第一篇：市城管局紀檢監察工作總結

今年以來，市城管局紀檢監察工作在市紀委、監察局和局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照市紀委二屆六次全會的部署和要求，緊緊圍繞全市發展大局和我局中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以勤政廉政為目標，以落實責任制為主線，以深化效能建設為突破口，以自身建設為內動力，全面履行紀檢監察職能，努力構建懲治和預防腐敗體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進城市管理各項工作提供了有力的紀律和作風保障。

一、主要工作

（一）明確責任抓機制，推動工作落實

一是落實了黨風廉政建設責任制。按照“黨委統一領導、各總支（支部）各負其責、科室齊抓共管、紀委組織協調、干部職工支持參與”的原則，堅持“一把手工程”，突出主要領導的責任目標，強化班子成員責任意識，形成了層層有任務、個個有責任、各司其職、各負其責的工作機制。堅持一崗雙責，將城管中心工作與黨風廉政建設同部署、同檢查、同考核，立足實際、順應形勢，細化目標、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入到城市管理工作的各個環節，形成了良好的工作氛圍。

二是完善崗位職責促進了工作落實。根據年初工作目標責任部暑，制定了《市城管局黨風廉政建設暨推進懲防體系建設責任書》、《市城管局紀檢監察工作要點》、《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作計劃》和《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作任務分解表》，各大隊、分局、局屬各單位的主要領導簽訂了目標責任書，健全了領導機構、完善了內部管理機制等具體措施，細化了領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作重點責任分解，形成了層層抓落實的良好局面。今年五月份，局黨組改為黨委后，又及時完善了紀檢監察工作職責，并按黨委要求將審計工作納入紀檢監察職責范圍。

三是堅持抓好了領導干部廉潔自律工作。始終把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不懈，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內監督條例規定的各項制度，認真組織開展領導班子民主生活會，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評；始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為基礎性工作，突出重點，從基礎抓起，從源頭治理，確保黨風廉政建設和反腐敗工作持續有效開展。九月份，在全系統實施風險崗位廉能管理，針對行政許可審批、公共資源配置、資金管理、干部人事管理和綜合執法等權力運行的重要領域和關鍵環節，通過理清崗位權限、排查崗位風險、規范業務流程、實行風險預警和防控、強化效能監察等措施，實現城管系統崗位風險最小化、廉政效能最大化、發展環境最優化的目標。目前，機關各科室、大隊、分局、局屬各單位以及系統中層以上干部都填寫了（崗位）個人廉能風險識別防控表，評估了崗位風險點、制定了自我防控措施。

（二）著眼實效抓教育，促進廉潔從政

一是認真開展了黨規黨紀教育。始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，著力抓好系統黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，充分利用局務辦公會、班子成員會、工作調度會、黨員組織生活會和職工大會等機會，通過城管網站、內部刊物、宣傳展板等形式，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨規黨紀，認真學習黨的xx大、xx屆四中全會、中紀委xx屆五次全會和省紀委十二屆七次全會以及市紀委二屆六次全會精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識，嚴肅了政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強了黨員干部的責任感和使命感。

二是深入開展了學習《廉政準則》系列活動。印發了《城管系統貫徹落實<廉政準則>實施方案》，制定了工作任務安排表，積極開展了上好廉政黨課、舉辦演講比賽等“十個一”主題活動。期間，邀請了市紀委老師在黨組中心組擴大會議上，專題輔導學習《廉政準則》；訂購了《廉政準則》口袋讀本等書籍210多本，給系統中層以上黨員干部人手一份，濃厚了全系統學習貫徹《廉政準則》的氛圍；在全系統組織召開學習《準則》演講比賽，有17名中層黨員干部參賽。據統計，我們共制作了7塊宣傳展板，在市紀委廉政在線上刊登《市城管局“三個結合”深入學習貫徹<廉政準則>》信息1條，紀委書記張煥泉的論文《貫徹落實<廉政準則>要把好“四關”》一文在《宜春日報》刊載，共收到黨員干部心得體會文章10多篇。

三是切實開展了系統廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，深入推進廉政文化“五進”活動，培養黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的機關廉政文化氛圍。先后組織了機關黨員干部30多人觀看紀檢影片《信天游》和《秀水涌廉潮·宜春市黨風廉政建設文藝晚會》，2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，制作了廉政宣傳欄18塊（次），收到廉政文章10余篇，其中局長李俊波的《完善懲防工作機制，推進黨風廉政建設》一文，在《宜春日報·理論版》刊載。另外，還定期開展收看黨風廉政建設電教片、走訪身邊先進典型、典型案例分析等活動，組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。已先后2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，市政工程管理處等下屬單位再次組織觀看了電教片《窩案》等。

（三）圍繞中心抓監督，確保政令暢通

一是加大了制度執行的監督力度。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和市里出臺的“六條禁令”以及“三重一大”等各項規章制度；加大對制度執行力度的監督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，著力提高機關服務水平和工作效率，確保政令暢通。加大對資金使用、選拔任用干部、項目招投標和城管綜合執法等重要領域、重點崗位的監督檢查，如局機關科室、執法大隊機構和人員的調整以及科級干部競爭上崗等，從筆試、面試、民主測評等各個環節，都始終堅持了公開透明的原則，局紀委監察室全程予以了監督；系統重點工程、重要項目的招投標工作，監察室也認真進行了監督等。

二是強化了政治紀律監督。充分發揮黨內監督、行政監督和群眾監督的作用，積極貫徹落實“四項監督制度”，有效地提高了監督水平和監督質量。嚴肅處理違反政治紀律的行為，維護市委、市政府和局黨委的政令暢通，通過黨委辦公會、黨委擴大會議、黨員大會、干部職工大會等形式，監督檢查局黨委、各黨支部和領導班子及成員維護黨的政治紀律情況；進一步規范了行政行為，堅持對選拔任用干部、大宗物資采購、重大資金支出等進行了全程監督，確保了正確的用人導向和資金的使用安全。一年來，未發生違反黨紀和政紀的行為。

三是全面貫徹落實了《廉政準則》。一方面，系統各級黨員領導干部和重點崗位、重要環節的工作人員，認真對照《廉政準則》的內容，積極進行自查自糾，切實落實領導干部不得干預建設工程、工程招投標等規定，主動拒收“紅包”、禮品、有價證券等，系統干部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”，沒有出現任何違規違紀行為；另一方面，局紀委監察室組成監督檢查小組，分赴系統各大隊、分局、局屬單位，采取明察與暗訪相結合、指導與規范相協調、督促與整改相統一的方式，及時解決學習貫徹《廉政準則》過程中存在的問題，防范黨員干部違反《廉政準則》的行為。

（四）強化預防抓制度，規范權力運行

在堅持懲治腐敗的同時，更加注重治本、注重預防、注重制度建設，繼續抓好民主集中制的貫徹執行，積極健全用人、資金、項目決策、綜合執法、工程建設和招投標領域等重大事項、重點崗位方面的監督防腐制度；繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，探索預防腐敗的長效機制。今年5月份，印發了《中共宜春市城管局黨委關于落實“三重一大”制度的實施意見》，對城市管理工作涉及三重一大事項，明確了重大事項決策、人事任免、項目安排和資金使用的詳細內容，嚴格了各項決策程序，嚴肅了監督考核和責任追究的紀律。

（五）多措并舉抓糾風，維護群眾利益

一是認真開展了糾正行業不正之風活動。成立了以黨委書記梅鋼為組長，副書記、局長李俊波為第一副組長的糾風工作領導小組，印發了《市城管局糾風工作實施方案》，圍繞“標本兼治、糾建并舉、統籌兼顧、整體推進”原則，以民主評議為載體，著力防止和解決城管系統干部職工存在損害企業和群眾利益的不正之風，并以解決關乎民生的突出問題為重點，針對群眾反映強烈的違法建設、流動攤點、車輛停放、垃圾噪音以及吃拿卡要和服務質量差等隊伍作風方面的問題進行了2次專項檢查。進一步清理涉企的行政事業性收費項目，嚴格執行收費項目和標準的公示制度。進一步規范行政執法行為，通過強化教育培訓，提高執法人員依法行政、文明執法意識。對涉企“三亂”專項治理工作認真開展“回頭看”，嚴格查處亂收費、亂罰款和各種攤派行為，做到執法行為規范，執法尺度統一，執法形象文明。截至目前，系統沒有出現“三亂”行為。今年，我系統沒有出現亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”行為。

二是嚴格開展了違法建設監管情況專項治理。針對中心城區違法建設管理問題，我們印發了《市城管局（綜合執法支隊）關于對違法建設監管情況進行專項整治的通知》，公布了舉報投訴電話和信箱，切實查找執法隊伍中是否存在營私舞弊、收受好處、充當違法建設保護傘的問題，是否存在對管理相對人吃拿卡要的問題，是否存在對違法建設監管不到位、不及時或監管不力的問題等。目前，全局6個執法大隊290余名執法隊員遞交了自查報告和《違法建設監管情況自查自糾表》，局治理工作領導小組開展了2次專項督查，各大隊都能認真地開展治理工作，并積極強化舉措，切實加強了對違法建設的巡控監管。截止目前，在相關部門的大力支持和街道、社區的積極配合下，我局共出動拆違人員5000余人次，拆除違法建筑330余起，面積33000余㎡，有效遏制了中心城區違法建設的蔓延。

三是妥善做好了信訪維穩工作。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面對各種各樣的信訪投訴問題，積極做好維穩接訪處置工作。我們開展了“為民辦實事，和諧迎新春”接訪服務月等一系列活動，通過落實領導包案以及“三接訪”、“三督辦”等措施，解決了一批關乎民生的污水冒溢、道路不通、路燈不亮、市容衛生、流動攤點、亂停亂放、違法建設和城管執法方式方法重點難點問題，切實維護了廣大市民的合法權益，大大提升了城管隊伍的聲譽和形象。如及時整改解決了《宜春日報內參》反映宜春南路、118和119路公交站臺垃圾成堆的問題，受到了市民的好評；市政府龔建華市長也在批示中對城管部門反應迅速、及時整改、強化監管的做法予以了肯定。截至目前,“12319”城管服務熱線來共受理市民投訴2773件，處理反饋2737件，處理反饋率98.7%；共辦理群眾信訪件604件，其中接待來人來訪74件，辦結率達到100%，按時反饋率達到98%。

（六）突出重點抓創新，拓展工作領域

一是開展了創業服務年活動。城管局黨委高度重視“創業服務年”工作，始終堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓，形成了精心組織、上下協調、齊抓共管的工作機制；并著力在優化政務環境、深化作風建設、從嚴督查指導和健全體制機制上下功夫，制定了績效考核責任落實表，明確任務時限，落實責任分工；同時，通過宣傳展板、局內刊物和城管網站等載體，濃厚了活動氛圍，推動了工作進程。截至目前，共印發活動簡報12期，懸掛宣傳標語9條；已正式落地招商項目3個，合同資金2.09億，到位資金6020萬元；行政許可項目由23項縮減為10項，縮減率56.6%；積極落實“三項制度”和“三零兩減半”政策，推行限時辦結服務、延時預約服務等措施，實現了行政審批、供氣、供水等“一站式”服務，使辦事時限縮減率達到30%。據統計，城管窗口接待辦事群眾7172人次，局班子成員現場辦公26次，延時預約服務31次，辦結行政審批3165件。城管窗口6次被評為“紅旗窗口”，收到群眾錦旗14面，有7人次被評為先進個人。另外，通過與“創先爭優”各項活動相結合，找準了服務創業、服務市民的切入點，及時解決了一些實際問題。如以疏堵結合的方式，規范便民服務點，解決了部分擦鞋修車、早餐夜宵攤點問題；增劃3000多個停車位，解決停車難問題；及時協調解決嘉特板業公司與當地村民行路、供電、消防等問題的糾紛；墊付6萬多元經費，解決某企業小區化糞池堵塞問題等。為支持創業，我局還專門出臺了一些服務舉措。如對工業園區企業減半收取垃圾代運費、余土廢物清理費優惠20%；對園區企業原則上只糾章不處罰；對園區企業所有戶外廣告免收審批手續費；對園區增開公交線路、延長運營時間；對園區投入3600多萬資金鋪設供水管網，并增設供水服務機構、開通“綠色通道”、最大限度減免接水工程費用等，使企業能夠快捷、實惠地用上清潔的自來水。9月底，省政府網站和省建設廳網站對我局的做法均作了詳細介紹。

二是推進了工程建設領域突出問題專項治理。首先，抓好了項目排查整改工作，通過建立整改臺帳，對存在問題的項目實行銷號管理，一個項目一個問題地過篩，鞏固了治理成效。目前，我們到局屬單位通過看資料、查項目的形式，再次對所有工程項目進行梳理檢查，對有些單位項目資料不全、審批手續不齊等問題，提出了9次整改意見，已督促有關單位整改到位。其次，抓好體制機制建設。以此次開展專項治理工作為契機，認真總結，查找體制、機制、制度上的漏洞，查找執行制度、履行工作職責中的薄弱環節，積極創新工程建設領域突出問題預防和查處的體制機制，建立健全對工程建設各個階段的監督管理制度，強化對市政公用工程建設項目招投標過程的標前、標中和標后管理，建立長效管理機制，避免在工程建設領域各類違法違規事件的發生。目前，我局已出臺了《宜春市市政公用行業誠信管理辦法(暫行)》、《園林綠化工程項目管理辦法》和《市余土管理中心工程項目管理制度》，修訂完善了《污水設施工程建設項目實施辦法》和《環衛項目招投標管理制度》，正在草擬《宜春市市政基礎設施工程項目招投標管理辦法》等。

三是開展了“小金庫”專項清理。進一步加強對財政資金的監管，認真執行“收支兩條線”規定，按照市里統一部署，繼續對“小金庫”進行專項清理活動，通過精心組織領導、廣泛宣傳動員、深入自查自糾、切實加強監督、嚴格實行問責等舉措，強化單位資金使用管理，大力壓縮行政消耗性開支和公務接待開支。經查，我局不存在任何形式的“小金庫”。

四是進行了治理商業賄賂工作。成立了領導小組、制定了工作方案、設立了舉報電話及郵箱，堅持“教育為主，防范與治理同步”的原則，結合城管實際，確定以城管綜合執法、行政審批、工程項目建設及招投標等方面為重點，開展了“三查三看”，即查綜合執法，看有沒有“吃、拿、卡、要”；查行政審批，看有沒有收受別人的禮品、現金、有價證券；查工程建設及招投標，看有沒有拿回扣收受好處等。每個人結合其工作崗位，有針對性地認真開展自查活動，并寫出自查報告，使全體干部職工的工作紀律得到了進一步加強，防腐意識得到了全面提高。據查，系統內未發現商業賄賂問題。

（七）主題活動強隊伍，提高履職能力

一是認真開展了“作表率、創一流”活動。針對紀檢監察干部，在全系統積極開展了“作表率、創一流”活動，圍繞“六個帶頭”、“八個亮點”的內容，紀檢監察干部在服務大局、勤奮學習、能謀善干、服務群眾、秉公執紀和廉潔自律上起了帶頭作用。在學習上，通過單位集中學、支部座談學、中層例會學、業余自己學、交流探討學、警示教育學、邀請專家培訓學等形式，認真學習學xxx省、市紀委領導相關講話和論述，學習《廉政準則》等黨紀法規；在查找問題上，認真開展“四查”，即查思想、查作風、查紀律、查履職，對一些存在的作風懶散、效能低下、服務意識不強等問題進行了深入的剖析，切實加強了紀檢監察干部的思想作風建設、組織建設和業務能力建設。

二是切實開展了“四個三”活動。全市紀檢監察系統深化主題教育座談會召開之后，我局及時傳達貫徹，并根據《關于進一步深化主題教育開展“四個三”活動的實施方案》（宜紀辦字[]25號）的統一部署，系統紀檢監察干部積極行動，采取有力措施，有效地推進了“四個三”活動。同時，我局紀委組織了2次督查，到各單位明查暗訪，及時發現并指導解決“四個三”活動中存在的問題，保證主題教育落到了實處。

二、XX年工作安排

（一）突出教育重點，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫

反腐倡廉，教育是基礎，黨風黨紀教育是從源頭防止和治理消極腐敗現象的重要措施，也是紀檢監察的基礎性工作。我們將立足于教育，著眼于防范，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。進一步抓好理想信念、黨的宗旨、黨紀法律和中國特色社會主義理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀等方面的教育；不斷教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，加強思想政治修養，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

（二）突出示范帶動，在抓實黨風廉政建設上下功夫

堅持把黨風廉政建設作為頭等大事抓實抓細抓好，并落實到具體的行動上。系統各級領導班子及成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導干部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環節，抓源頭促保障。

（三）突出監督實效，在加強廉政監督上下功夫

把黨內監督、干部群眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督范圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執行市委、政府重大決策部署情況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監督檢查。

（四）突出健全制度，在推進懲防體系建設上下功夫

按照《市城管局懲防體系建設-2012年工作規劃》的部署，積極建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權力行使的監督和制約，不斷深化源頭治腐工作，推進城管系統懲防體系建設工作，做到“五個完善”即：完善行政審批、干部人事、財務管理公開制度，領導干部重大事項報告制度；完善集體領導和個人分工負責相結合的民主集中制；完善領導、責任、考核、追究和任前談話、廉政談話、誡勉談話、廉政承諾和述職述廉制度；完善國有資產管理制度、大額資金使用制度；完善績效考核制度，切實改進機關作風等。

（五）突出自身建設，在提高紀檢工作水平上下功夫

堅持把自身建設放在首位，加強調查研究，增強執行力，依靠制度抓管理、依靠制度抓監督、依靠制度促工作。要不斷加強政治理論和業務知識學習，牢固樹立責任意識和大局意識，做嚴于律己的帶頭人；要加強作風建設，做到勤奮學習、嚴于律已、生活正派、情趣健康；要認真履行職責，恪盡職守，積極進取，講質量，講效率，認真做好每件事，努力開創城管系統紀檢監察工作新局面。

第二篇：市城管局紀檢監察工作總結

市城管局紀檢監察工作總結

今年以來，市城管局紀檢監察工作在市紀委、監察局和局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照市紀委二屆六次全會的部署和要求，緊緊圍繞全市發展大局和我局中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以勤政廉政為目標，以落實責任制為主線，以深化效能建設為突破口，以自身建設為內動力，全面履行紀檢監察職能，努力構建懲治和預防腐敗體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進城市管理各項工作提供了有力的紀律和作風保障。

一、主要工作

（一）明確責任抓機制，推動工作落實

一是落實了黨風廉政建設責任制。按照“黨委統一領導、各總支（支部）各負其責、科室齊抓共管、紀委組織協調、干部職工支持參與”的原則，堅持“一把手工程”，突出主要領導的責任目標，強化班子成員責任意識，形成了層層有任務、個個有責任、各司其職、各負其責的工作機制。堅持一崗雙責，將城管中心工作與黨風廉政建設同部署、同檢查、同考核，立足實際、順應形勢，細化目標、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入到城市管理工作的各個環節，形成了良好的工作氛圍。

二是完善崗位職責促進了工作落實。根據年初工作目標責任部暑，制定了《市城管局黨風廉政建設暨推進懲防體系建設責任書》、《市城管局紀檢監察工作要點》、《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作計劃》和《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作任務分解表》，各大隊、分局、局屬各單位的主要領導簽訂了目牛牛文庫 海量資料分享

標責任書，健全了領導機構、完善了內部管理機制等具體措施，細化了領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作重點責任分解，形成了層層抓落實的良好局面。今年五月份，局黨組改為黨委后，又及時完善了紀檢監察工作職責，并按黨委要求將審計工作納入紀檢監察職責范圍。

三是堅持抓好了領導干部廉潔自律工作。始終把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不懈，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內監督條例規定的各項制度，認真組織開展領導班子民主生活會，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評；始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為基礎性工作，突出重點，從基礎抓起，從源頭治理，確保黨風廉政建設和反腐敗工作持續有效開展。九月份，在全系統實施風險崗位廉能管理，針對行政許可審批、公共資源配置、資金管理、干部人事管理和綜合執法等權力運行的重要領域和關鍵環節，通過理清崗位權限、排查崗位風險、規范業務流程、實行風險預警和防控、強化效能監察等措施，實現城管系統崗位風險最小化、廉政效能最大化、發展環境最優化的目標。目前，機關各科室、大隊、分局、局屬各單位以及系統中層以上干部都填寫了（崗位）個人廉能風險識別防控表，評估了崗位風險點、制定了自我防控措施。

（二）著眼實效抓教育，促進廉潔從政

一是認真開展了黨規黨紀教育。始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，著力抓好系統黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，充分利用局務辦公會、班子成員會、工作調度會、黨員組織生活會和職工大會等機會，通過城管網站、內部刊物、宣傳展板等形式，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨規黨紀，認真學習黨的xx大、xx屆四牛牛文庫 海量資料分享

中全會、中紀委xx屆五次全會和省紀委十二屆七次全會以及市紀委二屆六次全會精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識，嚴肅了政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強了黨員干部的責任感和使命感。

二是深入開展了學習《廉政準則》系列活動。印發了《城管系統貫徹落實<廉政準則>實施方案》，制定了工作任務安排表，積極開展了上好廉政黨課、舉辦演講比賽等“十個一”主題活動。期間，邀請了市紀委老師在黨組中心組擴大會議上，專題輔導學習《廉政準則》；訂購了《廉政準則》口袋讀本等書籍210多本，給系統中層以上黨員干部人手一份，濃厚了全系統學習貫徹《廉政準則》的氛圍；在全系統組織召開學習《準則》演講比賽，有17名中層黨員干部參賽。據統計，我們共制作了7塊宣傳展板，在市紀委廉政在線上刊登《市城管局“三個結合”深入學習貫徹<廉政準則>》信息1條，紀委書記張煥泉的論文《貫徹落實<廉政準則>要把好“四關”》一文在《宜春日報》刊載，共收到黨員干部心得體會文章10多篇。

三是切實開展了系統廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，深入推進廉政文化“五進”活動，培養黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的機關廉政文化氛圍。先后組織了機關黨員干部30多人觀看紀檢影片《信天游》和《秀水涌廉潮·宜春市黨風廉政建設文藝晚會》，2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，制作了廉政宣傳欄18塊（次），收到廉政文章10余篇，其中局長李俊波的《完善懲防工作機制，推進黨風廉政建設》一文，在《宜春日報·理論版》刊載。另外，還定期開展收看黨風廉政建設電教片、走訪身邊先進典型、典型案例分析等活動，組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。已先后2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，市政工程管理處等下屬單位再次組織觀看了電教片《窩案》等。

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（三）圍繞中心抓監督，確保政令暢通

一是加大了制度執行的監督力度。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和市里出臺的“六條禁令”以及“三重一大”等各項規章制度；加大對制度執行力度的監督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，著力提高機關服務水平和工作效率，確保政令暢通。加大對資金使用、選拔任用干部、項目招投標和城管綜合執法等重要領域、重點崗位的監督檢查，如局機關科室、執法大隊機構和人員的調整以及科級干部競爭上崗等，從筆試、面試、民主測評等各個環節，都始終堅持了公開透明的原則，局紀委監察室全程予以了監督；系統重點工程、重要項目的招投標工作，監察室也認真進行了監督等。

二是強化了政治紀律監督。充分發揮黨內監督、行政監督和群眾監督的作用，積極貫徹落實“四項監督制度”，有效地提高了監督水平和監督質量。嚴肅處理違反政治紀律的行為，維護市委、市政府和局黨委的政令暢通，通過黨委辦公會、黨委擴大會議、黨員大會、干部職工大會等形式，監督檢查局黨委、各黨支部和領導班子及成員維護黨的政治紀律情況；進一步規范了行政行為，堅持對選拔任用干部、大宗物資采購、重大資金支出等進行了全程監督，確保了正確的用人導向和資金的使用安全。一年來，未發生違反黨紀和政紀的行為。

三是全面貫徹落實了《廉政準則》。一方面，系統各級黨員領導干部和重點崗位、重要環節的工作人員，認真對照《廉政準則》的內容，積極進行自查自糾，切實落實領導干部不得干預建設工程、工程招投標等規定，主動拒收“紅包”、禮品、有價證券等，系統干部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”，沒有出現任何違規違紀行為；另一方面，局紀委監察室組成監督檢查小組，分赴系統各大隊、分局、局屬單位，采取明察與暗訪相結合、指導與規范相協調、督促與整改相統一的方式，及時解決學習貫徹《廉政準則》過程中存在的問題，防范黨員干牛牛文庫 海量資料分享

部違反《廉政準則》的行為。

（四）強化預防抓制度，規范權力運行

在堅持懲治腐敗的同時，更加注重治本、注重預防、注重制度建設，繼續抓好民主集中制的貫徹執行，積極健全用人、資金、項目決策、綜合執法、工程建設和招投標領域等重大事項、重點崗位方面的監督防腐制度；繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，探索預防腐敗的長效機制。今年5月份，印發了《中共宜春市城管局黨委關于落實“三重一大”制度的實施意見》，對城市管理工作涉及三重一大事項，明確了重大事項決策、人事任免、項目安排和資金使用的詳細內容，嚴格了各項決策程序，嚴肅了監督考核和責任追究的紀律。

（五）多措并舉抓糾風，維護群眾利益

一是認真開展了糾正行業不正之風活動。成立了以黨委書記梅鋼為組長，副書記、局長李俊波為第一副組長的糾風工作領導小組，印發了《市城管局糾風工作實施方案》，圍繞“標本兼治、糾建并舉、統籌兼顧、整體推進”原則，以民主評議為載體，著力防止和解決城管系統干部職工存在損害企業和群眾利益的不正之風，并以解決關乎民生的突出問題為重點，針對群眾反映強烈的違法建設、流動攤點、車輛停放、垃圾噪音以及吃拿卡要和服務質量差等隊伍作風方面的問題進行了2次專項檢查。進一步清理涉企的行政事業性收費項目，嚴格執行收費項目和標準的公示制度。進一步規范行政執法行為，通過強化教育培訓，提高執法人員依法行政、文明執法意識。對涉企“三亂”專項治理工作認真開展“回頭看”，嚴格查處亂收費、亂罰款和各種攤派行為，做到執法行為規范，執法尺度統一，執法形象文明。截至目前，系統沒有出現“三亂”行為。今年，我系統沒有出現亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”行為。

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二是嚴格開展了違法建設監管情況專項治理。針對中心城區違法建設管理問題，我們印發了《市城管局（綜合執法支隊）關于對違法建設監管情況進行專項整治的通知》，公布了舉報投訴電話和信箱，切實查找執法隊伍中是否存在營私舞弊、收受好處、充當違法建設保護傘的問題，是否存在對管理相對人吃拿卡要的問題，是否存在對違法建設監管不到位、不及時或監管不力的問題等。目前，全局6個執法大隊290余名執法隊員遞交了自查報告和《違法建設監管情況自查自糾表》，局治理工作領導小組開展了2次專項督查，各大隊都能認真地開展治理工作，并積極強化舉措，切實加強了對違法建設的巡控監管。截止目前，在相關部門的大力支持和街道、社區的積極配合下，我局共出動拆違人員5000余人次，拆除違法建筑330余起，面積33000余㎡，有效遏制了中心城區違法建設的蔓延。

三是妥善做好了信訪維穩工作。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面對各種各樣的信訪投訴問題，積極做好維穩接訪處置工作。我們開展了“為民辦實事，和諧迎新春”接訪服務月等一系列活動，通過落實領導包案以及“三接訪”、“三督辦”等措施，解決了一批關乎民生的污水冒溢、道路不通、路燈不亮、市容衛生、流動攤點、亂停亂放、違法建設和城管執法方式方法重點難點問題，切實維護了廣大市民的合法權益，大大提升了城管隊伍的聲譽和形象。如及時整改解決了《宜春日報內參》反映宜春南路、118和119路公交站臺垃圾成堆的問題，受到了市民的好評；市政府龔建華市長也在批示中對城管部門反應迅速、及時整改、強化監管的做法予以了肯定。截至目前,“12319”城管服務熱線來共受理市民投訴2773件，處理反饋2737件，處理反饋率98.7%；共辦理群眾信訪件604件，其中接待來人來訪74件，辦結率達到100%，按時反饋率達到98%。

（六）突出重點抓創新，拓展工作領域

一是開展了創業服務年活動。城管局黨委高度重視“創業服務年”工作，始終堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓，形成了精心組織、上下協調、齊抓共牛牛文庫 海量資料分享

管的工作機制；并著力在優化政務環境、深化作風建設、從嚴督查指導和健全體制機制上下功夫，制定了績效考核責任落實表，明確任務時限，落實責任分工；同時，通過宣傳展板、局內刊物和城管網站等載體，濃厚了活動氛圍，推動了工作進程。截至目前，共印發活動簡報12期，懸掛宣傳標語9條；已正式落地招商項目3個，合同資金2.09億，到位資金6020萬元；行政許可項目由23項縮減為10項，縮減率56.6%；積極落實“三項制度”和“三零兩減半”政策，推行限時辦結服務、延時預約服務等措施，實現了行政審批、供氣、供水等“一站式”服務，使辦事時限縮減率達到30%。據統計，城管窗口接待辦事群眾7172人次，局班子成員現場辦公26次，延時預約服務31次，辦結行政審批3165件。城管窗口6次被評為“紅旗窗口”，收到群眾錦旗14面，有7人次被評為先進個人。另外，通過與“創先爭優”各項活動相結合，找準了服務創業、服務市民的切入點，及時解決了一些實際問題。如以疏堵結合的方式，規范便民服務點，解決了部分擦鞋修車、早餐夜宵攤點問題；增劃3000多個停車位，解決停車難問題；及時協調解決嘉特板業公司與當地村民行路、供電、消防等問題的糾紛；墊付6萬多元經費，解決某企業小區化糞池堵塞問題等。為支持創業，我局還專門出臺了一些服務舉措。如對工業園區企業減半收取垃圾代運費、余土廢物清理費優惠20%；對園區企業原則上只糾章不處罰；對園區企業所有戶外廣告免收審批手續費；對園區增開公交線路、延長運營時間；對園區投入3600多萬資金鋪設供水管網，并增設供水服務機構、開通“綠色通道”、最大限度減免接水工程費用等，使企業能夠快捷、實惠地用上清潔的自來水。9月底，省政府網站和省建設廳網站對我局的做法均作了詳細介紹。

二是推進了工程建設領域突出問題專項治理。首先，抓好了項目排查整改工作，通過建立整改臺帳，對存在問題的項目實行銷號管理，一個項目一個問題地過篩，鞏固了治理成效。目前，我們到局屬單位通過看資料、查項目的形式，再次對所有工程項目進行梳理檢查，對有些單位項目資料不全、審批手續不齊等問題，提出了9次整改意見，已督促有關單位整改到位。其次，抓好體制機制建設。牛牛文庫 海量資料分享

以此次開展專項治理工作為契機，認真總結，查找體制、機制、制度上的漏洞，查找執行制度、履行工作職責中的薄弱環節，積極創新工程建設領域突出問題預防和查處的體制機制，建立健全對工程建設各個階段的監督管理制度，強化對市政公用工程建設項目招投標過程的標前、標中和標后管理，建立長效管理機制，避免在工程建設領域各類違法違規事件的發生。目前，我局已出臺了《宜春市市政公用行業誠信管理辦法(暫行)》、《園林綠化工程項目管理辦法》和《市余土管理中心工程項目管理制度》，修訂完善了《污水設施工程建設項目實施辦法》和《環衛項目招投標管理制度》，正在草擬《宜春市市政基礎設施工程項目招投標管理辦法》等。

三是開展了“小金庫”專項清理。進一步加強對財政資金的監管，認真執行“收支兩條線”規定，按照市里統一部署，繼續對“小金庫”進行專項清理活動，通過精心組織領導、廣泛宣傳動員、深入自查自糾、切實加強監督、嚴格實行問責等舉措，強化單位資金使用管理，大力壓縮行政消耗性開支和公務接待開支。經查，我局不存在任何形式的“小金庫”。

四是進行了治理商業賄賂工作。成立了領導小組、制定了工作方案、設立了舉報電話及郵箱，堅持“教育為主，防范與治理同步”的原則，結合城管實際，確定以城管綜合執法、行政審批、工程項目建設及招投標等方面為重點，開展了“三查三看”，即查綜合執法，看有沒有“吃、拿、卡、要”；查行政審批，看有沒有收受別人的禮品、現金、有價證券；查工程建設及招投標，看有沒有拿回扣收受好處等。每個人結合其工作崗位，有針對性地認真開展自查活動，并寫出自查報告，使全體干部職工的工作紀律得到了進一步加強，防腐意識得到了全面提高。據查，系統內未發現商業賄賂問題。

（七）主題活動強隊伍，提高履職能力

一是認真開展了“作表率、創一流”活動。針對紀檢監察干部，在全系統積牛牛文庫 海量資料分享

極開展了“作表率、創一流”活動，圍繞“六個帶頭”、“八個亮點”的內容，紀檢監察干部在服務大局、勤奮學習、能謀善干、服務群眾、秉公執紀和廉潔自律上起了帶頭作用。在學習上，通過單位集中學、支部座談學、中層例會學、業余自己學、交流探討學、警示教育學、邀請專家培訓學等形式，認真學習學xxx省、市紀委領導相關講話和論述，學習《廉政準則》等黨紀法規；在查找問題上，認真開展“四查”，即查思想、查作風、查紀律、查履職，對一些存在的作風懶散、效能低下、服務意識不強等問題進行了深入的剖析，切實加強了紀檢監察干部的思想作風建設、組織建設和業務能力建設。

二是切實開展了“四個三”活動。全市紀檢監察系統深化主題教育座談會召開之后，我局及時傳達貫徹，并根據《關于進一步深化主題教育開展“四個三”活動的實施方案》（宜紀辦字[]25號）的統一部署，系統紀檢監察干部積極行動，采取有力措施，有效地推進了“四個三”活動。同時，我局紀委組織了2次督查，到各單位明查暗訪，及時發現并指導解決“四個三”活動中存在的問題，保證主題教育落到了實處。

二、XX年工作安排

（一）突出教育重點，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫

反腐倡廉，教育是基礎，黨風黨紀教育是從源頭防止和治理消極腐敗現象的重要措施，也是紀檢監察的基礎性工作。我們將立足于教育，著眼于防范，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。進一步抓好理想信念、黨的宗旨、黨紀法律和中國特色社會主義理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀等方面的教育；不斷教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，加強思想政治修養，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

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（二）突出示范帶動，在抓實黨風廉政建設上下功夫

堅持把黨風廉政建設作為頭等大事抓實抓細抓好，并落實到具體的行動上。系統各級領導班子及成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導干部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環節，抓源頭促保障。

（三）突出監督實效，在加強廉政監督上下功夫

把黨內監督、干部群眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督范圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執行市委、政府重大決策部署情況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監督檢查。

（四）突出健全制度，在推進懲防體系建設上下功夫

按照《市城管局懲防體系建設-2012年工作規劃》的部署，積極建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權力行使的監督和制約，不斷深化源頭治腐工作，推進城管系統懲防體系建設工作，做到“五個完善”即：完善行政審批、干部人事、財務管理公開制度，領導干部重大事項報告制度；完善集體領導和個人分工負責相結合的民主集中制；完善領導、責任、考核、追究和任前談話、廉政談話、誡勉談話、廉政承諾和述職述廉制度；完善國有資產管理制度、大額資金使用制度；完善績效考核制度，切實改進機關作風等。

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（五）突出自身建設，在提高紀檢工作水平上下功夫

堅持把自身建設放在首位，加強調查研究，增強執行力，依靠制度抓管理、依靠制度抓監督、依靠制度促工作。要不斷加強政治理論和業務知識學習，牢固樹立責任意識和大局意識，做嚴于律己的帶頭人；要加強作風建設，做到勤奮學習、嚴于律已、生活正派、情趣健康；要認真履行職責，恪盡職守，積極進取，講質量，講效率，認真做好每件事，努力開創城管系統紀檢監察工作新局面。

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第三篇：市城管局工作總結

xxxx年，我局在市委、市政府的正確領導下，以建設國際旅游城市為目標，按照承德“323”發展戰略的總體要求，市城管局領導班子帶領全體干部職工，團結協作，創新舉措、開拓進取，強力推進，發揮城管綜合執法、綜合協調的優勢，不斷創新舉措，深化目標管理，強化督導落實，有效地促進了城市容貌環境的改善和城市品位的提升，圓滿完成了各項工作

目標。xxxx年被評為全省住房和城鄉建設系統先進集體、文明交通行動計劃先進集體、國土綠化突出貢獻單位；全市老城區中疏治堵暢通工程先進單位、綜合治理平安創建先進單位、政務督查工作先進單位、先進基層黨組織；在全省第一屆園博會上“承德和合園”獲得了組委會特別獎等五項大獎；全年我局共有29人次獲得國家、省市級表彰；4月17日我局在全省城市環境容貌“臟亂”整治工作（邢臺）現場會上做了典型發言；8月20日省住建廳在我市召開了全省城市管理工作（承德）現場會，我市做了題為“實施六大工程，推進六大轉變，努力打造優美整潔有序的城市環境”的典型發言，河北省住建廳將我們的管理經驗定位為全省中小城市的典范；《河北日報》、《河北經濟日報》等多家媒體對此進行了長篇推介。xxxx年12月31日，市委書記鄭雪碧在《承德快報》（特刊32）上作出重要批示，即：“一年來，城管系統在加強城市管理上有創新、有突破、有成效”。

一、主要工作完成情況

（一）市容綜合整治效果明顯。我們圍繞“三治一提”整治工程這條主線，制定了九個專項方案，持續開展了“六個集中整治行動”：從2月末開始，在老城區重點實施了中疏治堵暢通行動；3至6月，在全市集中實施了春季市容市貌專項整治行動；7至8月，在全市實施了夏季全民愛國衛生行動；9至11月在全市實施了“迎十八大、歡慶兩節”市容環境衛生整治行動；還集中開展了景區周邊環境專項整治行動和校園周邊環境專項整治行動；對城市公廁、露天燒烤等項工作進行了專項督查。截至目前，全市累計出動人員28萬人次、機械車輛6.4萬臺次，清理亂擺亂占、亂堆亂放等8.5萬處，清理露天燒烤48家，清理整治廣告牌匾8.3萬平方米，清除非法小廣告37萬張，清理衛生死角3456個，清除垃圾雜物13萬噸，粉刷樓體9.8萬平方米。僅老城區就新增各類停車場24個、4927個停車泊位，更新果皮箱800個，取締規范占道市場18處，疏通了5條重要支路，有效地緩解了市區的交通壓力。全年各縣區共重點治理主次干道634條、治理小街小巷911條、治理樓院小區973個。通過整治，城鄉環境和面貌發生了很大變化，基本實現了街面潔凈化、牌匾特色化、亮化品牌化、綠化標準化、交通秩序化的“五化”目標。

（二）規劃批后執法規范有序。嚴格按照規劃批后執法、規劃批后管理的職能，本著切實提高規劃執法的剛性，確保不發生新的違法問題為原則，積極推行全過程、全方位、全覆蓋監管，強化日常巡查、監管。一是對雙橋區、雙灤區、開發區的112家建設單位、1619萬平方米的225個建設項目進行跟蹤監管，占應查項目總量的100%。全年依法查處各類違法違規問題82個，其中：及時發現、制止31個，給國家減少經濟損失2000多萬元；立案查處51個，已結案11個，正在處理中40個（包括28個城中村、棚戶區、危陋房改造、省市重點項目）。二是對40個開發公司的50多個在建項目的配套服務設施建設進行了現場勘察和監管，對申請驗收的25個項目進行了重點檢查，對10個具備條件的項目及時進行驗收，對3個驗收合格的項目出具了《聯合驗收意見書》，對7個驗收不合格的項目下達了《整改意見通知書》。對xxxx年已驗收合格的14個居住小區的配套服務設施進行了復查、跟蹤問效。今年中心區居住小區新增綠化面積25.68萬平方米、新增停車泊位及車庫2542個、新增農貿市場2座1100平方米（名苑山莊、銀都海棠園）、新增幼兒園4處7175平方米（錦繡城2處、承市之光、興盛麗水）、新增小學1處1萬余平方米、新增社區用房9處3367平方米。三是既有建筑立面改造改造工作加大督導力度，市區主要街道和重要節點的77棟高層建筑、197家責任單位已完成清洗面積60.88萬平方米，投入資金約300余萬元。各縣區加大控違、拆違力度，加大資金和人員投入力度，全年共拆除違建718處、7.8萬平方米。我市的規劃批后執法和小區配套設施工作得到了省住建廳檢查組的充分肯定，認為我市住宅小區配套設施驗收工作具有開創性，規劃批后執法工作抓的實、效果好，擬在全省總結推廣。

（三）戶外廣告管理提質升級。一是以“拆”治臟亂，投資65萬元，拆除了市中心區各類影響城市容貌的墻體、壩體及“一店多牌”廣告牌匾2682塊、1.3萬平方米；強力拆除了閆營子北山大型違法廣告2處3600平方米。二是以“改”促提升，按照“一街一主題，一路一風格，一區一特色”的原則，投資420萬

第四篇：市城管局工作總結

市城管局工作總結

xxxx年，我局在市委、市政府的正確領導下，以建設國際旅游城市為目標，按照承德“323”發展戰略的總體要求，市城管局領導班子帶領全體干部職工，團結協作，創新舉措、開拓進取，強力推進，發揮城管綜合執法、綜合協調的優勢，不斷創新舉措，深化目標管理，強化督導落實，有效地促進了城市容貌環境的改善和城市品位的提升，圓滿完成了各項工作目標。xxxx年被評為全省住房和城鄉建設系統先進集體、文明交通行動計劃先進集體、國土綠化突出貢獻單位；全市老城區中疏治堵暢通工程先進單位、綜合治理平安創建先進單位、政務督查工作先進單位、先進基層黨組織；在全省第一屆園博會上“承德和合園”獲得了組委會特別獎等五項大獎；全年我局共有29人次獲得國家、省市級表彰；4月17日我局在全省城市環境容貌“臟亂”整治工作（邢臺）現場會上做了典型發言；8月20日省住建廳在我市召開了全省城市管理工作（承德）現場會，我市做了題為“實施六大工程，推進六大轉變，努力打造優美整潔有序的城市環境”的典型發言，河北省住建廳將我們的管理經驗定位為全省中小城市的典范；《河北日報》、《河北經濟日報》等多家媒體對此進行了長篇推介。xxxx年12月31日，市委書記鄭雪碧在《承德快報》（特刊32）上作出重要批示，即：“一年來，城管系統在加強城市管理上有創新、有突破、有成效”。

一、主要工作完成情況

（一）市容綜合整治效果明顯。我們圍繞“三治一提”整治工程這條主線，制定了九個專項方案，持續開展了“六個集中整治行動”：從2月末開始，在老城區重點實施了中疏治堵暢通行動；3至6月，在全市集中實施了春季市容市貌專項整治行動；7至8月，在全市實施了夏季全民愛國衛生行動；9至11月在全市實施了“迎十八大、歡慶兩節”市容環境衛生整治行動；還集中開展了景區周邊環境專項整治行動和校園周邊環境專項整治行動；對城市公廁、露天燒烤等項工作進行了專項督查。截至目前，全市累計出動人員28萬人次、機械車輛6.4萬臺次，清理亂擺亂占、亂堆亂放等8.5萬處，清理露天燒烤48家，清理整治廣告牌匾8.3萬平方米，清除非法小廣告37萬張，清理衛生死角3456個，清除垃圾雜物13萬噸，粉刷樓體9.8萬平方米。僅老城區就新增各類停車場24個、4927個停車泊位，更新果皮箱800個，取締規范占道市場18處，疏通了5條重要支路，有效地緩解了市區的交通壓力。全年各縣區共重點治理主次干道634條、治理小街小巷911條、治理樓院小區973個。通過整治，城鄉環境和面貌發生了很大變化，基本實現了街面潔凈化、牌匾特色化、亮化品牌化、綠化標準化、交通秩序化的“五化”目標。

（二）規劃批后執法規范有序。嚴格按照規劃批后執法、規劃批后管理的職能，本著切實提高規劃執法的剛性，確保不發生新的違法問題為原則，積極推行全過程、全方位、全覆蓋監管，強化日常巡查、監管。一是對雙橋區、雙灤區、開發區的112家建設單位、1619萬平方米的225個建設項目進行跟蹤監管，占應查項目總量的100%。全年依法查處各類違法違規問題82個，其中：及時發現、制止31個，給國家減少經濟損失2000多萬元；立案查處51個，已結案11個，正在處理中40個（包括28個城中村、棚戶區、危陋房改造、省市重點項目）。二是對40個開發公司的50多個在建項目的配套服務設施建設進行了現場勘察和監管，對申請驗收的25個項目進行了重點檢查，對10個具備條件的項目及時進行驗收，對3個驗收合格的項目出具了《聯合驗收意見書》，對7個驗收不合格的項目下達了《整改意見通知書》。對xxxx年已驗收合格的14個居住小區的配套服務設施進行了復查、跟蹤問效。今年中心區居住小區新增綠化面積25.68萬平方米、新增停車泊位及車庫2542個、新增農貿市場2座1100平方米（名苑山莊、銀都海棠園）、新增幼兒園4處7175平方米（錦繡城2處、承市之光、興盛麗水）、新增小學1處1萬余平方米、新增社區用房9處3367平方米。三是既有建筑立面改造改造工作加大督導力度，市區主要街道和重要節點的77棟高層建筑、197家責任單位已完成清洗面積60.88萬平方米，投入資金約300余萬元。各縣區加大控違、拆違力度，加大資金和人員投入力度，全年共拆除違建718處、7.8萬平方米。我市的規劃批后執法和小區配套設施工作得到了省住建廳檢查組的充分肯定，認為我市住宅小區配套設施驗收工作具有開創性，規劃批后執法工作抓的實、效果好，擬在全省總結推廣。

（三）戶外廣告管理提質升級。一是以“拆”治臟亂，投資65萬元，拆除了市中心區各類影響城市容貌的墻體、壩體及“一店多牌”廣告牌匾2682塊、1.3萬平方米；強力拆除了閆營子北山大型違法廣告2處3600平方米。二是以“改”促提升，按照“一街一主題，一路一風格，一區一特色”的原則，投資420萬元（其中：財政投資200萬元，籌集社會資金220萬元），對南營子大街、麗正門大街和普樂南路沿街門店牌匾進行綜合整治，拆除各類不符合設計要求的的廣告牌匾785塊、1.1萬平方米，統一規劃設置了廣告牌匾506塊、6149平方米，將皇家文化、佛家文化融入廣告牌匾設計，打造了3條戶外廣告精品示范街。三是以“建”上品位，籌集社會資金120萬元，高標準設置大型圍擋廣告126塊、4200平方米。各縣區投資477萬元，對73條主次干道的商業廣告進行集中整治，設置商業廣告4982塊、2.3萬平方米。

（四）夜景亮化項目再添亮點。一是投資189萬元，全面完成了承德大橋和武烈河二道橡膠壩沿岸景觀照明工程，安裝LED條形投光燈464套、T5洗墻燈1091套、鋪設電纜8940米。二是投資105萬元，完成市區武烈河第三至第十二道橡膠壩沿岸及市區公益性景觀照明項目恢復、維修，更新、安裝景觀燈1300盞，鋪設電纜3100米。三是督導產權單位投資890萬元，實施了承市之光、興盛麗水二期、匯強大廈、世紀城三期、旺座住宅樓、和潤新城、供電大廈、交通局綜合樓冠榕假日酒店、紫御國際假日酒店等10處新建亮化項目，全市中心區亮化點位達到154個。四是投資120萬元迎水壩大橋亮化工程，元旦前完工。五是投資30萬元，完成了城市照明遠程控制系統的升級，新裝城市景觀照明控制終端6臺。六是加強了夜景照明日常管理，每日夜間進行拉網式巡查，共發現破損695處，并全部完成修復，修復率達到100%。七是各縣區投資2879萬元，實施了32項亮化工程項目。

（五）數字城管平臺運行高效。充實了城管數字信息采集員隊伍，確保了市級數字化城管平臺的正常運行。按照數字化城管《指揮手冊》和《考評辦法》，加強巡查，發現并派遣各類案件3萬余件，各部門處置反饋有效案件1.8萬件，結案率達到80%以上，形成《考評》5期。指導縣區進行數字化平臺建設，為市縣平臺的對接做準備。目前，平泉縣、雙灤區數字化城管平臺已建成并投入正常運行；圍場、豐寧、灤平、寬城四縣平臺建設即將完成，其它各縣也已制定出方案，建設工作正在積極籌備之中。

（六）城市園林綠化鞏固提高。一是新上一批綠化工程。投資1.48億元，完成了市中心區“兩廊、六園、十三路、一景”共計22項綠化工程，栽植各類喬木2.8萬株，灌木3.8萬墩，擺放各類鮮花100萬盆（百萬盆鮮花進城工程）、花柱花架73組，安放花籃871組，在市區重要節點擺放了4組五色草模紋花壇，在避暑山莊及外八廟風景區周圍栽植胸徑20cm以上大規格喬木59株、異形松42株，新增綠地面積132公頃。二是圓滿完成古樹名木普查。對全市縣區城區、各建制鎮及風景名勝區進行了實地普察，共普查古樹1228株、大樹337株、古樹群12個6006株。三是生產質優量足花卉苗木。全年栽植繁殖苗木32萬株（墩），生產和購置20大類30個品種鮮花100萬盆，繁殖宿根花卉10萬株。四是加大園林監察執法力度，查處各類破壞園林綠化案件22起，責令退還城市綠地1600平方米。五是指導縣區實施綠化工程，雙橋區、隆化縣實施了13個綠化項目，投資784萬元，新增綠地10.5萬平方米；縣城創園工作有序推進。灤平縣、承德縣順利通過了省級園林縣城驗收并正式命名；全市創建省級園林式單位、小區12個，市級36個。六是省園博會取得可喜成績。高標準、高質量、高水平的完成了河北省第一屆園林博覽會承德展園、展廳的建設和布展、接待、演出等工作，得到了省、市領導和各界人士的好評。獲得了組委會特別獎、室內展覽獎、造園藝術綜合獎等五個獎項。

（七）“兩場”項目建設積極推進。一是多措并舉，強力推進停車場建設。通過采取清理整改、提前啟用、臨時設置、謀劃插建、協調開放五種途徑，在老城區和景區周邊增加停車場24個、4927個停車泊位；謀劃了南環路立體車庫和都統府大街工商銀行前地下廣場立體車庫，正在加緊跑辦手續。二是采取BOT形式融資2000余萬元，在安定里新建一處面積為6000平方米的地下便民市場和停車場，預計年底完工；三是對石洞子溝富華便民市場、橋東便民市場強化管理、完善經營，指導督促縣區對沿街臨時市場、早夜市、燒烤疏散點進行規范管理。全市各縣區加大了便民市場、停車場等便民服務設施的建設力度，新增便民市場16個，1.6萬平方米，可容納商戶748戶；新建停車場14個，4.7萬平方米，增加停車泊位2256個。

（八）臨時交辦任務有序開展。牢固樹立大局意識，自覺服從全市工作大局，對市委、市政府領導交辦的清理小南門老干部樓違規搶占房屋、石洞子溝“兩縱一橫”道路拆遷工作、安定里便民市場口違章建筑拆除工作、東大街太平橋郵局家屬樓拆遷工作、高廟四道溝修路拆遷工作、二仙居旱河南地塊地上附著物拆遷工作等10多項臨時任務高度重視，妥善安排，確保每項工作有序開展，并取得了階段性成果。

（九）扶貧開發工作扎實有效。根據市委、市政府的統一安排，我局負責圍場縣大頭山鄉裕泰豐村的幫扶工作，在近一年的時間里，工作組全體同志牢固樹立為民辦實事的思想，安下心來，撲下身子，以高度的事業心和責任感，創造條件，促進項目落實。堅守工作崗位，嚴守工作紀律，堅持與群眾同吃、同住、同勞動，受到了駐在村百姓的高度稱贊和廣泛肯定。經過工作組和村班子研究謀劃，確定十七項幫扶項目，其中省、市部署重點項目十項，自選項目七項?？偼顿Y250萬元。我局在經費緊張的情況下，多方籌措資金20萬元，幫助裕泰豐村完成7個自選項目的建設任務。目前裕泰豐村17個幫扶項目已基本建設完成。

（十）改善“兩個環境”工作迅速鋪開。按照市委的統一部署，在全市動員大會之后，我局立即召開了全市城管系統著力改善發展環境著力改善生態環境動員大會，成立了領導小組，制定了實施方案，分為六條戰線，齊頭并進，全面鋪開。第一條戰線是由姜立新同志帶隊，對全市八縣一區開展改善“兩個環境”工作進行督導檢查；第二條戰線是由柳海東同志帶隊，對雙橋區、雙灤區、開發區市容市貌進行拉網式綜合整治，打造整潔、優美、符合國際旅游城市標準的市容市貌；第三條戰線是由唐春金同志帶隊，清理規范行政審批事項，清理整頓規劃批后執法和小區配套設施驗收工作；第四條戰線是由解洪峰同志帶隊，對中心區的廣告牌匾、夜景亮化工程進行整改提高；第五條戰線是由萬忠然同志帶隊，完善綠地系統規劃，提高綠化工程質量，打造獨具特色的旅游生態環境；第六條戰線是由王云霄同志帶隊，對城管執法隊伍的思想、紀律、作風進行整頓，深入開展“六查、六看、六樹”活動，重點解決少數執法人員大局意識不強、工作作風不實、執法行為不規范、工作紀律松散、為政不廉等制約“兩個環境”建設的突出問題。進一步下大力度清理規范行政審批、行政監管、行政處罰三類事項，健全規章制度，縮短審批流程，按照“事項最少、程序最簡、時限最短、服務最優”的要求，繼續規范行政審批和行政處罰事項，進一步增強服務意識，嚴格落實一次性告知制度、首問接待制度、限時辦結制度和網上集中辦理制度。重新梳理行政執法職能，審批事項由原來的13項消減為8項（其中城管局1項、園林局7項），行政處罰事項由原來的89項消減為38項，審批時限由原來的20個工作日縮短為10個工作日，全年共辦理行政審批事項89件，辦理行政處罰案件427件，均在承諾期限內辦結，均未超時辦理。通過我們不懈的努力，力求實現“近期求突破、中期上臺階、三年結碩果”的工作目標。

（十一）執法隊伍素質全面提升。一是抓培訓，繼續開展了城管執法大培訓，開設了城管大講堂，全年累計開展了執法講座、報告會、研討會20場，培訓執法隊員1300人次，每名隊員平均學時50小時。二是抓制度。進一步強化制度建設，以完善的制度規范約束執法行為，先后完善了《執法管理制度》、《執法責任制及過錯追究制度》、《典型案件公開曝光制度》、《規劃批后執法巡查工作制度》、《車輛管理制度》等10多項制度，形成靠制度管權、管人、管事的良好局面。三是抓作風。通過開展“干部作風建設年”和“創先爭優”等活動，狠抓班子、隊伍作風建設、廉政建設，大膽使用、撤免部分干部，建立了干部輪崗制，逐步形成了“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”的良好用人競爭機制，著力培育一個團結協作、堅強有力、務實高效的執法隊伍。四是抓宣傳。大力宣傳城管戰線的先進人物和典型事跡，營造正確的輿論導向，全年在各大媒體刊播報道120余篇，上報信息100余篇，編發簡報12期。五是抓職能轉變。根據城市管理權力下放和職能調整后的新形勢，研究制定加強對縣區城市管理指揮、協調、督導、考評的好經驗、新辦法，制定了《承德市城市管理工作考核辦法》，會同市政府督察室、市監察局、市法制辦等相關部門的巡視員對八縣四區城市管理工作進行考核評比，共發現各類問題5765個，全部進行了現場交辦。考核結束后，對考核結果進行了認真打分、匯總、排名，并將考核結果通告縣區人民政府。切實發揮了總指揮、總督導、總協調、總評價、總監管的職能。

（十二）基層組織建設繼續強化。一是緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，以迎接十八大、夯實基層、打牢基礎為重點，著力在創先爭優、基層組織建設年、學習型黨組織建設、制度建設上抓深化提高，完善了“三會一課”、重大事項集體決策等10項黨內生活制度，完成了基層黨組織整改提高、晉位升級工作，全年組織召開了黨組會、黨組擴大會21次，研究解決重大事項10余件次，組織黨課學習討論12次。二是迅速掀起學習貫徹黨的十八大精神的高潮，以學習貫徹十八大精神為主線，結合城管工作，搞好五個結合，深入開展“雙學一促一提升”主題教育和“六個一”主題實踐活動，重點解決六方面突出問題，實現城市管理水平全面提升的目標；聘請市委黨校副校長聶志信教授舉辦了一次學習十八大精神專題報告會，召開黨組會、黨組擴大會集中學習討論4次，各黨支部組織學習18次，領導干部帶頭學，黨員同志積極參與，迅速在我局掀起了學習貫徹十八大精神的高潮，以十八大精神統一思想、鼓舞士氣、凝聚力量、推動工作。三是加強黨風廉政建設，打造和諧執法環境。切實將黨風廉政建設納入局黨建中心工作，與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。工作中注重圍繞四個“堅持”扎實推進。即堅持一崗雙責、堅持民主集中、堅持源頭管控、堅持廉潔自律。教育引導執法人員自覺遵守《廉政準則》、“十個嚴禁”和“約法八章”等法律法規，抓規范執法、抓形象提升。四是切實發揮了工會、婦聯等群團組織的作用，圍繞中心，服務大局，開展了系列文體活動，開展了扶危幫困、救助困難職工活動，為患重大疾病職工捐款2.4萬元。五是是強化監督，重視信訪工作，確保安全穩定。我們認真聽取和接受人大代表、政協委員以及社會各界的意見和建議，全年承辦人大代表、政協委員意見建議6件，辦結率100%、滿意率100%；我局主要負責同志堅持周六公開大接訪，認真辦理群眾來信來訪，全年共接待群眾來訪500多人次，來信49件，投訴來電580多人次，市長熱線、百姓熱線、糾風辦等單位交辦事項30余件，均能做到按時辦結，事事有回音，件件有落實。尤其是黨的十八大期間，局領導高度重視信訪穩定工作，一把手親自指揮、調度、協調、解決信訪問題，成立5個包案工作組，分別組織召開包案調度會，逐一分析研究穩控措施和解決辦法，在這期間共解決多年信訪積案4件次、12人次，上訪人均比較滿意，實現了市委提出的“六個確保”、“五個歸零”的工作目標。

二、存在的主要問題

一是部分縣區的城管機構沒有獨立設置，執法主體資格不合格，影響工作的有效開展。二是部分縣區數字化城管平臺建設滯后，未能與市級平臺聯網，尚未形成統一指揮、高效運行的數字化城管指揮體系。三是城市基礎設施建設滯后，資金投入不足，制約了城市管理水平的進一步提高。四是市城管局職能兩次調整后，新增加了對縣區的指導考核、三個區的規劃執法及小區配套設施驗收等工作，但至今沒有明確機構設置和人員編制，各項工作還需進一步規范。

第五篇：城管局紀檢監察工作思路

2014年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，我局紀檢監察工作將緊緊圍繞這個精神，結合自身實際，認真貫徹落實好縣紀委和局黨委的工作部署，做好以下幾方面工作：

一、深入抓好十八屆三中全會的學習教育。認真學習黨的十八屆三中全會精神，強化宗旨意識，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，提高業務水平和辦事技巧，促使各項

工作全面推進。

二、繼續抓好作風建設，加強明查暗訪。協助一把手實施每周一次暗訪制、分管領導定期巡查制、值班領導每日必查制。加強內部管理,對執法執勤、行為規范、服務態度、執行“執法人員十個不準”、“五大禁令”情況以及是否存在“四風”和“酒局”、“牌局”等方面全面開展督查，對在檢查中發現的情況及時反饋并進行每月一通報。

三、繼續抓好黨風廉政建設。一是抓好廉政教育。每月有學習，每半年有檢查，重點學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《廉政準則》為重點的黨規黨紀，進一步增強廉潔從政意識。二是深化實施“陽光工程”。繼續落實各項公開辦事制度，嚴格按照規定的條件、程序、項目和收費（處罰）標準等辦理各類審批和違法行為的處罰。三是抓好崗位風險評估工作。對崗位調動人員查找廉政風險點，并科學確定廉政風險等級，合理提出廉政風險防范措施，建立廉政風險防范管理考核和責任追究機制。

四、繼續執行中央歷行勤儉節約、反對鋪張浪費的各項規定。嚴格監督辦公用房管理、公務接待、公車管理使用和“三公經費”管理工作，認真把好關口，構建節約型機關。

五、繼續抓好信訪接待工作。加強信訪領導，把信訪工作列入黨委工作議事日程，信訪工作實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨委成員分工抓，科室、中隊抓落實的辦理機制，嚴格辦信程序，切實提高滿意率和辦結率。

六、加強黨內監督各項制度落實。一是繼續抓好“一把手”黨風廉政教育工作。落實一把手上廉政黨課活動，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。二是深化諾廉評廉工作，繼續按照縣紀委、組織部的有關規定開展諾廉評廉，對中層副職以上干部進行公開諾廉，對新提拔任用的中層干部在任后一個月內必須諾廉，堅持實行中層干部任前廉政談話制度。