第一篇：真心做人、誠心做事演講稿

演講稿版次：1制定時間：2012年3月1日共1頁 第1頁

真心做人，誠心處事

尊敬的各位領導、各位評委，親愛的各位同事、各位同學大家下午好：

很高興能夠站在這里給大家做演講。首先我做一下自我介紹，我叫xxx，來自xxxx，就讀于xxxx專業，現xxxx。我性格開朗，為人熱情大方，善于與人溝通，工作認真踏實，愛好比較廣泛，但總的來說還是比較喜歡打羽毛球。再次我衷心的希望能夠與在座的各位攜手共進、共創xxxx輝煌的明天。

今天我和大家分享的是我讀《增廣賢文》后對“真心做人、誠心處事”的一點點理解。《增廣賢文》是一部訓誡類的蒙學讀物，它采用了極強的韻律，并運用格言的形式將人生處事、人生命運及讀書的重要性展現出來，耐人尋味且發人深省。書中精辟的語句是人們自古至今對人生感悟和人生哲理的經驗總結，非常值得我們不斷地去仔細研讀并從中吸取人生的精華和營養。

文中“真心做人，誠心處事”的原文是：為人莫做虧心事，半夜敲門心不驚。若不當時登高望，誰信東流海樣深。兩人一條心，有錢堪買金。一人一條心，無錢難買針。這段話的中心意思就是說一個人無論在任何時候，做任何事情，都要有一顆真誠的心，因為心是萬物的靈魂，有了心，不論是真心還是假心，萬物就有了生命。

要做到有一顆真誠的心，首先要做到平心靜氣。只有平心靜氣才能正確地面對當前的困難和挑戰，才能不畏任何艱險，勇于奮斗，敢于拼搏。才能實現人生的理想，體現人生的價值，使自己的生命更有意義，生活更加豐富。如果不能平心靜氣，思想就不端正，那么做事難免會投機取巧、敷衍了事，最終自己將是一事無成。

擁有一顆真誠的心，其次還要有耐心和恒心。因為耐心和恒心是一個人成功的必要因素，就像繩鋸木斷，水滴石穿。如果一個人沒有恒心，不論他有多么的聰明，那么他最大的人生價值還是發揮不到極限。

只有擁有一顆真誠的心，我們才能在親人和朋友間取得信任，才能贏得別人的尊重和支持，這樣才能做到與人相互合作、取得事業上的成功，才能有信心成為一名對國家和社會有用的人。

“真心做人，誠心處事”另外一層意思就是說，學做事首先要學會做人。古人言：“修身齊家，治國平天下”就是這個道理。還有“修身養性”都講的是一個人的成功離不開他的思想修養和道德品質等。另外像我們讀過的《致加西亞的信》、《忠誠勝于能力》也講到了這個道理，就是人要有一顆真誠的的心，不論是對企業還是對朋友都要做到忠誠。

人們都說心是一個難以捉摸的東西，雖然他只有拳頭那么大，但是大千世界都匯聚在其中。然而我們要明白只要有了一顆真誠的心，就沒有了私心、沒有了妄心、沒有了虧心、沒有了躁心，我們就能夠與人精誠合作、共創輝煌，就能光明磊落、自由灑脫，就能做我們自己想做的事情，展現我們最優秀的一面。

心是人們前進的路標，他指向哪里人就會走向哪里。只要有了一顆真誠的心，我們就不會迷失人生前進的方向，就不會走上不歸之路。所以說做一件事情，首先得修煉一顆真誠的心，這樣我們就不用害怕我們成功不了。

第二篇：真心、愛心、誠心

真心、愛心、誠心、上進心

——淺談后進生轉化

“后進生”一般是指在學習上或行為習慣上表現不佳的學生，當然主要是指他們的文化知識掌握程度不高。正如一個人的手指頭有長有短，山上的樹木有高有低一樣。一個班集體中不可能全都是優等生，也不可能全都是后進生，但后進生的轉化工作的確占據著班主任工作的重要位置。作為班級管理者，班主任應做到嚴愛優等生、博愛中等生、寬愛后進生，用真心、愛心、誠心喚起后進生的上進心。

是的，只要我們當班主任的用好這“三心”，就一定能把學生的心靈之門打開，贏得他們的信賴，使班主任工作輕松、愉悅。

因為后進生產生的原因是多方面的，有的是家長的溺愛、有的是家庭教育方法簡單粗暴，有的是家境不好，有的是學生自己造成的??所以我們班主任要用真心、愛心、誠心去挖掘他們的“閃光點”，走近他們，喚起他們對學習與生活的上進心。

有了真心，才能走進后進生的心靈。要想做好后進生的轉化工作，就必須充分利用學生“親其師而信其道，從而樂其教”的教育效應，走進后進生的內心世界，與他們交心，為他們指出努力的方向，用真心誠意去感染他們。

具備了愛心，才能開啟他們的心靈之窗。后進生更需要老師的理解、尊重與賞識。試著發現后進生身上的閃光點，借用班主任培訓手冊中的方法：“觀察了解——發掘學生的個性寶藏”，了解學生的個性，揚長避短，因材施教，創造寬松的環境，用父母般的愛激起后進生的生活上進心，從而促進學習上進心的提升。

有了誠心，才能讓后進生走上自我反省之路。老師真誠，才可以用規矩約束學生，這就是動之以情，曉之以理，寓教于誠。

幾個月的班主任工作，讓我深深體會到，一定要有和諧的師生關系。而用好“三心”，讓每一位學生特別是后進生具備上進心，就可以使班級凝聚力增強，班主任工作事半功倍。

第三篇：做人做事演講稿

做人做事的學問

尊敬的各位領導、各位評委大家好

很榮幸能同大家見面，很高興通過演講來表達自己的心聲。今天希望大家能夠在我的演講中給予理解、支持和鼓勵。我并不需要太多的掌聲，更多的是需要相互間的真誠包容、接納與幫助。通過能給我一份力量，讓我多一些自信讓我真正的把事情做好。

我今天演講的題目是“做人做事得學問”我作為一名年輕人，平時很注重學習，在十多年的工作和學習中經常受到領導、同事和周圍許多人的栽培與影響，使我受益很多。尤其是參加了近年單位組織的“以考促學”，以及各類理論學習活動，真正使我理解和掌握了讀書學習的新進理論及方法經驗。這不僅堅定了自信充實了精神世界，為實現人生青春理想插上了一雙金翅膀。所以說，今天我要放聲道出我內心的獨白，沿著讀書學習之路，滿懷信心，飽含激情一路高歌。伴隨著它強進的音符和旋律奏響人生的最美樂章。

如何做人，如何做事。《把事情做到最好》這本書恰好給我們提供了捷徑。它像一把鑰匙，開啟我做人做事的智慧。它更像一扇窗戶，透過它我看到了做人做事的哲學。也真正成為自己前行路上的良師益友。從中我認識了古今中外的諸多成功人物，也從他們身上悟出了許多道理，那就是聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。把事情做到最好，是一種對工作全力以赴、務求完美的態度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。真正的“職場明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”這一觀念的員工。沃爾特·克朗凱特是美國著名的電視新聞節目主持人。在他年輕時，有一次，他負責采寫一篇關于學校田徑教練的文章。由于當天有一個同學聚會，于是他就隨便寫了篇稿子交了上去。第二天，總編把他單獨叫到辦公室，指著那篇文章說：“這篇文章很糟糕，你沒有問他該問的問題，也沒有對他做全面的報道，你甚至沒有搞清楚他是干什么的。”接著，他又說了一句令克朗凱特終生難忘的話：“要記住一點，如果有一件事情值得去做，就要把它做到最好。”在此后多年的職業生涯中，克朗凱特始終牢記著這個訓導，取得了事業的成功。

卡耐基曾經說過：成功的人只有百分之三，因為這百分之三的人一直都在堅持做正確的事不是把事情做完，而是要把事情做對。高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。由此我想，對于一個團隊，一個系統而言，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做好、做對，這個集體才有朝氣、才有活力；才會勇立潮頭，才會處于不敗之地。把事情做到最好，是一種對工作全力以赴、務求完美的態度。我作為基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，要把事情做到最好更多的是要研究怎樣把事情做正確。正如普照大地的陽光是由七色光譜組成。奔涌的河流是由無數個水滴組成。一個團隊、一個系統的每一名員工就是光譜就是水滴。不要感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸，實則很光榮很崇高。我認為每個人的工作都是一種責任，無論干什么工作，都應該做到最好，要做好工作首先要有一種積極的心態。這是許多成功人士的至理名言。就拿這次演講來說，在單位接到文件，要求參加這次演講活動時，就把這項任務交給了我。因為是第一次參加這樣的活動，沒有經驗，我很膽怯想打退堂鼓。可想想單位工作的分配也是一種責任的安排，更是信任的傳遞。是我們能力體現的機會。從另外一個角度來看，有更多的工作做，應該是一件非常幸運的事情。因為通過做更多的工作，我們提高了自身的能力，增加了處世的經驗，提升了自身的素質。那么我為什么不高高興興的去做好呢。我要盡自己最大的努力把這次演講做好。沒經驗怎么了，難道這次不是經驗的積累嗎？不成功怎么了，我努力做到自己的最好對我來說就是成功。要做一定要做到最好。

在我快要結束我的演講之時，我要再次向各位領導、評委和同志們說句心里話，我參加演講，并不是要獲取什么名次，擁有雷鳴般的掌聲與吶喊，我需要的是我們能達到真正的心靈互動與溝通，一起讀“好書”，共同把彼此的事情做好。真正形成強大的合力，去實現各自的青春理想，促進各項事業蓬勃發展，一起來實現我們共同的中國夢。

謝謝大家。

第四篇：做事與做人-演講稿

.尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家晚上好！我是來自一組的韓亮亮，我演講的題目是：《一流的人做一流的事》

在元朝戰亂時期，一群書生正在逃亡，他們們匆匆忙忙，慌慌張張，天上艷陽高照，身上汗流浹背，一個個是又渴又餓。這時，在前方不遠發現一棵梨樹，大家爭先恐后地去摘梨，有一個人繼續前行，就好像什么都沒有看到一樣。別人問他為何不吃，他說：梨樹無主，我心有主。

這個人就是許衡，后來成為元朝國子監大學士。

一個人做什么樣的事情，反映出來的就是他是什么樣的人。無論在何時何地都能夠堅持操守、嚴格自律，這樣的人做事情也必然是兢兢業業，認認真真。正所謂一流的人做一流的事。

齊白石是一流的國畫大師，他的畫神采奕奕，活靈活現。他曾說：學我者死，像我者生。

繪畫技巧可以學到，但是要想成為大師，就需要像大師一樣去思考。

同樣的，做一件一流的事情也許相對比較容易，然而只有學著像一個一流的人一樣去認真思考，提高自己對事情的理解，才能夠在做一百件，一千件，一萬件一流的事情的時候揮灑自如、游刃有余。正所謂一流的人做一流的事。

對于企業而言，員工是公司最寶貴的財富。一流的公司需要一流的員工，只有一流的員工，才會有一流的產品，一流的品牌。一流的員工一定是一個一流的人。正所謂一流的人做一流的事。

所以，同事們，在座所有的同事們，我們肩負著的使命，我們有著的美好愿景。我們需要向消費者提供一流的產品和服務，我們的品牌也要成為一流的品牌，這需要你，需要我，需要所有人都成為一個一流的人！

第五篇：如何做人 如何做事

如何做人 如何做事

一、沉穩

(1)不要隨便顯露你的情緒。

(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

(3)在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。

(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。

(5)重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。

(6)講話不要有任何的慌張，走路也是。(7)自信是好，但是別忽略任何人的想法。(8)人無高低，不要一副拽拽的樣子，對人對事，別忘了禮貌。

二、細心

（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關系。

（2）對做不到位的問題，要發掘它們的根本癥結。

（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。

（4）做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三、膽識

（1）不要常用缺乏自信的詞句。

（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。

（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。

（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。

（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就算結束也要干凈利落。

四、大度

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手或者敵人。

（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。（3）在金錢上要大方，舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。

（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。

（5）個人學習成果和成就都應和別人分享。

五、誠信

（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。

（3）停止一切“不道德”的手段。

（4）耍弄小聰明，要不得！

六、擔當

（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。

（2）事情結束后，先審查過錯，再列述功勞（3）一個計劃，要統籌全局，規劃未來。

（4）勇于承擔責任所造成的損失。

七、內涵

（1）學習各方面的知識，虛心觀察周圍的事物。眼界寬闊。

（2）了解自己，培養屬于自己正確的審美觀。（3）笑對生活。懶惰要不得。培養健康的生活習慣。

（4）不要盲目的做任何事。要有目標。

（5）不僅僅只關注內在美，外在美也很重要。（6）不要整天的對著電腦，玩著無聊的東西。（7）理智的判斷，學會控制情緒。