第一篇：加強機關作風建設是一項長期的任務

加強機關作風建設是一項長期的任務，必須持之以恒，常抓不懈。

1、加強學習教育。把加強機關作風建設作為學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措，結合建設學習型機關，采取中心組學習、支部生活、上黨課、報告會、組織輪訓以及例行政治學習等多種形式，組織機關廣大黨員干部深入學習“三個代表”重要思想，學習胡錦濤同志關于建設“為民、務實、清廉”黨員干部隊伍的一系列重要論述，學習中紀委三次全會精神，全面提高思想政治素質，努力增強對加強機關作風建設重要性和必要性的認識，自覺改進工作作風。

2、認真查找問題。在學習提高的基礎上，充分發揚民主，廣泛收集意見，認真查找機關和科室作風方面存在的問題。敞開大門，走出機關，到基層去，到群眾中去，面對面地聽取意見和建議。通過建立健全聽取意見網絡、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道。各科室之間要以適當的形式互相提意見和建議，并在廣大機關干部中開展征集改進作風合理化建議活動。要通過領導班子民主生活會等形式，開展嚴肅認真的批評與自我批評，自覺查找不足和差距，深刻剖析原因，明確整改方向。

3、落實整改措施。堅持邊學邊改、邊查邊改，重在行動，重在實效。對基層和群眾反映強烈的問題，特別是涉及師德師風、辦事效率、亂收費等方面的問題，能夠解決的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創造條件抓緊整改；需要有關方面協商解決的，要主動協商合力整改。要把整改過程作為建立和完善制度的過程，建立健全加強和改進作風的長效機制。

4、進一步提高服務質量。一要轉變態度，做到“三公開三滿意”，執行“五辦”要求，態度和顏悅色，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦”現象；二要提高效能，做到今天能辦的不能拖到明天辦，一次能辦的不能變成兩次辦，下面能辦的不能推到上面辦，協調能辦的不能互相推諉；三要講文明禮貌，做到來有迎聲，中有應聲，走有送聲，辦公時要講普通話，使用文明用語，如“請”、“你好”、“對不起”、“謝謝”等，接電話時說“你好，我是靖江市教育局，有什么事請講”。

5、堅持廉潔自律。一要秉公辦事。下基層、接待來人要熱情誠懇，依法辦事，不吃拿卡要拖，；二要養成良好的日常舉止。遵守日常工作紀律、行為規范，上下班不遲到、早退，不中途脫崗、串崗、上網聊天或打游戲；三要養成良好的個人愛好。要遠離牌桌，戒絕賭博，不僅八小時之內不能賭，八小時之外也不能賭。四要嚴格招生紀律。嚴格執行招生計劃，堅持“德智體全面考核，綜合評價，擇優錄用”和“公平競爭、公開選拔”的原則，堅決抵制“說情風”的干擾和社會上的腐敗行為的侵蝕。

6、堅持勤儉節約。繼續貫徹教育局機關內部管理的有關規定，厲行節約，堅決制止奢侈浪費，不亂吃亂喝，不大吃大喝，也不搞機關同事間的自請自喝。嚴格執行大宗物品采購制度、細零開支報銷審批制度、會議用餐統一安排結算制度等，杜絕鋪張浪費現象。機關各科室要精簡會議，不搞形式主義及無實際效果的檢查、考核和評比活動。

7、加強制度建設。積極探索建立用制度管權、用制度管人、用制度管事的長效機制，切實通過制度創新，加強和改進機關作風建設。完善內部管理制度，繼續推行和完善“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“責任追究制”等一系列行之有效的制度，保證各項工作部署得以落實。

8、保持機關環境整潔有序。繼續執行教育局機關文明衛生制度和衛生包干區責任分工制，不亂倒垃圾，不亂丟瓜殼紙屑，不隨地吐談，不亂停亂放車輛，各責任區和辦公室每天打掃，地面清潔衛生，辦公用品擺放有序，不雜亂無章。定期進行機關內部大掃除，做到窗明幾凈，耳目一新。

四、加強對機關作風建設的組織領導

1、成立領導小組，建立工作責任制。市教育局成立機關作風建設領導小組，負責部署、組織、協調、指導機關作風建設工作。領導小組由貝齊康同志任組長，王鵬翼同志任副組長，成員由局領導和各科室負責人組成。機關各科室要把加強機關作風建設擺上重要位置，建立工作責任制，與常規工作統籌安排，精心組織，落實到位。

2、加強檢查指導，強化監督職能。定期召開科室負責人會議，對作風建設進行檢查指導，根據實際情況提出相應的要求。領導小組要充分調動社會各界的積極性，進一步建立健全機關作風建設工作的監督網絡。要發揮教育局行風監督員民主監督職能，發揮新聞媒體的輿論監督職能，虛心接受市督查組的督查指導和人大代表、政協委員對本部門工作的評議。用好便民服務電話，認真辦理市長公開電話，暢通投訴渠道，收集社會各界對教育局機關作風建設的意見和建議，受理對機關作風的投訴。通過多層次多方面的監督，形成合力，表揚先行者，鞭策后進者，樹立良好的機關工作人員形象。

3、健全工作機制，加大考核力度。建立健全領導帶頭、全員參與，目標管理、制度保證的加強機關作風建設的工作機制。局機關作風建設領導小組要依據市機關作風建設領導小組的要求制定科學合理、切合實際的機關作風考核標準和方法，把作風建設情況納入各科室年度工作的考核范圍，作為工作實績評價的重要方面。從今年起，局機關要上下同心，團結一致，齊心協力，努力工作，爭創市年度十佳文明機關，對拖機關作風建設后腿，影響機關作風建設形象的同志要進行誡勉談話。領導小組將及時通報情況，總結經驗，樹立典型，推進機關作風建設深入開展。

第二篇：和諧平安建設是一項長期的戰略任務

一、和諧平安建設是一項長期的戰略任務，要鞏固現有成果，立足創新發展，進一步振奮精神，堅定信心，把這項工作不斷引向深入。要創新防范機制、排調機制、應急機制，在化解矛盾糾紛上取得新突破；要堅持嚴打方針，抓好治安亂點和突出治安問題的整治，提升治安防控水平，在保持良好治安秩序上取得新突破；要整合基層維穩力量，加強綜治基礎工作，廣泛開展群眾性的創建活動，鞏固基層第一道防線，在強化基層基礎建設上取得新突破；要加強領導，落實責任，加大檢查督促力度，在推動工作落實上取得新突破。

各地各部門把和諧平安建設作為長治久安的基礎工程、加快發展的保障工程、服務群眾的民心工程，按照大綜治、大平安的思路，周密部署，精心組織，廣泛深入宣傳發動，實行部門聯動、上下聯動、左右聯動，從基層抓起，從基礎工作做起，整個創建工作開局良好，進展順利，確保了全省和諧穩定。今年以來，全省群體性事件大幅度下降，刑事發案平穩，城鄉治安秩序良好，人民群眾安居樂業。

一是結合城市轉型抓平安建設，突出“優化環境”這個重點。抓好城市轉型，是應對國際金融危機，保持萍鄉經濟平穩較快發展的重要舉措。當前，我市城市轉型的主要任務是要構建好可持續發展機制、衰退產業的援助機制兩大機制，發展好接續替代產業，解決好因資源枯竭帶來的就業問題，治理好生態環境，勘探尋找新的資源。根據我們萍鄉的實際情況，作為政法綜治的同志，要通過開展平安創建，來服務于城市轉型主戰略，充分發揮平安建設在服務城市轉型中、優化經濟發展環境中的重要作用。要切實加強對經濟犯罪多發領域安全防范工作的對策研究，提高發現、預防、打擊經濟犯罪的綜合能力。要重點打擊事關經濟安全、影響社會穩定、破壞市場經濟秩序的嚴重經濟犯罪，著力抓好涉案金額大、涉及面廣、危害嚴重案件的查處。要繼續抓好市場秩序的專項整治，進一步加強產品生產和流通過程的監督和管理，嚴厲打擊危害人民群眾身體健康和生命財產安全的非法生產經營活動。要牢固樹立“發展為大、發展為重、發展為先”的理念，對打擊報復、敲詐勒索、非法拘禁、扣押人質索要債務、盜竊、哄搶、詐騙等侵害企業及其從業人員的人身、財產安全和其他合法權益的犯罪行為，及時偵查、起訴、審判和執行，特別是對涉及外來投資者的案件更是要依法快查、快審、快結，努力優化經濟發展環境。

二是結合“四城同創”抓平安建設，突出“民生改善”這個重點?！八某峭瑒摗钡暮诵氖歉纳泼裆?，提高人民群眾的幸福感。要緊緊依托“四城同創”這個平臺，把實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益，保障人民群眾合法權益，作為平安建設的出發點和落腳點，切實解決涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題。要積極疏通群眾反映社情民意的渠道，傾聽民聲，掌握民意，解決民憂，在政法系統廣泛開展“大走訪”的愛民實踐活動。要著力抓好 “兩搶一盜”、“六合彩賭博”、“吸毒”、“詐騙”等影響人民群眾生命財產安全的突出治安問題的排查整治，提高人民群眾安全感。要大力推進城市報警與監控系統建設，按照《萍鄉市城市報警與監控系統建設管理辦法》要求，加大力度，加快進度，有效防范違法犯罪。要大力弘揚社會正義，倡導見義勇為精神，加大見義勇為人員保障力度，努力形成人民群眾勇于同違法犯罪行為作斗爭的社會氛圍。要廣泛開展平安社區、平安單位、平安醫院、平安校園、平安市場等基層平安創建活動，為人民群眾提供一個平安穩定的生產生活環境，真正把平安創建成果惠及最廣大的人民群眾。

三是結合“新農村建設、五好社區創建”抓平安建設，突出“夯實基層”這個重點。俗話說“基礎不牢，地動山搖”。要將“平安建設”納入“社會主義新農村建設”和“五好社區創建”工作規劃，同部署，同落實，同考核。通過加強黨的基層組織建設，發揮黨的基層組織在社會治安綜合治理和平安建設中的領導作用。努力形成以基層黨組織為核心，基層自治組織為基礎，基層政法綜治組織為骨干的社會治安綜合治理工作網絡，筑牢維護社會治安和社會穩定的第一道防線。要按照政策優先落實、經費優先保障、裝備優先解決、人員優先配備的原則，加大對基層政法綜治部門和綜治、維穩、平安建設工作的傾斜力度，逐步解決基層人員偏少、經費不足、裝備落后的問題，使基層政法綜治工作和平安建設真正做到有人辦事、有錢辦事、辦好事。

二、1、進一步提高對社會治安復雜形勢的認識，切實加強對社會治安工作的領導。實現經濟社會又好又快發展，構建平安**，必須要有良好的社會治安環境作保障。各級政府及政法部門，一定要充分認識打擊嚴重刑事犯罪工作的長期性、艱巨性和復雜性，不斷增強做好社會治安工作的責任感和使命感。要進一步加強對社會治安工作的組織領導，經常研究社會治安工作出現的新情況新問題，及時調整工作思路和工作措施，針對治安突出問題，適時組織開展嚴打整治斗爭。要進一步加大對公安機關的經費和裝備的保障力度，切實解決經費不足和裝備落后的問題，保障嚴打整治工作的順利開展和提升嚴打整治的效果。

2、鞏固嚴打成果，進一步完善長效機制。各級政府及政法機關，要認真總結近年來在嚴打整治斗爭中特別是奧運安保期間創造的維護治安穩定的好經驗、好作法，通過充實完善，形成長效機制，堅持下去。要進一步加強對危害國家安全、破壞政治穩定的境內外敵對勢力活動的防范，嚴厲打擊法輪功等邪教、地下宗教勢力的破壞活動。要下大力打擊和防范嚴重影響人民群眾財產安全的入室盜竊、搶劫、搶奪等多發性侵財性犯罪，努力提高人民群眾的安全感。要加強對破壞公共設施犯罪的打擊，保護好“城市三年大變樣”取得的成果。要始終保持對刑事犯罪特別是嚴重刑事犯罪的高壓態勢，堅持露頭就打，打早、打小，除惡務盡，防止治安形勢出現反彈、反復，鞏固嚴打整治成果。

3、加大社會治安綜合治理工作力度，進一步提高防范工作水平。要進一步健全黨委、政府統一領導、以公安機關為骨干、以群防群治力量為依托、以社會治安防范為重點的治安防控體系。公安機關要進一步加強專業防范力量建設，深化“三級巡控”機制，提高街頭路面見警率。要積極推廣義務治安巡邏做法，形成專群結合、齊抓共管的工作格局。要把科技防范作為治安防控體系建設的重點，建立政府主導、市場運作的經費保障機制，確?？萍挤婪丁段迥暌巹潯纺繕寺鋵崱Ｒ^續推進全市基層平安創建活動，不斷總結經驗和推廣先進典型，努力提高創建的覆蓋面和創建水平，推動全市平安建設的深入開展。

4、著力提高干警素質，進一步加強政法隊伍建設。加強社會主義民主法制建設、構建社會主義和諧社會，對政法機關特別是政法隊伍建設提出了新的要求。各級政府及其政法機關要高度重視干警隊伍建設，要以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步改進和加強隊伍的教育和培訓，加強隊伍的管理和嚴格要求，建立和完善隊伍建設的新機制新方法。努力提高隊伍的政治素質和業務素質，不斷提高公正執法的水平和效率，進一步樹立政法干警的良好形象，為全市社會治安穩定、經濟社會又好又快發展和人民群眾安居樂業做出新的更大貢獻。

三、著力完善領導干部學法用法的工作機制。2003年，省委提出建設法治江蘇，明確將領導干部學法用法作為

主要任務之一，切實加強工作機制建設。一是強化組織機制。省委制定了《關于進一步加強全省黨政領導干部、公務員學法用法工作的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳下發了《關于深入推進法治江蘇建設、保障和促進科學發展的意見》。二是強化責任機制。緊緊抓住考評考核這一關鍵和重點，以省政府規章的形式出臺了《江蘇省依法行政考核辦法》，將行政負責人學法用法納入政府、政府部門及其個人的實績考核指標體系。三是強化保障機制。做到了“六個一”：定一個學法計劃，發一本基本教材，配一本學法筆記，寫一篇學法心得，聘一個法律顧問，建一支普法講師團隊伍，有力保障了領導干部學法用法工作的順利開展。著力創新領導干部學法用法的方式手段。一是探索開展領導干部述法考評工作。充分利用現有的干部述職、述廉、述法這一制度架構，把領導干部學法用法的各項指標納入述職考評體系之中，把述職、述廉、述法有機結合起來。二是大力實施“百千萬”黨政領導干部培訓工程。三是全面推行領導干部任前學法考試。2006年以來，省、市、縣三級全面實施了人大常委會任命領導干部任前法律知識考試制度，四年來共組織任前法律知識考試1329次。同時，積極探索推行非人大任命領導干部任前法律知識考試制度，全省13個省轄市已有8個出臺和實施了這一制度。四是不斷創新領導干部學法用法工作載體。充分發揮信息化在領導干部學法用法中的積極作用，以全省黨員遠程教育網、黨政機關局域網為主陣地、主渠道，開辦領導干部學法網校，開設領導干部學法講壇，建設領導干部法制教育基地，拓展了領導干部學法陣地，豐富了領導干部學法途徑。

著力增強領導干部學法用法的實際成效。一是進一步增強依法執政的能力。全省各級行政機關依法行政的水平不斷提升，行政訴訟敗訴率逐年下降，人民群眾對行政執法水平和政法隊伍的滿意率達到98.69%；全省平安創建活動覆蓋率達100%，基層平安建設達標率保持在93.8%以上，矛盾調處成功率達96.5%，2008年全省公眾安全感為98.23%。二是進一步增強保障經濟平穩較快發展的能力。通過大力實施領導干部學法用法，我省經濟社會發展更好地納入了法治軌道，市場秩序、市場主體進一步規范，經濟保持增長較快、價格回穩、結構優化、質量提升的良好態勢。特別是今年上半年，面對國際金融危機的嚴峻挑戰，廣大黨員領導干部深入企業、深入基層，有效開展了法律助企活動，促進了江蘇經濟的平穩較快發展。三是進一步增強服務和改善民生的能力。2006年開始，省級55家行政執法部門和政法機關全面展開“向人民承諾、請人民監督、讓人民放心”行動，全面推進法治惠民工程，解決了一大批群眾關心、社會關注的突出問題。目前，城鎮登記失業率控制在3.25%以內，全省基本養老、基本醫療、失業保險覆蓋率和新型農村合作醫療參保率均穩定在95%以上，城鄉免費義務教育全面實行，高等教育毛入學率達38%，2009年上半年，法律援助受援群眾達24768人次。群眾非正常進京上訪量明顯下降，連續5年沒有發生有重大影響的群體性事件。

領導干部學法用法工作是社會主義法治建設的重中之重，也是一項長期艱巨的任務。我們將通過落實這次電視電話會議精神，以科學發展觀為引領，立足法治江蘇實踐，著眼建設美好江蘇，進一步加大力度，創新創優，打造特色，在更高層面上推進江蘇領導干部學法用法工作。

四、開展“法律六進”活動，一要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高全市公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心；二要大力開展促進我市經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，努力服務全市改革發展穩定大局，促進和保障社

會和諧；三要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的主題法制教育活動，教育引導全市廣大公民依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益；四要大力開展法治文化建設，努力創造符合我市實際、體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治市營造良好的社會環境。

1、豐富 “法律六進”活動形式。

2、加強“法律六進”骨干隊伍建設，發揮其學法用法帶頭作用。

3、建立領導小組成員單位“法律六進”聯系點制度。

4、健全法律知識考試考核制度，把司法和行政機關的執法水平和執法效果作為考核的重要內容。

五、貫徹落實全市“三警”教育會議精神，進一步加強全縣政法隊伍建設，改進政法隊伍作風，提高公正廉潔執法的的自覺性，推進和諧平安上栗建設，促進經濟社會又好又快發展，要始終堅持為人民服務的宗旨，把維護人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，勇于改革創新，全面提升保護民生工作的能力、處置重大突發事件的能力和應對動態社會的管控能力；要強化隊伍建設，著力提升公安隊伍的整體素質和戰斗力，堅持政治建警、從嚴治警、從優待警，努力把公安隊伍打造成一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的隊伍。

市紀委十屆六次全會暨市政府廉政工作會議精神以及中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則。進一步轉變機關作風，提升創業創新服務水平，著力優化機關作風建設，大力倡導服務之風，努力建設服務型機關、爭做服務型干部；大力倡導創新之風，努力建設創新型機關、爭做創新型干部；大力倡導務實之風，努力建設務實型機關、爭做務實型干部；大力倡導廉潔之風，努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型干部。

六、全面推進依法行政，是建設法治城市的關鍵所在，是進一步轉變政府職能的需要。他要求各級政府，要進一步準確把握推進依法行政、建設法治政府的目標任務，全力打造依法行政的協調和考核體系，深化依法行政制度建設工程、法律素質工程和法制惠民工程，進一步優化行政審批職能、政府公開職能、執法監督職能和行政決策職能，切實提高依法行政、建設法治政府工作的領導水平，保證階段性重點工作任務的完成。

張蘇軍指出，按照全國普法辦的總體部署和要求，目前法治城市、法治縣(市區)創建活動正在全國蓬勃開展，呈現出良好的發展態勢。他強調，開展法治城市、法治縣(市區)創建工作，在實踐中，要始終堅持以科學發展觀為指導，在黨委的堅強領導下，堅持圍繞中心、服務大局，堅持群眾的主體作用，全面規劃、突出重點、分類指導、積極穩妥地有序推進。

他提出，在開展法治城市、法治縣(市區)創建工作中，要把加強依法行政放在突出的重要位置，必須把推進依法行政作為創建活動的核心內容。要把創建工作的重心放在基層，以扎實開展“民主法治村”、“民主法治社區”、“誠信守法企業”、“依法辦事示范單位”等基層創建活動為載體，打牢法治城市、法治縣(市區)創建活動的基礎。要找準創建活動的切入點，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，從法治方面入手，每年切實解決一些人民群眾反映強烈的突出問題，維護群眾權益，提高群眾對創建活動的滿意度，有效調動群眾廣泛參與創建活動的積極性。

為進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）、《關于加強市縣政府依法行政的決定》（國發〔2008〕17號，以下簡稱《決定》）和省政府《關于加強市縣依法行政的實施意見》（贛府發〔2009〕8號，以下簡稱《實施意見》），加快推進我市依法行政和法治政府建設步伐，現提出如下意見：

一、進一步轉變觀念，提高認識，增強推進依法行政的責任感和緊迫感

二、進一步健全制度，強化學習，提高行政機關工作人員特別是領導干部依法行政的意識和能力

三、進一步完善行政決策機制，提升行政決策的科學性、民主性、合法性

四、進一步理順體制，規范行為，確保法律法規規章的全面正確實施

進一步深化行政執法體制改革。完善城市管理相對集中行政處罰權和綜合行政執法改革，堅決克服執法權力部門化現象。

五、進一步完善監督機制，規范和監督行政權力運行

加強對規范性文件的監督管理。嚴格執行《江西省行政機關規范性文件制定程序規定》（省政府令第128號）和《萍鄉市規范性文件制定程序規定》（市政府令第16號），不違法創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，不違法增加公民、法人或其

六、切實加強領導，增強社會自治功能，不斷推動依法行政工作邁上新臺階

加強對依法行政的組織領導。市政府將按《決定》和《實施意見》的要求，建立依法行政考核制度，把依法行政納入對縣（區）政府、市政府各部門目標管理考核指標體系，與獎勵懲處、干部任免掛勾；建立健全以行政機關主要負責人為重點的行政問責和績效考評制度，加大問責力度。

七、“五五”普法

第三篇：作風建設是一項長期的戰略任務

作風建設是一項長期的戰略任務，既不能一勞永逸、也不能一蹴而就，必須樹立長期作戰的思想，要堅持不懈地進一步推進。要按照統一安排和部署，在提高干部素質、提高辦事效率、提高服務水平和建立長效機制等方面繼續努力，切實抓好作風整治，樹立雷厲風行、踏實肯干的作風，做到說干就干，說辦就辦，干就干成，辦就辦好，以堅強有力的組織領導和良好作風保證各項工作的落實。在此，我送五個字給同志們，與同志們共勉，我們的政風行風建設要在這五個字上狠下功夫。

1、實：就是實事求是，求真務實，真抓實干。一是要堅持說實話、報實情，有一說

一、有二說二。實事求是是黨的根本思想路線，是馬列主義、毛澤東思想活的靈魂，我們任何時候都不能忘記。要講真話、報實情，有喜報喜，有憂報憂，不夸大成績，不回避矛盾，不掩蓋問題。只有真正了解實情，才能找到解決問題的對策。要堅持一切從實際出發，定決策、做規劃、干工作都要充分考慮群眾需要和現實條件，不能脫離或超越客觀實際。二是要不尚空談、多辦實事。天下大事必作于細，古今事業皆成于實。發展要靠一個一個具體問題的解決才能實現。我們講要有好的精神狀態，既是指要有改變面貌、加快發展的雄心壯志，更是指夙興夜寐辦事的精神。

2、敢：就是敢于探索、敢于負責、敢于爭先，始終保

持昂揚的銳氣。一是要敢于大膽實踐，大膽探索，大膽創新。在建設兩型社會中，我們從事的許多工作都是全新的，沒有現存的經驗可循，只能在干中學，在實踐中探索。如果滿足于按部就班、四平八穩、不思進取，那就會喪失機遇、貽誤事業。小平同志曾經說過，唯有喪失機遇的錯誤是不能原諒的。二是要敢于負責，敢于觸及矛盾。一個負責任的黨員干部，就是要善于發現問題、敢于解決問題。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，只要我們敢于正視、善于解決，就能把壞事變成好事。要堅決反對和克服明哲保身、遇到問題繞道走、有了矛盾往上交、對問題坐視不理、不敢堅持原則、做“老好人”的現象。三是要敢于爭先。各單位、各部門基礎不同、條件不

一、職責各異，不能用一個尺度衡量，但工作作風、工作思路和工作成績，在一定程度上反映了所在單位和部門的精神狀態和工作水平。我們要求大家工作要求真務實，是指要說真話、辦實事、不做表面文章，而不是說應該“無為而治”。不思進取、怨天尤人、得過且過、不用可能達到的最高標準要求自己，同樣是不實事求是。朝氣蓬勃和實事求是兩者是統一的，統一在“執政為民”的宗旨和思想上。

3、儉：就是發揚艱苦奮斗的優良傳統，勤儉辦一切事業。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和政治本色。沒有艱苦奮斗的作風，不可能有堅定正確的政治方向。城市建設的制約“瓶頸”是資金短缺，落實“兩個務必”尤為重要。我們要響應黨中央和胡錦濤同志的號召，牢記“兩個務必”，牢固

樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，從一件件具體事情做起，在改革開放的實踐中做艱苦奮斗的表率。

4、和：就是要倍加珍視團結，和衷共濟謀發展。團結就是力量，團結就是勝利。要堅持一切從大局出發，像愛護自己的眼睛一樣珍視團結，自覺維護安定團結的局面。各單位、各部門領導尤其是“一把手”，一定要做團結的表率。要心胸開闊、光明磊落，有容人容事的雅量和氣度，善于團結其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作。要善于進行換位思考，遇事多商量、多溝通，堅持“大事講原則，小事講風格”，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關心、相互配合補臺的好風氣。每個同志都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待群眾，正確對待組織，做到嚴以律己，寬以待人，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結。要堅決貫徹執行民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。要健全黨內民主生活，從團結的愿望出發，善于拿起批評與自我批評的武器，勇于開展積極健康的思想斗爭，堅持真理，修正錯誤，溝通思想，化解矛盾?！叭诵凝R、泰山移”。只有擰成一股繩，才有可能把發展搞上去。

5、廉：就是要廉潔自律。黨員干部廉潔從政是實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和純潔性的內在要求。在市場經濟面前，在較大的利益差距面前，在各種各樣的考驗面前，所有黨員干部都應該有“先天下之憂而憂，后天下之樂

而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，首先要支持和幫助群眾富起來，而不能只考慮自己如何富，更不能利用手中的權力謀取不正當的利益。權力是一柄雙刃劍，用得好，可以更好地為民謀利，用得不好，就會損害人民的利益，甚至把自己打倒。各位必須明白，“官職”是為人民服務的崗位，“權力”是為人民服務的工具。權力越大，責任也就越大，奉獻也應該越大。無論身處哪個崗位，都要執政為民，廉政為民，勤政為民。

第四篇：安全教育培訓工作是一項長期而緊迫的戰略任務

安全教育培訓工作是一項長期而緊迫的戰略任務

安全是企業生產的頭等大事。職工在工作中會受到人、機、環等方面的影響而引發生產安全事故，但在諸多的影響安全生產因素中，人卻是最關鍵最具決定性的因素。作業人員的素質與安全生產密切相關，如果培訓不到位，則可能人人是隱患。因此，采取多種有效形式加強職工安全知識和規程措施的教育培訓，是企業變被動防御為主動管理、全面提高職工隊伍整體素質、實現長治久安的必然選擇。

目前我市有近萬家非公有制工業企業，其中農村勞動力向工業企業轉移10萬人左右，另有1萬余人從事建筑施工，安全教育培訓工作面廣量大，與時俱進、提升全員安全素質，無疑是一項長期而緊迫的戰略任務。

1、完善安全培訓制度是前提

安全是職工最大的福利，也是職工最根本的權利。要保證這一權利得以實現，必須制定相關配套法規、標準和規定，運用法律的、行政的、經濟的手段，強制生產經營單位依法對其從業人員進行安全培訓。主要負責人、安全管理人員必須是經過專門培訓并獲其資格的專門人員，特種工作職位必須由具有特殊作業資格證的人員擔任。要樹立全新的培訓觀念，明確生產經營單位主要負責人在安全生產培訓中所應當承擔的職責。企業應本著“以人為本”的發展理念，堅持“管理、裝備、培訓”三并重原則，把職工的生命安全放在第一位置，加強培訓工作領導，保證經費投入，認真組織，科學指導所轄范圍安全生產培訓工作，全面提高職工隊伍整體安全能 1

力，保證每一名職工都能達到“培訓-考試-合格-持證上崗”的要求，為安全生產提供可靠的人才保障。

二、依法加大教育培訓力度是保證

自《安全生產法》頒布實施以來，國家安監總局、省局先后出臺《安全生產培訓管理辦法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《江蘇省安全生產培訓監督實施細則》等法規、規定，強制開展安全培訓有法可依，我市在吃透有關部門法規、規定精神的基礎上，把加大教育培訓力度作為強勢推進安全生產工作的關鍵措施來抓。一是教育培訓形式多樣化，以安全生產培訓中心開展教育培訓為主，與有關部門、鄉鎮開展安全教育培訓活動有機結合，聯合辦學、集中辦學，整合辦學資源，提高辦學質量；以本市自主培訓為主，與送培有機結合，積極動員、組織有關行業和領域參加省、泰州市組織的專題培訓。今年以來，我中心已在戴窯、大垛、大營、開發區等鄉鎮舉辦了多次安全生產管理和技術培訓，取得較好效果。二是教育培訓對象全員化。重視鄉鎮安全管理人員和企業主要負責人的培訓，增強鄉鎮安全監管意識和企業主體責任意識；重點抓好從業人員人員尤其是農民工的培訓，增強其遵章守法的自覺性和自我安全保護意識，實現“要我安全”向“我要安全”轉變；突出特種作業人員和事故多發行業、群體的教育培訓，增強安全意識，提高安全操作技能，持證上崗，按安全標準化作業，形成“人人重視安全、人人懂得安全”的良好氛圍。三是教育培訓內容規范化。在具體教育培訓過程中，堅持按省編教材規范教學、因材施教，同時與國家的有關安全生產方針政策、安全生產工作動態、本

市市情結合，切中時弊、有的放矢。四是教育培訓監管日?；?。建立安全教育培訓領導小組，依法對安全生產培訓機構、生產經營單位組織開展教育培訓情況進行監督檢查，一查教育培訓計劃，二查教育培訓計劃的實施，三查教育培訓的效果，重在督促其依法開展安全教育培訓，確保培訓質量，杜絕培訓走過場以及亂收費等情況。

三、努力提升教育培訓質量是基礎

今年以來，我市堅持“統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的原則，從基礎抓起，努力提升辦學、教學質量。一是貼近企業，充分了解企業安全教育培訓的需求，據此制定培訓計劃，分階段組織實施；二是加強教育培訓機構建設，積極改善辦學條件，使之真正成為安全教育培訓的前沿陣地；三是規范教學，嚴格按照國家安監總局的教學大綱、省編教材編寫教案組織教學，教學檔案、學員檔案力求完整，便于查詢；四是加強教師隊伍建設，選送有關人員參加省組織的師資培訓，提高專兼職教師自身素質和教學水平，自覺更新知識，做到德行兼備、為人師表。

安全是企業最大的效益，沒有安全效益也就無從談起。因此，我們必須牢牢遵循“安全第一”的方針，把安全培訓工作提上重要議事日程，抓緊抓好，抓出成效，實現安全生產的長治久安，創造更多的社會和經濟效益。

第五篇：環境保護是一項刻不容緩的任務

文章標題：環境保護是一項刻不容緩的任務

在這個信息化的先進社會中，人們的生活起居都因為社會的發展和科技的進步逐漸改善。然而，人們生活好了以后，將面臨著另一項問題環保。

如今，人類漸漸感受到了環保的重要性。因為每年地球的綠色植被的覆蓋率都在迅速下滑，野生動物的種類都在不斷的朝向滅絕的方向邁著大的步伐前進。銀杉，水杉，朱鹮，歐洲大雷鳥，美洲白鷺等珍稀的動植物都在瀕臨滅絕。

生態環境惡化直接影響國家的社會安定。掠奪性的開采和利用自然資源，不按照自然規律發展社會經濟，肆意破壞自然界的自我平衡能力，是環境惡化的最根本原因。水源污染、大氣污染、水土流失等常會引起酸雨、泥石流、洪水泛濫、臭氧空洞、生物多樣性減少、生態平衡失調等各種自然災害，嚴重影響民眾的健康、生存和社會的穩定。生態環境會直接影響到國家的社會安定，必須把這個問題放到生態安全的高度來對待。

影響生態平衡有自然和人為兩種因素?；鹕奖l、雷擊火災、地震、泥石流等，屬于自然因素；過度墾荒、放牧、亂捕濫獵等等，屬于人為因素。生態平衡的破壞，主要是人為造成的。如埃及阿斯旺大壩擋住了肥沃的淤泥，使尼羅河下游的土地貧瘠化；河里的營養物質減少，使尼羅河三角洲和地中海的漁業生產受影響，埃及沙丁魚的捕撈量減少。又如印度北部山區由于森林資源全部被砍光，引起1978年的特大洪水，結果兩千多人被淹死，4萬頭牲畜被沖走。

為什么會有兩千多人淹死，為什么會有萬頭牲畜被沖走，說到底還是森林保護的問題。森林是大自然的保護神。它的一個重要功能是涵養水源、保持水土。在下雨時節，森林可以通過林冠和地面的殘枝落葉等物截住雨滴，減輕雨滴對地面的沖擊，增加雨水滲入土地的速度和土壤涵養水分的能力，減小降雨形成的地表徑流；林木盤根錯節的根系又能保護土壤，減少雨水對土壤的沖刷。如果土壤沒有了森林的保護，便失去了涵養水分的能力，大雨一來，濁流滾滾，人們花幾千年時間開墾的一層薄薄的土壤，被雨水沖刷殆盡。這些泥沙流入江河，進而淤塞水庫，使其失去蓄水能力。森林涵養水源，降雨量的要滲流到地下，如果沒有森林，就會出現有雨洪水泛濫，無雨干旱成災的狀況。

森林還是大自然的清潔工。在保護環境方面，森林的生態效益大大高于直接經濟效益。芬蘭一年生產價值17億馬克的木材，而森林的生態效益提供的價值達53億馬克。美國森林直接提供的價值和生態效益的價值之比是1：9。

森林不但是大自然的清潔工，還是制造氧氣的工廠。據測定，一畝森林一般每天產生氧氣48.7千克，能滿足65個人一天的需要。森林能夠吸收有害物質。1公頃的柳杉林，每個月可吸收二氧化硫60千克；女貞、丁香、梧桐、垂柳、檜柏、洋槐等對減輕氟化氫有很好作用。森林能夠保持水土。20厘米厚的表土層，如果被雨水沖刷干凈，林地需57.7萬年，草地要8.2萬年，耕地是46年,裸地為18年。這說明，缺少森林植被會使土壤侵蝕加劇。

良好的生態環境是我們的資源，是最可靠的資產，是潛在的發展優勢和潛力，保護和優化環境越來越被世人所關注。人類是自然之子，人類不僅有認識和利用自然的非凡的創造力，而且有保護和珍重自然的理性認識能力，在漫長的歷史進程中，人類創造了輝煌的文明成果，但也造成了不容忽視的環境污染和生態破壞。保護環境，走可持續發展的道路，促進人與自然的和諧，這是人類總結歷史得出的深刻結論和正確選擇。推進可持續發展，要求我們努力實現經濟增長、環境保護和社會全面進步的協調。

有效的環境保護是實現可持續發展的重要條件。環境保護是可持續發展的基礎，也是可持續發展的重要支柱。加強環境保護，不僅是保障環境安全和人體健康的迫切需要，也是促進經濟增長方式轉變、消除貧困、推動社會全面進步的必然要求。只有走以最有效利用資源和環境保護為基礎的循環經濟之路，可持續發展才能得到實現。

我認為處理這些問題要牢固樹立和落實科學發展觀，嚴把建設項目審批關，從源頭上控制新污染源的增加；加大污染企業治理力度，確保全面達標；加快產業結構調整和技術改造步伐，推行清潔生產技術，積極發展循環經濟；加強基礎設施建設，改善城市環境質量；大力發展生態農業，切實改善農村環境；加強宣傳教育，提高公眾環境意識，為環保工作營造良好氛圍。

最好的方法還是建造自然保護區。自然保護區是指一個國家為保護自然環境和自然資源，對具有一定代表性的自然環境和生態系統、珍稀動植物棲息地、重要自然歷史遺跡及重要水源地帶等劃出界限，加以保護的自然地域。它包括生態保護區、生物圈保護區、特定自然對象保護區；國家公園、自然公園、森林公園、海洋公園；禁伐區、禁漁區、禁獵區；冰川遺跡、溫泉、化石群等。

空說無用，還得實干，為了祖國，為了世界，為了全人類的命運，讓我們用額頭上的汗水去換取人類的美好將來吧！

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