第一篇：2014江西公務員考試 一舉成公

2014江西公務員考試：“一二三備考法助你一舉成公”2014年江西省公務員考試已進入倒計時階段，今年省考將在4月13日進行筆試考試。在這短短的不足兩月的時間里，我們該如何分配時間，又該如何利用復習資料，又該制定什么樣的復習計劃和方法呢? 多年從事公務員教育培訓的資深專家幫你制定了一二三備考法，幫助你提高思維水平，提高做題速度，從容輕松應戰筆試。

江西省公務員考試時間90分鐘，125道題，平均每道題不到44秒，可以看出考察的不僅是知識更是思維能力和做題速度，在時間緊，競爭大的情況下，特別是在倒計時不到2個月的時間里，我們更需要有一個全面的計劃和完整的方案才能脫穎而出。

所謂一二三備考法，“一”指如果條件允許的情況下，盡量接受專業訓練，如今的公務員考試已經不是n年前考幾道腦筋急轉彎，做幾道題就可以應對了，隨著就業壓力不斷增大以及公考熱，特別是今年744萬的應屆畢業生將何去何從，不免使得2014年的公務員考試競爭更加激烈，而且行測和申論的考試越來越規范化、趨勢化，更注重思維模式和計算能力的考查，而我們固有的思維模式和做題方式已經很難應付接踵而來的考試，因而專業訓練很重要，就在于轉換思維模式，了解計算技巧，從而提高做題速度。

“二”指的是兩本教材，一個是2014江西省公務員考試專項教材，一個是歷年真題。江西省公務員考試有五大部分，分別是言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理以及資料分析，各個版塊的特點不同，方法也會有差異，要想在筆試中拿到高分，各個版塊都要認真復習，因而專項教材的作用就在于此了;而歷年真題的作用在于熟悉考試趨勢以及時間安排，從而使答題得心應手。

“三”指的是三個復習階段。就目前來講，省考倒計時還有差不多2個月的時間，在這段時間里，需要三個階段的復習準備才能更好的突破自己，提升自我。第一階段：從現在起將近20天的時間，迅速消化吸收并且掌握各個版塊不同的特點和發展趨勢，關注省考公告的發布以及相關社會熱點;第二階段：3月初到3月底一個月的時間鞏固復習所有知識點，配套的專項教材要吃透，理論知識和題目的練習綜合備考，每天上午建議做行測，下午做申論，培養思維在相應時間段的活躍性，晚上可以整理思路并且及時關注社會熱點以及評論，有助于申論的作答;第三階段：從4月初到考試，沖刺階段。歷年真題(近5年即可)一定要按照省考時間合理安排，嚴格卡時間，上午行測，下午申論，晚上對答案整理錯題，當然由于省考真題可能平時練習中無意中做過，因而考前至少2套模擬題還是要做的，幫助自己查漏補缺，做到心中有數。考前的2至3天不建議做題了，可以對于社會熱點和評論進行梳理和總結，調整好狀態輕松備考。

第二篇：2014年安徽公務員考試行測：備考一二三--助你一舉成公

給人改變未來的力量

2014年安徽公務員考試行測：備考一二三--助你一舉成公

2014年安徽省公務員考試已進入倒計時階段，今年省考將在4月12日進行筆試考試。在這短短的時間里，我們該如何分配時間，又該如何利用復習資料，又該制定什么樣的復習計劃和方法呢?中公教育專家幫你制定了一二三備考法，幫助你提高思維水平，提高做題速度，從容輕松應戰筆試。

安徽省公務員考試考察的不僅是知識更是思維能力和做題速度，在時間緊，競爭大的情況下，特別是在倒計時不到1個月的時間里，我們更需要有一個全面的計劃和完整的方案才能脫穎而出。

所謂一二三備考法，“一”指如果條件允許的情況下，盡量接受專業訓練，如今的公務員考試已經不是n年前考幾道腦筋急轉彎，做幾道題就可以應對了，隨著就業壓力不斷增大以及公考熱，特別是今年的應屆畢業生將何去何從，不免使得2014年的公務員考試競爭更加激烈，而且行測和申論的考試越來越規范化、趨勢化，更注重思維模式和計算能力的考查，而我們固有的思維模式和做題方式已經很難應付接踵而來的考試，因而專業訓練很重要，就在于轉換思維模式，了解計算技巧，從而提高做題速度。

“二”指的是兩本教材，一個是2014安徽省公務員考試專項教材，一個是歷年真題。安徽公務員考試各個版塊的特點不同，方法也會有差異，要想在筆試中拿到高分，各個版塊都要認真復習，因而專項教材的作用就在于此了;而歷年真題的作用在于熟悉考試趨勢以及時間安排，從而使答題得心應手。

“三”指的是三個復習階段。就目前來講，省考倒計時還有差不多1個月的時間，在這段時間里，需要復習準備才能更好的突破自己，提升自我。3月初到3月底一個月的時間鞏固復習所有知識點，配套的專項教材要吃透，理論知識和題目的練習綜合備考，每天上午建議做行測，下午做申論，培養思維在相應時間段的活躍性，晚上可以整理思路并且及時關注社會熱點以及評論，有助于申論的作答。

從4月初到考試，沖刺階段。歷年真題(近5年即可)一定要按照省考時間合理安排，嚴格卡時間，上午行測，下午申論，晚上對答案整理錯題，當然由于省考真題可能平時練習中無意中做過，因而考前至少2套模擬題還是要做的，幫助自己查漏補缺，做到心中有數。考前的2至3天不建議做題了，可以對于社會熱點和評論進行梳理和總結，調整好狀態輕松備考。

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第三篇：公務員考試經典公基

1.我國政權組織形式是人民代表大會制。

2.行政許可是行政機關的批準行為。

3.行政行為以受法律規范拘束的程度為標準，可以分為兩類羈束行政行為與自由裁量行政行為。

4.在訴訟期間的最后六個月內，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的，訴訟時效中止。5.書寫公文中的成文日期應使用漢字。

6.規定用于依照有關法律規定發布行政法規和規章。

7.以上請示事項當否，請即批復。

8.命令不屬于規定性文件，屬于規定性文件的有規定、條例、辦法。

9.由機關領導對發文稿批注核準發出的意見并簽署姓名及日期的活動，是發文處理中的簽發。

10.一切唯心主義哲學認為世界的本原是意識的。

11.“靜者，動之靜也”的觀點是認為靜止是運動的特殊狀態。12.運動的主體是物質。

13.質變是事物根本性質的變化。

14.馬克思主義哲學認為否定是辯證的否定。

15.“離開革命實踐的理論是空洞的理論，而不以革命理論為指南的實踐是盲目的實踐。”這段話強調的是要堅持理論和實踐相結合的原則。

16.歷史唯物主義的任務在于揭示社會發展的一般規律。

17.社會進步的內在根據是社會基本矛盾運動。

18.在社會主義建設新時期，中國共產黨完成指導思想撥亂反正的標志是黨的十一屆六中全會通過《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》。19.鄧小平對黨的思想路線的貢獻在于強調解放思想。

20.黨的十四大把社會主義初級階段理論作為社會主義發展階段問題進行了新的論述，成為鄧小平理論的重要基礎。

21.我國企業改革的目標是建立現代企業制度。

22.建立社會主義市場經濟體制，就是要使市場在國家宏觀調控下對生產力的配置起基礎性作用。

23.當社會總需求大于社會總供給時，一般不宜采取松的貨幣政策。24.勞動力市場是勞動力資源的交易和分配的場所。

25.根據現代企業制度的基本特征，企業擁有包括國家在內的出資者投資形成資產的全部法人財產權。

26.社會主義經濟在資源的配置方面，最為有效的體制是社會主義市場經濟體制 27.社會保障體系的核心內容是：社會保險。

28.“兩手抓，兩手都要硬”是社會主義精神文明建設的戰略方針

29.社會主義要消滅貧窮,這是由社會主義的本質決定的。30.我國政府職能的實施主體是各級人民政府。31.國家公務員享有的權利提出申訴和控告

32.公務員若對降職處理不服,申請復議或申訴必須在接到降職決定之日起 30 日之內 33.對公務員的物質獎勵不包括獎章，包括獎金、獎品、工資晉級

34.按國家公務員領導職務序列，行政領導者可分為 10 個職務等次名稱和相對應的 13 個級別。

35.現代行政領導個體素質要求全面具備德、才、學、識、體。36.一般監督和專門監督構成行政系統的內部監督。37.集體決策已成為科學決策理論中的一項基本原則。

38.日常工作中經常需要解決的一般性問題的決策是程序性決策 39.立法監督的最基本形式是聽取和審議政府工作報告 40.情報信息系統是行政決策組織中的“神經系統”。

41.現行行政決策體制通常由行政決策中樞系統、行政決策咨詢系統、行政決策審批控制系統和行政決策領導系統四 部分構成。

42.在特殊情況下，國家可以成為法律關系的主體。43.“公民”這一概念是法律概念

44.人民檢察院對行政案件的審理的主要監督方式是抗訴 45.行政訴訟的原告和被告是恒定的 46.行政監督的對象是行政相對方

47.刑法學是研究刑法及其所規定的犯罪和刑罰的科學。

48.經營權是經營者對其經營的財產的一種占有、利用和收益的權利

49.下列人員中不屬于第一順序繼承人的兄弟姐妹，屬于第一順序繼承人的有配偶、父母、子女

50.行為人沒有約定或法定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理或服務所實施的行為是無因管理

51.公文中的詞語應含義確切。

52.公文要選擇適宜的行文方式，一般不得越級行文。

53.若需向外國有關部門和人士對我國領導人任職、重大政治活動的祝賀表示答謝亦須選用公告。

54.規定性文件是兼有行政公文和法律的性質。

55.馬克思主義哲學產生的自然科學基礎是細胞學說、能量守恒和轉化定律、生物進化論。56.物質從一般反映特性到人類意識產生所經歷的三個決定性環節是低等生物的刺激感應性、動物的感覺和心理、人類的意識。57.“客觀實在性”是物質的根本特性。58.物質運動最高級的形式是社會運動。

59.物質無非是各種物的總和，是從這一總和中抽象出來的，這種觀點屬于辯證唯物主義物質觀。

60.十一屆三中全會把全黨工作重心轉移到以經濟建設為中心的社會主義現代化建設上來的哲學依據是主要矛盾和次要矛盾辯證關系原理。

61.把“否定之否定”稱作“仿佛回到原來出發點”的運動是辯證法的觀點。62.唯物主義和唯心主義在真理觀上的分歧是真理的內容是否是客觀的。63.階級斗爭是階級社會發展的直接動力。

64.生產力諸因素中的主導因素是勞動者。

65.從個人和社會統一的觀點出發，人的自我價值在于通過自己的活動滿足社會和自我的多方面需要。

66.社會進步的內在根據是社會基本矛盾運動。

67.建設有中國特社會主義理論的紅線是黨的思想路線。

68.社會主義初級階段，就是社會主義社會的不發達階段。

69.我國要建立的宏觀調控模式應該是：以間接調控為主的調控模式。

70.建立現代企業制度是我國國有企業改革的方向，現代企業制度的基本特征是產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。71.單位商品的價值量是與生產該商品的勞動生產率成反比。

72.現階段我國所有制結構是公有制為主體的多種所有制經濟共同發展。73.我國政府職能的主要實施手段是依法行政。

74.市場經濟體制下政府應是宏觀經濟的管理者和社會經濟生活的調節者。75.各級政府中設置的政策研究室是辦事機構。76.分管政府某一方面行政業務的部門即職能機關。

77.對公務員的精神獎勵不包括升職，包括嘉獎、記功、授予榮譽稱號等。78.國家公務員升職不包括晉升職稱。

79.公務員考核內容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。80.在某一具體法律關系中，主體的多少各不相同，但至少要有兩個主體。

81.國家機關及其工作人員依職權和法定程序，將法律規范用于具體事件或案件的活動，稱為法的適用。

82.全國人民代表大會會議每年舉行一次。如果全國人民代表大會認為有必要，或者有五分之一以上的全國人大代表提議，可以臨時召集全國人大會議。83.權力機關對行政機關的監督不包括市場監督。

84.根據行政訴訟法的規定,在訴訟過程中,被告行政機關不能自行向原告和證人收集證據。85.行政行為法具有的兩種屬性之一是程序性。

86.個人或單位為謀取不正當利益，給予國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體以財物、或者在經濟往來中，違反國家規定，給予各種名義的回扣、手續費的行為，應判為向單位行賄罪。

87.我國普遍刑事犯罪中危險性最大的一類犯罪是危害公共安全罪。

88.供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式規范并具備各種生效標志的稿本稱作正本。

89.公告在撰寫時要求行文鄭重、用語規范。對公告中涉及國家、地區、機關要使用通用的規范名稱；詞語符合現代漢語的局面語言規范；計量單位一律采用中華人民共和國法定計量單位。

90.在公告的總體結構中，有標題、正文、成文時間，沒有主送單位。91.唯物辯證法的否定之否定規律提示了事物發展的方向和道路。

92.“教育為社會主義建設服務，社會主義建設要依靠教育”這一觀點符合事物間的普遍聯系原理。

93.割裂量變和質變的辯證統一，會導致庸俗進化論。

94.在自然界中，沒有上，就無所謂下；在社會中，沒有先進，無所謂落后；在認識中，沒有正確，就無所謂錯誤。這說明矛盾雙方是相互依存的。

95.概念、判斷、推理是屬于理性認識的范疇。96.16 世紀末，伽利略通過在比薩斜塔所做的自由落體試驗，推翻了亞里士多德關于物體的降落速度與物體的重量成正比的說法。這件事說明實踐是檢驗認識正確與否的唯一標準。97.在現實中還沒有充分的根據，也不具備必要的條件，在目前不能實現的可能性，屬于抽象的可能性。

98.實踐是檢驗真理的標準，是由真理的本性和實踐的特點決定的。

99.當代自然科學的發展日新月異，新的研究成果層出不窮。從根本上說，這是由生產實踐的需要決定的。

100.承認實踐標準的絕對性和相對性的統一，就是堅持了真理標準問題的辯證論。101.社會精神財富的源泉是人民群眾的實踐

102.衡量生產力水平的客觀尺度是勞動工具的狀況 103.劃分階級的標準是經濟地位

104.歷史人物分為杰出人物和反動人物，杰出人物是指對歷史發展起促進作用的偉大人物 105.黨的十五大第一次提出了黨在社會主義初級階段的基本綱領 106.社會主義經濟體制是指社會主義生產關系所采取的具體形式 107.市場機制作用得到充分發揮的前提是完備、統一的市場體系

108.中共十五大報告指出，要從戰略上調整國有經濟布局，這是為了提高國有資產的整體質量，增強國有經濟對經濟發展的控制力和市場競爭力 109.較為復雜的企業管理組織結構的主要特征是分權式

110.1999 年 9 月，中共十五屆四中全會在北京舉行。這次全會的主題是關于國有企業改革和發展問題

111.中國的問題，壓倒一切的是穩定

112.精神文明要貫徹重在建設的方針方針 113.下列職務中不屬于領導職務的有巡視員 114.在我國，有 8 個非領導職務序列。

115.地方各級國家行政機關的非領導職務最高不能超過所在部門的領導職務層次 116.立法監督是國家權力機關的監督

117.行政監督機關是監察部和地方各級監察廳、局

118.在領導體制上，行政監督機關和審計機關都實雙重領導制 119.同一種社會關系應該同時由幾個不同的法律部門加以調整。

120.貫徹“以事實為根據，以法律為準繩”的原則，在適用法律時，也應考慮形勢 121.頒發營業執照屬于義務性行政處理決定。122.行政復議是特定行政的活動。

123.首先提出世界的物質本原問題的哲學派別是辯證唯物主義

124.“觀念的東西不外是移入人的頭腦并在人腦中改造過了的物質的東西。”這個觀點是主觀唯心主義的觀點。

125.把“否定之否定”稱作“仿佛回到原來出發點”的運動是循環論的觀點 126.直接經驗和間接經驗的關系是實踐和理論的關系。

127.把感覺、經驗當成第一性的觀點是客觀唯心主義的觀點。128.解放思想、實事求是貫穿于鄧小平理論形成階段。

129.國家公務員必須遵守的紀律按性質可以分為四類,即政治紀律、工作紀律、廉政紀律、社會公德。

130.行政反饋是行政系統與外部環境之間的協調機制。

131.憲法對政治制度的作用表現在確立和維護國家政治制度、改革國家的政治體制。132.憲法規定我國公民光榮義務是依法納稅、保衛祖國、依法服兵役、參加民兵組織。133.申請復議的條件包括有明確的被申請人，有具體的復議請求和事實根據、屬于申請復議范圍、屬于受理復議機關管轄、申請人是認為具體行政行為直接侵犯其合法權益的相對人。134.行政執法的失效方式包括撤銷、廢止、變更。

135.行政訴訟具有不同于其他訴訟活動的特殊原則，這些原則是不適用調解原則、司法變更權有限原則、被告負舉證責任原則、人民法院特定主管原則。

136.審判監督程序與二審的區別有審理對象不同、期限不同、審理的法院不一定相同、提起理由不同等。

137.行政復議參加人包括申請人、被申請人、復議中的第三人。138.辯護人的責任是根據事實和法律，提出如下證明意見：被告人無罪、被告人罪輕、被告人應減輕、免除其刑事責任。

139.法作為市場經濟宏觀調控的主要工具，其作用具體體現為引導作用、引導作用、保障作用、制約作用。

140.我國公民的政治權利和自由有言論、出版、集會、結社、游行、示威、選舉權和被選舉權。

141.民事訴訟適用回避的對象包括審判員和陪審員、、書記員、翻譯人員、鑒定人和勘驗人。

142.下列原則中，繼承權男女平等原則、養老育幼、互濟互助原則、互諒互讓、團結和睦原則屬于我國繼承制度的基本原則。143.份號適用機密公文、絕密公文公文。144.我國法定的公布性文件包括通告、公告。

145.有領導被領導關系的機關行文時可采用的行文方式有逐級行文、越級行文、多級行文。146.調查報告作為研究結果的書面材料，它必須以科學分析為手段、以敘述、描寫為主、以客觀事實為基礎。

147.撰寫紀要應遵循的要求是要有專人在會議召開時作好會議記錄、紀要寫成之后，要送會議主持人審核修訂。

148.需要在首頁標注簽發人的公文文種包括請示、報告。

149.下列幾組公文，既是行政機關正式公文，又是上行文的是報告、請示、請示、工作報告。

150.收文處理標志所包括的項目有以下收文機關的名稱、收文編號、收文時間檔號幾種。151.擬寫和制作公文、包括會簡、審核、簽發等。

152.收文登記的主要作用是便于掌握公文運轉辦理的情況、為查閱公文提供線索和論據、作為公文交接的憑證。

153.馬克思主義哲學的科學性體現了科學性和革命性的高度統一、真理性和階級性的高度統一。

154.關于運動以下說法正確的是運動是物質的存在方式、運動包括物質的絕對運動和相對靜止兩種狀態、運動包括宇宙間一切變化和過程。

155.運動和靜止的關系表現為絕對和相對的關系、靜止中包含運動、運動時有靜止的存在。156.否定之否定規律所揭示的內容和實質是事物自己發展自己，自己完善自己的過程、事物運動的上升性、前進性。

157.理性認識的形式有推理、概念、判斷。

158.社會存在對社會意識的作用主要表現為社會意識來源于社會存在，是社會存在的反映、社會意識隨社會存在的發展而發展、社會意識與意識主體的社會存在緊密相聯、在階級社會中，占統治地位的意識是統治階級的意識。

159.生產關系一定要適合生產力性質這一規律的表現是生產力決定著生產關系的產生、生產力決定著生產關系的變化方向。

160.鄧小平曾指出，改革是決定中國命運的一著、中國的第二次革命、社會主義制度的自我完善、解放生產力。

161.“所有制結構”這個概念是針對國民經濟整體的經濟成份而言的、指各種生產資料所有制的形式在整個市場體系中的地位、作用及其相互關系、屬于生產關系范疇、是一個歷史的范疇。

162.產業資本在其循環過程中,所采取的三種職能形式是生產資本、商業資本、貨幣資本。163.根據市場體系的本質要求，市場體系的特性具有統一性、開放性。164.市場的功能主要包括增強經濟活力、調節經濟結構。

165.“一國兩制”的提出符合如下原則實事求是的原則、原則的堅定性與策略的靈活性相結合的原則、辯證唯物主義認識論原則。

166.和平共處五項原則包括互相尊重主權和領土完整、互不侵犯、互不干涉內政、平等互利、和平共處。

167.鄧小平同志制定的“兩手抓”的戰略方針是指一手抓改革開放,一手抓打擊經濟犯罪、一手抓經濟建設,一手抓民主法制、一手抓物質文明,一手抓精神文明

168.精簡政府機構必須大力裁并專業經濟管理部門,將其大部分改為經濟實體、服務實體。169.公務員考核應貫徹如下原則客觀公正、民主公開、依法考核。

170.在四種應回避的親屬關系中，如一方擔任領導職務，另一方則不能在其擔任的工作有監察工作、審計工作、財務工作、人事工作。

171.公務員工作回避的類型主要有：任職回避、地區回避、公務回避。

172.行政領導者作為決策的主要制定者，在決策活動中，必須掌握以下要求統籌兼顧，隨機決斷、權衡利弊，區別對待、發揚民主，尊重科學。

173.當代中國，正確適用法律的基本要求為準確、合法、及時。174.一般違法包括兩種事實行政違法、民事違法。

175.法律事實是指符合法律規定的,能夠引起法律關系的產生、變更和消滅的客觀情況或現象。法律事實按照是否以當。

176.根據我國憲法規定，公民權利和自由的廣泛性表現在享有權利和自由的主體非常廣泛、權利和自由的范圍十分廣泛。

177.編制法的內容包括規定編制管理的機構及其職責權限、總結編制工作經驗。

178.不能請求行政復議的事項有對行政法規不服的、對國家外交等國家行為不滿的。179.行政處罰應遵循的原則有處罰規范制定機關與處罰執行機關分離原則、處罰法定原則、一事不再罰原則。

180.根據行政訴訟法的規定，具體行政行為合法必須具備的條件是證據確鑿、適用法律正確、符合法定程序。

181.行政訴訟具有不同于其他訴訟活動的特殊原則，這些原則是不適用調解原則、司法變更權有限原則、被告負舉證責任原則、人民法院特定主管原則。

182.犯罪的特征有刑事違法性、階級性、應受刑罰處罰性。

183.新《刑法》規定瀆職罪包括濫用職權罪、行政執法人員構私舞弊罪。

184.主犯包括組織犯罪集團進行犯罪活動的、領導犯罪集團進行犯罪活動的、在共同犯罪中起主要作用的。

185.公文對語句的基本要求是含義明確、清晰、完整、便于準確理解無歧意、句子成分搭配得當。

186.重要公文的簽發者應是機關正職領導、主持常務的副職領導。

187.議案的提出應嚴格遵守以下哪幾種法律中的有關規定《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國人民代表大會組織法》《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》。188.屬于收文處理過程的是擬辦、批辦、注辦。

189.文件的特征通常表現在作者、文種、時間、地區等等方面。190.哲學基本問題包括世界的本質、存在和思維的同一性問題。

191.物質運動規律的特點有穩定性、普遍性、重復性。

192.對立統一規律是唯物辯證法的實質和核心、是堅持唯物辯證法的關鍵、是掌握唯物辯證法的鑰匙。

193.真理具有相對性。真理的相對性是指真理是對世界某些方面事物的正確反映，需要擴展、真理是對事物一定程度近似正確的反映，需要深化。

194.世界觀和人生觀的關系是世界觀決定人生觀、人生觀是世界觀的重要組成部分、人生觀對世界觀有重大影響。

195.社會主義制度的優越性在于社會主義的基本矛盾在性質上同舊社會這類矛盾根本不同、社會主義社會的基本矛盾不是對抗性的。

196.社會進步的標準是綜合的，而不是單一的。下列各項屬于社會進步的標準的有先進的社會意識代替腐朽的社會意識、生產力的發展和科學技術水平的提高、先進的生產關系代替落后的生產關系、進步的政治制度代替反動的政治制度。

197.解放思想、實事求是是建設有中國特色的社會主義理論的精髓，是因為它本身是這個理論的歷史起點和邏輯起點、這一理論體系中的每一個重要觀點都是堅持解放思想、實事求是的產物、它對建設實踐起著先導奠基的作用。

198.我國對社會主義所處的發展階段經歷一個長期的探索過程，這些有益的探索是毛澤東曾提出社會主義可能分為不發達社會主義與比較發達的社會主義；《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》第一次使用了“社會主義初級階段”；黨的十二大報告正式提出“我國的社會主義現在還處在初級發展階段”；黨的十三大報告全面闡述了社會主義初級階段理論。199.政府宏觀調控的主要政策內容是經濟計劃、財政政策、貨幣政策、產業政策。200.產業組織政策的目標選擇可分為促進競爭、反壟斷的目標、限制競爭、促進規模經濟的目標。

201.市場經濟的平等性體現在競爭主體能夠平等地取得生產要素；競爭主體能機會均等地進入市場，并進行自主決策和經營；競爭主體能平等地承擔稅賦和其他方面的負擔；競爭主體在法律和經濟往來中處于平等地位。

202.財政支出主要用于政府購買、貨幣供應量、轉移支付。

203.從社會總產品出發考察社會資本運動,核心問題是社會總產品如何實現的問題、社會總產品的價值補償和實物補償。

204.我國非公有制經濟主要有個體經濟、私營經濟、外商獨資企業。

205.公務員定期增資的途徑有：晉升職務、晉升級別、增加工齡、工資標準提高。206.受理公務員申訴的機關為做出原處理決定的機關、同級人民政府人事部門、行政監察機關。

207.國家公務員的工資由職務工資、級別工資；基礎工資、工齡工資；地區津貼；崗位津貼構成。

208.下列情形下，公務員不得辭職涉及重要機密不滿解密期；正在接受審查；在國家行政機關工作未滿五年。

209.政務公開是公開國家行政機關及其公務員的職能、職責；公開工作紀律；公開辦事規則、程序、時限和結果；用人、財務和分配公開。210.傳統經驗決策的特點是過程簡單、隨意性大。

211.法的規范作用是指引作用和評價作用、教育作用、預測作用、強制作用。

212.法人的行為能力與其權利能力同時產生，法人的行為能力與其權利能力同時消滅。213.法的適用具有以下特點是國家機關及其工作人員的專有活動、是運用國家強制力實現法律規范的活動、它必須嚴格限制在其職權范圍內,并具嚴格遵守法定程序。

214.可以行使國家元首職權，對外代表國家的是全國人民代表大會常務委員會、國家主席。215.可以成為公民個人合法財產的有法律允許的生產資料、房屋、儲蓄和生活用品、林木、文物、圖書等。

216.憲法對統治權的作用主要表現為確認、維護和鞏固國家權力、規范國家權力有效運行、防止濫用國家權力。217.行政法律關系、行政訴訟法律關系、行政程序法律關系不是行政法調整的對象。218.行政合同與其他合同比，有以下特征當事人一方必為行政主體、行政主體享有行政優益權、行政合同糾紛通常通過行政法的救濟途徑解決。

219.行政確認的主要特征有是要式行政行為、羈束行政行為。

220.行政行為的特征包括主體特征，即它是行政機關的行為；職能特征，即它是國家管理活動；法律特征,即它是法律行為。

221.行政行為成立的要件有主體要件、內容要件、權限要件。

222.合法有效的行政執法行為具有確定力、約束力、執行力。

223.人民法院對犯罪分子的制裁包括判處徒刑、沒收財產、剝奪政治權利。

224.公民在請求國家賠償時，可以直接向賠償義務機關提出；在行政訴訟中一并提出；在行政復議中一并提出。

225.物權的客體是物；物權和權利主體是特定的；物權是一種排他的權利反映了物權的法律特征。

226.《民法通則》根據公民的年齡、精神狀態把公民的民事行為能力分為三種。227.工作報告的標題應包括的內容是發文機關、針對時間、內容、文種。

228.區別正文各層次的標注方法，常見的有用數量詞標示、用小標題標示、用慣用語標法。229.應在調查報告正文的開頭部分撰寫的有概述調查對象的情況，給讀者以概貌的認識；告訴讀者寫作背景的有關情況；給讀者展示前景，發出號召；以議論、提問的方式揭示全文主題。

230.條例的制發權屬于國務院、黨的中央組織。

231.公文處理精簡原則的內容包括在保證有效的前提下努簡化公文的格式與語言表達；簡化公文處理的程序、手續與方法；反對形式主義與文牘主義。232.文件的簽發主要有代簽、會簽、核簽、正簽。233.意識是物質的產物、人腦的機能、物質的反映。

234.辯證的否定觀與形而上學否定觀的對立表現在是否承認否定是自我否定、否定中包含著肯定、否定是“揚棄”。

235.大興安嶺火災區用人工降雨獲得成功，對撲滅大火起了重要作用。這一事實表明：人們只能老老實實地服從規律、人們完全可以能動地利用規律。

236.事物自我完善的哲學依據是事物發展的辯證否定過程、事物的自我揚棄。237.社會意識包括個人意識、群體意識、社會心理、社會意識形式。

238.從黨的十三大到十四大，以鄧小平南方談話、黨的十四大為標志，鄧小平理論走向成熟，形成科學體系。

239.鄧小平在重新恢復和確立解放思想、實事求是思想路線過程中，提出實事求是是毛澤東思想的精髓；不大大解放思想，四個現代化就沒有希望；民主是解放思想的重要條件；什么叫社會主義這個問題也要解放思想。

240.堅持“三個有利于”的標準實質上就是堅持生產力標準、人民群眾的利益標準標準。241.重新確立解放思想、實事求是的思想路線，是為了沖破思想禁錮，撥亂反正；解決歷史遺留問題，解決新出現的矛盾和問題；確定實現四個現代化的路線、方作政策和措施。242.社會主義初級階段是我國社會主義不可逾越的一個歷史階段，這是由我國社會主義脫胎于半殖民地、半封建社會所決定的；這是由于我國生產力發展水平仍遠遠落后于發達的資本主義國家所決定的；它要實現別的許多國家在資本主義條件下實現的工業化和經濟的社會化、市場化和現代化。

243.我國經濟建設的戰略部署大體分“三步走”。這三步是第一步，實現國民經濟生產總值比 1980 年翻一番，解決人民的溫飽問題，這個任務已經基本實現；第二步，到本世紀末，使國民生產總值再增長一倍，人民生活達到小康水平；第三步，到下個世紀中葉，人均國民生產總值達到中等到發達國家水平，人民生活比較富裕，基本實現現代化。

244.發展生產力是：社會主義的根本任務；社會主義本質的要求；解決社會主義主要矛盾的根本途徑；建設社會主義民主法制和精神文明不可缺少的條件。

245.實現貨幣政策的最終目標所必需的數量化的、短期的、比較精確的政策指標有貨幣供應量；利率；基礎貨幣；超額儲備。

246.企業參與競爭的主要手段有價格競爭、非價格競爭、企業兼并。

247.關于社會保障制度，它的創立是社會化大生產的必然產物，是經濟發展和社會進步的重要標志；社會保障基金用于保障特定當事人的生活消費，實際上它是一種社會收入調節手段；社會保障制度的主體是國家或政府，而不局限于社會的某一部門或行業。

248.改革和完善社會保障制度的必要性是適應多種所有制經濟共同發展的需要；搞活國有經濟的需要；建立社會主義市場經濟體制的需要；減輕國家和企業負擔，緩解建設資金不足，調整消費結構的需要。

249.公務員申訴控告的內容有要求受理的權利，要求經濟損失賠償的權利；要求及時糾正原處理決定的權利；要求造成名譽損失的負責恢復名譽、消除影響、賠禮道歉的權利；要求懲處責任人的權利。

250.對國家公務員進行獎勵的原則是精神鼓勵與物質鼓勵相結合的原則；公平合理、獎勵得當的原則；獎勵及時、注重實效的原則。

251.我國行政系統的外部監督是立法監督、司法監督、社會與輿論監督。

第四篇：江西公務員考試2006—2010面試試題

2009年2月28日江西省公務員錄用考試面試真題

1、廣東有人提議恢復五一廠家促進消費拉動內需,你怎么看?

2、你進到一個單位，水火不容的甲和乙都和你關系好，我怎么辦?

3、返鄉農民工要創業缺技術，你怎么幫助?

4、有個領導死亡，公安局鑒定是自殺，家屬不信，要聚眾圍毆公安局,你怎么處理?

5、單位搞技術展示，進行到一半出了故障，你怎么辦?

2009年3月1日江西省公務員錄用考試面試真題

1、關于高中文理分科的問題，有人支持，有人反對，你的怎么看?

2、新領導雷厲風行，老領導按部就班，你如何適應新領導?

3、單位搞一個展銷會，你如何在那做好公關?

4、有一單位違反規定，讓你姐姐求情，你同事說教育為主，還有人威脅你，你怎么辦?

5、春運期間，人流量很大，停車場有輛小車尾氣著火了，假如你是停車場負責人你要怎么辦?

2008年3月8日江西省公務員考試面試真題

1、小張個性鮮明，辦事不走程序;小王個性沉穩，辦事按程序來;現在小張負責跟小王合作開展一項工作，如果你是小張，你如何開展工作?

2、單位派你下鄉核實受災情況，但是車隊領導不愿意派車，說你可以坐班車去，可是已經沒有班車了，你找到單位車隊領導，你怎么做車隊領導的工作?

3、現在很多年輕人都喜歡過“洋節”，而我們的傳統節日也在國外流行起來，有一種觀點是“越是民族的，就越是世界的”，對此你怎么看?

3、你是否贊同“只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜”，如果不同意，你該怎么體現在你的工作中?

5、大年三十晚，大雪封堵通往機場的高速公路，很多車輛都被擁堵，被堵司機乘客都急著回家過年，情緒很激動，有人說要沖崗，作為現場的唯一交警，你如何處理?

2008年3月9日江西省公務員考試面試部分真題

1.你以前在企業工作，考入機關后，工作沒有企業得心入手，你怎么辦?

2.“讀萬卷書，行萬里路，交八方朋友……”舉例說明你交朋友的原則。

3.太空空間站，有的說應該自主創新，也有的說應發展國際間合作，談談你的看法。

4.甲、乙是同事，乙因故有事未上班，有人找乙辦事，甲說等乙回來再處理，但當事人說非常著急，必須得馬上處理。如果你是甲，怎么辦?

5.在一個重要場合，你發布一條重要消息，有人舉報說這信息沒有相關部門的證實，你該如何處理?

江西2007年8月18日基層法檢公務員面試題

1、俗話說“靠山吃山，靠水吃水”，如果你是一名法官或者檢察官，你會如何行使手中的權力？

2、物權法已經頒布了，并將于今年10月1日起施行，如果上級派你去某社區了解群眾對物權法的了解，你將打算如何收集信息？

3、某鄉的一個農婦的父親去世了，她的兄弟和她因為繼承的問題向法院起訴，按照法律的規定她是有權繼承的。但依照農村習俗，女兒沒有繼承權，如果按照法律規定判決，會造成民眾的反對，而且會在當地引起軒然大波。合議庭中有的人認為應該按照法律的規定判決，有的人認為“鄉下鑼鼓鄉下敲”，你會如何處理這個問題？

4、你到了新的單位之后發現你和周圍的人在思維方式和生活習慣上有很大的不同，你和他們不熟，經常感到孤獨，你該怎么辦？

2006年江西省公務員考試面試真題整理

1.2005年江西省公務員報考最熱比例221:1;2006年也出現了類似的“公務員熱”，對此現象你有什么看法?

2.最近教育部曝光了10所教育亂收費的學校名單，我市一中也榜上有名，對此你有什么看法?

3.有人說你太年輕，缺乏組織協調能力，你能否在以前的經歷中舉例證明自己能勝任這一職位?

4.你與一同事出差，你的工作做得比他多比他好，但后來領導只表揚了他沒有表揚你，對此你會如何處理?

5.你一同事在辦公室議論對領導不滿，你正好也在旁邊;這時領導正好路過聽到了，結果領導以為你也參與了議論，而那個同事卻認為是你打了小報告。對此你將如何處理?

6.你一同事跑到單位大鬧，對單位、對領導有意見，情緒很激動。領導讓你出面去勸阻他，結果他不僅不聽勸反而將矛頭指向你，甚至于羞辱你，你將如何處理?

2010年國考面試真題答題思路：應急應變面試題

突發事件處理類面試題公務員面試主要面試題型，為助廣大考生熟練地把握應急應變類面試題的答題思路，華圖教育分析解讀了2010年國家公務員面試應急應變面試題的答題思路與要點。

1、你是超市工作人員，你所在超市有個政策，一些人可以免費得到一些超市的東西，有人舉報超市存在假冒產品，而且該領物品的人沒領到，這時你的領導也在場，你怎么辦？（2010年3月3日國家公務員面試黑龍江國稅面試真題）

參考解析：

作為一名超市工作人員，遇到這種情況，首先要沉著應對，不能慌了陣腳。第一，我會向領導做好解釋工作，請領導不必擔心，我會處理好。

第二，我會向舉報人員表示感謝，謝謝他對我們超市的關注和負責，并做好耐心的解釋說明工作，即我們產品的進貨途徑是安全的，所有產品也都是經過質監部門檢驗的。

第三，同時，不過本著對產品對群眾負責的態度，我們會迅速核實他所舉報的產品，請質監部門的工作人員來做檢測。及時將檢測工作的結果予以公告：如果沒有任何假冒產品，我們會向他們及時作出澄清，如果確實存在假冒產品，我們會及時將其下架，并且會加強自身進貨渠道的把關，同時配合相關部門做好假冒產品的源頭調查工作。

第四，對于該領物品的人沒領到的問題，我會向群眾做好解釋工作，由于最近領禮品的群眾眾多，而我們超市工作人員有限，導致禮品不能及時發放，還請群眾們多多諒解。同時我們也會合理調配人手，協調好時間和程序，做好禮品的統籌發放工作。希望群眾們不要著急，沒有領到的我們都會補發給他們。

第五，這件事情處理完畢之后，我會向我的領導做好匯報工作，同時也會把自己工作中的失誤向領導承認錯誤，需要承擔的責任和彌補的損失我也會盡自己所能把它完善好。希望能夠得到領導的指示和幫助，把以后的工作做得更好。

2、元月份我國普降大雪，內蒙古地區有輛列車中途被雪災困在低洼地區，大雪掩埋了半截車廂，車上的食物、飲用水、藥品都已經嚴重不足。這時，你作為列車長，你會怎么辦？（2010年3月6日下午重慶國稅面試真題）

【考查能力】應急應變能力，計劃組織協調能力

華圖答題要點：

1．遇到這樣的情況，作為列車長，必須保持沉著，及時通報上級領導。同時，組織工作人員有序開展工作，為乘客服務。

2．迅速明確事態狀況，向所有工作人員，特別是旅客。及時通報天氣、車況等基本情況。根據職責將列車上的工作人員分成各工作小組，主要包括聯絡組，安撫組，維持秩序組，醫護組等。聯絡組負責與指揮中心保持聯系，隨時了解氣象狀況，并向外界請求支援；安撫組負責將信息及時傳遞給乘客，安撫乘客情緒；維持秩序組負責保持列車上的良好秩序，避免引起騷動；醫護組則負責對部分病患乘客進行醫護。

3．等待過程中，作為列車長，要組織協調各小組工作，隨時關注事態發展，對突發狀況及時進行處理。特別是注意盡一切可能就近聯系到相關的食物、飲用水和藥品，以便保證車上的供應。

4．此次事件處理完畢后，總結關于類似事件的處理方法，形成應急預案，以備日后工作參考。

3、校車安全演習，車上的小孩子以為真的出了安全事故，不停的哭喊，還用逃生錘弄碎了玻璃，圍觀的群眾也以為發生了安全事故，紛紛議論，你是這次演習的負責人，該如何處理？（2010年3月4日上午國家公務員面試真題）

考查能力：應急應變能力、解決問題的能力

華圖答題要點：作為一個負責人，對學生進行安全演習發生驚慌失措砸玻璃的情況，我是有不可推卸的責任的。但是現在更重要的是眼前的問題，如何安撫學生的情緒、如何保證

學生的安全、如何控制這樣的場面才是最為重要的。所以，我會第一時間啟動本次演習的應急預案。

首先，依照應急預案，確保演習現場的秩序，并組織人員隔離演習現場。同時，組織老師制止學生砸玻璃的行為，并安撫學生的情緒，告訴他們這只是一次演習，讓他們不要驚慌。如果有學生受傷的話，則由專人負責聯系在場的醫護人員。如果沒有學生受傷，則在盡快的時間內，穩定所有學生的情緒，并清點學生的人數，防止在混亂之中，有學生丟失。

其次，在確定沒有學生受傷和沒有學生丟失的情況下，我會和家長做好解釋工作，請求他們諒解，并請他們放心，告訴他們所有的學生現在都安然無恙；若有學生受傷，也會和受傷學生的家長做好溝通工作，再次地表示歉意，并把孩子已經送往醫院前去治療的消息告訴他們，讓家長安心；對于公交公司的損失，我們也會承諾賠償，事后會請專人和公交公司溝通，并請司機朋友諒解；對于圍觀群眾，做好疏導和解釋工作。

事后，作為學校負責人，學生的演習發生這種事情，我會主動向上級主管部門匯報相關的情況，請求上級的處分。同時我會總結問題的原因，是平時對學生的安全意識培養不夠還是平時開展相關的安全活動太少？總之，針對問題的原因加以改進，以后更好地開展工作。

4、單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現了一些問題，影響了效率，你作為該軟件上馬的負責人，準備如何處理？（2010年3月7日上午國家公務員面試真題）題型分析：應急處理類

考核能力：應急事件的處理能力

華圖答題要點：

1．作為該軟件的負責人，使用過程中出現了一些問題，影響了效率，對于此問題我作為該軟件上馬的負責人負有不可推卸的責任，我必須主動、及時地予以解決，避免對單位的工作產生不利影響。

2．對使用過程中出現的情況進行詳細的調查，了解發生的原因。如果是單位人員對使用方法不了解導致的問題，要組織對工作人員在相關知識方面的培訓；如果是設備方面的問題，則安排專業人員對設備進行修整；如果是軟件運行方面的問題，則安排技術人員予以解決。

3．如果經過多方努力和一段時間的使用實踐，該軟件的使用仍然有問題并影響工作效率，證明該軟件本身并不適合在單位使用，對此要經過謹慎的驗證，予以更換，并向單位同事進行解釋。

4．經過此事件后，總結關于引進新軟件時需要加強的幾方面工作，包括人員培訓、設

備調試及后期跟蹤服務等，以便日后能更好地開展工作

第五篇：2015江西公務員考試報考指南

2015江西公務員考試報考指南

2014-07-22 17:20:54 來源：江西公務員考試

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一、招考職位有哪些? 本次全省招考計劃共3604名，其中公務員2789名，參照公務員法管理單位工作人員815名。省直單位計劃數為747，各設區市計劃數分別為：南昌258名、九江377名(其中共青城19名)、景德鎮136名、萍鄉97名、新余66名、鷹潭115名、贛州641名(其中瑞金12名)、宜春315名(其中豐城30名)、上饒318名(其中鄱陽30名)、吉安325名(其中安福12名)、撫州209名(其中南城18名)。具體招考職位和報考條件，可在以下網站查閱和下載：

(一)江西省人民政府中心網站(“江西公務員熱線”專欄www.tmdps.cn)查詢認證的有關要求和程序。其他學歷情況需要認證的人員，需提供相關學歷認證材料。

(3)未滿五年最低服務年限的公務員和參公單位工作人員需提供所在單位出具的同意報考證明。

(4)職位要求具有工作經歷或基層工作經歷的，考生需提供相應的工作經歷證明。(5)參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作，教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

十七、資格審查不合格如何遞補? 資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補面試人員名單上網公布。無人可遞補時，將組織現有入闈人員面試。

十八、考試總成績如何計算? 考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業科目考試成績共占50%。計算公式為：(1)有專業科目考試的：考試總成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+專業科目成績+面試成績

(2)沒有專業科目考試的：考試總成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+面試成績×2(公式中的單科成績均為百分制)

十九、如何確定體檢對象? 面試結束后，設區市以上公務員主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序)，根據計劃錄用數等額確定參加體檢對象(需要體能測評的職位，根據計劃錄用數等額確定參加體測對象)。

當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于招考計劃數時，確定體檢對象時應符合以下條件：

(1)當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。

(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

二十、警察和專武干部職位體能測評的標準是什么? 需要體能測評的職位，體能測評合格人員，方能進入體檢程序。體能測評不合格產生的職位空缺不再遞補。

一般警察職位的體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行，特警職位的體能測評標準按照省公安廳、省人事廳《關于印發考錄特警人員體能測評項目及標準的通知》(贛公字〔2005〕98號)執行，鄉鎮專武干部職位體能測評按照《江西省鄉(鎮)、街道專職人民武裝干部體能測試項目和標準》執行。

二十一、體檢和考察按什么規定執行? 一般職位體檢標準按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及相關政策規定執行。警察職位的體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)及相關政策規定執行。

體檢合格人員進入考察，考察由各招錄機關按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發〔1997〕43號)組織實施。

二十二、如何進行公示和錄用? 體檢、考察結束后，由設區市以上公務員主管部門按照規定的程序，從考試總成績、體檢、考察結果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內容包括招錄機關名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準考證號、畢業院校或工作單位、監督電話等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉任交流到上級機關。上級機關不得以借用、幫助工作等方式抽調鄉鎮公務員，因工作特殊需要短期借調的，借調單位應報請同級黨委組織部門批準，并明確借調時間(最長不超過一年)。其中，試用期內一律不得借調，試用期內借調的，不予辦理轉正定級和公務員登記手續。

二十三、面試以后出現職位空缺是否遞補? 面試后，如因考生放棄或體測、體檢、考察、公示、審批、錄用環節不合格出現職位空缺，不再遞補。

二十四、違紀違規考生如何處理? 對違反有關規定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機關，要給予通報批評;影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節嚴重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或給予處分的處理。對在公務員錄用考試過程中有違紀違規行為的考生或經權威機構認定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、錄用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

二十五、說明

本報考指南根據《江西省2015考試錄用公務員工作實施方案》(贛人社發〔2015〕9號)編寫。

本次招考政策以本報考指南及《江西省2015考試錄用公務員工作實施方案》為準。考生對報名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯系電話：(一)報名咨詢電話：0791-12333(撥通后根據語音提示選擇省本級)。

(二)政策咨詢電話：省委組織部公務員管理辦公室0791-86242466、省公務員局考試錄用處0791-86386265。

(三)監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳監察室0791-86386232。

(四)職位咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應的聯系電話咨詢。