第一篇：暫住人口管理條列

四川省暫住人口治安管理條例

【頒布單位】 四川省人大常委員

【頒布日期】 1996122

【實施日期】 19970301

【章名】 第一章 總 則

第一條 為了加強暫住人口的治安管理，維護社會治安秩序，保障公 民的合法權益，根據有關法律、法規的規定，結合四川實際，制定本條例。

第二條 四川省行政區域內的暫住人口治安管理工作適用本條例。本條例所稱暫住人口，是指離開常住戶口所在地的市區或者鄉鎮在其 他地區居住的人員。

第三條 各級人民政府應加強對暫住人口治安管理工作的領導，組織 協調有關部門進行暫住人口管理工作。

公安機關是暫住人口治安管理的主管機關。公安機關和計劃生育、工 商、勞動、民政、衛生等有關行政管理部門在暫住人口管理工作中，應各 司其職、互相配合。

第四條 機關、團體、企事業單位、居（村）民委員會應當積極協助 公安機關進行暫住人口治安管理。

接納暫住人員住宿或雇用暫住人員的單位應建立健全暫住人口治安管 理制度，落實管理責任。

第五條 暫住人員的合法權益受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

暫住人口應遵守法律、法規和暫住地的有關規定，服從暫住地的治安 管理。

【章名】 第二章 登 記

第六條 公安派出所負責本轄區暫住人口的治安管理工作。

公安派出所可根據暫住人口治安管理的需要設立暫住人口登記站（點），負責暫住人口登記、發放暫住證和日常治安管理工作。

第七條 暫住人員擬在城市市區暫住五日以上或在到達鄉鎮暫住七日 以上的，應在到達城市市區暫住地五日內或在到達鄉鎮暫住地七日內，持 居民身份證或其他有效證件向暫住地的公安派出所或暫住人口登記站（點）申報辦理暫住登記：

（一）暫住在居民家中的，由戶主或暫住人員持戶主的戶口簿申報；

（二）租賃房屋暫住的，由房屋出租人和暫住人員持出租房屋治安管 理許可證及房屋租賃合同申報；

（三）暫住在機關、團體、部隊、企事業單位或工地、工棚、工場、店鋪、水上船舶等工作場所的，由單位或雇主登記造冊統一申報；

（四）暫住在宗教場所的，由宗教場所登記造冊統一申報；

（五）暫住在旅館的，按旅館業治安管理規定申報登記；

（六）繼承、購買或自建房屋居住的，由本人持房屋產權證或其他有 關證明材料申報登記。

第八條 監獄勞教機關批準外出或保外就醫人員應持批準機關的證明，在到達暫住地后２４小時內向公安派出所申報暫住登記。

第九條 擬在暫住地居住一月 以上年滿十六周歲的下列人員，在申 報暫住登記的同時，應當申領暫住證：

（一）機關、團體、部隊、企業、事業單位雇用的人員；

（二）從事工業、手工業、建筑業、運輸業的人員；

（三）從事商業、飲食業、修理業、服務業的人員；

（四）從事種植業、養殖業的人員。

（五）其他需要申領暫住證的人員。

第十條 探親、訪友、寄養、寄讀、就醫、就學等暫住人員，以及全 民所有制的建筑、石油、科研調查、地質勘探、測繪等流動單位的正式職 工暫住一個月以上的，只需申報暫住登記，可不辦理暫住證。

第十一條 暫住人員在暫住地變動住址的，應到公安派出所或暫住人 口登記站（點）辦理變更手續。

暫住人員在暫住地死亡的，由接納暫住人員住宿或雇用暫住人員的單 位、個人向暫住地的公安派出所報告。

第十二條 公安派出所或暫住人口登記站（點）在暫住人口治安管理 工作中應文明管理、熱情服務、方便群眾。辦理暫住登記的應隨到隨辦，發放暫住證的，應在查驗申報人證件后七日內辦理。

公安派出所在暫住人口登記站（點）在辦理暫住手續時，應檢驗已婚 育齡婦女的計劃生育證明，并將有關情況通報暫住地鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處的計劃生育工作機構。

第十三條 暫住證一人一證，有效期為一年。期滿后需要繼續暫住的，應辦理延期手續。暫住證遺失、損壞的、應及時補領、換領。

第十四條 私房、單位房屋或房管部門自管公房出租給暫住人口居住 的，房屋出租人應事先持房屋產權或其他合法證明，向房屋所在地公安派 出所申報領取出租房屋治安管理許可證，并按規定申報年檢。

房屋出租和承租人應遵守租賃房屋治安管理的有關規定。

第十五條 領取暫住證的人員應當繳納暫住人口治安管理費。

房屋出租人申領出租房屋治安許可證，應當繳納出租房屋治安管理費。

收費的項目、標準和管理使用辦法由省公安廳制定，經省財政、物價 部門批準。

第十六條 暫住人口中的外國人、華僑、港澳臺居民，依照我國法律、法規的有關規定辦理登記手續。

【章名】 第三章 管 理

第十七條 公安機關在暫住人口治安管理中，要履行下列職責：

（一）組織和指導暫住人口登記和頒發暫住證工作，對暫住人口登記 管理人員進行培訓、考核；

（二）指導、檢查督促暫住人口登記站（點）和接納暫住人員住宿或 雇用暫住人員的單位落實治安管理措施；

（三）向暫住人口進行法律、法規的宣傳教育，保護暫住人員的人身 財產安全和其他合法利益；

（四）調解處理治安糾紛、查處涉及暫住人口的違法犯罪案件；

（五）負責暫住人口統計。

第十八條 暫住人員必須遵守下列規定：

（一）依照本條例規定申報暫住登記和申領暫住證；

（二）公安機關依法查驗暫住證時，應主動出示，不得拒絕；

（三）依照本條例規定辦理暫住變更、注銷手續；

（四）不得使用假暫住證或借用他人的暫住證。

第十九條 單位或個人不得雇用無合法身份證明的暫住人員。

第二十條 雇用暫住人員的單位應與公安機關簽定暫住人口管理責任 書，確定暫住人口管理員，落實治安防范措施，協助公安機關進行暫住人 口管理。

第二十一條 出租房屋給暫住人員及其他接納暫住人員住宿的單位或 個人，發現暫住人員違法犯罪的應及時報告，不得縱容包庇。

第二十二條 對侵犯暫住人員人身或財產權利的違法犯罪行為，公安 機關和有關部門應及時依法查處。

第二十三條 暫住證是暫住人員在暫住地合法居住的證明，除公安機 關依法可以收繳或扣押外，其他任何單位或個人不得非法收繳或扣押。禁止偽造、涂改、轉借、轉讓、買賣暫住證。

【章名】 第四章 處 罰

第二十四條 違反本條例規定，暫住人員不申報暫住登記或申領暫住 證的，由公安機關限期補登補辦；拒不補登補辦的，可處５０元下罰款。第二十五條 有下列情形之一的，由公安機關給予警告，或處１００ ０元以下罰款：

（一）違反本條例規定，單位或業主不統一申報暫住人員登記或不申 領暫住證的；

（二）違反本條例規定，單位、個人雇用無合法身份證明的暫住人員 的；

（三）房屋出租人不申領出租房屋治安管理許可證的。

第二十六條 偽造、買賣暫住證的，由公安機關依法沒收違法所得和 非法物品，并給予警告或處５００元以下罰款，情節嚴重的，并處違法所 得３倍以下或３０００元以下罰款。轉借、轉讓、涂改暫住證的，由公安 機關給予警告，可并處２００元以下罰款。

第二十七條 非法收繳或扣押暫住證的，由公安機關對主管負責人或 直接責任人可并處１０００元以下罰款。

第二十八條 違反本條例第二十一條規定，發現暫住人員違法犯罪不 報告的，由公安機關給予警告或處１０００元以下罰款；情節嚴重的，吊 銷出租房屋治安管理許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十九條 暫住人口治安管理工作人員在辦理登記和日常管理中，拖延不辦、故意刁難、徇私舞弊、濫用職權、索賄受賄、玩忽職守的，由 所在單位或上級機關給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十條 依照本條例處罰所得罰沒款的管理按《中華人民共和國行 政法》的規定辦理。

第三十一條 當事人對依照本條例給予的行政處罰不服的，可依法申 請行政復議或提起行政訴訟。

【章名】 第五章 附 則

第三十二條 暫住證、出租房屋治安管理許可證由省公安廳統一印制。

第三十三條 本條例適用中的具體問題由省公安廳解釋。

第三十四條 本條例自一九九七年三月一日起施行。

第二篇：暫住人口管理

暫住人口管理

第二十四條 擬在院內暫住10日以上的非濰坊市區戶口的經商、務工人員，應在來院3日內持居民身份證或者其他有效身份證件（育齡人員還應攜帶原居住地計劃生育部門出具的流動人口婚育證明）到屬地公安派出所申報暫住登記；暫住1個月以上、年滿16周歲的經商、務工人員，在申報暫住登記的同時，還應當申領暫住證，并憑暫住證到福利院安全辦辦理《臨時出入證》或出入卡。在離開院內暫住地時，應辦理注銷登記手續，交回我院發放的證件。

第二十五條 在院內接納、留宿和聘用暫住人員的科室和個人，應對相關暫住人員在院內的安全管理負責，應按照有關規定落實治安、消防等安全措施，防止發生安全事故和治安、刑事案件。

第二十六條 院內暫住人員必須遵守法律、法規和福利院的有關規定，遵守社會公德，服從福利院有關部門的管理。對因違法、違紀被解聘、辭退、開除的人員，一般不得重新錄用；被勒令離院的人員，必須遷出福利院。任何科室和個人不得擅自容留無關人員滯住院內。第二十七條 任何科室和個人不得將福利院房屋出租給無暫住證、身份證的外來人員居住或經營。

第二十八條 院內各服務樓、職工宿舍和住戶不得容留無身份證件的人員住宿。第二十九條 院內舉辦各類培訓班和學習班，必須經福利院主管部門批準、備案。第三十條 各類培訓班和學習班應指定專人負責學員的管理，及時反映和解決學員中存在的安全隱患和問題，積極做好安全防范和安全管理工作。

第三篇：暫住人口管理工作總結

新居民管理工作總結

xxxx年XX派出所在開發區公安分局及開發區的正確領導下，始終把新居民作為人口管理的重點放在首要位臵。我所自開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，重點突出人性化管理理念，進一步規范管理行為，優化新居民服務，現將新居民管理工作總結如下：

一、加強新居民服務工作，積極促進新居民管理的有序化。要突出服務新居民管理，就要積極探索租賃房屋管理的新辦法、新模式，要求新居民協管員對新居民中的高危人群落腳和活動的出租房、場所、建筑工地、中小旅館等開展經常性的走訪，做好新居民信息采集社會化工作模式，利用社會力量采集新居民及出租房屋信息，要強化工作責任心，提高基礎信息采集準確率，確保采集信息真實有效，完善“以房管人”工作模式，著力提高“人戶一致”率，強化部門協作機制，落實相關政策措施，進一步提高服務管理工作水平。

二、強化法制宣傳教育，提高新居民的法制意識。我們在管理中突出以人為本，與相關部門共同組織開展新居民法制宣傳活動，通過普法、送法活動，強化新居民法制意識，真正使新居民學法、懂法、用法，以增強他們的法制觀念和自我保護意識，防微杜漸。發揮協管員作用，結合定點清查，切實強化治安管理基礎工作，及時發現違法犯罪線索，配合公安部門及時打擊隱藏在新居民中的流竄作案及違法犯罪行為，努力維護和諧穩定的社會環境。

三、依靠社會資源，提高管理社會化的水平。今年我們的思路是依靠社會資源，提高管理社會化的水平，明確責任區民警為責任區新居民管理第一責任人的前提下，加強協管員隊伍建設，抓好五個管理制度：責任區民警的考核和責任倒查制度；協管員工作的考核和抽查制度；考核結果與民警、協管員的經濟收入掛鉤制度；嚴格函調和上網比對制度；完善內部信息雙向互動制度。同時，為有效提升居住證發放工作，年初對新居民協管員進行了片區的重新劃分，實行劃片包干、責任到人的方法。每名協管

員要經常深入所屬片區的企業、新居民聚集地開展調查摸底工作，對出租房屋、新居民人口進行全面核實，了解新居民結構情況，掌握符合居住證申領條件的新居民底數，做到底數清、情況明。

四、與時俱進，轉變警務理念，完善服務規范化的機制。我們著力通過規范化的服務為新居民在我轄區創業、居住、生活提供優質環境，進一步樹立為新居民服務的意識，強化新居民合法權益的保護。

1、牢牢把握居住證發放這個龍頭，以居住證申領和發放工作為抓手，進一步改善新居民結構，優化新居民人力資源，實現新居民年齡輕、學歷高、技能精、居住長、表現好的結構要求，努力實現人力資源“有保障、可控制、能提升”。想方設法留住高學歷、高技能人才和一線技術熟練工，為我街道經濟建設和社會發展提供有力的人才支撐。

2、在日常管理中我們實行分層次管理，對重點出租戶或重點對象采取有重點的、針對性比較強的個別選擇性清查，使管理工作真正做到“底數清、情況明、不漏管、不失控”，從而有效地預防和打擊違法犯罪；對表現較好的出租戶、承租戶則減少檢查次數，取消漫無目的的清查。在清查時間上，盡量利用清晨、中午、傍晚時段，可以最大限度地爭取房東和新居民的支持與配合，提高同違法犯罪作斗爭的積極性。對侵害新居民合法權益的治安、刑事案件，要及時立案查破，依法處理，切實維護其合法權益，要用真情換真心，提高他們對公安機關的信任度，從被動應付辦證引導到主動參與到管理工作中來。

五、嚴密新居民申報登記，提升基層基礎工作水平。

我們通過出租房屋“地毯式”排摸、企業集中辦理、協管員上門服務等多種形式，消除信息采集盲點，有效提升居住證發放數量。在申領居住證工作中，我們堅持實事求是的原則，把好新居民基本信息采集關、材料收集關、資格審核關，確保居住證發放質量。

在出租房屋的備案工作中，我們做好新居民信息系統的維護，做到人來登記，住址變動要及時作為工作重點來管理，采取“邊清查，邊登記，邊檢查，邊延期，邊整改”的工作方法，逐個單位逐戶逐人進行清理，今

年本所共組織清查xx余次。

截止xxxx年x月xx日，我所共登記新居民xxxxx人，登記率100%，其中男性xxxxx人，女性xxxx人。居住一個月以下有xxx人，一個月以上至一年的有xxxxx人，一年以上的有xxxx人。xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日我所應發居住證的為xxxx人，實發居住證xxxxx人，發證率達100%。在我轄區的新居民中以省外人員居多，其中尤以四川、安徽、河南居多，本省的有xxxx人，省外的有xxxxx人，港澳臺的有xx人（系臺灣），國外的有xxx人（系美國、韓國）。外來人員居住旅店的有xxx人，居住在單位內部的有xxxx人，居住在工地現場的有xxx人，租賃房屋的有xxxxx人。在新居民中務工的有xxxxx人，務農x人,經商xxx人，借讀培訓xxx人，探親訪友xx人，投靠親友xxx人，（其中外來人員攜帶兒童為xxxx人，婚嫁來本地的外來婦女xx人），無暫住人口攜帶兒童溺水死亡人數。

今年我轄區有出租房屋xxxx戶（其中私房出租戶xxxx戶），已全部簽訂治安責任書，發證率和戶牌率達100%。建筑施工場所xx家，現在新居民登記站x個，專、兼管民警x人，新居民專管員xx人，暫住人口協管員xx人。通過信息比對查獲違法犯罪人員x人，查獲網上逃犯x人，協助查獲各類違法犯罪分子x人，從暫住人口中列管重點人口x人，建立治安耳目xx人，破獲刑事案件xx起，查處治安案件xx起。

xx派出所

xxxx年x月xx日

第四篇：甘肅省暫住人口管理暫行辦法

【發布單位】82601 【發布文號】

【發布日期】1997-07-30 【生效日期】1996-01-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

甘肅省暫住人口管理暫行辦法

（1995年9月23日省八屆人大常委會第十七次會議通過根據1997年7月30日省八屆人大常委會第二十八次會議《關于修改〈甘肅省暫住人口管理暫行辦法〉的決定》修正）

第一章 總則

第一條 第一條 為了加強暫住人口管理，維護社會治安秩序，保障暫住人員的合法權益，根據《 中華人民共和國戶口登記條例》和國家有關法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。

第二條 第二條 本辦法所稱暫住人口是指：

（一）省外公民來本省行政區域內暫住的人員；

（二）本省公民離開常住戶口所在地到省內其他縣、市暫住的人員；

（三）本省各縣、市公民離開常住戶口所在地鄉、鎮到本縣、市人民政府所在地鄉、鎮或到由本縣、市人民政府決定納入管理地區暫住的人員。

第三條 第三條 各級人民政府應當按照政策指導和總量調控的要求，加強對暫住人口管理和服務工作的領導，協調計委、公安、勞動、工商行政管理、衛生防疫、計劃生育、房地產管理等部門，共同做好暫住人員的教育管理和服務保障工作。

第四條 第四條 公安機關是暫住人口登記管理的主管機關，公安派出所負責暫住人口的登記、發證、檢查等管理工作。

暫住人口的登記管理按照“誰主管、誰負責；誰用工，誰負責；誰用工，誰負責；誰帶隊，誰負責”的原則，實行暫住登記的申領《暫住證》制度。

第五條 第五條 暫住人員的人身權利、財產權利，以及其他合法權益受法律保護。

暫住人員應當遵守國家和本省的各項法律、法規、規章，服從管理，自覺維護社會秩序。

第二章 登記與領證

第六條 第六條 暫住人在暫住地暫住三十日以下的，應當在到達暫住地后七日內向公安派出所或由縣、市公安機關授權的戶口登記機關申報暫住登記；暫住三十日以上且年滿十六周歲以上的，在申報暫住登記時，還須申領《暫住證》。

第七條 第七條 探親、訪友、就醫、旅游、寄讀、寄養、出差等暫住人員按照規定申報暫住登記或者旅客登記，不申領《暫住證》。暫住人要求辦理《暫住證》的，也可以辦理。

第八條 第八條 申領《暫住證》，須持暫住人居民身份證或其他有效身份證明，已婚育齡婦女還須持《甘肅省流動人口計劃生育查驗證明》。

第九條 第九條 申報暫住登記或申領《暫住證》，按以下規定辦理：

（一）暫住在機關、團體、部隊、企業事業單位及外地派駐辦事機構的暫住人，由所在單位保衛、人事部門負責申辦；

（二）暫住在施工現場、個體經營場所、集貿市場的暫住人，由用工單位負責人、業主或暫住人負責申辦；

（三）暫住在居民家中的暫住人，由暫住人或戶主負責申辦；

（四）暫住在出租房屋的暫住人，由房主持戶口簿、租賃合同及有關證件，與暫住人共同負責申辦；

（五）暫住在賓館、飯店、招待所的暫住人，按旅館業管理的規定，履行旅客登記，其中包房居住超過三十日的，由所在賓館、飯店、招待所治安保衛部門或負責人統一申辦；

（六）正在服刑、勞教的人員，因故獲準暫住的，應由本人持管教機關的證明，在到達暫住地二十四小時內申報登記。

第十條 第十條 從事勞務和生產經營活動的暫住人員，在申領《暫住證》時，應繳納暫住人口登記管理費。暫住人口管理費由公安機關在辦理暫住登記時收取。收費辦法由省人民政府規定。

第十一條 第十一條 《暫住證》是暫住人員在暫住地市、縣范圍內居住的有效身份證明。有效期限為一至十二個月。有效期滿需要繼續留住的，應當在有效期滿前向原發證機關重新申領《暫住證》

《暫住證》遺失或損壞的，應當及時報告發證機關，辦理補領或換領手續。暫住人在市、縣范圍內變動暫住登記項目時，應當辦理登記變更手續。

補領、換領《暫住證》或變更登記項目不得再收暫住人口登記管理費。

第三章 管理與服務

第十二條 第十二條 機關、團體、部隊、企業事業單位應協助公安機關對居住在本單位、本地區暫住人員進行城市生活常識和遵紀守法教育，做好管理和服務工作。居民委員會、村民委員會要協助公安派出所做好暫住人員登記、領證和其他管理的宣傳教育工作。

第十三條 第十三條 單位或公民向暫住人員出租房屋，由出租人向公安派出所簽訂治安任保證書，并與暫住人簽訂租賃合同。發現暫住人有違法犯罪活動或有違法犯罪嫌疑的，應當及時報告公安機關。

任何單位或個人不得向無有效證件的人出租房屋。

第十四條 第十四條 暫住人在暫住地從事勞務活動，必須持有暫住地公安機關簽發的《暫住證》，到暫住地勞動行政機關辦理《外來人員就業證》。用工需求量大的單位應當建立勞務用工基地，按計劃、有組織地招用外地務工人員。

任何單位或個人不得招用未進行暫住登記或無《暫住證》的人員從事勞務活動。

第十五條 第十五條 暫住人在暫住地從事生產經營活動，必須持有《暫住證》和經營場地合法證明及其他有關證件，向工商行政管理機關申請辦理工商營業執照，并進行稅務登記。

任何單位或個人不得向未進行暫住登記或無《暫住證》的人員承包、租賃或提供使用營業門店、攤點、柜臺、場地等生產經營場所。

第十六條 第十六條 暫住人員或者留住、雇用暫住人員的單位或個人辦理《暫住證》、《外來人員就業證》、工商營業執照等有關證照，手續齊全的，有關機關應當在規定期限內及時辦理，不得故意拖延。

第十七條 第十七條 暫住人員的人身、財產以及其他合法權益受到侵害時，有權向有關機關控告或申訴，有關機關應當認真處理，不得推諉。

第十八條 第十八條 雇用暫住人員的單位或個人，應當為務工人員提供必要的工作、生活、衛生條件，做好安全生產和職業病的防治，以及計劃生育工作，依法保障他們獲得勞動報酬和休息的權利。

第十九條 第十九條 暫住人員在勞動過程中發生傷亡事故的，用人單位和醫療部門應當及時組織救治，用人單位按照有關規定，做好撫恤工作。

第四章 獎勵與處罰

第二十條 第二十條 執行本辦法，有下列情形之一的暫住人員，由有關部門或者所在單位給予表彰、獎勵：

（一）檢舉、揭發違法犯罪活動有功的；

（二）協助司法機關破獲案件的；

（三）對暫住地的經濟發展有突出貢獻的。

第二十一條 第二十一條 不按規定申報暫住登記或申領《暫住證》的，對直接責任人或者暫住人處五十元以下罰款，并補辦登記手續，或者責令暫住人限期離開暫住地。

第二十二條 第二十二條 騙取、冒領、轉借、轉讓、買賣、偽造、變造或者使用過期《暫住證》的，收繳《暫住證》，處五百元以下罰款，行為人有非法所得的，除沒收非法所得外，處以非法所得一至三倍的罰款。

第二十三條 第二十三條 留住、雇用未進行暫住登記或者無《暫住證》人員的單位或者個人，除對暫住人按本辦法第二十一條進行處罰外，對單位或者用工人按每留住或雇用一人罰款五十元進行處罰；對單位法定代表人或直接責任人處二百元以上一千元以下罰款。

向未進行暫住登記或者無《暫住證》的人員提供生產經營場所的，依照前款規定進行處罰。

第二十四條 第二十四條 違反本辦法規定出租房屋的，依照《 租賃房屋治安管理規定》處罰。

第二十五條 第二十五條 留住、雇用暫住人員的單位或者個人，或者向暫住人員提供經營場所的單位或個人，對暫住人員的違法犯罪行為隱瞞不報的，或為暫住人員提供違法犯罪條件的，對單位或者個人處五千元以下罰款；對單位法定代表人處一千元以下罰款。構成犯罪的依法追究刑事責任。

第二十六條 第二十六條 公安機關對違反本辦法的行為作出行政處罰決定及執行的程序，依照《 中華人民共和國行政處罰法》的規定執行。

第二十七條 第二十七條 被處罰人對公安機關依照本辦法作出的處罰決定不服的，按《 行政復議條例》和《 行政訴訟法》的有關規定，申請復議或向人民法院提起訴訟。

第二十八條 第二十八條 暫住人口登記管理工作人員應當遵紀守法、秉公辦事、優質服務，不得向暫住人員亂收費。對于敲詐勒索、侵犯暫住人員合法權益的，視情節輕重給予批評教育或者行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五章 附則

第二十九條 第二十九條 本省民族區域自治地方可以根據國家有關法律規定和本辦法，結合本地實際情況，制定適合民族自治地方管理暫住人口的辦法。民族自治地方管理暫住人口辦法在未制定或實施之前，執行本辦法。

第三十條 第三十條 本辦法自一九九六年一月一日起施行。

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第五篇：校內暫住人口管理規定

校內暫住人口管理規定

為進一步強化我院暫住人口的管理,維護校園秩序,保

障教學、科研.生活的有序運轉,結合我院實際情

況，特作如下規定：

一、管理對象及范圍。凡居住在院內，戶口不屬于機關分戶的人員均屬于暫住人員，即：各建筑施工單位人員，以及家聘保姆，居留在院內的教工親友（含小孩），均屬于管理對象。暫住人口分：長期居住（含三個月以上），短期居住（三個月以內）。

二、建立登記辦證制度。凡在院內的暫住人員，必須在指定日期內，攜帶身份證、外出務工證（或證明）、已婚計劃生育證以及一寸照片三張到保衛處辦理登記

手續，同時交納《安慶師院出入證》工本費伍元、治安保證金伍拾元。長期暫住人員應于次年初更換出入證。

三、建立和完善門衛登記制度。在我院的暫住人員必須持自己的出入證進出校園，出入證嚴禁偽造、涂改、轉借他人或冒名頂替，證件若遺失應及時到保衛處登記申明作廢，并重新辦理出入證。

四、暫住人員自覺遵紀守法和遵守學院的各項規章制度，不得侵害我院集體和個人的利益，嚴禁賭博、酗酒和打架斗毆，禁止在自己的住處或工棚內留宿他人，更不得男女非法同居，若確實需要留宿的，經保衛部門同意方可。

五、建立健全誰用工誰負責的校園治安責任制。用人單位和用人戶在用工時，必須與保衛部門簽定《用工治安責任書》，保證自己所用人員在院內不發生問題，同時加強自身的防火防盜等工作。

六、暫住人員及施工單位在離校時，應及時到保衛處交回出入證。對在校期間無違紀人員退還其治安保證金，對所帶的物品必須有用工單位和用人戶的證明，經門衛檢查后方可離校。

七、保衛處要充分發揮檢查、監督和維護校園治安的職能作用，按章辦事，文明執法，經常上門檢查，了解暫住人員的情況。對不按規定辦理出入證的人員視情況處以５０元以內的罰款。并責令其立即補辦出入證。對拒絕檢查或以暴力手段威脅保衛人員執行公務的，除對肇事者嚴肅處理，直至追究法律責任外，還要對用工單位的負責人和用人戶給予相應的處罰。