第一篇：面試中，談話的技巧

1、對話應明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點，精練準確，有條理，不走樣。

2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用“最......”等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。

3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用，否則會讓對方有被捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達出來，讓對方了解。

4、面試談話時，不要誤解話題、不要過于固執、不要獨占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。

第二篇：相親中的談話技巧

相親中的談話技巧

相親中的談話技巧

慘白如枯骨的愛

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相親時該說些什么

一男一女，素昧平生；喬裝打扮，粉墨登場；巧言令**說還休；心懷鬼胎，各自盤算——這是相親，不是戲，但勝似戲。連最基本的誠意都沒有的，是兒戲；一方看上另一方而另一方壓根沒感覺的，叫游戲；互相看不上的，準沒戲；立馬對上眼當天就領證結婚的，那肯定是神仙五百年前就定下的樣板戲。

既然是戲，又怎么少得了戲言。誠然，相親成不成功往往取決于其他方面，譬如門戶登對、順眼與否、媒人贅言等，但誰又能完全否認，原本看上去不起眼的人兒，也可以依靠著語言的魅力、幽默的表達來俘獲對方呢？

大膽評價對方

大多數稍有點計劃性的相親，在兩人見面之間就已互相掌握了基本情況，例如學歷怎樣、什么工作、啥子性格、家庭構成等，碰到盡職盡責的父母或者媒人，連對方的臉上有幾顆痦子都從照片中統計好了。于是乎，相親最重要的目的性就體現在“是否順眼”上了。順眼這個標準看似簡單，其實卻是玄而又玄無可捉摸，好在男人女人無論第一眼有沒有看順對方，但對于前來相親的這一位如何看待自己還是抱有最基本的好奇心的。

所以要利用對方的這種好奇，在第一時間大膽地、中肯地說出你的評價，這可比長篇的自我介紹和不知所謂的話題要有營養得多，既顯得落落大方，又能表達出你的誠意，更可以在第一時間引起對方的極大關注度。如果她確實好看，你大可以說：“很高興認識你，你很漂亮。”切記態度要十二分誠懇。如果她長相一般，也沒有必要非得把她往美人路子上引，你可以評價她的氣質或是打扮什么的。

無情自我嘲諷

相親時，有人習慣自己把自己捧到天上云里，大談特談自己有多能耐、多少人追求，以為這樣可以吸引對方，殊不知那正是心虛的表現，一旦被明眼人看穿，從云端跌落到谷底的滋味可不好受。真正有自信的人是善于自我嘲諷的，林肯總統也會取笑自己，尤其是他自己的外表：“有時候我覺得自己好像一個丑陋的人。這個丑人在森林里遇見一位老婦，老婦說，你是我所見過的最丑的一個人。丑人回答，長成這樣我也沒有辦法啊。老婦答，不，你有辦法，至少你可以待在家里不出門啊！”這個和如今“長得難看不是你的錯，但出來嚇人就是你的不對”如出一輒的笑話，被林肯總統用來打開與他人交談的尷尬局面，幾乎是無往不勝。

自夸往往讓對方有“其實也不過如此”的想法，而自嘲會讓對方想“也沒有那么差嘛”，這一個感觀上的差別就能決定

對方對你的評分標準，從另外一個層面說，善于自嘲的人往往是有著極強的自信心的，這一點在你有分寸尺度的自嘲中一定能展現出來，也會讓對方感受得到。另外，以自己為話題的開場，即便掌握不好分寸也無傷大雅，還能讓對方的注意力更加自然地放到你的身上。

適度展現幽默

趙本山對宋丹丹說：“我給你講個笑話，完了打開一下尷尬局面。”合適的笑話、得體的幽默從來就是打開尷尬局面的好武器。相親是一場戲，即便可能沒有結局，但最起碼也要讓相親過程盡可能地愉悅一些，要讓其成為“喜劇”而不是“悶劇”。

但幽默說起來容易，做起來難。如何把握尺度是一個最大的問題，弄不好變成耍嘴皮子就不妙了，譬如Fiona就遇到過這樣的相親對象，拼命想在她面前展現幽默，結果卻冷了場。Fiona問：“你在哪里高就？”他說：“你怎么知道我舅舅很高。”Fiona說：“我喜歡有味道的男人。”他說：“哦，我好幾天沒洗澡了，你可以聞聞。”氣得Fiona想直接走人——當對方很認真地和你談論問題的時候，這種自以為幽默的回答會讓對方感覺缺乏誠意。

好榜樣

《非誠勿擾》

盡管這一段相親在電影中被當作笑料來處理，但這種直言性趣的相親是可以避免很多后患的。

葛優：“你認為多長時間一次合適？”

女伸出一根手指。

葛優：“一個月一次？”

2011-10-11 15:00回復

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女：“嗯，這是我理想狀態啊，能不能一??年一次。”

葛優：“要是我們結婚了，你也找不到我睡哪兒。”

女：“那事，就那么有意思嗎？”

葛優：“有??意??思??啊。”

壞榜樣

《楊德財征婚》

這是一個老段子了，被潘長江拿來用在相親電影里。

女：“你有別克嗎？”

潘：“沒有。”

女：“那你有三室一廳嗎？”

潘：“沒有。”

女：“什么都沒有我怎么和你結婚啊？”

潘：“我的寶馬壞了之后，可以考慮一下換別克。三室一廳我沒有，家里是上下層的別墅。”

言畢，女子雙眼放光。潘搖頭離去。

該聊什么

具體而枯燥的個人資料在兩人見面前就應該了解完畢。相親的時候大可不必像面試一樣對此糾纏個沒完，此時最應該展現你的性格特點、愛好特長、所見所聞，總而言之，要展現一個活生生的人。

1。工作趣事——說這些能表明一點，你喜愛你的工作。

2。旅行見聞——如果你們有都去過的地方和相似的見聞，自然就是最合適的話題。

3。

最新電影——說八卦總會顯得有些雞婆，但說最新的電影無疑就好得多。

4。家鄉風土——熱愛家鄉的人總是給人可靠穩重、情深意切的感覺。

5。憧憬生活——說說你最向往的生活狀態，給對方描繪一個你會為之努力的未來。

6。個人興趣——相親的時候就可以了解彼此的興趣，這是一個對未來很重要、也容易引發笑聲的話題。注意把握好尺度。

7。童年糗事——童年誰沒有糗事呢，說出來不影響你的光輝形象，還讓人感覺你親切可愛。

8。寶貝孩子——盡管還沒有，但展現愛心是無往不利的。或者你可以強調你不要孩子的初衷。

9。寵物情緣——從一個人的寵物能看出一個人的個性。

10。生活情趣——相親是為了以后長相守過生活的，不談這個還談什么？

不該聊什么

只是相親，不急于擺條件、提要求，可能讓對方引起類似誤解的話題也不要提。切忌做比較，無論是拿對方和自己前任男(女)朋友、上次相親對象做比較，還是拿別人的生活和自己做比較。還要記住，不要抱怨、過度傾訴以及炫耀，這些都是不成熟的表現。

1。前任男(女)朋友——無論如何，這不是一個好話題。

2。錢——你可以聊聊彼此的事業，但切忌不要問對方有多少錢。這些應該事先了解，而不是在相親現場提問。

3。上級缺點——聊工作的時候很容易聊到老板，不要說八卦，也不要抱怨，這降低的是你自己的形象。

4。父母高就——三句話不離父母，會給人過于依賴家長的感覺。

5。車房表包——這一類常讓人感覺屬于炫耀型的物品，少提為妙，人家又不是看不到。6。選擇題——類似“錢重要還是老婆重要？”、“母親和老婆同時落水先救誰？”的尷尬問題就不要問了。

7。為什么來相親——既然相親已經是現實，就沒有必要去專門探討了。

8。閨密的幸福生活——閨密是閨密，你是你。這些話題容易讓男人誤會你在變相提要求。

9。上次相親對象——無論你是貶低還是褒揚，都不適合在這次相親的談話中出現上次相親的對象。

10。個人往事——還沒有到傾訴的分上呢，悠著點。

第三篇：職場中談話技巧

職場中的談話技巧

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《職場中的談話技巧》的內容，具體內容：雖然工作能力是職場上不容忽視的工具，但適當的說話技巧卻能讓你更有可能在職場里出類拔萃，下面是我整理的一些關于的資料，供你參考。：一.傳遞壞消息時：句型：“我...雖然工作能力是職場上不容忽視的工具，但適當的說話技巧卻能讓你更有可能在職場里出類拔萃，下面是我整理的一些關于的資料，供你參考。

：

一.傳遞壞消息時：句型：”我們似乎碰到一些狀況...“你剛剛才得知，一件非常重要的案子出了問題：此時，你應該以不帶情緒起伏的聲調，從容不迫的說出本句型，千萬別慌慌張張，也別使用”問題“或”麻煩“等字眼，要讓上司覺得事情并非無法解決。

二.上司傳喚時：句型：”我馬上處理。“冷靜、迅速的做出這樣的回答，會令上司直覺的認為你是有效率聽話的好部屬。

三.表現出團隊精神時：句型：”莎拉的主意真不錯!“莎拉想出了一個連上司都贊賞的絕妙點子，趁著上司聽到的時刻說出本句型，做一個不忌妒同事的部屬，會讓上司覺得你本性善良、富有團隊精神，因而另眼看待。

四.說服同事幫忙時：句型：”這個案子沒有你不行啦!“有件棘手的案子，你無法獨立完成，適時使用本句型，讓對這方面工作最拿手的同事助你一臂之力。

五.閃避你不知道的事時：句型：”讓我再認真的想一想，三點以前給你

答覆好嗎?“當上司問了你某個與業務有關的問題，而你不知該如何做答時，千萬不可以說”不知道“，可利用本句型暫時解危，不過事后可得做足功課，按時交出你的答覆。

六.遇性騷擾時：句型：”這句話好像不適合在辦公室講喔!“如果男同事的黃腔令你無法忍受，這句話保證讓他們閉嘴。男人有時的確愛開黃腔，但你很難判斷他們到底是無心還是有意;這句話可以令無心的人明白，適可而止。

十句職場不敗的經典名言：

1、應答上司交代的工作：我立即去辦。

冷靜、迅速地做出這樣的回應，會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷，并且服從領導的好下屬。如果你猶豫不決，只會讓上司不快，會給上司留下優柔寡斷的印象，下次重要的機會可能就輪不到你了。

2、傳遞壞消息時：我們似乎碰到一些情況......

一筆業務出現麻煩，或市場出現危機，如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個壞消息，就算不關你的事，也會讓上司懷疑你對待危機的能力，弄不好還會惹得上司的責罵，成為出氣筒。

正確的方式是你可以從容不迫地說：我們似乎碰到一些情況......千萬不要亂了陣腳，要讓上司覺得事情并沒有到不可收拾的地步，并且感到你會與他并肩作戰，解決問題。

3、體現團隊精神：XX 的主意真不錯!

小馬的創意或設計得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設計而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內夸夸小馬：小馬的主意真不錯。在明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會讓上司認為你本性善良，并富有團隊精神，從而給你更多的信任。

4、如果你不知道某件事：讓我再認真地想一想，2 點前答復您好嗎?

上司問了你某個與業務有關的問題，你不知道如何作答，千萬不要說”不知道“。而”讓我再認真地想一想，2 點前答復您好嗎?“不僅暫時讓你解圍，也讓上司認為你不輕率行事，而是個三思而后行的人。當然，要記得按時給出答復。

5、請同事幫忙：這個策劃沒有你真不行啊!

有個策劃，你一個人搞不定，得找個比較內行的人幫忙，怎么開口呢?你可以誠懇地說：這個策劃沒有你真不行啊!同事為了不負自己內行的形象，通常是不會拒絕的。當然，事后要記得感謝人家。

6、拒絕黃段子：這種話好像不適合在辦公室講哦!

男人有時總喜歡說些黃段子，并且不大注意場合。如果有男同事對你開”黃腔“，讓你無法忍受，這句話可以讓他們識趣地閉嘴。

7、減輕工作量：我知道這件事很重要，我們不妨先排一排手頭的工作，按重要性排出先后順序。

首先，強調你了解這項工作的重要性，然后請求上司指示，將這項工作與其它工作一起排出先后順序，不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大，如果不是非你不可，有些事就可交給其他人或延期處理。

8、承認過失：是我一時疏忽，不過幸好......

犯錯誤在所難免，所以勇于承認自己的過失很重要，推卸責任只會使你錯上加錯。不過，承認過失也有訣竅，就是不要讓所有的錯誤都自己扛，這句話可以轉移別人的注意力，淡化你的過失。

9、打破冷場的話題：我很想知道您對這件事的看法......

當你與上司相處時，有時不得不找點話題，以打破冷場。不過，這正是你贏得上司青睞的好機會，最恰當的話題就是談一些與公司有關、上司很關心又熟悉的話題。當上司滔滔不絕地發表看法時，也會對你這樣一個謙虛的聽眾欣賞有加。

10、面對批評：謝謝你告訴我，我會仔細考慮你的建議的。

面對批評或責難，不管自己有沒有不當之處，都不要將不滿寫在臉上，但要讓對方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢讓你看起來又自信又穩重，更值得敬重。

第四篇：人際交往中談話技巧分享

人際交往中的談話技巧分享

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《人際交往中的談話技巧分享》的內容，具體內容：列寧說過，語言是一種極其重要的人類交際手段。語言在大多數情況下能調節人們的行為，激發美的情緒。下面是我給大家帶來的是人際交往中的談話技巧，歡迎大家閱讀參考!在日常交際中，夸獎贊...列寧說過，語言是一種極其重要的人類交際手段。語言在大多數情況下能調節人們的行為，激發美的情緒。下面是我給大家帶來的是人際交往中的談話技巧，歡迎大家閱讀參考!

在日常交際中，夸獎贊賞別人也是有一定藝術的，適度恰當的恭維使人感受到你是真誠的，而不恰當的，則會讓人感覺你的敷衍和虛假。

人都有自尊，都希望別人對自己的優點有一個肯定的評價，如果證明你是真誠的，則不會使人感到虛假或敷衍，對方會認為你很體諒人，會因此對你表示友好、親近，愿意合作。恰到好處的恭維要注意四個方面：

1.注意場合，當對方愿意聽、喜歡聽的時候你恭維他，對方會很高興;

2.注意尺度，不要過分，過分的恭維會令人感到虛假;

3.要有根據，要真正發自內心，恭維的內容很多，如容貌、體態、個性、人品、能力、興趣愛好等，特別是即席所感覺到的;

4.分清對象，區別對待，適當用詞，如你面對一個西方人，對方年紀再大，說她年輕、漂亮甚至性感，她都會高興，但面對東方人的時候，哪怕是一個中年婦女，她聽了也會認為你在挖苦她。你對一個較開放的少女說

她性感，她聽了會接受;但對于一個保守的少女用這個詞，她會認為你在侮辱她。對方事業順利，每每成功，你可以恭維他的能力，預測他有更大的成功;對方剛剛受到挫折，每每失敗，你的恭維語言應該為鼓勵，如“一個人可以經受這樣的挫折真是不簡單”，“我對你的近況略知一二，我真是佩服你的毅力”，“勝敗乃兵家常事，你能這樣樂觀說明你不一般”。

“遇物加錢”與“逢人減歲”是言語交際中針對人們的普遍心理而采用的兩種投其所好、討人喜歡的說話技巧。

加法——遇物加錢

買東西是我們這些凡夫俗子再平常不過的一種日常生活行為。在我們的心中，能用“廉價”購得“美物”，那是善于購物者所具有的品格，那是精明人的一種象征，雖然我們不會，也不可能都是善于購物者，但我們還是希望我們的購物能力能得到別人的認可。因此，當我們買了一件物品之后，如果自己花了 50 元，別人認為只需 30 元時，我們就會有一種失落感，覺得自己不會買東西。但當我們花了 30 元，別人認為需要 50 元時，我們則有一種興奮感，很會買東西。由于子這種購物心態的存在，“遇物加錢”這種說話技巧也就有了用武之地。

遇物加錢是指在品評別人所購物品時，對其價格故意高估，從而使對方高興，求得更好的心理相容。

比如，甲買了一套樣式挺不錯的西服，乙知道市場行情，這種衣服兩三百元完全可以買下。于是乙在品評時說:“這套西服不錯，恐怕得四五百元吧?”甲一聽笑了，高興地說:“老兄說錯了，我 220 元就買下啦!”

這里乙的說法就很有技巧性，在他不知道甲花了多少錢買下這套衣服的情況下故意說高衣服的價格，使對方產生成就感，當然也就使得對方高興。

遇物加錢法很能討得對方歡心，操作起來也很簡單:對其價格高估就行了。當然“價格高估”也需注意，一要對物價心里有底，二不能過分高估，否則就收不到好的效果了

減法——逢人減歲

蕓蕓眾生，諸色人等，都不過是大千世界的匆匆過客。然而誰都希望自己永遠年輕，不原過早老去。因此成年人對自己的年齡非常敏感。如一位三十出頭的小伙子被看作中年人，他能自在嗎?

由于成年人普遍存在這種怕老心理，所以“逢人減歲”就成了討人喜歡的說話技巧了。這種技巧特征在于把對方的年齡盡量往小處說，從而使對方覺得自己顯得年輕，保養有方等，產生一種心理上的滿足。比如一個三十多歲的人，你說他看上去只有二十多歲，一個六十多歲的人，你說他看上去只有四五十歲，這種“美麗的錯誤”，對方是不會認為你缺乏眼力，對你反感的，相反，他會對你產生好感，形成心理相容。

“逢人減歲”這種方法只適用于成年人(特別是中老年人)，相反，對于幼兒、少年，用“逢人添歲”(年齡往大處說)的方法效果較好，因為他們有一種渴望成年的心理。

上面我們所說的言語加減法:遇物加錢，逢人減歲，說穿了就是一種投其所好。但是只要我們的目的光明正大，這種投其所好，于自己、于對方、于社會都會無害，相反能給對方、給社會帶來歡樂，至多只能說它們是“美麗的錯誤”“無害的陰謀”，我們何樂而不為呢?

要讓說話不失“分寸”，除了提高自己的文化素養和思想修養外，還必須

注意以下幾點。

第一，說話時要認清自己的身份。

任何人，在任何場合說話，都有自己的特定身份。這種身份，也就是自己當時的“角色地位”。比如，在自己家庭里，對子女來說你是父親或母親，對父母來說你又成了兒子或女兒。如用對小孩子說話的語氣對老人或長輩說話就不合適了，因為這是不禮貌的，是有失“分寸”的。

第二，說話要盡量客觀。

這里說的客觀，就是尊重事實。事實是怎么樣就怎么樣，應該實事求是地反映客觀實際。有些人喜歡主觀臆測，信口開河，這樣往往會把事情辦糟。當然，客觀地反映實際，也應視場合、對象，注意表達方式。

第三，說話要有善意。

所謂善意，也就是與人為善。說話的目的，就是要讓對方了解自己的思想和感情。俗話說：“好話一句三冬暖，惡語傷人恨難消。”在人際交往中，如果把握好這個“分寸”，那么，你也就掌握了禮貌說話的真諦。

第五篇：2016銀行校園招聘面試：談話技巧

2016銀行校園招聘面試：談話技巧

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1、說話口齒清楚，善用修辭手法。

在交談時，要注意發音準確，吐字清晰，語言流利。為此，考生應注意控制說話的速度，避免吞字咽字。

為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，比如在談到自身建設中，我們就可以引用習近平主席的“打鐵還需自身硬”,這樣可以讓我們的語言增色不少。

2、適當控制語速

面試過程中，要注意適當控制講話的速度。一般來講，人精神緊張的時候，講話的速度會不自覺地加快。講話速度過快，一方面不利于對方聽清講話內容，另一方面自己在表達上也容易出錯，甚至張口結舌，給人一種慌張的感覺，進而強化自己的緊張情緒，導致思維混亂。當然講話速度過慢，易給人一種缺乏激情，氣氛沉悶的感覺。

3、表達語氣平和

面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。語氣是指說話的口氣，語調是指語音的高低輕重配置。如：打招呼問候時宜用上語調，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆句或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清，音量的大小要根據面試現場情況而定。面談且距離較近時聲音不宜過大，場地開闊時聲音不宜過小，以每個考官都能聽清你的講話為原則。

4、運用語言幽默

說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以運用幽默的語言，使講話增加輕松愉快的氣氛，展示自己的優雅氣質和從容風度。尤其是遇到談及以前較為尷尬的經歷的問題時，機智幽默的語言會顯示自己的聰明才智，有助于化險為夷，并給考官留下良好的印象。比如有一個考生，他在講到自身在大學的實習經歷時就很好地運用了語言幽默。有一次在上班的時候，由于他的工作中一個數據沒有及時更新，導致領導來詢問了，他的工作造成了失誤，他說“當時我們苦笑著，但我知道我不是真正的快樂，微笑只是我的保護色，我痛定思痛，暗下決心以后在工作中一定要仔細認真，讓我面對失誤的苦笑，變成工作圓滿后欣慰的笑。”一句五月天的歌詞，不僅消除了工作失誤后的尷尬，還讓考官看到了他的幽默。

5、關注聽者反應

面試交談中，應隨時注意聽者也就是考官的反應。如果聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題;如果聽者側耳傾聽，說明是自己音量過小，使對方難于聽清;如果是皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這

些反應，考生應適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭、包括陳述內容，這樣才能取得良好的面試效果。

“腹有詩書氣自華”,我們了解面試，知道如何應對面試才會讓自己有自信說好話，這需要專業的訓練，考生可以自我學習，也可以接受專業的面試指導。無論哪種方式，只要能夠錘煉好自己的語言，都會給自己的面試增色不少。

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