第一篇：民心工程匯報

關于開展民心工程的匯報

開展“民心工程”活動以來，遷西縣人事勞動和社會保障局精心組織，動員機關干部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的貧困戶中開展幫聯(lián)活動，并在機關倡導推行四個一，增強了機關干部為民服務意識，機關作風明顯轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關系，收到了良好效果?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、“民心工程”落實情況及保障措施

（一）具體活動情況

按照縣委組織部的要求，根據(jù)機關干部的人數(shù)，為41名機關干部分別確定了一個貧困戶和一個富裕戶，共涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個行政村。局領導要求包村干部在切實解決所包貧困戶生產(chǎn)生活中實際困難的基礎上，并給他們尋求一條致富路子，提供一些有價值的致富信息，幫助他們脫貧致富，同時為所聯(lián)系的富裕戶謀劃和制定再發(fā)展規(guī)劃和目標，引導他們富而思進，富而思源，帶領困難群眾共同走向小康之路。為保證活動效果，我局還對邦聯(lián)干部按所包行政村進行了分組，明確了小組牽頭人，規(guī)定了具體任務和完成的時限。局班子成員在幫聯(lián)活動中充分發(fā)揮了帶頭作用，陳局長利用雙休日時間，深入到所包的新集鎮(zhèn)干柴峪村進行調(diào)查研究，詳細聽取了村兩委干部的匯報，了解了該村的生產(chǎn)生活狀況，還對部分貧困戶進行重點走訪，看望了5戶生活較為困難的家庭，仔細詢問他們家庭情況和實際困難。李局長為解決所包的金廠峪鎮(zhèn)榆木嶺村的行路難的問題，多方籌資80多萬元，為該村修建了一條寬2米長2公里的標準化水泥路，目前該路修建工作已接進尾聲。截止目前，全局41名機關干部均已全部到村入戶進行調(diào)研，并開始實施具體的幫扶措施，著手解決他們的實際困難。在開展“民心工程”活動中，我局還從自身職能出發(fā)，在勞務輸出方面對所包貧困戶給予傾斜，今年7月份，在開灤各礦入礦指標嚴重受限的情況下，千方百計為所涉及的17個行政村分別爭取了一個去開灤錢家營礦的務工指標，為他們增加了致富門路。

（二）保障措施

1、積極動員?？h“民心工程”實施意見下發(fā)以后，我局迅速召開全局機關干部會，傳達文件精神，對活動進行動員，使同志們深刻認識到實施民心工程是落實黨的十六大精神和胡錦濤總書記在西柏坡講話的重要舉措，是全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要求每名機關干部以實際行動投身于活動之中，把黨和政府的溫暖送到那些最困難最需要幫助的群眾身上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、加強領導。我局成立了實施“民心工程”工作領導小組，陳寶印局長任組長，副局長孫瑞勤、李子龍、侯建鈞為成員，負責“民心工程”的組織領導、檢查督促。17個幫聯(lián)小組的組長做為本組的第一責任人，全面負責本組的幫聯(lián)活動。每名幫聯(lián)干部還根據(jù)調(diào)研情況，如實填寫了《機關干部幫聯(lián)情況登記表》，局班子成員對幫聯(lián)措施不得力、不可行的，審核不予通過，并責令限期重新制定措施。

3、考核檢查。為確?！懊裥墓こ獭笔盏綄嵭?，每個幫聯(lián)小組按月向局班子匯報工作進度，局班子對幫聯(lián)情況月抽查，季檢查，并將工作開展的好壞做為年終考核評優(yōu)的一項重要依據(jù)，對認真履行職責，真正為群眾排憂解難的干部予以表揚和獎勵，對敷衍塞責的，給予批評教育，并酌情扣減所在科室目標分。

（二）認真開展“四個一”，樹立良好的機關形象

我局既是縣委、縣政府的職能部門，又是為民服務的重要窗口單位，形象建設顯得尤其重要。為此我局機關推行首問負責制，對屬于本科室業(yè)務要不推、不托，對不屬于本科室的要積引導到相關科室辦理。我局規(guī)定了十句標準問候語，要求每名機關干部在辦理業(yè)務時使用。在勞動服務大廳、人才交流大廳等涉及為民服務的場所設立了專門的休息椅，并配備了茶葉、一次性紙杯及熱水，為來局辦事的群眾提供舒適的環(huán)境。在接待來人來訪方面，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并耐心解答，能馬上解決的，在一個工作日內(nèi)辦理完畢，一時解決不了的，說明情況，在三個工作日內(nèi)答復完畢，由于受政策法規(guī)限制而不能解決的，做好耐心細致的解釋工作，穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化。此外，還在服務對象中新聘請了10名監(jiān)察員。

通過開展“民心工程”和“四個一”活動，我局機關作風明顯轉(zhuǎn)變，與基層群眾關系進一步密切，豐富了“樹爭促”學教活動的內(nèi)容，為我局各項工作實現(xiàn)“走在全省前列，力爭全市上游”目標提供了堅實的組織保障。

第二篇：民心工程匯報

民心工程匯報

關于開展民心工程的匯報

開展“民心工程”活動以來，遷西縣人事勞動和社會保障局精心組織，動員機關干部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的貧困戶中開展幫聯(lián)活動，并在機關倡導推行四個一，增強了機關干部為民服務意識，機關作風明顯轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關系，收到了良好效果。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、“民心工程”落實情

況及保障措施

（一）具體活動情況

按照縣委組織部的要求，根據(jù)機關干部的人數(shù)，為41名機關干部分別確定了一個貧困戶和一個富裕戶，共涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個行政村。局領導要求包村干部在切實解決所包貧困戶生產(chǎn)生活中實際困難的基礎上，原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/并給他們尋求一條致富路子，提供一些有價值的致富信息，幫助他們脫貧致富，同時為所聯(lián)系的富裕戶謀劃和制定再發(fā)展規(guī)劃和目標，引導他們富而思進，富而思源，帶領困難群眾共同走向小康之路。為保證活動效果，我局還對邦聯(lián)干部按所包行政村進行了分組，明確了小組牽頭人，規(guī)定了具體任務和完成的時限。局班子成員在幫聯(lián)活動中充分發(fā)揮了帶頭作用，陳局長利用雙休日時間，深入到所包的新集鎮(zhèn)干柴峪村進行調(diào)查研究，詳細聽取了村兩委干部的匯報，了解了該村的生產(chǎn)生活狀況，還對部分貧困戶進行重點走訪，看望了5戶生活較為困難的家庭，仔細詢問他們家庭情況和實際困難。李局長為解決所包的金廠峪鎮(zhèn)榆木嶺村的行路難的問題，多方籌資80多萬元，為該村修建了一條寬2米長2公里的標準化水泥路，目前該路修建工作已接進尾聲。截止目前，全局41名機關干部均已全部到村入戶進行調(diào)研，并開始實施具體的幫扶措施，著手解決他們的實際困難。在開展“民心工程”活動中，我局還從自身職能出發(fā)，在勞務輸出方面對所包貧困戶給予傾斜，今年7月份，在開灤各礦入礦指標嚴重受限的情況下，千方百計為所涉及的17個行政村分別爭取了一個去開灤錢家營礦的務工指標，為他們增加了致富門路。

（二）保障措施

1、積極動員?？h“民心工程”實施意見下發(fā)以后，我局迅速召開全局機關干部會，傳達文件精神，對活動進行動員，使同志們深刻認識到實施民心工程是落實黨的十六大精神和胡錦濤總書記在西柏坡講話的重要舉措，是全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要求每名機關干部以實際行動投身于活動之中，把黨和政府的溫暖送到那些最困難最需要幫助的群眾身上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、加強領導。我局成立了實施“民心工程”工作領導小組，陳寶印局長任組長，副局長孫瑞勤、李子龍、侯建鈞為成員，負責“民心工程”的組織領導、檢查督促。17個幫聯(lián)小組的組長做為本組的第一責任人，原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/全面負責本組的幫聯(lián)活動。每名幫聯(lián)干部還根據(jù)調(diào)研情況，如實填寫了《機關干部幫聯(lián)情況登記表》，局班子成員對幫聯(lián)措施不得力、不可行的，審核不予通過，并責令限期重新制定措施。

3、考核檢查。為確保“民心工程”收到實效，每個幫聯(lián)小組按月向局班子匯報工作進度，局班子對幫聯(lián)情況月抽查，季檢查，并將工作開展的好壞做為年終考核評優(yōu)的一項重要依據(jù)，對認真履行職責，真正為群眾排憂解難的干部予以表揚和獎勵，對敷衍塞責的，給予批評教育，并酌情扣減所在科室目標分。

（二）認真開展“四個一”，樹立良好的機關形象

我局既是縣委、縣政府的職能部門，又是為民服務的重要窗口單位，形象建設顯得尤其重要。為此我局機關推行首問負責制，對屬于本科室業(yè)務要不推、不托，對不屬于本科室的要積引導到相關科室辦理。我局規(guī)定了十句標準問候語，要求每名機關干部在辦理業(yè)務時使用。在勞動服務大廳、人才交流大廳等涉及為民服務的場所設立了專門的休息椅，并配備了茶葉、一次性紙杯及熱水，為來局辦事的群眾提供舒適的環(huán)境。在接待來人來訪方面，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并耐心解答，能馬上解決的，在一個工作日內(nèi)辦理完畢，一時解決不了的，說明情況，在三個工作日內(nèi)答復完畢，由于受政策法規(guī)限制而不能解決的，做好耐心細致的解釋工作，穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化。此外，還在服務對象中新聘請了10名監(jiān)察員。

通過開展“民心工程”和“四個一”活動，我局機關作風明顯轉(zhuǎn)變，與基層群眾關系進一步密切，豐富了“樹爭促”學教活動的內(nèi)容，為我局各項工作實現(xiàn)“走在全省前列，力爭全市上游”目標提供了堅實的組織保障。

第三篇：關于開展民心工程的匯報

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關于開展民心工程的匯報

文 章來源

課件 w w 5 k J.Om 9

開展“民心工程”活動以來，ＸＸ縣人事勞動和社會保障局精心組織，動員機關干部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的貧困戶中開展幫聯(lián)活動，并在機關倡導推行四個一，增強了機關干部為民服務意識，機關作風明顯轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關系，收到了良好效果。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、“民心工程”落實情況及保障措施

（一）具體活動情況

按照縣委組織部的要求，根據(jù)機關干部的人數(shù)，為41名機關干部分別確定了一個貧困戶和一個富裕戶，共涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個行政村。局領導要求包村干部在切實解決所包貧困戶生產(chǎn)生活中實際困難的基礎上，并給他們尋求一條致富路子，提供一些有價值的致富信息，幫助他們脫貧致富，同時為所聯(lián)系的富裕戶謀劃和制定再發(fā)展規(guī)劃和目標，引導他們富而思進，富而思源，帶領困難群眾共同走向小1

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康之路。為保證活動效果，我局還對邦聯(lián)干部按所包行政村進行了分組，明確了小組牽頭人，規(guī)定了具體任務和完成的時限。局班子成員在幫聯(lián)活動中充分發(fā)揮了帶頭作用，陳局長利用雙休日時間，深入到所包的新集鎮(zhèn)干柴峪村進行調(diào)查研究，詳細聽取了村兩委干部的匯報，了解了該村的生產(chǎn)生活狀況，還對部分貧困戶進行重點走訪，看望了5戶生活較為困難的家庭，仔細詢問他們家庭情況和實際困難。李局長為解決所包的金廠峪鎮(zhèn)榆木嶺村的行路難的問題，多方籌資80多萬元，為該村修建了一條寬2米長2公里的標準化水泥原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音路，目前該路修建工作已接進尾聲。截止目前，全局41名機關干部均已全部到村入戶進行調(diào)研，并開始實施具體的幫扶措施，著手解決他們的實際困難。在開展“民心工程”活動中，我局還從自身職能出發(fā)，在勞務輸出方面對所包貧困戶給予傾斜，今年7月份，在開灤各礦入礦指標嚴重受限的情況下，千方百計為所涉及的17個行政村分別爭取了一個去開灤錢家營礦的務工指標，為他們增加了致富門路。

（二）保障措施

1、積極動員。縣“民心工程”實施意見下發(fā)以后，我局迅速召開全局機關干部會，傳達文件精神，對活動進行動員，使同志們深刻認識到實施民心工程是落實黨的十六大精神和胡錦濤總書記在西柏坡講話的重要舉措，是全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體2

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體現(xiàn)，要求每名機關干部以實際行動投身于活動之中，把黨和政府的溫暖送到那些最困難最需要幫助的群眾身上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、加強領導。我局成立了實施“民心工程”工作領導小組，陳寶印局長任組長，副局長孫瑞勤、李子龍、侯建鈞為成員，負責“民心工程”的組織領導、檢查督促。17個幫聯(lián)小組的組長做為本組的第一責任人，全面負責本組的幫聯(lián)活動。每名幫聯(lián)干部還根據(jù)調(diào)研情況，如實填寫了《機關干部幫聯(lián)情況登記表》，局班子成員對幫聯(lián)措施不得力、不可行的，審核不予通過，并責令限期重新制定措施。

3、考核檢查。為確?！懊裥墓こ獭笔盏綄嵭?，每個幫聯(lián)小組按月向局班子匯報工作進度，局班子對幫聯(lián)情況月抽查，季檢查，并將工作開展的好壞做為年終考核評優(yōu)的一項重要依據(jù)，對認真履行職責，真正為群眾排憂解難的干部予以表揚和獎勵，對敷衍塞責的，給予批評教育，并酌情扣減所在科室目標分。

（二）認真開展“四個一”，樹立良好的機關形象

我局既是縣委、縣政府的職能部門，又是為民服務的重要窗口單位，形象建設顯得尤其重要。為此我局機關推行首問負責制，對屬于本科室業(yè)務要不推、不托，對不屬于本科室的要積引導到相關科室3

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辦理。我局規(guī)定了十句標準問候語，要求每名機關干部在辦理業(yè)務時本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡站使用。在勞動服務大廳、人才交流大廳等涉及為民服務的場所設立了專門的休息椅，并配備了茶葉、一次性紙杯及熱水，為來局辦事的群眾提供舒適的環(huán)境。在接待來人來訪方面，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并耐心解答，能馬上解決的，在一個工作日內(nèi)辦理完畢，一時解決不了的，說明情況，在三個工作日內(nèi)答復完畢，由于受政策法規(guī)限制而不能解決的，做好耐心細致的解釋工作，穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化。此外，還在服務對象中新聘請了10名監(jiān)察員。

通過開展“民心工程”和“四個一”活動，我局機關作風明顯轉(zhuǎn)變，與基層群眾關系進一步密切，豐富了“樹爭促”學教活動的內(nèi)容，為我局各項工作實現(xiàn)“走在全省前列，力爭全市上游”目標提供了堅實的組織保障。文 章來源

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第四篇：關于開展民心工程的匯報

開展“民心工程”活動以來，ＸＸ縣人事勞動和社會保障局精心組織，動員機關干部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的貧困戶中開展幫聯(lián)活動，并在機關倡導推行四個一，增強了機關干部為民服務意識，機關作風明顯轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關系，收到了良好效果。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、“民心工程”落實情況及保障措施

（一）具體活動情況

按照縣委組織部的要求，根據(jù)機關干部的人數(shù)，為41名機關干部分別確定了一個貧困戶和一個富裕戶，共涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個行政村。局領導要求包村干部在切實解決所包貧困戶生產(chǎn)生活中實際困難的基礎上，并給他們尋求一條致富路子，提供一些有價值的致富信息，幫助他們脫貧致富，同時為所聯(lián)系的富裕戶謀劃和制定再發(fā)展規(guī)劃和目標，引導他們富而思進，富而思源，帶領困難群眾共同走向小康之路。為保證活動效果，我局還對邦聯(lián)干部按所包行政村進行了分組，明確了小組牽頭人，規(guī)定了具體任務和完成的時限。局班子成員在幫聯(lián)活動中充分發(fā)揮了帶頭作用，陳局長利用雙休日時間，深入到所包的新集鎮(zhèn)干柴峪村進行調(diào)查研究，詳細聽取了村兩委干部的匯報，了解了該村的生產(chǎn)生活狀況，還對部分貧困戶進行重點走訪，看望了5戶生活較為困難的家庭，仔細詢問他們家庭情況和實際困難。李局長為解決所包的金廠峪鎮(zhèn)榆木嶺村的行路難的問題，多方籌資80多萬元，為該村修建了一條寬2米長2公里的標準化水泥原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音路，目前該路修建工作已接進尾聲。截止目前，全局41名機關干部均已全部到村入戶進行調(diào)研，并開始實施具體的幫扶措施，著手解決他們的實際困難。在開展“民心工程”活動中，我局還從自身職能出發(fā)，在勞務輸出方面對所包貧困戶給予傾斜，今年7月份，在開灤各礦入礦指標嚴重受限的情況下，千方百計為所涉及的17個行政村分別爭取了一個去開灤錢家營礦的務工指標，為他們增加了致富門路。

（二）保障措施

1、積極動員?？h“民心工程”實施意見下發(fā)以后，我局迅速召開全局機關干部會，傳達文件精神，對活動進行動員，使同志們深刻認識到實施民心工程是落實黨的十六大精神和胡錦濤總書記在西柏坡講話的重要舉措，是全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要求每名機關干部以實際行動投身于活動之中，把黨和政府的溫暖送到那些最困難最需要幫助的群眾身上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、加強領導。我局成立了實施“民心工程”工作領導小組，陳寶印局長任組長，副局長孫瑞勤、李子龍、侯建鈞為成員，負責“民心工程”的組織領導、檢查督促。17個幫聯(lián)小組的組長做為本組的第一責任人，全面負責本組的幫聯(lián)活動。每名幫聯(lián)干部還根據(jù)調(diào)研情況，如實填寫了《機關干部幫聯(lián)情況登記表》，局班子成員對幫聯(lián)措施不得力、不可行的，審核不予通過，并責令限期重新制定措施。

3、考核檢查。為確?！懊裥墓こ獭笔盏綄嵭?，每個幫聯(lián)小組按月向局班子匯報工作進度，局班子對幫聯(lián)情況月抽查，季檢查，并將工作開展的好壞做為年終考核評優(yōu)的一項重要依據(jù)，對認真履行職責，真正為群眾排憂解難的干部予以表揚和獎勵，對敷衍塞責的，給予批評教育，并酌情扣減所在科室目標分。

（二）認真開展“四個一”，樹立良好的機關形象

我局既是縣委、縣政府的職能部門，又是為民服務的重要窗口單位，形象建設顯得尤其重要。為此我局機關推行首問負責制，對屬于本科室業(yè)務要不推、不托，對不屬于本科室的要積引導到相關科室辦理。我局規(guī)定了十句標準問候語，要求每名機關干部在辦理業(yè)務時本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡站使用。在勞動服務大廳、人才交流大廳等涉及為民服務的場所設立了專門的休息椅，并配備了茶葉、一次性紙杯及熱水，為來局辦事的群眾提供舒適的環(huán)境。在接待來人來訪方面，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并耐心解答，能馬上解決的，在一個工作日內(nèi)辦理完畢，一時解決不了的，說明情況，在三個工作日內(nèi)答復完畢，由于受政策法規(guī)限制而不能解決的，做好耐心細致的解釋工作，穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化。此外，還在服務對象中新聘請了10名監(jiān)察員。

通過開展“民心工程”和“四個一”活動，我局機關作風明顯轉(zhuǎn)變，與基層群眾關系進一步密切，豐富了“樹爭促”學教活動的內(nèi)容，為我局各項工作實現(xiàn)“走在全省前列，力爭全市上游”目標提供了堅實的組織保障。

第五篇：民心工程免費服務情況的總結(jié)匯報

民心工程免費服務情況的總結(jié)匯報

從2011年起，我局已將免費服務工作納入了長效工作管理機制。為確保這項工作長期有效地開展，我局從建立健全領導保障、經(jīng)費投入、宣傳發(fā)動、質(zhì)量控制、檢查督導和總結(jié)評估機制等方面做了大量卓有成效的工作，以帶動計劃生育技術(shù)服務事業(yè)的發(fā)展。2013年是我縣計劃生育的科學發(fā)展年，民心工程也進一步進行了升級，農(nóng)村育齡婦女享受的生殖健康免費服務也得到了極大提高，現(xiàn)將民心工程免費服務升級的具體情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導

為廣大已婚育齡婦女提供生殖健康檢查免費服務是人口計劃生育的“惠民工程”。按《……省農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查免費服務“民心工程”工作規(guī)范》有關規(guī)定，我局科學合理地制定工作安排。服務時間從3月15日開始，于10月30日結(jié)束。結(jié)合本縣實際制定具體的服務計劃，詳細列出每支服務隊所要服務的村名、入村服務時間、服務對象數(shù)。服務計劃提前下發(fā)到鄉(xiāng)、村，使其提前做好相關的準備工作。

二、加強投入力度，保障經(jīng)費到位

在為已婚育齡婦女進行三項免費檢查的過程中，增加了陰道分泌物、宮頸刮片檢查兩項免費服務項目。本民心工程專項經(jīng)費投入38萬，支出32萬，其中用于民心工程服務升級的經(jīng)費15萬元。按照“免費檢查、簡單治療、全程服務”的原則，進一步規(guī)范服務行為，加強質(zhì)量控制，暢通轉(zhuǎn)診渠道，強化跟蹤服務，切實提高農(nóng)村婦女的生殖健康水平。

三、強化隊伍建設，提高服務質(zhì)量

免費服務開展前，組建服務隊，根據(jù)我縣具體情況服務隊由縣站醫(yī)務人員組成。每支服務隊由8人組成，每支服務隊有1名以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師（或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）。由副局長帶隊，負責總體組織領導工作，以確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成服務任務。為保證服務質(zhì)量，服務前我局對參加服務的技術(shù)人員進行了思想動員和相關業(yè)務培訓，確保所有技術(shù)服務人員都能熟練掌握生殖健康檢查所需的基礎知識和操作技能。開展工作前服務站負責人對下鄉(xiāng)服務所攜帶的醫(yī)療設備進行了認真的檢查和驗收，以保證服務工作的順利開展。以最精的人員、最優(yōu)的設備、最佳的態(tài)度去開展民心工程免費檢查服務工作。

經(jīng)過全局上下的共同努力，歷時近七個月的“民心工程”取得了良好的社會效益，引發(fā)了積極的政策效應，開創(chuàng)了“政府得民心、群眾得實惠、事業(yè)得發(fā)展”的多贏工作局面，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評，也得到了縣委、縣政府的充分肯定。面向農(nóng)村婦女開展免費生殖保健服務，是促進人的全面發(fā)展、統(tǒng)籌解決人口問題的現(xiàn)實途徑；是關心人民群眾福祉、讓人民群眾共享改革發(fā)展成果的重要環(huán)節(jié)，也是全面建設小康社會、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的內(nèi)在要求。廣大農(nóng)民群眾都企盼我們能夠?qū)⑦@項免費服務長期堅持下去，提供更多更好的、更優(yōu)質(zhì)的服務造福更多人民群眾。我局認真總結(jié)了活動開展情況。從組織領導，宣傳發(fā)動、實施檢查，資料管理，存在問題，經(jīng)驗做法等各方面進行認真總結(jié)評估，以達到發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，提高水平的目的。按照“免費檢查、簡單治療、全程服務”的原則，進一步規(guī)范服務行為，加強質(zhì)量控制，暢通轉(zhuǎn)診渠道，強化跟蹤服務，切實提高農(nóng)村婦女的生殖健康水平。今后我局將進一步加大投入、加強建設，不斷探索、挖掘和充分發(fā)揮其在穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、促進育齡群眾生殖健康等公共服務領域不可替代的重要職能，為推動人口和計劃生育事業(yè)的大發(fā)展發(fā)揮更大的作用。