第一篇：羅湖區機關事務局2009年工作計劃

羅湖區機關事務局2009年工作計劃

一、強化一個意識：服務意識

機關事務管理局的首要職責是服務，這一點必須時刻牢記。要構建和諧羅湖，就要構建和諧機關，事務局在構建和諧機關中具有極為特殊的地位和作用，負責調控和配置部分區直機關的公共資源和服務資源，要做到科學合理、公平公正地配置，直接關系到和諧機關的建設，為此，必須進一步增強為區委、區政府的中心工作服務，為區直機關服務，增強為廣大干部職工服務的責任感和使命感，讓服務意識成為自覺行動。2009年，要在機關管理、對外接待、服務領導、內部保障等方面繼續強化干部職工的服務意識。

二、抓住兩個關鍵：安全和規范

2009年，機關事務管理局要進一步提升保障能力和管理水平。在后勤管理中，要強化法律意識、市場意識，引入先進管理理念，加大管理力度和監管力度，確保安全。重點抓住消防安全保衛工作，牢固樹立安全第一意識。集中力量抓好消防安全、設施設備安全、財產安全、飲食安全，真正使廣大干部職工工作在一個安全舒適的環境中。管理、接待、服務要走上法制化、科學化、規范化軌道，從細節入手，規范程序。

三、采取三項措施：抓制度、抓落實、抓創新

1、抓制度，制度是標準和依據，要強化服從意識，嚴格工作規范。尤其是我局服務面廣，要求高，必須完善各項規章制度，提高制度管理，科學管理的理念。要切實加強內部管理，不斷完善各項規章制度，以規章制度規范工作，規范管理方法，使全局各項工作更加規范化、制度化、科學化。

2、抓落實，落實是完成任務、實現目標的根本，是一個單位各管理層次執行力的體現，在下半年工作中，要繼續加強層次管理，抓落實，嚴肅責任制和責任追究制，真正體現細節決定成敗，細節凸顯亮點。13、抓創新，創新是推進事物發展的不竭動力。創新工作要作為今年機關后勤管理服務工作提升能力、提高檔次的著力點和突破點，也是工作的重點和難點，必須高度重視，努力實現在解放思想中統一思想，創新觀念、創新思路、創新發展模式。

四、提升四項工作：安防工作、接待工作、管理工作、服務保障工作

1、要進一步端正態度，統一思想，確保機關大樓的安全，要成為排除社會矛盾及各種不穩定因素的一線工兵，要成為創建和諧、維護民族團結和社會穩定的排頭尖兵。我局要為羅湖的社會穩定、和諧羅湖的構建貢獻應有的力量，不但要做羅湖機關的“穩壓器”，也要做促進羅湖經濟社會健康高效發展的“助推器”。

2、接待工作要推陳出新，充分利用社會資源，不斷提高接待水平，做到展示、優質、高效、節儉，切實為宣傳羅湖、推介羅湖發揮積極作用。

3、機關大院的管理工作要貫徹“安全、服務、規范、有序”的原則，全面提高管理水平，尤其要做好大院停車、協助維護上訪秩序、辦公用房的調配和日常安全巡查等管理工作。做好區直機關單位辦公用房的調整工作，使有限的辦公用房得到合理科學的使用。

4、在日常的機關食堂、會務、大樓安全、領導辦公室等服務工作中，要貫徹“保障有力、服務為先、高效便捷”的原則，做好機關大院所有干部職工的服務保障工作。完成好領導交辦的各項工作。

五、重點做好“5+1”工程

根據羅發改?2008?122號文件下達的政府投資計劃包括《樓層新風機主機更換及管道整改》、《屋面冷卻塔更換及相應管道整改》、《會堂舞臺電氣線路整改》、《機關飯堂增設凈化水裝置》、《更換大廈消防報警系統》五項工程和羅發改?2008?123號文件下達的《羅湖區管理中心大廈安防系統、監控室及配套設施改造工程項目》共六項工程（簡稱“5+1”工程）為

我局2008年度的重大工作項目。但是由于各種客觀原因，肯定要在2009年度才能全部完成，因此我們要嚴格按照政府計劃投資項目的要求，認真組織落實，最終順利完成。

六、完成大院的調整

為便于加強大院的管理，待收回建行和旺角酒樓后，一是將建行與接待餐廳合并，擴展為機關餐廳；二是把南門一樓的外賣點、大小飯堂改造，裝修成為約25個窗口的區行政服務大廳。三是將二樓旺角酒樓改造，裝修成為區領導餐廳、接待餐廳和多功能廳。四是為了保證辦公區域的安寧，提高安全保衛質量，實施動靜分開管理的辦法，將外大門兩側的門樓改造為來訪登記處和信訪接待室。

2008．11．10

第二篇：羅湖區機關事務局2008年工作總結

羅湖區機關事務局2008年工作總結

2008年，在區委區政府的正確領導下，在兄弟單位（部門）的密切配合下，我局全體后勤干部職工緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持用科學發展觀統領機關事務管理、改革、發展的思路，認真履行管理、保障、服務職能，努力做好機關后勤保障工作，積極創建服務型、節約型、效能型的和諧機關，同心同德、求真務實、大膽創新、扎實工作，為區委區政府及大樓機關各單位的高效有序運轉提供了有力的保障，成效顯著。今年7月，我局黨支部被區直屬機關黨工委評為“先進基層黨組織”。

一、圓滿完成奧運期間的安保和反恐任務

為確保奧運期間機關大樓辦公秩序平穩有序，我局積極采取五項措施，加強機關安保工作。一是加強安全保衛工作的組織協調。協調大樓各單位及時明確安保工作分管領導和安全聯絡員，加強配合互動，增強安保整體合力；完善與信訪、公安、消防等部門的協作機制，加強信訪、集訪人員的疏導，召開機關大樓安全保衛情況通報分析會，共同研究部署奧運期間安保工作，鞏固和完善齊抓共管的工作格局。二是加強人防技防立體網絡的建設。長期樹立危機意識和責任意識，強化人防；配臵反恐器材，安裝安檢門、訪客易設施，檢修完善電子監控網絡，進一步發揮物防、技防設施作用，不斷提高安全防范能力。三是加強機關大樓進出管理和檢查。四是加強晝夜巡防和隱患排查。進一步完善防范預案，堵塞工作漏洞。五是加強應對突發事件的能力建設。成立保安應急防爆分隊，并加強反恐應急演練，針對包括模擬放火、投放汽油彈、艾滋病扎針、蓄意沖擊政府等恐怖破壞活動舉行應對演練，增強應對突發事件的處理能力。

在奧運期間，我局共為機關工作人員辦理了1800多張出入證。平均每天安全檢查、登記來訪、辦事人員700余人。有效阻止可疑液體、易燃易爆 1

物品進入大樓8批次，發現并及時消除治安隱患10余次。奧運期間機關大樓安全有序無事故，圓滿完成了安保和反恐任務，并得到了區委主要領導的肯定。

二、大樓設備維護及消防安全工作成效顯著

（一）在確保大樓電力、供水、消防、空調等系統設備全年運行安全無事故的前提下，針對大樓已投入使用十多年，設施設備老化嚴重，存在極大安全隱患的情況，積極主動，全力排查各種安全隱患，全年共排查和整改安全隱患一百多起。

（二）為保證消防系統良好運轉，更換了消防維保單位并進行了正式交接工作，改用二十四小時不間斷值班制，杜絕消防安全隱患和事故。

（三）對大樓所有的防火門實行常關閉狀態，并在門上貼上提醒標識。

（四）在9月27日至10月8日期間對整個大樓進行了安全用電檢查，并對17家問題單位發出了用電安全告知書。

（五）為了增強大樓用戶的安全意識，專門訂做《安全須知》宣傳頁，裱于所有樓層顯眼處。

（六）對大樓所有樓層的疏散指示標志和應急燈進行檢查，對有問題的標志和應急燈分批次進行修復和更換，保證能正常投入使用。同時在保留原有用電指示標志的基礎上，在樓層樓梯間及關鍵部位粘貼了夜光指示標志，增強了疏散指示標志的功能，確保了電指示標志和應急燈無法正常使用時也能正確引導人群安全疏散。

三、協助區直機關辦公用房調整工作，積極到位

根據區委、區政府的統一安排，在區法院、檢察院新辦公樓啟用后，區勞動局等單位搬往統建樓辦公樓進行辦公，從而對羅湖管理中心大廈部分單位的辦公用房進行了調整。我局積極協助區辦公用房調整領導小組做好此項工作，想方設法查找可用房源，多方聽取各申請單位的訴求意見，如實向領

導小組反映各單位的辦公用房情況，根據領導小組的指示，公平公正研究擬定初步分房方案，經過領導小組多次會議研究決定后，順利完成了辦公用房調整工作。

四、穩步推進區政府投資計劃項目

根據羅發改?2008?122號文件下達的政府投資計劃包括《樓層新風機主機更換及管道整改》、《屋面冷卻塔更換及相應管道整改》、《會堂舞臺電氣線路整改》、《機關飯堂增設凈化水裝臵》、《更換大廈消防報警系統》五項工程和羅發改?2008?123號文件下達的《羅湖區管理中心大廈安防系統、監控室及配套設施改造工程項目》共六項工程為我局本重大工作項目。我局高度重視，指定項目具體責任人，多次召開局務會布臵落實，嚴格按照政府投資項目的有關要求開展工作，目前，《羅湖區管理中心大廈安防系統、監控室及配套設施改造工程項目》已經在實行公開招標了，其余項目也在穩步推進，有關設計方案和圖紙已經向審計局報審，所有工作都在計劃進程中。

五、圓滿完成各項接待工作任務

今年，進一步完善了接待工作制度。本著“節儉辦事、熱情待客”的原則，切實執行公務活動接待標準，嚴格實行接待費審批、核算和接待單制度。全年共接待中央及各省、市、縣、區來賓499批次，9980多人次，較好地完成了各項接待任務。在做好日常接待工作的同時，我局還順利完成了“全國部分省市香港居民涉內地信訪工作座談會”、“中直機關工委調研”、“赴川抗震救災成員座談會”、“中央信訪工作督導組調研”等接待工作，并且圓滿完成了深圳舉辦的第四屆“文博會以及第十屆“高交會”的有關接待任務，得到了省、市、區各級領導的贊譽。

六、認真做好會務工作，細致到位

今年，在區人大五屆三次以及區政協三屆三次等大型會議期間，我局根

據有關要求，積極籌備，精心謀劃，周密部署，迅速行動，及時傳達預備會議精神，分解落實任務，明確具體責任人，任務落實到個人。在主會場與分組討論點的會務服務工作做到熱情到位；在工作用餐服務上做到可口滿意；在安全保衛方面，我局專門針對“兩會”制定了安全、消防、突發事件處臵等多套工作方案和預案，加強了消防和安全方面的巡查工作，認真做好機關大院的交通疏導和車輛停放工作，同時還把機關大樓和會場的安全保衛工作列為重點工作，采取了嚴格的防范措施，確保會議工作的萬無一失。由于準備充分、保障有力、工作細致、服務到位，我局圓滿完成這些大型會議的后勤保障工作，并得到了區領導的充分的肯定。此外在日常會務服務中，不斷加強會議設施設備管理，合理調配會務服務人員，做好會前準備和工作銜接，全年完成大小會務3000多場次。

七、為區直機關提供可口健康的膳食服務

嚴把食品原材料采購關，對大宗食品采取定點采購，降低采購成本；廣泛征求、吸收機關單位意見，不斷提高烹飪技藝和菜肴質量，翻新花色品種，葷素搭配營養合理；狠抓食品衛生安全管理，確保食品安全無事故，在沒有增加經費的前提下，為外遷單位增設三個配送餐廳，同時保證伙食標準不降的情況下又不超支，為廣大機關干部提高優質的膳食服務，切實做好機關的管家。

八、做好公車管理工作，及時高效

一是加強駕駛員的教育管理，著力提高服務意識，提升車輛保障能力，在奧運期間等特殊時期加強夜間值班制度以及應急出車管理，全年有近20次半夜緊急出車記錄。二是對車輛實行靈活調度。在用車任務繁重的情況下，靈活調動接送上下班中巴，確保正常公務用車。三是對管理的200多臺公務車，實行維修、保險聯動，簡化事故車輛處理程序，方便用車單位。四是對車輛維修費、油費、保險費、停車路橋費等全部實行電腦記帳管理，加強監

督，控制支出費用。

九、大樓保衛管理，安全有序

對日益增多的集體上訪事件做好秩序維持和理性疏導，確保機關領導和干部職工的正常工作，全年共阻止艾滋病、肺結核等傳染病人進入大樓9人次，協助衛生局處理醫鬧人員6人次，協助民政局處理非法求助人員18人次，協助信訪局處理上訪人員50余次，其中大型上訪8批次。

十、抓思想建設，樹團隊精神，以黨建促工作

積極按照區委的統一部署，大力開展紀律教育學習月、干部作風整頓、學習實踐科學發展觀等活動。在實際工作中，我局把這幾項活動有機結合起來開展，以各種形式的學習、教育活動，大力開展機關精神文明創建活動，努力培養和造就一支愛崗敬業、辛勤工作、無私奉獻的后勤服務團隊，以此促進各項工作的開展。

十一、班子團結，隊伍充滿生機活力

局班子成員珍惜合作共事緣分，真誠團結、工作務實、作風正派、互相信任、互相支持、互相擔待、互相補臺。班子團結，有很強的戰斗力、凝聚力、向心力，在整個后勤服務隊伍中有很強的感召力。隊伍精神狀態良好，認真想事、干事的人多了，是非少了；主動去工作的多了，廉政意識更強了。

回顧一年來，我局各項工作都有較大的進展，概括起來就是：機關后勤隊伍有了新面貌，管理上有了新突破，建設上有了新進展，服務上有了新起色。

雖然成績是肯定的，但仍然存在一些問題和不足，主要表現在：一是積極應對和解決供需矛盾如停車緊張、辦公用房不足等的能力不夠強。雖然通過努力挖潛改造，緩解了機關后勤供需矛盾的突出和緊張的狀況，但是由于受到一些客觀因素的影響，還不能從根本上滿足要求，有些緊張矛盾又將出現。二是創新意識和創新能力有待增強。在管理、服務工作和黨建工作中，都需要進一步強化創新意識，創新工作機制，改進工作方法，提高工作效率和水平。

第三篇：機關事務局2010年工作計劃

機關事務管理局2010年工作計劃

2010年機關事務管理局緊緊圍繞區委中心、政府工作重點，堅持以科學發展觀為指導，以創建“三滿意”活動為目標，緊密結合機關黨委政治教育安排意見，堅持崗位目標考核責任制考核，嚴格管理、高效服務，促進機關事務管理工作上水平。

一、研究制定2010年黨建工作計劃，把黨建工作做為班子的一項重要工作抓緊抓好。一是堅持“三會一課”制度，認真抓好班子理論學習和全體黨員干部的理論學習。二是深入學習黨的十七屆四中全會、胡錦濤同志重要講話、毛澤東、鄧小平理論，指導實踐、指導工作。三是深化學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，增強信心，服務發展。四是認真學習中紀委《關于加強廉政建設、懲治腐敗的若干意見》。加強廉政建設，加強黨性修養，提高政治素質，永葆黨的先進性。

二、繼續做好“三滿意”創建活動，為基層、為企業、為群眾辦好事、辦實事。按照一線工作法的要求，認真做好包保社區工作，做好民生工作。搞好社區調研，真正幫助社區解決實際問題。

三、認真做好四防安全工作，強化制度建設，責任落實到人。定期研究四防安全工作，做到有檢查、有記錄，確保金年安全無事故。

四、加強責任心，做好機關大樓因年久失修造成墻皮脫落、墻內裂縫、瓷磚破損、管道老化腐爛、棚頂漏水等維護維修工作。

五、開展安全檢查，做好機關大樓因各部門增加電腦電器、空 1

調使用等電容電量嚴重超負荷，經常出現跳閘，影響辦公，容易形成火災隱患事件發生的調查，形成報告提供給政府參考。

六、加強服務，做好政府宿舍樓居民反映的問題。

一是做好81中后院原政府宿舍1－3樓(2000年移交給吉林省安和物業公司管理)，因供暖問題引起居民上訪，積極做好事務局與吉林省安和物業管理公司、長春熱力公司的溝通協調，解決好居民反映供暖不熱的問題。

二是做好政府宿舍樓及警官公寓4號樓地下管道漏水堵塞、門窗損壞、頂層漏水等問題，積極主動與警官公寓物業公司溝通協調，解決好警官公寓政府宿舍居民反映的問題。

七、搞好服務，定期征求機關部門意見，認真研究食堂伙食改善提高問題。加強食品安全衛生檢查，確保食物安全，讓機關干部吃得放心。

八、做好檔案的收集、分類、整理、編目工作。保證檔案的齊全完整，保持檔案庫房的整潔衛生，檔案案卷排列有序，認真做好檔案“八防”工作。定期檢查檔案保管情況，經常核對檔案資料，做好記錄，及時處理檔案保管、保護方面的問題，保證檔案的完整與安全，提高案卷質量，力爭達到標準化、規范化的要求。

九、認真貫徹落實吉林省關于節能減排的工作意見，研究制定南關區節能減排工作方案，召開金區節能工作會議，部署南關區節能工作意見。

十、認真做好機關大院的環境美化，定期開展室內外衛生檢查，做好冬季供暖的維修、檢測，確保機關供暖。

機關事務管理局

20010年3月28日

第四篇：機關事務局

預防職務犯罪警示教育課講稿

——融安縣機關事務局篇

職務犯罪本質是一種濫用權力、褻瀆權力的行為，是權力運行過程中發生的權力異化、變質、失控現象。當前，我國處于經濟轉型期，在計劃經濟向市場經濟的轉變中，市場經濟體制的建立穩定需要一個漫長的階段，這就使得職務犯罪的發生有了合適的土壤與條件。在權力監督和約束機制尚不健全的情況下，一部分國家工作人員經不住金錢和物質利益的誘惑，用權力作籌碼，墜入了犯罪的泥潭，且愈演愈烈，若不遏止，則會泛濫成災，最終危及我們的國家政權。因而認真研究分析當前職務犯罪的發案特點、找出原因規律及預防對策，是具有十分重要的意義的。

機關事務局的職能能是負責機關事務的管理、保障、服務工作； 負責協助政務接待及相關公務接待，協助大型活動、重要會議接待服務工作、承擔政府集中采購工作；協助有關部門研究擬訂政府采購政策、制度；負責有關區級機關集中辦公區域的行政事務及機關后勤服務等工作。

作為政府行政部門主管后勤管理保障的部門，機關事務局的廉潔性在一定程度上代表了政府部門的廉潔性，因此，開展預防職務犯罪警示教育，有助于大家提高警惕，增強黨員領導干部、廣大干部職工的法制意識，增強工作的透明度，預防各類違法違紀案件的發生，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

一、機關事務工作發生職務犯罪的主要特點

近年來，機關事務工作違法犯罪尤其是職務犯罪案件時

有發生發，在嚴厲打擊違法犯罪活動和深入開展反腐敗斗爭的形勢下，預防機關事務工作職務犯罪既是黨和國家查處和防范違法犯罪的工作重點，也是任重道遠的法制任務，更是樹立政府形象的工作。當前機關事務工作職務犯罪的主要特點包括以下幾個方面：

1、貪污、挪用公款案件居高不下。作為政府機關的總后勤部門，機關事務局日常工作中接觸大量錢、財、物，稍有疏忽，極易發生職務犯罪。進年來各地立案查處的機關事務工作職務犯罪案件中，貪污、受賄、挪用公款案件所占比重一直很大，反映了機關事務工作職務犯罪案犯掠奪錢財的貪婪性。

2、涉案金額巨大，社會危害性嚴重。隨著涉案金額上百萬、上千萬案件增多，造成資金大量流失和被侵吞，不僅對正常的政府后勤工作造成影響和破壞，更為嚴重的是損害了國家和人民的利益，給社會帶來了不安定因素。

3、單位負責人涉案比例上升，并向高級管理人員蔓延。從今年情況看，呈現出上升并向處級以上的高級管理人員蔓延的趨勢，應當引起相關部門的關注和重視。

4、內外勾結合伙作案增多，導致窩案、串案發生。從過去的手段單一、一人一案的情況轉向以聯手犯科、狼狽為奸的團伙作案，從而使內外串通勾結和內部合伙作案增多，導致一些窩案、串案的發生。

三、機關事務工作發生職務犯罪的主要原因

1、管理松懈。制度執行不力，內部管理松懈，是案件多發的關鍵原因。雖然規章制度比較健全，但從絕大多數案件情況看，“十案九違規”，多是有章不循，管理有漏洞。

2、監督不力。制約機制脆弱，監督效率低下，是案件

多發的主要原因。

3、查處不嚴。發現不及時、懲治力度不大，是案件多發的另一個重要原因。少數負責人往往礙于情面，對下屬人員發生的案件大多進行“內部處理”，能瞞則瞞，大事化小、小事化了。在查處時以經濟、行政處罰代替法律處罰，不愿深查嚴懲，這嚴重削弱了法紀法規的權威性和震懾力，客觀上助長了犯罪人員僥幸作案的心理。

四、預防職務犯罪的對策及建議

一）加大對權力監督、制約的管理力度。首先要逐步替代那些從舊經濟體制派生出來的，不適應市場經濟發展的工作權力，使其部門內的管理人員打消利用行政審批權謀取私利的念頭，杜絕職務犯罪發生。其次是某一審批權不適宜長期掌管在某個人或某個部門手中，要層層分解落實責任，共同行使權力；對重要決策則應履行民主集中制原則進行集體研究決定，促進相互監督和制約，形成結構合理、配置科學、互為促進的權力運作機制。三是要增加行使權力的透明度，加大監督力度，讓權力在陽光下行使。

（二）建立科學規范的人員輪崗培養工作機制。盡快建立起科學規范的用人機制，特別是對重點崗位的工作人員實行定期或不定期輪崗換位培養，從機制上解決問題，在思想上扼制滋生職務犯罪的念頭。

（三）進一步加強法制宣傳教育工作。部門內應加強對干部職工的法制宣傳教育和黨風廉政建設工作，通過加強與

檢察機關或其他政法機關的聯系，組織干部職工上法制課、開辦法制講座或結合典型案例以案說法等，加大對法制宣傳教育的力度，使干部職工進一步正確認識本部門的職能作用，樹立牢固的學法、知法、用法、守法意識和正確的權力觀，在源頭上鏟除滋生職務犯罪的土壤。

（四）建立廉政談話制度，構筑牢固的道德防線。對那些在重點部門工作的干部職工實行定期或不定期廉政談話，及時掌握他們的思想動態，同時組織干部職工利用一些發生在本系統內的典型案例開展警示教育活動，使其能隨時反省和警醒，筑起的“防火墻”和架設的“高壓線”，進一步增強他們的自我防范和自我保護意識。

（五）打防并舉保平安。要主動加強與紀檢、檢察、公安、審計、財政等部門的聯系協調，構建防范和懲治職務犯罪的協作網絡。一方面，對專項移民經費的管理和使用強化檢查和外部監督;另一方面，對一般的違規違紀案件，要運用經濟、行政、法律等手段嚴肅處理，以警示他人。同時，還要加強案件調查與分析，找出管理中存在的漏洞，采取有針對性的預防措施，切實達到預防職務犯罪的目的。

第五篇：機關事務局工作總結及工作計劃

機關事務局工作總結及工作計劃

2015年，區機關事務局深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞區委和區政府的中心工作，扎實開展各項工作。

一、2015年工作開展情況及取得的成績

今年以來，區機關事務局堅持以科學管理、依法保障、節儉服務為原則，認真履行職責。重點抓好公共機構節能降耗工作、行政中心物業管理、會務服務、食堂管理等工作，并取得一定成果。

（一）加強理論學習，提高綜合素質。

區機關事務局把理論學習作為黨建工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢社會發展的需要，大局意識、責任意識、服務意識明顯提高。今年以來，重點學習了《法治熱點面對面——重要論述選編》、《習近平總系列重要講話讀本》、《厲行節約、反對鋪張浪費——重要論述選編》，結合本局實際，組織干部職工學習《機關事務管理條例》、《道路交通安全法》、《公共機構工作條例》等業務知識，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。通過理論和業務學習，干部職工的思想認識明顯提高，工作效率也有效提高。

（二）工作完成情況。

1、公共機構節能工作

（1）今年全區公共機構能源資源消耗情況 今年市節能辦給XX區下達的人均能耗指標是14.16千克標煤/人，單位面積能耗指標為0.93千克標煤/平方米，人均用水指標為6.99立方米/人。今年完成：人均能耗為14.1千克標煤/人，同比下降了3.2%；單位面積能耗為0.91千克標煤/平方米，同比下降了2.1%；人均用水為6.78立方米/人，同比下降了3%。完成了市下達XX區公共機構節能目標任務。（2）工作措施

①6月11日，XX區召開2015年全區公共機構節能能耗統計工作培訓會議。會上向各公共機構節能統計員培訓講解了怎樣使用新軟件、能源消耗統計制度及統計報表填報方法等。通過此次培訓，各公共機構節能統計員基本能夠做到上報能耗統計工作，確保統計資料的準確性和規范性。

②精心組織開展“節能宣傳周”活動。6月13日至19日，XX區圍繞“節能有道，節儉有德”主題開展為期一周的節能宣傳周活動。一是開展節能宣傳周主題活動日活動。活動當天各職能單位展出節約能資源宣傳板報。同時，在活動周中區節能辦組織志愿者分別到區行政中心、覃塘鎮政府、五里鎮政府等單位向干部群眾學生等發放節約能源資源等環保宣傳資料，活動周中共發放宣傳資料19700多份，全區懸掛宣傳標語27條。二是開展了“能源緊缺體驗日”“低碳日”活動。在這次活動中，提議區直各單位在“全國低碳日”當天空調禁開一天。炎日下在沒有空調的辦公條件下，干部職工深刻體會到能源的重要性，大家都表態以后要更加節約資源能源，出門及時關燈、關空調。三是開展“節能低碳進校園”行動。區教育局積極組織開展全區教育系統節能周活動，活動中分別組織志愿者深入蒙公中心校、覃塘六務小學、大嶺鄉初中等學校發放節能宣傳資料。同時，分別在覃塘高中、覃塘一中等學校開展“節能環保”主題班課，對學生進行直接的生態環保教育和科普宣傳，傳授節能環保知識，提高學生的節能減排和環境保護意識，引導廣大青少年樹立勤儉節約、愛惜資源綠色生活理念。在節能進校園行動中，共開展節能教育班會78堂。③做好能耗統計，完善臺賬管理

XX區公共節能辦設立在區機關事務管理局，節能股目前只有1人，特別是今年又推行使用了能耗統計新軟件，節能股在工作人員少、工作任務重、使用新軟件的情況下，努力克服困難，進行統籌兼顧，采取有效措施，確保完成2015年一至三季度全區公共機構能耗數據統計的上報工作。能耗統計新軟件的使用，由于上次市節能辦培訓時間太短、而運用的電腦知識又多，因而，能耗統計新軟件的使用，目前我們正在抓緊熟悉。

④大力抓好“四節”，完成能耗指標

一是節約用電。健全節電管理制度，推行定額用電管理，實行分戶計量，提倡自然采光辦公，減少設備待機時間，嚴格執行國家空調溫度使用控制標準。合理設置和使用路燈及景觀照明，除重大節假日和重大活動等特殊情況外一律關閉景觀照明。XX區各公共機構都比較注重從身邊細節入手，除保證制度上墻、嚴格貫徹落實外，還要求各單位在電梯出入口、空調機旁、燈具開關處等貼上節電提示標語，并列入各部門年底的績效考評內容。

二是節約用水。執行節約用水的管理制度，對用水場所，用水設備定期巡查，防止“跑、冒、滴、漏”現象，加強對用水設備的日常維護管理，及時發現和解決用水浪費的問題。

三是節約公務車輛用油。XX區加強公務用車管理，嚴格執行公務車輛配置和采購標準，推廣使用低油耗、節能環保型汽車。積極推行公務用車非工作日入庫集中停放以及統一定點保險、“一車一卡”、維修樓更換配件的管理辦法，實行單車核算。全區各公共機構都能結合本單位實際制定管理制度、落實節油措施。如財政局，針對單位車輛多、管理難、使用亂的實際情況，制定出臺了司機與車輛“一對一”保養管理制度及車輛節油制度，較好地促進了公務用車規范使用及用油節約。四是節約辦公耗材。規范辦公用品的采購，配備和領取程序，降低會務和接待費用，大力推行網絡辦公和無紙化辦公，節約辦公成本。⑤加強能源計量工作

年初XX區確定的區財政局、衛計局、大嶺鄉政府、蒙公鄉政府以及黃練鎮衛生院等五家單位，作為我區實施推行能耗審計和水平衡測試單位，至今已全部完成任務。形成能耗審計和水平衡測試報告。⑥推進節約、節水型單位創建工作

根據市級今年下達的任務，XX區需要推薦創建節約、節水型單位各五個。經過前階段的橫向縱向對比排查，我區初定區財政局、衛計局、大嶺鄉政府、蒙公鄉政府以及黃練鎮衛生院等五家區直單位作為我區2015創建市級節約、節水型示范單位，以上五個單位按要求已經完成了節能led燈和節水型水龍頭改造，以及能源審計和水平衡測試及雨水收集工作。

⑦抓好廢品回收利用管理工作

今年元月份，XX區參照2014廢品回收利用管理工作做法，由區機關事務管理局與XX市XX區明昌建材經銷部簽訂廢品回收利用協議，主要負責區行政中心及周邊行政單位的廢品回收工作，同時，督促全區各鄉鎮及其他單位也與相關回收廢品公司簽訂廢品協議，確保全區廢品回收利用工作全面推進，不留死角。

（三）強力推進“十項”重點工作較好完成各項工作任務

（1）加大舉措，積極履行職責，進一步加大對機關食堂監督管理力度，盡力解決干部職工切身利益實際問題。根據區政府常務會議紀要2015]42號精神，機關食堂通過公開招投標向社會購買服務，引進高效服務管理機制。同時完善健全管理制度，進一步規范管理。特別抓好食品安全采購登記管理工作。不定期檢測食品原材料，采購了藥物殘留檢測儀，使干部職工吃上放心飯菜。

（2）行政中心基礎設施管理工作。一是為確保行政中心辦公樓消防安全，我局聘請有消防資質的公司對區行政中心大樓、黨校綜合樓、建投大樓、畜牧、殘聯辦公樓、大會堂進行檢查，并制訂了消防整改方案。根據實際情況，本局已購買部分消防滅火器，更換、補充到有關辦公樓消防箱、會議室。同時，完成了區行政中心大樓、畜牧辦公樓存在隱患消防設備的維修改造。二是完成了黨校專家休息室（801、1101房）簡易裝修工作。

（3）加強物業管理。為了使區行政中心安保、綠化、清潔、會務進一步規范化管理，我局經公開招投標引進物業公司管理，同時抓好物業公司的監管工作。對物業公司工作不定時檢查，完善管理制度。（4）公務用車管理。認真貫徹落實中央“八項規定”，樹立節儉意識，培養精打細算、勤儉節約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。完善車輛管理制度，嚴格執行審批制度，杜絕浪費和違紀現象的發生；加強車輛臺帳管理，對車輛的維修嚴格把關、認真審核，控制運行成本；規范公務車加油管理，實行ic卡加油，限制現金加油；節假日按規定實行封車，杜絕公車私車。狠抓交通安全教育工作，增強安全意識。區機關車隊駕駛員安全行車，沒有發生重大的交通責任事故。按照上級工作部署，積極配合區公車改革工作。

（5）其它保障工作有效開展。一是抓好會務服務工作，圓滿完成今年900多場（次）會務服務工作；二是水、電、空調、照明燈、門鎖等維修維護工作及時開展；三是行政中心廣場噴泉維修改造工作已完成。四是完成了區黨校辦公樓100%節能燈整改和分項計量系統的安裝。

（四）黨建工作邁上新臺階。

1、抓好了支部班子建設。把黨建工作與業務工作一起布置，一起檢查，一起考核，使黨建工作在局機關形成一個分工負責層層抓，上下協調共同抓，互通情況齊心抓的工作格局，認真開展各項黨建活動。

2、抓好黨員隊伍的學習，對學習內容進行統一部署和安排，有針對性地制定好詳細學習計劃。認真學習十八大、十八屆三中、四中全會精神，深刻領會精神實質，針對公共機構節能工作實際，系統學習《節約能源法》、《公共機構節能條例》和《機關事務管理條例》。

3、規范黨員組織管理。及時更新黨員花名冊，認真做好轉接組織關系工作，嚴格執行黨費收繳規定，全年收取黨費4464元全額上繳。

4、完善“三會一課”民主評議黨員制度，組織召開民主生活會，實事求是地開展批評與自我批評。

（五）黨風廉政教育工作。繼續深入貫徹落實中央政治局“八項規定”，推進反腐倡廉教育，加強對權力運行的監督和制約，有效地預防腐敗，做到干部清正、政府清廉、政治清明，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，落實黨風廉政責任制規定。我們主要做法：一是深入開展“堅定理想信念，堅守組織紀律”黨風廉政主題教育，加強學習，筑牢防腐的思想防線，做到警鐘長鳴；二是嚴于律己，轉變作風，做到勤政廉政；三是從小事做起，從細微處著手，杜絕慵、懶、散現象；四是完善制度，把權力關進制度的籠子里，給權力套上“緊箍咒”；五是加強政府采購管理，嚴格按照程序依法辦事；六是加強公務用車管理，杜絕違紀違法現象發生。

（六）隊伍建設取得新成效。

區機關事務局結合學習黨的十八大精神，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。

第一，加強班子建設，帶好隊伍。把提高班子自身能力作為帶領大家干好一切工作的前提，充分發揚民主，特別是注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及人員安排上執行民主集中制，不搞一言堂，總能做到班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。

第二，加強隊伍建設，提升素質。我局在干部隊伍建設中，大力營造愛學習、重落實、強執行、干實事的濃厚氛圍，提升隊伍建設。

1、為干部職工創造學習條件，豐富學習方式，如積極參加“六五”普法考試，提升隊伍遵紀守法意識，重點學習十八大、十八屆三中、四中全會精神、《公共機構節能條例》和《機關事務管理條例》，做到不走過場，不流于形式。

2、在重落實、強執行、干實事上下功夫。一年來，我們加強了機關作風的整頓，切實打造“五零”服務，即優質服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”、接待群眾“零距離”、創先爭優“零起點”，切實提高日常管理水平。現如今，吃喝玩樂的少了，想干事的多了，學習看書的人多了，自私自利的人少，秉公辦事的人多了，機關作風明顯好轉。

（七）扎實開展為民辦實事好事工作。一是繼續開展好“美麗覃塘·清潔鄉村”活動，組織干部職工深入鄉村開展清潔活動；二是從有限的工作經費中擠出13500元支持東龍鎮開展鄉村建設工作；三是積極開展“結一聯

五、結一聯

三、結對幫扶”等活動，為困難黨員、貧困群眾送去致富信息，贈送慰問品等；四是充分發揮后盾單位的作用，大力支持本單位掛村工作隊員開展生態鄉村、精準識別貧困戶、貧困村等鄉村建設工作，組織干部職工到工作隊員掛點村三里鎮吉塘村、東龍鎮長嶺村等開展清潔活動。五是投入3.2萬元對平田屯9戶群眾進行庭院綠化建設。

二、存在問題和應對措施

（一）瞻前性理念還有待加強。做到“后勤不后，服務超前”，大力推行事前性服務，變被動應付為主動服務，積極主動為機關領導干部職工提供優質服務，不斷提升后勤服務質量和服務水平。

（二）全區公共機構用能設備能效水平偏低，節能管理制度有待完善，節能資金投入不足，基礎工作薄弱，節能技術應用力度不大等問題。我們采取的措施：一是加強指導協調和制度建設，貫徹推進公共機構節電、節水、節氣、節油、節約辦公用品管理等制度。二是強化統計和監督考核工作。三是穩步實施節能改造。四是推廣應用節能新技術、新產品。五是深入開展宣傳培訓。

（三）交通安全意識還有待進一步提高。個別駕駛員安全意識淡薄，偶有違章操作、違規行駛等現象。多加強交通安全知識學習，不斷提高理論知識水平，進一步增強駕駛員的交通安全意識。

三、2016年工作計劃

堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，按照抓規范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現“管理制度化、保障專業化、服務精細化”的目標。

1、繼續抓好“三嚴三實”教育活動，抓好作風建設工作，鞏固黨建工作成果。

2繼續把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。重點抓好專業技術人員專業技能的培訓工作，提高后勤服務隊伍的專業化水平。

3、繼續抓好市級安排給我區公共機構節能工作任務。重點抓好能耗統計人員培訓，節能技術應用，節能設備整改工作，不折不扣完成我區明年公共機構節能工作。

4、加強物業管理，重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議、安保、清潔、綠化、機關食堂等物業服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。

5、繼續實施規范化管理。重點抓好建立健全各項規章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。