人，被華僑中學(xué)、南星中學(xué)、南安三中錄取的人數(shù)12人，一級達(dá)標(biāo)學(xué)校的錄取率達(dá)49%，中考綜合比率位列南安市第18名。物理學(xué)科的成績更為突出，優(yōu)秀率位列南安市第6名，及格率位列南安市第8名。2014年，教師受到泉州市、南安市、省新鎮(zhèn)等表彰的有12人次，為我們學(xué)校贏得了榮譽(yù)。以上成績的取得，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開學(xué)校班子成員協(xié)手同心、廣大教職員工的團(tuán)結(jié)拼搏和學(xué)校董事會、鄉(xiāng)賢無私的關(guān)心支持，在此謹(jǐn)讓我代表學(xué)校說聲“謝謝”！下面我對過去一年的學(xué)校工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教師形象

1、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的教師形象。自全市教育系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我校按照市教育工委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力掃除“四風(fēng)”方面存在的突出問題，樹立和維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員教師的良好形象。

2、深入開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動，提高教師綜合素質(zhì)。堅(jiān)持把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律，進(jìn)一步規(guī)范教師行為。結(jié)合本校實(shí)際，舉行師德演講，教育教職員工愛崗敬業(yè)，為人師表，弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德，引導(dǎo)教師努力成為受學(xué)生愛戴、讓社會和家長滿意的教師。

3、扎實(shí)推進(jìn)教師校本培訓(xùn)和教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)工作。持續(xù)深化師德鍛造、師能提升、名優(yōu)培養(yǎng)、活力增強(qiáng)“四大工程”，進(jìn)一步落實(shí)南安市金光中學(xué)名優(yōu)教師培養(yǎng)方案，提高教師創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力。全校教師也都能自覺地、踴躍參加各種專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，努力提高了教師的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一學(xué)年來，我校組織校長、中層干部、班主任、教師參加各級各類教育教學(xué)能力培訓(xùn)22人次；每位教師都自覺參加南安市或泉州市各類繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)課時(shí)至少在48課時(shí)以上；共有20多人次在各級各類教學(xué)技能比武和論文評選中獲獎。

二、強(qiáng)調(diào)育人為本，扎實(shí)推進(jìn)德育工作

1、做好常規(guī)工作，加強(qiáng)養(yǎng)成教育。培養(yǎng)學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣，一直是我校德育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。每學(xué)期開學(xué)初，對學(xué)生進(jìn)行一次開學(xué)典禮教育、軍訓(xùn)，開學(xué)第一周組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)期末的閉學(xué)式上，對學(xué)生進(jìn)行假期德育教育，力爭讓每一位同學(xué)把各種規(guī)章制度內(nèi)化為自己的言行。

2、抓住德育常規(guī)教育主陣地——主題班會課，結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)，針對學(xué)生存在的問題，在教育過程中充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動性，在學(xué)生共同參與中完成教育目的。如教師節(jié)專題、國慶專題、文明禮儀、森林防火、學(xué)法知法、學(xué)雷鋒樹新風(fēng)等主題明確的班會活動，起到了很好的教育作用。

3、利用每周一次升旗儀式，結(jié)合時(shí)事對學(xué)生進(jìn)行教育。莊嚴(yán)舉行升旗儀式，讓學(xué)生每周都進(jìn)一次愛國精神的洗禮。國旗下講話的內(nèi)容注重結(jié)合國際、國內(nèi)形勢和學(xué)校生活實(shí)際。通過這一活動，對學(xué)生進(jìn)行思想、道德、理想、前途教育及良好行為進(jìn)行教育。

4、繼續(xù)加強(qiáng)了課間紀(jì)律的管理。課間，值日行政、教師在走廊、校園，檢查、督促，使學(xué)生在走廊、校園大聲喧嘩、打鬧的現(xiàn)象得到了進(jìn)一步改善，保證了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

5、繼續(xù)充分利用“大課間”的作用。教務(wù)處積極組織體育組教師配合班主任，組織學(xué)生進(jìn)行每日環(huán)校冬季長跑活動，使學(xué)生身體得到鍛煉，也增強(qiáng)學(xué)生的組織性、紀(jì)律性。

6、開展多種活動，推進(jìn)素質(zhì)教育深入發(fā)展。在活動中教育，在活動中成長，這是德育工作的基本方法。一年來學(xué)校積極開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，讓學(xué)生充分參與活動中來，在活動中受到啟迪，得到成長。

三、改進(jìn)教學(xué)管理，努力實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)

1、狠抓基本常規(guī)管理，促進(jìn)教學(xué)工作再上新臺階。強(qiáng)化了管理工作的科學(xué)化、實(shí)效性，合理編排了課程表，舉行了多種形式的教學(xué)活動，使教學(xué)工作井然有序，特別是強(qiáng)化了檢查、督促等工作，杜絕了不帶案上課、曠課、遲到、早退等現(xiàn)象。早、晚自修跟班規(guī)范，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)良好，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)。

2、強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量管理,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)有新提高。

（1）要求每位教師根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，立足課堂,面向全體，正確把握教改方向，改進(jìn)教學(xué)方法，著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，科學(xué)地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能，促進(jìn)學(xué)生文化素質(zhì)的穩(wěn)步提高。（2）加強(qiáng)了對教研組工作的指導(dǎo)、督促與檢查。為了讓各教研組工作都落到實(shí)處，督促各教研組都制訂了工作計(jì)劃，有內(nèi)容、有措施。教研組活動走向制度化、規(guī)范化，有特色、有效率、有時(shí)間保證，具體體現(xiàn)在“定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題、定中心發(fā)言人”開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教研活動，教研活動內(nèi)容豐富，安排科學(xué)合理，體現(xiàn)了針對性、實(shí)效性。

（3）組織學(xué)生參加各級各類競賽活動，通過指導(dǎo)老師的精心輔導(dǎo)和學(xué)生的認(rèn)真學(xué)習(xí)，參賽選手均取得優(yōu)異成績。一學(xué)年來，共有48人次的學(xué)生在各級各類競賽活動中獲獎。

四、狠抓安全工作，常抓不懈，營造良好育人氛圍

1、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，普及安全知識。學(xué)校堅(jiān)持每周教師例會、升國旗儀式，安全教育是必講內(nèi)容，定期對師生進(jìn)行安全教育。同時(shí)，各班開展下課前五分鐘和課后校園廣播的安全教育活動，通過堅(jiān)持教育，不斷提高學(xué)生的防范意識，增強(qiáng)防范能力，普及安全知識。本學(xué)年內(nèi)，學(xué)校未發(fā)生過重大的安全事故，較好的通過安全發(fā)展學(xué)校和學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化提升三年行動的考評驗(yàn)收。

2、安全排查制。要求班主任每天都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，學(xué)校政教保衛(wèi)處每月組織人員定時(shí)對全校范圍內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)物品和安全隱患排查行動，安全排查做到細(xì)化，且責(zé)任追究到人，切實(shí)做到緊繃安全這根弦，讓校園危險(xiǎn)事件遠(yuǎn)離，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

3、全天巡邏制。學(xué)校每天有校級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行政、教師及安全小分隊(duì)隊(duì)員，堅(jiān)持24小時(shí)在校園巡邏，使學(xué)校每時(shí)每處都有教師執(zhí)勤，這一值勤制度在應(yīng)對可能的突發(fā)事件、確保校園平安起到了十分重要的作用，使師生在校平安，讓家長放心，使學(xué)生舒心。

4、規(guī)范請假制。杜絕學(xué)生隨意請假和無故請假。學(xué)生請假班主任或科任老師必須電話聯(lián)系家長，核實(shí)后才能批準(zhǔn)。將請假條一式兩份，交班級、門衛(wèi)處留存才能離校。若出現(xiàn)學(xué)生曠課，任課教師第一時(shí)間報(bào)班主任或值日老師，與家長聯(lián)系且做出相關(guān)應(yīng)急處理。

五、做好后勤服務(wù)工作，改善辦學(xué)條件，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美校園環(huán)境 為了能使學(xué)生在更好、更優(yōu)美的環(huán)境下學(xué)習(xí)生活，學(xué)校不斷地在校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、校舍基礎(chǔ)建設(shè)等方面投入大量資金，努力改善辦學(xué)條件，提升育人品味，為提升學(xué)校辦學(xué)效益打下了良好的基礎(chǔ)。

1、多年來，限于學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足，學(xué)校原有的課桌椅和木制窗戶早已年久失修、破舊不堪。學(xué)校向上級有關(guān)部門共籌措到15萬元資金，在今年暑假期間添置學(xué)生課桌椅及教師講臺桌共700余套，將學(xué)校教學(xué)樓和科學(xué)樓的木制窗戶更換為更為牢固、亮潔、環(huán)保的鋁合金窗，改善了我們師生的教學(xué)環(huán)境。同時(shí)，為保障師生的生活用水，本學(xué)期里還與自來水公司聯(lián)系，架設(shè)一條自來水管道，解決了我校長期以來師生的用水應(yīng)急的問題。另外，學(xué)校大禮堂的建設(shè)也在積極籌建之中，經(jīng)學(xué)校多方努力，預(yù)計(jì)投入資金將達(dá)一百多萬，現(xiàn)在這項(xiàng)建設(shè)已走到了審批程序。相信在不久的將來，我校將又增添一個(gè)平時(shí)學(xué)生集會、體育訓(xùn)練、課外活動等活動場所，極大優(yōu)化了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。

2、加強(qiáng)食堂和小店的監(jiān)管力度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的管理規(guī)定，嚴(yán)把食品原材料采購關(guān)、操作關(guān)、程序關(guān)。杜絕三無食品，建立臺帳，飯后留樣，隨時(shí)檢查衛(wèi)生、飯菜的質(zhì)量，保證師生飲食的衛(wèi)生安全。按上級有關(guān)規(guī)定做好營養(yǎng)餐發(fā)放工作，切實(shí)改善寄宿生的體質(zhì)，促進(jìn)他們健康成長。

3、進(jìn)一步推行黨員同志義務(wù)修剪花草活動。本學(xué)年里，學(xué)校黨支部繼續(xù)推行黨員同志義務(wù)修剪花草活動。全校黨員、預(yù)備黨員共21人分成4個(gè)小組，分別由學(xué)校校長、書記、副校長或助理督導(dǎo)員任組長。在各組組長的帶動下，各小組組員熱情高漲地參與到美化綠化活動中，定時(shí)不定時(shí)地對全校范圍內(nèi)花草進(jìn)行修剪美化，不但為創(chuàng)設(shè)一個(gè)舒適、漂亮、整潔的校園環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而且激發(fā)全體教職員工熱愛學(xué)校、奉獻(xiàn)青春的熱情，豐富校園人文內(nèi)涵。

各位代表，過去一年，在全體教職員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新的努力之下，學(xué)校取得累累碩果。一年來，學(xué)校校園環(huán)境更加優(yōu)美，育人氛圍更加濃郁，教學(xué)秩序井然有序，民主管理運(yùn)行通暢,學(xué)生身心素質(zhì)優(yōu)良，素質(zhì)教育特色鮮明，辦學(xué)質(zhì)量大幅提高,受到各界好評，社區(qū)滿意度、家長認(rèn)可度高。

第二部分：2015年工作任務(wù)

今后，我校工作的指導(dǎo)思想是：以十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)創(chuàng)新管理，提升教育活力，堅(jiān)持抓好教育教學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持創(chuàng)特色農(nóng)村學(xué)校，一心一意搞教學(xué)，聚精會神抓教研，面向全體學(xué)生，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展。

一、以人為本，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)。學(xué)校班子成員是學(xué)校改革與發(fā)展的規(guī)劃者、引領(lǐng)者、帶頭人。班子成員不是單純的行政管理更是一種指導(dǎo)，要比教師看得遠(yuǎn)、想得深、做得好。一是班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升，要有先進(jìn)的教育教學(xué)能力，“領(lǐng)導(dǎo)第一身份是教師”，要帶頭示范。二是要有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，在各自分管工作中經(jīng)常反?。喝亲鲇写髿?、有靈氣、有才氣的領(lǐng)導(dǎo)；四是以從我做起的勇氣，自覺接受師生的監(jiān)督，踏實(shí)工作，少說多做，打造我校優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)。

2、以師德為突破口，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。教育發(fā)展根本在教師，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支“學(xué)高為師、身正為范”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，讓學(xué)生“親其師，信其道”，保證教育質(zhì)量提高。堅(jiān)持開展以“鑄師魂、正教風(fēng)、樹形象”等為主題的師德師風(fēng)系列教育活動。學(xué)校工會要組織形式多樣的各類活動，提聚教職工的“精氣神”。按照《教師十條禁令》，嚴(yán)格師德考核管理。倡導(dǎo)“愛心教育”，尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰等不良行為，切實(shí)提升教師隊(duì)伍整體形象，確保社會的理解、支持和人民滿意。

二、拓寬德育途徑，深化學(xué)生養(yǎng)成教育

“立身先立行”，沒有良好的品行，就不能在社會實(shí)踐中發(fā)展和完善自己，成為全面發(fā)展的人。以培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣為重點(diǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及全體教師都要積極參與德育工作，對每一位學(xué)生管思想、管行為、管學(xué)習(xí)、管生活、管成才，播種行為，收獲習(xí)慣，播種習(xí)慣，收獲人生。學(xué)校還要開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬育人渠道。

1、充分利用開學(xué)典禮、集會、班隊(duì)會，向?qū)W生進(jìn)行行為規(guī)范教育，讓每個(gè)學(xué)生熟悉《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，開展“規(guī)范在我心中”系列活動，使學(xué)生在愛國守法、誠實(shí)守信、文明禮貌、遵守秩序、保護(hù)環(huán)境等方面具備良好的道德修養(yǎng)。

2、充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內(nèi)外活動等途徑有計(jì)劃、有針對性地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理健康教育和文明養(yǎng)成教育，增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義情感，開展紅心、愛心、孝心、誠心、信心的“五心”教育，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞暮脤W(xué)生。

3、創(chuàng)新常規(guī)管理和行為規(guī)范教育。對學(xué)生日常行為規(guī)范及對班級日常管理工作的考核要扣緊重點(diǎn)，注重實(shí)效，做到要求明、檢查細(xì)、考核嚴(yán)。一要狠抓一日常規(guī)。通過各種形式，對學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo)，及時(shí)糾正學(xué)生行為偏差，使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習(xí)慣。針對學(xué)生實(shí)際，重點(diǎn)強(qiáng)化文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣等教育。二要從細(xì)節(jié)做起。從最基本、最簡單、最容易忽視的細(xì)節(jié)入手，增強(qiáng)學(xué)生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。

4、以班級文化建設(shè)為突破口，開展以“溫馨教室”、“文化教室”為主題的班級文化建設(shè)活動。布告欄、特色角、衛(wèi)生角、圖書角、綠化角、班主任寄語等教室布置要合理、溫馨、有特色、有韻味； “班級宣言”要響亮而鮮明，要由每個(gè)班的班主任老師和全班同學(xué)共同討論后確立的，為本班師生確立一個(gè)共同的奮斗目標(biāo)。要廣泛開展豐富多彩的校園文化活動和主題班會活動，豐富學(xué)生課余文化生活；提升素質(zhì)教育實(shí)施的總體水平。

三、加強(qiáng)教科研工作力度，開展以課堂為主陣地教育改革

要瞄準(zhǔn)高效課堂建設(shè)，探索體現(xiàn)新課標(biāo)要求、適合教材、符合學(xué)生實(shí)際、有利于學(xué)生成長的新方法，真真切切地提高課堂教學(xué)效率。落實(shí)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教學(xué)模式，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，減少低效課堂，消除無效課堂。

1．加強(qiáng)過程管理，抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。

①每學(xué)年學(xué)校將對教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況進(jìn)行不少于四次的定期和不定期的檢查，常規(guī)檢查堅(jiān)持每月化，做到檢查到位，反饋及時(shí)，整改有效。

②完善聽課制度，加強(qiáng)對聽課工作的管理，督促教師間的相互交流。認(rèn)真實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課制度，堅(jiān)持深入課堂，重點(diǎn)開展對薄弱學(xué)科的調(diào)研。抓好隨堂聽課、評課工作，并納入學(xué)校管理和教師教學(xué)常規(guī)考核。

2、加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究。實(shí)施以“追求高效課堂”為目標(biāo)的《課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。立足課堂，面向全體，夯實(shí)基礎(chǔ)。不斷進(jìn)行教學(xué)反思，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在反思中進(jìn)步。要注重平時(shí)教學(xué)得失的積累，要堅(jiān)持寫好教后反思。

3、認(rèn)真制定并落實(shí)校本教研計(jì)劃，以課題研究為抓手，認(rèn)真搞好常規(guī)教研，主抓課堂改革，把課堂作為教學(xué)研究的基地。課堂教學(xué)突出學(xué)習(xí)方法培養(yǎng)，引領(lǐng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，讓教師成為教學(xué)研究的主體，繼續(xù)強(qiáng)化合作意識，通過集體備課實(shí)現(xiàn)資源共享。學(xué)校教務(wù)處要抓好教科研論文的撰寫和交流評比，鼓勵教師積極投身于教育教學(xué)科研。

4、完善學(xué)?？荚u制度，要繼續(xù)修改和完善高中級職稱評聘及崗位設(shè)置管理辦法和教職工績效考核實(shí)施方案，最大限度調(diào)動教師的積極性，發(fā)揮教師的創(chuàng)造力。建立學(xué)校對各處室、年級、班級、教研組的管理評價(jià)辦法，形成發(fā)展合力，推動整體工作。

（四）、抓好財(cái)務(wù)后勤管理，落實(shí)保障措施

1、牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想，強(qiáng)化自覺服務(wù)意識，解決教師工作生活問題，營造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度，完善資金使用、固定資產(chǎn)購建、費(fèi)用報(bào)銷等內(nèi)控制度。堅(jiān)持校務(wù)公開制度，提高學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。

3、規(guī)范收費(fèi)行為，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范收費(fèi)行為，堅(jiān)持收費(fèi)公示制，嚴(yán)禁任何向?qū)W生亂收費(fèi)行為。

（五）、維護(hù)安全穩(wěn)定，創(chuàng)安全文明校園 各處室、年級都要緊緊圍繞“安全”開展活動。全校師生要以“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”和“居安思危、防微杜漸”為指導(dǎo)思想，切實(shí)加強(qiáng)安全工作，確保我們的校園和諧、文明。

1、加大安全工作的管理力度，進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制和安全工作追究制，完善學(xué)校安全檢查制度和學(xué)校安全記錄制度，對學(xué)生入校、放學(xué)、在校安全，實(shí)行全方位、無間隙監(jiān)控。

2、加強(qiáng)學(xué)生安全教育，提高學(xué)生安全意識和安全防范能力。要完善安全教育、管理制度和突發(fā)緊急事故處理預(yù)案，深入開展“中小學(xué)生安全教育日”活動，定期進(jìn)行安全防范學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和演練，讓學(xué)生學(xué)會認(rèn)識生命、珍惜生命、善待生命，提高學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力。努力創(chuàng)建“安全文明校園”。

各位代表，老師們，回顧過去的一年，取得的成績讓我們倍感自豪，展望未來，發(fā)展的壓力讓我們感到責(zé)任重大，我堅(jiān)信在全校師生的齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新下，以本次教代會為新的起點(diǎn)，爭取發(fā)展再上新臺階，管理再有新突破，質(zhì)量再創(chuàng)新輝煌，讓我們?yōu)閯?chuàng)建一所新型農(nóng)村學(xué)校而奮斗，為開創(chuàng)金光中學(xué)更加美好燦爛的未來做出新的貢獻(xiàn)！謝謝！

第五篇：一屆二次教代會提案工作總結(jié)

一屆二次教代會提案工作總結(jié)

一、基本情況

一屆二次教代會共征集代表提案176件，提案人和附議人687人次，提出提案單位38個(gè)。內(nèi)容分為發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、學(xué)校管理、人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、校園環(huán)境、生活福利等11大類。在校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、提案工作委員會和提案人的共同努力下，經(jīng)整理登記、審核立案、送達(dá)承辦、重點(diǎn)交流、檢查督辦、結(jié)果反饋、評先表彰等各環(huán)節(jié)的工作，取得了較好成績，176件提案全部進(jìn)行了辦理，落實(shí)率達(dá)100%，提案人對其中151件提案的辦理結(jié)果感到滿意或比較滿意，滿意率達(dá)85.8%，超過了預(yù)期滿意率目標(biāo)。

二、主要做法

1、承辦提案重點(diǎn)單位交流。5月15日至24日，提案工作委員會分成兩個(gè)小組，前往保衛(wèi)處、教務(wù)處、人事處、基建與后勤管理處、校長辦公室、后勤集團(tuán)等單位，就提案辦理辦法與單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，一個(gè)一個(gè)問題磋商，認(rèn)真研究承辦意見，促進(jìn)提案承辦工作。

2、提案人參與提案落實(shí)。提案工作委員會先后邀請10余位提案人參與家屬區(qū)寬帶網(wǎng)工程、工程實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)、青年園改造、喻家山整治、私家車和寵物管理、校內(nèi)交通管理等提案的辦理工作，充分聽取提案人的意見，請承辦單位與提案人共同協(xié)商提案落實(shí)辦法。

與此同時(shí)，提案工作委員會發(fā)動群眾深入教學(xué)大樓、圖書館、醫(yī)院、運(yùn)動場、教職工超市、單身教職工宿舍、喻家山等地，開展專題調(diào)研，掌握第一手資料，為提案承辦工作提供依據(jù)。

3、提案落實(shí)過程公開。多次在基層工會主席會議上通報(bào)提案工作進(jìn)展情況；編發(fā)《教代會提案工作通報(bào)》；印發(fā)《提案總表》，并在宣傳櫥窗中全文公布，包括提案人、提案單位、附議人數(shù)、案名、承辦單位等；在工會網(wǎng)站上開辟提案工作專欄，提高提案工作的透明度，將提案工作置于教代會代表和全校教職工的民主監(jiān)督之下。

4、向提案人反饋落實(shí)結(jié)果。6月20日至9月底，提案工作委員會將176件提案的辦理結(jié)果原原本本向提案人進(jìn)行反饋，并再次征求提案人的意見，請?zhí)岚溉藢k理結(jié)

果明確表示滿意不滿意。對提案人表示不滿意的部分提案，再次與承辦單位協(xié)商，將意見再次反饋。

5、評選表彰優(yōu)秀提案和承辦提案先進(jìn)單位。12月中旬，提案工作委員會召開全體會議，認(rèn)真分析提案內(nèi)容和辦理結(jié)果，按照制定的評選標(biāo)準(zhǔn)，評選電子科學(xué)與技術(shù)系龔樹萍代表的《明晰國際化思路，促進(jìn)大跨度進(jìn)步》等11件提案為“優(yōu)秀提案”，校長辦公室、人事處、教務(wù)處、基建與后勤管理處、保衛(wèi)處5個(gè)單位為承辦提案先進(jìn)單位，并發(fā)文進(jìn)行表彰。

三、有關(guān)議案落實(shí)情況

本次教代會提案工作，在提案落實(shí)程序中增加了審查立案環(huán)節(jié)，將符合代表性、全局性、可行性和規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)的提案立為議案，進(jìn)行重點(diǎn)辦理，更加注重提案落實(shí)的實(shí)際效果。下面匯報(bào)幾件議案的落實(shí)情況。

議案一：《明晰國際化思路，促進(jìn)大跨度進(jìn)步》

電子科學(xué)與技術(shù)系龔樹萍等4位代表在該提案中提出：應(yīng)對“國際化”進(jìn)行多層次分析調(diào)研，結(jié)合學(xué)校實(shí)際找準(zhǔn)自己的位置；讓“國際化”觀念成為全校教職工的共識并化為實(shí)際行動；腳踏實(shí)地?fù)P長避短，形成特色鮮明的我校國際化辦學(xué)道路；認(rèn)識“國際化”辦學(xué)的階段性，探索跨越式發(fā)展道路。該提案承辦人樊明武校長接到提案后，認(rèn)真研究了提案內(nèi)容，認(rèn)為該提案很好，要求政策法規(guī)處負(fù)責(zé)人：“與龔老師進(jìn)一步聯(lián)系，把提案落實(shí)得更好?！闭叻ㄒ?guī)處處長李震彪同志雷厲風(fēng)行，很快與龔樹萍老師見面，就國外大學(xué)院系設(shè)置原則、院系權(quán)責(zé)分配關(guān)系、管理機(jī)構(gòu)職能、教師引進(jìn)及職稱晉升、考核標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)大學(xué)學(xué)術(shù)組織的運(yùn)行狀況、教師薪金構(gòu)成、我校管理體制及運(yùn)行情況等問題，與龔樹萍老師進(jìn)行了系統(tǒng)的交流，并在事后將交流意見整理成書面材料答復(fù)提案人。反饋時(shí)，龔樹萍代表對答復(fù)意見表示滿意。2001年以來，我校國際化辦學(xué)思路進(jìn)一步明確：

1、轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念，培養(yǎng)具有國際競爭力的創(chuàng)新人才；

2、營造“國際化”辦學(xué)環(huán)境，建立無學(xué)術(shù)污染、無信譽(yù)污染、無環(huán)境污染的校園；

3、把握國際學(xué)科發(fā)展趨勢，建設(shè)更多高水平的有特色的重點(diǎn)學(xué)科；

4、建立“國際化”的、有利于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)機(jī)制和誠實(shí)、求是、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校于2003年2月底召開了“國際化”工作會議，進(jìn)一步研究“國際化”具體步驟和措施，穩(wěn)步推進(jìn)“國際化”進(jìn)程?！皣H化”辦學(xué)理念正在成為全校師生員工的共識，正在貫徹到教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)和管理工作的各個(gè)方面。

議案

二、《在學(xué)校教工住宅區(qū)建設(shè)寬帶網(wǎng)絡(luò)》

機(jī)械科學(xué)與工程學(xué)院鮑劍斌等5位代表在提案中提出：在師生宿舍區(qū)建設(shè)寬帶網(wǎng)絡(luò)是信息時(shí)代國際化辦學(xué)的重要標(biāo)志，有利于利用全球教育信息資源，有利于師生之間、學(xué)校之間的交流，目前已實(shí)行的“撥號上網(wǎng)”方式速度慢、效率低，遠(yuǎn)不能滿足需要。這是一件極具代表性的提案，類似議題的提案共有8件，提案人和附議人達(dá)29人之多，提案工作委員會將該提案立為議案重點(diǎn)辦理。該提案承辦人王乘副校長接到提案后，與校工會進(jìn)行研究：寬帶網(wǎng)進(jìn)住宅區(qū)的要求是合理的、可行的，學(xué)校支持，并采取社會化運(yùn)作方式。研究確定：聯(lián)系賽爾公司與學(xué)校簽定合同進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作。為了讓寬帶網(wǎng)早日進(jìn)入各家各戶，校工會多次召開論證會、咨詢會、談判會、通報(bào)會，邀請網(wǎng)絡(luò)中心、賽爾公司、提案人、用戶代表等各方人士，充分聽取意見，商定工期、價(jià)格、維護(hù)服務(wù)等具體問題，并在施工過程中協(xié)調(diào)關(guān)系，于2002年10月起逐步在教工宿舍開通了寬帶網(wǎng)，較圓滿地解決了提案所提的問題。

議案

三、《建議對人才工程進(jìn)行大討論》

化學(xué)系李光興等3位代表在提案中提出：得人才者得天下，我們必須十分重視人才的管理、使用、培養(yǎng)。建議學(xué)校全面、深入開展一次“人才工程”大討論，內(nèi)容主要包括人才的界定與評價(jià)、外部人才的招聘與引進(jìn)、內(nèi)部人才的管理與使用、高水平人才的培養(yǎng)與提高等方面。人才問題是學(xué)校近幾年的重點(diǎn)工作，90年代中后期開始，學(xué)校陸續(xù)引進(jìn)了一大批高職稱、高學(xué)歷人才，極大改善了師資隊(duì)伍狀況，提高了學(xué)校的綜合實(shí)力。但是隨之而來的問題是，引進(jìn)人才的作用發(fā)揮如何？如何處理引進(jìn)人才與本地人才的關(guān)系，不致于“招了女婿冷了兒”，調(diào)動各方積極性？此提案所提的問題在2001年首屆一次教代會上已有代表反映，并引起校黨委的高度重視，決定在全校開展人才工作調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)人才引進(jìn)工作。2002年提案再次提出這個(gè)問題，提案承辦人劉獻(xiàn)君副書記接到提案后，加快了調(diào)研步伐，帶領(lǐng)人事處、宣傳部負(fù)責(zé)同志，在已經(jīng)進(jìn)行了6個(gè)院系調(diào)研的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入有關(guān)院系，走訪、座談、參觀、個(gè)別談話、現(xiàn)場辦公??廣泛聽取意見，實(shí)地解決問題。同時(shí)，他還要求統(tǒng)戰(zhàn)部準(zhǔn)備資料，在黨委召開的民主黨派、無黨派民主人士雙月座談會上就此專題開展研討；要求人事處干部與部分老同志組成人事工作調(diào)研組分頭到有關(guān)院系、教研室，與教師、職員共同探討人才培養(yǎng)問題；在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，宣傳部對中青年學(xué)術(shù)骨干群體、引進(jìn)人才、“博士軍團(tuán)”等組織了大規(guī)模的宣傳，校報(bào)連續(xù)發(fā)表了幾十篇很有力度的報(bào)道，促進(jìn)中青年學(xué)術(shù)帶頭人迅速成長。另一方面，學(xué)校組織對《師資工作20條》進(jìn)行修訂，著手制定人才引進(jìn)規(guī)定和教師職務(wù)聘任條例，進(jìn)一步改善人才成長環(huán)境。李光興代表在反饋意見中說：“本人的提案得到學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，并安排了各處室具體處理，本人表示滿意。人才引進(jìn)的問題涉及到學(xué)校的大政方針，不可能指望一朝一夕解決，但也希望加快步伐，具體落實(shí)?！?今后學(xué)校將進(jìn)一步采取措施，協(xié)調(diào)關(guān)系，激發(fā)和調(diào)動各類人才的工作熱情，為學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。

議案

四、《強(qiáng)化機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)、工學(xué)科的交叉與融合》

同濟(jì)醫(yī)學(xué)院龔樹生等3位代表在提案中提出：高校合并的核心和精髓是學(xué)科間的交叉和融合，原同濟(jì)和華工在醫(yī)科和工科方面都有各自的優(yōu)勢，如能倡導(dǎo)和建立一套良好的運(yùn)行機(jī)制，鼓勵與引導(dǎo)不同學(xué)科的交叉，將會產(chǎn)生一批原創(chuàng)性思路，使生命學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展再上一個(gè)新臺階，成為我?？蒲泄ぷ鞯囊粋€(gè)新的增長點(diǎn)。建議設(shè)立專項(xiàng)基金，組織不同學(xué)科間的交流與互訪，制定相關(guān)規(guī)章制度，網(wǎng)上資源共享。該提案提出了一個(gè)非常好的思路，為學(xué)?？蒲袆?chuàng)新發(fā)展出了一個(gè)好點(diǎn)子。提案工作委員會將該提案立為議案重點(diǎn)辦理。提案承辦單位科研處處長陳學(xué)廣同志接到提案后，立刻進(jìn)行了認(rèn)真研究，在原有設(shè)想與具體操作基礎(chǔ)上，采取了一系列新的措施：

1、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定，2002年設(shè)立100萬元的交叉學(xué)科專項(xiàng)基金，重點(diǎn)支持醫(yī)工、醫(yī)理等交叉學(xué)科的基礎(chǔ)研究項(xiàng)目；

2、立即啟動交叉學(xué)科研究項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)受理工作；

3、先后兩次組織有關(guān)院系180多位老師對口互訪交流，并由此產(chǎn)生了一批項(xiàng)目提案；

4、組織專家對120多個(gè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評審，確定了40個(gè)左右面上項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行資助；

5、開通網(wǎng)上“科技鵲橋”活動并決定持久開展下去。至此，該提案所提的建議全部得到落實(shí)，提案人龔樹生代表對落實(shí)結(jié)果表示滿意。

議案五：《關(guān)于喻家山整治工程》

葉升平等18位代表在提案中再次提議治理喻家山，希望學(xué)校下決心解決喻家山整治這一問題。認(rèn)為喻家山多年來是教職工鍛煉和休閑的一塊寶地，90年代初期學(xué)校曾經(jīng)進(jìn)行過專門的維修，但最近幾年山上部分樹木遭白蟻危害，山頂微波站搬遷后留下斷垣殘壁，游客亂扔的白色垃圾隨處可見??關(guān)于喻家山的治理，教代會過去提過多次，因涉及學(xué)校規(guī)劃和經(jīng)費(fèi)問題，一直沒有大動。該提案承辦單位基建與后勤管理處接到提案后，進(jìn)行了認(rèn)真研究，提出：組織相關(guān)人員進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，報(bào)請校務(wù)委員會批準(zhǔn)后，分實(shí)施。為了使該工程能盡快實(shí)施，提案工作委員會專門上門同基建與后勤管理處負(fù)責(zé)同志一起，共同研究落實(shí)意見，決定先進(jìn)行勘測，年內(nèi)拿出規(guī)劃方案，根據(jù)學(xué)校財(cái)力，分期分批逐步治理，基本思路是先修路，再建護(hù)欄，然后再安裝照明設(shè)備，最后建幾個(gè)景點(diǎn)，徹底治理喻家山。對此承辦方案，提案人表示比較滿意。

四、幾點(diǎn)體會

一屆二次教代會提案工作取得了一些成績，這主要是因?yàn)椋?/p>

1、校領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，高度重視、親自承辦提案，認(rèn)真落實(shí)“人才工程”、“改善信息學(xué)科辦學(xué)條件”、“改革教師考核辦法”、“加強(qiáng)醫(yī)工學(xué)科交叉融合”、“改善青年教師住房條件”、“改建西邊體育場”等提案，取得了顯著效果，發(fā)揮了很好的表率作用。

2、職能部門認(rèn)真負(fù)責(zé)，把提案落實(shí)當(dāng)作重要工作來做，如人事處、教務(wù)處、校長辦公室、保衛(wèi)處、科研處、政策法規(guī)處等部門，都是一把手親自抓，而且一抓到底，抓出成效。

3、提案人以高度的主人翁責(zé)任感關(guān)心學(xué)校建設(shè)，滿腔熱情地為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，立足學(xué)校全局，提出質(zhì)量較好的提案，所提的意見和建議切實(shí)可行，具有操作性。

4、提案工作委員會為落實(shí)提案上下聯(lián)絡(luò)，積極協(xié)調(diào)，發(fā)揮了很好的督促檢查作用，提高了提案落實(shí)的實(shí)際效果。教育部《高教領(lǐng)導(dǎo)參考》2002年第20期以“華中科技大學(xué)努力實(shí)踐‘三個(gè)代表’做好提案落實(shí)工作”為題，報(bào)道我校提案工作，給予了充分肯定。

教代會代表提案是教職工民主參與學(xué)校管理的重要形式，是學(xué)校決策民主化、科學(xué)化的重要渠道，做好教代會提案工作，可以激發(fā)廣大教職工熱愛學(xué)校事業(yè)、關(guān)心學(xué)校發(fā)展的熱情，提高教職工工作積極性，提高學(xué)校的凝聚力。形勢在發(fā)展中，教職工群眾對提案工作的要求在不斷提高，做好提案工作沒有止境。我們決心以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使一屆三次教代會的提案工作更上一層樓，不辜負(fù)教代會代表和全校教職工的殷切希望。