第一篇：洪江人同鄉促進會章程

洪江人同鄉會促進會章程

第一章 總則

第二章 會員

第三章 組織機構

第四章 經費管理

第五章 同鄉會服務及相關活動原則（洪江會館群118402377、洪江人在廣東群：104105564）

第六章 附則

第一章 總則

第一條 為加強洪江人同鄉會在廣東的聯系，團結互助、同心同德、共謀發展，特成立本會，為規范運作特制定本章程。

第二條 本會定名為廣東洪江商會促進會，簡稱“洪江人同鄉會”。

第三條 本會一切運作必須遵守國家有關法律，合法開展一切活動。

第四條 本會是一個非政治、非宗教、非盈利性社團組織，是一個對洪江老鄉有聯系有感情且志同道合者的大家庭。

第五條 本同鄉會的宗旨是：團結互助、共謀發展。

第六條 我們的口號是：團結、進取；互助、共贏

第七條 本會聯絡處暫設：聯絡員：細毛朵、馮軍

第二章 會員

第七條 凡是對洪江有聯系有感情現居住在廣東的洪江人士，承認本會章程，并愿意積極參加本會活動、執行本會決議者，可以申請成為本同鄉會會員。

第八條 會員的義務及權利：

（一）遵守本會章程，執行本會決議；

（二）維護本會及會員的合法權益；

（三）積極參加會本的活動，認真完成本會交辦的工作；

（四）按規定及時交納會費；

（五）關心本會工作，向本會反映情況，提供有關信息和資料；

（六）向其他會員提供力所能及的幫助和支持。

會員享有下列權利：

（一）有參加本會組織的各種活動、參加有關會議的權利。

（二）享有表決權、選舉權、和被選舉權。

（三）有分享信息，得到本會和會員幫助的權利。

（四）有對本會工作提出建議的權利。

（五）有在同鄉會內部發表信息的權利。

（六）對本會財務開支有知情權。

第九條 申請加入本同鄉會者，須填寫“入會登記表”，可向本會索取表格。

第十條 會員有退會的自由。

第三章 組織機構

第十一條 同鄉會會員大會是本會最高權利機構，會員大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定同鄉會的工作方針和任務；

（五）決定同鄉會的清算及終止事宜；

第十二條 會員大會須有2/3以上的會員或會員代表出席方能召開，其決議須經到會會

員或會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十三條 會員大會每屆2年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過。第十四條 理事會是會員大會的執行機構，本會設理事15名左右，其成員由會員大會選舉產生，在閉會期間領導同鄉會開展日常工作，對會員大會負責。

第十五條 理事會的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員大會；

（四）向會員大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構；

（七）決定各機構主要負責人的聘任；

（八）領導各活動小組開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十六條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十七條 年會、理事會每年至少召開一次，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。第十八條 會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）在社會和老鄉中有一定影響力；

（二）特別熱心本會工作，奉獻能力和奉獻精神強；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

第十九條 本同鄉會設會長一名，榮譽會長若干名、副會長若干名、秘書長一名、理事長一名，會長、副會長、秘書長由理事會選舉產生，榮譽會長由理事會聘任。每屆任期三年，可連選連任。若工作發生變動，可由理事會推薦人選接替其職務,另根據需要理事會可聘任顧問若干人。

第二十條 會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）組織日常工作，實施落實會員大會、理事會決議；

（三）代表同鄉會與政府機構和其他社團組織聯系。

（四）想方設法增強本會的影響力

第二十一條 被當選的各位同鄉會理事必須以滿腔的熱情為同鄉會做貢獻，在經濟上、精力上給予最大程度的奉獻。

第四章 經費管理

第二十二條 協會經費的來源

（一）本會會員繳納的會費，個人會員每年會費人民幣100 元，每年開會前繳清。

（二）會員自覺捐贈，當選理事必須給予一定的捐贈。

（三）本會其他創收及其他活動需要AA制所需費用。

（四）其他社會贊助及同鄉會組織的捐贈活動。

第二十三條 本會來源經費屬廣東洪江同鄉促進會全體會員所有，用于會員活動開展，用于出版刊物，用于對外聯絡。經費的使用辦法由理事會制定，全體會員有權監督。

第五章同鄉會服務及相關活動原則

第二十四條 本會主要組織如下方面的服務和活動：

（一）加強對在廣東發展的洪江老鄉聯系，讓洪江人了解廣東；

（二）組織洪江人同鄉聚會，加強聯系，共敘鄉情；

（三）幫助來廣東的洪江人排憂解難；

（四）為洪江來的學生做好服務咨詢工作；

（五）建立對外聯系和溝通的平臺，提高洪江同鄉在廣東的社會地位，把這里變成廣東與洪江聯系和溝通的橋梁；

（六）組織各種考察團外出參觀旅游和聚會；

（七）建立生意合作平臺，共謀發展，為老鄉的事業發展助一臂之力；

（八）根據洪江老鄉的各有所長，開展互幫互助活動。

第六章 附則

第二十五條 本章程于

會員大會討論通過，自公布之日起施行。

第二篇：同鄉互助會章程

大魚人同鄉互助會章程（草案審議稿）第一章 總則

第一條 為加強大魚人在古浪的團結協作、共謀發展，制定本章程。本會定名為“大魚同鄉互助會”。

第二條 本會的宗旨是“團結同鄉，聯絡感情，搭建平臺，溝通信息”。

第二條 同鄉會要聯合全體會員，互相幫助，精誠團結，維護全體會員的權益。第二章 會員

第四條 同鄉會是自愿結合的群眾組織。

第五條 居住、生活在古浪的大魚人，承認本會章程，愿意參加協會組織并能夠積極參加協會活動，執行協會決議的，可以加入同鄉會。

第六條 會員必須履行下列義務：

（一）認真學習本會章程，提高個人素質，強化為本協會會員服務的意識；

（二）執行協會決議,積極參加協會活動，帶動大魚人士為改善其在古浪的社會、經濟地位而努力。

（三）堅持協會和全體會員利益高于一切，克己奉公，多做貢獻。

（五）維護本協會的團結和統一，忠誠老實、言行一致，堅決反對協會內的一切分裂活動。

（六）隨時保持和協會組織的密切聯系，及時向協會反映各種信息和要求，維護大魚人在古浪的正當權益。

第八條 會員享有下列權利：

（一）在協會會議和活動中參加討論并對協會工作提出建議和倡議。

（二）享有表決權、選舉權、和被選舉權。

（三）分享信息，得到協會的幫助。

（四）對協會的決議有不同意見，可以聲明保留及提出建議。

第三章 協會組織

第十條 理事會是本同鄉會的日常管理機構。其職責是：

（一）制定和修改同鄉會章程；

（二）組織同鄉會各項活動；

（三）審議會費繳納標準及支出項目；

（五）負責與相關部門或組織的業務聯絡。

第十一條理事會由會長、副會長、秘書長、秘書組成，本會設會長一人，副會長二人，秘書長一人，秘書若干人。會長由同鄉會全體成員推舉產生，其它人員由會長直接任命。理事會成員均義務為同鄉會服務。理事會成員必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

（二）在本同鄉會內有一定信譽和影響，熱心于同鄉事宜；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）個人形象良好； 第十二條 會長的職責是：

（一）執行理事會的決議；

（三）辦理同鄉會日常事務；

（四）組織和指派人員參加同鄉；

（五）處理章程規定的其他事務。

第十三條 理事會應定期召開辦公會，辦公會由理事會全體組成人員參加，辦公會議每半年至少召開一次，也可采用通訊形式召開。

第十四條 理事會辦公會須有2/3以上組成人員出席方能召開，其決議須經到會人員2/3以上表決通過方能生效。

第十五條理事會組成人員應積極參加各項活動，若無正當理由，連續三次不參加本會組織的活動或理事會辦公會議的，可視為自動辭職。第十六條 本會可特聘名譽會長和顧問若干名。

同鄉會設會長一名；副會長二名；秘書長一名；秘書三人。

第十五條 協會工作人員必須模范地遵守本章程，堅持實事求是，認真調查研究，講實話、辦實事、求實效。有強烈的責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力。

第十六條 協會各工作人員由多數會員決定、改選或連任。

第五章 協會的經費和財產

第十七條 協會經費的來源

（一）本會會員繳納的會費。

（二）會員捐贈。

（三）其它收入。

第十八條 協會經費取之于民，用之于民，協會經費屬于大魚同鄉會全體會員所有，用于協會工作的正常開展。第十九條 協會依據經費帳務公開原則，經費使用由全體會員審查監督。

第二十條 協會的財產、經費，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。如發現這種違紀行為，協會將責其退還并公之于眾。大魚同鄉會 2013年1月25日

第三篇：黨建促進會章程

黨建促進會章程

根據《關于成立XXX黨建促進會的通知》精神，為進一步深化完善全區各類黨組織和全體黨員共同參與的區域化黨建工作格局，在區委、區政府與駐區單位黨組織之間，在區域單位黨組織之間搭建全方位、寬領域、多層面的對話交流與協作共建平臺，根據“區域統籌、優勢互補、互促共進、平等自愿、注重實效”的原則，經協商一致，制定本會章程。

第一章 指導思想

第一條 本會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，認真踐行“致力民生、崇尚務實”的執政理念，緊緊圍繞共商區域發展、共抓基層黨建、共育先進文化、共促人才成長、共建和諧城區、共同服務群眾的“六共”目標，通過組織聯建、黨員聯管、人員聯動、服務聯抓、活動聯搞的“五聯”方式，統籌黨內資源與社會資源，區屬資源與區域資源，探索加強新時期黨建工作的新思路和新途徑，切實提高區域化黨建工作的制度化和規范化水平，有效提升黨建工作服務大局、服務群眾、服務發展的整體效應和工作能級，以黨的建設推動區域經濟社會建設和會員單位自身發展。

第二章 主要任務

第二條 共商區域發展。由理事會定期向會員單位介紹全區發展思路和重點工作，通報經濟社會整體運行情況，征求會員單位的意見與建議，協調并引導會員單位及廣大黨員積極參與城區建設、經濟發展、社會事業、平安維穩和文明創建等工作。

第三條 共抓基層黨建。吸收借鑒會員單位黨組織，特別是中省市直單位黨組織，在組織建設、黨員教育等方面的成功經驗，充分發揮人才優勢和管理優勢，共同做好非公領域黨建、在職黨員管理等工作，形成助推區域黨建科學發展的協同效應。

第四條 共育先進文化。吸引會員單位發揮優勢，整合各類文化資源，共同探索和豐富新時期公民道德建設的途徑與方法，積極參與區域重點文化項目建設，積極支持講座、論壇、展館等文化資源向社會公眾開放，協力創建國家公共文化體系建設示范區。

第五條 共促人才成長。協商研究把區域人力資源開發利用納入區人才發展規劃的實施辦法；打通區域人才雙向掛職、交流培養的發展通道，共同做好各類人才的就業、就醫、就學等服務工作；互派干部掛職，多崗位、多層面培養和鍛煉干部。

第六條 共建和諧城區。整合會員單位資源，在和諧社區、文明城區、志愿服務、道德實踐等方面相融共建，提升全區城區文明程度和市民綜合素質；聯合組織和開展黨建方面的主題活動，在社會性、群眾性、公益性活動中充分發揮 2 黨組織的政治優勢和黨員的先鋒模范作用。

第七條 共同服務群眾。以組團式聯系服務群眾為抓手，共同研究建立會員單位聯系服務群眾工作制度；深化市民服務大廳和黨員服務中心（站）建設，使其成為功能齊全的區域性服務機構；不斷拓展會員單位在服務基層、服務群眾上的交流與互動。

第三章 組織機構

第八條 本會面向XXX區域內機關單位、高等院校、企事業單位、社會組織、部隊及科研院所開放。

第九條 本會會員享有以下權利：

（一）獲得本會服務、運用各類資源的優先權；

（二）對本會工作的知情權；

（三）申請加入相關專業研究委員會的權利；

（四）入會自愿、退會自由權。第十條 本會會員履行以下義務：

（一）遵守本會的章程，執行本會的決議；

（二）積極參加本會各項活動；

（三）向本會提供有關信息資料、研究成果、可共享資源以及相關建議。

第十一條 本會設會員大會，原則上每年召開一次。會員大會主要任務是：

（一）制定和修訂本會章程；

（二）聽取和審議理事會的工作報告；

（三）討論和決定本會的工作方針和計劃；

（四）決定其他重要事項。

第十二條 本會設會長一人，由區委書記擔任；副會長若干，由常務副會長和執行副會長組成，其中，常務副會長由區委副書記、區政府區長和區委常委、組織部部長擔任，執行副會長由區委常委和理事協商或選舉產生的成員單位負責人擔任。

第十三條 本會下設理事會，理事會是會員大會閉會期間的執行機構。理事會由會長、副會長、秘書長、專業研究委員會牽頭單位負責人、各街道黨工委書記以及協商產生的理事單位組成，由會長主持理事會全面工作。理事會在會員大會閉會期間處理相關工作，對會員大會負責。

理事會設秘書處，秘書長由區委常委、組織部部長兼任，下設辦公室，辦公室主任由區委組織部分管黨建工作的副部長兼任，同時配備專職工作人員，承辦由理事會交辦的具體事項。

理事會原則上每半年召開一次，聽取秘書處工作匯報，研究理事會工作和會員提出的重要問題，具體職責包括：

（一）籌備和召開會員大會；

（二）執行會員大會的決議；

（三）向會員大會報告工作；

（四）指導各專業研究委員會及街道分會結合實際開展工作；

（五）制定內部管理制度；

（六）協商產生執行副會長；

（七）決定其他重大事項。

第十四條 本會理事單位在會員單位中通過推薦和協商的方式產生，理事單位承擔會員單位相應權利義務以外，還應積極履行以下職責：

（一）深入會員單位了解情況，積極推動本會工作落實；

（二）帶頭執行本會各項決議，并為本會發展建言獻策；

（三）充分發揮自身專業優勢，主動認領工作項目。第十五條 本會設黨建專家咨詢委員會，由擁有豐富黨建工作經驗的黨政領導和黨建理論工作者組成，負責為本會提供專業咨詢和政策支持。

第十六條 本會下設專業研究委員會及街道分會兩類分支機構，構建網格化、專業化的工作網絡。

第十七條 為充分發揮區域化黨建在推進重點工作、促進難題解決、破解條塊分割、推動區域發展等方面的獨特優勢，設立專業研究委員會。根據工作實際，暫設經濟發展、人才教育、文化產業、醫療衛生、城區建設、民生建設、黨建專家等專業研究委員會。經理事會研究同意，專業研究委員會的設置可進行調整。專業研究委員會實行“雙主任”制，其中，由區委、區政府牽頭單位產生一名主任，另一名主任由相關會員單位推薦產生，并報理事會備案。

專業研究委員會的日常聯絡工作由相關牽頭單位負責。專業研究委員會的工作平臺實行開放式動態運行，經“雙主 5 任”協商一致，可整合嵌入既有工作機制，也可創新構建相關工作機制。日常工作中，各專業研究委員會結合本會工作計劃、重點項目以及工作需要，自主開展工作。主要職責是：

（一）針對專業特點和行業共性，組織開展黨建經驗交流以及其他共建聯建活動項目；

（二）利用專業優勢及資源，圍繞區域發展及會員單位自身工作，開展專業咨詢、信息服務等合作交流；

（三）其他有利于發揮專業優勢的工作事項。第十八條 為強化區域化黨建在聯系服務群眾工作中的合力，拓展就近服務功能，在各街道社區“1+X”大黨委基礎上成立本會街道分會。分會會長由各街道黨工委書記擔任。經分會會員協商一致，亦可實行“雙會長制”，由街道黨工委書記與轄區內會員單位代表一名共同擔任分會會長，具體會長人選由各分會通過協商產生。實行“雙會長制”的街道分會根據實際情況，經協商一致，可實行區域單位會長“輪值制”，由轄區內會員單位定期輪流擔任。各街道分會的主要職責是：

（一）培育區域內各類基層黨組織成長發展；

（二）整合會員單位資源為群眾服務；

（三）共同建設區域性公共服務機構；

（四）了解掌握會員單位的工作需求；

（五）支持和推動區域內各類群眾組織健康發展；

（六）統籌協調工青婦等人民團體開展活動；

（七）組織會員單位共同推進本會重點項目；

（八）其他工作事項。

第四章 工作機制

第十九條 功能區協調工作機制。聯系全區五大功能區建設，特別是金融中心建設和東部地區發展，功能區可以就跨街道、流動性和區域性的經濟發展、社會管理、民生建設等方面的問題，邀請相關街道、區街兩級黨建促進會成員單位參加“地區事務協調會”，共商處理方案。

第二十條 理事會統籌工作機制。理事會統籌處理召開會員大會、專業委員會議題、評選表彰等事項，同時負責區級黨建促進會黨建項目的審核、實施和驗收。

第二十一條 項目化運作工作機制。采取黨建工作項目化的運行方式，通過對各會員單位黨建項目的申報、核準、實施和驗收等階段的全程協助，切實把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為發展活力。

第二十二條 聯席會調度工作機制。區街兩級黨建促進會對于需要多部門、多單位共同解決或相互配合的問題，經理事會秘書處批準，可以在各自會員范圍內召開聯席會，會同區屬各職能部門，共同研究解決會員單位遇到的發展問題。

第二十三條 銷號式運行工作機制。由理事會負責，建 7 立區級《黨建促進會意見臺賬》，對于會員單位提出的困難、建議和意見進行編號登記，責成相關黨政部門處理，協調會員單位協助，并采取“一事一號，一辦一銷”的方式，確保會員的問題和困難得到圓滿解決。

第二十四條 信息化管理工作機制。建立XXX黨建促進會信息化管理系統，設立會員可登陸的互聯網網站，制作黨建促進會手機報和會員APP,采用開放式公文流轉、網上報表和建立數據庫等方式，實現會員管理、活動開展的高效化、實時化和無碳化。

第五章 附 則

第二十五條 擔任本會各級各類職務的個人因工作變動等原因需要變更時，可由承擔其工作的人員自然更替或由所在會員單位提出接替人選，并及時報秘書處備案。

各單位黨組織加入本會后，應及時指定本單位的固定代表和日常工作聯絡人各一人，報秘書處備案。

第二十六條 本會活動經費列入區級財政預算。各會員單位可通過承辦項目等方式支持本會工作。

第二十七條 本會辦公場所及日常工作人員由區委、區政府負責配套保障。

第四篇：外語學院就業促進會章程

西亞斯外語學院就業促進會章程

第一章 總 則

第一條 本社團的名稱為西亞斯外語學院就業促進會，簡稱就業促進會。

第二條 本社團是在西亞斯外語學院各領導與李學峰老師的領導下，由外語學院在校同學組成，旨在服務同學，幫助更多的畢業生找到更好的工作，同時幫助在校大學生提高各種工作能力和掌握基本的職業技巧。

第三條 社團宗旨

1、國家對大學生就業越來越重視，社會對大學生就業素質要求越來越高，鑒于當前激烈的就業形勢，西亞斯國際學院成立了各專業學院就業辦公室。外語學院就業辦公室有效對外語學院在校大學生就業指導工作和即將畢業學生的擇業指導、招聘會、就業相關政策解釋工作。促進大學生就業的順利開展。聽從外語學院就業辦公室的領導與指揮。

第四條 社團接受就業促進會辦公室李學峰老師的領導，并在外語學院的指引下工作。

第二章

組織機構

第六條 本社團的最高決策是就業辦公室（13105），促進會的主要職責是：

（一）外語學院在校大學生就業指導工作和即將畢業學生的擇業指

導、招聘會、就業相關政策解釋工作。

1.學生就業信息問卷調查數據統計。2.學生就業能力模型問卷調查。

3.學生職業能力技能講座等的宣傳、組織、攝影、發稿、會后總結。4.動員老師參與就業招聘會企業邀請工作。

5.邀請學院領導參加工作就業相關的講座或者會議。

6.企業數據庫建設：名稱，人力資源老總，聯系方式，備注。7.優秀學生信息庫建設：姓名，班級，地市，特長，備注。

8.關心就業任課老師數據庫建立，應該參加教研室會議，邀請任課老師積極參加。

9.實習基地信息庫建設，信息共享，促進長期合作。

10.優秀畢業生校友信息庫，給學生開創業或就業講座。

11.職業生涯培訓老師通訊錄，建立培訓老師擅長講解模式，培訓課程庫。

12.人力資源咨詢模型，人才能力測評模型，形成一貫式體系，培養學生綜合素質，提高就業能力和創業模式。第七條 本社團管理機構設會長一名、副會長六名，主任一名，副主任六名，干事若干。

該社團成員須具備以下各項要求：

（一）認真負責，務實執著，有一定組織能力；

（二）學習上勤奮刻苦，成績優良；

（三）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神 第八條 本社團負責人的選舉方法：

會長一名

1.從上一屆副會長中選舉，由輔導員推薦面試選拔。

2.執行力、創新能力、計算機能力、組織能力、溝通能力、親和力。3.大三的學生為宜。

4.學習成績優異，但不準備考研，想創業或者找一個優秀的工作。5.有班感經驗或者社團經驗優先，組織過大型活動或者院長助理團成員優先。

##外語學院就業促進聯合會評優方案：

1.工作積極突出，執行力強，圓滿完成領導交付的工作任務。

2.團結同學，尊重師長，遵守馬克思主義哲學原理，堅持中國特色社會主義思想。

3.在工作中有創新，能給工作帶來新的突破點。4.公平、公正、公開選舉，360度評價體系。

5.自我申請，組織推薦，公開選舉的方式來評定優秀員工。6.30%的獲獎比例，可以臨時設置獲獎項目和內容。

7.外語學院的優秀員工，可以在學校評選獎項中獲得一定的加分。

8.就業促進聯合會辦公室要記清楚每次工作記錄，最后獲獎的同學一定要工作業績最為突出的同學。

副會長6名：

1.很強的執行力。

2.團隊合作精神，親和力。

3.組織協調能力強，能夠順利組織干事圓滿完成就業辦公室交付的任務。

4.英語系：商務英語本科，（副會長一名）5.英語系：英語教育方向（副會長一名）

6.翻譯系：英語翻譯方向。（副會長一名）7.日語系：商務方向，翻譯方向。（副會長一名）8.專科:英語專科方向（副會長一名）9.專升本方向（副會長一名）聯合會辦公室：

辦公室主任一名和副主任六名。辦公室主任：

1.很強的溝通能力，能夠表述清楚事情來龍去脈，并有很強的文字功底。

2.能夠做好日常的管理工作，監督工作，并能夠每天堅持書寫工作日志，做好各種記錄備案。

3.很強的組織能力，能夠充分利用干事的各種能力順利完成老師交付的各項任務。副主任及干事：

1.包含所有的干事，副會長和辦公室主任以下的職位。2.從大

一、大二中選出來，核算到每班至少一個。

3.有團隊精神，很強的執行力，能夠事前提醒，事中嚴格執行，事后充分總結。

4.具備工作所要求的各種技能，比如電話技巧、計算機能力、攝像水平、會場布置、商務禮儀、基本的辦公室設備操作等技能。5.有愛心、恒心，能堅持到底。第九條 社團負責人的權利和義務

1、服從就業辦公室的領導。

2、定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。

3、組織社團成員開展各項活動。

5、負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。

6、培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。

第十條 社團成員的退出和除名：

1、學生畢業離校，自動退出社團。

2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

3、有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞我校紀律、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。

第十一條 就業促進會每月召開一次工作例會。第十二條 就業促進會會長及辦公室主任職責：

1、負責確定促進會各個階段的工作目標和任務。

2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評。

4、負責社團重大活動的籌備和組織。

5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十三條 副會長及副主任協助會長及主任的處理日常工作，做好分工負責的各項工作。

第十四條 干事在促進會中的重要作用 1，2，3，4，5，6，終身校友會聯系人。地下黨組織的直接領導人。學校就業率統計的第一信息員。各種信息的最后一個交通站。班內同學信息互通有無的交通樞紐。社會關系最廣泛的同學就是你。

7，8，9，未來成功人士必出自干事團隊。

一丁點的時間換來未來的成就，我們是最會投資的人。我為人人，人人為我。

外語學院就業促進會宣

2011-8-30

第五篇：某市經濟發展促進會章程

某市經濟發展促進會

章 程

第一章 總 則

第一條 本團體的名稱：某市經濟發展促進會

第二條 本團體的性質：某市經濟發展促進會是企業、企業家自愿組成的聯合組織。

第三條 本團體的宗旨：作為一個全市企業和企業家的協會，為某市發展營造良好環境，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，促進珠海經濟的協調發展。

第四條 本團體登記管理機關：某市民政局，上級業務指導單位是廣東省企業聯合會，主管部門是某市科工貿信局，是中國企聯的地方團體組織，目前和某市經濟發展促進會合署辦公。

第五條 本團體的住所某市人民東路125號工商大廈2038室B區。

第二章 業務范圍

第六條 本團體的業務范圍：

(一)依法維護企業與企業家的合法權益，反映企業和企業經營者的意愿和權益;代表企業與企業家協調勞動關系，構建和諧勞動關系，協調處理企業勞動爭議;

(二)反映企業與企業家的意見和要求，為某市制定與企業相關的法律、法規和政策提供建議，承擔上級及其有關部門委托的工作;

(三)引導企業與企業家遵紀守法，規范自身行為，維護市場經濟秩序，加強各行業和企業自律，倡導誠信經營，推進節能環保和生態文明，積極承擔社會責任，自覺維護企業員工的合法權益;

(四)開展企業改革和現代企業發展的理論研究和實踐創新，總結和推廣先進的企業改革、科技創新、管理創新、經營模式創新經驗，增強企業的市場競爭能力;

(五)推進企業家隊伍建設、企業文化建設，為企業與企業家提供培訓、咨詢、認證、信息、出版等服務，組織開展企業評價活動，宣傳、表彰優秀企業和優秀企業家，引導和激勵企業科學發展，加快發展;

(六)組織企業與國內外企業間的交流與合作;

(七)積極參加國內外的交流與合作;

第三章 會員

第七條 本團體的會員種類：單位會員、個人會員。

第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

(一)在某市依法登記注冊的企業法人;

(二)某市的企業團體;

(三)其他有關法人組織。

第九條 會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書;

(二)經本會核準;

(三)由本會發給會員牌匾。

第十條 會員享有下列權利：

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本會的活動;

(三)獲得本會提供的服務;

(四)對本會工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由;

第十一條 會員履行下列義務：

(一)遵守本會章程，執行本會決議;

(二)關心和支持本會的工作，維護本會合法權益;

(三)承擔本會委托的有關工作;

(四)向本會反映有關情況，提供研究成果、調研報告、統計數據和有關材料;

(五)按規定交納會費;

第十二條 會員繳納會費的標準：

(一)會長單位每年繳納會費50000元;

(二)常務副會長每年繳納會費20000元;

(三)副會長單位每年繳納會費10000元;

(四)常務理事單位每年繳納會費5000元;

(五)理事單位每年繳納會費3000元;

(六)一般會員單位每年繳納會費2000元。

第十三條 會員退會應書面通知本會，會員連續兩年無故不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

第十四條 會員違反法律、法規或者不遵守本會章程，視情節輕重，本會可取消其會員資格。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十五條 本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)，會員大會(或會員代表大會)的職權是：

(一)制定或修改章程;

(二)選舉和罷免理事、監事;

(三)審議理事會、監事工作報告、財務報告;

(四)對協會變更、解散和清算等事項作出決議;

(五)改變或者撒銷理事會不適當的決定;

(六)決定終止事宜;

(七)決定其他重大事宜。

第十六條 會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。

第十七條 會員大會(或會員代表大會)每屆4年(不超過4年)。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十八條 理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。

第十九條 理事會的職權是：

(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議;

(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;

(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);

(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本團體各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)支持本團體黨組織開展黨建工作;

(十一)決定其他重大事項。

第二十條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十二條 本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十九條(一)、(三)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九)、(十)項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。

第二十三條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十四條 常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十五條 本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;

(二)在本團體業務領域內有較大影響;

(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過作何刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力;

(七)為人處事正派公正、誠實。

第二十六條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期)最長任期不超過4年。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報業務指導單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。但延期換屆最長不超過1年。

第二十八條 本團體理事長(會長)為本團體法定代表人。

本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十九條 本團體理事長(會長)行使下列職權：

(一)召集和主持本社團理事會(或常務理事會);

(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;

(三)代表本團體簽署有關重要文件;

第三十條 本團體的秘書長和會長不能在同一單位中產生，會長不得兼任秘書長。秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務。

第三十一條 社會團體會長和法定代表人有下列情形之一的，應免除職務：

(一)被取消會員資格的;

(二)被會員單位取消其會員代表人資格的;

(三)不能勝任其職務的;

(四)有損害本協會名譽或違背協會宗旨行為的;

(五)拒不履行職責的;

(六)存在違法違紀情形并受到相關司法和行政機關處罰的。

第三十二條 罷免會長或法定代表人的，應當依照下列程序進行：

(一)由理事會1/3以上的理事書面提議，在監事會(監事)成員現場監督下，召開理事會，通過無記名投票方式，表決通過罷免議案;

(二)理事會以無記名投票方式推舉會員大會(或會員代表大會)的會議主持人;

(三)將理事會會議決議報業務指導單位和登記管理機關備案;

(四)在監事會(監事)成員現場監督下，召開會員大會(或會員代表大會)，通過無記名投票方式，表決罷免會長或法定代表人議案;

(五)將會員大會(或會員代表大會)決議報業務指導單位和登記管理機關備案。

理事會或會員大會(代表大會)可以邀請業務指導單位和登記管理機關進行現場指導和監督。

第三十三條 本社團設監事2名，監事和監事長由會員大會(或會員代表大會)選舉產生(政府有關部門委派的監事除外)。監事(或監事會)的任期與理事會任期相同，期滿可以連任。

理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長、理事不得兼任監事長(監事)。

第三十四條 監事會(監事)行使下列職權：

(一)向會員大會(或會員代表大會)報告監事會(監事)工作報告。

(二)監督會員大會(或會員代表大會)和理事會的選舉、罷免;監督理事會履行會員大會(或會員代表大會)的決議。

(三)檢查本社團財務和會計資料，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況。

(四)監事長(或監事)列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。

(五)監督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害協會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。

監事長(或監事)應當遵守有關法律法規和協會章程，接受會員大會(或會員代表大會)領導，切實履行職責。

第三十五條 監事會每半年至少召開一次會議(情況特殊的，也可采用通訊形式召開)。監事會須在監事長主持并有過半數的監事出席方能召開，對第三十二條(一)、(三)、(四)、(五)款所形成的報告、建議、質詢及情況反映等須在尊重事實的前提下經全體監事過半數表決通過方可上報登記管理機關、業務主管(指導)單位以及稅務、會計主管部門或提交會員大會(或會員代表大會)、理事會。監事會會議應形成會議紀要。

第三十六條 監事長(或監事)必須同時具備如下條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;

(二)在本社團會員中享有較高的威望和聲譽;

(三)年齡不超過70周歲;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過任何刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力;

(七)為人處事正派、正值、公正、誠實。

第三十七條 本團體擁護中國共產黨的領導，條件成熟時成立黨組織。

第三十八條 本團體黨組織職責：

(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策和國家和法律法規，貫徹落實上級黨組織的決議、決定;

(二)支持本團體及其負責人按照社會團體章程中規定的宗旨、任務開展工作。團結、組織黨內外的干部群眾，努力完成本團體所擔負的任務;

(三)加強對黨員的教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性觀念，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，積極做好發展新黨員工作。通過發揮黨員的先鋒模范作用，積極開展業務活動，發揮本團體在社會主義現代化建設中的作用;

(四)自覺接受上級黨組織的領導，定期匯報工作，重要問題應及時請示匯報;

(五)教育黨員自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為斗爭;

(六)積極做好統一戰線工作，充分調動會員的積極性和創造性;

(七)黨組織負責人列席理事會并參與理事會的重大問題決策。

第五章 資產管理、使用原則

第三十九條 本團體經費來源：

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助、獎勵或政府購買服務所得;

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第四十條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第四十一條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第四十二條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十三條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十四條 本團體的資產管理必須執行《民間非營利組織會計制度》，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十五條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計并接受社團登記管理機關和業務指導單位的監督。

第四十六條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十七條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十八條 對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。

第四十九條 本團體修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內，經業務指導單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 撤銷和注銷登記后債權債務及財產處理

第五十條 本團體因違反國務院《社會團體登記管理條例》有關規定而被社團登記管理機關撤銷登記后，應當：

(一)停止開展任何其他活動;

(二)在業務指導單位及其他機關指導下成立清算小組，組織清算;

(三)承擔并清償債權債務和人員工資福利;

(四)有訴訟活動的，繼續做好訴訟活動;

(五)申請辦理注銷登記。

第五十一條 本團體在完成債權債務、人員工資福利的清償及剩余財產處理后，形成由會計師事務所出具的書面清算報告并經業務指導單位審查確認。

第五十二條 本團體應當自清算報告經業務指導單位確認之日起15日內，持此確認的清算報告及社會團體登記證正、副本原件到社團登記管理機關辦理注銷登記。

第五十三條 本團體自社團登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，主體資格完全滅失。

第五十四條 本團體注銷后的剩余財產，在業務指導單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附則

第五十五條 本章程經2011年 10 月8 日會員大會(或會員代表大會)表決通過。

第五十六條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第五十七條 本章程自社團登記管理機關籌備成立之日起生效。后附簡介：

某市經濟發展促進會2011年1月27日成立，是經某市民政局批準注冊、非營利的全市跨行業、綜合性、經濟類型的樞紐型社團組織。是中國中小企業協會理事單位；2012年入選某市第一批承接政府職能轉移和購買服務的單位，同時被評為廣東省首批重點培育發展的社會組織。2013年被授予某市中小企業公共服務示范平臺。

我會自成立以來，在市委、市政府和業務主管部門的正確指導下，堅持“促進珠海經濟的協調發展;為企業發展營造良好環境;共生共榮，共建共享某市經濟發展成果;保持和提高某市的國際國內聲譽”的宗旨，大力開展各種服務，為珠海經濟的健康成長做了大量有益的工作，深受企業歡迎。我會作為企業家(雇主)代表，積極參與三方協調機制，協調勞動關系，幫助會員協調解決勞資糾紛，積極維護會員的合法權益。為了維護和提高企業和企業家的合法權益及社會政治地位，我會及時向相關部門反映企業和企業家的意愿和呼聲，幫助企業排憂解難。通過扎實努力的工作，我會得到了社會各界的支持與認可，獲得了各級政府部門的充分肯定和重視。

近年來在相關部門和企業的幫助和指導下，我們陸續成立了專家委員會、企業義工服務隊、沿海企業家書畫院、企業家大講堂以及橫琴、西區、新青等分會，都是為了更好更便捷的為廣大會員服務。多次舉辦“千名企業家走進橫琴”、“企業家活動日”、“部分會員走進寶島參觀臺灣知名企業”、“中國策劃第一人朱耿洲珠海論道”等大型活動，深受廣大會員歡迎。免費贈送《商薈》雜志，為會員企業在會刊上刊登企業信息，在我會網站(www.tmdps.cn)上發布會員企業動態;每年還多次舉辦各種類型的信息交流、參觀考察、法律講座、免費培訓等活動。

我會計劃利用兩年的時間初步建成某市中小企業服務聯盟，為珠海3萬多家中小企業提供資金、培訓、人才、管理、信息、法律、財稅等方面的服務，計劃將每年新增100家服務會員為目標，讓更多的中小企業通過經濟發展促進會這個平臺得到實惠。

未來，協會會將秉承一貫的服務宗旨，沉淀資源，聚集能量，塑造文化，開辟疆野，創建更多無形無境的橋梁。開展工業旅游，開辦創業基地，開發信息化互動平臺，推動中小企業成長計劃，建立中小企業經濟運行數據分析系統，開展中小企業研究，促進中小企業提升創新能力和核心競爭力，實現又好又快發展。建立優秀社團文化，打造優秀團隊，成就優秀的社團組織，繼續“匯集智慧、相伴成長”！

某市經濟發展促進會核心機構：中共某市經濟發展促進會支部委員會，某市經濟發展促進會工會委員會，團總支部委員會，主席團和理事會以及秘書處。