第一篇：國稅局管理科2012年述職報告

國稅五分局四科，現有5名稅務干部，負責分局重點稅源企業以及電廠辦事處、拾屯辦事處行政區域內的企業和九里區全區的個體工商戶的稅務管理服務工作，共有企業納稅人110多戶、個體工商戶600余戶，XX年稅收收入任務24000萬元。主要工作職責是：管理域內企業納稅申報跟蹤監督管理、催報催繳;納稅人的戶籍跟蹤管理;一般納稅人資 格認定實地核查工作;增值稅專用發票與普通發票的使用跟蹤管理、監督;被處罰企業的文書送達、處罰監督、稅收保全、強制執行;非正常戶的調查認定、注銷企業的檢查、審核;稅企聯絡、分局分管轄區內的個體工商業戶的稅收日常管理工作，代開普通發票工作、稅收法律、法規的宣傳與貫徹;納稅資料的整理、歸檔及上報等工作。現就一年來工作的開展情況匯報如下：

一、加強政治業務學習，提高干部政治業務素質

我們把分局安排的政治、業務學習計劃作為一項重要工作抓緊抓好，做到時間、人員、內容三落實。一年來，我們認真學習貫徹落實好黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，不斷提高政治素質。業務學習方面，我們認真學習了新的《增值稅暫行條例》、《實施細則》及增值稅轉型改革的相關文件，新會計準則、新企業所得稅法及實施條例等文件，參加總局的新企業所得稅法及實施條例的視頻培訓，進一步提高了大家的業務素質和執法水平。

二、加強稅收征管，做好業務工作

管理四科主要負責分局的重點稅源戶管理、個體工商戶的管理、個體發票發售、代開普通發票以及票證等工作，工作內容覆蓋了企業管理、個體工商戶管理、票證管理等，繁瑣而復雜，但是我們和分局業務部門密切配合，遇到問題及時請示匯報，做好了各項業務工作。

1、大力組織收入。年初，分局將全年稅收任務進行了分解，分局分解到各科，我們分解到人。作為分局的重點稅源科，我們承擔了70以上的任務，壓力很大。但我們在分局的正確領導下，化壓力為動力，不斷加強稅收征管，及時掌握企業的經營狀況，大力組織收入，截至11月底，共組織收入29680萬元，提前一個月超額23.67完成全年稅收任務。

2、做好重點稅源企業的管理。分局共有重點稅源企業7戶，其中5戶在四科，這5戶重點稅源企業年稅收收入要占到分局的65以上，我們每月都要及時調度，記好臺帳，為分局確定全年收入提供重要的參考依據。

3、做好催報催繳工作，確保稅收征管質量。金稅工程抄稅率保持100。對個體信用納稅戶進行催報催繳方面，管理員每月的最后一天都要及時核對未申報戶信息，對下午6點市局最后一次劃完卡后仍然沒有劃出去的個體戶代替他們先申報，然后催促他們到辦稅服務廳繳納，確保個體工商戶的申報率。

4、做好代開普通發票工作。累計代開發票近千份，入庫稅款近百萬元，今年代開發票與以往年度比數量和金額都要減少，但是，還是在手續上一點沒有放松，在代開普通發票時，我們要求無論什么情況下，代開申請人都要按照總局有關代開發票的規定提供身份證復印件、購貨方證明等資料，確保代開發票符合規定。

5、做好ctais2.0上線運行的各項工作。

6、迎接市局、省局的稅收執法檢查。在今年市局、省局帶著問題進行稅收執法檢查時，我科的工作基本沒有出現問題。

7、做好所得稅匯算清繳工作，我科除了3戶非正常戶外，其余都準期進行了申報，然后，我們按照要求，及時做好了常規風險管理和臺帳的錄入。

8、做好商貿企業專項檢查。按照要求，對7戶企業進行了檢查，其中1戶補稅1000多元，2戶調減了增值稅專用發票供票資格。

三、加強廉政建設，提高干部的防腐能力。

在日常工作中，我科按照市局、分局的布置，認真開展“雙月考廉日”活動，先后進行了“預防職務犯罪”、“治理商業賄賂”、創建“廉潔××、廉潔機關、廉潔國稅”、“七慎”和正確處理“五個圈”等教育活動，組織學習和觀看了警示片《靖大榮懺悔實錄》、省局編寫下發的《勤政廉政典型事跡匯編》、學習并討論《行政機關公務員處分條例》。學習了市局《關于進一步嚴格規范稅收執法和稅務代理工作的通知》，對照文件要求進行了自查，沒有參與任何形式的稅務代理活動。在工作中認真執行國家稅務總局《關于稅務人員廉潔自律若干規定》和省局“六條禁令”，注意維護國稅干部的形象。通過這些學習和活動，使我們在廉政建設上始終做到警鐘長鳴，切實加強廉政建設。

四、認真開展基層執法評議活動，不斷加強規范化建設。我們按照區委區政府及分局統一部署，結合本科工作實際，認真開展了執法評議活動，取得顯著成效。一是深入學習發動，提高思想認識。召開全科會議，認真學習領會區委陳書記講話精神，統一思想、提高認識，為活動的順利進行奠定基礎。二是認真查擺存在的問題，對照差距切實改進提高。按照文件規定的查擺內容，同時逐條對照《稅收執法責任制》嚴格自查，對查擺出的問題當場研究改進措施，限期整改。三是采取措施認真整改，積極迎接全區評議。全科對查擺出的準期申報率不夠穩定、內部工作程序不夠完善、服務質量和水平不到位等問題，制定了限期整改的具體步驟和改進目標，并列出具體的時間表。四是根據查擺情況，進一步明確整改思路和整改措施，主要有：加強政治理論學習，深入創建學習型機關，開展宗旨教育，解放思想，排查阻礙改革發展的思想障礙，加強作風建設，全面提高執法水平;正確理解和認識依法行政與文明辦稅兩者之間的關系，真正做到依法行政和文明辦稅的有機統一;切實貫徹國稅總局稅務干部“十五不準”和省局“六條禁令”，認真過好“雙廉日”活動，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、占、借、報”等為稅不廉行為，以黨風廉政建設的實際成果取信于民，全面促進稅收執法水平的根本性提高。

第二篇：國稅局管理科工作重點

國稅局管理科工作重點

二六年分局管理科整體的工作思路是：“以組織收入為中心，以深化征管改革為契機，以精細化管理和信息化建設為動力，充分發揮稅收管理的職能作用，加強稅源監管力度，嚴格執行稅收政策，不斷提高管理工作的科技含量，優化服務，積極支持三峽工程建設和地方經濟發展。”具體做好如下幾個方面的工作：

（一）流轉稅管理

一、強流轉稅稅源分析。拓展目前使用的重點稅源臺帳，建立基礎數據庫，加強基礎數據管理，定期進行流轉稅收入分析，預測稅源變動趨勢，對流轉稅管理效率與質量和稅法執行情況進行評估。

二、強化政策管理。

⒈加強現有的稅收政策的貫徹執

行力度，深化流轉稅管理。

⒉完善減免稅管理，嚴格執行相關減免規定，堵塞管理漏洞。

三、加強調研工作。做好增值稅轉型的調研和準備工作，積極應對流轉稅制改革。一要科學測算增值稅轉型改革稅收收入的影響，按要求進行測算上報，為上級機關決策服務；二要加強對環境保護稅收政策以及中部崛起稅收鼓勵政策的研究；三要清理、規范流轉稅優惠政策。

四、按照精細化的要求抓好日常管理。⒈加強稅源管理，重點是稅源監控和對本地區重點稅源的管理；⒉加強增值稅一般納稅人管理。首先，要加強對一般納稅人的認定管理，嚴格按照總局規定的標準認定一般納稅人，堅持“三約談一核實”的要求把好實地核查、領導審核關，同時做好一般納稅人核查、審批等環節的工作，將年審納入到日常管理中來；⒊鞏固和提高金稅工程增值稅征管信息系統運行質量。強化考核，以考

核促管理。責任落實到具體崗位具體責任人，如有重大事件發生要向分局金稅工程領導小組及時書面報告情況，確保金稅工程增值稅征管信息系統運行質量在全市名列前矛。⒋加強發票管理，在一般納稅人中大力推廣防偽稅控系統版普通發票使用，提高個體工商戶發票使用率；五是完善增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理。嚴格依照總局《增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理操作規程》規范操作行為，積極探索，及時發現問題，解決問題，逐步完善“一窗式”管理模式。重點是做好其他抵扣憑證審核檢查工作。

五、推進流轉稅信息化建設。

⒈做好建立流轉稅工作平臺的準備，根據分局實際向上級

提出流轉稅工作平臺的各項需求的建議，確保明年九月份前完成；

⒉進一步提高金稅工程數據采集和傳輸質量；

⒊積極推行“一機多票”系統，認真

核實一般納稅人增值

稅普通發票（不含商業零售）的用量，做好企業版開票金稅卡的更換工作；

⒋協助技服單位搞好企業端開票系統升級培訓工作；

⒌做好前期準備，有計劃的在增值稅專用發票月認證量在份以上的一般納稅人中推行“網上認證”工作。

（二）所得稅管理

一、進一步加強企業所得稅政策管理，做好稅收政策的宣傳、輔導和培訓工作。

二、進一步加強企業所得稅稅源管理進一步做好各項基礎性工作。主要包括政策、稅源、征收、減免稅和資料管理五方面的內容。

（）在政策管理上，做好所得稅政策宣傳、政策執行落實、政策執行情況檢查三個環節的工作。

（）在稅源管理上搞好所得稅稅源冊籍管理，抓好稅源普查工作，掌握稅源動態變化情況。

（）在征收管理上，健全納稅申報、征收方式的確定到稅款入庫等一整套管理程序。

（）在減免稅管理上，做到“三個嚴格”，即嚴格執行政策、嚴格申報程序、嚴格按權限辦理。

（）完善資料管理。使資料管理貫穿于所得稅規范管理的全過程，建立所得稅納稅資料的收集、整理、傳遞、歸檔保管、反饋等制度。

三、根據稅收管理精細化的要求，進一步搞好所得稅規范管理。建立稅源登記制度，加強部門配合，主動取得工商、國稅部門支持，定期核對納稅人的登記資料，發現漏征漏管戶應及時補辦稅務登記并納入正常管理。并及時對企業的各項有效數據進行收集、整理、歸類，并將這些資料進行適當數據處理。

四、嚴格加強對納稅人的收入管理，監督企業如實反映收入，嚴格按權責發生制原則確定收入的實現；

五、加強預征管理，根據納稅人的

具體情況確定預繳的期限和金額，并嚴格按確定的金額預征企業所得稅。

六、大力清理欠稅，建立臺賬，逐戶逐月落實收入進度和壓欠情況

七、根據匯繳清繳改革要求，落實好××企業所得稅匯繳清繳工作，組織召開了一次由企業所得稅納稅單位的財務負責人、辦稅人員參加的專門會議。安排布置二五的匯算清繳工作。

八、進一步加強對納稅人的減免稅、財產損失及稅前扣除項目的審核報批，對按稅收法規及有關規定需經稅務機關審批后方執行的稅前扣除項目，必須嚴格按照審批權限對照有關規定認真審查，未經稅務機關批準的，一律進行納稅調整，不得稅前扣除。做到及時調查核實，嚴把政策關口，嚴格報批程序。

（三）征收管理

一、以提高征管“六率”為主要目標，圍繞“征管六率”分析、查補征管漏洞，加強稅源的有效控管，不斷提高分局征管質量，認真做好催報催繳工作，如實編報征管質量考核表。

二、加強與其他部門的信息交換與溝通，繼續加大對轄區內漏征漏管戶的清理，及時做好新辦戶的稅務登記工作，及時、妥善地解決稅收議，提高管轄爭工作效率。

三、核實在冊的稅務登記戶和注冊登記戶，及時發現和處理準備逃跑或已失蹤納稅人，清理非正常戶，追繳相關證件，并配合稽查部門追繳流失的稅款。

四、認真做好個體稅收的管理，積極探索科學的個體經營信息采集方式和公平、公正、先進的定稅方法，完善電子定稅管理辦法，及時調整行業參數水平。

五、結合實際推行經濟、靈活、便利的多元化申報方式，做好同城辦稅各環節的協調工作，認真落實好下崗再就業個體經營者的稅收優惠政策，公正執法，優質服務。

六、加強稅收征管基礎工作，繼續完善稅收管理員職能，提高征管工作的

信息化水平，提高工作效率。

七、加強納稅服務。進一步改進服務手段，提高服務水平，把公開、公平、公正執法作為管理與服務的結合點，以優質的稅收服務引導納稅人提高依法納稅的意識。

第三篇：國稅局管理科2008年終工作總結

管理二科現有工作人員5名，是分局稅收管理專職機構，主要工作職責是：管理域內企業納稅申報跟蹤監督管理、催報催繳；納稅人的戶籍跟蹤管理；一般納稅人資格認定實地核查工作；增值稅專用發票與普通發票的使用跟蹤管理、監督；被處罰企業的文書送達、處罰監督、稅收保全、強制執行；非正常戶的調查認定、注銷企業的檢

查、審核；稅企聯絡、稅收法律、法規的宣傳與貫徹；納稅資料的整理、歸檔及上報等工作。

近年來，管理二科以實現行政執法的“零距離、零差錯、零投訴”為目標，不斷創新形式，努力構建納稅服務體系，建立了以“誠信辦稅服務體系”、“稅收救濟服務體系”、“稅企聯系服務體系”、“內部傳遞服務體系”、“納稅咨詢服務體系”和“宣傳送達服務體系”等為內容的六大納稅服務體系，進一步明確細化了納稅服務的九項基本內容，實施了分局制定的“納稅服務考核評議辦法”等十項制度和納稅服務崗位服務標準,踐行了分局提出的“依法行政、規范高效、文明辦稅、誠信服務”十六字要求，基本做到了行政執法的“零距離、零差錯和零投訴”，受到了地方黨委和政府的充分肯定，多次被市國稅局和**區區委、區政府授予“文明單位”、“服務**”先進單位。

執法評議活動開展以來，管理二科按照分局統一部署，結合本科工作實際，認真開展了執法評議活動，取得顯著成效。一是深入學習發動，提高思想認識。召開全科會議，認真學習領會區委陳書記講話精神，統一思想、提高認識，為活動的順利進行奠定基礎。二是認真查擺存在的問題，對照差距切實改進提高。按照文件規定的查擺內容，同時逐條對照《稅收執法責任制》嚴格自查，對查擺出的問題當場研究改進措施，限期整改；與此同時，認真進行個人自查自糾，結合正在全省國稅系統開展的“四德、五珍惜”活動，把查擺問題當成是自我教育和自我提高的有利契機，都能實事求是地查擺問題，達到了講清問題，輕裝上陣的目的。三是采取措施認真整改，積極迎接全區評議。全科對查擺出的準期申報率不夠穩定、內部工作程序不夠完善、服務質量和水平不到位等問題，制定了限期整改的具體步驟和改進目標，并列出具體的時間表。四是根據查擺情況，進一步明確整改思路和整改措施，主要有：加強政治理論學習，深入創建學習型機關，開展宗旨教育，解放思想，排查阻礙改革發展的思想障礙，加強作風建設，全面提高執法水平；正確理解和認識依法行政與文明辦稅兩者之間的關系，在日常工作中避免兩種傾向：依法行政失之于單純依賴罰款、控票、采取強制措施，文明辦稅，又失之于執法不嚴、怕納稅人投訴，真正做到依法行政和文明辦稅的有機統一；切實貫徹國稅總局稅務干部“十五不準”和省局“六條禁令”，認真過好“雙廉日”活動，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、占、借、報”等為稅不廉行為，以黨風廉政建設的實際成果取信于民，全面促進稅收執法水平的根本性提高。

通過活動的開展，全科稅干進一步強化了依法行政觀念，規范了稅收征管各環節的職能，完善了工作流程，提高了工作效率和辦稅質量，贏得廣大納稅人和社會各界的贊沈譽，樹立國稅機關的良好形象。

第四篇：管理科述職報告

2006年述職報告

服務二局項目管理科***

（2006年12月）

2006年7月，冥冥之中某種力量將我與沈北新區綜合服務中心聯系在了一起，從此，我開始了生平的第一份工作，翻啟了生命中嶄新的一頁。在這個充滿了活力和激情的團隊中，我不僅結識了很多新朋友，更增長了知識和才干。

根據領導安排和工作需要，我在服務二局前期主要負責文字材料的整理和匯報，項目情況及“三個不低于”指標的統計，并向區發改局和區統計局上報情況；后期由于工作需要調入了項目管理科，除繼續負責文字材料編寫外，還負責項目前置審核以及局內日常辦公室事務的管理。半年來，在中心主任的領導下，在局長的指導和關心下，在各位同事的真誠幫助和支持下，我始終堅持以扎實做好本職工作為重點，以努力創新、加強招商為核心，以提供優質服務為宗旨，求真務實，努力工作，較好地完成了各項工作任務。現將半年以來的工作情況匯報如下：

一、夯實基礎，努力做好本職工作

1.加強學習，提高工作能力和文稿質量。為提高文字寫作能力和文稿質量，我平時經常收集、積累與工作有關的文件資料，注重學習業務知識和公文寫作知識，學習相關政策以及沈北新區發展的相關信息，在干中學，在學中干，盡可能多的了解全面情況，增強文稿的規范性和實用性。目前，已經較好地完成了雙季評材料、包裝項目簡介、工作總結以及其他相關匯報材料的編寫，獲得了局內同事的普遍認可。

2.增強責任心，確保統計數據質量的同時，協調好與相關部門的關系。統計工作中源頭數據的質量直接決定著后續數據的質量；而且統計得出的數據直接關系著現代副城以及各鄉鎮街、開發區項目指標的完成情況，因此，每個月統計項目情況，計算“三個不低于”指標的時候，我都倍加的認真謹慎。同時，還充分利用了excel特有的函數計算功能，使其自動生成數據，在確保數據準確性的同時也提高了工作效率，保證了向區發改局、區統計局上報的時效性和真實性。

3.開拓創新，實現工作的規范性、高效性，服務的主動性。一是在統計工作中，充分利用技術手段改進報表形式，并本著規范化、統一化的標準，對其中不合理的地方進行修改。如：將多種表格中的各鄉鎮街順序統一排列，項目分類更加精細化等。同時，實現統計信息電子化管理，建立電子檔案，按月歸檔，便于管理與查看。二是制作并印發《項目簡報》。為了加強項目管理力度，實現工作的公開化、透明化，調動項目引進單位的積極性，實行了每月以簡報形式通報項目情況的措施。日前，我已經順利完成了《項目簡報》第一期的編輯和印發工作。

4.積極學習項目前置審核知識，提高業務素質。為了盡快進入項目管理科的新角色，提升服務水平，平時我努力地學習相關業務知識，查看相關資料，虛心向同事請教，并積極思考存在的問題，業務水平得到了很大的提高。

5.全心全意為大家服務，當好局內的管家。接管局內日常辦公管理工作以來，及時詢問、了解大家的需要，并為大家申領了所需的辦公用品，提醒大家及時填寫了公務離崗單，始終切實地為大家著想，誠摯主動地為大家服務。

二、強力招商引資，確保項目指標的全面實現

在完成本職工作的同時，始終堅持以招商工作為核心，一切圍繞項目轉，積極收集和選擇招商信息。同時，樹立招商協作意識，積極配合其他同事完成招商引資準備工作。例如：我局與世界500強的CEMEX公司聯系，外方要進一步了解我方情況，為此，我局特別成立了項目小組，收集相關信息，我在積極參與的同時，還將信息匯總并最終整理完成了CEMEX公司項目調查報告，得到了該公司代表的認可和好評。

三、維護團結，集體協作，增強工作合力

塌實工作，少說多做，是我的工作原則；寬厚待人，注重團隊合作，是我的待人原則。平時，除了在局內積極幫助同事以外，還積極配合兄弟局完成招商服務工作。一是有效地協助一局完成了招商手冊的翻譯和校對工作。二是為了做好在無錫的招商推介會，在不到一周的時間里連續加班，不僅完成了招商會幻燈片沈北新區優勢介紹部分的制作以及推介詞的修訂，而且配合三局完成了沈北新區宣傳片的制作工作，在無錫招商會上擴大了我區的影響，擴大了我區的影響。

回顧以往，在經受鍛煉，增長經驗的同時我也深深感到還存在很多缺點和不足。在以后的工作中，我會努力完善自我，以更加積極的工作態度，飽滿的工作熱情，扎實的工作作風為中心的發展做出更大的貢獻，請各位領導和同志監督指正。

第五篇：XX年國稅局稅源管理科述職述廉報告

XX年國稅局稅源管理科述職述廉報告

為認真貫徹落實區紀委、監察局《關于做好XX重點崗位述職述廉和社會滿意度評價工作的通知》要求，結合區紀委《關于建立XX區重點崗位廉政風險防控與動態監管考核辦法》注銷前的清算審核工作以及區局布置的其他工作。

二、XX年工作情況

為規避企業風險，有針對性進行納稅評估。為了貫徹市局“評估一個行業，規范一個行業”的機制正常運行，根據區局稅收征管工作的特點和重點，有選擇性地在機械、汽車4S店等部分行業實施納稅評估。這兩大行業是歷年來稅收管理的重點和難點，也是不很規范的行業之一，同時更是企業風險最大的行業。我科在實施納稅評估過程中按照工作規程的要求明確職責分工，加強與企業協調配合，做到邊評估邊輔導，避免企業不規范行為再次發生。截止XX年11月底，共對10戶企業實施納稅評估，評估入庫稅款520616.03元，滯納金50866.05元；辦理上級部門交辦的群眾舉報案件2戶次，共計入庫稅款11382.45元，滯納金55.92元。今年初，局長室考慮到今年經濟形勢和企業困難，今年盡量減少評估、檢查。為了能盡快為納稅人提供更加寬松的納稅服務 環境決定：自10月份開始，納稅評估工作暫緩；同時對已列入納稅評估案源庫的20多戶企業終止了評估，由此我們可以抽出更多的精力和時間幫助企業一心一意搞生產，全力推進XX的城市轉型發展和產業升級。

為企業少跑冤枉路，注銷集中清算審核。一是我科進一步規范了注銷企業集中清算審核工作，納稅人可以少跑冤枉路。過去注銷1戶企業納稅人在基層科所、局機關要來回跑好幾趟，現在納稅人只要備齊注銷一切資料，到大廳全程服務臺受理后，所有注銷程序在我科和基層科所內部傳遞, 承諾20個工作日內辦結一切手續。我科從XX年5月21日集中辦理起至XX年11月底止共受理待注銷企業228戶，在承諾期內辦結193戶，有35戶企業正在辦理之中。二是我科制定注銷清算審核內部監管機制，各職能科室和基層科所互相監督、互相配合。既保證了稅款足額入庫又杜絕“人情稅”、“關系稅”的發生，有效降低執法風險，5-11月累計補繳增值稅1020448.66元，補繳企業所得稅97997.20元。三是我科及時提醒納稅人應享受的稅收優惠、督促補辦各類稅收優惠備案。5-11月在承諾期內共為納稅人補辦各類備案20多件，得到納稅人的高度評價。

盡職盡責，做好保駕護航工作。一年來，配合區政府有關部門做了如下工作：協助區管委會、區計生委、麗岙街道等涉及企業生產、消防、安全、計劃生育等有關工作，都取 得了滿意的效果，得到了鎮、街道領導的肯定和一致好評。

三、黨風廉政責任制落實情況

我科按照區局黨風廉政建設部署和簽訂的《黨風廉政建設責任書》要求，科室同志積極參加市局黨風廉政建設和反腐敗的各項活動，黨員干部積極參加黨支部組織的學習教育活動。通過學習和實踐，參加了“城市轉型發展與產業升級”轉型活動，樹立了正確人生觀、世界觀和價值觀，增強了鑒別是非能力、拒腐防變能力和依法行政能力。

一是完善黨風廉政建設責任制落實機制。按照《領導干部廉潔從政若干準則》的規定，繼續推進“一崗雙責、人人有責”的工作格局。繼續完善“三書兩報告”制度，增強干部職工廉潔自律的自覺性，促進干部職工規范從政。

二是認真組織開展“崗位廉政教育”。我科組織全體同志學習了《“四德”教育》電子教材1-4套、《社會主義核心價值體系讀本》、《全省國稅系統違法違紀案例選編》等正反兩方面的教材。開展“學習準則，廉潔從政”黨風廉政宣傳教育活動，促進黨員干部全心全意為人民服務宗旨和廉潔從政意識。

三是圍繞“民主評議活動”主題，健全稅務監管文化，形成獨具一格的廉政文化氛圍。增強監督經常性，切實提高各項制度的執行力。繼續深入推進行政效能大督查工作機制，深化黨風廉政風險防范管理。從科室廉政風險、個人崗 位廉政風險二個層面，從嚴從深查找廉政及監管風險點，以規范行政執法權行使為重點，圍繞思想道德建設、制度機制建設、崗位職責和外部環境風險等四個方面，查找風險點，制定防范制度和措施，形成合理的防范格局。全年沒有發現一起崗位履職違法違紀行為。

一年來，我科全體干部職工腳踏實地，埋頭苦干，嚴以律己，依法行政，高效地履行好稅收管理與服務職能，認真解決納稅人反映的熱點、難點問題，增強服務意識，端正服務態度，優化服務環境。自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，努力做人民滿意的公仆。雖然我科取得了一定的成績，但離領導的要求、群眾的意愿還有一定的差距，今后我們決心繼續加強學習，努力提高業務水平和服務能力，全力打造“依法行政、廉潔行政、高效行政”的科室。我們誠摯歡迎廣大干部群眾和社會各界代表對我科的勤政廉政行為予以監督。

XX年12月4日