第一篇：幼兒園各項規章制度

第一章 總 則

一、服務宗旨

一個孩子是一個家庭的希望，千萬個孩子是人類的希望。增加中國音樂人口。

二、辦園宗旨

全面+特色

三、培養目標：

培養具有良好的音樂素養、行為習慣和學習興趣的和諧發展的陽光兒童。

四、課程結構

基礎課程+特色課程

基礎課程:生活、運動、游戲、學習課程

特色課程：音樂啟蒙、形體、溜冰、器樂（鋼琴、小提琴、古箏等）

第二章

幼 兒 園 園 規

一、認真貫徹黨的教育方針，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面發展，了解不同年齡兒童的生理、心理特點，了解每個孩子的個性、愛好和情趣，培養好孩子，使家長無后顧之憂。

二、積極主動地參加園內政治學習、業務學習，做到不遲到、不早退，學習時不做其他與學習無關的事。

三、加強組織性、紀律性，要顧全大局，服從分配，正確處理公與私、全局與局部、集體和個人的關系。努力完成本職工作，積極參加園內工作，嚴格遵守和認真執行崗位責任制。

四、嚴格要求自己，以身作則，為人師表，做到語言文明，舉止大方，態度和藹，說話輕聲，儀表整潔，上班時間不濃妝艷抹。

五、樹立“一切為了孩子”的觀點，對孩子做到關心、細心、耐心，尊重每個孩子，不偏愛，不戲弄，不給孩子起綽號，嚴禁體罰與變相體罰，注意安全，嚴格遵守安全制度，防止事故發生，使孩子身心健康活潑的成長。

六、對待家長態度熱情、耐心、細致，與家長建立正常關系，全方位的為家長服務。

七、養成物歸原處的好習慣，愛護公物，節約水電、煤氣，損壞或遺失公物者，要根據情節賠償。

八、嚴格遵守勞動紀律和執行請假制度，不無故遲到、早退，病假要有病假單，事假須本人提出申請報批，調休要事先征得同意。

九、上班前必須做好一切準備工作，不隨便離崗上班，不做私事，不串班，不

隨便打電話，下班前做好交班工作。

十、勇于創新，勤于反思和總結，不斷探索工作經驗。

十一、充分發揮園內的團隊合作精神，維護和創設園所文化。

第三章 規 章 制 度

聘 任 制 度

一、聘任條件

1、專技人員 * 學歷大專

2、非專技人員

*

學歷高中以上

*

具有專業證書

二、聘任程序

1、面試，填寫面試表，通過面試合格的招聘人員進行上崗培訓

2、幼兒園與職工簽定試用期合同。

3、上崗培訓后，進行體檢，體檢合格者簽定勞務聘用合同。

4、職工個人提出轉正申請，經學校考核小組評審通過，方可轉為正式職工。

5、幼兒園與職工簽正式勞動合同，填寫職工登記表，為相關人員辦理三金

6、錄用人員都必須有試用期，根據個人工作情況試用期為1---3個月，采用個人申請單位考核來確定。

7、試用期滿應聘人員須提供的材料：1個人簡歷2學歷文書（原件及復印件）3職稱及教師資格證書（原件及復印件）4身份證（原件及復印件）5一寸照片一張6手書短文一篇7健康證明8其他相關證明

8、幼兒園根據職工合同期限，和職工續簽合同或解除合同。

9、幼兒園聘任考核小組有權對合同期內嚴重違反制度規定的員工解除合同。

三、聘任工作原則

* 具有教師資格證

1、聘任工作實行園長負責制，但必須充分聽取考核小組人員的意見。

2、聘任工作必須做到公開和公正。

培 訓 制 度

一、學校將為教職員工提供上崗培訓和在崗培訓。

二、培訓的內容主要有新教師上崗培訓，音樂專業技能培訓，幼教專業技能培訓，教育思想教育理論培訓等。

三、培訓費用主要由個人承擔（包括幼兒園舉辦的講座，到其他園的聽課等），需要由學校與個人共同承擔的培訓項目，必須經過申請和領導審批。凡幼兒園出資培訓的，培訓前人員應與幼兒園簽定培訓協議。

四、時間的安排以不影響幼兒園工作為前提。

五、培訓后必須進行考核，培訓考核的資料應歸檔，作為晉升和獎懲的依據。

六、對教工的學歷培訓，學校不提供時間和費用。

七、培訓制度分為崗位培訓和常規培訓制度，及特色培訓制度（藝術類教師）、崗位培訓：及個崗位人員到崗后必須參加的培訓，如：保育人員工作必須經過三天培訓

安 全 保 衛 制 度

一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，嚴防幼兒走失，防止冒領孩子，組織好幼兒生活。

（安全制度）

二、教師職責

三、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發生。

四、幼兒午睡要加強巡回檢查，要面向全體幼兒，仔細觀察，發現問題及時處理，有病要及時報保健員和園長，便于送醫院治療。

五、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，防止意外事故發生。

六、幼兒在園如發生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時向園領導匯報，及時送醫院治療，并及時通知家長，寫出事故發生情況報告，根據情節輕重，給予當事人相應處理。

七、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。

八、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作。安排好節假日值班人員，嚴格遵守值班制度，切實做好保衛工作。

九、門衛人員要發揚高度負責的精神。嚴格執行門口進出制度，有權查問本

園職工和外來人員攜帶的可疑物品。

十、全園教工必須會用滅火器，熟悉有關報警制度。

1、配電間防止火種入內，禁止室內吸煙，滅火器材要定期更換藥水及粉末。

2、營養室及燒水間嚴格遵守煤氣安全使用規定，防止煤氣外溢，造成中毒。

傳染病安全管理預案（放入保健職責）

一、加強宣教，普及防病知識

1、通過各種形式的宣傳，要求全體教職員工熟悉、了解、掌握各類幼托機構常見傳染病的診斷依據、預防方法和有關消毒防病的應急措施；

2、由保健人員向全體員工進行相關的知識培訓，再由教師向全體幼兒作形象生動的健康宣傳教育，以培養孩子養成良好的生活衛生習慣，初步樹立簡單的安全自我保護意識。

3、通過家長會、宣傳專刊或發放有關宣傳資料等途徑，使家長了解并掌握有關防病識病的知識，家園互動，共同配合，維護孩子的健康和安全。

二、組織到位，措施層層落實

1、由保健把好晨檢第一關，通過一看、二摸、三問、四查等方法，爭取在第一時間發現情況，及時與家長溝通、配合，采取相應的防治措施；

2、一旦發生傳染病例，保健等有關人員組成的工作小組，層層分工，人人有責，發揮團隊精神，關鍵時刻，各盡其責；

3、班主任老師應及時做好幼兒缺席原因的家訪記錄工作。對來園幼兒由保健教師與保育員一起加強全日仔細的觀察，如發現有新的異常情況，立即向園長匯報，及時落實各項相關的防疫措施；

4、保育員在傳染病的流行時期，按一日操作規范，嚴格做好各項安全衛生、消毒、防疫工作，配合教師，在一日活動中做好對每位幼兒的日常觀察和護理工作。

三、發生流行病例，各崗位采取措施

1、發現類似如“水痘”、“手足口”病等流行性傳染病例，首先通知家長，立即送孩子去指定醫院（市兒童醫學中心或兒童醫院），一旦確診，需讓孩子在家休息至病愈隔離期滿，方可返園。

2、保健接到確診通知，經了解屬實后，馬上按急性傳染病傳報要求，向疾控中心、兒保所及街道醫院進行三聯傳報。某些病例，需請求專業機構對疫源地進行終末性消毒處理；

3、對發病班實行不并班、不竄班，不接受新生，不混合用車等隔離監控措施，按病種落實潛伏期醫學觀察，盡力保護健康易感兒童，控制發病人數；

4、保育員按規范操作要求，嚴格做好日常性的各項消毒衛生工作，如消毒藥液濃度的配置及使用；室內空氣的流通；睡房門窗的“二開二關”；被褥的洗曬；玩具的消毒；每日紫外線的使用等等，各環節規范操作決不馬虎。

5、營養員按不同的病種的消毒要求，單獨為隔離班的餐具用具進行嚴格的煮沸消毒。根據需要，及時提供預防性湯藥和營養菜肴。

回顧人類感染病史，在控制和消滅一些傳統的傳染病的同時，隨著環境、食物、人員流動的全球化，又會產生新的流行病。我們要落實預案，采取“四早”（早發現、早報告、早隔離、早治療），嚴格阻斷傳染病的三大生物環節：消滅傳染源、切斷傳播途徑，保護易感人群，最大限度的減少流行病的傳播，確保孩子的健康成長。

幼 兒 接 送 制 度

一、保證幼兒受到系統的教育和培養。無生病等特殊情況，不能隨意缺勤。有事情必須和本班老師請假。

二、按幼兒園規定的接送時間，按時接送幼兒，從小培養孩子按時作息的良好習慣。

三、需要校車接送服務，根據約定時間與地點，準時接送幼兒。如有臨時情況，須提前通知班車老師。班車時間臨時有變動，班車老師須及時與家長聯系。

四、有 特殊情況需提前接送孩子的，必須在傳達室做好登記，并與班級老師事先聯系好方可，以確保接送安全。

五、幼兒入園后，請家長不要隨意中途探望孩子，以免引起孩子情緒波動，影響正常學習與生活。接送孩子后，請不要在班級內久留，以免影響其他孩子的情緒以及老師正常組織其它活動。

六、來園時家長要親自將幼兒交到本班老師手中，如有事委托他人接幼兒，請被委托人在接送時出示 5 有關有效證件作為憑證，也可委托人提前打電話與本班老師聯系。

七、接孩子后，請注意看護好自己的孩子。教師將孩子交給家長后，一切責任由家長承擔。

請 假 制 度

一、請假原則

1、請假必須在不影響工作的前提下，一天以上需經得有關領導的同意批準（包括就診），填寫請假單，批準后才能離崗。

2、病假必須有醫生證明方可享受有薪病假。

3、事假必須經批準后方可休假。時間一般一天，最多不能超過二天（特殊情況除外），不享受有薪假期。

4、病假可用有調休的方法來進行，但必須具有病假單和調休單，一般限制在三天以內。

二、病事假獎金扣除標準：

調休：調休必須在不影響工作和學習的前提下，事先經園領導同意。一小時起調。

事假：需向園長提出書面申請，經同意后方可執行。如遇突發事件，可事后補書面申請。最多可請事假三天。

病假：

1、每天扣除數按當月日平均工資計算，保底數為工資方案中基本工資金額一檔。

2、病事假可用學期帶薪假抵充，多余調休單將每年結算一次，以現金結算。

3、病假二天以上，按病假工資扣除，扣除基本工資的和當月全勤獎。

病假三天以上不到一周，扣除基本工資的和考核工資的30%。

病假一周扣除基本工資和考核工資的50%。

病假兩周以上，扣除基本工資和全部考核工資。婚假、計劃生育：

扣除工資方案中效益工資金額以及考核工資的30%。

產假工資發放：

（基本工資+月考核工資中的師德工資+園齡津貼）*80% 病假、事假、公假代班費標準（一天）：

班主任、藝術部教師：50元

教輔人員、營養員：40元

保育員、清潔工、門衛、廚工：30元

4、請假程序 a、填寫申請單。

b、由有關領導批準簽字后休假。

c、回來后按照假期由有關領導簽字后銷假。

d、交于財務人員進行財務備案。e、資料歸檔。

教 研 制 度

一、成立教研組，訂立教科研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。

二、每學期組織教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創新。觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業務考核內容存檔。

三、定期進行業務學習，經常開展學術研究講座，定期組織教師、保育員進行業務學習和培訓。

四、每學期初各班要根據班上工作實際，寫出教學科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結或經驗論文等，在園內進行交流、評比。

五、每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估，開展評選優秀年級、班級活動。

六、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。

七、對教師在市級、區級刊物上發表或參加市、區交流的經驗論文、實驗報告等，給予獎勵。

八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習一次，開闊視野、取長補短。

帶 班 制 度

一、原則：

嚴格遵守作息時間和一日活動操作規范，全身心地組織活動，帶班時做到“人到、心到”。

二、具體要求：

1、按時完成月、周、日教學計劃，做到目標在心中。

2、隔天做好第二天教育教學活動的準備工作（教具、游戲材料等準備），保證教育目標的實施。

3、不隨意更改教學內容和作息時間，準時接班。

4、不擅自換班，若有特殊事情需換班，須事先請示領導批準。

5、帶班時不擅自離崗（離開幼兒、串班、接聽私人電話，如是工作電話，必須在安排他人頂班的前提下接聽）、不吃零食。

6、帶班時不叉腰、不雙手交叉抱胸、不袖手旁觀，全身心投入教育教學活動，積極與孩子互動，細心觀察孩子的認知的發展、習慣的培養等，及時給于幫助和指導。嚴禁帶班分心，做一些與當天教育教學無關的工作。

7、熱情微笑地面對家長和孩子，保持良好的情緒進入崗位，不隨意流露個人不良的情緒。

8、堅持正面教育，以鼓勵為主，不說傷害孩子自尊的話。嚴禁體罰和變相體罰。

9、餐點活動時，不處理引起孩子不愉快的事情，為孩子創造一個愉悅的進餐環境，促進孩子健康發展。

10、按時帶領孩子進入相應的特色活動場地，協助特色教師開展各類活動，提高教學質量，保證孩子安全。

11、戶外運動前要檢查孩子衣著、鞋子，注意安全教育，活動前后及時清點孩子人數。

12、孩子午睡時，不躺在孩子床上、不打瞌睡、不閑聊，在臥室巡回觀察孩子（面色、睡姿、出汗情況），及時為幼兒蓋好被子，全面照顧幼兒安靜入睡。

13、孩子起床后，要為孩子梳辮、整理衣服，塞好內衣，離園前檢查孩子衣冠、物品（書包內的衣物、玩具），以免遺漏。

14、一日活動中必須提醒孩子飲水，保證孩子的健康。

15、根據孩子的需要隨時允許大小便，若孩子大小便在身，協助保育員及時換衣褲，嚴禁采取責備挖苦等損傷孩子的自尊心的言行，鼓勵孩子不斷提高自理能力。

備課、聽課制度

一、教師必須認真學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》，以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類教育教學計劃。

二、認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運用于備課。

三、深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際發展水平備好課，突出重點，突破難點。

四、按時按質制訂好系列計劃，如：學期計劃、月計劃、周日計劃、教學計劃等，每月寫一篇以上的觀察筆記、教養筆記。按時完成，接受隨時抽查。

五、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。

六、堅持集體備課與個人備課相結合。備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的事情。

八、鼓勵改革、創新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有創造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以獎勵。

九、組織相互聽課、相互學習，取長補短，并認真做好記錄和評議工作。

十、園長、保教主任每學期必須有針對性地下班聽課，做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。

家 長 工 作 制 度

一、建立健全家長委員會。

1、家長委員會由各班二名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。

2、每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

3、家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。

二、做好家園聯系工作。

1、建立家訪制度。新生入園前家訪。三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。

2、建立家園聯系手冊，每周向家長公布教育教學內容，評定在幼兒園表現，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯系工作。

3、每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關幼兒教育問題，指導家長正確進行家庭教育。

4、每月末為園長接待日，并設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。

三、建立家長學校，組織各種形式的家長活動。

1、學期初召開一次家長會。

2、每學期開展一次家庭教育講座活動。

3、每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

4、每學期開展家園同樂活動，如慶祝節日、運動會、春秋游等。

5、每學年召開一次家庭教育經驗交流會。

收 費 制 度

一、每月1日~5日定為收費日，時間為8：00~18：00，6日~10日為催費日，在老師和家長的配合下，按時完成收費任務。

二、每月在1日前向家長發收費通知單，讓家長對當月收費的內容和數額一目了然，發現有問題能及時溝通。

三、嚴格按照物價局核準的收費標準收費，堅持做到亮證收費。

四、管理費的收費原則為幼兒來園不到半月收半月，超過半月收全月。

五、連續3天幼兒不來園給以退回伙食費和班車費。

六、代辦費每半年收一次，結算一次，實行多退少補，向家長發放代辦費清單。

七、收費要做到態度熱情，解釋清楚。

獎 懲 制 度

一． 獎懲原則

1． 堅持獎罰分明，以獎為主

2． 獎懲必須做到有章可循，條款清楚，必須通過集體討論，不得個人行為 3． 符合處罰條例的，必須嚴格執行，不得尋私情，堅持做到條款面前人人平等 二．獎勵內容 1． 年度獎 2． 單項獎 三．

處罰內容 1． 崗位職責不到位的； 2． 違反幼兒園制度的； 3． 符合幼兒園處罰條款的； 四．

獎罰形式

1、按幼兒園考核條例，進行相應獎罰。

第四章

各崗位職責

園長任職資格標準

一、園長應具有現代管理觀念

1.系統觀念

園長必須懂得，世界上一切事物都呈現著系統形態，管理工作應建立在科學的系統觀基礎上。2.時空效能觀念

園長應有創一流水平的強烈事業心、責任感和緊迫感，在有限的時間和空間條件下做出盡可能多的事情，取得最大的效果。3.人才觀念

珍惜、愛護、尊重人才，任人唯賢。要求園長有“識才的慧眼”、“愛才的熱心”、“舉才的膽略”和“用才的氣度”。4.信息觀念

有效的管理，必須建立在盡可能多地掌握與處理好動態信息的管理基礎上。5.質量觀念

園長必須把提高教育質量視為管理工作的核心，教育和帶領全園教員工從對幼兒全面負責的高度責任感上樹立質量意識，積極開展工作。

二、園長的基本素養要求 1.政治素養

(1)理解、掌握方針政策的水平

作為幼兒園最高行政領導者的園長，必須首先要有較強的方針政策水平，能深刻地認識和理解國家的教育方針、政策，堅持正確的辦園方向。(2)強烈的事業心和責任感

事業心和責任感是園長領導好幼兒園工作的前提條件，是園長世界觀和人生觀的反映，是園長領導工作的強有力的內在驅動力。(3)高尚的道德修養和優良的領導作風

園長應具有高尚的道德修養和優良的領導作風，領導行為上做到公心、公平、公正。2.知識素養（1）文化知識素養

園長應有相當的語言表達能力，較強的求知欲和自學能力，并不斷地更新自己的知識體系，拓寬視野，培養廣泛的興趣愛好，跟上迅速發展的時代步伐，提高管理功效。(2)專業知識素養

園長要懂得學前教育的專業理論、教育科學理論、管理科學理論等，要成為專家。

(3)身心素質 現代幼兒園園長還要具有身心健康的素質，包括心理健康和身體健康兩方面。

三、園長的管理能力要求

1、計劃決策能力

園長應具有敏銳的觀察力，較強的邏輯思維能力，善于發現問題，抓住問題的關鍵和本質；有創新精神，不墨守成規；有豐富的想像力，善于提出有創見的計劃、方案、方法等。

2、組織協調能力

園長要善于把幼兒園的人、財、物等管理要素有效地組織起來，并合理利用，協調好工作目標和教職工的需要，形成一個配合默契、步調一致的整體，推動幼兒園工作的完成。

3、高超的激勵能力

園長應具有良好的人際交往能力，有關心、理解、容忍和說服人的本領，善于了解下屬的內心活動，成為下屬的知音。

4、靈活應變能力

園長的審時度勢，靈活應變的能力十分重要。在處理一般事務和緊急事件中，園長應冷靜觀察，沉著應付，有條不紊，能夠當機立斷，忙而不亂。

5、改革創新能力

園長的改革創新能力體現在創造性的解決問題和立足于幼兒園實際，發揚本園優勢，創造性地規劃幼兒園，創辦有自己特色的幼兒園，并不斷拓展新的發展領域。

園長崗位職責

一、貫徹、執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，努力

完成幼兒園的保教工作，辦好幼兒園。

二、領導教育衛生保健、安全保衛工作，加強保教研究，切實提高保教質量。

1、定期召開園務會議，教職工會議；制定并落實全園工作計劃，決定和處理園內重大事項，檢查、總結、報告全園工作。

2、深入實際，組織和領導全園的教研及科研工作，總結經驗，交流發揚，不斷改革創新。

3、定期組織召開衛生保健、安全保衛工作會議，研究指導工作，指定專人負責并進行檢查。

4、定期向上級部門匯報工作，并接受其檢查、指導。

三、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度，實行科學管理。

四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。全面協調人與人之間的關系．做到知人善任，使每個人有用武之地。

五、加強工作人員的思想工作，組織文化、業務學習，并為他們的政治和文化業務進修創造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設，組建一支具有良好素質的教職工隊伍，創設安全、愉快、健康、向上的氛圍，創設良好的園風。

六、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。

七、堅持勤儉辦園方針，管理好園舍、設備和經費，不斷改善辦園條件。

八、做好幼兒家長、社會工作，向幼兒家長、社會宣傳學前教育的意義，取得理

解支持。建立家長工作制度，指導幼兒家長工作，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

九、搞好招生、編班；業務檔案；資料積累等行政事務工作。

十、加強自身修養，努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，秉公辦事，不

謀私利，發揚民主，勇于創新，勤奮好學，團結進取。

保教主任崗位職責

一、配合園長共同管理全園的教育、教學工作。

1、負責落實全園教育、教學工作計劃，根據園計劃每學期制定、完成教研活動計劃和總結。

2、組織開展園內的教研、科研活動和日常的保教工作。

3、指導班組長、高級教師開展特色教育理論和實踐研究工作。

4、協調好各年級組的工作，發現和解決教育過程中存在的問題。

5、負責安排每學期課程計劃。

二、配合園長抓好師資隊伍的建設。

1、每學期初完成全園教師業務培訓計劃，學期末完成總結。

2、幫助教師提高政治思想、業務以及身體素質。

3、組織每雙周一次業務學習。

4、負責傳遞現代教育、文化的新信息，組織交流學習，保證第一線的信息的暢通及運用。

三、配合園長做好家園協調工作，向家長、社會宣傳特色教育的目標、內容。

1、每學期開設家長講座l～2次。

2、聽取本園家長對學校工作的意見和建議，指導教師做好家長宣傳工作。

四、負責教師考評工作。

幼兒教師任職資格標準

合格的幼兒教師應該被證實具有五個領域的有關知識和能力，以及與職業有關的性格、態度等 個性心理特征。

一、兒童的生理發育、心理發展和學習活動

幼兒教師應掌握有關嬰兒、幼兒前期、幼兒期兒童發展的各個領域的理論以及將這些理論綜合在一起的途徑和方法。要求幼兒教師懂得兒童的學習和生態環境對兒童的學習和發展具有什么樣的作用。幼兒教師還應具備正確地評價來自不同文化背景的身心發展落后的0～6歲兒童的發展水平的能力。

二、家庭和社區關系

幼兒教師應善于同家長和熱心支持幼兒教育的各界人士合作，共同為幼兒創造一個良好的社會文化氛圍，學會如何幫助那些有特殊需要的家庭和他們的孩子。

三、課程結構、教學內容的設置及實施

幼兒教師應理解掌握怎樣為乳兒、嬰兒、幼兒選擇語言、文學、數學、自然科學、社會學習、藝術、健康和安全等方面的教學內容并付諸教學實踐。

四、健康、安全和營養

1、能使用合適的健康評估程序。

2、能辨別和評價幼兒教育環境中的有害健康和不利于安全的因素，并能采取正確的步驟去矯正。

五、個人職業修養

1、在專業人員和課程理論指導下，把理論和實踐緊密地結合起來。

2、善于把有價值的教育理論觀點、職業道德規范等結合起來并運用于教育實踐，善于與同事緊密合作，共同為幼兒的發展和學習設計一個安全的、合適的活動環境。

教師工作職責

一、必須以《學前教育綱要》和《幼兒園工作規程》為依據，遵循幼兒身心發展

規律，結合本班幼兒特點和個體差異，制定教育工作計劃并組織實施。

二、認真積極參加教科研活動與業務學習，勇于探索，善于反思，不斷改進教育方法，做好經驗總結，努力提高教育業務能力，符合時代發展要求。

三、營造愉快、輕松、良好的心理環境，創設與保教相適應的，對幼兒有激發性的教育環境。保證幼兒自主地開展活動，有助于幼兒自由選擇、探索與表現。嚴格執行作息制度，做好進班前的一切準備工作。

四、傾聽幼兒心聲，觀察幼兒活動，研究適時、適度地介入與協助，分析并記錄幼兒發展情況，開展有針對性的教育。注重個體差異，使每個孩子能健康、快樂成長。

五、嚴格執行幼兒園安全衛生保健制度，指導并協同保育員管理本班幼兒生活和學習，養成良好的生活衛生習慣，防止意外事故的發生。

六、開展多形式、多途徑的家教指導活動，提高家長科學育兒的意識與水平，讓家長認同、支持、參與幼兒園的教育活動，家園合力共同促進幼兒的健康成長。

七、做好交接班記錄，在任何情況下，接班教師未到不能離崗。

八、嚴格執行幼兒園教師職業道德規范，遵守各項規章制度。

九、定期向園長匯報，接受檢查和指導，認真完成園內領導安排的臨時性調配任

務。

教師一日工作時間表

7：45-8：00 來園準備工作 8：00-8：45 戶外活動或活動區活動 8：45-9：00 做操

9：00-9：30 幼兒點心、自由活動 9：30-10：15 學習活動、特色活動 10：15-11：00 游戲活動或戶外活動 11：00-11：15 餐前準備、生活活動 11：15-11：45 午餐

11：45-12：00 飯后散步或視聽活動 12：00-14：20 午睡

14：20-15：10 起床整理、點心 15；10-16：00 學習活動或音樂活動 16：00-16：15 離園準備 16：15 離園

年級組長崗位職責

一、配合保教主任完成本年級的工作。

1、負責本組成員的崗位缺勤協調工作。

2、帶領組員完成各項教育任務。

3、及時反饋本組成員的實際情況。

二、根據教研目標，制定、完成、檢查本年級各項教育活動計劃。

1、每學期定出年級計劃，期終完成本組活動總結。

2、組織本組成員研討主要教育活動計劃。

3、檢查本年級組成員的逐日計劃及幼兒個案記錄完成情況，并做好記錄。

4、整理教育、教學活動資料(教案設計、教具、教材)。

三、帶領本組教師開展教育、教學實踐活動。

四、負責帶教本年級組的新教師、一級、二級教師。

五、負責本組教師的調休記錄和缺勤協調工作。

幼兒園其他工作人員任職資格標準

一、保育員

保育員是在幼兒園里主要負責幼兒的衛生保健、生活管理的人員。國家要求保育員具備初中畢業以上的學歷，受過幼兒保育的職業培訓，能履行幼兒保育員的職責。

二、醫務人員

幼兒園的醫務人員，通常是保健員。按國家規定他們應當具備高中畢業的學歷，并且受過幼兒保健專業的培訓。

三、事務人員

事務人員包括幼兒園的會計、出納、采購員、炊事員、門衛等等。方面的工作，應該符合《幼兒園工作規程》對幼兒園工作人員提出的基本要求外，有關任職要求，應該參照政府的有關規定執行。

人事主任崗位職責

一、全面負責本園的人事管理工作。

1、協助園長招聘員工。

2、協助園長做好員工的合同簽定。

3、建立人事檔案，完成有關人事的一切工作。

二、全面負責本園的各類檔案、行政資料的管理工作。

1、做好檔案的保管、歸檔、保密工作。

2、做好行政資料的收集、記錄、歸檔、保管工作。

3、指導資料管理人員做好資料的管理工作。

三、負責本園的培訓工作。

1、隊伍建設的培訓。

2、專業知識的培訓。

3、作好培訓工作的時間與內容安排，抓好培訓工作。

4、協助園長提高員工素質。

辦公室主任崗位職責

一、負責招生、家長接待工作。

1、熱情接待家長，宣傳我園的辦學理念，積極招生。

2、根據家長要求與班級實際情況，安排新生入班。

3、安排好校車的服務工作。

二、負責信息的接收、傳遞、分類、歸檔工作。

1、與中心、區教育信息網絡站的雙向交流、接收。

2、與本園家長網絡的雙向交流、接收。

3、負責將相關信息、資料、本園新成果等以上網、制作板報、宣傳欄等形式向各有關方面上報、發布。

4、負責向園長、保教主任提供最新教育、文化、科學信息，為園長決策提供參考依據。

三、做好興趣班安排與對外接待工作。

藝術主任崗位職責

一、負責全園大活動的策劃。

二、負責全園藝術活動的設計、計劃、總結與管理。

三、特色教育的日常管理。

1、特色教育課程的日常管理。

2、特色教師的日常管理。

四、興趣班的策劃與管理。

五、開拓新的藝術教育。

后勤主任崗位職責

一、根據園務計劃要求，制定全園后勤工作計劃，完成工作總結。

二、保障后勤為教育第一線服務，做好各項服務和配合工作。

三、處理、協調后勤各部門人員工作，對后勤各部門日常工作進行指導、檢查、考核，改善和提高后勤服務質量。

四、負責與物業公司的聯系，維護幼兒園的環境，綠化、美化校園。

五、負責管理好幼兒園園舍及設備與物品的采購、保管、維修等工作。

六、負責管理幼兒園的衛生保健工作。對幼兒園的食品衛生、環境衛生等工作進行指導、檢查、監督、考核。

七、負責幼兒園安全工作。對日常的安全工作進行指導、檢查、考核。

八、調度園內車輛使用，有序安排，保證工作順利開展，保證行車安全。

九、定期組織后勤人員政治、業務學習，召開專題會議。

十、負責開展對后勤人員的業務培訓活動。

會計崗位職責

一、嚴格遵守國家財經紀律，執行一切財會制度，及時登記內外總賬及明細賬、備查賬、做到科目準確、賬賬相符、賬面清晰、完整無缺。

二、把好幼兒經費使用關，如幼兒伙食、幼兒代辦費等，做到專款專用。

三、每月與后勤主任、采購員一起，結算當月的收、開支情況。

四、負責管理全園員工工資、獎金和一切有關款項，并負責發放工資獎金等工作。

五、要檢查購物發票，需有經手、驗收、主管、核對四方簽字，方可報銷。

六、每月將幼兒園的物品與賬款、費用與工資獎金進行核算，核算結果交園長。

七、加強對幼兒園財產物資的管理，做好財產物資的會計帳務登記工作，定期與財產保管員核對金額，做到帳帳相符。

八、管理好收據、發票、支票、印章、保險柜等，保守財務秘密。

九、編制好各類統計報表，根據主管部門要求及時上報，做好資料分析歸檔和保管工作。

十、定期向園長匯報開支情況。認真履行監督職能，協助園長合理安排經費，計劃開支。

十一、正確做好工資、獎金等發放工作。

出納員職責

一、負責幼兒園的現金收支工作、銀行的解款、取款工作。支付現金手續要嚴密完備，做到現金和帳目相符。

二、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備，庫存現金不得超過銀行規定限額，數目清楚，18 認真保管好現金。

三、每月及時統計幼兒出勤、缺勤天數，做好幼兒收費退費的前期工作。積極主動與班級老師聯系幼兒的收費情況，取得班級教師的配合，按時完成幼兒的收費工作。收、退費時，為家長提供方便，家長有不理解的需耐心作好解釋工作，不與家長爭吵。

四、管理好收據、發票、支票、印章、保險柜等，保守財務秘密。

五、堅持原則，手續健全,發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

六、熱情接待家長的來訪和咨詢，耐心解答，真誠溝通，做好家園協調工作。

七、負責行政方面的文件打印、mail發送等工作。

八、不斷提高業務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節約、工作熱情、細心、態度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。

保育員崗位職責

一、熱愛幼兒，配合教師全面、細致地做好幼兒的保健、教養工作。遵守教職工道德規范及園內的各項制度。

二、認真細致地做好各項常規工作，為幼兒與家長提供優質的保育服務：

每日：清潔衛生、消毒、日常生活管理（開窗通風，濕清桌面、玩具柜、廁所，幼兒的衣物和本班的用品不丟失等）等；

每周：清洗玩具櫥、全面清潔消毒玩具一次。

每二周：集中曬幼兒蓋被一次，日常蓋被放在教室里輪流曬。打掃小床底下一次;擦洗玻璃窗、紗窗一次；

每月：幼兒蓋被與墊被套發回家清洗一次，對沒能及時發回的由保育員代洗。清洗衣帽柜一次，餐廳、桌椅全面擦洗一次。用洗潔精擦洗茶杯、茶壺、茶桶、茶箱等； 每二月：清潔日光燈、吊扇一次。

三、認真執行衛生保健制度，搞好室內外衛生，保持用具清潔整齊：

包括：地面無灰塵；桌面、窗臺等無積灰；盥洗室清潔、干燥，無污垢、無臭味；玻璃窗清潔明亮；設備安全完好；用具、物品等保持清潔、定點定位，安放整齊。

四、觀察幼兒的活動、飲食、體溫、精神等健康狀況，根據季節特點，做到夏季防暑降溫，冬季防寒保暖；發現問題及時報告醫務人員。

五、配合教師做好幼兒各項活動前后的準備、整理工作；協助教師全面細致照顧好幼兒的一切生活與活動。

六、管理好幼兒午餐（做到夏涼冬暖）、午睡、飲水（茶水充足，溫度適宜）、盥洗（幼兒一人一巾，使用后用肥皂粉洗凈煮沸消毒后方可使用）、清潔等工作，按操作細則規范運作。

七、耐心做好幼兒護理工作：照顧進餐慢的幼兒。及時處理嘔吐物。為大小便在身的幼兒清洗、換洗臟衣褲。

八、按照保健教師的要求，做好各種傳染病的預防工作，包括預防性消毒和傳染病后的消毒；認真做好包括玩具、桌椅、毛巾、被褥、茶具、盥洗室等的消毒工作。

九、保持個人衛生，做到“四勤四不”。做好安全檢查與提示匯報工作，按要求落實各項安全制度。

十、了解幼兒園保健工作制度、各項要求及操作規范，加強學習，不斷提高自身思想、業務素質，熟練掌握業務知識。

十一、認真完成園內領導安排的臨時性調配任務。

保育員操作常規細則

一、晨間清潔消毒及物品準備

1、教室清掃

（1）打開教室窗戶通風，固定窗鉤，保持室內空氣流通。（2）清掃：

a、從里往外掃，將玩具櫥挪開。掃凈每一個角落，動作輕柔、不揚灰。

b、使用教室專用拖把，擰干后從里往外按順序拖，將玩具櫥挪開，拖凈每個角落。（3）用250mg/L有效氯消毒劑擦洗。

茶杯架：使用專用抹布按照從上往下，從里到外的順序擦。

桌子、椅子：按順序從左到右擦，先擦桌面，再擦四邊四角，椅子先擦椅面，再擦靠背。矮柜：按從上往下，由里向外的順序擦洗。

其它：插座、鏡框、空調、花架（保持整潔無積灰）。

2、臥室清掃整理（早晨）

（1）打開教室窗戶通風，保持室內空氣流通。

（2）用半濕的拖把拖地。按照從里往外的順序清掃，注意床底、角落、空調背后。

3、廁所（早晨）

（1）用500mg/L有效氯消毒劑擦洗池周圍的臺面、籠頭，再擦水池里面。（2）用500mg/L有效氯消毒劑從上往下擦洗扶手和沖水開關及蹲位周圍的瓷磚。（3）換一塊抹布，用500mg/L有效氯消毒劑擦洗女用坐便器的馬桶圈。（4）用刷子和500mg/L有效氯消毒劑洗刷男小便池和女小便池的便槽。（5）使用專用掃帚、拖把清掃、消毒地面。

（6）廁所內保持干燥、整潔、無異味，便槽內無尿堿沉積。

4、茶水及茶杯準備

（1）取出溫度適宜的茶水和已消毒的杯子。（2）將茶水放在指定的地方（已消毒）。

（3）使用250mg/L有效氯消毒劑和專用毛巾，按照從上到下、從里到外的順序，消毒茶杯箱。（4）清洗消毒茶桶：（由晚班保育員負責）a、從茶杯箱中取出茶桶，倒清多余水。

b、使用專用抹布，從里到外清洗茶桶，將水從籠頭處放出。c、倒入適量開水，輕輕搖晃茶桶，然后從籠頭放出，沖洗茶桶，送至廚房。（5）早班從廚房將已消毒、盛好溫開水的茶桶放在茶桶架上，蓋上蓋子并上鎖。（6）放杯子：

a、將杯袋內的茶杯按照從上往下、從左到右的順序放入茶杯箱中，杯口朝上，杯柄朝外。b、注意手不要碰到杯口及杯子里面。（7）準備擦手毛巾：

a、使用500mg/L有效氯消毒劑消毒水池周圍及放置消毒毛巾的架子。b、把已消毒的毛巾從袋子中取出，放置在毛巾架上。

C、將已消毒的塑料小盆放在幼兒盥洗室水池臺面上，讓幼兒放使用過的毛巾。

二、早鍛準備

1、早鍛毛巾準備

（1）將消毒好的干毛巾放入專用盆中，疊放整齊帶至班級鍛煉場地，毛巾旁放一個空的塑料盆，讓幼兒放使用過毛巾。

（2）鍛煉結束后再準備一套毛巾放在教室里，讓幼兒使用。冬天提供熱毛巾，夏天提供冷毛巾，春秋天提供溫熱的毛巾。

2、放衣服的筐：每班一個放衣服的筐，放在自己班級運動場地的指定地點。

三、午間清潔整理工作

1、教室清掃（午間）

（1）清掃教室。（2）用半干的拖把拖地。（3）整理幼兒座椅及桌子等

2、廁所（午間）（1）先掃再拖，使用專用掃帚、拖把，按照從里往外的順序清掃消毒，注意每一個角落，最后拖干地面，保持地面干燥。

（2）鏡子保持干凈、明亮，水池用500mg/L有效氯消毒劑擦洗。先擦臺面，再擦水盆、瓷磚、扶手、窗臺、沖水開關等。

（3）沖凈排泄物，使用專用抹布、500mg/L有效氯消毒劑擦洗坐便器和男小便池外面；用刷500mg/L有效氯消毒劑來回刷水槽，用拖把、500mg/L有效氯消毒劑拖踏腳處。

3、餐廳（1）收拾餐桌：

a、用抹布擦去桌上殘留的飯菜，倒入剩菜盆中。b、用溫熱洗潔精水擦洗桌子。C、將餐具放入升降機中。

d、用清水將桌子擦洗干凈，不留油污，不粘手。（2）清掃餐廳：

a、用掃帚按順序掃，掃凈每一個角落。b、用拖把按順序拖地。（3）其它： a、收拾、清洗毛巾。b、倒凈漱口水，清洗漱口桶。

4、午睡準備

（1）午睡前15分鐘關閉門窗，放下窗簾，打開空調。a、冬季室溫控制在16-20°C。b、夏季室溫控制在25-28°C。

（2）將已消毒的便器放置臥室指定地方。（3）將供幼兒小便時使用的拖鞋放置指定地方。

5、下午整理臥室（起床后）

（1）將窗簾拉到兩邊，固定好，然后開窗通風。

（2）疊被子：被子一折三與幼兒肩膀同寬，開口朝向小床缺口處，被子尾部向下翻折，枕頭放在幼兒睡的一頭。

（3）按順序清掃地面。（4）用半濕專用拖把拖清臥室。

四、幼兒餐飲準備

1、早點

（1）保育員用肥皂和流動水清洗雙手，穿上白工作服，戴上白帽子和白口罩。（2）消毒教室里生活角的桌子。（3）領取足夠的點心、碟（按幼兒人數）、牛奶。（4）幼兒將點心后的碟放入桶中。（5）清洗餐具，放入固定處，使用前消毒。

2、午餐

（1）保育員用肥皂和流動水清洗雙手，穿上白工作服，戴上白帽子和白口罩。

（2）餐前20分鐘消毒桌面，先用清水擦凈桌面，再用250mg/L有效氯消毒劑按從左到右的順序擦凈桌面及桌邊。

（3）根據幼兒人數分放餐具，每套餐具擺放呈三角形：右邊放菜盆，左邊放湯碗，筷子或小勺放菜盆上。

（4）分菜順序：菜—飯—湯。氣溫較低時，在幼兒用餐時間分湯。（5）米面搭配小點心和水果集中放在餐桌上，提供公用勺子供幼兒取食。（6）準備好吃完后放置碗、盆、筷子、勺子的盛器及倒剩飯剩采的盆子。（7）提供公用毛巾放在餐桌中間，供幼兒擦手用。

（8）準備人手一塊餐后使用的熱毛巾，放固定處。毛巾旁放一個空的塑料盆，讓幼兒放使用過的毛巾。

（9）準備溫度適中的漱口水和吐水桶。

（10）氣溫較低時，要注意飯菜湯保暖。（盡可能分晚一些，分剩下的飯湯放在保暖套中。）

3、午點

（1）領取已準備好的干濕點心、杯子、碟子、毛巾。（2）餐前20分鐘用250mg/L有效氯消毒劑消毒桌子。

（3）保育員用肥皂和流動水清洗雙手，穿上白工作服，戴上白帽子和白口罩。a、右邊放碟子、左邊放杯子，調羹擱在碟子上。b、毛巾放在碟子旁邊。

（4）收拾點心杯子、碟子、調羹、毛巾，清洗桌面、餐具和毛巾。

五、臥具管理

1、曬被子

（1）每二周一次曬幼兒的墊被。（2）將幼兒墊被放在指定的地方晾曬。（3）墊被盡量攤開，不能重疊。（4）曬到中途翻轉墊被，保證兩面均能曬到。（5）拍去浮灰后鋪在床上。

2、擦席子

（1）夏天每日用250mg/L有效氯消毒劑、專用抹布擦拭一次。（2）擦拭時順著席紋，從上往下擦，先擦正面，再擦反面。（3）再用清水擦一遍后晾干。

3、儲藏席子

（1）清潔消毒，放在太陽下曝曬。

（2）放入防霉防蛀的藥物，對折后卷起，用塑料紙包好。（3）集中放入儲藏柜內。

六、玩具消毒

1、塑料玩具

（1）先用洗潔精、肥皂水清洗。（2）清水沖洗干凈后用消毒水浸泡：

a、預防性消毒用250mg/L有效氯消毒劑浸末加蓋30分鐘。b、一般傳染病用500mg/L有效氯消毒劑浸末加蓋30分鐘。C、病毒性肝炎1000 mg/L有效氯消毒劑浸末加蓋60分鐘。（3）清水沖洗干凈后晾干。

2、大型木制玩具

（1）每天離園前，開啟室內紫外線燈進行消毒，一小時后由值班保安負責關閉。（2）每周五將不能浸泡的各類玩具攤開，用紫外線燈消毒。

（3）預防性消毒用250mg/L有效氯消毒劑洗擦；一般性傳染病用500mg/L有效氯消毒劑洗擦；病毒性肝炎1000 mg/L有效氯消毒劑洗擦。

3、絨布玩具

（1）預防性消毒清洗后太陽曝曬。

（2）一般性傳染病用500mg/L有效氯消毒劑噴霧后曝曬。（3）病毒性肝炎1000 mg/L有效氯消毒劑噴霧后曝曬。

4、圖書

太陽曝曬或紫外線燈進行消毒。

七、毛巾、杯子和水壺清洗

1、清洗消毒杯子

（1）清洗杯子袋，并放在規定的地方。（2）先用洗潔精將杯子從里到外擦洗干凈，再用流動水洗凈，瀝干杯中的水放入杯袋中。（3）送至廚房蒸汽消毒。

2、水壺清洗消毒

（1）用沾有洗潔精的抹布，由里到外擦洗干凈，包括水壺柄和水壺底。（2）用洗潔精的刷子，刷洗水壺嘴里外。（3）用流動水沖洗干凈，不留有洗潔精殘余。（4）送至廚房蒸汽消毒。

3、清洗消毒毛巾

（1）先用清水浸泡20分鐘。（2）用肥皂粉泡洗5分鐘。（3）用清水過洗毛巾，確保干凈無泡抹。（4）毛巾脫水后放入毛巾盆中。（5）毛巾疊整齊，放入毛巾袋中。（6）送至廚房蒸汽消毒。

八、空氣消毒

1、預防性消毒：

（1）每天開窗通風2-3次，每次≥30分鐘。

（2）定期紫外線消毒30分鐘，按照1.5w/m計算紫外線燈需要量，紫外線燈管的功率≥70uw.s/c㎡。

2、一般性傳染病（病毒性肝炎）

（1）每天一次紫外線照射，消毒1小時。（2）紫外線燈管的功率≥70uw.s/c㎡。

九、便器清潔消毒

1、預防性消毒：

（1）倒清便器中的排泄物。（2）用清水洗刷干凈。

（3）用500mg/L有效氯消毒劑，放在專用容器中加蓋浸沒，浸泡時間為30分鐘。（4）取出用清水沖洗晾干。

2、一般性傳染病

（1）將一份糞便或嘔吐物加1/20的漂白粉（有效氯含量12500mg/L）充分攪勻，消毒1小時后倒掉。尿液加含氯消毒劑使其最終濃度達到2500mg/L，充分攪勻，加蓋消毒1小時后倒掉。（2）便器用清水洗刷干凈。

（3）用1000mg/L的有效氯消毒劑，將便器放在專用容器中浸沒加蓋，浸泡30分鐘。（4）取出用清水沖洗后晾干。

十、護理

1、病毒性肝炎：

（1）按照1：5的比例，將漂白粉與排泄物充分攪勻，消毒2小時后倒掉。（2）用清水洗刷干凈。

（3）使用2000mg/L的有效氯消毒劑，放在專用容器中加蓋浸泡1小時。

2、盥洗護理：

（1）幫助幼兒卷起袖口。

（2）提醒幼兒按照正確示范的方法洗手。（正確使用肥皂與毛巾）（3）提醒幼兒便后正確使用手紙。

（4）幫助能力較差的幼兒整理衣褲。（5）提醒幼兒不要擁擠。

3、早鍛護理：

（1）注意場地安全，提醒幼兒及時穿脫衣服，擦汗、系鞋帶。

（2）注意肥胖兒童的運動量。（3）注意觀察體弱兒童的精神、臉色。

4、幼兒冬季穿衣護理：

（1）關好臥室門窗。（2）提醒要上廁所的幼兒必須先披上一件外衣。

（3）指導幫助能力較差的幼兒穿衣服。先讓幼兒坐在被子里套上一件毛衣，再讓幼兒從里到外的順序穿上衣褲。（4）最后穿鞋子。

5、幼兒午睡護理：

（1）護理幼兒午睡時不得離崗，每半小時巡視一次。（2）注意觀察幼兒臉色及出汗情況，發現異常及時處理。（3）幫助幼兒蓋被子、擦汗。

十一、日光燈、電扇和玻璃窗的清潔

1、日光燈、電扇清潔

（1）每二月一次清潔電扇和日光燈。

（2）清潔前先關掉電源，再用肥皂粉水擦日光燈、電扇。（3）最后用清水擦干凈。

2、玻璃窗、紗窗（每二周一次）

（1）用半濕的抹布擦玻璃，從上到下按順序擦洗，包括四角。（2）用干抹布或舊報紙擦凈玻璃，做到明亮、干凈。（3）最后擦凈窗框、窗臺。

保育員一日工作時間表 7：30-8：30 活動室、盥洗室濕性打掃 8：30-8：45 協助教師接待幼兒 8：45-9：00 消毒桌面，準備早點 9：00-9：20 護理幼兒早點，收洗早點用具 9：20-10：20 配合參與幼兒戶外早鍛。曬被褥。10：20-10：40 沖洗盥洗室 10：40-11：00 消毒桌面，分發飯菜 11：00-11：30 護理幼兒午餐

11：30-12：00 整理、打掃餐廳。護理幼兒午睡。12：00-12：30 午餐

12：30-14：30 活動室、盥洗室所屬部位的清潔消毒工作或看班、學習14：30-14：50 護理幼兒起床 14：50-15：00 消毒桌面、準備午點

15：00-15：30 幼兒午點及午點后的清洗、整理

15：30-16：00 整理臥室、打掃盥洗室。協助做好幼兒回家工作 16：00-16：30 做好下班前的結束工作

保健醫生職責

一、按照衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行。

二、執行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發現病情，及時采取有效措施，護理病兒，做好觀察記錄。

三、負責做好傳染病的管理和消毒檢疫工作。發現情況做到早隔離、早報告、早治療，杜絕傳染源，嚴防繼發和爆發。

四、有幼兒在園突發急病，應根據病情速與家長聯系或送醫院治療。

五、密切與當地衛生保健機構的關系，把好新生入園體檢關和工作人員體檢關，及時做好免疫和疾病防治等工作。

六、科學制定每周菜譜，管理好幼兒膳食。研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養計算，27 使每次營養均能達標，伙食費使用合理。

七、檢查飲食、飲水和環境衛生抓好廚房的營養衛生監督，做好食物檢驗，把好質量關。

八、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查，做好分析評比工作。

九、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統計、分析，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。對確定的貧血兒、營養不良兒、肥胖兒要建立個案，進行科學、合理的矯治。

十、檢查、指導保育員和營養員的常規操作，嚴格按規范操作細則進行。檢查、指導教師的保育工作。

十一、負責登記各項保健資料，每周定期向園領導匯報全園衛生保健工作情況，每月統計各班幼兒的出勤率、午睡率、發病率等。

十二、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。

十三、妥善保管好保健室的幼兒備用藥、醫療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發生事故。及時添置必需的醫藥用品；定期檢查藥品的使用期限，過期藥品及時發現，及時處理。

保健員操作常規細則

一、晨檢及消毒液配置

1、準備晨檢用品：

消毒晨檢牌、記錄本、體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥物、紗布棉簽、棉球敷料、護創膏。

2、晨檢：（1）嚴格按照一問、二看、三摸、四查的要求進行檢查，做到幼兒如患并能早發現、早報告、早隔離、早治療。（2）特殊情況的幼兒簡單進行記錄（身體不適，但沒有帶藥來的幼兒）。

3、配置消毒液：

（1）倒清殘余的有效氯消毒劑，清洗容器，配制250mg/L和500mg/L的有效氯消毒劑各一桶。

（2）配置溶液：

a、放入足量的清水，按比例加入消毒靈藥片，充分攪拌后加蓋。

b、250mg/L有效氯消毒劑（消毒靈溶液）：2斤水加半片（500mg/L的有效氯消毒劑）。

C、500mg/L的有效氯消毒劑：2斤水加1片（500mg/L的有效氯消毒劑）

（3）消毒靈溶液必須放在幼兒不能接觸的地方。

二、指導廚房工作

1、一進廚房：（1）食品驗收：

a、按照送貨單上的數量，核對食物分量。b、和營養員一起眼看食品質量。

C、登記食品的數量和金額，對照當天食譜，查看品種是否齊全，做驗收記錄。（2）領餅干：

a、打開食品倉庫，對照當天的餅干品種，領取適量的餅干（按照實際消耗量）。

b、領完餅干后及時關閉食品倉庫。

2、二進廚房（倉庫領物）

（1）對照食譜，按照當天人數領取大米、面粉等主食。

（2）按照幼兒人數領取油、鹽、味精和糖等調味品。

（3）檢查指導營養員洗菜、浸菜和切菜的方法、順序。（4）指導營養員烹飪特殊飯菜。

（5）檢查營養室的消毒工作和盛器的清潔及生、熟盛器是否分開。

（6）做面食時主動幫忙。

3、二進廚房

（1）烹飪指導：

a、嚴格按照科學的方法進行烹飪。b、嚴格按照食譜要求進行烹飪。

c、針對托、幼班不同的年齡特點分開烹飪。

d、檢查營養員操作時是否生熟嚴格分開。e、烹飪時必須備有嘗菜勺。

f、分熟食時必須換好專用工作衣，戴上口罩。必須用夾子夾取。

g、分放飯菜的時間必須合理，熟食出室必須加蓋。

（2）驗收、驗發熟食：

a、換好專用工作衣，戴上口罩進熟食間驗收。

b、觀察飯、菜、湯和點心等熟食的數量是否適量。

c、觀察熟食質量，包括色、香、味、形。

d、取一個專用碗和勺子，將每種熟食夾取一些放在碗里嘗味道，做好熟食驗收記錄。

4、四進廚房

（1）指導營養員按照食譜燒制幼兒午點。（2）換好專用工作衣，戴上口罩進熟食間驗收驗發幼兒午點。

三、巡視班級情況

1、一進班級：（1）寫清幼兒晨檢時的精神、體溫和咽喉部、皮膚等與疾病相對應的情況，并將全日觀察記事本發到各班級。（2）了解當天幼兒的出勤數，督促教師對3天以上不來的幼兒進行家訪。

（3）觀察各班的早點情況及保育員的護理情況。

（4）檢查各班茶水的準備是否充足，溫度是否適宜，茶桶是否上鎖。

2、二進班級：

（1）洗凈雙手，準備一些消毒過的調羹和吃藥專用的杯子，到每個班級發藥。

（2）嚴格做到“三查四對”，瓶上標簽脫落或字跡不清的，不能給幼兒服用。

（3）如果同時要給幾個幼兒服藥，應該按順序一個個吃，不能將所有的藥物都攤開。（4）服藥后要仔細觀察效果，如服后即嘔吐的，應該補服。（5）每個幼兒拿一個專用杯子倒水。

3、三進班級（檢查午睡情況）：

（1）檢查臥室開窗通風情況。（2）檢查教師護理情況：觀察幼兒衣物鞋襪放置是否整齊、幼兒入睡時的衣著是否合適、被子是否蓋好、臉色和出汗情況，對體弱兒、肥胖兒的護理等。（3）檢查幼兒入睡率情況。

4、四進班級（檢查幼兒午點情況）

（1）檢查保育員午點準備情況。（2）了解午點的量是否合適。

（3）了解幼兒對午點的反映，聽取教師、保育員的意見及時改進。

（4）檢查教師、保育員的護理情況。

四、監測戶外體鍛情況

1、檢查場地的安全情況：有無碎石、玻璃、鐵絲、積水或損壞。檢查運動器具是否損壞，是否干凈。雨天過后必須提醒保育員擦干運動器具上的積水。

2、檢查保育員毛巾、茶水的準備情況。

3、檢查教師的護理情況，是否準時進退場。（提醒幼兒擦汗、飲水、系鞋帶、及時穿脫衣服，關心 體弱、肥胖的特殊幼兒）

4、監測幼兒運動量是否合適，注意觀察幼兒的面色、脈搏和出汗量。

5、關心特殊幼兒的鍛煉情況（體弱兒、肥胖兒和當天患病的幼兒）

五、午餐檢查

1、午餐準備情況：

（1）檢查指導保育員按照正確的方法操作。

（2）檢查餐桌消毒時間、餐具的擺放，分飯菜的順序。

（3）檢查漱口水的準備、溫度及茶桶是否上鎖。

2、幼兒用餐情況

（1）巡視餐廳，注意觀察幼兒用餐情況，是否準時進餐廳。

（2）觀察每個幼兒的實際消耗量和剩余食物量。

（3）觀察幼兒對飯菜的反應，征詢教師、保育員的意見，做好記錄及時進行調整。

（4）檢查教師、保育員的護理情況（添飯、進餐習慣、桌面、地面、衣服和碗內清潔等）。

（5）檢查幼兒漱口情況。（6）關心特殊幼兒的進餐情況。

六、物品消毒

1、回收和消毒晨檢牌：

（1）收回各班的晨檢牌子。（2）用肥皂粉清洗。（3）用清水洗凈。（4）用250mg/L有效氯消毒劑加蓋浸泡30分鐘。

（5）用清水沖洗并晾干。

2、消毒體溫表。(略)

七、體檢與測量

測量視力、體重、身高、量體溫。(略)

八、小傷小病的處理

擦傷、撞傷、鼻出血、口腔出血、發燒、嘔吐、腹痛、腹瀉。(略)

九、傳染病和事故

1、發生傳染病的處理：

（1）立即隔離患兒，填寫傳染病三聯單，24小時內向區婦幼所、疾病控制中心、街道醫院傳報。

（2）建立醫學觀察班，指導教師在醫學觀察期內，根據不同的疾病癥狀做好觀察。

（3）指導保育員、營養員對患兒所在班級進行終末消毒。（4）所有玩具每天消毒，幼兒被子每天用紫外線或日光曝曬進行消毒。

31（5）指導營養員做好餐具消毒，發生腸道傳染病后所有餐具必須先消毒，后清洗，再消毒。幼兒的嘔吐物和剩余食物必須消毒后倒掉。

（6）發生腸道傳染病后須做好大便的留樣和消毒。

（7）保護易感兒童，適當給幼兒服一些預防藥物。

2、發生事故的處理

（1）立即處理患兒。（2）一般事故填寫事故單，2天內向區婦幼所、疾病控制中心、街道醫院傳報；責任事故應立即報告。

（3）做好事故原因的調查、分析和總結，提高教工的安全意識。責任事故須寫出事故原因報告。

保健員一日工作時間表 早班 7：30-7：45 驗菜、發料，檢查早餐準備工作 7：45-9：30 晨檢、收藥 9：30-10：00 整理、登記幼兒用藥 10：00-10：30 觀察營養員操作 10：30-11：30 處理保健室日常事務 11：30-12：00 給幼兒服藥（二、三樓）

12：00-12：30 午餐 12：30-13：30 交接保健業務或巡視幼兒午睡 13：30-14：30 觀察營養員午點操作 14：30-15：00 觀察保育員午點操作及環境衛生工作 15：00-15：30 巡視幼兒午點及生活護理 15：30-16：00 收晨檢牌與每日觀察

晚班 8：15-9：15 上校車接幼兒 9：15-9：45 給幼兒服早上藥

9：45-10：45 巡視幼兒體鍛

10：45-11：30 觀察保育員午餐準備 11：30-12：00 給幼兒服藥（一樓）12：00-12：30 午餐 12：30-13：30 交接保健業務或巡視幼兒午睡

13：30-16：00 資料搜集、登記（開菜單、營養分析、宣傳工作等）16：00-16：30 檢查營養員晚餐操作

16：30-16：45 巡視幼兒夜護導

營養員職責

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，根據幼兒生理和年齡特點制作營養豐富、適合幼兒易于消化的飯菜，促進幼兒身體健康。

二、主動聽取教師、保育員及幼兒對伙食、點心的意見，努力鉆研業務，提高烹飪技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。做到每日留樣48小時，量足。

三、嚴格按照食品衛生法操作，按菜單購物，把好質量關；按操作程序工作，先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。

四、搞好廚房的清潔衛生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。

五、嚴格按要求做好個人衛生，操作前用肥皂流動水洗手，不留長指甲，不佩戴手飾，衣物做到“三白”，并保持清潔，定期進行體格檢查。

六、廚房倉庫專人負責，雙人雙鎖。落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現象，團結協作，不斷改進服務態度

七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

營養員操作常規細則

一、營養室環境清潔與消毒

1、熟食間：

（1）準備2塊專用抹布，250mg/L有效氯消毒劑。

（2）按順序消毒：a、消毒操作臺。

b、消毒熟食架。C、按照由內向外的順序消毒升降機。

d、33 換一塊抹布，消毒窗臺、紗窗、電器開關。

（3）用500mg/L有效氯消毒劑，并用專用拖把拖地。

2、操作間：

（1）準備專用抹布，250mg/L有效氯消毒劑。

（2）按順序消毒：a、消毒工作臺。

b、消毒蒸飯箱外面。C、消毒大小灶臺。

d、消毒刀架、盛器架、窗臺。

（3）用500mg/L有效氯消毒劑，并用專用拖把拖地。

3、生食間：

（1）準備專用抹布，250mg/L有效氯消毒劑。（2）按順序消毒：a、消毒工作臺。

b、消毒水池。（3）用500mg/L有效氯消毒劑，并用專用拖把拖地。

4、水池 ：

（1）在水池中放入潔瓷精或去污粉，停留5-10分鐘。（2）用百潔布從里到外、從上到下全部擦洗干凈。（3）用清水沖洗干凈。

（4）注意漏水口的清潔，把垃圾等物清理掉。做清潔前必須先將物品蓋起。

5、沖下水道（每周一次）：

（1）打開下水道蓋子。

（2）先用清水略沖去垃圾。

（3）用熱緘水、潔瓷精洗刷下水道里面。（4）再用清水沖凈。（5）蓋上蓋子。

6、升降機：

（1）取出升降機中餐具。（2）用洗潔精或緘水擦洗升降機內部、升降機門和機旁的瓷磚。（3）用清水洗凈。

（4）升降機使用前20分鐘，用250mg/L有效氯消毒劑按照從里到外、從上到下的順序消毒。

7、擦冰箱：

（1）使用專用抹布、250mg/L有效氯消毒劑擦洗，先擦冰箱里面，再擦冰箱外面。（2）先擦洗放熟食的地方，換一塊抹布再擦洗放生食的地方。

（3）換一塊抹布，最后擦洗冰箱整個外部。

二、大件物品清潔與消毒

油煙機：（1）每二周用熱緘水和專用抹布擦洗油煙機表面。

（2）每學期二次將脫排油煙機油網拆下，用熱緘水從外到內擦洗。

34（3）擦洗完以后再用清水擦洗干凈，最后裝上油網。

三、食品清洗、切配及烹調

1、淘米：

（1）按幼兒人數量米，淘米前仔細把雜物揀去，淘米時不可用力搓，不可開著籠頭長時間沖洗或長時間浸泡，不可用溫水燙水洗，洗凈后分盆。（2）蒸飯時，水要適量，托班、小班的飯要軟些。

2、洗水果：

（1）水果清水洗凈后用84消毒液浸泡20-30分鐘，再用冷開水沖洗干凈。（2）用已消毒的專用水果刀削皮。

3、揀菜、洗菜：蔬菜要先揀后洗，總共清洗4次。（1）揀去黃葉、老根，挖清不能食用的部位，使菜葉散開。

（2）第一次洗菜要仔細，用手輕搓，洗凈附在蔬菜表面的農藥、雜物和蟲卵。（3）第二次洗菜后用干凈水浸泡半小時，最后再清洗2次。

4、蔬菜切配：蔬菜洗凈后再切，切完后菜籃上覆蓋一塊濕紗布。

5、葷菜切配：葷菜洗凈后根據幼兒年齡加工：

托班：要去刺、去骨、去殼、切碎。

小班：要去刺、去骨、切小塊。中、大班：可帶骨切小塊。

6、食物烹調：燒熟煮透并要注意色、香、味、形，以引起幼兒食欲為宜。（1）烹調綠葉菜時要盡快炒、多翻動以減少維生素C的損失。（2）烹調動物性食物要燒爛、便于幼兒咀嚼、消化、吸收。

（3）烹調時應備有嘗菜勺，嚴禁用大勺直接嘗味；烹飪完的食品應直接放進熟食間，并做好留樣。

7、開水：

（1）營養室茶水桶清洗： a、倒清茶水桶中的隔夜水。

b、從自來水籠頭內接放清水入茶水桶內，先里后外的順序清洗。C、用開水燙洗、消毒茶水桶及茶桶籠頭。d、放入適量開水1/3-1/2桶。（2）發放茶水：

a、按班級數準備好盛有足量溫茶水的水桶。b、將茶水桶放入已消毒的升降機中。

C、按三樓、二樓、一樓的順序發放。

8、燒牛奶：

（1）再次清洗牛奶桶。（2）將袋裝牛奶的外包裝洗凈。

（3）使用已消毒的專用剪刀，剪一個小口。（4）將牛奶倒入牛奶桶中。（5）點火加蓋，燒沸牛奶。

9、分餅干：

（1）每班1-2個花式品種餅干。（2）根據每班實際消耗量分放餅干。（3）蓋上餅干桶蓋子，并將夾子放在餅干桶里。

（4）將餅干桶放入升降機中，按三樓、二樓、一樓的順序發放。

10、分牛奶：

（1）取出已消毒的水壺，按班級分盛牛奶。溫度保持在35攝氏度左右。（2）將牛奶放入已消毒的升降機中。（3）按三樓、二樓、一樓的順序發放。（4）最后清洗燒牛奶的桶及專用剪刀，并消毒。

11、分飯菜：

（1）10：45分左右換好專用工作衣，用肥皂流動水洗凈雙手，并消毒后開始操作。（2）食品必須用食品夾、食品勺或筷子分放，嚴禁用手拿。（3）飯菜點心按照人數裝在熟食容器中，并且加蓋。（4）分好飯菜后，按班級放入已消毒的升降機內。

（5）按照托班、小班、中班、大班的順序，先送餐具，再送菜、飯、湯。

四、餐具、用具清洗及消毒

1、碗碟：

（1）倒清碗碟內剩余飯菜。

（2）用溫洗潔精水、專用洗碗布由里向外洗凈，再用流動水沖洗干凈，做到光滑無油膩。（3）按班級人數將洗凈的餐具裝入籮筐中，放入生食柜中次日消毒。（4）蒸氣消毒，水開后消毒30分鐘。

2、勺子、筷子：

（1）先將勺子、筷子倒出，清洗筷子筒。

（2）用兩手搓洗勺子與筷子，先用溫洗潔精水洗，再用流動水沖洗干凈。（3）將勺子與筷子按班級人數分別裝入筒中，放入生食柜中次日消毒。

36（4）蒸氣消毒，水開后消毒30分鐘。

3、清洗生熟盛器：

（1）用百潔布、熱洗潔精水清洗。（2）用清水洗凈，瀝干。（3）水開后蒸氣消毒30分鐘。

五、其他：

1、點蒸飯箱：

（1）先開煤氣總開關。（2）開引火棒，點火。（3）打開蒸飯箱兩邊煤氣開關。（4）點火后，關閉引火棒。

2、驗收：配合保健老師共同進行驗收。

3、午餐觀察：

（1）巡回飯廳，注意觀察幼兒用餐情況。（2）觀察每個幼兒所吃飯菜的量是否合適。

（3）觀察幼兒有無剩飯菜。（4）征詢教師及保育員的意見。（5）做好記錄及時進行調整。

4、個人衛生：

（1）上灶前及接觸熟食前必須用肥皂和流動水洗手，并戴口罩、帽子。（2）不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指。（3）上廁所前必須脫去工作服，便后用流動水洗手。（4）熟食間的操作人員做好二次更衣。

倉庫保管員職責

一、對全園的財產全面管理，做到隨時收驗、入庫、分類保管，存放地點清楚明確，做到心中有數，每半年清點一次，帳物相符。

二、新購入物品憑發票入帳，領用或借出物品手續齊全，領用人和借用人必須簽名或蓋章。根據物品的進出，及時入帳、銷帳。

三、定期進行財務清點工作，做到賬物相符，發現缺少要查明原因。

四、做好開學前的物品準備工作，對各班財產進行清點，做到有計劃供應、學期末對財產進行一次核對，生活用品做到日清月結。

五、外單位借用物品，須經園領導同意，借條交保管員備查，歸還時須經保管員檢查，如有損壞必須賠償，修復后方可歸還借條。

六、保管員任職期間，要妥善保管好物品，保管的物品要做到干凈。工作調動要有移交手續，物品遺

失要賠償。

七、固定資產報損、報廢，須經有關部門批準，方能銷帳。

八、經常聽取保教及有關人員意見和要求，及時增添各類物品，根據季節變化，提前做好防寒保暖、防暑降溫的準備整理工作，并做好倉庫整潔衛生工作。

九、嚴格做好三防（防盜、防火、防潮）工作，保證物品的安全、衛生、整潔，杜絕霉爛變質，做到手勤、腳勤。

十、完成園領導交給的各項其他任務。

采購員職責

一、按食譜要求有計劃地配合食堂，及時采購好所需物品，做到價廉物美。

二、關心集體利益，盡量做到少花錢、多辦事，節約開支，減少浪費，執行物品驗收制度，嚴禁利用工作之便牟取私利。

三、負責采購幼兒園日常所需一切用品，協助后勤主任做好后勤有關的工作。

四、認真完成園內領導安排的臨時性調配任務。

門衛崗位職責

一、堅守崗位，嚴格執行進出制度，觀察來園幼兒情況，防止幼兒擅自外出，有

高度的責任感和安全意識。

二、協助行政做好考勤工作。有權查問本園職工與外來人員所攜帶之可疑物品。

三、對來訪者必須問清情況才能入園，對進出幼兒園的人員做好登記工作。

四、熟悉警、火、救護等緊急電話號碼，發生事故及時報警。

五、做好園內雜志、信件收發工作，不遺忘、不遺失。

六、負責本園門口三包區域的衛生工作和綠化管理工作。

司機崗位職責

一、愛崗敬業，遵守交通法規，熟悉道路車況。出車時，保證證件齊全；停車時，注意停放地點和位置；離車時，鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

二、保持良好的身體狀況，不開疲勞車，不酒后駕車，不危險駕車，保障行車安全。

三、按時進行車輛維修、保養，保持良好車況。保持車輛整潔，做好車內的消毒衛生工作。

四、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。遵守用車時間，不遲到，不早退，不擅自改動接送地點和時間。

五、對家長熱情、禮貌，說話文明。對家長的疑問，耐心、細致地做好解釋工作，不能解決的及時報告園領導，樹立良好的窗口形象。傳遞幼兒園與家長之間的信息，及時、耐心、無差錯，家長反映滿意。

六、加強業務學習和安全學習，安全駕駛，防止發生事故。

七、嚴禁將車輛外借和利用公車干私活。

八、完成領導交辦的臨時性任務。

第二篇：幼兒園各項規章制度

幼兒園各項規章制度

園

長

職

責

1、認真貫徹執行幼兒教育《綱要》和《幼兒園工作規程》精神,執行上級主管部門的指示,從嚴治園,以促進幼兒體、智、德、美全面發展為各項工作的目標,堅持改革,不斷提高教育質量。

2、領導全園的教育工作、衛生保健工作、安全保衛工作及財務后勤管理工作，竭盡全力完成雙重任務。

3、負責制定全園的目標、規劃和學期工作，組織實施并做出總結。

4、負責建立和修改并組織和執行各項規章制度。

5、全面負責教職工的考核工作，指導、檢查和評估其工作質量，并給予獎懲。

6、負責召開園務會、全園會、班長會等，尊重和支持教職工行使民主管理的權利，接受上級主管部門的監督和指導。

7、加強教職工的思想政治工作，組織文化業務學習，并有計劃地做好業務培訓，關心教職工業務和生活，加強職工道德教育，不斷提高師資水平。

8、運用各種形式組織和指導家長工作,加強與社會聯系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

9、加強對財務工作的領導，領導財會人員做好預算決算，執行財務審批制度，掌務財務收支，合理支配幼兒園各項經費。

10、管理園舍和財產設備，負責基建維修、設備添置、大型器械的管理，每學期開學前檢查核實維修狀況，并做好安全保衛工作。

教師一日常規

1、熱愛幼兒教育事業，貫徹黨的教育方針，執行幼兒園園規和各項制度，堅持教養并重，全面提高幼兒素質。

2、熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

3、堅守崗位、盡職盡責，確保幼兒安全。

4、勤奮學習，鉆研業務，積極參加教育教學活動，不斷探索育兒規律。

5、以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。

6、尊重幼兒家長，熱情服務，與家長密切。

7、愛護園內公共財物，勤儉節約，杜絕浪費，愛園如家。

8、尊重社會道德，嚴守勞動紀律，團結協作，開展批評與自我批評。

會

議

制

度

1、園務會每月召開一次，由主管領導和園長組織召開，重點落實學期工作計劃，研究教育、教學存在的問題等。

2、全園會隔周召開一次，內容是總結上兩周工作，布置下兩周工作。

3、單周教研會與保育員學習隔周一次，采取分散與集中的形式學習，內容是研究討論有關教育方面的問題或教育教學中的重點、難點問題，探討幼兒教育規律，學習教育理論，改進教學方法。

4、伙委會每月召開一次，由主管領導主持，內容是討論研究有關幼兒的伙食問題，定期研究分析幼兒的進餐量及營養量，伙食費使用情況，檢查出入庫帳目，聽取各方面意見，不斷提高、改進幼兒伙食質量。

5、不定期召開班務會，由各班班主任主持，領導根據情況參加個別班級的班務會，重點研究班級管理、幼兒發展、保教工作、家長工作及其它事務工作。

6、家長會每學期召開兩次，內容是向家長匯報工作，征求意見，向家長宣傳家庭教育知識。家長會根據需要可隨時召開，家長開放日每學期至少一次。

幼兒園教研制度

1、成立以園長為組長的園課改領導小組，成員由業務園長、師訓領導、教研組長等組成，每月召開一次例會，研究幼兒園課改問題，統一認識，明確任務。

2、課改領導小組要定期檢查各組教研活動開展情況，并給予指導

3、根據本園實際情況，成立不同層次的教研組開展教學研究，分別有大教研組、小/中/大三個小教研組、特色教研組和保育教研組。根據教師研究和實施教材的需要，成立小、中、大班和特色備課組。

4、教研活動有計劃、有專題，按照計劃定期開展研討活動，及時作好總結，力求取得成果。

5、定期開展教研活動，原則上各教研組每兩周進行一次大教研學習、一次小教研學習、一次備課活動，每次學習活動保證1.5小時。

6、教研活動做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人，有活動記錄。

7、教研形式力求多樣，富有實效，吸引教師積極主動的參加活動。

8、教研組定期舉行教學反思、案例分析、教學觀摩、交流評比等活動，鼓勵教師在實踐中反思提高。

9、積極鼓勵教師重實踐、勤反思、善總結，要求教師對照理論積極實踐，認真撰寫經驗總結和論文，對于論文發表和交流的教師給予獎勵，并在一定范圍內積極推廣。

10、教師要認真參加教研活動，積極參與討論，認真做好筆記，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。

11、每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長或直接負責人請假。

12、教研組重視對教師的指導與培養，作好新教師指導工作，使新教師在業務上盡快提高。

13、教研組做好各類資料的積累工作。

業務檔案管理制度

1、為全園教師建立個人業務檔案。

2、業務檔案內容要有能反映教師業務水平的材料。具體內容如下：

1.教師業務檔案表

2.專題研究總結

3.論文

4.在報刊雜志上發表的文章

5.本人工作質量考核記錄

6.優秀觀摩活動計劃

7.其他材料

3、認真學習檔案工作有關文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質，業務素質，認真接受上級領導檢查，不斷改進工作。

4、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發文登記工作。健全業務檔案，教職工業務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

5、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

6、凡借閱教師業務檔案材料，須經業務園長批準，到資料室辦理借閱手續方可借出。

園委會工作制度

1、領導班子除開好各種例會外，要針對隨時發現的問題及時研究解決。

2、領導班子成員各負一個部門的工作，按崗位責任制要求，每月末對自己管轄的工作進行總結匯報，制定下月工作計劃。

3、凡幼兒園的大事、難事、群眾關心的熱點事要集體研究決定，按程序辦理。

4、上級機關安排的重要工作和幼兒的大事要齊抓共管，統一協調好各方面力量，形成步調一致的局面。

5、各個部門領導都要樹立為保教工作服務的思想，推進保教質量的提高。

6、領導成員要牢固樹立公仆意識，關心員工，服務員工，熱情為員工排憂解難。

幼兒園家長工作制度

一、樹立正確的職業道德，建立良好的家園關系，杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園教師的良好形象。

二、定期向家長進行各類調查，征求家長對學校管理、服務、教師保教態度和能力等的意見，發揮家長督促、管理作用。

三、建立家長委員會

⒈家長委員會由各班1—2名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。

⒉每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

⒊家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。

四、做好家園聯系工作。

⒈建立家訪制度。新生入園利用暑假對每位幼兒進行家訪，以后每學年普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。

⒉建立家長園地、家園聯系手條、幼兒個人檔案，向家長公布教育教學內容，評定在幼兒園表現，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒素質報告單。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯系工作。

3、創編幼兒園園報，讓家長了解幼兒園的各類活動情況及教育動態。

⒋每月末為園長接待日，并設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。

五、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。

⒈每學期初召開一次家長會。

⒉每學期開展一次家庭教育講座活動。

⒊每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

⒋每學期開展家園同樂活動，如慶祝節日、運動會、春秋游等。

⒌每學年召開一次家庭教育經驗交流會。

幼兒園財務管理制度

1、由總務主任對全園財務負責管理，嚴格執行財務政策。

2、會計在園長的領導下，根據上級部門下達的指標做好預算和結算，并監督預算的執行。

3、每月按時按規定收幼兒各項費用，按時發放教職工、臨時工的工資，做到工資發放不拖欠。

4、管理好幼兒園的現金、支票，收費時及時把現金交銀行，庫存現金，不超過限額，取送大量現金必須兩人同行。

5、嚴格執行一支筆制度，所有發票必須由主管人、經手人、驗收人簽字，最后報銷上賬。

6、妥善保管好財務檔案。

7、財務人員每月向校領導匯報財務收支情況。

8、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經費使用情況。

教職工培訓制度

1、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業余時間進修或學習。

二、提倡互幫、互學，有經驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。

有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。

三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。

每學期組織一次外出參觀學習活動。并根據需要有計劃的派送教師外出學習。

四、堅持業務學習制度，有計劃的安排業務學習內容，使全體教

職工不斷獲得新的信息，了解幼教發展動態。

五、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經驗。

班級工作管理制度

1、班級成員愛崗敬業，團結協作，樂于奉獻，勇于創新。

2、師德修養好，與幼兒平等相處，無體罰或變相體罰幼兒現象。

3、班級物品管理嚴格，無損壞、無丟失。

4、活動室、盥洗室、寢室窗明地凈，物品擺放有序，無衛生死角。玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。

5、廁所無異味、無污垢，隨時保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。

6、教師與幼兒共同創設環境并根據教育需要更新。

7、區角創設有新意，符合幼兒特點，活動區不少于6個，各類區角的材料豐富，并隨時補充更新。

8、嚴把消毒管，有消毒記錄。無傳染病流行。

9、時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶外活動時。應細心觀察、照顧幼兒，嚴防各類事故的發生。

10、因人施教，注重個體差異，對特殊幼兒施以特別的關心和教育。

11、幼兒思維活躍，愛學習，守紀律，一日常規好，教學目標完成好。

12、按時記錄家園聯系手冊，及時與家長溝通幼兒情況，每學期至少與每位家長談話一次，并做好記錄，重點幼兒還應進行家訪。

幼兒園財產管理制度

1、采取分級管理制度，財務室負責管理全園財產，各組室管理所屬的財產，教師財產由班主任負責保管。

2、幼兒園購置的一切財產必須登記注冊，一切固定財產和耐用物品必須具體落實到各部門、班組由專人負責保管并妥善使用。對貴重物品要指定專人保管。

3、各部門清購物品，需提前兩天填好清夠購單，經院長批準后由事務人員負責采購。

4、購物必須兩人以上，采購的物品（包括食品）必須有發票、收據，并要有經手人員驗收方能入庫或分發。

5、要有計劃購物物品，不浪費，不積壓，建立采購裝木，定期合適，帳物要相符。

6、領物用品必須登記簽名，如有損壞（質量問題）能修復的盡量修復再用，做到物盡其用，不能修復的應以原物調換，如遺失或人為損壞時，借用人負責修理或照價賠償。

7、由于財產保管人還兼有其他工作，為提高工作效率，每周二、五上午集中領物。

8、不隨意挪用他室物品并養成用畢歸還原處的好習慣。

9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信，寫明物品名稱、規格、數量、歸還日期，經園領導同意后向財務室借取，并開出門證。如有損壞或遺失，借用人負責修理或照價賠償。

10、所有物品必須節約使用，反對鋪張浪費。

幼

小

銜

接

制

度

1、每學期帶領幼兒參觀小學，讓幼兒熟悉小學，激發幼兒入學的愿望。

2、請從本園畢業已上小學一年級的學生回大班談上學的體會。

3、每學年對本園畢業的小學生進行一次調查，了解分析幼兒園的教育對其上學的影響。

4、幼兒園大班教師應適時參加培訓，了解小學的知識體系及學習內容，對于一些知識的傳授能與小學銜接，并適當增加一些漢語拼音和執筆姿勢及書寫習慣的教學。

5、根據小學對我園應屆畢業生的情況反饋，適當調整、制定出我園的大班下學期教學計劃，教學內容、改變教學形式、延長上課時間，縮小幼兒園與小學之間的距離，使兒童在較短的時間內盡快適應小學教育。

7、改變作息制度和環境布置

為了使幼兒入學后，能較快地適應小學的生活節奏，在大班第二學期，可延長時間，適當增加課時，并逐步減少睡眠時間；另外，在環境布置上，可按小學桌椅的形式排列課桌，并設立黑板。

8、在大班畢業匯報中向家長介紹幼兒入小學后的準備（生理、心理），家園合作，幫助幼兒順利、愉快地進入小學學習生活。

9、大班下學期末，有意識調整幼兒心理，是幼兒產生積極、主動的上小學的良好愿望。

安全工作責任追究制度

一、安全工作領導組負責全園安全工作，定期召開會議，研究部署安全工作的開展落實。

負責制定安全工作制度，明確分工，責任到人。

二、安全領導組副組長負責組織實施安全措施，檢查安全隱患，落實事實整改方案，并詳細記錄，定期向園長匯報。

三、幼兒安全實行誰當班誰負責制度，嚴格執行接送卡制度。

幼兒出現任何大小事故，當班教師負全責。

四、值班教師負責當天幼兒園在門的開放與關閉。

嚴禁幼兒入園后單獨離園，發生從大門走失幼兒事故，值班教師負全責。同時，值班教師還要負責在園內巡視，發現不安全隱患記錄在安全值班記錄中，并提出意見或建議。

幼兒園安全工作制度

1、幼兒來園和離園，帶班教師負責照顧，交接班不能有空檔，必須清點幼兒人數，作好記錄，簽字確認。

2、幼兒戶外活動要有明確的目的；要注意動靜交替；要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前后一定要清點幼兒人數，確保幼兒的安全。

3、向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跑，進園后不得擅自離開幼兒園。增強幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護能力。

4、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園（如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止異物落入鼻腔、口腔、耳內。

5、園內各活動室要定期用紫外線消毒，消毒時防止人員入內。

6、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內。

7、值班教師負責保管幼兒藥物。給幼兒服藥必須核對（姓名、劑量），防止發生錯誤。

8、園長每天早晚要巡視一遍園所，發現有不安全因素要及時處理，教師在活動中發現不安全因素及時報告。

9、意外事故及時采取相應措施，包括家長工作。然后必須寫出事故報告，并根據產生影響程度、情節輕重給予處理。戶外活動和放學由兩位老師負責，其他時間由當班老師負責。

10、廚房嚴禁幼兒入內，熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到的地方，開飯時一定要注意稍涼后再給幼兒吃，防止燙傷事故。

11、凡是幼兒經過的地方及活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。

12、幼兒玩大型玩具要加強監護，隨時糾正幼兒的不安全動作，組織活動要有秩序。活動完后，要清點幼兒人數。

14、幼兒室內外活動時，教育幼兒不大聲喧嘩，要有秩序、不亂跑亂撞，劃定活動范圍，所有教師到位。

15、幼兒五個環節的安全防護措施一定嚴格執行，針對具體情況對幼兒加強常規教育，不得有半點疏忽。（就餐、就寢、入廁、戶內外活動、出入園）。

16、堅持正面教育，嚴禁態度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。

17、值班時不會客，不打、接電話，如有急事，須經領導同意后予以安排。

18、值班教師下班前，檢查并關閉門窗、水管、電源等。

接送安全制度

1、家長送幼兒入園時，必須

親自把幼兒交到教師手中，不能只把幼兒送到大門口，防止幼兒走失。

2、教師接待幼兒入園時，對家長提出的要求，反映的情況、所帶的物品、藥品要認真記在交接本上，以防止遺忘。

3、幼兒離園時，教師要幫助幼兒做好準備，開大門后，由值班教師把幼兒親自交給家長。幼兒在園期間發生的事情要如實向家長反饋。

4、嚴格按幼兒園規章制度和作息時間行事，不到接送時間不準家長接孩子，如有特殊情況，必須向教師請假，經允許方可。

5、如果家長代接，教師必須打電話跟孩子父母確認后，由來人簽字才能接走幼兒。幼兒不認識的陌生人不準接走幼兒。

衛生保健制度

1、保健老師晨檢時要注意幼兒神情，認真做好五件事：一問二看三摸四處理五記錄。檢查幼兒是否帶針類、火柴等類的硬性物件。保管好幼兒藥品，不得給幼兒吃錯藥（吃錯藥為責任事故）。

2、炊事人員加強食具的保管和煮沸消毒，把好食品檢驗關，做到生熟分開，不吃變質食物，杜絕食物中毒。

3、夏天做到冷菜、冷飯、冷湯進教室，要嚴格保潔。冬天供應熱菜、熱飯、熱湯、點心放置適當位置，以免幼兒燙傷。

4、每周定期進行環境、設備、設施的安全衛生檢查，及時清除事故隱患。

5、定期為玩具、被褥消毒、日曬，發現傳染病，要進行隔離并加強護理工作。

6、包干地區、室內要一日三掃，其他地方要一周小掃一月大掃，平時要隨時保潔，全園每月一次大掃除。

7、帶班不遲到（因遲到引起的事故為責任事故，走失、骨折、窒息為重大事故），不使用幼兒物品，不使喚幼兒為教工傳遞物品、用具。

8、加強輔導，早晨來園及離園要有專人負責，接班教師做好交接班工作，要清點人數，建立離園登記制度。

9、外出春、秋游等活動要有明確的目的，要注意動靜交替，要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，乘車過馬路要確保幼兒安全，上下車進出口要清點人數，以免幼兒走失。

10、向教職工和幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護能力，不亂奔亂跑，進園后不擅自離開幼兒園。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故。

11、教育幼兒不帶危險品到幼兒園（如別針、紐扣、尖針、小刀等物），防止異物落入口腔、鼻腔等，每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。

12、保健老師負責保管幼兒園藥物，內服藥、外用藥要有名字，有明顯標志，過期變質的藥物應及時處理，有毒藥物應謹慎保管。給幼兒服藥必須核對（姓名、日期、劑量），防止服藥發生錯誤。

13、值日教師每天早中晚要巡視校園，發現不安全因素及時處理，在活動中發現不安全苗子應及時報告。事故后必須寫事故調查報告，幼兒縫針、骨折等將根據責任及情節輕重給予處理。

15、每學期對園內房屋結構、設備要檢查兩次（如玻璃窗、天花板、電源等），防止損壞脫落而出事故。每學期課桌椅要進行修理，每星期要檢查運動器具一次。如有損壞，立即停止使用，盡快進行修理。

16、廚房嚴禁幼兒入內，熱湯、熱菜、熱開水放在安全地方，不準放在地上，開飯時一定要注意安全。

晨

檢

制

度

為保證學生的身心健康，及時發現情況，及時處理，預防學校傳染性疾病的發生，特制定此制度：

一、班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢。

二、晨檢時應認真、細心，通過觀察、詢問等方式了解掌握學生的情況；

對未到學校的學生要及時想辦法了解缺勤的原因。

三、每日晨檢情況要做好記載，特別對異常情況更要做好詳細的記錄：內容包括為學生姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系電話，異常情況紀要等。

四、對晨檢中發現的異常情況，特別是出現發燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現象，要及時報告衛生室，較嚴重的立即報告學校。

衛生老師接報后要及時初步診斷和處理，需要送醫院治療的由班主任及時與家長聯系。

五、班主任教師對患病學生在治療期間的情況要跟蹤，多了解、多關注，做好記載。

六、晨檢工作在學校分管領導的主持下，由教務處的專管領導構建起的年級組長、班主任、衛生教師組成的管理網絡和運行機制。

負責工作布置、檢查或抽查、現場處置、考核、材料收集和整理。

學校傳染病疫情報告制度

為了及時有效遏制傳染病的發生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據《傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范》的要求，特制定我園傳染病疫情報告制度。

一、學校疫情報告人的設置：

保健教師為我園責任疫情報告人，學校其他教職員工、學生發現傳染病疫情均有義務向責任疫情報告人提供情況。

二、責任疫情報告人職責：

１、在校長、園長的領導下，具體負責本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發公共衛生事件報告工作；

２、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查；

３、負責指導全校學生的晨檢工作。

三、疫情報告內容及時限：

1、在同一宿舍或者同一班級，１天內有３例或者連續３天內有多個學生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。

2、當學校發現傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關信息。

3、個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。

4、學校發生群體性不明原因疾病或者其它突發公共衛生事件時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。

四、報告方式

當出現符合本制度規定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。

五、幼兒園疫情監測報告制度：

幼兒園建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。老師發現學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。

１、晨檢應由班主任或班級衛生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將晨檢結果記錄在班務日志上。如發現學生有傳染病早期癥狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。

２、班主任及課任老師應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發現。

衛生消毒及隔離制度

一、衛生環境

1、建立健全室內外環境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

2、嬰幼兒教玩具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3、要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。室內要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。

4、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每次用后要立即沖洗，刷洗干

凈，每日用消毒水浸泡。三歲以上幼兒要提倡蹲式廁所。

5、小兒桌高度應符合要求。

二、個人衛生

1、嬰幼兒每人一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經常保持清潔。

3、飯后要漱口，大中班幼兒每日早晚要刷牙。

4、定期洗頭和洗澡。

5、每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。

6、每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。

7、手絹要專人專用，每日換洗，嬰兒尿布要勤換，洗凈后用開水燙或日光暴曬。

8、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

9、保護幼兒視力，室內要注意采光。看電視一次時間不宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。

10、工作人員個人衛生：經常保持儀表整潔，勤洗頭、澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。

三、消毒隔離制度

1、設立保健室，根據本單位條件建立隔離室或觀察床，隔離室用品要專用。

2、兒童及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒。患者待隔離期滿痊愈后，經醫生證明方可回園或班。

3、對患兒要專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。

4、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

5、幼兒離園（所）一個月以上或外出（離本市）返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經過醫務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周。有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。

工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人應報告園所領導，采取必要措施全物品，發現問題及時處理。

幼兒園食品衛生管理制度

1．食品衛生應有專人負責，成立食品衛生管理委員會，定期檢查食品衛生情況，總結經驗，及時解決問題，不斷提高兒童食品衛生的質量。

2．膳食費專用，計劃開支，合理使用，收支平衡，每人每月膳費中水、電、煤費不超過膳費5%，每月超支或結余不超過2%。

3．根據季節供應情況，制定適合各年齡組兒童的食譜。

4．食品由專人按實際需要采購，采購的食品應新鮮優質，每天由專人驗收生、熟食品，并建立驗收簿。

5．各類食品應按需要量領取，每月底盤存。庫房由專人保管，建立出入庫帳目。庫房保持整潔干燥，各種盛器須加蓋。過保質期的食品不得食用。

6．準確掌握兒童出勤人數，做到每天按人按量供應主副食品。

7．各種膳食烹調后，由專人檢查質量，合格后根據各班用膳人數發出，營養員應到各班了解兒童用膳情況，聽取對膳食的意見。

8．保健人員定期進行食品衛生檢查，對食品的保質期嚴格把關。做到過期不用，生熟分開。

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建立嚴格的消毒衛生制度。規范操作、定期檢查。

伙委會管理制度

1、建立伙委會，定期研究幼兒伙食問題。

2、制定代量食譜，每周更換一次。

3、按人按量供應主副食，不吃剩飯菜。

4、定期計算幼兒進食量和營養量。

5、兩餐間隔不少于3小時半。

6、少吃甜食，晚飯不能以吃甜食、菜湯、面湯為主，要盡量吃些炒菜。

7、加強體弱兒和病兒飲食管理。

8、職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。

9、每月向家長公布一次伙食帳目。

營養膳食管理制度

1、幼兒攝入的食物營養量以穩定、平衡為原則，供應好幼兒一餐兩點。

2、根據伙食費及市場供應情況合理制定食譜，保證一周之內不重樣，每1—2周換一次食譜。

3、每天準確登記幼兒就餐人數、食品實際攝入量，按人均攝入量逐項評價，每月及時做好營養分析，適時調整不足之處。

4、加強幼兒進餐管理：

（1）、飯前和吃飯時保持幼兒情緒愉快，并專心進餐，不說話。飯前不做劇烈運動，避免過度興奮，飯后安靜休息。

（2）、每餐時間不少于20分鐘，工作人員要掌握好幼兒的進食量，保證吃飽吃好。教育幼兒要充分咀嚼，不過分催促。對食欲不好的或突發的不想吃飯的兒童及時報告保健員，及時采取措施。

（3）、糾正偏食、挑食，培養不挑食的好習慣。

（4）、吃飯過程中不掃地、不擦地、不鋪床，注意吃飯時的衛生。

（5）、養成飯后漱口的好習慣，達到預防齲齒的目的。

幼兒園兒童健康檢查制度

一、新入園幼兒的健康檢查：

1、幼兒在入園前必須參加婦幼保健機構組織的全身體格檢查，經檢查合格后才能入園。

2、幼兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交幼兒園。

3、對有傳染病接觸史的幼兒，必須經過醫學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可入園。

4、幼兒轉園，應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉園證明。幼兒離開園所三個月以上，需要新體檢后方可再入園所。

5、有嚴重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下（不適應集體生活不能接受教育）等疾患的兒童未矯治前不宜入園。

6、入園體檢時發現疾病應及時治療，患營養不良、貧血等可以入園后矯治，患傳染病應隔離治療，痊愈后憑醫療單位的證明方可入園。

二、幼兒定期體格檢查

1、幼兒入園后應定期體檢，每年一次，每次均按常規進行全面體檢。

2、幼兒每半年測身高體重一次，每學期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。

3、定期體檢后要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統計，發現疾病或缺點及時矯治。

三、幼兒晨間檢查：

1、配備必要的晨檢用品（體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、棉簽、晨檢牌、記錄本等。

2、日托幼兒每天早晨進班前，由保健做晨間檢查，檢查步驟包括一問二摸三看四查，檢查內容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康狀況外，還應根據幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發病季節做重點檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全的物品等，對無異常者發給表示健康的牌子，讓幼兒進班。

3、發現異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長帶幼兒去醫院求診或留在觀察室臨時隔離觀察。

4、由保健老師收下家長帶來的藥，核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，做好記錄，按時給幼兒用藥。

四、幼兒全日觀察：

1、保健老師應每日上午、下午巡視各班級，向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況，如有可疑或異常應及時處理。

2、班內的保教人員應全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的幼兒加強生活護理，發現異常情況立即與保健老師聯系并做好全日觀察記錄。

五、教職工體檢制度

1、幼兒園職工來園工作前必須到大連市婦幼保健院進行全面體檢，包括胸透、肝功類，以及陰道分泌物檢查，糞便檢查，炊事員必須到市或區衛生監督所體檢，取得健康證后方可上崗。

2、園內工作人員，每年進行一次健康檢查，體檢率為100%，體檢中發現疾病積極治療，發現傳染病立即離崗治療，治愈后須持醫院證明方可恢復工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原陽性、化膿性皮膚病、結核、麻風病、精神病等，有損幼兒健康者，立即調離工作崗位。

圖書室管理制度

1．保持室內衛生，做到圖書沒有灰塵，整潔。

2．按照規定的時間進入圖書室閱讀，教師填好圖書室使用登記

3．幼兒進入圖書室活動，要保持環境安靜，不得大聲喧嘩。

4．教師要加強圖書的管理，教育幼兒要愛護圖書，不得損壞圖書。看完圖書放回原處。嚴禁在圖書上亂涂、亂剪、亂折、亂撕、亂扔，對損壞的圖書及時修理，對丟失和破損的書查明原因，根據情況注銷或賠償。

5．教育幼兒不從抽屜里隨意取書。

6．活動結束后，及時切斷電源，打掃整理，關閉門窗。

7．圖書室由業務園長負責，期初整理，期末清點。

第三篇：幼兒園各項規章制度

幼兒園各項規章制度

園 長 職 責

1、認真貫徹執行幼兒教育《綱要》和《幼兒園工作規程》精神,執行上級主管部門的指示,從嚴治園,以促進幼兒體、智、德、美全面發展為各項工作的目標,堅持改革,不斷提高教育質量。

2、領導全園的教育工作、衛生保健工作、安全保衛工作及財務后勤管理工作，竭盡全力完成雙重任務。

3、負責制定全園的目標、規劃和學期工作，組織實施并做出總結。

4、負責建立和修改并組織和執行各項規章制度。

5、全面負責教職工的考核工作，指導、檢查和評估其工作質量，并給予獎懲。

6、負責召開園務會、全園會、班長會等，尊重和支持教職工行使民主管理的權利，接受上級主管部門的監督和指導。

7、加強教職工的思想政治工作，組織文化業務學習，并有計劃地做好業務培訓，關心教職工業務和生活，加強職工道德教育，不斷提高師資水平。

8、運用各種形式組織和指導家長工作,加強與社會聯系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

9、加強對財務工作的領導，領導財會人員做好預算決算，執行財務審批制度，掌務財務收支，合理支配幼兒園各項經費。

10、管理園舍和財產設備，負責基建維修、設備添置、大型器械的管理，每學期開學前檢查核實維修狀況，并做好安全保衛工作。

教師一日常規

1、熱愛幼兒教育事業，貫徹黨的教育方針，執行幼兒園園規和各項制度，堅持教養并重，全面提高幼兒素質。

2、熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

3、堅守崗位、盡職盡責，確保幼兒安全。

4、勤奮學習，鉆研業務，積極參加教育教學活動，不斷探索育兒規律。

5、以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。

6、尊重幼兒家長，熱情服務，與家長密切。

7、愛護園內公共財物，勤儉節約，杜絕浪費，愛園如家。

8、尊重社會道德，嚴守勞動紀律，團結協作，開展批評與自我批評。

會 議 制 度

1、園務會每月召開一次，由主管領導和園長組織召開，重點落實學期工作計劃，研究教育、教學存在的問題等。

2、全園會隔周召開一次，內容是總結上兩周工作，布置下兩周工作。

3、單周教研會與保育員學習隔周一次，采取分散與集中的形式學習，內容是研究討論有關教育方面的問題或教育教學中的重點、難點問題，探討幼兒教育規律，學習教育理論，改進教學方法。

4、伙委會每月召開一次，由主管領導主持，內容是討論研究有關幼兒的伙食問題，定期研究分析幼兒的進餐量及營養量，伙食費使用情況，檢查出入庫帳目，聽取各方面意見，不斷提高、改進幼兒伙食質量。

5、不定期召開班務會，由各班班主任主持，領導根據情況參加個別班級的班務會，重點研究班級管理、幼兒發展、保教工作、家長工作及其它事務工作。

6、家長會每學期召開兩次，內容是向家長匯報工作，征求意見，向家長宣傳家庭教育知識。家長會根據需要可隨時召開，家長開放日每學期至少一次。

幼兒園教研制度

1、成立以園長為組長的園課改領導小組，成員由業務園長、師訓領導、教研組長等組成，每月召開一次例會，研究幼兒園課改問題，統一認識，明確任務。

2、課改領導小組要定期檢查各組教研活動開展情況，并給予指導

3、根據本園實際情況，成立不同層次的教研組開展教學研究，分別有大教研組、小/中/大三個小教研組、特色教研組和保育教研組。根據教師研究和實施教材的需要，成立小、中、大班和特色備課組。

4、教研活動有計劃、有專題，按照計劃定期開展研討活動，及時作好總結，力求取得成果。

5、定期開展教研活動，原則上各教研組每兩周進行一次大教研學習、一次小教研學習、一次備課活動，每次學習活動保證1.5小時。

6、教研活動做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人，有活動記錄。

7、教研形式力求多樣，富有實效，吸引教師積極主動的參加活動。

8、教研組定期舉行教學反思、案例分析、教學觀摩、交流評比等活動，鼓勵教師在實踐中反思提高。

9、積極鼓勵教師重實踐、勤反思、善總結，要求教師對照理論積極實踐，認真撰寫經驗總結和論文，對于論文發表和交流的教師給予獎勵，并在一定范圍內積極推廣。

10、教師要認真參加教研活動，積極參與討論，認真做好筆記，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。

11、每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長或直接負責人請假。

12、教研組重視對教師的指導與培養，作好新教師指導工作，使新教師在業務上盡快提高。

13、教研組做好各類資料的積累工作。業務檔案管理制度

1、為全園教師建立個人業務檔案。

2、業務檔案內容要有能反映教師業務水平的材料。具體內容如下： 1.教師業務檔案表 2.專題研究總結 3.論文

4.在報刊雜志上發表的文章 5.本人工作質量考核記錄 6.優秀觀摩活動計劃 7.其他材料

3、認真學習檔案工作有關文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質，業務素質，認真接受上級領導檢查，不斷改進工作。

4、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發文登記工作。健全業務檔案，教職工業務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

5、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

6、凡借閱教師業務檔案材料，須經業務園長批準，到資料室辦理借閱手續方可借出。

園委會工作制度

1、領導班子除開好各種例會外，要針對隨時發現的問題及時研究解決。

2、領導班子成員各負一個部門的工作，按崗位責任制要求，每月末對自己管轄的工作進行總結匯報，制定下月工作計劃。

3、凡幼兒園的大事、難事、群眾關心的熱點事要集體研究決定，按程序辦理。

4、上級機關安排的重要工作和幼兒的大事要齊抓共管，統一協調好各方面力量，形成步調一致的局面。

5、各個部門領導都要樹立為保教工作服務的思想，推進保教質量的提高。

6、領導成員要牢固樹立公仆意識，關心員工，服務員工，熱情為員工排憂解難。

幼兒園家長工作制度

一、樹立正確的職業道德，建立良好的家園關系，杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園教師的良好形象。

二、定期向家長進行各類調查，征求家長對學校管理、服務、教師保教態度和能力等的意見，發揮家長督促、管理作用。

三、建立家長委員會

⒈家長委員會由各班1—2名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。

⒉每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

⒊家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。

四、做好家園聯系工作。

⒈建立家訪制度。新生入園利用暑假對每位幼兒進行家訪，以后每學年普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。

⒉建立家長園地、家園聯系手條、幼兒個人檔案，向家長公布教育教學內容，評定在幼兒園表現，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒素質報告單。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯系工作。

3、創編幼兒園園報，讓家長了解幼兒園的各類活動情況及教育動態。

⒋每月末為園長接待日，并設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。

五、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。⒈每學期初召開一次家長會。

⒉每學期開展一次家庭教育講座活動。

⒊每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

⒋每學期開展家園同樂活動，如慶祝節日、運動會、春秋游等。⒌每學年召開一次家庭教育經驗交流會。

幼兒園財務管理制度

1、由總務主任對全園財務負責管理，嚴格執行財務政策。

2、會計在園長的領導下，根據上級部門下達的指標做好預算和結算，并監督預算的執行。

3、每月按時按規定收幼兒各項費用，按時發放教職工、臨時工的工資，做到工資發放不拖欠。

4、管理好幼兒園的現金、支票，收費時及時把現金交銀行，庫存現金，不超過限額，取送大量現金必須兩人同行。

5、嚴格執行一支筆制度，所有發票必須由主管人、經手人、驗收人簽字，最后報銷上賬。

6、妥善保管好財務檔案。

7、財務人員每月向校領導匯報財務收支情況。

8、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經費使用情況。

教職工培訓制度

1、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的

突出特長。鼓勵教職工利用業余時間進修或學習。

二、提倡互幫、互學，有經驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。

三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期組織一次外出參

觀學習活動。并根據需要有計劃的

派送教師外出學習。

四、堅持業務學習制度，有計劃的安排業務學習內容，使全體教

職工不斷獲得新的信息，了解幼教發展動態。

五、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經驗。

班級工作管理制度

1、班級成員愛崗敬業，團結協作，樂于奉獻，勇于創新。

2、師德修養好，與幼兒平等相處，無體罰或變相體罰幼兒現象。

3、班級物品管理嚴格，無損壞、無丟失。

4、活動室、盥洗室、寢室窗明地凈，物品擺放有序，無衛生死角。玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。

5、廁所無異味、無污垢，隨時保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。

6、教師與幼兒共同創設環境并根據教育需要更新。

7、區角創設有新意，符合幼兒特點，活動區不少于6個，各類區角的材料豐富，并隨時補充更新。

8、嚴把消毒管，有消毒記錄。無傳染病流行。

9、時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶外活動時。應細心觀察、照顧幼兒，嚴防各類事故的發生。

10、因人施教，注重個體差異，對特殊幼兒施以特別的關心和教育。

11、幼兒思維活躍，愛學習，守紀律，一日常規好，教學目標完成好。

12、按時記錄家園聯系手冊，及時與家長溝通幼兒情況，每學期至少與每位家長談話一次，并做好記錄，重點幼兒還應進行家訪。

幼兒園財產管理制度

1、采取分級管理制度，財務室負責管理全園財產，各組室管理所屬的財產，教師財產由班主任負責保管。

2、幼兒園購置的一切財產必須登記注冊，一切固定財產和耐用物品必須具體落實到各部門、班組由專人負責保管并妥善使用。對貴重物品要指定專人保管。

3、各部門清購物品，需提前兩天填好清夠購單，經院長批準后由事務人員負責采購。

4、購物必須兩人以上，采購的物品（包括食品）必須有發票、收據，并要有經手人員驗收方能入庫或分發。

5、要有計劃購物物品，不浪費，不積壓，建立采購裝木，定期合適，帳物要相符。

6、領物用品必須登記簽名，如有損壞（質量問題）能修復的盡量修復再用，做到物盡其用，不能修復的應以原物調換，如遺失或人為損壞時，借用人負責修理或照價賠償。

7、由于財產保管人還兼有其他工作，為提高工作效率，每周二、五上午集中領物。

8、不隨意挪用他室物品并養成用畢歸還原處的好習慣。

9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信，寫明物品名稱、規格、數量、歸還日期，經園領導同意后向財務室借取，并開出門證。如有損壞或遺失，借用人負責修理或照價賠償。

10、所有物品必須節約使用，反對鋪張浪費。

幼 小 銜 接 制 度

1、每學期帶領幼兒參觀小學，讓幼兒熟悉小學，激發幼兒入學的愿望。

2、請從本園畢業已上小學一年級的學生回大班談上學的體會。

3、每學年對本園畢業的小學生進行一次調查，了解分析幼兒園的教育對其上學的影響。

4、幼兒園大班教師應適時參加培訓，了解小學的知識體系及學習內容，對于一些知識的傳授能與小學銜接，并適當增加一些漢語拼音和執筆姿勢及書寫習慣的教學。

5、根據小學對我園應屆畢業生的情況反饋，適當調整、制定出我園的大班下學期教學計劃，教學內容、改變教學形式、延長上課時間，縮小幼兒園與小學之間的距離，使兒童在較短的時間內盡快適應小學教育。

7、改變作息制度和環境布置 為了使幼兒入學后，能較快地適應小學的生活節奏，在大班第二學期，可延長時間，適當增加課時，并逐步減少睡眠時間；另外，在環境布置上，可按小學桌椅的形式排列課桌，并設立黑板。

8、在大班畢業匯報中向家長介紹幼兒入小學后的準備（生理、心理），家園合作，幫助幼兒順利、愉快地進入小學學習生活。

9、大班下學期末，有意識調整幼兒心理，是幼兒產生積極、主動的上小學的良好愿望。

安全工作責任追究制度

一、安全工作領導組負責全園安全工作，定期召開會議，研究部署安全工作的開展落實。負責制定安全工作制度，明確分工，責任到人。

二、安全領導組副組長負責組織實施安全措施，檢查安全隱患，落實事實整改方案，并詳細記錄，定期向園長匯報。

三、幼兒安全實行誰當班誰負責制度，嚴格執行接送卡制度。幼兒出現任何大小事故，當班教師負全責。

四、值班教師負責當天幼兒園在門的開放與關閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園，發生從大門走失幼兒事故，值班教師負全責。同時，值班教師還要負責在園內巡視，發現不安全隱患記錄在安全值班記錄中，并提出意見或建議。

幼兒園安全工作制度

1、幼兒來園和離園，帶班教師負責照顧，交接班不能有空檔，必須清點幼兒人數，作好記錄，簽字確認。

2、幼兒戶外活動要有明確的目的；要注意動靜交替；要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前后一定要清點幼兒人數，確保幼兒的安全。

3、向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跑，進園后不得擅自離開幼兒園。增強幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護能力。

4、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園（如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止異物落入鼻腔、口腔、耳內。

5、園內各活動室要定期用紫外線消毒，消毒時防止人員入內。

6、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內。

7、值班教師負責保管幼兒藥物。給幼兒服藥必須核對（姓名、劑量），防止發生錯誤。

8、園長每天早晚要巡視一遍園所，發現有不安全因素要及時處理，教師在活動中發現不安全因素及時報告。

9、意外事故及時采取相應措施，包括家長工作。然后必須寫出事故報告，并根據產生影響程度、情節輕重給予處理。戶外活動和放學由兩位老師負責，其他時間由當班老師負責。

10、廚房嚴禁幼兒入內，熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到的地方，開飯時一定要注意稍涼后再給幼兒吃，防止燙傷事故。

11、凡是幼兒經過的地方及活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。

12、幼兒玩大型玩具要加強監護，隨時糾正幼兒的不安全動作，組織活動要有秩序。活動完后，要清點幼兒人數。

14、幼兒室內外活動時，教育幼兒不大聲喧嘩，要有秩序、不亂跑亂撞，劃定活動范圍，所有教師到位。

15、幼兒五個環節的安全防護措施一定嚴格執行，針對具體情況對幼兒加強常規教育，不得有半點疏忽。（就餐、就寢、入廁、戶內外活動、出入園）。

16、堅持正面教育，嚴禁態度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。

17、值班時不會客，不打、接電話，如有急事，須經領導同意后予以安排。

18、值班教師下班前，檢查并關閉門窗、水管、電源等。

接送安全制度

1、家長送幼兒入園時，必須 親自把幼兒交到教師手中，不能只把幼兒送到大門口，防止幼兒走失。

2、教師接待幼兒入園時，對家長提出的要求，反映的情況、所帶的物品、藥品要認真記在交接本上，以防止遺忘。

3、幼兒離園時，教師要幫助幼兒做好準備，開大門后，由值班教師把幼兒親自交給家長。幼兒在園期間發生的事情要如實向家長反饋。

4、嚴格按幼兒園規章制度和作息時間行事，不到接送時間不準家長接孩子，如有特殊情況，必須向教師請假，經允許方可。

5、如果家長代接，教師必須打電話跟孩子父母確認后，由來人簽字才能接走幼兒。幼兒不認識的陌生人不準接走幼兒。

衛生保健制度

1、保健老師晨檢時要注意幼兒神情，認真做好五件事：一問二看三摸四處理五記錄。檢查幼兒是否帶針類、火柴等類的硬性物件。保管好幼兒藥品，不得給幼兒吃錯藥（吃錯藥為責任事故）。

2、炊事人員加強食具的保管和煮沸消毒，把好食品檢驗關，做到生熟分開，不吃變質食物，杜絕食物中毒。

3、夏天做到冷菜、冷飯、冷湯進教室，要嚴格保潔。冬天供應熱菜、熱飯、熱湯、點心放置適當位置，以免幼兒燙傷。

4、每周定期進行環境、設備、設施的安全衛生檢查，及時清除事故隱患。

5、定期為玩具、被褥消毒、日曬，發現傳染病，要進行隔離并加強護理工作。

6、包干地區、室內要一日三掃，其他地方要一周小掃一月大掃，平時要隨時保潔，全園每月一次大掃除。

7、帶班不遲到（因遲到引起的事故為責任事故，走失、骨折、窒息為重大事故），不使用幼兒物品，不使喚幼兒為教工傳遞物品、用具。

8、加強輔導，早晨來園及離園要有專人負責，接班教師做好交接班工作，要清點人數，建立離園登記制度。

9、外出春、秋游等活動要有明確的目的，要注意動靜交替，要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，乘車過馬路要確保幼兒安全，上下車進出口要清點人數，以免幼兒走失。

10、向教職工和幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護能力，不亂奔亂跑，進園后不擅自離開幼兒園。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故。

11、教育幼兒不帶危險品到幼兒園（如別針、紐扣、尖針、小刀等物），防止異物落入口腔、鼻腔等，每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。

12、保健老師負責保管幼兒園藥物，內服藥、外用藥要有名字，有明顯標志，過期變質的藥物應及時處理，有毒藥物應謹慎保管。給幼兒服藥必須核對（姓名、日期、劑量），防止服藥發生錯誤。

13、值日教師每天早中晚要巡視校園，發現不安全因素及時處理，在活動中發現不安全苗子應及時報告。事故后必須寫事故調查報告，幼兒縫針、骨折等將根據責任及情節輕重給予處理。

15、每學期對園內房屋結構、設備要檢查兩次（如玻璃窗、天花板、電源等），防止損壞脫落而出事故。每學期課桌椅要進行修理，每星期要檢查運動器具一次。如有損壞，立即停止使用，盡快進行修理。

16、廚房嚴禁幼兒入內，熱湯、熱菜、熱開水放在安全地方，不準放在地上，開飯時一定要注意安全。

晨 檢 制 度

為保證學生的身心健康，及時發現情況，及時處理，預防學校傳染性疾病的發生，特制定此制度：

一、班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢。

二、晨檢時應認真、細心，通過觀察、詢問等方式了解掌握學生的情況；對未到學校的學生要及時想辦法了解缺勤的原因。

三、每日晨檢情況要做好記載，特別對異常情況更要做好詳細的記錄：內容包括為學生姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系電話，異常情況紀要等。

四、對晨檢中發現的異常情況，特別是出現發燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現象，要及時報告衛生室，較嚴重的立即報告學校。衛生老師接報后要及時初步診斷和處理，需要送醫院治療的由班主任及時與家長聯系。

五、班主任教師對患病學生在治療期間的情況要跟蹤，多了解、多關注，做好記載。

六、晨檢工作在學校分管領導的主持下，由教務處的專管領導構建起的年級組長、班主任、衛生教師組成的管理網絡和運行機制。負責工作布置、檢查或抽查、現場處置、考核、材料收集和整理。

學校傳染病疫情報告制度

為了及時有效遏制傳染病的發生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據《傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范》的要求，特制定我園傳染病疫情報告制度。

一、學校疫情報告人的設置：

保健教師為我園責任疫情報告人，學校其他教職員工、學生發現傳染病疫情均有義務向責任疫情報告人提供情況。

二、責任疫情報告人職責：

１、在校長、園長的領導下，具體負責本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發公共衛生事件報告工作；

２、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查； ３、負責指導全校學生的晨檢工作。

三、疫情報告內容及時限：

1、在同一宿舍或者同一班級，１天內有３例或者連續３天內有多個學生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。

2、當學校發現傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關信息。

3、個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。

4、學校發生群體性不明原因疾病或者其它突發公共衛生事件時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。

四、報告方式

當出現符合本制度規定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。

五、幼兒園疫情監測報告制度：

幼兒園建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。老師發現學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。

１、晨檢應由班主任或班級衛生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將晨檢結果記錄在班務日志上。如發現學生有傳染病早期癥狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。

２、班主任及課任老師應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發現。

衛生消毒及隔離制度

一、衛生環境

1、建立健全室內外環境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

2、嬰幼兒教玩具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3、要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。室內要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。

4、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每次用后要立即沖洗，刷洗干 凈，每日用消毒水浸泡。三歲以上幼兒要提倡蹲式廁所。

5、小兒桌高度應符合要求。

二、個人衛生

1、嬰幼兒每人一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經常保持清潔。

3、飯后要漱口，大中班幼兒每日早晚要刷牙。

4、定期洗頭和洗澡。

5、每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。

6、每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。

7、手絹要專人專用，每日換洗，嬰兒尿布要勤換，洗凈后用開水燙或日光暴曬。

8、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

9、保護幼兒視力，室內要注意采光。看電視一次時間不宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。

10、工作人員個人衛生：經常保持儀表整潔，勤洗頭、澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。

三、消毒隔離制度

1、設立保健室，根據本單位條件建立隔離室或觀察床，隔離室用品要專用。

2、兒童及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒。患者待隔離期滿痊愈后，經醫生證明方可回園或班。

3、對患兒要專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。

4、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

5、幼兒離園（所）一個月以上或外出（離本市）返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經過醫務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周。有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人應報告園所領導，采取必要措施全物品，發現問題及時處理。

幼兒園食品衛生管理制度

1．食品衛生應有專人負責，成立食品衛生管理委員會，定期檢查食品衛生情況，總結經驗，及時解決問題，不斷提高兒童食品衛生的質量。

2． 膳食費專用，計劃開支，合理使用，收支平衡，每人每月膳費中水、電、煤費不超過膳費5%，每月超支或結余不超過2%。

3． 根據季節供應情況，制定適合各年齡組兒童的食譜。

4．食品由專人按實際需要采購，采購的食品應新鮮優質，每天由專人驗收生、熟食品，并建立驗收簿。

5．各類食品應按需要量領取，每月底盤存。庫房由專人保管，建立出入庫帳目。庫房保持整潔干燥，各種盛器須加蓋。過保質期的食品不得食用。

6． 準確掌握兒童出勤人數，做到每天按人按量供應主副食品。

7． 各種膳食烹調后，由專人檢查質量，合格后根據各班用膳人數發出，營養員應到各班了解兒童用膳情況，聽取對膳食的意見。

8．保健人員定期進行食品衛生檢查，對食品的保質期嚴格把關。做到過期不用，生熟分開。01power.com9． 建立嚴格的消毒衛生制度。規范操作、定期檢查。

伙委會管理制度

1、建立伙委會，定期研究幼兒伙食問題。

2、制定代量食譜，每周更換一次。

3、按人按量供應主副食，不吃剩飯菜。

4、定期計算幼兒進食量和營養量。

5、兩餐間隔不少于3小時半。

6、少吃甜食，晚飯不能以吃甜食、菜湯、面湯為主，要盡量吃些炒菜。

7、加強體弱兒和病兒飲食管理。

8、職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。

9、每月向家長公布一次伙食帳目。

營養膳食管理制度

1、幼兒攝入的食物營養量以穩定、平衡為原則，供應好幼兒一餐兩點。

2、根據伙食費及市場供應情況合理制定食譜，保證一周之內不重樣，每1—2周換一次食譜。

3、每天準確登記幼兒就餐人數、食品實際攝入量，按人均攝入量逐項評價，每月及時做好營養分析，適時調整不足之處。

4、加強幼兒進餐管理：（1）、飯前和吃飯時保持幼兒情緒愉快，并專心進餐，不說話。飯前不做劇烈運動，避免過度興奮，飯后安靜休息。（2）、每餐時間不少于20分鐘，工作人員要掌握好幼兒的進食量，保證吃飽吃好。教育幼兒要充分咀嚼，不過分催促。對食欲不好的或突發的不想吃飯的兒童及時報告保健員，及時采取措施。（3）、糾正偏食、挑食，培養不挑食的好習慣。（4）、吃飯過程中不掃地、不擦地、不鋪床，注意吃飯時的衛生。（5）、養成飯后漱口的好習慣，達到預防齲齒的目的。

幼兒園兒童健康檢查制度

一、新入園幼兒的健康檢查：

1、幼兒在入園前必須參加婦幼保健機構組織的全身體格檢查，經檢查合格后才能入園。

2、幼兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交幼兒園。

3、對有傳染病接觸史的幼兒，必須經過醫學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可入園。

4、幼兒轉園，應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉園證明。幼兒離開園所三個月以上，需要新體檢后方可再入園所。

5、有嚴重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下（不適應集體生活不能接受教育）等疾患的兒童未矯治前不宜入園。

6、入園體檢時發現疾病應及時治療，患營養不良、貧血等可以入園后矯治，患傳染病應隔離治療，痊愈后憑醫療單位的證明方可入園。

二、幼兒定期體格檢查

1、幼兒入園后應定期體檢，每年一次，每次均按常規進行全面體檢。

2、幼兒每半年測身高體重一次，每學期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。

3、定期體檢后要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統計，發現疾病或缺點及時矯治。

三、幼兒晨間檢查：

1、配備必要的晨檢用品（體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、棉簽、晨檢牌、記錄本等。

2、日托幼兒每天早晨進班前，由保健做晨間檢查，檢查步驟包括一問二摸三看四查，檢查內容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康狀況外，還應根據幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發病季節做重點檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全的物品等，對無異常者發給表示健康的牌子，讓幼兒進班。

3、發現異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長帶幼兒去醫院求診或留在觀察室臨時隔離觀察。

4、由保健老師收下家長帶來的藥，核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，做好記錄，按時給幼兒用藥。

四、幼兒全日觀察：

1、保健老師應每日上午、下午巡視各班級，向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況，如有可疑或異常應及時處理。

2、班內的保教人員應全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的幼兒加強生活護理，發現異常情況立即與保健老師聯系并做好全日觀察記錄。

五、教職工體檢制度

1、幼兒園職工來園工作前必須到大連市婦幼保健院進行全面體檢，包括胸透、肝功類，以及陰道分泌物檢查，糞便檢查，炊事員必須到市或區衛生監督所體檢，取得健康證后方可上崗。

2、園內工作人員，每年進行一次健康檢查，體檢率為100%，體檢中發現疾病積極治療，發現傳染病立即離崗治療，治愈后須持醫院證明方可恢復工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原陽性、化膿性皮膚病、結核、麻風病、精神病等，有損幼兒健康者，立即調離工作崗位。

圖書室管理制度

1．保持室內衛生，做到圖書沒有灰塵，整潔。

2．按照規定的時間進入圖書室閱讀，教師填好圖書室使用登記 3．幼兒進入圖書室活動，要保持環境安靜，不得大聲喧嘩。

4．教師要加強圖書的管理，教育幼兒要愛護圖書，不得損壞圖書。看完圖書放回原處。嚴禁在圖書上亂涂、亂剪、亂折、亂撕、亂扔，對損壞的圖書及時修理，對丟失和破損的書查明原因，根據情況注銷或賠償。

5．教育幼兒不從抽屜里隨意取書。

6．活動結束后，及時切斷電源，打掃整理，關閉門窗。7．圖書室由業務園長負責，期初整理，期末清點。

第四篇：幼兒園各項規章制度

幼兒園各項規章制度

安全制度

一、加強對幼兒園安全工作重要性的認識，層層落實安全工作責任制，做到居安思危，警鐘長鳴，確保師生和財產安全。

二、嚴禁設置威脅幼兒安全的建筑物和設施，嚴禁使用有毒、有害物質制作的教玩具，定期檢查房屋結構、設施和運動器械，及時發現和消除事故隱患。

三、嚴格帶班制度，嚴密組織和領導幼兒一日活動，建立和健全幼兒安全防護措施，嚴格交接班、家長接送和藥品管理制度，認真執行食品衛生法，嚴防幼兒跌傷、走失、中毒、燙傷、觸電、溺水、異物入口耳鼻眼等事故的發生。

四、建立領導、保健員安全值周和教師值班制度，早晚要巡視園，及時處理不安全因素。嚴格節假日值班制度，門衛和保健員密切合作，加強四周環境巡邏檢查，全托部值班要安排好幼兒節假日活動，不放任自流，不做私事，防止火災、盜竊、幼兒意外事故的發生。

五、加強安全教育工作，增強幼兒自我保護能力。教育幼兒不在危險場所玩耍，不玩危險品，不將異物放入五官。教育幼兒不擅自離開集體，不跟陌生人走，遵守交通規則，禁止幼兒爬高爬低、上下樓梯跑跳、推人、打架、用玩具傷人等行為。

六、堅持正面教育，嚴禁對幼兒態度粗暴、動作生硬、體罰和變相體罰，保證幼兒身心健康。

財務制度

一、量入為出，專款專用。

二、厲行節約，合理使用資金，經費統籌兼顧，全面安排。

三、嚴格財務制度，嚴格用款的審批和報銷手續，各類帳目日清月結，并定期公布，接受群眾的監督和檢查。

四、財務人員要嚴守財務紀律，克己奉公、以身作則，公款一律存入銀行專戶帳目清楚，有據可查，防止假公濟私、貪污腐化的現象發生。

伙食管理制度

一、成立膳食領導小組。明確膳食專人負責，編制膳食計劃，安排好每周食譜并及早公布于家長，嚴格膳食核算、審查制度。

二、伙食費專款專用，教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。

三、開展膳食評價和反饋工作，每月向家長公布伙食帳目、幼兒進食量和營養攝取量。

四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的思想，嚴守紀律，堅守崗位，分工明確，友好合作。

五、嚴格執行食品衛生法，不購變質食物，妥善保管剩余食物，不食用變質食物。

六、購買食物要精打細算，不許拿回扣，不許為私人代購食物，帳目日清周結。

七、嚴格食品保管制度，庫房由專人保管，建立出入庫帳目，食堂炊具用具未經領導批準不得外借。

八、嚴格食物驗收制度，未經驗收不得入帳，不符合幼兒衛生的食物堅決退換。

九、嚴格開飯時間，用膳人員應在規定時間和地點用膳，不得將食物帶走。

十、保持廚房清潔衛生，餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。

家園聯系制度

一、建立家長委員會，每學年初召開一次會議，商討幼兒園工作，制定工作計劃，年末家長委員會向家長匯報幼兒園教育工作情況。

二、用各種形式聽取家長對幼兒園工作的意見和建議并及時進行反饋。

三、每年開展一次內容豐富多樣的活動，如家園樂運動會、家園聯歡會、家庭教育經驗交流會等。

四、做好新生入園前的家訪工作，對三天未來園幼兒進行家訪。

五、期末書寫幼兒情況匯報單，向家長匯報幼兒在園情況。

六、做好家園聯系工作，辦好家教宣傳欄。

七、成立家長學校，向家長系統講授科學育兒的知識，定期組織家長開展活動。

八、每年開展一次家長開放日活動，組織家長參加觀摩幼兒園教育活動。

家長接送制度

一、建立健全家長接送制度，要求家長按時接送幼兒。教師在沒有家長的許可情況下，不讓陌生人接走孩子。

二、全托部實行接送卡接孩子的制度，無接送卡者教師有權拒絕接走孩子。

獎懲制度

一、出滿勤每月獎勵２０元。

二、病假每天扣１０元（住院者每天扣５元）；事假每天扣２０元；曠工每天扣５０元。

三、遲到、早退、中途外出每次扣５－１０元，確因特殊情況事先已請假者酌情考慮。

四、學習、會議、備課、教研及其它活動缺席的每次扣１０－２０元，事先不請假者加倍扣除。

五、教職工月基本獎為１６０元，超編獎每超一人為５元。師德表現、班務工作、教育工作、保育工作等考核優勝者，每周或每月每小項獎勵５－１０元，不合格者扣除５－１０元。

六、幼兒出現事故，屬于教師嚴重失職的，醫藥費由教師全負，并扣除月獎２０－１００元，其它視情處理。

七、榮譽稱號、論文發表獲獎獎勵等次：園級２０－３０元；鎮級３０－５０元；本市級５０－１００元；金華市級１００－２００元；省級２００－３００元；國家級３００－５００元。

八、業務競賽獎勵等次按第七條一半獎金計發。

九、輔導獲獎獎勵等次：園級５－１０元；鎮級１０－２０元；本市級２０－３０元；金華市級３０－５０元；省級５０－１００元；國家級１００－２００元（必須是教育行政部門主辦或認可的）。

十、公開課獎勵等次按第九條計發。

教職工職業道德規范

一、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，熱愛幼教事業，努力學習，不斷提高自身政治、文化、心理和身體素質。

二、樹立全心全意為家長、為幼兒服務的思想，努力解決家長后顧之憂。

三、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重、了解教育幼兒，既面向全體又注重個體差異，使每個孩子得到發展與提高。

四、以身作則，做孩子的榜樣，做到舉止端莊、語言文明、態度和藹、儀表整潔大方。

五、關心集體、團結同志、愛護公物、勤儉節約、公私分明、愛園如家，服從工作安排，遵守各項規章制度，努力搞好本職工作。

六、對家長、同事熱情虛心，能聽取意見，不斷改進工作，不通過家長謀取私利。

幼兒日常行為規范

1、尊敬國旗國徽，學會唱國歌，升國旗時立正、行注目禮。

2、禮貌待人、熱情待客，學會使用禮貌用語，不說粗話和臟話。

3、尊敬長輩，愛自己的父母和老師。

4、學會正確的坐立、書寫姿勢，懂得保護眼睛、耳朵、鼻子、牙齒基本常識。

5、學會自己穿衣服、穿鞋子，正確使用餐具、毛巾、手帕、手紙等到日常必須品。

6、養成良好的衛生習慣，學會刷牙、飯前便后洗手，不吮手指、不挖鼻孔，勤剪指甲、勤洗澡。

7、愛惜糧食，不挑食、不剩飯菜，愛惜衣物不挑穿。

8、愛護公物，節約用水，不攀枝折花。

考勤制度

一、因病因事不能到崗的必須履行請假手續，經批準方能請假。

二、上班要簽到，不許隨便遲到早退、中途外出。看病、辦私事盡量安排在休息時間。

三、不能擅自調課，經領導同意，每月允許只倒一次班。

衛生保健制度

一、體格檢查制度：

幼兒入園前必須進行全身體格檢查，入園后每年進行一次常規體檢，每兩年進行一次全面體檢，每半年為幼兒測量一次身高、體重。工作人員經全面體檢無任何傳染病才能進幼兒園工作。并每年復查一次堅持晨午晚間檢查和全日觀察制度。晨間檢查包括一問、二摸、三看、四查，午晚間應到各班巡視檢查，每日要認真填寫檢查記錄，發現傳染病及時治療和隔離。對帶有小病入園的日托幼兒要保證按時服藥，對有異常情況的全托幼兒要及時處理。

二、傳染病報告隔離制度：

當發現傳染病要及時填寫報告：做到早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施，對患兒所在班級進行嚴格的消毒，對接觸傳染病的幼兒立即采取必要的預防措施。

三、衛生監督制度：

１、環境衛生

（１）環境衛生督促和檢查，清潔衛生經常化制度化。

（２）建立健全室內外環境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人定點，定期檢查考核。

（３）室外環境，做到無雜草、無雜物、下水道通暢、無臭水溝塘、無垃圾堆和蚊蠅蟑螂等害蟲。

（４）室內環境，做到門、窗、壁、地、家俱五凈，空氣清新。

（５）廁所每天沖洗干凈，每周消毒，做到無尿垢、無臭味。

２、個人衛生（１）每人有專用的毛巾、手帕、水杯。日常用品專人專用，做好消毒工作。

（２）經常保持幼兒衣服、被褥整潔，勤洗勤曬。

（３）飯前便后用流水、肥皂洗手。

（４）每周洗頭、洗澡、剪指甲一次，每月理發一次，每二周剪趾甲一次。

（５）飯后嗽口，每日早晚刷牙。

（６）保護幼兒視力、室內注意采光，看電視時間不宜過長，距離不要太近。

（７）工作人員著裝整潔、勤洗頭、洗澡，飯前便后用肥皂洗手。

３、飲食衛生

（１）廚房內無四害，每天沖冼地板，保持環境整潔。

（２）嚴格執行食品衛生法，廚房用具（刀具、菜板、抹布、盆筐）生熟分開，洗刷干凈，嚴格消毒。

（３）食品采購保證質量，不吃腐爛食物，預防食物中毒及腸道傳染病。

（４）食堂工作人員必須穿戴工作衣和工作帽上崗，并保持個人衛生，上廁所脫工作衣，便后洗手。

４、消毒制度

（１）餐具、茶杯、毛巾等用具每次用后洗凈消毒，餐桌每次使用前后要消毒，抹布專用，每次用后洗凈消毒。

（２）活動室、寢室每天用紫外線消毒，玩具定期陽光曝曬、消毒液揩抹，衣服、被褥及時洗曬消毒。

（３）傳染病流行季節，對門、地、窗、桌、就餐用具、玩具圖書、壓舌板、體溫計等進行全面消毒，對病孩的嘔吐物、排泄物按傳染病發生后的消毒方法進行消毒。具體消毒方法見消毒常規。

四、資料登統分析制度及時、完整、正確地記錄衛生保健工作內容，它包括幼兒健康體檢記錄、傳染病和常見病的記錄、幼兒出勤記錄、晨午晚檢記錄、營養分析記錄、事故登記，缺點矯治、體格鍛煉觀察等記錄。

五、藥品管理制度

１、藥品保管制度

（１）園內藥品必須專人負責保管，購入或使用手續齊全，帳目要清楚、準確無誤。

（２）定期做好藥品的盤點工作，統計上報財會，以便進行測算藥費，進行收費。

（３）對藥品不同劑型應分別存放，口服藥和外用藥必須分開存放，劇毒藥必須按規定保管。

２、合理用藥

（１）醫務人員給幼兒喂藥前，要認真核對藥瓶標簽，反復查看用量，服法認真核對準確，對變質、標簽不清的藥物切勿服用。

（２）合理用藥，認真計算用藥劑量，應幼兒體重耐藥能力計算劑量，更不能將成人藥隨便給幼兒服用。

（３）對家長送來的藥品更要認真核對再用，往往有粗心大意的家長給帶錯藥，服藥時仔細核對，以免發生藥物中毒。

（４）一切藥品皆應妥善存放，不讓幼兒隨便取到。

（５）對日常用的滅蟲、滅鼠藥的存放一定要注意妥善處理，以免幼兒接觸誤食和中毒。

六、幼兒體格鍛煉制度

１、有目的、有計劃地開展體育活動，保證幼兒每天戶外活動時間不少于二小時。

２、創造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素進行有計劃地鍛煉幼兒的體格。

３、體格鍛煉要堅持循序漸進、持之以恒的基本原則。

七、體弱兒慢性病及缺點矯治制度

１、加強體弱兒，慢性病管理，調整飲食，補充營養。加強體格鍛煉，結合藥物治療。

２、建立缺點矯治管理卡，對患齲齒、弱視、沙眼及腸寄生蟲的幼兒，均應設法進行矯治并有專案記錄。

八、幼兒心理衛生保健制度

１、以一顆慈母般的愛心，感情投入地和孩子交朋友，為幼兒創設良好的心理環境。

２、有計劃、有目的地對他們進行常規訓練，全面教育。

３、培養幼兒適應社會的能力。

學習會議教研制度

一、根據上級要求和工作計劃，定期開展政治、業務學習和教研活動。

二、教職工要認真學習，積極參加教研活動，嚴格遵守會議紀律，不遲到、不早退、不帶不孩，無特殊情況不請假。

三、參加學習、會議和教研活動時，思想集中，不做與學習、會議和教研活動無關的事，并作好記錄。

四、參加學習、觀摩、研討、總結交流等教研活動時，應積極思考勇于探索，大膽發表個人見解。

備課聽課制度：

一、嚴格遵守備課紀律，不遲到、不早退、不無故缺席，備課時不閑聊，不做與備課無關的事，集體備課時互配合，友好協作。

二、備課要求：目標明確，教案規范、完整有條理，安排具體易操作，書寫清楚，并有教改意識，無拖拉現象。

三、園長每周進班聽課一個半日，教務主任每周進聽課二個半日，教師相互聽課，老教師每學期１８節，新教師每學期２５節，聽課要有記錄，評課要積極發表自我見解。

財產保管制度

一、嚴格驗收入庫制度，保管員按發票對物品品種、數量、質量進行驗收。

二、實行物品分類定位存放、零整分開、帳物對號的科學管理方法。

三、嚴格領物、借物制度，物品領取、借用人應辦理登記手續，借用物品要如期歸還，遺失或損壞時，借用人員負責修理或照價賠償。

四、定期清點盤庫，防止丟失、損壞、變質，做到不積壓、不浪費，保證計劃供應，充分發揮各類物品的效益。

五、各部門和班級要嚴格財產保管制度，防止財產丟失、損壞。

帶班制度

一、認真貫徹黨的教育方針，熱愛幼兒，精心教養，熱情服務。

二、嚴格按園內制訂的作息時間有目的、有計劃地進行各項教育活動。

三、進班之前必須做好各項準備工作，帶班時不披長發，不戴手飾，不穿高跟鞋，不穿奇裝異服。

四、帶班時集中精力，做到人到、心到、手到、不無故離開幼兒，不做與保教無關的事，不接待親友，不打接電話，不做私事，幼兒午睡時教師不準睡覺，確保幼兒安全。

五、兩位教師加強團結，緊密聯系，教育一致，互相協作，對班級工作全面負責。

六、班級發生安全事故，本班教師負責處理，立即向領導匯報，征得領導保健員協助，如屬失職情況要嚴肅處理。

七、嚴格要求自已，以身作則，為人師表，語言文明，舉止端莊，態度和藹。

九、聯系制度

1、采用多種方式如宣傳欄、接送時間、電話等，同家長保持聯系，爭取家長配合。

2、每學期召開家長會一次，經常向家長宣傳幼兒衛生保健知識。

3、對無故缺席三天以上者，要及時和家長聯系，了解情況，共同做好保健工作。

生保健資料登記、統計制度

1、建立健全表薄卡的登記、統計制度，做好各種藥品的妥善管理，幼兒出勤登記表，傳染病登記表，疾病登記表，晨檢記錄，預防接種記錄表，體弱兒管理記錄表，疾病缺點矯治記錄，膳食調查記錄，體格鍛煉觀察表，意外事故登記表，體檢表和統計分析記錄以及家長聯系記錄等。

2、做好體格發育評價、膳食評價、出勤率、缺點矯治率、各種常見病患病率、傳染病發病率、預防接種率等項的統計。

傳染病管理制度

1、管理范圍：麻疹、痢疾、流腦、小兒麻痹癥、百日咳、水痘、傷寒、腮腺炎、傳染性肝炎、流感、結核病、紅眼病、皮膚病等。

2、根據傳染病流行的規律，做到四早：即早發現，早報告，早隔離，早治療，做好消毒及檢疫工作，并及時做好疫情報告。

3、幼兒在園內發生傳染病，應迅速隔離治療，隔離期滿經醫師檢查證明已治愈者方能回園，工作人員家中及小兒家中有傳染病時應報告園保健室，采取必要措施。

4、對接觸者（班）要進行檢疫至傳染病的最長潛伏期，對密切接觸者應及時進行被動免疫。

5、工作人員患傳染病后，立即與幼兒隔離，暫行調離本職工作，經治療恢復后，需經醫師檢查證明合格方可恢復工作。

6、傳染病在托幼機構的發病率應歷年有所下降，控制發生，杜絕擴散。

第五篇：幼兒園各項規章制度

-幼兒園園長（法人代表）職責

一、貫徹執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門規定。

1、帶領全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規程》等法規文件，牢固樹立依法治園的觀念。

2、根據黨和國家的有關文件、政策、法規等，結合本園實際擬訂本園的發展規劃。

3、日常工作中，要正確領會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規為準則指導具體工作。

二、努力完成幼兒園保教兩大任務，定期向上級部門匯報工作，并接受其檢查、指導。

1、有幼兒園科學管理的基本知識，形成科學管理，分層管理體系。

2、有組織觀念，遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。

3、平時工作認真扎實，隨時接受上級有關部門的檢查。

三、領導教育、衛生保健安全保衛工作

1、主持幼兒園保健工作，領導并參與保教工作研究，切實提高保教質量。

2、定期主持召開園務會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結全園工作;加強全園安全保衛工作，落實責任制，處理好園內各種突發事件。

3、加強安全保衛、衛生保健工作領導，確保幼兒在園安全衛生和健康。

四、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度

1、根據上級部門有關規定及幼兒園工作進展情況，做好建立、修改、完善規章制度工作。

2、認真執行規章制度。遇特殊情況由園務會審議。

五、負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

1、建立較完善的考核評估體系。

2、日常工作檢查以考核評估內容為依據，對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結合。

3、做好考核評估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據。

六、負責組織文化、業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。

1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀，建設一支具有良好素質的教職工隊伍，創造良好的園風。

2、隨社會發展需要，園長要帶頭進行文化，專業知識的更新學習，并創設條件鼓勵教職工參加各種文化、專業知識的進修學習。

七、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權益。

1、學好《教師法》、《勞動法》，注意保護教職工應有的合法權益。

2、關心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。

3、依靠和發揮黨員的作用，廣泛聽取群眾意見。發揚民主、改進工 作。

八、堅持勤儉辦園方針，管理好園舍，設備和經費，不斷改善辦園條件

1、按《規程》規定的收費原則，嚴格收費管理

2、每年要做具體打算，制訂經費長期、短期使用計劃，做到經費運轉在預算范圍之內，用在最需要最為關鍵之處。

3、應建立經費預算和決算審核制度，嚴格執行有關財務制度。

九、組織和指導家長工作

1、做好家長工作，向家長宣傳學前教育的重要性。

2、建立家委會和家長學校，定期組織活動，指導家委會成員的工作。

3、建立家長工作制度，促使幼兒園、家庭一致教育功能的發展。

十、負責與社區的聯系和合作

1、積極參與社區有有關家庭教育工作，并做好協助和配合工作。

2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區支持和參與幼兒園的建設。幼兒園副園長（教學）崗位職責

一、幫助園長認真貫徹執行園務工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。三 根據集團發展規劃和幼兒園實際情況，明確幼兒園教學、科研方向；制定本園教學、科研長遠規劃和計劃，完善課程體系。

四、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。以科研促進教學，努力創建自己的品牌特色。五 定期對各班教育環境進行檢查，指導各班進行教育環境創設。

六、協助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

七、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

八.學期末，對本學期計劃（目標）進行自我評估，并進行總結，肯定成績，找出不足之處，提出合理改善計劃和措施。

幼兒園副園長(后勤)職責

一,在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

三,根據幼兒園工作計劃和教育教學的需要,制定后勤工作計劃,組織實施,并做好學年總結.四、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

五、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。六,抓好后勤隊伍建設,負責后勤人員的業務培訓,指導他們履行崗位職責,執行各項規章制度,做好學年考核評估.七,指導保育員開展保育工作,組織保育員的業務學習,檢查落實保育工作質量.并做好其它臨時工的錄用,合同簽定,考核評估等管理工作.八,協助園長安排落實基建修繕計劃,并做好驗收工作.督促有關人員管理好園舍,設備.九,負責指導教玩具,資料,檔案等管理人員的工作,每學期進行一次 檢查反饋.每學年組織有關人員整理,裝訂幼兒園檔案,并做好年終各類報表的填寫工作.幼兒園教師學習制度

一、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

二、全面負責本班教育工作，結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。

三、認真執行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩定。

四、對幼兒態度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發展。

五、努力鉆研業務，積極參加教研科研活動及業務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創設教育環境。認真學好每周教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的經驗總結或論文。

六、做好家長工作，認真填寫“家園聯系手冊”。發現幼兒問題要及時與園領導配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被

幼兒接送制度

生命重于一切，安全重于泰山。讓孩子健康快樂的成長，使幼兒園工作井然有序地開展，是家園共同的責任。接送幼兒是幼兒園安全工作的一個重要環節，為確保每個幼兒和教師的人身安全，特制定此制度，希望家長配合：

1、早上7：30—8：40為晨接時間，下午16：30—17：30為離園時間，為不影響幼兒園各項活動的正常開展，家長須在晨接時間內送孩子入園。但為方便少數特殊情況的家長，離園時間可適當延長。

2、做好接送安全工作，堅持憑卡入園接送的原則，家長任何時候入園都必須持幼兒接送卡方可入園。在接送卡使用過程中出現其他問題的按以下方法處理：

（1）家長忘帶卡的，可打電話請老師填好放行條后老師送出來或幼兒自己帶放行條下來交保安處，家長需到保安處簽名后才能放行。

（2）接送人持幼兒接送卡代家長接送的，老師必須打電話給幼兒家長核實接送人身份后簽名才能接走幼兒。

（3）接送人不是本人又沒有接送卡的，不能接走幼兒。（4）家長如果因有事要提前接回孩子的，必須與保安說明事由，憑接送卡入園，經孩子本班老師的確認后方可接走幼兒。

（5）接送卡丟失的，一定要告知本班老師，加強防范，并持接送人及幼兒相片到幼兒園補辦接送卡并蓋章。（6）如遇接送情況有變的家長，須及時與我園取得聯系，以更改相關接送資料。

3、幼兒接送時間以外，嚴禁一切不明外來人員入園，有事要入園的必須經園領導確認后填寫好來訪登記表后方可讓其進園。

4、孩子入園時，應自覺接受保健醫生的晨檢，如需要喂藥，先請告知保健醫生及時填寫在晨檢登記表上，再將用量、次數寫在紙上，將藥包好交給老師。

5、幼兒出校門時，家長要拉好幼兒，防止幼兒自己跑出園門。

6、家長從老師處接到幼兒后，幼兒繼續在園玩耍的，家長要看好自己的孩子，注意孩子的安全，期間發生的安全事故家長自己負責。

7、為了維護園內秩序，請家長來園接送孩子時，要聽從保安指揮，衣冠整潔、講文明、講禮貌，講衛生，不得大聲喧嘩，不在園內吸煙，不隨地扔垃圾，不帶寵物入園。

幼兒園安全制度

一、認真做好幼兒園保衛工作，加強全方位宣傳教育，成立幼兒園安全工作小組。

二、認真負責保管好國家和集體財產，經常校對庫存現金和銀行存款余額，一切公款未經領導批準不得支付。

三、教育幼兒不隨身攜帶銳利器具，不把雜物放入口、鼻、耳中，以防傷害。

四、各班把好接送關，家長持接送卡在大門口接送幼兒。

五、醫務人員給幼兒吃藥前仔細核對姓名、藥名等，避免誤服或過量。

六、教師帶班時嚴格執行帶班制度，做好安全檢查，發現隱患及時處理或上報。

七、每日進行安全教育，并做記錄，建立班級安全教育制度，做好幼兒的安全保護工作。

八、易燃、易爆、易腐化等化學藥物、衛生清潔品由保健室統一擺放。

九、定期檢查幼兒園房屋及活動器械，經常檢查場地有無石塊、玻璃等尖銳雜務，發現有破損等不安全因素，及時修理和排除危險因素。

十、正確使用紫外線及其他消毒品，定時消毒。

十一、門衛人員嚴格執行崗位職責，做好來客登記，防止閑雜人員進入，在家長接、送高峰期間，嚴格把門，做好門前交通疏散。

十二、食堂人員管好、使用好燃氣、電源等能源。及時開、關燃料按鈕。

幼兒園安全檢查制度

一、教師要以幼兒為中心，確保幼兒在各項活動中的安全。

二、教師交接班時要認真清點幼兒人數，戶外活動或外出返回均要認真清點人數，家長來接孩子時必須按照幼兒園的接送制度執行，不得違反。

三、午睡值班時，當班老師勤巡視，仔細觀察幼兒的行為，防止幼兒在被窩內發生意外。

四、衛生保健人員晨檢時，必須做到一摸、二看、三問、四查，防止幼兒將危險物品帶入園,發現傳染病及時隔離。

五、保健員要妥善保管好藥品、消毒劑、殺蟲劑等。醫務人員喂藥時要仔細核對，不能搞錯。

六、注意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，安全檢查人員每周巡查1次，每月大檢查一次，做好檢查記錄，破損及時維修，確保安全。

七、發生事故必須立即送交保健室，根據傷勢大小及時進行處理,嚴重的必須立即送醫院。

八、每月召開一次安全工作會議，作出近期安全小結，改進防護措施，消除事故隱患。

九、食堂專管員、保健人員定期或不定期檢查食堂工作及消毒情況，做好記錄。

十、加強門衛管理，嚴格出入制度，確保師生安全。

幼兒園安全工作應急預案

為了進一步落實上級指示精神，完善幼兒園的安全防衛制度，保障全園師生的生命安全，做到遇事不驚、臨危不亂，制定本應急預案。

一、應急事件處理領導小組

組長： 謝瑞平副組長：曹桂平吳艷華

組員： 羅艷秋 王淳挺 孫榮花 徐秀娟 王香蘭 蔡華 張紅梅

袁靜 劉秀麗 張愛梅 曹荷建 潘艷紅 孟慶舒

二、嚴格執行“安全法”和幼兒園的“安全保衛制度。做到安全工作責任到人，保證安全工作制度化、正常化。

三、嚴格按規定接送孩子，不讓陌生人接走幼兒。

四、認真開展多種形式的安全宣傳教育活動，讓教師和幼兒 掌握安全知識，增強安全意識和自我防護意識。進行安全演練。

五、出現偶發事件，接送人員立即報告110、120以及園長室和上級領導，全力組織搶救，力爭損失減到最低限度，事故處理結束后，填寫偶發事件記錄表并報告上級。幼兒園衛生保健制度

1、必須嚴格執行衛生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省市、區有關衛生保健制度。

2、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛生，兩餐間隔不少于3小時；每日體育活動不少于1小時；每日戶外活動不少于2小時。

3、每學期全面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學期測視 力一次，對弱視幼兒每2個月測查一次；每2個月對幼兒身體健康發展狀況進行分析；建立幼兒健康檔案登記、統計制度。

4、堅持晨檢、午檢、晚檢制度，發現疾病及時處理，并做好記錄。

5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后半年驗血復查一次，發現肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

6、配合衛生部門做預防接種工作。

7、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養攝取量，每月召開膳食委員會。

8、每天保證供應充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養幼兒自覺飲水的習慣。

9、培養幼兒良好的生活衛生習慣。不隨地吐痰、不隨地大小便。

10、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養成飯前便后洗手，飯后漱口的習慣，堅持每周剪指甲。

11.幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。

幼兒園門衛制度

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。早上7：00開門，下午7：00關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

5、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

6、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

7、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工

作，嚴防幼兒走失。否則，負主要責任。認真做好家長接待工作并及時進行 傳達。

8、做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園

時，感受到環境優美整潔。

9、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

10、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

11、門衛值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、協助總務管理好園內綠化，保持園內操場的清潔工。

幼兒園消防安全管理制度

為預防火災，保障公共安全，根據《消防法》和《山東省消防條例》等法律、行政規定，結合本單位的實際情況，特制定本規定：

一、單位的法人代表全面抓消防安全工作，做到任務明確，職責清楚，并建立相應的消防組織，加強應急滅火疏散訓練。

二、單位防火負責人履行所擔負的消防工作職責，把消防工作納入幼兒一日生活的各個環節之中，做到“五同”，即“”同布置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲”。

三、建立健全消防安全制度，各項制度的執行情況有記錄，包括單位的每日防火巡查記錄、消防安全記錄、消防安全會議記錄、火險隱患整改記錄、消防器材更換維修記錄等。

四、對本單位的重點部位定點、定人、定措施。

五、重點部位有醒目的消防安全標志，充分利用各種形式經常對職工進行消防安全知識教育，使每位職工學會簡單的滅火技能，掌握一定的滅火常識，以增強滅火意識。

六、進行經常化、制度化的消防安全教育，使職工知道各自崗位的火災危險性，以及預防火災和撲救火災的基本措施，并能及時發現和補救初級火災。食品安全事故應急處理預案

一,在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，為有效預防、及時控制和妥善處理幼兒園突發性食品安全事件，提高幼兒園的快速反應和應急處置能力，建立健全突發性食品安全事件的應急處置機制，最大限度地減少幼兒園突發性食品安全事件的危害和影響，確保幼兒園師生的身體健康和人身安全，保證幼兒園正常的教育、教學、生活秩序，維護幼兒園和社會穩定，根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》《國家重大食品安全事故應急預案》等有關法規，結合我園實際，制定本預案。

一、工作原則

立足于預防為主、常備不懈、及時控制的原則，大力開展食品安全知識宣傳教育，積極宣傳和普及食物中毒預防知識，提高師生的自我防護意識和食品安全知識水平；幼兒園一旦發生突發性食品安全事件，園領導應身先士卒，堅守崗位，其他老師也應站好崗、值好班、服從指揮，樹立主人翁責任感，以確保師生人身安全為己任。食品安全事故應急處置應遵循“預防為主、常抓不懈”的方針，堅持統一領導、統籌協調、分工協作、群防群控、整合資源、科學處置、反應及時、措施果斷的工作原則。

二、適用范圍

本預案適用于本園發生的突發性食品安全事件。

三、組織領導與職責分工

（一）幼兒園成立突發性食品安全事件應急領導小組 組

長：謝瑞平副組長：曹桂平吳艷華

成 員： 孫榮花 羅衍秋 王淳挺 吳愛華 下設辦公室:幼兒園后勤管理處辦公室

（二）幼兒園突發性食品安全事件應急領導小組及幼兒園相關部門的具體職責如下：

1、幼兒園突發性食品安全事件應急領導小組，負責研究制定并執行幼兒園突發性食品安全事件應急處理工作應急預案，建立食品安全事故預防控制體系。負責幼兒園突發性食品安全事件的報告，執行食品藥品監督管理部門的指導，防止事態擴大，落實食品藥品監督管理部門對幼兒園的處理意見。

2、后勤服務處負責救援車輛的調集、現場保護、日常消毒防護物品的采購。負責幼兒食堂內部管理和日常監督檢查，發現不合格食品或“三無”食品及時果斷處理。杜絕各種不合格食品進入幼兒園。

3、各班班長負責突發性食品安全事件中的幼兒疏散、中毒幼兒的統計、幼兒及家長的宣傳教育疏導工作。加強幼兒日常管理考核，詳細調查學生缺勤原因，及時發現問題并向幼兒園領導小組匯報。組織各班教師認真開展食品安全事件預防工作。負責組織領導校醫和其他有關人員指導學生養成良好的飲食習慣。

4、教務處負責維護正常的教學秩序。結合教學計劃、教學大綱的要求，在日常教學中安排有關食品安全知識的教學。

5、校醫室負責突發性食品安全事件中幼兒的救治，加強對師生食品安全知識的宣傳教育，積極開展食品安全事件的預防工作。杜絕幼兒園突發性食品安全事故的發生。

6、辦公室負責對外聯系和接待工作，負責日常食品安全責任制的落實檢查工作，負責收集整理幼兒園關于食品安全教育、預防、事故處理的各種資料，并歸檔管理。

四、報告制度

（一）突發性食品安全事件報告制度實行幼兒園一把手負責制。

（二）幼兒園發生突發性食品安全事件后，必須在2小時內向食品藥品監督管理部門、衛生行政部門、教育行政部門報告。學校要按照“救人第一，減少損失、先控制、后處置”的原則，果斷處理，積極救治，做好事故現場保護工作。

（三）突發性食品安全事件報告應當包括下列內容：

1、事件發生的時間、地點；

2、可疑人員數量、基本狀況及就診情況；

3、事故發生的原因經過、波及范圍、危害程度或與之相關的初步調查結論；

4、報告幼兒園己采取的措施、需要解決的問題；

5、其他應當報告的內容。

幼兒園各部門和教師個人對突發性食品安全事件的調查和應急處理工作應當積極予以配合，不得以任何方式阻礙、干涉調查；對食品安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

五、現場指揮

處置事故現場由在場最高級別的幼兒園領導擔任指揮，并根據事故性質、危害程度成立相應的工作小組，包括：救治組、維護現場秩序組、善后處理組、后勤保障組、事故調查組等。各組要積極協助食品藥品監督管理部門、衛生行政部門開展相關工作，以確保救治、調查工作有序進行，將事故損失降到最低限度。

六、防范監控

為了預防重、特大突發性食品安全事件的發生，幼兒園將加強對重、特大食品安全風險隱患排查，若發現問題督促限期整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，幼兒園要建立檔案，逐級上報，并制定防范監控方案，確保重、特大食品安全事故隱患得到及時消除和有效監控，杜絕重、特大食品安全事故的發生。

七、幼兒園突發性食品安全事故責任追究制度

1、要求每個教職工都要認真學習《中華人民共和國食品安全法》、《突發公共衛生事件應急條例》等，樹立高度的責任感，發現食品安全風險隱患及時報告。

2、對于在重大食品安全事故中沒有履行自己的工作職責，并造成一定影響的教職工，幼兒園將根據幼兒園有關考核辦法，進行嚴肅處理。

3、對沒有履行自己各項工作職責，并造成嚴重后果的教職工，實行責任追究制度，追究辦法按照上級有關文件執行。

八、善后處置

（一）完善制度。健全幼兒園食堂食品安全管理組織，配備專職的食品安全管理員，建立各項食品安全管理制度、食品原料采購查驗、索證索票和臺帳登記制度。

（二）強化督查。在領導小組的具體指導下，以各項食品安全管理制度落實為重點，結合幼兒園其它安全工作，進行定期和不定期的督查。

（三）加強教育。加強對廣大師生的食品安全知識的宣傳教育，通過舉辦食品安全專題培訓班、知識講座等形式，增強廣大師生的食品安全意識和自我保護能力。

（四）添置設備幼兒園要對照食品安全法律、法規和規范的要求，按照食品藥品監督管理部門的監督意見，逐步落實必要的食品安全基礎設施、設備。

幼兒園健康檢查制度

1、入園檢查。幼兒入園前必須進行全面健康檢查，經體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地（離開本市）返回時，須重新體檢方可回園。

2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進行全面檢查一次，按WHO體格發育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發現有異常情況要采取相應措施，對于一般性疾病給予及時處理；有Ⅱ0以上營養不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應轉入體弱兒管理或建專案管理；發現缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。

3、晨間檢查及全日觀察。認真做好一摸，有否發燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。

4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫療保健單位進行體檢，經體檢合格由檢查單位簽發健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工 24 作。在工作中發現患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調離。

5、工作人員每年全面體檢一次，發現以上疾病應離職治療或調離。

幼兒園衛生消毒制度

一、環境衛生

1、開展愛國衛生運動，建立經常保持室內外清潔和定期清掃的制度。每天1小掃，每周1大掃。分片包干、定人、定點、定期檢查。要消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、臭蟲、蟑螂等害蟲。室外無雜草、碎磚、污物和污水，下水道要通暢，無蚊、蠅孳生地。

2、玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒，保持整潔。

3、要經常保持室內空氣流通，陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。冬季室溫15－18℃。

4、廁所要整潔通風，定時打掃并消毒。保證無污跡及臭味。

5、幼兒桌、椅、床每周擦1次。

6、幼兒被子、床單、枕套等要定期洗換，保持清潔，疊放整齊。

7、固定地點設垃圾箱，定期消毒清掃。

8、及時作好傳染病幼兒大小便等物處理。

9、有計劃搞好室內、外環境，做到“五化”（美化、綠化、凈化、安全化、兒童化）。

二、個人衛生

1、合理安排幼兒一日生活，讓他們飲食、睡眠和活動都有一定規律，生活得活潑愉快。

2、幼兒每人一缸一巾，日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

3、養成早、晚洗手洗臉，飯前、便后洗手、臟了隨時洗手的好習慣。要讓幼兒用流動水洗手臉。

4、飯后漱口，中、大班幼兒每日早晚要刷牙。

5、手指甲要每周剪1次，腳指甲每兩周剪1次。

6、保持嬰幼兒服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

7、培養幼兒文明衛生習慣，如：不隨地擤鼻涕，不要隨地大小便，不把手放在嘴里，不用手擦眼睛，挖鼻孔等以及正確進餐、睡眠、穿脫衣服等。

8、保護幼兒視力。教室要注意采光，有良好的照明設備。看電視次數不宜過多，每次時間小班不超過10－15分鐘，大班不超過20－30分鐘。電視機應放在距離地面1－1.2米桌上，并按著調試表獲得最好的圖象。第一排距離屏幕不少于2米，最后一排不超過5米。

三、消毒制度

1、洗臉巾專用，每日消毒，飯碗、盤、勺每餐消毒，消毒后注意不污染。

2、餐桌使用前要用肥皂水進行擦洗，用餐后消毒，擦桌布要專用，用后消毒。

3、餐具應用專門的洗滌液洗后在用清水沖洗最后再消毒。

4、發生傳染病，檢疫期要求進行嚴格的消毒工作。

幼兒園體弱兒管理制度

1、對新入園貧血的幼兒與家長聯系，采取藥物治療和食物療法。

2、對體弱兒進行登記，分析原因，采取措施，及時掌握身體健康情況，做好記錄。

3、了解患兒的發病原因，家園配合加強護理。

4、建立個案，按照病種做好體檢并做好各種記錄，好轉后做好結案登記。保健人員對體弱兒生活、保健、營養、護理及治療等要全面關心負責，給予必要的照顧。

5、培養幼兒的飲食習慣，糾正挑食偏食的不良習慣，保證營養素的全面攝入。

6、增加戶外活動，增強體質，預防感染。

7、針對體弱兒童的病種和病情，如貧血、營養不良、生長遲緩、先心、反復呼吸道感染，督促家長定期體檢并及時反饋幼兒在家情況。