第一篇：宣傳部支部黨建工作經驗交流匯報材料

黨建工作抓創新見實效—黨建工作交流匯報材料

為了切實加強黨的建設，推進機關黨建工作與時俱進，提高機關黨建水平，更好地為經濟建設服務。按照“新時期機關黨的工作要緊緊圍繞新時期黨的中心工作來開展，要緊貼形勢，緊貼實際；要創新形式，適應發展，與時俱進，不斷增強黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力”的要求，宣傳部支部積極實踐、勇于探索，進

一步推進部機關黨建工作“四項創新”，來拓展視野、激發活力，不斷探尋宣傳部機關黨建工作新路子。

一、以“兩大教育”為主題，推進黨建工作內容創新。

機關黨建的核心是保持黨員隊伍的先進性，提高黨的執政能力，更好的服務群眾。在上級黨委的領導下，按照“干部作用在一線發揮，黨員形象在崗位塑造，思想工作在科室落實”的整體要求，宣傳部支部進一步加強黨員管理，開展了各種教育活動來創新黨建工作內容。一是開展了保持共產黨員先進性教育活動。以《黨章》做為學習的重點，通過專題學習、心得交流、專題研討等方式，認真學，反復讀，領會黨章精神，并且深入持久學、結合實際學，做到真學、真懂、真用，使之真正成為每個黨員干部的行動指南。組織黨員干部觀看谷文昌、鄭邦明等先模人物的先進事跡報告會；組織開展黨員、領導干部兩個《條例》的學習與測試活動，對照檢查、自我教育，進一步使黨員樹立先進模范意識，強化黨員干部的自我警醒和自我約束。并深入開展“黨章謹記在心中”等四個主題活動，塑造新時期共產黨員的新形象，體現新時期共產黨員的先進性。二是開展社會主義榮辱觀教育活動。我部在社會主義榮辱觀教育中，結合正在開展的第三批先進性教育活動，把黨員是否做到“八榮八恥”列入先進性教育整改提高范圍，要求全體黨員對照“八榮八恥”進行認真學習討論，深入剖析自己的思想，檢點自己的言行，做到知榮知恥、揚榮棄恥、興榮抑恥，并開辟了專門的宣傳欄，進行宣傳教育，來推動全體黨員在本職崗位上貫徹黨的宗旨、當好人民公仆，在社會生活中，做“八榮八恥”的積極實踐者。

二、以“三項創建”為載體，推進黨建工作陣地創新。

1、以創建“黨建工作先進單位”為載體，進一步加強機關黨建的爭優創先工作。我部在創建“黨建工作先進單位”中，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”，有力地促進了各項工作的協調發展。一是黨的組織建設成效明顯。圍繞區委的中心工作，努力抓好領導班子建設、部機關黨支部建設和黨員干部隊伍建設，部關黨支部的創造力、凝聚力、和戰斗力不斷增強，戰斗堡壘作用得到充分發揮，有利促進各項工作的扎實開展。二是機關黨建工作有效開展。黨建工作規范化建設扎實推進，2005年被區直機關黨工委授予“黨建工作先進單位”稱號。三是機關效能建設得到加強。我部認真貫徹省、市、區委關于加強機關效能建設的通知精神，著力加強機關效能建設，不斷完善部機關運行機制，進一步提高了工作效率和服務質量，保證了部機關各項工作的順利開展。

2、以創建“省級文明單位”為載體，大力推進機關精神文明主陣地建設。在繼續保持市級“文明單位”榮譽稱號的基礎上，圍繞領導班子堅強、工作成效顯著、精神狀態良好、科教文體發展、單位秩序井然、環境整潔優美六條文明單位創建標準，夯實基礎，總結經驗，抓好薄弱環節的整改，大力開展文明創建和機關文化建設，努力提高干部職工的思想道德素質、科學文化水平和現代文明素養，為大力發展部機關黨建工作提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。一是加強領導、完善機制、落實責任，形成一把手親自抓、分管領導負責抓的工作機制，進一步增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化“三德”教育。開展了“在社會做個好公民、在單位做個好干部、在家庭做個好成員”為主題的道德實踐活動，保持了良好的精神狀態。三是加強綜合治理，創造優美工作環境。通過對辦公場所改造裝修，配備電腦、傳真機等辦公設備，改善辦公條件；加強單位基礎設施建設的規劃整治，進行了優化、凈化、綠化和美化，營造了舒適的辦公環境。四是完善了文體設施，建立了健身房、圖書資料室、黨員活動室，購置了舞臺組合音響和燈光、健身器械等一批文體器材，豐富了部機關干部的文體生活。五是開展“樹為民形象，創文明機關”活動，營造高效廉潔的政務環境，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創建活動，保證了單位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通過我部深入開展創建活動，積極探索精神文明建設的新路子，2005年通過省級文明單位驗收，實現爭創省級文明單位的目標。

3、以創建“文化宣傳網絡”為載體，進一步拓展黨建工作的宣傳陣地建設。在圍繞“如何用先進的思想文化占領農村陣地”上，我部探尋一種貼近群眾，靈活高效的宣傳模式，以延伸農村宣傳文化網絡的觸角，促進先進文化走進農戶，滿足農民對知識的需求。在全市獨

第二篇：宣傳部支部黨建工作經驗交流匯報

宣傳部支部黨建工作經驗交流匯報材料

黨建工作抓創新見實效 —黨建工作交流匯報材料

為了切實加強黨的建設，推進機關黨建工作與時俱進，提高機關黨建水平，更好地為經濟建設服務。按照“新時期機關黨的工作要緊緊圍繞新時期黨的中心工作來開展，要緊貼形勢，緊貼實際；要創新形式，適應發展，與時俱進，不斷增強黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力”的要求，宣傳部支部積極實踐、勇于探索，進一步推進部機關黨建工作“四項創新”，來拓展視野、激發活力，不斷探尋宣傳部機關黨建工作新路子。

一、以“兩大教育”為主題，推進黨建工作內容創新。

機關黨建的核心是保持黨員隊伍的先進性，提高黨的執政能力，更好的服務群眾。在上級黨委的領導下，按照“干部作用在一線發揮，黨員形象在崗位塑造，思想工作在科室落實”的整體要求，宣傳部支部進一步加強黨員管理，開展了各種教育活動來創新黨建工作內容。一是開展了保持共產黨員先進性教育活動。以《黨章》做為學習的重點，通過專題學習、心得交流、專題研討等方式，認真學，反復讀，領會黨章精神，并且深入持久學、結合實際學，做到真學、真懂、真用，使之真正成為每個黨員干部的行動指南。組織黨員干部觀看谷文昌、鄭邦明等先模人物的先進事跡報告會；組織開展黨員、領導干部兩個《條例》的學習與測試活動，對照檢查、自我教育，進一步使黨員樹立先進模范意識，強化黨員干部的自我警醒和自我約束。并深入開展“黨章謹記在心中”等四個主題活動，塑造新時期共產黨員的新形象，體現新時期共產黨員的先進性。二是開展社會主義榮辱觀教育活動。我部在社會主義榮辱觀教育中，結合正在開展的第三批先進性教育活動，把黨員是否做到“八榮八恥”列入先進性教育整改提高范圍，要求全體黨員對照“八榮八恥”進行認真學習討論，深入剖析自己的思想，檢點自己的言行，做到知榮知恥、揚榮棄恥、興榮抑恥，并開辟了專門的宣傳欄，進行宣傳教育，來推動全體黨員在本職崗位上貫徹黨的宗旨、當好人民公仆，在社會生活中，做“八榮八恥”的積極實踐者。

二、以“三項創建”為載體，推進黨建工作陣地創新。

1、以創建“黨建工作先進單位”為載體，進一步加強機關黨建的爭優創先工作。我部在創建“黨建工作先進單位”中，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”，有力地促進了各項工作的協調發展。一是黨的組織建設成效明顯。圍繞區委的中心工作，努力抓好領導班子建設、部機關黨支部建設和黨員干部隊伍建設，部關黨支部的創造力、凝聚力、和戰斗力不斷增強，戰斗堡壘作用得到充分發揮，有利促進各項工作的扎實開展。二是機關黨建工作有效開展。黨建工作規范化建設扎實推進，2005年被區直機關黨工委授予“黨建工作先進單位”稱號。三是機關效能建設得到加強。我部認真貫徹省、市、區委關于加強機關效能建設的通知精神，著力加強機關效能建設，不斷完善部機關運行機制，進一步提高了工作效率和服務質量，保證了部機關各項工作的順利開展。

2、以創建“省級文明單位”為載體，大力推進機關精神文明主陣地建設。在繼續保持市級“文明單位”榮譽稱號的基礎上，圍繞領導班子堅強、工作成效顯著、精神狀態良好、科教文體發展、單位秩序井然、環境整潔優美六條文明單位創建標準，夯實基礎，總結經驗，抓好薄弱環節的整改，大力開展文明創建和機關文化建設，努力提高干部職工的思想道德素質、科學文化水平和現代文明素養，為大力發展部機關黨建工作提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。一是加強領導、完善機制、落實責任，形成一把手親自抓、分管領導負責抓的工作機制，進一步增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化“三德”教育。開展了“在社會做個好公民、在單位做個好干部、在家庭做個好成員”為主題的道德實踐活動，保持了良好的精神狀態。三是加強綜合治理，創造優美工作環境。通過對辦公場所改造裝修，配備電腦、傳真機等辦公設備，改善辦公條件；加強單位基礎設施建設的規劃整治，進行了優化、凈化、綠化和美化，營造了舒適的辦公環境。四是完善了文體設施，建立了健身房、圖書資料室、黨員活動室，購置了舞臺組合音響和燈光、健身器械等一批文體器材，豐富了部機關干部的文體生活。五是開展“樹為民形象，創文明機關”活動，營造高效廉潔的政務環境，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創建活動，保證了單位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通過我部深入開展創建活動，積極探索精神文明建設的新路子，2005年通過省級文明單位驗收，實現爭創省級文明單位的目標。

3、以創建“文化宣傳網絡”為載體，進一步拓展黨建工作的宣傳陣地建設。在圍繞“如何用先進的思想文化占領農村陣地”上，我部探尋一種貼近群眾，靈活高效的宣傳模式，以延伸農村宣傳文化網絡的觸角，促進先進文化走進農戶，滿足農民對知識的需求。在全市獨創科技文化中心戶和計生文化中心戶，陣地前移，加強了新時期農民的思想政治工作，形成傳播先進思想文化的有效載體；抓住農村宣傳文化中心（站）建設工作，想方設法多方籌資為宣傳文化中心“添磚加瓦”，贈送圖書、桌椅、書櫥、電視、音響等。我部還通過贈送重點黨報和閱報設施的形式，依托人群相對集中的鄉村醫療門診部、雜貨店、農宅，在全區14個鄉鎮建設了首批40戶村民閱報點，經過近一年的試行，實踐證明，這一宣傳模式符合現階段農村實際，是可行的。同時還在815路設置了四個閱報欄，使重點黨報能及時與廣大市民見面，使黨的各項路線、方針、政策的宣傳落到實處。

三、以“四大活動”為紐帶，推進黨建工作方式創新。

我們把當前開展的先進性教育活動作為機關黨建增活力，造氛圍，聚民心，樹形象的有力契機，加強宗旨意識，密切聯系群眾，創新黨建工作方式，為群眾辦實事、好事，促使黨員強化宗旨觀念，提高服務意識。一是開展送溫暖、獻愛心活動。組織黨員幫助殘疾弱勢群體，排憂解難，深入所聯系的淡坪村，走訪慰問已故黨員的老母親***特困戶及解決實際問題：危房維修、協調兒孫贍養的法律問題并督促其履行贍養義務等。并發動全體黨員干部積極為支援坑頭老區建設捐款活動。二是組織便民、利民服務活動。組織黨員深入掛點淡坪村，積極主動為群眾辦實事、辦好事：①為淡坪行政村街面修筑水泥路，改善全村道路和衛生狀況。②為淡坪10個自然村安裝衛星地面接收前端，使群眾能夠收看到電視，豐富群眾的精神生活。③聯系電信部門為淡坪村安裝電話，方便村民同外界的聯系、溝通。④設立醫療站，解決淡坪村、黃連坑村、牛呈村三個村群眾看病難問題。⑤發動群眾投工投勞，建設簡易攔河壩，修筑明渠引水灌溉，解決當地農田缺水問題。⑥對原有自來水工程進行完善規范，使群眾都能夠飲用到干凈衛生的自來水。⑦幫助修理淡坪行政村村委樓。⑧為淡坪行政村村部添置辦公桌椅，改善辦公的條件。⑨為淡坪行政村設置村文化農技聯絡點，無償提供書、報、雜志供村民閱讀，豐富村民文化生活，使先進文化能夠切實占領農村陣地。⑩是扶持山地開發性生產，開墾種茶，每畝支持資金500元，加快當地的經濟建設步伐。三是開展環境衛生專項整治活動。在全區開展愛國主義衛生運動中，發動和組織全體黨員深入街道、社區、樓院、村街、公共娛樂場所清理環境衛生，美化、綠化環境，解決臟亂差和衛生死角，為群眾創造清潔、美好的生活環境。四是組織開展崗位奉獻活動。組織黨員通過“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等形式，以先進人物為榜樣，立足崗位，積極完成單位或社會中急、難、險、重的突擊任務，為構建和諧社會出主意、想辦法、獻計策，立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率。一是各科室根據所承擔的職能，制定每一位工作人員的崗位職責，做到任務明確，責任到人，并做好相關職能的工作調研，撰寫調研文章，提高崗位奉獻水平。二是我部在區委常委、宣傳部長***的領導下，組織全體黨員按部隊標準，統一著裝，帶好全套防汛抗洪裝備，積極投身防抗臺風工作，要求本部和下屬各單位的全體黨員干部群眾在“海棠”“泰利”“龍王”等臺風到來之前，隨時做好防抗臺風的準備，并深入受災第一線，做好抗臺風搶險救災工作。

四、以“五類”文體活動為契機，推進黨建工作宣傳創新。

創新黨建宣傳方式，結合各種節慶日、紀念日，通過與各機關、企事業單位、學校、社會團體及各界人士聯合，主辦、承辦、協辦各種群眾喜聞樂見的文化活動，來宣傳黨的路線、方針、政策。一是以慶祝元旦、春節等節慶日為主題舉辦書畫影展、手工藝制品展、燈謎競猜活動和“動感地帶杯”青少年街舞挑戰賽；二是為紀念“七一”、“八一”等紀念日為主題舉辦集郵展、書畫展、“紅色之旅”影像展、“抗日戰爭勝利60周年愛國詩歌朗誦會”和“激情廣場大家唱”文藝晚會；三是以宣傳“平安**”建設為主題在畬族歌舞團舉辦了“平安蕉城”晚會、在長興城廣場舉辦了“平安進社區”廣場文藝演出以及“攜手共建平安**文藝巡回演出”，深入全區各鄉鎮、街道巡回演出達16場；四是為宣傳全民健身、弘揚中華武術舉辦“**區首屆武術比賽”、“2005年武術年會暨迎新年聯歡晚會”；五是為體現海外游子的“赤子情懷”牽頭舉辦了“音樂舞蹈專場——**籍海內外藝術家暨區音樂舞蹈協會匯報演出”。通過廣泛開展群眾性文體活動，使黨的路線方針政策得到生動形象的宣傳和落實，進一步鞏固黨的執政基礎和群眾基礎。

一年來，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級黨委的要求還相差很遠，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們要以這次會議為契機，虛心學習兄弟單位的好經驗，好做法，促進我部機關黨建工作再上一個新臺階。

第三篇：宣傳部支部黨建工作經驗交流匯報材料

黨建工作抓創新見實效—黨建工作交流匯報材料

為了切實加強黨的建設，推進機關黨建工作與時俱進，提高機關黨建水平，更好地為經濟建設服務。按照“新時期機關黨的工作要緊緊圍繞新時期黨的中心工作來開展，要緊貼形勢，緊貼實際；要創新形式，適應發展，與時俱進，不斷增強黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力”的要求，宣傳部支部積極實踐、勇于探索，進一步推進部機關黨建工作“四項創新”，來拓展視野、激發活力，不斷探尋宣傳部機關黨建工作新路子。

一、以“兩大教育”為主題，推進黨建工作內容創新。

機關黨建的核心是保持黨員隊伍的先進性，提高黨的執政能力，更好的服務群眾。在上級黨委的領導下，按照“干部作用在一線發揮，黨員形象在崗位塑造，思想工作在科室落實”的整體要求，宣傳部支部進一步加強黨員管理，開展了各種教育活動來創新黨建工作內容。一是開展了保持共產黨員先進性教育活動。以《黨章》做為學習的重點，通過專題學習、心得交流、專題研討等方式，認真學，反復讀，領會黨章精神，并且深入持久學、結合實際學，做到真學、真懂、真用，使之真正成為每個黨員干部的行動指南。組織黨員干部觀看谷文昌、鄭邦明等先模人物的先進事跡報告會；組織開展黨員、領導干部兩個《條例》的學習與測試活動，對照檢查、自我教育，進一步使黨員樹立先進模范意識，強化黨員干部的自我警醒和自我約束。并深入開展“黨章謹記在心中”等四個主題活動，塑造新時期共產黨員的新形象，體現新時期共產黨員的先進性。二是開展社會主義榮辱觀教育活動。我部在社會主義榮辱觀教育中，結合正在開展的第三批先進性教育活動，把黨員是否做到“八榮八恥”列入先進性教育整改提高范圍，要求全體黨員對照“八榮八恥”進行認真學習討論，深入剖析自己的思想，檢點自己的言行，做到知榮知恥、揚榮棄恥、興榮抑恥，并開辟了專門的宣傳欄，進行宣傳教育，來推動全體黨員在本職崗位上貫徹黨的宗旨、當好人民公仆，在社會生活中，做“八榮八恥”的積極實踐者。

二、以“三項創建”為載體，推進黨建工作陣地創新。

1、以創建“黨建工作先進單位”為載體，進一步加強機關黨建的爭優創先工作。我部在創建“黨建工作先進單位”中，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”，有力地促進了各項工作的協調發展。一是黨的組織建設成效明顯。圍繞區委的中心工作，努力抓好領導班子建設、部機關黨支部建設和黨員干部隊伍建設，部關黨支部的創造力、凝聚力、和戰斗力不斷增強，戰斗堡壘作用得到充分發揮，有利促進各項工作的扎實開展。二是機關黨建工作有效開展。黨建工作規范化建設扎實推進，2005年被區直機關黨工委授予“黨建工作先進單位”稱號。三是機關效能建設得到加強。我部認真貫徹省、市、區委關于加強機關效能建設的通知精神，著力加強機關效能建設，不斷完善部機關運行機制，進一步提高了工作效率和服務質量，保證了部機關各項工作的順利開展。

2、以創建“省級文明單位”為載體，大力推進機關精神文明主陣地建設。在繼續保持市級“文明單位”榮譽稱號的基礎上，圍繞領導班子堅強、工作成效顯著、精神狀態良好、科教文體發展、單位秩序井然、環境整潔優美六條文明單位創建標準，夯實基礎，總結經驗，抓好薄弱環節的整改，大力開展文明創建和機關文化建設，努力提高干部職工的思想道德素質、科學文化水平和現代文明素養，為大力發展部機關黨建工作提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。一是加強領導、完善機制、落實責任，形成一把手親自抓、分管領導負責抓的工作機制，進一步增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化“三德”教育。開展了“在社會做個好公民、在單位做個好干部、在家庭做個好成員”為主題的道德實踐活動，保持了良好的精神狀態。三是加強綜合治理，創造優美工作環境。通過對辦公場所改造裝修，配備電腦、傳真機等辦公設備，改善辦公條件；加強單位基礎設施建設的規劃整治，進行了優化、凈化、綠化和美化，營造了舒適的辦公環境。四是完善了文體設施，建立了健身房、圖書資料室、黨員活動室，購置了舞臺組合音響和燈光、健身器械等一批文體器材，豐富了部機關干部的文體生活。五是開展“樹為民形象，創文明機關”活動，營造高效廉潔的政務環境，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創建活動，保證了單位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通過我部深入開展創建活動，積極探索精神文明建設的新路子，2005年通過省級文明單位驗收，實現爭創省級文明單位的目標。

3、以創建“文化宣傳網絡”為載體，進一步拓展黨建工作的宣傳陣地建設。在圍繞“如何用先進的思想文化占領農村陣地”上，我部探尋一種貼近群眾，靈活高效的宣傳模式，以延伸農村宣傳文化網絡的觸角，促進先進文化走進農戶，滿足農民對知識的需求。在全市獨創科技文化中心戶和計生文化中心戶，陣地前移，加強了新時期農民的思想政治工作，形成傳播先進思想文化的有效載體；抓住農村宣傳文化中心（站）建設工作，想方設法多方籌資為宣傳文化中心“添磚加瓦”，贈送圖書、桌椅、書櫥、電視、音響等。我部還通過贈送重點黨報和閱報設施的形式，依托人群相對集中的鄉村醫療門診部、雜貨店、農宅，在全區14個鄉鎮建設了首批40戶村民閱報點，經過近一年的試行，實踐證明，這一宣傳模式符合現階段農村實際，是可行的。同時還在815路設置了四

第四篇：支部黨建經驗交流材料

深入推進“五化”建設實現黨支部建設提質增效

——中共XX支部委員會黨建經驗交流材料

近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市直機關工委和市局機關黨委的指導幫助下，我支部一直秉承“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，以提升黨支部標準化、規范化建設為主線，深入推進“五化”（制度化保障、常態化教育、規范化建設、嚴格化監管、活力化發展）建設，加強和改進黨的建設質量，實現黨支部建設提質增效，著力提升我所“技術檢驗能力、體系運行能力、科技創新能力、人才隊伍能力、服務社會能力”，助推全市經濟高質量發展。

一、工作舉措

（一）制度化保障，全面落實從嚴治黨

我支部加強制度建設，將從嚴治黨不斷向縱深推進。

一是明確責任體系。

構建支部書記牽頭抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系，確定黨建工作責任人，確保各項黨建任務落到實處。除了支部七個委員各司其職外，設置5個黨小組，分別設立黨小組組長和黨務助理員各5名，形成縱橫交錯、上下聯動的綜合責任體系，確保將黨建工作落實落細。

二是制定工作手冊。

2020年我支部修訂完成《2020黨建工作手冊》，涵蓋修訂完善制度、實施方案、工作計劃19項，名詞解釋21個，黨建中心任務5大項，分工與工作職責3大項，將黨建工作任務制成“清單”，實現清

單化管理銷號制度，完成一件銷號一件，保證件件有落實，事事有回應。黨建工作手冊是我支部開展工作的指導手冊，使全體黨員干部明確了工作目標和主要工作內容。著手編制黨建標準化建設標準體系，利用專業優勢和標準化知識著手制定黨建工作標準，以此持續提高黨建工作水平。

三是強化制度執行。

嚴格執行黨務公開制度和強化對制度執行情況的督查。對談心談話、學習教育等制度，強化留痕管理，確保支部活動記錄真實、規范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度，實行“一帶一”，傳思想、幫業務、帶作風，促進年輕干部提能提效。今年我支部以會議公開的形式向全體黨員做了《堅守初心***著力打造“最強黨支部”》工作報告，對困難黨員、優秀共產黨員等6項內容進行公示，保障了黨員干部的知情權。

（二）常態化教育，堅持理論武裝頭腦

始終堅持理論聯系實際，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力做到“黨的創新理論成果教育、習近平總書記系列講話精神教育、意識形態教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常態化，抓好黨員領導干部和普通黨員的常態化教育，使之學在經常、慎思篤行。

一是學習主題明確化。

制定《所支部委員會黨員教育培訓工作計劃》，把深入推進黨的政治思想建設作為一項重大政治任務，堅持每月學習有計劃、有主題，同時利用“三會一課”“專題培訓”“發放書籍”和“培訓手冊”等形式加

強黨員日常教育。今年我們組織黨員集中觀看了《信仰》《創新中國》《傳統文化禮儀教育》等系列教育記錄片，使全體黨員補足精神之鈣、筑牢信仰之基、把穩思想之舵。

二是學習時間固定化。

將每周周五作為固定學習日，做到每月至少安排4次，每周至少安排1次，長期堅持形成制度。每季度至少開展一次黨課教育，內容涵蓋理想信念教育、意識形態教育、廉潔從業教育、思想道德教育等內容。今年我支部支部書記講黨課2次，組織委員講黨課1次，主題為《中國共產黨黨史》《知敬畏、存戒懼、守底線，履行主責擔重任》《加強和改進意識形態工作提升黨員干部意識形態工作能力》。

三是學習形式多樣化。

我支部通過黨員專題培訓、講黨課、愛國主義教育基地和廉政警示教育基地實地參觀、電子信息化教育、政治學習教育、業務專題教育、法律法規知識培訓、主題黨日、志愿服務活動、談心談話、座談研討等形式，全方位、多樣化開展黨員教育，使黨員干部都能夠結合自身情況不斷提升黨性修養和綜合素質，做到知行合一、學用結合。

四是學習人員擴大化。

以正式黨員為主體逐步擴大至預備黨員、發展對象、積極分子、非黨員室主任、群眾，在學習教育、志愿活動、主題黨日等過程中吸收更多的群眾參與，培養黨員后備隊伍，與機關文化建設和精神文明建設相結合，提升全體干部職工凝聚力。尤其是將年齡小、學歷高、有入黨意愿和工作熱情的年輕同志和年輕黨員列為黨務助理員，協助開展黨建工作，創造鍛煉和教育機會。

五是學習過程痕跡化。

將每次的黨建活動同步在市局黨建工作群中進行反映，通過內網上報信息簡報，主動接受全體干部監督，將好的經驗做法與各支部進行分享交流。同時學習借鑒其他支部好的工作方法。黨員干部在活動開展后進行學習內容測試、書寫心得體會、做經驗分享、研討交流，從而提升全體干部職工的學習熱情，提高學習實效，做到以學促用、以知促行。

（三）規范化建設，提升支部建設質量

持續推進“創提行動”，以支部標準化、規范化建設為主線，以建設“最強黨支部”為目標，始終專注于支部內部管理，提升科學化管理水平，提升支部建設質量，更好促進中心工作，發揮支部戰斗堡壘作用。

一是專注抓黨建研究部署。

堅持在黨員大會、支委會和季度工作總結中強化黨建工作，做到黨建與業務同部署、同檢查、同落實。推行支委委員述職述責和業務工作登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委委員履職盡責。落實黨員干部示范帶動責任，充分發揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。堅持“把疑難復雜的工作交給黨員干部帶頭處理，把困難大、任務重的工作交給黨員干部帶頭去做”，充分展示了黨員干部創先爭優、積極奮進、帶頭完成工作的良好形象。積極推薦年輕優秀的黨員加入到黨員先鋒隊中，主動融入到各項公益事業中，發揮黨員的先鋒模范作用。

二是專注組織生活規范。

嚴肅規范組織生活，認真落實“三會一課”制度，突出講好黨課，開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動。支部書記和支委牢牢把握基礎在學、關鍵在做的要點，堅持以身作則，積極參加黨員大會、支委會和黨小組會，帶頭講黨課。用好談心談話這個平臺，嚴肅認真開好組織生活會，確保辣味十足、解決實際問題。今年我們陸續組織了重溫入黨誓詞、參觀黃河水利文化博物館、濕地公園和鏡湖拾撿垃圾、光明街志愿服務、參觀“天賦河套”第六屆“那山、那水、那云”中國畫作品巴彥淖爾邀請展和巴彥淖爾市“天祿遺珍”古籍善本展、免費檢測體溫計、理論武裝進企業、中小企業計量行、與社區共同慶祝國慶等系列主題黨日活動，提升了黨員黨性修養，受到了群眾的好評。

三是專注抓干部隊伍建設。

加強領導班子建設，建立責任體系，領導班子堅持帶頭廉潔從政，以身作則，以實際行動感召人、凝聚人，以自己的言行號召人、影響人，建設一支團結奮進、廉潔自律、擔當盡責的新時代領導班子隊伍，從而帶動全體干部職工開拓創新、奮發有為，營造了風清氣正的良好政治生態。根據領導班子成員分管科室黨員等情況重新劃分黨小組，設置黨務助理員，進一步抓緊抓實黨小組工作，為全所黨建科學健康發展提供支撐。對黨務工作者和黨員開展培訓清單管理，增強黨員干部組織觀念、紀律觀念、群眾觀念和法治觀念，提高履職本領、服務能力。每年按照公正公開公平原則評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀科級干部和業務工作者，激勵先進、帶動后進，形成比學趕超的良好氛圍。

四是專注抓黨建活動陣地建設。

專門開辟黨建活動陣地，在單位內部建立黨建文化長廊，設置黨建宣傳展板，構造活力黨建濃厚氛圍。建設職工圖書閱覽室，整理理論和專業技術書籍1288余冊，滿足全所干部職工業余時間的政治理論學習和專業技能學習，打造學習型、服務型、技能型專業人才隊伍，構建積極向上的機關文化。同時，按時組織支委會換屆選舉，完善婦工小組和工會委員會的組織框架。建立職工活動室，滿足職工的業余興趣愛好，增強體質，增進團結。

（四）嚴格化監管，確保各項制度落到實處

一是牢固樹立抓好黨建工作是最大政績的理念，把加強領導班子建設、抓好黨員教育管理、完善黨支部標準化規范化建設，從嚴管黨治黨，加強作風建設作為基層黨組織建設的重點，持續發力，推動落實。

每年印發黨建工作重點和目標任務，制定黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解表，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成合力、加強制度保障，創造風清氣正的政治生態。

二是突出黨風廉政教育，營造風清氣正政治生態。

帶領黨員到紅色教育基地接受黨性鍛煉，到廉政警示教育基地接受教育，觀看警示教育紀錄片，攥寫心得體會，時刻教育黨員干部保持警惕，嚴守底線不越線，始終繃緊反腐倡廉這根弦。共組織黨員和非黨員室主任觀看警示教育片12場次，參觀廉政警示教育基地

4次。認真落實“一崗雙責”責任，支部書記和支委紀檢委員每逢重要時間節點，對風險崗位、重要業務活動以及節假日或婚喪嫁娶等進行廉政提醒，發現苗頭性問題及時開展提醒談話，做到防早防小，防患于未然。開展廉政風險調查，全面梳理可能存在的廉政風險環節和廉政風險點，制定防控措施，確立責任人，建立廉政風險防控臺賬。聘請20名外部行風監督員，加強政風行風建設，維護國家法定檢測機構的公正地位。

三是注重深化作風建設，筑牢紀律防線。

做出服務質量承諾和公正性聲明，要求全體干部職工在工作中嚴格執行相關法律法規的要求，認真遵守工作程序，嚴格執行檢測標準和規程。嚴格執行財經紀律，實行外出公務報批制度，嚴格公車管理，規范公務行為，并加強制度執行情況的監督檢查。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風，對重新提拔和調整的中層干部嚴格按照選拔任用程序執行。在計量器具強制檢定系統上線，檢定工作改革的關鍵時期，我們切實加強改進工作作風、提升服務意識、優化服務措施、強化內部管理工作，切實提高檢測技術服務質量和工作效能。

四是推進意識形態工作基層網格化落實。

加強組織領導，專項研究本所意識形態問題，部署落實全年意識形態工作。構建責任體系，梳理并完善意識形態工作制度，制定《意識形態工作基層網格化落實深化年實施方案》，按照“三個清單”責任制，使意識形態工作任務到人、責任到人、措施到位。加強督促落實，召開黨員大會對意識形態工作進行再研究再部署，以講黨課形式要求全體黨員加強理論學習，提高政治站位，重視意識形態工作，認真履行意識形態工作責任。

（五）活力化發展，豐富黨建發展內容

我支部始終以構建活力黨建為目標，創新活動開展方式、豐富活動內容、增強活動多樣性，實現黨建與業務深入融合、相互促進、共同提高，持續開展系列特色活動，創建黨建品牌。

1.開展特色活動。一是結合3.15消費者權益保護日、質量月、5.20世界計量日，組織開展“消費維權”“互助友愛、計量惠民”進社區等“主題黨日”活動，宣傳消費維權、標準質量計量知識，免費檢測血壓計、各類臺秤和人體秤；二是組織開展“實驗室開放日”活動，先后迎來X學院第九、第十黨支部和局機關部分黨員以及社會團體、企業界人士120余人前來參觀座談交流，了解計量法律法規知識及其對社會發揮的重要作用；三是組織黨員干部走進河套學院開展“科技知識進校園”宣傳活動，為學校老師、學生講解計量等科技知識；四是組織黨員走進鄉鎮衛生院免費為其檢定醫用計量器具等活動，受到了鄉鎮領導和衛生院的熱烈歡迎。五是扎實開展學雷鋒志愿服務公益類活動。積極組織黨員走進社區、走進敬老院、走進兒童福利院、“博愛一日捐”以及黨內扶貧濟困、助人為樂等社會公益活動。2018年前旗、中旗和后旗發生旱災后，我所積極響應市局黨組號召，組織全所黨員干部和職工捐款。六是開展革命傳統教育。組織黨員干部和職工共

45人前往五原縣抗日戰爭紀念主題公園開展紅色教育和室外拓展活動，參觀五原縣抗日戰爭博物館。七是組織開展向優秀共產黨員靠攏和學習活動，利用周五的集中學習時間，由支部委員逐一領讀《**優秀共產黨員先進事跡選編》中的先進事跡。八是走進企業，參觀企業生產車間和化驗室情況，查看企業質量計量標準化管理等情況，對生產過程質量控制等方面存在的一些問題分別提出合理化意見和建議。九是開展道德大講堂活動，學習觀看百家講壇《社會主義核心價值觀》，通過學習觀看，讓廣大黨員干部深刻理解社會主義核價值觀的內涵，增強努力踐行核心價值觀的行動自覺。

2.充分發揮黨員先鋒模范作用。一是在計量器具檢定收費取消，計量器具檢定數量劇增，財政經費縮減，檢定人員嚴重缺乏的情況下，黨員帶頭堅守在檢測工作一線，較好地完成全市的計量器具檢定任務，確保了企業正常生產經營，保證了我市量值傳遞和量值溯源工作的延續性。二是我們結合企事業單位的檢測需求，多方籌措資金，新建離子色譜儀等10多項社會公用計量標準，填補了我市這些項目量值傳遞空白，為我市企事業單位相關計量器具的量值溯源提供了便利。三是壓力表檢定人員經常加班加點工作，報警器檢定人員身背標準氣罐，不懼危險，攀爬至二三十米高空處開展檢定工作。四是醫用計量器具檢定人員，采取主動服務、預約服務、上門服務、錯時服務等方式，經常等到醫院下班后醫療器具閑置時，利用中午和晚上加班加點開展檢定。積極主動對個體工商戶、集貿市場和鄉鎮衛生院等機構的計量器具實行免費檢定。

3.積極參加市里及市局組織的各項活動。推薦優秀共產黨員加入到黨員先鋒隊伍中，積極參與到市里的各項公益行動中。組織籃球隊、排球隊、兵乓球隊、羽毛球隊參加了市直機關運動會，籃球獲得第六名，氣排球榮獲道德風尚獎。參加市場監管系統的黨風廉政知識競賽，取得團體第三名的好成績。與解放街道辦事處5個社區代表隊、聯通分公司代表隊共同參加解放街道辦事處組織的“迎中秋、慶國慶”職工運動會，獲得集體和個人多項獎項。

4.發揮支部戰斗堡壘作用。疫情期間，我支部利用技術優勢，主動到各企事業單位和社區人員聚集場所免費檢測疫情防控用紅外人體測溫儀。同時組織以共產黨員為主的志愿者服務隊，到豪紳家園開展疫情防控知識宣傳、小區人員出入登記、外來人口排查、重點監控、體溫檢測等防控活動。在做好疫情防控的同時提高服務質量和效能，全力支持疫情期間企業復工復產。通過加強技術保障，增強服務實效，為企業復工復產節約了時間和成本，有力推動了我市企業復工復產進程。保障“天賦河套”品牌建設。“天賦河套”作為巴彥淖爾農產品區域公用品牌正式發布以來，市質計所圍繞農畜產品產業發展重點，加大技術服務力度，不斷提升服務效能。檢測人員定期深入三胖蛋、恒豐、兆豐等全市生產加工企業，開展干燥箱、培養箱、地中衡、電子天平、砝碼等計量器具的檢測以及標準、質量和計量法律法規知識宣傳咨詢等技術服務工作，提升企業質量競爭力和品牌信譽度，保障“天賦河套”品牌發展。為了創建更加干凈整潔的衛生城市，我支部組織黨員主動到濕地公園、鏡湖拾撿垃圾，踐行生態理念，同時派黨員先鋒隊員到光明路協助維持公共秩序，保證創衛成果。

二、工作成效

進一步提升了黨建工作科學化水平。通過黨支部標準化、規范化建設，使黨支部不斷提升了黨建發展質量和黨建工作科學化水平，使支部呈現出煥然一新的面貌，使黨員干部對共產黨有了更深的認識，能夠更加自覺踐行黨的科學理論，提高自我素質，發揮示范帶動作用。

進一步創建了積極進取的機關文化。通過“四型”機關創建和機關作風建設，營造了黨支部濃厚的學習氛圍和求真務實的工作作風，激發了開拓進取的改革發展精神，提升了我所的服務態度和服務質量，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。在日常的工作生活中，我支部也堅持以人為本的人性化管理，注重與黨員開展談心談話，關注他們的工作、學習、生活和思想動態，創造了相互幫助、相互支持、共同進步、向優秀學習的良好的、融洽的、和諧的工作環境。

進一步建設了一支有活力的黨員干部隊伍。我支部在強化班子建設、提升領導力和工作水平的基礎上，加強黨員干部隊伍的教育管理。通過黨員教育常態化，不斷提升黨員的思想境界和理論水平，在黨員干部隊伍中形成人人學習優秀、人人爭做優秀的良好氛圍。通過開展形式多樣的活動激發了黨員的愛國、愛黨情感，提升了黨員干部隊伍的凝聚力和向心力。通過開展黨課和警示教育使黨員干部隊伍知敬畏、存戒懼、守底線，爭做“人民公仆”。通過規范黨員發展程序，吸納年輕優秀人才充實到黨員干部隊伍中，使之呈現專業化、年

輕化的特點，從而構建了一支勇于創新、敢于擔當的黨員干部隊伍。

在將從嚴治黨向縱深推進，提升黨建科學化水平的過程中，我們深深感覺到圍繞發展抓黨建，圍繞黨建促發展等方面還存在許多不足，需要不斷改進與提高。今后要認真學習其他優秀支部的好經驗、好做法，進一步加強品牌黨建建設，有力推進質計所檢測事業穩步發展，為全市經濟社會實現高質量發展貢獻力量。

以案促改個人對照檢查材料

按照<<********?據關于高會麗、馬志偉、劉佐軍等人違紀案件以案促改工作方案?>>指示精神，結合我院實際情況，于?2018

年

月?6?日召開了全體黨員干部參加的?******以案促改剖析整改會議。會前,深入學習黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神,?認真學習習近平關于以案促改工作講話精神,深入剖析鄭州航空港經濟綜合實驗區三位違紀干部典型案件,深入開展談心交心,廣泛征求意見建議,仔細研究案發規律,認真查擺存在問題,深刻剖析思想根源,明確今后努力方向和改進措施?，F將具體情況報告如下?:

一、認識和體會

(一)不斷提升思想認識,吸取教訓,引以為戒。

要把學習貫徹習近平總書記重要指示精神作為當前開展專題教育的重要內容和首要任務,切實把思想和行動統一到中央的精神和要求上來,堅決防止“四風”漫延。要以港區三位違紀干部嚴重違紀違法案件為反面教材,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,進一步深化學習研討,聯系自身實際,吸取教訓,引以為戒,真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。港區三位違紀干部嚴重違紀違法,一方面肆意踐踏黨的紀律和規矩,嚴重違紀違法,一方面帶壞了黨風政風,嚴重破壞了黨和政府的形象及公信力。全面從嚴治黨,必須把紀律嚴起來、把規矩立起來、把黨風轉過來、把政風扭過來。要堅決糾正

“四風”存在問題,做到邊學邊查邊改,深入查擺“不嚴不實”的突出問題和具體表現,列出整改清單,明確整改責任和措施,堅決防止凌空踏虛。

(二)要進一步強化政治紀律意識。

黨章明確規定,黨員必須自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結和統一。遵守黨的紀律,首要的就是要遵守黨的政治紀律。嚴肅查處港區三位違紀干部嚴重違紀違法案件,這充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅決維護黨的集中統一,堅持全面從嚴治黨、堅定不移懲治腐敗分子的鮮明態度和堅強意志。我們一定要認清港區三位違紀干部等反面典型違反黨的政治紀律和政治規矩,違犯“五個必須

”對黨的形象帶來的嚴重危害,給黨和人民事業造成的重大損失,自覺強化政治意識和宗旨意識,堅定理想信念,嚴格要求自己,嚴以律己,做到廉潔從政,為經濟社會發展作出應有貢獻!

(三)要堅決維護政治紀律的嚴肅性。

黨員必須自覺接受黨的政治紀律的約束,決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論,決不允許對中央的決策部署陽奉陰違,決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密,決不允許參與各種非法組織和非法活動。黨的政治紀律是高壓線,任何黨員,不論其在黨內的威望和職務有多高,只要是違反了黨的政治紀律都應給予嚴肅的批評教育或紀律處分,對造成嚴重后果的,要依紀依法予以嚴肅懲處,決不姑息遷就。

(三)要切實履行維護政治紀律的職責。

要堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針,自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任,切實加強對職責范圍內維護黨的政治紀律工作的領導,從總體上了解把握本地區本部門維護黨的政治紀律工作情況,結合實際創造性地開展工作;要把遵守黨的政治紀律作為己任,堅決糾正有令不行、有禁不止行為。作為黨員干部,要自覺作好表率,既要以身作則、率先垂范,主動維護政治紀律,堅持原則、敢抓敢管,堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

二、存在的問題

(一)在理想信念上。

在基層工作以來,自己十分注重堅定理想信念,深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神特別是關于黨辦工作的重要指示精神,深刻領會省委重大部署、省委領導講話精神,不斷加深對

“絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀,特別認真敬業,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷堅定馬克思主義信仰,在反對分裂維護穩定等重大問題上態度鮮明、立場堅定。深入反思,在理想信念方面還存一些問題。如,在加強理論學習上“搞選擇”,學習上級和組織規定的內容多一些,對自己感興趣的學的多,不感興趣的學的少,還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時,在學習上還存在“夾生飯”的問題,對學習的理論思考的不深入,不全面,沒有帶著思考摘抄學習筆記,只是簡單的用數量衡量,沒有真正做到把黨的理論內化于心、外化于行。

(二)在政治紀律和政治規矩上。

參加工作以來,自己一直在******崗位工作,能夠嚴格按照衛生系統干部的標準要求自己、鍛煉自己。不斷增強紀律和規矩意識,在思想上政治上行動上自覺同黨中央和上級保持高度一致,與黨組織在思想上同心、目標上同向、行動上同行,能夠做到對黨表里如一,言行一致,不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題,注意把自己融入集體,維護集體團結,誠懇待人處事。深入反思,在紀律和規矩上還有不足。

（三）在轉變作風上。

能夠自覺學習馬克思主義哲學原理,在工作中,堅持“一切從實際出發”工作原則,實事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線,堅持向群眾學習,從群眾身上汲取智慧和經驗。始終用中央八項規定精神要求自己,約束自己,力戒“四風”問題,沒有出現違反中央八項規定精神的規定。重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關系,對家人在關心的同時,從嚴約束,注重良好家風的形成。深入反思,在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。

(四)在擔當作為上。

自己在工作中,經常性告誡自己,要始終用黨員的標準要求自己,對領導安排的工作和任務,積極服從,不講條件、不打折扣,保質保量的去完成,對一些難以處理的問題,深入思考、科學分析,拿出切實可行的措施,認真解決。對工作中的失誤,大膽承擔責任,不隨意推卸給別人,同時,注意從失誤中總結經驗教訓,努力改進工作。深入反思,在擔當作為上還存一些亟待改進的地方。如:在工作上缺乏

“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作標準的“天平”有時候會傾斜,特別是在任務重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務,沒有實現質量與實效的統一。同時,主動謀劃工作的意識不強,習慣于等命令、等安排、等請示,遠遠沒有做到“身在兵位,胸為帥謀”,“不在其位、學謀其政”,沒能當好參謀助手,沒能很好地為領導分憂。

(五)在參加組織生活上。

能夠認真履行黨員的基本義務,積極參加*******黨支部組織的各類活動,能夠嚴格遵守組織生活各項規定和有關紀律,真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時,注意維護單位的良好形象,嚴格按照有關單位的要求,安排計劃自己的工作,確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費,從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思,在組織生活方面,還有很大的改進空間。如,在開展批評與自我批評時存有“好人主義”,不夠直接,不夠大膽,“辣味”不足,有時擔心批評的重了,言辭激烈了,會傷了同事間的“面子

”和情誼,會影響團結。以后我要克服這些不足之處，落到實處。從自身做起，廉潔自律，以案促教、以案促改、以案促建，不斷推進全面從嚴治黨，推動我們***健康可持續發展。

第五篇：黨建工作經驗交流匯報材料

鄉鎮（縣直、街道）黨委書記履行基層黨建工作責任述職考評經驗交流材料

xxx鄉2011年上半年黨建工作匯報

尊敬的各位領導，各位同仁：大家好！

xxx鄉現有黨支部21個，黨員618人。近年來，在縣委的堅強領導下，鄉黨委始終堅持以“提升能力、提升標準、提升效率”為目標，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為動力，以制度建設為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設，實現了全鄉經濟快速發展、社會和諧穩定。特別是在加強離退休老干部管理、“四老人員”管理和村級后備干部培養等方面進行積極探索，取得了初步成效。

一、注重思想政治建設，提高老干部工作水平

xxx鄉現有離退休老干部27名，其中黨員23名，鄉機關退休老干部16名（科級退休6名），站所退休老干部11名（科級退休6名）。近年來，我鄉老干部黨支部以爭創“五好”黨支部為抓手，不斷加強老干部思想政治建設，積極搭建老干部發揮余熱的平臺，切實增強了離退休老干部的向心力、凝聚力和戰斗力。鄉黨委為更好的發揮老干部支部的作用，專門安排一名鄉領導、一名黨建辦干部負責老干部支部工作，并為支部提供辦公場所、辦公設施，還開放鄉文化活動室、閱覽室等場所供老干部學習、活動。每年還為老干部訂閱報紙，并由鄉財政撥款組織老干部定期去醫院體檢。主要做法有：

一是堅持把理論武裝放在首要位置。鄉黨委將每月10日確定為老干部學習日，書記、鄉長親自參與授課。學習形式上注重創新，做到集中學習與個人自學相結合、典型發言與個別輔導相結合、到會學習與送教上門相結合；學習內容上確保針對性，在學習理論知識的同時，主動了解改革開放以后黨和國家的方針政策，學習效果十分顯著。與此同時，每月28日召開一次老干部工作例會，就推動我鄉社會穩定、經濟發展等方面，積極向鄉黨委提出合理性意見建 1

議，充分發揮自身作用。

二是堅持把制度建設作為根本舉措。支部以創建“五好”黨支部為載體，健全了“三會一課”、學習考勤、“三上門三必訪”、談心活動等制度，實現了支部工作制度化、活動經常化、形式多樣化、管理規范化的良好氛圍。“三上門三必訪”的主要內容是：重要會議傳達上門，家屬病故慰問上門，特殊困難照顧補助送上門；老同志生病住院必訪，逢年過節必訪，家有特殊情況必訪。在鄉黨委的正確領導下，我鄉退休老干部黨支部2008年被地區評為“先進老干部黨支部”，2009年、2010年被自治區評為“先進老干部黨支部”。

三是堅持把老有所樂作為重要內容。支部不僅從政治上關心老同志，而且在業余文化生活等方面關心老同志，提倡活到老、學到老、動到老，積極組織開展有益于身心健康的老年文體活動。每年春暖花開、秋高氣爽時，支部都要組織老同志到xx參觀學習，同時配合縣老干局適時組織人員赴內地觀摩，了解祖國經濟社會發展大好形勢，增強老同志擁護改革開放的信心，既豐富了老同志的晚年生活，又促進了他們的身心健康，使他們老有所樂。

四是堅持把老有所為作為重要實踐。近年來，支部充分發揮老同志的各項優勢，成立長期工作組。組織老同志在愛國主義宣講、幫困助學、反分裂斗爭、關心下一代等工作中再展新風采、再作新貢獻，形成了一個個亮點，受到各界黨員群眾好評。27名老干部自發組成了愛國主義思想道德宣講團，他們不顧年高、不辭辛勞，在全鄉范圍內開展愛國主義宣講活動，先后宣講140余場次，2萬多人次受到教育，同時還為貧困黨員、貧困學生捐款2100多元。

二、創新活動載體，完善“四老”人員管理

在深入開展創先爭優活動中，xxx鄉按照“三貼近”原則，把改善農村“四老人員”生活條件作為穩定基層黨員干部隊伍、提高基層黨組織凝聚力和戰斗力的重要抓手，積極做好了農村“四老”人

員管理工作。

一是嚴格審批，使“四老”人員老有所管。選配專職干部負責農村“四老”人員檔案的收集、整理、審查及補助金的發放、教育培訓等相關工作，做到鄉、村“四老”人員有專人負責，形成一級抓一級、層層抓落實的良好機制。嚴格實行“村報鄉審縣批”制度。首先由村黨支部按照標準向鄉黨委上報新增“四老”人員名單，經鄉黨委初審后，將符合標準人員編制成冊上報縣委組織部審批，縣委組織部根據上報情況實地核對，對符合“四老”人員條件的由鄉、村進行張榜公示，群眾如有異議的重新審核，經公示無異議的給予“四老”人員資格認定，核發補貼，并報上級部門備案。

二是結對幫扶，使“四老”人員老有所樂。定期組織“四老”人員參加黨內外活動，對于身體不適,難以參加組織活動的，派出黨員到老黨員家里傳達精神，聽取老黨員對支部工作的意見建議。每逢重大節日，鄉領導都要深入鄉村對“四老”人員進行走訪慰問。特別是對困難黨員開展“一對一”結對幫扶，為每名困難“四老”人員發放慰問金及糧油等慰問品，使“四老”人員時刻感受黨的關懷。

三是提高待遇，使“四老”人員老有所養。全鄉共有“四老人員”67名（勞動模范4名，老干部20名，老黨員43名）。近年來，在自治區黨委的高度重視和關懷下，“四老”人員生活補貼較2008年有了大幅度提升。2010年底，全鄉“四老”人員年均補貼已達2727.5元，其中老黨員2520元，老干部2760元，老模范3120元。

四是提供平臺，使“四老”人員老有所為。我鄉在加強農村基層組織建設、培養干部、發展生產、維護社會穩定、打擊非法宗教活動等工作中，充分發揮“四老”人員先鋒模范帶頭作用。除聘請有一技之長、身體狀況好的“四老”人員擔任經濟、黨建、穩定等工作顧問外，還聘請7名“四老”人員擔任學校政治輔導員。經常

性向青少年開展愛國主義、民族團結教育，特別是在反對民族分裂和非法宗教活動中，廣大“四老”人員敢于亮明自己的態度觀點，充當先行者，以實際行動參與打擊民族分裂主義和非法宗教活動，維護了農村穩定。

五是規范管理，使“四老”人員老有所依。鄉黨委書記、黨政黨建辦主任、副主任堅持每月與3-5名“四老人員”進行談心談話，了解他們的實際情況，隨時解決他們的生活需要。除對“四老”人員發放生活補助費外，鄉黨委又為每名“四老”人員劃出1-2畝優惠耕地，并免去了他們的義務勞動。2002年以來，為每個村準備了56座“四老”人員墓地，對去世 “四老”人員按每戶500元標準發放撫恤金，鄉黨委還專門派人為其召開追悼大會。每年將190畝“四老”人員生產基地租金全部用以幫助生活困難的“四老”人員，對未達到“四老”人員要求的離職村干部，鄉財政每月為其發放一定補助金，直到享受“四老”人員待遇為止。

三、健全培養管理機制，儲備村級后備人才

近年來,xxx鄉黨委積極創新村級后備干部培養管理機制，大力提高村級后備干部綜合素質，取得了明顯成效。一是按照“選好一個干部，配強一個班子，致富一個村子”的目標要求，不斷拓寬工作思路，創新工作形式，把培養選拔村級后備干部作為一項系統性、長期性的基礎工程來抓，納入黨建工作目標考核，定期了解工作動態。今年2月，鄉黨委任命39名后備干部擔任了村黨支部書記助理、副書記助理、婦女主任助理等職務，為照顧他們的生活，在每人每月發放120元補助的基礎上，鄉里劃出了1-2畝土地供后備干部家庭耕種，還免除了其義務勞動，目前這批新選配的干部切實受到了廣大黨員群眾的熱評。二是采取從外出經商和務工青年中請，從農村工作的黨員中選，從復退軍人和待業大中專畢業生中挑，大大拓寬了選人視野，后備干部隊伍的年齡、文化結構得到了有效改善。

現職村干部以中青年為主，并側重培養選拔女性后備干部。目前，我鄉現有村正職后備干部26名，村副職后備干部68名，其中：年齡在35歲以下且具有高中以上文化程度的后備干部39名，女性后備干部占18名。三是結合工作實際，舉辦不同內容、多種形式的培訓班，發揮老黨員、老干部傳幫帶作用，不斷提高后備干部的政治素質和致富能力。落實集中培訓制度，每月集中村級后備干部培訓2天，并按照村干部管理制度，每年對后備干部進行2次考核，考察村黨支部書記時將后備干部一并考察，全面提升后備干部隊伍整體素質。鄉黨委每年派出優秀后備干部參加縣委組織部舉辦的培訓班，并對參加培訓人員進行重點培養。去年培訓的3名學員，目前已全部回村擔任了黨支部書記。從我鄉現狀來看，村級年輕后備干部干勁足、熱情高，工作積極，在各項工作中發揮了較好作用，為“兩委”換屆奠定了堅實基礎，既能為選出精干有力的班子提供充足人選，又實現了現任班子和村干部隊伍的持續穩定。

近年來，xxx鄉在加強離退休老干部管理、“四老人員”管理和村級后備干部培養等方面取得了成績，但與縣委的要求還有一定距離。今后，我們將在縣委的堅強領導下和縣委組織部的精神指導下，前赴后繼，不斷創新，為實現更加穩定、更加和諧的xxx鄉做出更大的貢獻！