第一篇:食堂從業人員晨練制度
食堂從業人員晨練制度
1、晨練參加者為東屯中學食堂所有從業成員。
2、晨練時間為半小時,食堂管理人員組織部負責出勤考核,團委政教處負責安排晨練活動。
3、每周二、三、四、五早上6:50在田徑場集合,6:52準時進行出勤考核,6:52之后到達晨練地點者計為“遲到”。
4、每周晨練“請假”兩次計為“缺席”一次,整個晨練期間累計兩次“缺席”者處以“停職”,“缺席”三次者給予“撤職”處分。
5、晨練需要請假者統一向團委書記陳鍵處請假,請假者須以電話或當面請假的形式在每天晨練之前及時請假,請假未經批準,未到者記“缺席”一次。
6、晨練的出勤考核情況每天上交學校辦公室。
7、晨練期間各成員必須佩戴工作證。
本考勤制度解釋權歸學校辦公室所有。
西秀區東屯中學
2012年3月1日
第二篇:食堂從業人員健康檢查制度
職教中心食堂從業人員健康檢查制度
1.廚師參加基礎衛生知識培訓合格后,持健康證方可上崗,健康證時效為一年。
2.廚師辦理健康證須統一組織在指定地點進行體檢。3.廚師健康證辦理須本人進行,嚴禁代檢、代查;嚴格遵守體檢注意事項。
4.健康證到期再行體檢的廚師,檢查未合格的應立即停職,禁止進入加工間、禁止與原材料接觸,并進行復查,復查仍不合格的將予以解聘,復查合格者則恢復原崗位工作;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。
5.廚師在崗期間,健康證原件交個人保管,其復印件交領導小組統一存檔管理,以備查閱。
6.健康證到期而未辦理的廚師,應立即組織辦理,直至領取新的健康證后方能上崗工作。
7.單位衛生監督人員、各環節負責人須經常對廚師個人健康、衛生情況進行檢查,如有異常情況應及時上報。
2016年2月修訂
第三篇:食堂從業人員崗位責任制度
食堂從業人員崗位責任制度
為了搞好食堂伙食,改善職工生活,保證職工身體健康,使大家吃到可口的飯菜,心情舒暢,順心的工作,特制定食堂管理制度如下:
1、炊事員對每位職工必須熱情大方,服務周到禮貌待人。
2、食堂購菜專人過稱,做到錢物相符,不買腐爛、變質的蔬菜。
3、提高烹飪水平,不偷工減料,不弄虛作假,做到飯菜多樣化。
4、炊事人員應做好自身清潔工作,同時保證食堂的清潔衛生,勤
打掃,及時清理殘菜剩飯。搞好各項除害措施,做好蚊子、蒼蠅、老鼠蟑螂的滅殺預防工作。
5、酷暑施工時食堂保證茶水的足夠供應。
6、食堂炊具,物品不得擅自占用,損壞照價賠償,各種調味品使
用要上交菜票。
7、食堂堅持“為工作,為職工生活服務”的方針,做到準點開飯,排隊買菜,節假日不?;?。
8、每日買進菜的數量、價格,需有關人員登記備查。做好成本核
算,每餐記帳,月底結清,公布盈虧情況。當日不用餐,提前向炊事員打招呼,以免浪費。節約用電、水和能源。
9、由保衛人員負責排隊次序。與職工之間應互相關心幫助,共同
辦好食堂。
第四篇:食堂從業人員健康檢查制度
從業人員健康檢查制度
一、食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。
二、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發生。
三、食品衛生管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作,建立從業人員衛生檔案,督促“五病”人員調離崗位,并對從業人健康狀況進行日常監督管理。
四、凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的生產經營。
五、當觀察到以下癥狀時,應規定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護措施。腹瀉,手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長癤子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、發熱、嘔吐。
四、食品從業人員應堅持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。禁止長發、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產、加工、經營無關的事情。
五、對食品從業人員實行德、能、勤、紀綜合考核,具優者給予表揚或獎勵;對綜合考核成績欠佳者進行批評教育使其改正;對不改者勸其離崗或規定依法解除勞動合同。
第五篇:食堂從業人員健康檢查制度
橋鎮小學
食堂從業人員健康檢查制度
學校食堂從業人員的健康,直接影響師生的健康。為此,特 制定食堂從業人員的健康檢查制度。
1、食堂從業人員必須政治思想好,心理素質好,有健康的身體,責任心強。
2、食堂從業人員由學校一年一聘,學年初,學校與食堂從業人員簽訂聘任合同。
3、食堂從業人員必須具有有效健康證持證上崗,食堂從業人員每年到法定機構體檢一次,體檢符合要求,由疾控中心發給健康證,方可從事食堂工作。
4、食堂從業人員一旦患上傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性皮膚病等)不得從事伙食堂食品加工和銷售工作。
5、從業人員個人衛生應做勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發、勤洗衣服,保持良好的個人衛生列慣。
6、從業人員不能穿拖鞋上崗,不能戴首飾上崗。