第一篇：保安服裝管理規定

泰安市潤興物業管理有限公司

員工工裝管理規定

本公司要求全體員工工作時間或參加公司組織的相關活動必須統一整齊著裝。員工領用工裝時按成本價從本人工資中扣取工裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現違反公司規定被辭退的,應扣減服裝折舊費用。

第一條服裝款式與配置

1、保安服配置為:大衣1件、制服1套（含上衣外套1件、褲子1條）、長袖襯衫1件、大蓋帽1頂(含帽徽)、領帶1條、肩章1對、臂章1副、胸牌1副。

2、黑色皮鞋自配。

第二條服裝的使用期限

1、冬季、夏季制服、帽子、領帶、肩章的使用期限均為2年，即2年更新一次。

2、員工對服裝應愛護并妥善保管,如發生遺失和非因工作造成的破損,應按服裝價格參考標準賠償。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。

第三條服裝的制作與尺寸設定標準

保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準,除特別情況外,一般不量身定做。

第四條保安人員服裝折舊扣減

1、保安人員入職后, 從本人工資中扣取服裝押金,但因個人原因 1

提出辭職,或因工作表現違反公司規定被辭退的,工裝由離職員工帶走，應扣減服裝折舊費用。

2、員工自上崗之日起在崗不足6個月的(含6個月),離職時扣回全部服裝費的100%;員工自上崗之日起在崗滿6個月,不滿1年的,按50%扣減服裝折舊費用；員工自上崗之日起在崗時間一年以上的全額退還工裝押金。

3、試用期間不符合用人標準被辭退或在工作期間違反護衛管理規定的,亦按上述標準辦理。因公司經營管理發生變化,縮減辭退人員的,不收取服裝折舊費用,但舊裝應交回公司。

4、扣回的服裝費從員工辭職的結算費中扣取。

5、服裝折舊費用應由財務部計算結算工資時負責扣減。

第五條服裝價格執行標準

一、保安服裝（合計400元）

二、保潔服裝（合計100元）

泰安市潤興物業管理有限公司

二〇一二年一月十日

第二篇：保安服裝管理規定

保安服裝管理規定

保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現違反公司規定被辭退的,應扣減服裝折舊費用。

第一條服裝款式與配置

1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、領帶1條,肩章1對,臂章一副。

2、黑色皮鞋自配。

第二條服裝的使用期限

1、保安員服裝冬季、夏季制服、帽子、領帶、肩章的使用期限均為2年。

2、保安人員對服裝應愛護并妥善保管,如發生遺失和非因工作造成的破損,應按服裝價格參考標準賠償。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。

第三條服裝的制作與尺寸設定標準

保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準,除特別情況外,一般不量身定做。

第四條保安人員服裝折舊扣減

1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現違反公司規定被辭退的,應扣減服裝折舊費用。

2、保安人員入職服務不足6個月的(含6個月),離職時扣回全部服裝費的100%;服務滿6個月,不滿24個月的,按服務月數計算減扣服裝折舊費用。超過24個月的,按新發的標準和繼續服務月數計算減扣服

裝折舊費用。

3、試用期間不符合用人標準被辭退或在工作期間違反護衛管理規定的,亦按上述標準辦理。因公司經營管理發生變化,縮減保安崗辭退人員的,不收取服裝折舊費用,但舊裝應交回公司。

4、扣回的服裝費從保安人員辭職的結算費中扣取。

5、服務時間從試用期入職之日開始計算。

6、服裝折舊費用應由財務部計算結算工資時負責扣減。

第五條服裝價格參考標準1、2、3、4、以上價格標準如有變動,按程序報請批準后實施。

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二〇一一年四月九日

第三篇：關于保安服裝的管理規定

關于保安服裝的管理規定

為加強保安隊伍的職業化、正規化建設，規范保安員著裝行為，嚴格保安服裝的統一管理，制定以下規定：

一、保安人員的服裝類別

1、夏裝：短袖、褲子、大蓋帽、領帶。

2、春秋裝：上衣、褲子、長袖襯衣、武裝帶、肩章、領花。

二、保安人員著裝要求：

1、每年4月份到9月份著夏裝、10月份到次年3月份著春秋裝，可根據天氣情況統一調整、統一換裝。

2、上班必須著工裝，工作之外不得穿工裝。

3、工裝應保持干凈、整潔，配套穿著，不得混穿。

4、員工上班一律佩帶工牌于左胸前。

三、保安制服的使用和保管：

1、服裝領用后由領用人進行妥善保管，因工作而造成破損，由本部門出具證明后，報公司領導審批后，可免費重新領用，凡屬保管不善丟失，破損者自行配備。

2、服裝使用年限為兩年，襯衣一年（兩個秋冬季為一年）

四、保安服裝的折算標準：

1、春秋裝

員工在公司連續工作三個月者（含三個月），按原價扣除，三至六個月者折價70﹪，六個月至一年者折價60﹪，一年至一年半者折價30

﹪，一年半至兩年者折價10﹪，兩年以上（含兩年者）無須退還，并重新配發。

2、夏裝：

在公司工作連續三個月者（含三個月），按原價扣除，三至六個月者折價60﹪、六至一年者折價40﹪、一年以上無須退還，并重新配發。聲明：

1、以上服裝由項目部負責領出，從發放之日起，所有發放服裝由項目部負責保管，在正常使用期間服裝由項目部進行管理使用周期為一至兩年，在規定時間內出現破損、丟失，由項目部按公司以上規定進行賠償。

2、不管是因個人原因主動離職，還是公司辭退、開除，一律按統一標準執行折舊。

3、凡入職本公司員工都必須知曉本公司服裝管理規定。

保安服裝使用管理規定

保安人員在執勤時，必須統一著裝，穿著應整潔大方，莊重得體，顯示出朝氣蓬勃，精明能干和穩健可靠的職業風格。它能體現公司形象和生機。

一、保安人員在執勤時按規定著裝并遵守下列規定。

1、按規定佩戴帽徽、肩章、領花、臂章。

2、保安人員大檐帽前緣與3、4、眉同高，大檐帽松緊帶不使用時不得露于帽外，不準戴便帽。

5、扣好封領口，衣扣，不得披衣，敞胸，挽袖，卷褲，冬夏服裝和毛料服裝不得混穿，內衣下擺不得外露。穿春秋裝時必須打好領帶。

6、不準在保安服內外罩便服，圍圍巾。

7、執勤時必須扎好武裝帶（特殊情況除外），佩戴工作證。

二、保安人員在離崗休假，待崗等不得穿制服，不允許穿保安制服從事其它與保安工作無關的活動。

三、保安服應隨時保持干凈、整潔，不準將保安制服掛毛或煙灰燙爛。否則照價賠償。

四、保安服不準變賣，不得擅自拆改或借給非保安人員使用。保安人員退出公司時應將保安制服、標示等全部交還公司。

廣安市祥蕊物業管理有限公司

第四篇：保安服裝發放管理規定

安遠物業保安服裝（裝備）管理規定

為提升公司管理形象，加強員工的集體榮譽感，公司所屬保安人員實行統一著裝，特制訂本規定。

一、保安服裝（裝備）的管理：

1、保安服裝（裝備）的保管、發放和退還由公司行政人事部前臺文員負責，由財務部辦理收費及退費工作。

2、公司所有新入職保安員上崗前應按本規定領取保安服裝（裝備）（如業主單位有要求的，必須領取全新保安服裝及裝備），并由領用人自行負責保管及清洗；各項目負責人應督促所屬保安人員統一著裝。

二、保安服裝（裝備）裝備金（具體詳見《安遠物業保安服裝（裝備）價格表》）：

1、全新夏季服裝（含短袖2件、夏褲2條）裝備金：167.00元人民幣。

2、干洗夏季服裝（含短袖2件、夏褲2條）裝備金：83.50元人民幣。

3、全新冬季服裝（含春秋裝1套、長袖襯衣2件、多功能服1件）裝備金：368.00元人民幣。

4、干洗冬季服裝（含春秋裝1套、長袖襯衣2件、多功能服1件）裝備金：184.00元人民幣。

5、全新基本裝備（含作訓帽1頂、大沿帽1頂、帽徽1只、領帶1根、領夾1只、領花1副、胸徽警號1副、軟肩章1副、硬肩章1副）裝備金：65.00元人民幣（其中夏季基本裝備裝備金：33.00元人民幣，冬季基本裝備裝備金：32.00元人民幣）。

6、舊基本裝備（含作訓帽1頂、大沿帽1頂、帽徽1只、領帶1根、領夾1只、領花1副、胸徽警號1副、軟肩章1副、硬肩章1副）裝備金：32.50元人民幣（其中夏季基本裝備裝備金：16.50元人民幣，冬季基本裝備裝備金：16.00元人民幣）。

三、保安服裝（裝備）使用、保管及使用年限：

1、保安服裝（裝備）由領用人自行負責保管及清洗，并按公司規定統一著裝，如有遺失或人為損壞的由領用人自行承擔。

2、全新夏季服裝使用年限為2年（干洗為1年），全新冬季服裝（除多功能服外）及基本裝備使用年限為3年（干洗為2年），全新多功能服使用年限為4年（干洗為3年），自領用人入職領用之日起計算，使用年限期滿可免費更換。已滿使用年限并已免費更換的，其使用年限自免費更換之日起重新計算，依此類推。

3、離職保安員所領用保安服裝（裝備）未滿使用年限的，按如下處理：

（1）憑保安服裝（裝備）收款收據經保安部負責人簽字確認后，由行政人事部負責審核辦理離職手續情況，并由前臺文員辦理保安服裝（裝備）退還手續，財務部憑《安遠物業保安服裝（裝備）退還審批單》支付費用；

（2）全新或干洗夏季服裝及長袖襯衣因屬于貼身物品一律不予退還；

（3）領用全新或干洗保安服裝（裝備）不足一年的，在服裝（裝備）完好且服裝已干洗的基礎上，按裝備金15%的比例作為折舊費從裝備金中扣除（須出具干洗票據，未干洗的需另行支付15.00元干洗費）；

（4）領用全新或干洗保安服裝（裝備）一年以上不足兩年的，在服裝（裝備）完好且服裝已干洗的基礎上，按裝備金20%的比例作為折舊費從裝備金中扣除（須出具干洗票據，未干洗的需另行支付15.00元干洗費）；

（5）領用全新保安服裝（裝備）兩年以上不足三年的，在服裝（裝備）完好且服裝已干洗的基礎上，按裝備金25%的比例作為折舊費從裝備金中扣除（須出具干洗票據，未干洗的需另行支付15.00元干洗費）。

四、本規定自2011年10月1日起執行，之前與本規定有沖突的按本規定執行，由行政人事部負責解釋。本人已詳細閱讀及理解《安遠物業保安服裝（裝備）管理規定》，并承諾自愿遵守《安遠物業保安服裝（裝備）管理規定》。

本人簽名：年月日

第五篇：保安服裝管理規定

保安服裝管理規定

保安人員入職后,不收取服裝押金, 因工作表現違反公司規定被辭退的,全額扣除服裝鞋帽費用。

第一條 服裝款式與配置

1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各1套、大蓋帽1頂(含帽徽)、領帶1條,肩章1對,臂章一副。

2、黑色皮鞋自配。

第二條 服裝的使用期限

1、保安員服裝冬季、夏季制服、帽子、領帶、肩章的使用期限均為2年。

2、保安人員對服裝應愛護并妥善保管,如發生遺失和非因工作造成的破損,應按服裝價格參考標準賠償。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。

第三條 服裝的制作與尺寸設定標準

保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準,除特別情況外,一般不量身定做。

第四條 保安人員服裝折舊扣減

1、保安人員入職后,不收取服裝押金, 因工作表現違反公司規定被辭退的, 全額扣除服裝鞋帽費用。

2、因個人原因提出辭職，保安人員入職服務不足12個月的(含12個月),離職時扣回全部服裝費的100%;服務滿12個月,不滿24個月的,按發放春夏，冬款服裝鞋帽費用的50%扣除。超過24個月的, 只需交回公司購買服裝鞋帽，不扣除任何服裝費用。（保安本人無法交回

服裝鞋帽，需扣除50%服裝鞋帽費用）

3、試用期間不符合用人標準被辭退或在工作期間違反護衛管理規定的,亦按上述標準辦理。

4、扣回的服裝費從保安人員辭職的結算費中扣取。

5、服務時間從試用期入職之日開始計算。

6、服裝折舊費用應由財務部計算結算工資時負責扣減。

連云港樂家物業服務有限公司

二〇一四年八月二十七日