第一篇：市外經貿局紀檢監察工作總結

我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大、十八屆中央紀委二次全會、省紀委九屆四次全會、市紀委十屆四次全會以及市紀委四屆四次全會的精神，以貫徹落實“八項規定”為抓手，以“轉變職能、突出主業”為新要求，加強我局紀檢監察工作力度，著力解決突出問題。在開展外經工作中，我局狠抓落實、講求實效，即將全面完成全年“四項指標任務”，為加快建設開放、文明、和諧、幸福的新做出應有的貢獻。現將我局一年來的紀檢監察工作情況總結如下：

一、嚴明黨的紀律，強化紀檢監察

(一)嚴格執行黨的紀律。今年以來，我局堅持把嚴肅黨的政治紀律擺在紀檢監察工作的首要位置。領導班子成員以身作則，切實擔負起嚴格執行政治紀律的領導責任，引導和督促全局黨員干部同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的十八大精神。局長在全局會議上多次強調要嚴明黨的紀律，要求全體黨員干部切實同不正之風作斗爭，進一步深化對黨的紀律的認識，嚴格要求自己，積極配合紀檢組長同志工作，將我局紀檢監察工作不斷推向前進。

(二)加強紀檢監察力度。局長多次指出，要加強我局政治紀律執行情況的監督檢查，發揮我局紀檢組的職能作用，對發現違反政治紀律的黨員干部，要及時給予批評教育或者組織處理;造成嚴重后果的，要依法依紀嚴厲懲處。他強調，對影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題，要及早發現，及早掌握情況，及早采取措施，及時回應社會關切，為我局順利開展好外經各項工作，營造良好氛圍。

二、強化績效管理，抓好行政窗口建設

今年以來，我局繼續貫徹落實績效管理工作，年初制定了我局績效管理考核表，并對照考核表逐項進行落實。我局還加強了行政窗口建設，由林方吉主任任窗口分管領導、科長任窗口業務科長，明確窗口ab崗工作制，強調了窗口工作人員的工作任務和工作紀律，切實增強窗口工作人員遵守紀律的自覺性。截至10月底，我局駐行政中心窗口共受理貿易類和投資類事項共計290項，其中，已辦結289項，未辦結的1項事項已經掛起，待企業材料齊全后再繼續辦理。

三、落實“八項規定”，提升服務質量

(一)執行“八項規定”，規范政務公開。我局認真執行“八項規定”，以局長為核心的局領導班子以身作則，厲行節約，堅決杜絕奢侈浪費行為的發生。我局結合外經工作實際，嚴厲打擊利用出國、出省等外出執行公務之機進行旅游、公款消費的違法行為;嚴格“三公”經費預算管理，積極推進“三公”經費公開工作;認真執行公務接待有關規定：今年以來，我局進一步減少了對客商的宴請，完善了政務公開制度，規范接待程序和接待范圍;嚴格執行政務公開，對機關采購、接待費、公務費、旅差費、車輛使用費、電話費等公開項目，每季度按時公開一次。我局通過這些具體措施，推動外經局公務支出的透明化和公開化，并對公開的內容進一步細化，范圍進一步延伸，對群眾反應強烈和干部職工關心的熱點、難點問題進行適時公開，增強各項工作的透明度。

(二)狠抓工作紀律，嚴禁公器私用。對必須使用即時通訊工具(如騰訊qq)進行工作交流和業務操作的工作人員，我局要求其必須簽訂《責任狀》，保證在上班時間絕不使用即時通訊工具從事聊天、玩游戲等與工作無關的事情，確保qq等即時通訊工具真正用在工作上、用在提效增速上、用在全心全意為外資企業服務上。

(三)安裝考勤設備，保障考勤效果。我局根據長效辦〔〕8號文件精神，及時采購、安裝了“指模+面相”簽到機，全面取消了紙質簽到，并嚴格按照效能辦的要求進行使用。市外經局考勤設備于5月15日進行了調試試用，自6月1日起正式投入使用。另外，對于上班時間因公外出的同志，我局要求其做好備案，以備查檔。這些措施使我局的簽到簽退工作更加規范、有序。

(四)繼續提升服務外資企業的工作水平和質量。一方面，為促進我市外經貿企業健康發展，我局通過服務熱線電話、走訪重點企業、開展問卷調查和召開座談會以及踐行“四個萬家”主題活動等形式，多渠道掌握在企業生產經營中存在的問題，及時幫助解決在行風政風評議中提出的具體問題。一些外商反映強烈的老大難問題得到了有效解決。我局的工作質量和服務態度得到了外資企業的一致好評。另一方面，我們以“安全生產”為重點，定期對各外資企業進行安全督查與檢查，對發現的問題要求企業整改到位，并進行跟組落實，每一季度還召集所有外資企業召開一次安全生產會議，通報該季度企業安全生產情況，并部署下一季度工作，要求與會人員講“安全生產”的重要性上傳下達，讓“安全生產、人人有責”的理念深入企業管理理念中,保障企業安全生產。

總結我局紀檢監察工作情況，我局全體干部職工同心同德，廉潔奉公，在廉政、勤政的基礎上，工作取得了一定的成績。但我們并不能因此沾沾自喜，放松要求，而應再接再厲，繼續貫徹各級紀檢監察機關的會議精神，轉變工作作風，提升服務質量，在外經工作中爭取更大的勝利!

2014年工作思路

2014年我局將圍繞“五個絕不”開展紀檢監察工作，嚴明黨風黨紀，為外經工作順利開展保駕護航。

一、落實黨風廉政責任制絕不動搖。在今年紀檢工作的基礎上，進一步落實黨風廉政責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確我局綜合科、投資科、貿易科等相應科室在落實過程中所需負責的具體事項，真正做到“責任到人、落實到位”。

二、落實“八項規定”絕不松懈。我局將繼續按照市紀委、監察局《關于開展貫徹落實中央和省市改進工作作風、密切聯系群眾若干意見督查工作的通知》(長紀綜〔〕3號)文件要求，嚴格控制會議規模，嚴格控制對客商的宴請規模，禁止以任何名義動用公款互相安排高消費活動，做到“好鋼用在刀刃上”，勤儉節約辦大事。

三、落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針絕不改變。我局將認真貫徹這一方針，積極配合相關部門嚴肅查處濫用職權、失職瀆職、挪用公款等案件;嚴厲查處利用行政執法權、行政審批權謀取私利的行為;嚴肅查處損害外資企業利益、破壞投資環境的案件。

四、落實政務公開規定絕不退步。政務公開工作只能愈加完善，而不能以任何借口停止公開或者敷衍塞責，走“回頭路”。按照黨政信息公開的相關規定，我局將充分利用政府網站、公示欄等載體，把涉及到外資企業切身利益的政務信息進一步公開，提高工作透明度。

五、落實“執政為民”理念絕不空談。“空談誤國，實干興邦”。2014年，我局將繼續圍繞“四項指標任務”這個中心，服務好發展的大局，以高瞻遠矚的大局意識、不進則退的憂患意識和敢拼會贏的競爭意識，撲下身子、真抓實干，為市外經事業的發展做出應有的貢獻。

第二篇：2009年外經貿局紀檢監察工作總結

2009年外經貿局紀檢監察工作總結

2009年外經貿局紀檢監察工作在市紀委的指導下以偉大鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹學習黨的十七大精神，按照中央紀委三次全會和今年召開的中紀委第四次全會以及省、市紀委和監察部門的部署要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉宣傳

教育的長效機制，在黨員干部中深入開展黨風黨紀教育，進一步深入推進廉政文化建設，與時俱進，開拓創新，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍，結合我局的具體情況，認真落實反腐倡廉宣教工作，在全局大力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會風尚。現將工作情況總結如下：

一、狠抓學習，增強廉潔自律意識

（一）認真學習黨的十七大精神和中央、省、市紀委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀。

把學習貫徹黨的十七大精神作為一項重大任務抓緊抓好，周密部署、貼近實際、力求實效。通過學習引導黨員干部深刻領會黨的理論創新成果，深刻把握黨的十七大關于反腐倡廉建設的新要求。組織黨員干部認真學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第四次全會上的重要講話及《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的精神，用黨的理論來武裝頭腦，指導實踐，推動工作，努力實現思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質和工作作風的與時俱進，不斷提高反腐倡廉建設質量和水平。

（二）通過經常性的反腐倡廉教育，筑牢黨員干部的思想防線。

突出抓緊經常性的“廉政提醒”教育。通過手機信息平臺，發送廉政短信，提醒黨員干部廉潔自律、勤政為民。結合元旦、春節等傳統重大節日，有針對性安排教育內容，提前“打預防針”，防治“節日病”。通過組織黨員干部開展反腐倡廉專題教育、觀看電教片、組織討論等，教育黨員干部嚴格遵守中央和省市關于廉潔自律的各項規定和要求，進一步增強紀律觀念和自律意識，切實抓好節日期間的黨風廉政建設，密切黨群干群關系，促進社會和諧穩定。

（三）切實抓好重點工作中的廉潔教育，因地制宜，因人施教，根據工作崗位的不同開展教育。對黨員領導干部突出開展新“三觀”教育，即樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀；對重點崗位人員要根據其工作特點、可能會發生的問題等情況，開展有針對性的預防教育，引導他們正確看待和運用手中權力。對一般黨員干部側重開展履行黨員義務、發揮黨員先鋒模范作用教育，做到結合工作實際抓教育、敲警鐘。

（四）深入開展正反典型教育。在抓好向各類先進典型人物學習的同時，充分運用圍繞中心任務、創建全國文明城市以及抗震救災等重要工作中涌現出來的先進典型深入開展示范教育活動，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，啟迪和激勵廣大黨員干部勤政為民、廉潔從政。結合建國60周年紀念活動開展“國防知識答題活動”、觀看優秀影片《鐵人》本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/、剖析典型案例、召開座談會等活動，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，筑牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎。

二、嚴肅紀律，狠抓管理

（一）嚴格落實監督制度。在深入學習實踐科學發展觀活動中，結合工作召開的民主生活會，我們把市政協7名監督員請來參加了我局黨委的民主生活會，得到與會者的好評。在其他重大活動中，我們都要求有紀檢人員參與，避免腐敗的發生。

（二）加強思想作風建設。為進一步加強干部職工思想作風建設，強化遵章守紀意識，局黨組要求全局上下務必加強學習，認清形勢，迅速轉變觀念，重點解決了學習與工作、工作與學習的問題。由于工作扎實，措施得力，收效明顯。開展交流談心。在學習的方式上：重點學習了十七大關于反腐倡廉的宣教內容，學習內容從單純的政治學習向科學文化基礎理論拓展，以增強干部理論素質為目的基本理論學習；以增強干部依法行政能力素質的基本法律法規學習；以緊緊圍繞機關能力培養，增強干部業務素質為目的基本業務知識學習。在局內經常開展討論，利用每周政治學習時間，談讀書心得，分享學習樂趣；全局在領導班子的表率作用下，形成了“勤學習，勤討論，勤動筆，勤思考”的良好學習氛圍，達到強化學習，積極拓展思維，提高分析和解決實際問題的能力，將學習到的知識運用在黨風廉政宣教工作中。

（三）強化了黨風廉政宣教工作責任制管理。以宣教工作促進和改進機關工作作風，理順各項工作程序和關系，通過宣教工作重塑“后勤隊伍形象，重振后勤工作雄風。”引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，較好地糾正了職能、職責、職權越位、錯位，工作缺位、不到位的情況，以及吃、拿、卡、要等以權謀私有損機關工

第三篇：市紀檢監察工作總結

一年來，市教育紀檢監察工作在市紀委、監察局和市委教育工委的領導下，認真貫徹中紀委第七次全會、省市紀委工作會議精神，按照全國、省教育紀檢監察工作會議的部署，圍繞教育發展中心，服務大局，扎實推進黨員領導干部作風建設，加強源頭防治腐敗機制建設，深化糾風專項工作，強化師德建設，堅持治理教育亂收費，嚴肅查處各種違紀行為，促進教育系統黨風廉政和反腐敗各項工作深入開展。

（一）注重實效，推進黨員干部作風建設廉政教育

一是形式多樣地開展以作風建設為主題的學習活動。市教育紀工委通過下發通知及在全市教育紀檢監察工作會議上統一部署，在系統黨員干部中迅速開展學習《xx文選》、學習xx同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和學習廉政專題的法規黨紀讀書活動。活動期間，專門征訂1000多套《領導干部作風建設知識問答》、《反腐倡廉學習材料》，教育信息網紀檢監察專欄刊載中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利不正當利益的若干規定》《財政違法行為處分條例》等法規黨紀條文，編印相關學習輔導材料，供基層學習參考。組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影電視，舉辦專題講座報告會等，多種形式深化理想信念、革命傳統作風和廉政教育，促進黨員干部讀書修德，加強基層反腐倡廉的建設。

二是以案釋法分層次開展警示教育。首先強化系統領導干部正確權力觀教育。紀工委年初結合去年被查處的莊水坑施毅基建受賄案、陳建生受賄案等幾起案件，暑期對系統領導干部集中進行慎用權利、拒腐反貪的專題廉政教育，要求系統各級領導干部樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀，守得住底線，不碰“高壓線”。為提高校長遵守財經紀律意識，市教育紀工委、教育工會特地邀請市審計局局長給校長們上財經紀律專題教育課。其次突出系統重點部門和敏感崗位人員的紀律教育，將負責全市各級各類招生考試的招生考試中心，負責教師招聘、大宗物資采購的教育事務受理中心列入重點自學自查部門，舉辦專門的紀律學習講座。招生考試中心黨組織還收集今年外地高考舞弊事件，組織案例剖析討論，要求中心全體干部尤其是掌管信息敏感部位的信息員，要算好政治前途帳、人身自由帳、家庭幸福親情帳、經濟收入帳、身體健康帳，珍惜和使用好人民賦予的權力，杜絕用來謀取私利，提高拒腐防變保護自己的能力。第三是重視教育機關干部依法行政帶頭廉政的教育。6月中旬教育紀工委通過教育信息網迅速轉發了市紀委、市監察局《關于幾起黨員干部利用行政管理權執法權謀取私利案件的通報》，召開教育局機關干部大會，由紀工委書記傳達通報精神，組織處室干部對照自查，防患于未然。

三是“五個一”為載體繼續推進廉潔教育進校園活動。今年我們已適時召開一次工作會議，擴大一批試點校，組織拍攝一部反映我市“廉潔教育進校園”工作情況工作方法的宣傳片，編印一本反映我市廉潔教育進課堂的教案集，年底還將組織一次調研交流。各校開展廉潔教育進校園活動著重在融入滲透結合上下工夫，效果很好，有效促進領導干部和管理人員廉潔從政，教師廉潔從教，學生廉潔修身。

四是抓自查貫徹中紀委《規定》。根據省市紀委要求，我們組織全體黨員包括離退休黨員學習中紀委十條規定，對照紀律要求嚴格自查，據實填寫《關于利用職務上的便利謀取不正當利益行為自查報告表》，同時公布舉報電話、公布市教育局接受主動上繳違規錢款帳號。為防止利用傳統節日搞不正之風，我們注意將國慶、元旦、春節等節日期間的廉潔自律工作納入正在廣泛開展的廉政文化建設之中，針對廈門的中秋博餅民俗，今年還分別組織各單位領導、機關中層以上干部學習相關紀律規定，嚴禁單位和個人以節日聯絡感情為名變相用公款分發財物，過歡樂、文明、廉潔、和諧的節日。

（二）突出重點，著力深化教育行風建設

一是堅持把學校師德建設、教師師德表現作為行風評議的重要內容。今年市教育局以辦人民滿意教育為主題開展“師德師風建設年”活動，組織“百名校長萬名教師進社區進家庭”活動，加大對特殊家庭生和行為偏差生的關愛和幫扶，目前已進社區887場次，進家庭家訪學生9.7萬人，參與的老師達1.4萬人，建立特殊學生檔案8400多份，落實幫扶措施8200多人。我們將紀檢監察工作融入教育局中心工作，抓住契機暢通溝通機制，深入征求社區和家長對學校教育教學工作和教育行風的意見和建議。根據系統行風評議意見要求，對群眾反映師德存在的一些問題，開展經常性的明察暗訪和督促整改工作。尤其是對有償補課有償家教問題進行專題調研，依法依規給予規范。

二是持之不懈治理教育亂收費，維護群眾利益。強化規范管理，出臺《關于進一步加強和規范全市中小學校代辦收費管理的通知》，規定代辦收費項目、收費程序和管理要求，推行“班收校管”辦法，所有代辦項目費用由班級代為收取后，交由學校財務部門統一核算，公示收支情況，在學期末及時結算，學年內統一結清。開展價格服務進校園活動，實行陽光收費。組織各校除在固定校務公開欄、校園網公開欄公示收費文件、標準外，還在福建東南價格信息網公布本校收費標準，高中學校還要公布代辦費結算情況。加強學校收費的監督檢查，牽頭協調市、區兩級相關部門開展春秋兩季教育收費檢查，通過發放問卷調查表、查看收費賬目、與學生家長座談等形式了解學校收費狀況。多次通過新聞媒體公布舉報電話，主動接受社會各界和新聞媒體監督。加大學校收費信訪問題的直查快辦力度，及時糾正5起違規收費問題，清退亂收費額40多萬元。今年已有兩個區實現教育收費零舉報。11月上旬省教育系統收費檢查組到我市檢查期間，也未接到有關教育亂收費的投訴和舉報。

三是嚴格規范學校招生行為，維護社會穩定

每年暑期各級各類學校招生是教育紀檢執法監察的重點，我們從維護教育形象、構建社會主義和諧社會的戰略高度，切實加強監督，著力整治招生工作中存在的不良現象，規范招生行為，確保公平公正。一是加強學校招生宣傳管理，防止誤導群眾。全面參與審核學校的宣傳材料，不準發布虛假信息或夸大事實進行炒作，誤導考生和家長，嚴禁學校對家長和考生作出任何違反政策的招生承諾。二是規范學校指導填報志愿行為。中招期間，為切實維護考生選擇報考學校的權利，我們組織三個流動巡視組下校巡查，同時協調調集近20名市教育局中層干部，進駐10多所生源競爭極為激烈的學校現場監察，嚴禁學校限制、強迫或代替學生填報志愿，包括以各種理由限制本校初中畢業生報考他校。有力地維護學生選擇志愿的權利。三是全程跟蹤網上招生，積極規范招生錄取行為。嚴禁任何招生機構或學校學校未經市中招領導小組批準擅自招收“無檔案”學生，杜絕違反規定推薦錄取或特批不屬錄取范圍、錄取條件的學生入學。這兩年招生監察措施得力，過去那種數十人到教育局上訪景象不再重現，群眾滿意度大大提高。

四是加大馬力，組織教育行風評議工作

（二）工作思路。一是要體現求真務實，將教育系統反腐倡廉工作放在圍繞和促進教育發展大局去推進。二是要注重調研，善于發現問題，對行業不正之風的苗頭性問題保持高度的敏銳性，及時化解矛盾，解決矛盾，維護群眾利益。三是突出重點強化制度建設，將反腐倡廉工作真正融入到預防在前、關口前移的軌道中。

（三）主要工作

一是抓學習調研，加強對教育重大方針政策貫徹落實情況的監督檢查。對落實教育優先發展、加強師德建設、促進教育公平等方面加強監督檢查，要有所作為。進一步深入調研，認真了解教育系統貫徹懲治和預防腐敗體系《實施綱要》和黨風廉政建設責任制的落實情況，組織對市屬學校（單位）黨風廉政建設責任制執行情況進行考核驗收，對沒有完成黨風廉政建設責任制目標的學校（單位），要依照情節輕重、主次責任，對有關領導干部進行質詢和相應的責任追究。

二是抓教育自律。堅持把廉政教育作為構建懲治和預防

腐敗體系的基礎性工作來抓。開展教育系統廉政建設系列活動，建立黨員干部“黨紀政紀法紀學習日”和重要崗位重點人員“紀律教育培訓日”，再次廣泛征集廉潔箴言，繼續積極推進校園廉政文化建設和青少年廉潔教育活動，營造廉政氛圍。提高廣大黨員干部、教師拒腐防變的思想意識和自制能力。針對近兩年大批新任領導上崗，重點落實新任領導干部廉政談話、廉政承諾等工作。加強對權力的監督制約，注意解決利用職權和職務上的影響從事經營性活動和謀取私利的問題，繼續做好預防和查處節假日公款旅游、公車私用、公款吃喝等問題。

三是抓重點崗位重要環節的制度建設與督查。一是積極總結系統近兩年基建采購商業賄賂案件原因和教訓，針對今后幾年我市將新建或擴建30多所學校的情況，加強制度建設，規范工作程序，推廣總結集美區、翔安區教育部門規范小額工程招投標的辦法，探索制定學校基建廉政監督辦法，建立學校基建工程、基建采購執行廉政制度情況定期督查制度，強化管理與監督，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。二是嚴格學校“透明采購”工作程序，要求學校建立廉政監督小組形成平行監督機制。繼續嚴格規范學生裝采購行為，促進完善學生裝生產企業招投標辦法，嚴格制止不正當競爭行為。關注市中小學學生飲用奶推廣工作，督查招標情況，配合相關部門督查定點企業嚴格執行準入條件與服務承諾。繼續推進公共資源市場化配置的改革。四是繼續規范學校代辦收費管理制度。

四是抓行評維權。深化行風建設和校務公開工作，加大規范教育收費力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續配合相關部門監督檢查義務教育經費投入保障機制改革各項措施的落實情況，重點檢查監督民辦學校，規范收費行為。繼續推進規范教育收費規范區的創建活動，爭取明年創建全省首個規范教育收費地級市。堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題，真心維護群眾最關心、最直接、最現實的教育權益問題，明年將在總結近兩年招生監察成功經驗基礎上，繼續加大監察力度，推進陽光招生工程。注意抓好新推行的中考體育測試的紀律監察工作。繼續配合相關處室繼續抓好師德師風建設，維護青少年學生和家長的合法權益。校務公開工作要上新臺階，重點檢查收費公示情況，做到收費項目、標準、依據、監督、舉報電話“五公開”。

五是抓檢查監督。明年要特別注重對領導干部、重點單位、重點崗位、重大項目及教育收費的監督。要繼續深化政務校務公開工作，堅持陽光操作。充分發揮教育審計掛靠紀檢監察部門的優勢，加強單位領導責任審計和學校財務審計，堵塞各種漏洞，防止問題的發生。

六是抓信訪舉報和查處違紀違法案件。進一步完善信訪工作制度，提高核實能力和排查水平，最大限度減少不和諧因素。繼續把開展預防職務犯罪工作列入重要議事日程，加強招生、招聘、基建、資金等重點環節的監察，嚴肅查處教育系統領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，查處利用職務之便以權謀私造成國有資產嚴重損失的案件，查處利用人事權、行政審批權、辦事權謀利益的案件，查處基建工程招投標和學生用品、教材圖書、儀器設備采購等方面案件，查處招生、考試、收費中徇私舞弊、嚴重損害群眾利益和教育形象案件。

第四篇：市外經貿局落實黨風廉政建設責任制工作總結

市外經貿局落實黨風廉政建設責任制和構建懲防體系工作情況的總結

根據市委、市政府《關于對全市落實黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系構建情況進行重點檢查的通知》的要求，現將我局2007年落實黨風廉政建設責任制以及在構建懲防體系工作中的情況總結如下：

今年以來，在市委、市紀委的正確領導下，我局始終堅持以鄧小平

理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委第七次全會、黨的十七大精神，認真落實省、市紀檢監察工作會議提出的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，求真務實，開拓創新，懲防并舉，注重預防，健全完善黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保開放型經濟各項工作任務順利完成，提供有力保障。

一、廉潔奉公，始終保持領導干部廉潔本色

我局對抓好廉政作風建設高度重視，始終把黨風廉政建設工作擺在突出的位置。一是建立和完善相關的工作機制。近年來，我局堅決執行了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和市紀委提出的“四大紀律、八項要求”等有關規定，先后制定了加強機關黨風廉政建設有關配套措施。年初，制定下發了《市外經貿局黨委關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》，簽訂了《湖州市黨風廉政建設責任書》，成立了黨風廉政建設工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他成員協助抓的領導格局和工作機制，為各項工作的順利開展提供了強有力的組織保證。二是深入開展宣傳教育工作。利用“機關學習日”、上黨課、務虛會等形式，認真組織機關黨員干部學習黨的十七大、胡錦濤總書記在中紀委第七次全會、“6·25”重要講話和省市黨代會精神，提高黨員干部的思想認識水平，自覺形成以各類行業英模為榜樣，進一步弘揚新風正氣的良好氛圍。三是加大對權力運行中的監督。當前，我局注重加強對重點人員、重點環節和重點部門的監督，深化“四公開”工作，切實增強監督的實際效果。實現了以事后監督為主向事前、前中、事后監督并重的轉變。機關黨員干部尤其是領導干部，始終能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范。

在具體工作中我們要求，領導班子成員首先管好自己，切實發揮表率作用；要求下屬做到的，班子成員首先做到；要求下屬不做的，班子成員首先不做。同時自覺接受黨組織和群眾的監督。使局領導班子作出的決定和一言一行都處在“陽光”下，在廣大干部群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。同時，我們始終把廉政建設責任制落實并滲透到“三外”的業務工作中去，采取一級抓一級，一級帶一級，這幾年來，沒有發現本局領導在執行黨風廉政責任制中有失職行為，在局機關黨員干部隊伍中也沒有違紀違法現象。

二、團結協作，增強領導班子的凝聚力戰斗力

局領導班子是一個有戰斗力和凝聚力的工作集體。班子成員能夠做到分工合作，溝通互動，做到心齊、風正、責明、勁足。在日常工作中，始終堅持黨的民主集中制原則，具體的事分工負責，重要的事集體決策。一是健全規范黨內生活制度，按規定召開民主生活會。為開好黨委專題的民主生活會，局黨委專門聽取了下屬縣區及有關涉外單位機關干部對領導班子和成員的意見和建議，在民主生活會上，黨委專門開會分析、研究，提出整改措施。并在會后向全體機關干部職工作了通報。二是班子認真貫徹執行《市外經貿局領導集體決策重大問題議事規則》。堅持集體領導，在用人、大樓的裝修等重大問題決策時，堅持黨委集體決策，決策做到科學、公正、規范。嚴格按規定選拔任用干部，杜絕用人上的不正之風。在辦公大樓回購、基建、裝修工程中，局領導班子做到重大決策集體討論，例如回購談判、改造方案的確定、圖紙的設計、房產的評估與歸屬、工程的招標、裝修等，都進行了多次的商討。三是局班子既堅持原則，又善于聽取不同意見，自覺做團結的表率。班子成員能大事講原則，小事講風格，相互支持、諒解。對重要的人事問題，如招收大學生進局機關混崗工作、中層干部跨部門交流、各處室的人員安排等；對重大業務工作，如“三外”政策的修改完善、重要業務和活動的展開、重要調研報告的上報等；對重要敏感問題，如獎金福利的安排、機關辦公室裝修方案等，都放到局黨委會或局辦公會議上進行討論，然后決策，形成了比較規范和良好的決策運行機制。

三、建章立制，加大從源頭預防腐敗的力度

堅持和完善落實黨風廉政建設責任制相配套的各項規章制度，構建懲防工作體系。一是加強組織領導，制定反腐懲防方案。我局把落實反腐敗懲防體系建設工作作為一項主要工作來抓，成立了以黨委書記、局長為組長，分管副局長和紀檢組長為成員的推進懲治和預防腐敗體系實施工作領導小組。主要領導不僅以身作則，起帶頭示范作用，而且切實負起黨風廉政建設第一責任人的責任，分管副局長對職責范圍內的工作負責，紀檢

第五篇：市外經貿局人才2009年終工作總結和2009年人才工作思路

市外經貿局2009年人才工作總結和2009年人才工作思路2009年人才工作：

一、黨委重視，加強對人才工作的領導。一年來，我們按照《中共湖州市委人才工作領導小組2009年工作要點》的要求，成立了外經貿局人才工作領導小組，局主要領導總負責，分管領導具體負責，組宣人事處具體做好人才工作，不斷加強對外經貿系統人才工作的統籌規劃、綜合協調和督促檢查。在此基礎上，堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。

二、深入貫徹實施《公務員法》，進一步加強公務員隊伍建設一是做好公務員法宣傳教育工作。采取集中學習、專家輔導、宣傳櫥窗、知識問答等多種形式廣泛深入學習宣傳公務員法，特別是公務員考試錄用、考核、獎勵、辭職辭退、職務升降、調任、轉任、培訓、非領導職務設置等單項法規規定的學習培訓。二是加強公務員作風建設。按照作風建設活動的要求，嚴格對公務員的管理，抓住實施公務員法的有利契機，著力解決對在公務員管理中的矛盾和問題，不斷提高公務員管理的科學化、制度化、規范化水平。大力培育和弘揚公務員精神，促進公務員道德建設。加強督查考核，完善考核體系和考核手段，進一步轉變工作作風，提高工作效率。不斷提高公務員隊伍的服務質量、服務效率和服務水平。

三、開展公務員培訓工作，提高公務員隊伍的履職能力。按照上級的要求，我們把公務員培訓教育工作作為優化服務環境、加強作風建設、提高政府工作效率和形象的重要環節，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質公務員隊伍，不斷開拓教育培訓工作新局面，取得了良好成效。在培訓內容上我們注重把政治理論、思想道德、語言文字、公文寫作、法律知識、大討論大實踐活動、網絡信息、黨風廉政建設等內容充實到公務員初任和任職培訓中，增強了培訓的針對性和實用性，提本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/高了公務員隊伍的崗位適應能力。在方法上我們采取了集中輔導、個人自學，督查考核。堅持機關學習日制度，按計劃要求遂一抓落實，按照五五普法綱要，在公務員隊伍中大規模開展法律法規培訓，提高依法行政能力；公務員隊伍中有37人多次參加了市人事局組織的公務員公共管理基礎課程培訓，有8名公務員分別參加了省、市舉辦的各類知識學習班；同時采取多種方式，抓好公務員初任、任職、專門業務和更新知識培訓，突出提高理論素養、思維能力和實踐能力的培訓。

四、加強對外貿企業業務人員的培訓針對進出口貿易出現的新情況新問題，分別組織對外貿、外資、外經企業的相關人員進行了政策法規、業務知識輔導培訓，累計人數達到800多人次。存在的主要問題對新形勢下外貿人才工作出現的新情況、新問題調研不夠，缺乏創新意識。機關的業務學習抓得還不夠緊，有時緊時松的現象，學習質量不夠高，知識面不夠寬。2009年人才工作思路：

1、深入學習黨的十七大會議精神，認真貫徹落實《市委人才工作領導小組2009年工作要點》，按照“解放思想、激發活力、創業富民、創新強市”大討論大實踐活動的要求，根據外經貿系統人才隊伍的現狀和實際，制定切實可行的創新型人才隊伍建設的計劃，并逐條逐項抓落實，確保人才隊伍整體素質有明顯的提高。

2、繼續抓好《公務員法》的貫徹實施工作，加強對公務員的教育培訓，按照上級的部署和要求，積極推薦優秀公務員進黨校和上級組織的各類學習培訓班，使公務員的政治素質、思想品行、黨性修養、業務知識不斷得到更新和提高。

3、加強機關作風建設。一是堅持和完善相關學習制度，改進學習方法，不斷更新學習內容，加強對黨的新方針政策和外經貿法律法規的學習，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，不斷提高機關干部適應新形勢、解決新問題的能力。進一步制定和完善個人的學習記錄，建立工作筆記、學習記錄。聯系實際，學以致用，結合業務工作，加強調查研究，努力把學習的成果轉化為工作成果。二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。三是深入基層調查研究。認真研究外貿政策，深入調查研究，積極開展“三外”工作各類有針對性的專題調研，為領導決策提供服務，當好參謀。四是繼續轉變工作作風，變被動服務為主動服務，變等著服務為主動上門服務，方便服務對象，提高工作效率。五是督促檢查，發現問題，及時解決問題。以踏實有為的工作風、求真務實的工作舉措，做到抓外經貿工作的氛圍不淡、力度不減、政策更優，千方百計破難題，矢志不渝求發展，確保全面完成工作任務。《市外

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