第一篇：機關(guān)事務(wù)局個人年度總結(jié)

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。自從2003年我調(diào)入機關(guān)事務(wù)管理局，我一直在辦公室從事文印工作（兼檔案管理員），在各位領(lǐng)導和全體同志們的關(guān)心與支持下，我虛心學習，踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，比較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同志們的好評。為了更好的做好2006年的工作，現(xiàn)將05年工作總結(jié)

思想方面

我在日常的工作中重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。

一是加強政治理論學習。學習“三個代表”重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向。05年在全國范圍內(nèi)開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習，雖然我不是黨員，但是(權(quán)屬文秘之音所有，文章請登陸查看)我還是積極學習有關(guān)共產(chǎn)黨員先進性的有關(guān)知識，學習黨的“路線、方針、政策，努力培養(yǎng)自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進、開拓進取的改革意識、創(chuàng)新意識，并在學習中掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

二是加強業(yè)務(wù)知識學習。我深知業(yè)務(wù)學習刻不容緩，我就利用業(yè)余時間加強學習，不斷學習新的知識和技能，很快在工作中收到了明顯效果，現(xiàn)在我能夠又好又快的完成各項工作任務(wù)，能熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件，操作失誤、差錯明顯減少。在2005年通過自己的不懈努力，我還取得了法學本科的文憑，使自己干好工作的本領(lǐng)進一步得到了提高。

三是虛心向周圍的老同志、老師傅請教，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經(jīng)驗，更加學習到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為自己的做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。工作方面

辦公室是局里的重要科室，是局機關(guān)的信息樞紐，工作量相當大。一年來我積極配合科室的領(lǐng)導和同事們干好日常工作，勤奮嚴謹務(wù)實，任勞任怨，堅守崗位，盡職盡責，全身心的投入到工作中去。在平時工作中，我積極主動，根據(jù)工作需要，我不計報酬的加班加點，只要是辦公室或其它科室工作需要加班的，我義不容辭，從來沒有半句怨言，積極配合他們的工作，認真為他們服務(wù)。

一、認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助辦公室廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新工作方法的能力不強。

在過去的一年里，在領(lǐng)導的關(guān)心下，在同志們的幫助下，在機關(guān)事務(wù)管理局的這個大熔爐里，我學習到了很多新的知識和珍貴的品質(zhì)，我的個人素質(zhì)得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我，任重而道遠，我一定要努力工作，勤奮學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，虛心向同志們學習，爭做優(yōu)秀的勤務(wù)員。

為了把06年工作做的更出色，我一定加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取06年的工作更上一個新臺階。

第二篇：機關(guān)事務(wù)局

預防職務(wù)犯罪警示教育課講稿

——融安縣機關(guān)事務(wù)局篇

職務(wù)犯罪本質(zhì)是一種濫用權(quán)力、褻瀆權(quán)力的行為，是權(quán)力運行過程中發(fā)生的權(quán)力異化、變質(zhì)、失控現(xiàn)象。當前，我國處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變中，市場經(jīng)濟體制的建立穩(wěn)定需要一個漫長的階段，這就使得職務(wù)犯罪的發(fā)生有了合適的土壤與條件。在權(quán)力監(jiān)督和約束機制尚不健全的情況下，一部分國家工作人員經(jīng)不住金錢和物質(zhì)利益的誘惑，用權(quán)力作籌碼，墜入了犯罪的泥潭，且愈演愈烈，若不遏止，則會泛濫成災(zāi)，最終危及我們的國家政權(quán)。因而認真研究分析當前職務(wù)犯罪的發(fā)案特點、找出原因規(guī)律及預防對策，是具有十分重要的意義的。

機關(guān)事務(wù)局的職能能是負責機關(guān)事務(wù)的管理、保障、服務(wù)工作； 負責協(xié)助政務(wù)接待及相關(guān)公務(wù)接待，協(xié)助大型活動、重要會議接待服務(wù)工作、承擔政府集中采購工作；協(xié)助有關(guān)部門研究擬訂政府采購政策、制度；負責有關(guān)區(qū)級機關(guān)集中辦公區(qū)域的行政事務(wù)及機關(guān)后勤服務(wù)等工作。

作為政府行政部門主管后勤管理保障的部門，機關(guān)事務(wù)局的廉潔性在一定程度上代表了政府部門的廉潔性，因此，開展預防職務(wù)犯罪警示教育，有助于大家提高警惕，增強黨員領(lǐng)導干部、廣大干部職工的法制意識，增強工作的透明度，預防各類違法違紀案件的發(fā)生，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

一、機關(guān)事務(wù)工作發(fā)生職務(wù)犯罪的主要特點

近年來，機關(guān)事務(wù)工作違法犯罪尤其是職務(wù)犯罪案件時

有發(fā)生發(fā)，在嚴厲打擊違法犯罪活動和深入開展反腐敗斗爭的形勢下，預防機關(guān)事務(wù)工作職務(wù)犯罪既是黨和國家查處和防范違法犯罪的工作重點，也是任重道遠的法制任務(wù)，更是樹立政府形象的工作。當前機關(guān)事務(wù)工作職務(wù)犯罪的主要特點包括以下幾個方面：

1、貪污、挪用公款案件居高不下。作為政府機關(guān)的總后勤部門，機關(guān)事務(wù)局日常工作中接觸大量錢、財、物，稍有疏忽，極易發(fā)生職務(wù)犯罪。進年來各地立案查處的機關(guān)事務(wù)工作職務(wù)犯罪案件中，貪污、受賄、挪用公款案件所占比重一直很大，反映了機關(guān)事務(wù)工作職務(wù)犯罪案犯掠奪錢財?shù)呢澙沸浴?/p>

2、涉案金額巨大，社會危害性嚴重。隨著涉案金額上百萬、上千萬案件增多，造成資金大量流失和被侵吞，不僅對正常的政府后勤工作造成影響和破壞，更為嚴重的是損害了國家和人民的利益，給社會帶來了不安定因素。

3、單位負責人涉案比例上升，并向高級管理人員蔓延。從今年情況看，呈現(xiàn)出上升并向處級以上的高級管理人員蔓延的趨勢，應(yīng)當引起相關(guān)部門的關(guān)注和重視。

4、內(nèi)外勾結(jié)合伙作案增多，導致窩案、串案發(fā)生。從過去的手段單一、一人一案的情況轉(zhuǎn)向以聯(lián)手犯科、狼狽為奸的團伙作案，從而使內(nèi)外串通勾結(jié)和內(nèi)部合伙作案增多，導致一些窩案、串案的發(fā)生。

三、機關(guān)事務(wù)工作發(fā)生職務(wù)犯罪的主要原因

1、管理松懈。制度執(zhí)行不力，內(nèi)部管理松懈，是案件多發(fā)的關(guān)鍵原因。雖然規(guī)章制度比較健全，但從絕大多數(shù)案件情況看，“十案九違規(guī)”，多是有章不循，管理有漏洞。

2、監(jiān)督不力。制約機制脆弱，監(jiān)督效率低下，是案件

多發(fā)的主要原因。

3、查處不嚴。發(fā)現(xiàn)不及時、懲治力度不大，是案件多發(fā)的另一個重要原因。少數(shù)負責人往往礙于情面，對下屬人員發(fā)生的案件大多進行“內(nèi)部處理”，能瞞則瞞，大事化小、小事化了。在查處時以經(jīng)濟、行政處罰代替法律處罰，不愿深查嚴懲，這嚴重削弱了法紀法規(guī)的權(quán)威性和震懾力，客觀上助長了犯罪人員僥幸作案的心理。

四、預防職務(wù)犯罪的對策及建議

一）加大對權(quán)力監(jiān)督、制約的管理力度。首先要逐步替代那些從舊經(jīng)濟體制派生出來的，不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的工作權(quán)力，使其部門內(nèi)的管理人員打消利用行政審批權(quán)謀取私利的念頭，杜絕職務(wù)犯罪發(fā)生。其次是某一審批權(quán)不適宜長期掌管在某個人或某個部門手中，要層層分解落實責任，共同行使權(quán)力；對重要決策則應(yīng)履行民主集中制原則進行集體研究決定，促進相互監(jiān)督和制約，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、互為促進的權(quán)力運作機制。三是要增加行使權(quán)力的透明度，加大監(jiān)督力度，讓權(quán)力在陽光下行使。

（二）建立科學規(guī)范的人員輪崗培養(yǎng)工作機制。盡快建立起科學規(guī)范的用人機制，特別是對重點崗位的工作人員實行定期或不定期輪崗換位培養(yǎng)，從機制上解決問題，在思想上扼制滋生職務(wù)犯罪的念頭。

（三）進一步加強法制宣傳教育工作。部門內(nèi)應(yīng)加強對干部職工的法制宣傳教育和黨風廉政建設(shè)工作，通過加強與

檢察機關(guān)或其他政法機關(guān)的聯(lián)系，組織干部職工上法制課、開辦法制講座或結(jié)合典型案例以案說法等，加大對法制宣傳教育的力度，使干部職工進一步正確認識本部門的職能作用，樹立牢固的學法、知法、用法、守法意識和正確的權(quán)力觀，在源頭上鏟除滋生職務(wù)犯罪的土壤。

（四）建立廉政談話制度，構(gòu)筑牢固的道德防線。對那些在重點部門工作的干部職工實行定期或不定期廉政談話，及時掌握他們的思想動態(tài)，同時組織干部職工利用一些發(fā)生在本系統(tǒng)內(nèi)的典型案例開展警示教育活動，使其能隨時反省和警醒，筑起的“防火墻”和架設(shè)的“高壓線”，進一步增強他們的自我防范和自我保護意識。

（五）打防并舉保平安。要主動加強與紀檢、檢察、公安、審計、財政等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，構(gòu)建防范和懲治職務(wù)犯罪的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。一方面，對專項移民經(jīng)費的管理和使用強化檢查和外部監(jiān)督;另一方面，對一般的違規(guī)違紀案件，要運用經(jīng)濟、行政、法律等手段嚴肅處理，以警示他人。同時，還要加強案件調(diào)查與分析，找出管理中存在的漏洞，采取有針對性的預防措施，切實達到預防職務(wù)犯罪的目的。

第三篇：機關(guān)事務(wù)局工作總結(jié)

機關(guān)事務(wù)局工作總結(jié)

今年以來，在縣委、縣政府和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，局領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹黨的十八大精神，切實踐行國務(wù)院頒發(fā)的《機關(guān)事務(wù)管理條例》，緊緊圍繞全縣中心工作，按照年初確定的工作目標，積極發(fā)揮主觀能動性，始終堅持保障公務(wù)、厲行節(jié)約、務(wù)實高效、公開透明原則，全面履行管理、保障、服務(wù)職能，為保障機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出了積極貢獻。

一、今年工作回顧

（一）加強人員隊伍自身建設(shè)

一年以來，我局大力加強班子和基層組織建設(shè)，狠抓黨風廉政和機關(guān)作風，將隊伍建設(shè)和局的業(yè)務(wù)工作緊密地結(jié)合起來，通過成立機關(guān)作風督查領(lǐng)導小組，不定期對全體干部職工進行督導檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的及時作出整改，確保了機關(guān)作風在短期內(nèi)有更加明顯的轉(zhuǎn)變，樹立起機關(guān)后勤服務(wù)隊伍的良好形象。尤其是在今年“8.17”特大洪災(zāi)的搶險救災(zāi)期間，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全局上下團結(jié)一致，眾志成城，承擔了包括XX市公安民警、武警官兵、消防部隊共計500余人的食宿安排任務(wù)，17日至23日期間提供了飯盒、早餐、宵夜，礦泉水、餅干及搶險工具等應(yīng)急物資1批，為奮戰(zhàn)在一線的救災(zāi)隊伍建立起堅實而強有力的后勤保障。同時合理安排工作用車，確保搶險工作用車及時快速到位。此外，我局還積極做好救災(zāi)復產(chǎn)重建家園工作各項會議的服務(wù)工作，確保了機關(guān)大院作為XX縣救災(zāi)指揮樞紐的正常運轉(zhuǎn)。這次五十年一遇的特大洪災(zāi)的后勤保障工作，不僅是對我局廣大干部職工服務(wù)水平的一次集中檢閱，也是團隊精神的一次全方位彰顯，更是人心、人氣一次成功的凝聚。

（二）實現(xiàn)新舊行政辦公大樓無縫對接

我局理順了原縣委縣政府機關(guān)大院的管理問題，經(jīng)過細致的固定資產(chǎn)清點、住戶和車輛安置、供水供電報停等準備工作后，相關(guān)物業(yè)移交工作已基本完成。而新行政辦公大樓已于今年1月正式投入使用，我局結(jié)合新辦公大樓實際情況，堅持工程進度和管理模式兩手抓，研究制訂了物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、房屋設(shè)備維修保養(yǎng)、餐飲會務(wù)等各項新的管理方案和管理模式，并規(guī)劃車輛停放以及分析了公共資源整合利用，為機關(guān)領(lǐng)導和各部門的正常辦公提供了良好的后勤保障。新行政中心配套工程、新影劇院及附屬工程已完善了前期建設(shè)工作，我局將繼續(xù)跟進督促后續(xù)施工進度，確保該項縣重點工作能夠如期高質(zhì)量完成。

（三）抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作

我局認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》有關(guān)要求，指定專人參加XX市公共機構(gòu)名錄庫建設(shè)工作會議，學習公共機構(gòu)名錄基本信息核查軟件的使用教程培訓，XX縣府辦在全縣開展公共機構(gòu)基本信息調(diào)查，共統(tǒng)計了我縣300多個公共機構(gòu)（含國家機關(guān)、事業(yè)單位、團體組織），完善了我縣公共機構(gòu)名錄庫，確保了規(guī)范統(tǒng)一，建立了數(shù)據(jù)更新、確認機制。同時建立健全能耗統(tǒng)計臺賬，加強公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報工作，采取合同能源管理模式對新行政辦公大樓進行了節(jié)能綜合改造，預計將節(jié)電25%以上。按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的工作部署，對黨政機關(guān)辦公用房認真進行了清查，實現(xiàn)公共資源的合理配置和節(jié)約使用，降低行政成本，避免浪費，推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的扎實開展。

（四）規(guī)范財務(wù)管理

我局財務(wù)股認真貫徹落實《中華人民共和國預算法》，嚴格按財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律做好財務(wù)預結(jié)算管理。認真做好機關(guān)大院各部門單位的資金使用安排、機關(guān)大院預算計劃，按進度、分項目合理規(guī)劃，保證各部門正常運轉(zhuǎn)之所需。按時計發(fā)工作人員（含離退休人員）的工資（退休金）和有關(guān)生活補貼、社會保險費、醫(yī)療保險金、住房公積金等，杜絕了拖發(fā)、欠繳現(xiàn)象發(fā)生。做好各項大、小會議和大型活勸的經(jīng)費預算計劃、會議經(jīng)費結(jié)算、會議生活后勤工作及接待費的核對工作。年終按要求填報年終會計決算報表，對當年經(jīng)費支出進行財務(wù)分析，認真做好會計檔案資料歸檔工作。同時，在工作中還能注意加強有關(guān)業(yè)務(wù)單位的溝通和聯(lián)系，積極主動到縣財政局銜接各項經(jīng)費撥付。配合開展“小金庫”專項治理工作，全面深入進行自查自糾，自查覆蓋面達到100%，積極探索和推進防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作。

（五）突出公務(wù)接待服務(wù) 為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和懷府辦〔2012〕146號、懷府辦〔2013〕55號文件精神，我局在縣領(lǐng)導的帶領(lǐng)及指導下，在縣紀委監(jiān)察的監(jiān)督下，本著厲行節(jié)約、反對浪費的原則，按照公務(wù)接待范圍和經(jīng)費包干辦法，規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴格公務(wù)接待標準，加強接待場所管理，做到既熱情大方，又嚴格控制接待標準，實現(xiàn)了統(tǒng)一管理，定點接待，并配合開展以“文明誠信經(jīng)營、綠色節(jié)約消費、不剩飯不剩菜”為主題的文明餐桌行動，為廣大來客營造安全文明和諧的餐飲消費環(huán)境。圓滿完XX縣四套班子交辦的接待任務(wù)，并受到省、市、縣領(lǐng)導的一致好評。

（六）加強公務(wù)用車使用管理

我局認真執(zhí)行縣委、縣政府機關(guān)大院車輛管理制度，不斷提升公務(wù)用車使用管理水平。首先是嚴格定編管理制度：認真執(zhí)行公務(wù)用車配備標準，新增車輛必須經(jīng)過相關(guān)機構(gòu)批準同意后才辦理定編手續(xù)；其次是嚴格控制車輛經(jīng)費：對公車購置、維修、使用等進行全程監(jiān)管，特別是通過對財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的公車相關(guān)費用單列統(tǒng)計，實現(xiàn)了公車管理的數(shù)字化、規(guī)范化和科學化財政預決管理；最后是規(guī)范車輛日常管理：建立健全公務(wù)用車使用登記備案制度，從源頭上杜絕公車私用行為，車輛保養(yǎng)、維修、加油等實行政府定點服務(wù)，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車定點停放管理制度。同時加強司機的安全駕駛教育，嚴禁疲勞駕駛酒后駕駛，確保車輛行駛安全，切實做好縣大型會議活動及抗洪搶險等重大事項工作用車后勤保障。

（七）做好活動會務(wù)后勤保障 會議服務(wù)和保障工作是我局的一項重要職能。隨著縣委縣政府會展中心的投入使用，認真做好縣委、縣政府機關(guān)大院各類會議室（地）電器、音響設(shè)備、茶具清潔和其他設(shè)施的管理，確保會議活動的順利進行具有十分重要的意義。一是加強對會議服務(wù)人員的禮儀培訓、保密教育和業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和水平；二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開；三是經(jīng)常對會議音響設(shè)施進行檢查維護，確保會議高效、安全；四是會后對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔和防“四害”工作，確保會場干凈、整潔、舒適；五是對重復使用的杯具每次使用清洗后都要進行消毒。

（八）完善大院機關(guān)資產(chǎn)核算登記

我局設(shè)置了物業(yè)管理股，明確工作職責，設(shè)有專人負責開展資產(chǎn)核算登記工作，在新行政辦公大樓20多個機關(guān)單位和團體組織中開展國有資產(chǎn)登記信息收集工作，對辦公室配備的辦公設(shè)備設(shè)施的具體型號、單價數(shù)量、配備時間等填寫格式進行了統(tǒng)一規(guī)范，建立和完善行政中心資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，建立公產(chǎn)管理檔案，及時增加或核減固定資產(chǎn)，確保帳實相符、數(shù)據(jù)準確，實現(xiàn)行政中心資產(chǎn)數(shù)字化和動態(tài)化管理，有效防止了國有資產(chǎn)流失。

（九）深入掛鉤幫扶點開展工作

我局按照縣委、縣政府要求，結(jié)合我局自身工作特點和實際，制定了全年幫扶工作計劃，安排了專人進駐掛鉤村開展幫扶工作。局領(lǐng)導高度重視，先后23次帶領(lǐng)局工作小組深入掛鉤幫扶點，實地調(diào)查、慰問，并向村干部、普通百姓、老黨員等各層次的人員征求幫扶的意見建議，以此指導各項幫扶工作的開展，為掛鉤村解決生產(chǎn)生活困難，督促計生工作有序展開。根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，籌集并落實了掛點鎮(zhèn)、掛點村（中洲鎮(zhèn)人民政府根枝村）各項工作的經(jīng)費。在11月下鄉(xiāng)督導工作期間，給掛鉤幫扶點的33戶扶貧對象（魚藤村29戶、根枝村4戶）送去飼養(yǎng)仔豬雞苗一批（豬仔20頭、雞苗990只），鼓勵和支持貧困戶走勤勞致富道路。

回顧今年，全局上下齊心協(xié)力，任勞任怨，出色完成了縣委、縣政府交辦的各項工作和任務(wù)，得到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。但我們也清醒地認識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改正。結(jié)合黨的十八大、十八屆三中全會精神和本單位實際，提出明年工作計劃如下。

二、明年工作計劃

在接下來的一年，我局將繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、服務(wù)至上的宗旨，把行政中心管理服務(wù)的工作作為下一階段全局的重點工作抓緊、抓實，周密安排，精心組織，抓好落實，配合縣委辦公室、縣政府辦公室作進一步的細化安排。

一是要加強黨建，隊伍管理。局黨支部將繼續(xù)抓黨建、強基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，領(lǐng)導班子帶頭加強學習，始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作放在重要位置，不斷促進黨員干部不斷提高黨性修養(yǎng)；強化日常管理制度，著力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，把各股室工作職責和紀律制度，作為規(guī)范工作秩序，加強工作作風的立足點，將每月一次的機關(guān)作風督查檢查，作為常態(tài)化工作不懈地抓，每季度定期分析干部隊伍作風狀況，剖析存在的問題，制定整改措施，持之以恒地抓好隊伍建設(shè)。

二是要把握進度，重點管理。加快行政服務(wù)中心配套工程新影劇院及附屬工程的建設(shè)進度。全力抓好各項工程工作的跟進、檢查、監(jiān)督和落實，確保如期高質(zhì)量投入使用。同時抓好縣新行政中心內(nèi)外綠化美化工作，保證美觀協(xié)調(diào)，創(chuàng)建文明行政中心。充分發(fā)揮行政中心服務(wù)功能齊全、服務(wù)效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的整體效能。

三是要建立臺賬，節(jié)能管理。繼續(xù)推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展，及時更新我縣各單位的能源消耗數(shù)據(jù)，以“節(jié)能宣傳周”活動為抓手，進一步做好節(jié)能宣傳活動，組織實施好新行政大樓節(jié)能改造升級。對我縣公共機構(gòu)能源消耗狀況作出分析，給縣委、縣政府提供公共機構(gòu)節(jié)能的決策依據(jù)。

四是要強化服務(wù)，安全管理。一是認真做好縣委、縣政府組織的會務(wù)、車輛、接待、物業(yè)的后勤服務(wù)保障工作。堅持服務(wù)宗旨，強化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，提升服務(wù)水平。二是進一步加強新行政辦公大樓安全管理。對消防安全系統(tǒng)進行定期和不定期檢查；維護好停車秩序，加強與信訪、公安和維穩(wěn)部門溝通協(xié)調(diào)，提高群體性上訪和突發(fā)事件的處置能力。

五是要細化措施，規(guī)范管理。按照“科學、合理”的原則，完善補充現(xiàn)行的各項管理規(guī)章制度，建立起管理規(guī)范、操作有序的制度和長效管理機制，實現(xiàn)機關(guān)事務(wù)管理工作的標準化、程序化、制度化、科學化，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

六是要注重成效，幫扶管理。繼續(xù)發(fā)揮掛鉤幫扶工作領(lǐng)導小組作用，堅持經(jīng)常抓、抓深入，重點抓、抓突破，協(xié)調(diào)抓、抓發(fā)展”的工作思想和總體要求，全面指導和協(xié)調(diào)掛鉤村工作，組織和動員全體干部職工為掛鉤村工作獻計獻策，積極探索和推行長效幫扶機制，使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，增強掛鉤村的經(jīng)濟發(fā)展后勁。

第四篇：2016機關(guān)事務(wù)局個人述職報告

2016機關(guān)事務(wù)局個人述職報告

機關(guān)事務(wù)局個人述職報告 xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，切實履行機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作職能，豐富了內(nèi)保安全、秩序維護、公共衛(wèi)生、會議服務(wù)、膳食服務(wù)、維修改造、保障性住房建設(shè)和管理等七項服務(wù)工作內(nèi)容，保障了區(qū)四大班子和全機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)，現(xiàn)將各項工作做如下匯報：

一、后勤工作“快”中有細

后勤服務(wù)講究的是“快中有細、細中求精、精中求活、活中求和”。我們在后勤服務(wù)管理上創(chuàng)建快速反應(yīng)平臺，辦公室、物管、住房保障等辦公室電話進行公開，負責人24小時待機。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

①物業(yè)公司管理方面：通過不斷強化監(jiān)管機制來推動物業(yè)服務(wù)工作的落實到位。加大對安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、會務(wù)服務(wù)、維修管理等方面工作的考核力度，每天定期檢查，發(fā)現(xiàn)不足之處以傳遞單形式反饋到物業(yè)公司限期整改到位，確保工作開展有質(zhì)量。明確安保工作目標，建章立制，強化安全保衛(wèi)工作制度，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，責任科室按職責抓的工作格局。同時加強與公安、信訪局、維穩(wěn)辦、應(yīng)急辦等各職能部門的聯(lián)系，強調(diào)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。通過對監(jiān)控系統(tǒng)的更換改造，增強技防力量。截止目前，維修接到各類大小報單526多次，急修8次，迎接會議調(diào)試音響73次，妥善接待群眾上訪130次，車輛出入登記 3961次，外來辦事人員出入登記共計10006次，針對每次重大政治活動和會議，我們都制定詳實的保衛(wèi)方案，劃分工作范圍，做到責任到人。圓滿完成了區(qū)委全會、人大、政協(xié)換屆選舉等各種大型會議的后勤保障工作。截止目前：會務(wù)服務(wù)已接待687場次，共計24892人次。全年會議服務(wù)滿意率達到了99%。利用電子顯示屏的宣傳載體，為機關(guān)各部門發(fā)布信息、通知、宣傳資料等達160次。

②設(shè)備設(shè)施維修、檢修方面：一方面定期開展設(shè)備設(shè)施試運行階段的巡查檢修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備供應(yīng)商聯(lián)系維保單位及時修理；另一方面開通熱線電話，接受各部門的電話報修，對報修問題建立臺賬，迅速檢修到位。同時，規(guī)定接到報修電話后15分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，做到小修當場解決，大修爭取一星期內(nèi)完成。截止目前：各類設(shè)備設(shè)施維修587次以上，電梯保養(yǎng)104次。

③綠化方面：由綠化擺放專業(yè)公司負責，從花卉盆景的品種、尺寸、顏色、形狀以及擺放位置，到花卉盆景的日常護理，實行全方位監(jiān)管。同時，確立了辦公樓大廳、報告廳、樓層過道作為花卉盆景擺放的重點區(qū)域，著重進行監(jiān)管，確保綠化、花卉擺放工作落到實處。根據(jù)統(tǒng)計，整個院內(nèi)綠化租擺60多個品種，11200多盆。

二、機關(guān)食堂，“細”中求精。機關(guān)食堂承擔著機關(guān)干部日常生活用餐和工作接待用餐，要求管理者在細中推“新”、推“精”。局領(lǐng)導經(jīng)常深入機關(guān)食堂現(xiàn)場辦公，組織有關(guān)人員實地考察了食材供應(yīng)單位，確保食品來源安全，并依靠有關(guān)規(guī)章制度，嚴格把好進貨關(guān)、加工關(guān)，做到不加工過期、腐爛食品，不使用食品添加劑，不購買三無產(chǎn)品。每天對操作間、餐廳衛(wèi)生及時清理，每周一次大清潔。每年組織全體人員體檢，持健康證上崗。經(jīng)防疫部門對食堂環(huán)境衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生制度檢查、餐具檢驗，全部達到衛(wèi)生標準，使機關(guān)干部職工有一個安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境。承辦的各種會議餐、職工餐等，沒有出現(xiàn)一例食品安全事故。充分發(fā)揮廚師的技術(shù)專長，虛心學習兄弟單位、社會餐館經(jīng)驗，食堂員工動腦筋，變化花樣品種，主副食品的營養(yǎng)科學性合理搭配，為廣大機關(guān)干部提供一份可口的營養(yǎng)餐。三、三項服務(wù)“活”中求和。根據(jù) “為領(lǐng)導服務(wù)”、“為機關(guān)干部服務(wù)”“為群眾服務(wù)”三個服務(wù)的原則，我們不斷完善各類服務(wù)形式，確保了靈活中求得平衡和諧。一是開展除“四害”工作。堅持每周對大樓堆放雜物、臟物的衛(wèi)生死角，進行全面的大掃除，更換鋼筋水泥溝蓋板23塊，對大院、食堂、小區(qū)29個鼠藥投放點共計投放鼠藥5千克、“消殺滅”藥物2.5千克，順利通過上級部門各類迎檢10次。二是全力做好救災(zāi)后勤保障工作。我局注重履行社會責任，積極參與各類突發(fā)性事件，確保后勤服務(wù)及時到位。

四、黨建工作，“先”中求優(yōu)。一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在干部職工中比實績、比貢獻、比質(zhì)量、比效率，著力在轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能、增強服務(wù)意識上下功夫，做好局支部整改提高晉位升級工作。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。簽訂了xxxx年黨風廉政建設(shè)責任制和推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作承諾書，班子成員繼續(xù)嚴格履行“一崗雙責”，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步深入。三是進一步推進黨務(wù)政務(wù)公開工作，嚴格按規(guī)定公示相關(guān)信息。

五、院外工作，彰顯政府“形象”。根據(jù)市委“三個加快”戰(zhàn)略要求，我區(qū)住房保障工作采取有力措施,狠抓工作落實,促使保障性安居工程各項任務(wù)落到實處。今年6月份，協(xié)助市房產(chǎn)局主辦了全市保障性住房公開搖號工作，并取得圓滿成功。

“荷花家園”廉租房項目：一期已于2016年9月開工，四棟1089套已封頂，二期已于今年6月啟動，該項目的建成，可提供4000多套廉租房。是我市高層電梯廉租房的示范，高品位規(guī)劃設(shè)計的示范，高品質(zhì)建設(shè)的示范，高水平管理的示范，將建成全省第一個大型高層電梯廉租房小區(qū)，成為我市民生工程的標志性工程。

公共租賃住房項目：今年，株洲市保障性住房建設(shè)領(lǐng)導協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組下達給我區(qū)的公租房建設(shè)任務(wù)為5個項目，共計945套；目前，除南車株機的451套，進展稍好外，其它項目均停留在規(guī)劃審查階段，六、堅持原則，廉潔自律。

1、認真履行好職責，當好黨建事實帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，不講特殊，不以領(lǐng)導身份自居；堅持言教與身教有機續(xù)結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。

2、堅持嚴以律已，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等腐敗行為；不利用手中的點滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。

回顧以來的工作，我感覺個人在政治思想素質(zhì)、協(xié)調(diào)組織能力、分析和解決問題的能力等方面均有所提高，工作經(jīng)歷及經(jīng)驗也得到進一步豐富。但客觀上仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在理論與技能學習的主動性有待進一步加強，開拓局面的創(chuàng)造性還有所欠缺，新形勢下解決新問題的方式、方法不多等方面。發(fā)現(xiàn)問題、認真總結(jié)才能承前啟后、繼往開來，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，認真學習、努力開拓，促使綜合素質(zhì)全面提高，工作成效更為顯著。）

第五篇：機關(guān)事務(wù)局辦公室工作總結(jié)

2010年工作總結(jié)及2011年工作打算

辦 公 室

（2010年12月17日）

今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各科室、單位的大力支持和幫助下，按照“參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)”的總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作，緊緊圍繞全局工作重點，緊扣一個中心，抓好兩個環(huán)節(jié)，增強三種意識，突出四個重點、做好六項工作，充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào)、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進機關(guān)事務(wù)工作有力、有序、有效運行。

一、2010年辦公室主要工作

（一）緊扣機關(guān)事務(wù)工作中心，發(fā)揮參謀助手作用。辦公室作為局機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)部門，主要發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞作用，辦公室的工作直接影響著局機關(guān)工作的質(zhì)量。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，圍繞工作中心，廣泛開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮“參謀”作用，及時掌握國家、省、市有關(guān)政策和信息，多提參考性和有針對性的意見和建議，以便領(lǐng)導決策。二是圍繞領(lǐng)導關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，在政務(wù)、事務(wù)、督促、管理、協(xié)調(diào)等方面，積極為領(lǐng)導決策提供可操作性 的依據(jù)；三是緊貼領(lǐng)導工作思路，時刻把握機關(guān)事務(wù)工作的方針、政策，為局領(lǐng)導做好講話、調(diào)研報告和發(fā)言等材料的撰寫工作，確保局領(lǐng)導有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。

（二）抓好兩個環(huán)節(jié)，促進工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。為促進機關(guān)事務(wù)各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，著力抓好政令暢通、督促檢查這兩個環(huán)節(jié)。一是確保政令暢通。以“上情下達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，加快上級文件和局領(lǐng)導批示件的傳遞速度，認真組織學習省級機關(guān)事務(wù)管理局的會議精神和市委、市政府的重要決策部署，及時向領(lǐng)導反饋各方面的意見和建議，供領(lǐng)導參考。二是加強督促檢查。辦公室圍繞機關(guān)事務(wù)中心工作，堅持把抓落實放在突出的位置，對局長辦公會形成的決定和工作例會上局領(lǐng)導部署的重要工作，分別及時形成會議紀要、制定任務(wù)分解表，督促各科室、單位按時完成相關(guān)工作。凡局領(lǐng)導批示辦理的文件和交辦的事項，做到即交即辦、全程跟蹤，做好事事有回音，件件有著落，確保機關(guān)事務(wù)各項工作得到落實。

（三）增強三種意識，服務(wù)工作大局。要做好辦公室工作，必須加強自身建設(shè)，牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責任意識。一是增強大局意識，就是識大局、顧大局，增強大局觀念，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。二是

增強服務(wù)意識，以做好為領(lǐng)導、為機關(guān)、為單位、為社會服務(wù)為出發(fā)點和落腳點，不斷改進服務(wù)方式，注重細節(jié)服務(wù)，提高了服務(wù)質(zhì)量。三是增強責任意識，工作上增強緊迫感、責任感、使命感，對上級的決策措施和局領(lǐng)導的安排，雷厲風行抓落實，落到實處見成效，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。

（四）突出四個重點，構(gòu)建工作平臺。進一步完善辦公室工作思路，突出“知識學習、制度建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政”四個重點工作。一是加強理論和業(yè)務(wù)知識學習。圍繞機關(guān)事務(wù)工作的發(fā)展方向，認真學習黨的十七大、十七屆四中和五中全會、省級機關(guān)事務(wù)工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習與機關(guān)事務(wù)工作相關(guān)的知識，加強業(yè)務(wù)知識培訓和教育，不斷提升思想理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強制度建設(shè)。制定了辦公室工作人員職責，明確任務(wù)分工，強化崗位責任制，有效推進了辦公室工作順利開展。制定出臺了《局長辦公會議制度》、《公務(wù)接待辦法》等27項制度，編印了《工作崗位職責規(guī)章制度匯編》，促進和規(guī)范了機關(guān)的各項管理。三是加強作風建設(shè)。以抓學習教育、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新、調(diào)查研究為抓手，結(jié)合工作實際，認真遵守局機關(guān)“一二三四五”服務(wù)承諾，大力倡樹“用心、細心、進取心、自信心、責任心”工作法，切實轉(zhuǎn)變工作作風，保證了辦公室各項工作順利進行。四是加強黨風廉政建設(shè)教育。積極參加局里組織的廉政教育活動，堅持標本

兼治，警鐘常鳴，常懷律已之心，常思貪欲之害，堂堂正正做人，清清白白做事，提高辦公室工作人員廉潔從政、依法行政的能力。

（五）做好六項工作，創(chuàng)建和諧機關(guān)。切實做好“公車、文秘、事務(wù)、人事、宣傳、后勤”五項工作。一是抓好公務(wù)用車管理。與市府辦、監(jiān)察局理順了公務(wù)用車的管理體制，制定了公務(wù)用車審批流程，自9月份以來，共為市直機關(guān)*個部門、單位辦理了公車審批手續(xù)，共新增公車*輛，更新*輛、備案*輛。二是做好文秘工作。克服人少文多的實際，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，均嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法規(guī)關(guān)，堅持層層審簽制度，即保證了文件的質(zhì)量，又維護了文件的嚴肅性和有效性。全年共撰寫各類領(lǐng)導講話12篇，匯報材料35篇，會議紀要27次，督查通知單30期，督查通報7期，接收文件782件。同時認真做好檔案整理、文件保密、辦公自動化建設(shè)等工作。三是做好日常事務(wù)工作。切實搞好會務(wù)工作，制定了局長辦公會、工作例會會議程序和規(guī)則，認真做好會前、會中、會后服務(wù)，提高了會議質(zhì)量，全年共組織各類會議78次。認真做好局內(nèi)各類活動的組織和籌備，先后組織了黨總支公推直選、向西南旱災(zāi)和玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款、歌詠比賽、乒乓球比賽、社區(qū)共駐共建以及廉政教育活動等，全年共組織各類活動10次。四是做好人事工作。重點抓好人員調(diào)動、單位招考、工

資晉級、考核、評先樹優(yōu)等工作。五是做好信息宣傳工作。按照辦公室年初既定的工作任務(wù)，創(chuàng)新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，通過多種渠道廣泛宣傳我局工作情況，提升了機關(guān)事務(wù)管理局形象。辦公室在《中國機關(guān)后勤》發(fā)表*篇，《山東機關(guān)后勤》*篇，《東營日報》等市級媒體*篇，《機關(guān)事務(wù)工作動態(tài)》*篇。六是做好后勤服務(wù)保障工作。加強機關(guān)車輛管理和調(diào)度，堅持對公務(wù)車實行定點加油和定點維修，降低了運行成本；切實加強駕駛員安全教育，無重大安全事故發(fā)生；認真做好車輛調(diào)度，在滿足局領(lǐng)導用車的同時合理安排機關(guān)科室用車。抓好公務(wù)接待、計劃生育等工作。做好辦公設(shè)備設(shè)施的采購、維修、維護以及辦公樓的日常管理，為機關(guān)各科室、單位創(chuàng)造了良好的辦公室環(huán)境。

總結(jié)一年以來辦公室工作，雖然取得了一定成績，但仍存在不容忽視的問題。一是集中學習不夠。辦公室工作量大、面廣，集中組織內(nèi)部學習不夠，辦公室同志的政策知識和理論水平還不能很好地適應(yīng)工作需要。二是創(chuàng)造性服務(wù)不夠。由于事務(wù)性工作繁多，工作量大，辦公室被動服務(wù)較多，創(chuàng)造性的工作做得不夠，服務(wù)質(zhì)量還應(yīng)進一步提高。針對以上問題，我們將采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。

二、2011年工作打算和工作措施

2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局年。辦公室將繼續(xù)在局

黨組的領(lǐng)導下，將“參謀、服務(wù)”作為辦公室的主要職責，創(chuàng)新模式，規(guī)范管理，著重抓好“辦文、辦會、辦事”，努力做到“四個加強，三個推進”，確保2011年各項目標任務(wù)圓滿完成。

（一）加強服務(wù)工作。把政務(wù)服務(wù)放在突出位置，認真貫徹局領(lǐng)導的意圖，切實當好參謀助手，加強綜合協(xié)助、督促檢查等工作，確保全年目標任務(wù)全面落實。

（二）加強文秘工作。建立完善學習制度，進一步學習機關(guān)事務(wù)相關(guān)政策理論，學習國管局、各兄弟市局好的經(jīng)驗做法。加強公文管理，提高公文質(zhì)量，特別要在大型文字材料寫作水平上有新的突破。

（三）加強對外宣傳。堅持信息工作目標考核制度，積極向《中國機關(guān)后勤》等雜志投稿，利用網(wǎng)絡(luò)、信息、簡報等載體，加強對外宣傳工作。

（四）加強后勤服務(wù)工作。認真落實各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會議服務(wù)和政務(wù)接待工作。加強機關(guān)公務(wù)車車使用和管理，確保局領(lǐng)導用車，盡量滿足各科室用車，不出安全事故。

（五）推進辦公信息化建設(shè)。完善局域網(wǎng)建設(shè)，推進無紙化辦公，提高工作效率。切實搞好政務(wù)公開，推進政府信息網(wǎng)建設(shè)，不斷完善使用功能。

（六）推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。按照市級機關(guān)資源節(jié)約工作領(lǐng)導小組的要求，高度重視節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，加強節(jié)約意識教

育，建立長效工作機制，從細節(jié)入手挖掘資源節(jié)約潛力，做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等工作。

（七）推進其他日常工作。進一步抓好機要、檔案、保密、目標管理等日常工作，圓滿完成局領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。