第一篇：市司法局上半年紀檢監察工作總結

今年以來，我局深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和第十七屆中央紀委第三次全會精神以及省、市紀委一系列決策部署，以服務于民為宗旨，以清正廉潔為原則，以落實黨風廉政責任制為龍頭，以廉政教育月活動和“加強紀律教育、促進廉潔從政”廉政主題教育為主線，加強紀檢監察工作，推進廉政、勤政建設，促進司法行政各項工作健康有序地開展

。現將上半年工作總結如下：

一、加強學習宣傳教育，提高干部職工廉政意識

1、切實加強條規教育。利用每周二次集中學習、普法網、“廉政文化角”等陣地組織系統學習。學習了《黨章》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防反腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員處分條例》、中央《建立健全懲治和預防腐敗體系一2012年工作規劃》、省委《實施辦法》、市委《工作方案》和胡錦濤總書記在中央紀委三次全會上的講話內容、中央領導關于落實科學發展觀論述以及中央、省、市、市紀委全會精神等多種資料，同時組織看警示片、電教片，通過學習教育，我局黨員干部進一步樹立了正確的人生觀、權力觀和地位觀，增強了憂患意識，筑牢了廉潔從政的思想道德基礎。

2、深入開展廉政教育月活動。我局按照上級統一部署，結合科學發展觀活動，認真組織開展廉政教育月活動。在活動中，我們以加強“黨性黨風黨紀”為主要內容，以推進依法行政，增強群眾觀念，強化服務意識為目標，以解決人民群眾關心的熱點、難點問題為途徑，著力在黨員干部中營造思廉、倡廉、守廉、踐廉的良好氛圍。一是統一思想認識，切實加強領導。活動開展后我局領導高度重視，多次召開了會議，進行專題研究，組織實施，明確開展教育活動的重要性與意義。通過深入動員，思想得到了高度統一，認識全面提高，干部職工始終以正確的姿態和飽滿的熱情投入到活動中。二是廣泛征求意見，全面落實整改。為了切實改進工作中的問題，我們深入基層征求意見，了解基層工作中存在的困難，聽取群眾意見和呼聲。我局發放了征求意見函28份，聽取群眾對我局在辦事作風，執業紀律等方面的意見與建議。并結合科學發展觀活動，圍繞“如何貫徹落實科學發展觀，推進司法行政工作又好又快發展”開展調研活動，各分管領導對現行工作中存在的問題進行了深刻的分析，林新局長也就我局在作風上、紀律上、思想上、工作上四個方面存在的不足提出了改進的意見。三是深入開展批評與自我批評，挖掘問題，整改問題。通過組織理論學習，結合深入學習實踐科學發展觀活動，我們組織干部職工進行了討論，并撰寫了心得體會，查擺出自己在工作、思想、作風、紀律上的問題，并制定了整改措施，通過認真落實整改，進一步嚴肅了干部職工的紀律與作風，進一步改觀了工作面貌。

3、積極推進機關廉政文化建設。按照我市廉政文化建設工作的要求，我局積極開展廉政文化建設活動。結合專項維穩活動和各種專項法制宣傳教育活動，我們深入開展有關廉政建設方面的法律法規宣傳，發放普法讀本到企業、到農村、到農戶手中。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，確保各項工作落到實處

1、認真貫徹黨風廉政建設責任制。按照“黨員必須認真貫徹落實黨風廉政建設責任制”的要求，我們切實增強一把手帶頭抓黨風廉政建設的責任意識，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到各項業務之中，定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，加強理論學習，不斷提高執政水平和理論水平。認真履行黨風廉政建設責任制，堅持一級抓一級、層層抓落實，使領導班子對自己分管范圍的黨風廉政建設切實負起責任。

2、堅持依法行政。為方便群眾辦事，增強政務公開的透明度，切實改進和轉變機關作風，不斷增強服務意識，促進勤政、廉政，5月13日我市全面啟動試行面向社會的網上審批服務。我局有3個項目列入網上審批項目，具體包括:基層法律服務工作者執業初審、公證員執業初審、法律援助案件審查指派。另外我局積極推行信息公開，及時公布相關信息和上傳工作內容，方便基層和群眾辦事。

3、認真辦理來信來訪。今年以來，我局共受理“12345”便民服務平臺訴求10件，咨詢1件。同時我局及時梳理群眾反映的熱點問題，積極整改，制定了整改措施：一是將接聽咨詢電話由過去的多人輪流接聽改為由專人負責接聽，避免在銜接上出現人員“真空”現象。二是要求接聽咨詢電話的工作人員，認真落實首問責任人制度，耐心解答各種問題，不含糊推諉，遇到無法解答的問題，應轉交值班主任解答。三是在公證辦證大廳增設咨詢臺，由公證處正副主任輪流值班，負責解答當事人的咨詢，及時幫助群眾解決問題。四是加大督促檢查力度，發現問題，認真改進，采取定期、不定期等方式對工作人員工作精神狀態和履行崗位職責情況進行督查，促進機關作風的有效轉變。自從全面實施整改措施，群眾反映窗口服務態度更好了，服務質量更高，服務效率更快了，也沒有接到群眾的投訴舉報了。

三、加強紀律與制度建設，規范黨員干部從政行為

1、加強紀律建設。我們嚴格執行市紀委出臺的有關禁止性規定，認真組織學習有關文件精神，領導以身作則，帶頭廉潔自律。每當出現個別人員工作懈怠、作風散漫，思想有放松、紀律不嚴明，群眾有投訴、社會有反映時都能及時進行批評教育，堅持抓苗頭，抓早抓小，防止違法違紀。

2、加強制度建設。我們

進一步建立健全和完善了反腐倡廉工作的制度化、規范化，充分發揮現有制度在懲治和預防腐敗過程中的保障作用。同時我們進一步嚴格財經紀律，依章辦事，杜絕不法行為，從源頭上防止腐敗。

3、完善監督機制。我們按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定認真履行監督職責，落實了黨內廉政，一崗雙責，責任制度。進一步健全了民主生活會制度，凡涉及單位重大決策、較大資金調度使用、政府采購、財務管理等重大事項方面，堅持集體研究，民主決策，充分發揮集體智慧的作用。

四、下半年工作思路：

下半年我局將以在全市司法行政系統開展“加強紀律教育、促進廉潔從政”廉政主題教育為契機，繼續解放思想，深化認識，以著力保證科學發展觀貫徹落實為主線，以貫徹落實中央《工作規劃》為抓手，以維護群眾根本利益為目的，確實把反腐倡廉工作擺在更加突出的位置，為我局各項重大決策和工作部署提供有力保證。

㈠扎實開展“加強紀律教育、促進廉潔從政”廉政主題教育。要著力抓好廉政教育，把教育與管理結合起來，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規定，增強拒腐防變能力，改進教育方法，善于運用反面案例進行警示教育，提高教育效果，努力促進領導班子和干部隊伍廉潔從政。

㈡繼續加大反腐倡廉力度，建立健全預防腐敗新體系。要認真落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制，緊緊抓住懲治和預防腐敗體系建設這個重點，強化教育、完善制度、加大監督，把反腐倡廉工作向深層次推進。一要進一步推進制度建設，努力完善制度規范體系。要把制度的執行和落實放在更加突出的位置，確保各項制度落到實處。二要突出重點，加強對權力運行的監督和制約。要拓寬外部監督渠道，深化政（所）務公開，確保公眾了解司法行政職能、辦理法律服務事項的程序、規定和要求，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。

㈢進一步改進作風，促進政風行風新的轉變。維護廣大人民群眾的根本利益是反腐倡廉建設的出發點和落腳點，也是檢驗反腐倡廉建設成效的根本標準。要按照“為民、務實、清廉”的要求，樹立執法為民、服務群眾、促進和諧的理念。要進一步加大對行政執法的檢查監督，確保文明執法，防止不按制度辦事，執法不公的問題，確保廉潔公正執法。要認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，努力促進作風上的進一步轉變。對有令不行、有禁不止的，要嚴肅追究，對造成嚴重后果的，要依法依紀嚴肅處理。

㈣加大案件查辦力度。主要是注意收集來電和信訪舉報線索，做到認真核查和處理，重點措施，主要圍繞容易滋生腐敗的執法環節和重點部位，特別是利用執法權、人事權、財物管理權謀取利益的案件，切實解決損害群眾利益的突出問題。做到查處一案、教育一片，實現查辦案件的社會效果、政治效果、經濟效果和法紀效果。

第二篇：xx年司法局紀檢監察工作總結

xx年司法局紀檢監察工作總結

撰寫人：___________

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xx年司法局紀檢監察工作總結

市司法局xx年紀檢工在云南省司法廳紀委的指導和市紀委、××市司法局黨委的領導下按照xx屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委二屆四次會議的部署堅持標本兼治、綜合治、懲防并舉、注重預防的方針以貫徹落實《建立健全懲治和預防xx體系xx年工規劃》為重點堅持圍繞中心服務大局嚴格執行黨風廉政建設責任制加強對推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施執行情況的監督檢查深化體制機制改革不斷加大源頭治力度著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題不斷開創了全市司法行政系統反腐倡廉建設新局面。

一、基本情況

(一圍繞中心加強對貫徹落實科學發展觀的監督檢查

緊緊圍繞中心工開展監督檢查把維護黨的政治紀律放在首位堅決制止有令不行、有禁不止的行為確保各級黨委、政府的政令暢通。按照黨的xx大、xx屆三中全會的部署和《××市司法局關于xx年執法效能監察和糾風工安排意見》重點對貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等重大戰略和決策部署進行監督檢查。

(二轉變風進一步密切黨群干群關系

把改進黨員干部風為促進科學發展的重要切入點。進一步加強領導干部思想風、學風、工風、領導風和生活風建設認真落實“八個堅持、八個反對”的要求大力倡導八個方面的良好風氣。教育引導黨員干部加強黨性修養和黨性鍛煉堅持論聯系實際的學風切實解決少數領導干部想信念淡薄、宗旨意識不強的問題。樹立和弘揚良好的風認真解決論脫離實際、風漂浮、工效率低下、風拖沓等問題。發揚密切聯系群眾的風切實增強群眾觀念認真傾聽群眾的呼聲關心群眾生產生活真心實意地為群眾辦好事、辦實事。大力發揚艱苦奮斗精神認真執行中央、中央紀委和省、市委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定規范和控制領導干部職務消費嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。加強對黨員干部風狀況的監督檢查及時發現和解決領導干部在風方面的苗頭性、傾向性問題。嚴格執行云南省公務員八條禁令重申工期間不飲酒倡導接待時中午不飲酒下午不酗酒的中以提高全民對廉政法律法規的知曉率。通過法律知識競賽和普法考試的情況看普法對象特別是國家公務員對廉政法律法規知識有了一定的了解也為我市開展的各項黨風廉政建設責任制的落實提高我市國家公務員廉政從政意識起了一定的促進用。

二、存在的不足

結合貫徹落實科學發展觀進行工的創新還不夠。

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第三篇：XX市司法局2011紀檢監察工作總結及2012工作思路

XX市司法局2011紀檢監察工作總結

及2012年工作思路

2011年，我局紀檢監察工作在在市委、市政府的正確領導下，在省、市司法行政機關和市紀檢監察機關的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照市紀檢委關于印發《XX市2011市級機關黨風廉政建設績效考評實施意見》的通知和杭州市司法局《2011年全市司法行政系統紀檢工作要點》要求，認真貫徹落實省司法廳反腐倡廉工作電視電話會議、YY市司法行政系統反腐倡廉建設工作會議和XX市廉政工作會議精神，認真組織開展了黨風廉政建設各項工作，全市司法行政干部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規定和制度，黨風廉政建設和懲防體系建設工作取得了一定實效。現將全年工作情況總結如下。

一、完善制度，強化監督，落實黨風廉政建設責任制

（一）嚴格落實“一崗雙責”責任制。年初召開了全局黨風廉政建設和行風建設動員大會，調整了我局黨風廉政建設責任制領導小組，制訂了黨風廉政建設責任的分工，把全年目標任務進行了細化和分解，將責任制落實了責任各部門，明確將每一名班子成員工作職責，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終獎金掛鉤，增強分管領導和責任部門抓黨風廉政建設工作責任性。會上，局領導宣讀了《市司法局黨風廉政建設實施方案》，制定了《市司法局黨風廉政和行風建設責任分工及責任追究制的規定》，有關科室、中心、所作了發言，介紹了在黨風廉政和行風建設方面的經驗，并下決心在工作中要繼續貫徹落實黨風廉政和行風建設方面的各項要求。同時會后逐級簽訂了《黨風廉政和行風建設責任狀》、《黨員廉潔自律保證書》。明確了責任主體，強化了責任意識，真正做到“有權即有則，行權先盡責”這樣的一個目標和要求。

（二）召開述職述廉民主生活會。為強化領導班子廉潔自律，增進團結，推動工作，年初我局召開了廉潔自律民主生活會。同時征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。對征求上來的意見和建議在會上進行討論和研究分析，通過民主生活會，相互間增進了解、增進了友誼，有利于更好地開展工作。會上，認真學習貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、省紀委十二屆七次全會和司法部、省司法廳反腐倡廉電視電話會議精神，學習先進人物事跡和開展正反

面警示教育，注重日常性黨風廉政教育和專題學習教育相結合，強化隊伍思想意識，筑牢防線抵御腐蝕思想的侵蝕。

（三）抓好廉政教育機制建設，牢固樹立拒腐防變的思想觀念。年初制定了廉政教育計劃，監察室購臵了《廉政中國》系列教育光盤，組織中層以上領導干部及全體黨員進行學習。為了節省時間，提高工作效率，監察室將光盤內容放臵在我局內網上供大家瀏覽、下載觀看；5月份全體中層黨員領導干部進行了一次《廉政準則》學習教育和考試，對考試成績和試卷進行歸檔保存。形式多樣的學習教育活動，來提高干部廉潔自律和干部隊伍的建設，進一步提高了“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針。加強對政治紀律的教育和監督，堅決維護黨的集中統一。教育廣大黨員領導干部和法律服務工作者牢固樹立正確理想信念，堅定政治立場、嚴守政治紀律、堅持黨的領導，執行黨的決定，嚴格遵守中央“五個嚴禁”和“三個決不允許”的政治高壓線。

二、突出重點，穩步推進廉政風險防控機制

為進一步建立健全廉政風險防控機制，提高我局干部職工的廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力，市司法局通過“四個加強”推進廉政風險防控建設。

（一）加強組織領導。根據市紀委的文件精神要求，市司法局及時召開了會議，研究制定了關于推進廉政風險防控管理工作的實施意見，成立了推進廉政風險防控管理領導小組，“一把手”任組長，以身作則，親自抓，將廉政建設內容納入績效考核。

（二）加強制度規范。按照“風險定到位、責任落到人”的要求，對現有制度規定進行認真梳理，健全完善了干部職工崗位責任獎懲制度、依法行政監督制度、崗位職責制度、效能考評制度、領導干部述職述廉制度、責任追究制度等廉政建設規章，干部管理、財務管理、績效考核等制度，將“制度建設優化年”的各項要求同單位內部管理緊密結合起來，形成了教育、管理、監督、考核、獎懲的內控機制。做到了干部清廉、群眾放心、政府滿意。截至目前，共清理各類制度59項，修改、廢18項，使廉政防范制度措施不留死角，有多少責權就有多少制度，用制度來管人管事管行為。

（三）加強督促檢查。一是根據我們的工作實際，配齊配強紀檢監察干部，全力支持紀檢監察履行職能職責，認真搞好紀檢信訪，受理和妥善處理群眾來信來訪工作，定期排查涉法涉訴信訪，堅持首問責任制，辦案責任追究制，做到出現一件，化解一件，避免小事變大的情況。二是與創先爭優活動相結合，組織局黨支部黨員開展公開廉政風險承諾。通過這些工作包括承諾上墻，切實提高黨員干部自覺接受監督意識，形成了民主、務實、清廉、高效的服務性機關。三是認真組織開展“行政監察、執法監察、同時干部機關紀律作風檢查”等活動，嚴格干部從政行為，切實解決干部在工作中不作為或亂作為等問題，強化干部依法辦事的能力和水平，堅持天天敲警鐘、處處展警示，使每一個可能發生的廉政風險點“曬”在陽光下。到目前為止，全局無違紀違法的人和事發生，確保了隊伍純潔。通過檢查敲敲警鐘，防止一些違法違紀事情的發生。

（四）加強重點環節的防控。深入開展廉政風險防范工作，率先在局機關開展了廉政風險防范電腦屏保、反腐倡廉知識競賽等活動，讓干部職工在工作閑暇之余就能接受黨風廉政的教育，時刻提醒干部筑牢廉潔執法理念。利用市司法行政網絡平臺，及時刊發一些廉政警示教育文章、學習心得、廉政簡報等內容，豐富了廉政教育方式，讓干部職工瀏覽網頁時就能受到教育。對風險關查找出來的重點部位經常性地進行提醒，也作一些反面教材的警示教育，通過提醒和教育來加強重點環節和管理。

三、以開展“雙評雙整治”工作為契機，打造廉潔型機關

（一）根據市深化作風紀律建設活動領導小組辦公室的工作安排，今年我局市法律援助中心被確定為“雙評雙整治”基層站所服務類評議對象。在活動開展過程中，市司法局全面在加強對服務“窗口”管理的同時，提高服務水平。首先，建立健全長效機制，堅持依法行政，提高服務質量，美化服務環境，黨風廉政建設等5個方面的創建內容；制定了有強烈的服務意識、有創新的服務機制、有扎實的工作作風、有滿意的工作效果等11條創建標準，加強服務中心的能力，提升服務效率、服務實績。其次，規范執業行為。通過公開欄和監督臺，把各法律服務機構的服務承諾、收費標準及工作人員照片等，全部對外公開。健全法律服務機構的內部管理、工作制度、業務流程、績效考核評估機制。落實文明服務規范，廣泛推行規范接待、禮貌用語、客觀告知的到熱情服務、及時溝通等服務方式。在律師、公證隊伍中建立起單位和個人執業檔案，對執業全過程進行評估和監督。再次，強化教育培訓。為提高基層法律服務工作者的整體素質來提升司法行政的整體形象，專門制定了2011年學習培訓課程表，對《民法》、《物權法》、《合同法》、《農村土地承包法》等11部法律法規，采取自學與集中培訓兩種方式進行，并且每季度組織一次考核并進行通報，把考核結果作為年檢注冊的重要依據。最后，建立通報預警機制。通過明察暗訪、隨即抽查、召開監督員座談會等形式，每月組織專人對律師、公證員隊伍紀律作風進行一次督查，對在執業過程中存在的不按規定收費等問題及時進行查處。

（二）積極開展“權力清單、風險防控”的清理，通過摸清廉政風險底數，認真填寫《黨風廉政建設責任制分解表》，細化領導班子成員的黨風廉政建設的責任分工，通過清理，全局共查出廉政風險點17項，其中局黨組成員10項。全局圍繞思想道德、內部管理、崗位職責共制定廉政風險防控措施17項，通過查找風險班子10項。今年廉政風險點按照市紀委的要求在進一步的查找并制定相關的防控措施。

四、加強學習型機關建設，增強教育監督效果

（一）以開展“創先爭優”活動開展為契機，狠抓日常教育。制定學習計劃，組織職工開展各種學習活動，組織學xxx省、市關于加強反腐倡廉工作的有關文件精神及《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等相關內容。同時，結合實際，把反腐倡廉和法律服務專業知識同融，加強律師、公證、法律援助等法律服務人員對《行政許可法》、《行政處罰法》和《訴訟法》等內容的學習，通過學習相關的法律、法規，提高了全體黨員干部和法律服務工作者的廉政意識。學習過程中，確保人員、時間、內容、效果的落實，確保學習教育起到預期的目的，領導干部帶頭堅持做到“三個不”，即：學習任務不減，學習課時不誤，學習內容不漏。

（二）豐富載體，抓好檢查與督察工作。按照“以效能建設帶動隊伍建設”的基本思路，年初制定了相關效能管理辦法，不定期地對機關及下屬各部門進行檢查、督促，發現問題，及時處理，通過檢查、督促，辦事效率，提升機關形象，完善各項規章制度和軟硬件設施。4—6月份舉辦一期基層黨支部書記黨的知識培訓班，旨在提高基層黨支部書記的業務能力和基本素質。在局屬各黨支部中積極開展“黨員律師示范崗”、“黨員律師承諾制”、“黨建工作聯絡員制”及律師事務所、法律服務所規范化建設等形式多樣的活動，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。結合機關思想作風建設，抓好機關黨員的學習教育活動，使黨性黨風

黨紀和黨的宗旨教育經常化、日常化，以學習教育促進工作，在工作中落實學習教育成果，不斷增強廣大黨員立黨為公、執政為民的意識。

（三）積極組織干部職工撰寫理論文章。職工理論學習有專門的政治學習筆記，今年我們要求每位同志要撰寫學習體會5篇，全年共撰寫2011年調研課題論文與政研論文17篇。其中兩篇獲XX市慶祝中國共產黨成立90周年十佳征文；大力加強信息宣傳工作，全面反映最新的工作動態，宣傳司法行政良好形象。前三季度，市司法局向各級各部門報送信息300余條，其中被省廳、YY市局、XX市委辦錄用的信息50余條，被各級新聞媒體錄用新聞100多條；按時完成上報各種材料，并對形成的文件、記錄、圖片按要求進行整理、歸檔。

五、加強監督制約，認真開展專項治理

（一）加強對各級領導干部特別是主要領導的監督。認真貫徹落實報告個人重大事項等黨內監督制度，加強民主集中制，堅持實行“三重一大”集體決策、主要領導“五個不直接分管”制度。貫徹落實《黨員權利保障條例》，推進落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，結合本局實際，制定了《XX市司法局黨組織黨務公開方案》，并抓好落實，保障和擴大基層群眾的知情權、參與權和監督權。

（二）開展治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動。今年5—8月，我局集中開展了深化作風建設“效能亮劍”專項行動。黨組書記XXX親自帶隊引導機關干部開展排查，認真分析司法行政系統存在的作風上的薄弱環節，以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為突破口，通過黨員民主生活會以及機關效能建設專題會議，開展批評與自我批評，促進勤政廉政，提高工作效能。同時，堅持把機關效能建設與“創先爭優”活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動等有機結合起來，全面提升工作效能，改進工作作風，促進全局上下提振精神、凝心聚力。

（三）開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作。按照紀檢委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，全面總結回顧自《廉政準則》實施以來我局組織學習宣傳情況及領導干部廉潔自律方面信訪舉報的受理核實情況，開展領導干部廉潔自律方面突出問題的專項自查，總結整理《廉政準則》相關配套制度及措施。同時，要求全體黨員干部個人認真對照“八個嚴禁”、“52個不準”認真進行自查自糾，檢查《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的執行情況。同時，以此次專

項檢查活動為契機，積極探索監督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，深化機關廉政文化建設，不斷提高黨員干部的黨性鍛煉和思想道德修養，筑牢拒腐防變思想防線。

（四）認真貫徹落實新修訂的行政監察法，深入開展行政、執法和效能監督，不斷強化對人、財、物、權的監督管理，加強法律服務許可、強化法律服務行業監管。正確履行行政權。以深入開展專項審計，加強對大宗物資采購、國有資產處臵以及專項資金管理使用為重點，強化效能監督，促進規范管理。積極發揮法制、信訪等部門的監督作用，防止和糾正有法不依、有章不循、循章不嚴、違章不究等不作為、亂作為現象發生．

五、2012年工作思路。

（一）繼續開展黨的“十七屆五中、六中”重要精神和中央、省、市各級紀檢部門有關廉潔自律的各項規定的學習教育活動，完成好各級布臵的各項紀檢監察工作任務。努力樹立八個方面的良好風氣：一是勤奮學習，學以致用；二要心系群眾，服務人民；三是真抓實干，務求實效；四要艱苦奮斗，勤儉節約；五是顧全大局，令行禁止；六要發揚民主，團結共事；七要秉公用權，廉潔從政；八要生活正派，情趣健康。

（二）進一步加強紀檢監察工作的組織領導，把紀檢監察工作與黨建、黨風廉政建設結合一起，與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（三）要把《廉政準則》作為今后宣傳教育工作的重點內容，以局中心組學習擴大會、專題輔導講座、知識測試、黨校培訓、出宣傳專欄等形式開展宣傳活動，使每個黨員領導干部熟知《廉政準則》，自覺做好廉潔自律。一是要加強對執行黨的政治紀律的監督檢查。二是要加強對領導干部作風狀態的監督檢查，對貫徹執行民主集中制情況的監督檢查。三是加強對財務等制度落實情況監督情況的檢查。

XX市司法局紀檢組監察室

2011年12月15日

第四篇：XX市司法局XX年工作總結

XX年，我市的司法行政工作以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹中央和省市政法工作會議精神，緊緊圍繞市經濟建設中心工作任務，狠抓司法行政工作，普法依法治理、法制宣傳、法律服務、人民調解和歸正人員安置幫教等各項職能得到充分發揮，為維護社會穩定，加快我市經濟發展作出了積極貢獻。

一、基層基礎建設更進一步

(一)提前實現鄉鎮建立人民調解委員會目標。根據浙司(XX)1號文件精神，我局于今年1月21日向市政府提出了專題報告，要求在全市各鄉鎮建立人民調解委員會的意見，在市委、市政府的重視和支持下，4月份，XX、XX、XX三個試點鎮人民調解委員會相繼掛牌成立。為了在試點工作申規范程序，我局會同市法院擬定了《人民調解操作規程》，得到了上級的充分肯定，XX市局專門發文在全系統推廣，省廳簡報也作了報道。試點工作完成后，我局于5月12日在XX鎮召開現場會，推廣試點經驗。至7月底，金市10個鄉鎮全部建立人民調解委員會，比上級要求提前了5個月。

(二)高標準建設鄉鎮司法信訪聯動服務中心。市委、市政府把鄉鎮司法信訪聯動服務中心建設作為今年第三季度的一項重要工作，在全塘鎮試點成功的基礎上，8月22日召開全市鄉鎮司法信訪聯動服務中心建設現場會，推廣試點經驗，全面啟動聯動服務中心建設工作。在市委、市政府的重視下，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長親自抓聯動服務中心建設工作，至9月上旬，全市10個鄉鎮全部建立了司法信訪聯動服務中心。

我市鄉鎮司法信訪聯動服務中心建設不僅進度快，而且標準高：一是隊伍素質良好。10個聯動服務中心配有專職人員48人，占全市鄉鎮公務員數的12.6%，其中國家公務員46人，中共黨員44人，XX鎮、XX鎮的專職人員分別達到7人、6人，今年市委組織部招考錄用的應屆大學畢業生中有4人分配到聯動服務中心；大專以上文化程度達70.8%；平均年齡38歲；二是辦公設施一流。10個聯動中必共有工作用房47間，每個中心都達3間以上，群眾來訪接待室、矛盾糾紛調解室、檔案資料儲藏室都有獨立的辦公室。其中XX鎮的聯動服務中必辦公用房多達8間。10個鄉鎮聯動服務中心均配備了電話機、電腦等設備。其中XX鎮聯動服務中心有電話機7部、傳真機2臺、電腦4臺、打印機4臺，曹橋鄉聯動中心還配備了復印機。辦公設施在鄉鎮所屬各部門中最好；三是人員待遇提高。聯動服務中心建立后，隨著司法信訪工作量增大，地位也得到了提高。為鼓勵司法信訪工作人員的工作熱情，體現按勞分配原則，我局積極力他們爭取合理的待遇。并得到XX市委、市政府領導的重視。市委書記辦公會、市委常委會就此問題進行了專題研究，同意給予全市10個鄉鎮的聯動服務中心按每人每月60元的標準發放職業崗位補貼；四是業務工作規范。聯動服務中心建立了值班、學習、例會、司法信訪聯動排查等10多項制度，工作有章可循，用制度來抓工作、管人員。聯動服務中心工作流程以圖板形式上墻，2套臺帳填寫及時，17種業務資料匯編成冊，調解室仿置法庭模式，投訴監督電話號碼公開，文件、案件分類歸檔，聯動服務中心職責分解到人。真正做到制度上墻，臺帳齊全，政務公開，防止暗箱操作。

司法信訪聯動服務中心的建立，提高了鄉鎮黨委政府對維護穩定工作的能力，便鄉鎮領導更好地集中精力抓經濟建設中心工作。如全塘鎮前進村26戶農在1986年-1993年其間擅自將承包田轉讓種植，后涉及土地征用而發生要回土地的糾紛，針對這一歷史遺留問題，鎮信訪辦、司法所和農經站發揮整合優勢，及時互通信息，聯合處理，先后多次與市有關部門一起研究，找到了最佳處理方案，妥善處理了糾紛，控制了事態發展，避免了可能引發的大規模上訪案件的出現。

(三)適時培訓調解干部。上半年，我市村級班子換屆，針對新班子申調解干部業務不熟等情況突出，結合當前勞資、征地拆遷安置、三峽移民、鄉村道路事故等糾紛多的現實，為提高新老調解千部政治素質和業務能力，我局與市綜治委、公安局于9月份舉辦了兩期調解、治保主任及司法信訪聯動服務中心干部培訓班，安排司法局、公安局、法院和信訪局的業務骨干分別講授了對調解、治保、信訪業務知識進行了培訓，使他們處置矛盾糾紛的方法和技術有所改善。

(四)選準調處重點服務發展大局。我市是服裝箱包大市，全市有服裝箱包企業1000多家，從業人員10多萬。服裝箱包企業易發勞資糾紛，且一旦發生勞資糾紛，涉及人數多，影響面大，對社會帶來了不穩定因素，因而我市各鄉鎮把排查調處勞資糾紛作為調解工作的重點。定期組織召開勞資糾紛研討例會，互通信息，商討對策，常到企業調查摸底了解，調解糾紛取得了較好的效果。我市城市化步伐明顯加快，因舊城改造、安置補償等引發的矛盾糾紛增多。XX、乍浦等鄉鎮及時把征地、拆遷、安置糾紛列入排查調處重點。針對部分群眾在征地、拆遷、安置過程中提出要求過高，無視政策法律，工作不配合，甚至制造矛盾的情況，鄉鎮充分發揮調解中心作用，司法所、派出所、土管所、城建辦、民政辦、工辦齊抓共管，聯動調處。XX鎮有個村26戶農戶，因認為補償標準不合理和拆遷后宅基地落實得不滿意而阻礙市政施工。事情發生后，鎮司法所和有關部門及時做好政策解釋工作，既耐心細致，又堅持原則，處事有理有節，經多次勸說，這26戶人家不再提出過分要求，確保了工程的正常進展。今年，全市共調處矛盾糾紛起，調處成功起，調處成功率達樅較好地發揮了基層司法行政的職能作用。

第五篇：XX市司法局XX年工作總結

XX市司法局XX年工作總結

XX年，我市的司法行政工作以”三個代表”重要思想為指針，認真貫徹中央和省市政法工作會議精神，緊緊圍繞市經濟建設中心工作任務，狠抓司法行政工作，普法依法治理、法制宣傳、法律服務、人民調解和歸正人員安置幫教等各項職能得到充分發揮，為維護社會穩定，加快我市經濟發展作出了積極貢獻。

一、基層基礎建設更進一步

(一)提前實現鄉鎮建立人民調解委員會目標。根據浙司(XX)1號文件精神，我局于今年1月21日向市政府提出了專題報告，要求在全市各鄉鎮建立人民調解委員會的意見，在市委、市政府的重視和支持下，4月份，XX、XX、XX三個試點鎮人民調解委員會相繼掛牌成立。為了在試點工作申規范程序，我局會同市法院擬定了《人民調解操作規程》，得到了上級的充分肯定，XX市局專門發文在全系統推廣，省廳簡報也作了報道。試點工作完成后，我局于5月12日在XX鎮召開現場會，推廣試點經驗。至7月底，金市10個鄉鎮全部建立人民調解委員會，比上級要求提前了5個月。

(二)高標準建設鄉鎮司法信訪聯動服務中心。市委、市政府把鄉鎮司法信訪聯動服務中心建設作為今年第三季度的一項重要工作，在全塘鎮試點成功的基礎上，8月22日召開全市鄉鎮司法信訪聯動服務中心建設現場會，推廣試點經驗，全面啟動聯動

服務中心建設工作。在市委、市政府的重視下，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長親自抓聯動服務中心建設工作，至9月上旬，全市10個鄉鎮全部建立了司法信訪聯動服務中心。

我市鄉鎮司法信訪聯動服務中心建設不僅進度快，而且標準高：一是隊伍素質良好。10個聯動服務中心配有專職人員48人，占全市鄉鎮公務員數的12.6%，其中國家公務員46人，中共黨員44人，XX鎮、XX鎮的專職人員分別達到7人、6人，今年市委組織部招考錄用的應屆大學畢業生中有4人分配到聯動服務中心；大專以上文化程度達70.8%；平均年齡38歲；二是辦公設施一流。10個聯動中必共有工作用房47間，每個中心都達3間以上，群眾來訪接待室、矛盾糾紛調解室、檔案資料儲藏室都有獨立的辦公室。其中XX鎮的聯動服務中必辦公用房多達8間。10個鄉鎮聯動服務中心均配備了電話機、電腦等設備。其中XX鎮聯動服務中心有電話機7部、傳真機2臺、電腦4臺、打印機4臺，曹橋鄉聯動中心還配備了復印機。辦公設施在鄉鎮所屬各部門中；三是人員待遇提高。聯動服務中心建立后，隨著司法信訪工作量增大，地位也得到了提高。為鼓勵司法信訪工作人員的工作熱情，體現按勞分配原則，我局積極力他們爭取合理的待遇。并得到XX市委、市政府領導的重視。市委書記辦公會、市委常委會就此問題進行了專題研究，同意給予全市10個鄉鎮的聯動服務中心按每人每月60元的標準發放職業崗位補貼；四是業務工作規范。聯動服務中心建立了值班、學習、例會、司法信訪聯

動排查等10多項制度，工作有章可循，用制度來抓工作、管人員。聯動服務中心工作流程以圖板形式上墻，2套臺帳填寫及時，17種業務資料匯編成冊，調解室仿置法庭模式，投訴監督電話號碼公開，文件、案件分類歸檔，聯動服務中心職責分解到人。真正做到制度上墻，臺帳齊全，政務公開，防止暗箱操作。

司法信訪聯動服務中心的建立，提高了鄉鎮黨委政府對維護穩定工作的能力，便鄉鎮領導更好地集中精力抓經濟建設中心工作。如全塘鎮前進村26戶農在1986年-1993年其間擅自將承包田轉讓種植，后涉及土地征用而發生要回土地的糾紛，針對這一歷史遺留問題，鎮信訪辦、司法所和農經站發揮整合優勢，及時互通信息，聯合處理，先后多次與市有關部門一起研究，找到了處理方案，妥善處理了糾紛，控制了事態發展，避免了可能引發的大規模上訪案件的出現。

(三)適時培訓調解干部。上半年，我市村級班子換屆，針對新班子申調解干部業務不熟等情況突出，結合當前勞資、征地拆遷安置、三峽移民、鄉村道路事故等糾紛多的現實，為提高新老調解千部政治素質和業務能力，我局與市綜治委、公安局于9月份舉辦了兩期調解、治保主任及司法信訪聯動服務中心干部培訓班，安排司法局、公安局、法院和信訪局的業務骨干分別講授了對調解、治保、信訪業務知識進行了培訓，使他們處置矛盾糾紛的方法和技術有所改善。

(四)選準調處重點服務發展大局。我市是服裝箱包大市，全市

有服裝箱包企業1000多家，從業人員10多萬。服裝箱包企業易發勞資糾紛，且一旦發生勞資糾紛，涉及人數多，影響面大，對社會帶來了不穩定因素，因而我市各鄉鎮把排查調處勞資糾紛作為調解工作的重點。定期組織召開勞資糾紛研討例會，互通信息，商討對策，常到企業調查摸底了解，調解糾紛取得了較好的效果。我市城市化步伐明顯加快，因舊城改造、安置補償等引發的矛盾糾紛增多。XX、乍浦等鄉鎮及時把征地、拆遷、安置糾紛列入排查調處重點。針對部分群眾在征地、拆遷、安置過程中提出要