第一篇:店面服務員職責
店面服務員職責
1、每天交接班把客戶機重啟一遍,檢查每臺機子的顯示器、CPU、顯卡、內存、鼠標、鍵盤、耳機等部件是否完好且能正常使用,并認真填寫服務員日報表,每天的服務員日報表必須和收銀員日報表一起上交至公司。
2、每天清掃網吧衛生,包括桌面、地面、鼠標、鍵盤、顯示器、機箱、沙發座椅、廢物缸、窗臺窗戶、花盆等,定期大掃除(至少每周一次);顧客下機離開時及時清理客戶機。
3、隨時注意店面空氣環境、空氣是否流通,流程化的工作一定要做到位,如每天定時開關窗戶,及時開關換氣扇、風扇、空調等通風設施,對水冷空調及時加水。
4、服務員要做好顧客的接待、交流、購買物品、代充網費、點卡費、泡方便面等服務,接待顧客時要注意禮貌用語,避免發生各種沖突;遇到棘手的問題要及時上報店面主管。
5、服務員應重視個人形象,包括個人衛生、穿著打扮等,要求整潔清爽,盡量給人以賞心悅目的感覺,上班禁止穿拖鞋,保持良好的工作狀態。
6、上網高峰期協助吧臺接待顧客,引導顧客上網。
7、每月1日早班交接班時,(或有網吧員工辭職時)服務員要一起盤點網吧資產,否則后果自負。
8、定期對所有客戶機進行清理吹灰(一般三個月左右);根據技術部要求,定期對服務器清理吹灰。
9、日常注意在使用電燈、換氣扇、風扇、廣告燈、空調等設備時節約用電,及時在不必要時關閉用電設備。
10、及時關閉無人使用的客戶機及顯示器。
11、隨時留意冰柜商品銷售情況,如有空缺要立即補充。
昆明探索科技有限公司
2014年5月19日
第二篇:服務員職責
服務員職責
1、熟悉各類咖啡、西餐、酒水的性能、產地、典故、價格。
2、儀容整潔,按時上班,擅自離崗,有事須暫時離開崗位時須事先征得領班的同意后方可離開,并按時回崗。
3、按照工作程序和標準做好各項準備工作與清潔衛生。
4、擺放臺間的餐具要干凈,無水跡、無破損、胡椒、鹽等調味,瓶身保持干凈,并及時補充。
5、笑臉迎客,拉椅讓座,鋪餐巾、點單時根據客人要求點單。做好推銷工作,并負責為客服務,負責取單據為客人結帳。
6、勤巡臺,經常為客人添茶水,發餐巾,換煙缸,并為需要的客人及時上洗手盅和牙簽筒,適時向客人推銷飲品、食品,及時收撤餐具。
7、反應靈敏,常保持臺面整齊及店鋪衛生清潔。
8、客人離開時檢查是否有遺忘物品提醒他們帶齊隨身物品。
9、客人走后,馬上清理臺面。
10、交接班時,要做好交接工作,如有遺失要及時上報,不得隱瞞。
11、當班時密切注意客情,發現異常情況要馬上匯報,不得延誤。
第三篇:服務員職責
1、禮貌、行動合乎情理;
2、保持個人清潔衛生,注意個人形象;
3、工作守時,有時間觀念;
4、服從管理,絕對聽從餐廳管理人員的工作安排.5、按實際營業需要做好餐前準備工作,擺好臺面其他用具.6、做好餐具的保潔工作,做好餐廳的衛生清理工作,并時常保持餐廳環境及各項用具之整潔,使其符合衛生規定標準.7、對餐廳食物及飲品應有深切的了解,遵照餐廳的營業方針計劃,按照規定的標準為顧客服務,做好服務工作.8、盛情款待新舊顧客,滿足顧客的合理需求及要求,熱情主動為顧客點菜,并準確無誤的把顧客所需要的食物、飲料送到顧客的臺面上.9、顧客離別后,應盡快清理顧客用過的餐具,并重新擺好臺面.10、遇到客人有意見或投訴時,如不能解決,應該立即報告給餐廳的管理人員.11、關心同事,樂于助人,具有合作、團體精神,為達到共同的目標,最大限度地發揮自己的作用;
12、與管理者、同事和賓客建立良好的關系,努力保持安全、有效、成功的服務,以更好的保持餐廳運轉
碗柜wzl
2011-06
第四篇:服務員職責
服務員崗位職責:
1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。
2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
3、按服務程序迎接客人入座就席,協助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。
4、儀容整潔,不擅自離崗。
5、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。
6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等。
8、做好餐后收尾工作。
9、客人離開時,主動提醒客人帶好隨身的物品,并迅速的檢查一遍,將客人送到大門口交給領位。
10、客人離開的第一時間關掉空調、電視、燈具等只保留照明燈,盡量少量。跑菜員崗位職責:
1、做好營業前潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開餐時使用方便。
2、準備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。
3、了解菜式的特點、名稱和服務方式,根據前臺的時間要求、準確、迅速地將各種菜肴送至前臺。
4、了解結帳方式,妥善保管好訂單,以便復核。
5、協助前臺服務員做好餐前準備、餐后服務和餐后收尾工作。
6、協助廚師長把好質量關,如裝盤造型、菜的冷熱程度等。
7、協助前臺服務員,溝通前后臺的信息。
尚未吃完的刀叉擺放法
已吃完的刀叉擺放法
培訓內容
(1)將客人用過的餐具送回洗碗部清潔,補充工作臺內潔凈餐具。
(2)清理茶水檔內茶渣雜物,清洗下欄車、茶盅、托盤、手布等。
(3)協助廳面工作,如打送熱開水,幫助服務員理臺。
(4)收拾及集中存放用過的臺布席巾,以便洗衣廠清洗。
(5)負責餐廳范圍內所有清潔衛生事項。
(6)盡量避免用具破損,輕拿輕放,要令自己對工作盡責。
(7)勤苦耐勞,服從上司分配指派,認真做好工作
領位服務員的崗內培訓內容在對領位服務員進行培訓時,一般涉及領位服務員的儀表、開餐前的準備工作、訂餐、引領客人進入餐廳、介紹餐廳內情況等一系列內容。
(1)儀表整潔美觀、彬彬有禮、熱情。
(2)做好開餐前的準備工作,擺正清潔咨客臺,備好干凈的菜單、臺卡。
(3)負責接受賓客的訂餐,包括電話預訂和當面預訂,接受客人預訂時要問清客人姓名、聯系電話。
(4)負責禮貌地將所有到餐廳用餐的客人迎入餐廳,有藝術地安排客人就座。如均勻帶客人入座,語言態度需多加尊重。
(5)負責了解餐廳內情況,以便隨機應變地安排。(6)要留意照顧客人跟隨你進入餐廳就座,勿只顧自己前行。
(7)負責替賓客存放衣帽、文件箱等物品。
(8)負責為就餐客人遞送菜單,開胃酒單及推銷餐前酒,回答適當問詢。
(10)餐廳是客人消費的場所,為保證客人進餐的舒適和高雅,非總經理、餐廳經理和公共關系部帶來參觀的客人,一般謝絕參觀。
(11)要兼作公關,不但與同事、上司保持良好關系,還要多與客人打交道,熟記賓客姓名,當客人再惠顧時熱情招呼。
(12)客人離去時要送客、拉門,并說“請再光臨”、“多謝惠顧”、“再見”、“慢行”等禮貌語。
(13)對進餐人數、桌數等業務情況作好書面記錄,保管好菜單或交由指定領班存 領位服務員的崗內培訓內容在對領位服務員進行培訓時,一般涉及領位服務員的儀表、開餐前的準備工作、訂餐、引領客人進入餐廳、介紹餐廳內情況等一系列內容。
1、公司管理項目:
培訓要點
1.1講究職業道德
(1)遵紀守法
—了解和遵守公民的職責和義務,文明執業
—了解國家提倡的“五愛”內容
(2)敬業精神
—養成守時、守信、守紀的良好品質
—養成尊老愛幼、勤奮好學的良好品質
—養成樂于助人、精益求精的良好品質
(3)從業原則
—自尊、自愛、自信、自立、自強
1.2 公司員工手冊
1.3 公司管理制度
第五篇:店面收銀員職責
店面收銀員職責
一、財物安全
1、當班人認真清點吧臺正常配備是否齊全,如刷卡機具、驗鈔機等硬件設備。
2、當班時負責錢款、貨物的看管及上交;檢查吧臺備用金金額,吧臺備用金出現異常上報主管,在上班期間出現的短款、少貨等一系列后果由當班人承擔。
3、負責網吧懸掛證照的看管及使用的備案;無論任何證照不得隨意外借(包括公司管理人員),如有特殊情況使用證照,當班收銀員必須做使用備案,即:如實填寫《店面證件進出登記表》。
二、業績任務
努力完成公司下達的業績任務、新加會員任務,想方設法提高自身工資的同時為網吧創造更高效益。
三、衛生及日常事務
1、接班人認真清點和核實上班商品結余數。商品銷售數量為上班結余數加進貨數量減接班時清點的數量,此數據為當班人接班人共同認可的數量。并如實填寫至本班報表的上班結余。
2、核查當班人紙質報表、電子報表上報數據中的網費、點卡、商品款項等,發現錯誤立即改正。
3、無特殊情況收銀員只能使用自己的賬號登錄收費系統和點卡充值。
4、收銀員上班期間認真核查上網人員實名和真實的身份信息,非本人不得上機。
5、交班時,親自盤點營業款金額、商品銷售數量等。
6、盤點后填入紙質報表,核算金額,并上報電子報表再次核對紙質報表和電子報表的計算金額是否相符。
7、填寫中如有任何問題請致電公司財務部王會計處,電話:***
8、每天清掃吧臺衛生,包括柜臺、地面、冰柜、吧臺鼠標、鍵盤、顯示器、椅子、貨架、貨柜、盆栽、驗鈔機等,定期大掃除。(至少每周一次)
9、收銀員需對倉庫存貨極為了解,接班后檢查是否需要補進某些商品,如需進貨,應在當日上午11點前打電話下訂單,爭取當天送到。
10、當班收銀員需保證冰柜、貨柜商品擺放整齊有序,有空缺時及時讓服務員補充;如部分供貨商有成列要求,則協調店面具體情況盡量做到供貨商的要求,如康師傅的冰柜就有要求:康師傅的冰柜內不允許擺放其他廠家的商品;貨柜上的商品擺放要注意分類。
11、收銀員上班必須佩戴胸卡,胸卡需戴在顯目位置,不得遮攔。
12、有顧客走近吧臺時,務必要站姿服務(站姿要端莊大方、不斜不靠)且對顧客說“你好”,再詢問顧客的需求,與顧客的交流要注意禮貌用語,避免發生各種沖突。
13、在情況允許時,收銀員需雙手遞送,如找零、遞送商品或身
份證時必須用雙手。(上網高峰期除外)
14、收銀員應重視個人形象,包括個人衛生、穿著打扮等,盡量給人以賞心悅目的感覺,上班禁止穿拖鞋,保持良好的工作狀態。
15、收銀員應看管好吧臺,禁止非工作人員入內造成不良影響。
16、收銀員應經常跟顧客進行交流與溝通,盡量多的了解顧客,與顧客建立良好的關系,而不僅僅是刷卡、買東西。
17、收銀員班次必須依據排班表嚴格執行,杜絕隨意上下班,員工之間要相互監督。
18、凡有對網吧經營有利的建議,應向主管反應或將想法、建議投到公司意見箱。
19、每月1日早班交接班時,兩收銀員一起清點貨物、點卡余額,如實填寫兩聯盤點表,最后共同在盤點表上簽字認可后將一聯上交財務。
昆明探索科技有限公司
2014年5月19日