第一篇：質量技術監督局綜合業務科工作思路

質量技術監督局綜合業務科2006年工作思路

2006年的工作已經開始，根據目標任務要求結合業務科特點，工作思路及設想如下：

一、統一思想，提高認識。從思想上充分認識到轉變觀念、創新工作思路的必要性和緊迫感，要解放思想，增強機遇意識。正確領會領導意圖，根據三年發展規劃，以服務企業為宗旨，以促進全局發展為自任。注重改變工作作風，提高工作效率。按照局領導提出的要求，征對04年存在的問題，找到行之有效的解決方法加以完善和糾正。

二、充分發揮科室職能，根據目標責任書，開展計量、標準化、質量等管理工作。發揮管理工作的優勢，加大宣傳力度，認真貫徹有關技術監督方面的法律法規。年初制定詳細計劃，科室內部合理分工，責任明確，增強責任心，使每人身上都有壓力，每項工作都能順利進行。努力完成年度目標任務和領導交辦的各項工作。

三、突出重點工作，根據省、市局要求，今年要將工作重心放在質量興區、區域監管、食品監管這幾方面。首先要加強與上級相關處室協調聯系，及時掌握政策信息，對于不懂得地方及時請教。按照省、市局部署和要求，結合城關實際情況開展工作。同時也可以借鑒外省及其他縣區的先進經驗、方法和模式，克服困難，使得質量興區、區域監管、食品監管等工作能夠扎實有效得全面推行。

四、繼續做好為企業服務扶持工作，加強管理，強化監督。要將綜合管理與行政執法相互融合形成合力，把綜合管理工作，做到既有聲勢，又有效果。通過開展專項檢查，建立企業質量檔案等工作，和相關企業建立聯系，了解轄區企業質量、標準化、計量工作現狀，鼓勵企業采用國際標準、質量體系評價等、采用“c”標志，投入較多的時間和精力，對企業存在的困難進行及時溝通和了解，從而使我們能在完成目標任務的同時，真正幫助企業解決困難。

五、勇于探索，不斷創新。我們要結合實際，在工作思路上有所創新，工作方式上有所突破。加大宣傳力度，可以通過為企業開展質量、標準化、計量咨詢服務，幫助企業制定質量手冊，起草企業標準，規范企業管理機制，通過網絡等先進手段為企業提供信息等方式拓展工作局面，爭取為科室創收。

六、加強協調，要與上級相關處室搞好協調，及時掌握政策信息。同時也要積極與局內各部門搞好相互協調配合，譬如各種建檔工作，就可以和咨詢服務中心，代碼、執法隊等部門聯系，獲得信息，從而提高工作效率。要以全局利益為出發點，增強大局意識，合理利用資源。

七、加強學習，增強綜合素質。只有在日常的工作中，不斷加強法律法規、業務知識和文化知識的學習，及時更新和補充業務知識，全面了解掌握標準化、計量、質量等有關的法律法規，熟悉技術監督各部門的業務工作，提高業務水平、規范內部行為，增強綜合管理素質，才能使各項工作順利開展。

總之，2006年我們將在局領導的正確領導下，科室同志團結協作，注重自身業務能力的不斷完善，加強企業聯系，將服務與監管相結合，充分發揮科室職能，努力完成年度目標任務及領導交辦的各項工作。

第二篇：質量技術監督局綜合業務科半年工作總結

質量技術監督局綜合業務科半年工

作總結

質量技術監督局綜合業務科半年工作總結2007-12-07 23:31:24第1文秘網第1公文網質量技術監督局綜合業務科半年工作總結質量技術監督局綜合業務科半年工作總結(2)文章標題：質量技術監督局綜合業務科半年工作總結

2006年上半年綜合業務科在所新一屆領導班子的領導下，在全科衛生監督人員的共同努力下，已圓滿完成了上半的工作任務。現將有關工作總結如下：

一、基本情況：

（1）食品衛生：現有各類食品生產經營單位4105戶，從業人員14660人。新發食品衛生許可證546戶，變更12戶，年檢2712戶，其余為臨時衛生許可證。

培訓食品從業人員13872人次。參加監督檢查973人次，監督檢查16973戶次，監督覆蓋面100，食品衛生行政處罰141戶，罰沒款264429元。

上半年未發生食物中毒事故。

（2）環境衛生：現有各類公共場所經營單位1358戶，從業人員3452人。新發公共場所衛生許可證201戶，復核635戶（每二年復核一次），換證16戶。培訓公共場所從業人員960人次，參加監督檢查521人次，監督檢查2115戶次，監督覆蓋面100，公共場所衛生行政處罰3戶，罰款2300元。

（3）職業衛生：現管轄48家存在職業危害因素的企業，接觸危害因素的工人648人，參加監督檢查12人次，監督檢查7戶次，對防護工作未到位的企業發出了限期整改通知，并進行了追蹤驗收。（4）學校衛生：全區管轄小學24家，按照《學校衛生工作條例》的衛生監督要求，對7所小學進行了全面的監督監測，評價結果均為合格，但存在諸如課

桌椅高度未與學生身高相匹配等問題，對此，均向校方提出了衛生監督意見。

二、完成主要工作

（一）、內部日常管理

1、衛生許可證年檢復核工作

年檢食品衛生許可證2712戶，公共場所衛生許可證635戶。

2、相對人年檢信息網絡管理 對食品、公共場所經營單位及存在職業危害因素的企業名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區、行業小類為要素單位全部錄入省所去年底下發的衛生管理軟件中，實現了網上管理功能，初步實現了年檢檔案管理電子化，提高了年檢檔案可利用率。

3、案件審核及業務指導 年初，對全體監督員舉辦了一期衛生行政處罰案卷質量及新發證有關事項的培訓，重新規范行政處罰的系列登記工作，對結案的144個食品、公共場所案件進行了案件質量審核評分，對存在的問題給予了反饋。

（二）、參與專項整頓檢查

1、元旦、春節衛生專項檢查 共檢查餐飲業310家（含節前火鍋食品衛生專項檢查），小旅店及公共浴室156家，商場、超市35家。

2、大型商場、超市空氣質量監督 完成21家大型商場、超市的空氣監測工作，從監測的情況看來，基本符合衛生標準。但仍有部分商場為節約電源，未開足新風量而至二氧化碳超標，為此監督員及時提出整改意見，要求商場加強衛生管理，以供顧客有個舒適、安全、衛生整潔的購物環境。

3、查處各類違禁食品（1）、鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查。本次共檢查60余家，總體情況較好，但也查獲了個別違規產品，如登峰牌鐵皮楓斗保健食品未取得生產該保健食品的衛生許可證。為此我衛生部門依法對該經營單位予以行政處罰并提醒經營單位要嚴把進貨索證關。（2）、查處“香雪海”嬰兒奶粉，對轄區

內經營奶粉的53家超市進行了全面檢查，結果未發現內蒙古包頭市生產的“香雪海”嬰兒奶粉。（3）、完成了市所布置的查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊的緊急通知，經檢查轄區內46家食品經營單位均未發現通知所列的違法添加藥物。

4、創建省示范文明城區系列檢查 上半年，為創建省示范文明城區，開展了以五小行業為重點的衛生系列檢查，衛生監督人員節假日也常加班巡查，檢查督促落實亮證上崗及公共用品的消毒登記記錄，本科人員參與了督導。

5、夏季集體用餐食堂專項檢查

5月15日至19日進行了為期一周企事業單位（機關）工地食堂的專項檢查，本次共出動了140人次，對220家單位進行了監督檢查，并對不符合衛生要求的單位進行了立案處理。

6、粽子衛生專項檢查 端午節來臨之際，對各粽子專賣店，便利超市連鎖店及餐飲單位銷售粽子的情

況進行了專項檢查，并根據店主提供的進貨渠道，對位于高塘二村干休所內的一地下加工場依法進行了取締。

7、游泳場所衛生指導、檢查 6月下旬，開展了部分已開業游泳場所的衛生檢查，按照規范要求督查了衛生制度與消毒制度執行情況及上崗人員的持健康證情況。對準備開業的游泳場所進行了業務指導，要求建立健全消毒效果的自測和委托檢測體系。

（三）、參與的衛生保障工作 1、4月中旬，完成了解放軍原二十一軍部分老同志來甬活動在市財稅招待所就餐的食品衛生保障工作。2、5月初，完成了第三屆國際寧波茶博文藝節的在市日報社展出茶葉食品衛生保障。3、6月初，參與完成了高考

質量技術監督局綜合業務科半年工作總結

第三篇：質量技術監督局綜合業務科半年工作總結

文章標題：質量技術監督局綜合業務科半年工作總結

2006年上半年綜合業務科在所新一屆領導班子的領導下，在全科衛生監督人員的共同努力下，已圓滿完成了上半的工作任務。現將有關工作總結如下：

一、基本情況：

（1）食品衛生：現有各類食品生產經營單位4105戶，從業人員14660人。新發食品衛生許可證546戶，變更12戶，年檢2712戶，其余為臨時衛生許可證。培訓食品從業人員13872人次。參加監督檢查973人次，監督檢查16973戶次，監督覆蓋面100，食品衛生行政處罰141戶，罰沒款264429元。

上半年未發生食物中毒事故。

（2）環境衛生：現有各類公共場所經營單位1358戶，從業人員3452人。新發公共場所衛生許可證201戶，復核635戶（每二年復核一次），換證16戶。培訓公共場所從業人員960人次，參加監督檢查521人次，監督檢查2115戶次，監督覆蓋面100，公共場所衛生行政處罰3戶，罰款2300元。

（3）職業衛生：現管轄48家存在職業危害因素的企業，接觸危害因素的工人648人，參加監督檢查12人次，監督檢查7戶次，對防護工作未到位的企業發出了限期整改通知，并進行了追蹤驗收。

（4）學校衛生：全區管轄小學24家，按照《學校衛生工作條例》的衛生監督要求，對7所小學進行了全面的監督監測，評價結果均為合格，但存在諸如課桌椅高度未與學生身高相匹配等問題，對此，均向校方提出了衛生監督意見。

二、完成主要工作

（一）、內部日常管理

1、衛生許可證年檢復核工作

年檢食品衛生許可證2712戶，公共場所衛生許可證635戶。

2、相對人年檢信息網絡管理

對食品、公共場所經營單位及存在職業危害因素的企業名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區、行業小類為要素單位全部錄入省所去年底下發的衛生管理軟件中，實現了網上管理功能，初步實現了年檢檔案管理電子化，提高了年檢檔案可利用率。

3、案件審核及業務指導

年初，對全體監督員舉辦了一期衛生行政處罰案卷質量及新發證有關事項的培訓，重新規范行政處罰的系列登記工作，對結案的144個食品、公共場所案件進行了案件質量審核評分，對存在的問題給予了反饋。

（二）、參與專項整頓檢查

1、元旦、春節衛生專項檢查

共檢查餐飲業310家（含節前火鍋食品衛生專項檢查），小旅店及公共浴室156家，商場、超市35家。

2、大型商場、超市空氣質量監督

完成21家大型商場、超市的空氣監測工作，從監測的情況看來，基本符合衛生標準。但仍有部分商場為節約電源，未開足新風量而至二氧化碳超標，為此監督員及時提出整改意見，要求商場加強衛生管理，以供顧客有個舒適、安全、衛生整潔的購物環境。

3、查處各類違禁食品

（1）、鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查。本次共檢查60余家，總體情況較好，但也查獲了個別違規產品，如登峰牌鐵皮楓斗保健食品未取得生產該保健食品的衛生許可證。為此我衛生部門依法對該經營單位予以行政處罰并提醒經營單位要嚴把進貨索證關。

（2）、查處“香雪海”嬰兒奶粉，對轄區內經營奶粉的53家超市進行了全面檢查，結果未發現內蒙古包頭市生產的“香雪海”嬰兒奶粉。

（3）、完成了市所布置的查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊的緊急通知，經檢查轄區內46家食品經營單位均未發現通知所列的違法添加藥物。

4、創建省示范文明城區系列檢查

上半年，為創建省示范文明城區，開展了以五小行業為重點的衛生系列檢查，衛生監督人員節假日也常加班巡查，檢查督促落實亮證上崗及公共用品的消毒登記記錄，本科人員參與了督導。

5、夏季集體用餐食堂專項檢查

5月15日至19日進行了為期一周企事業單位（機關）工地食堂的專項檢查，本次共出動了140人次，對220家單位進行了監督檢查，并對不符合衛生要求的單位進行了立案處理。

6、粽子衛生專項檢查

端午節來臨之際，對各粽子專賣店，便利超市連鎖店及餐飲單位銷售粽子的情況進行了專項檢查，并根據店主提供的進貨渠道，對位于高塘二村干休所內的一地下加工場依法進行了取締。

7、游泳場所衛生指導、檢查

6月下旬，開展了部分已開業游泳場所的衛生檢查，按照規范要求督查了衛生制度與消毒制度執行情況及上崗人員的持健康證情況。對準備開業的游泳場所進行了業務指導，要求建立健全消毒效果的自測和委托檢測體系。

（三）、參與的衛生保障工作1、4月中旬，完成了解放軍原二十一軍部分老同志來甬活動在市財稅招待所就餐的食品衛生保障工作。

2、5月初，完成了第三屆國際寧波茶博文藝節的在市日報社展出茶葉食品衛生保障。

3、6月初，參與完成了高考期

間效實中學考點周邊食品衛生專項檢查工作。

（四）、衛生培訓宣傳工作

1、為進一步推進職業病防治工作，保護勞動者的健康權益。4月28日，會同市所在寧波市職業介紹服務中心舉行了職業病防治法現場咨詢活動，發放宣傳畫、手冊計526份。接受咨詢人次數約68人，同時以有獎的形式激勵民工了解職業病防治的有關知識。

2、為創建省

示范文明城區，建立長效管理機制，6月23日組織新街及周邊區域美容店、餐飲店業主在附近華中大酒店四樓會議室召開培訓、座談會議，培訓宣傳創建省示范文明城區衛生要求。

三、存在的主要問題。

1．食品非法生產經營活動，如無證快餐攤、地下食品工場等在短期內難以取締。這一方面與衛生監督力量不足有關，另一方面跟工商等有關部門配合不夠，環保因素及市民衛生意識不強有關。

2．從業人員無健康證上崗現象時有發生，這與經營單位衛生法律意識淡薄，從業人員流動性大等因素有關。

3、職業衛生監督管理職責分工不清。衛生部、安全生產監督部門衛監督發（2005）31號文件《關于職業衛生監督管理職責分工意見的通知》精神，已明確將作業場所職業衛生監督檢查、業危害事故調查、職業衛生安全許可證發放、職業危害申報及處理相關違法行為的職能劃規安全監管部門，該文件于2005年1月17日下發已有一年多時間，但目前，我衛生部門仍承擔全面的職業病防治工作，一旦因處罰引起訴訟會造成衛生部門越權的尷尬。

4、取得資質職業病體檢及危害因素檢測機構十分有限。根據《職業病防治法》的有關規定，從事職業病體檢及職業危害因素檢測的衛生技術服務機構必須取得資質認證，否則由衛生行政部門按無證從業查處。在我市中心城區取得檢測資質的僅有市疾控中心、江東和鄞州疾控中心3家，取得體檢資質的均在鄞州區共4家。在具體實踐操作中，本區的一些企業委托這些機構服務時，這些單位常借口本區內的體檢、檢測任務忙而拒絕或拖延，給我區職業衛生執法帶來較大的負面影響。

四、下一步的工作思路及對策。

1．進一步加大衛生執法力度。對以上存在問題，進行針對性地開展專項執法檢查。涉及多個部門的，應由政府牽頭，進行綜合治理。繼續加強食物中毒防治工作，確保轄區內無重大食物中毒事故發生。

2．廣泛深入宣傳貫徹《食品衛生法》等衛生法律、法規。通過電視、報刊等多種途徑，對地下食品工場，非法食品采購等到不良現象予以曝光，同時宣傳《食品衛生法》等有關內容，使廣大群眾學會運用法律武器維護自身健康權益，自覺抵制非法食品生產經營行為和不潔食品。

3、堅持監督檢查與服務指導相結合，使企業加強自身衛生管理。在加強衛生監督執法的同時，努力幫助管理相對人掌握最新的衛生技術標準和衛生要求，促進企業建立建全的自身衛生管理制度，使貫徹實施《食品衛生法》成為管理相對人的自覺行動，使我區的食品管理工作發生從量到質的變化。

4、加大政府投入，進一步增加有資質的職業病體檢及檢測衛生技術服務機構數量。由于我區地處中心城區，有職業危害因素的工礦企業數量較少，而通過資質認證，對基層衛生技術服務機構而言，需配備專用儀器設施及專業人員，一次性投入成本較大，收益與投入將不成比例，嚴重制約了中心城區的衛生技術服務機構資質申報的積極性。最近，市衛生局已要求每縣（區）年內必須有一家職業病體檢機構通過省衛生廳的資質認證，但對職業危害因素檢測機構的資質認證未作規定。因此這方面政府應以社會效益為重進行行政干預及財政支持。

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第四篇：業務科2011年主要工作思路

業務科2011年主要工作思路

2011年是“十二五”規劃的開局之年，是殘疾人事業發展的關鍵之年。在新的一年里，業務科要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極實施區殘聯抓落實實施方案，以落實中央、省、市和我區關于促進殘疾人事業發展實施意見精神為核心，以加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設為突破口，以不斷擴大康復規模為重點，進一步夯實組織基礎，積極創造殘疾人平等參與社會生活的物質條件和精神環境，創先爭優，媒求業務工作跨越式發展。2011年重點做好以下幾項工作：

一、依法推進殘疾人事業發展

繼中共中央、國務院出臺了《關于促進殘疾人事業發展的意見》和省、市的相關文件之后，區委、區政府非常重視我區殘疾人事業發展，于2011年1月11日，出臺了《關于促進殘疾人事業發展的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。《實施意見》七部分二十條，通篇體現了“保障、服務、發展”三大主題，明確了今后一個時期我區殘疾人事業發展的指導思想、工作目標和基本原則。對完善殘疾人的基本保障，促進殘疾人事業發展，全面提高為殘疾人服務的水平和加強殘疾人工作的組織領導、政策保障及社會支持提出了明確要求，是當前和今后一個時期指導我區殘疾人事業發展的一個綱領性文件，對促進我區殘疾人事業跨越式發展具有十分重要的歷史意義和指導意義，對長安加快建設國際化大都市新區也將起到積極的推動作用。我們要充分利用各種新聞媒體，對《實施意見》進行廣泛、深入的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，加強與人社、民政、財政、衛生等相關部門的協調溝通，結合市殘聯《實施細則》制定我區的實施辦法。真正把區委、區政府對殘疾人的關心和愛護體現在實際行動中，把黨和政府的溫暖送到廣大殘疾人心坎上，給廣大殘疾人朋友帶來實實在在的利益，使殘疾人融入社會、共享社會發展成果。

二、繼續完善殘疾人社會保障體系

要加快建立健全殘疾人社會保障體系，抓好以“普惠加優惠，特惠更實惠”的特殊保障制度建設，結合《實施意見》強化與人社、民政、衛生、教育、文化等相關部門的聯系溝通，依法保障殘疾人的就業權、生存權、醫療權、教育權和文化生活權。在城鄉貧困殘疾人納入低保的同時，對重度殘疾人實行單獨施保或增加補助金額；對特困殘疾人和一戶多殘的貧困殘疾人分類實施救助；對農村貧困殘疾人參加新農合、新農保個人繳費部分財政給予資助；完善殘疾人教育資助政策，積極爭取中央、省、市教育資助項目，不斷擴大貧困殘疾學生的資助覆蓋面；開展適合殘疾人參與的文體活動，依法維護殘疾人的合法權益，不斷提高廣大殘疾人的生存質量，使殘疾人同健全人一道共享物質文化成果，三、加快推進殘疾人服務體系建設

加快區殘疾人康復托養中心建設，力爭2011年完成項目規劃、選址、立項、征地等前期籌備工作。鞏固我區創建全國白內障無障礙區成果，進一步擴大各類殘疾人康復規模，全年力爭殘疾人康復覆蓋不少于1500名；為360名貧困白內障患者免費實施復明手術；為150名特困精神病人提供免費服藥，為25名特困家庭關鎖的精神病人提供免費住院治療；擴大殘疾人輔助器具適配工作覆蓋面，完成輔助器具適配50件。鄉（街）要逐步建立起殘疾人服務中心，充分發揮社區醫院康復器械作用，為殘疾人提供生活照料、醫療康復、技能培訓、文體娛樂等綜合性服務，積極完善居家助殘服務補貼制度，發展培養面向殘疾人服務的社會組織，通過民辦公助、公辦民營等方式，為殘疾人提供全方位的服務。加快殘疾人康復服務體系建設，依托各級衛生醫療資源，培育康復技術人才，開辟康復訓練場地，為殘疾人提供就地就近的康復服務。健全殘疾人法律服務和法律援助體系，做好殘疾人權益維護工作。

四、大力推進殘疾人民生工程

根據我區殘疾人生存狀況，本著需要與可能相統一、當前與長遠相結合的原則，及早動手，深入調研，積極實施廣大殘疾人最迫切、最關心、最直接、最現實利益的項目。全年力爭扶助貧困殘疾人1500名、實施殘疾人危房改造100戶。繼續實施居家安養、創業行動、自強綠色行動等扶貧活動，使殘疾人自強自立，脫貧致富。按照上級殘聯的要求，本著堅持標準、嚴格程序、服務基層、方便殘疾人的原則，加快“二代證”辦理。加大殘疾人無障礙設施建設力度，為殘疾人參與社會創造良好條件。

五、全力維護社會穩定

完善法律協調機制，堅持維穩與維權相結合的原則，強化領導負責制、工作問責制和責任追究制。繼續開展大下訪、大排查、大化解活動，深入了解殘疾人思想動態，解決殘疾人反映的熱點、難點問題，想殘疾人之所想，急殘疾人之所急，辦殘疾人之所需，努力把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態，堅決杜絕赴京到省進市越級上訪事件的發生，全力維護社會和諧穩定，努力實現“零上訪”的目標。

六、切實加強干部隊伍建設

繼續鞏固創先爭優成果，積極開展以“創先進、強效能、抓落實、謀跨越”為主題的抓落實年活動，以“四新”教育為重點，擴大教育范圍、強化輿論氛圍，健全機關管理制度、強化紀律約束，著力解決個別干部因循守舊、理念落后、境界不高、工作效率低、執行力不強的問題，不斷改進機關作風，提高辦事效率，樹立殘聯對外新形象。同時，加強基層組織建設，在健全606個行政村和22個社區殘協組織的基礎上，實行村級專職委員全覆蓋。建立“三級”聯動機制，完善工作制度，搞好教育培訓，提高干部素質，全力打造一支政治上靠得住、工作上拿得起、廉政上過得硬、品行上行得正，富有奉獻精神的基層殘疾人工作者隊伍。

尊敬的主席、副主席，各位委員，同志們：

新的征程催人奮進，新的使命神圣光榮，讓我們在區委、區政府的堅強領導下，在上級殘聯的正確指導下，在社會各界的大力支持和殘疾人朋友的共同努力下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加負責的態度，更加有力地措施，同心同德，開拓創新，銳意進取，為全面實施追趕戰略，實現殘疾人事業跨越式發展，建設國際化大都市新區而努力奮斗！

第五篇：行政服務中心業務科工作思路

工作思路

通過近一段時期對工作的摸索，以及在借鑒昆山等先進地區行政服務中心工作經驗的基礎上，對業務科下步的工作理清了一些思路。

一是在“兩集中兩到位”的基礎上，借建設新中心之機積極開展“三集中三到位”工作，即具有審批職能的單位行政審批職能向一個科室集中、承擔審批職能的科室向行政服務中心集中、行政審批事項向電子政務平臺集中，審批事項進駐落實到位、授權到位、電子監察到位。在新中心建設過程中建議向政府匯報推行全市“三集中三到位”工作，并將該項工作納入百分考核，最好實行一票否決，確保各單位在市政府規定的時間內完成該項工作，爭取新中心建成后，各單位能夠實現審批科整體進駐中心、所有審批事項應進必進，并確保審批科室具有審批權。

新中心建成后，立即完善與加強電子政務平臺的功能及實用性的開發、應用。

1、重點開發招投標、產權交易（含公共資源交易、政府采購、房屋、汽車等產權交易）版塊，具體作法應充分聽取發改局、住建局及產權交易中心等相關單位的意見。

2、加強政務公開，網上申報、受理、審批的研發，同時研究審批專用章或公章電子化的可行性，實現領 1

導網上簽章，使審批工作更加快捷高效。

3、完善網上監察系統功能，強化對行政審批的監控。

二是研發企業注冊“一表制”系統，昆山企業注冊登記“一表制”的做法是，與省工商系統實時對接，實現 “進一家門，領三張證（工商營業執照、質監組織機構代碼證、稅務登記證）”，公章刻制系統與工商系統實現信息共享，首次打破了公安系統不能聯網的禁錮，也因此實現了將公章刻制業務納入企業注冊登記“一表制”的零突破。行政服務中心與工商部門密切配合，相關公司技術人員共同努力，公安窗口積極與省工商部門溝通爭取，通過獲取工商局全市企業數據交換平臺的數據接口，實現了工商注冊登記系統與公章刻制系統的對接和數據信息的實時雙向訪問。申請人至治安窗口提交相關資料后，工作人員只需輸入企業關鍵信息，通過接口即可自動讀取企業全部信息，使受理過程更快速，群眾等待時間更短。這一做法是非常先進的，值得我們學習和借鑒的。但這需要一定的資金和相關部門的大力配合。

三是調查研究“兩壓縮兩提速”工作，新中心建成后組織各窗口單位對審批事項辦理時限及辦理流程在第一次平均壓縮47%的基礎上，進行二次壓縮，通過精簡流程如：把原來的5步辦結精簡為二步或三步，能作為即辦件的必須作為即辦件等方式方法，使辦理時限進一步壓縮，實現審批服務二次提速。

四是重點抓好并聯審批工作，新中心建成后著手對入駐項目進行優化組合，整理出能夠進行并聯審批的服務事項，這包括兩方面，一方面是部門之間審批事項的并聯審批工作；一方面是部門內部各審批事項的并聯審批。通過并聯審批精減基本建設及企業注冊等服務項目辦理過程中的審批環節提高審批效率，使審批服務工作實現高效便民。

五是充分發揮鄉級服務中心職能，建議積極與各窗口單位溝通將能夠下放的權力下放到鄉級服務中心。通過網絡將縣鄉村三級中心聯在一起，實現網上辦公，以提高審批服務工作效率。

六是積極探索一個窗口收費的工作模式，將所有進駐中心的收費項目整合到一個窗口收費，通過與技術人員探索與銀行窗口聯網的可行性等方法使一口收費工作真正做到高效便民。

七是開辟綠色通道，將一些重點項目納入綠色通道，給予優先辦理的權利。

我想中心今后將實現進駐項目“一個門受理、一座樓辦事、一個窗口收費、一條龍服務”的運作模式。通過對審批事項的服務內容、辦事程序、承諾時限等向社會實行公開，做到行政過程公開透明、運作規范高效。

下步工作中業務科力爭全面落實“即辦件”當場辦、“承諾件”限時辦、“聯審件”牽頭辦、“上報件”協助辦、“急辦件”快速

辦，完善、落實AB崗工作制、限時辦結制、首問負責制、并聯審批制、網上審批制、審批綠色通道制、項目竣工聯合驗收制等制度。

重點開展網上審批、并聯審批、審批服務壓縮提速工作，對審批事項進行提速，總承諾時間在原已壓縮47%的基礎上再壓縮5%以上。

總之，業務科相信在中心領導班子的帶領下，一定能夠使中心工作百尺桿頭更進一步。

附：各窗口審批時限壓縮明細表

業務協調科

屈濤

2012.3.25