暫住人口管理制度

暫住人口管理制度1

為了加強對校內暫住人口的管理，保障師生的合法權益，維護學校治安秩序，創造一個良好的育人環境，根據《中華人民共和國戶口登記條理》、《山東省暫住人口管理辦法》以及有關文件精神，結合我院實際情況，特制定本規定。

一、暫住人口包括：校內各單位聘用的'臨時工；來校從事包工、運輸、建筑的校外人員，來校從事經商、服務的人員；來校投靠親友求學、就醫、當保姆或寄住的人員；各單位招收的未遷移戶口的自費生、函授生；各系部舉辦的各種輔導班、培訓班及異地上學的學生。

二、校外人員離開戶口常住地到我院暫住3日以上，即屬暫住戶口登記范圍。暫住3日以上、3個月以下者必須進行暫住登記；3個月以上者必須申請《暫住人口證》。

三、辦理暫住戶口本時，由本人寫出申請，說明暫住理由、時間和地點，攜帶本人居民身份證、戶口所在地派出所證明、暫住單位證明或由房主帶領到達學校之日起3日內到保衛處辦理登記手續。

四、申請《暫住人口證》者，需交近期半身免冠一寸照片2張（不滿16歲免交），交納證件工本費、審驗費、管理費、押金（離校時退還押金），同時辦理《出入證》。

五、暫住人口在校內從事各項活動，必須嚴格遵守法律、法規及學校有關規定，必須自覺接受保衛部門的檢查和管理，凡應申報登記或應申請《暫住人口證》《出入證》逾期不辦理者，將依照有關規定給予處罰。

六、學院各用人單位招收校外人員，應在人口進校3天之內到保衛處備案，并按本辦法組織辦理登記手續，所用人員如有變動，須及時報保衛處備案。

暫住人口管理制度2

1、常住人口的管理規定

持有本市戶口在xx大廈的人員必須持有戶口本和身份證到xx大廈保安部進行登記，方可在xx大廈居住。

2、暫住人員管理規定

1）暫住人員必須持有效合法證件到xx大廈保安部進行登記，可在xx大廈就業和住宿，住兩個月以下的到xx大廈保安部申報臨時戶口，住滿兩個月以上的一律按市政府規定辦理勞務用工手續和暫住證。

2）探親訪友的外來暫住人員，暫住時間超過三天以上，須到xx大廈保安部申請臨時戶口。

3）在特區內的港、臺及外國人員須持有有效合法證件在派出所及xx大廈保安部登記后方可住宿，長期居住者需居住證。

4）各對外來暫住人員的變動情況必須及時到保安部進行登記。

5）各單位對外來暫住人員必須進行法制教育，讓共知法、懂法、遵守大廈內的`各項制度。

6）對違反規定的暫住人員，將按市政府規定，依法嚴肅處理，除依法處理外并取消在大廈的居住資格。

暫住人口管理制度3

一、外來暫住人口是指外來施工人員、學校聘請的臨時工、教職工雇請的保姆、外來租住人員及常住教職工親屬等其它所留宿、暫住的`外來人員。

二、所有外來人員和暫住人口必須帶居民身份證、暫住證、計生證等原件和復印件到學校法制安全辦進行登記造冊，登記時，要將外來人員的姓名、性別、年齡、居民身份證編號、戶口所在地、暫住地址、暫住原因等進行如實填寫。通過審查后，簽發《臨時出入證》、用工證。

三、學校內宿舍戶主如需出租房屋必須向學校法制安全辦報告申請，并協助法制安全辦做好相關工作。如未報告而出租造成影響的，學校將追究出租房屋的教職工的責任。任何個人不準雇傭無《四證》的外來人員。《四證》即身份證、用工證、出入證、暫住證。

四、學校要對外來人員和暫住人口加強防火、防盜、防治安、防災害事故的宣傳教育，嚴格遵守學校的規章制度。

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1、暫住人口必須身份清楚、來歷清楚、證件齊全。

2、暫住人口由學校保衛部門辦理《臨時出入證》，并登記造冊。

3、暫住人口進出學校、上崗須佩戴《臨時出入證》，自覺接受值勤人員的檢查。暫住人口由學校保衛部門辦理《臨時出入證》，并登記造冊。

4、住宿校內的暫住人口須辦理《暫住證》，服從保衛部門管理，遵守宿舍規章制度。未經學校保衛部門同意，不得私自留宿他人，嚴禁男女混宿；嚴禁在宿舍內存放易燃易爆劇毒、強腐蝕等危險品和淫穢物品。

5、暫住人口不得在校內賭博、打架斗毆，酗酒鬧事，不得私拿、損壞學校財物，不得使用電爐，不得擾亂校內公共秩序、影響師生工作學習和正常生活，不得私自進入生活、教學區。

6、暫住人口離校，隨行物品須經保衛干部檢查。

7、學校要加強對暫住人口進行校規校紀、法規法紀和安全防范教育。

暫住人口管理制度5

1、宣傳制度

利用多種形式向居住在本社區、村（居）的外來人口宣傳國家政策、法律法規、管理目的和意義、不同違法行為處罰措施，督促其自覺履行義務和相關職責，落實“防盜、防火、防治安災害事故”工作。

2、登記制度

按照“人來登記”的原則，對居住在本社區、村（居）的暫住人員（含孕產婦及出生至16周歲以下嬰幼兒、少年兒童、預防接種證）進行登記造冊，三天內傳遞相關部門。對無暫住證人員填寫暫住人口登記表，對應做暫住證的`人員制發暫住證。

3、查驗制度

對暫住本社區、村（居）的外來人員應查驗身份證、婚育證明和勞動合同，對無婚育證明人員應及時發出限期交驗通知書；對已找到工作而未簽訂勞動合同人員，督促其和用工單位簽訂勞動合同。

4、注銷制度

按照“人走注銷”的原則，對離開本社區、村（居）居住人員及時填寫注銷暫住戶口日報清單，一周內通報轄區社工。

5、函調制度

對符合函調的對象，協管員應在被函調對象到達或發現問題的十五日內，填寫《暫住人口身份證調查函》，并交給轄區社工。

6、檢查制度

協管員應經常性地上門檢查，及時掌握出租房屋租住人的變動等情況，與暫住人口的見面率每月不少于一次，做到底數清、情況明。

暫住人口管理制度6

一、做好宣傳教育工作，提醒督促暫住人口及時辦理暫住人口申報注銷手續。

二、從事勞務工、經商、修理、服務及單位聘請的臨時工、做雜工或家庭保姆的暫住人口，暫住時間擬定2個月以內的'，應在到達暫住地3日內向公安派出所申報暫住登記。擬定暫住超過2個月的，年齡滿16歲的，應申領的《暫住證》。

三、責任區民警要加強對私人出租屋及暫住人口的管理，對來歷不明的人，責任區民警要認真調查了解，重點控防。

四、責任區民警要與暫住人口所在的廠、店、外來的建筑隊、特種行業及房屋租戶簽訂治安責任書，落實暫住人口管理責任制，做好暫住人口的登記、審查和教育工作，防止發生違法犯罪活動。

五、責任區民警要經常深入責任區開展了解，摸清重點對象，對暫住人口中的成年人口應及時查清其身份和來歷。情節可疑、符合重點人口條件的，應列入重點人口進行管理。發現違法犯罪，要依法處理。

七、責任區民警要在暫住人口中注意物建治安信息員和治安耳目，準確及時地掌握社會動態。

暫住人口管理制度

第一章總則

第一條為加強校內暫住人口管理，維護學校治安秩序，保障學校各項工作的正常進行，保護暫住人口的合法權益，根據國家及省市的有關規定，結合我校實際，制定本規定。

第二條本規定所稱“暫住人口”系指：非本市戶口，年滿十六周歲，在我校居住三日以上的人員。具體包括：

1.勞務團體施工人員；

2.受雇、受聘、借調來我校的臨時工作人員；

第三條學校對校內暫住人口實行合理調控、嚴格管理、文明服務，依法保護的方針和“誰用工，誰管理；誰留宿，誰負責”的原則。

第四條任何單位和個人不得侵犯暫住人口的合法權益。

第一章登記與領證

第五條校內暫住人口必須依照國家有關規定，嚴格執行申報暫住登記和申領暫住證制度。

第六條對未取得暫住證的人員，學校有關部門不得核發有關證照，任何單位和個人不得向其提供居住、經營場所。

第七條各類暫住人口應在進校三日內，持本人身份證件和能夠證明其在學校暫住依據的有關證明及兩張一寸免冠近照，到學校后勤服務處申報暫住人口登記和辦理《張碼小學臨時出入證》。

第八條擬在學校暫住30天以上者，應在申報暫住人口

登記的同時，申領暫住證（需增交一張照片）。已在公安派出所申領了市暫住證的來校暫住人員，憑暫住證辦理《張碼小學臨時出入證》。

雇、聘、借調的臨時工，由用工單位登記造冊并由分管領導審批后，備案并辦理暫住手續和出入證明。

第九條各勞務團體應指定專人將勞務人員登記造冊，備案，并按有關規定集體辦理暫住登記，申領《暫住證》、《臨時出入證》和《校內務工證》，做到“四證”（身份證、暫住證、務工證、出入證）齊全。

第十條暫住證有效期為一年。有效期滿需要繼續暫住的，應提前五天辦理換證手續；暫住證遺失、損壞或需要變更登記事項的，應及時掛失、補辦。暫住人口離開學校，應提前三天到辦證部門辦理注銷暫住人口登記和退還臨時證件手續。

第十一條根據《淮安市暫住人口管理辦法》規定，暫住人口在申領暫住證的同時，應繳納暫住人口管理費和暫住證工本費。暫住人口管理費可按其暫住時間一次性繳納，也可按月或按季繳納。

第十二條暫住人口應當隨身攜帶暫住證等有關證件，有關部門查驗時，應主動出示，不得拒絕。

第二章服務與管理

第十四條學校保衛處協同屬地公安派出所管理校內暫住人口，負責暫住人口登記、代辦暫住證、代收暫住人口管理費、制發《張碼小學臨時出入證》、《校內務工證》及治安、安全管理工作。

第十五條校內暫住人口應當遵守法律、法規和學校的有關規

定，主動申辦暫住手續和出入證明，服從學校有關部門的管理，妥善保管證件，接受公安保衛部門的查驗，遵守社會公德，自覺維護學校的治安秩序，檢舉揭發各類違法犯罪活動。

第十八條學校教職工個人接納外來人員到學校暫住，應按有關規定到屬地派出所或學校保衛處為所接納的外來人員申報暫住登記，辦理暫住證和出入證，并對其負責。

第十九條任何單位和個人不得將學校房屋出租給無暫住證、身份證等合法有效證件的暫住人口居住或經營。

第二十條暫住人口不得隨意改變承租學校房屋的用途，不得利用承租學校房屋從事違法違規活動和影響學校環境、學校秩序的活動。未經學校主管部門批準，暫住人口不得將承租學校的房屋轉租、轉借他人。

第二十一條學校保衛處應積極做好暫住人口的法制、安全教育和宣傳工作，定期審核校內暫住人口變動情況，經常對校內暫住人口工作、學習、居住處進行檢查、巡查，及時發現和消除安全隱患，查處各類違法違紀行為，維護暫住人口的合法權益。

第三章獎勵與處罰

第二十二條加強學校暫住人口管理是校園治安綜合治理工作的一項重要內容。對認真執行暫住人口管理規定，積極做好暫住人口管理工作成績突出的單位和個人，學校將給予表彰和獎勵。

第二十三條有下列行為之一的，學校保衛處將協同屬地公安機關依照有關規定予以相應處罰：

（一）不按規定申報暫住登記、申領暫住證，經保衛處通知拒不改正的；

（二）騙取、冒領、轉借、轉讓、買賣、偽造、變造暫住證和出入證的；

（三）用人單位和個體業戶不按規定簽訂治安責任書或不認真履行甚至違背治安責任書中有關責任的；

（四）聘雇無暫住證人員的；

（五）對暫住人口發生違法行為知情不舉、隱瞞包庇的；

（六）將學校房屋提供或出租給無合法有效證件的暫住人口居住或經營的；

（七）暫住人口將承租學校房屋轉租、轉借給他人而未按規定向有關部門報告的；

（八）暫住人口利用承租學校房屋從事違法違規活動和影響學校環境、學校秩序活動的；

（九）不按規定繳納暫住人口管理費的。

第二十四條對有違法犯罪行為和嚴重違反學校有關規定的暫住人員，其所屬單位或個體業主應將其解雇（解聘）或清退。

第二十五條對因違法、違紀被解雇、解聘、辭退、開除的暫住人員，學校其他單位和個人不得重新錄用；不再服務于學校或被取消學籍、被學校保衛處勒令離校的人員，必須立即遷出學校；任何單位和個人不得容留上述人員滯住校內。

第二十六條校內暫住人口違反本規定，構成違反治安管理行為的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。