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國稅局干部述職報告

時間:2019-05-11 20:03:02下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《國稅局干部述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《國稅局干部述職報告》。

第一篇:國稅局干部述職報告

國稅局干部述職報告

我是2012年7月31日來到xx縣國家稅務局報到的,剛來的時候對什么都感到新鮮好奇,在不到半年的時間里我不斷融入到國稅局這個大集體,感受到了各級領導對我們年輕人的關懷,聆聽了各位前輩對我們的諄諄教導和教誨,讓我受益匪淺。同時,自己也明白了自己身上所擔負的新一代國稅人的責任,不敢放松,只有不斷學習,提高業務,使得自己迅速進入角色。

進來不到一周,我被分到了所得稅專班,在專班的時間,各位領導對我也十分關心,經常囑咐我:“小汪,你要加強學習,要不斷提高業務水平啊?!蔽乙膊桓彝祽校刻靾猿謱W習,基礎會計,企業所得稅法,都是我經常放在包里看的書。

在實踐方面,我跟隨著專班領導深入到了各家企業,剛開始的時候,覺得下企業是新鮮好玩,到處看看,轉轉,一件事情改變了我之前的這種看法。那是我們所得稅專班聯合稽查局的幾位領導一起去企業查賬,企業的原始憑證在大樓的9樓,光爬上去就已經氣喘吁吁了,但是領導們上去了之后,也不休息,就立即進入了緊張的查賬環節。我因為不懂業務,就負責去找需要查詢的賬本和憑證,只見得憑證一頁頁地翻,賬本一本本的查,在那件窄小的辦公室里到處堆滿了憑證和賬本,像小山一樣,我的胳膊都搬得酸死了,但是前輩們仍然在加班加點的工作,臉上是一絲不茍的嚴肅,這一刻,我才明白工作不是兒戲,下企業是難得的實踐學習機會,自己要好好珍惜。大家連續奮戰了七天,把這家企業2009年到2012年所有的賬本進行了梳理,翻閱了x多本憑證,這家企業最終繳納企業所得稅x萬。我很慶幸領導能給我這個菜鳥這次寶貴的機會參加了這一次查賬,雖然我做得貢獻很少,但是卻給了我很大的影響。在以后的日子里我再到企業去,也不是瞎轉悠,而是豎起耳朵聽企業的經營狀況,睜大眼睛看企業的賬本和憑證,認真做好筆記,遇到不懂的就多向給為前輩請教。雖然還是有許多不知道不明白的地方,但是我相信只要堅持,曙光就在前面。

國稅的文化活動很多,我剛一進來就參加了單位組織的北京旅游,感受到了組織的溫暖;在全國迎接十八大召開的時候,我們又組織跳舞,雖然學舞的過程很辛苦,經常加班加點,但是上臺的那一刻我們都很開心,因為我們展示的是國稅的形象。

第二篇:國稅局干部述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同仁:

你們好!

時光荏苒,不經意間我們又迎來了嶄新的2014年。在2013年,我在市局黨組的正確領導下,在主管局長****同志的悉心指導下,堅持以科學發展觀為統領,展現精神文明感染力,發揮表率作用凝聚科室合力,加強自身建設提高“軟實力”,扎實穩妥,卓有成效地開展教育工作,取得了一定成績?,F將履職情況進行述職,請予審議:

20**年教育工作完成情況

一、連續給力,教育培訓取得豐碩成果

一是建立考評機制,為教育培訓注入活力。擬定教育工作“要點”,明確兩次全員研討式考試結束后,將考試結果進行通報,對前10名進行獎勵,不及格人員對其所在單位進行扣分。將考試成績與年終的“評先選優”掛鉤,凡是在省、市局組織的各類考試中取得優異成績的,“評先選優”要優先考慮,凡是不及格人員,一般不得評為優秀稅務工作者等先進榮譽。

二是遴選師資,為教育培訓提供智力支撐。出臺《兼職教師管理辦法》,選定11名同志為兼職教師。組織巡講團,率2名兼職教師就“稅務行政復議規則”、“危害稅收征管罪”兩個專題到基層進行3場巡講,培訓人數達350人,收到良好效果。

三是以督導式調研為抓手,加大教育工作執行力。陪同張局長或率隊組織4次督導式調研,對基層單位有針對性地進行指導。

二、更新思路,系統黨建“七個一”特色鮮明

黨建“七個一”是橫跨兩個的系統工程。年初以來,我調整“七個一”工作思路,由教育科統一籌劃,各基層單位黨支部分別牽頭主抓一個中心項目,其他單位黨支部密切配合,既豐富了活動內容,又達到了全員參與、全區聯動、共同提高的目的。

三、創先爭優,展現精神文明感染力

9月份,推薦****參加省局“推進創先爭優,弘揚國稅精神”先進事跡報告會,他在會上作了題為《用摯愛撐起一片蔚藍的天空》的精彩報告。在哪 12月5日組織業務標兵能手選拔考試,依據考試成績,確定****等10名同志為業務標兵,****等10名同志為業務能手。通過積極開展精神文明創建,樹立先進典型和選拔優秀人才,強化了思想政治引導力,展現了精神文明感染力。

四、彰顯風貌,稅務文化建設取得新進展

“****山挺拔我們的脊梁,****水書寫我們的理想”。9月14日,****省國稅系統第三屆乒乓球賽在四平舉行。經過近3天的激烈角逐,我局取得團體第3名的佳績。充分展示了****國稅人合力拼搏、文明向上的良好風貌,體現了團結進取、勇于爭先的時代風采。

2013年科室建設情況

一、發揮表率作用凝聚科室合力。能夠充分發揮模范帶頭作用,在關鍵時刻切實體現出黨員的高尚品德和情操。事關全科的重要活動,親歷親為,確保萬無一失。

二、懂得欣賞他人團結出生產力。懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界??评锏钠渌煌径际抢宵h員,都很優秀,工作上各具特點,現在的教育科有一個堅實而和諧的工作環境,充滿凝聚力和戰斗力。

三、注重互動配合助推機關向心力。注重互動配合,事關全局大型活動教育科都全力配合。必須提到的是,教育科牽頭的系列活動之所以取得圓滿成功都仰仗著其他科室人員的大力支持和幫助。很感謝各位同志的幫助,歇息誒大家!

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

第三篇:市國稅局干部述職報告

市國稅局干部述職報告

我是市國稅局信息中心的***,XXXX年*月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。

過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進征管改革,建立現代稅收征管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業,摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關業務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發了《*市國稅局關于做好**年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出“四抓”:

一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本著節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對*個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資*多萬元,將X個分局由撥號上網改為DDN專線聯網;配發各種設備*多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,X臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統,緊接著逐步推廣省局統一開發的IMB軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、“金稅工程”及CTAIS的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續舉辦了X期辦公自動化的培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,**年X月,全局辦公自動化系統順利開通,實現了FTP文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年X月,市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口AIS在**年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。

三抓人才培養。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是“金稅工程“啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習。去年X月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月采取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反復考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經過不懈努力,在全省國稅系統立則計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。

四抓規范管理??偩执_定去年為“信息管理質量年”。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規范管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部著重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。

總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。

信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外,還有“人”“機”之間的關系。

面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機關,從一般員工到“兵頭將尾”,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業的精神不能變;為大家服務的內容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的全市國稅事業盡心盡力,添磚加瓦。

謝謝大家。

第四篇:國稅局干部述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同仁:

你們好!

時光荏苒,不經意間我們又迎來了嶄新的2014年。在2013年,我在市局黨組的正確領導下,在主管局長****同志的悉心指導下,堅持以科學發展觀為統領,展現精神文明感染力,發揮表率作用凝聚科室合力,加強自身建設提高“軟實力”,扎實穩妥,卓有成效地開展教育工作,取得了一定成績。現將履職情況進行述職,請予審議:

20**年教育工作完成情況

一、連續給力,教育培訓取得豐碩成果

一是建立考評機制,為教育培訓注入活力。擬定教育工作“要點”,明確兩次全員研討式考試結束后,將考試結果進行通報,對前10名進行獎勵,不及格人員對其所在單位進行扣分。將考試成績與年終的“評先選優”掛鉤,凡是在省、市局組織的各類考試中取得優異成績的,“評先選優”要優先考慮,凡是不及格人員,一般不得評為優秀稅務工作者等先進榮譽。

二是遴選師資,為教育培訓提供智力支撐。出臺《兼職教師管理辦法》,選定11名同志為兼職教師。組織巡講團,率2名兼職教師就“稅務行政復議規則”、“危害稅收征管罪”兩個專題到基層進行3場巡講,培訓人數達350人,收到良好效果。

三是以督導式調研為抓手,加大教育工作執行力。陪同張局長或率隊組織4次督導式調研,對基層單位有針對性地進行指導。

二、更新思路,系統黨建“七個一”特色鮮明

黨建“七個一”是橫跨兩個的系統工程。年初以來,我調整“七個一”工作思路,由教育科統一籌劃,各基層單位黨支部分別牽頭主抓一個中心項目,其他單位黨支部密切配合,既豐富了活動內容,又達到了全員參與、全區聯動、共同提高的目的。

三、創先爭優,展現精神文明感染力

9月份,推薦****參加省局“推進創先爭優,弘揚國稅精神”先進事跡報告會,他在會上作了題為《用摯愛撐起一片蔚藍的天空》的精彩報告。在哪 12月5日組織業務標兵能手選拔考試,依據考試成績,確定****等10名同志為業務標兵,****等10名同志為業務能手。通過積極開展精神文明創建,樹立先進典型和選拔優秀人才,強化了思想政治引導力,展現了精神文明感染力。

四、彰顯風貌,稅務文化建設取得新進展

“****山挺拔我們的脊梁,****水書寫我們的理想”。9月14日,****省國稅系統第三屆乒乓球賽在四平舉行。經過近3天的激烈角逐,我局取得團體第3名的佳績。充分展示了****國稅人合力拼搏、文明向上的良好風貌,體現了團結進取、勇于爭先的時代風采。

2013年科室建設情況

一、發揮表率作用凝聚科室合力。能夠充分發揮模范帶頭作用,在關鍵時刻切實體現出黨員的高尚品德和情操。事關全科的重要活動,親歷親為,確保萬無一失。

二、懂得欣賞他人團結出生產力。懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。科里的其他三位同志都是老黨員,都很優秀,工作上各具特點,現在的教育科有一個堅實而和諧的工作環境,充滿凝聚力和戰斗力。

三、注重互動配合助推機關向心力。注重互動配合,事關全局大型活動教育科都全力配合。必須提到的是,教育科牽頭的系列活動之所以取得圓滿成功都仰仗著其他科室人員的大力支持和幫助。很感謝各位同志的幫助,歇息誒大家!

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

第五篇:國稅局2013述職報告

今年以來,我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下,堅持以黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“聚財為國、執法為民”宗旨,圍繞市局“架梁立柱,固本活源”的工作目標,結合國稅工作實際,以班子建設為龍頭,隊伍建設為核心,扎實有效的開展各項工作,外樹形象,內強素質,不斷推進 國稅事業向前發展,圓滿完成了各項工作任務,為順利實現工作目標打下了良好的基礎。

一、主要工作完成情況

(一)以早謀劃、早部署為原則,打下良好的稅收工作基礎

一是層層分解落實稅收目標,責任到單位,任務到人頭,實行了班子成員分片負責、科室掛分局責任制;立足抓早、抓緊、抓細、抓實,從年初抓起,從每月抓起,毫不松懈地抓好組織收入工作。

二是實事求是下達稅收計劃,定期召開稅收分析會。認真查找了稅收執行情況中存在的問題,剖析了原因,提出了增收建議,增強完成全年任務的信心和決心。

三是以稅收收入和征管質量為重點,挖掘稅源潛力,以市局“架梁立柱,固本活源”要求為目標,夯實稅基,培植稅源新增長點,不斷擴大收入規模,增加收入總量,提高征管質量,努力完成收入任務。

(二)大力組織稅收收入,順利實現“雙過半”

一是堅持組織收入原則,確保收入質量。在組織收入工作中,認真堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入的原則。

二是加強戶籍管理,全面拓展稅收監控的管理面。建立健全與工商、地稅等部門的信息共享機制,及時掌握各類生產經營者信息,防止出現漏征漏管;嚴格執行增值稅一般納稅人認定管理辦法,完善個體工商戶電腦定稅,抓好征免臨界點納稅人管理。

三是抓好稅基管理。認真做好應納稅行業、企業應稅收入的核查工作,準確核實稅基,摸清稅源,進一步加強對非正常經營、專賣連鎖經營、跨區域經營、直銷代銷等的監控;認真對企業財務數據和重要經濟指標進行收集,深化數據的分析利用,統籌開展各稅種評估管理。

四是著力抓好欠稅管理。深化欠稅分析,加大陳欠清收力度;不斷增強防范新欠的預警能力和清欠能力,嚴防新欠形成,努力把欠稅遏制到最低程度。

今年以來,國稅收入面臨眾多不利因素,收入形勢依然嚴峻。我局始終緊扣組織收入中心,牢固樹立完成收入任務的信心和決心,不斷增強職工責任意識和大局意識,積極落實“挖潛力找收入、精征管要收入、強稽查補收入”等措施,順利實現了季度開門紅、半年“雙過半”。截止6月20日,我局1-6月稅收收入累計入庫2700.67萬元,完成我局計劃的53.27%,快時間進度3.27個百分點。通過采取一系列增收保收措施,有效彌補了政策性減收364萬元(儲蓄存款利息所得個人所得稅減收47萬元,企業所得稅減收317萬元)造成的收入缺口。“兩稅”收入累計入庫2130.17萬元,同比增收700.78萬元,增長49.30%,快時間進度3.25個百分點?!捌渌愂铡崩塾嬋霂?70.5萬元,同比增收322.21萬元,完成計劃的53.28%,快時間進度3.28個百分點。一般預算收入入庫394.03萬元,同比增收92.45萬元,增長30.65%,占縣府計劃的54.73%,快時間進度4.73個百分點。

(三)夯實稅收征管基礎,不斷提高管理水平

一是積極采取措施,提高征管質量指標。按川國稅函〔XX〕59號文及遂國稅函〔XX〕18號文相關精神,根據省局稅收監控分析系統發布的數據,認真分析原因,采取有效措施,努力提高我局稅收征管質量。在每個月的局務會上對上月征管指標情況作出說明,與相關科室及稅源管理單位研究討論提升征管質量指標的各項工作措施,安排部署征管工作任務,并納入目標考核,征管質量得到了進一步提高。

二是初步制定稅源管理專業化方案。根據省市局要求,為加強稅源管理,促進征管轉型,構建現代稅收征管新格局,全面提高稅收征管質量效率,從國稅的現狀出發,結合我縣稅源結構及分布等實際情況,制定了《 縣國家稅務局推進稅源專業化管理實施方案》,提出了以信息管稅為依托,建立跨層級、跨部門,縱向互動、橫向聯動、整體協作的稅源專業化管理運行機制。

三是積極組織,做好組織機構代碼比對工作。為加強稅源監控,更好的組織稅收工作的實施,也為了向納稅人提供更加方便、快捷的納稅服務,縣局組織各稅源管理單位對組織機構代碼差異進行了比對,其中處理未登記信息1166條,共享信息392條,錯碼信息23條,重碼信息36條,并在比對的過程中在發現了一些漏管、已注銷或查無下落的企業,為我局加強納稅人管理、強化稅源監控,提高征管服務質量提供了有力保障。

四是認真完成新版發票換版工作。根據“簡并票種、統一式樣、建立平臺、網絡開具”的工作思路,對現有發票進行了清理,并將庫存中停用發存按照市局要求運送至指定地點進行銷毀。啟用新版發票以來,通過簡并票種、壓縮手工發票,有效地適應機打發票的使用和網絡在線開票的推廣,為全面提高普通發票管理水平和數據應用水平實現由“以票控稅”轉為“信息管稅”奠定了基礎。

(四)切實優化納稅服務,構建和諧征納關系

一是進一步完善“一窗式”管理、“一站式”服務、“全天候”服務,擴充服務方式,積極為納稅人提供延時服務、預約服務,咨詢服務、告知服務、專項服務、提醒服務等多種服務形式,努力把辦稅廳建成“納稅人之家”。

二是積極推行稅庫銀橫向聯網工作,加強對納稅人的指導,提高銀稅協議簽約成功率。截止到XX年6月15日,個體簽約成功356戶,其中雙定戶簽約通過354戶,占達起征點戶數的55.22%;共計扣款成功1376戶次,扣款38.24萬元;每月通過短信平臺,做好稅款征收期納稅提醒服務工作以及稅法宣傳工作,并利用短信平臺發送節日祝福,政策提醒等,切實做到為納稅人提供優質的納稅服務。

三是積極開展稅收宣傳月活動,今年我局圍繞“和諧稅收·魅力 ”稅收宣傳月主題,開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動,先后開展了隆重的啟動儀式,啟動儀式上,縣委常委、常務副縣長王金兵發表了熱情洋溢的講話,縣人大副主任陳德政、縣政協副主席李發揚等縣領導及相關單位主要負責同志出席啟動儀式,工商、財政、公檢法司等部門及社區、納稅人代表、中小學學生社會各界群眾XX余人,組成了象征稅收宣傳20年的20個方陣參加了啟動儀式。全縣納稅10強代表鄭重承諾“依法誠信納稅、共建魅力 ”;稅務人員宣誓“依法征稅、優質服務”。通過宣傳活動,進一步增強納稅人的納稅意識,提高了納稅人的稅收遵從度,整個宣傳活動得到了各級媒體和當地政府的好評。

四是大力推進服務型機關建設,全面開展崗位技能、公務禮儀培訓,提高辦稅效率、規范服務行為,注重服務技巧,提升服務形象;進一步加強和改進納稅服務工作,進一步規范了服務行為,優化了服務手段,全縣國稅系統普遍樹立依法服務的觀念,切實做到公正執法、文明執法,維護好納稅人合法權益。

五是加強行風建設。強化內部效能,我局嚴格上下班、著裝等紀律,推行局領導輪流帶班制度,加大對效能建設情況明查暗訪力度,在全局形成以遵章守紀為榮的良好氛圍;提高稅收執法和行政管理效率,切實加大了行業糾風力度,通過開展稅務執法監察、專項清查、信訪初核、治亂減負等途徑,重點查糾了以稅謀私、以稅擠費、稅收政策不落實、亂收費、亂攤派等行為,杜絕了各類損害納稅人合法權益和影響經濟發展軟環境的不正之風;堅持聘請行風特邀監察員,召開座談會,認真聽取特邀監察員的意見和建議,切實加大整改力度,從而暢通了行風監督渠道,贏得了社會各界對國稅工作的好評。

(五)堅持依法治稅,稅收法制環境不斷完善

一是加強依法行政,完成全面推進依法行政“十二五”規劃工作。我局將依法行政納入重要議程,及時成立或調整了縣局依法行政工作領導小組,明確工作職責,加強配合,形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。切實做到了機構、人員、經費、工作“四落實”。同時將依法行政、“六五”普法等工作納入了XX工作計劃、納入了全局干部職工學習計劃、納入了工作目標考核。做到了“三納入”;以稅收改革為動力,以推行規范的執法責任制和“創建法治政府示范單位”為突破口,建立健全和完善了相關制度,建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制。

二是認真開展專項工作,確保專項任務的完成。認真開展了稅務規范性文件的清理工作和重大稅務案件審理工作和稅務稽查案件復查工作;組織學習《遂寧市行政處罰案卷評查標準》,要求我局行政處罰案卷必須按照標準進行行政處罰,使我局行政處罰案卷質量有了很大的提高;落實稅收優惠政策,XX年上半年共計享受稅收優惠的戶數786戶,其中企業36戶,個體750戶;優惠金額321.7萬元,其中增值稅69.7萬元,企業所得稅252萬元。免費辦理稅務登記證95個,免收辦證工本費1900元。同時定期清理優惠軟件中的數據,及時對垃圾數據進行了修改,上半年共清理55條未申報信息;大力加強稅收法律法規的宣傳活動利用“稅收宣傳月”活動對稅收法律法規進行宣傳,同時按照XX“六五普法”工作計劃,認真開展“六五”普法教育工作,舉辦“六五”普法學習6次,參加學習人員達400余人次。

三是認真做好行政復議工作。積極協助行政復議機關落實領導責任,全面掌握行政復議工作信息,定期向政府提交行政復議工作狀況分析報告;積極協助行政復議機關首長認真履行行政復議職責,按照法定時限及時負責地簽署法律文書,推動建立并完善重大行政復議案件集體講座制度;積極協助建立、健全行政復議工作責任制;積極協助行政復議機關加強對所屬工作部門履行行政復議職責的監督;積極協助行政復議機關建立、完善重大行政復議決定備案制度;積極協助行政復議機關定期總結行政復議工作,對在行政復議工作中做出突出成績的單位和個人,依照有關規定給予表彰和獎勵。

四是嚴格稅收執法檢查和執法監察工作,全面提升稅收執法能力。認真組織開展了XX執法檢查和執法監察工作。對我局的執法工作進行了日常監督,規范了稅收執法行為,提高了稅收執法水平和執法能力。落實稅收執法責任制和過錯追究制度,制定了我局XX稅收執法檢查方案,明確了XX我局執法檢查的目標任務和工作方法,加強了對稅收執法過錯行為的追究。

三是加強干部教育培訓。積極貫徹執行《干部教育培訓工作條例》,全面實施干部能力培訓工程。通過全員讀書、人人上講臺、崗位練兵、視頻講學、網上學園等多種形式,廣泛開展干部在崗培訓活動,大力構建“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”的干部在崗培訓工作格局。上半年來,組織“1+x”學習提升學習小組開展學習活動6次,完成市局視頻講學任務2期,送培78人次參加各類培訓,其中:“361”培訓18人次;崗位履職能力提升培訓3人次;組織視頻講學學習7期,培訓人員300余人次。

(八)文明創建工作持續開展

按照“鞏固、規范、創新、提高”的要求,深化文明創建工作,大力開展樹文明新風活動。

一是繼續做好“巾幗建功示范崗活動”,成功創建全國巾幗文明崗。組織開展學先進活動,并結合部門實際開展了優質服務競賽月活動?!叭恕惫澠陂g,積極開展家庭文化建設活動,開展“五好文明家庭”、“和諧家庭”創建活動,“清明”節組織部分黨員開展緬懷祭奠革命先烈活動,向曠繼勛烈士敬獻了花籃,參觀了烈士紀念館。組織開展文明執法、誠信納稅宣傳教育等系列活動,深入創建活動內涵,我局辦稅服務廳創建工作得到省、市婦聯和上級局的充分肯定,實現了一年一臺階,二年成功創建全國巾幗文明崗目標。

二是深入開展公民道德建設基本知識學習活動。在我局行業網學習天地專欄上刊載評論文章《大力實施公民道德教育》,轉載了《公民道德建設實施綱要》、《職業道德應成為從業人員的行為準則》等相關內容。同時,還將《文明市民讀本》、《機關工作人員文明禮儀手冊》在各單位之間進行“讀書漂流”活動。

三是深入開展城鄉環境綜合治理活動。為進一步改善城鄉居民人居環境,保障市民身體健康、促進市民養成良好的衛生習慣、文明行為習慣??h局還組織干部職工開展了以“創省級文明縣城?我們在行動”主題的實踐活動,60余名國稅干部到街頭、進小區拾垃圾,把建設美好家園付諸于實際行動。上半年我局城鄉環境綜合整治工作獲得上級好評。

四是深入推進志愿者服務活動。除積極參加全縣范圍集中開展的活動外,我局志愿者服務分隊還到敬老院開展幫孤助殘、愛老敬老等社會公益活動,利用“六一”到新星鄉小學看望留守兒童,并送去了價值近1000元的學習用品。

五是積極開展 “全民閱讀”活動??h局積極收集書目,利用行業網刊載了《保衛延安》、《紅巖》等十大紅色經典書籍,引導干部職工多讀書、讀好書。

六是大力推進未成年人思想道德建設。結合我局實際情況,組織開展為貧困學生、“留守學生”服務的道德實踐活動。同時,在干部職工子女中開展了給家長一封信活動。

七是認真落實計生“三結合”工作,完成了40戶幫扶任務。

(九)深入開展稅務文化活動。

一是利用重大節日,積極開展豐富多彩的文體活動。與縣局工會一道開展了迎新春游園活動、“五一”游戲競賽活動,增強隊伍凝聚力。

二是繼續打造國稅文化園。制定了《 縣XX年國稅文化建設實施方案》,對國稅文化小區基礎設施進行了升級再造;堅持以小區為平臺,組織職工和居民,開展了“迎新春”工會活動;繼續組織開展學習、創作、鑒賞、展示廉政書法的活動;健全小區閱覽室管理制度,進一步豐富藏書種類和數量,開設廉政圖書專柜,供干部職工及家屬借閱;定期更換小區知行苑展板和書畫長廊展品,不斷豐富小區廉政文化內容,營造濃厚的文化氛圍;繼續開展廉政文化進家庭活動,召開了家屬座談會,評選表彰“五好家庭”和“助廉先進”各5名,教育干部家屬當好“廉內助”,共建和諧清廉的國稅家風。

三是組織職工參加國稅系統各類稅務文化活動。組織3名職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”歌詠比賽活動,1人活動了一等獎;組織2名職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”征文朗誦比賽活動;組織職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”小品比賽活動,取得了三等獎;組織老干部參加全省國稅系統退休干部書畫攝影詩文作品征集活動,目前征集詩詞13首。

二、工作中存在的問題和不足

總結上半年工作,我們雖然取得了較好的成績,但工作中還存在一些不足和薄弱環節:

一是稅收政策性減收,稅源不足導致收入壓力增大,收入形勢十分嚴峻;

二是對稅收征管工作面臨的新情況和新問題分析研究得不夠;

三是干部職工綜合業務素質需要進一步提高,能力教育培訓工作還需進一步加強,職工工作積極性還需要得到有效的發揮;

四是執法風險和安全意識不強應引起高度重視;

五是稅收經費嚴重不足,一定程度影響到我局稅收工作正常開展。

三、下半年工作打算

下半年,我局將立足本職,克服困難,發揮優勢,深入亮點,繼續做好各項工作:一是以組織收入為中心,力爭完成全年目標;二是抓好征管基礎工作,提升征管質量;三是優化納稅服務,和諧征納關系;四是切實加強干部隊伍建設,提升能力。

我們將在市局和縣委、縣政府的正確領導下,以黨的xx大精神為指導,認真落實市局和縣委、縣政府的工作部署,更好地發揮職能作用,更加出色地完成稅收工作任務,為促進 國稅事業創新發展和推動全縣經濟社會全面進步做出新的貢獻。

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