第一篇：期貨自學報告

自學報告之商品期貨市場的管理

在開始學習這一章之前，我對于政府是如何管理期貨市場的，期貨行業是如何自我管理的，期貨交易所是如何參與期貨市場管理的，期貨經營機構是如何管理的，了解期貨市場的管理對參與期貨市場有什么作用等等問題，都是不甚了解的。但是經過一段時間的自學，我對書本第二章商品期貨市場的管理的內容有了一個初步的認識和理解，希望這次的自學能夠對我未來學習期貨的其他相關知識有所幫助。

商品期貨市場管理可分為三個層次，分別為：政府行政管理，行業管理與交易所自律管理。

第二章從這三個方向分別闡述了期貨市場管理的原則、法規、組織以及制度等，其中每一章都優先介紹美國的有關情況，以資參考。

第一節，商品期貨市場的政府行政管理。

首先介紹的是美國期貨市場政府行政管理（創立管理法規）的歷史演進：

1921年，通過了第一部聯邦的有關法規《期貨交易法》；

1922年，谷物期貨交易法；

1936年前后，建立管理機構，即商品交易所委員會；并完善了法規，通過了《谷物期貨交易法》修訂案；

1947年，正式成立“商品交易所管理局”，取代過去的商品交易所委員會；

1974年，通過了新的“商品期貨交易法”，并成立了獨立的“商品期貨交易委員會”，取代商品交易所管理局，統一期貨市場的行政管理；

1978年，將金融期貨納入商品期貨管理體系；

1981年起，將期權納入商品期貨管理體系。

接著介紹了美國商品期貨委員會的管理職能：

1.對交易所業務活動的監督：包括審批上市合約品種：主要看該品種能否實現套期保值和發現價格的功能；審批交易所資格等。

2.對市場參與者的監督：會員資格，從業資格，帳戶管理等

3.仲裁與處罰；

4.對交易所及其會員日常交易的監管：查處違法違規交易行為。

最后介紹了我國期貨市場的行政管理：

1993年，我國期貨市場的國家行政統一監管機構確立,指導、規劃和協調、監管工作由國務院證券委員會（證券委）負責，具體工作由中國證券監督管理委員會（證監會）執行。1999年6月2日，發布《期貨交易管理暫行條例》.2007年3月，發布《期貨交易管理條例》。

第二節商品期貨市場的行業管理

首先介紹的是美國期貨市場的行業管理：

1.管理機構于1974年成立：美國全國期貨協會；并于1981年正式注冊。

2.美國全國期貨協會（NFA）的主要職責：（1）實施有關條例，保護客戶權益；（2）會員與經紀商的資格審查；（3）審計、監督會員與經紀商；（4）提供交易糾紛的仲裁系統；（5）宣傳教育。

然后介紹了中國期貨業協會：

我國 2000年12月29日成立中國期貨協會，結束了期貨市場沒有自己的自律組織的歷史，同時標志著我國期貨市場三級監管體系的形成。

第三節商品期貨交易所的組織與性質

一、商品期貨交易所的組織：

1、以股份有限公司制方式組建

（1）性質： 股東出資組建、定期分紅、（有限制）盈利性機構

（2）組織結構：董事會（最高權力機構）、總經理、監事會 ；

總經理下設 交易部、結算部、開發部、交割部、綜合部。

（3）弊端：a、股東作為會員參與交易，潛在內幕交易的可能性；

b、交易所為自身利益驅動，追求交易量，可能放松監管。

2、以會員制方式組建

（1）性質： 會員交納資格費組建、會員資格可以轉讓和退會、非盈利性機構

（2）組織結構：全體會員大會（權力機構）、理事會（常設機構）、專門委員會和業務管理部門。

二、商品期貨交易所的性質：

期貨交易所是專門進行標準化期貨合約買賣的場所，按照其章程的規定實行自律管理，以其全部財產承擔民事責任，只提供交易服務和交易管理。

三、商品期貨交易所的基本職能：

1、提供交易場所、設施及相關服務；

2、制定并實施業務規則；

3、設計合約、安排上市；

4、組織和監督期貨交易；

5、監控市場風險；

6、保證合約履行；

7、發布市場信息；

8、監管會員的交易行為；

9、監管指定交割倉庫。

第四節商品期貨交易所的制度和法規

一.商品期貨交易所的法規：

交易所應遵循基本的法規: 國務院行政法規《期貨交易管理條例（2007）》，證監會的文件規定等。自律管理文件 ：（1）本期貨交易所管理規定（或條例）；（2）本期貨交易所的（組織）章程；（3）本期貨交易所的交易規則。

二.我國期貨交易所交易規則的指導性原則包括：

（1）撮合成交制度；（2）客戶交易碼制度；（3）套期保值頭寸制度;(4)漲停板制度;(5)投機頭寸制度;(6)大戶報告制度;(7)緊急狀態;(8)保證金制度;(9)結算制度;(10)交割制度;(11)價格規定;(12)信息發布;(13)違規處罰;(14)交易時間和交易指令等等。

第五節期貨經紀公司

一、性質：一般為股份制營利機構、作為交易所會員代理客戶交易、營利模式為收取戶交易手續費（傭金）、不從事自營期貨交易業務。

二、設立條件：

依據現有法規，我國期貨公司的設立要經過中國證監會批準，在國家工商行政管理局登記注冊。具備以下基本條件：（1）最低注冊資本人民幣3000萬元；（2）主要管理人員和業務人員具有從業資格；（3）有固定交易場所和合格的交易設施；（4）有健全的管理制度；（5）中國證監會規定的其它條件。

三、業務部門及其職能：（1）行政管理部；（2）財務部；（3）客戶服務部；（4）交易部；（5）

結算部；(6)現貨交割部；（7）研究發展部。

通過本次自學，我對以下四方面有了一定認識：

1、期貨市場是需要完備制度法規規范的市場，其投機性容易導致市場出現混亂，因此需要系統規范的管理。

2、期貨市場的管理一般分為幾個層次，政府、行業、交易所、經紀公司各自承擔一定的管理任務，形成嚴密的管理體系。

3、了解期貨市場的管理，對參與期貨市場活動至關重要，因為管理規定、管理方式的變化會影響期貨交易的活躍程度，進而可能影響短期期貨價格。

4、參與期貨交易時，應該重視有關期貨市場管理方面的信息。

會計082班金怡

第二篇：期貨實習報告

期貨實習報告

專業：

班級：

學號：

姓名：

指導教師：

2013年7月

2011級投資與理財專業期貨實習報告

一、實習說明

實習時間：

實習單位：

單位地址：

實習崗位：

二、實習單位簡介

大華期貨有限公司成立于1995年11月，注冊資本1.3億元人民幣，山西證券股份有限公司出資1.2億元，占比92.31%。公司擁有中國金融期貨交易所交易結算會員資格，上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所全權會員資格。公司現有總部、太原、桂林、石家莊、大連、呼和浩特、長沙、上海、日照、武漢、重慶珠江路、泉州等營業網點。大華期貨秉承“誠信為本，以義制利；行健不息,止於至善”的經營理念，向投資者提供專業化、個性化的優質服務，銳意進取，開拓創新，牢牢把握期貨市場發展的歷史機遇，與廣大投資者一起共創美好明天。大華期貨有限公司日照營業部成立于2009年12月，營業部地址位于日照市東港區泰安路179號國際大廈B座10層（新市區），該營業部為日照市唯一合法正規期貨公司營業部，打破傳統格局，為日照金融市場增添活力，為企業個人期貨交易創造了良好的條件。日照營業部全體員工本著“誠信、穩健、規范、創新、高效”的經營宗旨，立志為日照廣大投資者與企業風險套期保值者提供一流的服務。

人員組成：營業部總經理，營銷經理，市場專員，商品期貨及股指期貨的開戶專員，客戶檔案管理業務專員，報單、風險控制專員，信息技術專員，內勤專員等。

設備構筑：大戶室操作室、VIP貴賓操盤室、其他營業部必備設施。

我在實習期間實在營銷部做業務員，主要職責：

1、定位目標市場，進行調研、分析，進而培育、開發市場；

2、維護客戶，擇取核心客戶，提供優質服務，尋求發展新目標；

3、分析市場動向，行情研判，合理建議，滿足客戶需求；

4、負責發覺潛在客戶與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務；

三、實習過程

我們專業這次去實習的單位是指導老師們通過自己的關系給我們聯系的，找公司的過程很艱辛。老師們，辛苦了！實習開始前，老師將我們專業的同學分成7個組，根據同學們考出證的情況，將我們分配到不同的公司去實習。我有幸被分到大華期貨有限公司日照營業部。實習的第一天，指導老師帶我們去公司見了公司領導，接待我們的是熱情洋溢的營業部史總和營銷經理楊經理。接下來我們開始了我們17天的期貨實習。

楊經理為我們進行了一些期貨相關方面的知識介紹，我對期貨的認識進一步加深。我們每人一臺電腦，通過交易系統，我們可以清晰的看到各個交易所的不同交易品種的報價以及與其相關的各種資訊。同時各種財經資訊也一覽無遺。在遇到生疏的行業用語時，我們每次向楊經理詢問，他都不厭其煩，用最為簡單易懂的語言給我們描述，直到我們弄明滄為止。在一系列的講解后，我和一組的同學動手將大華交易軟件的各個板塊瀏覽了一番，發現里面有許多東西與股票交易軟件大致相同，使用起來很方便。

我這次實習所涉及的內容，主要包括電話營銷培訓，熟悉客戶開發的各種方式和技巧，自己結合大華期貨交易軟件及相關網站、新聞分析各個品種的行情，選擇期貨應該考慮的各種因素以及證券的技術分析，如何操作股指期貨。營銷經理每天早上都會給我們布置下一天的任務，他也會在群里發不同商品期貨的行情。每天的工作任務幾乎相同，用簡潔的語言概括行情，找相關客戶的聯系方式，給他們打電話說一下最近一些商品的期貨行情。在打電話過程中難免會有客戶語氣不好，我剛開始時是接收不了的，但后來大多了，慢慢也就習慣了。我們5個人每天都能按時完成楊經理布置的任務，并且每天都有收獲。

在分析期貨商品行情時，我是將基本面分析和技術面分析兩種方法結合起來分析的。在參與某個品種期貨交易之前，應首先弄清楚影響該品種行情走勢的因素有哪些、相關程度多高、是正相關還是負相關等。如影響滬銅走勢的因素包括國際經濟形勢、國內宏觀政策、行業供求狀況、美元指數變化、相關產品的比價等，美國次級債危機的爆發延緩了世界經濟增長速度，從而對包括銅在內的商品價格具有利空影響，但是美國經濟增速下降又導致美元指數下跌，從而對銅具有利多色彩，這時，銅價走勢就取決雙方力量的對比了。還有綜合銅的K線，MACD指標等分析。每種方法各有優點，但也有缺陷，在行情分析時，只有將這兩種分析方法有機結合，取長補短，才能比較客觀地把握今后行情走勢。

在實習期間，另一個營銷經理還給我們培訓客戶開發的方式與技巧之一，電話營銷。這種客戶開發方式看起來是最簡單的，因為你只要坐在電話前打打電話就行了，其實不然。我覺得這種營銷方式是最難掌握的，也是需要較多技巧的。首先，這中營銷方式要求你具有良好的口才和較強的心理承受能力。這是因為你打電話的對象是一個你素未謀面的人，你在打電話的頭十五秒鐘你得讓對方對你感興趣，要不然很多的時候對方是會直接掛掉電話的，那你就沒有任何機會了。所一在前十五秒鐘你的交代你所有的信息，比如你是做什么的，你是代表那個公司的，打電話給對方的目的是什么，能給對方帶來什么好處。所以在開始時，你的話得簡潔且速度掌握適當。如果對方能夠和你對方，說明對方對你的話題還是比較感興趣的。為了能夠和對方較好的交談，我必須掌握和多和客戶聊天的話術。同時還得具有較強的心理承受能力。有的時候你打電話給對方，而對方正好心情不好或者正在忙碌的時候，那么對方可能對你的這不合時宜的來點會感到惱怒的，甚至是惡語相加，這時候就要保持一顆平和的心態。

這次的實習中，楊經理還教我們如何操作上市的股指期貨，進行模擬交易操作，對于期貨投資，要知道一個與股票投資不同的理念在于：股票投資買的是上市公司的未來，可以預先買入；而期貨交易必須順勢而為。操作時，須對大勢作一個初步的判斷，以確定主要的建倉方向。大勢向上時先建多倉后平倉，向下則建空倉。股指期貨交易由于是雙向的，所以不要買入后一味放著，應按照指數的波動進行短線操作，但不能一次性滿倉，除非指數瞬間波動大幅偏離振蕩區域。一旦建倉方向錯誤，應及時平倉，并反向開倉或等待更好的時機。每天收盤盡量避免重倉過夜，尤其是行情看漲時，不留空單，反之依然。如果是逐步開倉，應管理好資金，當趨勢要出現拐點時出手。

四、實習收獲及總結

雖然這次實習時間很短，但這次實習的確很有必要，很有意義；同時也是一次令人非常難忘的經歷；我們零距離接觸在以前看來很陌生的期貨公司學到了很多書本上沒有的知識鍛煉了自己各方面的能力。通過大華期貨有限公司日照營業部為期17天的實習，我對于自己的專業有了更深刻的了解，讓我了解到了自己存在的缺點和不足，也讓我對未來的工作充滿了信心。在實習的過程中，我的感受頗多。

第一，期貨公司是一個能夠全面體現出一個人的能力的地方。要在期貨公司里生存下去每個人都要有自己的一套生存法寶，要不然遲早會被淘汰出局的。所一在這里的每一個人都要有扎實的專業基礎知識和純熟的業務技能。唯有如此，你才能夠在這個貌似風平浪靜實則競爭異常激烈的地方找到一席之地。同時，在期貨公司工作必須保持著不斷學習的習慣。因為期貨行業的所有東西都可以說是不確定的，很多的東西都是在不斷變化，很多新的規定都在不斷地出臺。所以要保持不斷的學習習慣，才能夠跟上時代的發展，才能夠把事情做的更好。

第二，在公司中的每一個人都兢兢業業、勤勤懇懇的工作著。他們有著十分純熟的業務技能，不管業務是多么的簡單或困難，他們都會盡自己最大的努力去做好一切。比如：在營業部的客服部他們的工作是非常的單

一、非常辛苦的，但是他們沒有怨言，一如既往認認真真地完成每件事。我想在我以后的工作中，也應該學習他們這種精神，并且使自己有一門精通并且熟練的業務，而且在工作中應該扎扎實實，作好每一件事情，使自己能夠在人生的道路上成為一個成功者。

第三，在這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上學到的東西有十分大的差距。在以前我僅僅注重理論而忽略了實際操作是無法勝任自己的工作的，這使我真正的懂得了“理論聯系實際”的重要性，并且決心將它變為實踐。要使自己不斷的完善就要進一步的學習，通過學習使理論和實際能夠得到有機的結合。

第四，動手能力是十分重要的。在本次的實習中，我深深的感受到動手能力的重要性，在期貨公司實習的并不都是本科畢業生，但是他們的業務卻比本科生要出色的多，他們不僅有扎實的理論基礎知識，而且有很強的動手操作能力，能夠將自己的業務做的十分出色。這使我明白了為什么在當今社會中會有如此之多的大學生找不到工作。在實習中我體會到，如果能將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，用實踐來彌補課本中的不足，這才是我們大學學習的真正目的所在。養成良好的動手能力，才能使我們在以后的工作中游刃有余。

在這短短的17天的時間里，在公司中我學到了許多東西。從一開始在學校書本里大概只道期貨是這樣一回事，到自己親身投入當中學習才知道自己以前知道的基本不算什么。公司對我們新同事的培訓，我每天都在學習，我希望自己每天都在進步，我想自己要努力做好這份工作。在不斷學習中，每天都會發現自己不懂的地方，“學而知不足”果然是真理?。≈朗且换厥?，親身實踐又是一回事。公司里不但

有期貨專業的培訓讓我學習期貨知識，還有做人道理、待人接物的禮儀，電話銷售的技巧等等。豐富了我個人的知識和人生。

在這次實習中，我不僅收獲了許多，但也發現自己有不足之處。

第一，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。在今后學習的日子里還是繼續鞏固自己的基礎知識，把它學扎實了。

第二，就是缺少與本部門人員的交流，可能是因為年齡層的原因，或者是因為工作方向的原因，很少能夠找到話題，因此幾個星期除了比較基本的問候就沒有其它的了，這是我比較遺憾的地方。繼續提高自己的溝通能力。

第三，我認真做了幾天的模擬盤，從中發現了許多問題。心態不正，止損止贏不夠嚴謹，發現大盤與我所做的方向相反的時候有些患得患失感覺；不懂技術分析，對走勢不明朗沒有信心，不知做多還是做空。技術分析有待提高。

總之，這一個月的實踐鍛煉，是我們大學生接觸社會，了解社會的第一步，是我們尋找差距，進一步認識自我的良機，更是我們了解對口專業的有利契機。這次實踐，為我們今后踏入社會打下了良好的基礎。

五、致謝

在此，感謝老師辛苦給我們找實習單位，為我們提供了良好的實習環境；感謝指導老師的教誨與指導；感謝大華期貨有限公司日照營業部的所有成員，特別是總經理，營銷經理楊經理對我實習期間的培訓和關照；感謝和我一起實習的伙伴們，我們團結合作的完成每一個任務。沒有大家的關心和幫助，這次實習不會如此順利。謝謝你們！

第三篇：企業集團自學報告

企業集團自學概要

什么是企業集團

企業集團是現代企業的高級組織形式，是以一個或多個實力強大、具有投資中心功能的大型企業為核心，以若干個在資產、資本、技術上有密切聯系的企業、單位為外圍層，通過產權安排、人事控制、商務協作等紐帶所形成的一個穩定的多層次經濟組織。企業集團的特征簡介

非法人經濟聯合體，即企業集團本身不是獨立法人，不具有法人地位，但其成員在法律上仍保持原有的獨立法人地位。企業集團的整體權益主要是通過明確的產權關系和集團內部的契約關系來維系；核心是實力雄厚的大企業。核心企業通過生產、銷售、資金和管理上的絕對優勢，控制其他成員企業按照企業集團的總體目標協調運行；經營規模比較龐大，并不斷地擴大經營范圍，向多元化、綜合化方向發展，許多企業集團跨地區、跨部門、跨行業甚至跨國經營；與金融機構密切結合，具有強大的融資功能；特殊的非獨立核算的會計主體，需編制以母公司為基礎的合并會計報告。

公司集團的管理體制

不同種類的公司集團的管理體制也有所不同。

股權式公司集團是采用資本作為權威方式來實現對內部成員統一管理的。正是因為集團母公司對于子公司和關聯公司的縱向控股和持股的特性，從而決定了集團母公司所處的核心地位。一般來說，集團核心企業主要通過對大批成員企業的資本和人事參與，來實現對集團經營業務的控制和統一協調。

契約式公司集團由于其成員之間聯結紐帶為各種契約，相對股權式公司集團來說，其關系密切程度、統一程度均較低，因此宜采用聯合管理體制，由處于核心層的骨干企業牽頭成立聯合管理委員會，集團各成員均為委員，實行集團領導。

公司集團的組織結構

公司集團組織結構的根本特征在于多層次。一般來說，公司集團的組織結構分為四個層次：

1.核心層

公司集團核心層是指集團內具有一定經濟技術聯系的少數實行資產經營一體化的具有法人資格的企業，一般又被稱為集團公司，是公司集團中處于核心地位的母公司。

2.緊密層

公司集團的緊密層，主要是指由核心企業控制的子公司。通常核心企業在子公司的股權比例要超過50%。

3.半緊密層

公司集團的半緊密層主要是公司集團內相互參股、持股，但末達控股界線的公司。

4.松散層

公司集團的松散層主要是通過合同建立固定協作關系的公司企業。

第四篇：公務員法自學報告（模版）

公務員法自學報告

本學期我采用自學的方式完成了公務員法的相關內容。現將個人的自學情況進行一個簡單的總結。

這門課程的自學材料以應年松主編的《公務員法教材》為主，然后配合新公務員法法條。自學沒有安排專門的時間，只是在閑暇的時候以及睡覺前將教材看了一遍，并對相關重要內容進行思考和理解。估計自學時間總共差不多用了30個小時，經過自學后，個人感覺對我國公務員制度以及公務員法有了一個初步的認識。

在我國，根據《公務員法》第二條的規定，公家公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員就是從事公務的工作人員，公務員法也就是規制公務人員的法律，其實質就是一部人事管理法。這樣的一個公務員管理辦法是保證政府機構正常運行的內在要求，也有利于全面提高公務員自身的素質和能力，有利于人力資源的優化和配置。

在新公務員法中，有關公務員的范圍確定具有幾個明顯的變化。首先，法官，檢察官也納入到公務員的范圍之中。認為，法官、檢察官和其他各類機關工作人員一樣，都是國家公職人員，在人事管理方面有著共同的特點和要求，可以用同一部基本法加以規范。其次，將民主黨派機關工作人員納入公務員的范圍。認為中國共產黨和各民主黨派機關都不同程度的履行著公共職責，參與公共管理活動，同時他們和國家機關工作人員一樣，使用國家核定的行政編制，由國家財政支付工資和福利。此外，規定了以上機關的工勤人員不屬于公務員的范圍。

在我國公務員法中，通過規范公務員的考試錄用、職務任免、交流與培訓、辭職與辭退以及退休等一系列具體制度，來確保公務員的素質與新陳代謝，以維持我國公務員體系的生命力。激勵保障機制，由考核、職務升降、獎勵、工資保險福利等環節構成。監督機制有權利、義務、懲戒、回避、申訴控告、法律責任管理環節構成。我國公務員的管理辦法，并不能說相當完善，還需要在以后的實踐中進行更改。

總體說來，自學情況自認為還算良好。沒有花費太多的時間，但是對我國公務員法，有了一個簡單的了解和認識。這種自學式教學，對于大學生是比較適合的。有利于學生對時間合理分配，也可以提高學生的自主學習能力，培養學生的自主意識。

第五篇：期貨報告

關于2012年開展PVC期貨 套期保值業務的報告

為了拓寬銷售渠道，增加銷售數量，創收最大利潤。2012年，營銷中心將結合銷售實際，緊盯期貨市場行情變化，計劃適時開展期貨套期保值業務，實現企業創收?，F將PVC期貨套期保值相關事宜報告如下：

一、PVC期貨及套期保值業務簡述

PVC期貨，即以PVC作為標的物的期貨品種。PVC期貨套期保值，是一種以規避PVC現貨價格風險為目的期貨交易行為，通過在PVC期貨市場和現貨市場進行反向操作來實現，由于期貨和現貨市場價格走勢基本一致，一個市場盈利，則另一個市場虧損，盈虧相抵后使得交易者收益穩定在預期水平。

2009年，PVC期貨成功上市，因其具有價格發現、規避風險的優點而受到上游生產企業的關注和青睞。經過近2年的發展，PVC期貨市場已成為引領PVC價格變動的風向標，更多的上游企業、貿易商及下游加工企業加入到實際操作的行列中來。預計未來，PVC期貨市場仍將健康、穩健的發展。公司作為國內大型的PVC生產企業之一，開展期貨套期保值業務勢在必行。

二、2012年公司PVC期貨套期保值業務開展計劃

（一）公司參與PVC期貨套期保值的原因

1、PVC期貨市場能為公司提供一個新的PVC銷售途徑，拓寬PVC銷售渠道，進一步創新營銷模式。特別是2011年公司有計劃的實施PVC存貨計劃，2012年，營銷中心將根據市場行情實際，充分發揮期貨市場的優越性，確保存貨按計劃獲得收益。

2、通過開展PVC套期保值業務，可以在鎖定生產成本的同時，有效控制經營和市場風險，實現預期利潤，提高公司的盈利能力。

3、PVC期貨市場能幫助公司比較準確地掌握PVC產品的遠期價格趨勢，有助于公司安排生產和銷售。

4、通過開展PVC期貨業務能夠提高公司的知名度和PVC產品品牌影響力。

5、通過成功的套保，為公司更好的開展PVC期貨業務提供參考，更可以為公司上市融資做好鋪墊。

6、經過近2年的學習和實踐，營銷中心部分人員已經掌握了一定的期貨知識，有能力開展PVC期貨套期保值業務。

（二）2012年PVC期貨套期保值計劃

2012年，隨著公司新項目二期的投運，PVC產量逐步增加。為了應對競爭日益激烈的PVC市場給公司帶來的不利影響，確保PVC產品順利銷售，創造最大利潤，營銷中心結合PVC期貨市場行情，計劃開展2萬噸/年PVC套期保值業務，預計期貨保證金約為5460萬元。（具體見附表）

營銷中心

二〇一一年十二月十五日