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旅游局行政作風整改情況小結(精選五篇)

時間:2019-05-13 13:16:18下載本文作者:會員上傳
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第一篇:旅游局行政作風整改情況小結

針對政風行風評議員提出的全市旅游行業“政風方面3個問題、行風方面8個問題、旅游發展方面4條建議,我局印發了《旅游業政風行風民主評議意見整改方案》,分解落實了整改責任,提出了整改要求。現就整改情況小結如下:

一、旅游政風方面

問題1:自駕游的散客已呈逐年增長的趨勢,應增加更多自駕旅游線路等。

整改情況:今年以來,我局對全市旅游資源深入開展了線路踏勘和調研,從年初開始由局領導帶隊,邀請并組織全國各類旅游規劃、策劃公司、旅行社老總及電視媒體、自駕游媒體等參與線路考察,分別對我市生態旅游線、名酒文化線、紅色文化線、歷史文化線的涉及的主要旅游景區、城鎮和道路進行了詳細踏勘,并與涉及到自駕旅游線路的各級政府進行了座談研究,全面掌握旅游線路的基礎資料,形成可行性報告。截止XX年8月底,我市已完成旅游線路編制43條并納入四川省千條旅游精品線路,在完善自身旅游線路的基礎上,與全省川南旅游環線進行了對接,并將我市四條旅游精品線路納入了全省精品旅游環線。

問題2:旅游行政部門對待旅游企業和從業人員也應加強服務意識。

整改情況:市區縣旅游行政主管部門按照加快“推進服務政府、責任政府、法治政府”建設要求,進一步轉變工作作風,踐行“一線”工作法,深入所轄區內的各涉旅單位,了解旅游企業遇到的“急、難、愁”問題,在規范旅游企事業單位管理、發展壯大旅游企業,創星升a等方面主動為其指導,同時我局通過旅游政務網、編印《辦事須知》、政務上墻、在市政務服務中心設立窗口等形式,為企業和市民提供準確、有效的服務。

問題3:應當多深入旅行社,了解并在能力范圍內盡可能滿足它們的需要。

整改情況:

我市現有旅行社20家(其中,一級旅行社1家,二級旅行社6家),19家旅行社門市部,6家國際旅行社分社。

市、區、縣旅游局經常深入旅行社調研,針對其提出的問題和建議,能解決的,及時采取了相應措施;需要其他部門協助解決的及時協調或上報。截止XX年8月底,我局針對旅行社提出的意見和建議,做了以下工作:

1、努力提高市民文明出游和理性消費意識。在星級酒店、旅行社、旅游景區和機場、車站等旅客集散地張貼、陳列和免費贈送《中國公民出國(境)旅游文明行為指南》、《中國公民國內旅游文明行為公約》上千份,在各景區設置引人注目的標語牌、宣傳畫和公益廣告,在門票、旅游指南和導游圖上增加文明提示,讓游客進入景區就感受到文明旅游的氛圍,使旅游文明行為潛移默化、深入人心。積極利用媒體傳播文明旅游知識。通過《**日報》、《**晚報》、**電視臺、**旅游信息網站等媒體,大力宣傳提升公民旅游文明素質的重要意義,使文明旅游深入人心。

2、加強宣傳促銷,為企業搭建參加各類推廣促銷活動平臺。今年我局積極組織涉旅單位參加全國性宣傳促銷活動,共組織涉旅企業14家,參加各類宣傳促銷活動7次,發放宣傳資料近萬份,接待旅游咨詢萬余人次。

3、增加旅游車輛,解決旅行社用車難的問題。積極與市交通局和市運管處協商,通過努力,首先我們解決了旅游車輛到瀘后上車點人的問題,現在旅游包車到瀘后不用再去運管所點人頭;其次解決了游客反映強烈的旅游車趟次簽單檢查和進一步規范了旅游包車牌的辦理程序等問題。成立一家專業旅游客運公司(現有車輛14輛,在11月前再增加8輛以滿足市場需要)的問題目前正在推進中。

4、規范旅游市場,引導各旅行社規范經營。按照屬地管理原則,區縣旅游局負責所轄區域內旅行社的管理,市旅游局對全市旅行社進行規范管理。今年以來,我們通過5月底開始的綠盾行動ⅵ,對旅行社及門市部和國際旅行社分社違規經營、超范圍經營、零負團費等問題進行了檢查,截止XX年8月,全市各級旅游行政管理部門共出動檢查人員400余人次,提出整改意見和建議30余條,檢查導游ic卡33張,從而規范了旅游市場,引導旅行社合法經營。

二、旅游行風方面

問題1:景區服務人員在崗不在位的情況(堯壩景區)。(責任單位:堯壩景區,督辦:合江縣旅游局)

整改情況:合江縣旅游局在接到《關于印發旅游業政風行風評議意見整改方案的通知》后,召集了全縣旅游景區及相關旅游企事業單位召開座談會,并及時通報了全市旅游工作行風政風評議意見,進行了如下整改:一是加強制度建設,進行業務培訓。加強《門票人員管理制度》學習,針對景區收費人員少、待遇比較差的問題,面向社會招聘了兩名收費人員,對景區收費人員提高了工資待遇,并對紀律、安全、衛生等嚴格考核。對擅自離崗情況進行查處,不定時對景區售票處進行抽查,若發現在崗不在位情況將進行嚴肅處理,并與當月獎金掛鉤,出現一次扣考核分8分,并扣除當月獎金200元,出現一次年中將不得評優;二是每周召開一次總結會,將一周的旅游情況、門票收入情況、存在的問題、考勤打分等情況進行通報;三是每月進行一次業務培訓,內容包括禮儀、管理制度、旅游法律法規等,將培訓情況納入年中考核。

問題2:合理收費與規范收費方面的情況。堯壩景區解說費的收取無相應票據(責任單位:堯壩景區,督辦:合江縣旅游局)。鳳凰湖景區門票及服務收費偏高、公示不規范。(責任單位:鳳凰湖景區,督辦:納溪區旅游局)

整改情況:

1、納溪區鳳凰湖景區整改情況:鳳凰湖游船費用標識牌設立在游船售票處,并由工作人員口頭告知游客;對于游船收費較高的問題,納溪區旅游局在將鳳凰湖景區收歸國有管理后,將完善收費制度,給游船收費定一個合理的標準,并報相關部門審批。釣魚費用公示牌設置在景區大壩處,由于設置較少造成不規范問題,納溪區旅游局已經對景區各類標識標牌的設置進行了補充和完善。

2、合江縣堯壩景區對景區講解員收費問題進行了規范:由堯壩鎮政府財政所出具相關的正式發票(四川省非經營性結算統一票據),嚴格規范講解費收取。講解費收取后統一上繳鎮財政,之后由講解員提供帶團依據,經主要領導審批后,再由財政所統一支付講解人員。

問題3:旅游安全方面的情況。

1、鳳凰湖湖面水上安全是否有無救生員。(責任單位:鳳凰湖景區,督辦:納溪區旅游局)

2、龍馬潭公園渡船嚴重超載,景區內野炊,存在安全隱患。(責任單位:龍馬潭公園,督辦:龍馬潭區旅游局)

整改情況:

1、鳳凰湖景區進一步建立健全了安全管理制度,特別針對景區實際情況,在岸邊設立了安全警示標志,同時配備了安全員。

2、龍馬潭公園由私人承包,不屬于a級景區,龍馬潭區旅游局針對政風行風評議員提出的問題,指導、督促承包業主及時整改,現已整改完畢。

問題4:景區衛生方面。堯壩、納溪鳳凰湖景區廁所衛生都較差,標牌不規范。(責任單位:堯壩、鳳凰湖景區,督辦:合江縣、納溪區旅游局)

整改情況:

1、堯壩景區整改情況:一是增加環衛工具,實行全天巡邏保潔;增加景區專職保潔人員2名,實行全天流動保潔,增設垃圾桶,為保潔人員統一定制服裝、配齊垃圾車、對景區死角、廁所等地的垃圾做到日產日清,對社區負責管理保潔人員,按照《堯壩鎮旅游景區衛生制度》,嚴格獎懲,對發現保潔區域打掃不徹底的現象兩次者,解除保潔員聘用合同。二是加大資金投入,完善景區標識標牌。堯壩鎮旅游辦將對景區內所有破損的標識牌、廁所引導標識等進行清理登記,安排人員對景區內的標識牌進行及時補充和更換,并做到與景區景觀相協調。

2、鳳凰湖景區整改情況:一是嚴格監督檢查,進一步完善考核機制,調動員工積極性,確保景區衛生。二是認真清理原有標識牌,及時補充、更換。

問題5:景區基礎設施方面的情況。筆架山云臺寺生活用水困難問題。(責任單位:筆架山景區,督辦:合江縣旅游局)

整改情況:由于筆架山林管所已將筆架山用水承包給私人,云臺寺僧人覺得水費太高,不愿意用自來水,自己另外取水用。但是,筆架山林管局承諾在大旱天氣免費為寺院提供生活用水。

問題6:景區交通方面。到天仙洞景區乘車難,景區內上山無交通工具。(責任單位:市局規劃培訓科、天仙洞景區,督辦:市局、納溪區旅游局)

整改情況:從城區到天仙洞景區,可乘坐3、231、255、158、138路公交車到藍田客運站轉乘27路公交車達到天仙洞景區,由于天仙洞景區山下到景區多是鄉村公路,只能通行9座以下的車輛,因此公交車無法上山。根據景區建設規劃,從山下到景區將新修建一條棧道,屆時將縮短到景區的距離,路況也將有所好轉。

問題7:賓館應急照明用電方面。古藺蘭尊大酒店停電有無應急發電設備。(責任單位:蘭尊大酒店,督辦:古藺縣旅游局)

整改情況:

1、蘭尊大酒店配備有應急發電設備,由于不經常使用,造成設備老化,沒有經常維護,賓館針對出現的問題,制定了經常性維護措施,要求員工每隔一段時間都要對應急發電設備進行維護,保證設備完好,2、蘭尊大酒店為142個房間重新配備了應急照明燈,并維護了走廊、過道、消防出口等處的應急照明設備。

問題8:賓館客房設施方面。蘭尊大酒店備用被子不齊、卷筒紙未及時更換(責任單位:蘭尊大酒店,督辦:古藺縣旅游局)敘永縣假日酒店浴室有異味、房間隔音效果差。(責任單位:假日酒店,督辦:敘永縣旅游局)

整改情況:

1、古藺蘭尊大酒店整改情況:為80間標準間另配備用床被一套,將房間內小卷筒紙更換為大卷筒紙,并要求房間服務員在每天查房時特別注意更換。

2、敘永縣假日酒店整改情況:要求賓館服務員每天在打掃房間時特別注意清掃衛生間衛生,做到無臭無異味,對隔音效果差的問題,賓館將逐步將房間玻璃更換為隔音玻璃。

三、解決當前影響我市旅游發展的幾個問題

問題1:旅行社方面:旅行社收客網點多,其它賣機票網點、自駕車俱樂部、婚介所、房屋中介等都在收客作旅游業務。(責任單位:區縣旅游局、市局旅游執法支隊)

整改情況:

1、按照《旅行社條例》,我市現有旅行社服務網點已在市局和當地區縣備案。

2、我局于5月-10月在全市開展“綠盾行動vi”旅行社合同及服務網點專項治理工作,重點治理簽訂旅游合同不規范和旅游網點超范圍宣傳、非法經營旅游業務等違規行為,切實解決當前旅游市場存在的突出問題,積極引導旅行社依法誠信經營,維護我市旅游市場秩序。

3、經查,機票網點、自駕車俱樂部、婚介所、房屋中介等沒有做旅游業務情況。

問題2:旅游用車方面:用車困難仍未完全解決,問題結癥在哪里?(責任單位:市局旅游執法支隊)

整改情況:通過市交通局和市旅游局的共同努力,現我市正在籌備成立一家專業旅游客運公司,在現有14輛基礎上,再增加8輛以滿足市場需要,新成立的旅游客運公司將以游客服務為目的,有望改變目前旅游車輛服務態度差、價格高、亂收費、用車難、市場管理混亂等問題。該公司組建成功運營一段時間后,將根據**旅游客運市場發展需要,如需新增車輛可再向省交通運輸廳申請新購置車輛指標,或再申請組建一家獨立的旅游運輸公司,形成競爭機制。

問題3:從業人員穩定方面:**旅游從業人員不穩定,導游及ic卡導游證管理上有漏洞。(責任單位:市局規劃培訓科、旅游執法支隊)

整改情況:

1、導游要離開原有旅行社掛靠另一家旅行社,在我局辦理新的ic卡時,需要持有原有旅行社解除勞動用工合同的證明和現有掛靠旅行社簽訂勞動用工合同證明,才能辦理。

2、今年3月份對全市115名導游就“導游講解及技巧”、“導游實用涉法知識”和《旅行社條例》進行了培訓,今后,我局還將加大對涉旅從業人員的培訓力度,聘請專家授課以提升從業人員的綜合素質。

問題4:景區方面:**景區多頭管理,對外出宣傳整體感不強,精品景點打造太少,精品線路寥寥無幾。

整改情況:

1、針對景區管理體制問題,今年已將方山、丹山景區管理體制改革列為全市旅游推進計劃,我局多次深入調研,在學習借鑒外地先進旅游管理經驗的基礎上,目前已提出了《關于方山景區管理體制改革的建議方案》,希望通過方山景區的改革,以點帶面,推動我市其它景區管理體制改革,促進景區健康發展。

2、為打造精品景區(點),我局先后邀請浙江遠見集團專家隊伍來我市進行了3次實地考察,邀請中國旅游研究院學術委員會主任魏小安一行來瀘考察并作旅游專題講座,積極做好我市旅游市場營銷策劃。今后幾年我市通過招商引資投資20億元打造納溪鳳凰湖休閑度假旅游區;投資35億元打造龍馬潭區長江上游國際旅游休閑度假區;投資17億元打造古藺旅游組團項目(包括黃荊四星級賓館、新城灑文化體驗一條街、新城五星級會所、新城和諧公園和新城度假小鎮)等,我市的精品景區、精品旅游線路很快將建成,隨著高速路通道的開通,**旅游將有很快發展。

第二篇:旅游局作風建設整改方案

根據**市作風建設活動領導小組《關于在“講黨性、守紀律、強素質”作風建設中開展“查找問題、整改提高”專題活動的通知》(*作風小組[2011]3號)的要求,我局結合實際情況,采取多種方式全面系統地查找領導班子及其成員、機關科室及黨員干部在思想觀念、工作能力、作風效能等方面存在的突出問題,并

認真梳理匯總、分析問題原因、制定整改措施。為切實整改問題,提高機關作風建設水平,增強國際知休閑度假旅游目的地建設能力,特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以市委崔保華書記在全市“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動動員大會上的重要講話為統領,以“整改問題、凝心聚力,努力建設旅游經濟強市”為主線,以“查找問題、整改提高”專題活動中查找梳理的問題為依據,結合“為民服務創先爭優”活動,圍繞機關干部在政治學習、責任意識、工作效率、作風紀律等方面存在的問題,精心組織整改,切實轉變機關作風,嚴肅工作紀律,提高行政效能,為加快推進全市旅游業發展,實現建設國際知名休閑度假旅游目的地目標提供堅強的紀律作風保證。

二、總體目標

通過制定切實可行的整改方案和整改措施,切實解決局機關作風存在的突出問題,使機關上下形成勤學習、刻苦鉆研,求真務實、真抓實干,嚴守紀律、照章辦事,維護大局、通力合作,廉潔自律、甘于奉獻的五種良好風氣。

三、整改內容

(一)政治理論學習尚需加強

整改目標:加強領導班子及機關干部的政治理論學習,不斷提高領導班子及機關干部的政治理論水平和政治素養。

整改措施:一是完善中心組學習制度,加強理論中心組學習。領導班子要在提高學習計劃性和目的性的基礎上,進一步創新學習方式、拓寬學習渠道、重視學習效果,達到學以致用的目的。二是健全完善機關學習制度。每月安排2天以上時間開展多種方式的學習。機關支部要采取集中學習與個人自學相結合,專題討論與心得交流相結合,理論學習與案例分析相結合等靈活多樣、注重實效的形式,組織機關干部開展學習,確保學習取得成效。三是明確學習內容。領導班子及機關干部要認真學習黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神以及“規定學習材料”,特別是要重點學習市第六次黨代會和市人大、市政協六屆一次會議精神。四是積極參加各級各類旅游培訓、黨校培訓學習等活動,保證參訓人數。通過多種形式的學習,進一步提高領導班子及機關干部的政治理論水平和政治素養。

責任領導:付華勤、閻仕蓉、朱丹、賀強

責任科室:機關各科室、執法支隊、服務中心

整改完成時限:長期堅持

(二)建設旅游經濟強市信心尚需增強

整改目標:增強機關干部加快旅游業發展的責任感和使命感,樹立建設旅游經濟強市的必勝信心。

整改措施:一是召開座談會。通過召開機關座談會和支部小組會的形式,在對機關干部年初以來工作總結和自檢自查的基礎上,回顧**旅游業的發展歷程,從旅游的角度感受**日新月異的變化以及城市建設所取得的成就,進一步激發機關干部的主人翁意識和愛崗敬業精神,增強建設**的責任感和使命感,樹立建設旅游經濟強市的必勝信心。二是積極開展調研活動。以“拓展工作思路、創新工作方法,加快推進國際知休閑度假旅游目的地建設”為主線,開展多種形式的主題實踐活動,組織機關干部深入基層進行調研,結合全市旅游行業重點、難點、熱點問題,撰寫調研報告,為我市旅游經濟強市獻計獻策。

責任領導:付華勤、閻仕蓉、朱丹、賀強

責任科室:規劃建設科、質量管理科、法規統計科、執法支隊、服務中心

整改完成時限:2011年10月15日

(三)工作效率尚需提高

整改目標:建立完善局機關管理制度,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制,進一步提高機關干部的工作效率。

整改措施:一是加強制度建設,規范機關干部行政行為。按照“一項權力建立一項制度,規范一項工作流程”的要求,對現有的制度進行全面清理排查,建立健全并嚴格落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、效能考評制、失職追究制等制度,形成長效機制。機關干部要認真執行各項制度,對得過且過以及不作為、亂作為的行為要堅決制止,對推諉、拖延等不良作風造成影響和損失的要追究責任。二是深化政務公開,提供公開、透明、高效的便民服務。對機關機構設置、管理權限、主要職責、辦事程序、聯系方式、監督舉報投訴途徑及方式方法等方面內容,通過《**旅游網》和市政府門戶網站及時進行公開。對國內旅行社審批、星級飯店和國家A級景區(點)等級評定等工作程序進行重新梳理,優化工作程序,簡化工作環節。大力推行全市星級飯店、A級景區評定工作現場辦公,提高行政審批工作效率,為廣大市民提供公開、透明、高效的服務。三是健全完善

集體議事規則,進一步理清和梳理“三重一大”集體決策內容,推進集體決策制度化、規范化和程序化;堅持重大問題決策、重要項目安排、重要人事任免、大額資金使用等事項通過黨組集體討論決定,對存在的問題不護短、不遮掩。

責任領導:付華勤、閻仕蓉、朱丹、賀強

責任科室:全體科室

整改完成時限:2011年10月15日

(四)干部職工進取心尚需增強

整改目標:建立完善目標績效管理和考核制度,獎勵先進,鞭策后進,在機關上下形成“爭先創優、激情創業”的良好風氣,消除機關干部驕傲自滿、消極懈怠情緒,高標準、嚴要求地布置各項工作,不斷增強機關干部工作的積極性和主動性。

整改措施:一是建立目標績效管理考核機制。建立起“鼓勵干事”的教育機制、“褒揚勤事”的激勵機制、“獎勵成事”的用人機制、“鞭策混事”的約束機制,消除機關干部的驕傲自滿、消極懈怠情緒,充分激發機關干部工作的主動性、積極性和自覺性。二是加強監督檢查。局紀檢組將對機關干部執行制度情況進行經常性的監督檢查,并將執行制度情況納入年終目標考核之中,與干部成長進步和評先評優掛鉤,增強執行制度的自覺性。

責任領導:付華勤、賀強

責任科室:辦公室及各室、直屬單位

整改完成時限:2011年10月10日

四、具體要求

(一)加強組織領導。實施“一把手”工程,堅持分工負責制,由主要領導牽頭抓總,分管領導各負其責,各科室通力合作,抓好各項整改措施落實。要加強組織領導,深入開展基層調查研究,積極推動機關作風突出問題的有效解決。

(二)嚴格落實責任。建立整改落實責任制,明確責任主體,抓好責任分解,嚴格責任考核和責任追究,確保責任落實到科室和直屬單位、落實到人。各科室、直屬單位要圍繞確定的重點工作,研究制定整改落實方案,確定目標任務,細化分工,落實責任,明確時間進度要求,確保各項整改措施按時推進。

(三)強化監督檢查。加強督促檢查,嚴格按照整改期限對責任科室的整改內容、整改目標、整改措施進行跟蹤督查,及時掌握整改落實情況,確保“查找問題、整改提高”專題活動取得實效。

第三篇:作風整改

陜西延長石油鉆井工程公司

油氣勘探項目部

陜西延長石油鉆井工程公司油氣勘探項目部關于積極響應鉆井公司作風紀律整頓

及工作效率督查活動的安排

尊敬的各位領導:

通過參加公司舉辦的作風紀律整頓及工作效率督查活動的會議,我項目部全體員工將在各個督查小組的幫助下,努力轉變工作作風,提高工作效率,以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態投入到各項工作中,保證將此次作風紀律整頓及工作效率督查活動做到長效有序的日常工作中去。現結合我項目部的實際情況,預制定如下工作計劃:

一、充分認識開展作風整頓的重要性和必要性

良好的工作作風,是直接關系到公司形象,關系到公司各種常態工作路線方針政策能否順利貫徹落實的基本要素。我項目部目前期的工作進程基本處于較為良好的形式,但與公司的經營思路組織、管理、協調、服務要求相比之下,還存在一些不良、不合拍的問題。主要表現 1

為目標不明晰,紀律渙散,部分工作無落實,存在敷衍之風,無大局意識。因此,我項目部認為加強公司作風建設,深化公司作風整頓,切實解決公司作風中存在的突出問題,對于進一步密切干職關系,推動我公司的全面發展,順利實現我公司以鉆井為龍頭,以科技為支撐,以服務為保障,形成核心競爭力,打造世界知名的鉆井服務公司的戰略目標,都有著十分重要的意義。

二、準確把握開展公司作風整頓的指導思想、整頓重點

(一)指導思想

堅持深入貫徹落實科學發展觀,以開展“基礎管理年”活動為契機,嚴肅勞動紀律,整頓工作作風,強化基礎管理,提高工作效率,著力解決各部門、各科室和干部職工作風建設中存在的突出問題,使干部作風得到明顯提升,努力形成規范有序、運轉協調、公正透明、廉潔高效的公司管理體制和運行機制,為實現公司確定的各項任務目標奠定堅實的基礎。

(二)整頓重點

重點整治上下班遲到、早退、曠工、溜崗、串崗,上班打牌、玩游戲問題。我項目部認為將責任到人,使人人頭上有指標,人人頭上有壓力,徹底改變遇事推諉、不負責任、應付了事等不負責的現象。解決不遵守紀律的問題。要建立健全各項規章制度,嚴明工作紀律,徹底解決我項目部遲到早退、不守崗、上網玩游戲等不良現象。要進一步增強服務意識,深入鉆井施工隊伍,主動為鉆井施工隊伍排憂解難。通過完善機制,加強協作,努力形成顧全大局,率先垂范的良好局面。

三、認真開展公司作風整頓的方法和步驟

(一)學習動員階段(9月1日—9月10日)

1、主要任務:進行思想發動,深入學習理論,提高思想認識,為搞好作風整頓奠定堅實的思想基礎。

2、學習形式: 堅持集中學習與自學相結合。以自學為主,要求項目部全體職工認真做好學習筆記,由部門領導定期負責監督、檢查。

(二)自查整改階段(9月11日—11月9日)

1、主要任務:在第一階段系統學習、提高認識的基礎上,緊密聯系工作實際,認真查找工作作風方面存在的突出問題,為下一步完善工作思路、制定具體措施奠定基礎。

2、具體要求:我項目部將組織全體工作人員開展批評與自我批評,每位職工要放下面子,真正發揚解剖自己不怕嚴,聽取意見不怕刺,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的精神,達到提高認識、實事求是地總結經驗教訓,深刻剖析,找準問題、明確方向、改進工作的目的。

(三)總結驗收階段(11月10日—12月9日)

1、主要任務:我項目部將在學習提高、查找問題的基礎上,選準突破口,明確改進工作的目標,提出改進工作作風,提高工作效率的措施、辦法并付諸行動,開創工作的新局面。

2、具體要求:明確整改方向撰寫心得體會。項目部全體職工要在學習提高,找準問題,明確方向的基礎上撰寫心得體會。

3、檢查驗收:我項目部將以自查驗收為主,積極配合本次活動的

督查小組,檢查我項目部的這次整頓作風活動是否認真扎實,思想認識是否統一。各項制度是否健全,工作任務是否明確,措施是否有力,辦事效率、服務質量是否提高,作風方面存在的問題有沒有解決。對于整改不到位的地方,要及時進行補課。

四、努力提高我項目部的服務質量

為了積極響應公司科學管理、提高質量、增加效益、立足延長、面向全國、走向世界的宗旨。通過此次活動,結合李董事長及各位領導的講話,我項目部將精心組織,嚴明紀律。把整頓活動列入常態工作,精心部署,周密安排,做到作風整頓和日常工作兩不誤,制定相關政策,明晰鉆井隊伍運行狀況,繼續強化隊伍管理,落實好公司各項安環舉措,及時消除各類事故隱患,切實提高施工隊伍安環水平。發現問題及時召開施工隊伍現場會,進行獎勵、樹立標桿、推廣經驗;對不按規范和要求進行整改的施工隊伍,要進一步加大處罰力度,樹立反面典型,及時向采油廠通報,加大宣傳力度,營造整改氛圍。為扎實有效地開展公司作風建設創造良好的輿論氛圍,確保整頓活動取得實實在在的效果。

以上是我項目部的作風整改的計劃,請領導批評指正。

陜西延長石油鉆井工程公司

油氣勘探項目部

二〇一一年九月一日

第四篇:作風整改

思想紀行作風集中整頓活動的主要目標是什么?

著力解決干部職工思想紀律作風方面存在的突出問題,初步形成權責清晰、賞罰分明的責任制度框架,建立健全“制度嚴、執行好、節奏快、效率高”的長效工作機制,實現部門職責法定化、責任主體明確化、崗位責任具體化、責任追究規范化。

思想紀律作風集中整頓活動的重點活動是什么?

1、緊緊抓住作風建設這條主線;○

2、建立健全效能監察、考核獎勵、日常監督三個機制;○

3、突出抓好五項整治;○

4、切實做到“六掃除六確立”○。

“五項整治”指的是什么?

一是治庸,提升工作能力;二是治懶,提高工作效率;三是治散,凝聚工作合力;四是治軟,增強膽識勇氣;五是治奢,倡樹清風正氣。

“六掃除六確立”指的是什么?

1、掃除按部就班、四平八穩的現象,確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀;○

2、掃除未○

3、富先滿、自我設限的心態,確立“資源有限創新無限、強在制造勝在創造”的產業觀;○

掃除項目引不進、長不大的問題,確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀;

4、掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病,確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”○

5、掃除視野不開、論資排輩的觀念,確立“五湖四海、善待高待”的人才觀;的環境觀;○

6、掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向,確立“若干才能出差、有為才能有位”的事業觀。○

寶雞市第十一次黨代會召開時間是什么?

中共寶雞市第十一次代表大會于2011年12月26日到29日召開。

“十二五”期間,寶雞市發展的奮斗目標是什么?

打造關天副中心,建設和諧新寶雞。

“打造關天副中心,建設和諧新寶雞”作何解釋?

打造關天副中心就是在頭天經濟區內、西安大都市之外,力爭形成一個經濟總量最大、產業結婚最優、財稅增長最快、城鄉居民收入最多、城鎮化水平最高、生態環境最好的增長極。建設和諧新寶雞就是要努力實現好與快的和諧統一、富民與強市的和諧統一、經濟硬實力與文化軟實力的和諧統一、大城市與新農村的和諧統一、人居環境與生態環境的和諧統一、率先發展與人民滿意的和諧統一。

寶雞市全力抓好的十件大事是什么?

抓好大項目、推進大創新、培育大集群、發展大旅游、建設大城市、堅持大統籌、保障大民生、建設大文明、提升大生態、強化大黨建。

寶雞市“四個轉型”指的是什么?

動力轉型、產業轉型、城鄉轉型和社會轉型。

第五篇:作風整改

干部紀作風律整頓個人整改措施

根據我局在作風紀律整頓活動的安排部署,通過前個階段 的認真學習和自我剖析,本人進行認真研究,從思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面進行整改。為確保整改提高階段取得明顯成效,特制 定以下整改措施:

一、思想作風方面的整改:增強依法服務的理念,不管是熟人、親人、朋友,都將依法服務,依法執業,但要深深體會病痛給群眾帶來的痛苦,從內心深處去理解她們、同情她們。以前我在安樂工作時,有一次一位新田的育齡群眾來放環過后,說肚子稍微不適,要多休息一下再走路回家。因為新田很遠,我就告訴她剛放環后你應坐車回家,她說自己沒錢,來時也是走路。我看她人憨厚老實,不由為她當心起來:走路回去可能會肚子更疼、流血等一系例問題,就給她5元錢交待她必須坐車回家。雖然是一件小事,我將以此事為起發點,在今后的工作中從各個方面去理解群眾、關心群眾、不能因為自己的一小點疏忽大意,給群眾帶來一些可以避免的麻煩,以至于影向到她們的生產、生活。在工作中保持一種熱情的、積極向上的服務態度,不管手頭工作有多忙,始終保持思路清淅,始終 如一地對待每一位服務象。在工作中堅持解放思想、實事求是,樹立科學的發展觀。緊密聯系 工作實際,注意工作作風和工作方法,做到腳踏實地,求實效,解決實際問題,堅定共產主義理想和中國特色社會主義的信念。堅持和落實 科學發展觀,自覺實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹執行

黨 的路線、方針、政策,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持 高度一致,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的理想 追求與構建社會主義和諧社會緊密結合起來,用先進的理念和發展目標來指導實際工作,牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值 觀。

二、學風方面的整改:不斷加強政治理論學習,除參加單位的政治理論學習外,抽時間多看書報、多觀看媒體新聞,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代 表”重要思想等,進一步提高自己的政治素質。不斷加強專業知識的學習、計劃生育政策法律法規的學習,全面地撐握計劃生育相關知識,更好地指導實工作。努力學習電腦操作、學習現代科學技術知識,緊跟時代前進步伐。多向品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志學習,充分認識他們的優點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習。不斷增強為人民服務的本領。

三、工作作風方面的整改:通過學習創新自己的工作方法,做好新形式下的本職工作。深入基層、深入群眾,了解群眾的生殖健康需求,隨時隨地把國家的計劃生育法律法規、政策,優生優育知識、生殖健康知識、艾滋病防治知識宣傳給群眾。加強工作責任心,注重每一個服務環節,認真細致地對待每一位服務對象。自我要求嚴格,按時上下班,保持工作環境干凈整潔,在工作中自覺地服從大局,自覺干好每一項工作,同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作。

四、生活作風方面的整改:經常反思,保持良好的生活作風,與

鄰里間相處好,同事間相處好,上下級關系處好。

五領導作風方面的整改:經常學習單位的規章,認真貫徹執行單位規章制度,做到自重、自省、自警、自勵,時刻保持昂揚的精神狀 態,銳意進取。以高度事業心和責任感,愛崗敬業、奮發進取、求真務實、恪盡職守、與同事間相互支持、團結協作。切實履行自己的職責,高標準、高質量 地做好本職工作。

總之,我將抓住這次整改活動的機遇,嚴格按照黨組織要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己的工作有進一步提高。

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