第一篇：市中醫(yī)醫(yī)院2013年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

***中醫(yī)醫(yī)院2013年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年以來，我院紀檢監(jiān)察糾風工作按照上級黨委和紀委的部署和安排，深入學習貫徹十八大精神，把握內(nèi)涵，指導(dǎo)實踐，全面加強黨風廉政建設(shè)，完善制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理，堅持懲處與教育相結(jié)合，積極探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉建設(shè)的長效機制，有力地保證醫(yī)院工作又好又快發(fā)展。

一、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守八項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定的監(jiān)督，組織黨員干部參觀市紀委“**清風”廉政書畫展、接受警示教育；深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德專題教育，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，樹立良好從政道德形象；采取切實措施深入貫徹中央“八項規(guī)定”，扎實抓好節(jié)日期間黨風廉政工作；全面細致深入開展在領(lǐng)導(dǎo)干部中清理會員卡，做到零持有；制定三公管理有關(guān)規(guī)定，帶頭做好表率，2013年，公務(wù)接待、公車使用推薦費用均大幅度下降；認真開展辦公用房清6理，嚴格執(zhí)行干部職工辦公用房規(guī)定，無一違規(guī)；認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職查改工作，杜絕權(quán)錢交易。

二、堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大反腐倡腐工作力度 積極構(gòu)建廉潔文化教育平臺，開展系列廉政文化教育。定期、分層次組織全院職工開展了職業(yè)道德教育，尤其在7月份組織開展以“學習《中國醫(yī)德》，誠信廉潔行醫(yī)”為主題的讀書月活動。通過組織學習、撰寫個人剖析材料、開展征文活動、組織演講比賽等多種形式的活動，提升職工職業(yè)操守；編印《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，用制度約束職工行為；組織黨員參觀慶祝建黨92周年廉政書畫展，到看守所接受警示教育，邀請檢察部門專家來院做專題報告等系列教育活動，使醫(yī)護人員得到廉政文化的教育和熏陶，筑牢防腐拒變的思想道德防線。

繼續(xù)健全完善廉政制度建設(shè)。完善《廉潔行醫(yī)制度》、《藥品采購監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)制度，規(guī)范相關(guān)操作規(guī)程，用制度監(jiān)督、約束相關(guān)人員，做到不能貪腐，真正做到清正、勤廉、務(wù)實。

三、強化教育和監(jiān)督，深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作

充實和完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)懲防體系，堅持懲治和預(yù)防兩手抓兩手硬方針，依靠“制度十科技”，深入持久地開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。利用中

層干部會、醫(yī)護人員例會在全院全員開展《醫(yī)療結(jié)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和兩高司法解釋等宣傳教育；全面推行藥品電子監(jiān)管條碼掃描器使用，實現(xiàn)對藥品使用全過程的動態(tài)監(jiān)管，有效提升藥品安全保障水平；在醫(yī)院信息管理系統(tǒng)中安裝防統(tǒng)方系統(tǒng)軟件，充分發(fā)揮高科技手段加強統(tǒng)方管理，從源頭上杜絕不良行為發(fā)生；認真落實醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度和不良記錄制度；進一步規(guī)范藥品、器械及耗材集中招標采購、采取網(wǎng)上招標、公開招標等形式共舉行招標活動32次，節(jié)約資金150萬元。

四、加大糾風工作力度，轉(zhuǎn)變工作作風，努力提升群眾就醫(yī)幸福指數(shù)。為切實加強行業(yè)作風建設(shè)，我院堅持以爭先創(chuàng)優(yōu)和“三好一滿意”活動為載體，堅持職業(yè)道德教育和監(jiān)督約束機制“兩手抓”，進一步促進服務(wù)水平提高。一是繼續(xù)開展一次投訴待崗和零投訴科室活動，對違規(guī)違紀行為堅決做到“零容忍”；完善規(guī)范醫(yī)德檔案建設(shè)，將其納入醫(yī)務(wù)人員年終考核指標中，并實行一票否決，激勵職工自覺執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范；全面深入落實零障礙服務(wù)全程協(xié)辦制，堅持靠前服務(wù)、主動服務(wù)、引導(dǎo)服務(wù)，切實做到服務(wù)患者“零距離”。我院先后改進細節(jié)服務(wù)48條并落實到位，印發(fā)《中醫(yī)院“零障礙”服務(wù)就醫(yī)指導(dǎo)手冊》，全面落實便民服務(wù)十項措施，努力做到百姓就醫(yī)“零障礙”。全方位強化服務(wù)評價體系，在健全院內(nèi)服務(wù)評價體系、開通網(wǎng)上投訴、電話（短信）受理投訴基礎(chǔ)上聘請社會專業(yè)調(diào)查機構(gòu)開展第三方評價患者滿意度工作，進一步暢通醫(yī)患信息交流渠道。為扎實推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)群眾就醫(yī)“零障礙”。我院相繼開展了轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，服務(wù)群眾；轉(zhuǎn)變工作作風，服務(wù)基層的“兩轉(zhuǎn)變兩服務(wù)”專項整改活動，全院職工以真心為民、便民利民為根本目標，對照崗位標準，多方面全方位查找患者不方便、不滿意問題，從群眾需要地方做起，從群眾不滿意地方改起，重點實施關(guān)鍵崗位和人員全流程監(jiān)管，實現(xiàn)制度規(guī)范化落實。開展精細化管理，抓細節(jié)、重小節(jié)、查點滴、改到位。通過專項活動，查找整改問題30余項，真正實現(xiàn)群眾就醫(yī)“零障礙”，服務(wù)患者“零距離”，違規(guī)違紀“零容忍”。

五、認真處理群眾來信來訪，不斷完善投訴處理機制。

2013年繼續(xù)組織開展了零投訴科室活動，強化和完善一次投訴待崗制，暢通信訪舉報和接訪渠道，對來信來電、來訪舉報受理做到具體規(guī)定、明確職責；同時注重網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判，及時回復(fù)或進行解釋引導(dǎo)工作；按照時限要求及時

處理和反饋上級轉(zhuǎn)辦的信訪件，切實做到事事有回音，件件有落實。全年共受理投訴8起，網(wǎng)上回復(fù)答疑39起，辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪件5件，確保辦結(jié)率100%。

一年來，雖然我院做了大量的工作，但離上級要求還有不少差距，紀檢監(jiān)察工作依然任重而道遠，尤其目前醫(yī)院已處于超負荷運轉(zhuǎn)情況下，后勤保障及不盡人意的事情時有發(fā)生。為此，我院一定會不遺余力，加以整治，盡心盡力盡責地為廣大人民群眾提供一個優(yōu)良、寬松、舒適、公平的就醫(yī)環(huán)境，妥善處理醫(yī)患關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會貢獻出自己的一份力量。

2013年12月28日

第二篇：市紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

一年來，市教育紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局和市委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹中紀委第七次全會、省市紀委工作會議精神，按照全國、省教育紀檢監(jiān)察工作會議的部署，圍繞教育發(fā)展中心，服務(wù)大局，扎實推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，加強源頭防治腐敗機制建設(shè)，深化糾風專項工作，強化師德建設(shè)，堅持治理教育亂收費，嚴肅查處各種違紀行為，促進教育系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗各項工作深入開展。

（一）注重實效，推進黨員干部作風建設(shè)廉政教育

一是形式多樣地開展以作風建設(shè)為主題的學習活動。市教育紀工委通過下發(fā)通知及在全市教育紀檢監(jiān)察工作會議上統(tǒng)一部署，在系統(tǒng)黨員干部中迅速開展學習《xx文選》、學習xx同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和學習廉政專題的法規(guī)黨紀讀書活動?；顒悠陂g，專門征訂1000多套《領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)知識問答》、《反腐倡廉學習材料》，教育信息網(wǎng)紀檢監(jiān)察專欄刊載中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利不正當利益的若干規(guī)定》《財政違法行為處分條例》等法規(guī)黨紀條文，編印相關(guān)學習輔導(dǎo)材料，供基層學習參考。組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影電視，舉辦專題講座報告會等，多種形式深化理想信念、革命傳統(tǒng)作風和廉政教育，促進黨員干部讀書修德，加強基層反腐倡廉的建設(shè)。

二是以案釋法分層次開展警示教育。首先強化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀教育。紀工委年初結(jié)合去年被查處的莊水坑施毅基建受賄案、陳建生受賄案等幾起案件，暑期對系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集中進行慎用權(quán)利、拒腐反貪的專題廉政教育，要求系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀，守得住底線，不碰“高壓線”。為提高校長遵守財經(jīng)紀律意識，市教育紀工委、教育工會特地邀請市審計局局長給校長們上財經(jīng)紀律專題教育課。其次突出系統(tǒng)重點部門和敏感崗位人員的紀律教育，將負責全市各級各類招生考試的招生考試中心，負責教師招聘、大宗物資采購的教育事務(wù)受理中心列入重點自學自查部門，舉辦專門的紀律學習講座。招生考試中心黨組織還收集今年外地高考舞弊事件，組織案例剖析討論，要求中心全體干部尤其是掌管信息敏感部位的信息員，要算好政治前途帳、人身自由帳、家庭幸福親情帳、經(jīng)濟收入帳、身體健康帳，珍惜和使用好人民賦予的權(quán)力，杜絕用來謀取私利，提高拒腐防變保護自己的能力。第三是重視教育機關(guān)干部依法行政帶頭廉政的教育。6月中旬教育紀工委通過教育信息網(wǎng)迅速轉(zhuǎn)發(fā)了市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于幾起黨員干部利用行政管理權(quán)執(zhí)法權(quán)謀取私利案件的通報》，召開教育局機關(guān)干部大會，由紀工委書記傳達通報精神，組織處室干部對照自查，防患于未然。

三是“五個一”為載體繼續(xù)推進廉潔教育進校園活動。今年我們已適時召開一次工作會議，擴大一批試點校，組織拍攝一部反映我市“廉潔教育進校園”工作情況工作方法的宣傳片，編印一本反映我市廉潔教育進課堂的教案集，年底還將組織一次調(diào)研交流。各校開展廉潔教育進校園活動著重在融入滲透結(jié)合上下工夫，效果很好，有效促進領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔從政，教師廉潔從教，學生廉潔修身。

四是抓自查貫徹中紀委《規(guī)定》。根據(jù)省市紀委要求，我們組織全體黨員包括離退休黨員學習中紀委十條規(guī)定，對照紀律要求嚴格自查，據(jù)實填寫《關(guān)于利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益行為自查報告表》，同時公布舉報電話、公布市教育局接受主動上繳違規(guī)錢款帳號。為防止利用傳統(tǒng)節(jié)日搞不正之風，我們注意將國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日期間的廉潔自律工作納入正在廣泛開展的廉政文化建設(shè)之中，針對廈門的中秋博餅民俗，今年還分別組織各單位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層以上干部學習相關(guān)紀律規(guī)定，嚴禁單位和個人以節(jié)日聯(lián)絡(luò)感情為名變相用公款分發(fā)財物，過歡樂、文明、廉潔、和諧的節(jié)日。

（二）突出重點，著力深化教育行風建設(shè)

一是堅持把學校師德建設(shè)、教師師德表現(xiàn)作為行風評議的重要內(nèi)容。今年市教育局以辦人民滿意教育為主題開展“師德師風建設(shè)年”活動，組織“百名校長萬名教師進社區(qū)進家庭”活動，加大對特殊家庭生和行為偏差生的關(guān)愛和幫扶，目前已進社區(qū)887場次，進家庭家訪學生9.7萬人，參與的老師達1.4萬人，建立特殊學生檔案8400多份，落實幫扶措施8200多人。我們將紀檢監(jiān)察工作融入教育局中心工作，抓住契機暢通溝通機制，深入征求社區(qū)和家長對學校教育教學工作和教育行風的意見和建議。根據(jù)系統(tǒng)行風評議意見要求，對群眾反映師德存在的一些問題，開展經(jīng)常性的明察暗訪和督促整改工作。尤其是對有償補課有償家教問題進行專題調(diào)研，依法依規(guī)給予規(guī)范。

二是持之不懈治理教育亂收費，維護群眾利益。強化規(guī)范管理，出臺《關(guān)于進一步加強和規(guī)范全市中小學校代辦收費管理的通知》，規(guī)定代辦收費項目、收費程序和管理要求，推行“班收校管”辦法，所有代辦項目費用由班級代為收取后，交由學校財務(wù)部門統(tǒng)一核算，公示收支情況，在學期末及時結(jié)算，學年內(nèi)統(tǒng)一結(jié)清。開展價格服務(wù)進校園活動，實行陽光收費。組織各校除在固定校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)公開欄公示收費文件、標準外，還在福建東南價格信息網(wǎng)公布本校收費標準，高中學校還要公布代辦費結(jié)算情況。加強學校收費的監(jiān)督檢查，牽頭協(xié)調(diào)市、區(qū)兩級相關(guān)部門開展春秋兩季教育收費檢查，通過發(fā)放問卷調(diào)查表、查看收費賬目、與學生家長座談等形式了解學校收費狀況。多次通過新聞媒體公布舉報電話，主動接受社會各界和新聞媒體監(jiān)督。加大學校收費信訪問題的直查快辦力度，及時糾正5起違規(guī)收費問題，清退亂收費額40多萬元。今年已有兩個區(qū)實現(xiàn)教育收費零舉報。11月上旬省教育系統(tǒng)收費檢查組到我市檢查期間，也未接到有關(guān)教育亂收費的投訴和舉報。

三是嚴格規(guī)范學校招生行為，維護社會穩(wěn)定

每年暑期各級各類學校招生是教育紀檢執(zhí)法監(jiān)察的重點，我們從維護教育形象、構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，切實加強監(jiān)督，著力整治招生工作中存在的不良現(xiàn)象，規(guī)范招生行為，確保公平公正。一是加強學校招生宣傳管理，防止誤導(dǎo)群眾。全面參與審核學校的宣傳材料，不準發(fā)布虛假信息或夸大事實進行炒作，誤導(dǎo)考生和家長，嚴禁學校對家長和考生作出任何違反政策的招生承諾。二是規(guī)范學校指導(dǎo)填報志愿行為。中招期間，為切實維護考生選擇報考學校的權(quán)利，我們組織三個流動巡視組下校巡查，同時協(xié)調(diào)調(diào)集近20名市教育局中層干部，進駐10多所生源競爭極為激烈的學校現(xiàn)場監(jiān)察，嚴禁學校限制、強迫或代替學生填報志愿，包括以各種理由限制本校初中畢業(yè)生報考他校。有力地維護學生選擇志愿的權(quán)利。三是全程跟蹤網(wǎng)上招生，積極規(guī)范招生錄取行為。嚴禁任何招生機構(gòu)或?qū)W校學校未經(jīng)市中招領(lǐng)導(dǎo)小組批準擅自招收“無檔案”學生，杜絕違反規(guī)定推薦錄取或特批不屬錄取范圍、錄取條件的學生入學。這兩年招生監(jiān)察措施得力，過去那種數(shù)十人到教育局上訪景象不再重現(xiàn)，群眾滿意度大大提高。

四是加大馬力，組織教育行風評議工作

（二）工作思路。一是要體現(xiàn)求真務(wù)實，將教育系統(tǒng)反腐倡廉工作放在圍繞和促進教育發(fā)展大局去推進。二是要注重調(diào)研，善于發(fā)現(xiàn)問題，對行業(yè)不正之風的苗頭性問題保持高度的敏銳性，及時化解矛盾，解決矛盾，維護群眾利益。三是突出重點強化制度建設(shè)，將反腐倡廉工作真正融入到預(yù)防在前、關(guān)口前移的軌道中。

（三）主要工作

一是抓學習調(diào)研，加強對教育重大方針政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。對落實教育優(yōu)先發(fā)展、加強師德建設(shè)、促進教育公平等方面加強監(jiān)督檢查，要有所作為。進一步深入調(diào)研，認真了解教育系統(tǒng)貫徹懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》和黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，組織對市屬學校（單位）黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行考核驗收，對沒有完成黨風廉政建設(shè)責任制目標的學校（單位），要依照情節(jié)輕重、主次責任，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行質(zhì)詢和相應(yīng)的責任追究。

二是抓教育自律。堅持把廉政教育作為構(gòu)建懲治和預(yù)防

腐敗體系的基礎(chǔ)性工作來抓。開展教育系統(tǒng)廉政建設(shè)系列活動，建立黨員干部“黨紀政紀法紀學習日”和重要崗位重點人員“紀律教育培訓日”，再次廣泛征集廉潔箴言，繼續(xù)積極推進校園廉政文化建設(shè)和青少年廉潔教育活動，營造廉政氛圍。提高廣大黨員干部、教師拒腐防變的思想意識和自制能力。針對近兩年大批新任領(lǐng)導(dǎo)上崗，重點落實新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、廉政承諾等工作。加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，注意解決利用職權(quán)和職務(wù)上的影響從事經(jīng)營性活動和謀取私利的問題，繼續(xù)做好預(yù)防和查處節(jié)假日公款旅游、公車私用、公款吃喝等問題。

三是抓重點崗位重要環(huán)節(jié)的制度建設(shè)與督查。一是積極總結(jié)系統(tǒng)近兩年基建采購商業(yè)賄賂案件原因和教訓，針對今后幾年我市將新建或擴建30多所學校的情況，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，推廣總結(jié)集美區(qū)、翔安區(qū)教育部門規(guī)范小額工程招投標的辦法，探索制定學?；O(jiān)督辦法，建立學校基建工程、基建采購執(zhí)行廉政制度情況定期督查制度，強化管理與監(jiān)督，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。二是嚴格學校“透明采購”工作程序，要求學校建立廉政監(jiān)督小組形成平行監(jiān)督機制。繼續(xù)嚴格規(guī)范學生裝采購行為，促進完善學生裝生產(chǎn)企業(yè)招投標辦法，嚴格制止不正當競爭行為。關(guān)注市中小學學生飲用奶推廣工作，督查招標情況，配合相關(guān)部門督查定點企業(yè)嚴格執(zhí)行準入條件與服務(wù)承諾。繼續(xù)推進公共資源市場化配置的改革。四是繼續(xù)規(guī)范學校代辦收費管理制度。

四是抓行評維權(quán)。深化行風建設(shè)和校務(wù)公開工作，加大規(guī)范教育收費力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續(xù)配合相關(guān)部門監(jiān)督檢查義務(wù)教育經(jīng)費投入保障機制改革各項措施的落實情況，重點檢查監(jiān)督民辦學校，規(guī)范收費行為。繼續(xù)推進規(guī)范教育收費規(guī)范區(qū)的創(chuàng)建活動，爭取明年創(chuàng)建全省首個規(guī)范教育收費地級市。堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題，真心維護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的教育權(quán)益問題，明年將在總結(jié)近兩年招生監(jiān)察成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大監(jiān)察力度，推進陽光招生工程。注意抓好新推行的中考體育測試的紀律監(jiān)察工作。繼續(xù)配合相關(guān)處室繼續(xù)抓好師德師風建設(shè)，維護青少年學生和家長的合法權(quán)益。校務(wù)公開工作要上新臺階，重點檢查收費公示情況，做到收費項目、標準、依據(jù)、監(jiān)督、舉報電話“五公開”。

五是抓檢查監(jiān)督。明年要特別注重對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點單位、重點崗位、重大項目及教育收費的監(jiān)督。要繼續(xù)深化政務(wù)校務(wù)公開工作，堅持陽光操作。充分發(fā)揮教育審計掛靠紀檢監(jiān)察部門的優(yōu)勢，加強單位領(lǐng)導(dǎo)責任審計和學校財務(wù)審計，堵塞各種漏洞，防止問題的發(fā)生。

六是抓信訪舉報和查處違紀違法案件。進一步完善信訪工作制度，提高核實能力和排查水平，最大限度減少不和諧因素。繼續(xù)把開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作列入重要議事日程，加強招生、招聘、基建、資金等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)察，嚴肅查處教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，查處利用職務(wù)之便以權(quán)謀私造成國有資產(chǎn)嚴重損失的案件，查處利用人事權(quán)、行政審批權(quán)、辦事權(quán)謀利益的案件，查處基建工程招投標和學生用品、教材圖書、儀器設(shè)備采購等方面案件，查處招生、考試、收費中徇私舞弊、嚴重損害群眾利益和教育形象案件。

第三篇：市紀檢監(jiān)察2019年工作總結(jié)_工作總結(jié)

市紀檢監(jiān)察2019年工作總結(jié)_工作總結(jié)

★工作總結(jié)頻道為大家整理的市紀檢監(jiān)察2019年工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。

一年來，市教育紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局和市委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹中紀委第七次全會、省市紀委工作會議精神，按照全國、省教育紀檢監(jiān)察工作會議的部署，圍繞教育發(fā)展中心，服務(wù)大局，扎實推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，加強源頭防治腐敗機制建設(shè)，深化糾風專項工作，強化師德建設(shè)，堅持治理教育亂收費，嚴肅查處各種違紀行為，促進教育系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗各項工作深入開展。

（一）注重實效，推進黨員干部作風建設(shè)廉政教育

一是形式多樣地開展以作風建設(shè)為主題的學習活動。市教育紀工委通過下發(fā)通知及在全市教育紀檢監(jiān)察工作會議上統(tǒng)一部署，在系統(tǒng)黨員干部中迅速開展學習《xx文選》、學習xx同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和學習廉政專題的法規(guī)黨紀讀書活動。活動期間，專門征訂1000多套《領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)知識問答》、《反腐倡廉學習材料》，教育信息網(wǎng)紀檢監(jiān)察專欄刊載中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利不正當利益的若干規(guī)定》《財政違法行為處分條例》等法規(guī)黨紀條文，編印相關(guān)學習輔導(dǎo)材料，供基層學習參考。組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影電視，舉辦專題講座報告會等，多種形式深化理想信念、革命傳統(tǒng)作風和廉政教育，促進黨員干部讀書修德，加強基層反腐倡廉 的建設(shè)。

二是以案釋法分層次開展警示教育。首先強化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀教育。紀工委年初結(jié)合去年被查處的莊水坑施毅基建受賄案、陳建生受賄案等幾起案件，暑期對系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集中進行慎用權(quán)利、拒腐反貪的專題廉政教育，要求系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀，守得住底線，不碰“高壓線”。為提高校長遵守財經(jīng)紀律意識，市教育紀工委、教育工會特地邀請市審計局局長給校長們上財經(jīng)紀律專題教育課。其次突出系統(tǒng)重點部門和敏感崗位人員的紀律教育，將負責全市各級各類招生考試的招生考試中心，負責教師招聘、大宗物資采購的教育事務(wù)受理中心列入重點自學自查部門，舉辦專門的紀律學習講座。招生考試中心黨組織還收集今年外地高考舞弊事件，組織案例剖析討論，要求中心全體干部尤其是掌管信息敏感部位的信息員，要算好政治前途帳、人身自由帳、家庭幸福親情帳、經(jīng)濟收入帳、身體健康帳，珍惜和使用好人民賦予的權(quán)力，杜絕用來謀取私利，提高拒腐防變保護自己的能力。第三是重視教育機關(guān)干部依法行政帶頭廉政的教育。6月中旬教育紀工委通過教育信息網(wǎng)迅速轉(zhuǎn)發(fā)了市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于幾起黨員干部利用行政管理權(quán)執(zhí)法權(quán)謀取私利案件的通報》，召開教育局機關(guān)干部大會，由紀工委書記傳達通報精神，組織處室干部對照自查，防患于未然。三是“五個一”為載體繼續(xù)推進廉潔教育進校園活動。今年我們已適時召開一次工作會議，擴大一批試點校，組織拍攝一部反

映我市“廉潔教育進校園”工作情況工作方法的宣傳片，編印一本反映我市廉潔教育進課堂的教案集，年底還將組織一次調(diào)研交流。各校開展廉潔教育進校園活動著重在融入滲透結(jié)合上下工夫，效果很好，有效促進領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔從政，教師廉潔從教，學生廉潔修身。

四是抓自查貫徹中紀委《規(guī)定》。根據(jù)省市紀委要求，我們組織全體黨員包括離退休黨員學習中紀委十條規(guī)定，對照紀律要求嚴格自查，據(jù)實填寫《關(guān)于利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益行為自查報告表》，同時公布舉報電話、公布市教育局接受主動上繳違規(guī)錢款帳號。為防止利用傳統(tǒng)節(jié)日搞不正之風，我們注意將國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日期間的廉潔自律工作納入正在廣泛開展的廉政文化建設(shè)之中，針對廈門的中秋博餅民俗，今年還分別組織各單位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層以上干部學習相關(guān)紀律規(guī)定，嚴禁單位和個人以節(jié)日聯(lián)絡(luò)感情為名變相用公款分發(fā)財物，過歡樂、文明、廉潔、和諧的節(jié)日。

（二）突出重點，著力深化教育行風建設(shè) 一是堅持把學校師德建設(shè)、教師師德表現(xiàn)作為行風評議的重要內(nèi)容。今年市教育局以辦人民滿意教育為主題開展“師德師風建設(shè)年”活動，組織“百名校長萬名教師進社區(qū)進家庭”活動，加大對特殊家庭生和行為偏差生的關(guān)愛和幫扶，目前已進社區(qū)887場次，進家庭家訪學生9.7萬人，參與的老師達1.4萬人，建立特殊學生檔案8400多份，落實幫扶措施8200多人。我們將紀檢監(jiān)察工作融入教育局中心工作，抓住契機暢通溝通機制，深入征

求社區(qū)和家長對學校教育教學工作和教育行風的意見和建議。根據(jù)系統(tǒng)行風評議意見要求，對群眾反映師德存在的一些問題，開展經(jīng)常性的明察暗訪和督促整改工作。尤其是對有償補課有償家教問題進行專題調(diào)研，依法依規(guī)給予規(guī)范。

二是持之不懈治理教育亂收費，維護群眾利益。強化規(guī)范管理，出臺《關(guān)于進一

第四篇：市財政局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

市財政局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

一年來，我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和財政中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以勤政廉政為目標、以落實責任制為主線、以深化效能建設(shè)為突破口、以自身建設(shè)為內(nèi)動力，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，積極推進反腐倡廉建設(shè)，為扎實推進財政工作提供了有力的政治保障?，F(xiàn)就具體工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識，形成齊抓共管的工作格局。我局把黨風廉政建設(shè)和反腐敗源頭治理工作與財政各項工作有機地結(jié)合起來。一是提高思想認識。組織全局黨員干部學習了縣委、縣政府《關(guān)于2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》文件精神，進一步提高對黨風廉政建設(shè)及建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系重大意義的認識。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立XX縣財政局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長，總抓此項工作；班子領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，負責抓好具體工作；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局各股室負責人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體由監(jiān)察室負責組織實施。在實際工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭示范，切實負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，分管領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的工作負責具體責任。在監(jiān)察室的督促檢查下，各職能股室認真落實承擔相關(guān)職能工作，形成了各負其責、各司其職，齊抓共管的局面。

二、周密制定方案，認真組織實施，黨風廉政工作成效顯著。按照縣委、縣政府關(guān)于2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見及責任分解任務(wù)，圍繞我局承擔的各項工作任務(wù)，結(jié)合財政工作實際，研究制定了《2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》和《關(guān)于2011黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)責任分解表》（松財黨組〔2011〕1號）文件、，主要從構(gòu)建反腐倡廉教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和加快部門預(yù)算改革、全面推行國庫集中支付制度、深化“收支兩條線”管理的各項改革上等幾方面入手，對財政部門牽頭的源頭治本任務(wù)進行立項分解，同時加強對財政執(zhí)法的監(jiān)督檢查制定中、長期規(guī)劃，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗發(fā)生。

（一）財政預(yù)算制度改革向縱深發(fā)展。今年我縣各行政事業(yè)單位全面實施了部門預(yù)算管理，年初制定了2011年《預(yù)算分配方案》，人員經(jīng)費嚴格按照納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)及工資標準核定；公用經(jīng)費按照單位性質(zhì)和工作職能，劃分類檔分別核定，按照人均定額與實物定額相結(jié)合的辦法，將辦公費、水電費、郵電費、差旅費、交通費、會議及培訓費、維修費、其他費用進行了定額測算。并按照財政部門下發(fā)部門預(yù)算編制口徑和總體方案，各預(yù)算單位匯總后上報財政部門審核，財政預(yù)算部門將審核后的部門預(yù)算上報縣政府，縣府提交人大審議，最后由財政部門下發(fā)給各預(yù)算單位的程序嚴格執(zhí)行，不斷推進了財政預(yù)算制度改革。

（二）財政國庫集中支付改革成效明顯。按照“一廳式辦公，柜組式核算，流水式作業(yè)，鏈條式管理”運作模式，我局繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革。一是制定改革方案和管理辦法。根據(jù)需要，制定《縣級行政事業(yè)單位實行財政國庫支付和會計集中核算的實施意見》、《關(guān)于納入財政國庫支付、會計核算中心單位交接工作的有關(guān)事項的通知》等配套文件，制定了《財政支付中心機構(gòu)設(shè)置》、《支付中心崗位職責》、《集中支付流程圖》等。二是支付管理流程便捷。為盡量減少冗余環(huán)節(jié)，我縣財政國庫支付改革在指標、計劃、支付等管理程序上只設(shè)二級審核。預(yù)算內(nèi)、外資金指標和計劃初審仍由原歸口股室管理，預(yù)算、國庫分別負責指標和計劃的終審和下達。單位往來結(jié)余資金指標和計劃全部由支付中心管理。同時，為方便單位用款，縣財政局在國庫支付中心分設(shè)兩臺電腦專用于單位用款計劃和支付申請錄入及單位工資直發(fā)錄入。三是增加了單位預(yù)算執(zhí)行的透明度。實行財政國庫制度改革后，各級預(yù)算單位所有預(yù)算指標和計劃都有明確的分類和用途，預(yù)算單位每一筆支付交易記錄都能通過信息網(wǎng)絡(luò)傳輸，提高了預(yù)算執(zhí)行的完整性、及時性和透明度，實現(xiàn)了預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控的明細化和動態(tài)化。不僅更好地保證預(yù)算執(zhí)行與批準的預(yù)算一致性，而且從制度上有效地預(yù)防、遏制和糾正資金使用中的不規(guī)范和違規(guī)操作問題。四是改革管理的資金面全。為保證在財政資金管理方面不留死角和盲區(qū)，我縣對全縣預(yù)算單位所有預(yù)算內(nèi)、外資金和單位往來結(jié)余等資金全部實行“指標和計劃”管理，改原先的“資金流”向“指標額度流”轉(zhuǎn)變。預(yù)算單位所有支出均通過國庫單一帳戶、財政零余額戶和單位零余額戶“一個漏斗”支付，實現(xiàn)了財政資金在未支取前，所有資金都保留在國庫單一帳戶體系內(nèi)。到目前為止，共納入國庫集中支會的單位41家，辦理國庫集中支付14719筆，支付金額96544.34萬元，其中:財政直接支付8430筆，支出85551.50萬元、占總支出的88.61%，財政授權(quán)支付6289筆，支出10992.84萬元，占總支支出的11.39%。從執(zhí)行效果看，提高了財政資金運作的效率和效益、增加了資金使用的透明度、減少了資金支付環(huán)節(jié)、規(guī)范了財政預(yù)算執(zhí)行、增強了財政資金運作的安全性。

（三）非稅收入管理改革措施得力。一是對非稅收入實行專戶存儲。全面推行了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的非稅收入征管模式，所有非稅收入嚴格按其資金性質(zhì)解繳并歸位到非稅收入收繳管理系統(tǒng)中；二是規(guī)范非稅票據(jù)管理，做到“以票管收”。非稅收入收繳統(tǒng)一使用財政部門的《貴州省政府非稅收入一般繳款書》，建立和完善財政票據(jù)審驗、核銷機制，實現(xiàn)系統(tǒng)自動核銷電子票據(jù)和人工核銷紙質(zhì)票據(jù)的有機結(jié)合，切實發(fā)揮非稅票據(jù)“以票管收”的作用；三是實行“收支分離”。支出通過財政部門編制預(yù)算進行統(tǒng)籌安排并實行國庫集中支付。四是摸清收入家底，完善非稅收入“征、管、查”制度。對執(zhí)收單位的收入項目和標準進行清理，嚴格控制亂收費，規(guī)范收入來源。五是已基本建立完善的政府非稅收入管理系統(tǒng)。隨著今年9月中旬對24個非稅收入執(zhí)收單位的系統(tǒng)上線測試成功，到目前為止,我縣共38個非稅收入執(zhí)收單位均可通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入全部項目，完成了省委、省政府提出的“在2011年底全面建立起縱向覆蓋省、地、縣，橫向覆蓋所有執(zhí)收單位的非稅收入收繳管理系統(tǒng)”的目標。截至10月止，通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入50萬元。

（四）政府采購管理不斷規(guī)范。進一步規(guī)范政府采購行為,加強對政府采購的管理,提高政府采購的工作效率,依法規(guī)范政府集中采購程序。一是規(guī)范項目審核。在項目資金落實、審批手續(xù)完備、規(guī)格要求明確、圖紙資料完整的情況下，方才予以受理；二是規(guī)范標書制作。依《政府采購文體系列》為范本，今年以來對標書進行了完善和改進；三是規(guī)范開評標活動。首先由采購單位檢查投標文件的密封情況，其次進行資質(zhì)審查，最后才進行評標，以確保評標結(jié)果的公正性；四是規(guī)范驗收結(jié)算。對一些技術(shù)復(fù)雜、科技含量高的項目，邀請組建專家驗收小組進行專項驗收，并協(xié)調(diào)采購單位，按合同逐項嚴格驗收，切實維護供需雙方的利益，使政府采購工作有法可依，有章可循，各項工作步入了規(guī)范化的軌道。截止10底，共進行177次政府采購活動，預(yù)算計劃采購6906萬元、實際采購金額6343萬元，節(jié)約資金563萬元，節(jié)約率8%。

（五）規(guī)范津補貼工作。一是做好思想政治工作。認真做好干部職工的思想政治工作和政策解釋工作，及時分析解決工作中的實際問題，引導(dǎo)大家充分認識規(guī)范津貼補貼的目的和意義，正確看待個人利益得失，確保公務(wù)員隊伍穩(wěn)定。二是進一步嚴肅紀律。要求縣級機關(guān)、各鎮(zhèn)要加強公務(wù)員工資、津貼補貼管理和財政財務(wù)管理。規(guī)范津貼補貼后，各單位一律不準自行新設(shè)津貼補貼項目，一律不準自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，一律不準自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金和福利，一律不準發(fā)放有價證券和實物。三是規(guī)范津貼補貼資金來源?？h級機關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范公務(wù)員津補貼所需資金全額納入部門預(yù)算，由縣級財政承擔，財政全額撥款事業(yè)人員（含義務(wù)教育學校教師）的績效工資也納入部門預(yù)算，由財政統(tǒng)籌安排。四是嚴格管理制度。建立津貼補貼發(fā)放審批制度，由人事部門負責對各單位發(fā)放津貼補貼進行審批，經(jīng)批準的津貼補貼方可發(fā)放。紀檢機關(guān)、組織、監(jiān)察、財政、人事、審計部門要切實加強監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)行審批制度。同時實行收支脫鉤、實行專戶管理、銀行卡發(fā)放等措施，不斷強化財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，使我縣公務(wù)員津補貼工作順利完成。

（六）國有資產(chǎn)監(jiān)管水平不斷提高。一是規(guī)范國有資產(chǎn)管理制度。制定了《XX縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，并由縣委、縣政府辦聯(lián)合發(fā)文。明確了國有資產(chǎn)管理機構(gòu)、職責、國有資產(chǎn)使用管理、處理管理的具體要求。二是加強國有資產(chǎn)的日常監(jiān)管。對國有資產(chǎn)的新增、報廢、劃轉(zhuǎn)、處置嚴格依法、依程序辦理。對資產(chǎn)處置過程全程跟蹤監(jiān)督，處置收入嚴格按“收支兩條線”要求收繳至國庫，確保了全縣國有資產(chǎn)安全有效運行。截止10月底,行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置收入232.3969萬元、出讓金54萬元、資產(chǎn)出租收入7萬元，企業(yè)改制資產(chǎn)處置收入458.6萬元。

（七）“建立和完善防治“小金庫”長效機制。按照全省治理“小金庫”工作電視電話會議精神，遵循“標本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產(chǎn)生的深層次根源，出臺了《關(guān)于建立和完善防治“小金庫”長效機制的意見》，從銀行賬戶開設(shè)、票據(jù)管理規(guī)定、非稅收入管理、國有資產(chǎn)處置、嚴格財務(wù)核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關(guān)政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。

（八）民生保障工作取得突破。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群；三是因地制宜支持農(nóng)村“福星”工程建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平；四是嚴格實行“收、管、支”三分離，進一步規(guī)范合作醫(yī)療基金管理。同時參與下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的培訓工作，提高下崗失業(yè)人員農(nóng)民工的職業(yè)技能水平，今年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2549人；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)125人；完成農(nóng)民工培訓2050人；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9345人。截止11月底，社會保障資金支出33429.17萬元，其中：(1)、社會保障和就業(yè)實際支出14853.62萬元，其中：自然災(zāi)害支出462萬元；城市低保資金實際支出1099.2萬元；農(nóng)村低保資金實際支出9012.16萬元；撫恤及退伍軍人安置實際支出1317.8萬元；殘疾人事業(yè)實際支出17.72萬元；就業(yè)資金支出624萬元。(2)、醫(yī)療衛(wèi)生實際支出15838萬元，其中：基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出1280萬元；醫(yī)療保障實際支出11829萬元；疾病預(yù)防控制支出5.2萬元；其他醫(yī)療衛(wèi)生實際支出356萬元。(3)、農(nóng)村危改資金實際支出2737.55萬元。

三、存在的不足

我局雖然在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了一定的成績，但是與縣委提出的目標要求，與經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要相比還有一定差距。主要有：

一是部分黨員干部認識還不高。

二是工作體制需進一步理順，效果有待進一步提高。

三是工作中一些股室主動參與、配合的意識不強，服務(wù)水平亟待提高。

四、2012年工作打算

（一）強化教育體系建設(shè)。一是加強反腐倡廉教育工作。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民目標，采用集體教育與自我教育等方式相結(jié)合，充分運用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段，廣泛開展黨的基本理論、基本路線、理想信念、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經(jīng)受住考驗。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。結(jié)合財政工作實際，完善述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和經(jīng)濟責任審計等黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善對違紀違法行為的懲處制度，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用。三是推進反腐倡廉監(jiān)督工作。加強對我局重大部署的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，抓住財政運行中容易產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，側(cè)重機制制約、資金監(jiān)控和財政管理行為的規(guī)范。

（二）強化思想認識建設(shè)。進一步提高認識，增強貫徹落實的自覺性。貫徹從嚴治黨，從嚴治政的大事來抓，認真實行誰主管誰負責的原則，并按照縣紀委的要求，緊緊圍繞和服務(wù)于發(fā)展這個第一要務(wù)，要突出重點、長計劃短安排，要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，要講求工作方式方法、講求工作實效。按照“一崗雙責”的要求，明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部要切實將財政業(yè)務(wù)工作和貫徹落實黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)相結(jié)合，爭取工作的主動性;明確集體責任和個人責任并重，以個人責任為主的原則;明確責任制既強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉潔自律，又強調(diào)履行領(lǐng)導(dǎo)職責。

（三）強化組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。充分發(fā)揮好黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的職責和作用，進一步提高認識，明確責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，積極主動地通過切實可行的措施和辦法，加強部門、股室間協(xié)調(diào)，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，并按照任務(wù)要求，結(jié)合自身的實際，進一步完善責任內(nèi)容，明確目標，細化責任，把各項任務(wù)落實到具體崗位、具體人員。

加強黨風風廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期的任務(wù)，任重而道路遠。今后我們將在縣委、政府XX縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市財政部門的指導(dǎo)和大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“十二五”規(guī)劃目標，加強財政管理，依法行政、科學理財，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

20**年上半年工作已近結(jié)束，城關(guān)財政所在縣財政局，鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)及全體同志的努力下，嚴格按照縣財政的發(fā)展思路，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，發(fā)展思路，奮斗目標，圓滿完成了上半年工作任務(wù)，取得了一些可喜的成績，但也有許多不足之處。為下半年工作任務(wù)能順利完成，以下就城關(guān)財政所上半年工作總結(jié)做如下匯報：

一、加強學習實踐，強化法律意識

1.上半年以來，城關(guān)財政所認真按照縣財政規(guī)定的各項學習計劃，組織全體同志認真學習，以學習到領(lǐng)悟，以領(lǐng)悟到實踐，將理論聯(lián)系到實際中去，完成各自的本職工作。

2.組織紀律方面，上半年以來，城關(guān)財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時，認真學習鄉(xiāng)財政制度和相關(guān)法律法規(guī)，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉(xiāng)財政干部的工作準則，并定期進行自查自糾活動。

二、狠抓制度建設(shè)，加強財務(wù)監(jiān)督

上半年以來，城關(guān)財政所對所有涉及單位進行財務(wù)監(jiān)督檢查，保證資金的規(guī)范、安全運行，保證機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。以加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。

三、狠抓惠農(nóng)政策，落實惠農(nóng)資金發(fā)放 上半年以來，城關(guān)財政所認真做好2012年糧食及農(nóng)資直補、綜補發(fā)放工作，嚴格按照“一折通”的發(fā)放制度發(fā)放完畢。

四、認真做好汽車、摩托車下鄉(xiāng)及家電下鄉(xiāng)補貼的發(fā)放工作

上半年以來，我所安排2人及時回訪，及時審核錄入信息，兌現(xiàn)補貼資金，認真監(jiān)督核查，加大家電下鄉(xiāng)的審核力度，加強宣傳，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉(xiāng)”工作進程的管理和調(diào)控，嚴厲打擊騙補行為，進一步優(yōu)化農(nóng)村家電市場秩序，確保農(nóng)民群眾都能就近買到物美價廉、性能可靠、質(zhì)量有保證、售后服務(wù)有保障的家電產(chǎn)品，將家電下鄉(xiāng)惠農(nóng)政策落到實處。

五、認真做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作

上半年，在政策性農(nóng)業(yè)保險工作上，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府五樓會議室召開了兩次政策性農(nóng)業(yè)保險工作宣傳動員大會，在各村（社區(qū)）干部的共同努力下，廣大農(nóng)民積極參加政策性農(nóng)業(yè)保險。政策性農(nóng)業(yè)保險工作進行順利。

六、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導(dǎo)員王龍同志具體負責，開展調(diào)查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務(wù)人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農(nóng)村公益事業(yè)項目，使農(nóng)村面貌有了較大改善，受到了農(nóng)民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

七、確保征遷專項資金?？顚Ｓ?/p>

結(jié)合我鎮(zhèn)征地拆遷的實際情況，我所安排資金?？顣嬂铠?、姜華、翟新華、王翠俠、黃偉等到五個辦事處發(fā)放征遷專項資金。上半年加大了對征遷資金的監(jiān)督管理力度，事前對預(yù)、撥付專項資金進行聯(lián)合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事后進行績效審核，有效促進了征遷資金的安全運行。

總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務(wù)必”，轉(zhuǎn)變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創(chuàng)新，發(fā)揚“團結(jié)務(wù)實齊奮進，艱苦拼搏創(chuàng)一流”的精神，激發(fā)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)新時期財政工作的新局面。

時光荏苒，20**年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將2012年的工作，作如下匯報：

一、20**主要工作

1、為企業(yè)辦理一般納稅人資格的申請，截止到2012年12月29日共收到企業(yè)申請一般納稅人資格的資料179份，其中170戶企業(yè)已取得一般納稅人資格；6戶企業(yè)資料已提供但因其自身原因現(xiàn)暫時不進行審批；3戶企業(yè)已提交稅務(wù)所受理，一般納稅人資格還未核定。

2、為一般納稅人企業(yè)核定稅種，申請發(fā)票共170戶。

3、電話通知輔導(dǎo)期一般納稅人企業(yè)查驗場地共214戶。

4、陪同企業(yè)到稅務(wù)所進行約談，為企業(yè)辦理好戶管注冊及辦稅員卡。

5、每月整理當月審批通過的企業(yè)聯(lián)系電話已短信提醒的方式通知新的一般納稅人企業(yè)，告知企業(yè)網(wǎng)上申報和ic卡抄報稅事項。

6、企業(yè)一般納稅人資格審批通過以后及時更新園區(qū)的oa平臺，讓招商員能及時了解自己企業(yè)的發(fā)票申請情況。

7、通過園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺，把相關(guān)的資料和審批的現(xiàn)要求放置到到網(wǎng)站上，讓客戶也能最快的了解到最新的信息。

二、2013的工作思路

1、在工作中，要按照園區(qū)“以客為尊，用心服務(wù)”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答；對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復(fù)；對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。

2、安排好主次在做好崗位工作的同時，認真做好b崗的工作和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作。

3、輔導(dǎo)期企業(yè)場地查驗以后，及時做好后續(xù)的跟蹤服務(wù)工作

4、爭取完成2013的招商指標。

三、工作中存在的主要問題

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學的還不夠、不透;二是本職工作上，創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我在今后的日子里一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為經(jīng)濟小區(qū)的發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的一份力量。

20**年工作總結(jié)——潘蓓蓓

20**年就快結(jié)束，我來到園區(qū)工作也已近一年，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的，有過艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的2013年已經(jīng)來臨，回顧2012年的主要工作如下：

一、具體工作：

1、我是20**年1月來到園區(qū)工作的，主要工作是配合記賬公司、市區(qū)辦事處的涉稅事項，比如購買發(fā)票、抄卡、開具紅字發(fā)票、發(fā)票認證等等。剛開始接觸的時候，并不知道購買發(fā)票需要帶好那些資料，比如月初買發(fā)票需要先申報和抄卡，開具紅字發(fā)票的期限是180天，所以做起來也不是很得心應(yīng)手，但是在同事的幫助下，慢慢的做順了。在購買發(fā)票的過程中，有的是記賬公司帶過來的，有的是市區(qū)辦事處帶過來的，也有的是客戶直接快遞過來的，所以有時候會累積很多，但是我會一一的記錄下來，方便客戶也方便自己查找，我想這樣的好習慣要一直保持下去。在整個2012年中，我一共購買了541本發(fā)票。每次買好發(fā)票都會在自己的電腦上一一登記好，如果需要快遞的企業(yè)，我會提前和客戶聯(lián)系，核定好需要快遞的地址和信息并且告知發(fā)票已經(jīng)買好了快遞了，把快遞單號也告知對方，方便他查收。

2、在日常的工作中，除了上述的工作，我們部門還實行了ab崗，就是a崗的人員不在，b崗的人員及時做好，這樣就不會讓客戶有不必要的等待，提升小區(qū)服務(wù)的質(zhì)量，所以我還增加了b崗的工作—小規(guī)模企業(yè)的發(fā)票申請，小規(guī)模企業(yè)的發(fā)票申請雖然比一般納稅人申請簡單，但是也需要資料和表格的。記得第一次幫客戶申請發(fā)票的時候，都不知道該需要什么資料，需要打印哪些表格，客戶問關(guān)于稅務(wù)上的問題，我也不知道該怎么回答。事后我覺得自己太不專業(yè)了，肯定對自己的這次服務(wù)大打折扣了，所以經(jīng)過了這次教訓，在我平常不忙的情況下，就向其他同事請教，比如哪些是屬于這次的營改增范圍的，哪些還是需要購買稅控機的、還有稅率的問題，只有自己對業(yè)務(wù)的熟練，才能更好的為客戶服務(wù)，提升漕涇小區(qū)的形象。

二、其他工作

1、我們稅務(wù)服務(wù)部是小區(qū)的后盾，如果我們服務(wù)的不好，前期服務(wù)的再好，客戶也會質(zhì)疑我們的，會有損小區(qū)的形象。比如每個月的申報期，有的企業(yè)可能沒有及時的扣到稅款而造成欠稅，我們就會打電話及時通知，以免造成企業(yè)不必要的麻煩。

2、在平常的工作中，客戶的來電也比較多，客戶提出的問題能解決的就及時解決，不能解決的及時告知部門領(lǐng)導(dǎo)，盡快解決客戶的困擾。

三、努力方向

2012年已經(jīng)過去了，2013年是迎接挑戰(zhàn)的一年，在過去的一年中，你做的再出色也已經(jīng)成為過去式，未來才是最重要的。我們園區(qū)主要是招商和服務(wù)，我作為服務(wù)人員，在盡力為客戶完美服務(wù)的同時，也為招商出力，盡量完成招商戶數(shù)。

認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。工作中難免會碰到許多問題，但是只要你認真去對待它，那么它就不是問題，所以在今后的工作中，我會盡我自己最大的努力為漕涇經(jīng)濟園區(qū)奉獻自己小小的力量。

20**年工作總結(jié)——潘莉華

時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼又一年過去了。我在工作中學習、經(jīng)歷了許多的新鮮事物。雖然只是從事辦公室的衛(wèi)生打掃的細小工作，但我每天還是盡心盡力，把辦公室的邊邊角角打掃干凈，使各位同事們在比較舒適的環(huán)境中安心工作。

打掃工作完成之余，我也經(jīng)常幫助同事們干點力所能及的事情，比如資料裝訂、資料整理和復(fù)印歸檔、到稅務(wù)所拷貝數(shù)據(jù)、受理資料等等，人手不夠的時候，我也積極配合鞠世龍給上海幾個辦事處辦理發(fā)票購買、抄卡等工作。事情雖小但是我感到自己在不斷的進步中，對自己今后的工作也更有自信了。

有些新開業(yè)企業(yè)需提供真實的財務(wù)人員上崗證和身份證的信息，于是我主動承擔起了這份簡單的告知客戶的工作，有需要電話通知客戶提供財務(wù)信息的事，有的，我就及時通知客戶，客戶提供了資料我及時交給小溪辦理新開業(yè)。有空余時間我就整理些新開業(yè)資料“租房協(xié)議表，稅務(wù)登記表”等等，讓同事們工作時可以節(jié)省更多時間。雖然是些簡單的涉稅工作，但是在點點滴滴中我感受到了稅務(wù)工作的繁瑣，當然我自己也學到不少，同時在工作中也有了與客戶的交談的機會，很多時候也能感覺自己可以給同事們提供點幫助，給他們減輕點工作，我真的感覺很開心。

感謝領(lǐng)導(dǎo)信任我，關(guān)心我，時常會問起我的工作和學習情況,我感謝領(lǐng)導(dǎo)也給我配了一臺電腦。在練習打字的同時，我也要把電腦的功能發(fā)揮出來，幫助同事們減少資料查找的麻煩。把這些資料全部翻出來整理一遍，把資料裝訂齊全，并做個電子版的登記，這樣查詢起來既方便又節(jié)省時間。我自己也盡量做到把工作時間安排的滿一點。同事們都在辦公室的時候我就主動整理辦公室的衛(wèi)生工作。等他們?nèi)ザ悇?wù)所辦事的時候，我就充當起了接線員，記錄下客戶的問題給同事回復(fù)，當然，有些小問題只要自己清楚的，我就馬上給客戶解答。我也感謝我的同事們，只要我有問題問，都能得到答案或給予切實的幫助，這對于我來說是萬分幸運的。我期望來年能有幸和他們繼續(xù)奮戰(zhàn)，他們的認真負責，和對業(yè)務(wù)的熟練度，都是我學習的方向和動力。在接下來的日子里，我要更加努力的完成我的工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助同事們圓滿完成各項工作。我希望自己能在做好原來工作的基礎(chǔ)上，能幫同事們做更多的事情，我一樣會積極進取，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。20**工作總結(jié)——張琴

20**已過去，工作總的來說是充實而又有序。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，碰到問題都能順利解決，本的工作可以歸為以下幾項：

一、工作完成情況

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：（1）各項稅務(wù)登記證變更工作（2）臨時升級萬元版（3）回訪新開業(yè)公司

1、稅務(wù)登記證的變更工作；今年1月1日至12月31日共做好稅務(wù)登記變更493只。認真填寫稅務(wù)變更表和材料的整理和審核。嚴格把關(guān)每只稅務(wù)變更紙質(zhì)材料的準確性。今年新注冊的公司，稅務(wù)局規(guī)定戶管要企業(yè)自己去專管員處做，因很多企業(yè)在變更時，還沒有戶管，和工商部協(xié)調(diào)后，讓企業(yè)在變更營業(yè)執(zhí)照時，就去稅務(wù)局做好戶管和約談工作，減少企業(yè)多次來回辦理的次數(shù)和出證的時間。還有經(jīng)常碰到很多企業(yè)收到變更資料是不齊全的，或者沒有公章等，及時和企業(yè)聯(lián)系人通電話，碰到資料不齊的讓小區(qū)檔案室同事幫忙去復(fù)印再移交過來，盡量在短時間內(nèi)把變更辦理好。

變更法人和股東的，區(qū)局對材料的審核要求更高，一定要法人和股東的約談資料，股東會決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和修改章程等資料上一定要蓋工商局的證明章。由于剛拿到執(zhí)照，工商局的檔案室一時沒有材料，不能及時調(diào)到資料。我就耐心和客戶做好解釋工作。盡快幫他們?nèi)フ{(diào)資料，爭取在最短的時間內(nèi)出證。一次通過，為客戶爭取早日拿到證件。

2、臨時升級萬元版的工作，；很多臨時升級萬元版發(fā)票的企業(yè)，資料大多是交到各辦事處，因大多數(shù)沒有專職財務(wù)，拿到的材料不是合同和抵扣聯(lián)不一致，就是沒有銀行的進出憑證等等，在電話里聯(lián)系及時告知應(yīng)該提交的資料和缺少的材料，并對每一筆的進項和合同上的規(guī)格、數(shù)量、型號等都核對一致，認真的幫企業(yè)把關(guān)。碰到資料有漏缺和錯誤的，能及時告知，保證資料的正確性，能順利盡快的申請出發(fā)票。

3、ab崗的工作；我的b崗的一般納稅人發(fā)票申請，當a崗的同事不在辦公室，有客戶來咨詢或來申請一般納稅人資格時，能及時給予解答和資料的受理。讓客戶隨時及時辦理，不用等候，保證了服務(wù)的及時性。

4、新開業(yè)的公司的回訪工作；至12月31日共回訪新公司四百多戶，有的企業(yè)回訪2次以上，共回訪電話伍百次左右。在回訪過程中，會碰到一些問題，有的客戶接聽電話很不耐煩，往往不等我把話講完，就已把電話掛了…，之后我做了回訪的電話的流程：充分準備----寒暄致意---自我介紹---說明意圖---具體說明---事后溝通。電話回訪時間一般在下午14.30.--16.30；當我拿去電話打算給客戶回訪時，先調(diào)節(jié)好自己的情緒，注意禮貌用語和語氣，把想問的問題和已經(jīng)設(shè)計好的開場白清晰的表達給對方，通過嘗試，基本都很成功。其實電話回訪的質(zhì)量，和熟練成度分不開的，多去了解別人的心理，你就會知道你應(yīng)該用什么樣的語言去交流，所以今后在回訪過程中，注意細節(jié)，把回訪工作做的更細，更好。二，其他工作

1、每天及時更新園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺上的變更出證情況，讓招商員和客戶也能最快的了解到最新的信息，碰到問題及時和其他部門溝通，盡快解決問題。

2、仔細登記好每個季度扶持退稅企業(yè)的登記工作等；

三、存在的不足和今后工作的思路

稅務(wù)服務(wù)部是園區(qū)接待客戶的窗口之一，基本上每天都會接到客戶的咨詢電話，詢問各種各樣跟稅務(wù)有關(guān)的問題。因工作性質(zhì)，我在辦公室的時間比較多。接聽來訪客戶來電也比較忙，認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。想提升一下自己，系統(tǒng)學習一下跟稅務(wù)有關(guān)的財務(wù)知識，法律法規(guī)，做到心中有底，把客戶關(guān)心的一些問題熟悉起來，以便更好的幫客戶解決問題。

回顧過去的2012年，在面對成績歡欣鼓舞的同時，也清醒地看到我們在服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在工作的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上，還有一段距離。為此在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為園區(qū)的發(fā)展做出小小的貢獻。

20**年年終總結(jié)——汪及

步入20**，回顧20**，我一直在從事著稅務(wù)方面的稅種核定、申請發(fā)票、受理新辦企業(yè)的出證等工作，總的感覺這些工作是繁復(fù)而又需要持續(xù)的。

一．對20**年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 1.新開業(yè)出證戶數(shù)：834戶 2.發(fā)票申請戶數(shù)：194戶 二．對2012年工作中不足的改進

第五篇：市總工會紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

市總工會紀檢監(jiān)察工作總結(jié)：

年，保定市總工會在市紀委的指導(dǎo)下，在市總黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)要求，完善了制度建設(shè)，進一步加大了對黨員干部的教育和監(jiān)督力度，增強了干部職工廉潔從政的意識，促進了工會

工作健康發(fā)展?，F(xiàn)就市總工會年紀檢監(jiān)察工作報告如下：

一、年工作完成情況

（一）筑牢思想防線，在進一步完善制度與宣傳教育上下功夫

年，我們把黨風廉政建設(shè)的學習、宣傳、教育放在突出位置，以增強黨員干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立堅定的政治理想信念為目的，切實加強黨風廉政建設(shè)有關(guān)條例和相關(guān)制度的學習，進一步深化黨員干部職工對黨風廉政建設(shè)的認識，真正的樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要工作可以概括為以下幾方面：

1、加強制度建設(shè)。為確保工會工作的有序開展，使各項活動做到公開、公正、透明，市工會加強了制度建設(shè)，并積極發(fā)揮制度的約束作用，整個工會系統(tǒng)在完善工作用餐、用車、報銷、公務(wù)差旅等制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作特色，突出了在勞模評選、金秋助學、勞動關(guān)系和諧企業(yè)評選等方面嚴格制度管理，形成了公開透明嚴格的評選審核程序。在勞模評選上，市總工會嚴格評選制度，明確了評選條件、基本原則和要求，規(guī)定了否決條件，并形成了推薦、初審、公示的評選步驟；在評選勞動關(guān)系和諧企業(yè)上，市總工會將評選條件明確化，規(guī)定了參加勞動關(guān)系和諧企業(yè)評選的參選條件；為加強金秋助學的透明度，確保真正達到救助困難助職工的目的，市總保障部明確了救助范圍救助標準，由其明確了審核條件，并將審核條件制度化，使金秋助學在實施過程中有章可循。這些集中體現(xiàn)工會特色的制度建設(shè)，使職工群眾的敏感問題做到了公開透明，目前，沒有一起由此引起的職工群眾上訪事件。

2、開展黨風廉政教育。今年4月28日，我們在全市工會系統(tǒng)組織了一次別開生面的黨風廉政教育活動，全市25個縣（市、區(qū)）工會領(lǐng)導(dǎo)及市總工會機關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)和干部職工共80余人參加活動，聽取了省監(jiān)獄服刑人員現(xiàn)身說法，參觀學習了高陽縣檢察院省級廉政教育基地。這次廉政教育活動是市總黨組為加大工會系統(tǒng)懲防體系建設(shè)力度的重要內(nèi)容，是市總紀檢組在工會系統(tǒng)認真履行紀檢監(jiān)察職能的具體體現(xiàn)，是貫徹市紀委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的有效舉措，通過這次活動，市總工會進一步明確了每位領(lǐng)導(dǎo)干部所擔負一崗雙責的責任；進一步增強了每名干部廉潔從政的意識；進一步改進了機關(guān)的工作作風；進一步提高了各級工會的工作效能；確保了整個工會系統(tǒng)上情下達、政令暢通。活動后市總立即組織機關(guān)人員進行了討論。此次活動受到市紀委肯定與好評，活動信息在市紀委監(jiān)察信息、河北工人報、保定日報等多家媒體進行了報道，收到了較好的社會效果。

3、召開民主生活會。為強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，增進團結(jié)，推動工作。今年10月份，市總召開了廉潔自律民主生活會。會前廣泛征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。會上，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于認真貫徹落實中辦廳字［］3號文件精神的通知》《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）、外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》以及《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，集中收看了《秉公用權(quán)廉潔從政警示錄》錄像片。在此基礎(chǔ)上，與會領(lǐng)導(dǎo)班子成員從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，相互之間開展了批評與自我批評。

4、參觀紅色教育基地。為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年紀念日，加強對全體職工的革命傳統(tǒng)教育，年6月29日，市總工會組織60余名黨員到安新白洋淀雁翎隊紀念館以重溫黨的歷史、緬懷革命先烈、重走紅色之路的形式，隆重紀念黨的生日，使每名黨員經(jīng)受了一次終身難忘的紅色洗禮。通過此次革命傳統(tǒng)教育活動，市總廣大干部職工進一步堅定了共產(chǎn)主義信念和建設(shè)中國特色社會主義的信心。大家紛紛表示，要牢固樹立科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，努力做好本職工作，在推動保定又好又快發(fā)展、強市興縣富民中建功立業(yè)。

5、參加上級組織的廉政活動。市總工會充分運用群眾樂于參加、易于接受的形式，開展豐富多彩的廉政教育活動。為加強《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的貫徹實施，市總工會按照市直要求，于5月中旬在市總機關(guān)組織開展《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》知識答題活動，此項活動信息在市紀委《反腐倡廉宣傳教育簡報》上予以了報道；為貫徹落實中央六部關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見，今年6月至8月，我們相應(yīng)上級號召，分別組織人員參加了廉政文化精品節(jié)目評選活動、市直機關(guān)“廉政勤政”主題的演講比賽和廉政文化建設(shè)書畫比賽，獲得了廉政文化精品節(jié)目評選活動優(yōu)秀獎和組織獎，并有一幅書畫作品被評為廉政文化建設(shè)書畫

比賽三等獎；此外，市總工會組織觀看了根據(jù)王英真實事跡改變的評劇《紅葉》，省委出臺了《河北省機關(guān)工作人員違反“十個嚴禁”問責暫行辦法》后，市總領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了專門會議，組織機關(guān)團體領(lǐng)導(dǎo)干部集中學習了《“十個嚴禁”問責暫行辦法》，并進一步深入學習貫徹。

（二）狠抓工作重點，在落實責任和突出實效上下功夫

1、建立懲防體系建設(shè)臺賬。一方面在日常工作中，將機關(guān)內(nèi)部工作作風、工作秩序、廉潔自律情況、存在的問題，進行記錄，作為機關(guān)工作考勤臺賬；另一方面在基層工會督導(dǎo)考察中，將基層工會黨風廉政情況、工作落實情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、財務(wù)管理使用情況進行歸納總結(jié)，作為基層工作臺賬，并將兩方面臺賬進行整合，作為年終考核的依據(jù)。

2、深入開展干部作風建設(shè)活動。根據(jù)市委要求，市總工會成立了市總工會干部作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對工作任務(wù)進行了分工。同時，市總結(jié)合自身實際起草上報了《保定市總工會關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)活動工作方案》《保定市、總工會關(guān)于開展“攻堅克難抓落實”活動的實施方案》《保定市總工會“下基層、解難題、強服務(wù)、促發(fā)展”活動實施意見》《年保定市總工會公開承諾事項表》。市總主要領(lǐng)導(dǎo)還利用一周時間下企業(yè)蹲點調(diào)研，并撰寫了10000余字的調(diào)研報告。通過保民生、促發(fā)展多項活動的開展和實施，市總工會在加強干部作風轉(zhuǎn)變、解決實際工作中出現(xiàn)的問題、破解工會發(fā)展難題等多方面得到了提高和完善，在市直督導(dǎo)組的督導(dǎo)檢查中，對工會干部作風建設(shè)開展情況予以了充分肯定。

3、參加工會工作組。年8月份，市總決定對一二宮領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整，并將二宮進行改造，為保證一二宮改造、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作的順利進行，市總工會抽調(diào)人員組成工作組派駐一二宮，市總將紀檢監(jiān)察室全員派出，加強督導(dǎo)檢查力度，以防止在交接改造中出現(xiàn)違紀問題。同時，對群眾舉報的問題，進行及時查詢。

4、進行督導(dǎo)檢查。在年上半年，我們對保定市縣市區(qū)總工會和直屬基層工會進行了督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)的主要內(nèi)容包括“一日捐”活動開展情況、《廉政準則》學習情況以及《“十個嚴禁”問責暫行辦法》貫徹落實情況，以及基層工會系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)情況，通過一系列的督導(dǎo)檢查，我們總結(jié)了經(jīng)驗，查找了不足，糾正了基層工會存在的問題，促進了工作的落實。

（三）著眼轉(zhuǎn)變工作作風，在不斷促進工會工作創(chuàng)新發(fā)展上下功夫

市總工會通過狠抓黨風廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)，機關(guān)干部職工勤政廉政、面向基層、服務(wù)基層的思想進一步鞏固，拼搏進取，創(chuàng)先爭優(yōu)的精神面貌進一步彰顯。

1、組織建設(shè)取得新成績。今年以來，全市新增會員55826人，新建基層工會506個，分別完成全年任務(wù)的100.2%和184.7%。

2、民主管理獲得新發(fā)展。今年以來全市新增各級勞動關(guān)系和諧企業(yè)330家，行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)商示范單位27個，新增各級星級職代會企事業(yè)單位335家，（行業(yè)）區(qū)域職代會示范單位27個，全部超額完成全年任務(wù)。

3、服務(wù)職工彰顯新風貌。今年以來市總保障部全市爭取上級資金支持426.47萬元，共完成了職業(yè)培訓142期、就業(yè)培訓9130人、職業(yè)介紹7232人、實現(xiàn)就業(yè)3826人，保證完成和超額完成了任務(wù)。

4、勞動競賽落實新舉措。今年以來，市總經(jīng)濟部瞄準全市重點工作，開展了七項“勞動競賽”。全市參加競賽的企事業(yè)單位達到8150家，參賽職工725200人，創(chuàng)建工人先鋒號的企事業(yè)單位5618家，參加技能培訓的職工296328人，提出合理化建議86082條，取得創(chuàng)新成果1893項，截止10月底，實現(xiàn)效益14.4億元。有力的促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。

5、法律工作突出新特色。今年以來，共處理職工來信、來訪、來電105件。受理勞動爭議案件24件，各級法律援助59件，為職工爭取到工傷補償金、拖欠工資等共90萬元。兩會期間成功化解四名河南籍困難職工非工亡死亡上訪案，為四名困難職工爭得撫恤金20萬元，受到市委市政府的肯定。

二、工作計劃年，市總紀檢工作取得了一些成效，但與上級的要求相比，還存在一定差距，因此，在我們將繼續(xù)努力，力爭從以下五方面進一步完善工會紀檢監(jiān)察工作。

（一）繼續(xù)加強主題教育。結(jié)合學習黨的十七大和十七屆三中全會精神,以及中央頒布實施的廉政法規(guī)，進一步加強黨風廉政教育工作，使全體黨員干部深刻領(lǐng)會中央關(guān)于反腐倡廉工作新制度、新要求、新舉措的主要精神，充分認識加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和緊迫性，切實提高思想政治素質(zhì)和拒腐防變的能力。

（二）繼續(xù)加強全面督導(dǎo)。在年督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強全面督導(dǎo)。我們將繼續(xù)加強以落實《廉政準則》為主要內(nèi)容的基層工會黨風廉政教育督導(dǎo)檢查，對違紀問題進行查處。落實黨風廉政建設(shè)責任制。進一步明確崗位職責，（三）落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合臺賬記錄，實行績效考評，并建立考核長效機制，作為干部升任的重要依據(jù)。把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，使反腐倡廉工作常抓不懈，深入人心。

（四）進一步強化監(jiān)督機制。完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，突出抓好廉政談話、誡勉談話、函詢制度的落實。

（五）繼續(xù)大力加強機關(guān)效能建設(shè)，切實促進機關(guān)作風的好轉(zhuǎn)。不斷提高干部職工的敬業(yè)精神，不管提高他們履行職責的能力。