第一篇：**市司法局工作總結

今年以來，我們司法行政系統在市委、市政府的領導和業務上級的指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，以服務全市經濟發展大局、爭創人民滿意為目標，按照年初提出的工作原則，堅持思路創新、方法創新，充分發揮法制宣傳、法律服務和法律保障的職能作用，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩定，較好地完成了今年各項目標任務，為全面建設小康社會，創建“平安仙境”提供了有力的法制保障。

一、強化“基幢意識，筑牢維護社會穩定的第一道防線

今年以來，按照建設平安仙境的要求，我們以規范化建設為總抓手，全面落實加強第一道防線建設的各項措施，充分發揮了基層司法行政在維護穩定中的重要作用。

（1）積極開展重大矛盾糾紛排查調處工作。做好社會矛盾糾紛特別是重大矛盾糾紛的排查調處工作，預防矛盾糾紛激化，減少不安定因素，事關我市經濟發展和創建“平安仙境”的大局。今年，各級調解組織著重圍繞全市的社會熱點、難點問題，按照“調防結合，以防為主”的工作方針，集中力量，重點排查和治理因各種因素引發的多發性、易激化矛盾糾紛，重點治理社會難點和熱點矛盾糾紛，主動參與群體性矛盾、群體性上訪糾紛的調解，堅持重大矛盾糾紛和不穩定因素日報制度和重大矛盾糾紛信息預警處置工作機制。今年，各級調解組織共調處各類矛盾糾紛1920起，調解成功1824起，調解成功率95%，防止民轉刑案件14起32人次，防止民間糾紛引起自殺事件6件6人，防止重大矛盾糾紛引起的上訪和群體性械械斗35件，向黨委政府提出司法建議47條,及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，有力地維護了全市社會穩定。由于工作富有成效，5月13日，煙臺市委、市政府在我市召開了“全市加快推進第一道防線”現場會，各縣市區分管政法副書記、政法委書記、司法局局長等60多人參加了會議，煙臺市委副書記張心驥同志做了重要講話，對我市在加強第一道防線的作法予以充分的肯定。

（2）大力加強司法所規范化建設。根據司法部、省司法廳及煙臺市司法局的有關指示精神，制定了《司法所規范化建設的實施方案》、《關于印發〈基層司法行政業務工作各項記錄及卷宗的規定〉的通知》，從基礎設施、人員管理、教育培訓、工作程序、記錄卷宗六個方面實現了規范化管理。制定了《司法所工作程序》，具體包括矛盾糾紛排查程序、司法調解中心調解程序、鎮（街）人民調解委員會調解民間糾紛程序、刑釋解教人員安置幫教程序和司法所報表程序等，統一印發至各所，對司法所開展的每一項工作進行了可操作性、流程式的要求和規定，有力促進了各項業務工作開展的規范有序。

（3）嚴格規范基層法律服務管理。堅持以創建“規范法律服務所”為總抓手，以年檢注冊和集中教育整頓活動為契機,加強誠信教育，嚴格財務、業務、檔案管理，使基層法律服務所的管理更加規范。為進一步推動法律服務隊伍整頓活動的深入開展，以實際行動檢驗教育整頓實效，12月上旬,對全市12個法律服務所的60名法律服務工作者進行了嚴格的閉卷考試，考試內容包括民法、民事訴訟法、婚姻繼承等方面法律知識，對提高法律工作者素質起到了積極作用。今年，全市基層法律服務工作者共擔任法律顧問472家,代理訴訟事務1151件,代理非訴訟事務1042件,代寫法律文書3462件,解答法律咨詢7246人次,避免挽回經濟損失5012萬元。

（4）強化刑釋解教人員安置幫教。今年，按照上級的要求，在北溝鎮建立1處刑釋解教安置基地。與有關單位和村積極協調，使81名刑釋解教人員得到了妥善安置，重新犯罪率低于3%以下。

（5）充分發揮“12348”專線作用。進一步完善了聯動機制，熱情解答群眾法律咨詢，積極參與送法下鄉、送法進社區等活動，進一步擴大了“12348”專線的社會覆蓋面。年內，共接待群眾咨詢2016余人次，電話咨詢1823人次。同時，認真收集有價值的信息，全年共編輯信息20期，較好地為領導決策發揮了參謀助手作用。

二、強化依法治理“龍頭”意識，法制宣傳工作在創新中發展。

今年是“四五”普法的第四年，也是關鍵一年。我們緊緊抓住普法、依法治理這個“龍頭”，鎖定“四五”普法對象，充分利用各種法制教育資源，完善普法網絡，激發社會各界參與普法，形成全民學法的大好局面。

（一）搭建普法依法治理的宣傳平臺，不斷強化法制宣傳工作

（1）廣泛開展形式多樣的普法活動。今年，我們積極探索新時期普法新路子，力求在“新”字上下功夫，在“實”字上求成效。一是創新農村法制教育形式，因地制宜地開展“送法下鄉(進社區)”活動。先后組織全市各律師事務所的律師、公證處、法律工作者，開展了8次大規模送法下鄉活動。送法下鄉活動在農村集市和城市社區舉行，采取舉行大型刊板宣傳、發放法制宣傳資料、出動宣傳車、設立法律咨詢臺等，對群眾財產、土地承包、合同等方面的問題進行解答,進一步增強了廣大群眾的自我保護意識。二是創新培訓形式，提高普法骨干素質。7月份，首次與市委黨校聯合舉辦市直部門普法骨干培訓班，近200人參加了培訓，主要學習憲法修正案、行政許可法、保密法、道路交通安全法、人口與計劃生育法等五部法律，有效提高了宣講能力。三是創新老年普法模式，開展專題講座。9月至11月，利用老年學校這塊陣地，每周一課，學習婚姻法、繼承法、老年～益保～、民法通則等與老年人生活密切相關的法律，深受老年人歡迎。四是創新青少年法制教育模式，引導青少年做遵紀守法新人。為落實中共中央、xx《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的文件精神，與教體局聯合，為全市300多名教師上了專題法律講座，到各中小學校上法制課16次，為～完成“四五”普法各項工作任務起到了積極作用。

（2）認真開展以建設“平安仙境”為主題的法制宣傳活動。以煙臺市在**召開的加快推進“第一道防線”建設工作現場會為契機，開展了建設“平安仙境”法制宣傳月活動，下發了《關于在建設“平安仙境”中加強法制宣傳教育工作的意見》，在3個司法所、2個社區開設高標準法制宣傳欄;舉辦了聯通杯法律知識競賽；編寫了“建設‘平安仙境’、搞好法制宣傳”宣傳材料10講、“預防未成年犯罪法”宣傳材料6講；編寫了“居民法律服務指南”“建設平安仙境、創建文明社區”2份宣傳手冊，開辦了流動法制巡回展覽，為建設“平安仙境”創造了良好的法制環境。

（3）～完成股級以上干部普法考試工作。根據省普法辦的統一部署,12月中旬，組織了全市股級以上干部普法考試，這也是我市首次參加全省統一法律知識考試。全市應考人員2123人，實際參考人數為2031人，參考率95.67%。對于推進我市領導干部學法和依法治理工作具有十分重要意義。另外，我們還認真做好法律專業函授班畢業證的辦理和發放工作，今年為80多名畢業生辦理了畢業證，沒有出現一點差錯。

（二）抓住民主法治示范村創建的主線，深入開展基層依法治理

今年，根據國家民政部、司法部關于《進一步加強農村基層民主法制建設的意見》要求，我們制定了民主法治示范村（社區、單位）創建工作方案，圍繞創建目標，著力開展民主法治示范村的創建工作，精心組織，加強指導，確立了創建思路和基調，幫助建立創建組織網絡，營造創建工作氛圍。在樹立矯格莊村、南吳家村兩個推廣“兩書制”典型基礎上，又確定登州街道辦事處東關村、長裕村，**閣街道辦事處小皂村，新港街道辦事處矯格莊村，劉家溝鎮南吳家村等10個村為民主法治典型示范村。通過樹立典型，以點帶面，推動了全市依法治理工作的開展。

三、強化“窗口”意識、法律服務日趨規范

律師、公證、法律援助是司法行政系統面向社會、面向群眾的“窗口”。今年，我們圍繞創建“平安仙境”、服務“兩個率先”的目標，整合服務資源，拓寬服務領域，規范服務秩序，取得了良好的經濟效益和社會效益。

律師工作，按照中央領導同志的重要批示精神和司法部、省廳、市局的有關要求，先后下發了《關于在全市律師隊伍中開展集中教育整頓活動的方案》，扎實開展律師集中教育整頓，把“加強教育、強化監督、樹立形象”作為總抓手，在律師隊伍中開展理想信念、職業道德、執業紀律教育和法制、時事政策教育，增強廣大律師的法制觀念和政策法規水平，提高依法執業、依規行事的自覺性，努力規范律師與法官的關系，規范律師事務所的內部管理，規范律師個人執業行為，促進了律師業務穩步上升。今年，共為政府、企事業單位擔任法律顧問179家，代理民事案件302件，代理經濟案件95件，非訴訟案件548件，辦理刑事辯護91件，解答法律咨詢4687人次，參與義務法律咨詢12次，為全市經濟發展提供了有效的法律服務。

公證工作，以集中學習教育檢查活動為契機，開展“誠信為基儲質量是生命”的專題教育，努力規范收費、辦證程序，辦證質量，加大責任追究力度，教育公證人員牢固樹立“公正意識、誠信意識、質量意識、責任意識”，不斷強化公證隊伍建設。在推進公證工作規范化建設基礎上，全體公證人員努力開拓公證證源，拓展業務范圍，從加強服務質量，提高服務水平著手，主動融入我市經濟發展的大潮中，積極為招商引資，招投標項目建設、重點工程、房地產開發、政府采購、企業改制以及社會公益事業提供法律服務和法律保障。同時，將公證觸角向社會領域延伸，不斷拓展農村證源，積極為“三農”服務。今年，共辦理各類公證1661件，其中經濟類公證160件，民事類公證1087件,涉外及涉港澳臺公證420件,取得了較好社會效益。

法律援助工作，按照業務上級的要求，規范了法律援助文書格式，結合律師年檢注冊，對律師個人的法律援助義務量進行了統一的考核和確認，對法律援助案件質量進行了跟蹤檢查。結合《法律援助條例》的出臺，組織了較大規模宣傳活動2次，為學生、婦女等上法制課3場次，參聽人數達3萬余人，使法律援助制度真正深入人心。今年，共指派、辦理和確認各類法律援助案件85起，解答咨詢600余人次，化解和避免上訪4起，減免收費近10萬元，有力地維護了弱勢群體的合法權益。由于各項工作成效顯著，我市法律援助中心被煙臺市司法局授予“集體三等功”稱號。

五、強化“教育”意識，努力提高隊伍整體素質

今年，我們始終把建設一支“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的司法行政隊伍擺在各項工作的首位，堅持抓好政治理論和業務知識教育，增強隊伍的綜合素質。

一是認真開展三項活動。根據市委、市政府、市委政法委和煙臺市司法局的部署，我們認真開展了效能建設年、環境建設年和“公正執法樹形象”活動，以轉變觀念、增強活力、提高效率、搞好服務、加快發展為主題，以工作是否有突破、有創新、有實績作為檢驗工作成效的根本標準，組織全系統認真學xxx省及市領導重要講話，深刻查擺了在理想信念、宗旨意識、工作作風、機關紀律待方面存在的問題，針對存在的重點問題有的放矢地進行了整改。通過開展這三項活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，樹立了公正執法、熱情服務的整體形象，為更好地擔當起為全市經濟跨越發展保駕護航的重任打下了堅實的基矗

二是制定政治思想工作考核標準。為使隊伍建設和政治思想工作有章可循、保障有力，今年，結合司法行政實際，我們新制定出臺了基層司法行政隊伍政治思想工作考核標準，將基層政治思想工作量化為100分，內容包括政治思想工作、作風紀律建設及其它工作等。為使考核具有較好的可操作性，還把每一項都細化為若干小項，并規定出相應的分數，從而將政治思想工作納入規范化、制度化軌道。

三是加大教育培訓力度。重點抓好業務知識和職業道德培訓。加強和改進了經常性的思想政治工作，有針對性地抓好隊伍的業務培訓，不斷提高隊伍的整體素質，適應變化了的新形勢和新任務的需要。每周二、五下午定為政治業務學習時間，認真學習各級有關文件、講話

精神和新頒布的法律法規。另外，還組織基層人員參加市里舉辦的各類培訓班3期，參加培訓36人次，隊伍素質得到很大提高。為進一步滿足人民調解制度改革的需要，在對調解主任進行業務培訓的基礎上，今年，組織各鎮街司法所對轄區內調解人員進行業務培訓，對培訓、考核合格的人員，實行了調解員分級持證上崗制度。目前，全市調解隊伍中有一級調解員196人，二級調解員1672人，全市調解隊伍的整體素質得到明顯提高，為推進人民調解改革各項工作的落實奠定了良好的基矗

四是實行全員競爭上崗。今年，為進一步加大隊伍建設力度，我們大膽創新用人機制，打破身份限制，實行了全員競爭上崗，經過個人報名、民主評議、競爭演講等步驟，對全局12個司法所的13個職位（其中大辛店司法所設正、副司法所長）進行了競爭，有效激發了工作積極性。同時，經過積極爭取，為基層司法所新增加6個編制，挑選了4名應屆法律本科畢業生，充實到各司法所，目前，全市12個鎮街司法所基本達到了每所3人以上。進一步提高了基層司法行政隊伍的文化結構，為更好地發揮基層司法行政的職能作用奠定了良好的基矗

第二篇：市司法局工作總結

**年，我們按照市委、市政府和市委政法委的總體部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深入學習貫徹十七屆*中全會精神為主線，以科學發展觀統領全局，緊扣社會管理服務創新主題，立足職能，求真務實，創新實干，奮力爭先，有效地推動了各項工作科學創新發展，被濰坊市司法局授予“司法行政系統為民服務創先爭優活動先進集體”。現將**年工作基本情

況總結如下：

一、普法依法治理工作實現新進展。全面做好普法骨干培訓和普法讀本征訂發放工作。進一步深化“法律六進”活動，狠抓以黨政領導干部和公務員、青少年學生和教職工、企業經營者和員工、城鄉社區干部和群眾等為重點對象的法制宣傳教育，由律師、法律服務工作者業務骨干分集中講法和討論互動“兩個時段”進行“以案講法”，先后講法300場次，現場解答咨詢3500余人次。深入開展了婦女權益法制宣傳月、安全生產法制宣傳月和學校及周邊治安綜合治理專項法制宣傳教育等活動。繼續深入中小學校開展“以案講法”活動，先后抽調得力人員參與講法117場次，使廣大在校學生受到了深刻的法制教育。與市電視臺聯合開辦“司法視角”欄目9期，進行典型案例剖析。繼續推行網絡普法，利用在百度諸城吧開設的專貼，點對點、一對一地進行法制宣傳和咨詢服務，對網友提出的63個涉法問題及時回帖解答。堅持學用結合，圍繞創建“法治諸城”，著力開展“民主法治示范社區”創建活動，在全市積極推行社區事務契約化、制度化、規范化“三化”管理，不斷將社區事務納入了法制化管理軌道，有效地促進了基層發展穩定。同時，積極開展“法治機關、法治鎮街、法治學校、法治企業”創建工作，有效提高了社會法制化管理水平。

二、矛盾糾紛排查化解取得新成效。不斷加強調解組織建設，鎮街、社區調委會實現了全覆蓋。在深入調研，外出參觀學習的基礎上，積極探索建立了醫患、消費、交通事故損害賠償、勞動爭議、物業、涉校等行業性專業性人民調解委員會。積極推進調委會規范化建設，經過層層篩選，密州街道西王門社區等17處調委會被濰坊市司法局授予“濰坊市規范化人民調解委員會”，為全市調解組織建設樹立了樣板；進一步加強調解隊伍建設，積極吸納退休法、檢、警官和律師、法律服務工作者、大學生村官等參與人民調解。舉辦社區調解人員培訓班，對全市社區調解人員進行了輪訓，有效提高了調解隊伍的綜合素質；積極做好人民調解宣傳工作，開辦《人民調解專刊》，隨機刊發典型案例、經驗做法和工作動態，為領導決策提供了參考依據，市政府主要領導專門作出批示，給予充分肯定；深入開展矛盾糾紛排查化解工作，堅持定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合的原則，積極協調司法所、調委會和法律服務機構，不間斷地開展拉網式排查，確保矛盾糾紛及時發現，有效化解。注重教育引導群眾通過法律途徑合理表達意愿和訴求，依法正確維護自身權益。按照上級司法行政機關的統一部署，自3月份開始，深入開展了矛盾糾紛“大排查大調解”專項活動，加強組織領導，廣泛動員部署，組織全市司法所干警、法律服務人員、各類調解組織調解人員全員參與，從鎮街、社區、廠礦企業、學校等最基層單位入手，自下而上地進行了一次拉網式排查，堅持做到鎮街不漏社區，企業不漏車間，單位不漏人，力求排清摸透，對排查出的各類矛盾糾紛弄清底數，列出單子，建立臺帳，逐一有針對性地制定處置措施，并落實包靠領導和責任人員，一包到底，對于需要各級黨委政府協調處理的，做到及時上報，爭取支持，確保矛盾糾紛得到及時有效化解。在做好常見性、多發性矛盾糾紛排查化解的基礎上，將土地承包、征地拆遷、干群關系、物業管理、惡意欠薪等易引發群體性、突發性事件的矛盾糾紛作為重點，立足抓早、抓小、抓苗頭，努力及時化解在基層和萌芽狀態。共調處矛盾糾紛**件，成功**工作進行了視察，給予充分肯定。

三、法律服務工作實現新突破。將2012年確立為“法律服務質量提升年”，進一步加強法律服務人員的政治業務素質教育。嚴格執業準入條件和程序，切實把好“入口關”，在嚴格審查把關的基礎上，新考核錄用法律服務工作者29名。深入開展了法律服務市場秩序集中規范活動，組成專門班子，對法律服務市場現狀進行了全面調查，深入查擺存在問題和薄弱環節，逐一列出單子、逐個分析原因、逐一進行整改，在此基礎上，進一步修訂完善了各項規章制度，形成了規范完善法律服務市場秩序的長效機制。與法院等執法辦案部門密切配合協調，嚴防嚴查非法違法執業行為，繼續保持了零投訴。深入開展了“律師事務所規范化建設年”、“律師進百企包千村進萬戶”、“公證機構零錯證、零投訴、零上訪”、“法律援助為民服務創先爭優年”、“ 基層法律服務工作者服務民生年”等活動，取得了顯著成效。大力推行“一社區一顧問”制度，選派律師和法律服務工作者擔任城鄉社區法律顧問，城鄉社區實現了全覆蓋。充分發揮“服務藍

色經濟區建設服務團”作用，全力服務藍色經濟區建設；繼續大力推行律師參與市級領導接待群眾來訪，選派20名律師業務骨干陪同市級領導接訪，協助領導依法處理有關涉法問題，積極做好引導涉法矛盾糾紛訴訟工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，積極為產業結構調整、項目風險評估、技術研發與產業化、融資引資等提供全方位優質高效服務。公證處共辦理各類公證

事項1673件；律師共擔任法律顧問112家，參與刑事辯護49件、訴訟非訴訟代理**件；法律服務工作者共擔任法律顧問846家，參與訴訟非訴訟代理1689件，參與項目招投標**個，辦理見證1684件；司法鑒定所共辦理各類司法鑒定事項**件。

四、法律援助工作實現新跨越。進一步建立健全司法所和社區法律援助聯絡站（點），就近受理群眾法律援助。繼續推行法律援助工作目標化管理，每名律師年內至少辦理2件刑事和1件民事法律援助案件，每名法律工作者年內至少辦理2件民事法律援助案件。進一步完善市法律援助中心進駐市為民服務中心運行工作，分工1名局領導具體靠上，抽調2名整體素質高、工作責任心強的同志充實到服務室，局主要領導定期到為民服務中心帶班服務，分管領導每周參與服務2次以上，其他領導班子成員每月參與服務不低于2次，確保了進駐為民服務中心工作健康規范高效運行。針對農村贍養矛盾糾紛多發頻發的新形勢，開辟贍養矛盾糾紛法律援助“綠色通道”，對于該類矛盾糾紛實行主動出擊、先予受理、優先承辦。進一步簡化程序，降低門檻，確保了弱勢群體應援盡援。共辦理法律援助案件536件，超額完成了上級下達的450件的任務，辦理數量和質量均在濰坊市系統名列前茅。10月**日，市司法局專門在我市召開“法律援助便民服務示范窗口”創建活動現場會，推廣了我們的做法。

五、安置幫教和社區矯正工作得到新加強。一方面，進一步強化安置幫教工作。深入開展了刑釋解教人員“大排查、大走訪”和服刑在教人員未成年子女大排查活動，逐一走訪排查，摸清底數，有針對性地制定監管幫扶措施，進一步鞏固了工作成果。12處司法所全部啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，依托鎮街綜治維穩中心和全市城鄉社區，及時做好服刑在教人員基本信息錄入、核查工作，并將安置幫教對象隨時錄入系統。針對每名安置幫教對象，成立由政法干警為主體，社區兩委成員、社區工作人員、社區服務志愿者及其就業單位相關人員和親友參加的安置幫教小組，實行零距離“多對一” 零距離幫扶，確保不漏管，不失控。依托社區人力資源平臺，協調幫助就業，避免脫管失控，有效地提高了安置幫教質量。共接收安置幫教對象152人，全部進行了妥善安置，有效地預防和減少了重新違法犯罪。另一方面，進一步強化社區矯正工作。以深入貫徹落實《社區矯正實施辦法》為契機，認真做好信息錄入工作，將全市社區矯正人員各方面信息輸入市綜治維穩中心管理軟件，并實現與社區信息共享。先后舉辦10期培訓班，對全市2000多名社區矯正工作人員和社區矯正志愿者進行了業務培訓，進一步提高了他們的業務技能。深入開展了社區矯正人員“大排查、大走訪”活動，切實摸清底數、掌握情況、強化監控。依托社區平臺，隨時做好回歸的社區矯正人員的接納工作，建立臺帳，組建以司法所干警為主體，社區相關服務人員、社區服務志愿者、社區矯正人員就業單位相關人員及其親友為補充的專兼職結合的社區矯正工作隊伍，確保每個社區矯正人員有檔案、有矯正責任人、有跟蹤管控幫扶措施。不斷加大執法力度，對14名違反社區矯正制度規定人員進行了警告處分。進一步建立健全并認真落實登記、接納、學習教育、日常管理、檔案管理、社區矯正解除、執法文書使用等制度。為規范社區矯正工作人員的執法行為，制定發放了《社區矯正人員投訴告知書》，對違反有關規定者，實行問責追究，有效地保障了社區矯正工作的健康扎實有效開展。共接收社區矯正人員**人，全部落實了管控矯正措施，實現了“零”重新犯罪。濰坊市司法局領導來我市檢查指導時，對我市“兩類”人員管理工作給予高度評價。

六、農村社區化服務工作邁上新臺階。繼續深化法制宣傳、法律服務、安置幫教、社區矯正、矛盾糾紛排查化解“五進社區”工作，不斷加大社區普法力度，實現了城鄉社區普法全覆蓋。積極探索形成了以社區為平臺，政法、調解、社區服務、志愿者等人員多方參與，教育、引導、幫扶、安置綜合施治的安置幫教和社區矯正工作機制。進一步強化社區的調解主陣地作用，大力開展矛盾糾紛調解工作，確保“小的矛盾糾紛不出社區，大的矛盾糾紛不出鎮街”。積極拓展社區法律服務業務，將法律服務隨時送到群眾身邊，較好地滿足了基層人民群眾的法律服務需求。10月8日，全省社會管理綜合治理工作會議與會的省委常委、省委政法委書記，省司法廳廳長來我市實地觀摩時，對我們依托社區平臺，工作前移、服務下沉的做法給予充分肯定，省司法廳以《**市構筑基層司法行政新格局》為題進行了轉發，并于11月**日，派出專人來我市錄制了專題片。

七、隊伍建設再上新水平。深入開展政治業務學習教育。大力開展創先爭優和“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐及作風建設年活動。深入開展向本局濰坊市勞模孟凡禮同志學習活動。深入推進“民情臺帳”工作，切實沉到基層為群眾辦實事、解難題。積極開展“領導干部基層群眾工作日”活動，每月的第二個周六，領導班子成員到包靠聯系的社區，召開專題座談會，走訪困難黨員群眾，宣講政策，切實幫助群眾解決實際問題，先后為群眾解答法律咨詢**人次，幫助群眾解決實際問題11件，對2戶困難群眾給予救助。創造性地推出了“群眾說話、部門說法”新機制，在辦公樓一樓設立了“群眾說話屋”，集法律咨詢、接待來訪、法律服務、法律援助、人民調解等多項職能于一體，整合司法行政人、財、物資源，對全社會廣大人民群眾全方位開放，先后解答法律咨詢1000人次，分流到法律服務所、律師事務所、公證處、司法鑒定所案件243件，幫助聯系有關部門辦理群眾求助事項31件，調解矛盾糾紛**件，通過引導群眾依法訴訟，避免上訪事件13件，真正使“小屋”產生了大效能，對這一做法，省司法廳、濰坊市司法局予以轉發，平安山東網進行了登載。

我們的工作雖然取得了一定成績，但離上級要求和人民群眾的期望相比，還有一定差距，主要表現在：開拓創新意識還不夠強，隊伍整體素質有待于進一步提高，司法所還存在人員不足現象，法律服務市場秩序有待于進一步規范等。

**市司法局

**年**月

第三篇：市司法局工作總結

xxxx年司法行政工作基本情況

今年來，全市司法行政機關緊緊圍繞黨委政府工作中心，堅持以科學發展觀為指導，以深入開展“三項重點工作”為主線，以服務“保民生、保穩定、保增長”為重點，以推進司法行政體制機制改革為動力，充分發揮司法行政職能作用，為促進社會經濟又好又快發展、維護社會和諧穩定作出了積極貢獻。

（一）以充分發揮法律保障職能為重點，在維護社會和諧穩定上作出了新貢獻

一是確保了監獄勞教場所的持續安全穩定。今年來，我們按照省廳“三項零指標”和“五個絕對不能”的工作要求，以創建現代化文明監所工作為總攬，扎實開展“監所創四無”活動，落實“首要政治任務”，履行“首位責任”，貫徹“首要標準”，緊緊圍繞“強素質、保穩定、重主業、抓教育、謀發展、塑形象”的工作思路，以司法部開展的“執法大培訓、崗位大練兵、技能大比武”活動為載體，健全監所穩定協調機制，強化監所穩定防守模式，完善監所穩定設施建設，確保了監所的持續安全穩定，夯實了改造和管教工作基礎，強化了生產行政管理，提高了隊伍綜合素質。武陵監獄和市勞教所確保實現“四無”，即：無脫逃（逃跑）、無重大獄（所）內發案、無重大疫情、無重特大安全事故。

二是創新了監所矯治幫教工作新模式。我們以“延伸矯治手臂千戶行”活動為載體，在勞教、戒毒場所、監獄與地方司法行政部門之間全面構建矯治幫教專業化網絡平臺，通過“幫扶一個對象，挽救一個家庭，平安一個社區，和諧整個社會”的創新之舉，進一步化解社會矛盾，落實“首要標準”，以xxxx市社會管理“一中心五網絡”建設為主體，積極發揮各級司法行政機關的職能作用，建立監獄、勞教、戒毒場所與矯治對象、服刑人員戶籍所在地的司法行政部門、單位、街道社區（村組）、家庭的銜接機制和綜合矯治幫教機制，明確責任主體，規范工作流程，進一步增強矯治幫教工作的主動性、互動性和目的性，實現監所矯治幫教工作的專業化、責任化、規范化、常態化、長效化。建立了區縣（市）司法局矯治幫教工作響應機制。由各區縣（市）司法局根據勞教、戒毒場所、監獄寄送的相關函件，在五個工作日內及時給予回復，并實行首接責任制，建立專門的檔案臺帳，堵絕失控漏管現象；建立了重點矯治對象交辦幫教制度。經勞教、戒毒場所、監獄確定需要由當地司法行政部門配合開展社會幫教的勞教（戒毒）、服刑人員為重點矯治幫教對象，在報市監所矯治幫教工作領導小組辦公室備案后，由市司法局監所管理科向重點矯治幫教對象戶籍所在地區縣（市）司法局發出協助監所開展社會幫教的交辦函，戶籍所在地的區縣（市）司法局應在收到交辦函后的五個工作日內主動與提交工作函的相關監所聯系，落實社會幫教措施，配合開展社會幫教。

三是開創了人民調解的高效調處新模式。開展“十佳人民調解員”評選活動，以《人民調解法》的頒布實施為契機，緊緊把握當前矛盾糾紛的新特點和發展的新趨勢，不斷建立健全各級人民調解工作平臺，根據社會發展需要不斷完善工作機制，有針對性的開展人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，在平臺建設、制度建設和隊伍建設上均取得重大突破。如：桃源縣推行了基層人民調解委員會“1+2”調解模式，漢壽縣實施訴訟調解與人民調解的無縫對接，澧縣啟動了“鄉鎮調委會流動調解庭”機制，道路交通事故和醫療糾紛人民調解、訴前委托人民調解、警司聯調、邊界聯防聯調等工作機制和平臺網絡建設均得以進一步健全。6月13日召開了湘鄂邊界聯防聯調22周年暨湘鄂黃山周邊五鄉鎮聯合人民調解委員會第13屆年會。截止今年10月，全市人民調解組織共調處各類民間糾紛18922件，成功率達到98.1%，律師協助處理涉法涉訴問題563起、參與接待涉法上訪群眾2453名。實現了無因民間糾紛調處不力引起的群體性上訪、群體性械斗、民轉刑案件和自殺事件發生的“四無”目標，為維護社會和諧穩定作出了重要貢獻。

四是規范了社區矯正的長效運行機制。按照省廳的要求，借鑒津市市試點的成功經驗和工作模式，在全市內高標準推行了社區矯正工作。各級司法行政機關都設立了社區矯正專門管理機構，司法所普遍配備了社區矯正工作專干。與公安機關和鄉鎮街道、村（居）民委員會緊密配合、相互支持，共同做好對刑釋解教人員的銜接、排查和管控，杜絕了漏管、失控情況的發生。積極推進安置幫教、社區矯正工作一體化建設，積極協調公安、檢察、法院、勞動、民政、財政、稅務、工商等部門和各級工會、共青團、婦聯等群團組織，積極盡職履責，發揮各自優勢，分工協作，相互配合，動員和組織各方面的力量，共同做好刑釋解教人員安置幫教工作，最大限度地化消極因素為積極因素，維護社會和諧穩定。津市市推行“三無”矯正工作模式，注重在接茬、監督、管理三個環節實行“無縫、無漏、無畏”的“三無”工作模式，即接茬講究無縫、監督講究無漏、管理講究無畏。截止今年10月

第四篇：市司法局工作總結

市司法局工作總結

**年以來，全市司法行政工作在市委、市政府的正確領導下，在上級部門的有力指導下，以“建標準、抓規范、破難題、促提升”為工作思路，全面履行法律保障、法律服務、法制宣傳職能作用，為維護社會穩定，加強創新社會管理，促進全市經濟社會發展作出了積極貢獻。幾項主要工作為：

一、圍繞有效

化解社會矛盾，人民調解規范化建設全面推進

全市各地認真貫徹落實《**市人民調解工作規范化建設實施意見》，人民調解規范化建設取得明顯成效。人民調解組織命名方式、設立程序、規范化調委會軟硬件標準得到統一，全市50%以上調委會達到市級規范化標準。以人民調解員備案、持證上崗為抓手，大力推進調解員隊伍規范化，全市所有調解員進行備案。全年制作下發調解員證4000余本，鎮鄉（街道）及行業性調委會調解員全部持證上崗。組織調解員培訓25批次，參訓2000余人次。此外，繼續推進全市十大社會管理創新重點推廣項目之一的“社會矛盾糾紛大調解機制”項目建設，已推廣地區基本建立縣（市）區、鄉鎮（街道）、村（社區）矛盾調處三級聯動的工作機制，各級平臺有場地、有人員、有制度；“訴調銜接”、“檢調銜接”、“治調銜接”、“訪調銜接”等工作機制也進一步完善。一年來，全市各級人民調解組織共調解案件**件，調解成功率為98.6%，涉及當事人**人，協議涉及金額近17億元，防止群體性上訪361件、**人次。

二、圍繞夯實社會管理創新平臺，司法行政法律服務中心職能作用有效發揮

在取得已有工作成效的基礎上，今年以規范化建設為切入點，努力提升法律服務中心工作水平。3月底，出臺了《關于進一步推進司法行政法律服務中心規范化建設的實施方案》。經過近一年努力，通過建立領導包案制、律師值班制、人民調解員值班制等制度，窗口服務流程進一步得到規范。根據工作需要，增設了社區矯正服務窗口，部分縣（市）區法律服務中心引入了醫療糾紛調解工作室，成立了矛盾糾紛聯合調解辦公室等，中心服務內容不斷擴展。一年來，全市法律服務中心共受理法律援助案件11295件，解答法律咨詢52639人次，接待涉法涉訴信訪**人次，引導有償法律服務**件，成功調處矛盾糾紛**件。

三、圍繞服務經濟社會發展大局，法律服務水平有力提升

1、加快推進律師業發展。6月，市兩辦出臺《關于進一步加強和改進律師工作的實施意見》，對做好新形勢下寧波律師工作，推動律師業健康發展作出了總體規劃和部署。今年以來，通過深化律師業“五個目標、十大平臺”建設，努力增加律師人數、擴大律所規模、提升服務層次。截止12月底，全市共有律師事務所128家，律師人數1560人，達到每萬人2.72的指標，分別較去年同期新增7家、239人；引進**知名事務所設立寧波分所；擔任法律顧問**家，承辦訴訟案件**件，非訴訟事務1536件，業務收入5.4億，同比增長13%。

2、專業法律服務助推中小企業發展。會同工商等部門成立了中小微企業法律服務指導小組，加強組織領導，指導律師、基層法律服務工作者開展“進村入企一線解難創優”、“律師走進中小企業”、“律師助力涉外企業發展”、“護航僑資企業”等專項行動。一年來，共走訪企業6500余家，發放法律服務意見書、風險提示函等2100余份。繼續深化大型商務樓宇（商圈）法律服務工作室建設，建立18個法律服務工作室；積極參與**平臺服務企業工作。深化交通物流、海洋經濟、外貿、工商民企等律師志愿團隊建設。與貿促會成立“涉外商事法律顧問委員會”，與僑辦、僑商會組建“為僑服務律師顧問團”，與市法院建立完善破產管理人名錄，與市總工會聯合開展工會法律服務律師志愿者下基層進企業促和諧活動，150余律師志愿者與鄉鎮街道工會對接服務，與人民銀行寧波中心合作開展金融法律服務活動，17名律師入選浙商律師服務團，通過講座、咨詢、代理等方式提供優質高效專業法律服務。

3、充分發揮公證保障作用。圍繞產業結構加速調整、重點項目啟動等，不斷拓寬公證業務，積極開展承包合同、合作協議等法律文書公證，做好重大投資項目建設中征地拆遷和回遷安置的安置協議、證據保全等工作。加強司法行政機關對公證機構的監督考核，繼續完善公證質量監督體系，規范管理，提升公證公信力。全市共辦理公證**件，其中涉農公證3000余件，涉及中小企業4500余件。

4、加快推進司法鑒定業轉型升級。積極扶持鑒定機構增加司法鑒定項目，今年全市新增法醫物證（DNA）鑒定項目，法醫毒物（血液酒精含量檢測）鑒定項目已完成實驗室建設向省司法廳申報。加強與司法部司法鑒定科學技術研究所、華中科技大學同濟醫學院的合作，扶持寧波市天童司法鑒定所成為

第五篇：市司法局工作總結

過去的一年，全市司法行政機關在市委、市政府、市委政法委和省司法廳的正確領導和指導下，深入貫徹落實科學發展觀，以“創和諧、創滿意、創品牌”為工作目標，推進以“實施十大項目、建設五大體系、構筑五化格局”為內容的“1055”計劃的全面落實，凝心聚力，創業創新，司法行政工作邁上了新臺階。我局被省司法廳授予**綜合考評優勝單位。

回顧過去一年的工作，主要成效體現在以下幾個方面：

——人民調解在化解社會矛盾上有新作為。創新人民調解工作機制，在民事訴訟、非警務類糾紛、醫療糾紛、交通事故賠償糾紛、勞動人事爭議等7大糾紛多發領域建立了人民調解銜接機制，并實現縣級層面全覆蓋。其中，海漁事糾紛訴調銜接機制率先建立，勞動人事爭議和婚姻家庭糾紛人民調解組織率先實現縣級層面全覆蓋，警調和交調銜接工作全省領先。全省警調銜接工作現場會將在我市召開。全年各類人民調解組織共成功調處63049件矛盾糾紛，其中行業性專業人民調解組織成功調處**件，**件非正常死亡糾紛得到了成功調處，人民調解工作群眾滿意率達94%。

——法律服務在服務發展惠民生上有新業績。出臺系列文件，以“7+4”法律服務框架為全市金融綜合改革工作提供了法律保障，組建金改法律服務專業團隊，著力推進法律服務機構為金改活動進行法制宣傳、法律把關、風險把控和政策法律研究等，產生了廣泛影響，得到了部、廳和市委、市政府領導的批示肯定。法律服務城鄉統籌改革扎實有效，公證機構積極為“三分三改”、“村房兩改”等做好方案咨詢、現場監督等工作。全年共辦理涉農公證**件。法律顧問體系建設全省領先，市、縣政府和80.5%政府部門及72.2%的鄉鎮（街道）建立了法律顧問制度，全市90%的社區簽訂了有償法律顧問合同。全省首創在98.8%的行業性專業調委會設立法律援助工作站并實現“一站式法律援助服務”。各級法律援助機構共受理案件6640件，同比增長37%。推進法律服務溫州經濟和“**人”經濟，在13家在**異地商會、15家異地**商會建立了普法聯絡點，商會普法依法治理工作有效開展。

——“三類人員”管理在維護社會穩定上有新成果。加大對社區矯正人員和刑釋解教人員的監管力度，落實了分類管理措施，刑釋解教人員重新犯罪率為0.58%，社區矯正人員重新犯罪率0.2%，均遠低于省市考核要求。其中社區矯正工作取得了社區矯正人員數量全省最多而重新犯罪率歷史上最低、全省排名最好的成績。開展勞教所扁平化管理改革，推進勞教人民警察職業化建設，加強安全工作機制和安全防護基礎設施建設，實現了連續13年*個月的安全穩定。

——自身建設在服務保障工作能力上有新提升。大力推進司法行政職能向社區延伸，探索建立了政府購買社區法律服務機制，促進了社區司法行政工作發展。推進司法所建設，全市共建司法所131個，建立直派司法所128個。加強司法行政法律服務中心建設，實現了市縣兩級中心建設覆蓋率100%。大力加強基礎設施建設，市局機關業務用房改建工程和市勞教所強制隔離戒毒大隊新管教區相繼竣工落成。率先開展公證行業的行業整治和規范化建設，樹立了全省公證管理的行業標桿，受到了省司法廳主要領導的充分肯定。深化行政審批改革，建成市行政審批中心司法行政分中心。大力開展司法行政干警核心價值觀教育實踐活動、五型機關創建等活動，涌現出了一批創先爭優的先進集體和先進個人，隊伍建設水平得到了全面提升。

同時，我們大力推進執法、服務、管理規范化建設。人民調解、司法鑒定等行業規范化建設專項活動全面鋪開；認真做好黨的十八大安保工作，建立了社會穩定形勢分析研判制度；國家司法考試標準化建設爭創一流，各階段和各環節工作平穩順利實施，2012年全市共有**人報名參加國家司法考試。此外，黨的建設、群團工作、計財裝備、依法行政、后勤服務、檔案管理等工作順利開展，各項工作均取得了明顯成效。

這些成績的取得，主要有以下幾個方面原因：一是得益于各級黨委、政府的高度重視、有關部門的大力支持以及全系統干警職工的艱苦努力；二是得益于各級司法行政機關始終堅持“圍繞中心、服務大局”的理念，把司法行政工作放在黨委、政府的工作大局中來謀劃、來推進；三是得益于大力發揚“務實創新、爭創一流”的良好作風，將各項工作措施真正落到實處、取得實效；四是得益于積極創新考績考核方式方法，有效調動了干部隊伍的積極性和主動性。在此，我代表市局黨委，向關心支持司法行政工作的各級領導以及社會各界表示衷心的感謝！向辛勤工作在司法行政第一線的全市司法行政干警和法律服務工作者表示親切的問候！向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中仍存在諸多問題和困難：一是基層司法

行政工作力量不足與日益繁重的基層司法行政任務需求之間的矛盾相對突出，司法所人員和編制偏少的現狀有待于進一步改善；二是功能區由于運行機制尚未完善，司法行政職能缺位的現象仍然存在；三是法律服務工作良莠不齊，少數地方法律服務工作力量嚴重不足，律師“萬人比”要“學趕杭甬”仍有較大差距；四是工作經費保障有待加強，干部隊伍的整體素質有待于進一

步提升。這些問題，需要我們在2013年的工作中下大力氣予以解決。