第一篇：干部述職報告-干部述職報告 干部述職

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大家好!

201_年度在黨委領導下、各部門配合支持下、部門同志克服減員的困難共同努力下，開展并完成了以下主要工作：

一、思想道德方面：

2016年，本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統一部署和要求，積極參與創先爭優活動，嚴格對照黨員中層干部保持先進性的具體要求和“五帶頭”優秀共產黨員標準規范自己的言行，切實加強黨性修養。注重加強與各部門之間、同事之間的溝通交流，工作中努力做到求真務實、團結協作、公道正派。

二、履行職責情況：

(一)黨委辦公室工作情況：

1、認真做好黨委常委會、校黨政領導班子會議、書記辦公會和黨務工作例會等黨委重要會議的會務工作;

2、會同其他職能部門，共同組織開展好各類專題會議，包括2016年度黨員代表會議、暑期黨政負責干部會議、教職工懇談會等，并協助做好市教委對我校校務公開、民主管理工作專項檢查的各項準備工作和市教衛黨委黨風廉政責任制、黨建工作責任制大檢查的相關籌備工作和會務工作;

3、做好黨委有關文件的起草、核稿、印發和匯編工作;

4、完成2016年黨史大事記編

寫工作，組織采訪并整理完成《上海松江大學園區的建設與管理》一文，入選市教衛黨委和市委黨史研究室共同主編的《口述上?！逃ㄔO與改革》一書;

5、協助完成學校2016年黨建思政課題評審工作，組織開展好黨建思政研究會年會、常務理事工作會議和暑期研討會，做好2016年課題的申報、立項和結題工作，完成學校重點課題《高校推進學習型黨組織建設的路徑研究》的寫作;

6、認真做好世博期間穩定工作和信息報送工作，撰寫完成《上海對外貿易學院世博工作總結與“后世博”研究工作的思考》;

7、做好反邪教宣傳教育有關工作;

8、協助做好兄弟院校和上級單位來訪接待工作有關事宜，做好信訪、保密和印章管理等工作。

(二)統戰工作情況：

1、黨派工作：定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作，積極參與黨派支部活動;協助做好黨派成員發展工作;農工支部順利完成換屆;組織開展好民主黨派代表、無黨

派人士座談會，民主黨派負責人與黨組織負責人聯誼會;鼓勵黨派支部圍繞學校十二五規劃制定和崗位設置工作積極建言獻策。

2、僑務工作：推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會;協助留學歸國人員聯誼會召開理事會和會員大會，做好新會員入會登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛黨委港澳臺地區及華僑學生統計工作。

3、人大、政協工作：定期協助組織召開市、區兩級人大代表和政協委員座談會。

4、區校聯動：配合松江區僑辦、僑聯，組織開展好“僑法進大學”宣傳活動;認真參加松江區委統戰部與大學城各高校統戰部長聯誼座談會，就區校聯動工作開展研究交流。

5、統戰理論研究與宣傳：合作完成2016年度上海市教衛黨委系統統戰課題《高校黨外代表人士培育工作研究》，入選第十五次全國高校統戰工作研討會論文集。

6、完成市教衛黨委2016年統戰年報工作。

(三)其他工作情況：

1、認真履行

黨群機關總支組織委員工作職責，切實做好總支組織工作，重點抓好學習型黨總支建設的探索與實踐;

2、參與校史館修訂、補充工作，負責學科專業建設、黨建、對外交流和師資隊伍4塊專題內容的設計和史料收集;

3、參與50周年校慶慶典有關工作。

三、廉潔自律方面：

本人廉潔自律，能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規定為人處事，沒有違規違紀行為。

四、不足之處：

1、工作任務較為繁重時，對于優化管理和改進工作的思考與研究仍顯不足;

2、在深入基層黨組織和黨派組織開展調查研究、及時把握動態等方面尚有待提高。

五、創先爭優活動：

1、制定實施學校“創先爭優”活動的實施方案，組織開展了第一階段——“建功世博、迎接校慶、展示風采”

主題活動和第二階段活動公開承諾、領導點評等環節;

2、組建了我校世博志愿者工作臨時黨委;同學校所在地街道黨委建立了聯系;開展了市委和教衛系統的“世博先鋒行動”先進基層組織和優秀黨員的評選和典型材料推薦活動;組織了世博試運行期間的觀展、全校黨員收看世博培訓錄相、網上簽名等活動;

第二篇：干部述職報告

述 職 報 告

各位領導、同事們大家好：

時間過得真快，轉眼間2009年就過去了，新的一年已經開始，靜下心來，回顧和總結過去一年的工作，有喜也有優，有成功也有失敗，認真總結一下，揚長避短，為2010年更好的開展工作積蓄力量。下面我就一年來的工作述職如下，請各位審議。

因工作需要，我是2009年6月1日正式調到寧東技改指揮部工作的。前半年在靈州公司工作，主要負責油品、動力、管網隊和公司的供水及相關對外協調工作?？傮w來看，工作比較順利。

在工作對我來講幾乎是個全新的挑戰，雖然在廠里也搞點技改項目，自以為還有那么點基礎，通過實踐來檢驗真是大巫見小巫，真正的技改是一項非常龐雜的系統工程，從項目的前期論證到立項，從設計到施工，從安全到質量，每一個環節都是那樣的系統，都是那樣的不可逾越，真的，在工作之初我感到壓力前所未有，最終在候總的大力支持和同事們的積極配合下，我通過踏實認真的學習、實踐，逐漸進入了工作狀態。

一、主要完成的工作：

1、合同方面：09年共起草、修改、完善了七分合同，分別是：與地質工程勘察院關于150萬噸/年常減壓裝置和80萬噸/年焦化裝置的巖土勘察合同；與建設集團有限公司關于圍墻的建設合同；與十三化建、九化建和十公司關于60萬噸/年焦化裝置、150萬噸/年常減壓裝置和80萬噸/年加氫制氫裝置的安裝合同；與設計院關于公用工程的設計合同。在合同的起草和完善中是我真正懂得了什么叫一字千金。

2、現場施工方面：完成了西北方向土方的回填和碾壓工作；完成了施工水線的鋪設和試投用工作；完成了圍墻基槽開挖和西北面的毛石基礎制作。

3、積極參與總平面的討論，并提出許多合理化建議；認真履行工作職責，參與施工隊伍的招標；積極參加集團組織的相關活動、培訓和認真學習科學發展活動。

4、抽時間加強學習，努力提高自身綜合業務素質。

二、工作中的不足

1、合同的把關上還需進一步嚴謹，真正做到一字千金，滴水不露。

2、施工隊伍的推薦與選擇上真正起到參謀的作用，前期對要參加招標的單位多調查摸底，盡可能做到知己知彼，嚴禁冒牌隊伍混入我們的工地。09年圍墻的施工隊伍的經驗是值得總結的，絕不能在以后的工作中重演。

3、自身仍需進一步加強業務知識的學習。

三、2010年的工作打算

1、按照指揮部的分工，積極配合候總工作，踏實認真的履行自己的職責。

2、力爭3月底150萬噸常減壓、80萬噸焦化、80萬噸加氫制氫裝置按時啟動，6月底50萬噸DCC、8萬噸聚丙烯和20萬噸氣分裝置和相關環保裝置也能如期啟動，年底初見成效，為2011年早日中交打下良好的基礎。

3、堅持原則，嚴把施工質量關，創建讓集團領導放心的優質工程。

4、安全工作大于天，想辦法，出點子，強化現場安全管理工作，按章辦事，力爭做到人、財、物全方位的安全，徹底杜絕12.3事故在重演。

總之，2010年工作任務非常繁重，責任重大，我深信有集團這樣強大的后盾，有技改指揮部這樣團結而專業的集體，通過我們不懈努力，一定能交出讓各級領導滿意的、優質的工程。

述職人

第三篇：干部述職報告

述職報告

2010年即將過去，在一年的工作中我學到了很多也收獲很多也有很多不足之處，在今后的工作中我會更加努力認真的完善，完成領導交給的各項工作。

在即將過去的一年里，檢修車間全體干部職工在機務分公司黨委的正確領導下克服了重重困難順利地完成了上級交給我們的各項任務。在車間領導的安排布置下及車間各位職工的大力支持下，克服了人員減少、小輔修任務增多以及維修外委機車等眾多困難，較好地完成了領導交給的各項任務。而作為檢修車間負責設備工作的一名干部，在分公司黨委和車間的領導下，我在工作中積極要求進取，用心工作、努力學習、克服困難，基本圓滿的完成了公司及車間交給的各項任務，現在我將本的思想及工作情況簡要的總結如下：

一、思想政治情況：

思想的好壞、政治水平的高低直接決定著各項工作的成敗。在這一年中，我自始至終把思想政治學習放在首位。我認真學習了鄧小平理論以及江澤民同志三個代表的重要思想，積極投入到深入學習實踐科學發展觀的過程中去。深刻領會其基本內涵和精神實質，確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。通過加強學習，提高了對上級政策、方針的理解、領悟能力，同時也提高了自己的思想政治素養和理論水平，為更好的開展工作奠定了堅實地理論基礎。

二、本職工作完成情況：

經過了一年的工作和和學習，我在檢修車間學到了很多東西，包括技術和管理的各方面經驗，以及車間員工優秀的思想品德和政治素養。從去年8月份我成為檢修車間一般干部分管車間設備及技術的相關工作，在工作中我認真負責細心學習，積極向老師傅請教完善自己的相關知識、技術及管理經驗。而今年從年初開始我就制定了全年的工作目標和工作重點，加強對車間內設備保養維護和自檢自修的管理，尤其是重點設備的修、管、用，在車間的領導和協助下制定了一系列的制度與規定，車間對設備保養和維修堅持自己能做的自己做的原則。全年利用空閑時間對所有設備進行了例行保養。車間自己處理修復重點設備臨時故障5起。包括：3月23日，對水阻試驗臺進行檢查發現問題，電腦無法開啟，極板升降上升無效，限位器老化，3月29日更換限位器兩個。4月，噴油器試驗臺（新）

1、2泵壓力偶爾不足，噴油器試驗臺（舊）

1、2泵壓力不足，更換內部閥件彈簧后恢復。7月，檢修車間儀表組轉速速度表試驗臺及其它幾個試驗臺，出現顯示屏母表顯示不準和花屏的故障，更換顯示屏后修復9月23日，對加熱水箱出現的故障進行檢修，維修后一切正常。10月，對打風機一直以來存在的故障進行了維修，更換了新的干燥器和排污閥，修復。其它設備在使用過程中出現的不算嚴重的故障，車間都進行了自檢自修，只有確實車間缺少設備技術力量進行維修的設備故障，第一時間上報公司聯系解決。對車間設備臨時發生的故障以及出現的問題，我都在現場積極組織維修，而我在組織設備自檢自修的工

作中不但鍛煉了自己的管理組織能力而且學到了大量的技術，提高了自身的工作水平增加了工作經驗。

同時今年車間，新添置設備5臺，分別是：2010年6月添置FX-5型救援設備一套。2010年7月添置拆裝活塞連桿用液壓扳手及液壓泵站一套。2010年7月添置JZDF-2型電動放風閥試驗臺一臺。2010年7月添置CZDF-2型常用制動閥試驗臺一臺。2010年12月添置4D機車電動盤車機一臺。關于每臺新購置設備我都認真熟悉使用和維護保養流程。尤其對于FX-5型救援設備，我更是從頭開始認真的學習了使用、維護、保養的各項規定及說明和操作方法，同時協助車間組織了兩次救援演練，使救援隊的全體成員充分熟悉了設備的性能和使用方式，隨時可以投入到救援工作中去。

同時對于設備的日常使用維護工作我也十分重視，只有良好的設備狀況才能保證車間的安全生產。我在今年的工作期間在車間原有的基礎上又完善了和細化了原有和新購設備的操作規程和維修保養等制度，同時完善了設備“修、管、用”的各項制度，完善了車間設備包保到人制度，在沒有有正式設備維修人員的基礎上在車間和職工們全力支持下保障了設備的良好運行，保證了機車檢修的順利完成。

在技術方面，我一方面完善自身的能力，跟隨車間老師傅們認真學習機車檢修的方方面面的同時利用業余時間進行相關技術的學習和攻關，組織了車間幾次技術培訓考試。同時今年車間承擔了部分有關監控器的工作，為了配合更好的完成相關工作，我跟相關人員組織學習了監控器部分閥件的工作原理和常見故障分析，以及如何對監控

器閥件進行維修，為了充分掌握1-8#閥、3閥及電動放風閥的作用原理和維修方式，我自己動手進行配件分解和維修，同時找來各種相關資料進行學習，同車間電器組人員進行分析研究，掌握了部分故障的維修方式和試驗設備的使用以及配件是否合格的校驗過程。同時今年檢修車間對三新人員加大了管理力度，我們組織了每個新進員工與老師傅們簽訂了師徒合同，同時組織他們進行技術、安全的學習考試，考試合格方可單獨作業。

在日常工作中我盡心盡力，今年全年共進行機車小輔修143臺次，處理臨碎修751件次，其中由于重大搶修任務加班加點的就達38次。每次遇到重大臨修我基本都會到場參加搶修，如遇加班加點也都堅守一線與車間的全體干部職工們一起爭分奪秒的努力工作。

三、存在的不足和今后的努力方向

自從去年8月份走上這個崗位，我雖然經過了分公司黨委的殷切栽培和自身的努力取得了一定的成績但是在工作中仍然存在著這樣和那樣的問題：

1、工作缺乏主動性預見性，很多時候都是出現問題去解決

沒有在日常工作中做到預見問題，杜絕問題。

2、3、很多時候工作安排不合理，有很多顧此失彼的現象。工作中很多時候缺乏理性的思考和合理的布局。

這些問題在今后的工作中我會努力克服，不斷地提高自己的業務技術水平，雖然年底我遵照公司的指示調往質量技術中心，但是在今

后的工作中我仍然會繼承和學習檢修車間的優良傳統，在今后的工作中我要努力做到：

1、提高工作的主動性和預見性，爭取做到杜絕問題的發生，而不是發現問題再去解決。

2、3、今年地方鐵路實現了與國鐵的合資合作，而我在來年也要在質量技術中心的新崗位上進行工作我感到自己的擔子更重了，在新的一年里我決心更加努力工作，努力學習提高自身的水平，變壓力為動力，充分利用自身優勢，認真改進自身不足，加強工作的能力，在新的崗位上繼續發揚檢修人不怕吃苦不怕受累特別能戰斗的精神，學習好貫徹好上級領導工作精神，在明年的工作中我決心在新的工作崗位上努力學習、認真工作，尤其要加強技術學習，爭取以最快的速度最短的時間適應新的崗位、新的工作和新的職責，在2010年再創優異成績，為機務分公司做出應有貢獻。

檢修車間

張淼

2010年12月19日 加強工作創新，加強自身素質。在工作當中多動腦，多想多做，把工作做好。

第四篇：干部述職報告

尊敬的各位領導同學們，大家晚上好，我是學生會副主席王迎濤，時間猶如白駒過隙，2011年轉眼結束，這是一個辭舊迎新的時刻，更是一個總結過去、展望未來的時刻。為了更好地做好今后的工作，現將這一年來的學習與工作進行總結。

下面請允許我將2011年學生工作向大家簡單的做以匯報：

2011年3月26日生命科學學院2010-2011學年學生工作表彰大會暨第十一屆團學代會在北區學術報告廳隆重召開，我們十一屆學生會新成員產生。為了讓各位學生干部更快更好地融入學生會工作，我們開展了首屆干部培訓，在4月2日、24日分別邀請兄弟學院學生干部來給我們傳授經驗、得到了很好的效果。后面我們還相繼開展了“2010-2011學年優秀集體及個人表彰大會”、組織學生參加運動會、“青春橫溢”辯論賽、“仲夏之夜舞會”、送老生籃球賽、大型“民族團結晚會”等活動。都取得了很好的效果。

下面我將下半年重點工作做一介紹。

首先是一年一度的接新生工作，今年在我們吸取往年的經驗教訓，提前安排人員及其分工，從8.22號就開始設置接待點，為期近一個禮拜，主要負責新生接待、飲用水、宿舍安排，指導學生收取保險費、班費，報名費等各項報到手續，還負責新生緊張的住宿安排。

由于新生到達的時間不太確定，而且天氣一直不好，所以我們決定在24、25號兩天晚上，我跟胡杰值通宵夜班，讓來的學生能夠及時入職宿舍，免受大雨之災。在整個過程也得到了新生的幫助，我在這里代表學生會全體成員對他們表示感謝。

總的來說，我們生命科學學院學生會的學每一位成員都盡職盡責,努力做好自己的本職工作，都在爭取做到盡善盡美.在我們的努力和各個部門的積極配合下，迎新工作最終圓滿結束,在這段時間里鍛煉了能力,幾個部門之間的合作也使我們內部增進了彼此的了解，增強了團隊凝聚力。但是其中仍有許多不盡人意的地方值得我們推究和完善:

1人員分配方面.因為報名人員比較多,所以在有些崗位上沒有作到“效率精簡”的原則,某種程度上出現了“人浮于事”的現象,以后要注意到使用率的問題,不要再出現類似的現象.2善始善終問題.在早上的時候，都能夠按照安排的時間到達并開展接新生工作，辦事也很有效率.但到了下午、晚上人員顯得有些混亂。有些學生工作者不能夠善始善終，我們已經進行了相應的批評。希望以后此類的現象不再發生.在此之后我們專門對大一新生做了迎新工作的調研，反映出了很多問題，我們都一一作出解決。維護每一個的權益這也是我們以后工作的重點和方向。第二個是首次由我們學院獨立主辦“相親相愛相約石大”迎新生文藝晚會。經過近一個月的積極準備，在學院領導的支持下和幫助下、在學生會所有成員的共同努力下，晚會于10.16日在北區大會堂圓滿落下帷幕，這場晚會節目多、質量好、檔次高，受到學校領導和廣大師生的高度贊揚和肯定，我們學院的知名度和學生會的影響力有了很大的提高。當然我們也有不足之處，以后我們會更加努力和完善。

1各部門協調不是很好，造成工作脫節。我們是一個團隊，雖然分工但不不分家，應該團結協助。

2突發狀況處理不是很及時、時間觀念和工作積極性有待提高。時間就是效率，在其位謀其職，我們要做好自己的本分工作、應該積極靈動一點。這是工作

中一直存在的問題，希望我們大家能有所反思。

第三個就是12.9大合唱。11月8日我們開始進行訓練、由于今年訓練時間短。我們不得不在中午利用午休時間加練。在次我感謝所有參加演唱者的支持和理解，并祝賀我們取得了第二名的好成績，與第一名只差0.01分，這說明我們還存在不足，我們應該找到差距的來源，為下一次奪冠做好鋪墊。我著重說說存在的問題

1時間觀念差、我們是請老師來輔導，我們應該等老師，而不是老師等我們。不要因個別人而影響一個團隊。

2集體意識不強，我們是一個團隊要有凝聚力，學生干部更應該起到模范到頭作用，對于個別人存在的問題，我們將嚴肅處理。

總的來說，我們在進步。成功是我們工作的動力,但不可否認,我們還有很多不足有待完善,需要總結出一些經驗教訓為以后工作更好地開展和學生會更好地發展。

1.管理體制未能完全實施.雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強.2.各部門合作不夠,溝通少.學生會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展.3.強化學生會的服務意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度.在下學期我們將強化服務和維權意識,真正貼近我院師生,使學生會的發展更有生命力.進一步加強內部組織建設,對學生會成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓,培養一批優秀的學生干部,為學生會今后穩定發展提供充足的后備力量.同時,我們將注意聽取我院學生的合理意見，加強與兄弟學院的合作交流。

一份耕耘，一份收獲，生命科學學院學生會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

匯報人 王迎濤

2011年12.15日

第五篇：干部述職報告

述 職 述 廉 報 告

張義鎮科技副鎮長 巨漢德

（2011年6月18日）

2009年12月掛職張義鎮科技副鎮長以來，本人在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門指導下，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以石羊河流域重點治理和新農村建設為重點，以張義鎮鎮情為基本出發點，立足于張義鎮日光溫室建設，立足于武威市天梯山人參果產業發展，虛心學習，積極進取，開拓創新、踏實工作，自身的思想政治素質、知識水平、工作能力有了進一步提高。認真履行科技副鎮長的各項職責，發揮科技工作者應有的作用?，F將本人掛職工作以來的工作情況匯報如下：

一、工作、學習情況

（一）加強學習，不斷提高綜合素質。按照鎮黨委、政府的安排，本人分管全鎮的科技工作、并主林業。根據自己的分管工作，本人認真學習了日光溫室蔬菜栽培技術及常見病蟲害防治知識。并深入到農民群眾中、了解農民群眾生產生活狀況及基本需求，基本掌握了農民最需要和存在的最實際的問題和困難。特別是對本鎮實施新農村建設、特色種養殖業的進展情況進行了調查研究，總結經驗，尋找差距，進一步理清了產業發展的思路。

（二）、不斷加強理論學習，提高自身素質。本人始終堅持集中學習與自學相結合，能積極參加鎮上組織的政治理論學習以及上級舉辦各種業務培訓，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做 1

到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上與上級黨組織保持高度一致，力爭做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面的表率。

（三）加強新知識、新觀念、新技術的學習。在工作中，不斷加強科技、市場、法律、管理、信息等新知識、新科技、新觀念的學習，通過學習新科技文化知識，使本人更新了知識，改善了知識結構，增強解決改革、發展，穩定中解決實際問題的能力。

（四）加強向實踐、向群眾學習。本人在重視書本知識學習的同時，把向實踐、向群眾學習作為增長才干的根本途徑，結合自己承擔的班子職責和分管工作任務的落實，深入群眾，依靠群眾，動員群眾，積極參與全鎮政治、經濟、文化建設。通過不同的工作，不同的活動，完成不同的任務，加強對自己的磨練，在實踐中經風雨、見世面，轉變了作風，積累了經驗，鍛煉了自己，增強了適應新形勢，解決新問題的能力，為順利開展各項工作，更好地為社會主義新農村建設服務打下了堅實的基礎。

（五）、認真履行黨風廉政建設責任制，廉潔奉公、忠于職守。在生活上不講排場不比闊氣，不鋪張浪費，能合理處理好社交中的各種關系，善待親朋好友。能以身作則，在廉潔自律上做好表率。以“己不正難以正人”的思想嚴格要求自己，因而我堅持用廉潔自律的相關規定約束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的不去。在工作和生活中：一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。二是帶頭執行機關各項制度，防止思想

腐敗。

二、認真履職，全力抓好分管工作

掛職工作以來，在配合做好全鎮中心工作的同時，主要抓了以下四個方面的工作。

（一）、加強科技隊伍建設，狠抓科技培訓。為提高全鎮農業科技工作人員的業務素質，本人多次組織鎮農技、畜牧、林業站干部學習農業科技知識，并到兄弟鄉鎮進行業務交流，組織農技、畜牧、林業人員深入到田間地頭、生產一線進行試驗示范，盡量將所學知識運用到生產實踐中，服務于農業，受益于農民。在加強學習的同時，本人根據農時季節和特點，圍繞青年農民科技培訓工程，組織農業三站干部重點在每年冬春兩季結合本地實際，聘請市、區農技、畜牧、林技中心人員，協同我鎮干部，分類型、分區域地對我鎮農民進行了以日光溫室建造技術、日光溫室蔬菜種植技術，中藥材種植技術、加工型馬鈴薯種植、無公害露地蔬菜種植技術、農作物病蟲害防治技術、“五良”配套等為主要內容的技術培訓，共培訓農戶達4000多人（次），其中培訓科技示范帶頭人300多人（次），印發各種科技培訓材料2.6萬份。

（二）、調整農業產業結構，切實增加農民收入。掛職工作以來，本人按照“結構調整、項目帶動、移民搬遷、勞務輸出、班子建設”的五條路子，全力促進全鎮經濟又好又快發展。一是按照農業產業化合理布局的要求，主抓日光溫室建設，大力發展節水農業。立足山區獨特的自然資源優勢，著力打造“天梯山”人參果品牌，在人參果已取得有機食品認證的基礎上，逐步擴大

堡子等12個水地村的人參果種植規模，并充分利用“中國人參果之鄉”網站發布、搜集銷售信息，全力將天梯山人參果推向國內外各大市場，使“協會+基地+農戶”的一體化經營發展格局進一步深化。抓示范點區建設方面，重點抓了黃哈路堡子日光溫室千畝園區、國家級優質人參果農業標準化示范區、張義鎮日光溫室有機人參果標準化生產示范區。在示范點片主要推廣新品種、新技術、新材料、新模式，強調做給農民看、帶領農民干的示范帶動作用。

（三）提供優質種苗，推動農業發展。2010年培育擴繁脫人參果脫毒苗80萬株，定植240畝，成活率90%以上，2011年計劃擴繁人參果140萬株，現己擴繁85萬株，解決360畝日光溫室種苗供應問題。2011年組織調運軟兒梨6888株，皇冠梨25800株，速生柳4000棵，新疆楊13000棵，檸條105萬株。

（四）植樹造林，建設生態張義。2011年在沙溝村二、三組完成123畝經濟林，栽植皇冠梨6888株，在劉莊村完成430畝經濟林種植，栽植皇冠梨25800株；完成了黃哈公路、堡常公路和鎮區新建路兩側共20公里通道綠化，栽植速生柳4000棵，新疆楊13000棵；完成了上泉、牌樓、康莊等12個村退耕還林補植補栽3318.1畝，栽植檸條105萬株。同時認真貫徹落實封山禁牧的政策措施，落實林木管護責任，使全鎮林業生態建設工作按上級要求順利完成。

三、存在的問題

1、政治理論知識和農業科技知識的學習系統性不強，深度和廣度不夠。

2、深入基層調查研究還不夠，工作作風不夠扎實，對基層情況了解不深不透。

3、缺乏基層工作經驗，遇到復雜和比較難于處理的局面措施少，辦法少。

四、下一步的打算

一是基層工作經驗還不夠充足，不能得心應手的工作，還需要在多個領域內更進一步的鍛煉。二是繼續加強理論知識和業務知識的學習，深入領會十七屆四中、五中全會精神和市、區圍繞石羊河流域重點治理會議精神。進一步加強設施農業種植技術、特色種植和養殖等方面的學習，提高科技服務水平。三是進一步深入農村，了解民情，掌握民意，切實做到為民解難題辦實事。四是進一步做好人參果脫毒苗擴繁工作，搞好人參果產業發展的科技培訓，加強病蟲害等災害的防治。

在今后的工作中，本人將一如既往，發揚扎實苦干、開拓創新的工作作風，改進不足之處，奮發進取，努力拼搏，努力完成黨和政府交代的各項工作任務。不足之處請領導和同志們批評指正。