第一篇：演講稿《感恩做人,敬業做事》

愛崗敬業 揮灑青春

尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 大家好！

我叫楊安惠，是昆明西管理處富民分處土林收費站一名普通的收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業，揮灑青春》。

青春，賦予了我們絢麗的色彩青春，給予了我們朝陽的活力，我們暢漾在青春抒寫的詩篇里我們享受青春，我們揮霍青春，我們擁抱青春！

作為收費員，我們是傳播交通文明的使者。面對困境，我們眾志成城，同舟共濟；面對挑戰，我們堅守原則；看到成績，我們堅定信念，勇往直前。辱罵刁難，屢見不鮮；暴力抗法，不足為奇；依權施壓，時有所見。我們有理有節，自警自律。我們深知：文明服務，沒有盡頭。我相信，只要我們每一個人都愛崗敬業，只要我們每一個人都無私奉獻，只要我們每一個人都弘揚“大愛在心，為民服務”的新時期交通精神，社會的明天一定會更加美好、更加和諧、更加幸福！

學校和社會是一個截然不同的環境空間，從學校走向社會是人生的一個重要轉折點。步入社會，無論是什么樣的工作崗位，只有你熱愛自己的崗位，才能全身心地投入工作。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神。它看似平凡，實則偉大。因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。

在我們的生活現實中，常有一些人經常在抱怨，抱怨發展機會少，抱怨工作壓力大，抱怨工資低，抱怨命運不公，就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費了光陰，虛度了青春，在不知不覺中度過了自己生命中最美好的時光。這是值得我們深刻思考的。所以，無論在任何一個平凡的崗位，都應該充滿激情的去做好每一件事，平凡的我們一樣能夠奉獻，這樣才無愧于我們的青春。

所以，我們現在的工作來之不易，我們要為擁有這份工作而感恩，要將這份感恩之情轉化為對工作的敬業負責。

去年六月，我告別了學生時代，準備開始人生的另一段旅程。然而，剛剛走出校門的我帶著些許稚氣，想要實現心中理想的迫切心理讓我變得有些浮躁，殊不知就業的路是那樣的艱辛坎坷，一次次的考試失利讓曾經無比自信的自己漸漸失去了奮斗的勇氣，記得那種落榜后的失落與無助，恨自己那樣不爭氣；記得親朋好友好心的關切，在我看來卻是在傷口上撒鹽；記得父母的失望和惆悵的眼神，瞬間瓦解了我所有的堅強。

直到來到收費站上班讓我重拾了奮斗的勇氣和堅持，讓我知道一切的不快經歷和挫折帶來的傷痛，都是顯得那么微不足道，也正是這種磨礪，讓我更深刻的理解了陽光總在風雨后，彩虹愈加美麗的涵義。人生中最能夠承受生命之重的就是工作跟溫馨的親情、美麗的愛情以及壯麗的河山、明媚的陽光一樣，都是上天的恩賜。這就是我深深的感悟。

收費工作是公司生產經營的重中之重，收費員的工作質量直接關系著公司的利益及發展。作為一名普通的收費員，我深知責任重大：怎樣搞好收費工作，一直以來都是我經常思索的問題。當一名收費員不難，做一名優秀的收費員卻不容易，因為，收費工作是一項工作內容和工作形式高度程序化的工作，看似簡單，要做好卻需要從業者具有相當高的工作熱情和強烈的職業認識感，所以，為了把平庸的工作做得更加精彩，在枯燥乏味中尋找到工作的樂趣，我在平時的工作中琢磨了一些工作技巧，比如說：為在第一時間內認準車型，我認真記下各式車輛的外型特征；為了避免收錢出錯，我堅持唱收唱付；為了工作環境輕松愉快，我一向以人為善，與班組成員團結互助；為了營造收繳雙方良好的氛圍，我堅持笑服務、禮貌待人。

對于工作，我們在沒有能力去“選我所愛”的時候，就要“愛我所選”，初入職場的我們，可能需要很長一段時間來進入角色，但我們必須清楚認識到，自己還不是一顆珍珠，也不能苛求立即被別人承認。如果要別人承認，那么就要沙子變成珍珠才行，若要使自己卓然于眾，那你就要努力使自己成為一顆珍珠。成長的道路是痛苦的，蝴蝶在幼蠕的時候，也是丑陋和痛苦的，但一旦沖破了繭的束縛就能化為美麗的蝴蝶，得到真正的自由和快樂。

努力工作不僅是獲取生活資料的需要，更重要它也是我生活的樂趣。有一首歌唱道：世間自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好。世間的事，只要你努力，付出總有回報；只要你真誠、樂意去做就會找到快樂。做好本職工作的同時，還要有好的思想和覺悟，不斷發揚普通人踏實肯干的老黃牛精神；發揚科研人士對工作的執著與決心；發揚老前輩們吃苦耐勞的精神；發揚愛國、愛黨的斗志熱情。開展共產黨員先時性教育活動，是提高我們工作人員的政治素質的重要手段。我們一定要以強烈的責任感，投入到先進性教育活動的洪流之中，在平凡的工作中做出更大的成績！

我的演講完了！謝謝大家！

第二篇：感恩做人、敬業做事演講稿

感恩做人、敬業做事

尊敬的各位來賓、領導、同事們大家下午好：

我今天演講的題目是感恩做人、敬業做事。

一、感恩做人：

感恩的意義：人的一生中，從小的時候起就領受了父母的養育之恩，等到上學后有老師的教育之恩，工作之后又有領導和同事的關懷、幫助之恩。我們每個人，每一天無時無刻都在接受著父母、朋友及身邊每一個人的幫助，所以我們要懷著一顆感恩的心去回饋社會和我們身邊的每個人。懂得感恩，說明一個人對自己與他人和社會的關系有著正確的認識；懂得報恩則是在這種正確認識之下產生的一種責任。

生活在感恩的氛圍中，人們可以認真、務實地從最細小的一件事做起；在感恩的氛圍中，人們才能正視錯誤、相互幫助；在感恩的氛圍中，才能真正做到嚴于律己、寬以待人。

做事先做人，做人要常懷一顆感恩之心。要學會感恩，首先要懂得賞識。1首先要學會賞識他人：

我們知道：“寸有所長，尺有所短”，每個人都有各自的長處和短處、優點和缺點，學會賞識他人，就是要多看看他人的長處和優點，才能對自己的缺點和不足，有一個清醒的認識。賞識他人，這不僅僅是對他人的贊賞和肯定，更多的應是對自己的一種鞭策與鼓勵。

2、要學會賞識自已：

賞識自已，會使你突破自我的設限，讓不可能變為可能，從自我走向超我；賞識自已，會使你從內在的矛盾和沖突中解脫出來，做你自己真正的主人，做自己想做的人；賞識自已，你才會擁有真正的自己，你才會了解自己，并相信自己。

感恩是一種處事哲學，心懷感恩的人，生活會賜予你陽光，讓你充滿希望。

學會感恩——感激我們的父母，因為他們給了我們寶貴的生命，給了我們最偉大無私的愛，我們一點一滴的成長都離不開父母的幫助，滴水之恩當涌泉相報，因此，我們應該懂得感恩，懂得感謝父母；

學會感恩 ——感激我們的老師，因為他們給了我們無窮的知識，教會我們如何做人，如何學習，如何成長。所以，盡力做好自己，讓自己每天不斷進步，用我們的成功來回報那些曾經在成長道路上陪伴我們的恩師；

學會感恩 ——感激我的朋友，因為他們給了我們克服困難的力量，激勵我們向夢想進發。人生道路，有好朋友陪伴自己，成功時給與我們祝賀，失敗時給與我們鼓勵，迷茫時給予我們幫助；

感謝我們的領導，因為領導的知遇給了我們機會，領導的培養讓我們成長，領導的信任讓我們得到了鍛煉，領導的重用會讓我們走向成功；

感激傷害你的人，因為他們磨練了你的意志；

感激蔑視你的人，因為他們覺醒了你的自尊；

感激拋棄你的人，因為他們教會了你獨立；

學會感恩，感激身邊的一切，常懷一顆感恩的心去聆聽周圍的一切，你會發現，原

來生活竟然如此美好。

所以，學會贊美，不要吝嗇你的掌聲和鮮花；學會關愛，常常奉獻自己的一份愛心；學會感恩，化解矛盾，驅趕煩惱，充滿喜樂。

心懷感恩，不需要高調宣揚，心懷感恩，不需要山盟海誓，有時一個真誠的微笑，一句簡單的問候，一次舉手之勞......都會給人帶來溫暖，給人帶來希望，那就是感恩。我們在感恩別人的同時，也要學會感恩自己，感恩自己給別人帶來了快樂，給自己帶來了幸福。讓我們細心去栽培，用心去呵護！讓我們時時心懷感恩，感恩生活的贈予，感恩生命的多彩，感恩一切的一切，心懷感恩，快樂生活！

二、敬業做事： 愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自己的人生價值。而要把這種意愿變成現實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡的崗位上認真的工作。你要企業欣賞自己的價值，就得給企業增加價值。象我們這樣的企業，工作環境比較艱苦，但我們的員工仍然在工作崗位上兢兢業業、任勞任怨，我們的企業正因為有象這樣具有敬業精神的員工隊伍，才能取得現在的輝煌業績。

愛崗敬業也是一種態度。每一天都是平凡的，但每一天也是精彩的，每一天的事都

是瑣碎的，但每一件事我們都應該認真對待。在工作中我們不要問企業為我們做了什么？而要問，我們為自己的企業做了什么？在工作中要全心全意、盡職盡責，每天要做的比自己份內的工作多一點，做的比別人期望的更多一點。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會

在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重和認可。

在我們的現實生活中，常有一些人經常在抱怨：抱怨發展機會少，抱怨工作壓力大，抱怨工資低，抱怨命運不公，就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費了光陰，虛度了青春，在不知不覺中度過了自己生命中最美好的時光，這是值得我們深刻思考的，所以無論在任何一個平凡的崗位，都應該充滿激情去做好每一件事，平凡的我們一樣能夠奉獻，這樣才無愧于我們的青春。

所以，我們現在的工作來之不易，我們要為擁有這份工作而感恩，我們要將這份感

恩之情轉化為對工作的敬業負責。

感恩做人，敬業做事是我們快速成長，踏上成功的不二法門，什么是成功？成功就

是設定目標并努力去完成。那么要獲取成功，在平常的工作中就要做到以下幾點：

1、天下無事不可為

人在追求成功的歷程中，要牢記“天下無事不可為”。成功者不放棄，放棄者不成功。成功屬于勤奮者，只有相信自己，為成功去努力的人，才可能成功。考驗一個人的勇氣，往往不是看他敢不敢死，而是看他敢不敢活下去，成功的人并不是比普通人有運氣，只是比普通人多了堅持5分鐘的勇氣，其實這里沒有更多的秘訣，就是做什么事都要堅持、堅持再堅持，2、過去不等于未來

過去你成功了，并不代表未來還會成功；過去失敗了，也不代表未來就要失敗。成功和失敗都不是最終結果，它只是人生過程中的一個事件。因此，這個世界上不會有永恒成功的人，也沒有永遠失敗的人。

3、積極主動的心態

在工作中做事要用心、專心、耐心、熱心，這樣做事才會順心，愛心才能常在。人擁有了愛心，才有了行動上的積極，工作中只有做到了積極主動，才能把工作當快樂、當樂趣，當成最好的感恩方式。所以，我們在用感恩的心做人的同時，要把快樂、積極向上的態度帶入工作中。

4、做萬全準備

人人都渴望成功，但要追求成功就必須全力以赴，事前要做萬全準備。我們的一生中都會遇到過很多機會，有的人把握住了，有的人擦肩而過，這就應了那句話“機遇是為有準備的人而準備的”。機遇=機會+準備。

5、細節決定成敗

每個人都想做大事，可能對小事或瑣碎事而不屑或不愿做，這樣往往一事無成。蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人在多數情況下，還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基礎。當然，做大事固然可敬，但能夠積極認真、善始善終的做好每一件小事，更是一個成功者具備的最基本素質。我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；更不缺少各類健全完善的管理制度，缺少的是對這些規章制度不折不扣的執行。所以，無論做人、做事，都要注重細節，從小事做起。

敬業是感恩的外在表現，放棄敬業就是不懂感恩，懷著一顆感恩的心，堅守自己的崗位，并為之付出努力，是我們的生存的基礎。因此只要我們愿意懷著一顆感恩的心愉快的投入到工作中，那么就會體驗到平凡與精彩是如此容易轉換。

感恩做人，敬業做事是種高貴品質、是種高尚人格、也是一種生活態度，擁有了這種做人做事的態度，我們將會以坦蕩的心境應對生活和工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩。

懂得感恩和敬業的人，就是離成功和幸福最近的人。

讓我們擁有一顆感恩和敬業之心吧，在平凡的崗位上展現我們的才華，為公司的今后發展貢獻自己的力量

我的演講完了，謝謝大家。

2012年1月8日

第三篇：感恩做人 敬業做事

感恩做人 敬業做事

一書針對當前職場中員工們感恩之心與敬業之情的缺失，從員工的角度出發，闡述了感恩做人、敬業做事內涵及相互關系，并結合職場實際案例，進行深入探討與分析，旨在幫助員工找出職場問題的根源、分析原因、并有效地解決問題。

解決問題的目的是要讓員工了解：感恩是做人的根本，敬業是做事的根基，兩者都沉淀著員工優秀的職業素養。只有將感恩與敬業真正融入到血液，甚至是靈魂深處，才能在職場上獲得長足發展和更大的成功，實現與公司的共同成長。讀完此書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，感悟主要有以下三點：

一、感恩——工作之源

生而為人，要感謝父母的生養，感謝師長的培養，感謝學校和國家的恩惠，我要感謝華北油田運輸公司的恩惠；沒有父母養育，沒有師長教誨，沒有學校給我們創造良好的物質和精神保障，沒有國家提供和諧安定的生活環境，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件！回首往事，不禁思緒萬千，華北油田運輸公司已經走過了三十多年，我的人生也是隨著運輸公司的發展而經歷著、感受著華北油田運輸公司方方面面巨大的變化，心中常常感慨??

感恩的心態可以改變一個人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作，相信就會倍加珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，心情自然更加愉快。帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧！將會獲得更大的成功。

二、敬業——工作之本

只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，俗話說，三百六十行，行行出狀元，“世界上沒有卑微的職業，只有卑微的人”。我們要像希爾頓一樣，哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人！

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，老一輩石油工人立志開發大油田、改造石油落后面貌的意志和決心，沒有條件創造條件也要上的精神和追求，愚公移山力克難關的工作態度，嚴細認真任勞任怨的工作作風，永遠需要我們學習、永遠值得我們借鑒。它看似平凡，實則偉大。因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。

三、激情——工作之魂

工作激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執著和喜愛。它是一種力量，使人有能力解決最艱深的問題；它是一種推動力，推動著人們不斷前進。它更具有一種帶動力，洋溢于表、閃亮于言、展現于行，影響和帶動周圍更多的人熱切地投身于工作之中。

比爾·蓋茨有句名言：“一個優秀的員工，最重要的素質是對工作的激情，而不是能力、責任及其它(雖然它們也不可或缺)”，比爾·蓋茨的這句話闡釋了他對工作激情的認識。任何企業都希望員工對工作充滿激情，因為只有這樣的員工才是企業進步的動力。

我們許多人在剛剛踏入工作之初，干勁十足、熱情高漲，對自己的職業前途寄予“厚望”。但用不了多長時間，工作的平淡就會磨平個別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業績。而是盼望著能早點下班，期望著領導不要把困難的工作分配給自己。要想擺脫這種困境，跳出這一怪圈，就必須想辦法找回工作激情。

要想保持對工作恒久的激情，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認識。把自己的人生、事業、成功和目前的工作聯系起來；其次，保持對工作長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感，把曾經的夢想揀起來，找機會實現它；再次，審視自己工作，看看有無提高的空間，看看是否做到盡善盡美??在你解決了一個又一個問題后，自然就產生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

激情只能從內燃燒，而不是從外促進。對于工作的激情要靠自己發掘，工作的士氣要由自己來提振。總之，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰，以最佳的精神狀態去發揮自己才能，就能充分發掘自己的潛能，別人也會越發認識你的價值。點燃你心中的激情，從工作中發現樂趣和驚喜，在工作的激情中創造屬于自己的奇跡吧!

我們到底是在為誰而工作呢？每一個人都應該問問自己？只有感恩職場，愛崗敬業，點燃工作激情，才能使你的人生更加精彩！

第四篇：感恩做人 敬業做事

《感恩做人 敬業做事》讀后感

誠如《感恩做人敬業做事》一書中所言，我也曾遇到這樣的困惑：自己積極肯干，勤學好問，為何卻得不到晉升？看著周圍不少同事青云直上，我不禁焦急萬分。檢討一下自己，才發覺問題的癥結在于自身的態度。很欣賞書中的一句話：秉持一顆感恩之心，以敬業的態度去做好自己工作的人，才會擁有一個精彩絕倫的職場人生。

一直把自己和企業看作是雇員和雇主的關系，從未深層次地想過自己的每一份耕耘和努力，在使企業獲得發展的同時，自己實際上也在增長著閱歷、豐富著自我、實現著人生的價值。回想工作幾年來每次學習與實踐的點點滴滴，在自身取得不斷進步的過程中，我無不感激企業所提供給我的汲取知識的機會和展現自我的平臺。冰心說過：常懷感恩之心的人，他的人生才會豐盈。的確，曾經的我從不覺得工作是一種快樂的享受，卻時常感嘆工作的平淡無味和瑣碎繁重，氣餒于工作上的某種失敗。我想，如果我以一種感恩的心態去對待工作中的挫折和困難，把這些“攔路虎”看作是啟迪智慧、歷練能力的機遇，把企業看作是賴以生存的家園，這樣的我又怎能不在每一次突破難關后覺得快樂，在取得每一個小小的進步后覺得知足呢？

我不再抱怨工作的繁重、命運的不公，相反，我卻要感謝企業培養了我、磨練了我，讓我比他人多了一份磨礪的機會。這種由心底發出的快樂和滿足，讓我成為一個積極樂觀、主動進取、敬業樂群的人，這就是感恩的魔力。我還應把這份感恩之情轉換為忠于企業的具體行動，這就是敬業。在感恩精神的激勵下，我一定要乘風破浪，以飽滿的熱情完善自我，努力將自己打造成企業不可或缺的金牌員工。感恩做人，敬業做事，這是一種可貴的品質，也是一種快樂的生活態度。擁有了這兩種態度和品質，我們將會以更坦蕩的心境應對工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩，我們也才能在企業中獲得長足的發展，實現與企業的共同成長。

李建忠2011、10、25

第五篇：感恩做人,敬業做事

感恩做人敬業做事

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！今天我演講的題目是：感恩做人，敬業做事。人的一生中，從小的時候起就領受了父母的養育之恩，等到上學后有老師的教育之恩，工作之后又有領導和同事的關懷、幫助之恩。我們每個人，每一天無時無刻都在接受著父母、朋友及身邊每一個人的幫助，所以我們要懷著一顆感恩的心去回饋社會和我們身邊的每個人。生活在感恩的氛圍中，我們可以認真、務實地從最細小的一件事做起；在感恩的氛圍中，我們才能正視錯誤、相互幫助；在感恩的氛圍中，才能真正做到嚴于律己、寬以待人。如果說感恩是一種良好的心態，那么愛崗敬業就是一種精神。也可以說感恩是愛崗敬業的一個重要前提，敬業是感恩的外在表現，放棄敬業就是不懂感恩，懷著一顆感恩的心，堅守自己的崗位，并為之付出努力，是我們的生存基礎。愛崗敬業是對工作的一種態度，我們都工作在普通的崗位上，每一天都是平凡的，但每一天也是精彩的，每一件事都是瑣碎的，但每一件事我們都應該認真對待。因此，只要我們愿意懷著一顆感恩的心愉快的投入到工作中，那么就會體驗到平凡與精彩是如此容易轉換。

靜下心來想一想，我們能夠身在中儲糧這個大家庭中是何等地幸運與光榮。如果說感恩中儲糧，那么這種感恩已經無處

不在的融入于我們每天的工作與生活中，國家賦予中儲糧光榮的使命落在了我們每個人的頭上，它就像一頂光環圍繞著我們。用感恩的心去感受：每天最快樂的事就是早晨起床后，坐著單位的班車，聽著歡快的音樂，來到單位；每天最快樂的事就是走進窗明幾凈的辦公室，用著現代化的辦公設備開始一天的工作；每天最快樂的事就是，中午到干凈衛生的食堂吃到師傅精心準備的營養可口的飯菜；每天最快樂的事就是和領導同事一起談心，暢所欲言；每天最快樂的事就是迎著晚霞回到我們幸福溫馨的小家；每天最快樂的事就是…… 這樣的快樂和幸福太多太多，我就不一一例舉，但是要感受到這種快樂與幸福，有一個最重要的前提，那就是：你必須有一顆懂得感恩的心。

聽，這是誰在說話，擲地有聲、鏗鏘有力，呵呵，原來是徐主任在安排部署下一步的工作——利潤考核、明年預算、購銷貿易、糧情記錄、食堂飯菜、小廣場建設……每一件事他都了然于心。再聽，這像是誰在談判，“你這個糧食質量1塊零7分不行，你要賣的話1塊零6。”呵呵，這是郭主任，瞧瞧，一個大男人家，一分錢都這么計較，但是，他是為了他自己嗎？他的省下來的錢裝到自己的口袋了嗎？沒有，他只是在為中儲糧，為我們庫努力爭取更大的利潤。“來，我們把這個月下達的考核指標再看一下”，“天冷了，要提前把各辦公室和住室的保暖設備進行登記計，不能用的要提前維修”，這是李主任那種潤物細無聲的關懷，女人的耐心與細心在她的身上得到全面的體

現。“小方，安排一下咱抽空去慰問一下退休的老職工，另外再到養老院去看看”，“這個月都誰過生日，一定要把祝福送到。”知道了吧，這是謝書記，一個心存大愛的領導。凌晨兩點多了，怎么還有轟轟的機器聲，我們去看看吧，越走近倉房，聲音越清晰，哦，原來是直屬庫還在收著糧食。再仔細看看，地磅房，售糧服務大廳，從登記化驗到過磅，到入倉，再到付款結算，每個環節都在堅守著崗位，夜深人不靜，從他們的臉上看不到任何的松懈和疲憊，因為他們知道自己肩上的責任重大，要做到質量良好，數量準確，分毫不差。

愛崗敬業是一種境界，當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重和認可。感恩做人，敬業做事是種高貴品質、是種高尚人格、也是一種生活態度，擁有了這種做人做事的態度，我們將會以坦蕩的心境應對生活和工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩。

懂得感恩和敬業的人，就是離成功和幸福最近的人。讓我們擁有一顆感恩和敬業之心吧，在平凡的崗位上展現我們的才華，為中儲糧的今后發展貢獻自己的力量！