第一篇：信息管理部門負責人職責

信息科長職責

1.在院長和分管副院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫院（信息服務方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施。

3.負責醫院信息系統的管理，保障醫院信息系統安全、有序、正常運行。

4.負責制定本部門業務發展規劃和年度工作計劃，并在獲得院長批準后，組織實施。

5.做好本部門人員的繼續教育，業務考核，提出調整、晉升及獎勵意見。

6.檢查本部門各組任務的執行情況與服務質量，并組織協調。

7.協調與用戶的關系，組織本部門人員做好用戶的業務指導與咨詢工作。

8.評估醫院信息各項工作，建立有關的標準及技術，必要時做出適當的修正。

第二篇：質量管理部門及質量負責人的職責權限

質量管理部門及質量負責人的職責權限 總則

1.1 為加強企業管理，確保質量方針和目標得到貫徹落實，進一步強化食品生產企 業的食品質量安全，根據《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品安全法》 等相關法律、法規的規定，特制定本制度。

1.1.1 企業法定代表人(負責人)是企業食品質量安全的第一責任人。

1.1.2 企業設置質量負責人[由法定代表人(負責人)任命]，全面負責食品質量安全，對本企業的產品質量負總責。

1.1.3 企業負責食品添加劑采購、驗收和生產配料的人員為直接責任人。

1.1.4 企業設立具有獨立行使權力的質量檢驗部門，具備必備的出廠檢驗設備、相應 的檢驗資格和能力。

1.1.5 全面開展質量管理，堅持從源頭抓起，嚴格按照產品標準要求組織生產，確保產 品質量符合要求。

1.1.6 產品出廠實行強制檢驗制度。企業的產品必須經質檢部門檢驗合格，并由質量 主管簽發出廠通知后方可出廠銷售。同時做好產品的檢驗臺帳和銷售記錄。產品標識標 注符合國家有關規定。

1.1.7 獲得食品生產許可證的企業必須持續保持食品質量安全市場準入的各項條件，“QS”標志使用正確。

1.1.8 凡是企業開展的各項生產活動，都必須符合本質量管理制度。原輔材料采購要求

2.1 原輔料采購應制定采購計劃，并與銷售單位簽定采購合同，明確原輔料的質量要 求。

2.2 原輔料的采購驗收應采取自檢與索證相結合的方法，同時做好驗收、入庫的各種 手續。

2.3 采購的原輔料應符合該種原輔料的質量、衛生標準。生產過程控制要求

3.1 食品生產加工工藝流程應當科學合理，并制定生產工藝操作規程。

3.2 嚴禁在食品生產過程中超量或超范圍使用食品添加劑，嚴禁在生產過程中使用非 食用性原料進行生產，嚴禁使用國家禁止使用或明令淘汰的生產工藝和設備。

3.3 質檢部門應加強對生產過程各環節的檢測，隨時掌握關鍵控制點的質量狀況，對 生產過程中出現的不合格情況及其它可能影響產品質量的現象應及時向質量負責人匯 報。

3.4 生產過程的各項原始記錄（包括工藝規程中各個關鍵環節的檢查記錄）應妥為保 存，保存期至少為兩年。產品質量檢驗要求

4.1 質檢部門

4.1.1 企業設立具有獨立行使職權的質檢機構，負責產品的質量檢驗工作。

4.1.2 質檢部門必須具備檢驗工作所需要的檢驗設施和儀器設備，并定期檢定。

4.1.3 從事檢驗工作的人員必須有檢驗資格。

4.1.4 質檢部門制定產品質量檢驗制度，嚴格按照產品標準和國家規定的檢驗方法，進行產品出廠檢驗。

4.1.5 質檢部門積極配合質量負責人開展全面質量管理，定期組織人員進行業務技術 學習和培訓。

4.1.6 質檢部門對產品質量有否決權。

4.1.7 每年參加至少一次質量技術監督部門組織的產品出廠檢驗比對試驗。

4.2 檢驗人員

4.2.1 必須經專業培訓，經培訓合格后方可從事檢驗工作。

4.2.2 能堅持原則，忠于職守，獨立不受干擾行使產品質量判斷。

4.2.3 具有能夠按照質量管理要求做好檢驗記錄、提出書面報告及建議的能力。

4.2.4 產品檢驗臺帳應填寫完整，檢驗原始記錄齊全，并應妥善保管，以備核查。

4.3 產品檢驗

4.3.1 同一班次，同一品種，同一次投料的產品規定為一個生產批次。

4.3.2 每批產品應嚴格按照抽樣規則進行抽樣，經檢驗合格后出具合格檢驗報告。

4.3.3 不合格產品不允許出廠銷售。質量問題應急處理機制

5.1 企業制定質量安全突發事件應急處理預案，成立以企業法定代表人、質量負責人、技術人員等參加的應急處理小組。

5.2 查找原因，提出整改意見，并向有關部門匯報。

5.3 產品進行必要的技術處理。

5.4 必要時走訪用戶，實施召回。其他要求

6.1 用于食品包裝的材料必須清潔，對食品無污染。食品的包裝和標簽必須符合相應 的規定和要求。

6.2 貯存、運輸和裝卸食品的容器、工具、設備必須安全，保持清潔，對食品無污染。

第三篇：信息中心工作職責(森林管理部門)

1.負責本局與市政府電子政務系統聯絡、建設和管理，協調、管理機關無紙化辦公工作；負責機關局域網建設和電子政務網絡系統硬件、軟件設備的日常管理和維護。

2.負責向市政府信息中心提供、更新有關本系統信息資料,收集、反饋社會各界和網民對林業工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關林業工作事宜。

3.負責對機關計算機網絡資源進行優化管理、資源共享，對網絡內計算機的IP地址、用戶賬號、密碼及其他服務器資源進行統一管理和發放。

4.負責對森林防火遠程監控系統、視頻會議系統設施、設備的日常管理和使用，并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。

5.在森林火險期內負責預警監測和監督檢查各縣(區、市)在可監控林地范圍內的野外用火、森林火情的預警監測；協調、指導各縣(區、市)防火監控系統預警監測管理和設施、設備維護保養。

6.承辦局領導交辦的有關事宜。

第四篇：合作銀行職能管理部門設置、主要負責人及其職責

＃＃農村合作銀行職能管理部門設置、主要負責人及其職責

一、辦公室 主要負責人：

部門責職：辦公室是＃＃農村合作銀行的綜合部門。按照準確、迅速、保密的原則，積極參與行務，妥然處理事務，努力搞好服務。具體包括以下幾方面工作職責：

1、積極做好行長室的參謀，及時、完整、有效地反映全行的工作動態和各類傾向性問題，并提出建設性意見供領導決策。

2、掌握和研究有關部（室）方針、政策、制度，嚴格把好有關文件審核關，協助領導統籌全局，把握工作方向。

3、認真傳達貫徹上級、行長室方針、政策和有關精神，承擔催辦、查辦、督辦行長室布置的各項任務，協助領導進行工作指揮，承上啟下，溝通渠道，協調所屬單位的行為。

4、負責全行文字材料的綜合工作，起草全社性的文件、報告和工作總結，負責文件的收發和傳閱，做好以本行名義發生的公文和其他材料的核稿、打印工作。

5、抓好信息工作，督促指導全行開展金融調研工作，高質量辦好《合作銀行金融信息》，積極做好對外宣傳報道工作，做好本行整體形象的宣傳工作。

6、負責全行的檔案、機關管理，承辦各類會務，妥然接待來客來訪。

7、負責做好機關行政事務及后勤保障工作，協調好機關所在地有關部門的公共關系，管理好大樓物業。

8、負責機關大樓各項財產的保管安全保衛工作。

9、負責管理好培訓干校有關工作。

10、做好領導交辦的其他臨時性工作。

二、人事管理部

主要負責人：蔡國誠（經理）、張海明（副經理）

部門職責：人事管理部是＃＃農村合作銀行行使人事管理、紀檢、監察的職能部門，負責黨、工、婦、團及員工調配、培訓、教育、勞資、福利等相關工作。具體職責如下：

1、負責員工招收錄用、培訓使用、考評定級以及調配、退休、退職、內部退休、內部待業、下崗、病退、辭退、簽訂、解除勞動合同、集體糧戶關系遷移等工作，審核員工福利休假。負責聘用工招收審核、培訓、考核、清退等工作。

2、負責全行中層及以下干部的考評及后備干部的考察、培養等工作，并提出調配、聘免、獎罰等意見供領導決策。

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3、負責員工工資、補貼的核準、調整、晉升，辦理全體員工合同的訂立和各類保險基金及黨、團、工、教育經費等收繳工作。

4、做好專業技術人員職務資格考試確認、評聘、考核等基礎工作及學歷教育、技能培訓工作。

5、負責全行監察工作，防范、查處違法違紀案件，受理來信、來訪。

6、負責本行的黨務、團委及群團工作，加強黨、團、員工的政治思想工作，確保黨團員隊伍的純潔性。組織開展全行精神文明建設，組織開展“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”等活動。負責開展各項業務競賽活動，組織文體活動。

7、搞好全行女工委員會及計劃生育工作，負責員工療休養及老、病、困戶慰問，職工醫療保健，退休職工大病醫療管理等工作。

8、按章程組織召開“職代會”，及時收集職工代表的合理化建議，并負責建議、反饋。

9、做好行長室及上級交辦的臨時性工作。

三、信貸管理部

主要負責人：仇坤（總經理助理）、蔡昌海（副經理）

部門職責：信貸管理部是＃＃農村合作銀行信貸業務的管理職能部門，按所授權限，負責全行的貸款、承兌、貼現及抵貸資產管理，并負責全行有關法律事務方面工作，具體職責如下：

1、輔導、檢查全行信貸機構資產的經營運作和貸款規范操作狀況，及時解決工作中出現的矛盾和問題。

2、在審批權限內，對貸款履行決策職能，對超權限的貸款進行調查分析，簽署初審意見，為上級領導最后決策提供依據。

3、不斷強化制約機制，做好不良貸款的處理工作，努力提高全行信貸資產質量。

4、做好權限內的貸款利息減免，“呆帳”核銷呈報工作，以及抵貸資產的審批、管理、變現等工作。

5、建立信貸關系企業資料檔案，對企業信用等級進行評定和審核。

6、做好有關調研工作，為行長室信貸決策提供依倨。及時向行長室提供有關統計數據，提出工作建議和政策方案，同時做好向上級主管部門上報各類報表工作。

7、做好行長室及上級交辦的臨時性工作。

四、業務發展部

主要負責人：任明（經理）、司徒偉龍（副經理）

部門職責：業務發展部是＃＃農村合作銀行計劃管理資金融通、拆借、投資以及利率現金管理、業務拓展、營業網點管理的職能部門。按照有關金融方針政策，切實

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履行經營管理、服務、指導，協調職能，促進全行各項業務持續、穩定、健康發展。

1、貫徹執行黨和國家金融方針政策，經常性開展調查研究和檢查督促，不斷拓展新業務，適時總結經驗，加以推廣。

2、平衡全行的信貸計劃，核定、考核全行各營業機構的信貸規模。

3、講究經濟效益，靈活調度和融通資金，確保頭寸資金充足。

4、負責全行的利率管理和現金管理。

5、負責擬訂各類存款考核辦法和專項競賽辦法，并具體組織實施。

6、負責新的存貸款業務、中間業務等的章程辦法，新儲種的制訂、申報，組織有獎儲蓄開獎及獎金的兌付，不斷推出群眾喜愛的新業務品種。

7、負責各支行營業機構的增設、撤并、變更的申報及各類證照更換等各項工作。

8、對全行客戶經理的經營活動履行管理職能，使之有效地開展工作。

9、好行長室及上級交辦的臨時性工作。

五、會計出納部

主要負責人：馮鵬云（經理）、史定女（副經理）

部門職責：會計出納部是＃＃農村合作銀行進行會計核算、財務管理、會計業務輔導的職能部門。具體工作職能如下：

1、認真貫徹執行金融方針政策和各項制度辦法，以經濟效益為中心，按規定權限和有關財務法規做好全社的財務管理工作，正確及時真實完整地反映全系統的財務狀況。

2、嚴格按照有關會計準則、法規，認真做好會計、出納業務輔導檢查工作，不斷提高全社會度工作的質量，確保核算正確、資金安全。

3、按有關規定組織會計出納人員制度學習和業務培訓，提高全行從業人員的整體業務素質。

4、負責全行營業網點的票據交換、資金清算工作，并負責做好全行系統事后復核工作及各類業務報表的收集、編制、上報等工作。

5、負責全行工程管理工作，從項目論證、預算審核、現場管理、決算復核等環節實行嚴格監督。

6、協助人事管理部做好員工工資發放及相關基金的扣款等工作。

7、負責全行向市人民銀行現金清領分發及現金（含殘破幣）整點上解工作，以及重要空白憑證、有價證券的領用、保管工作。

8、開辦全行電子聯行結算業務及查詢查復工作。

9、做好行長室及上級交辦的臨時性工作。

六、科技信息部

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主要負責人：周衛國（經理）

部門職責：科技信息部是＃＃農村合作銀行實現金融電子化的職能部門，負責全行的系統網絡管理推廣及普及金融電子化，做好業務軟件開發、硬件維護及科技業務輔導業務。具體職責如下：

1、根據本行業務發展需要，規劃和制定全系統電子化發展步驟并負責實施。對確定開辦電腦業務單位，負責機房設計、人員培訓和裝機工作。

2、根據國家金融法規的聯社各項制度，制定各項科技管理制度并負責實施，確保電腦業務正常運行，同時做好有關信息資料的歸檔工作。

3、負責計算機硬件的推廣和維修保養，做好電腦操作人員設備操作和保養維護的輔導工作，并定期檢查電腦設備運用情況。

4、配合有關業務部室搞好業務輔導和軟件開發、改進、優化工作。

5、根據本行電子化發展規劃，開發和引進各種應用軟件。

6、做好行長室及上級布置的臨時性工作。

七、稽核保衛部

主要負責人：蔣志剛（經理）、方金鳳（副經理）

部門職責：稽核保衛部是負責全行各項稽核工作及全行安全保衛工作的職能部門，履行稽核保衛職責。具體職責如下：

1、認真按照本行及上級的有關文件精神，以監督執行各項制度為重點，力求本行管理規范化、操作制度化，使違規違紀現象降至最低程度。

2、正常性地通過常規稽核、重點稽核、專項稽核和干部的現崗、離任稽核等的稽核，如實反映違規違紀事件，并提出整改與處理意見，對發現的重大問題，及時報告主任室。

3、堅持貫徹“預防為主，常抓不懈，消除隱患，確保安全”工作方針，努力為全系統創造一個安定的工作環境，經常了解社會治安動態情況，結合本行實際，及時做好請示匯報，確保安全保衛工作的順利開展。

4、負責對本行的營業網點的安全設施、制度執行、隱患的消除等工作，進行指導、檢查、監督，并及時提出整改措施和建議。

5、配合有關部室，積極做好全行的節日安全值班、庫房守護工作。依靠全行職工，認真做好“三防一保”工作，努力爭取全年無各類案件、事故的發生。

6、嚴格各項防范措施，經常組織全行的安保工作、進行安保知識的學習和培訓，協助完成公安部門交辦的臨時性任務，積極搞好內處聯防工作。

7、完成行長室及上級交辦的其它工作。

八、國際業務部

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主要負責人：胡國芬（經理）

部門職責：國際業務部是＃＃農村合作銀行外匯業務的管理和經營部門，在行長室和分管行長的領導下，負責外匯管理政策的執行和監督，負責全行外匯業務的輔導，負責外匯業務的日常經營，負責監督和管理外匯交易市場上的運作，做好新業務和新品種的開發工作。具體職能分以下幾方面：

1、負責國際收支申報工作，以及與外管局的對口聯系和協調，在全行范圍內貫徹、落實和執行外匯管理政策。

2、根據外匯政策要求，完善和制定各種外匯業務操作和管理辦法，并負責執行和監督。

3、對全行的外匯從業人員進行培訓，提高從業人員的業務處理水平。

4、對各支行進行業務指導，包括對各類結算業務的操作處理；對國家外匯管理政策及金融機構監管規章制度的理解掌握；業務風險的控制和防范。

5、負責全行外匯業務的日常經營，包括：外匯存款、外匯貸款、外幣兌換、國際結算、結售匯和外匯匯款。

6、在經營范圍內代受理轄內各支行的外匯業務，定期進行統計，及時向上級領導匯報。

7、負責本行后臺外匯資金的操作和管理工作，在中國外匯交易市場進行日常外匯頭寸的交易和管理。

8、根據外匯業務新形勢的發展，積極開發新業務、新品種，并負責新業務的實行和輔導。

9、做好行長室布置的其他工作，并積極、主動做好上級領導的參謀。

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第五篇：信息科負責人工作職責

信息科負責人工作職責

1、在院長、分管副院長的領導下，負責計算機網絡管理、醫院內外有關信息的收集整理和管理工作。

2、擬定有關業務工作計劃，經院長、分管副院長批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3、負責組織檢查落實微機網絡正常運行，按時完成各種統計信息。

4、組織全院信息員及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

5、負責組織全科室人員的政治學習和業務學習。

6、制定科室工作計劃，做好工作總結。

7、按照國家規定，做好某些信息方面的保密工作。

信息科工作人員職責

1、在信息科負責人的領導下，以高度的事業心、責任感和一絲不茍、嚴謹的工作作風，做好全院信息系統的管理、維護工作，保護我院計算機網絡系統安全，保障醫院信息系統正常運行。

2、保護網絡服務器，定期清理、維護，保持清潔；嚴格控制機器 U 盤驅動器和光盤驅動器的使用，以防病毒侵入網絡系統。機房中心要定期檢查，定期清理。

3、定期檢查服務器各項主要參數及日志，及時做好錯誤日志記錄，服務器軟、硬件故障記錄，數據庫擴充、更改記錄，日志清除異常記錄，認真做好值班登記工作，發現異常提示信息及時處理，并向科室領導報告，做到防患于未然。

4、嚴格保密計算機上使用的各級工作口令和個人密碼，不得向外泄露操作口令和密碼。

5、科室或職能部門需要統計相關醫療業務數據時，應按規定逐級請示；重要數據須經分管院長和院長同意，計算機管理人員方可進行統計。

6、嚴禁利用計算機網絡系統進行處方統計以謀取不合法收入，嚴禁擅自更改計算機系統數據。