第一篇：網(wǎng)通公司普法和依法治企工作總結(jié)

**網(wǎng)通是一個(gè)年輕的企業(yè)，從其前身一**通信公司成立，到與原吉通和原網(wǎng)控公司融合，最終成立新興的**網(wǎng)通公司只有兩年多的時(shí)間。因?yàn)槟贻p，**網(wǎng)通普法和依法治企的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，但由于秉秘了老郵電企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，**網(wǎng)通從來沒有放松過“四五”普法和依法治企工作。現(xiàn)對(duì)**網(wǎng)通自成立以來的“四五”普法和依法治企工作總結(jié)如下：

一、建立健全

普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化監(jiān)督保障措施。

公司黨組對(duì)法制工作十分重視。為加強(qiáng)對(duì)“四五“普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，公司成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了法制宣傳教育工作責(zé)任制，有計(jì)劃，有目標(biāo)，有部署，有檢查，保證工作的貫徹落實(shí)。按照國家“四五”普法規(guī)劃的要求，將普法工作所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，為“四五”普法依法治理順利開展提供了組織和經(jīng)費(fèi)保障。

二、開展”四五”普法動(dòng)員，提高全員認(rèn)識(shí)。

**網(wǎng)通成立之初，就通過對(duì)”四五”普法的動(dòng)員，提高全體員工對(duì)普法工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹立長期、持續(xù)推進(jìn)普法工作的觀念，增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感，為“四五”普法營造良好的企業(yè)氛圍。

公司把普法教育作為提高干部、員工素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)依法行政；把學(xué)法、守法、用法緊密結(jié)合起來，促進(jìn)依法治理、整頓規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為；把普法教育貫穿于整個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)，促進(jìn)依法經(jīng)營，提高經(jīng)營管理水平，提高工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；把普法教育作為輿論宣傳的重要內(nèi)容，促進(jìn)全體員工運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，為“四五”普法工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)法治教育，增強(qiáng)法治觀念，推動(dòng)依法治企制度化、規(guī)范化進(jìn)程。

公司黨組身體力行，帶頭學(xué)法用法。公司建立了法律顧問制度，聘請(qǐng)**知名的劉洪律師事務(wù)所的馬國祥和莊佳晶律師為公司法律顧問，參與公司的經(jīng)營、管理工作，審核、規(guī)范合同文本，對(duì)員工進(jìn)行法制宣傳教育和法律培訓(xùn)。

作為經(jīng)營型企業(yè)，公司特別加強(qiáng)《合同法》、《稅法》等與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。為了強(qiáng)化合同法律意識(shí)，提高合同管理水平，年初公司召開了合同法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)相關(guān)管理人員的合同法律知識(shí)水平進(jìn)行測試和培訓(xùn)；同時(shí)，公司堅(jiān)持依法納稅，由于表現(xiàn)突出，2004年度被中共鼓樓區(qū)委寧海路街道工委、鼓樓區(qū)人民政府寧海路辦事處評(píng)為“稅源經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位“。

在各項(xiàng)通信建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作中，**網(wǎng)通嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，堅(jiān)持企務(wù)公開。并通過多種形式，增強(qiáng)廣大員工自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和政治意識(shí)。

四、立足行業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)最高人民法院《關(guān)于審理破壞公用電信設(shè)施刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題解釋》。

為維護(hù)公用電信設(shè)施的安全和通訊管理秩序，依法懲治破壞公用電信設(shè)施犯罪活動(dòng)，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定，最高人民法院自2005年1月11日起施行《關(guān)于審理破壞公用電信設(shè)施刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《司法解釋》)，信息產(chǎn)業(yè)部、中國網(wǎng)通集團(tuán)先后召開學(xué)習(xí)宣傳最高人民法院《司法解釋》電視電話會(huì)議，全面部署開展學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》活動(dòng)。《司法解釋》的實(shí)施對(duì)強(qiáng)化通信監(jiān)管力度，營造公平公正的通信競爭環(huán)境具有重要意義，學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》是通信行業(yè)當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。

**網(wǎng)通認(rèn)真貫徹執(zhí)行《司法解釋》相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違法犯罪行為的發(fā)生。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出更高要求，希望他們將學(xué)習(xí)《司法解釋》與“四五普法”工作相結(jié)合，進(jìn)一步提高法制意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)破壞公用電信設(shè)施、阻礙互聯(lián)互通的危害性和法律的嚴(yán)肅性，提高依法經(jīng)營的自覺性。同時(shí)做好員工的宣傳教育工作，指導(dǎo)員工統(tǒng)一思想，提高法律素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分運(yùn)用《司法解釋》，保障公司合法權(quán)益。

下一階段，公司將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。

普法依法治理是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須堅(jiān)持不懈地抓好。江總書記指出，“一種觀念的樹立，一種意識(shí)的培養(yǎng)，需要一個(gè)相當(dāng)長的過程，要充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的長期性、艱巨性，并逐步使之制度化、規(guī)范化”。**網(wǎng)通將按照江總書記的要求，充分認(rèn)識(shí)普法依法治理的長期性和艱巨性，努力開創(chuàng)普法依法治理工作的新局面。

二、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好學(xué)法用法工作。

1、重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。

要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作擺到重要議事日程。要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法計(jì)劃，排出課程和進(jìn)度，結(jié)合典型案例有針對(duì)性地學(xué)習(xí)法律知識(shí)，務(wù)求使領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)有較大提高。要完善現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，包括領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律培訓(xùn)制度、理論中心組學(xué)法制度等；逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核制度，探索有效的考試考核辦法；建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法管理監(jiān)督制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核的情況進(jìn)行登記，將其作為年度考核和任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是決定工作優(yōu)劣的重要條件，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一定要把

提高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)放到重要位置，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、抓好企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)法用法，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營。

企業(yè)能否切實(shí)做到依法經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)自身能否生存、發(fā)展和壯大，要采取有效措施，推進(jìn)企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)法用法工作。要加強(qiáng)對(duì)各類管理和專業(yè)技術(shù)人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，通過法制宣傳教育和誠實(shí)

守信的德治教育，促進(jìn)企業(yè)自覺依法經(jīng)營。

三、大力開展普法宣傳教育活動(dòng)。

一是舉辦普法培訓(xùn)班，邀請(qǐng)公司法律顧問授課。培訓(xùn)期間考試考核成績提交人事部門，作為干部考核、任免的依據(jù)之一。

二是以“12．4”全國法制宣傳日為契機(jī)，有計(jì)劃、有聲勢地開展豐富多彩的活動(dòng)，大力宣傳法律法規(guī)。

三是舉辦法律知識(shí)競賽，擴(kuò)大普法宣傳的影響和效果。

2005年是網(wǎng)通效益年，**網(wǎng)通改革、發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。公司將繼續(xù)高度重視普法依法治理這項(xiàng)基礎(chǔ)性、治本性的工作，充分發(fā)揮普法依法治理工作對(duì)規(guī)范企業(yè)行為、提高管理效能的重要作用。在推進(jìn)普法依法治理工作的同時(shí)，把法制宣傳教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來，切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表’’的重要指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“四五”普法和依法治企工作的要求，為通信事業(yè)以及**市的整體發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第二篇：普法依法治企工作總結(jié)

普法依法治企工作總結(jié)

按照我公司“五五普法”，依法治企規(guī)劃，2008，公司“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實(shí)地開展了相關(guān)工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)全體干部員工學(xué)法用法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，起到了良好作用。現(xiàn)將2008年以前的工作總結(jié)如下，回顧過去，展望未來，以利于更好地開展此項(xiàng)工作。

一、成立機(jī)

構(gòu)，制定規(guī)劃

1、在接到縣**局***黨[2007]0*號(hào)文件之后，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)討論，立即按照文件要求，成立了我公司“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員擔(dān)任正副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位的主要負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室。

2、及時(shí)起草制定了我公司《“五五普法”依法治企規(guī)劃》，遵照上級(jí)整體安排，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，《規(guī)劃》的指導(dǎo)思想明確，主要目標(biāo)具體，工作任務(wù)詳盡，組織措施有力，具有較高的指導(dǎo)性和較強(qiáng)的操作性。

3、明確了“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和工作制度，使每一位領(lǐng)導(dǎo)小組成員都感覺到自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，知道作什么，怎么作，從而把普法、依法治企工作擺上自己的工作日程，溶化進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營管理事務(wù)當(dāng)中，帶頭學(xué)法用法，用法律知識(shí)管理企業(yè)，開展經(jīng)營。

二、加強(qiáng)教育，倡導(dǎo)學(xué)法

1、普法，首先是學(xué)法。企業(yè)作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)主體，許多法律都與我們密切相關(guān)。為了提高員工、特別是經(jīng)營管理人員的法律知識(shí)水平，公司大力倡導(dǎo)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，把相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。一年來，我們先后組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公司法》、《合同法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動(dòng)法》等多部法律，豐富了干部員工的法律知識(shí)。

2、采取靈活多樣的方式學(xué)法。除了系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)以外，公司各基層單位充分利用班前講話、班后集合、黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種形式，宣講法律條文，解讀重點(diǎn)內(nèi)容，營造濃厚的法律知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍，使大家通過一點(diǎn)一滴的耳濡目染，掌握越來越多的法律知識(shí)。

3、舉辦法治培訓(xùn)會(huì)。今年以來，我們?cè)?*賓館和***園分別舉辦了三期法治培訓(xùn)會(huì)，第一次由本公司組織，選擇了3月15日這個(gè)特殊的日子，在**賓館對(duì)***名農(nóng)家店店長培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的相關(guān)政策以外，還學(xué)習(xí)了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)內(nèi)容，第二次由縣**局組織，名農(nóng)家店店長參加，分別請(qǐng)省、市領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，除了講解物流企業(yè)連鎖經(jīng)營的運(yùn)行模式，還講解了《合同法》在連鎖經(jīng)營中的重要作用。第三次由我公司與縣工商局聯(lián)合舉辦，各加盟店、直營店員工參加，專題學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)食品安全管理，要求完善食品采購索證索票制度，建立食品采購和銷售臺(tái)帳。三次培訓(xùn)會(huì)均取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

4、帶著問題學(xué)法。我公司的業(yè)務(wù)范圍很廣，客戶往來眾多，在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)交往中，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常為解決某些突出矛盾，帶著問題學(xué)習(xí)法律，并進(jìn)行深入的研究討論，甚至請(qǐng)教于律師。為了依法維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益，*月份，公司聘請(qǐng)了一名常年法律顧問，在決策投資項(xiàng)目和一些重大事項(xiàng)的時(shí)候，法律顧問列席公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，確保公司高層作出的決議完全合法。法律顧問還是公司領(lǐng)導(dǎo)班子的法律教員，為了糾正領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)不正確想法，律師必須從法律的角度做大量的解釋，這實(shí)際是學(xué)法用法的最好實(shí)踐。

5、積極參加法制宣傳日和法制宣傳月活動(dòng)。每年“12.4”全國法制宣傳日和4月份的法制宣傳月活動(dòng),縣上有關(guān)部門都組織形式多樣的法律宣傳,特別是法制文藝演出和以案說法圖片展示，具有受眾廣、很直觀，群眾喜聞樂見的效果，我公司都積極組織員工參加活動(dòng)，從中受到法制教育。

三、依法治企，加強(qiáng)管理

1、堅(jiān)定樹立依法治企的新觀念。在我公司，常常能聽到一句話：“如今是法治社會(huì)，一切都要依法辦事”，這是公司主要領(lǐng)導(dǎo)的口頭禪。他悟出這句話的深刻道理，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)以外，其中也有血和淚的教訓(xùn)。講究科學(xué)管理，依法治企是其中的重要內(nèi)容，對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有非常清楚的認(rèn)識(shí)。簡單粗放的管理方式，在企業(yè)這個(gè)小天地里，同樣不適用了。

2、依照法律，完善制度。用制度管人、管事、管物，規(guī)范企業(yè)管理，規(guī)范商品經(jīng)營，規(guī)范員工行為舉止，是管理好企業(yè)的最有效方法。我公司今年以來，就修訂完善了**項(xiàng)規(guī)章制度，涉及安全經(jīng)營、商品采購、合同簽訂、車輛管理、倉儲(chǔ)保管、財(cái)務(wù)管理等方方面面，大部分制度都制作成牌匾，懸掛到各個(gè)工作崗位上。各項(xiàng)制度的修訂，法律是最高依據(jù)，很多制度的內(nèi)容，就是法律條文的細(xì)化和詮釋。制度定得合理，也提高了員工遵守制度的自覺性。

3、法所不容，企業(yè)也不容。企業(yè)是社會(huì)的組成部分，企業(yè)員工是社會(huì)成員中的一分子，與紛紜

第三篇：普法依法治企工作總結(jié)

寺河發(fā)電區(qū)普法依法治企工作總結(jié)

2013年是全面貫徹落實(shí)十八大精神開局之年，是實(shí)施“六五”普法依法治企規(guī)劃的第三年，為進(jìn)一步加強(qiáng)寺河發(fā)電區(qū)法治化建設(shè)，將普法依法治企工作落實(shí)好、實(shí)施好，按照股份公司《二○一三年普法依法治企工作安排意見》、《法制工作三年規(guī)劃目標(biāo)（2012－2014年）實(shí)施方案》的要求，結(jié)合寺河發(fā)電區(qū)實(shí)際，制定了2013普法依法治企工作安排，依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實(shí)地開展了相關(guān)工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)全體干部員工學(xué)法用法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，起到了良好作用。現(xiàn)將2013年的工作總結(jié)如下：

一、明確普法工作小組，制定普法計(jì)劃，開展多種形式的普法宣傳

1、在接到公司普法教育相關(guān)文件之后，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)討論，立即成立了普法教育專項(xiàng)工作小組，明確責(zé)任。

2、及時(shí)起草制定了我公司《寺河發(fā)電區(qū)2013年普法依法治企工作安排》，遵照上級(jí)整體安排，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，主要目標(biāo)具體，工作任務(wù)詳盡，組織措施有力，具有較高的指導(dǎo)性和較強(qiáng)的操作性，把普法、依法治企工作擺上自己的工作日程，溶化進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營管理事務(wù)當(dāng)中，帶頭學(xué)法用法，用法律知識(shí)管理企業(yè)，開展經(jīng)營。

1、普法，首先是學(xué)法。企業(yè)作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)主體，許多法律都與我們密切相關(guān)。為了提高員工、特別是經(jīng)營管理人員的法律知識(shí)水平，公司大力倡導(dǎo)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，把相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。一年來，我們先后組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》等多部法律，豐富了干部員工的法律知識(shí)。

2、組織中心組領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法，每月一部法律條文，每季度開展一次黨員學(xué)法。

3、除了系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)以外，各單位充分利用班前講話、班后集合、黑板報(bào)、宣傳欄等多種形式，宣講法律條文，解讀重點(diǎn)內(nèi)容，營造濃厚的法律知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍，使大家通過一點(diǎn)一滴的耳濡目染，掌握越來越多的法律知識(shí)。

4、舉辦法治課題研討會(huì)。今年以來，我們舉辦了兩次法制課題研討會(huì)，分別針對(duì)中國企業(yè)家法律風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)和反邪教兩個(gè)課題進(jìn)行討論和學(xué)習(xí)。

5、積極參加法制宣傳日和法制宣傳月活動(dòng)。制定“12.4”全國法制宣傳日活動(dòng)方案，積極開展多種形式的法制宣傳，組織員工參加活動(dòng)。

二、普法、依法治企效果顯著

1、企業(yè)安全有保證。公司成立了安全管理機(jī)構(gòu)，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，分工明確，責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，夜間專人值班，防火、防盜、防瓦斯泄漏的人防、技防、物防措施齊全到位，全年沒有發(fā)生一起人身和財(cái)產(chǎn)安全事故。

2、員工心齊風(fēng)氣正。公司紀(jì)律嚴(yán)明，管理規(guī)范，風(fēng)清氣正，凝聚力強(qiáng)，社會(huì)上黃、賭、毒、偷盜、欺詐等不良風(fēng)氣難以入侵，多年來沒有發(fā)生過刑事案件和治安案件，沒有員工信訪、上訪事件，人心思治，平安穩(wěn)定。

3、經(jīng)濟(jì)交往無糾紛。公司履行了規(guī)范嚴(yán)密的經(jīng)濟(jì)合同、認(rèn)真仔細(xì)的財(cái)務(wù)管理、環(huán)環(huán)相扣的出入庫手續(xù)，從企業(yè)成立至今，沒有與任何一家客戶發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，相互建立了深厚的友誼，樹立了較高的誠信度。

4、周邊環(huán)境較安寧。本著互惠互利、互諒互讓的愿望，與周邊群眾交往，安置臨時(shí)工崗位，發(fā)展友好關(guān)系，提供方便，服務(wù)群眾，得到了群眾歡迎。

2013年12月4日

第四篇：普法依法治企工作總結(jié)

“四五”普法依法治企總結(jié)

黨的十六大明確提出實(shí)行“依法治國與以德治國相結(jié)合”，把我國建設(shè)成為現(xiàn)代化的社會(huì)主義法制國家。這是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，對(duì)我國的民主法制化建設(shè)具有深遠(yuǎn)影響。

開展依法治企就是努力提高公司全體員工的法律意識(shí)，著重提高公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和依法辦事的能力。五年來，我們按照“四五”普法和依法治企總體規(guī)劃的要求，堅(jiān)持不懈地深入開展依法治理和全民普法教育。通過“四五”普法教育，使全公司干部群眾特別是集團(tuán)公司、礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高了法律意識(shí)，自覺地依法律己、依法辦事、依法維權(quán)和管理公司各項(xiàng)事務(wù)，“四五”普法、依法治企取得了預(yù)期的成果。

“四五”普法期間，我們按照集團(tuán)公司《2000—2005年依法治企規(guī)劃》、《關(guān)于繼續(xù)深入開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》的要求，根據(jù)我公司的普法規(guī)劃，先后進(jìn)行了《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《檔案法》、《合同法》、《土地管理法》、《行政許可法》等26部法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，征訂各類普法宣傳教材15000多冊(cè)；集團(tuán)公司和各二級(jí)單位均成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了近七百人的普法骨干隊(duì)伍，共舉辦各類法制培訓(xùn)、法制講座29期，受教育人數(shù)達(dá)上萬人次，投入各類普法資金60萬多元；根據(jù)《2004公司職工培訓(xùn)計(jì)劃》中的安排，職工培訓(xùn)中心認(rèn)真組織，職工參加含有專業(yè)法律知識(shí)的培訓(xùn)人員達(dá)11410人。特別是公司中心組的學(xué)法，活動(dòng)有安排、會(huì)議有紀(jì)錄、人人有筆記，效果明顯，管理干部依法辦事能力明顯提高。

廣泛開展了以依法治企為核心的依法治理活動(dòng)，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾學(xué)法普法網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法管理、依法行政水平進(jìn)一步得到提高。集團(tuán)公司各單位依法治理達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。為集團(tuán)公司各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的建設(shè)發(fā)展提供了良好的法制氛圍，創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

“四五”普法、依法治理活動(dòng)的深入開展促進(jìn)了集團(tuán)公司的健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進(jìn)，生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，2004年完成了原煤產(chǎn)量千萬噸跨越；重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目得以順利完成，廠容廠貌得以明顯改觀；社會(huì)治安綜合治理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，通過堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，充分發(fā)動(dòng)廣大群眾，廣泛深入開展群防群治，有效地遏制了刑事發(fā)案勢頭，五年來未發(fā)生在全市有影響的惡性案件和重大安全生產(chǎn)事故，社會(huì)治安秩序良好，群眾安居樂業(yè)。企業(yè)連續(xù)多年獲得省、市“守合同、重信用”單位稱號(hào)，2002年更是榮獲國家工商總局頒發(fā)的“守合同、重信用”榮譽(yù)稱號(hào)。

“四五”普法依法治企目標(biāo)方略得以實(shí)現(xiàn)，主要有以下工作特點(diǎn)：

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)管理

五年來，集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于“四五”普法、依法治企規(guī)劃精神，始終把法制宣傳教育、依法治企工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，列入黨委的重要議事日程。集團(tuán)公司黨委在每年年初的工作報(bào)告中都將法制宣傳教育工作列入其中，每年下發(fā)關(guān)于實(shí)施依法治企工作意見的文件，嚴(yán)格完善監(jiān)督檢查機(jī)制，從而確保了“四五”普法、依法治企工作有計(jì)劃、有目標(biāo)地按步驟實(shí)施。

為充分發(fā)揮依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)職責(zé)，組成了以黨委書記為組長的依法治企、“四五”領(lǐng)導(dǎo)小組，各二級(jí)單位也成立了以黨委書記為組長的依法治礦領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。每年都根據(jù)人員變動(dòng)情況，調(diào)整充實(shí)依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組和“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，黨委把依法治企及“四五”普法工作列入集團(tuán)公司精神文明建設(shè)目標(biāo)考核管理，由依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)年初制定的考核細(xì)則年終對(duì)各單位實(shí)行考核，依據(jù)考核情況進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了基層開展普法依法治理工作的積極性。

2001年11月，對(duì)照“三五”普法規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，研究制定下發(fā)了《集團(tuán)公司“四五”普法及依法治企規(guī)劃》，明確了總體目標(biāo)、主要任務(wù)、步驟、方法、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障，對(duì)順利實(shí)施普法工作及依法治企規(guī)劃提出了具體要求。每年年初又結(jié)合當(dāng)年的工作任務(wù)和普法重點(diǎn)，制定本的法制宣傳教育工作計(jì)劃，對(duì)當(dāng)年的普法內(nèi)容做出明確要求。各二級(jí)單位也相應(yīng)制定本單位今年的普法工作計(jì)劃，做到層層落實(shí)，層層發(fā)動(dòng)，確保了普法教育工作向縱深發(fā)展，落到實(shí)處。

二、形式多樣的開展各類普法宣傳教育，增強(qiáng)全民法制意識(shí)

實(shí)現(xiàn)法制社會(huì)是社會(huì)進(jìn)步、社會(huì)文明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢，而實(shí)現(xiàn)法制社會(huì)的基礎(chǔ)是增強(qiáng)全民的法制意識(shí)，深入開展普法教育是增強(qiáng)全民法制意識(shí)的前提，為搞好集團(tuán)公司的普法教育工作，五年來我 們做了以下一些工作：

1、成立了近七百人的普法骨干隊(duì)伍，五年來每年舉辦一期公司普法骨干培訓(xùn)班，結(jié)合自身工作和礦區(qū)普法重點(diǎn)，對(duì)他們進(jìn)行了相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，提高了普法骨干的法律知識(shí)水平，增強(qiáng)了對(duì)普法工作重要性的認(rèn)識(shí)，并通過他們深入到群眾中宣傳，在全公司形成了人人學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。

2、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的普法。一是制定了黨委中心組學(xué)法制度和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計(jì)劃；二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法采取在黨委中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，交流學(xué)法心得，檢查學(xué)法筆記等方式；三是不定期地邀請(qǐng)專家舉辦法制報(bào)告會(huì)和專題講座，就領(lǐng)導(dǎo)干部工作中涉及到的法律問題進(jìn)行講解和輔導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念，提高依法辦事、依法行政的能力。

3、做好重點(diǎn)普法對(duì)象的法制教育工作。青少年是祖國的未來。對(duì)中小學(xué)生，我們一是堅(jiān)持發(fā)揮法制課教育主陣地作用，中、小學(xué)都聘請(qǐng)了法制副校長，定期和根據(jù)實(shí)際教育需要對(duì)中、小學(xué)生、青少年進(jìn)行法律、法規(guī)輔導(dǎo)，舉辦法制報(bào)告會(huì)，重點(diǎn)講解《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的內(nèi)容，以案釋法，對(duì)同學(xué)們進(jìn)行警醒教育；二是發(fā)揮青少年教育基地和關(guān)心下一代活動(dòng)基地的功能作用，多樣化的開展對(duì)青少年的暑期教育活動(dòng)，通過講座、聽故事、看錄像等形式，讓青少年在活動(dòng)和娛樂中獲得法制和道德的學(xué)習(xí)教育；三是在學(xué)校委派法制輔導(dǎo)員，開展 “青少年維權(quán)崗”等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青少年的維權(quán)和監(jiān)管；四是在開展法制課堂、法制講座的同時(shí)，我們還制作了預(yù)防青少年犯罪圖板定期在中、小學(xué)巡回展覽，教育他們從小抵制不良思想的侵蝕，爭做帶頭守法的小公民。五是結(jié)合2004年創(chuàng)建“平安學(xué)校”活動(dòng)，普法加強(qiáng)學(xué)校的保衛(wèi)工作和群防群治工作，努力為孩子們創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，維護(hù)他們的合法權(quán)益和身心健康。

4、做好普通干部的普法教育。一是制定了機(jī)關(guān)干部學(xué)法考核制度，對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)法任務(wù)做了明確規(guī)定；二是利用會(huì)議、培訓(xùn)集中輔導(dǎo)，在每次干部培訓(xùn)時(shí)，邀請(qǐng)市黨校、上級(jí)政法部門領(lǐng)導(dǎo)為全公司干部進(jìn)行有關(guān)法律知識(shí)的大課輔導(dǎo)。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排和企業(yè)實(shí)際情況，每年組織舉辦一次大型法律知識(shí)競賽；三是專題宣講，結(jié)合新頒布的法律法規(guī)邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課講解，共舉辦了“憲法修正案”、“行政許可法”“安全生產(chǎn)法”“環(huán)境保護(hù)法”、“檔案法”、“煤礦安全規(guī)程”等多部法律法規(guī)專題報(bào)告會(huì)；四是向礦區(qū)各級(jí)干部發(fā)放各類普法宣傳教育讀本萬余本，使他們?cè)诠ぷ髦嗄軌蜃詫W(xué)法律知識(shí)，提高 法律知識(shí)水平。

5、抓好普通群眾的普法宣傳工作。“四五”普法的目標(biāo)就是提高全民的法制意識(shí)，對(duì)普通群眾我們一是送法到車間、隊(duì)組，通過發(fā)放普法宣傳資料，致群眾一封信等形式向廣大群眾宣傳與他們生產(chǎn)、生活相關(guān)的法律法規(guī)，安全防范、法律援助等有關(guān)政策；二是以《安全生產(chǎn)法》為教育核心、在公司電視臺(tái)開辟了“法律之聲”和“安全法律知識(shí)一期一題”欄目，還通過知識(shí)競賽、板報(bào)、考試等多種形式，對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《檔案法》和《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》以及消防安全方面等法律法規(guī)，進(jìn)行了廣泛宣傳，極大地提高了職工的法律意識(shí)。三是多種形式地開展法律咨詢活動(dòng)為群眾提供法律咨詢和服務(wù)。五年來共開展各類法律咨詢活動(dòng)32場次、接待咨詢?nèi)罕?00多人次，群眾受教育面達(dá)80%以上，散發(fā)“四五”普法宣傳資料萬余份。通過多種形式的宣傳教育，廣大群眾的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，遇到糾紛能夠運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的權(quán)益，民事糾紛逐年減少。

三、抓依法治企重點(diǎn)，走依法治企軌道

黨的十六大報(bào)告指出，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。在開展依法治街道工作中，著重抓好了以下幾個(gè)重點(diǎn)：

1、抓基層依法治企。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)的意見》，統(tǒng)一布署,制定下發(fā)了集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)的意見。在基層班組廣泛進(jìn)行依法治企普法宣傳，使每一個(gè)職工都知道依法治企，都能積極參與到企業(yè)依法管理中。在居民區(qū)廣泛宣傳《居民委員會(huì)條例》，提高居民自治管理水平，居委會(huì)依法進(jìn)行“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”，將普法工作深入到每一戶居民中。

2、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保一方平安。依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動(dòng)，消除各類不穩(wěn)定因素，鈍化各類矛盾，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是依法治企的重要保證。五年來，先后開展了以破大案、打擊團(tuán)伙和黑惡勢力、追“三逃”等及打擊“兩搶”和入室盜竊等侵財(cái)性犯罪專項(xiàng)斗爭，對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行專項(xiàng)治理，規(guī)范化管理。加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)宗教聚會(huì)點(diǎn)的監(jiān)控管理力度，嚴(yán)防邪教組織滲透。對(duì)中小學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行清理，取締了校園周邊影響教學(xué)秩序和青少年健康成長的游戲廳和不法商販。妥善協(xié)調(diào)處理企業(yè)勞動(dòng)工資糾紛等引發(fā)的各類群體性矛盾、不穩(wěn)定因素，五年來未發(fā)生因矛盾糾紛激化引發(fā)的重大治安案件，無一 起因調(diào)解不當(dāng)引發(fā)的非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件；無特大刑事案件，無影響生產(chǎn)的破壞性案件，無重大火災(zāi)事故，無重大治安災(zāi)害事故；無承擔(dān)主要責(zé)任的死亡或重特大交通事故；無爆炸、劇毒危險(xiǎn)品中毒事故和危險(xiǎn)品流散社會(huì)造成影響的責(zé)任事故。2004年全年發(fā)生刑事案件16起，與03相比下降了48.3%；治安案件13起，與03相比下降了14.4%。職工違法率低于萬分之二十，犯罪率低于萬分之八，均控制在規(guī)劃指標(biāo)內(nèi)。為礦區(qū)的建設(shè)和社區(qū)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一個(gè)良好的法制環(huán)境。

3、法律專業(yè)人員強(qiáng)化法律服務(wù)，保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)健康發(fā)展。依法治企的目的是保障本企業(yè)的各項(xiàng)工作和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，強(qiáng)化法律服務(wù)意識(shí)，依托法律做保障，把法律服務(wù)深入領(lǐng)導(dǎo)層、員工層。為此，公司專職企業(yè)法律顧問一是主動(dòng)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依法決策服務(wù)，積極為各項(xiàng)工作提供法律依據(jù)；二是為企業(yè)改制、發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供法律服務(wù)，制作法律文書，參與合同制定的審核鑒定，保障企業(yè)改制的規(guī)范性、合法性；三是為職工群眾提供法律服務(wù)，解答他們?cè)谏a(chǎn)、生活中遇到的涉法問題，幫助他們運(yùn)用法律武器維護(hù)權(quán)益；四是協(xié)助居民委員會(huì)積極調(diào)解民事糾紛，調(diào)解率98%，調(diào)解成功率達(dá)98%，有效地維護(hù)了全公司的社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了法律保障。

公司法律顧問和法事工作人員在主管和參與的各項(xiàng)工作中，發(fā)揮了法律專業(yè)人員的法律服務(wù)和法律保障作用，取得了良好的效果，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，為企業(yè)做強(qiáng)做大，起到了應(yīng)有的作用。

總結(jié)“四五”普法工作，我集團(tuán)公司雖然做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是離上級(jí)的要求還有很大差距，對(duì)企業(yè)實(shí)際需要也有很多不足。相信在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我集團(tuán)公司在新的五年普法工作中，一定會(huì)更加精心組織，將集團(tuán)公司普法工作做得更好、更扎實(shí)，為國家的普法工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：普法依法治企工作總結(jié)

山東阿掖山集團(tuán)有限公司

普法依法治企工作總結(jié)

按照我區(qū)普法依法治企規(guī)劃，五年來，我公司依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實(shí)地開展了相關(guān)工作，堅(jiān)持法律宣傳與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法律教育與道德教育相結(jié)合，深入開展法律宣傳教育活動(dòng)，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)全體員工學(xué)法用法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，起到了良好的作用。回顧過去，展望未來，為了更好地開展此項(xiàng)工作，現(xiàn)將5年來的工作總結(jié)如下：

（一）近年普法工作總結(jié)

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)目標(biāo)。在接到上級(jí)有關(guān)部門的文件精神后，為認(rèn)真貫徹落實(shí)其精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，成立了以蘇超為組長，張崗為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定各普法工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化管理，采取多項(xiàng)措施，積極有效地開展依法治企工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增進(jìn)培訓(xùn)。企業(yè)及車間管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，以及憲法等國家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)勞動(dòng)法、消防安全管理制度、社會(huì)保障制度等方面的培訓(xùn)，讓管理人員在生產(chǎn)管理中時(shí)刻不忘法律，積極地維護(hù)員工利益，堅(jiān)持依法治企，科學(xué)經(jīng)營，增強(qiáng)了全公司員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和合法權(quán)益意識(shí)。

三、加強(qiáng)宣傳，對(duì)依法治企進(jìn)行宣傳，制定條幅張掛，宣傳冊(cè)發(fā)放，全方位、多角度地對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，有力地引導(dǎo)廣大員工自覺維護(hù)公司的良好形象，愛護(hù)公司的建設(shè)成果，營造了良好的公司建

設(shè)和管理氛圍。另外，利用車間空余時(shí)間，管理人員與部分員工進(jìn)行廣泛交流，竭力傾聽員工意見和要求，相互溝通，增進(jìn)理解，促進(jìn)普法工作的深入開展。

（二）今后工作打算

1、全面總結(jié)依法治企工作開展5年以來的成效和不足，補(bǔ)足前期欠缺工作，加快推進(jìn)后期未盡工作，爭取全面完成普法依法治企工作規(guī)劃。

2、在繼續(xù)抓好各類普法重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法的同時(shí)，積極拓寬普法對(duì)象和層次，探索普法教育新方法，使普法宣傳教育工作不斷邁上新臺(tái)階。

3、全面推進(jìn)依法治企工作，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，抓好深化和延伸，不斷提高安全生產(chǎn)工作和。

4、進(jìn)一步加大普法宣傳力度，加強(qiáng)管理人員與廣大員工學(xué)法用法，努力營造法制宣傳教育的良好氛圍。

山東阿掖山集團(tuán)有限公司

2013.7