第一篇：國稅局綜合業務科述職報告

綜合業務科現有工作人員4名，是分局稅收業務工作的中樞機構，主要工作職責是：貫徹執行有關稅種的法律法規，并對執行情況進行監督檢查；調查研究、處理、反饋有關稅種政策執行中的問題；組織信息化建設和推廣、運用、管理工作；配合組織專項檢查和執法檢查工作；研究制定加強征收管理的制度和辦法；稅務行政執法責任制的貫徹落實；稅務行政訴訟、行政復議工

作；組織分局其他各項稅收業務工作開展；業務學習的組織實施；市局業務處室的請示匯報與協調；稅收宣傳、稅收政策答疑和納稅咨詢、受理；各管理科業務指導和監督；各稅種業務材料的整理上報、存檔；稅收票證管理考核；金稅工程管理。

近年來，綜合業務科以實現行政執法的“零距離、零差錯、零投訴”為目標，不斷創新形式，努力構建納稅服務體系，建立了以“誠信辦稅服務體系”、“稅收救濟服務體系”、“稅企聯系服務體系”、“內部傳遞服務體系”、“納稅咨詢服務體系”和“宣傳送達服務體系”等為內容的六大納稅服務體系，進一步明確細化了納稅服務的九項基本內容，實施了分局制定的“納稅服務考核評議辦法”等十項制度和納稅服務崗位服務標準,踐行了分局提出的“依法行政、規范高效、文明辦稅、誠信服務”十六字要求，基本做到了行政執法的“零距離、零差錯和零投訴”，受到了地方黨委和政府的充分肯定，多次被市國稅局和**區區委、區政府授予“文明單位”、“服務**”先進單位。

執法評議活動開展以來，綜合業務科按照分局統一部署，結合本科工作實際，認真開展了執法評議活動，取得顯著成效。一是深入學習發動，提高思想認識。召開全科會議，認真學習領會區委陳書記講話精神，統一思想、提高認識，為活動的順利進行奠定基礎。二是認真查擺存在的問題，對照差距切實改進提高。按照文件規定的查擺內容，同時逐條對照《稅收執法責任制》嚴格自查，對查擺出的問題當場研究改進措施，限期整改；與此同時，認真進行個人自查自糾，結合正在全省國稅系統開展的“四德、五珍惜”活動，把查擺問題當成是自我教育和自我提高的有利契機，都能實事求是地查擺問題，達到了講清問題，輕裝上陣的目的。三是采取措施認真整改，積極迎接全區評議。全科對查擺出的內部工作程序不夠完善、服務質量和水平不到位等問題，制定了限期整改的具體步驟和改進目標，并列出具體的時間表。四是根據查擺情況，進一步明確整改思路和整改措施，主要有：加強政治理論學習，深入創建學習型機關，開展宗旨教育，解放思想，排查阻礙改革發展的思想障礙，加強作風建設，全面提高執法水平；正確理解和認識依法行政與文明辦稅兩者之間的關系，在日常工作中避免兩種傾向：依法行政失之于單純依賴罰款、控票、采取強制措施，文明辦稅，又失之于執法不嚴、怕納稅人投訴，真正做到依法行政和文明辦稅的有機統一；切實貫徹國稅總局稅務干部“十五不準”和省局“六條禁令”，認真過好“雙廉日”活動，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、占、借、報”等為稅不廉行為，以黨風廉政建設的實際成果取信于民，全面促進稅收執法水平的根本性提高。

通過活動的開展，全科稅干進一步強化了依法行政觀念，規范了稅收征管各環節的職能，完善了工作流程，提高了工作效率和辦稅質量，贏得廣大納稅人和社會各界的贊沈譽，樹立國稅機關的良好形象。

國稅五分局綜合業務科科長：徐洪星

二oo八年十一月

第二篇：市國稅局綜合業務科2011總結

二O一一年綜合業務科總結

2011年在分局領導和市局有關科室的正確指導下，在兄弟科室的大力支持下，*****克服對口市局科室多、工作任務重、人手不足等實際困難，緊緊圍繞稅收中心工作，充分發揮管理、督辦、協調、服務的職能作用。圓滿完成了各項工作任務，為推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎，提供了強有力的保障。

一、回顧過去的一年，我們主要做了以下工作

（一）、扎實工作，強化措施，全面提高稅政管理工作水平。

1、強化措施，提高一般納稅人管理水平。今年我們在強化稅種管理過程中的內控機制上下功夫，按《增值稅一般納稅人認定管理辦法》，對連續12個月增值稅銷售收入工業達到50萬元、商業80萬元以上的小規模納稅人，在規定期限內認定為增值稅一般納稅人。嚴格按照《稅收管理員貨勞稅工作規范》進行征管資料采集及實地核查，查驗其財務核算及建帳建制情況，按規范的表證單書審批并存檔。今年以來年共認定一般納稅人#戶，其中超標認定#，納入輔導期管理#戶。另外注銷#戶。分局一般納稅人總戶數達到#戶。較有力的規范了納稅人的納稅行為，有效防范、規避了稅收執法風險。

2、依法減免，備案類減免稅落到實處。制定備案類減免稅清理方案。明確了備案類減免稅報備資料、報備時限、報備審核及監督動態管理，建立納稅人備案類減免稅管理臺帳。對享受備

案類優惠政策納稅人的資格條件、減免稅稅款用途、享受稅收優惠時間、自行申報及優惠項目是否單獨計算所得等進行了全面審核。積極做好納稅服務和輔導工作，加大了政策宣傳力度，提醒企業及時申請辦理減免稅事宜，取得了較好的效果。對符合政策要求的#戶納稅人及時按規定辦理了增值稅、企業所得稅的減免備案、報批手續，共計減免增值稅#余萬元、企業所得稅#8萬元；對享受安臵殘疾人就業和嵌入式軟件政策退稅的#戶納稅人，要求納稅人嚴格按規定報送完整的申報資料，我科會同稅源管理部門進行實地核查并評估后方予以辦理退稅，今年以來共辦理即征即退增值稅稅款#萬元。

3、全面做好“金稅工程”工作，確保各系統高質量運行。及時檢查專用發票存根聯數據、抵扣聯數據、失控發票數據以及增值稅一般納稅人檔案數據采集情況，做到當月各項數據采集及時、準確、完整。堅決杜絕由于錯誤采集稽核所需數據，避免數據漏采、漏傳、重傳等問題的發生而影響增值稅征管信息系統運行質量的問題發生。今年共防偽稅控企業共新增發行企業#戶，注銷發行#戶，維護更換等##戶次。

4、推進檔案管理規范化，夯實檔案管理基礎。今年我們在貨勞稅檔案管理上狠下功夫，按省局下發的檔案管理的相關文件，對2010至2011年的全部貨勞稅檔案資料進行了一次集中整理，依照通知所列六大類項目即一般納稅人資格認定、減免稅、發票管理、稅源管理、納稅評估、其他資料進行了深入細致的補

充完善并分類裝訂歸檔，在省局組織的貨勞稅工作考評中，我局的貨勞檔案管理工作得到了充分的肯定。

（二）、突出“信息管稅、專業管理、以票控稅、防范風險、夯實基礎”，全面提升收征管質量和效率。

1、以提升納稅服務品位為目標，切實優化納稅服務，推廣開展財稅庫銀橫向聯網工作，全面提高辦稅效率。通過大力推行網上申報工作和財稅庫銀橫向聯網電子繳稅工作，積極引導納稅人使用多元化申報方式，督促、輔導納稅采取網上申報方式進行申報。截止12月15日，我局所轄納稅戶通過網上申報納稅人 134戶，占企業納稅人總數的#%，其中#戶為一般納稅人，占一般納稅人總數的97.64%。聯合技術服務人員為3戶企業新開通了遠程認證業務，總數到48戶，占全部防偽稅控系統納稅人的48%；已開通了網上申報、遠程認證和抄報稅的企業均反映現在除了購買發票外無需再頻繁的跑到稅務局來排隊辦稅，為納稅人提供了更加便利的辦稅環境，并且實現了稅款即時入庫，有效杜絕了開票不入庫及欠稅現象的發生。

2、加大征管質量數據考核力度。定期、定時做好數據的檢測和監控工作，做到各項征管指標每日監控，申報指標定時監控，每月月底全盤掌控，對于檢測出的不良數據和未達標的及時通知相關部門進行處理。2011年，我們通過狠抓自身學習、提高工作質效，實現了我局運維工作由事后運維向事前運維、由被動運維向主動運維、由經驗運維向流程運維、由個人運維向組織運維 的轉變，工作效能大為提高，全年該局共處理各類運維事項#筆，同比減少20%。

3、努力推動以“信息管稅”為方向的稅收征管和科技工作創新。一是加強信息共享，暢通社會信息渠道，推進綜合治稅。加強網絡建設，實現與相關部門的聯網，及時、有效地獲取第三方信息，擴大信息來源，逐步實現信息管稅。二是強化信息整合。統籌應用宏觀經濟信息、征管基礎信息、行業稅收信息以及第三方信息等涉稅信息，為稅收分析和稅收征管提供豐富有效的信息資源。

（三）、以“依法行政深化年”活動為契機，全面推進依法行政工作。

1、強化信息監控，有效規避執法風險。通過稅收執法管理信息系統實時監控，發現問題，并找出解決問題的方式方法，制定出改進措施，使執法過錯行為得以及時糾正。嚴格按照省局制定的《湖北省稅收執法管理系統管理辦法》和《關于稅收執法管理信息系統考核指標及申辯調整的有關說明(省局測試版本)》文件精神，規范運行執法管理系統。為了確保稅收執法考核子系統正常運行并獲得有效考核結果，我們按照市局要求對稅收執法管理信息系統進行了升級，并認真搞好系統運行的監控與情況反饋，及時開展執法過錯行為的糾偏與申辯調整，充分發揮系統對執法過錯行為的監控與考核功能。今年1-11月份執法行為總數#戶次，正確執法行為#戶次，受理申辯調整申請#戶次，經審核作

“無過錯調整”處理3戶次，追究“過錯責任人”3人次，經濟懲戒累計金額55元。

2、認真開展疑點數據清理核查工作。今年5月6日，省局將2008年至2010年疑點數據的任務清冊下派，經梳理分析后，根據市局法規科工作要求，我們迅速組織相關人員對疑點庫數據下達的任務進行了專項檢查，所下發統計表中所列疑點300次，檢查中發現存在疑點的納稅人#次，查補稅額#萬元;認定增值稅一般納稅人2戶;上調定稅#戶;定改查1戶。此次核查工作健全了我局稅收執法內控機制，構建了人機結合的稅收執法責任考核追究機制，強化了對實體法稅收執法行為的監督，促進了稅收執法規范。

（四）、切實加強稅種管理，提升稅種精細化管理水平，進一步提高規范化管理水平。

1、做好企業所得稅、個人所得稅度月收入分析工作、“兩稅”、再就業季度分析和企業所得稅法實施跟蹤問效工作。通過收入及政策變動分析，及時了解和掌握各稅種管理工作情況和各項政策落實情況，查找政策執行過程中存在的問題，及時采取措施，研究對策予以解決。

2、企業所得稅匯算清繳工作順利進行。一是按照市局要求，及時做好企業所得稅匯總軟件、總局涉稅通軟件的升級、申報表發放工作；二是扎實做好2010企業所得稅匯算清繳工作，對匯算清繳進行全面安排，繼續加強企業所得稅匯算清繳后續管

理工作，特別是對企業所得稅預繳申報、開展納稅估評、進行稅務約談、核定征收企業所得稅管理等內容進行安排布臵。2010，我局應匯算清繳企業#戶，實際匯算#戶，匯算率達#%。其中，盈利重點企業#戶，綜合收入總額#億元，利潤總額#億元，調增所得稅#萬元，較同期增加#萬元，應納所得額1.2億元，比同期增加#萬元，虧損企業#戶，綜合收入#億元，虧損總額3529萬元；2010，我局所得稅預繳率達到#%，超過了總局規定的#%，整體匯繳工作得到了上級的好評。三是做好了匯算清繳期間納稅人反映的各類問題的解答工作。

（五）、嚴把出口退稅審核關，降低退稅風險

1、進一步強化政策管理。一是加強退稅企業的戶籍管理，把好企業的認定、變更、注銷關口，防止發生“走、逃”現象；二是加強申報資料的日常審核，審核單據中數據間是否符合邏輯關系，檢查《出口貨物報關單》和《出口銷售發票》中的銷售項目是否一致，《外匯核銷單》與《銀行結匯單》中的收入金額是否一致，《申報明細表》的合計數和《申報匯總表》的總數是否一致；最后是審核各種單據填寫的數據與申報系統中錄入的是否一致。以上數據如有疑問的一律聯系企業，要求說明情況或及時補正資料。對在規定期限內企業出口單證信息不全的，根據企業申請及時辦理延期手續。2011年全年共審核出口退稅申報#單，共退稅#萬元、免抵稅額調庫￥萬元。

2、加強信息建設，提升管理手段。通過抓好出口退稅函調

系統的運用，推廣網上辦稅，用好審核系統，深化預警評估，防范打擊騙稅。根據國家稅務總局發布的《出口貨物稅收函調管理辦法》，結合我局實際情況，我們制定了《孝感市國稅局直屬稅務分局函調管理制度辦法》，并安排專人承擔函調管理工作。在審核、審批過程中發現疑點需要發函調查的，填寫《出口貨物稅收函調核實審批單》并報領導審批，今年以來，共發函5筆，其中2筆為出口退稅首筆調查。發出核實函要求外地稅務機關協助調查 #份次，接受復函 # 份次，錄入處理意見#份次。通過發函要求對方主管稅務機關到供貨企業進行實地調查，確保了出口企業的貨物采購業務的真實性，為下一步的退稅工作打好了基礎。

（六）、加強增值稅專用發票和普通發票的管理。

1、保質保量完成普通發票換版工作。2011年是新版普通發票實施的第一年，我們以普通發票換版為契機，進一步強化了新版發票知識宣傳和管理知識培訓，進行了機打發票的動員和推廣輔導，嚴格了新版普通發票票種核定，加強了對專用和普通發票領購管理。在市局票證管理中心的組織監督下，分局對2005年以后至2010年12月31日前庫存舊版普通發票進行了清理，準確填寫《普通發票核銷審批表》，共清理舊版發票#本，共計#份，已于今年四月全部集中銷毀。

2、完善制度，規范管理。在專票和普通發票的日常監控管理工作中，我們做好對領用增值稅專用發票和增值稅普通發票的保管措施，加強內部監督，堵塞增值稅專用發票和增值稅普通發

票管理上的漏洞，認真準確的記錄專用發票入庫、領用、發放及出庫信息等方面的情況，做到了帳帳相符、帳實相符。并加強對票庫及防盜設備運行情況的管理，防止發生丟失、被盜、損毀等現象的發生。2011年全年共發售各類發票#萬份，與去年相比基本持平；為11家企業上報并印制銜頭發票#萬份，比去年的#萬份增加#%。

3、加強紅字增值稅專用發票開具的管理工作。2011年全年共開具增值稅專用發票通知單#份，金額為#萬元，稅額為#規范了企業增值稅專用發票開具行為，封堵了專用發票管理漏洞，有效提高了征管質量。

（七）、強化支持系統應用，開拓創新信息化技術支撐形式，服務稅收征管和納稅人。

1、做好稅收征管系統和防偽稅控系統軟件的技術支持工作。一年來，全面做好CTAIS系統和防偽稅控系統軟件的升級，對公文處理系統服務器多次進行維護和重新恢復安裝調試，前臺權限管理維護及解決CTAIS系統前、后臺程序上出現各種問題。

2、加強計算機硬件設備管理。一是照各單位人力資源狀況和業務需求，全年及時更換安裝和調配計算機9臺；二是及時維護保養設備。解決軟硬件設備維護近30臺次；三是勤于網絡、軟硬件設備的故障維護。按季度定期對不間斷電源進行一次放電維護，盡可能保障不間斷電源的使用期限，檢測發現大廳不間斷電源需要更新，很好的完成的市局分配的工作。保證了稅收業務

工作正常開展。

二、存在的問題與不足

回顧2010年，我科的各項工作雖然取得了一定的成績，并積累了一些經驗，但是離分局領導和上級業務部門的要求還有差距。一是稅收政策管理深度不夠,各項制度和管理辦法的督導上缺乏精細化意識，管理比較簡單粗放。二是征管基礎工作不夠扎實，工作中缺乏認真調查和信息收集，或滿足于現狀，對管理對象實際情況不明不白或若明若暗，導致有些工作質量無法達到上級要求。三是在日常工作中還不能適應新情況、新問題，工作方法陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，靈活性不夠。四是工作積極性有待提高。

我們將在2012年的工作中，總結成績，揚長避短，克難奮進，不斷學習，與時俱進，爭取各項工作再上新臺階。

第三篇：2011年國稅局綜合業務科上半年工作總結

2011年綜合業務科上半年工作總結暨

下半年工作計劃

2011年上半年通過大家共同的努力已圓滿結束。現將我科室2011年上半年工作情況總結如下：

一、上半年工作開展情況

（一）2011上半年工作

2011年是質量效率年，我科室以轉變作風提高效能活動為契機，積極完成了信息運行工作、執法系統運行工作、流轉稅管理工作、所得稅管理工作、征管工作和其它工作。

（二）稅收政策得到全面落實

認真執行各項稅收政策，加強各項稅收政策的宣傳、培訓和輔導，并將各項政策認真執行到位。不折不扣地落實各項稅收優惠政策，全力支持阿合奇縣經濟發展。

截止上半年全縣有2戶企業享受了企業所得稅優惠政策，3戶企業享受增值稅減免。

（三）全面提高征管質量

上半年征管質量中我科室利用綜合數據運用平臺等查詢軟件對每月全局發生的相關業務進行查詢，對出現的問題積極與相關科室溝通，加強了預警監控，有效的防止了錯誤的發生。

通過市局每月下發的疑點數據積極進行比對、核實、上報。加強了我局相關征管信息的準確性。以我局數據化指標為工作方向結合每月的稅源分析，加強對征管數據的應用和監控。

（四）優化納稅服務

在一般納稅人認定、申請防偽稅控、減免稅審批、所得稅匯算清繳、郵政代開、庫銀聯網等工作中我科室始終樹立納稅服務的理念，全程為納稅人服務，積極實行首問責任制。

（五）進一步規范稅收執法

為全面提高稅收執法服務質量和效率。我科室利用稅收執法管理信息系統，嚴格執法過錯責任追究。但同時我科室也會在錯誤數據發生的第一時間進行預警監控，并積極與相關科室核實，通過加強預警監控后我局截止上半年已連續5個月零過錯（6月份的還未統計）。

（六）以信息化為依托

運用各種應用系統對匯算清繳數據、零負申報率、企業銷售收入波動異常等相關數據及時進行比提高納稅評估的針對性，對我局轄區內疑點不能排除的企業進行納稅評估案頭分析，總計多少戶，并及時轉交相關科室。

按照市局要求積極推進電子發票使用，及時統計上報開展情況，定期做好計劃，努力使得大部分納稅人都能夠使用電子發票。并及時聯系相關軟件提供商積極為已使用電子發票的納稅人進行培訓和技術支持，并匯總納稅人常出現的問題及時向上級部門反映。

及時按要求對地稅軟件進行維護和升級，上半年地稅發票進行了換版，我科室安排相關人員積極解決了新版發票軟件使用問題，現已能正常開具。

與納稅服務科共同完成了郵政代開基礎項目的維護工作，現代開點已能正常開局國稅發票。減輕辦稅大廳業務量方便納稅人提供了有力保障。

按照市局庫銀聯網的要求，及時在綜合征管軟件中進行維護，現已能及時劃款。并為納稅人提供了多元化服務。

（七）實行AB崗位

為保證我科室能夠正常開展各項工作優化了人員配置，提倡一專多能，在做好本職崗位工作的基礎上努力學習其他崗位的各項技能。上半年我科室人員所有崗位均實配置為兩人，一人為主要責任人（本職崗位人員），另一人為輔助責任人（非本職崗位人員），努力做到人員不在工作照常。

由于設置了主要責任人和輔助責任人使得科室總體工作延續性有了保障，個人工作技能的全面性得到加強。通過每個崗位人員的傳、幫、帶科室的整體凝聚力得到了提升。

（八）加強效能考核，以制度約束人

我科室以我局考核辦法為基礎制定了科室效能考核指標。科室效能考核具體指標是結合市局每年、每季、每月的考核重點以及本局工作重點進行分類后由本科室人員一同討論確定后實施的。

通過指標檢驗科室每一個人的當期的工作情況，減少了主觀臆斷，體現了以制度約束人，以考核催進工作的最終目的。

日常考核中可能還存在不完善的地方，所以我科室將還會對不完善的地方進行修訂并報相關科室備案。

（九）加強學習、崗位練兵，提高個人工作能力 以單位日常政治學習為基礎，及時督促本科室人員撰寫學習筆記，理解黨風廉政建設的深刻含義，民族團結的重要意義，各項會議的重要思想指導。按照本局要求開展思想政治談話。

加強業務崗位練兵學習因地制宜。一方面立足本職崗位積極學習相關法律、法規、規范性文件。另一方面對于吃不準、摸不透的新的政策組織大家一同討論，共同研究，努力做到抓準各類政策的精髓。為以后準確使用政策依據打下基礎。

二、下半年工作計劃

（一）稅收政策方面

由于近期我縣積極推行農民合作社，所以從下半年開始要對這些申請減免稅的納稅人，認真審核努力做到該減免必減免，不符合政策堅決不予減免。

（二）征管質量方面

繼續推進前期預警監控，加大預警監控的面，努力杜絕我局錯誤數據的發生。對于紙質征管資料的整理保存，我局已明確工作時間和工作方式，努力做到能當月整理就當月整理裝訂，工作要盡量在當期完成。由于不能整理的必須做好前期準備，為后期整理裝訂贏得時間。

（三）納稅服務方面

一般納稅人認定、申請防偽稅控、減免稅審批、所得稅匯算清繳、郵政代開、庫銀聯網等工作要繼續推行，在工作中繼續體現服務的重要性。

（四）稅收執法方面

繼續利用稅收執法管理信息系統，嚴格執法過錯責任追究。繼續做好執法的預警監控，并積極與相關科室核實。

按照市局的相關文件要求及時開展稅收執法檢查工作。

（五）信息化建設方面

首先保障我局給類電子設備的正常運行。充分利用現有各類軟硬件資源開展工作。做好升級備份等日常工作。積極按照我局網頁模塊要求完善本局金稅網頁。

（六）效能考核方面

日常考核中存在不完善的地方，主要問題是沒有具體的細化加分項目，對加分的依據并不明確，所以后期將結合本科室工作移交單，積極確定給類由于人員不在情況下加分指標。

繼續完善上半年考核過程中出現的新問題，和在考核指標中的細化。

（七）政治業務學習、崗位練兵方面 繼續加強崗位練兵、政治業務學習。

（八）日常工作方面

主要從2011年上半年的工作計劃入手，剔除上半年已完成的工作，對上半年未完成的工作及時部署落實。對于下半年需要完成的工作有計劃的開展。

第四篇：國稅局2013述職報告

今年以來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“聚財為國、執法為民”宗旨，圍繞市局“架梁立柱，固本活源”的工作目標，結合國稅工作實際，以班子建設為龍頭，隊伍建設為核心，扎實有效的開展各項工作，外樹形象，內強素質，不斷推進 國稅事業向前發展，圓滿完成了各項工作任務，為順利實現工作目標打下了良好的基礎。

一、主要工作完成情況

（一）以早謀劃、早部署為原則，打下良好的稅收工作基礎

一是層層分解落實稅收目標，責任到單位，任務到人頭，實行了班子成員分片負責、科室掛分局責任制；立足抓早、抓緊、抓細、抓實，從年初抓起，從每月抓起，毫不松懈地抓好組織收入工作。

二是實事求是下達稅收計劃，定期召開稅收分析會。認真查找了稅收執行情況中存在的問題，剖析了原因，提出了增收建議，增強完成全年任務的信心和決心。

三是以稅收收入和征管質量為重點，挖掘稅源潛力，以市局“架梁立柱，固本活源”要求為目標，夯實稅基，培植稅源新增長點，不斷擴大收入規模，增加收入總量，提高征管質量，努力完成收入任務。

（二）大力組織稅收收入，順利實現“雙過半”

一是堅持組織收入原則，確保收入質量。在組織收入工作中，認真堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入的原則。

二是加強戶籍管理，全面拓展稅收監控的管理面。建立健全與工商、地稅等部門的信息共享機制，及時掌握各類生產經營者信息，防止出現漏征漏管；嚴格執行增值稅一般納稅人認定管理辦法，完善個體工商戶電腦定稅，抓好征免臨界點納稅人管理。

三是抓好稅基管理。認真做好應納稅行業、企業應稅收入的核查工作，準確核實稅基，摸清稅源，進一步加強對非正常經營、專賣連鎖經營、跨區域經營、直銷代銷等的監控；認真對企業財務數據和重要經濟指標進行收集，深化數據的分析利用，統籌開展各稅種評估管理。

四是著力抓好欠稅管理。深化欠稅分析，加大陳欠清收力度；不斷增強防范新欠的預警能力和清欠能力，嚴防新欠形成，努力把欠稅遏制到最低程度。

今年以來，國稅收入面臨眾多不利因素，收入形勢依然嚴峻。我局始終緊扣組織收入中心，牢固樹立完成收入任務的信心和決心，不斷增強職工責任意識和大局意識，積極落實“挖潛力找收入、精征管要收入、強稽查補收入”等措施，順利實現了季度開門紅、半年“雙過半”。截止6月20日，我局1-6月稅收收入累計入庫2700.67萬元，完成我局計劃的53.27%，快時間進度3.27個百分點。通過采取一系列增收保收措施，有效彌補了政策性減收364萬元（儲蓄存款利息所得個人所得稅減收47萬元，企業所得稅減收317萬元）造成的收入缺口。“兩稅”收入累計入庫2130.17萬元，同比增收700.78萬元，增長49.30%，快時間進度3.25個百分點。“其他稅收”累計入庫570.5萬元，同比增收322.21萬元，完成計劃的53.28%，快時間進度3.28個百分點。一般預算收入入庫394.03萬元，同比增收92.45萬元，增長30.65%，占縣府計劃的54.73%，快時間進度4.73個百分點。

（三）夯實稅收征管基礎，不斷提高管理水平

一是積極采取措施，提高征管質量指標。按川國稅函〔XX〕59號文及遂國稅函〔XX〕18號文相關精神，根據省局稅收監控分析系統發布的數據，認真分析原因，采取有效措施，努力提高我局稅收征管質量。在每個月的局務會上對上月征管指標情況作出說明，與相關科室及稅源管理單位研究討論提升征管質量指標的各項工作措施，安排部署征管工作任務，并納入目標考核，征管質量得到了進一步提高。

二是初步制定稅源管理專業化方案。根據省市局要求，為加強稅源管理，促進征管轉型，構建現代稅收征管新格局，全面提高稅收征管質量效率，從國稅的現狀出發，結合我縣稅源結構及分布等實際情況，制定了《 縣國家稅務局推進稅源專業化管理實施方案》，提出了以信息管稅為依托，建立跨層級、跨部門，縱向互動、橫向聯動、整體協作的稅源專業化管理運行機制。

三是積極組織，做好組織機構代碼比對工作。為加強稅源監控，更好的組織稅收工作的實施，也為了向納稅人提供更加方便、快捷的納稅服務，縣局組織各稅源管理單位對組織機構代碼差異進行了比對，其中處理未登記信息1166條，共享信息392條，錯碼信息23條，重碼信息36條，并在比對的過程中在發現了一些漏管、已注銷或查無下落的企業，為我局加強納稅人管理、強化稅源監控，提高征管服務質量提供了有力保障。

四是認真完成新版發票換版工作。根據“簡并票種、統一式樣、建立平臺、網絡開具”的工作思路，對現有發票進行了清理，并將庫存中停用發存按照市局要求運送至指定地點進行銷毀。啟用新版發票以來，通過簡并票種、壓縮手工發票，有效地適應機打發票的使用和網絡在線開票的推廣，為全面提高普通發票管理水平和數據應用水平實現由“以票控稅”轉為“信息管稅”奠定了基礎。

（四）切實優化納稅服務，構建和諧征納關系

一是進一步完善“一窗式”管理、“一站式”服務、“全天候”服務，擴充服務方式，積極為納稅人提供延時服務、預約服務，咨詢服務、告知服務、專項服務、提醒服務等多種服務形式，努力把辦稅廳建成“納稅人之家”。

二是積極推行稅庫銀橫向聯網工作，加強對納稅人的指導，提高銀稅協議簽約成功率。截止到XX年6月15日，個體簽約成功356戶，其中雙定戶簽約通過354戶，占達起征點戶數的55.22%；共計扣款成功1376戶次，扣款38.24萬元；每月通過短信平臺，做好稅款征收期納稅提醒服務工作以及稅法宣傳工作，并利用短信平臺發送節日祝福，政策提醒等，切實做到為納稅人提供優質的納稅服務。

三是積極開展稅收宣傳月活動，今年我局圍繞“和諧稅收·魅力 ”稅收宣傳月主題，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，先后開展了隆重的啟動儀式，啟動儀式上，縣委常委、常務副縣長王金兵發表了熱情洋溢的講話，縣人大副主任陳德政、縣政協副主席李發揚等縣領導及相關單位主要負責同志出席啟動儀式，工商、財政、公檢法司等部門及社區、納稅人代表、中小學學生社會各界群眾XX余人，組成了象征稅收宣傳20年的20個方陣參加了啟動儀式。全縣納稅10強代表鄭重承諾“依法誠信納稅、共建魅力 ”；稅務人員宣誓“依法征稅、優質服務”。通過宣傳活動，進一步增強納稅人的納稅意識，提高了納稅人的稅收遵從度，整個宣傳活動得到了各級媒體和當地政府的好評。

四是大力推進服務型機關建設，全面開展崗位技能、公務禮儀培訓，提高辦稅效率、規范服務行為，注重服務技巧，提升服務形象；進一步加強和改進納稅服務工作，進一步規范了服務行為，優化了服務手段，全縣國稅系統普遍樹立依法服務的觀念，切實做到公正執法、文明執法，維護好納稅人合法權益。

五是加強行風建設。強化內部效能，我局嚴格上下班、著裝等紀律，推行局領導輪流帶班制度，加大對效能建設情況明查暗訪力度，在全局形成以遵章守紀為榮的良好氛圍；提高稅收執法和行政管理效率，切實加大了行業糾風力度，通過開展稅務執法監察、專項清查、信訪初核、治亂減負等途徑，重點查糾了以稅謀私、以稅擠費、稅收政策不落實、亂收費、亂攤派等行為，杜絕了各類損害納稅人合法權益和影響經濟發展軟環境的不正之風；堅持聘請行風特邀監察員，召開座談會，認真聽取特邀監察員的意見和建議，切實加大整改力度，從而暢通了行風監督渠道，贏得了社會各界對國稅工作的好評。

（五）堅持依法治稅，稅收法制環境不斷完善

一是加強依法行政，完成全面推進依法行政“十二五”規劃工作。我局將依法行政納入重要議程，及時成立或調整了縣局依法行政工作領導小組，明確工作職責，加強配合，形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。切實做到了機構、人員、經費、工作“四落實”。同時將依法行政、“六五”普法等工作納入了XX工作計劃、納入了全局干部職工學習計劃、納入了工作目標考核。做到了“三納入”；以稅收改革為動力，以推行規范的執法責任制和“創建法治政府示范單位”為突破口，建立健全和完善了相關制度，建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制。

二是認真開展專項工作，確保專項任務的完成。認真開展了稅務規范性文件的清理工作和重大稅務案件審理工作和稅務稽查案件復查工作；組織學習《遂寧市行政處罰案卷評查標準》，要求我局行政處罰案卷必須按照標準進行行政處罰，使我局行政處罰案卷質量有了很大的提高；落實稅收優惠政策，XX年上半年共計享受稅收優惠的戶數786戶，其中企業36戶，個體750戶；優惠金額321.7萬元，其中增值稅69.7萬元，企業所得稅252萬元。免費辦理稅務登記證95個，免收辦證工本費1900元。同時定期清理優惠軟件中的數據，及時對垃圾數據進行了修改，上半年共清理55條未申報信息；大力加強稅收法律法規的宣傳活動利用“稅收宣傳月”活動對稅收法律法規進行宣傳，同時按照XX“六五普法”工作計劃，認真開展“六五”普法教育工作，舉辦“六五”普法學習6次，參加學習人員達400余人次。

三是認真做好行政復議工作。積極協助行政復議機關落實領導責任，全面掌握行政復議工作信息，定期向政府提交行政復議工作狀況分析報告；積極協助行政復議機關首長認真履行行政復議職責，按照法定時限及時負責地簽署法律文書，推動建立并完善重大行政復議案件集體講座制度；積極協助建立、健全行政復議工作責任制；積極協助行政復議機關加強對所屬工作部門履行行政復議職責的監督；積極協助行政復議機關建立、完善重大行政復議決定備案制度；積極協助行政復議機關定期總結行政復議工作，對在行政復議工作中做出突出成績的單位和個人，依照有關規定給予表彰和獎勵。

四是嚴格稅收執法檢查和執法監察工作，全面提升稅收執法能力。認真組織開展了XX執法檢查和執法監察工作。對我局的執法工作進行了日常監督，規范了稅收執法行為，提高了稅收執法水平和執法能力。落實稅收執法責任制和過錯追究制度，制定了我局XX稅收執法檢查方案，明確了XX我局執法檢查的目標任務和工作方法，加強了對稅收執法過錯行為的追究。

三是加強干部教育培訓。積極貫徹執行《干部教育培訓工作條例》，全面實施干部能力培訓工程。通過全員讀書、人人上講臺、崗位練兵、視頻講學、網上學園等多種形式，廣泛開展干部在崗培訓活動，大力構建“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”的干部在崗培訓工作格局。上半年來，組織“1+x”學習提升學習小組開展學習活動6次，完成市局視頻講學任務2期，送培78人次參加各類培訓，其中：“361”培訓18人次；崗位履職能力提升培訓3人次；組織視頻講學學習7期，培訓人員300余人次。

（八）文明創建工作持續開展

按照“鞏固、規范、創新、提高”的要求，深化文明創建工作，大力開展樹文明新風活動。

一是繼續做好“巾幗建功示范崗活動”，成功創建全國巾幗文明崗。組織開展學先進活動，并結合部門實際開展了優質服務競賽月活動。“三八”節期間，積極開展家庭文化建設活動，開展“五好文明家庭”、“和諧家庭”創建活動，“清明”節組織部分黨員開展緬懷祭奠革命先烈活動，向曠繼勛烈士敬獻了花籃，參觀了烈士紀念館。組織開展文明執法、誠信納稅宣傳教育等系列活動，深入創建活動內涵，我局辦稅服務廳創建工作得到省、市婦聯和上級局的充分肯定，實現了一年一臺階，二年成功創建全國巾幗文明崗目標。

二是深入開展公民道德建設基本知識學習活動。在我局行業網學習天地專欄上刊載評論文章《大力實施公民道德教育》，轉載了《公民道德建設實施綱要》、《職業道德應成為從業人員的行為準則》等相關內容。同時，還將《文明市民讀本》、《機關工作人員文明禮儀手冊》在各單位之間進行“讀書漂流”活動。

三是深入開展城鄉環境綜合治理活動。為進一步改善城鄉居民人居環境，保障市民身體健康、促進市民養成良好的衛生習慣、文明行為習慣。縣局還組織干部職工開展了以“創省級文明縣城?我們在行動”主題的實踐活動，60余名國稅干部到街頭、進小區拾垃圾，把建設美好家園付諸于實際行動。上半年我局城鄉環境綜合整治工作獲得上級好評。

四是深入推進志愿者服務活動。除積極參加全縣范圍集中開展的活動外，我局志愿者服務分隊還到敬老院開展幫孤助殘、愛老敬老等社會公益活動，利用“六一”到新星鄉小學看望留守兒童，并送去了價值近1000元的學習用品。

五是積極開展 “全民閱讀”活動。縣局積極收集書目，利用行業網刊載了《保衛延安》、《紅巖》等十大紅色經典書籍，引導干部職工多讀書、讀好書。

六是大力推進未成年人思想道德建設。結合我局實際情況，組織開展為貧困學生、“留守學生”服務的道德實踐活動。同時，在干部職工子女中開展了給家長一封信活動。

七是認真落實計生“三結合”工作，完成了40戶幫扶任務。

（九）深入開展稅務文化活動。

一是利用重大節日，積極開展豐富多彩的文體活動。與縣局工會一道開展了迎新春游園活動、“五一”游戲競賽活動，增強隊伍凝聚力。

二是繼續打造國稅文化園。制定了《 縣XX年國稅文化建設實施方案》，對國稅文化小區基礎設施進行了升級再造；堅持以小區為平臺，組織職工和居民，開展了“迎新春”工會活動；繼續組織開展學習、創作、鑒賞、展示廉政書法的活動；健全小區閱覽室管理制度，進一步豐富藏書種類和數量，開設廉政圖書專柜，供干部職工及家屬借閱；定期更換小區知行苑展板和書畫長廊展品，不斷豐富小區廉政文化內容，營造濃厚的文化氛圍；繼續開展廉政文化進家庭活動，召開了家屬座談會，評選表彰“五好家庭”和“助廉先進”各5名，教育干部家屬當好“廉內助”，共建和諧清廉的國稅家風。

三是組織職工參加國稅系統各類稅務文化活動。組織3名職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”歌詠比賽活動，1人活動了一等獎；組織2名職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”征文朗誦比賽活動；組織職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”小品比賽活動，取得了三等獎；組織老干部參加全省國稅系統退休干部書畫攝影詩文作品征集活動，目前征集詩詞13首。

二、工作中存在的問題和不足

總結上半年工作，我們雖然取得了較好的成績，但工作中還存在一些不足和薄弱環節：

一是稅收政策性減收，稅源不足導致收入壓力增大，收入形勢十分嚴峻；

二是對稅收征管工作面臨的新情況和新問題分析研究得不夠；

三是干部職工綜合業務素質需要進一步提高，能力教育培訓工作還需進一步加強，職工工作積極性還需要得到有效的發揮；

四是執法風險和安全意識不強應引起高度重視；

五是稅收經費嚴重不足,一定程度影響到我局稅收工作正常開展。

三、下半年工作打算

下半年，我局將立足本職，克服困難，發揮優勢，深入亮點，繼續做好各項工作：一是以組織收入為中心,力爭完成全年目標；二是抓好征管基礎工作,提升征管質量；三是優化納稅服務,和諧征納關系；四是切實加強干部隊伍建設，提升能力。

我們將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以黨的xx大精神為指導,認真落實市局和縣委、縣政府的工作部署，更好地發揮職能作用，更加出色地完成稅收工作任務，為促進 國稅事業創新發展和推動全縣經濟社會全面進步做出新的貢獻。

第五篇：2006質監局綜合業務科工作總結

2006質監局綜合業務科工作總結

文章標題：2006質監局綜合業務科工作總結

2006年綜合業務科在所新一屆領導班子的領導下，在全科衛生監督人員的共同努力下，已圓滿完成了本的工作任務。現將有關工作總結如下：

一、基本情況：

（1）食品衛生：現有各類食品生產經營單位_戶，從業人員_人。新發食品衛生許可證_戶，變更_戶，年檢_戶，其余為臨時衛

生許可證。培訓食品從業人員_人次。參加監督檢查2673人次，監督檢查17895戶次，監督覆蓋面100，食品衛生行政處罰239戶，罰沒款412304元。2006年未發生食物中毒事故。

（2）公共場所衛生：現有各類公共場所經營單位1235戶，從業人員5004人。新發公共場所衛生許可證263戶，復核635戶（每二年復核一次），換證16戶。培訓公共場所從業人員4457人次，參加監督檢查1068人次，監督檢查3246戶次，監督覆蓋面100，公共場所衛生行政處罰9戶，罰款10000元。

（3）職業衛生：由于我區地處寧波中心城區，隨著舊城改造等建設的加快，一些工礦企業紛紛轉移到周邊縣區，目前我區的工礦企業主要集中在段塘、望春等城鄉接合部，現有申報職業危害的企業40家，從業職工4211人，其中接觸危害因素的工人287人，冶金行業1家，從業職工19人，其中接觸危害因素的工人5人，建材行業4家，從業職工53人，其中接觸危害因素的工人9人，輕工行業11家，從業職工1778人，其中接觸危害因素的工人43人，其他行業24家，從業職工2361人，其中接觸危害因素的工人230人。

今年，未發生重大急性職業中毒事故，無各類職業病新病例、死亡病例發生。無新立項的有可能產生職業病危害建設項目。

（4）化妝品衛生：現有各類化妝品經營單位225家，從業人員412人，化妝品生產單位2家，從業人員36人。監督檢查經營化妝品的藥店、化妝品專賣店及有化妝品經營專柜商場類化妝品經營單位42戶次，各類化妝品194件次。

（5）學校衛生：現管轄中小學26家，按照《學校衛生工作條例》的衛生監督要求，對13所小學進行了全面的監督監測，評價結果均為合格，但對諸如桶裝飲用水索證及清洗記錄不全等問題向校方提出了衛生監督意見。

二、完成主要工作

（一）、內部日常管理

1、衛生許可證及相對人年檢信息網絡管理 對食品、公共場所經營單位及存在職業危害因素的企業名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區、行業小類為要素單位全部錄入省所去年底下發的衛生管理軟件中，實現了網上管理功能，初步實現了年檢檔案管理電子化，提高了年檢檔案可利用率。

2、案件審核及業務指導 按計劃，每季度對全體監督員舉辦了一期衛生行政處罰案卷質量或專業業務知識的培訓，重新規范行政處罰的系列登記工作，對結案的248件食品、公共場所案件進行了案件質量審核評分，對存在的問題給予了反饋。

（二）、參與各類衛生監督檢查

1、元旦、春節、“五一”、國慶衛生專項檢查

共檢查餐飲業510家。重點檢查①食品及其原料的采購索證；②餐飲具及直接入口容器的消毒保潔；③冷菜制作衛生及生熟分開情況；4散裝鹵味熟食制品的進貨渠道，熟食制品的有關衛生狀況。

2、大型商場、超市空氣質量監督

完成21家大型商場、超市的空氣監測工作，從監測的情況看來，基本符合衛生標準。但仍有部分商場為節約電源，未開足新風量而至二氧化碳超標，為此監督員及時提出整改意見，要求商場加強衛生管理，以供顧客有個舒適、安全、衛生整潔的購物環境。

3、查處各類違禁食品（1）、鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查。本次共檢查60余家，總體情況較好，但也查獲了個別違規產品，如登峰牌鐵皮楓斗保健食品未取得生產該保健食品的衛生許可證。為此我衛生部門依法對該經營單位予以行政處罰并提醒經營單位要嚴把進貨索證關。（2）、查處“香雪海”嬰兒奶粉，對轄區內經營奶粉的53家超市進行了全面檢查，結果未發現內蒙古包頭市生產的“香雪海”嬰兒奶粉。（3）、完成了市所布置的查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊的緊急通知，經檢查轄區內46家食品經營單位均未發現通知所列的違法添加藥物。

4、創建省示范文明城區系列檢查 為創建省示范文明城區，開展了以五小行業為重點的衛生系列檢查，衛生監督人員節假日也常加班巡查，檢查督促落實亮證上崗及公共用品的消毒登記記錄，本科人員參與了督導。

5、集體用餐食堂專項檢查

5月15日至19日進行了為期一周企事業單位（機關）工地食堂的專項檢查，本次共出動了140人次，對220家單位進行了監督檢查，并對不符合衛生要求的單位進行了立案處理。

6、粽子衛生專項檢查

端午節來臨之際，對各粽子專賣店，便利超市12全文查看