第一篇：員工崗級晉升調查問卷

員工崗級晉升調查問卷

調查問卷說明：

根據公司《崗位工資制實施細則》的相關精神，2010年崗級晉升人數總比例原則上控制在部門人數的***，為深入了解（***單位***）員工對此次崗級晉升的關注及想法，做好崗級晉升工作，決定開展此次員工問卷調查。

本次問卷采用無記名方式填寫，為確保調查結果的可靠性，請您親自填答，不要遺漏。

（***單位***）

（共有10個問題，每題請選擇其中一個答案）

1、您現在所在的崗位為：（）。

a、操作維護類b、技術業務類c、管理類

2、您現在所執行的崗級為：（）。

a、預備崗b、起始崗c、標準崗d、高崗f其他(請注明)：___

3、您所持有的本崗位技能等級為：（），或職稱為：（）。a、初級b、中級c、高級

4、您是否了解公司《崗位工資制實施細則》的具體內容:（）；您是否了解其中崗級晉升條件和相關精神：（）。

a、了解并理解b、了解但不理解c、了解一點d、不了解

5、您是否知曉09年度自己的績效評價情況:（）;對照崗級晉升條件，您是否達到崗級晉升要求或者有晉升資格：（）。a、是b、否

6、對年度同等績效考評結果的操作維護類崗位員工，您認為在崗級晉升時應該側重于：（）。

a、現場改善能力b、操作技術全面性c、工作態度及責任感d、其他(請注明)：_________

7、對年度同等績效考評結果的技術業務類崗位員工，您認為在崗級晉升時應該側重于：（）。

a、工作協調能力b、現場生產經驗c、技術創新能力 d、工作態度及責任感e、其他(請注明)：_________

8、符合崗級晉升條件的同一類崗位，您認為在崗級晉升時應側重于：（）。

a、績效考評的結果 b、工作經驗及個人能力c、工作態度及責任感 d、技能等級/職稱e、在崗位就職年限f、其他(請注明)：_______

9、今年（***單位***）被（***單位***）列為研發基地，（***單位***）將加大對技術創新和研發投入，與此同時（***單位***）在今年崗級晉升中是否應該適當提高技術業務崗位崗級晉升比例，您的意見是：（）。

a、非常贊成b、無所謂c、反對d、其他(請注明)：_______

10、如果此次崗級晉升最終您未能如愿，您最想了解：（）。

a、自身存在的差距b、崗級晉升的實施細則 c、崗級晉升的公正性d、其他(請注明)：_______

非常感謝您完成了這份調查問卷！

不知您是否有一些我們未在調查問卷中列出的觀點需要表達。如果有，請再把他們寫出來。您希望的想法、觀點或想令人關注的問題是：（可附頁）

第二篇：員工調查問卷

員工調查問卷

尊敬的各位員工：

感謝你們為公司的經營發展所做出的貢獻！公司正處于搬遷和調整時期，為了改善員工的工作環境和生活條件，公司為能最大程度的了解大家的真實想法，現用調查問卷的形式咨詢大家的意見，請大家真實地填寫公司存在的問題和看法，感謝大家的配合！

一、員工個人背景（僅用于統計目的）——

姓名部門車間崗位

1、你經常在公司食堂就餐嗎——

Ａ．每次都是 Ｂ．基本在 Ｃ．偶爾不在 Ｄ．偶爾在 Ｅ．從不

2、你覺得在食堂一餐大概花費多少？——

Ａ．3元 Ｂ．4元 Ｃ．5元 Ｄ．5元以上

3、衛生狀況——

Ａ．非常滿意 Ｂ．滿意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿意 Ｅ．很不滿意

4、飯菜味道——

Ａ．非常滿意 Ｂ．滿意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿意 Ｅ．很不滿意

5、菜的份量——

Ａ．非常滿意 Ｂ．滿意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿意 Ｅ．很不滿意

6、菜式種類——

Ａ．非常滿意 Ｂ．滿意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿意 Ｅ．很不滿意

7、假如飯堂保證提供足夠的安全衛生的可循環餐具，由飯堂負責清洗消毒，你認為？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．堅決反對

8.飯堂保證衛生和飯菜的質量，米和油將由公司統一監督采購，并設置為統一就餐，員工生活費統一在工資里面扣除（3.5元/餐），以辦月卡的形式就餐。你認為？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．堅決反對

9.你認為新的公司宿舍是安裝風扇還是空調好？——

Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．堅決反對

10.如果宿舍安裝空調所用電費由該宿舍人平均分配，你愿意嗎？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受D．堅決反對

11.你對公司的食堂有什么好的建議？或是個人有什么想法？將你的意見寫在下面

人力資源部主辦

2010.07.03

第三篇：員工調查問卷

員工調查問卷

1、調查人員姓名、年齡、入職時間、職位、薪資；（此項由人事專員填寫）

2、您對目前的工作狀態滿意嗎？不，你打算怎么改善？

3、您希望在收獲些什么？例如：

4、您認為公司目前最需要改變的是什么？請列舉；

5、您近1—月個的目標是什么呢？（工作、生活）

6、對于公司進行薪資改，您有什么看法?請列舉。

7、你目前工作中遇到的困難有哪些？您需要得到怎樣的幫助？

8、請陳列您未來三年的職業規劃?

此問卷內容為絕密；人事專員需如實填寫；被調查人員需積極配合；

簽名：日期：

第四篇：員工調查問卷

員工調查問卷

為了了解本公司員工滿意度的整體狀況，特組織本次問卷調查，本調查不記姓名、不涉及員工隱私，為保證問卷的效度，請回答所有問題，不要遺漏基本信息。

1、性別：男[ ]女[ ]

2、年齡；26—35歲[ ]36-45歲[ ]46歲以上[ ]

3、最高學歷：高中/中專以下[ ]大專[ ]本科[ ]

4、工作崗位：普通員工[ ]基層管理人員[ ]

中層管理人員[ ]專業技術人員[ ]

其他[ ]

5、工作年限：十年以下[ ]十年至十五年[ ]

十五年至二十年[ ]二十五年至三十年[ ]

三十年至四十年[ ]

問卷內容：本問卷共30題，其選擇結果將為“5-非常滿意、4-比較滿意、3-一般、2-不太滿意、1-非常不滿意”，請在最符合您目前情況的數字打“∨ ”。

第五篇：員工調查問卷

員工調查問卷

您好，為了推動酒店快速發展，更好地為酒店客戶提供專業、高效、溫馨的服務；促進酒店及各部門的有效管理，制定培訓學習計劃，請您配合我們認真填寫相關內容，愿我們的合作最終帶來共同的收獲。

1、酒店名稱：

2、酒店所在地：

3、您的性別：（）男（）女

4、您的年齡：（）20歲以下（）21—30歲（）31—405、您所在崗位類別：

（）服務員（）管理層（）行政人員

6、您的學歷：

（）初中（）高中（）大專

7、您目前工作狀態：

（）充滿干勁（）比較辛苦但工作開心（）工作繁雜很壓抑

8、你選擇這份工作的原因？

（）喜歡（）實習（）生活

來源：局域網監控會員向百度提供