第一篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會活動總結(jié)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會活動總結(jié)

在濃濃的春意中，奮斗者們在拼搏與努力中前行著。我們用自己的智慧和勤勞，繼續(xù)著自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

關(guān)于4月份的活動，統(tǒng)計如下：

一． 參加”益體網(wǎng)＂湖北大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)大賽

xx網(wǎng)＂創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)大賽，是由xx省團委主辦，xx機構(gòu)信息技術(shù)有限公司承辦；由各大高校學(xué)生組織參賽。比賽是一種電子商務(wù)銷售，采用的是線上線下銷售的模式；即線下推廣，線上銷售。我們通過線下推廣網(wǎng)站以及網(wǎng)站上面的商品，然后在網(wǎng)上下訂單，最后完成交易。

本次大賽從4月1號到5月30號，歷時時間比較長。目前我們正在學(xué)校作線下推廣活動，主要是在二食堂門口作產(chǎn)品展示，現(xiàn)場下單，以及推廣活動。參加此次比賽，主要是為了培養(yǎng)大家創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)能力，為將來自己能夠創(chuàng)業(yè)積累一定的經(jīng)驗；同時社團在參與這種創(chuàng)業(yè)交流活動的時候，也是自身的品牌形象展示與提高。

二．與武漢智通人才市場簽下暑期工合作代理協(xié)議

智通人才市場是一家經(jīng)營人力資源服務(wù)的公司，其總部在廣東東莞。目前是國內(nèi)排名第四，營業(yè)利潤排名第二的人力資源公司。本次簽訂的協(xié)議，我們將負責(zé)暑期工的招募，安排，分配工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業(yè)務(wù)的一個重點項目，也是武漢智通人才市場立足武漢的一個重大舉措。所以我們社團把握這次機遇，希望通過與智通的合作，讓社團在今后的創(chuàng)業(yè)活動開展上面走得更遠。

我們將在學(xué)校組織學(xué)生參加暑期工的實習(xí)，派遣的地方大概在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場簽訂派遣協(xié)議，由智通人才市場安排我們就業(yè)，再與就業(yè)單位簽訂勞務(wù)合同。智通人才市場作為第三方，確保我們每個人作為普通勞動者的所有基本勞務(wù)保障。

本次合作，我們以”為我校學(xué)生提供暑期實習(xí)經(jīng)驗，積累工作經(jīng)驗＂為目的。也希望這次項目能夠讓我們社團得到更長遠的發(fā)展機遇。

三.社團組織”東湖踏青春游＂

本次活動為對社團下一屆干部培訓(xùn)的交流活動，希望通過以這種比較輕松的方式，讓社團在新老交替的階段做好思想工作；以便社團在以后的發(fā)展道路上面平穩(wěn)的延續(xù)下去。

第二篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會活動計劃書范文

大學(xué)生是社會的主角之一，大學(xué)生的發(fā)展倍受社會的關(guān)注，而如今，大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學(xué)生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的，大學(xué)生的供應(yīng)量遠遠大于需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學(xué)生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力為中心，以“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展”為核心，以提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為宗旨的學(xué)生社團組織。

協(xié)會的組織機構(gòu)及其職能如下：

1）會長、副會長。會長、副會長負責(zé)整體的組織管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展。

2）秘書處：協(xié)會會員檔案和日常活動資料的管理；會議主持和活動記錄工作。

3）信息采集部：市場調(diào)查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設(shè)計。

4）創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。

5）宣傳部：活動海報設(shè)計制作；聯(lián)系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息。

6）外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系、學(xué)生社團或其他單位共同組織開展活動；聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調(diào)等工作（兼職、全職信息提供）以及活動贊助。

7）組織部：會員聯(lián)系與交流、內(nèi)部信息傳遞，調(diào)動會員積極性，引導(dǎo)開展創(chuàng)新性活動。

8）財務(wù)部：負責(zé)協(xié)會經(jīng)費管理，確保協(xié)會日常財務(wù)支出與收入帳目清晰。

9）兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展。

10）注：協(xié)會指導(dǎo)單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

指導(dǎo)老師 房利 院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 辦公室負責(zé)人

學(xué)術(shù)顧問：崔國發(fā)：黨委副書記、紀委書記

金麗娟：金融學(xué)系副書記、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目總負責(zé)人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任

歷屆會長:第一屆【XX.04—XX.09】魏科舉 工商管理系XX級市場營銷班

第二屆【XX.09—xx.09】楊翠萍 公共管理系XX級公共事業(yè)管理班

第三屆【xx.09—xx.10】王丁丁 工商管理系XX級工程管理班

第四屆【xx.10—xx.10】許輝 工商管理系xx級市場營銷2班

協(xié)會活動計劃：

1）就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座。針對當前就業(yè)形勢，邀請校內(nèi)外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學(xué)術(shù)報告，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景，并學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識。如：近期舉辦的商業(yè)名家交流會

2）校園模擬招聘會。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試，在面試中學(xué)習(xí)應(yīng)聘知識和應(yīng)聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習(xí)的機會。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播 》節(jié)目。

3）走進企業(yè)活動。讓同學(xué)們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。如xx年第二屆“走進企業(yè)——中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行”。

4）舉辦“創(chuàng)業(yè)文化節(jié)”。節(jié)日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳；對優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式；舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風(fēng)采展。

5）“diy--創(chuàng)業(yè)之星”選拔大賽。由評委會進行“創(chuàng)業(yè)之星”的選拔。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案，本社團將積極為其尋求投資商，助其方案得以實施。

6）簡歷制作大賽。參賽選手根據(jù)自身情況，制作個人簡歷，遞交本社團評委會，經(jīng)專業(yè)人士點評，評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。

7）個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽。參賽選手根據(jù)自身情況，首先對自身進行認真、深度的swot分析；對本專業(yè)的市場前景、就業(yè)狀況作出明確的認識；制定切實可行的個人目標；對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案。

8）就業(yè)知識培訓(xùn)班。由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)就業(yè)技巧，提高就業(yè)機率。如與學(xué)校的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)員聯(lián)手推進大學(xué)生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。

9）商務(wù)禮儀培訓(xùn)。是商務(wù)交往中一種藝術(shù)。細節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng)，教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì)，商務(wù)禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關(guān)重要的作用。本次活動將重點介紹商務(wù)禮儀的特點、重點、規(guī)范，并重視將理論與實踐相結(jié)合，使我院學(xué)生能在服務(wù)社會過程中事事合乎禮儀，處處表現(xiàn)得體，從而使商務(wù)交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務(wù)禮儀培訓(xùn)，受譽無數(shù)。

10）本協(xié)會長期為廣大會員提供校內(nèi)外的勤工儉學(xué)與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關(guān)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務(wù)與契機。

本協(xié)會是一個學(xué)習(xí)與實踐的課堂，是大家學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識、了解就業(yè)信息、實現(xiàn)自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石。

相信，我們這個團隊屬于你，你也屬于我們這個團隊，我們將共同學(xué)習(xí)、共同努力、共同輝煌！歡迎你走進“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，打造一個成就未來的你。

第三篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會活動策劃書

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會活動策劃書

“夢開始的地方”

——DIY創(chuàng)新大賽

第1頁

主辦方：XXXXXXXXXXXXXXXx

時間：XXXXXXXXXx

一 活動背景 由于大學(xué)擴招引起大學(xué)生就業(yè)等一系列問題，一部分大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)，這部分大學(xué)生具有高知識高學(xué)歷的特點，但是由于大學(xué)生缺乏相對應(yīng)的社會經(jīng)驗，所以需要全社會的關(guān)注和幫助。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸被社會所承認和接受，同時也肩負著提高大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率和社會穩(wěn)定等歷史使命。在高校擴招之后越來越多大學(xué)生走出校門的同時，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就成為了大學(xué)生就業(yè)之外的一個社會新問題。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸得到高校、政府及社會的大力支持，并出臺了各種政策與措施鼓勵大學(xué)生創(chuàng)協(xié)。面對著日益殘酷的社會競爭和錯綜復(fù)雜的社會關(guān)系，走出校園溫床的我們，難免會不知所措，甚至不堪一擊。

二 活動目的為了能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標，拓展在校大學(xué)生的知識面，提高當代大學(xué)生的綜合素質(zhì)，同時也提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力，豐富同學(xué)們的課余生活，提供實踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺，讓大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能和熱情，鼓勵廣大大學(xué)生積極參與自主創(chuàng)新，投身創(chuàng)業(yè)實踐，幫助廣大畢業(yè)生進一步了解形勢，把握政策，感受黨和政府及學(xué)校對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的關(guān)注和支持，提升大學(xué)生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，增強大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心，引導(dǎo)大學(xué)生成為有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)志向、品德、心理素質(zhì)和知識技能的新型人才，我們河北工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會特舉辦此次“夢開始的地方”DIY創(chuàng)新大賽！

三 活動時間

2013年11月20日——2013年12月7日

四 活動地點

大學(xué)生活動中心樂活或體育場

五 活動主題

培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識

擴展創(chuàng)業(yè)思維

營造創(chuàng)業(yè)氣氛

樹立創(chuàng)業(yè)精神

六 活動參與人員

XXXXXXX

七 活動流程前期宣傳：（1）.以傳單的形式，在宿舍中進行宣傳。

（2）在宿舍、食堂、教學(xué)樓等地的宣傳欄上也

要張貼宣傳海報。

（3）在學(xué)校網(wǎng)頁及論壇里發(fā)表公告，并通過各種聊天工具進行宣傳。

（4）在校園的廣播站宣傳

（5）外聯(lián)拉條幅宣傳

（6）在電子屏幕上進行宣傳物品準備：報紙，礦泉水瓶，粉筆，雪糕棒，小刀，膠布

簽字筆等經(jīng)濟實惠的東西

3活動開始：(1)報名:從確定之日起,開始網(wǎng)絡(luò)宣傳等上訴一

系列的宣傳活動,在11月27號與11月28號兩

天在東西區(qū)食堂門口設(shè)點報名,提前需要借帳

篷和音響,提前打印好報名表,網(wǎng)絡(luò)報名需提前

展開,可發(fā)郵件至XXXXX@qq.com.或通過在創(chuàng)協(xié)公共賬號上留言 留下自己的聯(lián)系方式(最

后小組報名 人數(shù)限制在3~6人)姓名 學(xué)院

年級 和所報名的種類(在前期報名時分兩種方

式，第一種，可以自己用自己已經(jīng)做好的實物

（有創(chuàng)意有新意的手工小制作）來參賽。第二

種，可以沒有自己已經(jīng)做好的實物，報名之后，我們會在初賽當天提供大家材料.現(xiàn)場制作)

（1）初賽：時間暫定11月29號下午兩點半，在體育場開始。以第一種報名方式報名的的我們進行現(xiàn)場投票，從創(chuàng)新性創(chuàng)意性幾個方面選

出比較好的三分之一進入決賽,并將好的作品

通知展示.以第二種方式報名的我們會提供報

紙，粉筆，雪糕棒，（小刀自帶），在半個小時

之內(nèi)制作自己認為可以承重能力較強的東西，然后我們會按承重的能力以及創(chuàng)新性美觀程

度選出三分之一進入決賽。

（2）決賽：時間暫定12月1日下午兩點半, 在大活樂活或體育場開始.材料還是那么多，比初

賽的時候多提供礦泉水瓶，然后我們提前規(guī)定

要求他們所做的東西，寫在紙上，由他們抽簽，抽到什么就要在規(guī)定的時間內(nèi)做出，并且接受

現(xiàn)場觀眾和所以工作人員的投票，現(xiàn)場公布得

票情況并宣布獲獎情況

4活動頒獎：活動分為一等獎（一名）二等獎（兩名）三等

獎（三名）最具創(chuàng)意獎（一名）獎品待定。現(xiàn)

場頒發(fā)獲獎證書，已經(jīng)獲獎隊伍的獎金，暫定

一等獎100元 二等獎70元 三等獎50元

八 人員安排辦公室：負責(zé)制作報名表等表格宣傳部：負責(zé)前期的宣傳海報等的制作外聯(lián)部：負責(zé)活動獎品

4XXX部：活動當天的機動人員，活動比賽的參評人員 5XX部：活動所需材料的收集，活動當天的配合，出活動中所需的保安XX部：活動所需材料的收集，活動當天的配合，出活動中

所需的禮儀XX部：網(wǎng)絡(luò)報名的統(tǒng)計和網(wǎng)上的宣傳

九 活動中注意事項賽后衛(wèi)生的打掃活動天氣的問題，提前注意，是否更改時間，提前通知 3 活動的保安禮儀的人的作用，要維護好現(xiàn)場秩序

十 活動預(yù)算

第四篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會十一月份總結(jié)[模版]

岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院·大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會

十一月份工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼又過去一個月了，在這一個月內(nèi)協(xié)會的工作量比較多，但是在干部和會員的共同努力下，工作都完成的很好，并取得了一定成績。在這個月我們也得到了不少經(jīng)驗，有如下幾點：

1、由于協(xié)會剛剛才成立，所以事情有很多：如活動中心、會員培訓(xùn)地點的申請、會員檔結(jié)以及做事的積極性。

2、協(xié)會通過對新干部的培訓(xùn)，使干部們又進一步的了解了協(xié)會工作計劃，從而更好的投入到協(xié)會的工作中去，也使干部之間進一步團結(jié)和信任。

3、三位副會長通過對會員的上課，使會員提高自己的綜合素質(zhì)、禮儀以及各方面的能力。會員謝超上課講述了創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有良好的心態(tài)、上進和吃苦耐勞的精神。

4、在會長以及外聯(lián)部部長的帶領(lǐng)下，成功地獲得了中國電信湖南岳陽分公司的贊助，獲得了“換客”活動的經(jīng)費。雖然資金不多，但也是協(xié)會成功的第一步，也是對干部努力的肯定，是他們實力的展現(xiàn)。

5、以“易物構(gòu)和諧，循環(huán)促交流”為主題舉行的“換客”活動，由副院長吳麗文、院團委方穎君副書記做了重要講話，并做出了高度評價，會員代表張玉婷同學(xué)上臺發(fā)言。本次活動現(xiàn)場氣氛活躍、來參加本次活動的同學(xué)也交換到了自己想要的物品。

總的來說，這個月協(xié)會的事情比較多，但在會員和干部的共同努力下完成都很好，在其中也學(xué)到了很多，希望大家繼續(xù)努力！

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會材料

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!首先很感謝您們能抽出時間來看這份申請書。

許多大學(xué)生總是在埋怨,為什么總是找不到適合我的工作？很多找不到工作或頻繁跳槽者都有著這樣的困惑。有的企業(yè)反映，剛畢業(yè)的大學(xué)生來了以后不能讓人滿意，一方面是缺乏專業(yè)技能，另一方面也缺少職業(yè)精神。中創(chuàng)軟件人力資源部門負責(zé)人告訴記者，部分大學(xué)生由于沒有明確的自身定位，對所要從事的職業(yè)沒有起碼的了解，需要企業(yè)進行較長時間的培訓(xùn)。有的大學(xué)生剛接受完培訓(xùn)就跳槽，給企業(yè)帶來很大損失。

因此,為了對這一現(xiàn)狀有所緩解,我們準備創(chuàng)辦一個創(chuàng)業(yè)協(xié)會，能讓在校的大學(xué)生提前接受社會的洗禮，又可以為自己賺一些零花錢,減輕父母的壓力。同時讓他們提前知道賺錢的不容易,畢業(yè)后也不會在挑三揀四,或者在創(chuàng)業(yè)協(xié)會過程中讓他們積累了一些經(jīng)驗,能更快的融入這個社會,被社會所認可。他們在創(chuàng)業(yè)協(xié)會期間,會對商業(yè)的認知不斷加深，等畢業(yè)了為自己創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),為成功增加籌碼。由于創(chuàng)業(yè)協(xié)會有濃厚的商業(yè)性,尤其是其具有一定的利益關(guān)系。所以創(chuàng)業(yè) 協(xié)會會員會做到以下幾點: ⑴、正確處理主要任務(wù)與利益的關(guān)系； ⑵、吸取商業(yè)中的積極成分,不能達著協(xié)會的幌子騙取財物； ⑶、不能過于沉迷于利益之中。

本協(xié)會現(xiàn)設(shè)有八個部門。分別為辦公室、培訓(xùn)部、財務(wù)部、宣傳部、外聯(lián)部、創(chuàng)業(yè)部、營銷部、社調(diào)部。本協(xié)會將以創(chuàng)業(yè)為主題在校園內(nèi)開展各式各樣的活動。由于創(chuàng)業(yè)協(xié)會面向全院招生，報名同學(xué)會較多,因此,創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立對本院有著一定的影響。希望院領(lǐng)導(dǎo)和團委領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我們，給我們一次機會，我們一定會努力將創(chuàng)業(yè)協(xié)會 辦好,不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們的期望。

希望院領(lǐng)導(dǎo)和社團聯(lián)合會能夠同意本社團的成立！

此致

敬禮 經(jīng)濟系團總支 申請人: 2011、11、1 附明細： 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立申請書

一、成立目的 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在高校內(nèi)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵大學(xué)生在自身能力的基礎(chǔ)上經(jīng)營具有文化品位和科技含量的消費市場。同時培

養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團隊協(xié)作能力；促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。并使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理體制和運作機制進一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。使大學(xué)生在進入市場、接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)大學(xué)生和社會之間的互動、知識的實用性轉(zhuǎn)移。

二、活動范圍及內(nèi)容

（一）、組織協(xié)會成員進行與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的技能和素質(zhì)培訓(xùn)。1.組織成員進行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力測試； 2.聘請當?shù)仄髽I(yè)家、政府人員、成績突出的自主創(chuàng)業(yè)人員進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)； 3.聯(lián)系企業(yè)、實體創(chuàng)建各種實習(xí)基地； 4.采取“上一門課”、“聽一場創(chuàng)業(yè)政策或者關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的講座”、“參觀一個創(chuàng)業(yè)典型”等靈活多樣的培訓(xùn)方式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、拼搏精神。

（二）、組織成員成立創(chuàng)業(yè)實踐團隊進行真正自主創(chuàng)業(yè)，并提供相關(guān)的支持與指導(dǎo)。

（三）、組織參加全國、全省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽等素質(zhì)拓展活動。

三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會訓(xùn)： 不是盡力而為，而是全力以赴！

四、機構(gòu)設(shè)臵

（一）、組織結(jié)構(gòu)圖

（二）、部門職能 1.設(shè)會長１名，負責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全面工作的組織、控制，并檢查各部門工作情況，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，提高各部門工作效率。2.設(shè)副會長２名，向會長提交工作計劃，負責(zé)組織各部門負責(zé)人討論決策，具體指導(dǎo)各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，并及時反映，解決。

（四）辦公室 大學(xué)生活動中心

（五）會議室 九教七樓 四．活動項目

（一）、活動背景 當前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀為參與者少、旁觀者多；大部分創(chuàng)業(yè)者從事規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè)，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)。西方國家的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養(yǎng)適應(yīng)未來經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的創(chuàng)新性人才為己任的大學(xué)教育，一定要使創(chuàng)業(yè)教育成為大學(xué)生的重要課程。

（二）、活動目的、意義和目標

在目前學(xué)年制條件下，創(chuàng)造條件讓學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊操作、邊實踐，形成相對開放的彈性教學(xué)系統(tǒng)，始終把創(chuàng)業(yè)教育作為大學(xué)教育的一部分，給學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)技能的機會，鼓勵和允許學(xué)生走出去創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)出一批具有良好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)技能的大學(xué)生。

（三）指導(dǎo)老師

1、xxx 職業(yè)學(xué)院副院長

2、xxx 經(jīng)濟學(xué)博士

3、xxx

市場營銷博士

4、xxx 管理學(xué)博士

5、xxx 職業(yè)學(xué)院院團委書記

6、xxx

職業(yè)學(xué)院院團委辦公室主任

7、xxx 職業(yè)學(xué)院院團委社團指導(dǎo)老師

（四）活動組織參與機構(gòu) 1.總體籌劃：素拓部部長與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。2.組織者：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會。3.參與者：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。

（五）活動開展

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

（一）入會制度 １.入會要求(1).有責(zé)任心，具有團隊精神。工作認真負責(zé)，不怕苦不怕累；(2).對創(chuàng)業(yè)及課題研究有濃厚興趣；(3).獲得省級以上獎勵者及團學(xué)干部、貧困生優(yōu)先；(4).持之以恒，參與的創(chuàng)業(yè)活動項目不得中途退出。2.入會程序(1).提出入會申請，在負責(zé)人處報名；(2).填寫 職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會表格；

(3).參加入會面試；(4).入會者需每人繳納20元作為會費；(5).由辦公室負責(zé)統(tǒng)計、整理人事檔案。3.會員權(quán)利(1).參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的活動，并享有各項創(chuàng)業(yè)活動的優(yōu)先權(quán)；(2).大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(3).對協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(4).對協(xié)會財務(wù)狀況的知情權(quán)；(5).協(xié)會成員的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)作品享有優(yōu)先資助權(quán)。4.會員義務(wù)(1).原則上參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的每一次社會實踐活動；(2).向負責(zé)人反映創(chuàng)業(yè)活動情況，提供有關(guān)資料；(3).按時參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會議；(4).協(xié)會成員應(yīng)團結(jié)互助，積極為協(xié)會做貢獻。

（二）培訓(xùn)制度 1.為了保證成員的創(chuàng)業(yè)教育活動如期完成并達到良好效果，從而進行有組織有紀律的教育活動，特制定本制度。2.培訓(xùn)安排:由外聯(lián)部負責(zé)聯(lián)系 老師,培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計劃(時間,地點,內(nèi)容等),辦公室通知各部門成員。3.學(xué)習(xí)內(nèi)容的范圍：創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試、創(chuàng)業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、社會實踐、創(chuàng)業(yè)策劃培訓(xùn)。4.時間安排：原則上每兩星期組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時間不少于3小時；

為不與學(xué)習(xí)時間沖突,時間定在周末以及全校休假日等。5.每一名成員認真仔細的做好學(xué)習(xí)筆記,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每名成員可認真撰寫1—2篇學(xué)習(xí)心得體會提交至所在部門部長，對于優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得將給予適當獎勵。6.對成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況會進行不定期檢查監(jiān)督，包括成員學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄等，這些內(nèi)容將作為評選優(yōu)秀成員的重要依據(jù)。7.每個成員要認真遵守學(xué)習(xí)紀律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實有特殊原因不能到者，應(yīng)該在所在部門履行嚴格的請假手續(xù)。

（三）例會制度 1.總則：為了進一步加強例會組織管理，明確責(zé)任，完善例會組織機構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，及時總結(jié)和匯報各部門近期工作，增強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部團結(jié)、上下聯(lián)系，提高工作效率，特制定本制度。每學(xué)期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負責(zé)人保存?zhèn)浒浮?.會議形式：會議形式分為“高層干部會議”和“協(xié)會會議”。目的是加強“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯(lián)系，提高工作效率。（1）高層干部會議 出席人員：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、副會長、各部門部長 時 間：每周日下午6點 地 點：會議室

職

能： ①制定并審核大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會每周工作計劃、分配任務(wù)。②討論重大問題，布臵長期的有關(guān)工作，進行綱領(lǐng)性的指導(dǎo)。③討論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會各部門、各位干部的近期工作情況，總結(jié)工作中的得失并從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。

④討論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部及人事安排的提議，確定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的日常工作重心。⑤各負責(zé)人匯報工作,并宣布、討論決議等。要 求： ①此會議由會長召集，由副會長考勤。②參加會議人員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會長說明。③會議由副會長記錄會議內(nèi)容。(2)協(xié)會會議 出席人員：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員 時 間：周三中午12點 地 點：二教527 內(nèi) 容：傳達決議,布臵工作,商討問題。要 求： ①此會議由各部部長召集； ②參加會議的干部及成員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長說明； ③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。3.會議要求:(1)會議由會長或副會長主持。(2)出席例會成員：各部部長及成員，同時不定期邀請團委老師出席并做工作指導(dǎo)。(3)與會人員要求衣著整潔，提前五分鐘到場。(4)會議過程中應(yīng)將手機或其它通訊工具調(diào)至無聲或振動狀態(tài)，無特殊情況不得接聽電話或發(fā)短信。(5)參加會議人員在會議期間，如有他人前來尋訪，需經(jīng)會長允許后方可接待。(6)與會者必須準時到會，個別干部因事務(wù)不能按時參加例會須提前一天提出書面申請，報辦公室批準；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之后再補交假條。(7)對無故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會上通報批評,并令其作書面檢討；四次者,將其從協(xié)會除名。(9)例會內(nèi)容主要為：按照會議議程，由各部部長對本月工作情況總結(jié)并提出下月工作計劃，初步布臵下月工作任務(wù)，最后由會長或副會長作出總結(jié)和相關(guān)指導(dǎo)。(10)例會上分配的任務(wù)，各部門負責(zé)人須認真記錄。有不能處理或不能完成的任務(wù)要及時提出，共同討論解決。(11)由辦公室對會議內(nèi)容進行記錄、整理、存檔，并做好考勤工作。(12)例會的出勤情況將作為推優(yōu)、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

(13)保持會場內(nèi)秩序井然,務(wù)必安靜、集中精神并做好會議記錄。會議期間禁止交頭接耳，竊竊私語，如要發(fā)言需舉手示意，經(jīng)許可后方可。會后由各部門輪流做好會場的清掃工作。(14)決定重要問題實行民主集中制原則。討論決議該項問題時，要有三分之二以上的部長同意方可有效。對與討論決定的事項,由辦公室負責(zé)對相關(guān)部門的落實情況不定期抽查，及時向會長及副會長匯報相關(guān)情況。4.出勤考核評分細則如下：（備注：每名成員有100分底分。在100分基礎(chǔ)上加減分。每學(xué)期末分數(shù)加總一次，分數(shù)前十名者可參與評優(yōu)。）

（四）財務(wù)制度 1.財務(wù)管理原則:

(1)合法性原則；(2)整體性原則；(3)針對性原則；(4)適應(yīng)性原則；(5)經(jīng)濟性原則。2.財務(wù)管理的主要任務(wù):(1)正確、合理地管理、分配資金，努力降低費用，節(jié)約開支；(2)開展財務(wù)分析，參與制定協(xié)會經(jīng)濟決策，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益；(3)認真執(zhí)行會計制度,及時、準確、完整地記賬、結(jié)賬、報賬，編制財務(wù)預(yù)決算；(4)建立和完善協(xié)會內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強財務(wù)控制和監(jiān)督；對嚴重違紀、損害公眾利益的收支應(yīng)及時檢舉；(5)加強資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。3.財務(wù)負責(zé)人:(1)財務(wù)部包括以下職能人員：財務(wù)部部長、會計和出納。(2)主管人員全面負責(zé)財務(wù)工作，主要核審發(fā)票是否屬實，是否符合規(guī)定，如屬實則簽字報銷。(3)財務(wù)部備有書面形式的日記帳本，及時記錄各項收支；每學(xué)期期初需交本學(xué)期財務(wù)預(yù)算；期末需交本學(xué)期財務(wù)報表。日記帳中須包括：日期，摘要，收入，支出，相關(guān)憑證，余額，經(jīng)手人簽名，備注。(4)會計負責(zé)掌管帳本，按序記帳，簡明扼要地注明資金用途，發(fā)票分類管理、粘貼，在每張發(fā)票均要注明“××活動支出情況”，然后作總結(jié)、結(jié)出帳面余額，每屆的帳本要求保留三年，并且備案。換屆時，帳本交接要按照有關(guān)規(guī)定交接。會計帳本則統(tǒng)一使用“專用帳本”。

(5)出納負責(zé)保管現(xiàn)金，具體屬實地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金日記帳。出納每月向會長匯報一次開支狀況。(6)以上各職權(quán)不能越權(quán)管理，相互保持獨立性。4.收入管理:(1)收入包括：會費收入，即協(xié)會從會員中收取的活動經(jīng)費；補助收入，即協(xié)會從團委等學(xué)校有關(guān)部門取得的非會費收入;獎勵收入, 即由科研成果獎項獲得的收入；其他合法收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項收入。其中贊助收入，必須單列專項預(yù)算和決算。(2)學(xué)校將提供給每個獲得批準的創(chuàng)業(yè)項目3000-15000元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金。(3)除大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金外，項目小組可自籌資金。包括接受社會捐贈,贊助等。校團委支持學(xué)生社團合理利用社會資金,但是在這一過程中,要充分考慮贊助方的社會影響,贊助要求等其他因素.(4)項目組在獲得自籌資金時,應(yīng)當提前向部門負責(zé)人和校團委遞交書面介紹和協(xié)議書等有關(guān)材料。獲得批準正式簽約時,項目主要負責(zé)人必須參與。(5)對于取得的資助的剩余部分，應(yīng)當按比例轉(zhuǎn)為支持協(xié)會長期發(fā)展的基金, 贊助費用的30%作為獎勵給予取得贊助的個人或群體,任何人不得挪為私用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其評優(yōu)資格,對該項目組財務(wù)進行全面的審查,對有關(guān)人員進行嚴肅處理。

5.支出管理:(1)制定嚴格而合理的財務(wù)預(yù)算,經(jīng)院素拓部部長和校團委分管老師的

批準后，方可開展活動活動開支要嚴格控制在預(yù)算范圍內(nèi),如有特殊情況需追加投入,應(yīng)該及時匯報；

(2)宣傳費用,如海報、橫幅等費用；社團內(nèi)部刊物及社團服裝費用；

(2)活動項目支出,包括開展創(chuàng)業(yè)實踐活動,參觀學(xué)習(xí), 指導(dǎo)老師勞務(wù)費用,調(diào)研等活動的支出；(3)人員經(jīng)費開支:包括工作人員聯(lián)系企業(yè)等車費以及外聘人員的經(jīng)費支出；(4)創(chuàng)業(yè)支出:在社調(diào)部對該創(chuàng)業(yè)項目進行完整調(diào)查并認為該項目具有一定程度可行性,由各部門負責(zé)人討論后對該項目進行資助；(5)預(yù)借款項：借款人應(yīng)向財務(wù)部負責(zé)人書面呈遞事由和金額，由會計人員審核簽字后到出納人員處領(lǐng)取現(xiàn)金，額度超過50元的須經(jīng)會長批準；(6)報銷事項：報銷時，每張發(fā)票必須由本人簽字并寫明用途，交由財務(wù)部負責(zé)人簽字，再交給會計人員審核，會計人員應(yīng)在發(fā)票背面寫明允許報銷的金額并簽字，憑此發(fā)票在出納處領(lǐng)取現(xiàn)金.會計人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)判斷對與協(xié)會無關(guān)的事項不予報銷，超過正常范圍的金額應(yīng)予以詢問，無正當理由，不予報銷。6.財務(wù)監(jiān)督管理(1)本著公正、公開的原則，實行不定期的抽查，審核協(xié)會的財務(wù)狀況；(2)在每學(xué)期期初的財務(wù)預(yù)算表中細列明每項支出的預(yù)算，與期末的結(jié)算表相對比；

(3)創(chuàng)業(yè)項目組在每次活動后必須提交活動結(jié)算表，詳細填寫各項目，每一項支出必須有發(fā)票，否則不予以報銷；(4)上報招新人數(shù)后，由財務(wù)部撥資金統(tǒng)一制作會員卡，并接受協(xié)會中沒有會員卡的同學(xué)的投訴。(5)抽查中如發(fā)現(xiàn)所呈交的日記帳本及憑證出現(xiàn)帳目不明晰、憑證不齊全，或與提交的協(xié)會活動結(jié)算表不符，審計人員有權(quán)要求財務(wù)人員當場作出合理解釋。(6)有下列情形之一者，給予警告、責(zé)令改正、限期整改的處分，并撤銷主要負責(zé)人和財務(wù)負責(zé)人的職務(wù)；情節(jié)嚴重的，予以撤銷登記，并上報學(xué)校有關(guān)部門：

1、不按要求編制財務(wù)預(yù)算和決算的；

2、不按規(guī)定報告預(yù)算執(zhí)行情況的；

3、隱匿其他各項收入的；

4、對各項收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的；

5、虛列支出，冒領(lǐng)、多領(lǐng)協(xié)會活動經(jīng)費的；

6、決算超支嚴重的；

7、不按規(guī)定配備專門財務(wù)人員的；

8、侵吞、私自處理社團集體資產(chǎn)的；

9、由于保管不善，導(dǎo)致協(xié)會資產(chǎn)嚴重損失的；

10、其他違反協(xié)會財務(wù)紀律的行為。

（五）獎懲制度 1.總則:本制度用于了解成員各種情況并記錄以備表彰和推優(yōu)。

2.實行計分制。由辦公室負責(zé)定期（以一個月為期限）對各個部門進行考評，內(nèi)容包括活動成果，活動質(zhì)量和數(shù)量，出勤等方面。在每學(xué)期末進行分數(shù)加總，對于表現(xiàn)突出，分數(shù)保持在前十名者予以適當獎勵，并向校團委通報表揚。

3.獎勵制度:(1)對工作認真負責(zé)，每次都能按時完成任務(wù)的干事并得到部長肯定的，可由部長提名，每次加２分。(2)各部部長認真承擔(dān)本部的工作責(zé)任。對工作開展順利，取得較佳成績的部長，每次加３分。(3)成員可提出對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的意見和建議。意見和建議被采納者將視情況給予不同程度的表彰。一般意見和建議每次加２分，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會建設(shè)有重大意義者加５分。(4)對多次在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會獲得口頭表揚的成員，每次加２分。(5)多次獲得獎勵的優(yōu)秀成員將優(yōu)先享有友阿基金的資助權(quán)。4.批評制度(1)對不服從或消極對待上級布臵的工作任務(wù)的成員，第一次給予口頭警告，第二次給予書面通報批評，依次類推，直至勸退。(2)無故不按時完成上級布臵的工作任務(wù)者，第一次給予口頭警告，第二次給予書面批評，直至勸退。(3)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會資金實行統(tǒng)一管理，任何人未經(jīng)負責(zé)人同意不得擅自挪用資金。第一次給予口頭警告，第二次給予書面批評，直至勸退。

(4)有任何個人或集體，虛報賬目或貪污公款的行為，立即開除，并向全校通報批評。(5)對違反協(xié)會章程及相關(guān)制度、決議的成員進行處分。(6)部長以上及部長有給予口頭警告的權(quán)利，副會長以上干部有口頭通報批評的權(quán)利，書面通報以上的處罰須由各負責(zé)人討論并由會長簽字后方可執(zhí)行。5.書面通報表揚獎勵或書面通報處罰均需書面存檔。職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會申請表