第一篇：2008年有色金屬企業基本情況調查表

2008年有色金屬企業基本情況調查表

注:表中如有項目填不下,復印后另填一張。本表格是為進一步調研我市有色金屬企業基本情況用，請各縣、市（區）經貿委、各縣、市（區）工業園區管委會、市經濟開發區經發局督促本轄區內的企業認真填寫，并在8月16日前將此表填好后傳回到上饒市有色金屬行業辦公室。傳真電話號碼：0793---8306110，聯系人：吳兆吉、唐唯

第二篇：有色金屬企業基本情況調查表

附表5

有色金屬企業基本情況調查表

填報單位：填報日期：年月日

填表說明：

1.企業名稱：應填寫企業全稱。

2.所在地址：應填寫所在地（填寫至鄉鎮）的詳細地址。

3.經濟類型:應按《關于劃分企業登記注冊類型的規定》（國統字）〔1998〕200號填寫。

4.企業工商登記日期：填寫企業在工商行政部門注冊登記日期。

5.產品類別：可填寫兩項主要產品。

6.從業人員：應填寫截止到2009年底企業全部從業人員。

第三篇：產后健康基本調查表

西寧美珈母乳調理健康咨詢服務中心

健康基本調查表

為了確保對您的健康情況作出正確的評估，進而為您人性化的產后恢復服務，請您認真閱讀填寫以下問題，并保證填寫內容的真實性。

體重：孕前

高峰

孕前后體重差 生產：順產□

難產□

剖腹產□ 哺乳：在哺乳□

乳房有無硬結□

預計停乳時間□

沒有哺乳□

停乳時間 回乳方式

每天飲水量

寶寶親喂次數

晚間3-4點是否喂奶 誰來照顧寶寶：自己□

丈夫□

長輩□

保姆□ 過敏：金屬□

化妝品□

無□

其他□ 病史：高血壓□

心臟病□

肝病□

皮膚病□

腎病□

腸胃病□

婦科疾病□

其他疾病： 健身歷史：

瘦身：藥物□

節食□

運動□

手術□ 理療□ 你覺得產后身體的哪些變化令您不適并難以接受？

肥胖□

松馳□

皮膚問題□

胸部下垂□

妊娠紋□

疤痕□

陰部□

脫發□

頭痛□

多汗□ 失眠□

畏寒□

容易疲憊□

便秘□

身體酸痛□ 小腹脹痛□

婦科炎癥□ 壓力指數：

每天睡眠時間

多夢易醒□

入睡困難□ 心理：感覺抑郁□感覺焦慮□

自卑□

自閉□ 能量指數：

容易疲勞□

嗜睡□

貧血□

發冷□ 排毒指數：

便秘□

每天排便次數

易熱出汗□

睡前虛汗□

醒后盜汗□

不易出汗□ 保養：皮膚護理頻率

中醫養生：熏蒸□

按摩□

艾灸□ 理療□ 生活習慣：主要運動方式：

一日三餐：規律□

偶爾不規律□

經常不規律□ 加餐：無□

下午□

晚上□

吸煙□

飲酒□

咖啡/可樂□

第四篇：企業人才需求調查表（精選）

企業人才需求調查表

您好，我們是無錫太湖學院調研組的工作人員，為提高中小企業的經營水平和創新能力，引導大學畢業生到中小企業工作，故做此次調查。本問卷信息僅作調查研究之用，會為貴公司保守商業秘密，請放心填寫，謝謝合作。

如：您認為自己的企業需要經濟、管理和會計等專業的應屆大學生嗎？

A非常需要B有時需要C不需要

如果選擇某項，請再該項處打上√，如選擇A，,請在A處打上√，下同。

1.您的企業所在行業是？*

A住宿或飲食業B服務業C批發零售D建筑業E電子電器F其他G不清楚

2.您企業需要下列那些專業的人才？（可多選）

A工商管理（含物流、電子商務等）B人力資源（行政類、公司類）C國際貿易（報關員、跟單員）D會計（電算化會計、公司理財、財務會計、審計等）

3.您企業的生產方式是

A手工B機械C自動化D智能化E其他F不清楚

4.經濟環境對您公司影響大嗎？*

A不利影響很大B有點影響，但企業經營無問題C無影響D有有利影響E不清楚

5.現在您企業對招收新員工的打算是？*

A多吸納人才B減少招收新員工數量C不招收新員工D裁員E不清楚

6.新員工中大學生比例為*

A10%以下B10%～30%C31%～50%D51%～70%E71%以上F不清楚

7.企業現有員工中大學生比例為？*

A10%以下B10%～30%C31%～50%D51%～71%E71%以上F不清楚

8.新聘員工的專業認證需求是？*

A電子商務師B物流師C人力資源管理員D會計上崗證E國貿跟單員F國貿報關員

9.新聘大學員工的平均起薪點為？*

A1000以下B1000～2000C2000～3000D3000～4000E4000～5000F5000以上G不清楚

10.新聘員工簽訂勞動合同年數為？*

A不簽訂合同B1年C2年D3年E不清楚

11.新聘員工是否接受培訓？*

A是B否C不清楚

12.新聘大學生的短板是？*

A專業知識B職業技能C基本的社會經驗D個人思想意識E大學生的吃苦耐勞的精神F不清楚

13.目前企業共有大學生約有*

A10人以下B10～50人C50～100人D100人以上E不清楚

14.您招聘大學生的主要原因是？*

A提高企業技術水平，提高產品質量及企業生產能力B改善人才結構，提高經營水平C研發新產品 D其他E不清楚

15.您招聘大學生的最大憂慮是？*

A實際動手能力不強，難以勝任相應工作B跳槽問題嚴重C工資太高D不清楚

16.您招聘大學生時注重哪方面的因素？*

A高校名氣B文憑C個人品德修養D專業技能E實際動手能力F社會實踐及工作經驗 G個人交際能力H在校成績及獲獎情況I不清楚

17.您覺得您的企業適合大學生來工作嗎？*

A很適合，有大學生的用武之地B在技術型企業中，大學生經驗、能力不足

C需要有能力的大學生為企業改革革新D沒想過聘用大學生E不清楚

18.您認為影響校企合作的不利因素有哪些？*

A缺乏政府政策引導B企業利益得不到保障C缺乏合作機制D學校缺乏主動性

E缺乏校企合作的平臺F其他建議G不清楚

19.您對我校的“3+1”人才培養方式有何好的建議？請分條羅列。謝謝！

企業名稱：

企業部門蓋章或簽字：

企業聯系方式：

第五篇：物流企業調查表

關于物流企業對人才需求情況的調查表

尊敬的企業領導：

您好，感謝你們能在百忙中抽出時間填寫次問卷，我們希望通過此次調查，能讓畢業生進一步了解當前物流企業的崗位設置情況，明白自己奮斗的方向及需具有的素質，為將來踏入社會打下堅實的基礎，為物流企業更好的服務!

企業名稱：企業性質：（國有/民營/合資/事業）姓名：職務

1、企業招聘員工主要通過什么方式？

A、職業中介機構B、招聘會C、校園招聘D、獵頭E、人才網F、員工推

薦G、公司網站發布

2、您們在招聘畢業生時首要考慮的因素是什么？

A.道德品質

B.實踐經驗

C.學習成績

3、是否在意學生是不是物流專業的畢業生？

A．在意B.不在意

4、您覺得現在的物流畢業生最缺乏的是什么？*

A.創造能力B.交際能力

C.團隊精神D.責任心

E.實踐經驗F.學習能力

G.專業知識

5、貴公司的內部有一些什么崗位？每一個相對應的崗位需要具備什么樣的能力要求？

6、您如何看待技工學校的物流專業畢業生？貴公司有沒有意向與技工院校合作共同培養物流專業人才？

感謝您的參與，您的幫助對我們的調查起了重要作用，謝謝！