第一篇：暫住人口、私房出租戶管理制度

暫住人口、私房出租戶管理職責

一、宣傳暫住人口管理條例、計生管理條例、勞動法和有關政策，提高外來人口依法暫住、私房出租戶依法租賃和企業(yè)依法用工意識，依法保障外來人口的合法權益。

二、受理暫住人員申報暫住登記及注銷，并到街道外來人口管理辦公室代辦暫住人口申請暫住證、計生證、勞動就業(yè)證，并檢查有關證件。

三、了解掌握暫住人員的交往人員、經濟來源、活動規(guī)律和現實表現，發(fā)現有違反計生條例，有違反犯罪嫌疑的，要及時向街道外來人員人口管理辦公室和轄區(qū)民警報告，并協(xié)助做好對“三無人員”的勸返工作。

四、幫助用功單位、建筑工地和私房出租建立健全各項安全保衛(wèi)制度，簽訂治安、計生、勞動等責任書，落實責任和措施，并代辦建筑工地和出租私房的登記做證及審核審查工作。

五、協(xié)助街道外來人口管理辦公室和公安機關組織對暫住人口定期、不定期的治安清查和計生、勞動檢查，協(xié)助調解治安糾紛、勞資糾紛和其他治安問題，完成上級交辦的其他各項任務。

2008年1月

第二篇：暫住人口管理制度

暫住人口管理制度

暫住人口管理制度1

為了加強對校內暫住人口的管理，保障師生的合法權益，維護學校治安秩序，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境，根據《中華人民共和國戶口登記條理》、《山東省暫住人口管理辦法》以及有關文件精神，結合我院實際情況，特制定本規(guī)定。

一、暫住人口包括：校內各單位聘用的'臨時工；來校從事包工、運輸、建筑的校外人員，來校從事經商、服務的人員；來校投靠親友求學、就醫(yī)、當保姆或寄住的人員；各單位招收的未遷移戶口的自費生、函授生；各系部舉辦的各種輔導班、培訓班及異地上學的學生。

二、校外人員離開戶口常住地到我院暫住3日以上，即屬暫住戶口登記范圍。暫住3日以上、3個月以下者必須進行暫住登記；3個月以上者必須申請《暫住人口證》。

三、辦理暫住戶口本時，由本人寫出申請，說明暫住理由、時間和地點，攜帶本人居民身份證、戶口所在地派出所證明、暫住單位證明或由房主帶領到達學校之日起3日內到保衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。

四、申請《暫住人口證》者，需交近期半身免冠一寸照片2張（不滿16歲免交），交納證件工本費、審驗費、管理費、押金（離校時退還押金），同時辦理《出入證》。

五、暫住人口在校內從事各項活動，必須嚴格遵守法律、法規(guī)及學校有關規(guī)定，必須自覺接受保衛(wèi)部門的檢查和管理，凡應申報登記或應申請《暫住人口證》《出入證》逾期不辦理者，將依照有關規(guī)定給予處罰。

六、學院各用人單位招收校外人員，應在人口進校3天之內到保衛(wèi)處備案，并按本辦法組織辦理登記手續(xù)，所用人員如有變動，須及時報保衛(wèi)處備案。

暫住人口管理制度2

1、常住人口的管理規(guī)定

持有本市戶口在xx大廈的人員必須持有戶口本和身份證到xx大廈保安部進行登記，方可在xx大廈居住。

2、暫住人員管理規(guī)定

1）暫住人員必須持有效合法證件到xx大廈保安部進行登記，可在xx大廈就業(yè)和住宿，住兩個月以下的到xx大廈保安部申報臨時戶口，住滿兩個月以上的一律按市政府規(guī)定辦理勞務用工手續(xù)和暫住證。

2）探親訪友的外來暫住人員，暫住時間超過三天以上，須到xx大廈保安部申請臨時戶口。

3）在特區(qū)內的港、臺及外國人員須持有有效合法證件在派出所及xx大廈保安部登記后方可住宿，長期居住者需居住證。

4）各對外來暫住人員的變動情況必須及時到保安部進行登記。

5）各單位對外來暫住人員必須進行法制教育，讓共知法、懂法、遵守大廈內的`各項制度。

6）對違反規(guī)定的暫住人員，將按市政府規(guī)定，依法嚴肅處理，除依法處理外并取消在大廈的居住資格。

暫住人口管理制度3

一、外來暫住人口是指外來施工人員、學校聘請的臨時工、教職工雇請的保姆、外來租住人員及常住教職工親屬等其它所留宿、暫住的`外來人員。

二、所有外來人員和暫住人口必須帶居民身份證、暫住證、計生證等原件和復印件到學校法制安全辦進行登記造冊，登記時，要將外來人員的姓名、性別、年齡、居民身份證編號、戶口所在地、暫住地址、暫住原因等進行如實填寫。通過審查后，簽發(fā)《臨時出入證》、用工證。

三、學校內宿舍戶主如需出租房屋必須向學校法制安全辦報告申請，并協(xié)助法制安全辦做好相關工作。如未報告而出租造成影響的，學校將追究出租房屋的教職工的責任。任何個人不準雇傭無《四證》的外來人員。《四證》即身份證、用工證、出入證、暫住證。

四、學校要對外來人員和暫住人口加強防火、防盜、防治安、防災害事故的宣傳教育，嚴格遵守學校的規(guī)章制度。

暫住人口管理制度4

1、暫住人口必須身份清楚、來歷清楚、證件齊全。

2、暫住人口由學校保衛(wèi)部門辦理《臨時出入證》，并登記造冊。

3、暫住人口進出學校、上崗須佩戴《臨時出入證》，自覺接受值勤人員的檢查。暫住人口由學校保衛(wèi)部門辦理《臨時出入證》，并登記造冊。

4、住宿校內的暫住人口須辦理《暫住證》，服從保衛(wèi)部門管理，遵守宿舍規(guī)章制度。未經學校保衛(wèi)部門同意，不得私自留宿他人，嚴禁男女混宿；嚴禁在宿舍內存放易燃易爆劇毒、強腐蝕等危險品和淫穢物品。

5、暫住人口不得在校內賭博、打架斗毆，酗酒鬧事，不得私拿、損壞學校財物，不得使用電爐，不得擾亂校內公共秩序、影響師生工作學習和正常生活，不得私自進入生活、教學區(qū)。

6、暫住人口離校，隨行物品須經保衛(wèi)干部檢查。

7、學校要加強對暫住人口進行校規(guī)校紀、法規(guī)法紀和安全防范教育。

暫住人口管理制度5

1、宣傳制度

利用多種形式向居住在本社區(qū)、村（居）的外來人口宣傳國家政策、法律法規(guī)、管理目的和意義、不同違法行為處罰措施，督促其自覺履行義務和相關職責，落實“防盜、防火、防治安災害事故”工作。

2、登記制度

按照“人來登記”的原則，對居住在本社區(qū)、村（居）的暫住人員（含孕產婦及出生至16周歲以下嬰幼兒、少年兒童、預防接種證）進行登記造冊，三天內傳遞相關部門。對無暫住證人員填寫暫住人口登記表，對應做暫住證的`人員制發(fā)暫住證。

3、查驗制度

對暫住本社區(qū)、村（居）的外來人員應查驗身份證、婚育證明和勞動合同，對無婚育證明人員應及時發(fā)出限期交驗通知書；對已找到工作而未簽訂勞動合同人員，督促其和用工單位簽訂勞動合同。

4、注銷制度

按照“人走注銷”的原則，對離開本社區(qū)、村（居）居住人員及時填寫注銷暫住戶口日報清單，一周內通報轄區(qū)社工。

5、函調制度

對符合函調的對象，協(xié)管員應在被函調對象到達或發(fā)現問題的十五日內，填寫《暫住人口身份證調查函》，并交給轄區(qū)社工。

6、檢查制度

協(xié)管員應經常性地上門檢查，及時掌握出租房屋租住人的變動等情況，與暫住人口的見面率每月不少于一次，做到底數清、情況明。

暫住人口管理制度6

一、做好宣傳教育工作，提醒督促暫住人口及時辦理暫住人口申報注銷手續(xù)。

二、從事勞務工、經商、修理、服務及單位聘請的臨時工、做雜工或家庭保姆的暫住人口，暫住時間擬定2個月以內的'，應在到達暫住地3日內向公安派出所申報暫住登記。擬定暫住超過2個月的，年齡滿16歲的，應申領的《暫住證》。

三、責任區(qū)民警要加強對私人出租屋及暫住人口的管理，對來歷不明的人，責任區(qū)民警要認真調查了解，重點控防。

四、責任區(qū)民警要與暫住人口所在的廠、店、外來的建筑隊、特種行業(yè)及房屋租戶簽訂治安責任書，落實暫住人口管理責任制，做好暫住人口的登記、審查和教育工作，防止發(fā)生違法犯罪活動。

五、責任區(qū)民警要經常深入責任區(qū)開展了解，摸清重點對象，對暫住人口中的成年人口應及時查清其身份和來歷。情節(jié)可疑、符合重點人口條件的，應列入重點人口進行管理。發(fā)現違法犯罪，要依法處理。

七、責任區(qū)民警要在暫住人口中注意物建治安信息員和治安耳目，準確及時地掌握社會動態(tài)。

第三篇：暫住人口管理制度[最終版]

暫住人口管理制度

第一章總則

第一條為加強校內暫住人口管理，維護學校治安秩序，保障學校各項工作的正常進行，保護暫住人口的合法權益，根據國家及省市的有關規(guī)定，結合我校實際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱“暫住人口”系指：非本市戶口，年滿十六周歲，在我校居住三日以上的人員。具體包括：

1.勞務團體施工人員；

2.受雇、受聘、借調來我校的臨時工作人員；

第三條學校對校內暫住人口實行合理調控、嚴格管理、文明服務，依法保護的方針和“誰用工，誰管理；誰留宿，誰負責”的原則。

第四條任何單位和個人不得侵犯暫住人口的合法權益。

第一章登記與領證

第五條校內暫住人口必須依照國家有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行申報暫住登記和申領暫住證制度。

第六條對未取得暫住證的人員，學校有關部門不得核發(fā)有關證照，任何單位和個人不得向其提供居住、經營場所。

第七條各類暫住人口應在進校三日內，持本人身份證件和能夠證明其在學校暫住依據的有關證明及兩張一寸免冠近照，到學校后勤服務處申報暫住人口登記和辦理《張碼小學臨時出入證》。

第八條擬在學校暫住30天以上者，應在申報暫住人口

登記的同時，申領暫住證（需增交一張照片）。已在公安派出所申領了市暫住證的來校暫住人員，憑暫住證辦理《張碼小學臨時出入證》。

雇、聘、借調的臨時工，由用工單位登記造冊并由分管領導審批后，備案并辦理暫住手續(xù)和出入證明。

第九條各勞務團體應指定專人將勞務人員登記造冊，備案，并按有關規(guī)定集體辦理暫住登記，申領《暫住證》、《臨時出入證》和《校內務工證》，做到“四證”（身份證、暫住證、務工證、出入證）齊全。

第十條暫住證有效期為一年。有效期滿需要繼續(xù)暫住的，應提前五天辦理換證手續(xù)；暫住證遺失、損壞或需要變更登記事項的，應及時掛失、補辦。暫住人口離開學校，應提前三天到辦證部門辦理注銷暫住人口登記和退還臨時證件手續(xù)。

第十一條根據《淮安市暫住人口管理辦法》規(guī)定，暫住人口在申領暫住證的同時，應繳納暫住人口管理費和暫住證工本費。暫住人口管理費可按其暫住時間一次性繳納，也可按月或按季繳納。

第十二條暫住人口應當隨身攜帶暫住證等有關證件，有關部門查驗時，應主動出示，不得拒絕。

第二章服務與管理

第十四條學校保衛(wèi)處協(xié)同屬地公安派出所管理校內暫住人口，負責暫住人口登記、代辦暫住證、代收暫住人口管理費、制發(fā)《張碼小學臨時出入證》、《校內務工證》及治安、安全管理工作。

第十五條校內暫住人口應當遵守法律、法規(guī)和學校的有關規(guī)

定，主動申辦暫住手續(xù)和出入證明，服從學校有關部門的管理，妥善保管證件，接受公安保衛(wèi)部門的查驗，遵守社會公德，自覺維護學校的治安秩序，檢舉揭發(fā)各類違法犯罪活動。

第十八條學校教職工個人接納外來人員到學校暫住，應按有關規(guī)定到屬地派出所或學校保衛(wèi)處為所接納的外來人員申報暫住登記，辦理暫住證和出入證，并對其負責。

第十九條任何單位和個人不得將學校房屋出租給無暫住證、身份證等合法有效證件的暫住人口居住或經營。

第二十條暫住人口不得隨意改變承租學校房屋的用途，不得利用承租學校房屋從事違法違規(guī)活動和影響學校環(huán)境、學校秩序的活動。未經學校主管部門批準，暫住人口不得將承租學校的房屋轉租、轉借他人。

第二十一條學校保衛(wèi)處應積極做好暫住人口的法制、安全教育和宣傳工作，定期審核校內暫住人口變動情況，經常對校內暫住人口工作、學習、居住處進行檢查、巡查，及時發(fā)現和消除安全隱患，查處各類違法違紀行為，維護暫住人口的合法權益。

第三章獎勵與處罰

第二十二條加強學校暫住人口管理是校園治安綜合治理工作的一項重要內容。對認真執(zhí)行暫住人口管理規(guī)定，積極做好暫住人口管理工作成績突出的單位和個人，學校將給予表彰和獎勵。

第二十三條有下列行為之一的，學校保衛(wèi)處將協(xié)同屬地公安機關依照有關規(guī)定予以相應處罰：

（一）不按規(guī)定申報暫住登記、申領暫住證，經保衛(wèi)處通知拒不改正的；

（二）騙取、冒領、轉借、轉讓、買賣、偽造、變造暫住證和出入證的；

（三）用人單位和個體業(yè)戶不按規(guī)定簽訂治安責任書或不認真履行甚至違背治安責任書中有關責任的；

（四）聘雇無暫住證人員的；

（五）對暫住人口發(fā)生違法行為知情不舉、隱瞞包庇的；

（六）將學校房屋提供或出租給無合法有效證件的暫住人口居住或經營的；

（七）暫住人口將承租學校房屋轉租、轉借給他人而未按規(guī)定向有關部門報告的；

（八）暫住人口利用承租學校房屋從事違法違規(guī)活動和影響學校環(huán)境、學校秩序活動的；

（九）不按規(guī)定繳納暫住人口管理費的。

第二十四條對有違法犯罪行為和嚴重違反學校有關規(guī)定的暫住人員，其所屬單位或個體業(yè)主應將其解雇（解聘）或清退。

第二十五條對因違法、違紀被解雇、解聘、辭退、開除的暫住人員，學校其他單位和個人不得重新錄用；不再服務于學校或被取消學籍、被學校保衛(wèi)處勒令離校的人員，必須立即遷出學校；任何單位和個人不得容留上述人員滯住校內。

第二十六條校內暫住人口違反本規(guī)定，構成違反治安管理行為的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第四篇：學校暫住人口管理制度

學校暫住人口管理制度

一、外來暫住人口是指外來施工人員、學校聘請的臨時工、教職工雇請的保姆、外來租住人員及常住教職工親屬等其它所留宿、暫住的外來人員。

二、所有外來人員和暫住人口必須帶居民身份證、暫住證、計生證等原件和復印件到學校總務處進行登記造冊，登記時，要將外來人員的姓名、性別、年齡、居民身份證編號、戶口所在地、暫住地址、暫住原因等進行如實填寫。通過審查后，簽發(fā)《臨時出入證》。

三、租用學校內出租房屋必須向學校總務處報告申請，并協(xié)助總務處做好相關工作。如未報告而出租造成影響的，學校將追究出租房屋的教職工的責任。任何個人不準雇傭無《四證》的外來人員。《四證》即身份證、做工證、出入證、暫住證。

四、學校要對外來人員和暫住人口加強防火、防盜、防治安、防災害事故的宣傳教育，嚴格遵守學校的規(guī)章制度。

第五篇：峰尾鎮(zhèn)建立私房出租戶掛鉤聯(lián)系制度

峰尾鎮(zhèn)建立私房出租戶掛鉤聯(lián)系制度

我區(qū)峰尾鎮(zhèn)在流入人員比較分散、私房出租戶較多的郭厝村建立?村干部掛鉤聯(lián)系私房出租戶?制度。現全村共有私房出租戶45戶，為了便于管理，全部實行掛牌，明確私房出租戶主、聯(lián)系電話和掛鉤人。45戶中選擇3戶責任心較強，熱心于計生工作的，聘為?流動人口私房出租戶中心聯(lián)系戶?，每月給予50元補貼，負責所掛鉤的私房戶內流入人員的變動情況和宣傳服務工作。45戶私房戶再由村干部3人掛鉤，明確掛鉤人的職責，每月新流入1人能及時給予登記并納入管理的，每人給予掛鉤干部20元補貼。在核查中發(fā)現所掛鉤戶內出現流入人員漏登記或雙查節(jié)育措施未到位的，每發(fā)現1人給予掛鉤人罰款50元。通過掛鉤聯(lián)系制度，進一步規(guī)范管理防止漏洞。現有45戶私房出租戶共有流入育婦247人，持證審驗247人，應雙查對象85人，雙查到位率達100%，應落實節(jié)育措施98人，已全部落實節(jié)育措施。

山腰街道“四個強化”構建和諧計生品牌

一是強化計生宣傳的內容和形式。以?統(tǒng)籌解決人口問題，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質?為主線，依托?婚育新風進萬家?和?關愛女孩行動?、?生育關懷行動?等

活動帶動，建立面對面、公益性、社會化的人口計生宣傳教育體系。二是強化?三優(yōu)?服務內涵。積極探索人口早期教育工作新模式，配齊配強人口學校師資力量和硬件設施，努力開展?三優(yōu)?工作，實現政府、學校、家庭三方共贏。三是強化計生隊伍建設。不斷加強計生干部的知識培訓教育，不斷強作風建設，逐步實現規(guī)范化管理，提高規(guī)范化管理水平。四是強化人口計生活動載體。積極開展?五關懷行動?即關懷計生困難家庭、關懷育齡群眾生殖健康、關懷獨生子女教育、關懷女孩健康成長、關懷基層計生工作者。（吳華陽）

涂嶺鎮(zhèn)開展“五個一”活動深入貫徹落實新《決定》精神

為了深入學習貫徹落實新《決定》精神，加大計生工作力度，營造濃厚的計生環(huán)境，該鎮(zhèn)于近日開展了內容豐富、形式各異、生動活潑的“五個一”活動。

“五個一活動”具體是：㈠一次培訓。由鎮(zhèn)計生辦各科室負責人進行授課，對各村計生服務員、鎮(zhèn)計生辦工作人員共50多人進行業(yè)務指導，同時，組織全體學員學習了新《決定》及其他計生法律法規(guī)，全面提高鎮(zhèn)、村計生干部服務水平。㈡一次座談。召開村主干座談會，對當前的計生現狀進行總結梳理，對存在的問題進行分析討論，針對現狀和問題，紛紛建言獻策，提出建議、意見。㈢一次演講。舉辦“關愛女孩行動”主題演講比賽，大力宣傳“關愛女孩、保護女童，男女平等，尊重女性、女兒能成材、女兒能養(yǎng)老等科學、新型的婚育理念。㈣一次核查。結合計生責任目標和常規(guī)工作督查活動，對各村持證名冊、雙查名冊和孕情管理庫等進行認真核對和調查核實，對各村所有持證育婦、持證引流對象、出生入戶、視線外人群進行再核實、再過細，做到萬無一“落”。㈤一次活動。

組織開展聲勢浩大的“千名干部訪萬戶”活動，廣泛宣傳獎勵扶助制度和“六關愛”制度和相關計生法律法規(guī)，營造良好的計劃生育輿論氛圍。（陳阿芳）

涂嶺鎮(zhèn)開展流動人口計生管理大清查活動

為了準確掌握全鎮(zhèn)流動人口育齡婦女的計生管理和服務工作的基本情況，解決問流動育婦底子不清、信息不準、資料不全的問題，加強情況通報、跟蹤管理、減少流動人口政策外懷孕、生育，推動全鎮(zhèn)流動人口計生管理走向規(guī)范化、制度化、法制化的正常軌道，該鎮(zhèn)于4月23日——5月23日在全鎮(zhèn)范圍內開展“四清查一打擊”活動。

該活動分為宣傳發(fā)動和部署、全面清查、總結提高等三個階段。活動要求各村（居）要認真落實流出育婦的“四個一”管理制度，即查看一本婚育證明、一個聯(lián)系電話和地址、一份合同書、一個擔保人，尤其要做好流入重點育婦和重點場；計生部門積極與公安、工商、衛(wèi)生、經委等部門協(xié)調，全力突擊；要嚴肅紀律，落實責任，兌現獎懲。通過這次大清查，要達到六清效果，即：流動人口底數清、流出時間清、流入地址清、婚育狀況清、節(jié)育措施清、證件辦理清。（陳阿芳）

簡訊：

1、近日，涂嶺鎮(zhèn)第二輪“幸福工程——救助貧困母親”活動合同期滿，該活動取得了良好社會成效，脫貧率達93。3%，還款率達100%，幫扶率達100%。（陳秀發(fā)）

2、近日，涂嶺鎮(zhèn)計生辦、計生協(xié)會聯(lián)合鎮(zhèn)有關部門在樟腳村舉辦“迎五一采風游”活動，組織各村兩委、計生協(xié)會會長、理事骨干代表、計生中心戶長、計生三戶代表共200多人參觀了樟腳古民居、金鐘潭瀑布等人文景觀，深受大家歡迎。（陳秀發(fā)）

泉港區(qū)后龍鎮(zhèn)舉辦 “關愛女孩·關注留守兒童·關心

下一代健康成長”為主題的文藝演出

為倡導?男女平等少生優(yōu)育?的科學婚育觀念，讓全社會都更好地關注留守兒童，在?六一?節(jié)前夕，泉港區(qū)后龍鎮(zhèn)在中心幼兒園舉辦了一場以?關愛女孩·關注留守兒童·關心下一代健康成長?為主題的文藝演出，邀請了幼兒家長及周圍群眾參加。演出會上，小演員們展示了他們特有的童趣和無憂無慮的生活。整個會場氣氛活躍、高潮迭起，深深感染了幼兒家長及周圍群眾。看完演出后，家長們深有感觸，都異口同聲地說：?為了孩子的健康成長，切實應該做到‘關愛女孩關注留守兒童’?。（劉金章、莊燕紅）

4月26日，界山鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作會議，傳達貫徹全區(qū)人口計生領導小組（擴大）會議精神，深入部署開展?四清查一打擊?和?未婚青年訪視暨暗婚暗育清理百日活動?。會上，鎮(zhèn)黨委書記陳玉順強調三點意見：一要認清形勢，正視問題，增強計生工作緊迫感和責任感；二要突出重點，抓好整改，不斷提高計生工作水平；三要加強隊伍建設，轉變工作作風，務求工作實效。

（莊君河）