第一篇：縣公安局工作紀實

熱血鑄就平安 忠誠再創輝煌

——代縣公安局工作紀實

悠久的歷史傳承、深厚的文化底蘊，成就了雁門大地美麗而豐富的自然人文景觀，鐘靈毓秀的壯麗山川、金戈鐵馬的歷史畫卷，演繹著這個國家級歷史文化名城的古今未來。代縣是國務院命名的中國歷史文化名城。山西省35個國家扶貧開發工作重點縣之一，國務院扶貧辦確定的“依托優勢資源、發展特色產業、促進扶貧開發”合作試點縣。國土總面積1696平方公里，轄6鎮5鄉，384個行政村，總人口21.16萬人

代縣公安局成立于1939年10月，現有民警200人，其中領導班子11人，共有內設機構11個，派出所11個。曾先后被省公安廳授予“全省優秀公安局”、“全省打擊禁種毒品先進集體”；忻州市公安局授予“一級公安局”、“三項建設”先進單位、“安全生產工作先進單位”等榮譽稱號。

隨著縣域經濟社會各項事業的快速發展，古老的歷史文化名城呈現出前所未有的繁榮，既為代縣公安保衛事業的進步提供了更大的歷史機遇和發展空間。同時也賦予我們公安工作

新的挑戰和壓力。構建和諧代縣成為擺在我們面前的一項重大政治任務，決定了公安機關在構建和諧社會的進程中，承載著保一方平安的重大責任。

2010年以來，代縣公安局堅定不移地貫徹***書記提出的“三項重點工作”，公安部長孟建柱提出的“一個目標，五項要求”，及省公安廳楊司廳長提出的“狠抓落實，善謀大事；確保安全，帶好隊伍，承擔責任，嚴守紀律”六點意見，在市公安局和縣委、政府的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揚“忠誠，奮進，廉潔，奉獻”的精神，以“發案少，秩序好，群眾滿意”為目標，銳意進取，真抓實干，圓滿完成了各項公安保衛任務，維護穩定的能力取得新提升，打擊違法犯罪取得新戰果，禁毒、爆炸物等重點整治工作取得新勝利，“三項建設”邁上新臺階，公安隊伍正規化建設取得新進展，信息化對偵查倍增效應進一步發揮，對命案、嚴重暴力犯罪和多發性侵財犯罪的打擊效率和質量進一步提高，代縣公安工作呈現出展新的局面。

2010年上半年共立各類刑事案件109起，破84起；其

中八類案件21起，破17起，刑事拘留84案97人，取保候審26人，報捕62案96人，移訴68案99人，抓獲逃犯46人。共受理各類治安案件140起，查處140起，查處違反治安管理人員298人，其中行政拘留90案202人，調解35案51人，罰款處理4案5人，其它處理38人，查處單位3家，罰款18萬元。共發生道路交通事故11起，同比下降26.7%，受傷14人，同比下降6.7%。共發生火災51起，比去年同期下降17起，同比下降25%，無人員傷亡。

維護社會政治穩定 取得重大突破

近年來鐵礦業成為代縣經濟支柱產業，面對當前社會矛盾高發、經濟轉型，企業轉規，各種利益矛盾日益突現，對抗性增強、治安管控壓力增大、執法環境變化、執法要求提高等新情況，代縣公安局黨委一班人深刻認識到維護社會政治穩定成為當前主要任務，審時度勢、高屋建瓴、創新工作、關口前移，積極應對，從縣局領導到基層民警分包重點人員，開展結隊穩控，對全縣29家涉穩單位、1664名暫住人口，排查摸底。對全縣涉爆單位加強民爆管理，今年上半年通過檢查整治，發

現隱患10處，下達責令限期整改通知書5份，改建8家，辦理各類涉爆案件2起，罰款18萬元。收繳炸藥333公斤、雷管138發、導火線142米，有效地維護了全縣民爆物品的安全。對重點人口、上訪戶實行一對一包扶穩控，起到了“教育一個，轉化一批，帶支一片”的效應，實現了全縣上半年越級零上訪的社會目標。

重拳出擊 重典治亂 深入持久推進嚴打整治工作 代縣公安局牢固樹立命案必破的意識，開展攻堅專項斗爭。上半年共現發命案4起，成功破獲3.14郭家旅店殺人碎尸案,4.25黑山莊村持械殺人案,5.19孫家磨焚尸案，破案率達75%。

積極探索長效的工作模式，組織刑警、交警等多警種聯動開展打擊“兩搶一盜”侵財性犯罪活動。上半年共發搶劫案件16起，破7起；搶奪案件發1起，破1起；盜竊案件發21起，破7起。抓獲網上在逃人員46名，其中外省逃犯13人。

全力開展掃黑除惡專項行動。今年以來成功處置一起5.17黑惡勢力聚眾斗毆案件，抓獲涉案嫌疑人48人，繳獲鎬

把135個，并打掉2個黑惡勢力犯罪團伙。自市公安局6月份召開推進嚴打斗爭引深掃黑除惡專項行動電視電話會議后，代縣公安局再掀以“控發案，多破案，防事故，保穩定”為主題的嚴打斗爭新高潮，組織治安大檢查，清查過往車輛1000余輛，收繳違禁物品74件，刑事拘留7案10人，報捕4案20人，批捕1案11人，追逃2案2人，罰款7案7人，行政處罰11人，其中行政拘留10案10人。取得了可喜的戰果。

加強社會綜合治理 徹底整治治安熱點問題 代縣公安局針對老百姓深惡痛絕的熱點、難點問題，加大管理力度，強力實施整治，通過多警種協作不斷加大了對“三黑”“黃、賭、毒”及“數字游戲“熱點問題的打擊力度。

以凈化代縣人民生活環境為目標，以打擊零包販賣毒品為切入點，開展了打擊毒品違法犯罪活動。上半年共破獲毒品案件6起，抓獲犯罪嫌疑人8名，批捕8人，起訴8人；抓獲涉毒逃犯1名；強制隔離戒毒57人，責令社區戒毒56人，行政拘留109人，繳獲毒品土制海洛因7.04克，不斷壓縮了代縣現有的毒品消費規模，萎縮了毒品消費市場。打擊毒品犯罪

活動取得階段性成果。

加強對特種行業，公共娛樂場所的治理整治。對全縣43家旅店，14家廢舊金屬收購業，24家網吧，31家棋牌館進行摸底檢查。對各網吧業主進行了實名登記上網。

加強道路交通安全管理和應急管理，全力做好108、208國道整修期間交通管控和疏導工作，防止交通堵塞和事故的發生。深入開展火災隱患排查活動，堅決防止重特大火災特別是群死群傷事件的發生。

以世博和校園安保工作為契機 全面加強社會防控體系建設

老百姓最大的愿望是生活安定，安居樂業。代縣公安局在堅持嚴打方針不動搖的前提下，努力打造社會防控體系。

一是加強世博會安保工作，專門制定《代縣公安局世博會安全保衛工作實施方案》，并充分利用“十進家”、“大走訪”活動深入廠礦、企業、學校、農村廣泛收集信息情報并進行研判，調派警力對七類重點人員進行調查摸底，全面落實各類重點人員的管控措施，力爭“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”，掌握世博會安保工作的主動權。

二是全力抓好學校及幼兒園周邊安保工作。調派警力在全縣211所中小學及幼兒園開展安全保衛工作，特別是在實驗小學、東關小學、幼兒園保證天天“見警察、見警車、見警燈”，排查化解矛盾，嚴密防范，確保了校園的安全穩定。

三是實行公安巡警和電子防控相結合的巡防模式。全局30多名巡警分段在沿街及商業網點，重點路段實行全天24小時巡邏。并在全縣重點位置安裝695個探頭全方位防控，形成了空中監控，地面有巡邏，社區有聯防，內部有保安的防控格局。為全縣百姓安居樂業提供了防范犯罪的銅墻鐵壁，日夜守衛著代縣人民的安寧。

加速信息化建設為重點 實現公安事業跨越式發展 在全國公安機關開展“三項建設”活動的熱潮中，代縣公安局站在科技強警戰略的高度上來充分認識公安信息化建設的重要性和緊迫性,提出了“向科技要警力，向科技要戰斗力”的工作思路，下大力氣推進公安信息化建設。圍繞解決“不能用、不愿用、不會用”三大癥結，狠抓信息化應用的教育培訓。舉辦了五期信息化技能培訓班，200名民

警參加了培訓學習，全部通過考核，取得了合格證，實現了網上辦案、網絡審批，網上追逃，陽光執法，提高了信息化作戰能力。并將信息化建設與執法規范化建設緊密結合，舉辦了公安民警基本法律知識考試，極大地提高了民警的信息化、執法規范化水平。

以“十進家”、“大走訪“活動為載體 著力構建和諧警民關系

今年年初公安部提出在全國開展公安民警“大走訪”活動。代縣公安局積極響應，以“一切為了人民，一切依靠人民”為主題再攜“十進家”活動的新高潮。公安民警一改過去作風，由群眾“走進來”變為民警“走出去”，從小事做起，積極為群眾辦實事，辦好事，解難事，真正把工作做到時百姓的心坎里，營造了“警民一家親，和諧謀雙贏”的新型警民關系。

今年以來共走訪各類人員家庭7992戶，確定重點進訪戶75家，共捐款57000元，捐水泥2噸，木椽80根，捐皮沙發1套，捐木柜1個，捐大米87袋，白面57袋，食油8桶。促使7名在逃犯投案自首，并獲取線索11條，打掉兩個惡勢力

犯罪團伙，破獲案件40多起，收到錦旗15面，受到縣委、縣政府和上級公安機關的好評。既收到內除積弊、外順民意、構建和諧警民關系的效果，也極大地提高了公安民警的群眾工作能力。真正訪出了真情，訪出了平安，訪出了和諧，有力地推動了和諧警民關系建設。

哪里有出色的成績，哪有就有出色的隊伍。代縣公安局黨委一班人牢固樹立以“有為”爭“有位”的理念，積極爭取縣委、政府領導的大力支持，構建起完整的政策、機構、經費、人員保障新機制。本著“做精機關，做強基層“的原則，整合職能相近的部門，精減一切可以精減的力量全部充實到基層工作一線。使一線警力達到全局警力的85%，派出所警力達到全局警力的45%。

堅持以人為本，加強隊伍正規化建設，全面提升隊伍的整體效能。

在全部公安工作中，隊伍建設是根本大法，也是保證。代縣公安局堅持政治建警，加強從嚴治警，深化從優待警的一貫作風。學習實踐科學發展觀，加強隊伍基本功訓練，出臺了

《公安民警緊急救治綠色通道》等一系列從優待警文件，并進一步落實優撫全局困難民警及英烈家屬的政策措施。加強和創新警務督察機構，充分發揮好督察部門監督作用，確保警令、政令的暢通，強化公安隊伍的整體素質，極大的提高了機動、應急作戰能力。

開展反腐倡廉教育 狠抓黨風廉政建設

代縣公安局以 “十進家”、“百家評警”、“大學習、大討論”、“學習實踐科學發展觀”等活動為契機，著力開展反腐倡廉教育，狠抓黨風廉政建設，從點點滴滴的小事入手，舉手投足要形象，言談語吐看素質，規范民警的行為，培養民警的修養。重點治理行政不作為、亂作為、有法不依、執法不公、公路“三亂”等嚴重損害群眾合法權益的問題，進一步落實行風建設責任制，完善民主評議政風行風制度。實現了無違紀基層所隊和涉法零上訪基層所隊的目的。積極開展警示教育，著力營造廉政文化氛圍，促進了公安作風建設。

面對全球經濟一體化、社會主義市場經濟不斷完善和知識迅速更新的新形勢，代縣公安局將繼續在縣委、縣政府和上

級公安機關的正確領導下，在人大、政協和社會各界的監督支持下，深入學習實踐科學發展觀。充分發揮公安機關“保增長，保民生，保穩定，促振興”的職能作用，以對黨、對人民的無限忠誠，全面推進公安工作和隊伍發展進步，開創公安工作新局面，為打造平安代縣，和諧代縣，經濟社會又好又快發展作出不懈努力，再創新的輝煌。

第二篇：合肥市公安局交警支隊無償獻血工作紀實（范文模版）

用鮮血傳遞愛心倡導文明

----合肥市公安局交警支隊無償獻血工作紀實

伴隨著社會進步和人們思想意識的不斷提高，無償獻血活動日益深入人心。無償獻血者更是精神文明的推動者和無私奉獻、助人為樂的實踐者，值得我們推崇和學習。自1998年10月1日《中華人民共和國獻血法》頒布實施以來，交警支隊積極響應市委、市政府的號召，把無償獻血活動作為開展單位精神文明建設的重要內容，并將無償獻血活動與培養民警愛崗敬業、團結互助和無私奉獻精神緊密結合，加強領導，周密組織，有效地開展了無償獻血工作，為我市臨床用血做出了一定的貢獻。

一、加強組織領導，切實做好無償獻血保障工作

為保證《獻血法》的貫徹實施和無償獻血活動的順利開展，支隊及時成立了獻血工作領導小組，由支隊長任組長，政治委員任副組長，其他支隊黨委成員為小組成員。領導小組下設辦公室，具體負責無償獻血活動的計劃制定、組織實施、宣傳報道等工作。同時，支隊下屬各單位也相應成立了組織機構，指定具體部門專人負責各項工作的落實，切實做好無償獻血的動員、宣傳和組織工作。目前，支隊基本形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，獻血工作始終保持良好的發展態勢。

二、加強輿論宣傳，營造無償獻血的濃厚氛圍

為了讓全體干警充分了解無償獻血的意義，關注、重視

獻血工作。支隊從普及宣傳無償獻血知識入手，引導大家樹立正確的獻血觀念，提高對獻血意義的認識。

一是各單位將《獻血法》納入普法宣傳活動中，并作為一項重要內容來抓，組織干警學習《獻血法》，認真做好每一次的獻血活動動員，讓民警充分認識到《獻血法》的頒布實施是國家從法治的角度保障醫療臨床用血，保障人民身體健康的重要舉措，是弘揚中華民族傳統美德、倡導社會文明的具體體現。

二是通過支隊內部網絡、各大隊宣傳櫥窗、簡報、板報等載體廣泛宣傳有關獻血方面的科學知識，從“獻血前應做的準備”、“獻血是否影響健康”、“什么樣的人群適合獻血”等方面進行多層次、多渠道、全方位的系列宣傳，消除干警們的思想顧慮，充分調動干警自覺獻血的熱情。

三是通過民警的示范作用，影響民警家屬、子女也主動參與獻血活動，努力擴大《獻血法》的宣傳面，增加獻血活動的參與人次。

四是由支隊團委組織舉辦《獻血法》知識講座，專門邀請市中心血站的同志為大家詳細講解有關無償獻血知識和血液生理知識以及目前我市臨床用血現狀，通過講座學習，使得獻血活動更加深入人心。

三、精心安排，熱情參與，積極開展獻血工作

隨著無償獻血活動的持續深入開展，科學獻血有利健康的觀念也得到了社會的廣泛認同。自2000年支隊開展第一次集體無償獻血活動以來，無償獻血的干警人數逐年增加，由單位組織獻血發展為自愿獻血，獻血熱情日益高漲。據不完全統計，近幾年來，支隊無償獻血達千余人次，許多民警堅持每年獻血就達2次，無償獻血變成了自覺行動。

目前，我市有七百余名交通警察，擔負著全市交通秩序

管理、事故處理和道路交通警衛等工作，任務十分繁重，而民警人數又相對短缺。在這種特殊的情況下，支隊領導仍不忘經常組織干警集體獻血工作，同志們更是賦予了極大的熱情，進一步延伸了為人民服務的思想內涵。每當組織獻血活動時大家總是踴躍參加，單位領導更是以身作則、帶頭獻血，常常涌現出一幕幕無償獻血、爭獻愛心的動人場面。

如今年春節剛過，新聞報道“我市臨床用血十分緊張……”。交警三大隊大隊長趙敏得知這一信息后，在大隊會上號召全體民警自覺參與社會獻血活動，他本人在道路交通管理工作十分繁忙的情況下帶頭獻血。在他的號召和感染下，該大隊民警紛紛加入無償獻血的行列。有時，民警在道路執勤中一見到采血車，就自覺挽起衣袖上了車，抽血完畢，顧不上休息又投入到緊張的工作之中。

2004年，我支隊招入100名新民警，他們均是從學校剛畢業和參加工作不久的年輕人。支隊團委適時在全體新民警中開展了主題為：“公安交警情系人民，獻血獻愛心”的倡議活動，號召年輕民警都能夠關注、參與獻血活動，宣傳弘揚人與人之間互助互愛的美好品德，積極投身到獻血活動中去。在本次獻血活動中，采血人員只要求每人獻200毫升，而有的年輕民警硬是獻出了400毫升。

四、傾注全力，扎實做好無償獻血服務工作

每逢節假日和周末，停在合肥街頭的無償獻血車前總是排起了長龍，前來獻血的人絡繹不絕，成為我市精神文明的一道亮麗風景。交警支隊作為道路交通管理的職能部門，總是全力做好服務保障工作。隨著獻血點和獻血人數的不斷增加，支隊要求路面執勤大隊分別在市府廣場、省政府門口、淮河路步行街、三里庵國購廣場、火車站白馬服裝城等十余處劃定了獻血車專用車位。在節假日和周末，所轄的路面中隊更是提前做好協調工作，并安排專人負責交通疏導，積極為獻血工作搞好服務。

近幾年，通過深入組織開展無償獻血活動，干警們的思想境界和參與獻血活動的熱情得到了明顯提高，對社會、對人民、對工作的責任感也得到了提升。

無償獻血，細微而真切；無償獻血，平談而樸實。沒有利益的驅動，越來越多的公安交警憑借著一顆愛心和對人民群眾的深厚感情，賦予了為人民服務新的內涵。

2007年6月11日

第三篇：北京市公安局成立紀實

北京市公安局成立紀實.txt兩個男人追一個女人 用情淺的會先放棄。兩個女人追一個男人 用情深的會先放棄。╰︶￣—你的話，我連標點符號都不信男女授受不親，中國哪來13億人口。北京市公安局成立紀實

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1948年12月17日，北京市公安局（當時稱北平市公安局）在保定市宣布成立，迄今已經整整50周年了。回顧北京市公安局誕生的日日夜夜，我們這些參與組建新公安局、接管舊警察局的老同志，仿佛又回到了那戰火紛飛的年代，心情久久不能平靜。

一、舉辦接受人員訓練班

1947年年底，伴隨著解放石家莊的隆隆炮聲，全國解放的局面即將到來，黨中央電示中共中央社會部為接管大中城市準備干部。中央社會部李克農部長指定我（當時擔任三室副主任）和一室主任羅青長、二室科長甘露負責抽調干部的工作。

1948年4月，中央社會部根據黨中央的指示向西北局、華北局、華東局、晉綏分局發電報，要求選調縣團級以上、具有初中以上文化程度、身體健康的保衛干部。分配數字為西北局10人、晉綏分局12人、華東局28人、華北局50人，共計100人，限于1948年6月底前到中央社會部所在地河北省平山縣報到。從各地抽調的干部再加上從北平來的8名黨員大學生，合計108人（大家戲稱“一百單八將”）組成訓練班。我和羅青長、甘露對所有學員進行了嚴格政審，對個別不合要求的堅決退回，另予補充，確保了參加培訓人員的質量。

訓練班設在河北省建屏縣（現在的平山縣）中央社會部所在地東黃泥村對岸的西黃泥村。中央社會部副部長譚政文兼任訓練班主任，我和龍潛（未到職）任副主任，我還兼任黨總支部書記并主持日常工作。甘露同志任組織科長，狄飛同志任教育科長，李國華同志任行政科長。訓練班課程主要有情報保衛人員的修養、公安、情報、偵察、審訊等。

1948年9月17日，訓練班在十分簡陋的條件下正式開學。開學典禮由中央社會部部長李克農主持，劉少奇、朱德、任弼時等中央領導同志親臨大會，并都作了重要講話。當時，訓練班的絕大部分學員都沒有見過中央領導同志，看到有這么多領導同志出席開學典禮，大家心情非常激動，由衷地感到光榮和自豪。中央領導同志從國際形勢講到國內形勢，從公安保衛工作的重要意義講到黨對公安保衛干部的要求等。

并強調：要做到全心全意為人民服務，你們掌握了黨的刀把子，具有生殺予奪的大權，工作中既要求嚴格掌握黨的政策，又要求有較高的黨性，工作中容不得絲毫的懈怠，任何疏忽大意都可能造成不可估量的后果，這是毋庸置疑的。聆聽了中央領導同志的講話后，學員們群情振奮，心潮蕩漾，深深地感到自己肩上擔子的份量，承擔責任的重大。因此，學員們紛紛下決心表示珍惜寶貴的時間，不辜負中央領導同志的信任與期望，一定要努力完成學習任務。

由于解放戰爭形勢發展很快，北平、天津已處于人民解放軍的重重包圍之中，勝利捷報不斷傳來。12月14日晚7時許，學員們在飯廳聽到中央新華社播發“我第四野戰軍先頭部隊已開到北平市城外各區縣，正在圍殲國民黨部隊并積極包圍北平，今天已打下了豐臺、長辛店”的消息后，大家歡呼、雀躍、擊掌、擁抱，興奮之情難于言表。

形勢的發展、任務的要求，接管城市工作迫在眉睫，刻不容緩。因此，原計劃學期一年的訓練班只學了3個月就不得不提前結業。當晚，訓練班全體學員緊急集合，舉行了隆重的結業典禮，在典禮會上，李克農部長給學員們講了解放戰爭的大好形勢，指出了蔣家王朝徹底覆滅是大勢所趨，北平的解放指日可待，擺在大家面前的新任務是從國民黨手中接管北平市警察局。他介紹北平的情況時說道，北平是國民黨反動派統治華北的大本營，社會情況十分復雜。既有清朝遺老，下野的軍閥、失意的政客，又有蟄伏的漢奸、官僚資本家、封建把頭、惡霸、慣匪、慣竊以及地痞流氓等，任務非常艱巨，不得有任何的掉以輕心。

工作中要嚴格遵守《三大紀律八項注意》，外出時要提高警惕，確保安全，革命干部不要去坐人力車等。并針對學員中絕大多數沒有到過大中城市，對接管工作中許多生活細節不清楚的問題，熱情地教大家如何打電話，如何使用抽水馬桶等生活常識。

他對學員們深情的囑咐、無微不致的關懷和體貼，使大家很受感激，受益匪淺。

當夜，李克農部長宣布由譚政文和我帶領學員開赴北平，在北平市委領導下，準備接管國民黨北平市警察局。譚政文同志因工作需要，乘吉普車先行。訓練班除少數幾個人留在中央社會部工作外，大部分學員與中央社會部的幾位主要干部一起（共計114人）由我帶隊，分乘5輛從國民黨手中繳獲的美式卡車，經石家莊沿京漢鐵路開赴保定，與接管北平的市委、市政府領導彭真、葉劍英等會合，做接管前期的準備工作。

二、組建北平市公安局領導班子

1948年12月17日，中共北平市委在保定召開了第一次會議，彭真、葉劍英同志宣布了經中央批準的北平市委組織機構，同時宣布成立“中國人民解放軍軍事管制委員會北平市人民政府公安局”及主要干部任命名單。任命：

譚政文為中共北平市委常委、市公安局局長；

劉盡中為市公安局秘書長；

劉涌為秘書處處長（一處）；

馮基平為偵訊處處長（二處）；

趙蒼壁為治安處處長（三處）、武創辰為副處長；

曲日新為行政處處長（四處）；

張廷楨為公安大隊大隊長。

同時，還任命了“內七外五郊八”（國民黨在北平設制20個區，即：城內7個區，外城5個區，郊區8個區）20個分局局長。即：

劉堅夫為內一分局局長；

狄飛為內二分局局長；

于葦為內三分局局長；

張杰為內四分局局長；

湯光禮為內五分局局長；

苗捷夫為內六分局局長；

李超為內七分局局長；

邢相生為外一分局局長；

李成為外二分局局長；

慕豐韻為外三分局局長；

惠錫禮為外四分局局長；

何明為外五分局局長；

賀生高為郊一分局局長；

任成玉為郊二分局局長；

譚兆屏為郊三分局局長；

徐欣三為郊四分局局長；

徐守身為郊五分局局長；

張鋒為郊六分局局長；

朱文剛為郊七分局局長；

白玉山為郊八分局局長。

12月21日，全體人員由涿縣乘火車達良鄉。根據市委書記彭真同志指示，由譚政文、劉盡中、劉涌、馮基平、趙蒼壁、張廷楨、曲日新七位同志組成了中共北平市公安局機關黨委，劉涌同志任黨委書記。當日，經北平市委介紹，華北局黨校學員程毅、楊天知、馮庭枋等77人和華北局干部魏相如等14人到市公安局報到，被分配到各個分局，加強接管工作。盡管充實了這么多干部，但面對千頭萬緒的工作、百廢待興的情況，大家仍感到任務繁重、干部太少。針對此情況，在譚政文帶我和馮基平向彭真同志匯報接管干部的情況時，我再次請求增加干部，馮基平同志還特意提到平津地區情報人員的情況。彭真同志對這一情況已有所了解，當即表示向中央請示報告，中央很快就批準同意。

1949年1月17日，中央電令各解放區在北平的情報工作站（組）撤銷，全體工作人員立即到北平市公安局報到，分配工作。先后有：馮基平負責的中央社會部直屬平津站；王興華負責的華北社會部保滿情報站；劉景平負責的華北局平西情報站；任遠負責的東北局社會部冀熱察情報科；李寧負責的晉察冀北岳區黨委社會部平漢情報站；張烈負責的華北社會部冀中公安局平保工作站；安林負責的冀東區黨委情報處北平情報委員會；劉茂田負責的冀察熱遼情報處平津站北平組；閻塘負責的房、淶、涿情報站；王森負責的中央社會部直屬五人情報組。此外，還有晉綏調查局單線聯系的閔步瀛和華北局社會部單線聯系的劉光人等100多人。這批干部的到來，進一步充實了公安局的接管力量，其中許多同志后來都成為首都公安保衛工作的領導骨干。

1月下旬，北平市委組織部又從北平各大學、中學選調新參加工作的大、中學生130人，分配到公安局所屬各處室工作，這部分同志文化高、對北平的情況比較熟悉，雖然缺乏工作經驗，但工作積極，熱情很高。此外，還從東北南下的干部隊伍中及華北、中央社會部和華北社會部等處又調來243人一起參加接管工作。

值得一提的是，為了適應新的革命形勢發展的需要，做好接管工作，公安局的干部在行軍途中抓緊有限的時間，有計劃、有組織地加強學習，武裝頭腦，提高思想認識。學習了中共中央毛澤東主席《關于時局的聲明》、《一九四九年新年獻辭》、中國人民解放軍平津前線司令部公布的“約法八章”；學習了接管城市的工作方針和一系列政策；學習了《接收沈陽的經驗》和接收濟南、石家莊的經驗。為了使干部深入了解北平的情況，根據新掌握的情況，我們對過去由中央社會部編寫的《北平概況》加以補充修改，發給接管干部學習。在此期間還學習了彭真、葉劍英、李克農等同志關于掌握政策，遵守紀律，發揚革命傳統和優良思想作

風的報告。在入城接管警察局之前，干部作了充分的思想準備。

接管前的北平，國民黨反動派的特務組織十分龐雜，肅清敵特是接管工作的重中之重。為了深入、全面了解北平城內的敵情、社情動態，一月中下旬，我們先后派了兩批人員先遣入城，秘密調查國民黨、三青黨、三青團、警察局和各系特務的動向。其中一批是我和張廷禎、武創辰等帶人去的。主要是通過地下關系調查了解警察局內部情況。經了解：發現大多數警察的生活也很苦，經常吃窩頭咸菜。舊警察來源多為產業或手工業工人、苦力、貧雇農、城市貧民、中農、自由職業者、少數家庭貧寒的中學生等。他們在反動統治階級的壓迫下失去土地和職業，為了生存當了雇傭制的國民黨警察。但是，在統治階級長期的反動宣傳下，他們程度不同地接受了反動思想教育，參與或執行了對人民的鎮壓，染上了欺壓、敲詐老百姓的惡習等。情況了解清楚后，我們及時修改了工作計劃，制定了相關條例，詳細列出分批逮捕的特務人員名單和查封接管單位名稱、地址等，提供了對接管警察局工作具體部署分工負責等情況

三、接管大軍進城

1949年1月31日，北平宣布和平解放。北平市公安局全體人員進城（公安大隊728人，公安干部539人）。

2月2日，譚政文局長帶領我和馮基平、趙蒼壁、曲日新、張廷楨等同志，以中國人民解放軍北平市軍事管制委員會軍事代表的身份主持了接管儀式，宣布了對國民黨反動警察局的接管。全市共接管國民黨警察局人員1．3萬余人，對舊警人員除集訓的特務分子外，在徹底審查清理之前全部留用。并宣布了約法八章，即：

1、尊重群眾利益，不得仗勢凌人；

2、維護法令，服從命令，嚴格遵守紀律；

3、愛護公物公產，不得玩忽職守；

4、廉潔奉法，不得貪贓舞弊，假公濟私；

5、保護社會治安，不得包庇敵特，袒護壞人；

6、積極忠誠服務，不得消怠工，陽奉陰違；

7、革除惡習，改造自己，不得賭博宿娼；

8、加強改造自新，努力立功，將功折罪，不許言行相違，心懷叵測。

采取這些措施，既穩定了舊警人員的情緒，調動他們正常地進行工作，又使他們協助維持了北平的社會治安秩序。

2月28日，北平市公安局工作人員進入位于前門公安街（天安門廣場東側路）的國民黨北平市警察局，正式接管。大門掛出了“北平市人民政府公安局”的牌子，啟用公安局新印，替換了警衛，局屬各單位開始辦公。

光陰荏苒，歲月流逝，50年的風風雨雨，彈指一揮間。這些年里，首都公安民警為能出色地完成黨和人民交給的神圣使命，熬過了不知多少個不眠之夜，克服了不知多少個困難險阻；建立了一個又一個豐功偉績，取得了一次又一次的偉大勝利。特別是改革開放的20年，北京市公安局為迎接新的挑戰，進行一系列的改革實踐，為保衛黨中央、保衛首都人民安全、保衛經濟建設、維護社會治安秩序，做出了巨大的貢獻。展望未來，任重道遠。昨天燦爛的歷程，必將鋪墊明日的輝煌。市局黨委帶領全局民警在公安部和市委、市政府的領導下，緊

密地團結在以江澤民同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力“做好公安工作，維護首都穩定”，建設一支黨和人民滿意的、高素質的公安隊伍，昂首挺胸邁向充滿著機遇和挑戰的21世紀。

作者 : 劉涌

第四篇：公安局黨建紀實

近年來，紅興隆農墾公安局黨委開拓思維，整合資源，創新載體，激勵奮進，堅持政治建警，以領導班子奮發有為、黨員隊伍素質優良、制度機制健全完善、各項工作強力推進、黨群及警民關系融洽和諧為目標，全面貫徹落實“以抓黨建帶隊建、抓典型帶全面”的“兩抓兩帶”思想政治工作戰略部署，全力保證公安事業蓬勃發展。

統一思想 增強黨建能力

這個公安局黨委全面加強黨建思想政治工作，建立健全與公安工作發展相適應、與實戰需求相符合、與干部人事制度相銜接，具有時代特征、墾區特色的公安黨建思想政治工作體系。定期集中對民警開展戰時、忠誠、形勢和政策教育的“四項教育”工作，提高民警的政治敏銳性和鑒別力；今年，請老墾荒戰士為民警講述北大荒開發史、發展史5場，受教育民警3500人次；組織民警參觀烈士園林，重溫入警誓詞，傳承北大荒精神；組織黨員民警參觀紅興隆博物館，唱紅色歌曲，讀紅色書籍，講革命史，堅定忠于黨的信念；舉辦書法、攝影展和籃球、乒乓球比賽等活動，豐富警營文化生活，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力，努力營造風清氣正的良好警風，全力打造一支北大荒警察品牌隊伍。

創先爭優 提升黨建水平

這個公安局黨委以開展創先爭優、創建黨建品牌活動為引導，率先在公安局機關基層黨組織和黨員中開展爭創“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”活動，統一制作標牌，并放在顯著位置。“黨員示范窗口”單位公開承諾，自覺接受群眾監督；黨員民警亮明身份，努力爭當“五個先鋒”，即勤于學習先鋒、執行政策先鋒、爭創佳績先鋒、服務群眾先鋒、遵紀守法先鋒；公安局機關戶政、交警、出入境等9個部門帶頭爭創“黨員示范窗口”，21名黨員民警帶頭爭創“黨員先鋒崗”，看守所、消防大隊黨支部分別被紅興隆管理局黨委授予管理局“黨建示范點”稱號。

圍繞黨的建設，在工作機制上創先爭優。為進一步激勵奮進，鼓舞士氣，這個公安局黨委大力加強基層黨組織建設，創優“三個機制”。一是創優學習機制，堅持中心理論組學習制度，提高班子整體抓隊伍思想政治工作水平，打造一個執政能力強、領導水平高的堅強領導集體；強化學習，塑造一支高素質、高水平、高效能的民警隊伍。二是創優責任機制，堅決執行“三個倒查”，即發生民警違法違紀，對所在單位相關領導實行責任倒查；發生錯案，對辦案責任人實行責任倒查；發生涉案有理上訪，對不作為的單位領導和辦案人員實行責任倒查。三是創優管理機制，積極探索新形勢下加強公安隊伍建設的方法。創新工作機制，黨委成員抓點、包片、管戰線，政工、紀檢、督察部門履職盡責，敢于碰硬，做到早提醒、早告誡、早預防。同時，實行精細化管理、規范化考核，有效預防和減少民警違法違紀問題發生。

圍繞黨的建設，在建設干部隊伍上創先爭優。這個公安局黨委班子形成共識：路線政策制定后，干部是決定因素。為此，他們加快人事制度改革，把激發隊伍活力與戰斗力問題擺上黨委重要議事日程。今年，這個公安局平穩完成了新老更替，機關中層領導干部實行公開

競崗，13個部門領導進行了調整和交流；在全公安局范圍內擇優選拔基層公安分局（派出所）缺位的正副職領導干部，先后提拔任用干部40余人，一批作風正、業務精、能力強的優秀民警走上了領導崗位，給隊伍注入了生機和活力，調動了民警的積極性和創造性，促進各項工作突飛猛進。

圍繞黨的建設，在抓典型帶全面上創先爭優。典型引領隊伍、推動工作是公安思想政治工作的根本，也是加強公安隊伍建設的重要手段。近年來，這個公安局注重挖掘和培育典型，廣泛宣傳和運用典型，先后涌現出了省優秀公安局、省先鋒警隊、全國優秀人民警察、省優秀人民警察、先鋒民警等一批先進集體和個人。典型示范作用不斷推動公安局的相關工作，由此走出了一條“以典型引領隊伍、帶動工作”的新路子。緊跟形勢任務，培育選樹先進典型，彰顯先進典型的力量。紅興隆農墾公安局注重在“十小工程”實施過程中培養、選樹標兵，發掘小苗頭控制標兵、小糾紛調處標兵、小隱患整治標兵、小案件偵破標兵、小問題整改標兵、小困難解決標兵、小服務提供標兵、小求助回應標兵、小回訪開展標兵、小投訴倒查標兵，并于年底評選“十小工程”中的“十大標兵”，充分發揮排頭兵作用。緊跟中心工作，發掘樹立先進典型。紅興隆農墾公安局領導認識到，全面實施重點工作的過程，也是先進典型成長的沃土。為此，他們從“三大一小”工程到執法規范化建設，從社區警務崗位到命案偵破一線，從黨建創先爭優到隊伍、工作全面創先爭優，始終堅持緊貼公安中心工作，從不同的角度搜索、挖掘和宣傳先進典型。緊跟隊伍實際，聚焦放大典型效應。紅興隆農墾公安局圍繞“兩抓兩帶”思想政治工作主線，認真研究典型示范引領隊伍、推動工作的實際效應，打破慣性思維，注重在典型中選拔任用干部，真正讓實干的人得實惠、讓吃苦的人吃香、讓有為的人有位。近年來，這個公安局先后從先進典型中選拔任用科級領導干部38名、非領導職務45名。今年上半年，選樹表彰先進集體15個、先進典型30人，在全公安局形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

點面結合 服務發展大局

近年來，這個公安局注重加強公安機關黨建思想政治工作建設，切實發揮政治工作的生命線作用，找準結合點、切入點，緊密結合公安工作任務、職責，有針對性地采取措施，進一步強化黨的建設。一是找準與打造北大荒警察品牌的結合點，在便民服務“六個一”工程、“綠色通道”、警務公開、開門評警、關注民生、服務發展中，公安機關樹立了黨和政府的形象，賦予北大荒警察品牌新的內涵。二是找準與“十小工程”建設的結合點，弘揚黨的優良作風，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事，自覺踐行忠誠為民理念，做實做好“十小工程”。截至目前，這個公安局共偵破小案件200余起，調解小糾紛309起，整治消防安全小隱患130余處、交通安全小隱患335處、社會治安小隱患91處，結對幫扶貧困家庭90戶、169人，上門走訪居民9萬余戶，為職工群眾解決資金達200余萬元，回訪報警群眾193人次，為群眾辦實事、做好事2980余件，收到錦旗15面、感謝信50余封。三是找準與當前公安重點工作的結合點，加強“三大一小”工程、執法規范化、隊伍正規化建設和公安宣傳工作，集全警之智，舉全警之力，忠誠履行肩負的使命；四是找準與隊伍建設的結合點，堅持嚴格

教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，全面提升隊伍的綜合素質和履職能力，最大限度地激發公安隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。

展望墾區公安事業蓬勃發展的未來，紅興隆農墾公安局承載著人民的重托和期望，肩負著黨和國家賦予的責任和使命，深感任務艱巨，責任重大。他們在墾區公安局黨組和紅興隆管理局黨委的正確領導下，堅定信心，奮勇爭先，以高昂的斗志、飽滿的熱情投身于工作中，為墾區經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

第五篇：2020年某區公安局的抗疫工作紀實

2020年某區公安局的抗疫工作紀實

鏗鏘發聲筑起戰“疫”城墻

XX公安抗疫工作紀實

5月4日，是xx在XX區集中隔離醫學觀察點值守的第87天。這個曾經入住了300名隔離者的觀察點，如今只剩一棟空樓，但“點不撤人不撤”。

疫情不退警察不撤!

xx只是XX公安分局抗疫一線民警中的一員，過去3個月中，他和800余名同事為轄區筑起了堅實的戰“疫”城墻。

上!全體民警、輔警積極應戰

1月24日，農歷大年三十，不少非XX籍民警已經回到老家，年輕民警xx回到邵陽老家。從警5年的他每年也只有春節假期才能和家人短暫團聚。

取消休假!1月24日7點，XX公安分局全體民警收到緊急通知，所有人員回崗備勤。同時，火線組建黨員突擊隊和青年突擊隊。“我報名!”向晨瞞著父母參加了青年突擊隊，幾分鐘內，報名人數就增加至150人。

取消休假的通知下發得很突然，廣場派出所所長xx卻早有心理準備。廣場派出所轄區的江麓廠區多數員工、居民原籍為湖北，跟疫情重災區關系密切，轄區無疑是全區防控的重中之重。從1月20日起，廣場派出所以“外防輸入、內防擴散”為目標，以最廣泛的防疫動員、最嚴密的疫情排查、最嚴格的責任落實、最準確的信息報送，構筑起轄區疫情防控銅墻鐵壁。所領導帶頭，實行包保負責制，帶領社區民警、輔警挨家挨戶走訪5000戶次，電話聯系2000余次，獲取了最真實的一手情況。

xx的妻子也是一線民警，兩口子主動謝絕組織照顧，將6歲的孩子送到爺爺奶奶家，夫妻雙雙站在了抗疫第一線，xx說，一個黨員就是一面旗幟，政治建警不只是口號，而是在危難時敢擔當勇作為。

XX分局強化戰時政治建警，吹響戰“疫”集結號，突出頭雁效應，強化政治責任。疫情防控期間啟動一級防控勤務，全局所有警力全部在崗，24小時待命。

轄區內的市中心醫院作為定點收治醫院，在春節前期發熱門診日接診人數近百人。XX路派出所的老民警xx和xx也是老黨員，他們主動請纓，在市中心醫院設立的“疫情防控黨員執勤點”，與市公安局支援抗疫一線的民警一起24小時不間斷輪值。在維護秩序同時，他們對少數不理解、不支持、不配合疫情防控工作，以及拒絕接受隔離治療的人員，積極做好先期思想引導工作，確保疑似病例有效就診和及時隔離。

聚!聯防聯控防疫攻堅

疫情突然而至，流行性傳染病的防控，最大限度控制人員流動、迅速切斷傳染源是關鍵。XX公安抓準這一要害，以“效”字當先，啟動三級聯動組織調度。借力大數據平臺，抽調18名公安業務骨干組成信息研判小組，確保大數據得以迅速研判，并轉化為落地信息和工作指令。“疫情聯防聯控黨員突擊隊”則下沉到基層，執行防控辦下達的指令，在最短時間內查找核實相關高風險人員。

以“合”成力，多警聯動推進核查落地。在疫情防控期，XX分局依托公安巡防、綜治聯防、單位內保三級聯合巡邏防控機制，重點加強了對醫院、車站的定點執勤。同時，協同疾控部門進行流行病學調查。社區民警、駐村輔警每日對轄區各類行業場所開展全方位檢查，整治治安問題，責令關停各類人員密集場所572家(處)，有效遏制了疫情傳播。

從接受指令到執行指令，再到執行結果反饋上傳，XX公安將信息流實現“環”形流動，確保防疫信息不漏過、不錯過、不放過。疫情防控期間，涉防疫物資案件牽動著千家萬戶最敏感的神經。2月初，XX公安疫情防控辦摸排掌握到一條線索，有藥店正在售賣“像紙巾一樣”的口罩，馬上集中研判信息，立案當天第一名嫌疑人就抓獲歸案，其上線也在3天后落網。全市首起銷售不符合標準的醫用器材案告破，給市民吃下了“定心丸”。據統計，從1月24日至今，XX公安分局共破獲涉疫刑事案件10起，刑事拘留14人，逮捕5人，移送起訴7人;查處治安案件4起，治安拘留8人。

護!百姓平安社會有序

廣場派出所和窯灣派出所轄區內精神殘疾和智力殘疾人員較多，疫情防控期，這類人員走失將給疫情防控帶來隱憂。如何有效及時和監護人溝通?民警想到了利用社交軟件。

2月，民警將印有二維碼的卡片發到了病患的監護人手中，隨后將卡片發放范圍擴大至全體居民，通過“指尖管理”，在特殊時期建立起智慧社區管理模式雛形。有“危”就有“機”，一枚小小二維碼不僅拉近了警民關系，還帶來了一場新的變革。XX區屬老城區，城市建設硬件設施較為落后，但人員密集且流動大，現代管理遇到發展瓶頸，這一點在疫情防控初期較為凸顯。隨著疫情防控向好，XX區智慧社區管理模式建設進入“加速期”，隨著技防設施安全鋪開，立體化社區管理指日可待。

隨著XX市新冠肺炎病人清零，XX公安打了一場漂亮仗。城市在復蘇，但疫情防控平穩以后，諸多矛盾問題也在顯現。河西地下商業街商戶受疫情影響，營業收入斷崖式減少，在商鋪租金壓力下，商戶與業主之間發生矛盾，導致商業街營業秩序受影響。XX公安成立工作專班，一方面協同政府、司法部門積極協調，另一方面對存在的違法行為依法處理。治安大隊副大隊長陳笑和同事鏖戰40余天，解開了商戶和業主的心結，確保了95%以上的商鋪有序恢復營業。

在復工復產路上，商業遭遇寒冬，為保障轄區項目(企業)有序復工復產，3月XX公安分局推行“項目警長制”，及時為項目(企業)送上優化營商環境“大禮包”，助力項目建設按下“快進鍵”，為推動全區138個重點項目(企業)建設貢獻公安力量。“項目警長”定期調度、走訪聯絡，精準掌握并盡力解決重點項目(企業)生產、經營、管理中存在的困難，及時發現整改各類安全隱患和治安問題，指導并幫助其做好安全防范，有序推進復工復產。

XX產業新城的基礎配套工程中壓燃氣管道項目就是“項目警長制”的受益者之一。5月9日，XX公安獲知有人在項目工地阻工，經查為戴某指使其81歲的老父親阻工，一個月前他也曾用同樣的方式阻攔燃氣公司施工。戴某因擾亂單位秩序被處以行政罰款。XX公安主動作為，為企業解了燃眉之急。

協調工作做在前，防疫步驟走在前，這是后疫情時期XX公安的口號。轄區企業復工，公安協調安排防疫、消防等排查，學校復學前，調整巡邏時段并設立護學崗，協助學校完成校區全面安全檢查。