第一篇：質量技術監督局綜合業務科半年工作總結

文章標題：質量技術監督局綜合業務科半年工作總結

2006年上半年綜合業務科在所新一屆領導班子的領導下，在全科衛生監督人員的共同努力下，已圓滿完成了上半年度的工作任務。現將有關工作總結如下：

一、基本情況：

（1）食品衛生：現有各類食品生產經營單位4105戶，從業人員14660人。新發食品衛生許可證546戶，變更12戶，年檢2712戶，其余為臨時衛生許可證。培訓食品從業人員13872人次。參加監督檢查973人次，監督檢查16973戶次，監督覆蓋面100，食品衛生行政處罰141戶，罰沒款264429元。

上半年未發生食物中毒事故。

（2）環境衛生：現有各類公共場所經營單位1358戶，從業人員3452人。新發公共場所衛生許可證201戶，復核635戶（每二年復核一次），換證16戶。培訓公共場所從業人員960人次，參加監督檢查521人次，監督檢查2115戶次，監督覆蓋面100，公共場所衛生行政處罰3戶，罰款2300元。

（3）職業衛生：現管轄48家存在職業危害因素的企業，接觸危害因素的工人648人，參加監督檢查12人次，監督檢查7戶次，對防護工作未到位的企業發出了限期整改通知，并進行了追蹤驗收。

（4）學校衛生：全區管轄小學24家，按照《學校衛生工作條例》的衛生監督要求，對7所小學進行了全面的監督監測，評價結果均為合格，但存在諸如課桌椅高度未與學生身高相匹配等問題，對此，均向校方提出了衛生監督意見。

二、完成主要工作

（一）、內部日常管理

1、衛生許可證年檢復核工作

年檢食品衛生許可證2712戶，公共場所衛生許可證635戶。

2、相對人年檢信息網絡管理

對食品、公共場所經營單位及存在職業危害因素的企業名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區、行業小類為要素單位全部錄入省所去年底下發的衛生管理軟件中，實現了網上管理功能，初步實現了年檢檔案管理電子化，提高了年檢檔案可利用率。

3、案件審核及業務指導

年初，對全體監督員舉辦了一期衛生行政處罰案卷質量及新發證有關事項的培訓，重新規范行政處罰的系列登記工作，對結案的144個食品、公共場所案件進行了案件質量審核評分，對存在的問題給予了反饋。

（二）、參與專項整頓檢查

1、元旦、春節衛生專項檢查

共檢查餐飲業310家（含節前火鍋食品衛生專項檢查），小旅店及公共浴室156家，商場、超市35家。

2、大型商場、超市空氣質量監督

完成21家大型商場、超市的空氣監測工作，從監測的情況看來，基本符合衛生標準。但仍有部分商場為節約電源，未開足新風量而至二氧化碳超標，為此監督員及時提出整改意見，要求商場加強衛生管理，以供顧客有個舒適、安全、衛生整潔的購物環境。

3、查處各類違禁食品

（1）、鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查。本次共檢查60余家，總體情況較好，但也查獲了個別違規產品，如登峰牌鐵皮楓斗保健食品未取得生產該保健食品的衛生許可證。為此我衛生部門依法對該經營單位予以行政處罰并提醒經營單位要嚴把進貨索證關。

（2）、查處“香雪海”嬰兒奶粉，對轄區內經營奶粉的53家超市進行了全面檢查，結果未發現內蒙古包頭市生產的“香雪海”嬰兒奶粉。

（3）、完成了市所布置的查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊的緊急通知，經檢查轄區內46家食品經營單位均未發現通知所列的違法添加藥物。

4、創建省示范文明城區系列檢查

上半年，為創建省示范文明城區，開展了以五小行業為重點的衛生系列檢查，衛生監督人員節假日也常加班巡查，檢查督促落實亮證上崗及公共用品的消毒登記記錄，本科人員參與了督導。

5、夏季集體用餐食堂專項檢查

5月15日至19日進行了為期一周企事業單位（機關）工地食堂的專項檢查，本次共出動了140人次，對220家單位進行了監督檢查，并對不符合衛生要求的單位進行了立案處理。

6、粽子衛生專項檢查

端午節來臨之際，對各粽子專賣店，便利超市連鎖店及餐飲單位銷售粽子的情況進行了專項檢查，并根據店主提供的進貨渠道，對位于高塘二村干休所內的一地下加工場依法進行了取締。

7、游泳場所衛生指導、檢查

6月下旬，開展了部分已開業游泳場所的衛生檢查，按照規范要求督查了衛生制度與消毒制度執行情況及上崗人員的持健康證情況。對準備開業的游泳場所進行了業務指導，要求建立健全消毒效果的自測和委托檢測體系。

（三）、參與的衛生保障工作1、4月中旬，完成了解放軍原二十一軍部分老同志來甬活動在市財稅招待所就餐的食品衛生保障工作。

2、5月初，完成了第三屆國際寧波茶博文藝節的在市日報社展出茶葉食品衛生保障。

3、6月初，參與完成了高考期

間效實中學考點周邊食品衛生專項檢查工作。

（四）、衛生培訓宣傳工作

1、為進一步推進職業病防治工作，保護勞動者的健康權益。4月28日，會同市所在寧波市職業介紹服務中心舉行了職業病防治法現場咨詢活動，發放宣傳畫、手冊計526份。接受咨詢人次數約68人，同時以有獎的形式激勵民工了解職業病防治的有關知識。

2、為創建省

示范文明城區，建立長效管理機制，6月23日組織新街及周邊區域美容店、餐飲店業主在附近華中大酒店四樓會議室召開培訓、座談會議，培訓宣傳創建省示范文明城區衛生要求。

三、存在的主要問題。

1．食品非法生產經營活動，如無證快餐攤、地下食品工場等在短期內難以取締。這一方面與衛生監督力量不足有關，另一方面跟工商等有關部門配合不夠，環保因素及市民衛生意識不強有關。

2．從業人員無健康證上崗現象時有發生，這與經營單位衛生法律意識淡薄，從業人員流動性大等因素有關。

3、職業衛生監督管理職責分工不清。衛生部、安全生產監督部門衛監督發（2005）31號文件《關于職業衛生監督管理職責分工意見的通知》精神，已明確將作業場所職業衛生監督檢查、業危害事故調查、職業衛生安全許可證發放、職業危害申報及處理相關違法行為的職能劃規安全監管部門，該文件于2005年1月17日下發已有一年多時間，但目前，我衛生部門仍承擔全面的職業病防治工作，一旦因處罰引起訴訟會造成衛生部門越權的尷尬。

4、取得資質職業病體檢及危害因素檢測機構十分有限。根據《職業病防治法》的有關規定，從事職業病體檢及職業危害因素檢測的衛生技術服務機構必須取得資質認證，否則由衛生行政部門按無證從業查處。在我市中心城區取得檢測資質的僅有市疾控中心、江東和鄞州疾控中心3家，取得體檢資質的均在鄞州區共4家。在具體實踐操作中，本區的一些企業委托這些機構服務時，這些單位常借口本區內的體檢、檢測任務忙而拒絕或拖延，給我區職業衛生執法帶來較大的負面影響。

四、下一步的工作思路及對策。

1．進一步加大衛生執法力度。對以上存在問題，進行針對性地開展專項執法檢查。涉及多個部門的，應由政府牽頭，進行綜合治理。繼續加強食物中毒防治工作，確保轄區內無重大食物中毒事故發生。

2．廣泛深入宣傳貫徹《食品衛生法》等衛生法律、法規。通過電視、報刊等多種途徑，對地下食品工場，非法食品采購等到不良現象予以曝光，同時宣傳《食品衛生法》等有關內容，使廣大群眾學會運用法律武器維護自身健康權益，自覺抵制非法食品生產經營行為和不潔食品。

3、堅持監督檢查與服務指導相結合，使企業加強自身衛生管理。在加強衛生監督執法的同時，努力幫助管理相對人掌握最新的衛生技術標準和衛生要求，促進企業建立建全的自身衛生管理制度，使貫徹實施《食品衛生法》成為管理相對人的自覺行動，使我區的食品管理工作發生從量到質的變化。

4、加大政府投入，進一步增加有資質的職業病體檢及檢測衛生技術服務機構數量。由于我區地處中心城區，有職業危害因素的工礦企業數量較少，而通過資質認證，對基層衛生技術服務機構而言，需配備專用儀器設施及專業人員，一次性投入成本較大，收益與投入將不成比例，嚴重制約了中心城區的衛生技術服務機構資質申報的積極性。最近，市衛生局已要求每縣（區）年內必須有一家職業病體檢機構通過省衛生廳的資質認證，但對職業危害因素檢測機構的資質認證未作規定。因此這方面政府應以社會效益為重進行行政干預及財政支持。

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第二篇：質量技術監督局綜合業務科半年工作總結

質量技術監督局綜合業務科半年工

作總結

質量技術監督局綜合業務科半年工作總結2007-12-07 23:31:24第1文秘網第1公文網質量技術監督局綜合業務科半年工作總結質量技術監督局綜合業務科半年工作總結(2)文章標題：質量技術監督局綜合業務科半年工作總結

2006年上半年綜合業務科在所新一屆領導班子的領導下，在全科衛生監督人員的共同努力下，已圓滿完成了上半的工作任務。現將有關工作總結如下：

一、基本情況：

（1）食品衛生：現有各類食品生產經營單位4105戶，從業人員14660人。新發食品衛生許可證546戶，變更12戶，年檢2712戶，其余為臨時衛生許可證。

培訓食品從業人員13872人次。參加監督檢查973人次，監督檢查16973戶次，監督覆蓋面100，食品衛生行政處罰141戶，罰沒款264429元。

上半年未發生食物中毒事故。

（2）環境衛生：現有各類公共場所經營單位1358戶，從業人員3452人。新發公共場所衛生許可證201戶，復核635戶（每二年復核一次），換證16戶。培訓公共場所從業人員960人次，參加監督檢查521人次，監督檢查2115戶次，監督覆蓋面100，公共場所衛生行政處罰3戶，罰款2300元。

（3）職業衛生：現管轄48家存在職業危害因素的企業，接觸危害因素的工人648人，參加監督檢查12人次，監督檢查7戶次，對防護工作未到位的企業發出了限期整改通知，并進行了追蹤驗收。（4）學校衛生：全區管轄小學24家，按照《學校衛生工作條例》的衛生監督要求，對7所小學進行了全面的監督監測，評價結果均為合格，但存在諸如課

桌椅高度未與學生身高相匹配等問題，對此，均向校方提出了衛生監督意見。

二、完成主要工作

（一）、內部日常管理

1、衛生許可證年檢復核工作

年檢食品衛生許可證2712戶，公共場所衛生許可證635戶。

2、相對人年檢信息網絡管理 對食品、公共場所經營單位及存在職業危害因素的企業名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區、行業小類為要素單位全部錄入省所去年底下發的衛生管理軟件中，實現了網上管理功能，初步實現了年檢檔案管理電子化，提高了年檢檔案可利用率。

3、案件審核及業務指導 年初，對全體監督員舉辦了一期衛生行政處罰案卷質量及新發證有關事項的培訓，重新規范行政處罰的系列登記工作，對結案的144個食品、公共場所案件進行了案件質量審核評分，對存在的問題給予了反饋。

（二）、參與專項整頓檢查

1、元旦、春節衛生專項檢查 共檢查餐飲業310家（含節前火鍋食品衛生專項檢查），小旅店及公共浴室156家，商場、超市35家。

2、大型商場、超市空氣質量監督 完成21家大型商場、超市的空氣監測工作，從監測的情況看來，基本符合衛生標準。但仍有部分商場為節約電源，未開足新風量而至二氧化碳超標，為此監督員及時提出整改意見，要求商場加強衛生管理，以供顧客有個舒適、安全、衛生整潔的購物環境。

3、查處各類違禁食品（1）、鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查。本次共檢查60余家，總體情況較好，但也查獲了個別違規產品，如登峰牌鐵皮楓斗保健食品未取得生產該保健食品的衛生許可證。為此我衛生部門依法對該經營單位予以行政處罰并提醒經營單位要嚴把進貨索證關。（2）、查處“香雪海”嬰兒奶粉，對轄區

內經營奶粉的53家超市進行了全面檢查，結果未發現內蒙古包頭市生產的“香雪海”嬰兒奶粉。（3）、完成了市所布置的查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊的緊急通知，經檢查轄區內46家食品經營單位均未發現通知所列的違法添加藥物。

4、創建省示范文明城區系列檢查 上半年，為創建省示范文明城區，開展了以五小行業為重點的衛生系列檢查，衛生監督人員節假日也常加班巡查，檢查督促落實亮證上崗及公共用品的消毒登記記錄，本科人員參與了督導。

5、夏季集體用餐食堂專項檢查

5月15日至19日進行了為期一周企事業單位（機關）工地食堂的專項檢查，本次共出動了140人次，對220家單位進行了監督檢查，并對不符合衛生要求的單位進行了立案處理。

6、粽子衛生專項檢查 端午節來臨之際，對各粽子專賣店，便利超市連鎖店及餐飲單位銷售粽子的情

況進行了專項檢查，并根據店主提供的進貨渠道，對位于高塘二村干休所內的一地下加工場依法進行了取締。

7、游泳場所衛生指導、檢查 6月下旬，開展了部分已開業游泳場所的衛生檢查，按照規范要求督查了衛生制度與消毒制度執行情況及上崗人員的持健康證情況。對準備開業的游泳場所進行了業務指導，要求建立健全消毒效果的自測和委托檢測體系。

（三）、參與的衛生保障工作 1、4月中旬，完成了解放軍原二十一軍部分老同志來甬活動在市財稅招待所就餐的食品衛生保障工作。2、5月初，完成了第三屆國際寧波茶博文藝節的在市日報社展出茶葉食品衛生保障。3、6月初，參與完成了高考

質量技術監督局綜合業務科半年工作總結

第三篇：質量技術監督局綜合業務科工作思路

質量技術監督局綜合業務科2006年工作思路

2006年的工作已經開始，根據目標任務要求結合業務科特點，工作思路及設想如下：

一、統一思想，提高認識。從思想上充分認識到轉變觀念、創新工作思路的必要性和緊迫感，要解放思想，增強機遇意識。正確領會領導意圖，根據三年發展規劃，以服務企業為宗旨，以促進全局發展為自任。注重改變工作作風，提高工作效率。按照局領導提出的要求，征對04年存在的問題，找到行之有效的解決方法加以完善和糾正。

二、充分發揮科室職能，根據目標責任書，開展計量、標準化、質量等管理工作。發揮管理工作的優勢，加大宣傳力度，認真貫徹有關技術監督方面的法律法規。年初制定詳細計劃，科室內部合理分工，責任明確，增強責任心，使每人身上都有壓力，每項工作都能順利進行。努力完成目標任務和領導交辦的各項工作。

三、突出重點工作，根據省、市局要求，今年要將工作重心放在質量興區、區域監管、食品監管這幾方面。首先要加強與上級相關處室協調聯系，及時掌握政策信息，對于不懂得地方及時請教。按照省、市局部署和要求，結合城關實際情況開展工作。同時也可以借鑒外省及其他縣區的先進經驗、方法和模式，克服困難，使得質量興區、區域監管、食品監管等工作能夠扎實有效得全面推行。

四、繼續做好為企業服務扶持工作，加強管理，強化監督。要將綜合管理與行政執法相互融合形成合力，把綜合管理工作，做到既有聲勢，又有效果。通過開展專項檢查，建立企業質量檔案等工作，和相關企業建立聯系，了解轄區企業質量、標準化、計量工作現狀，鼓勵企業采用國際標準、質量體系評價等、采用“c”標志，投入較多的時間和精力，對企業存在的困難進行及時溝通和了解，從而使我們能在完成目標任務的同時，真正幫助企業解決困難。

五、勇于探索，不斷創新。我們要結合實際，在工作思路上有所創新，工作方式上有所突破。加大宣傳力度，可以通過為企業開展質量、標準化、計量咨詢服務，幫助企業制定質量手冊，起草企業標準，規范企業管理機制，通過網絡等先進手段為企業提供信息等方式拓展工作局面，爭取為科室創收。

六、加強協調，要與上級相關處室搞好協調，及時掌握政策信息。同時也要積極與局內各部門搞好相互協調配合，譬如各種建檔工作，就可以和咨詢服務中心，代碼、執法隊等部門聯系，獲得信息，從而提高工作效率。要以全局利益為出發點，增強大局意識，合理利用資源。

七、加強學習，增強綜合素質。只有在日常的工作中，不斷加強法律法規、業務知識和文化知識的學習，及時更新和補充業務知識，全面了解掌握標準化、計量、質量等有關的法律法規，熟悉技術監督各部門的業務工作，提高業務水平、規范內部行為，增強綜合管理素質，才能使各項工作順利開展。

總之，2006年我們將在局領導的正確領導下，科室同志團結協作，注重自身業務能力的不斷完善，加強企業聯系，將服務與監管相結合，充分發揮科室職能，努力完成目標任務及領導交辦的各項工作。

第四篇：2006質監局綜合業務科工作總結

2006質監局綜合業務科工作總結

文章標題：2006質監局綜合業務科工作總結

2006年綜合業務科在所新一屆領導班子的領導下，在全科衛生監督人員的共同努力下，已圓滿完成了本的工作任務。現將有關工作總結如下：

一、基本情況：

（1）食品衛生：現有各類食品生產經營單位_戶，從業人員_人。新發食品衛生許可證_戶，變更_戶，年檢_戶，其余為臨時衛

生許可證。培訓食品從業人員_人次。參加監督檢查2673人次，監督檢查17895戶次，監督覆蓋面100，食品衛生行政處罰239戶，罰沒款412304元。2006年未發生食物中毒事故。

（2）公共場所衛生：現有各類公共場所經營單位1235戶，從業人員5004人。新發公共場所衛生許可證263戶，復核635戶（每二年復核一次），換證16戶。培訓公共場所從業人員4457人次，參加監督檢查1068人次，監督檢查3246戶次，監督覆蓋面100，公共場所衛生行政處罰9戶，罰款10000元。

（3）職業衛生：由于我區地處寧波中心城區，隨著舊城改造等建設的加快，一些工礦企業紛紛轉移到周邊縣區，目前我區的工礦企業主要集中在段塘、望春等城鄉接合部，現有申報職業危害的企業40家，從業職工4211人，其中接觸危害因素的工人287人，冶金行業1家，從業職工19人，其中接觸危害因素的工人5人，建材行業4家，從業職工53人，其中接觸危害因素的工人9人，輕工行業11家，從業職工1778人，其中接觸危害因素的工人43人，其他行業24家，從業職工2361人，其中接觸危害因素的工人230人。

今年，未發生重大急性職業中毒事故，無各類職業病新病例、死亡病例發生。無新立項的有可能產生職業病危害建設項目。

（4）化妝品衛生：現有各類化妝品經營單位225家，從業人員412人，化妝品生產單位2家，從業人員36人。監督檢查經營化妝品的藥店、化妝品專賣店及有化妝品經營專柜商場類化妝品經營單位42戶次，各類化妝品194件次。

（5）學校衛生：現管轄中小學26家，按照《學校衛生工作條例》的衛生監督要求，對13所小學進行了全面的監督監測，評價結果均為合格，但對諸如桶裝飲用水索證及清洗記錄不全等問題向校方提出了衛生監督意見。

二、完成主要工作

（一）、內部日常管理

1、衛生許可證及相對人年檢信息網絡管理 對食品、公共場所經營單位及存在職業危害因素的企業名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區、行業小類為要素單位全部錄入省所去年底下發的衛生管理軟件中，實現了網上管理功能，初步實現了年檢檔案管理電子化，提高了年檢檔案可利用率。

2、案件審核及業務指導 按計劃，每季度對全體監督員舉辦了一期衛生行政處罰案卷質量或專業業務知識的培訓，重新規范行政處罰的系列登記工作，對結案的248件食品、公共場所案件進行了案件質量審核評分，對存在的問題給予了反饋。

（二）、參與各類衛生監督檢查

1、元旦、春節、“五一”、國慶衛生專項檢查

共檢查餐飲業510家。重點檢查①食品及其原料的采購索證；②餐飲具及直接入口容器的消毒保潔；③冷菜制作衛生及生熟分開情況；4散裝鹵味熟食制品的進貨渠道，熟食制品的有關衛生狀況。

2、大型商場、超市空氣質量監督

完成21家大型商場、超市的空氣監測工作，從監測的情況看來，基本符合衛生標準。但仍有部分商場為節約電源，未開足新風量而至二氧化碳超標，為此監督員及時提出整改意見，要求商場加強衛生管理，以供顧客有個舒適、安全、衛生整潔的購物環境。

3、查處各類違禁食品（1）、鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查。本次共檢查60余家，總體情況較好，但也查獲了個別違規產品，如登峰牌鐵皮楓斗保健食品未取得生產該保健食品的衛生許可證。為此我衛生部門依法對該經營單位予以行政處罰并提醒經營單位要嚴把進貨索證關。（2）、查處“香雪海”嬰兒奶粉，對轄區內經營奶粉的53家超市進行了全面檢查，結果未發現內蒙古包頭市生產的“香雪海”嬰兒奶粉。（3）、完成了市所布置的查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊的緊急通知，經檢查轄區內46家食品經營單位均未發現通知所列的違法添加藥物。

4、創建省示范文明城區系列檢查 為創建省示范文明城區，開展了以五小行業為重點的衛生系列檢查，衛生監督人員節假日也常加班巡查，檢查督促落實亮證上崗及公共用品的消毒登記記錄，本科人員參與了督導。

5、集體用餐食堂專項檢查

5月15日至19日進行了為期一周企事業單位（機關）工地食堂的專項檢查，本次共出動了140人次，對220家單位進行了監督檢查，并對不符合衛生要求的單位進行了立案處理。

6、粽子衛生專項檢查

端午節來臨之際，對各粽子專賣店，便利超市12全文查看

第五篇：綜合業務科表態發言稿2011半年

2011年半年國稅工作會議表態發言

綜合業務科

（2011年8月4日）

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

首先我謹代表綜合業務科全體人員，向始終關心和支持我們工作的各位領導和同仁表示衷心的感謝。上午沈局長的工作報告鼓舞人心，催人奮進，讓我們既認清了當前工作中所面臨的壓力和困難，也讓我們看到了做好工作完成任務的機遇和希望，更加堅定了我們干好工作的決心和信心。下面按照會議安排，我代表綜合業務科在這里作一個表態發言，我發言的題目是：增強“四種意識”、做好“四個務求”，努力完成全年工作任務。

一、增強“四種意識”

一要增強大局意識。緊緊圍繞區局的中心工作，確立對全局工作的服務和服從的定位，認真履行好科室工作職責。緊扣稅收風險管理、稅源專業化改革、內控機制建設等下半年區局重點工作，把注意力聚焦到這些重點、熱點和難點問題上，潛心研究，大膽探索，攻堅克難，以點促面，解決問題。

二要增強學習意識。下半年，我們業務科將繼續把學習擺在第一位，在科室內部形成學習、思進的氛圍，時刻保持一種知識上、能力上的警惕性，真正把學習當成一項工作、一種責任、一個境界，不斷提高政策理論水平和專業知識水平，拓寬知識面，夯實理論功底，提高“謀事、干事”的層次和質量，增強依法治稅能力、組織協調能力、文字綜合能力。要通過不斷的學習，進一步提高勝任本職工作的能力，竭力保持業 1

務素質與崗位要求零差距。

三要增強責任意識。責任是做好一切工作的前提和唯一條件。業務科工作無小事，無論領導交辦的任務，還是日常工作，一絲一毫疏忽都能影響大局，給全局工作帶來不利影響。因此，綜合業務科的每位同志將進一步樹立責任的意識，始終做到工作認真、態度端正、處事細致，在任何人面前、在處理任何事上，都要多觀察、多思考，從嚴要求，從優服務，確保工作有序有節。

四要增強創優意識。下半年，區局的各項工作任務已經明確，工作的重心在于抓落實，工作的成效取決于創新創優。我們將認真深入分析當前區局各項重點工作在市局的位次，進一步查優補差，拓展工作深度，以實在的工作成果確保區局重點工作的創優目標。三季度，市局各項重點工作的單項競賽將依次展開，我們將全心投入、全程參與、全力組織好職能工作在全市范圍內的競賽活動。

二、努力做到“四個務求”

一是決策參謀務求準確。綜合業務部門很重要的一個職能就是做好局長業務工作的參謀。對于市局布置重點工作、臨時工作、突發情況，要認真分析，仔細研究，提出可行有效的工作意見供局長室決策。下半年，我們將圍繞市局指導意見要求，在充分吸收試點單位成功經驗的基礎上，認真研究擬訂本單位深化稅源專業化管理的具體實施方案，以保證區局專業化改革的成功到位。

二是服務科室務求優質。對綜合業務科而言，服務兄弟科室的水平，是保障組織績效的前提。我們將按照減負增效要求，工作中充分考慮各兄弟科室人少事多的實際情況，在事前重點做好對上級要求的過濾、整合，盡力為管理科室統籌安排工作爭取主動；事中做好對管理科執行過程的指導、督查和提醒，盡力為提高兄弟科室工作的質量和效率獻計獻策，防范稅收執法風險；事后加強對工作落實情況的整改幫扶，確保各項政策及時、準確地貫徹落實到位。

三是任務推進務求有力。下半年，即將進入全局工作的沖刺階段。為此，我們一是要進一步深化外部情報的搜集和利用，完成供電信息及股權轉讓信息的采集；二是進一步加強風險任務的優化整合，對應對過程即時進行跟蹤管理，并加大復評復查的力度，切實提高應對的深度和效力；三是要認真組織開展內控重點項目測評和執法檢查，通過自測、他測和抽測的結合，構建起“三位一體”層級化內控測試評價機制。

四是綜合協調務求有方。業務科處在溝通上下、聯系各方的樞紐位置。工作中，我們將著力增強協調的系統性和超前性。下半年，我們一是要按照點線面的關系，將重點風險企業遵從管理、重點行業遵從管理與地區納稅遵從管理工作整合分析，確定了8-10月重點風險應對對象清冊，交叉調查對象清冊、政策宣講提醒應對清冊，針對不同的問題，統籌安排，強調不同的應對要求。二是要將數據質量管理與TIPS上線、國地稅數據交換平臺上線、省局網上辦稅服務廳上線相結合，全面提升基礎數據管理的準確性。三是要將市局所得稅重點執法檢查與省局執法疑點核查、省、市、區三級執法檢查整合，一次性自查、一體化整改，減少工作重復。四要協調好各項日常工作，妥善處理各方面的關系，當好總調度，做好總調節，切實做到不讓領導布置的事情在這里拖延，不讓正在處理的文件在這里積壓，不讓各種差錯在這里發生，不讓區局的形象在這里受到影響，不斷提升綜合業務科整體工作水平。

各位領導、各位同仁！

我們綜合業務科將把思想統一到今天會議的要求和部署上來，在局領導的關心支持下，在兄弟部門的協作配合下，努力做好各項工作，以積極進取的姿態為區局工作目標的實現多作貢獻！

以上發言如有不當，請批評指正。謝謝大家！