第一篇：中國光彩事業促進會章程

中國光彩事業促進會章程

第一章 總 則

第一條 中國光彩事業促進會是主要由民營企業、民營企業代表人士和港澳臺僑工商界人士自愿組成，履行企業社會責任，實施社會扶貧的具有法人地位的全國性非營利民間社會團體。享有聯合國經社理事會特別咨商地位、聯合國貿易發展會議特約觀察員身份。

第二條 本會的宗旨是：以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，遵守國家憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，堅持自覺自愿、互惠互利、義利兼顧的原則，貫徹致富思源、富而思進、扶危濟困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、發展企業、回饋社會的精神，配合國家經濟建設和發展戰略，引導會員按照經濟規律，在老少邊窮地區、中西部地區和其他地區進行多種形式的合作開發，為貧困群眾的脫貧致富，貧困地區的經濟發展和社會進步，實現各民族的共同繁榮和各地區人民的共同富裕，建設中國特色的社會主義作出應有的貢獻。

第三條 本會在中共中央統戰部、全國工商聯指導下開展活動。

第四條 本會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是中共中央統戰部。

第五條 本會會址設在北京。

第二章 業務范圍

第六條 本會的主要業務范圍是：

（一）鼓勵、引導、組織、推動國內民營企業代表人士和港澳臺僑工商界人士到老少邊窮地區、中西部地區和其他有關地區開發資源、興辦企業、培訓人才、安排就業，開展形式多樣的經濟、技術和貿易合作。

（二）為會員提供服務，排憂解難，幫助會員開拓國內、國際市場。

（三）代表并維護會員的合法權益，反映會員的意見、要求和建議。

（四）舉辦光彩事業項目，開展光彩事業活動。

（五）為促進光彩事業的發展，調查研究，提出建議，交流經驗，表彰先進，溝通信息，反映情況。

（六）與香港、澳門、臺灣地區和聯合國有關機構、國際非政府組織及國際工商社團、工商經濟界人士建立聯系，發展友好往來，開展交流與合作。

（七）辦好會辦企業、事業。

（八）承辦政府和有關部門委托的事項。

第三章 會 員

第七條 本會實行會員制。

凡熱心參與光彩事業，承認本會章程，認同光彩事業宗旨，贊同光彩事業理念，履行社會責任和會員義務的企業、團體和個人，經申請批準可成為中國光彩事業促進會的企業會員、團體會員和個人會員。

（一）國內民營企業和港澳臺僑工商企業，經申請批準后，為本會企業會員。該企業的主要投資者為企業會員的代表。

（二）各省光彩事業促進會和其他有關社會團體，經申請批準后，為本會團體會員。

（三）各省光彩事業促進會企業理事均為本會個人會員。

與光彩事業和本會工作有聯系的有關人士，可以參加或被邀請為本會個人會員。

第八條 會員入會程序是：

（一）提交入會申請。

（二）由本會秘書長辦公會議討論通過。

（三）本會辦公室發給會員證。

第九條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權。

（二）參加本會的活動。

（三）享受本會提供的各項服務。

（四）反映意見、要求和建議。

（五）對本會工作提出批評，進行監督。

（六）入會自愿，退會自由。

第十條 會員履行下列義務：

（一）遵守會章，執行本會決議。

（二）維護本會合法權益。

（三）參加本會活動，辦理本會委托的事項。

（四）向本會反映情況，提供有關資料。

（五）按規定交納會費。

第十一條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

會員兩年不交納會費并兩年無故不參加本會活動的，視為自動退會。

會員如嚴重違反本章程，本會組織可決定停止或取消其會籍。

第四章 組 織

第十二條 本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程。

（二）選舉和罷免理事。

（三）審議理事會的工作報告和財務報告。

（四）決定終止事宜。

（五）決定其他重大事宜。

第十三條 會員代表由各省光彩事業促進會和中國光彩事業促進會推薦產生。

第十四條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 會員代表大會每屆5年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審批。但延期換屆最長不超過一年。

第十六條 理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十七條 理事會議每年召開一次，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

理事會須有 2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議。

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長。

（三）籌備召開會員代表大會。

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況。

（五）決定副秘書長的聘任。

（六）決定其他重大事項。

第十九條 根據需要，本會設顧問，由全國工商聯主席擔任。

第二十條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）模范遵守國家憲法、法律、法規和國家政策。

（二）在本會業務領域內有較大影響和代表性。

（三）身體健康，有較強組織、工作能力。

（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰。

（五）具有完全民事行為能力。

第二十一條 本會會長、副會長、秘書長每屆任期五年。

第二十二條 根據工作需要，本會可設常務副會長。

第二十三條 經本會業務主管單位批準，本會常務副會長或秘書長為本團體法定代表人。

本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十四條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持會長會議、理事會議。

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況。

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十五條 本會秘書長行使下列職權：

（一）召集和主持秘書長辦公會議。

（二）主持、協調各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃。

（三）提名副秘書長，提交理事會聘任。

（四）提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，提交會長會議決定。

（五）決定辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。

（六）處理其他日常事務。

第二十六條 本會根據需要，可設立有關專門委員會。

第五章 資產管理與使用

第二十七條 本會經費來源：

（一）會費。

（二）有關社會團體、企業和人士的贊助。

（三）政府資助。

（四）在業務范圍內開展活動或服務的收入。

（五）其他合法收入。

第二十八條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第二十九條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十條 本會資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督與審計。

第三十一條 本會專職工作人員的工資、保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 附 則

第三十二條 本會完成宗旨或其他原因需要解散、注銷，由理事會提出終止動議，經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意，社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第三十三條 本章程經中國光彩事業促進會會員代表大會表決通過，經社團登記管理機關核準之日起生效。

第三十四條 本章程的解釋權屬本會理事會。

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聯系地址：北京北河沿大街93號

郵政編碼：100006

中國光彩事業促進會主辦

E-mail:cspgp@acfic.org.cn

第二篇：中國企業文化促進會章程

中國企業文化促進會章程

第一章 總 則

第一條 本團體的名稱：

中國企業文化促進會。

英文名稱為:China Enterprise Culture Improvement Association（英文縮寫：CECIA）

第二條 本團體的性質：

本會是由我國從事企業文化研究與建設的人員、部門、機構、團體和大型企業自愿聯合組成的非盈利性的全國一級社會群眾團體。

第三條 本團體的宗旨

在中國共產黨的領導下遵守國家憲法、法律、法規政策及社會道德風尚。堅持為經濟服務，為企業服務的方向，促進國內外企業文化交流，繁榮與發展我國社會主義企業文化事業，為促進社會主義物質文明和精神文明建設服務。

第四條 本會在國家有關部委的指導下，接受業務主管部門及民政部的監督管理。

第五條 本團體的住所

北京市東城區北河沿大街83號（原文化部院內）

第二章 業務范圍

第六條 本團體的業務范圍

承擔組織、協調、規劃、服務和推動全國各行各業企業文化的建設工作，以增強企業活力，提高管理水平，更好地為建設有中國特色的社會主義服務。

（一）團結組織會員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，全面落實科學發展觀，深入實際，解放思想，勇于創新，勇于實踐。不斷提高我國先進企業文化工作水平。

（二）組織推動企業文化理論工作，提倡不同觀點的自由爭論，促進有中國特色社會主義企業文化建設事業的健康發展。

（三）貫徹實施《2006—2020年中國企業文化建設發展規劃綱要》，進一步推動企業文化工作的開展。

（四）展示與獎勵優秀企業文化建設成果，評選與表彰企業文化工作先進單位和工作者，建立企業文化建設示范基地，并推廣他們的經驗，培育與提高企業家的企業文化意識，倡導與發揮企業文化在企業經營管理工作中的積極作用。

（五）開展企業文化萬里行，積極發現與培育企業文化建設的新生力量，發揮專家團隊的作用，努力壯大具有理論工作和實踐經驗的企業文化隊伍。

（六）廣泛團結全國各族包括臺灣、港澳地區和海外僑胞中熱心企業文化研究的專家、學者、企業家和從事企業文化研究的院校、團體、部門，不斷擴大和加強企業文化研究和實踐方面的愛國統一戰線。

（七）積極參加和推動中、外企業文化交流考察活動，借鑒吸取國外先進的企業文化經驗，不斷豐富和發展我國社會主義企業文化事業。

（八）組織力量辦好企業文化管理師的培訓工作，開展企業文化建設中各項專業活動，編輯出版發行有關企業文化方面的書刊和資料。加強企業文化資源開發引進，開展企業文化科技信息交流、業務培訓、理論研討、專業展覽、形象設計、策劃制作、網絡傳媒、文體娛樂、咨詢服務等活動。

第三章 會員

第七條 本會會員包括團體會員、個人會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會意愿；

（三）從事企業文化理論研究與建設作出一定成績的部門、企業、團體、個人。

第九條 會員入會的程序是

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）由理事會授權本會辦公室發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評、建議權和監督權；

（五）入會自愿，退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須到會代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆5年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經理事會理事2/3以上表決通過方能生效。第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條 本會會長、副會長、秘書長任期5年。（會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆）因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記主管機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會法定代表人由本會會長擔任。

本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會，決議的落實情況。

第二十九條 本會實行會長負責制并行使下列職權：

（一）代表本會簽署有關重要文件；

（二）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（三）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（四）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（五）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（六）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈，資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社會團體登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后１５日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財務處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十六條 本章程經2006全國企業文化建設工作年會修改后通過。第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第三篇：克拉瑪依市光彩事業促進會成立大會隆重召開

克拉瑪依市光彩事業促進會成立大會隆重召開

經過統戰部和工商聯近半年的積極籌備，7月30日，我市光彩事業促進會成立大會隆重召開。會議審議通過了《克拉瑪依市光彩事業促進會章程》（草案），選舉產生了克拉瑪依市光彩事業促進會第一屆理事會理事、理事會會長、副會長。市委常委包爾漢〃卡哈爾出席會議并講了話。市政協副主席，市、油田黨委統戰部部長王新明當選為本屆會長。統戰部常務副部長陸世安主持了會議。

市政協副主席、市、油田黨委統戰部部長、新當選的光彩事業促進會一屆會長王新明在講話中說：光彩事業促進會的成立，既是我市民營經濟發展、民營企業健康成長過程中的一件大事，也是我市愛國統一戰線不斷發展壯大、政治文明和精神文明不斷進步的生動體現。光彩事業之所以光彩，一是它弘揚了中華民族扶危濟困、樂善好施的傳統美德，是一種高尚的道德行為；二是它注意按照市場經濟規律辦事，講究經濟效益，堅持互惠互利，使參與者在幫助別人脫貧致富的過程中實現自己的發展；三是它替政府分憂，幫他人發展，有助于扶持困難群體脫貧致富，有助于化解部分群眾貧富差距造成的心理失衡，是很有意義的政治行為。同時提出了本屆理事會今后五年的主要工作：一是要著眼社會主義新農村建設，在實施農業產業化方面有所作為。推動光彩事業與農業產業化相結合；推動光彩事業與改善農民生產生活條件相結合。二是要情系困難群眾，在實施平安工程和推進社會福利方面有所作為。推動光彩事業與實施就業工程相結合；推動光彩事業與社會福利事業相結合。同時提出光彩事業要提高綜合服務能力，在增強非公有制經濟人士社會責任感和擴大社會影響力方面有所作為。市委常委包爾漢〃卡哈爾強調：要加強對光彩事業的認識，就必須認真學習黨的十六大、十七大對非公有制經濟工作的有關論述。要深刻認識光彩事業在全面建設小康社會中的重要作用。要圍繞經濟和社會發展大局，不斷開拓我市光彩事業新局面。要與時俱進，不斷創新思路、拓寬領域。要吸引、凝聚更多的非公有制經濟人士參與光彩事業。要制定光彩事業發展的中長期規劃；要加強聯系與溝通，密切配合，形成合力，共同把光彩事業辦好；要制定措施，在政策、機構和人員等方面采取可行辦法給予支持和幫助；要積極協調有關部門，爭取項目支持，維護非公有制經濟人士的合法權益，為實施光彩事業項目的企業家排憂解難。他最后說：有鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的指導，有市委、市政府的堅強領導，有統戰部門和工商聯的共同努力，有廣大非公有制經濟人士的積極參與，我們的光彩事業一定會興旺發達，光彩精神一定會發揚光大，光彩事業為克拉瑪依的改革開放事業、經濟建設和社會發展將做出新的更大的貢獻！

會議在友好熱烈的氣氛中結束。

第四篇：省光彩事業促進會舉行十周年慶典活動

我會舉辦非公有制經濟人士知識講座

12月10日，我會在市委黨校舉辦了“企業持續增長的秘訣”的非公有制經濟人士知識講座，邀請了LMI機構總裁，北大、清華、復旦大學客座教授，中國十大諮詢師、中國十大戰略專家，廣東省工商聯總顧問林正大前來授課。我會執委以上會員200多人參加了講座，全國人大代表、我會主席、廣東三友集團董事長張國權，我會黨組書記、第一副主席阮偉標等出席了講座。

林正大教授從影響企業成敗的三大關鍵，即戰略、管理與人才三個方面介紹了企業如何通過戰略突圍、管理精進、人才蛻變，從而達到實現企業2—10倍增長的目的。他認為，戰略決定著企業發展的方向，戰略不清晰、不準確，則企業缺乏發展性；管理則保證戰略有效的執行，管理不到位、不可控，則企業缺乏執行力；人才則是高效管理的根本，人才不積極、不能干，則企業缺乏競爭力。林教授還現場解答了企業家提出的問題，幫助企業家解困釋惑。林教授以極其開闊的視野、滴水不漏的系統思維、智慧幽默的語言風格，結合生動的企業案例，讓聽眾在輕松快樂的氛圍中獲得了深刻的體會與啟發。企業家們反映良好，林教授的講課既有理論，也有案例，深入淺出，非常生動、精彩，非常切合我市民營企業的實際，對企業實現持續增長有非常大的幫助，使他們受益匪淺。

我會黨組書記、第一副主席阮偉標作了總結，他認為，林教授的講課有高度，知識淵博，結合中外企業經營發展的實例，為河源的企業家作了一場生動、精彩的演講，對河源的企業發展有非常大的促進作用。他希望，河源的企業家要通過這次學習，進一步做大做強企業，把林教授傳送知識成為自己的智慧，再轉化成企業的財富。

我市工商聯組團參加廣東省光彩事業促進會舉行

成立十周年慶典暨南粵光彩人物頒獎活動

11月28日晚，“十年光彩路——廣東省光彩事業促進會成立十周年慶典暨南粵光彩人物頒獎晚會”在廣州中山紀念堂舉行，中共中央政治局委員、省委書記汪洋，省政協主席黃龍云，省委常委、統戰部部長周鎮宏，省人大常委會副主任鄧維龍，副省長林木聲等出席晚會并向“南粵光彩人物”頒獎。恒大集團董事局主席許家印代表首屆“南粵光彩人物”向全體非公有制企業和非公有制經濟人士發出倡議書，號召廣大民營企業家積極投身光彩事業。我市工商聯由全國人大代表、我會主席張國權，我會黨組書記、第一副主席阮偉標，副主席沙石彬、魏育文、肖永文，常委戴信強、林其瑞等人組團參加了這次活動。

汪洋代表省委、省政府對受到表彰的民營企業家表示祝賀，感謝他們為廣東光彩事業作出的貢獻。他說，民營經濟是我國改革開放取得的最重要成果之一，廣東的民營企業家富而思源、富而思進、富而向善，主動承擔社會責任，在國家出現重大災難、事故時慷慨解囊，捐款數額居全國前列，在日常的慈善事業中也發揮了重要表率作用。光彩事業促進會成立十年來，團結引導廣大非公有制企業及非公經濟人士，踴躍投身光彩事業，積極參與扶貧開發和慈善活動，產生了積極廣泛的社會效應，為廣東經濟社會發展尤其是公益事業發展作出了重要貢獻。

汪洋指出，希望投身光彩事業的民營企業家以此次表彰活動為新的起點，不斷創新扶貧濟困工作形式，自覺把企業自身的發展與廣東經濟社會的發展結合起來，積極承擔社會責任，把更多的民營企業家吸引到光彩事業中來，將廣東的光彩事業做得更加有聲有色。

周鎮宏在晚會致辭時表示，光彩事業是促進共同富裕、實現公平正義、建設和諧社會歷史進程中的積極實踐，也是踐行社會主義核心價值體系的成功范例。希望省光彩事業促進會進一步加強自身建設，積極開拓光彩事業發展新領域，推動我省光彩事業不斷邁上新臺階。

29日上午，廣東省光彩事業促進會在潮洲召開二屆四次理事會議，并舉行廣東光彩事業潮州行活動，推介、考察潮

州的投資環境，參觀光彩項目，并舉行光彩捐贈項目奠基儀式。省光彩事業促進會的廣大理事踴躍認捐潮州扶貧項目29個，認捐金額1300多萬元。

更正啟事：因工作失誤，上期《廣東省客家商會在深圳隆重成立》一文中 “我市張國權、周國富、張國輝、周文興、陳建先等人當選為常務副會長”應更正為“我市張國權、周國富、張國輝、周文興、陳建先、郭建生等人當選為常務副會長”。

第五篇：中國中小企業促進會章程

中國中小企業促進會章程

第一章 總 則

第一條名稱

本會的中文名是:中國中國小企業促進會。英文譯名是“china Small and Medium-sizedEnterprisePromotion Association”英文縮寫為：“CSMSEPA”。

第二條性質

本會的性質是：本會是在全國工商聯有關領導的關心和指導下，由全國中小企業、中小企業經營者，關心、支持中小企業和企業經濟發展的社會各界人士自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社團組織。

第三條宗旨

遵照國家法律、法規，參照國際規則，進行行業自律和管理，全心全意為會員服務。圍繞提升中小企業市場競爭能力、自主創新能力和自我發展能力，提高中小企業家的素質和經營管理水平，維護中小企業和企業家的合法權益，反映中小企業的建議和要求，為中小企業開拓市場和加強國際交流與合作而開展各項活動。在政府與中小企業之間發揮橋梁和紐帶作用，促進中小企業做強做大、又好又快地持續發展。

第四條 本會遵照國家有關法律、法規及政策開展活動，接受中華人民共和國相關部門的業務指導和監督管理。

第五條 本會住所：北京市。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍如下：

1．協助政府宣傳《關于緩解中小企業融資難問題的若干措施》、《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》；

2．為中小企業提供創業輔導、管理咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化、人員培訓、人才引進、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務；

3．維護中小企業和企業家的合法權益；

4．開展與外國中小企業協會和經濟組織的聯系，組織會員參與國際經濟技術交流與合作；

5．組織各類培訓，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業家的綜合素質；

6．研究和探討中小企業的發展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題，調查了解并及時反映中小企業的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據；

7．組織推廣先進經驗，開展評選、表彰、宣傳優秀中小企業與企業家活動，促進中小企業品牌建設；

8．編輯、出版、發行會刊和年鑒等出版物；

9．承辦政府主管部門及有關部門委托的各項工作。

第三章 會 員

第七條 本會會員包括理事、常務理事。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

1.擁護本會的章程；

2.志愿加入本會；

3.從事企業管理研究與建設企業作出一定成績的個人。

第九條 會員申報程序：

1.提交入會申請書；

2.經理事會或理事會的常設機構討論通過；

3.由理事會或理事會授權機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

1.本會的選舉權、被選舉權和表決權；

2優先.參加本會的活動；

3.獲得本會服務的優先權；

4.對本會工作的批評建議權和監督權；

5.入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

1.執行本會的決議；

2.維護本會合法權益；

3.關心和支持協會工作，積極參加本會組織的各項活動、承辦和完成本會交辦的工作；

4.按規定交納會費；

5.向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或其常設機構表決通過，予以除名。

第四章 組織機構

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會。

會員代表大會的職權是：

1.制定和修改章程；

2.選舉和罷免理事；

3.審議理事會的工作報告和財務報告；

4.決定終止事宜；

5.決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會決定，報業務主管單位審查并經社團登記管理機構批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十六條 理事會及其常設機構是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十七條 促進會的職權：

1.執行會員代表大會的表決

2.選舉和罷免總顧問、顧問、理事長、副理事長、理事、名譽秘書長、秘書長、常務副秘書長、副秘書長、辦公室及各職能部門主任、會員、特邀研究員。

3.籌備召開代表大會

4.向大會報告工作和財務狀況

5.決定會員的吸收和除名

6.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構

7.決定副秘書長、各機構主要負責人聘任

8.領導本俱樂部各機構開展工作

9.制定內部管理制度

10.決定其他重大事項

第十八條 會員代表大會每2年召開一次，副秘書長會議每半年召開一次，情

況特殊也可采用通訊方式召開

第十九條 本俱樂部總顧問、顧問、理事長、副理事長、名譽秘書長、秘書長、常務副秘書長、副秘書長、辦公室主任必須具備下列條件

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好

（二）本俱樂部業務領域內有較大影響

（三）名譽顧問、顧問、名譽秘書長最多任職年齡不超過90周歲、秘書長為專職

（四）身體健康，能堅持正常工作

（五）未受過剝奪政治權利的、刑事處罰的（六）具有完全民事行為能力

第二十條促進會法定代表人由秘書長擔任

第二十一條本會理事長、副理事長、秘書長的年齡如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位、社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十二條 本會理事長、副理事會、秘書長每屆任期五年。連任二屆以上的，須經會員代表大會2/3以上表決通過。報業務主管單位、社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十三條 本會理事長行使下列職權：

1.召集和主持理事會(或常務理事會)；

2.檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況；

3.代表本會簽署有關重要文件；

4.代表理事會，聘請理事會名譽職務；

5.其它有關事項。

第二十四條 本會秘書長行使下列職權：

1.主持辦事機構開展日常工作，組織實施本會工作計劃；

2.協調本會所屬機構和實體機構開展工作；

3.提名副秘書長和本會各辦事機構及所屬機構的主要負責人，并報理事會或其常設機構決定；

4.聘用本會辦事機構及所屬機構和實體機構的工作人員；

5.處理其他日常事務。

第五章 資產管理

第二十五條 本會經費來源；

1.會費；

2.捐贈；

3.政府或社會的資助；

4.在本會的宗旨和業務范圍內開展活動或服務的收入；

5.在國家法律法規規定的范圍內，依法舉辦的經濟實體或參與投資入股或進行合作所取得的合法收入；

6.利息；

7.其他合法收入。

第二十六條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第二十七條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第二十八條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條 本會配備合格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十一條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十二條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十三條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業單位的有關規定并根據本會財力和經濟收入情況加以確定。

第六章 終止程序及終止后的財產處理

第三十四條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十五條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第三十六條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第三十七條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第七章 附 則

第三十八條 本章程的解釋權屬本會辦公室。