第一篇：黨的十七大以來(lái)

推進(jìn)懲防體系 狠抓工作落實(shí) 全面提升保

障和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力

——碌曲縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 2008-2012

年推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

（二0一二年十月十七日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

黨的十七大以來(lái)，我局黨委在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)文件精神和縣委《關(guān)碌曲縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃通知》文件精神，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，形成有利于反腐倡廉的機(jī)制條件和制度保證，為打造“高原生態(tài)化旅游城市”提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。現(xiàn)將我局2008以來(lái)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保懲防體系建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《碌曲縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的通知》精神，局黨委高度重視，成立了懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，每年年初都要結(jié)合部門工作職能，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究落實(shí)，對(duì)我局承擔(dān)的牽頭任務(wù)和協(xié)辦任務(wù)進(jìn)行分工，明確責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人，局黨政主要負(fù)責(zé)人同各分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂《懲防體系建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、層層抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)”的工作體系，確保了工作任務(wù)的全面落實(shí)。

二、明確思路，形成了科學(xué)嚴(yán)密的懲防體系基本框架局黨委堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，圍繞部門工作職責(zé)，確立了“以制約監(jiān)督權(quán)力為核心、以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)為抓手、以反腐倡廉制度建設(shè)為載體、大力推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明陽(yáng)光運(yùn)行”的懲防體系基本框架構(gòu)建思路，建立了反腐倡廉教育機(jī)制、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制、源頭治理預(yù)防機(jī)制、作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、從嚴(yán)治腐懲戒機(jī)制、改革創(chuàng)新促進(jìn)機(jī)制、社會(huì)評(píng)價(jià)反饋機(jī)制等七大機(jī)制。

第二篇：黨的十七大以來(lái)

黨的十七大以來(lái)，我市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)在市委、市政府的正導(dǎo)下，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展大局，堅(jiān)持把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)之中，不斷創(chuàng)新制度，加強(qiáng)源頭治理，扎實(shí)深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得明顯成效，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了重要保證。

一、加強(qiáng)廉潔學(xué)習(xí)，筑牢道德防線

我市指導(dǎo)員工作隊(duì)深入貫徹黨的十七屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)精神，“圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)”要求，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)推進(jìn)全市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了進(jìn)一步的動(dòng)員和部署，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《2008年全市黨風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件精神，積極參與市紀(jì)委組織的反腐倡廉知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，征訂和讀用《永遠(yuǎn)的巴山紅葉—王瑛先進(jìn)事跡集錦》、《從政提醒—黨員干部不能做的157件事》、《警世三字經(jīng)》、《歷史的鏡子》和《在新的歷史起點(diǎn)上—科學(xué)發(fā)展觀高端講壇》、《日進(jìn)萬(wàn)金的下場(chǎng)—南寧市市政管理局原局長(zhǎng)張建輝巨額賄案實(shí)錄》、《群眾利益不可侵犯—基層黨員干部違紀(jì)違法案件警示錄》、《貪欲，蛻變的禍根—曾長(zhǎng)健、何毅貪污受賄警示錄》、《二十年不變的綠*情懷》等反腐倡廉圖書(shū)資料、電教片，保障有足夠的學(xué)習(xí)資料，筑牢拒腐防變的思想道德防線，推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。

二、以健全制度為抓手，推進(jìn)工作機(jī)制進(jìn)一步完善

市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，從組織、制度、監(jiān)督、考核上，完善工作機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

（一）建立健全監(jiān)督機(jī)制

發(fā)揮指導(dǎo)員“五員”作用，建立全方位、多角度、多層面監(jiān)督制約機(jī)制，組織他們深入聯(lián)系走訪群眾，收集、反映、代辦村民信訪事項(xiàng)，及時(shí)反映農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的傾向性、苗頭性問(wèn)題，提出應(yīng)對(duì)措施，使農(nóng)村廉政預(yù)警網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步建立健全。組織他們積極參與監(jiān)督農(nóng)村基層黨員干部民主議事和民主決策的執(zhí)行、村干部述職述廉、評(píng)議、質(zhì)詢、勤廉考核等工作，協(xié)助建立和完善村務(wù)民主決策、兩委聯(lián)席會(huì)議、民主評(píng)議村干部、村級(jí)民主管理工作考評(píng)、村民會(huì)議、村務(wù)民主聽(tīng)證會(huì)、村財(cái)務(wù)管理、村民代表會(huì)議、村務(wù)公開(kāi)等制度規(guī)范村干部行為，保障監(jiān)督渠道暢通，設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)箱、聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、村級(jí)信訪聯(lián)絡(luò)員等工作，引導(dǎo)村民支持和參與農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。

（二）實(shí)行分析匯報(bào)制度

每季度召開(kāi)一次農(nóng)村黨風(fēng)廉政情況分析匯報(bào)會(huì)，31個(gè)行政村駐村指導(dǎo)員對(duì)所駐村工作情況逐個(gè)匯報(bào)并做好下步工作計(jì)劃。同時(shí)，邀請(qǐng)紀(jì)檢及涉農(nóng)部門參加座談。分析匯報(bào)會(huì)的召開(kāi)，便于及時(shí)掌握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化各村源頭治理。

（三）建立村級(jí)黨風(fēng)廉政檔案

嚴(yán)格執(zhí)行《Xx市機(jī)關(guān)作風(fēng)效能十不準(zhǔn)》和《Xx市政府投資工程建設(shè)清正廉潔三十條》，把對(duì)象延伸到村級(jí)主要干部，對(duì)村黨支部書(shū)記、村主任等主要干部實(shí)行個(gè)人情況如實(shí)登記、填寫，連同村級(jí)簽訂的廉政責(zé)任狀、村級(jí)審計(jì)報(bào)告等資料一同歸檔。目前，全市31個(gè)村廉政檔案基本健全，進(jìn)一步擴(kuò)大了對(duì)村兩委黨員干部的監(jiān)督范圍。

三、強(qiáng)化教育，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)力度

緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，指導(dǎo)員工作隊(duì)從自身做起，積極探索農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政教育的規(guī)律，協(xié)調(diào)整合各方面教育力量，創(chuàng)新教育方法，加強(qiáng)教育的針對(duì)性、趣味性和實(shí)效性，做到黨風(fēng)廉政教育到村組，組織村兩委黨員干部定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（一）抓好理想信念教育。用鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀，牢記黨的宗旨，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）抓好法紀(jì)教育。組織農(nóng)村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)以及黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，提高村干部依法行政、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

（三）抓好典型教育。一方面發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立、培養(yǎng)一批勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，使黨員干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)；另一方面充分利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，使農(nóng)村黨員干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，提高村兩委黨員、干部的廉政意識(shí)。

四、實(shí)施便民服務(wù)新機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)新貌

根據(jù)《東興市“農(nóng)事村辦”工作實(shí)施方案》要求，我市指導(dǎo)員工作隊(duì)積極配合配合各鎮(zhèn)黨委、政府和職能部門在江平鎮(zhèn)和黃竹村、馬路鎮(zhèn)和平豐村、東興鎮(zhèn)和河洲村等試點(diǎn)設(shè)立服務(wù)機(jī)構(gòu)，組建“一辦一中心（站）”，為“農(nóng)事村辦”工作提供主動(dòng)服務(wù)，通過(guò)“五辦”服務(wù)方式（即代理辦、網(wǎng)上辦、聯(lián)合辦、主動(dòng)辦、約定辦），盡量讓群眾辦事不出村。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的事在行政村或中心自然屯辦理目標(biāo)，方便群眾，服務(wù)農(nóng)民，有利老百姓，使該項(xiàng)工作真正成為造福農(nóng)民的平臺(tái)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，樹(shù)立干部良好作風(fēng)，以創(chuàng)新方式推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

今后，我市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)將繼續(xù)堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為主題，緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)，服從和服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)全局，堅(jiān)持以構(gòu)建符合農(nóng)村實(shí)際、適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展要求、具有農(nóng)村特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，標(biāo)本兼治、綜合治理，充分發(fā)揮指導(dǎo)員隊(duì)伍在推動(dòng)工作落實(shí)中的作用，針對(duì)新農(nóng)村建設(shè)不同階段的具體要求，因地制宜地選擇工作重點(diǎn)，以有效的措施抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)，取得讓群眾看得見(jiàn)、摸得著的成果

第三篇：黨的十七大以來(lái)組織工作成就巡禮

黨的十七大以來(lái)組織工作成就巡禮

風(fēng)正帆揚(yáng)一路歌

——組織部門自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

“舉手宣誓的那一天，就舉起了忠誠(chéng)；忘我工作中，從沒(méi)忘記使命。肩負(fù)祖國(guó)的重托，你心里有座天平。俯首甘為孺子牛，是你的座右銘……”當(dāng)時(shí)間的鐘擺跨越五年，全國(guó)10萬(wàn)組工干部用實(shí)際行動(dòng)，唱響了忠誠(chéng)之歌、正氣之歌。

2008年2月，胡錦濤總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，要把組織部門建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。習(xí)近平同志在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，要扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好，進(jìn)一步提高組織部門自身建設(shè)水平。

五年來(lái)，各級(jí)組織部門和廣大組工干部按照中央要求，持續(xù)深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，踐行“讓全黨滿意、讓人民滿意”的核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、守紀(jì)最嚴(yán)、工作最出色的干部，進(jìn)一步樹(shù)立了可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

強(qiáng)黨性：筑牢組工干部思想根基

組織工作政治性、政策性、原則性強(qiáng)，講黨性是中央對(duì)組工干部的一貫要求。在改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，組工干部只有堅(jiān)持講黨性，才能做好組織工作，才能抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)。

中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央組織部部長(zhǎng)李源潮指出，黨性是組工干部的思想根基，組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部。

最強(qiáng)的黨性從哪里來(lái)？從嚴(yán)格教育中來(lái)。

部長(zhǎng)帶頭講黨課，老同志講傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)馬列經(jīng)典，尋訪革命足跡，重溫入黨誓詞，開(kāi)展部史部風(fēng)教育，舉行主題演講……一次又一次主題教育，不斷引導(dǎo)組工干部拷問(wèn)靈魂、蕩滌思想；到組織部來(lái)為什么、留什么、比什么？怎樣對(duì)待功勞、對(duì)待苦勞、對(duì)待疲勞？怎樣對(duì)中央負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)組織工作負(fù)責(zé)？什么是組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)？……一輪又一輪大討論，不斷升華組工干部對(duì)黨性的認(rèn)識(shí)；學(xué)先進(jìn)見(jiàn)行動(dòng)，學(xué)習(xí)楊善洲、王彥生、李林森、杜洪英、尹中強(qiáng)等先進(jìn)事跡，不斷激發(fā)組工干部見(jiàn)賢思齊、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力；舉辦組工文化論壇，提升組織部門的“精氣神”，筑造組工干部的精神家園。

學(xué)習(xí)討論在繼續(xù)，黨性共識(shí)在凝聚。上海市委組織部確立了以公道正派為核心，以“忠誠(chéng)、公正、開(kāi)拓、嚴(yán)謹(jǐn)、友愛(ài)”為內(nèi)容的十字部風(fēng)；遼寧、貴州省委組織部梳理匯總了“忠誠(chéng)、公道、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、清廉”的組織部門核心價(jià)值理念；湖北省委組織部提煉出了“政治堅(jiān)定、顧全大局、品行高尚、作風(fēng)純潔、紀(jì)律嚴(yán)明”的組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)；中央和國(guó)家機(jī)關(guān)人事司局長(zhǎng)們發(fā)出了“公道正派、改革創(chuàng)新、服務(wù)群眾、甘為人梯”的倡議。

增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性……這些黨性要求正在沉淀為組工干部的集體自覺(jué)。

講黨性不能說(shuō)一套、做一套，要在實(shí)踐中檢驗(yàn)。各級(jí)組織部門把圍繞中心、服務(wù)大局作為講黨性最重要的體現(xiàn)。圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，大力推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，為黨和國(guó)家中心工作提供了組織保證。特別是在抵御重大自然災(zāi)害、應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)和服務(wù)北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)以及援藏援疆援青等重大任務(wù)中，充分發(fā)揮動(dòng)員作用、戰(zhàn)斗作用、保證作用和表率作用；發(fā)動(dòng)黨員交納“特殊黨費(fèi)”支援抗震救災(zāi)，創(chuàng)造了關(guān)鍵時(shí)刻組織工作服務(wù)大局的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)：接地氣、增底氣、長(zhǎng)才氣

帶上民情日記本，坐幾個(gè)小時(shí)長(zhǎng)途車，再徒步跋涉一段山路，到偏遠(yuǎn)的農(nóng)村蹲點(diǎn)，這是一位基層組織部長(zhǎng)每月第一周雷打不動(dòng)的日程。每當(dāng)這樣的日子，村民們都會(huì)自發(fā)地在村口迎候他的到來(lái)。這是組織部門下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)的一個(gè)縮影。

組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家。為防止出現(xiàn) “機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象，克服情況危機(jī)、語(yǔ)言危機(jī)、知識(shí)危機(jī)“三個(gè)危機(jī)”，中央組織部采取過(guò)硬措施改進(jìn)作風(fēng)，2009年召開(kāi)視頻大會(huì)部署開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)。中央組織部部務(wù)會(huì)成員、各級(jí)組織部長(zhǎng)帶頭走進(jìn)基層群眾，調(diào)查研究、談心談話、結(jié)對(duì)幫扶、接待信訪，更好地服務(wù)黨員、干部和人才。

帶著問(wèn)題下去，帶著成果上來(lái)。河北一年一個(gè)“調(diào)研周”，浙江、甘肅、青海全員到基層蹲點(diǎn)，內(nèi)蒙古、江蘇、江西、湖南把后進(jìn)村轉(zhuǎn)化作為重點(diǎn)，湖北同步開(kāi)展“組織工作大建言”。深入調(diào)查研究，讓組工干部對(duì)基層情況更了解，對(duì)群眾感情更真摯，對(duì)抓好基層工作更有底氣。

許多組工干部深有感觸地說(shuō)，“到了基層，才真正感到基層是最好的課堂、群眾是最好的老師”，“現(xiàn)在手機(jī)里基層黨員群眾的電話多了起來(lái)，工作中推動(dòng)創(chuàng)新的點(diǎn)子多了起來(lái)，生活中感受幸福的時(shí)刻多了起來(lái)”……

談心談話，談出了心貼心。廣西玉林市一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其工作調(diào)整想不通，先后5次找市委組織部長(zhǎng)談心訴苦，部長(zhǎng)耐心解釋、細(xì)心疏導(dǎo)，幫他解開(kāi)了思想疙瘩。如今，組織部長(zhǎng)夜談已在該市形成制度。

換屆中，各地通過(guò)談心談話積極宣傳換屆政策和紀(jì)律，引導(dǎo)干部正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。許多干部反映，過(guò)去找組織部門談心，怕被誤解為“跑官要官”、“告黑狀”，現(xiàn)在組織部門主動(dòng)找干部談心，心里的話有機(jī)會(huì)說(shuō)出來(lái)，氣順了、勁足了。

結(jié)對(duì)幫扶、接待信訪，架起干群“連心橋”。江蘇開(kāi)展“三結(jié)對(duì)”活動(dòng)，每位組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部至少與1名困難黨員、1名大學(xué)生村官、1名高層次人才結(jié)對(duì)子，把組織工作的“根”深深扎在干部群眾中。西藏各級(jí)組織部門深入海拔最高、條件最差的373個(gè)村居開(kāi)展駐村蹲點(diǎn)工作，強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生，受到各族群眾歡迎。中央組織部部務(wù)會(huì)成員帶頭接訪，安排機(jī)關(guān)干部分期分批參加信訪接待。浙江省委組織部開(kāi)展化解信訪積案工作，促進(jìn)了社會(huì)和諧，增進(jìn)了干群感情。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年以來(lái)，全國(guó)有1.4萬(wàn)名組織部門負(fù)責(zé)同志和9萬(wàn)多名組工干部參加下基層活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了全員參與、全面覆蓋；建立基層聯(lián)系點(diǎn)12萬(wàn)多個(gè)，與干部談心談話420多萬(wàn)人次，僅2011年地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間就與干部談心談話129萬(wàn)多人次；解決信訪問(wèn)題25萬(wàn)多個(gè)。

今年以來(lái)，各級(jí)組織部門根據(jù)基層組織建設(shè)年新任務(wù)，加大下基層抓支部力度，幫助整改提高后進(jìn)黨支部7萬(wàn)多個(gè)。許多同志感到，“只有接地氣，才能增底氣、長(zhǎng)才氣、去官氣”。

提能力：練好內(nèi)功不辱使命

打鐵要靠自身硬。新形勢(shì)下，組織工作面臨著許多新情況新問(wèn)題，推進(jìn)組織工作科學(xué)化，提升組工干部能力是當(dāng)務(wù)之急。

中央組織部專門下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下組工干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》，各級(jí)組織部門各施高招，推動(dòng)組工干部開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，不斷提升知大局、懂本行、干實(shí)事的能力。

大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。中央組織部機(jī)關(guān)定期舉辦“部局領(lǐng)導(dǎo)講壇”和專題講座，場(chǎng)場(chǎng)人員爆滿。山西經(jīng)常舉辦讀書(shū)學(xué)習(xí)會(huì)，采取隨機(jī)抽簽方式確定人員上臺(tái)推薦學(xué)習(xí)書(shū)目、暢談讀書(shū)體會(huì)，促進(jìn)了組工干部勤學(xué)善思。陜西開(kāi)展組工技能競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)了一批“一口清”、“活字典”式的業(yè)務(wù)尖子。吉林實(shí)施全員培訓(xùn)，推行自主選學(xué)、跟班學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作融為一體。云南把讀書(shū)活動(dòng)固化為“規(guī)定動(dòng)作”，要求機(jī)關(guān)干部每天學(xué)習(xí)一小時(shí)、每周閱讀一本書(shū)、每月思考研究一個(gè)問(wèn)題、每季交流一次讀書(shū)心得，提高了學(xué)習(xí)熱情。

各地普遍開(kāi)展了集中辦班、跟班學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、考察調(diào)研、崗位練兵、知識(shí)競(jìng)賽、交流研討等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)思考之風(fēng)。

能力提升，組織部長(zhǎng)是關(guān)鍵。全國(guó)組織干部學(xué)院2011年5月新校園建成以來(lái)，已舉辦培訓(xùn)班62期，培訓(xùn)組工干部6525人次，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)組織部長(zhǎng)的培訓(xùn)。學(xué)院創(chuàng)新培訓(xùn)方式，實(shí)行部長(zhǎng)教、教部長(zhǎng)，李源潮同志和中央組織部部務(wù)會(huì)成員先后168次到院授課，部機(jī)關(guān)52名局處級(jí)干部、120多名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的地方組織部長(zhǎng)和市、縣委書(shū)記擔(dān)任學(xué)院兼職教員，帶動(dòng)了中央精神進(jìn)課堂、基層實(shí)踐進(jìn)課堂、先進(jìn)典型進(jìn)課堂。學(xué)院綜合運(yùn)用案例式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式，提高了培訓(xùn)實(shí)效。

許多學(xué)員說(shuō)，在組工學(xué)院的任職培訓(xùn)是歷次培訓(xùn)中最管用的一次。山東、廣西、貴州、湖北、重慶等省區(qū)市組織部門也建立了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

能者上、庸者讓，以深化改革倒逼能力提升。中央組織部機(jī)關(guān)帶頭加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，面向全國(guó)公開(kāi)選拔了2名部務(wù)委員、7名局長(zhǎng)、9名副局長(zhǎng)，采取“三差額”方式面向部?jī)?nèi)選拔了16名局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)；采取“組織推薦+跟班學(xué)習(xí)+差額選調(diào)”模式，多途徑補(bǔ)充新生力量；加大交流輪崗力度，促進(jìn)干部鍛煉成長(zhǎng)。各級(jí)組織部門都積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、基層選調(diào)、量化考核等改革舉措，激發(fā)了組工干部隊(duì)伍活力。

能力是成長(zhǎng)進(jìn)步的基石，能力是工作出色的保證。

提能力、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，成為組工干部的自覺(jué)追求，成為組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力源泉。

嚴(yán)管理：帶頭保持風(fēng)清氣正

組工干部被稱作“管黨員的黨員、管干部的干部”，理所當(dāng)然要做黨員、干部的表率。其他干部出問(wèn)題，污染的是“水流”；組工干部出問(wèn)題，污染的則是“水源”。組工干部不是生活在真空里，面對(duì)形形色色的誘惑，必須增強(qiáng)自身的“免疫力”。各級(jí)組織部門堅(jiān)持從嚴(yán)治部，對(duì)組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，以正氣育人才、樹(shù)清風(fēng)。

加強(qiáng)制度約束，架起“高壓線”。針對(duì)選人用人中跑風(fēng)漏氣、在干部考察中弄虛作假、違規(guī)干預(yù)下級(jí)單位干部選任、利用職務(wù)之便謀取私利等問(wèn)題，制定了“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定。中央組織部機(jī)關(guān)實(shí)施 “五條禁令”、換屆工作人員“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”等紀(jì)律規(guī)范，明令禁止組工干部跑風(fēng)漏氣、替人說(shuō)情、打探消息、收受禮品、接受吃請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決查處、一律調(diào)離。各地組織部門還聘請(qǐng)部風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)督熱線，組工干部工作到哪里、有效管理監(jiān)督就延伸到哪里。

加強(qiáng)紀(jì)律教育，常敲“警示鐘”。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，要求組工干部做到“五先”：要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。

對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早糾正。在入部、提職、出差、休假、參與重要工作等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行廉政提示。一些地方還舉辦警示教育展，引導(dǎo)組工干部對(duì)照違紀(jì)違法案件，舉一反三，汲取教訓(xùn)。中央組織部機(jī)關(guān)以網(wǎng)上博文《議“硬不過(guò)組織部”》為警鐘，引導(dǎo)組工干部自省自警，始終繃緊從嚴(yán)律己之弦，以過(guò)硬作風(fēng)經(jīng)受“晾曬”和“挑刺”。

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，擰緊“安全閥”。2010年，浙江省委組織部率先實(shí)施崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理，將監(jiān)督關(guān)口前移，收到了良好效果。各地借鑒這一經(jīng)驗(yàn)，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和崗位風(fēng)險(xiǎn)，完善相關(guān)制度措施，形成全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。一些地方還在換屆工作中，要求組工干部公開(kāi)承諾踐諾，簽訂換屆紀(jì)律保證書(shū)，“簽”出了換屆好風(fēng)氣。一名組工干部家屬說(shuō)：“組工干部的電話不用打，干部提拔調(diào)整了我都不知道。”

忠誠(chéng)之歌、正氣之歌，贏得了人民群眾的掌聲。2011年全國(guó)組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果顯示，群眾對(duì)組織工作的四項(xiàng)滿意度都有較大幅度提高，其中對(duì)組工干部的滿意度比上年提高了3.23分，比2008年提高了5.19分。

人民的喜愛(ài)最寶貴。群眾的滿意，是對(duì)組工干部最好的褒獎(jiǎng)。

第四篇：關(guān)于黨的十七大以來(lái)老干部政策落實(shí)情況的自查報(bào)告

關(guān)于黨的十七大以來(lái)老干部政策落實(shí)情況的自查報(bào)告

市委老干部局：

黨的十七大以來(lái)，市委宣傳部老干部工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省市委部署的有關(guān)文件精神，從我部的工作實(shí)際出發(fā)，在政治上尊重干部、思想上關(guān)心老干部、生活中照顧老干部，讓我們的老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，現(xiàn)將近年來(lái)老干部工作情況報(bào)告如下：

一、老干部基本情況

目前，現(xiàn)有我部共有離退休干部8人。其中，正縣級(jí)離休干部1人，副縣級(jí)離休干部2人；正縣級(jí)退休干部3人，正科級(jí)退休干部1人；離崗工人1名。

二、學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹老干部政策的總體情況

為了能讓離退休干部更好的學(xué)習(xí)，每次認(rèn)真轉(zhuǎn)發(fā)中央、省市委制定出臺(tái)的一系列惠及老干部的政策措施，積極組織市委

老干部局組織的報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)十七大報(bào)告及每屆全會(huì)的新內(nèi)容、新提法、新要點(diǎn)，讓老同志們通過(guò)對(duì)十七大系列精神的學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)、堅(jiān)定理想信念。積極落實(shí)各種津貼、補(bǔ)貼，落實(shí)各種生活待遇，積極為每位老干部集中訂閱4-6份學(xué)習(xí)報(bào)刊，確保了老干部的閱讀需要，真正把胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)的“全面做好離退休干部工作”落在了實(shí)處。

三、貫徹落實(shí)工作的具體措施和成效情況

1、加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，推進(jìn)離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用的情況。我部離退休老干部在我市宣傳工作中發(fā)揮了重大的作用，他們?cè)谛麄鲬?zhàn)線上工作了幾十年，工作經(jīng)驗(yàn)足、知識(shí)面廣。離退休后，我們?cè)趯W(xué)習(xí)、組織活動(dòng)時(shí)，從來(lái)把老同志擺在首位，工作中積極向老干部匯報(bào)工作、征求意見(jiàn)，許多活動(dòng)堅(jiān)持請(qǐng)老同志參加。

2、堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)離退休干部情況通報(bào)、走訪慰問(wèn)、開(kāi)展重大活動(dòng)。堅(jiān)持走訪、慰問(wèn)制度。在重大節(jié)假日，每年的老人節(jié)、國(guó)慶、春節(jié)等我們都堅(jiān)持到老干部家中走訪慰問(wèn)，在生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部，幫助他們解決生活中的困難。舉辦春節(jié)老干部座談會(huì)，征求老干部意見(jiàn)，對(duì)身體有病的老同志，我們不僅幫助他們解決醫(yī)療費(fèi)報(bào)

銷問(wèn)題，而且還經(jīng)常去看望他們，并送上慰問(wèn)金。

3、完善和落實(shí)離退休干部生活待遇的保障機(jī)制。按照市委老干部局的統(tǒng)一部署，健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”、落實(shí)提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍、規(guī)范離休干部生活補(bǔ)貼、提高離休干部醫(yī)療待遇政策和建立健全困難離退休干部幫扶機(jī)制、共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果機(jī)制。積極落實(shí)老干部經(jīng)濟(jì)待遇。我們歷來(lái)堅(jiān)持按照政府批準(zhǔn)的規(guī)范津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行時(shí)間，及時(shí)足額發(fā)放給離退休干部。

4、加強(qiáng)退休干部服務(wù)管理情況，為離退休干部提供具體化、個(gè)性化、人性化服務(wù)措施。針對(duì)離休干部整體進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，不斷完善離休干部生活待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，按在職人員的標(biāo)準(zhǔn)給予離休干部發(fā)放節(jié)日福利，努力使老干部共享改革發(fā)展的成果。堅(jiān)持了老干部生病探望、健康查體等制度，使每一名離休干部都能感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，極大地方便了老干部的晚年生活。

5、加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際為老干部做實(shí)事。我部歷來(lái)重視做好老干部的工作，從講政治的高度認(rèn)識(shí)到做好老干部工作的重要性，把老干部工作列入議事日程，每年主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)老干部情況，部署工作，解決老干部工作中的重大問(wèn)題，并指定專人專門負(fù)責(zé)老干部的具體工作。

四、貫徹落實(shí)十七大以來(lái)老干部政策中存在的不足之處和

薄弱環(huán)節(jié)

一是在離退休干部黨支部管理方面。從目前情況看，我部離退休干部與在職黨員一個(gè)支部，不利于離退休干部過(guò)正常的組織生活。

二是在老干部親情服務(wù)管理方面。由于當(dāng)前離休干部已整體進(jìn)入了“雙高期”，許多老同志年老體弱不能出門，有些常年有病，有的長(zhǎng)期臥床不起，對(duì)他們就近提供便利化服務(wù)成為他們的迫切需求。

2012年3月26日

第五篇：黨的十七大以來(lái)反腐倡廉宣傳教育工作綜述

黨的十七大以來(lái)反腐倡廉宣傳教育工作綜述

發(fā)布時(shí)間：2012-9-21 17:57:26 文章來(lái)源: 中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)

宣傳教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是黨員干部拒腐防變的思想保證。黨的十七大以來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央高度重視反腐倡廉宣傳教育工作，作出了一系列重要論述和部署。胡錦濤總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，反腐倡廉工作必須從思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)抓起，不斷夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。中央紀(jì)委歷次全會(huì)都對(duì)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作提出明確要求。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹中央和中央紀(jì)委的要求，按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的部署，組織開(kāi)展了一系列有特色、有影響的宣傳教育活動(dòng)，取得了明顯成效，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展提供了有力的思想輿論支撐。

大力開(kāi)展反腐倡廉宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍

黨的十七大以來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)反腐倡廉形勢(shì)任務(wù)宣傳、成果宣傳和典型宣傳，增強(qiáng)了廣大黨員干部反腐倡廉的信心和決心，營(yíng)造了良好輿論氛圍。

——深入宣傳中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的方針政策、決策部署和重大舉措。制作《貫徹黨的十七大精神學(xué)習(xí)黨章輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)》等專題片，編寫《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》等通俗讀物，協(xié)調(diào)新聞媒體加大宣傳報(bào)道力度，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻領(lǐng)會(huì)中央精神、正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉形勢(shì)。大力宣傳各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、災(zāi)后恢復(fù)重建、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定等政策措施開(kāi)展監(jiān)督檢查情況，推動(dòng)了中央重大決策部署的貫徹落實(shí)。廣泛宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，增強(qiáng)了廣大黨員干部的法紀(jì)意識(shí)。

——廣泛宣傳反腐倡廉成果經(jīng)驗(yàn)。圍繞紀(jì)念改革開(kāi)放30周年、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)恢復(fù)重建30周年、建國(guó)60周年、建黨90周年等重大節(jié)慶活動(dòng)，攝制《光輝的歷程》、《熱血忠誠(chéng)》等電視專題片，編寫《輝煌歷程——黨的紀(jì)律檢查工作30年》等重點(diǎn)圖書(shū)。各地區(qū)各部門組織文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽、成果展覽等活動(dòng)，集中展示反腐倡廉工作取得的成效和經(jīng)驗(yàn)。

——大力宣傳紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的先進(jìn)典型。精心組織全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者事跡宣傳活動(dòng)，深入宣傳以王瑛、陳超英、楊正超、姜瑞峰、李彬、沈長(zhǎng)瑞等為代表的紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)典型，拍攝電視專題片《用生命鑄就忠誠(chéng)》、電