第一篇：安全保衛各項規章制度

安全保衛制度

根據公安機關制度，確保我校正常的教育教學秩序，特制定如下制度：

一、全體教職工認真學習國家法律，不斷提高法制觀念，敢于揭露壞人壞事同犯罪行為作斗爭。

二、學校健全安全保衛組織，班主任任本班組的保衛負責人，執行“誰主管，誰負責”的原則。

三、外來人不得隨意進入教室，如需進教室找人，需經保衛人員或教務處同意方可。

四、全體教職工在上班時間內不得喝酒鬧事，更不準打架斗毆，如有違者給予批評教育或行政處分。

五、校內嚴禁一切工作人員進行賭博，如發現賭博給予批評教育或罰款，嚴重者送公安機關處理。

六、禁止任何人攜帶易燃、易爆、劇毒、菌種、放射性等危險品進入校內。

七、保衛干部要經常巡察，防止校外人員到校干擾正常秩序。

安全小組

值班值宿制度

一、對工作負責，有高度的責任心，對壞人壞事敢抓敢管，敢于斗爭。

二、堅守崗位，盡職盡責，明確工作范圍，對重點部位經常流動檢查。

三、按時交接班，確保工作時間，記好值班值宿日記。

四、發現問題要及時解決并上報有關領導，因疏忽大意造成的損失，要追究責任。

五、對不值班不值宿的人員每日罰款50.00元，檢查漏崗一次罰款50.00元。

六、因特殊情況不能值班值宿者，要自行調換，事先做好安排，并告之帶班領導。

安 全小 組

更 夫 制 度

一、熱愛本職工作，對工作認真負責，有高度的責任心，對壞人壞事、不良現象敢抓敢管敢于斗爭。

二、堅守崗位，盡職盡責，認真執行更夫條例，模范遵守各項規章制度。

三、在崗期間不能擅自離開工作崗位，不準喝酒，不準睡覺，對學校和重點部位要經常巡視、檢查，發現問題要及時向有關領導和保衛干部報告。

四、按時鎖好大門，晚間更夫要禁止任何人從校內往外拿校內物品。

五、更夫失職造成的損失由更夫自負，檢查發現更夫漏崗一次罰款50.00元。

六、如出現玻璃打碎，經調查查明，可酌情處理。

安全小組

現金、貴重、易燃、易爆物品

管理制度

1、現金、票證必須存放具有防盜、報警裝置安全可靠的處所。

2、存放現金不得超過銀行核實的限額，特殊情況超過核定限額的，需要單位領導批準，加派看護力量。

3、財會值班人員要高度警惕，熟悉防衛器材的技能和使用方法勇敢、沉著、機警地應付突發事件，并立即報警。

1、貴重物品是防火、防盜、防破壞的重要物品，要列入保衛工作的重要目標，切實加強保衛工作。

2、按照“誰主管，誰負責”的原則，落實好保管員，值班員的“四防”工作責任制。

3、定期或不定期的安全檢查，發現不安全因素，限期進行整改。

1、易燃、易爆、有毒、放射性物品，要實行分類，分性能專倉、專人管理。

2、建立嚴格的進出物手續，提高警惕，隨時注意發現可疑的人和事。

3、庫房、車間禁止無關人員進入。

4、嚴禁在庫房、車間吸煙弄火，攜帶能發火花或可能產生火花的物

保衛干部工作制度

一、宣傳教育群眾，提高警惕，增強法制觀念，依靠群眾，做好“四防”工作。

二、加強內部治安管理，同刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作斗爭。

三、查破一般反革命案件和刑事案件，協助公安機關偵破重大案件，查辦治安案件。

四、開展調查研究，加強秘密力量建設，發現各類犯罪分子和嫌疑分子。

五、嚴密各項防范措施，保衛要害部位的安全。

六、負責追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與調查重大事故。

七、協助有關部門做好保密工作，同盜竊、出賣黨和國家秘密的行為作斗爭。

八、領導本單位業余消防隊、護校隊和安全保衛小組。

九、監督、考察在本單位的被依法判處管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、監外執行的罪犯和被監視居住、取保候審的被告人。

十、完成上級交給的各項任務。

第二篇：安全保衛規章制度

博物館安全保衛規章制度

為確保文物安全,貫徹“防火、防盜、防破壞、防治安事故”的“四防”工作,根據?中華人民共和國文物保護法?的有關規定和公安部、國家文物局?關于博物館文物系統風險土等級和安全防護級別的規定?,以及公安部?關于機關、團體、企事業單位保衛工作細則?(試行),特制定本規定。

一、安全保衛工作的方針和目的：

(一)安全保衛工作的方針是:以防火、防盜為中心,同時做好防爆、防破壞工作,確保文物的絕對安全。防火工作以防電火和明火為重點,防盜以防盜竊文物為重點。在安全保衛工作中,要始終貫徹全館各項工作以確保文物安全為前提。

(二)安全保衛工作的目的是:努力營造一個安全、穩定的環境,保障各項工作順利進行,為博物館充分發揮社會功能和三大職能,為更好地取得社會效益保架護航。

二、全館職工特別是中層以上領導,要樹立“安全第一”的思想,任何工作與安全工作發生矛盾時,應服從安全工作。

三、安全保衛工作實行逐級負責制。館領導和各部、科室負責人必須抓好所管轄范圍內的“四防”工作,對因失職導致的安全問題承擔責任。

(一)館領導安全保衛工作責任

根據上級關于“誰主管誰負責”的原則,全館安全保衛工作由館長統一領導,主管領導具體負責,其他領導負責所轄部門的安全

保衛工作。

1、負責全館安全保衛的日常工作,對本館的安全保衛工作負全面責任。

2、貫徹安全保衛工作有關法規、政策和有關規定,把安全保衛工作納入重要議事日程。

3、經常對職工進行安全教育,建立健全各級安全保衛組織(各部、科室設1名安全員),完善各項安全保衛制度。

4、館長辦公室會議每月聽取一次安全保衛工作匯報,檢查布置各項安全保衛工作。重大節日和重大活動前,由主管領導組織對全館進行安全查,檢查結果向館長匯報。

5、對發生的重大事故或問題要親臨現場,及時做出決策,對保護文物或公共財產有功的予以獎勵,對失職人員情況按規定予以處罰。

(二)各部、科室領導責任

1、負責本部門管轄范圍的“四防”工作,負責建立健全防火和治保組織,制定和落實相應職責。對責任區內的安全工作進行分解,明確分工,責任到人。

2、把安全保衛工作納入本部門工作計劃,做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。

3、認真貫徹館里規定的各項安全保衛制度,并結合本部門情況制定相應措施。

4、每月組織本部門人員,對所管轄范圍進行一次安全檢查,并將檢查情況報館保衛科。理時要經常檢查,發現不安全因素及事故苗頭,及時報告,妥善處理,防止發生意外。

5、各科室開展與安全工作有關的工作或重要活動時,應事先通知館保衛科同意后方可實施。

6、切實加強本部門人員的思想教育工作,及時了解和掌握思想動態。

(三)保衛科及專職保衛人員工作崗位責任

保衛科是博物館安全工作的職能部門,對全館“四防”工作負責,并檢查、指導、監督、協調和服務安全工作,負責貫徹落實各項安全制度。認真履行崗位職責。

1、切實掌握全館的“四防”情況,貫徹防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的工作方針。按照 公安主管部門的要求,制定本館的安全規章制度和安全保衛工作方案。協助館領導提出安全保衛意見,定期向主管領導匯報保衛工作情況。

2、指導和監督各部門的“四防”工作,建立健全各項安全制度,并經常檢查落實情況。

3、做好內部保衛工作。依靠群眾,加強調查研究,了解并掌握館區治安情況,對各類不安全因素及隱患,及時提出整改建議和意見,監督有關部門采取有效措施予以處置,并向主管館領導匯報,避免事故發生。

4、協助館領導組織義務消防隊,根據實際情況,不斷完善防火、防盜設施,及時提出加強保護設施建設的意見,并負責保護設

施的使用和管理。

5、協助公安機關管理本館集體戶口,負責臨時來館人員的檢查、登記等管理工作。

6、負責制定應急方案,出現突發事件時,要立即報警、出擊,做到統一指揮,有條不紊。

7、認真執行國家有關法律、法規和條例,及時對全院職工進行法制、消防宣傳。

8、定期對保衛人員進行培訓、考核,檢查保衛人員的工作情況,對不適宜在保衛部門和要害部位工作的人員,要及時建議館領導予以調整

9、積極完成上級部門和館領導交給的其它安全保衛工作。

四、各科室都要制定出相應的安全工作制度及安全防范措施,并由專人負責落實。每個職工發現不安全因素或事故苗頭,均應及時報告并進行排除。對不符合安全規定的行為,有責任和義務予以制止。

五、展廳內的工作人員,要做好開放期間的“四防”安全工作。看展人員要堅守崗位,盡職盡責,嚴禁脫崗、空崗、串崗或做其它與工作無關的事情,確保在開館期間及清場時不留安全隱患。

六、安全保衛工作的重點是保障文物的絕對安全,要嚴格履行館里及各部門制定的各項規章制度,并在保衛科的指導下制定重點要害部位保衛方案。

七、保管部與保衛科要定期檢查館藏文物(含展出文物),做到

帳物一致。保管部要認真做好本部門的防火。防盜工作,并具體負責保管和使用文物庫房內所配備的滅火器具。

八、全館職工要做到人人會報警、會使用滅火器材。班前班后認真進行安全檢查。各部門安全員和義務消防組織要定期進行專業訓練,不斷提高自身素質和安全防范意識,能及時發現問題,并進行妥善處理。

九、本規定適用于全館工作人員。

第三篇：安全保衛規章制度

為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。

一、安全保衛工作，要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

二、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，投資發展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區、會議中心、售房市場的安全保衛責任人。發現問題，及時采取措施解決。

三、根據實際需要，辦公室主任兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實負起安全保衛責任。

四、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器，要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。

六、落實防盜措施：

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

七、安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

第四篇：安全保衛規章制度

安全保衛規章制度

安全保衛規章制度1

為進一步加強XX區行政中心各部委辦局辦公區域正常的辦公秩序，確保區行政中心辦公區域的安全有序，根據國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》等法律法規的規定，經請示區領導同意，特制定XX區行政中心辦公區域安全保衛制度（試行）。

第一條：行政中心辦公區域外圍的安全保衛工作由相城公安分局、XX區行管局共同負責，除四套班子大樓外的行政中心各單位內部安全保衛工作由本單位主要負責人負責。

第二條：各單位應當根據內部治安保衛工作需要，設置治安保衛機構、建立治安保衛門崗值班制度。

第三條：單位內部治安保衛工作的要求是：

（一）制定適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防范設施；

（二）單位范圍內的治安保衛情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；

（三）單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

第四條：單位制定的內部治安保衛制度應當包括下列內容：

（一）門衛、值班、巡查制度；

（二）現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

（三）治安防范教育培訓制度；

（四）內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（五）治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；

（六）其他有關的治安保衛制度。

單位制定的內部治安保衛制度不得與法律、法規、規章的規定相抵觸。

第五條：各單位內部治安保衛人員應當接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓、考核。

第六條：單位內部治安保衛人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權益。治安保衛人員依法履行職責的行為受法律保護。

第七條：單位內部治安保衛人員（門崗值班員）應當履行下列職責

（一）落實本單位的內部治安保衛制度和治安防范措施；

（二）檢查、登記進入本單位外來人員的證件；

（三）在本單位范圍內進行巡邏和檢查并進行記錄；

（四）督促本單位人員做好自身安全防范工作；

（五）督促加強內部治安防范技防設施建設和維護。

第八條：各單位應確定本單位的治安保衛重要部位，按照有關標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。

第九條：區級機關考核（安全保衛工作）參照本制度執行。

第十條：本制度自20xx年 月 日起施行。

安全保衛規章制度2

1、縣機關各部門要切實加強對安全保衛工作的領導，建立健全各項安全保衛制度。

2、各辦公室下班時要關好門窗，室內嚴禁存放易燃、易爆物品及額現金。

3、各單位值班人員，要嚴格履行職責，做到不遲到，不早退，不擅離職守，嚴禁酒后上崗。不準會客和參加娛樂等與值班工作無關的活動。

4、各單位值班時，必須由2人值班，值班人員要認真負責，詳細填寫好值班巡邏情況記錄。辦公樓晚10點上鎖，早晨6點開門。

5、宿舍區夜間安全保衛，由各單位值班人員與院門衛共同負責。每天夜間，由1名值班人員會同門衛搞好巡邏，由門衛填寫值班巡邏記錄。

6、縣辦公室定期或不定期對值班情況進行檢查。一次不到崗者，本人要寫出書面檢查，單位蓋章后交縣辦公室；兩次不到崗者，通報批評。對造成嚴重后果的，要追究當事人和單位主要負責人的責任，嚴肅處理。

安全保衛規章制度3

第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

第二條、本制度適用于公司區域內的安全保衛及訪客接待管理工作。

第三條、安全保衛工作由保衛部管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區域內的安保工作。

第四條、安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

第五條、出入管理

一、員工出入公司，應佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員，保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

八、外來車輛一般不準進入公司工作區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

九、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存。

十、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入公司。

十一、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

第六條、保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

一、保安人員應根據保安部規定的巡邏路線和時間要求進行公司安全巡邏，夜間當班的人員必須對公司重點部位加強巡查。

二、保安人員在公司內部及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

四、保安人員應對新來員工身份的.真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門

（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉工作區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

（四）在公司內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。

（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向保安部報告。

（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害公司安全的行為，值班保安應迅速向保安部負責人報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

第八條、安檢制度

一、安檢時不可觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴禁公報私仇，故意刁難。

第九條、保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第十條、公司安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第十一條、本制度自下發之日起執行。

安全保衛規章制度4

為了加強保衛消防管理、保護公共財產和人民生命財產的安全，根據《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實際情況制定本制度：

1、保衛消防工作實行“預防為主，誰主管，誰負責的方針”。

2、行政主管領導、法人代表對安全保衛工作全面負責。各室主要負責人對各室安全保衛消防工作全面負責。

3、各室經常進行自我安全檢查。

4、各室須明確一名同志協助負責保衛消防方面的工作。

5、定期對消防器材進行檢驗，并參加上級部門組織的有關學習、培訓。

6、對各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設備用電等電器實行專人負責管理。

7、不亂拉、亂接電源，嚴格控制大功率用電設備，電源設備由專人負責。

8、在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。

9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關牢、電源是否切斷。

蘇州工業園區東港實驗幼兒園

二〇〇五年九月

安全保衛規章制度5

第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

第二條、本制度適用于公司區域內的安全保衛及訪客接待管理工作。

第三條、安全保衛工作由保衛部管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區域內的安保工作。

第四條、安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

第五條、出入管理

一、員工出入公司，應佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員，保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

三、職工個人xx應登記備案方可進出公司，保安人員對個人xx出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

八、外來xx一般不準進入公司工作區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

九、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部xx應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存。

十、攜帶易燃易爆及危險品的人員及xx，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及xx，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入公司。

十一、下班時間、公休日、節假日除公司領導的xx和值班維修xx外，其他xx不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

第六條、保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

一、保安人員應根據保安部規定的巡邏路線和時間要求進行公司安全巡邏，夜間當班的人員必須對公司重點部位加強巡查。

二、保安人員在公司內部及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門

（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播淫穢物品等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、xx、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉工作區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

（四）在公司內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。

（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向保安部報告。

（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、xx等嚴重危害公司安全的行為，值班保安應迅速向保安部負責人報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

第八條、安檢制度

一、安檢時不可觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴禁公報私仇，故意刁難。

第九條、保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第十條、公司安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第十一條、本制度自下發之日起執行。

安全保衛規章制度6

為做好機關安全保衛工作，確保縣委機關正常的工作、生活秩序，特制定本制度。

1、縣委機關各部門要切實加強對安全保衛工作的領導，建立健全各項安全保衛制度。2、各辦公室下班時要關好門窗，室內嚴禁存放易燃、易爆物品及大額現金。

3、各單位值班人員，要嚴格履行職責，做到不遲到，不早退，不擅離職守，嚴禁酒后上崗。不準會客和參加娛樂等與值班工作無關的活動。

4、各單位值班時，必須由2人值班，值班人員要認真負責，詳細填寫好值班巡邏情況記錄。辦公大樓晚10點上鎖，早晨6點開門。

5、宿舍區夜間安全保衛，由各單位值班人員與大院門衛共同負責。每天夜間，由1名值班人員會同門衛搞好巡邏，由門衛填寫值班巡邏記錄。

6、縣委辦公室定期或不定期對值班情況進行檢查。一次不到崗者，本人要寫出書面檢查，單位蓋章后交縣委辦公室；兩次不到崗者，通報批評。對造成嚴重后果的，要追究當事人和單位主要負責人的責任，嚴肅處理。

安全保衛規章制度7

1、目的

明確工作職責,加強門衛管理,落實崗位值勤責任制,維護廠區秩序,確保廠區財產及個人安全。

2 適用范圍

適用于東莞厚街海清污水處理公司保安人員。

3、保安崗位執勤職責

3.1 由行政部負責管理保安隊工作。

3.2 由保安隊負責門衛室管理工作和廠區執勤工作。

3.3 對廠區重點部位的巡查值守,確保治安安全。

3.2 負責對廠區各部位進行消防檢查,消除火險隱患。

3.3 負責對廠區各生產區域的觀察,發現安全生產隱患,及時向上級部門報告。

3.4 保安隊長要堅持對各哨位的檢查、督促保安隊成員堅守崗位,在崗盡責。

4、工作程序

4.1 崗位循環包干制

白班、夜班實行班組循環制,每天依次交接,對每次接受的任務實行各班包干制。

4.2 執勤時間

白班:早上8:00點——當日晚上20:00點

夜班:晚上20:00點——次日8:00點

執勤時,須至少每隔 2 小時沿綜合樓、廠圍墻線來廠區進行全方位巡查。

4.3 登記制度

4.3.1 無關人員和車輛嚴禁進入公司。

4.3.2 凡來公司施工、學習人員必須到行政部辦理出入證,憑證出入。

4.3.3 上班時間員工出廠須辦理許可登記,其中包含出廠區理由。

4.3.4 建立登記薄,到公司辦事、會客的個人,必須到門衛室登記,經電話通知被會見人同意后方可入公司。參觀訪問的團體,必須到公司行政部辦理有關手續后,方可憑證進入公司。

4.3.5 公司內所有物資出大門必須主動向保安交出門條,由保安點驗后方可出公司。出門條由相關負責部門簽發,加蓋廠公章。

4.3.6 認真做好信件報刊的收發工作,做到及時準確投遞。

4.3.7 非保安人員不得在門衛值班室逗留、閑談,休息、娛樂或寄放物件。

4.3.8 負責門衛室內外的環境衛生,并注意保潔。

4.3.9 當班人員應對當班執勤情況進行登記,準確寫清有無發生的問題,并簽上當班人員的名字。

4.4 交接班制度

4.4.1 交接班時,必須扼要講明上班次執勤情況和下班次應注意的問題。

4.4.2 交接班時,上班次可提前1 0分鐘通知下班次人員接班,下班次人員須在規定的執勤時間內接班,否則視為遲到。

4.4.3 各班次交接時應領取警械,并登記,由隊長進行檢查。

4.5 任務職責

4.5.1 保安主要是對進廠人員證件及物資的檢查,對無證人員不得放行入廠。對出廠物資手續不完備和證物不符者不得放行,待手續完備和弄清問題后方可放行。

4.5.2 按時巡邏,尤其對易發安全問題的區域進行不間斷巡查。

安全保衛規章制度8

一、嚴格遵守我園作息時間，上午7：40分迎接幼兒入園、下午5：30分幼兒離園。

二、嚴格實行早晨入園晨檢制度，由行政值班人員、保健醫生、門衛把關，密切觀察幼兒身體情況、嚴防不法人員混入、防止鬧情緒幼兒跑出等情況。

三、門衛、保衛人員嚴格把關，按規定時間開關大門。有權對攜帶大小包裹入園的人員進行開包檢查。對公事來訪者問清事由后仍需進行指定登記（來訪單位、人數、來去時間等）。教職工上班時間嚴禁私人會客，嚴禁私人串門者及推銷人員進入園內，幼兒在園時間段我園實行封閉式管理。

四、嚴格執行幼兒接送卡制度，幼兒家長進出園門一律出示接送卡，特殊情況由別人代接送的，更應認真檢查接送卡和隨身物品，否則一律不予放行。

五、門衛、保衛人員上班時要認真負責，堅守崗位，不得隨意串崗，擅離職守。幼兒上課期間幼兒園大門、小門必須上鎖，出現意外必須及時匯報，不得隱瞞。

六、嚴禁上課期間教師帶幼兒外出散步，在操場進行戶外活動前講明要求，清點人數，注意安全，以防事故發生。

七、嚴禁教師安排幼兒獨自送餐具到廚房或倒垃圾以及到園內任何辦公室替老師辦事。

八、實行全天制行政值班人員輪流值班，處理突發事件。

九、教師必須加強對幼兒進行各方面安全知識教育和自我保護能力的培養。教育幼兒知道幼兒園名稱、家庭住址、父母姓名單位及電話號碼。

十、教育幼兒不得帶尖銳和危險物品入園，有因帶病帶藥入園的幼兒早晨入園時家長必須親自將藥物交給班級教師。幼兒午睡時間及中途一律不接待家長送藥。保健醫生、教師對帶藥幼兒作好記錄，以免服錯藥。

十一、如果發生緊急突發事件，教師必須保護好周圍的幼兒。

十二、我園安全保衛領導小組對園內房屋結構，設備、桌椅、床、玩具等每周檢查一次，發現損壞及時報告、修理，消除不安全隱患。

十三、禁止腐爛、變質等一切不符合衛生要求及幼兒生長發育的食物進入幼兒食堂。

十四、全園教職工必須按照崗位職責和規章制度工作，強化安全意識，有責任、有義務同一切不法行為作斗爭。

xx年五月十三日

第五篇：各項安全生產管理規章制度

各項安全生產管理規章制度

安全生產責任考核制度

一、企業的安全管理人員、項目部要根據企業制度的安全工作計劃，有步驟地開展安全工作，積極創省、市級安全文明達標（師范）工地。

二、落實安全防護措施和用品，控制四級（含四級），安全事故，保證單位的因工負傷頻率在市主管部門的要求以內的指標。

三、加強對工人的全員安全教育（三級教育），認真落實學習安全的法律法規、標準和安全崗位操作規程，提高工人的安全意識。

四、堅持對作業的班組及每位作業人員的安全技術分部分項交底工作，使用職工結合本工種的操作規程熟悉作業環境，做到不野蠻施工。

五、對照單位的安全工作計劃，分解落實到每位安全管理人員，做到安全工作，人人有責。

六、加強對辦公區和施工作業區文明施工、衛生管理工作，為職工創造一個良好工作、生活環境。

七、每季度對有關人員進行一次工作考核，獎罰分明，以推動安全工作的順利開展。

安全生產資金保障制度

一、在公司內實行安全生產資金保障制度，保證金標準公司為5000元，項目部3000元，并按下列辦法進行管理。

二、當年無重大死亡，設備事故、或檢查評分標準達到合格以上者，所收保證金年底全部返回。

三、當年發生重大傷亡、設備事故或依檢查評分標準考核沒有合格者，分別扣其保證金15％。

四、當年未完成公司下達創建市安全標準工地指標者，扣其保證金5％，在公司下達指標中，全年未創建一個合肥市安全標準工地者，扣其保證金15％。

五、發生傷亡或重大設備火災事故，隱報或借故延遲報者，經舉報又不認真按有關規定補辦結案手續的，扣其全部保證金。

六、各項目部每年第一季度將安全生產保證金交公司。對拖延不交保證金者，公司將給予一定的處罰。

七、公司所扣保證金的70％返還給各項目部的安全科，主要用于安全教育，獎勵或其他有關方面的活動。另外30％，公司用于企業內安全活動，表彰獎勵等活動。

安全技術交底制度

一、企業領導和有關職能部門必須把安全技術措施計劃與生產計劃同等看待。

二、在每年制定生產計劃時，同時安排安全技術措施計劃，確定措施項目，明確設計、施工負責單位和負責人，規定完成期限，生產計劃同時下達各單位貫徹執行。

三、企業領導對措施計劃的貫徹執行全面負責，經常督促檢查，發現問題，及時解決。

四、加強安全措施計劃執行情況的檢查。及時檢查安全技術措施的設計、施工和材料設備的供應情況，措施是否按期完成，質量及效果如何，經費開支是否合理，有無浪費和積壓現象，并及時處理。

五、安全技術措施竣工后，企業安全工作機構應會同有關部門進行鑒定驗收。

六、措施投產后，企業應這些設施看作是生產設施的組成部分，納入企業設備維修管理計劃中，統一維護管理。

安全檢查制度

一、為了及時解決和發現生產中存在的不安全因素，預防各類事故的發生，保證生產的正常進行，必須進行安全生產檢查。

二、為了及時解決和發現生產中存在的不安全因素，預防各類事故的發生，保證生產的正常進行，必須進行安全生產檢查。

三、工地兼職安全員，要堅持每天進行班前、班后安全檢查，做好安全記錄，定期向質安科匯報安全生產情況。

四、生產工人和班組長要做好班前、班后檢查，檢查安全保護設施完好情況和勞動保護用品穿戴情況，檢查機械設備安全技術性能，檢查工作場所有無不安全因素等。

五、質安科應隨時對各施工工地、生產崗位進行安全檢查，發現問題，處理并解決問題，對嚴重的不安全施工提出安全否決意見，督促企業生產部門進行整改。

六、按期做好施工工地的安全生產評比工作，表彰先進，幫助后進趕先進。

七、認真做好上級安全生產檢查的各項準備工作，實事求是，認真學習先進的安全技術和同行先進經驗，改進本企業的安全工作缺點和不足。

安全教育培訓制度

一、企業要負責對全體職工進行安全生產基礎教育，讓職工充分學習安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、規章制度和專業知識，學習和交流先進經驗，樹立安全第一的思想，自覺遵守各項安全生產制度，提高安全生產工作水平。

二、對新工人（包括臨時工、合同工、實習工）進行必要的三級安全教育和遵守安全技術操作規程的應知應會教育。

三、班組主要負責對新工人和調換工種的職工進行安全技術操作的實踐教育，各工地、部門負責對職工進行遵章守紀和崗位責任制方面的教育，公司質安科配合人秘科對職工進行全面的安全生產及安全技術教育，并組織考核、評比，考核成績和評比結果記入職工檔案，職工安全教育考核成績不合格，不發給安全上崗證，不準上崗。

四、企業對各專業工種的職工，分期分批安排送到具有權限的安全技術教育培訓機構專業技術培訓和安全操作訓練，取得合格證者方可安排到重要操作崗位。

五、企業對職工的安全技術培訓、學習和教育應積極鼓勵，成績優異者除擇優安排工作工種外，還給予精神表彰和物質資勵。

六、企業還經常性地、不拘形式的開展安全宣傳教育活動，保證企業安全生產順利發展。

專項施工方案專家論證審查制度

施工組織設計（方案）編制審批制度

一、工程開工前，各工程項目部必須編寫本工程施工組織設計，要根據工程特點以及所處的環境情況編寫，內容要全面具體，并根據工程的施工工藝和施工方法，編寫針對性較強的安全技術措施。

二、工程專業性較強的項目，如打樁、基坑支護與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時施工用電、塔吊、物料提升機、外用電梯等均要編制專項的安全施工組織設計。

三、安全技術措施和專項安全施工組織設計內容要有針對性，根據工程實際編寫，能有準備的指導施工。

四、施工組織設計和專項安全施工組織設計必須由專業技術人員編制，經企業技術負責人、安全科審查批準，簽名蓋章后方可實施。

五、工地現場要根據施工組織設計組織施工，嚴格督促落實安全措施。施工過程中更改方案的，必須經原審批人員同意并形成書面方案。

設備安全管理制度

一、電氣設備應放在干燥處，取保道路通暢。嚴禁對運

轉中的機具，進行維修、保養、潤滑、緊固等工作。

二、操作前要檢查機具各項部件和安全裝置，并進行試運行，確認完好后方可正式操作，嚴禁帶病運轉和超負荷作業。

三、中途停電，必須立即關閉電源，下班或無人時應切斷電源，鎖好閘刀箱門。

四、各施工機具安裝后經驗收合格，方準使用。

五、各施工機具必須要有保護接零和漏電保護器。

六、圓盤鋸要有護罩、分料器、防護擋板等安全裝置且傳動部位要有防護。

七、電焊機要有二次空載降壓護器、防雨罩機自動開關，焊把線接頭不能超過3處和絕緣老化。

八、鋼筋冷拉作業區及對焊作業區要有安全防護。

九、攪拌機要有防雨棚和作業臺，操作手柄要有保護裝置，料臺要有保險掛鉤，傳動位要有防護罩。

生產安全事故報告處理制度

一、發生安全事故，必須立即搶救，積極保護現場，慎防事故的延續和擴大。發生事故時，應逐級上報，對重大事故，要盡快報告有關的上級事故主管部門。

二、發生事故的基層單位，應按規定填寫事故報告單，一般事故在其發生后五天內遞交事故報告，重大事故在一天內遞交事故報告，公司質安科應擬寫詳細事故調查報告，在事故發生后三天內報送上級機關。

三、屬于傷亡事故的調查。處理均應按國家有關規定執行，對于雇用的臨時工、合同工的事故處理，亦按有關規定對照執行。

四、對于事故的調查、處理，實行“三不放過”的原則，即事故主原因不清不放過，事故責任者未經處理和職工群眾未受教育不放過，沒有防范措施不放過。要認真調查、分析，找出原因，分清責任，吸取教訓，積極整改。

五、職工發生傷亡事故，要建立事故檔案，記錄事故發生原因、傷亡及救護經過、調查及自理情況、整改措施等項內容。

六、對于火、爆事故，盜竊和破壞性事故，除進行必須的常規性處理外，若有必要通過有關公安檢察部門者，應及時申報。

安全生產獎罰制度

一、項目部在工程開工1-2個月內及時向公司上報施工安全措施計劃和創建安全標準工地計劃及有關報表。凡拖延或不報者，公司在安全檢查中予以扣分或給予必要的處罰。

二、在合肥地區的工地、原則上要求創安全標準化工地，個別工地因特殊情況，經公司同意可以不創，但必須達到合格要求。如經公司安全檢查組檢查不合格或發現重大隱患工地，公司給予罰款200~500元，必要時給予停工整頓處罰。

三、凡創建安全標準化的工地，若經市安全監察站檢查，不但達不到優良標準，反而被市安全站檢查存在多處隱患，甚至勉強合格，公司將對有關項目部罰款200~500元。同時責令該項目部不惜一切代價努力達標，否則給予罰款500~1000元。

四、每創一個安全標準工地，公司給予項目部200~400元，安全科獎金100元，上級及行業部門發給的安全獎金一律歸達標項目部。此外，凡被行業管理部門評為先進集體、工地的獎品或獎金，按行業規定由各集體從實現利潤中列支。

生產安全事故應急救援制度

消防安全責任制度

一、嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規定，在施工現場建立和執行防火管理制度，設置符合消防要求的消防設施，并保持完好的備用狀態。在容易發生火災的地區施工或者儲存，使用易燃易爆器材時，施工單位應當采取特殊的消防安全措施。

二、現場要有明顯的防火警示標志，每月對職工進行一次防火教育，定期組織防火檢查，建立防火工作檔案。

三、電工、焊工從事電氣設備安裝和電氣焊切割作業需有操作證和用火證，動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效，動火地點變換要重新辦理用火手續。

四、工程內不準作為倉庫使用，不準存放易燃、可燃材料，因施工需要進入工程內的可燃材料，要根據工程計劃限量進入并應采用可靠的防火措施。

五、施工現場嚴禁吸煙，必要時設有防火措施的吸煙室、施工現場和生活區，未經保衛部門批準不得使用電熱器具。

衛生防疫制度

一、對企業職工大力宣傳《文明施工手冊》做到職工人手一冊，人人守則。

二、施工現場要勤打掃，保持整潔衛生，場地平整，各類物資堆放整齊，道路暢通，做到無積水、無黑臭、無垃圾、排水順暢。生活垃圾與建筑裝修垃圾分別定點堆放，嚴禁混放，并及時清運。

三、施工現場嚴禁大小便，發現有隨地大小便現象要對責任區負責人進行處罰。

四、職工宿舍上下鋪做到整潔有序，室內和宿舍四周保持干凈，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及時外運，發現不符合此條要求的，處罰當天衛生值班員。

五、施工現場的廁所，堅持天天打掃，每周撒白灰或打藥一二次，消滅蠅蛆，便坑須加蓋。

六、全體員工身體健康，施工現場應設置保溫桶和開水，并使用一次性水杯，開水桶有蓋加鎖。

安全防護設施及用品的驗收、使用管理制度

一、施工現場必須采購使用具有生產許可證，產品合格證的產品，如：安全帽、安全網施工電器及龍門井等，并且持有建筑安全監督管理部門頒發的準用證。

二、要建立健全安全防護用品、用具及機械設備的采購使用、檢查、維修、保養制度。

三、施工現場購買的安全網必須經行業專業部門檢測，檢測合格后，公司方可同意使用，并掛上驗收合格牌。

四、腳手架搭設，井架安裝、料臺搭設、電總配、公配、開關箱等電器設備及機械設備安裝一律由現場安全防護設施驗收表自驗，自驗后由項目部驗收，最后由公司安全部門驗收，驗收合格后方可使用，并掛合格驗收牌。

五、凡施工現場所有安全防護用品、機具設備經公司驗收，發生不良后果，責任一律有項目部承擔。

六、公司組織安全人員進行定期或不定期對施工現場安全防護用品、用具及機械設備抽查，發現不合格或技術性能不能滿足施工安全要求以及沒頒發準用證的產品，必須立即停止使用，并清除出施工現場。

七、對查出不合格產品而產生不良后果的，將從嚴加倍處罰。