第一篇：旬陽社會保障工作紀實

服務發展保障民生

陜西省旬陽縣人力資源和社會保障局紀實

陜西省旬陽縣人力資源和社會保障局以來顯毅為局長的一班人, 在旬陽縣委，縣政府的正確領導下，始終圍繞堅持“改革創新聚人才、著眼增收推就業、立足民生抓社保、強化服務促和諧”的共同目標。率領全系統干部職工緊貼中心、創新實干、科學作為、奮勇爭先,在就業、社保、維權、人才、農民進城等多個領域取得了豐碩成果，實現了單項工作行業有影響、綜合工作全縣作表率、業務工作全市爭一流、重點工作全省有位次、特色工作全國呈亮點的目標。先后被授予國家級勞動保障工作先進集體、省級勞動爭議處理工作先進集體、省級軍轉干部安置先進單位、省級再就業先進單位、全省勞務輸出工作先進縣、全省人力資源市場建設工作先進縣等中、省、市、縣表彰獎勵百余項。為一方經濟社會的發展、穩定與和諧貢獻著積極的力量。

機關建設不斷加強

創造優異的工作業績，首先要有敬業奉獻的工作隊伍。多年來，旬陽縣人社局堅持把精神文明建設放在重要位置抓緊抓好。以“創先爭優比貢獻，保障民生促發展”為主題，不斷加強學習。積極開展“亮窗口、樹形象、創品牌、爭一流”等一系列爭創活動。圍繞“服務、形象、業績”三個重心，打造高素質的工作團隊。

加強基礎設施建設。被省政府確定為2008年“八大民生”工程之一的縣級Ⅰ類人力資源市場——旬陽縣人力資源市場，于2011年10月18日建成投入使用。市場軟硬件總投資2000余萬元，建筑面積5900余平方米，縣人社局機關、縣人力資源開發中心、縣社保經辦中心、縣城鄉養老經辦中心、縣城鄉創業就業局、縣勞動保障監察大隊、縣進城辦等人社系統單位同時進入人力資源市場辦公。22個鎮均成立了社會保障服務站，建立了318個村（社區）勞動保障工作站，實現便民、利民、惠民目標。

千方百計創業促就業

旬陽縣人力資源和社會保障局深化改革，創新思路促就業，走出了一條先培訓，后輸出，再創業的路子。一是積極開展就業培訓，貼近市場需求，科學設定培訓專業和內容，使失業和求職人員來能學，學能會，會能用，增強了就業的技能和本領。去年共舉辦各類培訓班78期，再就業培訓910人，農村勞動力技能培訓2307人，高技能人才培訓39人，創業培訓797人，培訓就業率達90%以上。二是搭建公共就業服務平臺，加快勞動力轉移輸出步伐。他們借助人力資源市場信息平臺，加強職業介紹工作，2011年舉辦用工招聘會3次，組織用工單位20余家，提供用工崗位9835個，達成用工意向1000余人，充分發揮了公共就業服務平臺的作用，并構建起組織，培訓，中介，信息，協調，服務六大體系。

同時，進一步加強政策宣傳，在縣人力資源和社會保障網站上長期發布求職和招聘信息，使轉移輸出人數不斷增加。2011年全年轉移農村勞動力12.58萬余人，其中有組織轉移

6.5萬余人，開展輸出前引導培訓1.69萬余人，新增轉移就業1.2萬余人次，實現勞務收入11億元以上，純收入7.5億元以上。三是積極落實就業扶持政策，大力實施民心工程，把困難群眾就業援助作為就業再就業工作的重中之重來抓。2011年，他們爭取專項資金，新開發公益性崗位1000余個，累計通過公益性崗位引導困難人員實現就業2400余人。為5家勞動密集型困難企業提供擔保貸款300萬元，發放個人小額擔保貸款3010萬元，有效緩解了困難企業資金周轉壓力，提高了下崗失業人員，農民工等困難人員自主創業的積極性。通過政策引導和支持幫助，有200多名外出能人積極主動地反哺家鄉社會事業，修橋，建校，救災，救助貧困大學生蔚然成風，300多名返鄉農民工在家鄉創業帶動困難群體就業，勞務產業呈現良性互動態勢。

擴大社保惠民生

隨著國家社會保障制度的不斷健全完善，旬陽縣養老，醫療，失業，工傷和生育五項社會保險的參保人數不斷增加，覆蓋面逐步擴大，基金征繳屢創新高，各項社會保險待遇按時足額發放，全縣社會保障體系日趨完善，老百姓的幸福指數不斷提高。一是城鄉居民社會養老保險高點起步，穩步推

進。通過多方努力，積極爭取，2011年度旬陽縣被確定為國家級城鄉居民養老保險試點縣，2011年7月1日城鄉居民養老保險工作全面啟動。全縣42萬城鄉居民老有所養的愿望變成現實。三是城鎮企業職工養老保險實現新增擴面。2011年底全縣城鎮企業職工養老保險參保人數達1.33萬人，2012年一季度有1187名未參保城鎮集體企業退休人員參加企業職工基本養老保險。四是城鎮職工醫療，失業，生育，工傷保險面逐步擴大，各項社保待遇做到按時足額支付，確保了參保人員老有所養，病有所醫，失業有救助，工傷有保障。

維護權益保和諧

近年來，旬陽縣人力資源和社會保障局堅持以構建和諧勞動關系為核心，積極構建工傷認定，勞動保障監察，勞動爭議調解仲裁“三位一體”的維權體系。一是強化勞動執法監察。常年保持勞動執法高壓態勢，經常開展各類執法維權活動。僅2011年度，就先后組織開展專項執法檢查活動11次，檢查企業260戶，涉及勞動者9167人，通過執法監察，取締非法職介機構3家，責令補，續簽勞動合同3400份，督促補繳社會保險費200余萬元。二是強化政策法規宣傳。結合就業援助月，春風行動，“12.4法制宣傳日”，勞動用工年檢，執法檢查和工商調查等活動，深入廠礦企業，建筑工地和車間開展各類普法宣傳活動，累計發放宣傳資料10萬余份，發放勞動合同示范文本5000余份。三是強化爭議案件

處理。去年來共立案受理各類勞動爭議案件92件，時效期內結案率100%，接待處理各類勞動爭議信訪100余人（次），有效化解了勞動用工雙方之間的矛盾，融洽了雙方之間的關系，促進了社會穩定。四是切實維護農民工合法權益。參與處理拖欠農民工合法權益。參與處理拖欠農民工工資事件15起，涉及農民工500余人，協調落實拖欠民工工資210萬元，為受傷民工討回賠償100余萬元，有力的保護了廣大農民工的合法權益。

面對成績，善于創新和奮斗的旬陽社保工作者并沒有滿足，面向“十二五”規劃確定的宏偉目標，他們信心百倍，干勁更足，決心以飽滿的精神狀態，齊心協力，奮力拼搏，將在建設旬陽的新征程上再做貢獻！（龔澤忠 張兆群）

第二篇：社會保障工作

20101-2月社會保障工作

1、完善被征地農民社會保障工作。辦理待安置人員自謀職業參保人員107人。累計為181人辦理了退休手續。1-2月份下發退休人員卡證159張，自謀卡證212張；補辦居民醫保卡339張，醫保證19張。

2、歷史遺留問題人員社會保障工作。為2人辦理了退休手續。

3、新征地動遷人員死亡個人賬戶一次性提取工作。為5人開具余額證明，上報中心符合一次性提取的人員41名，已辦理下發20人，提取個人賬戶金額為826603.29萬元。

4、居民醫保工作。全年應參保醫保人數57219萬人，實參保率100%；資金情況為：個人承擔4251170元；社區（村、居）承擔883440元；鎮財政承擔10596645元；區財政承擔13064325元。

辦理新增參保338人次；辦理新增特定門診申報120人。已上報園區醫療費報銷3批，624人次，目前因園區系統問題仍未下發。2010醫療救助金的下發工作，共1880人，金額為5090826.58元

5、園區居民養老補貼工作。全鎮共有享受養老待遇478人（其中城鎮老居民240人），發放966人次，共計發放金額250179萬元，鎮財政補貼共63500萬元。

6、退管工作。緊密圍繞“六個老有”目標，建立健全社會化管理服務的長效機制，切實提升了管理服務能力。目前婁葑鎮共有納入社會化管理退休人員17029人，其中市區退休人員13849人，園區退休人員3180人，分布在35個社區，建立了138個自管小組，方便日常管理，并能及時了解 1

退休人員的健康狀況。

春節期間積極開展冬送溫暖活動，走訪慰問困難人員220名（市區198名，園區22名），發放慰問金22萬元；為251人發放醫療救助金，金額共計396835.05。為36人辦理死亡減少手續，發放喪葬費423387元；亡故慰問41人，發放亡故慰問金10040元；慰問重病住院退休人員14人，發放慰問金4200元。

三、下月工作打算

1、本周準備利用協管員片活動的時間，分三個片把居民醫保的政策進行系統的培訓；下次開片活動時各跟片人員再進行交叉培訓。

2、“社保情”文藝匯演節目的推薦工作（大合唱為主）

3、鰥寡孤獨的退休人員實行“鄰里守望”制度，目前已在婁東6個社區進行開展，跟蹤活動開展的情況，對守望員開展社保政策培訓。

4、退管一系列工作的開展（春季旅游、資格認證、免費健康體檢工作）。

5、布置“黨在我心中”征文活動工作。

社會保障辦公室

二O一一年二月二十四日

存在的問題

第三篇：美麗的旬陽[范文模版]

美麗的旬陽

城關二小 五一班 羅嘉

旬陽，在國內知道它的人并不多。它是我的家鄉，地處陜西南部，依山傍水，形成天然的太極城。它有風景秀麗的羊山，有氣勢雄偉的銅錢關楚長城，還有千年歷史的蜀河古鎮??旬陽物產豐富，盛產拐棗、獅頭柑等等。拐棗在朝鮮等國很受歡迎。下面，我來介紹美麗的旬陽，讓大家了解旬陽，喜歡旬陽。

旬河從縣城穿過，匯入漢江，最終流向長江。旬河繞成“S”形，把陸地一分為二，就構成了“太極城”。晚上，從宋家嶺的觀景臺上鳥瞰，旬河、漢江的水靜靜地流著，河水被燈光“染”得五光十色。康花園大橋與旬河大橋朝相輝映，似乎在聊著什么話題。彩燈變成了大橋的彩裙，讓這兩位“仙女”變得更加美麗。街道上的人和車川流不息，路燈在夜幕中驕傲地亮著，因為它為人們指引方向。商貿大街是旬陽最繁華的地帶，這里有超市、鞋店、還有快餐店??人們都愛到這里來購物和休閑。

祝爾康大道上有許多健身器材，有許多人們來這里鍛煉身體和玩耍。祝爾康廣場上的噴泉突然開啟，噴出了一柱柱的水，把人們身上弄得濕乎乎，一些頑皮的小孩子伸手去接水花，笑得合不攏嘴，又小又可愛的牙齒讓人忘卻煩惱。一群老人正跳著歡快的舞，年輕人們互相拉起對方的手，跳著雙人舞，偶爾看見幾個小孩子在追逐打鬧，穿著滑冰鞋的幾個大哥哥飛馳而過。如果有演出，那可就比平常還要熱鬧喲！

一洞之隔的老城，顯得分外寧靜。人們都集中在體育場上，幾個大哥哥正在激情地打籃球，幾位老人正坐在椅子上聊天。有時，體育館里有人在熱火朝天地進行著比賽，選手們似乎忘記了時間，忘記了自己。晚上的體育場，會有許多小蟲子在空中飛舞，人們邊走邊談，也沒有太大聲音。這與祝爾康廣場形成了鮮明的對比。

旬陽秀，因為有“太極城”這個美譽;旬陽美，因為有了美麗的風景;旬陽好，因為山好水好人也好！祝愿旬陽更加繁榮富強，成為中國有名、人人向往、人人贊美的名縣。

第四篇：工作紀實

【工作紀實】2013級職業生涯規劃團體訓練課全面展開

本學年，我帶2013級新生，依據以往的工作經驗，我將《中職生職業生涯規劃》課程調制高一上學期上，并將知識傳授課改成團體訓練課，算是我完善新生入學教育體系的一個嘗試吧。

到目前，課程已經過半。因為是訓練課，進展得不快，基本上是一邊講一邊練一邊解決問題。孩子的狀態還不錯，布置的訓練任務也能很快完成，且完成的質量也很高。做職業測試的時候，我驚喜地發現2013級的孩子們有別于他們高年級的學長、學姐們，雖然他們還稚嫩，還很理想化，但是他們測試中體現出的天賦和品質，卻顯出了更多的適應性……

兩周前，也給財貿系部的學生上了一堂拓展訓練課。學生的認識水平果然是高出大一孩子們很多，但是在促成項目完成上，大家卻是各有千秋。

我想這個結果會給孩子們帶來很多的信心，希望他們明白每個階段都有自己獨特的成長課題，只要專注于自己的發展，同時學會兼收并蓄，總會有意想不到的收獲……

第五篇：工作紀實

工作紀實：

7月2日（星期一）

早上：接待工傷賠償咨詢 下午：同上 晚上：休息 7月3日（星期二）

上午；接待工傷賠償咨詢，發工傷認定文書。發開庭通知 下午，接待羅望高速三標王書記，羅律師、雙陽趙老板 晚上：鍛煉 7月4日（星期三）

早上：接待工傷咨詢，認定 下午：接待勞動仲裁咨詢，申請 晚上：散步。7月5日（星期四）

早上：審查仲裁案件材料、準備開庭 下午：學習法律法規、接待工傷咨詢 晚上：散步。7月6日（星期五）

早上：學習工傷案例仲裁案例 下午：開庭 晚上：鍛煉。7月7日（星期六）上午：休息 下午：休息 7月8日（星期日）上午：休息 下午：休息

工作計劃：

1、完成科室工作

2、配合其它科室做好其他工作。3完成領導臨時安排工作任務。