第一篇：市司法局2006年工作總結(jié)

文章標(biāo)題：市司法局2006年工作總結(jié)

2006年，我局按照上級要求及年初確定的目標(biāo)、任務(wù)，圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、力求突破，各項司法行政職能得到了充分發(fā)揮，為維護社會穩(wěn)定，加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

一、基層基礎(chǔ)建設(shè)更加扎實有效

（一）以規(guī)范化創(chuàng)建為目標(biāo)，全面加強司法所建設(shè)。今年以來，我們按照省、市業(yè)務(wù)上級的要求，結(jié)合本地實際，始終把司法所規(guī)范化建設(shè)作為整個司法行政重中之重的工作，早研究，早部署，抓落實，求實效。經(jīng)過努力，全市所有司法所達到省示范所目標(biāo)已基本實現(xiàn)，取得了明顯成效。

一是隊伍強。在市委領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心、過問下，一些政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強的同志充入到司法行政工作的第一線，為創(chuàng)建工作創(chuàng)造了極為有利的條件。全市9個鎮(zhèn)街道司法所現(xiàn)有專職人員38名，其中國家公務(wù)員36名，中共黨員30名，大專以上文化程度34名，平均年齡37歲，進而使司法所人員的政治、文化、年齡結(jié)構(gòu)得到了進一步的優(yōu)化。今年8月下旬，我局對9個司法所的12名新任司法助理員進行基層司法行政工作實務(wù)、普法依法治理、法律援助等業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試，對考試合格者，我局頒發(fā)司法助理員上崗資格證書。通過培訓(xùn)，新任司法助理員對基層司法行政工作內(nèi)容、程序、要求有了基本了解，為他們盡快進入角色創(chuàng)造了條件。

二是條件優(yōu)。在司法所建設(shè)上，變過去由鎮(zhèn)街道單獨投入為鎮(zhèn)街道、司法局共同投入。目前，全市9個司法所共有辦公用房48間1593平方米，最多的所達300平方米，最少的也達到125平方米。共有電話機28部，電腦31臺，打印機20臺，傳真機10臺。一半司法所電腦實現(xiàn)人手一臺，有力地保障了各項基層司法行政業(yè)務(wù)的開展。

三是制度全。為使司法所的工作緊緊跟上時代發(fā)展步伐，達到創(chuàng)建目標(biāo)，今年初，我局修訂完善了司法所學(xué)習(xí)例會、接待登記、排查回訪、集體討論、請示報告、檔案管理等10多個制度。與此同時，我們注重司法所臺帳的規(guī)范化。根據(jù)《XX省示范司法所考評辦法》、《XX市司法所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》專門列出了《XX市規(guī)范化司法所臺帳資料清單》，并根據(jù)清單內(nèi)容制作詳細樣本，要求各項記錄及卷宗要前后銜接、環(huán)環(huán)相扣，既要將案件的主要事實記清，又要將處理意見、過程、結(jié)果記錄在案，使司法所檔案卷宗管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化。今年9月16日，我局在黃姑召開了司法所規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，與會人員實地參觀黃姑鎮(zhèn)司法所臺帳，學(xué)習(xí)他們規(guī)范臺帳的經(jīng)驗。

四是作用好。各司法所以創(chuàng)建促規(guī)范、以規(guī)范求發(fā)展，在全面履行八項司法行政職能的同時，在實踐中創(chuàng)造了不少好的做法和經(jīng)驗。今年1—9月，我市鎮(zhèn)、街道各類矛盾糾紛較去年同期增長了49.35，而越級上訪卻下降了49.59，這充分說明第一道防線作用得到了有效發(fā)揮，基層化解各類矛盾的水平不斷提高，維護穩(wěn)定的能力在不斷增強。

（二）依托“綜治進企業(yè)”這一平臺，實現(xiàn)司法行政職能的延伸。

XX以服裝、箱包為支柱產(chǎn)業(yè)，勞動密集型企業(yè)多，外來職工70在企業(yè)就業(yè)，他們在為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)作出貢獻的同時，也引發(fā)了許多矛盾糾紛，產(chǎn)生了不少治安問題，大大增加了社會管理的壓力。因此，今年以來，我市率先開展了“綜治進企業(yè)”試點工作。目前，已在325家規(guī)模企業(yè)中推行了這一做法。我們依托這一平臺，實現(xiàn)了二大職能的延伸和拓展。

一是綜治、司法、信訪聯(lián)動機制的延伸。企業(yè)綜治、調(diào)解、信訪機構(gòu)的工作除了綜治、調(diào)解、信訪工作外，還承擔(dān)著教育、服務(wù)、預(yù)防的職能。因此，各鎮(zhèn)（街道）要求他們充分發(fā)揮職能作用，在實踐中不斷總結(jié)和提高，更好地做好維護企業(yè)秩序穩(wěn)定工作。同時，制定一系列規(guī)章制度，嚴格工作流程，加強內(nèi)部管理，完善運行機制。企業(yè)均建立綜治、調(diào)解、信訪機構(gòu)，與鎮(zhèn)綜治辦、司法所、信訪辦機構(gòu)對接，工作銜接，信息共享，形成一定區(qū)域的工作上下聯(lián)動、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)，促使矛盾糾紛及早發(fā)現(xiàn)，及時消除。今年4月，黃姑永成公司2名職工停放在廠區(qū)的未上牌電瓶車被盜。公司綜治辦覺得，職工電瓶車未上牌做證，易成盜竊目標(biāo)，且給破案帶來難度，建議職工對電瓶車盡快上牌做證。此舉引起鎮(zhèn)派出所的重視，一周內(nèi)對全鎮(zhèn)電瓶車全部上了牌、做了證。

二是實現(xiàn)了司法行政職能的延伸。通過綜治進企業(yè)活動，我們把人民調(diào)解、法制宣傳、法律咨詢援助三大職能向企業(yè)延伸，均建立了相應(yīng)的組織，制定了配套制度。進而拓展了司法行政職能的覆蓋面。

（三）以夯實基層基礎(chǔ)為目標(biāo)，全面加強人民調(diào)解工作。

首先，配強配齊調(diào)解隊伍。今年四、五月間，我市各鎮(zhèn)街道抓住村級班子換屆契機，配強人民調(diào)解干部，農(nóng)村調(diào)解干部隊伍出現(xiàn)了可喜的“三多”現(xiàn)象。社會經(jīng)驗豐富的調(diào)解干部多了，達87，切實解決了因社會經(jīng)驗欠缺“不會調(diào)”的問題；文化水平較高的調(diào)解干部多了。全市村調(diào)委會主任中

第二篇：市司法局工作總結(jié)

**年，我們按照市委、市政府和市委政法委的總體部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆*中全會精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊扣社會管理服務(wù)創(chuàng)新主題，立足職能，求真務(wù)實，創(chuàng)新實干，奮力爭先，有效地推動了各項工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，被濰坊市司法局授予“司法行政系統(tǒng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體”?，F(xiàn)將**年工作基本情

況總結(jié)如下：

一、普法依法治理工作實現(xiàn)新進展。全面做好普法骨干培訓(xùn)和普法讀本征訂發(fā)放工作。進一步深化“法律六進”活動，狠抓以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、青少年學(xué)生和教職工、企業(yè)經(jīng)營者和員工、城鄉(xiāng)社區(qū)干部和群眾等為重點對象的法制宣傳教育，由律師、法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)骨干分集中講法和討論互動“兩個時段”進行“以案講法”，先后講法300場次，現(xiàn)場解答咨詢3500余人次。深入開展了婦女權(quán)益法制宣傳月、安全生產(chǎn)法制宣傳月和學(xué)校及周邊治安綜合治理專項法制宣傳教育等活動。繼續(xù)深入中小學(xué)校開展“以案講法”活動，先后抽調(diào)得力人員參與講法117場次，使廣大在校學(xué)生受到了深刻的法制教育。與市電視臺聯(lián)合開辦“司法視角”欄目9期，進行典型案例剖析。繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)普法，利用在百度諸城吧開設(shè)的專貼，點對點、一對一地進行法制宣傳和咨詢服務(wù)，對網(wǎng)友提出的63個涉法問題及時回帖解答。堅持學(xué)用結(jié)合，圍繞創(chuàng)建“法治諸城”，著力開展“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，在全市積極推行社區(qū)事務(wù)契約化、制度化、規(guī)范化“三化”管理，不斷將社區(qū)事務(wù)納入了法制化管理軌道，有效地促進了基層發(fā)展穩(wěn)定。同時，積極開展“法治機關(guān)、法治鎮(zhèn)街、法治學(xué)校、法治企業(yè)”創(chuàng)建工作，有效提高了社會法制化管理水平。

二、矛盾糾紛排查化解取得新成效。不斷加強調(diào)解組織建設(shè)，鎮(zhèn)街、社區(qū)調(diào)委會實現(xiàn)了全覆蓋。在深入調(diào)研，外出參觀學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極探索建立了醫(yī)患、消費、交通事故損害賠償、勞動爭議、物業(yè)、涉校等行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會。積極推進調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過層層篩選，密州街道西王門社區(qū)等17處調(diào)委會被濰坊市司法局授予“濰坊市規(guī)范化人民調(diào)解委員會”，為全市調(diào)解組織建設(shè)樹立了樣板；進一步加強調(diào)解隊伍建設(shè)，積極吸納退休法、檢、警官和律師、法律服務(wù)工作者、大學(xué)生村官等參與人民調(diào)解。舉辦社區(qū)調(diào)解人員培訓(xùn)班，對全市社區(qū)調(diào)解人員進行了輪訓(xùn)，有效提高了調(diào)解隊伍的綜合素質(zhì)；積極做好人民調(diào)解宣傳工作，開辦《人民調(diào)解專刊》，隨機刊發(fā)典型案例、經(jīng)驗做法和工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)專門作出批示，給予充分肯定；深入開展矛盾糾紛排查化解工作，堅持定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合的原則，積極協(xié)調(diào)司法所、調(diào)委會和法律服務(wù)機構(gòu)，不間斷地開展拉網(wǎng)式排查，確保矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)，有效化解。注重教育引導(dǎo)群眾通過法律途徑合理表達意愿和訴求，依法正確維護自身權(quán)益。按照上級司法行政機關(guān)的統(tǒng)一部署，自3月份開始，深入開展了矛盾糾紛“大排查大調(diào)解”專項活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員部署，組織全市司法所干警、法律服務(wù)人員、各類調(diào)解組織調(diào)解人員全員參與，從鎮(zhèn)街、社區(qū)、廠礦企業(yè)、學(xué)校等最基層單位入手，自下而上地進行了一次拉網(wǎng)式排查，堅持做到鎮(zhèn)街不漏社區(qū)，企業(yè)不漏車間，單位不漏人，力求排清摸透，對排查出的各類矛盾糾紛弄清底數(shù)，列出單子，建立臺帳，逐一有針對性地制定處置措施，并落實包靠領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，一包到底，對于需要各級黨委政府協(xié)調(diào)處理的，做到及時上報，爭取支持，確保矛盾糾紛得到及時有效化解。在做好常見性、多發(fā)性矛盾糾紛排查化解的基礎(chǔ)上，將土地承包、征地拆遷、干群關(guān)系、物業(yè)管理、惡意欠薪等易引發(fā)群體性、突發(fā)性事件的矛盾糾紛作為重點，立足抓早、抓小、抓苗頭，努力及時化解在基層和萌芽狀態(tài)。共調(diào)處矛盾糾紛**件，成功**工作進行了視察，給予充分肯定。

三、法律服務(wù)工作實現(xiàn)新突破。將2012年確立為“法律服務(wù)質(zhì)量提升年”，進一步加強法律服務(wù)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。嚴格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入條件和程序，切實把好“入口關(guān)”，在嚴格審查把關(guān)的基礎(chǔ)上，新考核錄用法律服務(wù)工作者29名。深入開展了法律服務(wù)市場秩序集中規(guī)范活動，組成專門班子，對法律服務(wù)市場現(xiàn)狀進行了全面調(diào)查，深入查擺存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐一列出單子、逐個分析原因、逐一進行整改，在此基礎(chǔ)上，進一步修訂完善了各項規(guī)章制度，形成了規(guī)范完善法律服務(wù)市場秩序的長效機制。與法院等執(zhí)法辦案部門密切配合協(xié)調(diào)，嚴防嚴查非法違法執(zhí)業(yè)行為，繼續(xù)保持了零投訴。深入開展了“律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)年”、“律師進百企包千村進萬戶”、“公證機構(gòu)零錯證、零投訴、零上訪”、“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”、“ 基層法律服務(wù)工作者服務(wù)民生年”等活動，取得了顯著成效。大力推行“一社區(qū)一顧問”制度，選派律師和法律服務(wù)工作者擔(dān)任城鄉(xiāng)社區(qū)法律顧問，城鄉(xiāng)社區(qū)實現(xiàn)了全覆蓋。充分發(fā)揮“服務(wù)藍

色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)服務(wù)團”作用，全力服務(wù)藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)；繼續(xù)大力推行律師參與市級領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪，選派20名律師業(yè)務(wù)骨干陪同市級領(lǐng)導(dǎo)接訪，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)依法處理有關(guān)涉法問題，積極做好引導(dǎo)涉法矛盾糾紛訴訟工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，積極為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目風(fēng)險評估、技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化、融資引資等提供全方位優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。公證處共辦理各類公證

事項1673件；律師共擔(dān)任法律顧問112家，參與刑事辯護49件、訴訟非訴訟代理**件；法律服務(wù)工作者共擔(dān)任法律顧問846家，參與訴訟非訴訟代理1689件，參與項目招投標(biāo)**個，辦理見證1684件；司法鑒定所共辦理各類司法鑒定事項**件。

四、法律援助工作實現(xiàn)新跨越。進一步建立健全司法所和社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)站（點），就近受理群眾法律援助。繼續(xù)推行法律援助工作目標(biāo)化管理，每名律師年內(nèi)至少辦理2件刑事和1件民事法律援助案件，每名法律工作者年內(nèi)至少辦理2件民事法律援助案件。進一步完善市法律援助中心進駐市為民服務(wù)中心運行工作，分工1名局領(lǐng)導(dǎo)具體靠上，抽調(diào)2名整體素質(zhì)高、工作責(zé)任心強的同志充實到服務(wù)室，局主要領(lǐng)導(dǎo)定期到為民服務(wù)中心帶班服務(wù)，分管領(lǐng)導(dǎo)每周參與服務(wù)2次以上，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月參與服務(wù)不低于2次，確保了進駐為民服務(wù)中心工作健康規(guī)范高效運行。針對農(nóng)村贍養(yǎng)矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā)的新形勢，開辟贍養(yǎng)矛盾糾紛法律援助“綠色通道”，對于該類矛盾糾紛實行主動出擊、先予受理、優(yōu)先承辦。進一步簡化程序，降低門檻，確保了弱勢群體應(yīng)援盡援。共辦理法律援助案件536件，超額完成了上級下達的450件的任務(wù)，辦理數(shù)量和質(zhì)量均在濰坊市系統(tǒng)名列前茅。10月**日，市司法局專門在我市召開“法律援助便民服務(wù)示范窗口”創(chuàng)建活動現(xiàn)場會，推廣了我們的做法。

五、安置幫教和社區(qū)矯正工作得到新加強。一方面，進一步強化安置幫教工作。深入開展了刑釋解教人員“大排查、大走訪”和服刑在教人員未成年子女大排查活動，逐一走訪排查，摸清底數(shù)，有針對性地制定監(jiān)管幫扶措施，進一步鞏固了工作成果。12處司法所全部啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，依托鎮(zhèn)街綜治維穩(wěn)中心和全市城鄉(xiāng)社區(qū)，及時做好服刑在教人員基本信息錄入、核查工作，并將安置幫教對象隨時錄入系統(tǒng)。針對每名安置幫教對象，成立由政法干警為主體，社區(qū)兩委成員、社區(qū)工作人員、社區(qū)服務(wù)志愿者及其就業(yè)單位相關(guān)人員和親友參加的安置幫教小組，實行零距離“多對一” 零距離幫扶，確保不漏管，不失控。依托社區(qū)人力資源平臺，協(xié)調(diào)幫助就業(yè)，避免脫管失控，有效地提高了安置幫教質(zhì)量。共接收安置幫教對象152人，全部進行了妥善安置，有效地預(yù)防和減少了重新違法犯罪。另一方面，進一步強化社區(qū)矯正工作。以深入貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》為契機，認真做好信息錄入工作，將全市社區(qū)矯正人員各方面信息輸入市綜治維穩(wěn)中心管理軟件，并實現(xiàn)與社區(qū)信息共享。先后舉辦10期培訓(xùn)班，對全市2000多名社區(qū)矯正工作人員和社區(qū)矯正志愿者進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了他們的業(yè)務(wù)技能。深入開展了社區(qū)矯正人員“大排查、大走訪”活動，切實摸清底數(shù)、掌握情況、強化監(jiān)控。依托社區(qū)平臺，隨時做好回歸的社區(qū)矯正人員的接納工作，建立臺帳，組建以司法所干警為主體，社區(qū)相關(guān)服務(wù)人員、社區(qū)服務(wù)志愿者、社區(qū)矯正人員就業(yè)單位相關(guān)人員及其親友為補充的專兼職結(jié)合的社區(qū)矯正工作隊伍，確保每個社區(qū)矯正人員有檔案、有矯正責(zé)任人、有跟蹤管控幫扶措施。不斷加大執(zhí)法力度，對14名違反社區(qū)矯正制度規(guī)定人員進行了警告處分。進一步建立健全并認真落實登記、接納、學(xué)習(xí)教育、日常管理、檔案管理、社區(qū)矯正解除、執(zhí)法文書使用等制度。為規(guī)范社區(qū)矯正工作人員的執(zhí)法行為，制定發(fā)放了《社區(qū)矯正人員投訴告知書》，對違反有關(guān)規(guī)定者，實行問責(zé)追究，有效地保障了社區(qū)矯正工作的健康扎實有效開展。共接收社區(qū)矯正人員**人，全部落實了管控矯正措施，實現(xiàn)了“零”重新犯罪。濰坊市司法局領(lǐng)導(dǎo)來我市檢查指導(dǎo)時，對我市“兩類”人員管理工作給予高度評價。

六、農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)工作邁上新臺階。繼續(xù)深化法制宣傳、法律服務(wù)、安置幫教、社區(qū)矯正、矛盾糾紛排查化解“五進社區(qū)”工作，不斷加大社區(qū)普法力度，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)社區(qū)普法全覆蓋。積極探索形成了以社區(qū)為平臺，政法、調(diào)解、社區(qū)服務(wù)、志愿者等人員多方參與，教育、引導(dǎo)、幫扶、安置綜合施治的安置幫教和社區(qū)矯正工作機制。進一步強化社區(qū)的調(diào)解主陣地作用，大力開展矛盾糾紛調(diào)解工作，確?！靶〉拿芗m紛不出社區(qū)，大的矛盾糾紛不出鎮(zhèn)街”。積極拓展社區(qū)法律服務(wù)業(yè)務(wù)，將法律服務(wù)隨時送到群眾身邊，較好地滿足了基層人民群眾的法律服務(wù)需求。10月8日，全省社會管理綜合治理工作會議與會的省委常委、省委政法委書記，省司法廳廳長來我市實地觀摩時，對我們依托社區(qū)平臺，工作前移、服務(wù)下沉的做法給予充分肯定，省司法廳以《**市構(gòu)筑基層司法行政新格局》為題進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并于11月**日，派出專人來我市錄制了專題片。

七、隊伍建設(shè)再上新水平。深入開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐及作風(fēng)建設(shè)年活動。深入開展向本局濰坊市勞模孟凡禮同志學(xué)習(xí)活動。深入推進“民情臺帳”工作，切實沉到基層為群眾辦實事、解難題。積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部基層群眾工作日”活動，每月的第二個周六，領(lǐng)導(dǎo)班子成員到包靠聯(lián)系的社區(qū)，召開專題座談會，走訪困難黨員群眾，宣講政策，切實幫助群眾解決實際問題，先后為群眾解答法律咨詢**人次，幫助群眾解決實際問題11件，對2戶困難群眾給予救助。創(chuàng)造性地推出了“群眾說話、部門說法”新機制，在辦公樓一樓設(shè)立了“群眾說話屋”，集法律咨詢、接待來訪、法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解等多項職能于一體，整合司法行政人、財、物資源，對全社會廣大人民群眾全方位開放，先后解答法律咨詢1000人次，分流到法律服務(wù)所、律師事務(wù)所、公證處、司法鑒定所案件243件，幫助聯(lián)系有關(guān)部門辦理群眾求助事項31件，調(diào)解矛盾糾紛**件，通過引導(dǎo)群眾依法訴訟，避免上訪事件13件，真正使“小屋”產(chǎn)生了大效能，對這一做法，省司法廳、濰坊市司法局予以轉(zhuǎn)發(fā)，平安山東網(wǎng)進行了登載。

我們的工作雖然取得了一定成績，但離上級要求和人民群眾的期望相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：開拓創(chuàng)新意識還不夠強，隊伍整體素質(zhì)有待于進一步提高，司法所還存在人員不足現(xiàn)象，法律服務(wù)市場秩序有待于進一步規(guī)范等。

**市司法局

**年**月

第三篇：市司法局工作總結(jié)

xxxx年司法行政工作基本情況

今年來，全市司法行政機關(guān)緊緊圍繞黨委政府工作中心，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入開展“三項重點工作”為主線，以服務(wù)“保民生、保穩(wěn)定、保增長”為重點，以推進司法行政體制機制改革為動力，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。

（一）以充分發(fā)揮法律保障職能為重點，在維護社會和諧穩(wěn)定上作出了新貢獻

一是確保了監(jiān)獄勞教場所的持續(xù)安全穩(wěn)定。今年來，我們按照省廳“三項零指標(biāo)”和“五個絕對不能”的工作要求，以創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)所工作為總攬，扎實開展“監(jiān)所創(chuàng)四無”活動，落實“首要政治任務(wù)”，履行“首位責(zé)任”，貫徹“首要標(biāo)準(zhǔn)”，緊緊圍繞“強素質(zhì)、保穩(wěn)定、重主業(yè)、抓教育、謀發(fā)展、塑形象”的工作思路，以司法部開展的“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”活動為載體，健全監(jiān)所穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制，強化監(jiān)所穩(wěn)定防守模式，完善監(jiān)所穩(wěn)定設(shè)施建設(shè)，確保了監(jiān)所的持續(xù)安全穩(wěn)定，夯實了改造和管教工作基礎(chǔ)，強化了生產(chǎn)行政管理，提高了隊伍綜合素質(zhì)。武陵監(jiān)獄和市勞教所確保實現(xiàn)“四無”，即：無脫逃（逃跑）、無重大獄（所）內(nèi)發(fā)案、無重大疫情、無重特大安全事故。

二是創(chuàng)新了監(jiān)所矯治幫教工作新模式。我們以“延伸矯治手臂千戶行”活動為載體，在勞教、戒毒場所、監(jiān)獄與地方司法行政部門之間全面構(gòu)建矯治幫教專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)平臺，通過“幫扶一個對象，挽救一個家庭，平安一個社區(qū)，和諧整個社會”的創(chuàng)新之舉，進一步化解社會矛盾，落實“首要標(biāo)準(zhǔn)”，以xxxx市社會管理“一中心五網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)為主體，積極發(fā)揮各級司法行政機關(guān)的職能作用，建立監(jiān)獄、勞教、戒毒場所與矯治對象、服刑人員戶籍所在地的司法行政部門、單位、街道社區(qū)（村組）、家庭的銜接機制和綜合矯治幫教機制，明確責(zé)任主體，規(guī)范工作流程，進一步增強矯治幫教工作的主動性、互動性和目的性，實現(xiàn)監(jiān)所矯治幫教工作的專業(yè)化、責(zé)任化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。建立了區(qū)縣（市）司法局矯治幫教工作響應(yīng)機制。由各區(qū)縣（市）司法局根據(jù)勞教、戒毒場所、監(jiān)獄寄送的相關(guān)函件，在五個工作日內(nèi)及時給予回復(fù)，并實行首接責(zé)任制，建立專門的檔案臺帳，堵絕失控漏管現(xiàn)象；建立了重點矯治對象交辦幫教制度。經(jīng)勞教、戒毒場所、監(jiān)獄確定需要由當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓块T配合開展社會幫教的勞教（戒毒）、服刑人員為重點矯治幫教對象，在報市監(jiān)所矯治幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，由市司法局監(jiān)所管理科向重點矯治幫教對象戶籍所在地區(qū)縣（市）司法局發(fā)出協(xié)助監(jiān)所開展社會幫教的交辦函，戶籍所在地的區(qū)縣（市）司法局應(yīng)在收到交辦函后的五個工作日內(nèi)主動與提交工作函的相關(guān)監(jiān)所聯(lián)系，落實社會幫教措施，配合開展社會幫教。

三是開創(chuàng)了人民調(diào)解的高效調(diào)處新模式。開展“十佳人民調(diào)解員”評選活動，以《人民調(diào)解法》的頒布實施為契機，緊緊把握當(dāng)前矛盾糾紛的新特點和發(fā)展的新趨勢，不斷建立健全各級人民調(diào)解工作平臺，根據(jù)社會發(fā)展需要不斷完善工作機制，有針對性的開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，在平臺建設(shè)、制度建設(shè)和隊伍建設(shè)上均取得重大突破。如：桃源縣推行了基層人民調(diào)解委員會“1+2”調(diào)解模式，漢壽縣實施訴訟調(diào)解與人民調(diào)解的無縫對接，澧縣啟動了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會流動調(diào)解庭”機制，道路交通事故和醫(yī)療糾紛人民調(diào)解、訴前委托人民調(diào)解、警司聯(lián)調(diào)、邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)等工作機制和平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè)均得以進一步健全。6月13日召開了湘鄂邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)22周年暨湘鄂黃山周邊五鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合人民調(diào)解委員會第13屆年會。截止今年10月，全市人民調(diào)解組織共調(diào)處各類民間糾紛18922件，成功率達到98.1%，律師協(xié)助處理涉法涉訴問題563起、參與接待涉法上訪群眾2453名。實現(xiàn)了無因民間糾紛調(diào)處不力引起的群體性上訪、群體性械斗、民轉(zhuǎn)刑案件和自殺事件發(fā)生的“四無”目標(biāo)，為維護社會和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻。

四是規(guī)范了社區(qū)矯正的長效運行機制。按照省廳的要求，借鑒津市市試點的成功經(jīng)驗和工作模式，在全市內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)推行了社區(qū)矯正工作。各級司法行政機關(guān)都設(shè)立了社區(qū)矯正專門管理機構(gòu)，司法所普遍配備了社區(qū)矯正工作專干。與公安機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（居）民委員會緊密配合、相互支持，共同做好對刑釋解教人員的銜接、排查和管控，杜絕了漏管、失控情況的發(fā)生。積極推進安置幫教、社區(qū)矯正工作一體化建設(shè)，積極協(xié)調(diào)公安、檢察、法院、勞動、民政、財政、稅務(wù)、工商等部門和各級工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，積極盡職履責(zé)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工協(xié)作，相互配合，動員和組織各方面的力量，共同做好刑釋解教人員安置幫教工作，最大限度地化消極因素為積極因素，維護社會和諧穩(wěn)定。津市市推行“三無”矯正工作模式，注重在接茬、監(jiān)督、管理三個環(huán)節(jié)實行“無縫、無漏、無畏”的“三無”工作模式，即接茬講究無縫、監(jiān)督講究無漏、管理講究無畏。截止今年10月

第四篇：市司法局工作總結(jié)

市司法局工作總結(jié)

**年以來，全市司法行政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的有力指導(dǎo)下，以“建標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范、破難題、促提升”為工作思路，全面履行法律保障、法律服務(wù)、法制宣傳職能作用，為維護社會穩(wěn)定，加強創(chuàng)新社會管理，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。幾項主要工作為：

一、圍繞有效

化解社會矛盾，人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)全面推進

全市各地認真貫徹落實《**市人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)實施意見》，人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)取得明顯成效。人民調(diào)解組織命名方式、設(shè)立程序、規(guī)范化調(diào)委會軟硬件標(biāo)準(zhǔn)得到統(tǒng)一，全市50%以上調(diào)委會達到市級規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。以人民調(diào)解員備案、持證上崗為抓手，大力推進調(diào)解員隊伍規(guī)范化，全市所有調(diào)解員進行備案。全年制作下發(fā)調(diào)解員證4000余本，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）及行業(yè)性調(diào)委會調(diào)解員全部持證上崗。組織調(diào)解員培訓(xùn)25批次，參訓(xùn)2000余人次。此外，繼續(xù)推進全市十大社會管理創(chuàng)新重點推廣項目之一的“社會矛盾糾紛大調(diào)解機制”項目建設(shè)，已推廣地區(qū)基本建立縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）矛盾調(diào)處三級聯(lián)動的工作機制，各級平臺有場地、有人員、有制度；“訴調(diào)銜接”、“檢調(diào)銜接”、“治調(diào)銜接”、“訪調(diào)銜接”等工作機制也進一步完善。一年來，全市各級人民調(diào)解組織共調(diào)解案件**件，調(diào)解成功率為98.6%，涉及當(dāng)事人**人，協(xié)議涉及金額近17億元，防止群體性上訪361件、**人次。

二、圍繞夯實社會管理創(chuàng)新平臺，司法行政法律服務(wù)中心職能作用有效發(fā)揮

在取得已有工作成效的基礎(chǔ)上，今年以規(guī)范化建設(shè)為切入點，努力提升法律服務(wù)中心工作水平。3月底，出臺了《關(guān)于進一步推進司法行政法律服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)的實施方案》。經(jīng)過近一年努力，通過建立領(lǐng)導(dǎo)包案制、律師值班制、人民調(diào)解員值班制等制度，窗口服務(wù)流程進一步得到規(guī)范。根據(jù)工作需要，增設(shè)了社區(qū)矯正服務(wù)窗口，部分縣（市）區(qū)法律服務(wù)中心引入了醫(yī)療糾紛調(diào)解工作室，成立了矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解辦公室等，中心服務(wù)內(nèi)容不斷擴展。一年來，全市法律服務(wù)中心共受理法律援助案件11295件，解答法律咨詢52639人次，接待涉法涉訴信訪**人次，引導(dǎo)有償法律服務(wù)**件，成功調(diào)處矛盾糾紛**件。

三、圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，法律服務(wù)水平有力提升

1、加快推進律師業(yè)發(fā)展。6月，市兩辦出臺《關(guān)于進一步加強和改進律師工作的實施意見》，對做好新形勢下寧波律師工作，推動律師業(yè)健康發(fā)展作出了總體規(guī)劃和部署。今年以來，通過深化律師業(yè)“五個目標(biāo)、十大平臺”建設(shè)，努力增加律師人數(shù)、擴大律所規(guī)模、提升服務(wù)層次。截止12月底，全市共有律師事務(wù)所128家，律師人數(shù)1560人，達到每萬人2.72的指標(biāo)，分別較去年同期新增7家、239人；引進**知名事務(wù)所設(shè)立寧波分所；擔(dān)任法律顧問**家，承辦訴訟案件**件，非訴訟事務(wù)1536件，業(yè)務(wù)收入5.4億，同比增長13%。

2、專業(yè)法律服務(wù)助推中小企業(yè)發(fā)展。會同工商等部門成立了中小微企業(yè)法律服務(wù)指導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)律師、基層法律服務(wù)工作者開展“進村入企一線解難創(chuàng)優(yōu)”、“律師走進中小企業(yè)”、“律師助力涉外企業(yè)發(fā)展”、“護航僑資企業(yè)”等專項行動。一年來，共走訪企業(yè)6500余家，發(fā)放法律服務(wù)意見書、風(fēng)險提示函等2100余份。繼續(xù)深化大型商務(wù)樓宇（商圈）法律服務(wù)工作室建設(shè)，建立18個法律服務(wù)工作室；積極參與**平臺服務(wù)企業(yè)工作。深化交通物流、海洋經(jīng)濟、外貿(mào)、工商民企等律師志愿團隊建設(shè)。與貿(mào)促會成立“涉外商事法律顧問委員會”，與僑辦、僑商會組建“為僑服務(wù)律師顧問團”，與市法院建立完善破產(chǎn)管理人名錄，與市總工會聯(lián)合開展工會法律服務(wù)律師志愿者下基層進企業(yè)促和諧活動，150余律師志愿者與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會對接服務(wù)，與人民銀行寧波中心合作開展金融法律服務(wù)活動，17名律師入選浙商律師服務(wù)團，通過講座、咨詢、代理等方式提供優(yōu)質(zhì)高效專業(yè)法律服務(wù)。

3、充分發(fā)揮公證保障作用。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整、重點項目啟動等，不斷拓寬公證業(yè)務(wù)，積極開展承包合同、合作協(xié)議等法律文書公證，做好重大投資項目建設(shè)中征地拆遷和回遷安置的安置協(xié)議、證據(jù)保全等工作。加強司法行政機關(guān)對公證機構(gòu)的監(jiān)督考核，繼續(xù)完善公證質(zhì)量監(jiān)督體系，規(guī)范管理，提升公證公信力。全市共辦理公證**件，其中涉農(nóng)公證3000余件，涉及中小企業(yè)4500余件。

4、加快推進司法鑒定業(yè)轉(zhuǎn)型升級。積極扶持鑒定機構(gòu)增加司法鑒定項目，今年全市新增法醫(yī)物證（DNA）鑒定項目，法醫(yī)毒物（血液酒精含量檢測）鑒定項目已完成實驗室建設(shè)向省司法廳申報。加強與司法部司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所、華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院的合作，扶持寧波市天童司法鑒定所成為

第五篇：市司法局工作總結(jié)

過去的一年，全市司法行政機關(guān)在市委、市政府、市委政法委和省司法廳的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)和諧、創(chuàng)滿意、創(chuàng)品牌”為工作目標(biāo)，推進以“實施十大項目、建設(shè)五大體系、構(gòu)筑五化格局”為內(nèi)容的“1055”計劃的全面落實，凝心聚力，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，司法行政工作邁上了新臺階。我局被省司法廳授予**綜合考評優(yōu)勝單位。

回顧過去一年的工作，主要成效體現(xiàn)在以下幾個方面：

——人民調(diào)解在化解社會矛盾上有新作為。創(chuàng)新人民調(diào)解工作機制，在民事訴訟、非警務(wù)類糾紛、醫(yī)療糾紛、交通事故賠償糾紛、勞動人事爭議等7大糾紛多發(fā)領(lǐng)域建立了人民調(diào)解銜接機制，并實現(xiàn)縣級層面全覆蓋。其中，海漁事糾紛訴調(diào)銜接機制率先建立，勞動人事爭議和婚姻家庭糾紛人民調(diào)解組織率先實現(xiàn)縣級層面全覆蓋，警調(diào)和交調(diào)銜接工作全省領(lǐng)先。全省警調(diào)銜接工作現(xiàn)場會將在我市召開。全年各類人民調(diào)解組織共成功調(diào)處63049件矛盾糾紛，其中行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織成功調(diào)處**件，**件非正常死亡糾紛得到了成功調(diào)處，人民調(diào)解工作群眾滿意率達94%。

——法律服務(wù)在服務(wù)發(fā)展惠民生上有新業(yè)績。出臺系列文件，以“7+4”法律服務(wù)框架為全市金融綜合改革工作提供了法律保障，組建金改法律服務(wù)專業(yè)團隊，著力推進法律服務(wù)機構(gòu)為金改活動進行法制宣傳、法律把關(guān)、風(fēng)險把控和政策法律研究等，產(chǎn)生了廣泛影響，得到了部、廳和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。法律服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革扎實有效，公證機構(gòu)積極為“三分三改”、“村房兩改”等做好方案咨詢、現(xiàn)場監(jiān)督等工作。全年共辦理涉農(nóng)公證**件。法律顧問體系建設(shè)全省領(lǐng)先，市、縣政府和80.5%政府部門及72.2%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了法律顧問制度，全市90%的社區(qū)簽訂了有償法律顧問合同。全省首創(chuàng)在98.8%的行業(yè)性專業(yè)調(diào)委會設(shè)立法律援助工作站并實現(xiàn)“一站式法律援助服務(wù)”。各級法律援助機構(gòu)共受理案件6640件，同比增長37%。推進法律服務(wù)溫州經(jīng)濟和“**人”經(jīng)濟，在13家在**異地商會、15家異地**商會建立了普法聯(lián)絡(luò)點，商會普法依法治理工作有效開展。

——“三類人員”管理在維護社會穩(wěn)定上有新成果。加大對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的監(jiān)管力度，落實了分類管理措施，刑釋解教人員重新犯罪率為0.58%，社區(qū)矯正人員重新犯罪率0.2%，均遠低于省市考核要求。其中社區(qū)矯正工作取得了社區(qū)矯正人員數(shù)量全省最多而重新犯罪率歷史上最低、全省排名最好的成績。開展勞教所扁平化管理改革，推進勞教人民警察職業(yè)化建設(shè)，加強安全工作機制和安全防護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)了連續(xù)13年*個月的安全穩(wěn)定。

——自身建設(shè)在服務(wù)保障工作能力上有新提升。大力推進司法行政職能向社區(qū)延伸，探索建立了政府購買社區(qū)法律服務(wù)機制，促進了社區(qū)司法行政工作發(fā)展。推進司法所建設(shè)，全市共建司法所131個，建立直派司法所128個。加強司法行政法律服務(wù)中心建設(shè)，實現(xiàn)了市縣兩級中心建設(shè)覆蓋率100%。大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市局機關(guān)業(yè)務(wù)用房改建工程和市勞教所強制隔離戒毒大隊新管教區(qū)相繼竣工落成。率先開展公證行業(yè)的行業(yè)整治和規(guī)范化建設(shè)，樹立了全省公證管理的行業(yè)標(biāo)桿，受到了省司法廳主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。深化行政審批改革，建成市行政審批中心司法行政分中心。大力開展司法行政干警核心價值觀教育實踐活動、五型機關(guān)創(chuàng)建等活動，涌現(xiàn)出了一批創(chuàng)先爭優(yōu)的先進集體和先進個人，隊伍建設(shè)水平得到了全面提升。

同時，我們大力推進執(zhí)法、服務(wù)、管理規(guī)范化建設(shè)。人民調(diào)解、司法鑒定等行業(yè)規(guī)范化建設(shè)專項活動全面鋪開；認真做好黨的十八大安保工作，建立了社會穩(wěn)定形勢分析研判制度；國家司法考試標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)爭創(chuàng)一流，各階段和各環(huán)節(jié)工作平穩(wěn)順利實施，2012年全市共有**人報名參加國家司法考試。此外，黨的建設(shè)、群團工作、計財裝備、依法行政、后勤服務(wù)、檔案管理等工作順利開展，各項工作均取得了明顯成效。

這些成績的取得，主要有以下幾個方面原因：一是得益于各級黨委、政府的高度重視、有關(guān)部門的大力支持以及全系統(tǒng)干警職工的艱苦努力；二是得益于各級司法行政機關(guān)始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的理念，把司法行政工作放在黨委、政府的工作大局中來謀劃、來推進；三是得益于大力發(fā)揚“務(wù)實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的良好作風(fēng)，將各項工作措施真正落到實處、取得實效；四是得益于積極創(chuàng)新考績考核方式方法，有效調(diào)動了干部隊伍的積極性和主動性。在此，我代表市局黨委，向關(guān)心支持司法行政工作的各級領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界表示衷心的感謝！向辛勤工作在司法行政第一線的全市司法行政干警和法律服務(wù)工作者表示親切的問候！向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中仍存在諸多問題和困難：一是基層司法

行政工作力量不足與日益繁重的基層司法行政任務(wù)需求之間的矛盾相對突出，司法所人員和編制偏少的現(xiàn)狀有待于進一步改善；二是功能區(qū)由于運行機制尚未完善，司法行政職能缺位的現(xiàn)象仍然存在；三是法律服務(wù)工作良莠不齊，少數(shù)地方法律服務(wù)工作力量嚴重不足，律師“萬人比”要“學(xué)趕杭甬”仍有較大差距；四是工作經(jīng)費保障有待加強，干部隊伍的整體素質(zhì)有待于進一

步提升。這些問題，需要我們在2013年的工作中下大力氣予以解決。