第一篇：在市委市政府機關大院創建綠色機關檢查驗收會上匯報材料

文章標題：在市委市政府機關大院創建綠色機關檢查驗收會上匯報材料

市委副秘書長、市委市政府機關事務管理處主任

（2006年11月15日）

尊敬的各位領導、檢查組成員：

首先，我謹代表___市委市政府機關事務管理處黨組，對各位領導、檢查組成員的到來表示衷心的感謝。根據市委、市政府的安排部署，為進一步推進

我市創建全國生態示范市工作，建立和完善引導公眾參與環境保護的有效機制，按照市創建全國生態示范市工作領導小組辦公室、市直機關工委關于在市直各機關單位開展創建綠色機關活動的工作要求，市直工委將市委市政府機關大院作為全市創建綠色機關的示范單位之一。市委市政府機關事務管理處作為市黨政機關履行“管理、服務、保障”職能部門,在創建綠色機關方面負有重要的責任和義務，現將活動開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，將創建綠色機關活動納入重要工作議程。為確保創建工作順利開展，今年，我們將創建綠色機關納入重要工作內容，首先是成立領導機構，明確工作人員。為加大創建工作的組織、協調力度，我處報請市委辦、市政府辦聯合下文成立了市委市政府機關大院創建綠色示范機關領導小組，明確由市委市政府機關事務管理處具體負責組織實施，相關職能部門協調配合。我處按照要求，相應成立了創建領導小組，由我任組長，黨組書記蘇生通、副主任唐運超、調研員楊春蓮、助理調研員姬育湘為副組長，由楊春蓮具體負責，并明確三名工作人員，專門從事創建工作，相關職能科室分工負責，把創建綠色機關活動作為加強機關后勤管理、提升服務質量一個重要工作內容來抓。同時，借助開展創建綠色機關活動這一契機，作為今年省市黨委辦公系統開展優質服務文章版權歸好范文 wenmi114.com作者所有!競賽活動的一個特色工作來抓。我們組織召開了機關大院各單位辦公室主任會議，對創建工作進行專門安排部署，各單位按照創綠活動要求，細化工作目標，明確工作任務，形成齊抓共管、大力協作的良好氛圍。其次是進一步健全和完善各項規章制度，針對機關大院實際，我們制定了《___市委市政府機關大院創建綠色機關實施方案》，出臺了《創建節約型機關公約》、《機關大院水電管理制度》、《機關大院環境教育制度》、《機關大院車輛安全管理辦法》等規章制度，并裝訂匯編成冊，達到了制度健全、管理規范的目的。

二、加大創建力度，確保創建綠色機關活動落到實處。創建綠色機關不是擺花作秀，做表面文章，而是要處處體現“以人為本”的理念，使機關環境得到明顯改善，廣大干部職工得到實實在在的實惠。為確保這次創建工作落到實處，取得明顯實效，我們按照市直工委制定的《___市創建綠色機關考評細則》，突出工作重點，加大創建力度，主要抓以下幾項工作，一是優化機關環境，維護機關正常秩序。科學規劃衛生責任區，將機關大院劃分為六個責任區，增加衛生保潔員，加大機關衛生保潔力度。增加安全保衛人員，維護機關正常辦公、生活秩序。二是大力開展機關綠化活動，提高綠化率。成立專業綠化隊伍，建立苗木培育基地，合理規劃綠化布局，先后種植綠化苗木3萬余株，建造綠化地景9000多平方米。今年還堅持為市委市政府辦公大樓和大型會議、重要來賓接待擺放花盆，大力開展機關義務植樹活動，形成“愛我機關環境，人人參與綠化”的濃厚氛圍，切實提高機關綠化率。三是加大機關基礎設施投入，提升機關服務功能。針對創建相關工作要求，今年我們提出全面落實“十件實事”，其中九件涉及機關基礎設施改造。如投資50萬元修建市政府機關休閑廣場，投資80萬元改建老年室內門球場（在建），連通機關自備水源與自來水管網，建立供水應急機制，確保供水安全；進一步拆除柴棚，硬化道路，進行地面景觀裝飾，營造一個舒適、整潔的機關小區。可以說，2006年是機關基礎設施建設投入資金最多、改造力度最大的一年，實現了機關硬件改造量的擴展，質的提升。四是大力倡導建立節約型機關。與院內各個單位簽訂了節約公約，重點在“節能、節水、節電、節紙”等各個細節上下功夫，將機關大院公用場所照明全部換為節能燈具，節省用電達90以上，效果相當明顯。五是凈化辦公環境，倡導使用環保公務用品。處辦公室已專門下發通知，要求市政府采購中心在今后采購辦公用品時，要鼓勵、優先采購環保、無公害、資源可再利用的辦公設施，嚴禁采購柚木、紅木制做的辦公設施、高能耗燈具等公務用品。建立廢舊電池回收箱，設立公共場所禁止吸煙標志，設立機關大院車輛鳴啼標示等，這些細節工作都取得了很好的效果。

三、加大宣傳教育，將創建活動不斷引向深入。這次創建工作任務重，指標多，每一項都與我們生活、工作休戚相聯、息息相關。我們認為，創建綠色機關工作不是單純為了創建而抓創建，也不是一勞永逸、一創了之的事情，而是一個長期的、持續的、動態的工作，加強創建工作的宣傳教育，對改變人們固有的生活陋習、倡導文明的消費觀念等

都將起到十分重要的作用。在創建工作中，我們致力抓創建從機關自身做起，從身邊小事做起，通過典型示范引導、組織參與環保公益活動、新聞墻報媒介宣傳等，加大創建宣傳力度，投資1萬余元定做了兩個固定宣傳欄（在建），加大機關環保、綠化等知識宣傳。我們還結合機關大院單位多，電池用量大回收難的實際情況，在機關大院固定放置了3個廢舊電池回收箱和不可

回收垃圾處理箱，通過___日報等新聞媒體宣傳報道，起到了很好的輿論引導和示范帶頭作用。增強環保意識，呵護綠色家園，使創建工作成為每個干部職工、每個家庭的自覺行動，如機關幼兒園積極開展爭做“環保小衛士”，機關工會開展綠色環保健康女子登山活動，生活服務科組織廣大干部職工開展周五衛生打掃義務勞動等等，充分調動人人參與創建活動的積極性、主動性，將創建活動不斷引向深入。

這次市委市政府機關大院開展創建綠色機關活動，是十分必要和及時的。創建工作在相關業務部門的精心指導下，在機關大院各單位的大力配合下，我們雖然做了一定的工作，取得一定的成績，但離上級領導和創建工作的要求還有一定差距。在此，衷心地希望各位領導、檢查組成員對我們的創建工作提出寶貴的意見和建議，進一步加以改進和完善，努力爭創一個舒適、文明、和諧的綠色機關，為加快我市創建全國生態市步伐做出應有的貢獻。

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第二篇：市委市政府機關大院創建市綠色示范機關會議講話

文章標題：市委市政府機關大院創建市綠色示范機關會議講話

同志們:

根據市委、市政府的安排部署，為進一步推進我市創建全國生態示范市工作，建立和完善引導公眾參與環境保護的有效機制，在全市樹立和倡導綠色文明的生活方式、消費習慣和價值觀念，按照市創建全國生態示范市工作領導小組辦公室、市直機關工委關于在市直各機關單位開展

創建綠色機關活動的工作要求，市直機關工委將市委市政府機關大院作為全市創建綠色機關的示范單位之一。今天，召集機關大院市直各機關單位辦公室主任會議，就是專門商討如何進一步貫徹落實這一行動，切實做好這一工作。下面，我就市委市政府機關大院創建綠色示范機關的有關工作講幾點意見，供同志們參考。

一、明確創建市委市政府機關大院綠色示范機關的意義。構建一個舒適、優美、文明、和諧的環境是每個現代人的追求，更是每個居住在都市鬧區人們的向往。市委市政府機關大院作為市黨政機關的的一個重要辦公場所，是展示市委市政府機關形象的一個重要窗口，在機關大院創建綠色示范機關，我認為至少有三個現實意義：

一是順應時代潮流，構建文明社會、創造和諧社區的發展要求。在十六屆五中全會上，中央就提出“要在全社會倡導建立資源節約型、環境友好型社會”。為響應中央這一號召，現在各級政府提出發展綠色GDP、打造綠色經濟和循環經濟等指標，就是從政治、經濟、生態等多角度出發，不斷滿足人們日益增長的物質文明和精神文化的多樣性需求，不斷提高紛繁復雜的社會自身綜合協調發展的能力，是發展三個文明建設、構建和諧社會的內在要求，是突出以人為本、謀求人與自然和平共處最佳結合點的現實要求。近幾年來，市委在全市開展“創建全國生態示范市”，文章版權歸xiexiebang.com作者所有!在廣大機關提出創建綠色機關的要求，具有深遠的戰略意義和現實意義。各黨政機關要帶頭執行，節約辦公成本，提高工作效率，樹立黨委政府良好形象，要在構建文明社會、和諧社會等方面做出表率。

二是積極響應市委市政府號召，加快創建全國生態示范市步伐的迫切要求。近幾年來，市委市政府就創建全國生態示范市，提出了明確的奮斗目標和發展要求，在市城區要實施以“藍天、碧水、靜安、整潔、綠化”五大工程為內容的城區環境綜合整治工作，并全面啟動綠色生態小區創建活動。我們市委市政府機關大院要率先響應這一號召，并積極組織院內各單位都要積極參與到這一活動中來，要做創綠色、生態、和諧機關的示范，確保創建工作達到預期目標，以此來帶動全市各機關單位的創建工作，共同打造綠色小區、生態小區、和諧小區，三是改善機關大院辦公和人居環境的現實需求。市委市政府機關大院始建于上世紀70年代，占地24萬平方米，有辦公、宿舍樓68棟，有處級以上部門單位40多個，人口5000余人，是聚辦公、住宅為一體的綜合性大院。隨著形勢的發展，機關大院的早期規劃建設明顯滯后于辦公功能的擴延，滯后于人民生活服務水準的提高，主要體現在生活、辦公區域混雜，住房、辦公條件較差，服務設施不夠完善，亮化、美化程度有待提高。在制度、管理、服務等方面還存在不少問題，“節水、節電、節能”等硬件設施投入改造還不到位，機關節約意識不強，長明燈、長流水等現象依然存在，辦公耗材還有很大的節約空間。這些工作都有待我們在今后工作中逐步加以改進和完善。

市委市政府機關事務管理處作為市委市政府黨政機關履行“管理、服務、保障”的一個重要職能部門,在創建綠色示范機關負有重要的責任和義務。近幾年來，機關事務管理處在完善后勤保障、提高服務質量等方面下了很大的功夫，如有線、電信、供電“三線”下地工程，舊危房改造、柴棚拆除以及周邊綠化的配套設施建設，在機關的綠化、美化、亮化、硬化上做了不少文章。但是，工作離市委市政府領導和廣大干部職工的要求還有不少差距。為創造良好的工作、生活環境，我們機關大院各單位要以這次活動為契機，順勢而動，全力而為，切實做創建全市綠色機關的表率。

二、創建綠色機關考評工作細則的有關說明。

這次創建活動，市直工委制定了《懷化市創建綠色機關考評細則》，具有很強的針對性和可操作性。整個考評細則的各項指標，結合了創建全國生態市的有關要求，分4大塊共27個小項，一是組織管理，分7個小項。主要是進一步加強制度的建設和完善，要做到有領導機構，有工作計劃，有活動開展。二是節約資源，分7個小項。主要圍繞“節能、節水、節電、節紙”等幾個方面展開。近幾年來，我們在大力倡導建設節約型機關的各個細節方面，對辦公的節能降耗提出了明確的指導意見，對機關的辦公用水、用電制定了管理措施，加強了公用水電管理，對主要干道路燈全部改換為節能燈具，實現了公用電量大幅度下降，起到了很好的效果。院內各單位也要采取一系列的措施，進一步細化管理要求，量化到單位，到個人。各黨政辦公室首先要帶頭做起，倡導建設節約型機關、節

約型辦公室。三是污染預防，分為8個小項。這里有兩個小項我重點提出，其一是電話機和飲水機的清潔問題，要定期對電話筒、飲水機進行清洗消毒，這涉及到我們每個辦公人員的身體健康。其次是垃圾的分類處置，其中就提到廢舊電池的分類回收。目前我們機關大院的清掃保潔工作，通過機關事務管理處工作人員的努力，基本上形成了一套完整的運作管理機制。但是對垃

圾的分類放置還未進行，主要是目前國家對垃圾的分類處置還沒有一個完整的標準和強制的要求。根據有關環保資料顯示，一個小小的鈕扣電池，如果隨意丟棄，可以污染60萬升水，相當于一個人一生的用水量；一節1號電池爛在土里，能使一平方米的土地失去價值，這是一個多么駭人聽聞的數字。所以，在日常的工作生活中要注意小細節、小問題，自覺維護、倍加呵護我們生存和居住的環境。四是工作環境，分為5個小項。其中包括工作環境整潔、采用環保建材、辦公環境的綠化等等。這里有一項考核指標重點提到，“在辦公室環境內外多種綠色植物，可綠化率要達到100”。這是一條硬指標。這幾年，機關事務管理處在綠化方面做了大量的工作，在進行危房改造、拆除柴棚的過程中，我們始終堅持“拆除一處，綠化一片，造景一帶”的原則，成立了專業綠化隊，先后種植綠化苗木3萬余株，建造綠化地景9000多平方米，今年還堅持為市委市政府辦公大樓和大型會議、重要來賓接待擺放花盆。各機關單位也要按照這次創建活動的要求，在單位所轄范圍內積極行動起來，發動組織機關干部職工綠化、美化辦公場所，做到見地擺綠、見縫插綠，創造一個舒適、優雅的辦公環境。

三、對創建綠色示范機關提幾點要求。

這次創建綠色示范機關時間緊，任務重，標準高。按照創建綠色示范機關領導小組工作安排和時間要求，各單位要針對考評細則，認真做好自評、自查工作，發現問題及時糾正整改。9月上中旬機關創建領導小組將組織人員將對各單位的開展情況進行檢查、評估、考核，9月中旬做好創建活動的申報材料。10月至12月，迎接市創綠系列活動指導委員會辦公室的檢查、評審工作，接受群眾和主要新聞媒體的的公開評議，將考評的意見和建議對各單位進行及時反饋，并進行整改落實。

為確保這次活動順利開展，取得明顯實效。在此，我提三點要求，與同志們共勉，一是要明確考評內容，細化考評指標，完成考評任務。各機關單位要對照考評細則，逐項逐條加以落實解決，進一步完善和細化考評指標，制定切實可行的整改措施。二是要做好深入發動，廣泛宣傳。希望各單位參會人員要向主要領導做好匯報，引起領導高度重視，并做好傳達工作，以此帶動每個干部職工、每個家庭、每個成員。在適當的時候，機關創建領導小組將組織機關單位開展1-2次環保公益活動，評選出“綠色機關之星”、“環保衛士”等競賽活動，讓大家自發地參與到這次創建活動中來。三是健全組織，完善制度，加強領導。要有一套切實可行、運行可靠的創建機制來保障。這次創建工作市委市政府高度重視，兩辦已就此項工作專門下發了文件，成立了市委市政府機關大院創建綠色示范機關領導小組，由領導小組進行統籌協調，機關事務管理處具體組織實施。機關大院各單位也要相應成立領導機構，明確專人負責，建立健全工作獎懲激勵機制。

同志們，創建綠色機關不是一個單純的環境綠化與保護的問題，也不單單是哪一個部門能獨立完成的工作，而是一個綜合的、系統的、全方位的工作。我相信，在各單位的共同努力、相互配合下，在相關業務部門的精心指導下，開拓務實，同心同德，這項任務一定能夠如期完成。

《市委市政府機關大院創建市綠色示范機關會議講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市委市政府機關大院創建市綠色示范機關會議講話。

第三篇：創建綠色機關檢查驗收匯報材料

尊敬的各位領導、檢查組成員：

首先，我謹代表___市委市政府機關事務管理處黨組，對各位領導、檢查組成員的到來表示衷心的感謝。根據市委、市政府的安排部署，為進一步推進我市創建全國生態示范市工作，建立和完善引導公眾參與環境保護的有效機制，按照市創建全國生態示范市工作領導小組辦公室、市直機關工委關于在市直各機關單位開展創建綠色機關活動的工作要求，市直工委將市委市政府機關大院作為全市創建綠色機關的示范單位之一。市委市政府機關事務管理處作為市黨政機關履行“管理、服務、保障”職能部門,在創建綠色機關方面負有重要的責任和義務，現將活動開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，將創建綠色機關活動納入重要工作議程。為確保創建工作順利開展，今年，我們將創建綠色機關納入重要工作內容，首先是成立領導機構，明確工作人員。為加大創建工作的組織、協調力度，我處報請市委辦、市政府辦聯合下文成立了市委市政府機關大院創建綠色示范機關領導小組，明確由市委市政府機關事務管理處具體負責組織實施，相關職能部門協調配合。我處按照要求，相應成立了創建領導小組，由我任組長，黨組書記蘇生通、副主任唐運超、調研員楊春蓮、助理調研員姬育湘為副組長，由楊春蓮具體負責，并明確三名工作人員，專門從事創建工作，相關職能科室分工負責，把創建綠色機關活動作為加強機關后勤管理、提升服務質量一個重要工作內容來抓。同時，借助開展創建綠色機關活動這一契機，作為今年省市黨委辦公系統開展優質服務文章版權歸大 秘書網作者所有!競賽活動的一個特色工作來抓。我們組織召開了機關大院各單位辦公室主任會議，對創建工作進行專門安排部署，各單位按照創綠活動要求，細化工作目標，明確工作任務，形成齊抓共管、大力協作的良好氛圍。其次是進一步健全和完善各項規章制度，針對機關大院實際，我們制定了《___市委市政府機關大院創建綠色機關實施方案》，出臺了《創建節約型機關公約》、《機關大院水電管理制度》、《機關大院環境教育制度》、《機關大院車輛安全管理辦法》等規章制度，并裝訂匯編成冊，達到了制度健全、管理規范的目的。

二、加大創建力度，確保創建綠色機關活動落到實處。創建綠色機關不是擺花作秀，做表面文章，而是要處處體現“以人為本”的理念，使機關環境得到明顯改善，廣大干部職工得到實實在在的實惠。為確保這次創建工作落到實處，取得明顯實效，我們按照市直工委制定的《___市創建綠色機關考評細則》，突出工作重點，加大創建力度，主要抓以下幾項工作，一是優化機關環境，維護機關正常秩序。科學規劃衛生責任區，將機關大院劃分為六個責任區，增加衛生保潔員，加大機關衛生保潔力度。增加安全保衛人員，維護機關正常辦公、生活秩序。二是大力開展機關綠化活動，提高綠化率。成立專業綠化隊伍，建立苗木培育基地，合理規劃綠化布局，先后種植綠化苗木3萬余株，建造綠化地景9000多平方米。今年還堅持為市委市政府辦公大樓和大型會議、重要來賓接待擺放花盆，大力開展機關義務植樹活動，形成“愛我機關環境，人人參與綠化”的濃厚氛圍，切實提高機關綠化率。三是加大機關基礎設施投入，提升機關服務功能。針對創建相關工作要求，今年我們提出全面落實“十件實事”，其中九件涉及機關基礎設施改造。如投資50萬元修建市政府機關休閑廣場，投資80萬元改建老年室內門球場（在建），連通機關自備水源與自來水管網，建立供水應急機制，確保供水安全；進一步拆除柴棚，硬化道路，進行地面景觀裝飾，營造一個舒適、整潔的機關小區。可以說，2006年是機關基礎設施建設投入資金最多、改造力度最大的一年，實現了機關硬件改造量的擴展，質的提升。四是大力倡導建立節約型機關。與院內各個單位簽訂了節約公約，重點在“節能、節水、節電、節紙”等各個細節上下功夫，將機關大院公用場所照明全部換為節能燈具，節省用電達90%以上，效果相當明顯。五是凈化辦公環境，倡導使用環保公務用品。處辦公室已專門下發通知，要求市政府采購中心在今后采購辦公用品時，要鼓勵、優先采購環保、無公害、資源可再利用的辦公設施，嚴禁采購柚木、紅木制做的辦公設施、高能耗燈具等公務用品。建立廢舊電池回收箱，設立公共場所禁止吸煙標志，設立機關大院車輛鳴啼標示等，這些細節工作都取得了很好的效果。

三、加大宣傳教育，將創建活動不斷引向深入。這次創建工作任務重，指標多，每一項都與我們生活、工作休戚相聯、息息相關。我們認為，創建綠色機關工作不是單純為了創建而抓創建，也不是一勞永逸、一創了之的事情，而是一個長期的、持續的、動態的工作，加強創建工作的宣傳教育，對改變人們固有的生活陋習、倡導文明的消費觀念等都將起到十分重要的作用。在創建工作中，我們致力抓創建從機關自身做起，從身邊小事做起，通過典型示范引導、組織參與環保公益活動、新聞墻報媒介宣傳等，加大創建宣傳力度，投資1萬余元定做了兩個固定宣傳欄（在建），加大機關環保、綠化等知識宣傳。我們還結合機關大院單位多，電池用量大回收難的實際情況，在機關大院固定放置了3個廢舊電池回收箱和不可回收垃圾處理箱，通過___日報等新聞媒體宣傳報道，起到了很好的輿論引導和示范帶頭作用。增強環保意識，呵護綠色家園，使創建工作成為每個干部職工、每個家庭的自覺行動，如機關幼兒園積極開展爭做“環保小衛士”，機關工會開展綠色環保健康女子登山活動，生活服務

科組織廣大干部職工開展周五衛生打掃義務勞動等等，充分調動人人參與創建活動的積極性、主動性，將創建活動不斷引向深入。

這次市委市政府機關大院開展創建綠色機關活動，是十分必要和及時的。創建工作在相關業務部門的精心指導下，在機關大院各單位的大力配合下，我們雖然做了一定的工作，取得一定的成績，但離上級領導和創建工作的要求還有一定差距。在此，衷心地希望各位領導、檢查組成員對我們的創建工作提出寶貴的意見和建議，進一步加以改進和完善，努力爭創一個舒適、文明、和諧的綠色機關，為加快我市創建全國生態市步伐做出應有的貢獻。

第四篇：創建省綠色學校驗收現場匯報材料

與綠色同行

打造綠色生態校園

------泗洪縣新星中學創建江蘇省綠色學校工作匯報

各位領導、上午好：

我代表新星中學全體師生熱烈歡迎各位領導蒞臨我校指導工作。受校董事會的委托，現就我校綠色創建工作向各位領導匯報。

一、新星基本概況

我校創建于1999年4月，校園坐落于風景秀麗的洪澤湖畔、淮河之濱的泗洪縣城青陽鎮長江路223號，交通便利，環境幽美宜人。學校占地120畝，是一所江蘇省三星級普通高中，建筑面積55000平方米，綠化率達51%，學校總資產9000萬元，辦學條件基本現代化。

目前，學校下設初中部、高中部，共85個教學班，在校學生5300人，教職工245人。學校有理、化、生標準實驗室各4、4、3口，電腦網絡教室4口，通用技術室2口，電腦人機比10：1，圖書生均30冊，教師人人配備筆記本電腦，學校裝備多媒體大教室2口，89口教室均裝備了多媒體，各專用教室配置齊全，有圖書電腦管理系統、DVD刻錄系統、音像視頻編輯系統，教學裝備、消防、防盜等安全設施一應俱全。學校把“一切為了師生的發展”作為辦學追求，形成了：真實奮進、自律自強的校風；敬業愛生、求實創新的教風；尊師守紀、勤學自治的學風。新星人團結拼搏，銳意進取，取得了可喜的成績。

根據上級有關文件精神，我校從2011年4月，啟動創建“江蘇省綠色學校”工作。近年來，我校圍繞創建江蘇省綠色學校主題，抓環境、轉理念、導行動，使全校師生更關注自然、關注環保，現已經形成為一所綠色理念、綠色課程、綠色教育的江蘇省三星級學校。校園四季飄香，終年常綠，風格別致，學校辦學條件逐步改善，教師隊伍持續優化，管理水平與時俱進，素質教育成果豐碩，辦學品位迅猛提升，教育教學質量連續多年在全縣列前。

根據《江蘇省綠色學校評估標準》，我校 進行了認真的自評，自評得分為109分。

二、明確指導思想和創建實施目標，（1）、創建指導思想

以科學發展觀重要思想為指導，建設生態文明校園。以實施《全國環境宣傳教育行動綱要》為目標，結合我校人文特點，以校園文化建設為突破口，本著規范化、制度化、人性化、特色化建設的工作思路，積極營造綠色、和諧、可持續發展的育人環境，不斷增強師生環保意識，提高環保能力，創建省級綠色校園。(2)、明確創建目標 ：

力爭2013年創建成江蘇省綠色學校，三年內創建成國家級綠色學校。

三、高度重視

大力宣傳

積極開展創綠實踐活動

一是成立創建領導小組，加強領導、制定計劃、全體動員、齊抓共管，完善制度，督促檢查，定期評比。

二是把環保宣傳作為創建的切入點，利用環保紀念日集中組織宣傳。認真 組織學生開展“六個一”活動（上一堂環保主題課、唱一支環保歌、看一場環保電影、做一次環保義工、寫一篇環保作文、開展一次環保小制作）。

在校內，學校組織學生 開展了一系列活動：如“我愛低碳生活”資源節約宣傳活動； “校園環保”行動，清除衛生死角；“垃圾不落地”活動；開展“爭做綠色志愿者，共筑和諧新星校園”大型志愿者活動； 舉辦《綠色班級》評選活動；舉辦“綠色新星”黑板報評比活動；舉辦“綠色消費”主題手抄報比賽；邀請環保專家作環保專題講座；

宣傳環保知識，加強愛綠、護綠意識。通過以上各種活動，營造了校園和諧綠色之美。

在校外，學校組織學生開展一系列社會實踐、社區服務活動。利用周末時間組織學生到三里莊勞動實踐基地，開展花卉種植勞動，親身體驗綠色環保新理念； 開展“綠色我踐行”，宣傳用環保購物袋購物，拒絕白色污染；組織學生去社區清除街道廣告紙，打掃街道，分發綠色倡議宣傳單，幫助孤寡老人打掃衛生等。通過各種實踐活動，既宣傳了環保理念、增強了環保意識，又樹立了新星中學的良好形象。

四、教壇耕耘 倡導綠色教育教學

1、學校管理理念體現“綠色”

學校承諾：辦規范綠色學校，育合格特長人才，使每一個學生健康成長，讓每位家長放心滿意；以生為本，促進學生全面發展有特長；以師為本，促進教師專業發展有特點；以校為本，促進學校綠色發展有特色。

2、學科教學滲透“綠色”。

我校在學科教學中滲透環境教育，主要做法是：

第一：環境教育在學科教學中的有機滲透，遵循“學生的年齡心理特點和文化知識水平相結合的原則”，學科教師在滲透教育中，注意防止兩種傾向，為滲透而滲透，或只講授學科知識而輕視滲透教育；同時滲透教育過程中，根據學生 的實際情況有的放矢地進行教育，忌假、大、空。

第二：各學科根據教學內容，以課堂教學為主渠道，有機滲透環境教育，學校制定有學科教學滲透環境教育的制度，把教學中培養學生的環境保護意識、愛護美好自然的情感作為新課程態度、情感與價值觀的目標要求之一。編寫滲透教案，并制訂實施計劃：如八年級政治教師在上“保護環境，保護我們的家園”這 2

一框題時，根據教學內容，設計10個環境保護的相關問題，組織學生開展調查研究，并根據學生調查結果，在班級中進行交流匯報，收到了良好的教育效果。其它如語文、物理、生物等學科教師，在教學中也能自覺地依據課文內容，加強環境教育，使學科教學與環境教育做到有機結合。

第三：教導處每學期不定期地通過檢查教案、學生問卷調查及環境教育知識檢測等形式將各學科環境教育的滲透真正落到實處。也正是由于廣大教師在學科教學中能自覺地滲透環境教育，近年來教師在各級各類刊物上發表或獲獎的論文中，與環保有關的論文有近20篇。

2、校本課程播撒“綠色”。

在創建綠色學校過程中，我們把環境教育作為校本課程來開發，并將它列入學校教學計劃和課程設置中。在具體實施過程中：第一、確定校本課程主題：“珍愛生命，健康成長”。第二、圍繞主題，明確了教學內容：分為“身心健康、道德法律、自我防衛、文化修養及愛護環境”等五大系列。第三、課程開設每周一次，形式有專題講座、影視作品欣賞、圖片展覽、主題班會、參觀訪問等。

3、實踐活動豐富“綠色”。

我們把環保教育納入綜合實踐活動課程，通過調查研究、參觀訪問、主題班會、自我訓練、專題講座、影視作品欣賞等形式，寓教育于活動之中，收到了良好的教育效果。

一是環境教育與開展科技實踐活動相結合。我校周圍有許多工廠及居民小區，它們每日要排放大量的污水、廢水，污染了當地池塘、小河，導致藍澡的爆發。我們帶領學生去參觀泗洪污水處理廠，了解污水的成因和危害、處理的方法與過程。面對整池的污水，同學們觸目驚心；當看到處理后的出水口，緩緩流淌的清水排出時，同學們會心地笑了。都認為花些錢來治理污水，值！否則我們的生存環境將不可想象。我們還帶領學生到泗洪工業園區，讓學生深入科技一線，提高環保意識，今年6月5日，團委把團員帶動青陽鎮三里莊，開展宣傳禁止秸稈焚燒活動，向群眾說明環保道理，學生受益匪淺。

二是環境教育與班、團活動相結合。學校充分利用世界環境日、地球日、衛生日、水日等環境紀念日開展活動。讓全校師生通過對環境紀念日主題的了解、學習，增強師生環保意識。近年來，學校每班都要開展以保護環境為主題的班會活動。同學們通過資料摘錄、圖片實樣展示、故事演講、詩歌朗頌、小品短劇等多種形式，宣傳環保，表達情感，達到對環保的共鳴。每學期，學校還舉辦以環保為內容的專題黑板報競賽，如：“綠色在地球”、“愛鳥周里話愛鳥”，同時還舉辦了以保護環境為主題的學生手抄報展評。學校還開展爭創“環保模范班”活動，將節水、節電、節煤、拒用一次性用品、班級衛生、教室布置、垃圾分類處理等 3

環保活動內容納入評比要求，通過活動提高學生的環保參與意識。（附新星中學近三年生均煤、水、電使用比較表）

三是環境教育與行為規范養成教育相結合。貫徹《中學生日常行為規范》與環境教育，有許多共同的交叉點，兩者相輔相成。通過實施規范，可以培養學生愛護花草樹木，不亂扔果皮紙屑，節約用水用電等良好的習慣，讓綠色理念潛移默化地滲透到學生的心田。一年四季每班堅持“一天三小掃，一周一次大掃除，節假日有值日生”的環境衛生制度，使學生養成愛衛生、講衛生，保持衛生，珍惜環境的良好衛生習慣。衛生作為文明班級評比的一項重要內容，并設立衛生先進班進行評比，使衛生工作做到責任落實，檢查督促相結合，最終達到校園“凈”化、教室“美”化。學校還在班級學生中開展收集廢紙活動，要求做到垃圾分類處理，加強學生保潔意識。學校還向全體學生提出倡議：少用一次性包裝物，如塑料袋、衛生筷、快餐盒，以培養學生愛護環境，節約資源的環保意識。

四是環境教育與社區活動相結合。近年來，學校利用“地球日”、“世界環境日”等環境紀念日，開展廣泛的環境宣傳活動，派小記者、小宣傳員到街道、小區宣傳有關環境保護的方針、政策與法律法規，并制作環保宣傳版面進行宣傳教育。同時我們還邀請縣環保局、消防中隊、街道城管、綠化辦同志到學校向師生進行以環保為主題的專題講座。如“環保常識”、“青少年要遠離毒品”、“消防法”、“交通安全管理條例”等，使廣大師生從一個側面對環保的重要性有了進一步的認識。

4、文化環境，增添“綠色”。

在綠色創建工作中，學校除搞好校園生態環境外，還非常重視營造“綠色”人文環境，環境保護的相關標語校園 隨處可見，濃郁的校園文化氛圍浸染著這里的每一寸土地。美麗的校園是無聲的教師，有效地陶冶學生的思想情操。如在花草樹木旁，不忘豎上一塊小小的警示牌，寫上一句溫馨的友情提醒語。如“綠是生命，綠是希望”，“小草美麗，人人珍惜”??，在樓道拐角處，寫上“彼此讓一讓，安全有保障”，“上下樓梯靠右行，不擁不擠不搶頭”??，提醒學生要 做文明而又禮貌的中學生。如在圖書室、閱覽室、走廊等公共場所，也張貼著許多名言警句，使廣大師生在潛移默化中接受著環境教育的洗禮。

五、校園環境 提升品位

盡顯綠色魅力

經過近三年的建設，學校 投入近400萬元，對環境設施進行必要的改造：栽種了一批名貴樹木，新鋪了一批草坪，新建了學生宿舍，建造了漂亮的花園、讀書長廊，鋪設了彎彎曲曲的卵石小道，裝點古石50塊，建兩片高標準流動字幕； 建立校園網絡，充實、完善、改裝各種功能室。今天步入校園，氣宇軒昂的樓群，寬闊美麗的廣場，搖曳生姿的花木，雅致寫意的草坪，組成了一道道 4

亮麗的風景，一切都顯得那樣的和諧和自然。“三風”、“校訓”凸顯在教學大樓的外墻上，豐富多彩的校園活動剪影、可圈可點的學生范文、字畫張貼在黑板報櫥窗上。整個校園環境清幽、綠樹掩映、碧草如茵，綠化群布局合理，覆蓋率近51%，堪稱綠色花園。我校校園綠化還融入了豐富的校本元素，體現校園人文化氣息。校園的每一個角落、無不彰顯校園主題文化，無不彰顯育人環境，盡顯綠色魅力。

六、綠色創建顯現教育教學績效

新星十多年的歷程，從一株幼苗到參天大樹，創造了太多的教育傳奇，新星人秉承“塑星為民、創新報國”的校訓，團結拼搏，銳意進取，取得了可喜的教學業績，特別是 我校啟動創建江蘇省綠色學校以來，新星的教育教學成績斐然，中考、高考成績已連續8年在全縣列前，贏得了很高的社會聲譽。

2013年新星中考成績列全縣第一名：騰守鵬同學中考成績750分，獲泗洪縣中考狀元；校均分637.5，全縣前10名中我校占7名學生；

2013年新星高考再創輝煌！930人參加高考，本科上線390人，本科上線率和上線人數均列全縣第二。

新星人敢試敢闖、務實求真，在競爭中求發展，在發展中求突破，現學校整體工作呈現出“持續、高位、走強”的發展態勢，辦學條件逐步改善，教師隊伍持續優化，管理水平與時俱進，素質教育成果豐碩，辦學品位迅猛提升，已經成為一所縣內領先、省市有位的先進的江蘇省三星級學校。

新星人滿懷教育理想，傾注教育智慧，新星中學一直秉承 “文化強基，人文管理，環保領航，多翼齊飛”的總體思路，將積淀多年的 教育教學管理 學校特色提升為全面建設人本管理、環保教育的特色學校，新星教育呈現 辦學條件逐步改善，教師隊伍持續優化，管理水平與時俱進，素質教育成果豐碩，辦學品位迅猛提升。全體新星人與時俱進，構建了“以特色發展為核心的人本管理、環保教育”模式。全校上下精誠團結，奮力拼搏，基本形成以人為本、和諧共生、自我管理、多方互動、生機勃發、激情飛越的綠色特色學校。

由于我校注重人文、環保教育工作，學生素質的變化展示了教育工作的新成效。如今：

走進新星校園，你會看到的是整潔的塑膠操場、生機勃勃的綠地、一年四季，處處芳草青翠，綠樹成蔭，鮮花艷麗，果實飄香，到達凈化、美化、綠化、人文化。

走進新星課堂，你會看到 在教學中創造美、發現美、傳播美，提高了教師的教學品位。

走進新星餐廳，你會看到的是干凈的就餐環境、有序的就餐隊伍。

走進學生宿舍，你會看到的是軍事化的床鋪、聞到是清新的氣息。走進新星圖書館，你會看到的不僅是擺放整齊的圖書，還有安靜讀書的學子。走進陽光課間，你會看到 大課間學生跑操震撼場面，全體學生一絲不茍，腳步整齊劃

一、精神激昂，學生跑步的場面讓人感動。

這就是我校創建工作的成效。

新星中學以優美的校園環境、科學的管理和優異的教育教學成績，先后被上級授予 “宿遷市綠色學校”、“宿遷市青年文明號”、“宿遷市體育工作先進單位”、“宿遷市普通高中教學質量先進單位”、“市誠信學校”、宿遷市“規范管理民辦學校”、“泗洪縣中考先進單位”、“泗洪教育系統先進單位”等 榮譽稱號。學校各項工作受到上級領導和社會各界的一致好評，學校管理事跡多次在宿遷日報刊載，贏得了社會的普遍贊譽。

七、繼續踐行綠色環保 謀劃綠色發展新目標

政策鼓舞敢創業，思想引路辦教育，新星中學是在黨的教育 政策鼓舞下創建和發展起來的市縣先進教育單位。新星一班人認為：讀書改變命運，創建可以興校，學校確立了“高品位、環保型”的辦學指導思想，要讓更多的普通百姓子女有機會使享受優質環保教育資源。在上級領導的親切關懷下,新星人定會不負眾望，我們的發展目標是：一流的教育觀念，一流的環保校園，一流的教學裝備，一流的師資隊伍，一流的教學質量，一流的管理水平，努力把新星辦成 一流的“江蘇省綠色學校”。

各位領導，各位專家，近年來，學校發展的每一步，都凝聚著領導的關心和廣大師生的辛勞和汗水。榮耀與奮斗相連，進步與創建相伴，我們深知，學校還有很多不足，環保滲透還有待進一步深化，我們多年奮斗，翹首以盼。“創建”已經給我們帶來了巨大的變化，從環境的美化到內涵的豐富，從教學質量的提升到師生風貌的變化，從理念的優化到辦學行為的規范等。

創建江蘇省綠色學校，是泗洪教育的期盼，更是新星中學奮斗目標，衷心希望各位領導和專家給予我們大力支持和關心，懇請各位領導專家多提寶貴意見。我們一定根據專家組的意見，認真整改，不斷完善，讓我們的工作不斷發展，不斷創新，力爭早日邁進江蘇省綠色學校的行列。謝謝大家！

泗洪縣新星中學 2014年1月7日

第五篇：在局創建市級文明單位檢查驗收會上的講話

在局創建市級文明單位驗收會議上的講話

（9月10日）

各位領導，同志們：

金秋送爽，丹桂飄香，四川省冶金地質勘查局迎來了市級文明單位驗收的時刻，請允許我代表四川省冶金地質勘查局，向蒞臨我局檢查指導工作的一行表示最熱烈的歡迎！向一直以來關心支持我局文明建設工作的省直機關文明委表示最衷心的感謝!同時，向全局干部職工及其家屬表示最親切的慰問，向日夜耕耘奮戰在生產經營一線，為全局“三個文明”作出重要貢獻的同志們致以最崇高的敬意！

文明單位創建是“富強文明和諧”新型冶勘單位建設的必然要求，是當代冶勘人孜孜不倦的追求與夢想。正是這種不懈的追求和努力，局黨委才能在重大發展機遇面前，緊密團結全局干部職工，不斷創新思維，開拓進取，轉變經營方式，調整產業結構，強化精細管理，加快經濟發展，在短短三年時間里，創造了比過去40年生產力總和還要豐富的物質文明；正是這種不懈的追求和努力，局黨委才能在特大地震和金融危機等重大挑戰面前，團結帶領廣大干部職工，挺身而出，奮勇爭先，主動請纓投入到抗震救災和災后重建，在宏觀經濟形勢極為不利形勢下，危中尋機，化危為機，轉危為安，在黨建和反腐倡廉建設上，凝心聚力，服務大局，營造出更加朝氣蓬勃、文明向上的良好政治局面；正是這種不懈的追求和努力，冶勘局全體干部職工才會在“富強文明和諧”新型冶勘建設的道路上越走越寬廣，“干事業、求發展、盼興旺”的氛圍才會越來越優化，冶勘文化建設、精神文明建設、和諧冶勘建設才會邁出更加強勁的步伐！

今天，我局市級文明單位的成功驗收，完成了對我局各項工作的一次大閱兵、大檢驗，全面展現了冶勘局的形象與品牌，充分展現了冶勘局的成績與風采。這是一個具有里程碑意義的事件，標志著我局文明創建工作提升到了一個新的水平，意味著我局從此進入了一個嶄新的歷史階段。

作為新型冶勘單位建設的一個全新階段，市級文明單位的成功驗收，必將成為“三大文明”建設新的歷史起點。當前，我局正處在轉變經營方式，調整產業結構，強化精細管理新的重要時期，正處在突破發展瓶頸，解決發展難題，夯實發展基礎，加快發展速度，提升發展質量的關鍵時刻，任務艱巨，使命光榮，責任重大。只有站在物質文明建設新的歷史起點上，敢于創新思維，打破陳規，深入推進經營方式轉變，著力實施“一個核心、兩大支柱，三大公司，四大品牌”戰略，全力推進局向“技術型、開發型、投資型、規模型”單位轉變，才能為冶勘經濟發展注入更加強勁的生機與活力；只有站在政治文明建設新的歷史起點上，審時度勢，把握機遇，迎難而上，開拓進取，以“三個大膽”突破“三大瓶頸”，才能在黨建工作和反腐倡廉上繼續開創新局面，為冶勘事業發展注入更新的生命力；只有站在精神文明建設新的歷史起點上，永煲激情，凝心聚力，鼓起攻堅破難的勇氣，敢于走前人從來沒有走過的路，敢于干前人從來沒有干過的事，才能為冶勘事業的發展壯大增添更新的動力。

作為新型冶勘單位建設的一個特殊階段，市級文明單位的成功驗收，必將成為展示全局形象，不斷打造“和諧冶勘”的良好平臺。文明單位創建，與冶勘文化建設，都是一項只有起點，沒有終點的系統工程。只有站在市級文明單位新的平臺上，以強化思想道建設為基礎，以提高干部隊伍綜合素質為主題，以培養打造“四支”隊伍為目標，深入弘揚“三光榮”精神，廣泛凝聚人心、激發斗志、增強素質，才能不斷地提高工作執行力，推動全局工作再上新水平，更上新臺階；只有站在市級文明單位新的舞臺上，以黨建穩定工作為統攬，以精神文明建設為支點，以人為本“送溫暖”，為職工排憂解難，打造“和諧冶勘”，才能為冶勘經濟可持續發展營造更加良好的發展環境；只有站在市級文明單位新的站臺上，以文明風氣培養為重點，以美好家園環境建設為切入點，加強輿論宣傳，提升冶勘局形象，不斷深化創建內涵，才能為冶勘經濟又好又快發展提供更加強大的精神

動力和智力支持。

同志們！成績來之不易，榮譽只代表過去。我們要倍加珍惜市級文明單位賦予我們新的歷史平臺，倍加珍惜市級文明單位提供給了我們展示形象的舞臺。一定要戒驕戒躁，毋怠毋荒，切忌驕傲自滿，固步自封；一定要腳踏實地，真抓實干，切忌淺嘗輒止，華而不實。我們要始終保持昂揚的斗志，保持奮發有為的狀態，保持只爭朝夕的精神，奮力將冶勘局的文明層次向著更寬的領域和更高的層次推進！奮力創造出更加燦爛更加輝煌的“三個文明”！

謝謝大家！