第一篇：三服務一促進實踐活動總結匯報材料

文章標題：三服務一促進實踐活動總結匯報材料

南海區直機關自開展“三服務一促進”主題實踐活動以來，區直各單位高度重視，迅速行動，緊密結合實際，制定本單位的工作方案，采取積極措施，扎實推進，開局良好。

一、領導重視，行動迅速

各單位扎實開展“三服務一促進”主題實踐活動，做到領導重視、廣泛動員、行動迅速，確保活動開好頭、起好步。南海區政府辦召集全體干部召開了“三服務一促進”主題實踐活動動員大會，黃奔副主任要求辦公室全體干部職工不僅要牢固樹立服務意識和大局意識，增強理解力和領悟力，更要提升做好服務的能力，強化執行力，確保又好又快地完成好辦公室和區領導交辦的各項工作，促進我區社會大和諧。區環保局迅速召開動員大會，局黨組書記、局長崔國同志親自作動員，要求局領導班子成員要帶頭學習、帶頭推動、率先垂范；要求全體工作人員要堅持把活動融入到創模、減排等中心工作中去開展，確保活動取得實效。區物價局在4月6日上午召開動員大會，要求各科室結合職能，制定落實“三服務一促進”要求的實施方案，并成立了以局長、副局長為正、副組長，以各科室科長為組員的領導小組，檢查監督各科室的落實情況，實行層級責任制。區公路局組織全體工作人員學習領會省委、市委、區委關于開展“三服務一促進”主題實踐活動的部署要求，統一思想，提高認識，為推動活動的深入開展夯實思想基礎。區檢察院由院黨組書記、檢察長戴景田同志帶隊深入到八個鎮（街道）調研，認真聽取基層的意見和建議，加強溝通聯系，爭取基層對檢察工作的理解和支持，進一步加強檢察室建設，主動服務基層。截至4月底，參加活動的61個單位都分別制定了實施方案，全面開展實踐活動。

二、結合實際，出臺舉措

各單位把開展“三服務一促進”主題實踐活動與貫徹落實區委、區政府提出的“發展共贏不動搖，加速加力沖三甲”工作主題和建設五星級南海的工作目標以及本單位的工作實際緊密結合起來，推出具有特色的實踐舉措，在求實效上下功夫，切實服務基層、服務群眾、服務大局、力促社會和諧。區人大機關緊扣職能，充分發揮人大監督作用，采取加強依法治區、加強對政府工作監督等措施和深入開展“法律進農村”、“法律進學校”、“法律進企業”等普法活動，大力推進和諧社會建設。區發展和改革局結合區第一季度經濟分析會提出的工作部署，積極組織專家編制《南海區第三產業發展規劃（2007-2015）》；建立起區重大項目數據庫，指定專人跟蹤服務，加快重大項目的建設步伐。區勞動和社會保障局推出提高城鄉居民大病、重病的醫保待遇，提高定點醫院職工醫保結算標準，建立基本醫療保險進社區衛生服務機構的工作機制等措施，進一步改善基本醫療保險體系，努力為群眾辦實事、解難事。區教育局結合單位職能，圍繞“三服務一促進”的要求，創新活動內容，提出“服務學校發展、服務師生發展、服務大局，促進南海和諧社會的構建”，推出啟動名校工程、推進名師工程、擴大職業教育辦學規模、落實免費義務教育基金、完善扶貧助學保障體系等措施，為建設五星級南海、構建和諧社會提供堅實的人才保障。區行政服務中心今年將繼續完善“一站式”行政服務，特別是完善房地產權證登記發證服務，計劃在大堂采用銀聯POST機進行刷卡交費及管理的模式，并考慮設置方便群眾選擇的郵政代辦窗口，減少群眾“跑單位”、“跑銀行”的奔波和負擔，為群眾提供便捷優質的服務。

三、主動服務，構建和諧

各單位認真落實“三服務一促進”的要求，積極踐行措施，為建設五星級南海、構建和諧社會貢獻力量。區總工會以職工為本，積極完善“送溫暖活動”長效救助機制、困難職工幫扶中心、再就業幫扶工作、“職工有困難找工會”等五大平臺，主動服務職工群眾，做職工群眾的知心人。日前，區總工會聯合區委宣傳部、區體育局、獅山鎮舉辦了“情系職工·共創和諧”慶“五一”萬人長跑暨幫扶困難職工募捐活動，以長跑形式進行動員和募捐，創新幫扶困難職工工作形式，得到機關、農村、企業（包括世界500強企業）的熱烈響應，迄今籌措到400多萬元幫扶經費，為幫扶困難職工實現經常化、社會化和制度化奠定了堅實的基礎。區衛生局為解決群眾看病難、看病貴的問題，積極采取措施，如設立了“平價病房”、“惠民產房”和“惠民醫院”，為民政優撫對象、經濟困難的本地和外來人員提供收費優惠的基本醫療服務。同時，開展送醫下鄉、百位名醫送醫進社區、健康知識進萬家、院長論壇等系列活動，為群眾提供便捷的醫療服務，增強群眾的健康意識，推動全社會講文明、講衛生、講科學良好風尚的形成。區質量技術監督局深入開展“質監服務年”活動，組織了南海家用電風扇生產企業到廣東省產品質檢中心順德基地和廣東美的環境制造電器有限公司參觀學習，成立了名牌培育服務隊，組織“節能降耗增效服務隊”到企業開展節能降耗服務活動，主動為企業服務，為南海經濟發展服務。

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第二篇：2021年三服務一促進實踐活動總結匯報材料

2021年三服務一促進實踐活動總結匯報材料

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2021年三服務一促進實踐活動總結匯報材料

___直機關自開展“三服務一促進”主題實踐活動以來，區直各單位高度重視，迅速行動，緊密結合實際，制定本單位的工作方案，采取積極措施，扎實推進，開局良好。

一、領導重視，行動迅速??各單位扎實開展“三服務一促進”主題實踐活動，做到領導重視、廣泛動員、行動迅速，確保活動開好頭、起好步。___政府辦召集全體干部召開了“三服務一促進”主題實踐活動動員大會，黃奔副主任要求辦公室全體干部職工不僅要牢固樹立服務意識和大局意識，增強理解力和領悟力，更要提升做好服務的能力，強化執行力，確保又好又快地完成好辦公室和區領導交辦的各項工作，促進我區社會大和諧。區環保局迅速召開動員大會，局黨組書記、局長崔國同志親自作動員，要求局領導班子成員要帶頭學習、帶頭推動、率先垂范；要求全體工作人員要堅持把活動融入到創模、減排等中心工作中去開展，確保活動取得實效。區物價局在__月__日上午召開動員大會，要求各科室結合職能，制定落實“三服務一促進”要求的實施方案，并成立了以局長、副局長為正、副組長，以各科室科長為組員的領導小組，檢查監督各科室的落實情況，實行層級責任制。區公路局___全體工作人員學習領會省委、市委、區委___開展“三服務一促進”主題實踐活動的部署要求，統一思想，提高認識，為推動活動的深入開展夯實思想基礎。區檢察院由院黨組書記、檢察長戴景田同志帶隊深入到八個鎮(街道)調研，認真聽取基層的意見和建議，加強溝通聯系，爭取基層對檢察工作的理解和支持，進一步加強檢察室建設，主動服務基層。截至__月底，參加活動的___單位都分別制定了實施方案，全面開展實踐活動。

二、結合實際，出臺舉措

各單位把開展“三服務一促進”主題實踐活動與貫徹落實區委、區政府提出的“發展共贏不動搖，加速加力沖三甲”工作主題和建設五星級南海的工作目標以及本單位的工作實際緊密結合起來，推出具有特色的實踐舉措，在求實效上下功夫，切實服務基層、服務群眾、服務大局、力促社會和諧。區人大機關緊扣職能，充分發揮人大監督作用，采取加強依法治區、加強對政府工作監督等措施和深入開展“法律進農村”、“法律進學校”、“法律進企業”等普法活動，大力推進和諧社會建設。區發展和改革局結合區第一季度經濟分析會提出的工作部署，積極___專家編制《___第三產業發展規劃()》；建立起區重大項目數據庫，指定專人跟蹤服務，加快重大項目的建設步伐。區勞動和社會保障局推出提高城鄉居民大病、重病的醫保待遇，提高定點醫院職工醫保結算標準，建立基本醫療保險進社區衛生服務機構的工作機制等措施，進一步改善基本醫療保險體系，努力為群眾辦實事、解難事。區教育局結合單位職能，圍繞“三服務一促進”的要求，創新活動內容，提出“服務學校發展、服務師生發展、服務大局，促進南海和諧社會的構建”，推出啟動名校工程、推進名師工程、擴大職業教育辦學規模、落實免費義務教育基金、完善扶貧助學保障體系等措施，為建設五星級南海、構建和諧社會提供堅實的人才保障。區行政服務中心今年將繼續完善“一站式”行政服務，特別是完善房地產權證登記發證服務，計劃在大堂采用銀聯post機進行刷卡交費及管理的模式，并考慮設置方便群眾選擇的郵政代辦窗口，減少群眾“跑單位”、“跑銀行”的奔波和負擔，為群眾提供便捷優質的服務。

三、主動服務，構建和諧

各單位認真落實“三服務一促進”的要求，積極踐行措施，為建設五星級南海、構建和諧社會貢獻力量。區總工會以職工為本，積極完善“送溫暖活動”長效救助機制、困難職工幫扶中心、再就業幫扶工作、“職工有困難找工會”等五大平臺，主動服務職工群眾，做職工群眾的知心人。日前，區總工會聯合區___宣傳部、區體育局、獅山鎮舉辦了“情系職工·共創和諧”慶“五一”萬人長跑暨幫扶困難職工募捐活動，以長跑形式進行動員和募捐，創新幫扶困難職工工作形式，得到機關、農村、企業(包括世界5強企業)的熱烈響應，迄今籌措到___萬元幫扶經費，為幫扶困難職工實現經常化、社會化和制度化奠定了堅實的基礎。區衛生局為解決群眾看病難、看病貴的問題，積極采取措施，如設立了“平價病房”、“惠民產房”和“惠民醫院”，為民政優撫對象、經濟困難的本地和外來人員提供收費優惠的基本醫療服務。同時，開展送醫下鄉、百位名醫送醫進社區、健康知識進萬家、院長論壇等系列活動，為群眾提供便捷的醫療服務，增強群眾的健康意識，推動全社會講文明、講衛生、講科學良好風尚的形成。區質量技術監督局深入開展“質監服務年”活動，___了南海家用電風扇生產企業到___產品質檢中心順德基地和___美的環境制造電器有限公司參觀學習，成立了名牌培育服務隊，___“節能降耗增效服務隊”到企業開展節能降耗服務活動，主動為企業服務，為南海經濟發展服務。

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第三篇：三服務一促進排頭兵實踐活動經驗匯報

文章標題：三服務一促進排頭兵實踐活動經驗匯報

定措施重實踐講實效

——市人口計生局開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動

在去年圍繞“三個走在前面”為主題，當好全市人口計生排頭兵的基礎上，今年我局繼續樹立排頭兵觀念，發揚排頭兵精神，培養排頭兵作風，出臺了以“三服務一促進”為主題的排頭兵實踐活動方案，以實踐服務，服務出實效為落腳點，制定了相應的措施，推進和深化排頭兵實踐活動。我們的做法如下：

一、開展調研，把握好服務的重點

深入開展以“關注基層、關注民生”為主要內容的七項調研活動：人口計生綜合改革、機制創新實施情況調研，人口計生層級動態責任制實施情況調研，人口計生利益導向機制建設情況調研，流動人口計生管理和服務情況調研，人口計生宣傳教育情況調研，計生優質技術服務情況調研，人口計生隊伍建設情況調研，在此基礎上，理出服務的思路和重點。

二、開展掛點聯系和幫扶活動，落實重點服務對象

（一）加強鎮(街道)開展“兩無”活動掛鉤聯系。實行局領導班子成員和各科室掛鉤到各鎮（街道）的做法，加強對基層開展“兩無”活動的監督指導，要求各科室確保所掛鉤的鎮（街道）政策外多孩率和政策外出生有明顯下降，并至少有一個鎮（街道）達到無多孩出生。力促各區確保今年無政策外出生的村（居）委會比去年有明顯增加，無多孩出生的鎮（街道）要實現禪城區、高明區各不少于1個，南海區、順德區、三水區各不少于2個的目標。

（二）掛點幫扶三水區西南街道康華社區創建“六好”平安和諧社區。根據我市社區建設2006-2010年五年規劃要求，協同三水區人口計生局指導康華社區健全各項管理服務制度，落實計生責任制，發揮社區居委會自我管理、自我教育、自我服務優勢，建立“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的管理機制。幫助康華社區在2008年前按省委、省政府的有關文件要求，創建成為具有人口和計劃生育特色的“六好”平安和諧社區。

（三）抓好第三批“十百千萬”干部下基層駐農村的落實。通過掛鉤領導及駐村干部，幫助駐點村禪城區張槎街道古灶村委會規范各項管理制度和各類檔案資料，加強環境建設，改善村容村貌，推進社會主義新農村建設；加大村政務公開、黨務公開及計生宣傳環境建設的力度，大力營造濃厚的社會氛圍；指導張槎街道和古灶村委會強化經費和人員的落實，盡快搭建起街道和村（居）委會兩級流動人員和出租屋綜合管理服務的架構，切實加強包括計生在內的流動人口綜合治理；加大開展創建“兩無”活動的力度，提升人口計生管理與服務水平。

（四）指導幫扶三水區力爭在2008年成為國家計劃生育優質服務先進區，促全市創優一片紅，實現全市五區均成為國家計劃生育優質服務先進區。

（五）幫扶市計生服務中心、市計生藥具管理站解決好業務發展問題，全面推行事業單位實行聘用制，制定人事改革制度。

三、建設一站式便民利民服務平臺，貼身服務群眾

按照“以人為本、依法行政、優質服務、便民利民”的原則，指導各鎮、街道簡化辦事程序，優化服務平臺，著力在村（居）委建設一站式辦公服務平臺，加強流動人口出租屋管理一站式辦公服務平臺的建設，進一步把服務落實到鎮、街道和村、居，直接落實到群眾。

四、創新服務機制，保障計生服務落到實處，努力構建和諧計生

（一）切實加快流動人口計生綜合治理新機制的建立，提升管理服務水平。認真貫徹落實《佛山市流動人員和出租屋管理服務暫行辦法》和《佛山市流動人員和出租屋計劃生育管理服務實施細則》等文件精神，加強與市流管辦的溝通，抓緊抓好包括計生在內的流動人口綜合治理。指導禪城區、南海區、三水區、高明區，認真借鑒順德區的經驗，抓緊成立各級流動人員和出租屋綜合管理服務架構，確保流動人員和出租屋管理服務的全面落實，不斷提升我市流動人口計生管理與服務水平。

（二）加大綜合治理出生人口性別比偏高問題的力度。加大人口計生宣傳力度，切實轉變群眾的生育觀念，加強孕情跟蹤制度。加強部門協調，完善各項監督管理機制，加大嚴厲打擊“非法”進行胎兒性別鑒定的力度，力促我市出生人口性別比趨向平衡。

（三）加快建立和健全有利于穩定我市低生育水平的利益導向機制。在繼續落實各項獎勵制度的同時，切實加大“節育獎”制度的推廣力度，對育齡群眾落實長效避孕節育措施后，在經濟上給予一定的獎勵，使實行計劃生育的家庭得到更多實惠；加強與教育部門的溝通，盡快出臺我市中考加分的具體實施辦法，做好中考加分對象資格審查、登記造冊；協調有關部門，研究解決好城鎮實行獨生的退休職工計劃生育一次性獎勵問題。

（四）繼續抓好計生優質服務機制的建立，切實提高出生人口素質。進一步加強各級計生服務網絡建設，建立和完善以人為本的人口與計劃生育技術服務$

第四篇：三服務一促進排頭兵實踐活動經驗匯報

文章標題：三服務一促進排頭兵實踐活動經驗匯報

定措施重實踐講實效

——市人口計生局開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動

在去年圍繞“三個走在前面”為主題，當好全市人口計生工作排頭兵的基礎上，今年我局繼續樹立排頭兵觀念，發揚排頭兵精神，培養排頭兵作風，出臺了以“三服務一促進”為主題的排頭兵實踐活動方案，以

實踐服務，服務出實效為落腳點，制定了相應的措施，推進和深化排頭兵實踐活動。我們的做法如下：

一、開展調研，把握好服務的重點

深入開展以“關注基層、關注民生”為主要內容的七項調研活動：人口計生綜合改革、機制創新實施情況調研，人口計生層級動態責任制實施情況調研，人口計生利益導向機制建設情況調研，流動人口計生管理和服務情況調研，人口計生宣傳教育情況調研，計生優質技術服務情況調研，人口計生隊伍建設情況調研，在此基礎上，理出服務工作的思路和重點。

二、開展掛點聯系和幫扶活動，落實重點服務對象

（一）加強鎮(街道)開展“兩無”活動掛鉤聯系工作。實行局領導班子成員和各科室掛鉤到各鎮（街道）的做法，加強對基層開展“兩無”活動的監督指導，要求各科室確保所掛鉤的鎮（街道）政策外多孩率和政策外出生有明顯下降，并至少有一個鎮（街道）達到無多孩出生。力促各區確保今年無政策外出生的村（居）委會比去年有明顯增加，無多孩出生的鎮（街道）要實現禪城區、高明區各不少于1個，南海區、順德區、三水區各不少于2個的目標。

（二）掛點幫扶三水區西南街道康華社區創建“六好”平安和諧社區。根據我市社區建設工作2006-2010年五年規劃要求，協同三水區人口計生局指導康華社區健全各項管理服務制度，落實計生工作責任制，發揮社區居委會自我管理、自我教育、自我服務優勢，建立“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的管理機制。幫助康華社區在2008年前按省委、省政府的有關文件要求，創建成為具有人口和計劃生育特色的“六好”平安和諧社區。

（三）抓好第三批“十百千萬”干部下基層駐農村工作的落實。通過掛鉤領導及駐村干部，幫助駐點村禪城區張槎街道古灶村委會規范各項管理制度和各類檔案資料，加強環境建設，改善村容村貌，推進社會主義新農村建設；加大村政務公開、黨務公開及計生宣傳環境建設的力度，大力營造濃厚的社會氛圍；指導張槎街道和古灶村委會強化經費和人員的落實，盡快搭建起街道和村（居）委會兩級流動人員和出租屋綜合管理服務的架構，切實加強包括計生工作在內的流動人口綜合治理工作；加大開展創建“兩無”活動的力度，提升人口計生管理與服務水平。

（四）指導幫扶三水區力爭在2007年成為國家計劃生育優質服務先進區，促全市創優一片紅，實現全市五區均成為國家計劃生育優質服務先進區。

（五）幫扶市計生服務中心、市計生藥具管理站解決好業務發展問題，全面推行事業單位實行聘用制，制定人事改革制度。

三、建設一站式便民利民服務平臺，貼身服務群眾

按照“以人為本、依法行政、優質服務、便民利民”的原則，指導各鎮、街道簡化辦事程序，優化服務平臺，著力在村（居）委建設一站式辦公服務平臺，加強流動人口出租屋管理一站式辦公服務平臺的建設，進一步把服務落實到鎮、街道和村、居，直接落實到群眾。

四、創新服務機制，保障計生服務落到實處，努力構建和諧計生

（一）切實加快流動人口計生綜合治理新機制的建立，提升管理服務水平。認真貫徹落實《佛山市流動人員和出租屋管理服務暫行辦法》和《佛山市流動人員和出租屋計劃生育管理服務工作實施細則》等文件精神，加強與市流管辦的溝通，抓緊抓好包括計生工作在內的流動人口綜合治理工作。指導禪城區、南海區、三水區、高明區，認真借鑒順德區的經驗，抓緊成立各級流動人員和出租屋綜合管理服務架構，確保流動人員和出租屋管理服務工作的全面落實，不斷提升我市流動人口計生管理與服務水平。

（二）加大綜合治理出生人口性別比偏高問題的力度。加大人口計生宣傳力度，切實轉變群眾的生育觀念，加強孕情跟蹤制度。加強部門協調，完善各項監督管理機制，加大嚴厲打擊“非法”進行胎兒性別鑒定的力度，力促我市出生人口性別比趨向平衡。

（三）加快建立和健全有利于穩定我市低生育水平的利益導向機制。在繼續落實各項獎勵制度的同時，切實加大“節育獎”制度的推廣力度，對育齡群眾落實長效避孕節育措施后，在經濟上給予一定的獎勵，使實行計劃生育的家庭得到更多實惠；加強與教育部門的溝通，盡快出臺我市中考加分的具體實施辦法，做好中考加分對象資格審查、登記造冊工作；協調有關部門，研究解決好城鎮實行獨生的退休職工計劃生育一次性獎勵問題。

（四）繼續抓好計生優質服務機制的建立，切實提高出生人口素質。進一步加強各級計生服務網絡建設，建立和完善以人為本的人口與計劃生育技術服務機

制。加快推進創建國家計生優質服務先進區工作步伐，指導幫扶三水區力爭在今年成為國家計劃生育優質服務先進區，實現全市五區均成為國家計劃生育優質服務先進區。密切配合衛生部門，推行全市免費婚前醫學檢查和首次產前醫學檢查這項民心工程的落實，促進出生人口素質的提高。

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第五篇：三服務一促進主題實踐活動工作方案

文章標題：三服務一促進主題實踐活動工作方案

三服務一促進”主題實踐活動工作方案

為深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實省委九屆九次、十次全會工作部署，進一步深化以“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動，擬在省直機關開展“三服務一促進”主題實踐活動，現結合實際，制定本工作方案。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一

站在手，寫作無憂!]

一、指導思想和主要任務

開展“三服務一促進”主題實踐活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以“三服務一促進”（即服務基層、服務群眾、服務大局，促進社會和諧）為主要內容，積極探索加強黨的執政能力建設和先進性建設的有效途徑，為我省改革發展與和諧穩定作出新貢獻，推動我省在全面建設小康社會、加快社會主義現代化建設進程中更好地發揮排頭兵作用。

開展“三服務一促進”主題實踐活動的主要任務是：

（一）服務基層。把黨政機關工作的著力點放到基層，為基層利益而謀；服務基層的發展，為基層科學發展而謀。重點是幫助基層更好地貫徹落實省委、省政府的重大決策部署，拓寬發展視野，理清發展思路，破解發展難題。改進機關作風，樹立服務意識，提高服務水平。幫助基層加強領導班子建設、干部隊伍建設、民主政治建設和基礎設施建設，提高服務人民群眾、協調群眾利益、化解社會矛盾的能力和水平。在服務社會主義新農村建設上下功夫，圍繞發展現代農業、增加農民收入、改變農村面貌，提供工作指導、政策扶持、資金和資源支持。

（二）服務群眾。在各項工作中真正體現“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持為民務實清廉，切實做到“五要五不要”（即要代表群眾，不要悖離群眾；要依靠群眾，不要藐視群眾；要親近群眾，不要疏遠群眾；要關心群眾，不要漠視群眾；要教育群眾，不要遷就群眾）。深入群眾訪困問貧，完善民意訴求渠道和反饋處理機制，及時掌握民情，做好對困難群眾的幫扶工作。發揮職能優勢，努力推動解決就業、社會保障、收入分配、教育、醫療、住房、社會治安、公共安全、資源環境等關系群眾切身利益的突出問題。

（三）服務大局。自覺服務于省委、省政府的工作大局，通過創新手段、創新機制，更好地服務基層、服務群眾。進一步深化改革，轉變政府職能，強化社會管理，加強公共服務，為我省繼續當好全國的排頭兵奠定更加堅實的基礎。

（四）促進社會和諧。以科學發展觀統領工作全局，提高構建和諧社會的能力。堅持以科學發展促進社會和諧。建立健全科學發展機制，貫徹落實省委、省政府的決策和部署，緊密結合本部門、本單位的實際，破解發展難題，爭當科學發展的排頭兵。堅持以民主法治促進社會和諧。依法行政，維護社會公平正義，推進民主政治建設。建立健全科學民主決策機制，實行重大事項公示、聽證制度。建立健全法律監督、民主監督、群眾監督、輿論監督相結合的社會監督機制。堅持以和諧文化促進社會和諧。建設和諧文化，創造和諧環境，形成為一切創業者提供創業天地，為一切創新者提供創新平臺，為一切投資者提供投資機會的良好氛圍。堅持以黨內和諧促進社會和諧。以加強執政能力建設和先進性建設為重點加強機關黨的建設。堅持民主集中制，加強領導班子建設和黨風廉政建設，加強黨員教育和干部培訓，提高領導機關和領導干部管理社會事務、協調利益關系、開展群眾工作、激發社會活力、處理社會矛盾、維護社會和諧穩定的能力。

二、推進措施和基本要求

開展“三服務一促進”主題實踐活動，要始終堅持重實踐、見行動、辦實事、見實效。主要措施如下：

（一）民情調研行動。采用民情教育、大討論、演講活動等形式開展學習教育和動員活動，引導廣大黨員和機關干部以對基層和群眾的深厚感情，深入開展“關注基層，關注民生”調研活動，認真查找本部門、本單位的工作差距，制定措施，抓好整改。組織黨員干部到服務對象、貧困地區和幫扶掛點村鎮中開展實踐體驗活動，形成“基層得實惠，干部受教育”的長效機制。

（二）春風送暖行動。抓住基層和群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，結合本單位職能，充分發揮人才、技術、物資等優勢，開展送文化下鄉、送科技下鄉、送衛生下鄉等具有行業特色的活動，為基層和群眾做好事、辦實事、解難事。結合掛鉤村和“十百千萬”干部下基層駐農村活動，加大勞務扶貧和智力扶貧力度，提高幫扶對象的素質和就業技能，實現“培訓一人，就業一人，脫貧一戶”的目標。充分發揮基層黨組織和工、青、婦

等人民團體的作用，以組織志愿者服務等方式，深入開展扶貧濟困等活動。

（三）陽光便民行動。牢固樹立以人為本的觀念，切實糾正行業不正之風，革除“衙門作風”，樹立“勤政、務實、高效、廉潔、文明”的服務型機關新形象。推行便民服務，建立為民服務窗口，公示承辦部門、承辦人、有關政策法規依據、辦事流程、辦結時限等公開承諾的事項。

有條件的單位實行一站式辦公。建立健全機關作風投訴、受理、督查、處理等制度。推進黨務公開、政務公開。加大網上審批、網上辦事的力度。創建和完善綜合辦事窗口，簡化辦事手續，提高服務效率。削減審批項目，清理不合時宜的辦事程序和規定。推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，提高服務質量。

（四）基層維穩行動。努力增加和諧因素，減少和化解不和諧因素，想方設法解決社會熱點難點問題，營造和諧穩定的社會氛圍。扎實開展領導帶案下訪、開門接訪活動，對信訪突出問題進行排查和摸底，認真疏理分析，確定重點，落實部門、領導包案責任制，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，積極反映群眾的合理訴求，幫助群眾解決實際困難，把不穩定因素化解在萌芽狀態。

（五）和諧創建行動。圍繞樹立社會主義榮辱觀，構建社會主義核心價值體系。開展和諧文化專題教育培訓活動，提高黨員和機關干部構建社會主義和諧社會的理論思維能力。結合精神文明創建活動，開展創建“和諧機關”、“和諧部門”、“和諧黨支部”、“和諧班子”以及構建“和諧勞動關系”、“和諧醫患關系”等活動。結合本部門、本單位工作特點，開展領導掛點聯系基層、黨員掛點聯系群眾活動，形成工作機制。以對口幫扶、“一對一”幫扶、參與“平安和諧社區”建設等形式，組織黨員干部開展“我為和諧添力量”實踐活動。

開展“三服務一促進”主題實踐活動，要與本部門、本單位的工作職能和工作任務相結合，體現活動的實踐性；與基層的愿望和群眾的需求相結合，確保活動的實效性。

開展“三服務一促進”主題實踐活動基本要求：

一是充分發揮各級黨組織的領導作用。黨組（黨委）要發揮領導核心作用，高度重視，周密部署，抓好落實。黨支部要發揮戰斗堡壘作用，確保活動深入、扎實、有效地開展。

二是充分發揮領導干部的表率作用。領導干部要帶頭發揚“八個方面”的良好風氣（即勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康），率先垂范、帶頭實踐。

三是充分發揮廣大黨員和機關干部的主體作用。引導廣大黨員和機關干部提高自身素質，用實際行動，服務基層，服務群眾，服務大局，促進社會和諧。采取有力措施，切實解決機關干部中存在的脫離群眾的突出問題。

四是充分發揮排頭兵實踐活動先進典型的示范作用。2006年受表彰的排頭兵實踐活動先進集體和先進個人，要發揚成績，再接再厲，繼續發揮模范帶頭作用。各部門、各單位要善于發現和宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，建立對先進人物的激勵機制。深入開展向先進模范人物學習活動，用榜樣的力量推動排頭兵實踐活動向縱深發展。

五是充分發揮基層人民群眾的監督作用。各單位要對照“三服務一促進”的要求，深入基層，深入群眾，廣泛聽取意見和建議，及時采取措施，切實改進作風，改進工作。

三、組織領導和工作機制

開展“三服務一促進”主題實踐活動，必須加強組織領導，落實“五個機制”：

（一）領導責任制。各單位要高度重視，明確責任，形成“一把手”負總責、班子成員分工抓落實的領導責任制。

（二）工作協調機制。各單位要結合實際，抓緊制定具體的工作方案，把開展“三服務一促進”主題實踐活動與深入推進“十項民心工程”、“理想、責任、能力、形象”教育活動、組織“十百千萬”干部下基層駐農村活動及日常黨務工作有機結合起來。省直各單位開展活動的情況，要及時報送省直機關工委。

（三）監督保障機制。省直機關工委要加強組織領導和協調。各單位要加強對下屬各部門開展活動的檢查督促。省直機關可邀請省人大代表、省政協委員及組織和發動社會力量進行監督，確保活動取得實效。

（四）成效檢驗機制。今年底前，各單位要采用民意調查表、網絡投票、手機短信、重點對象走訪、電話征詢等形式，組織服務對象對所屬各部門進行服務滿意度測評。

（五）宣傳引導機制。省直各單位要利用版報、簡報、網站等形式，多渠道宣傳活動進程、舉措、成效和先進典型。省級主要新聞媒體要開辦活動專欄，加大宣傳報道力度，營造良好的輿論環境。

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