第一篇：《環(huán)境材料概論》復(fù)習(xí)思考題[范文模版]

《環(huán)境材料概論》復(fù)習(xí)思考題

1-1．簡(jiǎn)述材料在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位及其重要作用。

1-2．用自己的理解給出生態(tài)環(huán)境材料的定義。

1-3．生態(tài)環(huán)境材料的特征是什么？

1-4．你認(rèn)為那些材料屬于生態(tài)環(huán)境材料？舉例說明。

1-5．畫出傳統(tǒng)材料和生態(tài)環(huán)境材料的材料—環(huán)境系統(tǒng)圖并說明兩者的區(qū)別與聯(lián)系。2-1．材料是如何分類的？研究材料的四要素是什么？

2-2．在材料的合成與加工技術(shù)工藝過程中，如何賦予其環(huán)境協(xié)調(diào)功能?

2-3．化學(xué)元素在環(huán)境中的分布特征是什么？

2-4．什么是材料流和材料流分析？

2-5．簡(jiǎn)述4倍因子和10倍因子理論含義？

3-1．分別給出SETAC和ISO對(duì)LCA的定義。

3-2．畫出生命周期評(píng)價(jià)技術(shù)框架圖并作簡(jiǎn)要說明。

3-3．畫圖說明LCIA的主要步驟。

3-4．LCA方法有那些局限性？根據(jù)LCA的原理，如何改進(jìn)或避免這些不足？

3-5．選擇一種用工業(yè)固體廢棄物作建筑材料的實(shí)例，應(yīng)用LCA方法分析這種廢棄物再循環(huán)

利用的環(huán)境影響。

4-1．什么是生態(tài)設(shè)計(jì)？生態(tài)設(shè)計(jì)的目標(biāo)是什么?

4-2．生態(tài)設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)設(shè)計(jì)的根本區(qū)別是什么？

4-3．生態(tài)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則與目標(biāo)是什么？

4-4．金屬材料再生循環(huán)設(shè)計(jì)的基本原則及其相應(yīng)的技術(shù)措施是什么？

5-1．清潔生產(chǎn)的含義是什么？

5-2．清潔生產(chǎn)包括那些內(nèi)容？

5-3．舉例說明如何利用工業(yè)廢渣實(shí)現(xiàn)減少固體廢物排放。

6-1．簡(jiǎn)述無機(jī)非金屬材料的分類及特點(diǎn)。

6-2．與金屬材料和高分子材料相比，無機(jī)非金屬材料具有那些性能特征？

６-３．傳統(tǒng)無機(jī)非金屬材料存在的主要生態(tài)環(huán)境問題有那些？需采取什么措施對(duì)其進(jìn)行生態(tài)化改造？

7-1．什么是3R原則？

7-2．高分子生態(tài)環(huán)境材料研究的主要內(nèi)容是什么？

8-1．天然礦物環(huán)境材料具有哪些環(huán)境功能作用？

8-2．為什么說天然有機(jī)高分子材料是環(huán)境友好材料？

9-1．凈化大氣中的氮氧化物通常有哪些方法？

9-2．綜述全球氣候變暖的技術(shù)措施。

９-３．綜述防治重金屬污染有那些方法與途徑。

第二篇：社會(huì)保障概論復(fù)習(xí)思考題

《社會(huì)保障概論》復(fù)習(xí)思考題

劉端

1、最早出現(xiàn)的社會(huì)保障模式是：（）

A、投保資助型B、福利國家型C、國家保險(xiǎn)型D、儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)型2、1948年正式宣布第一個(gè)建成福利國家的是：（）

A、法國B、德國C、英國D、瑞典

3、具有“福利國家櫥窗”之稱的是：（）

A、新加坡B、德國C、英國D、瑞典

4、保障社會(huì)安全的最后一道防線是：（）

A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫

5、社會(huì)保障的最高層次是（）

A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫

6、國家統(tǒng)籌的保險(xiǎn)模式最早是在（）建立

A、中國B、前蘇聯(lián)C、英國D、德國

7、投保資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式最典型的國家是（）

A、瑞典B、新加坡C、美國D、德國

8、實(shí)行自我保障模式最典型的國家是（）

A、瑞典B、新加坡C、英國D、中國

9、（）頒布的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)立法，標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的誕生

A、法國B、德國C、瑞典D、英國

10、目前采用最多的失業(yè)保障模式是（）

A、非強(qiáng)制性的失業(yè)保障模式B、失業(yè)救濟(jì)制度C、國家立法強(qiáng)制實(shí)施的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

11、50年代初期，工業(yè)國家規(guī)定的失業(yè)津貼等待期多數(shù)是（）天

A、6B、7C、8D、912、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，給付期最長(zhǎng)（）月。

A、12B、18C、24D、3013、我國于（）年起，開始推行合同制，同時(shí)頒布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行

規(guī)定》，標(biāo)志著我國就業(yè)保障制度開始與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家接軌。

A、1985B、1986C、1987D、198814、HMOS四種形式中最普遍的是（）

A、有醫(yī)療服務(wù)提供者發(fā)起并組織管理

B、由私人醫(yī)療料保險(xiǎn)公司發(fā)起

C、有大中企業(yè)或企業(yè)聯(lián)合組織發(fā)起

D、有社區(qū)團(tuán)體組織發(fā)起

15、醫(yī)療保險(xiǎn)制度中最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）倍左右

A、2B、3C、4D、516、醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)用最普遍的一種費(fèi)用支付方式是（）

A、按服務(wù)項(xiàng)目B、按人頭C、總額預(yù)算制D、定額付費(fèi)制

17、我國的職工福利制度是在供給制和傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成和發(fā)展起來的，其

基本特征是：

A、業(yè)有充分自主權(quán)B、企業(yè)辦社會(huì)、福利項(xiàng)目多，形式單一

C、實(shí)行純粹福利分配D、福利項(xiàng)目靈活多樣

18、實(shí)行從商品化為主的住房保障形式的國家有：

A、美國B、英國C、德國D、波蘭

19、下列國家中屬于商品化兼福利政策的住房保障模式：

A、捷克B、新加坡C、德國D、日本

20、新加坡從1995年開始實(shí)行中央公積金制度，規(guī)定----------的公積金用于購買住房及保險(xiǎn)金，其余用于醫(yī)療費(fèi)及其他特殊費(fèi)用。

A、80%B、85%C、60%D、75%

21、我國改革前住房保障制度是高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物，其主要特點(diǎn)有：

A、福利性B、供給性C、非商品性D、產(chǎn)權(quán)模糊性

22、住房公積金歸職工個(gè)人所有，存入職工個(gè)人公積金帳戶，可以把職工住房公積金帳戶與---兩種功能不同，支付使用處于不同階段的帳戶資金通用，以提高資金的使用效果。

A、職工福利基金帳戶B、職工困難補(bǔ)助個(gè)人帳戶

C、職工養(yǎng)老個(gè)人帳戶D、職工生育津貼帳戶

23、國際上確定最低生活保障的方法有多種。按照一個(gè)家體用于飲食支出的比例來大體測(cè)定該家體的生活水平的測(cè)定方法是：

A、生活需求法B、恩格爾系數(shù)法C、生活形態(tài)法D、國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法

24、一般說來，要享受最低生活保障待遇，必須經(jīng)過-------程序。

A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則

25、最低生活保障遵循以下原則才能建立有效的安全網(wǎng)：

A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則

C、法制化原則D、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則

26、目前，我國開展的最低生活保障制度，主要由各級(jí)---------制定政策，負(fù)責(zé)行政管理，居委會(huì)、街道辦事處具體實(shí)施。

27、以下屬于法律援助內(nèi)容的是：

A、訴訟費(fèi)減免B、免費(fèi)提供律師C、公證D、法律咨詢服務(wù)

28、發(fā)展中國家法律援助制度在20世紀(jì)六七十年代才開始建立，還沒有西方發(fā)達(dá)國家那樣完備的法律援助制度。法律體制多元化現(xiàn)象的存在，使得---------在很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)一直是發(fā)展中國家法律制度的基礎(chǔ)和處理糾紛的主要手段。

A、法律援助B、民法C、訴訟法D、傳統(tǒng)的習(xí)慣法

29、------------------是社會(huì)保障制度的核心部分，---------------------是社會(huì)保障的最高層次；---------------------------是社會(huì)保障最后一道防線。

30、社會(huì)保險(xiǎn)基金由三個(gè)基本特點(diǎn)：---------------、----------------、和----------------------。

31、社會(huì)保障制度是以---------------為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過---------------------，對(duì)公民在暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難是給與物質(zhì)幫助保障其基本生活的制度。

26、福利國家理論的提出者是-----------、---------------------等人。

32、職工福利的主要特點(diǎn)有普遍性、-------------、------------------、-----------------------。

20、職工福利分為----------------和------------------------。

33、我國的保險(xiǎn)互助組織最早出現(xiàn)在------------------------。

31社會(huì)救濟(jì)的內(nèi)容可以歸納為-----------------和---------------------兩大類。

34、簡(jiǎn)要說明社會(huì)救濟(jì),社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)福利在社會(huì)保障體系中的地位.35、經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型國家在社會(huì)保障制度上進(jìn)行了哪些變革?

36、社會(huì)優(yōu)撫的地位與作用有哪些？

37、簡(jiǎn)述處理社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的方式.38、某年4月，劉某等四人應(yīng)聘到某公司，公司在待遇方面提出如果職工堅(jiān)持要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)的話，從職工工資中每月扣除300元。劉某等覺得還是多拿點(diǎn)工資好，至于辦不辦社會(huì)保險(xiǎn)，也沒什么關(guān)系。于是雙方簽訂了三年的勞動(dòng)合同，在合同中規(guī)定每月工資2000元，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事宜公司不予負(fù)責(zé)。

次年12月，勞動(dòng)保障部門在進(jìn)行檢查中發(fā)現(xiàn)該單位沒有依法為簽訂勞動(dòng)合同的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，遂對(duì)其下達(dá)限期整改指令書，要求該公司為劉某等辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。該公司則認(rèn)為，公司不負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)是經(jīng)雙方協(xié)商同意，在勞動(dòng)合同中已明確約定的。后經(jīng)勞動(dòng)保障部門工作人員對(duì)其宣講國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，雙方依法修改了合同內(nèi)容并為劉某等辦理了參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

【評(píng)析】該案中雙方雖然在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂了勞動(dòng)合同，但是由于合同中有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)約定的內(nèi)容違反了國家現(xiàn)行法律、行政法規(guī)的規(guī)定，從而導(dǎo)致雙方合同中約定的部分條款無效，應(yīng)當(dāng)依法予以糾正。

國家制定了一系列法律法規(guī)保障職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條規(guī)定，“繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”并且明確規(guī)定了繳費(fèi)單位的義務(wù)：向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)；按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額并在規(guī)定的期限內(nèi)繳納，履行代扣代繳義務(wù)等。根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)，因此，劉某所在單位有義務(wù)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。而本案中，雙方約定公司不負(fù)責(zé)為劉某等辦理社會(huì)保險(xiǎn)，雖然是雙方在自愿基礎(chǔ)上的約定，但是約定內(nèi)容與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，自愿簽訂并不能改變其違法性質(zhì)，因此該條款是無效條款，對(duì)合同雙方?jīng)]有法律約束力，并且應(yīng)當(dāng)依法予以糾正。這個(gè)案例給我們以下幾點(diǎn)啟示：

一是用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同。合同的依法訂立，其一要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則；其二合同的內(nèi)容要合法，不能與國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸。

二是要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳，提高用人單位和職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的自覺意識(shí)。

三是勞動(dòng)保障行政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同鑒證工作，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，促進(jìn)用人單位和職工之間簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

39、曹某2005年2月進(jìn)入揚(yáng)州市區(qū)某酒店工作，2006年8月雙方簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：酒店支付曹某的報(bào)酬中含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由曹某自行參加社會(huì)保險(xiǎn)。2007年3月曹某辭職離開酒店，同年5月以自己在工作期間酒店未給自己繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

揚(yáng)州市仲裁委依據(jù)《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收條例》第三條、第四條、第十條規(guī)定，裁決該酒店在裁決書生效后15日內(nèi)為曹某辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)登記和申報(bào)手續(xù)，雙方均應(yīng)依照市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心核定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和期限，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解釋：《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收條例也規(guī)定：繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位職工工資總額、職工工資收入和費(fèi)率按每月向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。并依法履行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

本案中，酒店與曹某都有按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)，當(dāng)事人約定工資報(bào)酬中含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的條款，與上述法律規(guī)定相悖，用人單位變相逃避繳費(fèi)義務(wù)，該條款應(yīng)為無效。因此，工資報(bào)酬中含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不能免除用人單位的繳費(fèi)義務(wù)。

第三篇：管理學(xué)概論復(fù)習(xí)思考題

(一)填充題

1.中國傳統(tǒng)的管理思想，分為宏觀管理的________和微觀管理的_________。

2.中國歷史上的“道”有多種含義，順“道”中的“道”屬于客觀范疇，指的是____________。

3.“重人”是中國傳統(tǒng)管理的一大要素，包括兩個(gè)方面：一是_________,二是_________。

4.法約爾認(rèn)為，要經(jīng)營好一個(gè)企業(yè)，不僅要改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，而且應(yīng)當(dāng)注意改善有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的六個(gè)方面的職能：________、________、_________、__________、__________、_________。

5.一個(gè)員工在任何活動(dòng)中只應(yīng)接受一位上級(jí)的命令，這就是法約爾提出的_____________原則。

6.正式組織以_______為主要標(biāo)準(zhǔn)，非正式組織以________為主要標(biāo)準(zhǔn)。

7.美國心理學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出_____________理論。

8.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，激勵(lì)因素是以_________為中心的，而保健因素則與__________有關(guān)。

9.馬斯洛的高層需要即赫茨伯格的主要_______因素，而為了維持生活所必須滿足的低層需要?jiǎng)t相當(dāng)于_____因素。

10.模型按作用可分為___________和__________,按變量種類可分為__________和_________。

11.對(duì)比x理論和y理論，可以看出，它們的差別在于對(duì)于工人的_______看法不同，因此采用的________也不相同。

12.系統(tǒng)理論認(rèn)為企業(yè)是由六個(gè)要素構(gòu)成的，即________，________，________，________，________，________。

13.決策理論認(rèn)為，企業(yè)中的決策可以分為____________和___________兩類。

14.威廉·大內(nèi)指出了從美國式管理的組織－A型組織向采用日本式管理的組織－z型組織轉(zhuǎn)變的許多措施，其核心是_________________。

15.隨著支柱進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)正趨向___________方向發(fā)展。

16.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)營目標(biāo)的創(chuàng)新體現(xiàn)在以_____________代替利潤(rùn)最大化，以____________代替市場(chǎng)份額。

(二)選擇題

1.“科學(xué)管理理論”的創(chuàng)始人是_________。

A.泰羅B.巴貝奇C.甘特D.福特

2.梅奧通過霍桑試驗(yàn)得出，人是_____________。

A.經(jīng)紀(jì)人B.社會(huì)人C.理性人D.復(fù)雜人

3.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下屬于保健因素的是哪一個(gè)_______________。

A.工作上的成就感B.提升C.工資D.責(zé)任

4.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下屬于激勵(lì)因素的有哪些___________。

A.與同事的關(guān)系B.提升C.個(gè)人發(fā)展的可能性D.工資E.受到重視

5.威廉·大內(nèi)在分析研究了日本的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)之后，提出了__________。

A.X理論B.Y理論C.超Y理論D.Z理論

6.根據(jù)麥格雷戈的理論，有人希望有正規(guī)化的組織與規(guī)章條例來要求自己的工作，而不愿參與問題的決策，這種人歡迎以______指導(dǎo)管理工作。

A.X理論B.Y理論C.超Y理論D.Z理論

7.根據(jù)麥格雷戈的理論，有的人需要更多的自治責(zé)任和發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造性的機(jī)會(huì)，這種人歡迎以____________為指導(dǎo)的管理工作。

A.X理論B.Y理論C.超Y理論D.Z理論

8.根據(jù)麥格雷戈的理論，________認(rèn)為企業(yè)管理當(dāng)局與職工的利益是一致的，兩者的積極性可以融為一體。

A.X理論B.Y理論C.超Y理論D.Z理論

9.__________即企業(yè)把客戶、銷售代理商、供應(yīng)商、協(xié)作單位納入生產(chǎn)體系，同他們建立起利益共享的合作伙伴關(guān)系，進(jìn)而組成一個(gè)企業(yè)的供應(yīng)鏈。

A.精益生產(chǎn)B.同步工程C.敏捷制造D.企業(yè)流程再造

10.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代表現(xiàn)出哪些基本特征_______________。

A.信息化B.網(wǎng)絡(luò)化C.知識(shí)化D.全球化E.科學(xué)化

11.下面哪些是人群關(guān)系學(xué)派的主要觀點(diǎn)___________________。

A.企業(yè)的職工是社會(huì)人；

B.滿足工人的社會(huì)欲望是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵；

C.企業(yè)中實(shí)際存在著一種“非正式組織”；

D.人的行為都是由一定的動(dòng)機(jī)引起的；

E.企業(yè)應(yīng)采用新型的管理方法。

12.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列那一類人的主導(dǎo)需要可能是安全需要____________。

A.總經(jīng)理B.失業(yè)人員C.剛剛參加工作的大學(xué)生D.工廠的一線操作工人

13.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列需要哪項(xiàng)是按照從低到高的順序排列的________。

⑴就業(yè)保障。⑵上司對(duì)自己工作的贊揚(yáng)。⑶工作的挑戰(zhàn)性。⑷同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)。⑸滿足標(biāo)準(zhǔn)熱量攝入量的食品。

A.⑸⑴⑷⑵⑶B.⑸⑷⑴⑶⑵

C.⑸⑷⑴⑵⑶D.⑸⑴⑶⑷⑵

14.當(dāng)代管理機(jī)構(gòu)變革的一大趨勢(shì)是：________________。

A.管理層次復(fù)雜化

B.組織結(jié)構(gòu)扁平化

C.管理幅度日益減少

D.錐型結(jié)構(gòu)更受歡迎

15.雙因素理論中的保健因素，指________________。

A.能影響和促進(jìn)職工工作滿意度的因素

B.能保護(hù)職工心理健康的因素

C.能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素

D.能預(yù)防職工心理疾病的因素

16．現(xiàn)有很多公司實(shí)行了彈性工作制，員工可以自行安排工作時(shí)間，甚至有的從事特殊工作的人可以利用公司提供的互聯(lián)網(wǎng)等資源在家里辦公。這樣他們對(duì)工作和個(gè)人的家庭、社交生活也有了較大的自由度。當(dāng)然也有一些人是必須每天去公司上班的。你認(rèn)為該公司的管理者所持有的對(duì)人的認(rèn)識(shí)主要是傾向于哪一種？____________________

A X理論B Y理論C Z理論D 社會(huì)人

17．某地新建一日用化工廠，當(dāng)人們問及該廠廠長(zhǎng)如何經(jīng)營時(shí)，該廠長(zhǎng)毫不猶豫地說：“努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，只要作廉物美，還怕賣不出去?”對(duì)該廠長(zhǎng)的講話應(yīng)作何評(píng)價(jià)? ____________________

A.“酒香不怕巷子深”，該廠長(zhǎng)的話很有道理

B.該廠長(zhǎng)的話反映了他的生產(chǎn)導(dǎo)向性，最終會(huì)害了這個(gè)廠

C.該廠長(zhǎng)的話反映了他的營銷導(dǎo)向性，最終會(huì)造福這個(gè)廠

D.該廠長(zhǎng)的話反映了他抓住了問題的要害

18．某國有企業(yè)的管理部門每月均對(duì)工程師們的工作進(jìn)行分等考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與報(bào)酬掛鉤。這樣做最有可能產(chǎn)生的后果是什么?____________________

A獲得高等級(jí)的優(yōu)秀工程師們會(huì)再接再厲，而等級(jí)低的則會(huì)努力改進(jìn)工作以求提高

B優(yōu)秀工程師由于意識(shí)到了自己的價(jià)值而產(chǎn)生跳槽思想，差一些的則仍會(huì)留在企業(yè)

C對(duì)這種嚴(yán)格控制，工程師們很有意見，致使今后工作難以分配

D差一些的工程師，由于面子過不去而另謀職業(yè)出走，結(jié)果只留下優(yōu)秀的工程師

19．80年代，面對(duì)日本所取得的經(jīng)濟(jì)成就，日本企業(yè)管理模式一時(shí)間引起了世界各國企業(yè)的關(guān)注和借鑒。但最近幾年，特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大活力，另一方面也反映出了日本經(jīng)濟(jì)脆弱的一面。此時(shí)，許多人又下結(jié)論，日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過時(shí)，美國企業(yè)管理模式更加有效。

對(duì)于這種情況，你贊同以下哪種說法？____________________

A對(duì)管理模式的評(píng)價(jià)必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變

B每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性

C美國的管理模式長(zhǎng)期以來都比日本的更優(yōu)秀

D日本的管理模式不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要

20．俗話說：“一山難容二虎”、“一條船不能有二個(gè)船長(zhǎng)”。從管理的角度看，對(duì)這些話的如下解釋，你認(rèn)為哪一種最恰當(dāng)? ____________________

A在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見的人物最終會(huì)降低管理效率。

B對(duì)于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心。

C一個(gè)組織中的能人太多必然會(huì)造成內(nèi)耗增加從而導(dǎo)致效率下降。

D組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn)，否則易造成管理混亂。

(三)簡(jiǎn)答題

1.泰羅所提出的科學(xué)管理制度有哪些主要內(nèi)容？

2.如何客觀評(píng)價(jià)泰羅制？

3.簡(jiǎn)述法約爾所提出的管理原則。

4.簡(jiǎn)述馬斯洛的需要層次理論的主要論點(diǎn)。

5.簡(jiǎn)述Z理論的主要內(nèi)容。

6.試比較麥格雷戈的x理論和y理論。

7.簡(jiǎn)述超Y理論的主要觀點(diǎn)。

8.簡(jiǎn)述ERP思想的主要內(nèi)容。

9.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，管理出現(xiàn)了哪些新的原則？

10.學(xué)習(xí)型組織有何標(biāo)準(zhǔn)？

(四)問答題

1.理解中國古代管理思想要點(diǎn)的主要內(nèi)容，并思考對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營有何啟示。比如，中國古代法治思想的基本原則是什么？

2.請(qǐng)綜合分析斯密與巴貝奇關(guān)于勞動(dòng)分工的研究。

3.理解我國現(xiàn)代企業(yè)管理思想發(fā)展的歷史。

4.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代或知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征是什么？理解知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理原則的變革。

5.解釋厄威克的管理理論綜合概念結(jié)構(gòu)圖。

6.人際關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容是什么？行為科學(xué)研究的主要內(nèi)容是什么？

7.理解管理科學(xué)學(xué)派、決策理論學(xué)派的主要觀點(diǎn)。

三、習(xí)題答案

(一)填充題

1.治國學(xué)，治生學(xué)；2..客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律；3.重人心向背，重人才歸離；4.技術(shù)職能，經(jīng)營職能，財(cái)務(wù)職能，安全職能，會(huì)計(jì)職能，管理職能；5.統(tǒng)一命令；6.效率，感情；7.雙因素；8.工作，工作的外部環(huán)境；9.激勵(lì)，保健；10.描述性的，規(guī)范性的，確定性模型，隨機(jī)性模型；11.需要，管理方法；12.人，物資，設(shè)備，財(cái)，任務(wù)，信息；13.程序性決策，非程序性決策；14.信任和關(guān)心職工；15.扁平化；26.可持續(xù)發(fā)展，公司市場(chǎng)價(jià)值；

(二)選擇題

1.A2.B3.C4.BCE5.D6.A7.B8.D9.A10.ABCD11.ABCE12.D

13.A14.B15.C16.B17.B18.B19.B20.B

(三)簡(jiǎn)答題

1.⑴對(duì)工人提出科學(xué)的操作方法，以便合理利用工時(shí)，提高工效；⑵在工資制度上實(shí)行差別計(jì)件制；⑶對(duì)工人進(jìn)行科學(xué)的選擇、培訓(xùn)和提高；⑷制定科學(xué)的工藝規(guī)程，并用文件的形式固定下來以利推廣；⑸使管理和勞動(dòng)分離。

2.⑴它沖破了百多年沿襲下來的傳統(tǒng)的落后的經(jīng)驗(yàn)管理方法，將科學(xué)引進(jìn)管理領(lǐng)域，是管理理論上的創(chuàng)新；⑵由于采用了科學(xué)的管理方法和科學(xué)的操作程序，使生產(chǎn)效率提高了二三倍，推動(dòng)了生產(chǎn)的發(fā)展；⑶使管理理論的創(chuàng)立和發(fā)展有了實(shí)踐基礎(chǔ)；⑷把工人看作會(huì)說話的機(jī)器，是資本家最大限度壓榨工人血汗的手段，對(duì)人的認(rèn)識(shí)片面。

3.分工；權(quán)利與責(zé)任；紀(jì)律；統(tǒng)一命令；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；員工個(gè)人要服從集體；人員的報(bào)酬要公平；集權(quán)；秩序；平等；人員保持穩(wěn)定；主動(dòng)性；集體精神。

4.馬斯洛將需要分為五級(jí)，即生理的需要，安全的需要，感情的需要，尊重的需要，自我實(shí)現(xiàn)的需要。

他的需要層次理論有兩個(gè)基本論點(diǎn)，⑴人的需要取決于他已經(jīng)得到了什么，尚缺少什么，只有尚未滿足的需要能夠影響行為；⑵人的需要都有輕重層次，某一層的需要得到滿足之后，另一個(gè)需要才出現(xiàn)。

5.⑴企業(yè)對(duì)職工的雇傭應(yīng)該是長(zhǎng)期而不是短期的；⑵上下結(jié)合制定決策，鼓勵(lì)職工參與企業(yè)的管理工作；⑶實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制；⑷上下級(jí)之間關(guān)系要融洽；⑸對(duì)職工要進(jìn)行知識(shí)全面的培訓(xùn)；⑹長(zhǎng)期評(píng)價(jià)和穩(wěn)步提升。

6.x理論指⑴人的本性是壞的，一般人都有好逸惡勞、盡可能逃避工作的特性；⑵對(duì)于大多數(shù)人來說，僅用獎(jiǎng)賞的方法不足以戰(zhàn)勝其厭惡工作的傾向，必須進(jìn)行強(qiáng)制、監(jiān)督、指揮、并懲罰進(jìn)行威脅，才能使他們付出足夠的努力去完成給定的工作目標(biāo)；⑶一般人都胸?zé)o大志，通常滿足于平平穩(wěn)穩(wěn)地完成工作，而不喜歡具有“壓迫感”的創(chuàng)造性的工作。

y理論指人并不是懶惰的，他們對(duì)工作的喜歡和憎惡取決于這工作對(duì)他是一種滿足還是一種懲罰；在正常情況下人愿意承擔(dān)責(zé)任；人們都熱衷于發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造性。

對(duì)比x理論和y理論，可以看出，它們的差別在于對(duì)于工人的需要看法不同，因此采用的管理方法也不相同。按x理論來看待工人的需要，進(jìn)行管理就要采取嚴(yán)格的控制、強(qiáng)制方式；按y理論來看待個(gè)人的需要，管理者就要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)能多方面滿足工人需要的環(huán)境，使人們的智慧、能力得以充分的發(fā)揮，以更好地實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的目標(biāo)。

7.不同的人對(duì)管理方式的要求是不同的。有人希望有正規(guī)化的組織與規(guī)章條例來要求自己的工作，而不愿參與問題的決策，這種人歡迎以X理論指導(dǎo)管理工作。有的人卻需要更多的自治責(zé)任和發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造性的機(jī)會(huì)，這種人歡迎以Y理論為指導(dǎo)的管理工作。此外，工作的性質(zhì)、員工的素質(zhì)也影響到管理理論的選擇。不同的情況應(yīng)采取不同的管理方式。

8.ERP的核心管理思想就是實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的有效管理，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，⑴體現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈資源進(jìn)行管理的思想；⑵體現(xiàn)精益生產(chǎn)、同步工程和敏捷制造的思想；⑶體現(xiàn)事先計(jì)劃與事中控制的思想。⑴對(duì)等的知識(shí)聯(lián)網(wǎng)；⑵集成的過程；⑶對(duì)話式工作；⑷人類的時(shí)間與計(jì)時(shí)；⑸建立虛擬企業(yè)和動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)。⑴人們能不能不斷檢驗(yàn)自己的經(jīng)驗(yàn)；⑵人們有沒有生產(chǎn)知識(shí)；⑶大家能否分享組織中的知識(shí)；⑷組織中的學(xué)習(xí)是否和組織的目標(biāo)息息相關(guān)。

(四)問答題

1.中國傳統(tǒng)的管理思想，分為宏觀管理的治國學(xué)和微觀管理的治生學(xué)。可以概括為以下要點(diǎn)⑴順“道”；⑵重人；⑶人和；⑷守信；⑸利器；⑹求實(shí)；⑺對(duì)策；⑻節(jié)儉；⑼法治。

2.⑴斯密在分析增進(jìn)“勞動(dòng)生產(chǎn)力”的因素時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)了分工的作用，他認(rèn)為，分工的益處主要是①可以使工人重復(fù)完成單項(xiàng)操作，提高勞動(dòng)熟練程度，提高勞動(dòng)效率；②減少由于變換工作而損失的時(shí)間；③使勞動(dòng)簡(jiǎn)化，有利于創(chuàng)造新工具和改進(jìn)設(shè)備。

⑵巴貝奇贊同斯密的勞動(dòng)分工能夠提高勞動(dòng)效率的論點(diǎn)，但認(rèn)為斯密忽略了分工可以減少支付工資這個(gè)好處。他提出“邊際熟練”原則，即對(duì)技藝水平、勞動(dòng)強(qiáng)度定出界限，作為報(bào)酬的依據(jù)。

3.㈠中國現(xiàn)代管理思想形成的歷史背景。⑴中國官僚資本企業(yè)和民族資本企業(yè)的管理；⑵我國革命根據(jù)地公營企業(yè)的管理；⑶全面學(xué)習(xí)蘇聯(lián)的管理模式；⑷探索中國現(xiàn)代管理模式。㈡社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)管理體質(zhì)改革。⑴第一階段，擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)，推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和利改稅；⑵第二階段，以推行各種經(jīng)營責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離為主要內(nèi)容；⑶第三階段，以理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，轉(zhuǎn)化企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度為主要內(nèi)容。㈢中國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的新趨勢(shì)，⑴由國內(nèi)管理向國際化管理轉(zhuǎn)化；⑵由科學(xué)管理向信息化管理轉(zhuǎn)化；⑶由首長(zhǎng)管理向人性化管理轉(zhuǎn)化；⑷由政府管理向民營化管理轉(zhuǎn)變；⑸由封閉式實(shí)體管理向開放式虛擬管理轉(zhuǎn)變。

4.人類已經(jīng)進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代表現(xiàn)出如下特征⑴信息化；⑵網(wǎng)絡(luò)化；⑶知識(shí)化；⑷全球化。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的上述特點(diǎn)影響著現(xiàn)代企業(yè)的管理，使企業(yè)管理正在朝著如下幾個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，⑴管理思想創(chuàng)新；⑵管理原則創(chuàng)新；⑶經(jīng)營目標(biāo)創(chuàng)新；⑷經(jīng)營戰(zhàn)略創(chuàng)新；⑸生產(chǎn)系統(tǒng)創(chuàng)新；⑹企業(yè)組織創(chuàng)新。

5.從圖中可以看出，⑴厄威克認(rèn)為管理過程是由計(jì)劃、組織和控制三個(gè)主要職能構(gòu)成的；⑵科學(xué)調(diào)查和分析是一切管理職能的基本原則，并在此基礎(chǔ)上確定了與主要職能相適應(yīng)的三項(xiàng)指導(dǎo)原則——預(yù)測(cè)、協(xié)調(diào)和指揮；⑶厄威克還歸納出了管理的間接目標(biāo)，即秩序、穩(wěn)定、主動(dòng)性和集體精神。

6.人際關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容是⑴企業(yè)的職工是社會(huì)人；⑵滿足工人的社會(huì)欲望，提高工人的士氣，是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵；⑶企業(yè)中實(shí)際存在一種“非正式組織”；⑷企業(yè)應(yīng)采取新型的領(lǐng)導(dǎo)方法。

行為科學(xué)是一門研究人類行為規(guī)律的科學(xué)。通過研究人的行為規(guī)律，找出不同行為的影響因素，探討如何控制人的行為以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

7.管理科學(xué)學(xué)派的主要觀點(diǎn)為⑴生產(chǎn)和經(jīng)營管理各個(gè)領(lǐng)域的各項(xiàng)活動(dòng)都以經(jīng)濟(jì)效果好壞為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；⑵使衡量各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效果的標(biāo)準(zhǔn)定量化，并借助于數(shù)學(xué)模型找出最優(yōu)的實(shí)施方案；⑶依靠計(jì)算機(jī)進(jìn)行各項(xiàng)管理；⑷特別是強(qiáng)調(diào)使用先進(jìn)的數(shù)量方法及管理手段。

決策理論學(xué)派的主要觀點(diǎn)為⑴管理就是決策；⑵決策分為程序性決策和非程序性決策。

第四篇：《金融學(xué)概論》(09-10)復(fù)習(xí)思考題

《金融學(xué)概論》(09-10)復(fù)習(xí)思考題.txt這是一個(gè)禁忌相繼崩潰的時(shí)代，沒人攔得著你，只有你自己攔著自己，你的禁忌越多成就就越少。自卑有多種檔次，最高檔次的自卑表現(xiàn)為吹噓自己干什么都是天才。本文由3113362貢獻(xiàn)

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《金融學(xué)概論》期末（09-10）金融學(xué)概論》期末（09-10）復(fù)習(xí)思考題

一、簡(jiǎn)答題 為什么說“金銀天然不是貨幣，但貨幣天然是金銀”

1、為什么說“金銀天然不是貨幣，但貨幣天然是金銀”？ 首先，金屬有可以充當(dāng)貨幣的特性：金屬可以多次且按不同比例分割，還可以 冶煉還原，并且金屬易于保存，不易腐蝕變質(zhì)。于是金屬開始代替商品充當(dāng)貨幣。但貨幣并不是由自然界產(chǎn)生的，而是在一定的社會(huì)生活條件下形成的，而貨幣 一旦產(chǎn)生，并進(jìn)入經(jīng)濟(jì)生活之后，就逐漸找到了金銀這類最適宜的貴金屬充當(dāng)貨 幣。金融市場(chǎng)的功能是什么？

2、金融市場(chǎng)的功能是什么？ 第一，有助于引導(dǎo)社會(huì)資金的有效配置。第二，金融市場(chǎng)承擔(dān)著分散風(fēng)險(xiǎn)的功能。第三，金融市場(chǎng)具有發(fā)現(xiàn)價(jià)格的功能，即金融資產(chǎn)的定價(jià)必須依靠金融市場(chǎng)來 第四，金融市場(chǎng)可以滿足金融資產(chǎn)流動(dòng)性的要求。第五，金融市場(chǎng)可以降低交易成本。簡(jiǎn)述企業(yè)融資前的需要做好哪些準(zhǔn)備工作？

3、簡(jiǎn)述企業(yè)融資前的需要做好哪些準(zhǔn)備工作？

4、通貨膨脹的經(jīng)濟(jì)效率損失有哪些？ 通貨膨脹的經(jīng)濟(jì)效率損失有哪些？（1）通貨膨脹導(dǎo)致儲(chǔ)蓄率降低；（2）通貨膨脹導(dǎo)致投資率下降；（3）通貨膨脹影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理配置；（4）通貨膨脹打亂了正常的商品流通秩序。貨幣政策的四大目標(biāo)是什么？它們之間的關(guān)系如何？

5、貨幣政策的四大目標(biāo)是什么？它們之間的關(guān)系如何？ 四大目標(biāo)：穩(wěn)定物價(jià)、充分就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國際收支平衡 關(guān)系：（1）穩(wěn)定物價(jià)與充分就業(yè)的矛盾（2）物價(jià)穩(wěn)定與國際收支平衡的矛盾（3）物價(jià)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的矛盾（4）充分就業(yè)與國際收支平衡之間的矛盾 我國的貨幣供給層次是如何劃分的？

6、我國的貨幣供給層次是如何劃分的？ 現(xiàn)代信用經(jīng)濟(jì)條件下的貨幣供給機(jī)制是由兩個(gè)層次構(gòu)成的貨幣供給系統(tǒng)。第一 個(gè)層次是中央銀行的基礎(chǔ)貨幣提供；第二個(gè)層次是商業(yè)銀行的存款貨幣創(chuàng)造。

7、布雷頓森林體系的主要內(nèi)容(1)美元與黃金掛鉤，其他貨幣與美元掛鉤，美元充當(dāng)世界貨幣（2）建立國際金融機(jī)構(gòu)，維護(hù)國際貿(mào)易和金融秩序的穩(wěn)定

8、簡(jiǎn)述信用與金融的關(guān)系 信用與金融是既有聯(lián)系又有區(qū)別的兩個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇。信用是借貸行為，表現(xiàn)為一 種債權(quán)債務(wù)關(guān)系。金融是指資金的融通，其形成必定以貨幣為載體。信用與金融 二者內(nèi)涵不同，外延也相互不能完全覆蓋對(duì)方。1

9、簡(jiǎn)述利率風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)的主要原因 違約風(fēng)險(xiǎn) 流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn) 稅收風(fēng)險(xiǎn)10、10、簡(jiǎn)述貨幣市場(chǎng)的特點(diǎn)(1)期限短，最長(zhǎng)不超過一年，短的一般為 1 天、2 天，最短的時(shí)候只有幾個(gè)小 時(shí)或隔夜。(2)交易的主體以機(jī)構(gòu)投資人為主，單筆交易的數(shù)量比較大，一般都在百萬以上。(3)資金的需求主要是為了應(yīng)付短期、急需、臨時(shí)的需要，提供資金的目的也是 為了獲得流動(dòng)性，收益性不是投資的主要目的。(4)有比較嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，只有那些信譽(yù)良好的公司、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)，才能夠進(jìn)入、參與貨幣市場(chǎng)交易。(5)沒有確定的交易場(chǎng)所，目前的交易主要通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行11、11、簡(jiǎn)述公司上市操作主要經(jīng)歷哪幾個(gè)流程（1）上市準(zhǔn)備操作（2）上市輔導(dǎo)程序（3）上市申報(bào)核準(zhǔn)（4）股票發(fā)行上市

12、選擇證券經(jīng)營 構(gòu)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？ 證券經(jīng)營機(jī)

12、選擇證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？

13、簡(jiǎn)述企業(yè)境外上市的目的？

13、簡(jiǎn)述企業(yè)境外上市的目的？ 一是通過境外上市到國際市場(chǎng)上去融資； 二是境外融資上市為企業(yè)的國際化動(dòng) 作開辟道路。我國現(xiàn)行金融中介體系的框架是什么？

14、我國現(xiàn)行金融中介體系的框架是什么？ 我國現(xiàn)行的金融中介體系是以中國人民銀行為核心，以中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委 員會(huì)、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)為監(jiān)管機(jī)構(gòu)，以工農(nóng) 中建四大國有商業(yè)銀行為主體，多種金融機(jī)構(gòu)并存的格局。15、15、簡(jiǎn)述商業(yè)銀行的外部組織形式 單元銀行制 分支行制 銀行持股公司制 連鎖銀行制

16、為什么說中央銀行保持相對(duì)獨(dú)立性是必要的？

16、為什么說中央銀行保持相對(duì)獨(dú)立性是必要的？（1）中央銀行在制定和執(zhí)行貨幣政策以及實(shí)施金融監(jiān)管時(shí)，都需要具備必要 的專業(yè)理論素養(yǎng)和較為長(zhǎng)期的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累。中央銀行調(diào)控對(duì)象是貨幣、信用、金融機(jī)構(gòu)與金融市場(chǎng)，調(diào)控手段是技術(shù)性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)手段，這就要求中央銀行的 機(jī)構(gòu)與人員具有專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和一定程度的獨(dú)立性和穩(wěn)定性。如果政府進(jìn)行不適 當(dāng)?shù)母深A(yù)，會(huì)導(dǎo)致整個(gè)經(jīng)濟(jì)陷入困境。（2）中央銀行獨(dú)立于政府，保持超然地位，以穩(wěn)定貨幣為天職，可以對(duì)通貨膨脹起抑制作用。政府往往關(guān)注短期利益，通 過擴(kuò)大財(cái)政支出，自覺不自覺地實(shí)行通貨膨脹政策。（3）中央銀行是負(fù)有社會(huì) 責(zé)任的機(jī)構(gòu)，其貨幣政策應(yīng)保持穩(wěn)定性和連續(xù)性，不受黨派和政府的干擾。（4）中央銀行與政府所處的地位不同，工作側(cè)重點(diǎn)也不同。

17、金融監(jiān)管失靈表現(xiàn)在什么方面？

17、金融監(jiān)管失靈表現(xiàn)在什么方面？ 監(jiān)管過度，多管了不該管的；或者是監(jiān)管松懈，該管好的卻放任不管。

18、什么是金融監(jiān)管政策的溢出效應(yīng)？

18、什么是金融監(jiān)管政策的溢出效應(yīng)？ 任何一國針對(duì)本國金融機(jī)構(gòu)所做出的監(jiān)管決策將影響金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營行為，進(jìn) 而會(huì)波及該機(jī)構(gòu)在國際金融市場(chǎng)上的經(jīng)營行為，而各國金融機(jī)構(gòu)在國際市場(chǎng)上的 業(yè)務(wù)聯(lián)系使得這種行為的調(diào)整可能會(huì)營銷該機(jī)構(gòu)的合作者或交易對(duì)手，進(jìn)而會(huì)對(duì) 2 他國的金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)生影響。19.19.簡(jiǎn)述布雷頓森林體系崩潰的主要原因（1）無法解決的特里分難題是布雷頓森林體系的制度缺陷。（2）布雷頓森林體系下匯率制度過于剛性，國際收支調(diào)節(jié)機(jī)制的效率不高（3）布雷頓森林體系確定的國際貨幣體系，不能反映資本主義國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展 不平衡的規(guī)律 20、期貨的功能是什么？ 20、期貨的功能是什么？ 套期保值功能 價(jià)格發(fā)現(xiàn)功能21、21、簡(jiǎn)述美國信貸的 6C 原則22、22、簡(jiǎn)述一般性貨幣政策工具（1）再貼現(xiàn)政策：再貼現(xiàn)是中央銀行通過制定或調(diào)整再貼現(xiàn)率，來干預(yù)和影 響市場(chǎng)利率以及貨幣市場(chǎng)的供給和需求，從而調(diào)節(jié)市場(chǎng)貨幣供應(yīng)量的一種金融政 策。它是中央銀行最早擁有的貨幣政策工具。（2）存款準(zhǔn)備金政策：存款準(zhǔn)備金政策是指中央銀行在法律所賦予的權(quán)力范 圍內(nèi)，通過規(guī)定或調(diào)整商業(yè)銀行繳存中央銀行的存款準(zhǔn)備金比率，來改變貨幣乘 數(shù)，從而控制商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造能力，間接地控制社會(huì)貨幣供應(yīng)量的政策措施。（3）公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)：就是中央銀行在金融市場(chǎng)上公開買賣各種有價(jià)證券，以 控制貨幣供應(yīng)量，影響市場(chǎng)利率水平的政策措施。23、23、簡(jiǎn)述上市公司的利與弊（1）上市公司的幾個(gè)有利條件： ①有利于公司籌集資金； ②有利于提高公司的資信； ③有利于完善公司的治理結(jié)構(gòu)； ④有利于提高資本融通能力； ⑤有利于增強(qiáng)公司凝聚力。（2）上市公司的幾個(gè)負(fù)面條件： ①增大公司經(jīng)營者的壓力； ②信息披露的壓力； ③稀釋股權(quán)及控制權(quán)分散； ④上市公司的監(jiān)管； ⑤運(yùn)作費(fèi)用加大。

二、論述題

1、論述小企業(yè)在貸款時(shí)應(yīng)注意的主要問題

2、你是如何理解目前我國實(shí)施的“積極的財(cái)政政策和寬松的貨幣”政策的？

3、試述凱恩斯的流動(dòng)性偏好理論

4、根據(jù)有效資本市場(chǎng)理論，談?wù)勎覈馁Y本市場(chǎng)的有效性如何？從制度發(fā)展與

變遷角度來說,中國資本市場(chǎng)的發(fā)展過程在某種意義上帶有強(qiáng)制性過濃的色彩,在資本市場(chǎng)形 成、發(fā)展和運(yùn)行的過程中摻入了大量的政府意志,在一定程度上阻礙了資本市場(chǎng)的市場(chǎng)化進(jìn) 程。這造成了看似制度供給過剩,實(shí)則有效制度供給不足。從產(chǎn)權(quán)制度角度講,一方面,在一個(gè) 3 完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,憲法賦予各類型的產(chǎn)權(quán)以平等的地位,使其能在一個(gè)公平的環(huán)境中進(jìn)行競(jìng) 爭(zhēng)。而中國不同類型的產(chǎn)權(quán)的根本地位長(zhǎng)期處于不平等狀態(tài),再加上產(chǎn)權(quán)界定不清,使得私有 產(chǎn)權(quán)在資本市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)期處于弱勢(shì)地位,使中小企業(yè)發(fā)展在一定程度上受到了限制。另 一方面,產(chǎn)權(quán)的缺失成為資本市場(chǎng)功能發(fā)揮的深層障礙。現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)表現(xiàn)為高 度分散化和所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,而我國企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)則與之相反,這種不合理的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu) 體現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)缺失的多樣性。最重要的是中國非市場(chǎng)選擇的產(chǎn)權(quán)制度安排,可以說是中國資本 市場(chǎng)自身完善的根源性障礙,政府對(duì)產(chǎn)權(quán)的盲目干預(yù)降低了資本市場(chǎng)產(chǎn)權(quán)融通的效率,同時(shí), 社會(huì)產(chǎn)權(quán)分布牢牢掌控在政府手中,致使市場(chǎng)資源配置的功能根本不能有效發(fā)揮。

5、你對(duì)如何構(gòu)建我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信用秩序有何建議？

6、《巴塞爾協(xié)議》對(duì)商業(yè)銀行的自有資本是如何規(guī)定的？資本要求的核心思想 是什么？

7、商業(yè)銀行經(jīng)營原則之間的矛盾對(duì)商業(yè)銀行的意義是什么？如何進(jìn)行協(xié)調(diào)？ 4本文由我的南方和北方貢獻(xiàn)

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《金融學(xué)概論》期末（09-10）金融學(xué)概論》期末（09-10）復(fù)習(xí)思考題

一、簡(jiǎn)答題

1、為什么說“金銀天然不是貨幣，但貨幣天然是金銀”？

2、金融市場(chǎng)的功能是什么？

3、簡(jiǎn)述貨幣形式的演化過程。

4、通貨膨脹的經(jīng)濟(jì)效率損失有哪些？

5、貨幣政策的四大目標(biāo)是什么？它們之間的關(guān)系如何？

6、我國的貨幣供給層次是如何劃分的？

7、布雷頓森林體系的主要內(nèi)容

8、簡(jiǎn)述信用與金融的關(guān)系

9、簡(jiǎn)述利率風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)的主要原因

10、我國現(xiàn)行金融中介體系的框架是什么？

11、簡(jiǎn)述商業(yè)銀行的外部組織形式

12、為什么說中央銀行保持相對(duì)獨(dú)立性是必要的？

13、金融監(jiān)管失靈表現(xiàn)在什么方面？

14、什么是金融監(jiān)管政策的溢出效應(yīng)？ 15.簡(jiǎn)述布雷頓森林體系崩潰的主要原因

16、期貨的功能是什么？

17、簡(jiǎn)述美國信貸的 6C 原則

18、簡(jiǎn)述一般性貨幣政策工具

19、簡(jiǎn)要分析凱恩斯貨幣需求理論的主要內(nèi)容 20、簡(jiǎn)述一般性貨幣政策工具

二、論述題

1、目前我國信用缺失的原因何在？

2、你是如何理解目前我國實(shí)施的“積極的財(cái)政政策和寬松的貨幣”政策的？

3、凱恩斯如何從其貨幣需求理論分析引申出政策含義的? 1

4、試述產(chǎn)生通貨膨脹的原因有哪些？

5、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勅绾谓ㄔO(shè)社會(huì)征信體系維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序？

6、如何全面理解商業(yè)銀行經(jīng)營“三性”原則之間的關(guān)系？ 2本文由GreeeeN35貢獻(xiàn)

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《金融學(xué)概論》期末（09-10）金融學(xué)概論》期末（09-10）復(fù)習(xí)思考題

一、簡(jiǎn)答題

1、為什么說“金銀天然不是貨幣，但貨幣天然是金銀”？

2、金融市場(chǎng)的功能是什么？

3、簡(jiǎn)述企業(yè)融資前的需要做好哪些準(zhǔn)備工作？

4、通貨膨脹的經(jīng)濟(jì)效率損失有哪些？

5、貨幣政策的四大目標(biāo)是什么？它們之間的關(guān)系如何？

6、我國的貨幣供給層次是如何劃分的？

7、布雷頓森林體系的主要內(nèi)容

8、簡(jiǎn)述信用與金融的關(guān)系

9、簡(jiǎn)述利率風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)的主要原因

10、簡(jiǎn)述貨幣市場(chǎng)的特點(diǎn)

11、簡(jiǎn)述公司上市操作主要經(jīng)歷哪幾個(gè)流程

12、選擇機(jī)證券經(jīng)營構(gòu)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？

13、簡(jiǎn)述企業(yè)境外上市的目的？

14、我國現(xiàn)行金融中介體系的框架是什么？

15、簡(jiǎn)述商業(yè)銀行的外部組織形式

16、為什么說中央銀行保持相對(duì)獨(dú)立性是必要的？

17、金融監(jiān)管失靈表現(xiàn)在什么方面？

18、什么是金融監(jiān)管政策的溢出效應(yīng)？ 19.簡(jiǎn)述布雷頓森林體系崩潰的主要原因 20、期貨的功能是什么？

21、簡(jiǎn)述美國信貸的 6C 原則

22、簡(jiǎn)述一般性貨幣政策工具

23、簡(jiǎn)述上市公司的利與弊

二、論述題 1

1、論述小企業(yè)在貸款時(shí)應(yīng)注意的主要問題

2、你是如何理解目前我國實(shí)施的“積極的財(cái)政政策和寬松的貨幣”政策的？

3、試述凱恩斯的流動(dòng)性偏好理論

4、根據(jù)有效資本市場(chǎng)理論，談?wù)勎覈馁Y本市場(chǎng)的有效性如何？

5、你對(duì)如何構(gòu)建我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信用秩序有何建議？

6、《巴塞爾協(xié)議》對(duì)商業(yè)銀行的自有資本是如何規(guī)定的？資本要求的核心思想 是什么？

7、商業(yè)銀行經(jīng)營原則之間的矛盾對(duì)商業(yè)銀行的意義是什么？如何進(jìn)行協(xié)調(diào)？ 2

第五篇：2015馬克思主義基本原理概論復(fù)習(xí)思考題 最新整理

《馬克思主義基本原理概論》復(fù)習(xí)思考題

2015-2016第一學(xué)期

1.2.3.4.5.6.什么是馬克思主義？P2-3 如何理解馬克思主義是科學(xué)性與革命性的統(tǒng)一？P14-17 怎樣理解社會(huì)生活在本質(zhì)上是實(shí)踐的？P34-39

運(yùn)用唯物辯證法聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)說明落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性。P40-42

矛盾同一性和斗爭(zhēng)性的關(guān)系原理及其對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)意義。P44 矛盾普遍性和特殊性辯證關(guān)系怎樣? 這一原理對(duì)建設(shè)中國特色社會(huì)主義有何重要意義？P45-46

7.量變和質(zhì)變辯證關(guān)系原理及其方法論意義。P46 8.辯證否定觀的內(nèi)容及其現(xiàn)實(shí)意義。P47第一段 9.規(guī)律的含義和根本特點(diǎn)是什么？P54

10.主觀能動(dòng)性和客觀規(guī)律性的關(guān)系如何？請(qǐng)聯(lián)系大學(xué)生的實(shí)際說明如何正確發(fā)揮主觀能動(dòng)性。P57-58

怎樣理解實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的辯證關(guān)系？P64-66

11.怎樣理解感性認(rèn)識(shí)與理性認(rèn)識(shí)的辯證關(guān)系？P68-69 12.試述非理性因素在認(rèn)識(shí)中的作用。P69 13.認(rèn)識(shí)運(yùn)動(dòng)的總規(guī)律。P70-71

14.簡(jiǎn)述真理和謬誤的辯證關(guān)系及其方法論意義。P75-76

15.簡(jiǎn)述社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)和社會(huì)意識(shí)相對(duì)獨(dú)立性原理.P95-99 16.試述生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律及其意義。P100-104 17.怎樣理解經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑辯證關(guān)系及其意義？P105-108

18.為什么在深化經(jīng)濟(jì)體制改革的同時(shí)必須加快上層建筑領(lǐng)域的改革？P105-108 19.簡(jiǎn)述科學(xué)技術(shù)的社會(huì)作用具有兩重性。P123-126

20.為什么說人民群眾是歷史的創(chuàng)造者？聯(lián)系當(dāng)前群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，說明黨對(duì)民生問題重視的意義？P130-132

21.資本原始積累的含義及其作用。P141-142

22.如何理解商品二因素與勞動(dòng)二重性的關(guān)系。P144-145 23.價(jià)值規(guī)律的內(nèi)容、表現(xiàn)形式、作用及其意義? P147-149 24.區(qū)分不變資本和可變資本的依據(jù)和意義是什么？P158-159 25.資本家生產(chǎn)剩余價(jià)值的方法有哪些? P159-160

26.我們對(duì)待資本主義的政治制度和意識(shí)形態(tài)應(yīng)該采取怎樣的態(tài)度？應(yīng)該運(yùn)用怎樣的方法去認(rèn)識(shí)它們？P176、178

27.壟斷及其產(chǎn)生原因，壟斷條件下競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)是什么？P182-184

28.為什么說國家壟斷資本主義體現(xiàn)了資本主義生產(chǎn)關(guān)系的部分質(zhì)變？P189 29.什么是金融資本和金融寡頭？P184-185 30.經(jīng)濟(jì)全球化的表現(xiàn)及其后果.P194-197

31.聯(lián)系中國實(shí)際說明經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后的國家建設(shè)社會(huì)主義的艱巨性和長(zhǎng)期性。P233-234（同時(shí)，注意經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后的國家首先進(jìn)入社會(huì)主義階段是符合歷史發(fā)展規(guī)律的P231-232）

32.既然共產(chǎn)主義的最終實(shí)現(xiàn)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，為什么又說“共產(chǎn)主義渺茫”論是錯(cuò)誤的？請(qǐng)用馬克思主義的辯證觀點(diǎn)予以正確解答。P263P265-267

練習(xí)：

一、多選題：

31．唯物辯證法的基本規(guī)律有（）A．本質(zhì)決定現(xiàn)象的規(guī)律 B．質(zhì)量互變規(guī)律 C．對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律

D．否定之否定規(guī)律

32．下列選項(xiàng)中，表述量變是質(zhì)變的基礎(chǔ)的有（）A．不積細(xì)流，無以成江海 B．不積跬步，無以至千里 C．不入虎穴，焉得虎子

D．千里之堤，潰于蟻穴

33．真理具有客觀性。真理是客觀性是指（）A．真理是不依賴于意識(shí)的客觀實(shí)在 B．真理是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律 C．真理中包含著不依賴于人類的客觀內(nèi)容 D．真理的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是客觀的社會(huì)實(shí)踐

34．關(guān)于社會(huì)歷史發(fā)展的動(dòng)力問題，下列說法正確的有（）A．社會(huì)基本矛盾是社會(huì)發(fā)展的基本動(dòng)力 B．階級(jí)斗爭(zhēng)是階級(jí)社會(huì)發(fā)展的直接動(dòng)力 C．革命是歷史的火車頭 D．改革對(duì)社會(huì)發(fā)展起推動(dòng)作用

35．資本主義壟斷階段的競(jìng)爭(zhēng)與自由競(jìng)爭(zhēng)階段的競(jìng)爭(zhēng)相比，不同點(diǎn)．．．有（A．競(jìng)爭(zhēng)的目的不同

B．競(jìng)爭(zhēng)的手段有了新變化 C．競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度和后果不同

D．競(jìng)爭(zhēng)的范圍不同

36．剩余價(jià)值生產(chǎn)的基本方法有（）A．絕對(duì)剩余價(jià)值的生產(chǎn) B．相對(duì)剩余價(jià)值的生產(chǎn) C．超額剩余價(jià)值的生產(chǎn) D．壟斷剩余價(jià)值的生產(chǎn)

37． 38．

二、辨析

1、認(rèn)識(shí)開始于經(jīng)驗(yàn)。

2、唯物主義的認(rèn)識(shí)論是能動(dòng)的革命的反映論。

3、有的真理是絕對(duì)真理，有的真理是相對(duì)真理。

4、絕對(duì)真理就是絕對(duì)不變的真理。）

5、有用就是真理。

辨析：

1、否定就是新舊事物之間“一刀兩斷”。

參考答案：錯(cuò)誤。馬克思主義的辯證否定觀認(rèn)為：否定是事物的自我否定，是事物內(nèi)部矛盾運(yùn)動(dòng)的結(jié)果；否定是事物發(fā)展的環(huán)節(jié)，它是舊事物向新事物的轉(zhuǎn)變，是從舊質(zhì)到新質(zhì)的飛躍，只有經(jīng)過否定，舊事物才能向新事物轉(zhuǎn)變；否定是新舊事物聯(lián)系的環(huán)節(jié)，新事物孕育產(chǎn)生于舊事物，新舊事物是通過否定環(huán)節(jié)聯(lián)系起來的；辯證否定的實(shí)質(zhì)就是“揚(yáng)棄”，即新事物對(duì)舊事物既批判又繼承，既克服其消極因素又保留其積極因素。

2、具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)是兩種不同的勞動(dòng)。

參考答案：錯(cuò)誤。具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)是同一勞動(dòng)的兩種規(guī)定。任何一種勞動(dòng)，一方面是特殊的具體勞動(dòng)，另一方面又是一般的抽象勞動(dòng)，這就是勞動(dòng)的二重性。生產(chǎn)商品的具體勞動(dòng)形成商品的使用價(jià)值，抽象勞動(dòng)形成商品的價(jià)值實(shí)體。正是勞動(dòng)的二重性，決定了商品的二因素。

3、資本是剩余價(jià)值的源泉。

參考答案：此觀點(diǎn)錯(cuò)誤。根據(jù)資本在剩余價(jià)值生產(chǎn)中的地位和作用的不同，資本分為不變資本和可變資本。只有可變資本是剩余價(jià)值的源泉。工人的剩余勞動(dòng)是剩余價(jià)值產(chǎn)生的唯一源泉。不變資本只是將原有的價(jià)值轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中

第四章關(guān)于原始積累的案例：

本案例主要說明資本原始積累的殘酷性。殖民掠奪是資本原始積累的一個(gè)重要方式。西歐資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，決定了這些國家的殖民擴(kuò)張政策。英國、荷蘭和法國也同西班牙、葡萄牙一樣，在殖民地進(jìn)行殘酷的血腥的掠奪。掠奪方式各種各樣，或是赤裸裸的暴力搶劫，或是壟斷殖民地的生產(chǎn)和貿(mào)易，或是進(jìn)行不等價(jià)的交換等等。總之，殖民地人民的膏血養(yǎng)肥了殖民者。對(duì)殖民國家來說，西歐國家利用國家權(quán)力，采取殖民擴(kuò)張、殖民戰(zhàn)爭(zhēng)、建立特殊的商業(yè)壟斷公司，劫掠殖民地、販賣黑奴等一系列積聚財(cái)富的暴力手段，為資本主義工場(chǎng)手工業(yè)的發(fā)展開辟了市場(chǎng)，積累了資本。隨著貿(mào)易范圍的擴(kuò)大，工場(chǎng)手工業(yè)的生產(chǎn)再不能滿足需求。工業(yè)革命提上了議事日程。17—18世紀(jì)，西歐資本主義國家迎來了工業(yè)革命。然而，殖民主義者對(duì)殖民地野蠻的屠殺、掠奪和奴役，卻打斷了亞、非、拉美的歷史進(jìn)程，給當(dāng)?shù)厝嗣駧砹藷o窮的慘禍與災(zāi)難，使它們發(fā)展緩慢，貧困落后。東西方的歷史進(jìn)程大大拉開了距離。為此馬克思曾經(jīng)說：“資本來到世間，從頭到腳每個(gè)毛孔都滲透著血和骯臟的東西。”

第六章：

聯(lián)系中國實(shí)際說明經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后的國家建設(shè)社會(huì)主義的艱巨性和長(zhǎng)期性。

參考答案：經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后的國家先于發(fā)達(dá)資本主義國家進(jìn)入社會(huì)主義社會(huì)，具有客觀的歷史條件，是科學(xué)社會(huì)主義的新勝利。但同時(shí)又使社會(huì)主義事業(yè)不可避免地遇到了由于經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后而產(chǎn)生的一系列嚴(yán)重的困難與問題，使這些國家的社會(huì)主義建設(shè)不能不具有艱巨性和長(zhǎng)期性。

(一)社會(huì)主義首先在經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后的國家取得勝利的原因。

1、經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后的國家可以先于資本主義國家進(jìn)入社會(huì)主義，是由革命的客觀形勢(shì)和客觀條件決定的。

2、經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后的國家可以先于資本主義國家進(jìn)入社會(huì)主義，并不違背生產(chǎn)關(guān)系要適合生產(chǎn)力狀況的規(guī)律。

（二）必須充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后的國家社會(huì)主義建設(shè)的艱巨性和長(zhǎng)期性。

1、生

產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r的制約。解放初期的中國，生產(chǎn)力水平很低。

2、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑發(fā)展?fàn)顩r的制約。社會(huì)主義民主政治建設(shè)的進(jìn)程。

3、國際環(huán)境的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。改革開放后，西方價(jià)值觀的影響等

4、馬克思主義執(zhí)政黨對(duì)社會(huì)主義發(fā)展道路的探索和對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，需要一個(gè)長(zhǎng)期的艱苦的過程。

第一章：櫻桃與麻雀、中國綠魔——葛藤

參考答案：（1）從這兩個(gè)案例中可見自然界是一個(gè)相互聯(lián)系的整體。櫻桃與麻雀形成了相互聯(lián)系、制約的事物鏈。“中國綠魔”的案例說明，植物界同動(dòng)物界一樣存在著生命網(wǎng)，自然界中的動(dòng)植物，被一種關(guān)系復(fù)雜的網(wǎng)聯(lián)系在一起。（2）聯(lián)系是一個(gè)普遍的哲學(xué)范疇。聯(lián)系是指事物內(nèi)部各要素之間和事物之間相互影響、相互制約和相互作用的關(guān)系。聯(lián)系具有客觀性、普遍性、多樣性。事物的相互聯(lián)系包含事物的相互作用，相互作用必然導(dǎo)致事物的運(yùn)動(dòng)、變化和發(fā)展。事物之間相互作用的結(jié)果，使事物原有的狀態(tài)和性質(zhì)發(fā)生程度不同的變化。聯(lián)系構(gòu)成運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)引起變化，變化的基本趨勢(shì)是發(fā)展。發(fā)展是前進(jìn)的上升的運(yùn)動(dòng)，發(fā)展的實(shí)質(zhì)是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡。（3）馬克思主義關(guān)于事物普遍聯(lián)系的原理，要求人們要善于分析事物的具體聯(lián)系，確立整體性、開放性觀念，從動(dòng)態(tài)中考察事物的普遍聯(lián)系。從這兩個(gè)案例中我們可以理解人類為什么要保護(hù)珍惜動(dòng)植物、瀕臨死亡的動(dòng)植物以及為什么要保護(hù)生態(tài)環(huán)境。因此，我們要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，正確認(rèn)識(shí)和處理人與自然，人與人，人與社會(huì)的關(guān)系。

33.主觀能動(dòng)性和客觀規(guī)律性的關(guān)系如何？請(qǐng)聯(lián)系大學(xué)生的實(shí)際說明如何正確發(fā)揮主觀能動(dòng)性。P57-58

參考答案：（1）客觀規(guī)律是指事物運(yùn)動(dòng)過程中本身所固有的本質(zhì)的聯(lián)系和必然的趨勢(shì)。主觀能動(dòng)性是指人們能動(dòng)地認(rèn)識(shí)世界和能動(dòng)地改造世界的實(shí)踐能力和作用。（2）主觀能動(dòng)性和客觀規(guī)律性是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。尊重客觀規(guī)律是發(fā)揮主觀能動(dòng)性的前提和基礎(chǔ)，只有尊重客觀規(guī)律，才能更好地發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，（3）發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性是認(rèn)識(shí)、掌握和利用客觀規(guī)律的必要條件。（4）尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性是相輔相成的，辯證統(tǒng)一的。大學(xué)生要善于在尊重客觀規(guī)律前提下，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，作出自己的人生選擇.一方面,大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)客觀規(guī)律正確選擇自己的人生目標(biāo),特別要在對(duì)社會(huì)發(fā)展的方向、目標(biāo)和形式正確把握的前提下作出選擇。另一方面,大學(xué)生要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)