第一篇:財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)
SHANGHAI KINGTEC MACHINERY MANUFACTURINGCO.,LTD.文檔名稱(chēng):材料會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)
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第二篇:財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
一、基本權(quán)限
1.本部門(mén)工作計(jì)劃的實(shí)施權(quán).2.公司資金使用方案的建議權(quán).3.公司融資工作的執(zhí)行權(quán).4.內(nèi)部員工工作安排權(quán),下屬人員考核權(quán).5.由于兩個(gè)公司組合為一家,所以由兩家主管領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商履行權(quán)限.二、主要職責(zé)
1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定公司發(fā)展的財(cái)務(wù)計(jì)劃.2.依財(cái)務(wù)計(jì)劃,籌措與動(dòng)用公司的資金,以確保資金的有效運(yùn)用.3.負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃.4.負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃.5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出適合的公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度.6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作.7.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況.8.負(fù)責(zé)公司銀行往來(lái)賬戶(hù)的管理工作.
第三篇:會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)
職位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng):會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理
所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部
直接上級(jí):
直接下屬:
輪轉(zhuǎn)崗位:出納
主要職責(zé):
1、審核各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證,對(duì)憑證的完整、真實(shí)、規(guī)范負(fù)責(zé);
2、及時(shí)登記歸類(lèi)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,主要稽核關(guān)系正確。妥善保管會(huì)計(jì)檔案。
3、積極參與部門(mén)內(nèi)部管理,完善內(nèi)部控制,防范風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)范的前提下控制成本、費(fèi)用支出。
工作職責(zé)描述:
1、根據(jù)核對(duì)無(wú)誤的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證;
2、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證逐筆按時(shí)地登記銀行日記賬、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)的增減,債權(quán)債務(wù)資本、收入費(fèi)用、成本、財(cái)務(wù)成果等明細(xì)賬及總分類(lèi)賬;
3、對(duì)賬。根據(jù)會(huì)計(jì)核算要求,經(jīng)常對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位和個(gè)人進(jìn)行相互核對(duì),保證賬證相符,賬賬相符,賬實(shí)相符,每月根據(jù)銀行對(duì)賬單核對(duì)日記賬。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,保證本公司資金財(cái)產(chǎn)的完整無(wú)缺;
4、結(jié)賬。月末對(duì)本期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行結(jié)賬;
5、編制財(cái)務(wù)報(bào)告。按時(shí)編制月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表。反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、資金的增減情況,稅金的繳納、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的變動(dòng)情況等;
6、每季進(jìn)行一次財(cái)務(wù)活動(dòng)分析。為領(lǐng)導(dǎo)提供合法、真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;
7、按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,將全部報(bào)表報(bào)送本公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政稅務(wù)等部門(mén);
8、掌握稅收政策,每月初按時(shí)向稅務(wù)申請(qǐng)報(bào)稅,繳納各種稅款(如營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅等;
9、每月按期對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理、編號(hào)、裝訂成冊(cè),并歸入會(huì)計(jì)檔案;
10、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)檔案(會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)材料)的保管;
11、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作;
12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的保管;
13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;配合其他部門(mén)有關(guān)工作。
崗位素質(zhì)要求:
1、教育水平:大專(zhuān)以上
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱(chēng)
4、匹配能力:熟練操作計(jì)算機(jī),掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件
5、相關(guān)知識(shí):經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識(shí)。
第四篇:財(cái)務(wù)部主管崗位說(shuō)明書(shū)
財(cái)務(wù)部主管崗位說(shuō)明書(shū)
一、基本資料
崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)部主管崗位評(píng)價(jià):2級(jí)
崗位編碼:2011011定員標(biāo)準(zhǔn):1人
直接上級(jí):總經(jīng)理分析日期:2011年10月
二、崗位職責(zé)
(一)概述
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)公司的規(guī)章制度管理、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃管理、會(huì)計(jì)核算的工作。
(二)、工作職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理組織制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;
2.各項(xiàng)制度審批通過(guò)后組織實(shí)施、監(jiān)督,確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運(yùn)作;
3.根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度,組織有關(guān)部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,上報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)行;
4.組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保資金供應(yīng);
5.定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理;
6.組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理;
7.編制、匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位;
8.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費(fèi)用;
9.定期或不定期地組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供依據(jù);
10.參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策,提出意見(jiàn)或建議;
11.與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的資金需求;
12.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。
三、監(jiān)督關(guān)系
(一)所受監(jiān)督:財(cái)務(wù)部主管直接受總經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)。
(二)所施監(jiān)督:對(duì)下屬的會(huì)計(jì)、出納、各分公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)。
四、崗位權(quán)限
1.有對(duì)企業(yè)對(duì)外支付款項(xiàng)的審核權(quán);
2.有對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)賬目的審核權(quán);
3.有對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況的建議權(quán);
4.有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的考核權(quán);
五、工作時(shí)間
實(shí)行8小時(shí)工作制,每周工作6天
六、資歷
大學(xué)本科以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或金融專(zhuān)業(yè),具有財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
七、績(jī)效管理
1.制度的完善與有效實(shí)施程度
2.預(yù)算的科學(xué)性、合理性
3.各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況
4.會(huì)計(jì)核算出錯(cuò)率
5.成本控制的有效性,費(fèi)用支出的降低程度
6.員工績(jī)效考核結(jié)果
第五篇:餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)部職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)
三、財(cái)務(wù)部職責(zé)
1、認(rèn)真理解、遵守、貫徹、運(yùn)用執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和規(guī)章管理制度;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃。
3、建立健全嚴(yán)密可行的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度和控制體系;
4、按公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求,根據(jù)會(huì)計(jì)稅務(wù)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審核、歸集、加工,編制財(cái)務(wù)報(bào)告和進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析;
5、按管理和保密要求,提供各種內(nèi)部管理信息;
6、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,并定期對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析、控制和調(diào)整,確保各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算得到有效實(shí)施;
7、審核公司的各種合同并監(jiān)督其實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的收取監(jiān)管工作。
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的盤(pán)點(diǎn)工作;
10、制訂資金計(jì)劃和資金預(yù)算,根據(jù)公司的投資計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃及資金情況等進(jìn)行資金的籌集、調(diào)配,確保公司資金的平衡;
11、加強(qiáng)公司的稅務(wù)籌劃工作,使公司在按章納稅的同時(shí),能合理避稅,整體上降低稅負(fù);
12、協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)的關(guān)系,為公司營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境;
13、掌握最新財(cái)經(jīng)信息,用好用足有關(guān)國(guó)家行業(yè)優(yōu)惠政策。
14、跟進(jìn)公司外賬報(bào)表處理及監(jiān)督。
財(cái)務(wù)部/財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)經(jīng)理
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):主管、會(huì)計(jì)、出納 崗位標(biāo)準(zhǔn):
1、大專(zhuān)以上文化程度,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),30歲以上,五年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)。
2、精通餐飲業(yè)原材料采購(gòu)結(jié)算流程;
3、熟練掌握辦公軟件的使用及財(cái)務(wù)管理軟件的使用;
4、熟悉銀行、稅務(wù)、海關(guān)等機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)辦事流程;
5、熟悉餐飲業(yè)相關(guān)稅收政策,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律法規(guī)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、流程的執(zhí)行,審核費(fèi)用支出、貨款支付,保障銀行款項(xiàng)不透支,保障公司資金流的正常流轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)公司預(yù)算方案,合理安排資金的收付,確保重點(diǎn)項(xiàng)目的資金及時(shí)足量到位;
3、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)各崗位相關(guān)工作,對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲,監(jiān)督公司各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)采購(gòu)單、報(bào)銷(xiāo)單進(jìn)行核算審批,對(duì)大型采購(gòu)合同、經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目協(xié)議、借款、貸款、收支憑證進(jìn)行審核批準(zhǔn)。
5、協(xié)調(diào)與政府財(cái)稅職能部門(mén)及金融機(jī)構(gòu)的外部關(guān)系。
6、匯總公司月度、季度、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,主持財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議;
7、管理、使用及保管公司營(yíng)業(yè)執(zhí)行、稅務(wù)登記證、各項(xiàng)合同文件、公章、銀行賬戶(hù)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章;
8、協(xié)助總經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行成本核算、利潤(rùn)預(yù)算,提供財(cái)務(wù)方面的支持建議以供決策參考。
9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項(xiàng)的決策會(huì)議,提供財(cái)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議以供決策參考。
10、完成總經(jīng)理及董事會(huì)交付的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。崗位權(quán)限:
1、有審核各項(xiàng)費(fèi)用支出權(quán)限;
2、有評(píng)估新項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)預(yù)算合理性權(quán)限;
3、有代表公司財(cái)務(wù)部與財(cái)政機(jī)關(guān)進(jìn)行友好溝通權(quán)限;
4、有就財(cái)務(wù)報(bào)表組織召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)議,對(duì)存在問(wèn)題部門(mén)/承包飯?zhí)锰岢稣囊庖?jiàn)及建議權(quán)限;
5、有督促應(yīng)收賬款相關(guān)責(zé)任人及時(shí)追討應(yīng)收賬款權(quán)限;
6、有督促市場(chǎng)部、管理部及時(shí)反饋新項(xiàng)目相關(guān)信息權(quán)限,督促新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同/協(xié)議核簽權(quán)限;
財(cái)務(wù)部/主管會(huì)計(jì)
崗位名稱(chēng):主管會(huì)計(jì) 直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理
直接下級(jí):無(wú)
崗位標(biāo)準(zhǔn):
1、高中以上文化程度,初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),25歲以上,2年以上餐飲相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通辦公軟件及財(cái)會(huì)專(zhuān)用軟件的操作;
3、熟悉餐飲行業(yè)各業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉餐飲稅收政策;
崗位職責(zé):
1、審核出納現(xiàn)金及銀行日?qǐng)?bào)表;
2、根據(jù)各種單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證;
3、對(duì)收入數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行核對(duì),根據(jù)財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)要求及時(shí)開(kāi)出發(fā)票交領(lǐng)導(dǎo)催收款項(xiàng)回收,并跟進(jìn)進(jìn)度;
4、每月定期對(duì)各承包飯?zhí)梦镔Y進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì),每年進(jìn)行一次全公司固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)材料盤(pán)點(diǎn)核查;
5、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表單據(jù)的整理歸檔,裝訂保管。
6、跟進(jìn)外賬報(bào)表的及時(shí)催要及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。崗位權(quán)限:
1、有對(duì)不符合財(cái)務(wù)要求的單據(jù)報(bào)表拒收,要求退回重填重報(bào)權(quán)限;
2、有對(duì)存在問(wèn)題部門(mén)/承包飯?zhí)锰岢稣囊庖?jiàn)及建議權(quán)限;
3、有對(duì)出納匯總單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行復(fù)核權(quán)限,存在問(wèn)題及時(shí)提出并督促跟進(jìn)處理;
4、有對(duì)各出納員匯總單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行抽檢、盤(pán)查權(quán)限;
5、有對(duì)各部門(mén)不合理支出提出意見(jiàn)及建議權(quán)限;
財(cái)務(wù)部/出納 崗位名稱(chēng):出納 直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理
直接下級(jí):無(wú)
崗位標(biāo)準(zhǔn):
1、高中以上文化程度,相關(guān)工作崗位二年以上經(jīng)驗(yàn),25歲以上;
2、有當(dāng)?shù)貞?hù)口或者有獨(dú)立民事行為能力的當(dāng)?shù)貞?hù)籍人士擔(dān)保;
3、了解銀行工作流程;
4、熟悉及掌握電腦辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、保管銀行賬戶(hù)私人專(zhuān)用印章;
2、購(gòu)買(mǎi)保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等銀行結(jié)算空白單據(jù);
3、根據(jù)手續(xù)齊全的各種應(yīng)付款單據(jù)支付款項(xiàng),并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現(xiàn)金付訖”章;
4、收取有關(guān)應(yīng)收款項(xiàng),并加蓋“現(xiàn)金收訖”或“銀行收訖”印章。
5、每天將昨天的有關(guān)票據(jù)歸類(lèi)后移交給會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,及時(shí)編制現(xiàn)金及銀行存款日支出報(bào)告,上交財(cái)務(wù)經(jīng)理。
6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出當(dāng)日余額,月末與庫(kù)存現(xiàn)金及總賬核對(duì),確保賬目余額相符;
7、按日期及業(yè)務(wù)時(shí)序逐筆登記銀行存款日記賬,結(jié)出當(dāng)日余額,月未與銀行對(duì)賬單及總賬余額核對(duì),編制余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符。
8、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。
9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目,必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。
10、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等,對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全、真實(shí)和完整無(wú)缺,如有虛假、短缺,要負(fù)賠償責(zé)任。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專(zhuān)設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密,保管好鑰匙,未經(jīng)權(quán)限人員批準(zhǔn),不得轉(zhuǎn)交他人保管或使用。
11、督促采購(gòu)人員按公司規(guī)定及時(shí)報(bào)賬(采購(gòu)?fù)戤?天內(nèi)報(bào)賬)。
12、根據(jù)每月考勤匯總報(bào)表,準(zhǔn)確及時(shí)地編制和發(fā)放員工工資。
13、嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)管理規(guī)定,提高安全防范意識(shí),強(qiáng)化安全預(yù)防措施。基本工作流程:
1、貨幣資金核算:
1.1、辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。
1.2、辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。1.3、登記日記賬,保證日清月結(jié)。1.4、保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管有價(jià)證券。1.5、保管有關(guān)印章,登記注銷(xiāo)支票。
2、現(xiàn)金收付: : 2.1、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并注意票面的真?zhèn)巍H羰盏郊賻庞枰詻](méi)收,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。2.2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。2.3、把每日收到的公司現(xiàn)金款匯入公司銀行賬戶(hù),不得存放辦公室過(guò)夜或未經(jīng)允許擅自帶離公司。崗位權(quán)限:
1、對(duì)不符合公司報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)部門(mén)及人員,有拒絕結(jié)款權(quán)限;
2、對(duì)不符合貨款支付流程的供貨商有拒絕支付貨款權(quán)限;
3、有追討應(yīng)收賬款的責(zé)任及權(quán)限;
財(cái)務(wù)部/會(huì)計(jì) 崗位名稱(chēng):會(huì)計(jì) 直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理
直接下級(jí):無(wú)
崗位標(biāo)準(zhǔn):
1、高中以上文化程度,相關(guān)工作崗位二年以上經(jīng)驗(yàn),25歲以上,2年以上餐飲相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通辦公軟件及財(cái)會(huì)專(zhuān)用軟件的操作;
3、熟悉餐飲行業(yè)各業(yè)務(wù)流程,熟悉餐飲稅收政策;
4、了解銀行工作流程;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)登記財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表(月財(cái)務(wù)報(bào)表必須在次月22號(hào)前完成)。
3、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。
4、月末做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)、賬物等的校對(duì)工作,分月編號(hào),整理清楚,分類(lèi)排列,以便查閱妥善保管和存檔。
5、定期清理往來(lái)款項(xiàng),對(duì)長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見(jiàn),采取清理措施。
6、對(duì)填制的記賬憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性、正確性復(fù)核。經(jīng)確定正確無(wú)誤后,方可交給出納人員進(jìn)行收付款,對(duì)不符合要求的原始憑證、記賬憑證有權(quán)進(jìn)行處理。
7、保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和總經(jīng)理同意外,不得私自向外界提供和泄露公司會(huì)計(jì)信息。
8、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定,按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行成本核算、利潤(rùn)核算、工資核算、財(cái)產(chǎn)資金物資核算、并確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確、規(guī)范。
9、各類(lèi)賬戶(hù)設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表,對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢毀損、壞賬損失,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。
10、加強(qiáng)財(cái)會(huì)、稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),為公司合理避稅提供可操作性方案。崗位權(quán)限:
1、對(duì)不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有拒絕支付權(quán)限,屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為的,必須堅(jiān)決抵制。
2、有向本單位有關(guān)部門(mén)、人員宣傳國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的權(quán)限。
3、對(duì)于弄虛作假、營(yíng)私舞弊等違法亂紀(jì)行為,有向上級(jí)或本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告權(quán)限。
4、有參與本單位制定工作計(jì)劃,根據(jù)本工作任務(wù)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算(財(cái)務(wù)收支計(jì)劃),簽訂經(jīng)濟(jì)合同,參加有關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議權(quán)限。
有監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量檢驗(yàn)的權(quán)限。